环保是我们每个人的责任,我们需要采取行动保护地球。总结时应注意思路连贯,避免跑题或离题。小编在整理这些总结范文时,参考了一些专家的意见和建议,希望能够对大家的总结写作有所帮助。
年会上的表态发言稿篇一
亲爱的伙伴们,大家上午!
我叫***,是来自营业部的一名普通营销员工,今天能够站在这里,首先要感谢市公司各位领导,给我们全体营销员工创造了一个展示自我的平台,给了我这样一个机会;再则感谢营业部经理室,在工作和生活中给予我的无私帮助和支持,才使我取得了今天的工作成绩。衷心的谢谢你们!!
过去的九月,是一个充满挑战和机遇的九月,我们全体营销员工在市公司的精心安排和组织下,向着同一个目标全力冲刺,向着向往已久的首都北京奋勇争先、不甘落后;过去的九月,我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注,感受到了来自身边同事的无私帮助,我们为之感动,感动之余我们清楚,我们能做的只有全力以赴冲刺目标,用优异的工作成绩向大家予以回报,用实际行动向市场亮—剑:“我们是不可战胜的力量”!
当前我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代,谁能抓住时机,勤于动脑,努力工作,谁就能立于不败之地。作为一名营销员工,我看到伙伴们靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想,我为大家感到由衷的高兴;同时我也见到,有的伙伴因为不能适应竞争激烈的市场,无法突破自己而选择了放弃。亲爱的伙伴们,珍惜现在所拥有的一切吧,请您坚信,只要我们怀有一颗执着上进的心,有永不服输的精神,再加上我们的智慧和汗水,命运之神就不会亏待我们,成功就一定属于我们,因为“世间自有公道,付出总有回报”。
心理学家莱格认为:“一个人常常为未来的目标而奋斗不息,以求达到人格各方面的和—谐发展,这就是自我实现。”应该说,中国给了我一块肥沃的'土地,我就要做一个辛勤的农夫,通过耕芸去收获喜悦。在未来的工作中,我的目标就是有奖必夺,有先必争,努力争当一流的业务高手,用优异的成绩来回报公司、去实现自我的人身价值。
在此,我代表人保财险全体营销员工向各位领导表态:
1、全力以赴、冲刺目标,圆满完成全年及四季度各项任务目标;
2、积极主动开拓新市场,确保业务平衡发展;
3、服从公司安排部署,积极响应并严格执行公司的各项政策方针;
4、严格遵守公司制定的各项规章制度;
5、在公司不说消极话,用积极的行动和心态开展工作;
6、团结伙伴,相互帮助,在团队中实现全面共赢的良好氛围。
亲爱的伙伴们,现在就让我们并肩同行,在坎坷中不屈不挠,在逆境中不歇不停,在顺畅时不骄不燥,在成功时不缓不松,让我们象那草原上奔驰的骏马,象那蓝天中翱翔的雄鹰,向着成功的彼岸、心中的目标全力冲刺!
年会上的表态发言稿篇二
老师们、同学们:
下午好!今天是xx中学20xx届毕业生百日誓师动员大会。我发言有几个关键词:未来、理想、行动、痛苦与欢乐、志气和勇气。
未来不是美好的!对我们大多数人来说,未来是无情的冷酷的。对我大多数同学,70%的同学来说基本是重复父母所走的道路。除非改变自己。
如果一个人能看到10年后的他是什么样子,那么现在的他肯定会选择一条正确的道路。
你能看到10年后的你是一个什么样子吗?
你现在的表现和你的将来的工作是连在一块的,有什么样的表现,就有什么样的结果。
一生贯娇生惯养的你们必将也不得不冒雨来为自己的人生打拼.
血性的我们岂能没有梦想?爱因斯坦说过,没有理想的生活,那是猪栏的生活。愿我们每一位挺起腰板,远离猪栏。如此,数十年后,当我们回首往事时,我们可以无愧无悔地说:从公元20xx年3月6日起,我以一个直立的人行走至今。
当你有了理想。接下来是行动。
订计划。考上试验高中585分,得分率78%,你哪些科还达不到这个水平,找出漏洞,把所有的知识漏洞平均分为80份,每天解决一份,那么80天后,你本可以成功了。
我当年就是这样拼的,50天的时候,我在全校排名150名左右,考上中专必须进前70名。每天晚上别人睡了,我还要偷到教学楼上偷拿别的同学的参考书,早上四点就起床学习,因为有目标,所以不觉得累。
我们现在的痛苦比起中考失败后的痛苦,那算得了什么?
我们现在的欢乐比起中考成功带来的后的幸福,那又算得了什么?
100天的辛苦换来几十年的幸福,这么简单的数学题,我们难道真的不会算吗?
志气和勇气。
电视连续剧《亮剑》里的一句话,我们互相激励:考场如战场,狭路相逢勇者胜!逢敌必亮剑,不是你赢就是我强!剑锋所指,所向披靡!
祝愿各位同学中考美梦成真!
年会上的表态发言稿篇三
尊敬的各位领导各位来宾:
上午好。
我在这里代表四川乐山华冠建筑有限公司对您们的莅临表示诚挚的感谢,同时代表我们公司,项目部所有的施工人员致以最热烈的欢迎。
现在我代表我们公司、项目部对401场平工程及安置房工程竣工做个简要汇报:
401场平工程于20xx年7月1日开工,20xx年12月5日结束,工程总造价1千三百万,安置房1期工程于20xx年9月2日开工,20xx年3月15日结束,工程总造价362万元,在施工过程中,我公司自始自终按照业主要求,克服重重困难,保质保量地完成了工程项目。
完成的主要工程量:401场平工程共计土方开挖7.6万方,土石方回填26.1万方,普坚石开挖爆破7.9万立方,次坚石开挖爆破6.2万立方,安置房1期工程共计完成土方开挖1.3万方,土石方回填0.9万方,普坚石开挖爆破1、7万立方,次坚石开挖爆破3.6万立方。已完工程,经项目经理部自检、监理、业主的复检各项指标均达到优良标准。
我公司接到该项目,即成立项目经理部,项目经理部由经理室、总工室、工程技术部、安质部、计财部、办公室等部门组成。由杨忠同志担任该项目经理,丁梁洪同志任项目总工,项目经理部下设土石方施工队、爆破作业队等部门。
在人员进场后,我项目部立即组织管理人员、技术人员对施工设计图纸、施工文件要求、施工现场进行了详细了解并进行了细致的部署,认真编制施工组织设计,合理地组织工、料、机等施工资源,制订了关键工程的施工方案,施工工艺,制订了雨季施工实时性方案,报监理工程师审批后,将项目层层分解,根据设计工程量把各分项工程应达到的形象进度和质量目标画成图表,公布上墙,并制订责任状,把责任落实到人。
为确保本工程的质量,我项目部委托了南充市交通局公路工程试验中心对该项目土石方回填分项工程进行质量检测和相关试验,试验室首先对填料取有代表性的土样进行了试验,确立了土方压实最大干密度,最佳含水量,对各施工地点配备了相应的质检人员,随时检查,对检查不合格的工程坚决予以返工处理,确保压实度满足设计要求。
1、填方质量控制方面:
开工前,根据现场地质条件,选择有代表性的地段,铺筑面积不小于1000平米的填方区作为试验段,试验时记录:压实设备的类型、最佳组合方式;碾压遍数及碾压速度、工序;每层材料的含水量等。绘制填料厚度、含水量、压实方法、压实遍数与设计指标相关的规律曲线,确定施工最佳参数。在现场试验时直到该种填料达到规定的压实度,各种质量检查达到标准为止。将试验结果报监理工程师批准后,确定标准化施工工艺以指导施工。施工过程中如填料、压实机械发生变化时,重新做试验,取得准确参数。铺筑试验段时对填石路基和土石混填路基分别按照有关规定对压实参数进行确定。
填方区采用挖掘机配合自卸汽车运输,推土机进行摊铺,分层填筑,振动压路机碾压。按“四区段、八流程”作业法组织各项作业均衡进行,合理安排施工顺序、工序进度和关键工序的作业循环,做到挖、装、运、卸、压实等工序紧密衔接连续作业,尽量避免施工干扰,做到路基施工的正规化、标准化。
填方按高程分层控制填土标高,分层进行平行摊铺,保证路基压实度。不同土质的填料分层填筑,且尽量减少层数,每种填料层总厚不得小于50cm,路堤填筑至最后一层的压实层厚度不小于10cm。辗压时,先用压路机静压一遍,然后振动碾压数遍。碾压时由外侧开始向中间进行碾压。并且每次错轮1/2轮宽。压实遍数根据路基实验段确定的数据控制。
为保证路基施工质量和压实效果,施工时严格控制填料含水量在最佳含水量范围内,当含水量不适宜时,用洒水或晾晒的办法解决。地面自然横坡或纵坡陡于1:5时,将原地面挖成台阶,台阶宽度不小于1m,用小型夯实机具加以夯实,使其压实度达到90%以上。台阶顶作2%的内倾斜坡,且台阶保持无水。
对路基填土的土质严格按设计要求取用,对土质不满足cbr设计值要求的进行换填,在指定的取土场取土进行路基填筑。
雨季填筑土方时,保证随挖、随运、随填、随压,每层填土表面筑成2~3%的横坡,并在雨前和收工前将铺填的'松土碾压密实。
2、爆破施工安全控制方面:
本工程爆破施工难度大,任务重,为了确保施工和附近人民群众的生命财产安全,项目部不惜重金委托有资质有实力的通江顺丰爆破有限责任公司担任爆破任务,要求爆破后的岩石达到“碎而不抛”、“松动而不散”或“预裂无飞”的效果。
为控制爆破飞石,在施工中主要采用取优孔径、孔深、孔数、孔距、排距和炸药单耗,采用合适的装药方法和起爆方式,提高炮孔的阻塞质量,以达到每个炮孔所产生的爆破能量与炮孔周围介质所需能量相等,达到松动而无剩余能量造成飞石。
为防止爆破作业过程中意外险情影响车辆运行安全和附近人民群众的生命财产安全,爆破警戒工作是确保爆破安全的关键,在完成装药和网络连接后必须将警戒范围内的所有人员和机械设备撤离至安全地带方能汇报警戒完成。当所有警戒员报告警戒完成后,爆破指挥员方能下达起爆指令。
3、边坡质量控制方面:
待边坡稳定后方可进行坡面清理,清理时必须自上而下进行,清除表层浮土后整平并适当拍实,随时检查坡度。保证坡度符合设计。坚决做到内实外美。
通过4个月的施工,通江工业园401场平工程及安置房1期工程按时完成合同任务,在施工中,由于各种干扰因素给施工造成的困难以及漫长雨季对工程质量控制带来的难度让人体会颇多。
1、我项目部充分发挥各专业工种配套齐全、机械化施工水平高及现代化科学管理的优势,在合理布局、统筹安排、突出重点、全面展开的原则下,抓住有利季节不断掀起施工高潮,高质量、高标准地严格按施工组织设计的工期全面完成本标段的施工任务,认真按各工程项目的施工顺序布置工作、突出重点、优化组织,超前布置,合理调度,确保各分项工程协调进展、整体推进。
2、从工程开工,项目部相继遇到拆迁、赔偿、农民阻工等一系列的问题,在园区领导的协调和帮组下,项目部组织专人对施工矛盾进行解决,积极解决施工中的各种干扰因素,为按时完成合同任务打下基础。
3、百年建筑质量第一是我公司的一贯原则,自成立项目部起,立即建立质量保证体系,开展对职工质量教育,一如既往地保持和发扬“重合同、守信誉、抓质量、创精品”的优良传统,抱着对质量高度负责的态度,采用先进施工技术、工艺、设备,从组织机构、管理手段、监测设施抓起,确保本工程的施工质量。
4、严格的管理和严格的监理是抓住施工质量的重要手段,作为通江县委20xx年的招商引资重点工程,从工程开工时,园区领导就严格管理,从大局出发,做到管理有序,监理组也严把质量关,严格监督程序,不讲私情秉公办事,同时,园区管委会和监理组的热情服务,及时解决施工中有关问题使工程得以顺利完成。
5、安全就是效益项目员工一进场就进行三级安全教育,在安全教育中,要强调“安全责任重于泰山”,使员工明确自身肩负的安全责任,提高员工遵守安全规章的自觉性;项目部坚持做到“全员、全过程、全方位、全天候”的“四全”管理原则,做到“管生产同时管安全”。
工期间必须遵守国家和地方政府所有关于控制环境污染的法律和法规,采取有效的措施防止施工中的燃料、污水、垃圾等有害物质对河流的污染;防止扬尘,噪音等物质对大气的污染,在居民区的施工,一般情况把作业时间限定在6:00~22:00,尽量避免夜间作业。在填筑区附近有河渠、水田、池塘时,设置临时泥沙沉淀池,使地面径流在池中流速减缓,泥沙下沉,并在沉淀出水口处设土工布围栏,再次拦截泥沙,以避免泥沙对水体的影响。
经过本次工程事实证明我们四川华冠建筑工程有限公司是一支劲旅,今后我们会将继续努力,再接再厉,把最优质的产品奉献给通江人民。
谢谢大家!
年会上的表态发言稿篇四
尊敬的各位家长,老师们:
大家好!
今天把大家请来,目的是让各位帮助学校和老师怎么把我们的孩子引领好、教育好,了解孩子在学校表现、学习的现状。今后如何把握好孩子健康成长的道路。想想孩子的前途命运,家长同志们,我们的任务任重而道远啊!因此,这就需要学校的科学管理,老师们的精心呵护,家长们的强力配合。
尊敬的各位家长,在孩子成长的道路上我们也要有冷静、理性的思考。我们知道,无论是上高中或是技校中专。都是根据学生的学习成绩好与差而决定的。学习成绩的高低不是一时一会形成的,考高中上大学是我们每个学生应追求的路,成绩特殊好的应该走这条路。将来让孩子找一份满意的工作,但我们知道当领导,坐办公室的毕竟是少数,而当工人,做技术人员才是绝大多数。即使学习较差,只要坚持,也可以有很多条路走。学习差的也可能当大老板,工程师,做军官,当技术工人。为此,要为孩子选择适合他自己且让他们喜欢擅长的求学之路。这才是一个做家长的真正疼爱孩子,关心孩子。希望各位家长与老师和孩子多沟通,勤交流,能让孩子们学好习,快进步。做好人,成大才。
在上星期五,我们开了个初三年级全体教师会,会上实事求是的分析了整个年级和部分同学的学习情况,对我们今年的这届学生充满了希望,满怀信心的教育培养好每一个学生。更期盼各位家长多提意见,多提建议,只要学校能做到的,会尽可能地关照好学生,为学生服好务。各位家长,老师们,在今后的工作中,希望我们心往一处想,劲往一处使,为了我们的孩子・,家长们我们一起努力吧!
年会上的表态发言稿篇五
今天全镇召开“环境综合整治工作”推进大会。听取了王书记的'重要讲话,我受益匪浅,深受启发和教育。为此,我代表村两委会向大会做表态发言。我们辛家山村毗邻通天河景区,现在旅游季节已经到来,对于环境卫生综合整治工作应该做为头等大事来抓,会后我们将按照大会部署努力抓紧落实、提早动手,结合大会精神我做以下几个方面的表态发言:
一、进一步统一思想,明确目标。
我村干部将进一步统一思想,明确目标,充分认识环境卫生综合整治的重要性和必要性。今天会议之后,我将召开村两委班子会议,宣传此次大会精神,使我村广大党员干部统一思想,明确责任。推动我村环境卫生整治活动良好的进行,使我村环境整体再提升。
二、进一步完善机制,明确职责。
把开展生态创建环境整治工程的相关制度纳入村规民约,用制度来约束,成立由我任组长的工作领导小组,村两委村组包干,负责抓落实,做到措施到位,职责明确。以村民小组为单位,各组组长为包抓片组长,明确保洁员职责,制定村级保洁员工作制度,加强管理,使我村环境能够长期保持清洁。
三、进一步强化措施,加强督导。
在镇党委的高度重视下,我村将对环境卫生死角进行集中整治。
1、全面清理村内各个村组积存的垃圾,做到垃圾不留死角。对垃圾日产清产,完善垃圾管理系统对水面漂浮物,禁止往河道倾倒垃圾。
2、严管乱堆乱放。集中清理整治巷道两侧乱堆乱放、乱挖乱取等现象,实现村庄巷道平整通畅,整洁卫生。
由村领导带队选择党员代表和村干部代表若干人,每周进行检查,每月公布考核结算结果。
四、建立长效机制。
坚持加强管理的方针以巩固我村环境整治的成果。进一步加大我村环境整治力度,定期开展村级环境卫生整治大会战,变突击整治为长效管理,以避免“整治、反弹、再整治、再反弹”的恶性循环,以制度来巩固我村环境整治的成果。
领导和同志们,我们将以此次会议为契机,在全面推进村经济社会发展的基础上,继续搞好环境卫生综合整治工作,着力改善村庄环境面。
以上是我的表态发言,如有不当,请领导和同志们指正。
辛家山村党支书:胡顺明。
年会上的表态发言稿篇六
尊敬的李老师、袁老师、老同学们:
大家下午好!
今天是个令人难忘、令人高兴、令人期待的日子。在这春暖花开的四月,我们相聚在甬港饭店,见到了尊敬的李老师、袁老师和许多老同学们。我们每个人的内心都很激动。22年了,这是我们同学们第一次大聚会。相信同学们也期盼着这么多年了能组织开一次同学会。今天,我们终于如愿以偿。
此时此刻,我们应该感谢的是我们的李老师袁老师,我们曾一起坐在教室里聆听老师们的谆谆教诲。看看那时的合影照片,同学们一个个的娃娃脸带着少年的稚气和顽皮。
22年弹指一挥间,我们从一个懵懵懂懂的少年,变成了自己孩子都快长成这个年龄段的爸爸妈妈,变成了上有老下有小的家庭支柱。我相信大家一路走来,同学们都非常不容易,有的人努力了成功了,家庭和事业小有成就,有的人努力了,却仍然认为自己还不尽如人意。但是今天,我们这些同学共坐一堂,不论富贵还是贫穷,不论失意还是得意,有了那三年的最纯洁,最真诚的感情,我们就是最亲密的同学。
光阴似箭,22年的离别,经历了风风雨雨,今天的我们已经成年。回首过去,各自都在描绘着自己精彩的人生,我们无怨无悔。
三年的同窗读书、三年的朝夕相处,使我们结下了深厚的友谊,虽然岁月渐远,但此情正浓,就让我们把握和珍惜这次难得的相聚,重叙往日的友情,倾诉生活的苦乐。
最后,祝李老师袁老师身体健康,心情愉快!
祝所有的同学工作顺利,家庭幸福!
祝这次同学聚会开得圆满成功!
祝我们的同学情谊地久天长!
谢谢大家!
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年会上的表态发言稿篇七
各位领导、同志们:
按照市委的统一安排,市委第二巡察组从****年8月20日起对市****中心党组进行了为期40天的集中巡察。这充分体现了市委对我中心的关心和重视。
**同志对我中心贯彻巡察反馈意见、落实整改工作提出了更高的要求,为我中心做好整改落实工作提供了有力指导。市****中心党组完全认同、全部认领、诚恳接受。下一步,我中心将深刻领会巡察组反馈的意见,加大力度,举一反三,切实把各项整改要求落到实处。下面,根据安排,我代表市****中心党组作如下表态:
一、提高政治站位,增强巡察整改落实的自觉性。
这次市委巡察组对我中心开展巡察,深入开展调查研究,全。
面加强督促检查,是对我中心各项工作和广大党员干部廉洁自律的一次“政治体检”和“党性会诊”。提出的问题都是我们工作中存在的关键性问题,具有很强的针对性和指导性。我们一定要统一思想,深化认识,从讲政治、讲大局、讲党性的高度,充分认识巡察反馈工作的重要作用和重大意义,切实增强政治责任感和政治敏锐性,把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会,一次改进工作作风的机会,一次检验工作成效的机会。自觉把思想和行动统一到巡察整改的要求上来,认真严肃对待巡察反馈意见,正视工作中存在的问题和薄弱环节,以最严肃的态度、最严格的标准、最有力的措施,从严从实推进巡察整改,一抓到底、一以贯之,确保责任“零懈怠”、问题“零回避”、整改“零拖延”,不断巩固和扩大巡察成果。我们每一名党员干部都要进一步增强“三个自觉”,树立“四个自信”,切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各项整改任务。
二、突出问题重点,增强巡察整改落实的针对性。
问题根源,逐条制定整改措施,建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度,个性问题对号入座,明确整改分工,落实到人,确保反馈的问题和事项“件件有着落、事事有回音、
条条改到位”。对现在能解决的问题,坚决做到即知即改、立即整改;对一些涉及面广、情况复杂的问题,特别是重点领域和突出问题,我们将组织系统研究,实行专项整改、限期整改;对部分无法即刻解决的问题,我们将在充分调研的基础上,拿出具体整改措施,力争尽快解决。同时,我们将深刻总结经验教训,坚持做到举一反三,深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设,切实把落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动。
三、转化巡察成果,增强巡察整改落实的实用性。
服务保障工作持续健康发展上来,奋力推动****工作高质量发展。
下,
在巡察组的指导和帮助下,以求真务实的。
工作。
态度,切实抓好整改落实,努力用实实在在的工作成效和发展成果,以实际行动接受市委和广大干部职工以及群众的监督。
年会上的表态发言稿篇八
尊敬的各位老师,大家上午好!
此时站在这里,心情非常复杂,有由衷的高兴,有惴惴不安,更有按捺不住的冲动与激情!
高考我校再创辉煌,每位二中人都为之高兴,为之自豪,为之振奋!现在让我们怀着崇敬的心情,把最真诚的祝贺和感谢送给届的全体老师们----祝贺你们,你们辛苦了!
高兴之余,我们也确实感到压力和不安。20优异的成绩不必细说,单就全县理科前两名,艺体突破性136人,都似乎成了我们无法跨越的高度!
还有二中人愈来愈强的'名牌期望值,学校下达的提高100人的指标,都无疑给新的高三带来了巨大的挑战!
表面一向乐观的我,其实也不时萌生悲观、烦躁与不安,只是我极力掩饰下来!因为我清楚,在这攻坚克难的关键时候,我不能把任何一点消极情绪带给我的所有队员们。
有悲观、有压力,但更多的是信心和激情!每当我走向前台、走向讲台,看到斗志昂扬的高三师生,想到蓬勃发展的学校,我便瞬间热血沸腾,生起无限的勇气和力量!
艰巨的任务是期望更是信任,是责任更是荣誉,是挑战更是机遇!
高三所有的老师们,敬业、踏实,业务精湛,团结协作!有这样一支优秀的教学团队,何难不克?!
高三所有的同学们,刻苦、努力,基础牢固,志气高涨!有这样一支优秀的学习团队,何坚不摧?!
全体二中人,心系高三,支持高三,有这样强大的后盾作保,我们定能披荆斩棘,一往无前!
新高三的全体老师们,高三这一年,注定是不平凡的一年---欢笑与泪水相伴,挑战与机遇共存。让我们一同努力,一同见证,一同收获!
谢谢大家!
年会上的表态发言稿篇九
尊敬的区委第三巡察组各位领导、同志们:
你们好!
按照区委统一安排,20xx年xx月xx日至xx月xx日,区委第三巡察组对我局进行了集中巡察。今天,巡察组再次亲临我局,专题反馈巡察意见,这是我局全体干部职工认真总结、改进工作的难得契机。刚才,区委巡察办主任、区委巡察工作领导小组成员贺俊美同志和区委第三巡察组组长周勇同志都作了重要讲话,通报了区委第三巡察组对我局巡察的基本情况,严肃中肯、实事求是地指出了我局存在的问题,对巡察整改工作提出了具体要求。对于指出的问题和不足,我们诚恳接受,并将深入分析症结所在,举一反三,扎扎实实整改。
下面,我代表局党支部、班子成员及个人就认真抓好整改落实郑重表态:
一是不断深化思想认识。
巡察组对我局各项工作评价实事求是,客观公正,点成绩实事求是,谈问题不遮不掩,促整改严肃认真,我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题,我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源,对号入座,抓好整改。在积极整改问题的同时,突出用人管理,坚持用制度管权、管事、管人、管物,促进各项工作更加规范,用行动巩固和扩大巡察工作成果。
二是扎实抓好问题整改。
对于巡察组反馈的问题,要围绕落实清单、任务清单、责任清单制定切实管用的.整改措施,分类建立整改台帐,逐项认真研究解决对策,细化整改时间和整改目标。对整改台帐实行“销号制”处理,做到即知即改、立巡立改和全面整改。对能够及时解决的问题,要明确时限要求,抓紧落实改进,短期内要初见成效,确保取得让干部群众看得见、摸得着的整改效果。对涉及面广、情况复杂,需要一定时间整改的问题,要认真分析问题存在的体制机制性原因,在举一反三上着力,在建章立制上下功夫。要联系实际、对照检查、深刻剖析、制定整改计划,逐项推进整改。要把握好标本兼治原则,各项整改措施实在,具有可操作性。要注重把当前和长远结合起来,把解决问题和促进发展结合起来,立足治标、着眼治本。要正确把握政治和业务的关系,切实把整改工作作为一项借力修正、借力完善、全面提高的行动,自觉达到在整改中增强党性,在整改中用好权力,在整改中挺起纪律,在整改中推进工作,在整改中创出业绩。
三是紧密结合各项工作。
巡察工作是监督与指导,更是教育与促进。对待巡察结果,不能就事论事,敷衍了事,更不能一阵风、走过场、流于形式。严格落实“两个责任”,肩负起“一岗双责”,强化守纪律,讲规矩意识,坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,自觉把巡察结果与平时业务管理工作紧密结合,让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领全局同志,以高昂的斗志,饱满的热情,振奋精神,克难攻坚,迎难向上,在落实巡察反馈问题整改的基础上,确保完成各项任务,努力向区委、区政府和巡察组交上一份满意的答卷。
同志们,我们将以此次巡察为新的契机,以高度的政治责任感,虚心接受、认真吸纳区委第三巡察组的反馈意见,从严从实、积极主动、务实担当、维护核心、见诸行动,扎扎实实抓好整改落实,以实际行动为加快我区xx事业发展贡献力量。
谢谢大家!
年会上的表态发言稿篇十
今天的会议,我更加明确了来年的工作目标,明晰了思路,鼓舞了斗志,增强了干劲。会议结束后,我将和我们康居公司全体同志一起,扎实做好以下三方面工作:
一、坚持贯彻落实为第一要务,积极谋求跨越发展。
对照局党委的主题报告要求,细化分解我们康居公司应承担的任务,我们将做到:
一是积极落实会议精神,加快建工集团的组建。积极争取各类资源和扶持政策,加快各类手续报批,科学制定实体化运作设置,整合利用好现有资源,及早推进进入新建集团实质化运行。
二是积极服务城市建设,建立有序的筹融资良性循环体系。围绕服务于城市重点工程建设,结合建设时间和重点,周密计划,合理安排,扎实把筹融资工作贯穿于全年始终,努力形成筹资工作和建设需求的良性互动、良性循环运转体系。
三是积极投身市场实体化运行,努力增收创收。遵循市场规律,投身市场建设,加快在建工程建设,强化工程质量安全监督,强化施工现场管理,规范单体工程独算核算,严把重点环节、重要关口,提升经济效益和社会效益。
二、坚持维护稳定为第一责任,积极化解各类矛盾。
认真对待工作中出现的每一个问题和矛盾,本着“老问题、老办法,新问题、依规范”的原则,积极寻找解决办法。
一是着力从源头上找形成原因。认真调查分析,查找形成原因,寻求解决办法,对入户居住的房屋质量投诉、从工程建设入手,做到有报必看、有看必查、有查必处。区别好工程建设、使用不慎和正常老化三者区别,合理解释疏导,积极化解压降信访量。
二是着力从政策上找相关依据。对符合法律、政策要求的合理诉求,积极办理。上半年为所有拆迁安置小区所有门市购买户办好“两证”,年底前全部办好已有土地指标的安置户的“两证”,加快做好香檀二期附属配套建设,争取6月份前使拆迁户回迁。
三是从处置上找案例支撑。对照同类小区的规范要求,有序做好部分小区的配套建设,减少居民投诉和矛盾激化。
三、坚持以发挥人的潜能为根本,积极培育精干队伍。
任何事情成功,人的作用是决定因素。为此,新的一年,我向康居公司全体同志倡导“踏踏实实做事、清清白白做人”的行为准则,在公司中确立“清正、高效、团结、奉献”宗旨,注重岗位技术人才的培养,注重传帮结带,注重年轻同志的体验磨炼,注重激励奖惩考核,注重廉洁自律教育,努力建立一支肯学习、作风实、效率高、人品正的精干队伍,为公司发展增强活力和后劲。
领导同志们,新的号角已吹响,新的征程已启航。我一定围绕局党委指明的方向,扬满风帆、卯足干劲、实干巧干,多作奉献,坚决圆满完成党委和领导交办的各项任务。
为贯彻xx集团作风建设工作会精神,认真落实xx集团作风建设工作部署和要求,现在我就作风建设方面进行表态发言,如有不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。
一、坚持强化学习,增强自身素质。
进一步提高认识,端正学习态度,坚持和加强学习,克服懒惰作风,树立终生学习的思想,努力提高领导能力和水平。学习是领导干部的重要任务,也是获取知识的重要渠道。不仅要学习政治理论知识,还要学习现代企业管理知识、法律知识、社会治理知识以及业务知识等,向先进学习,向实践学习,向职工群众学习,不断给自己“充电”,努力提高政治理论水平和业务能力。
二、坚定理想信念,强化思想作风建设。
先正己,要求别人做到的首先自己做到,要求别人不做的首先自己不做,自觉接受党组织、职工群众的监督,维护党的形象,坚定政治立场,做政治上的明白人。
三、进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。
作为一名党员领导干部,坚决克服平庸度日,无过即是功,碌碌无为的不良工作作风,把心思和精力全都放在工作上,脚踏实地,勤奋工作,努力把自己分内的工作做好,敢于担当,勇于负责。工作中加强沟通和协调,不推诿不扯皮不拖拉,布置的工作自己紧盯落实到位,亲力亲为,加强检查、督促、考核;坚持深入职工群众,加强调研,了解掌握基层情况,多想解决问题的对策和办法,创造性地开展工作;坚持把职工群众的利益放在心上,加强与职工群众的联系,倾听职工群众的意见,维护职工利益,积极帮助职工群众解决实际困难和问题。
四、坚持严实标准,增强廉洁意识。
们的高尚品德、高尚情操、务实作风,不断检点自己的一言一行,事事处处都按照党员领导干部的标准严格要求自己,发挥表率作用。
五、加强道德修养,培养健康的生活情趣。
一是加强思想道德修养。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,带头模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己。
二是养成勤俭节约的习惯。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和奢靡之风,带头树立崇尚节俭、量入为出的良好风尚。
三是保持高尚的精神追求。树立正确的世界观、人生观、价值观,提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力,保持积极进取、乐观向上的人生态度。要培养健康的个人情趣,自觉防止俗气、官气,多培养一些高雅的爱好,努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神,做到知荣辱、懂廉耻。
全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围,确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。下面,我讲三点意见:。
一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向。
近年来,我市认真落实中央八项规定精神,严肃整治“四风”问题,机关作风有了明显好转,但与中央要求、省委期望、全市人民期待相比,还有不小差距,正如会前播放的电视片通报的一些突出问题。总的来看,一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决,又出现了“新衙门作风”。
一是服务不到位。机关“门难进、脸难看”现象明显少了,但“只微笑不办事”的问题增多了;“吃拿卡要”明显少了,但“不贪不占也不干”的现象增多了;领导干部的纪律意识、规矩意识、服务意识增强了,但“小鬼难缠”问题反映增多了,群众办事难的问题还没有得到根本解决。有的在“公函旅行”中悠然自得,在职责范围内推诿扯皮,导致项目审批多头“来回跑”、耗时长。有的“红顶中介”与执法审批部门内外勾连、利益输送,服务态度差、收费高,既破坏市场环境,还滋生腐败问题。
小进即满”,满足于一般化,只求过得去,不求过得硬。有的墨守成规,无视优化投资环境、促进经济发展的大局。有的习惯于用老思维、老套路、老办法抓工作,不善于学习研究和应用新生事物,缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。
三是工作不落实。有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗,缺乏针对性,不解决实际问题。有的干工作只满足于开会、出文件,只要领导出席了、文件印发了就万事大吉,至于落实如何则不去关注。有的年初拍脑袋定的事情,年终实现不了,就找理由解释,兑现承诺不严肃。有的抓工作时紧时松、抓而不紧、抓而不实,没有一抓到底。有的不愿直面问题,不敢啃硬骨头、涉险滩,多年的矛盾问题久拖不决。有的只注重项目审批、资金分配,而忽视事前调研、事后监督,导致公共资源配置失效,严重损害政府公信力。
四是担当不主动。有的当“太平官”,怕担风险不愿改革,怕出事宁可不干事,即使有上级文件要求,但没有实施细则、会议纪要或领导批示,一就拖着或顶着不办。有的习惯于跟国有企业打交道,遇到民营企业躲着走,没有建立起“亲清关系”。有的当“老好人”,明哲保身,有难度的不愿干,没有先例的不肯干,遇到矛盾绕道走,碰到问题向上推,工作缩手缩脚。有的当“隐身人”,业务不精通,工作把关不严,依赖“处长当政”,管理下属失之于宽、失之于软。
上述问题尽管发生在少数单位、少数干部身上,但影响很坏,危害不小,是阻碍xx赶超发展的“绊脚石”。我们亮一亮机关作风的短板弱项,就是要警示大家:作风建设永远在路上,正风提效势在必行。希望大家真正警醒起来,深入检查、深刻反思,切实加强机关作风建设。
二、打好组合拳优化机关作风建设。
今年加强机关作风建设的总体要求是:深入学习贯彻习近平总。
书记。
系列重要讲话精神,按照省委要求和市第十三次党代会部署,坚持以党风带政风,打好机关作风建设组合拳,扫除机关作风之弊,破除发展障碍,提高服务效能,为xx赶超发展提供强有力保障,确保市党代会提出的目标任务取得实效。
一要从领导干部带头抓起。各级各部门领导干部都要把作风建设作为头等大事、份内职责,抓紧抓实抓好。要锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹回潮。要深入开展“一把手问政”,打造问政平台升级版。要敢于亮剑,敢于碰硬,声于喊出向我看齐,一级抓一级,一级带一级,真正做到身教胜于言教,作好样子,带好队伍。每位干部都要树立“处处是窗口、人人是形象”的意识,正视小问题,注意小细节,展现新作风,当好人民公仆。
每季度召开一次“拼搏赶超擂台会”推动各区各部门开展工作“大比武”形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
三要从优化市批。
制度。
抓起。深化“放管服”改革,优化综合行政审批制度,完善各区行政审批局运行机制,提升“互联网+政务服务”水平,实行“一个机构、一个窗口、一枚印章”,最大限度地减环节、减时限、减费用,努力打造审批事项最少、审批流程最简、审批时限最短、审批服务最优的城市。要针对权力比较集中、自由裁量权比较大、涉及管事管钱管人的重点部门,加强享中事后监管,堵塞制度漏洞,强化全程监督,严查违纪违规用权。深化中介组织改革,取缔“红顶中介”,规范中介服务,提高服务效能。
坚决纠正不作为、慢作为、乱作为,创新开展基层作风巡查,加大查处“微腐败”和“打苍蝇”的力度,使人民群众真切感受到作风建设带来的新风。
五要从正反典型抓起。开展“十大效能示范岗”、“十大勤政廉政标兵”创建活动,树立宣传一批干事创业的先进典型,引领各单位争一流、创品牌,引领各级干部干事创业、争先创优。同时,对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题,要下决心抓一批负面典型案例,点名道姓通报曝光,发挥反面典型警示作用,促使广大干部引以为戒、吸取教训。
三、实施激励约束强化机关作风建设。
持之以恒推进作风建设,要有制度作保障。要增强“四个意识”,把改革创新贯穿机关作风建设始终,实行正向激励和刚性约束并举,形成一套务实管用的机制,实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与调动积极性相促进。
要责任人要就地免职,对主管部门分管。
领导。
要进行问责,其主管部门“一把手”要承担领导责任。这项。
工作。
由市纪委(监察局)牵头负责。
二要建立问责机制。要抓紧制定损害经济发展环境行为问责暂行办法,让作风这条“高压线通上电”。要设立招商引资投诉处理中心,对损害发展软环境的行为零容忍。对反映审批问题的必查,对项目迟迟不落地的要督查,对投资业主撤回在汉投资的要倒查。今后凡是重大项目投资者有投诉的,对被投诉的干部要先停职再调查,经查证属实违反规定的,一律严肃处理。谁损害xx投资环境,就砸烂谁的饭碗!这项工作由市纪委(监察局)、市商务局(招商局)牵头负责。
三要建立免责机制。市委近期将出台《关于建立容错免责机制激励干部干事创业的实施办法(试行)》,列出容...
年会上的表态发言稿篇十一
尊敬的公司领导,亲爱的各位同事:
大家好!
今天在座的都是公司的精英份子和顶梁柱,你们在各自的岗位上做出了不平凡的业绩,为丽晶立下了汗马功劳,我谨代表丽晶公司策划部向您们表示衷心的感谢!
基于此,总办现在提出对全体管理干部进行考核,建立绩效考评机制,就是检测我们这支队伍的精良度!有没有行兵打仗的力量?有没有运筹帷幄、决胜千里的潜能?这段时间,将是对大家的严峻考验!也是对丽晶这个管理团队来一次“大阅兵”!这次“检阅”,是正确的!是很有建设性意义的!而是非常及时的!我希望大家积极配合,坦然面对!不要做惊弓之鸟,徘徊观望;而应该主动深刻地反省自已,实事求是、不褒不贬,客观、公正、无私、无畏地评价自己和他人!在必要时,甚至敢于作出无畏的牺牲!一切以公司的利益为重,从大局出发!
同时,我们也应该明确,公司推行这次绩效考核制度,既是检测干部的综合能力,又是一项自我提高的有益措施,一次教人奋进、催人自新的机会!如果你在梦游天日,那么这是一声“惊雷”,足可以把“久困英雄”唤醒!如果你正执迷不悟、误入歧途,那么我们将奉劝你不要为了一棵树而放弃了整个森林!所以,这次考评活动,按总办提出的“四项坚持”、“五个标准”和“六化”来衡量,是完全符合事物发展现规律和丽晶实情的。
你是否带好一支团队?你是否能创造业绩?你是否维护公司的利益还是与酒店管理相抗衡?大家可以扪心自问!当然,我们队伍中有一大批优秀的同志,我们要给予不同形式的表彰,决不能借公怨、泄私愤、排贤斥佞!但对于不良行为,我们要真抓敢管,敢于碰硬!敢抓,就是要抓得紧,敢管,就是要管到位。要开诚布公积极开展批评和自我批评。批评和自我批评,是党的三大作风之一,也是我们丽晶人的工作准绳!
第三篇:在公开选拔市直部门领导干部考察人员培训会议上的讲话范文。
年会上的表态发言稿篇十二
同志们、员工朋友们:
大家晚上好!
再过几天就是__年春节了,值此新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行__集团首次年会。在此,我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
过去一年,是__集团的起步之年,也是两家公司逆势而上,直面挑战的一年,更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年,在全员的共同努力下,我们有效地化解了__公司的停产危机,积极应对__公司的市场挑战,狠抓安全生产,初步构建了集团管控模式,集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现,集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效:
一年来,__公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量,积极、主动争取有关主管部门的理解和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来,我们继续坚持以四项指标考核为抓手,有效地调动了全员的生产积极性和主动性,在公司_停产三个月的情况下,仍然取得了较好的生产业绩。一年来,__公司按照生产创效益、销售保运营的指导方针,采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以来,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展的基础。
在这些来之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到,一年来,我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的!在此,我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来,我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助,借此机会,我谨代表__集团董监会向长期以来关心、支持__、__两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意!
年会上的表态发言稿篇十三
尊敬的区委巡察组各位领导,同志们。按照区委统一部署,今年5月16日至8月8日,区委第二巡察组对我局进行了历时两个月23天的集中巡察。期间,巡察组工作人员认真负责的工作态度,实事求是的工作作风,给我局干部职工留下了深刻印象,用行动榜样着我们。今天,各位领导又亲临我局,专题反馈巡察意见,这是我局全体干部职工认真总结、改进工作难得的契机。在此,我代表建管局党组和系统全体干部职工,向区委巡察组领导和同志们的辛勤工作、悉心指导,表示崇高的敬意和衷心的感谢!
刚才,黄朝鸿组长代表巡察组实事求是、全面客观反馈了巡察意见。下面,我代表局党组做表态发言。
巡察组对我局各项工作评价实事求是,客观公正,点成绩实事求是,谈问题不遮不掩,促整改严肃认真,我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题,我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源,对号入座,抓好整改。要在积极整改问题的同时,突出用人管理,坚持用制度管权、管事、管人、管物,促进城市建设、城市管理等各项工作更加规范,用行动巩固和扩大巡察工作成果。
区委向我局派驻巡察组是对我局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起,按照区委巡察组的反馈意见和要求,从讲政治、讲党性的高度,以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实。局党组将专题召开党组会,认真制定整改方案、细化整改措施,逐一明确责任领导、责任单位和整改时限,有计划、有步骤地抓好落实。实行整改“销号制”,做到整改一个销号一个,做到一抓到底、务求实效,切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。
巡察工作是监督与指导,更是教育与促进。对待巡察结果,不能就事论事,敷衍了事,更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实“两个责任”,肩负起“一岗双责”,强化守纪律,讲规矩意识,坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,自觉把巡察结果与18项重点建设工程、与平时业务管理工作进行结合,让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领全局同志,以高昂的斗志,饱满的热情,振奋精神,克难攻坚,迎难向上,在落实巡察反馈问题整改的基础上,确保完成各项任务,努力向区委、区政府和巡察组交上一份满意的答卷。谢谢大家!
年会上的表态发言稿篇十四
尊敬的领导、各位同事们:
虎年即将过去,兔年即将到来,在这辞旧迎新的时刻,在此我代表大元公司领导班子成员的共同祝托,怀着无比激动的心情向关心支持我们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感谢和最崇高的敬意。在这里给大家拜个早年啦。
2015年是大元公司自成立以来最辉煌的一年,是具有里程碑的一年,也是为打造百年大元创下坚实基础的一年。在张总的带领下,我们领导班子边摸索、边建设,边改进、边经营;边接受考验、边总结提高,对产品技术创新、经营销售定位、管理模式调整等方面进行了积极地、初步地探索。
一方面,根据业务员对市场的反馈信息,对公司产品进行了经营定位,确定了以矿物外加剂、液体泵送剂为主导产品的销售倾向。并紧紧围绕“一个中心两个基本点”(即 )公司发展战略方向,确保产品性能指标符合市场需求,并确立市场领先地位,同时确保满足目标顾客群的需求。另一方面,以“绩效、创新、协作、灵活”为管理四要素,狠抓基础管理,初步完成了建章立制工作,并初步构建了绩效考核管理体系,基本建立了一个较符合公司发展的高素质员工队伍,为公司今后的腾飞打下了一定的基础。
(一)全员销售,占领市场,齐抓共管,勇立潮头
为了更好的促进销售,公司由原来的单一销售科,改制为五个业务部。面对机构调整,作为领导班子成员,我和亓经理主动带头成立两个业务部。在这里,我也代表所有营销人员,向公司领导表个态:我们将紧紧围绕在张总的核心下,团结一心,积极的完成2011年初制定的销售目标。
(二)勇挑重担,积极作好后勤服务工作
2015年
成绩
的取得离不开公司后勤服务工作。乔总负责管理的后勤,及时的保障了员工的需求。尤其是伙房,在过去的一年里,收到了员工的一致好评。在2011年,我们将继续加大改善员工伙食、取暖等条件,争取让大家在工作之余,享受到真正的星级待遇。(三)
专业
技术发展,巾帼不让须眉在过去的一年里,班子成员黄经理带领科研小组对脂肪减水剂产品的工艺改革,是具有重要意义的技术创新。尚部长在财务上精打细算,对外协调,研究政策,为公司资金管理取得了不可示数的效益。她们两位女同志以巾帼不让须眉的精神,给班子中带来积极的活力。 同事们,过去的一年是公司发展史上极不寻常的一年。一年中,遇到的困难和问题比预料的要大得多,取得的成绩比
想象
的要多得多。回顾过去一年,我们领导班子深切地感到公司的一切工作离不开上级政府和社会各界的支持与关怀,离不开全体员工的辛勤劳动和帮助。成绩的取得、得益于多年来公司领导班子管理层打下的良好基础,凝聚着公司广大员工的辛勤劳动。同时,我们也要清醒的看到,当前公司在经营发展中还存在不少矛盾和困难。领导班子在工作中也有一些待于磨合,调整。但是我们将统一思想,坚定信心,时刻牢记“大
爱
厚德,盛世开元”的理念,严格要求自己以身作则、坚持自重、自省、自警、自励、做一个让公司领导放心、让全体员工满意的管理者,以实际行动树立良好的企业形象。大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风,不搞形式主义、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落实。 总之,在新的一年里,我们班子面临的形势严峻、任务繁重。同时,困难与希望同在,挑战与机遇并存。2011年已经过去,2012年的已经到来,首先请允许我代表公司向大家致以节日的问候!同时,向兢兢业业辛勤工作在各条战线上的每一位xx同仁以及驻外分支机构,向给予公司理解和支持的每一位家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,让xx品牌在石油化工行业中快速成长和成熟。如今,我们正坚定不移地向着更宏伟目标而奋发前进。
刚刚过去的`2011年,是xx公司逐步迈向规模化和规范化发展的奠基年。随着公司资金的不断增加,公司的规模不断扩大,及各地区市场的逐步开拓,我们将打造出一个集研发设计、产品加工、内外销售为一体的产业链,圣亚品牌也必将为愈来愈多的客户所接受和信赖。
16辆。运输能力大大提高。2011年8月,经过公司业务员的不断努力,成功打开了xx和xx市场,公司的产品迅速占领两地市场。去年资产投入之大,经济总量大大提升。目前我公司储存半成品油xxx万吨,成品油xx万吨,实现销售收入xxx万元,利税xxx万元。
2011年随着公司的不断发展,综合实力的进一步增加,社会经济效益有目共睹。政府有关部门的大力支持,为公司提供了优质的服务和宽松的政策。随着公司声誉的不断提高,xxx银行加大了贷款力度,使的资金的投入大大增加,为公司的发展创造的非常有利的条件。
2011年随着公司管理制度进一步完善,企业文化进一步优化,职工素质明显提高,厂区厂貌焕然一新,提升了公司的品位。
为了弘扬团队精神,传承先进的优良作风,表彰创业者的辉煌业绩,经各部门民主选举,评审小组集中讨论,共推出先进个人 名。
各位同仁、各位朋友,2011是xxx公司开拓创新,跨越式发展的一年。当我们回顾总结走过的每一步,也应该清醒地认识到,公司内部还存在着很多亟待解决的问题,例如:
1、管理水平与公司发展的不相适应,人员机构的不配套,能力素质有待于提高。
2、思想意识转变与公司的发展不相适应,境界低能力不 2
高,缺乏全局观念、大局意识,影响公司的发展
3、管理中执行力不到位与公司的发展不相适应。公司制定的规章制度得不到有效的贯彻执行,领导干部没有严格执行。
4、
安全
工作还有待于进一步加强,特别是xxx生产行业本来就是一个危险的行业,所以要时时刻刻不忘安全。5、干部职工的整体素质需要进一步提高,还不能跟上企业发展壮大及形势发展变化的需要,员工的教育培训力度还需要进一步加强。
6、销售工作还需要进一步加强,销售战略、销售队伍建设、销售人员的管理还有待于进一步强化,销售理念还有待于进一步拓宽,销售政策还需进一步灵活等等。
这些问题如不加以彻底整改,必然会成为圣亚发展之路上的绊脚石。因此,2012年度,我们将公司的发展主题定为“规范、服务、发展”,围绕这一主题,对明年的工作作如下规划:
2012年公司主要生产目标
1、xxx公司实现产值15万吨、争取20万吨,税前目标3000万元。
2、xxxx化工上半年启动,下半年税前目标1500万元。
3、实现公司总效益年收入20亿元。
未来几年内公司还将开展各种经营,比如xxx化工可开
辟生产汽油,可炼可调,炼调结合。昌运公司可以增加运输量、运输种类。xxxxx有限公司可以批发、零售成品油业务。并且公司将加大融资力度,拓宽融资渠道,确保生产经营资金的需求。
各位员工,要想打造一流企业,没有一流的员工是不行的。所谓职业素养核心是责任感,对职业规划的认同,对职业的热情、专注以至陶醉;职业技能关键是知识转化能力,在当今时代,集中表现为快速反应能力;职业行为规范主要是按流程办事,按规范操作。近二到三年,公司的目标就是要培养出一批精干的管理队伍,带出一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的员工队伍。为此,公司在明年将把职工培训作为一项重要任务来抓,让员工和骨干能够和公司共同快速成长,希望大家在圣亚这一广阔的舞台上敢作敢为,勇于挑战自已,超越自己。
同的成功。
各位同仁,新的一年开始就是开垦播种的开始,愿每个部门每个岗位都要发挥出最大的潜能,用我们今天拼搏去打造更加美好的未来。
再一次的祝愿大家新春愉快、万事如意、身体健康、合家欢乐!谢谢大家!
2012
年1月8日
年会上的表态发言稿篇十五
老师们,你们辛苦了!是你们忘记了自己的健康情况不好、忘记了自已也有孩子、忘记了自己还有老人需要照顾、忘记了自己还有太多早餐没有吃、忘记了自己有多少天不能安稳入睡,想的全是自己的学生。想到这些,我深感内疚,你们付出了太多我却什么事情也做了,对不起,算我个人欠你们的吧,但是请大家想信:我们的.名字会写在xx的教育史册上。
可是老师,在此时我还要说:请大家再努力一些,做好一切准备,将我们眼前这些可爱的精灵们送往他们所希望的好学校。当他们拿到录取通知书时,我相信,即使我们再穷苦、再劳累、再困惑,我们也可以站在蓝天下微笑。拜托大家了!孩子的明天放在你们的手上了。(向老师鞠躬)。
最后,我想说:请让我们在坐的所有人一起努力,相互信任、相互支持、向着我们共同的目标出发。一路上有你、有我、还有他、我们会创建红卫学校最美的明天。我们所有人会与全体学生一共奋斗100天,孩子们,你们不孤单,因为有太多人会陪伴你左右,看看爸爸妈妈、看看老师们、看看镜子中已经成熟的自己,请相信我们在一起会做得更好。加油吧,向前冲!中考后我们再庆功。谢谢大家。
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