在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和教训。心得体会要注意适时添加一些个人的感情色彩，不要过于冷静和客观，让读者感受到你的情感。小编为大家整理了一些有关心得体会的精彩文章，欢迎大家共同学习和交流。
公司新人上岗心得体会篇一
实习第二周开始，已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务，公司也明白对于销售，我是一个很新的新手，所以刚开始让我做的，主要是经过电话跟客户沟通。
此刻开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每一天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在胸。
工作进行的还是比较顺利的，通常每一天都要理解好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是十分出色的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候，自我心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。
工作都是辛苦的，异常是周末前的一两天，电话异常的多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的时候能够安心的休息。
电话一多就容易乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家互相帮忙也使问题容易解决得多了。
周末的时候，经理请我吃了一顿饭，对我关照有加，并表示对我这段时间的工作十分满意。
公司新人上岗心得体会篇二
如今是20xx年xx月xx日，一转眼，我在公司已经工作12天了，这段时间，我开场接触了一些本部门日常的内务工作，比方文件复印、经费报销、统计员工考勤等，另外，我还参与了公司“跨越工程〞的工作。经过这些天的工作，我也有了一些对于工作和自我的想法。
我在刚来的2天里，一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议，我理解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时，我开场有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的专业知识。
转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有根底。所以，我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。我觉得目前的状况用的水桶效应来形容会很贴切，一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的`那块。而我如今正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到的发挥。
在我还在为怎样学习本行业的专业知识时，xx经理安排我们部门所有员工通过业余时间进xx地产相关知识的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我进步自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间，我开场学习教材中的内容。经过1个星期的自学，我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的理解，不再像刚来的时候那样懵懂了。
我相信，只要坚持这样学习下去，我一定能较快的进步自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次学习，能尽快弥补自己的优势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。
公司新人上岗心得体会篇三
近来，焦点科技股份有限公司组织了为期三天的第六期非销售新员工培训，这三天的培训，做为一个职场新人，感悟颇深。故打算将这几天的心得做个系统的梳理，与各位分享：
一、关于团队。
还记得《丑陋的中国人》这本书中有谈起中国人不能团结的现象。此外，在大学之前，老师总会向学生灌输这样一个思想：有问题不要讨论，讨论是没有结果的，还会浪费自己宝贵的时间。对此，我也对团队的力量究竟能释放出多大的能量曾持有保留的态度。直到大学，真正地成为一个需要带领班级前进的骨干，我才深知，要使一个团队迸发凝聚力，得从自我做起：无私、奉献、真诚、执着、创新、热心、耐心、换位思考……只有自己具备了这些品质，才能真正地去感染别人，让大家都行动起来。此外，还需善于发现别人的长处，让每个人可以发挥自己的所长，干劲更足。最重要的是如何有条不紊地组织、运营一个团队，让大家朝着共同的方向前进。当取得可喜的成绩时，有时甚至会觉得大家共同努力获得的荣誉远远比自己获得的荣誉更有意义、更有价值、更有成就感。
而这次的培训也让我深刻感受到了团队的力量，有适合做刘备的，有适合做诸葛亮的，有适合张飞、关羽、赵子龙的……如何自我定位好发挥自己所长，如何分工合作、团结协作、相互妥协向着成功迸发都决定着一个团队是否成功。当我们小组自命为牛人组、设计完logo、喊出牛气冲天的口号时，那一刻我们就是一体的;再当我们和其他小组顺利通关完成斗智斗勇的小游戏，当我们成功拥抱成一团、仅用六只脚在一张白纸上伫立达3秒钟之久的时候那种喜悦、那种不可思议顿时溢满了脑海，激动人心。这真是奇迹的见证时刻！nothingisimpossible！justtry！
大家手挽着手，扛着部门、扛着公司向前走！这才是真正意义上的团队，一个以公司利益团队利益为重、所向披靡的团队！
二、关于新一站。
还记得当唐总监在讲述企业文化时对公司的昨日、今天和未来做了一个简要的介绍。在介绍今天时，对公司目前的业务做了一个简要的介绍，其中提及新一站是焦点的三家马车之一，是公司的核心业务。当时，我的内心很激动，这激动正源自于一种公司对新一站认同的感激和自豪之情。当唐总监提到公司对新一站的殷切期望时，心中多的是一种责任和压力，我想，基于上面的“大家手挽着手，扛着部门、扛着公司向前走”的理念，每个人都得把这份责任内化成自己的动力，不断地优化完善自身，一切都以新一站的发展为核心，每个环节每个流程都做到极致，再加上一定的宣传，新一站定然所向无敌，退一万步讲，即使新一站面临危机，只要团队不倒，自有庞大的无形资产，大可东山再起！客户、务实、创新、团队，这四个词，字是虚的可以复制，但企业的灵魂却是不可复制的。
三、关于做人。
不以规矩不能成方圆。秉持原则、实干精神、勇于创新，做最好的自己，这些说起来很容易，但做起来却未必那么轻松了。但不能因为不容易所以就不做，相反，正因为不易，就更应该严于律己、宽以待人。对自己要求严格一些，学会换位思考体谅别人。
四、写在最后。
生活就像一张白纸，会着上什么色彩，取决于手中的画笔和自己的内心。用彩色的心态生活，生活便会少些阴霾，多些灿烂！
公司新人上岗心得体会篇四
这段时间以来的培训已经结束了，我认为自己还是有一定的进步的，来到公司这么久的时间，我也确实是感触深刻，在这样的环境下面，也做好了很多方面的工作，这也是我应该要有的态度，作为一名新人，以后所需要努力的事情还有很多，感激公司对我的培养，很多时候这些都是的工作的这些都是需要去努力的，在这方面，我也有自己看法，这次的培训却是我也学习了很多知识的，也有一些心得。
来到公司这么久的时间，我确实还是应该要有自己的判断，这给我的感觉，确实还是比较充实的，来到公司这么久的时间，我也一直都在尝试一些新的知识，在这里能够学习到的东西还是比较多的，确实让我感觉受益匪浅，我希望未来能够掌握更多的知识，公司对我的培养还是很多的，我也知道自己接下来应该要努力的方向，在这方面我也始终是抱有很多有意义的东西，从这方面我也愿意去展示自己，现在回想起来的时候，我也感觉非常的真切，我需要从这方面去吸取经验，这一点是应该去思考的。
培训期间，我也掌握了很多知识，这些都是在学校所学不到的，我真确的体会到了自己所需要去积累的东西，自己在专业方面还是有待提高，所以我是感觉比较吃力的，这些也是我需要去维持好的事情，我感激这次短暂的培训，让我知道了自己离一名优秀的员工还有多少差距，培训期间确实还是从中明白了很多东西，我作为一名新人，从中还是掌握了非常多的知识，在这个过程当中，我也是感觉非常充实的，这也是我作为一名xx员工应该要有的态度，我希望以后能够做出更多的成绩来，未来还会有更多的事情等着我去做好，正式步入工作之后，我所需要努力的事情就更加多了，所以还是需要自己有这方面的觉悟，这也是我对自己应该要有的态度。
学习了这么久的时间，我也是从中明白了很多的知识，这让我感觉非常的吃力，我也会让自己做出更好的成绩来，这也是我自己应该要有的态度，以后在工作当中，我也让自己积累更多的经验，这对我是一件非常有意义的事情，也填充了自己很多，学习是需要去做好的，也是未来所努力的方向，来到公司的这段时间当中，我也明白了很多，自己所缺乏的确实有很多，我感激这次的培训，以后一定更好的为公司服务。
公司新人上岗心得体会篇五
经过这次的培训，我也是对于自己要做的事情，有了更清晰的了解，虽然之前我也是做过相关的工作，但是不同的公司，不同的产品，也是需要我去熟悉流程，了解产品，而培训之中，经理也是讲得很细，让我也是有很深的体会。
产品的熟悉，其实这个也是我们作为销售要必须了解的，这次的培训重点也是在于这一块，如果你不掌握，那么无论技巧多好，都是无法真的去把业绩做出来的。所以在培训的时候，我也是认真的去听，然后回到家里之后也是会好好的来把资料再次的熟悉，去记一些关键的知识，只有更加的熟悉了，那么以后下到岗位才能更好的去开展工作，培训之中，也是让我更加的体会到我们公司的产品是非常的优秀，让我也是清楚以后去做销售工作的底气更足了一些，同时也是在产品的熟悉之中，经理也是和我们讲了产品开发的一些事情，让我对于公司也是了解更多，对于公司的一些理解也是更加的认同，作为销售，我也是知道，只有对自己的产品是清楚了解的，那么你在和客户去沟通的时候也是会更加的轻松，一些问题也是很好的解决，这也是一个销售最基础要掌握的东西。
除了产品的培训，也是销售的一些技巧也是在培训之中去讲了，经理也是用现实的例子，以及一些同事来分享他们工作之中遇到的问题，又是如何的去解决，促成销售的，让我们也是明白，技巧的实用是非常灵活的，可能一个方法不同的人，不同的时候，都是会有不同的方式去做，最终的一个目的也是把产品销售出去，经过培训，我也是感慨，之前虽然自己也是掌握了一些方法，但是并没有用的那么的.好，而且想做的出色，也是需要不断的去思考，一个技巧，其实呈现的方式不同，最后的结果也是会很不一样，所以销售的学问其实也是很深的，要自己去积累，去多想，熟练了，也是要灵活，才能做得好。
经过了培训，而今我也是要下到岗位，正式的工作了，我也是相信经过了培训，我会做得好这份工作的，对于未来也是很有信心，并且熟悉了产品，我和客户的沟通也是会做好，来把业绩做出来，对于销售技巧，我也是要在实际的沟通之中去运用，多去思考总结，多去尝试来尽可能的把销售的效率去提升，完成产品的销售。
公司新人上岗心得体会篇六
我带着自我的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自我，使我更加坚定了自我的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸!
新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对那里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到那里就是我新的开始了，应对这样一个欢乐的，进取的，向上的，勇敢的团队，我期望自我能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!
在人的一生当中，实现自我价值是十分重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。
新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我期望做一个负职责的人，一个值得信赖的人。应对机遇，应对挑战，我会自信的理解，我相信我们能够一齐创造辉煌。
在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和职责心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自我，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与携程一齐迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在欢乐中理解了培训，并没有疲惫的感觉。
是的，进取的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最进取的心态去应对自我和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，仅有不愿做的事。
公司新人上岗心得体会篇七
在本科毕业后，我加入了一家初创公司，这是我第一次踏入职场。刚开始的时候，我感到既兴奋又有些不安，因为我知道在新人公司工作的生活会是一种全新的体验。随着时间的推移，我开始了解并适应了这种工作方式。在我的新人公司中，我经历了一些非常有意义的事情，今天我想和大家分享一下我的体会和心得。
第二段：沟通是关键。
在新人公司中，沟通是我们生产力的核心。我们的团队分布在全球各地，因此我们的工作涉及到了许多不同的文化和语言。在这样的情况下，了解如何与同事和客户进行有效的沟通将是非常重要的。在我的新人公司中，我们通过微信和Skype等在线聊天平台紧密联系，不论是以口头或书面形式，我们都非常注重表达清晰明了的信息，以避免任何错解或误解。
第三段：团队合作和文化。
在我的新人公司中，不管是工作中还是温馨的社交活动，整个团队之间上下都有着非常良好的合作与感情。在那儿工作的同事们，无论是从哪个地方来的，都很愿意相互帮助，分享资源，一起解决技术难题。我们也通过参加公司的福利活动、颠覆传统的运动和游戏，来维系彼此之间的感情。
第四段：独立自主。
新人公司生态中一直特别注重员工的独立自主与自主创造力。公司高层鼓励员工为自己的想法、创意和贡献负责。在我的公司里，我们被赋予了相对较大的自由度来建立自己的工作日程、设计自己的项目、并与客户沟通。正是这种自由度和掌控能力，它让我感到更有动力去实现我自己的目标，尽管它有时也很困难和挑战。
第五段：学习能力。
最后，我认为在新人公司中，学习能力是至关重要的。新技术、新业务模式以及客户需求等都在不断发生改变，团队和员工必须保持开放的心态，并且始终跟上时代发展的脚步。在这个新人公司中，我们不断地学习新知识、并且学会不断自我调整，来保持优势。
结论：
在我的新人公司中，我经历了许多有意义的经历、交了许多好朋友，并学到了很多新的工作技能。从沟通技能到进行文化适应，再到独立自主地思考和行动，以及快速适应和学习新东西。我深信在这样的氛围中，我的职业生涯将会得到很好的发展。这将会是一个非常良好的开端，我期待着能够继续在这个公司中成长。
公司新人上岗心得体会篇八
篇一：了解职责，认真工作【引言】作为一名新人，刚上岗时，我感到既兴奋又紧张。然而，在实践中，我逐渐积累了一些宝贵的经验和心得，使我更好地适应了工作环境。
【论点一】第一个明确的目标是了解自己的职责。在我上岗后的第一天，我主动向我的直属领导咨询了我的职责范围。领导详细地跟我解释了我的工作职责，并逐一列出了我需要完成的任务清单。这使我能更清楚地了解自己的工作职责，同时也规范了我的工作方向。
【论点二】除了了解自己的职责外，我还学会了认真工作。新人刚上岗时，我发现很容易感到迷茫，不知道如何应对各种工作任务。我逐渐明白，只有认真对待每一项工作，才能真正提高自己的工作能力。因此，我坚持把每项任务都看作是一次学习的机会，通过努力去完善自己的工作技能。
篇二：与同事合作，互帮互助【引言】一家公司的和谐氛围是员工共同努力的结果。作为一名新人，我深刻地认识到与同事之间的合作对于工作的顺利进行和个人成长有着重要的影响。
【提出问题】在新人上岗的过程中，如何与同事建立良好的沟通合作关系？
【论点一】首先，积极主动与同事建立联系。我发现，在公司的人际关系中，积极主动是十分重要的。因此，我主动介绍自己，与同事们打招呼，慢慢地融入到工作团队中。通过积极主动的沟通，我与同事们建立了良好的友好关系，取得了最初的合作成功。
【论点二】其次，互帮互助是建立良好合作的基础。在工作中，我们经常会面临各种挑战和困难。一方面，我积极向同事们请教，学习他们的经验和技巧。另一方面，我也尽力帮助同事们解决问题，共同促进团队的发展。通过相互帮助，我们建立了互信和团队精神，有效地提高了工作效率。
篇三：保持学习，不断提升【引言】无论是新人还是资深员工，都应该保持学习的态度。作为一名新人，我深知学习是提升自己的重要途径。
【提出问题】在新人上岗的过程中，如何继续学习，不断提升自己的能力？
【论点一】首先，我养成了每天定期学习的习惯。我利用业余时间，通过参加培训课程、阅读相关书籍和网络文献，不断丰富自己的知识储备。我相信只有不断学习，才能跟上时代的步伐，适应工作的变化。
【论点二】其次，我注重实践和总结。在工作中，我努力将学到的知识运用于实际工作中，并及时总结经验教训。我会记录下每一次项目的过程和结果，对其中的问题和不足进行反思，并找到解决方案。通过实践和总结，我不断提升自己的工作能力和技术水平。
【结语】作为一名新人，我尽可能地去了解自己的职责，认真工作，在与同事的沟通中建立良好的合作关系，并保持学习的心态，不断提升自己。通过这一系列的努力，我逐渐融入到工作团队中，发挥了自己的潜力，并取得了初步的成果。这些经验和心得不仅是我个人的宝贵财富，也可以为其他新人上岗提供一些参考和借鉴。
公司新人上岗心得体会篇九
非常荣幸参加了中国人寿保险培训，首先要感谢局里给了我这次培训的机会，我十分珍惜这次培训的机会，因为这次培训不仅增长业务知识，更锻炼我业务能力。更为以后的工作打下坚实的基础。
参加此次培训的同事都怀着增长自己的业务能力的目的。通过两天的课程，对人寿人保公司有了深入了解，对保险产品也有了更深彻的认识，这也是我们在日常的工作中最需要学习最需要掌握最需要提高的知识，这将有助于我们日后的工作，更需要的是我们每一天的努力、学习和积累提高。在日常的工作中，我不断总结经验和教训、不断自我学习和提高，这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题：我们如何才能发掘潜在客户购买保险。通过学习，不仅让我学习到新的知识，更让我信心倍增。结合自己工作过程中遇到的问题总结学习到的经验，我认为要想做好保险业务工作，我必须努力争取做到以下几点：
（1）学会主动开口。遇到客户主动介绍产品。很多想买的客户其实是保险知识的匮乏，这时就需要让他们了解到保险的各项好处。
（2）学会赞美别人。当别人拒绝时，能了解到客户的言下之意。学会揣摩客户的心思，比如说客户说他没钱，可能有4种情况：真没钱；对产品没信心；对我们不信任；客户忙没时间逗留。这时我们要区别对待，合理运用词汇，争取到每一个客户。
（3）做到与客户有效沟通。能做到“听，说，问”。做到手到，眼到，身到，心到。真诚的对待每一个客户，要对客户毫无保留，做到站在客户的立场考虑问题，为客户着想的态度，这样才能跟客户处理好关系，争取到保险业务订单。
（4）要有责任心、服务心。不断提升自我，锻炼心智，正确理解做好保险业务的是我们的责任，同时为做好业务提供了压力也营造了动力。这样就能刚好的开展保险业务工作，能更好的服务客户，将好的保险产品介绍给客户。
（5）追求卓越不断修炼。我们要不断提高自己的心胸，包容豁达，成为一名合格的职员。
虽然是短短的两天课程，但是老师所教导的知识让我受益匪浅，心里豁然开朗，终身受用。通过这次培训学习，使我更加进一步认识到保险业务并不难，任务虽然艰巨，但我更有信心了。通过学习我也坚定了信念，铃声虽停，莫怠修行。在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用。将好的保险产品推荐给更多的客户。
公司新人上岗心得体会篇十
作为一名新入职的员工，刚开始上岗时感到有一些紧张和压力是正常的。我意识到要尽快适应新的工作环境和岗位要求，以在工作中取得良好的表现。首先，我积极参加公司组织的培训课程，努力学习相关知识和技能，以便更好地胜任我的工作。同时，我也主动与其他同事交流沟通，借助他们的经验和建议，加速我在新岗位上的成长。
第二段：尽职尽责。
作为一名新人，我充分认识到自己在工作上的责任和义务。我始终保持积极的工作态度，尽职尽责地完成我的工作任务。我时刻关注我的工作进展并主动寻求反馈，这有助于我及时调整工作重心，提高工作效率。另外，我也会在有需要时主动承担更多的责任，以展示我的能力和诚意。
第三段：与同事合作。
在工作中，与同事合作是非常重要的。我明白无论在什么岗位，团队合作都能带来更好的结果。因此，我始终保持开放的心态与同事进行积极的沟通和协作。我尽力与他们建立良好的工作关系，并乐于倾听和接受来自他们的建议和意见。通过与同事之间的密切合作，我们能够相互支持和帮助，提高整个团队的工作效率和质量。
第四段：保持学习和成长。
我相信在职场中，不断学习和自我提升是非常重要的。作为一名新人，我时刻保持着学习状态，不断改进自己的知识和技能。我善于观察和学习他人的优点和经验，并根据自身的情况加以运用和完善。同时，我也积极参与公司的培训和学习活动，不断更新自己的专业知识，以适应公司业务的发展和变化。
第五段：积极认真充实自我。
除了在工作中努力表现外，我也会利用业余时间进行自我充实。我热爱阅读与写作，通过阅读各类书籍和文章，我不仅拓宽了自己的知识面，也提高了自己的思维能力和表达能力。此外，我还积极参与各种培训和社交活动，努力扩大自己的社交圈子以及人际关系。这些努力不仅帮助我提升自己的个人能力，也使我更好地适应和融入到当下的工作环境中。
总结：新人上岗是职场中每个人都必经的过程。然而，如何尽快适应新环境并快速成长，需要我们有正确的心态和积极的行动。通过适应与学习、尽职尽责、与同事合作、保持学习和成长以及积极认真充实自己，我相信每个新人都能在新岗位上实现自己的价值，为公司的发展做出积极的贡献。
公司新人上岗心得体会篇十一
以往人们总是对大学生仅有课本知识没有动手能力颇有微词，可是在炒股这件事上情景刚好反过来了。眼下大学生炒股的越来越多，20xx年的行情又催生了一批新的学生股民。他们或者因为行情火爆而无暇上课，或者因为短期暴利而不屑上课。股市培养了一批仅有动手能力而没有书本知识的学生。对学生而言，实践再重要，也不如课堂重要，实践再重要也只是巩固课堂知识的手段，课堂才是获取知识的首选通道。没有书本知识的动手能力是伪能力，没有理论指引的学生在这个浮躁的市场中，实践越久，就错得越远。
这十来天，公司负责人并没有具体安排事务，只是让我熟悉公司经营业务和经营的产品，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。主要工作是负责销售公司自我的品牌。几天之后开始在同事的帮带下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的.事情。也就是打基础。做生意，搞销售，靠的就是一张嘴，口才好、把握分寸、恰当的讲，就容易把顾客的心抓住，从而就可能达成交易。这层道理我是明白，但真正到了自我去应对时，却发现由于性格内向，再加上缺乏锻炼，想要抓住顾客的心，还真有难度。
两个星期过去了，每当有顾客来时或遇到同事，我还是微笑着和他们打招呼并招待他们，因为从前几次的实习后，我就养成了一个习惯，对人待物都讲究礼仪，见到顾客，不管交易能否达成，都不能给人以缺乏礼数的感觉，只要是踏进店的，我都会真诚的接待问候，让他们一进来就体验到被重视的感觉，我觉得，经常有一些细节的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表现了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心，更是一种基本素质的体现。更何况出校前教师一再强调要以礼待人，不要给学校磨黑。
公司新人上岗心得体会篇十二
“新手上路”，这是每个企业初创阶段必须经历的一段。我作为一名新人，有幸加入了一家初创公司，与公司共同经历成长的过程。在这个过程中，我有了很多收获和感悟。今天，我想就新人入职初期的一些经验和体会分享给大家。
初到公司，我第一个面临的挑战就是适应公司文化和业务。在明确公司的使命和愿景的同时，我也需要了解公司的业务模式和产品特色。通过和同事的交流、学习和实践，我逐渐了解并适应了公司的文化和业务，明确自己的角色定位，为公司发展做出贡献。
第三段：积极沟通和学习。
在公司中，我们需要不断地进行沟通和学习。沟通可以帮助我们更好地理解公司的业务和团队成员的需求，提高工作效率和质量。学习则是保持自身竞争力和适应能力的重要方式。与同事分享经验和学习心得，可以加强团队的合作和协作能力，推动公司共同成长。
第四段：主动承担责任。
在公司中，有时我们需要承担一些不在自己职责范围内的工作，这时候我们不能选择逃避或推卸责任，而是要主动承担责任，积极地解决问题。虽然这需要付出额外的时间和精力，但这也是提高自己能力和职业素质的重要途径。
第五段：坚持专注和激情。
在初创公司中，每一个人都需要拥有极强的专注力和工作激情。只有对工作充满热情和追求卓越的精神，才能不断创新和超越。在实际工作中，我们也需要保持清晰的头脑和耐心的态度，克服各种困难和挑战，为公司的发展贡献力量。
结语：
作为一名新人，我深深地感受到了初创公司的激情和活力。我相信，在未来的日子里，我会继续努力，拼搏奋斗，为公司的发展贡献自己的力量。希望我的经验和体会，能够对其他新人入职初期有所帮助。让我们一起为公司的成功而努力吧！
公司新人上岗心得体会篇十三
第一段：引言(200字)。
新人上岗是每个人职业生涯中的一次重要转折点，也是一个充满挑战和机遇的阶段。我刚进入公司的时候感到非常兴奋，但也有些紧张。然而，通过与同事的合作和上司的指导，我逐渐适应了新的工作环境，并且总结出了一些宝贵的心得体会。
第二段：适应新环境的重要性(200字)。
刚进入公司的时候，我发现自己的经验和技能可能不适应新的工作环境。确保尽快适应并融入团队是上岗新人的首要任务。为此，我增强了自己主动学习的意识，积极向同事请教工作中的难题，并主动报名参加公司内部的培训。通过这些努力，我逐渐掌握了工作的要领，与团队建立了互信关系，并且取得了一定的业绩。
第三段：与同事合作的重要性(200字)。
在工作中，与同事的关系密切相关着个人的发展和团队的成果。我发现与同事保持良好的沟通和合作对于我的职业生涯发展至关重要。因此，我主动加入团队讨论，分享我的想法和意见，并提供帮助给需要的人。通过与同事的合作，我在工作中切实提高了自己的能力，也得到了同事们的认可和尊重。
第四段：向上司学习的重要性(200字)。
聪明的新人知道要向自己的上级学习和请教。上司是我们的指导者，他们具有丰富的经验和知识，可以给我们提供宝贵的指导和帮助。我时刻保持谦虚和学习的态度，主动向上司请教工作上的问题，并且虚心接受上司的批评和建议。通过与上司的互动，我不仅提升了自己的工作水平，也建立了良好的上下级关系。
第五段：总结与展望(200字)。
通过这段时间的努力和经验的积累，我深刻认识到，新人上岗不仅仅是一段时间的适应和学习，更是自我成长和发展的宝贵机遇。在接下来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的专业能力和团队合作能力。我相信，在公司的长期历练之下，我一定能够成为一名优秀的职场人，并做出更大的贡献。
总结：(200字)。
新人上岗对于每个人来说都是一次挑战和考验。通过适应新环境，与同事合作，向上司学习，每个上岗新人都能够在职场中不断成长和发展。因此，我相信，只要保持学习的态度，积极主动地与团队合作，并接受各种挑战，每个新人都能够在职业生涯中迎接更多的机遇和成功。
公司新人上岗心得体会篇十四
在新人上岗的过程中，最初的一段时间是对新环境和新岗位进行适应的时期。作为新人，我首先要做的是从心理上做好准备，心态积极乐观，对新的挑战和困难保持开放思维，不断学习和进步。同时，要主动与同事进行沟通交流，了解企业的文化和团队精神，尽快融入团队，与同事建立良好的工作关系。
第二段：迅速适应工作要求。
在适应了新环境之后，新人需要快速了解并熟悉工作的具体要求。通过学习和实践相结合，我能够逐渐掌握并履行自己的职责。在适应过程中，我养成了主动请教的习惯，及时向上级汇报工作情况，借鉴经验和教训，不断优化工作流程，提高工作效率。同时，我也时刻保持着对工作的热情和敬业精神，不怕吃苦，主动承担更多的责任，以更高的标准要求自己。
第三段：与团队合作的重要性。
作为新人，要意识到与团队合作的重要性。团队是由不同背景、能力和经验的人员组成的，每个人都有自己的优势和不足。在团队合作中，我学到了互相尊重和容忍他人的观点和意见，懂得注重协作和沟通的技巧，积极倾听和接纳他人的建议和意见。通过与团队的紧密合作，共同攻克难题和完成任务，不断提高团队整体的绩效，也建立了良好的人际关系。
第四段：持续学习和自我提升。
作为新人，要时刻保持学习和进步的态度。在工作中，我不断学习专业知识和技能，努力提高自己的综合素质。同时，还通过阅读书籍、参加培训和交流活动等方式，拓宽自己的眼界和思维，与时俱进，适应社会和行业的快速发展。在获得更多的知识和经验的同时，我也要不断总结和反思自己的工作，不断找寻提高工作效率和质量的方法，实现自我提升。
第五段：感受与成长。
通过刚刚入职的几个月时间，我深刻感受到了工作的乐趣和成长的巨大收获。刚开始的不熟悉和困惑逐渐被自信和稳定所取代，从对工作的憧憬到对工作的热爱，我从中收获了很多。通过努力工作，我不仅仅是获取了专业知识和技能，也拓宽了视野、增强了团队合作意识和沟通能力。我相信，随着不断的学习和成长，我一定能够在新的岗位上取得更好的成绩。
新人上岗，需要经历从心理适应、快速熟悉工作要求，到与团队合作，再到持续学习和自我提升的过程。通过不断的努力和实践，我相信自己能够逐渐成长为一名优秀的员工，为企业的发展贡献自己的力量。最后，我要感谢在我成长中给予我帮助和指导的领导和同事们，正因为有了你们的支持，我才能不断进步，不断取得新的成就。
公司新人上岗心得体会篇十五
随着社会的不断发展，退休群体逐渐增加，为了充分发挥他们的智慧和经验，许多退休人员选择重新参与工作岗位，这也被称为“退休新人上岗”。经历一段人生阶段的退休人员对待工作的态度和方法与年轻人有所不同，他们展示出的职业素质和学习能力备受赞赏。本文将通过五个方面总结我在“退休新人上岗”过程中的心得体会。
首先，对退休新人上岗这一现象进行正确认识是非常重要的。许多人对退休人员再次参与工作持有负面态度，认为他们过于老龄化，无法适应现代化工作环境。然而，我亲自经历了这个过程后，不得不反思这种旧观念的片面性。退休新人上岗带来了更多选择，对于企业而言，他们提供了一个独特的人才潜力库；对于退休人员本人而言，他们得以保持身心健康，继续展示自己的价值。因此，要正确对待退休人员重新参与工作的现象，将其视为一种机遇而非负担。
其次，在退休新人上岗的过程中，退休人员的职业素质必须不断提升。虽然退休人员在生活和工作中已经积累了丰富的经验，但他们也需要通过学习来适应现代企业的工作需求。在我上岗的过程中，我通过参加培训班、请教年轻同事等方式积极提升自己的专业知识和技能。学习新知识不仅能增加个人的价值，还能与年轻人进行更好的沟通和合作，促进团队的协作效果。
第三，退休新人上岗需要具备扎实的工作能力和精神状态。退休人员作为经验丰富的老员工，应该把自己的劳动力转化为工作力。在工作岗位上，退休人员需要展现出高度的工作责任心、良好的职业道德和优质的工作态度。我个人体会到，只有拿出与年轻人相当或更好的工作态度，才能赢得尊重，受到企业的认可和青睐。
第四，退休新人上岗还需要与年轻人建立良好的沟通与协作关系。虽然在年龄和经验上我们存在差距，但这并不妨碍我们合作共事。退休人员应该用开放的心态去面对年轻人，尊重他们的专业知识和观点。同时，我们也可以通过分享自己的经验和知识，为年轻人提供帮助和指导。只有形成一种和谐的工作氛围，才能够更好地发挥个人优势，提升团队综合素质。
最后，退休新人上岗需要正确处理工作与生活的平衡。退休人员在工作中应该适当控制工作时间和强度，保持身心健康。懂得如何分配时间，既能投入到工作中，也能享受退休生活的美好。我们应该树立正确的工作态度，以积极的心态面对工作中的难题和挑战，同时也保持对工作的激情和热爱。
总之，退休新人上岗是一种机遇与挑战并存的现象。我从中学到了许多宝贵的经验和教训。正确对待退休新人上岗的现象、不断提升职业素质、展示出专业能力和务实精神、与年轻人建立良好的合作关系以及正确处理工作与生活的平衡，这些都是我在过程中体会到的重要要素。退休新人上岗是一种积极的社会现象，它充分体现了退休人员的价值和能力，对于个人、家庭和社会都具有积极的意义。
公司新人上岗心得体会篇十六
第一段：引言（150字）。
在职场中，新人上岗是一种常态，每个人在初次踏入工作岗位时都会遇到一系列的困惑和挑战。作为一个刚刚进入职场的新人，我也曾经历过这样的阶段。通过一段时间的实践和思考，我逐渐领悟到一些经验，获得了一些心得。在此，我将分享一下我作为新人上岗的心得体会。
第二段：积极主动（250字）。
作为新人上岗，最重要的一点就是积极主动。在刚刚进入岗位的时候，我们对工作流程和任务安排可能会还不太熟悉，但只有主动融入团队、积极主动地向同事和领导请教，才能快速适应新环境。在工作中，我总是主动参与团队讨论，积极与同事交流，不断提出自己的想法和建议。同时，我也会主动向领导请教专业知识和工作技巧，从而不断提高自己的工作能力。
第三段：学习进取（300字）。
作为新人上岗，我们要保持学习的精神，不断进取。只有不断学习和提升自己，才能适应职场的变化和发展。在工作中，我经常利用业余时间学习相关的知识和技能。我经常参加内部培训和外部培训，通过学习不断提升自己的专业水平。同时，我也积极参与工作中的一些实践，通过实践不断积累经验，提高自己的工作能力。
第四段：团队协作（250字）。
作为新人上岗，团队协作能力也是非常重要的。只有与团队成员良好地进行沟通和合作，才能保证工作的顺利进行。在工作中，我注重与团队的沟通和协作。我会积极倾听团队成员的意见和建议，共同商讨解决问题的办法。在团队中，我也表现出自己的能力和才干，与团队成员共同完成工作任务。通过团队合作，我不仅更好地适应了工作环境，也学到了很多宝贵的经验。
第五段：总结（250字）。
作为新人上岗，经历了一段时间的工作，我深切地体会到了积极主动、学习进取和团队协作的重要性。只有在不断地实践和积累经验中，我们才能更好地适应职场的需求，不断提升自己的工作能力。同时，作为新人上岗，我们还应该保持谦逊和勤奋的态度，虚心向他人学习。相信只有这样，我们才能在职场中取得成功，实现自己的职业目标。
总结（150字）。
作为新人上岗的体会，积极主动、学习进取和团队协作是我最重要的心得。通过这些心得，我逐渐适应了职场环境，也提高了自己的工作能力。我相信只有不断学习和努力，我们才能在职场中取得更好的发展。作为新人上岗，我们应该保持谦逊和勤奋的态度，虚心向他人学习。相信只有这样，我们才能实现自己的职业目标，为公司的发展做出更大的贡献。
公司新人上岗心得体会篇十七
作为新人上岗，我经历了一段学习与适应的过程。通过这段时间的工作实践，我收获了很多经验与体会。在这里，我要分享我对新人上岗的心得体会。
首先，适应环境是关键。刚入职时，我发现每个岗位都有自己独特的工作方式和规则，要将自己融入公司的文化之中，并适应新的工作环境需要一定的时间。而尽快适应新环境的关键在于虚心学习，努力询问前辈的意见和方法，参与团队合作，提高自己的工作效率。在这个过程中，我发现积极主动和忍耐是非常重要的品质。只有将自己融入团队并愿意主动解决问题，才能更好地完成工作。
其次，学会总结与反思。新人上岗时常会遇到困惑和挑战，这时候我们要学会总结和反思。首先，不能怕问问题。有时新人会害怕提问，觉得这是一种“弱势”。然而，只有主动询问，我们才能获取更多的知识和技能，进一步提高自己的工作效率。其次，要善于总结经验。工作中遇到的问题不仅是团队和个人的问题，也是一个学习和成长的机会。总结经验可以让我们知道自己的不足，然后调整自己的工作方法，提高自己的工作质量。
第三，保持积极的态度。在职场上，保持积极的态度是一种宝贵的资本。即使遇到一些困难和挑战，我们也要保持积极的心态去面对。遇到问题时，不要随意抱怨和指责他人，而是要通过合理地思考和沟通来解决问题。同时，也要学会倾听他人的意见和建议，不断地完善自己。保持乐观的心态，相信自己能够克服困难，在工作中不断成长。
第四，注重个人素质的培养。一个好的员工不仅需要具备专业技能，也需要有良好的个人素质。在新人上岗的过程中，我们应该注重自我提升，培养自己的综合素质。这包括自己的沟通能力、学习能力、团队合作能力和解决问题的能力。只有不断提升自己的素质，我们才能更好地适应和融入工作环境。
最后，要勇于接受挑战。新人上岗时常常会接触一些新的项目和任务，而这些挑战可能会让我们感到无所适从。但是，只有勇于面对这些挑战并跨越自己的舒适区，我们才能成长为专业的人才。在这个过程中，我们应该保持积极的心态，相信自己的能力，并不断努力去提升自己。
新人上岗不仅是一个适应的过程，也是一个不断学习和成长的过程。只有不断积累经验和提升自己，我们才能在工作中更好地发挥自己的价值。希望我的心得体会能够对其他新人上岗有所帮助，共同成长。
公司新人上岗心得体会篇十八
进入新公司对于每个人来说都是一种新的体验，新的挑战，也带来了很多新的体会。作为一个新人，我在这一段时间里收获非常多的经验和启示。通过不断学习和努力，我认为我已经开始适应新的环境，我想分享一些我个人收获的心得。
第二段：适应新环境。
首先，适应新环境是一件不易的事情。在新公司里，和不同的人打交道是非常普遍的。从刚开始说话到一同工作需要一些时间，需要适应。因此，重点是要对新环境进行适应。适应是一个过程，需要耐心地试错、调整，然后再去尝试新的一步。在新公司里，我经常会遇到一些问题，例如困惑于工作需求、无法和同事配合等。但我从来没有放弃，我去主动和同事们交流，从别人的角度走进去思考一下问题，如此不断的尝试和学习后，我逐渐适应了这个新环境。
第三段：努力工作。
除了适应新环境，努力工作也同样重要。每个公司都要追求完美，工作质量是保障公司价值的关键。没有任何人能够靠耍滑头或是关系来获得成功。只有通过认真工作和努力拼搏才能获得应有的回报。在新公司里，工作非常繁忙，但我仍然努力工作，不断追求自己的专业能力提升。我和我的同事们珍惜时间，完成每一个任务，经常沟通协调以保证任务顺利完成。每一件“小”事情都能见证我、我的同事们的努力和工作成果，这种工作方式也安排不会输给任何优秀的工作方式。
第四段：团队协作。
在工作中，团队协作是非常重要的。同事之间互相帮助才能搭建一个高效、融洽的工作环境。在新公司里，我和我的同事们之间合作密切，互相关注，互相帮助。在团队中，每一个人都有自己的优点及不足。这就需要我们之间理解并尊重彼此的差异，互相理解并合作。尤其对于新人而言，合理安排工作将给我们带来很多好处。在相同的工作环境下，如果你处事得当并且和同事们合作，那么你会发现自己能够做得更好，团队协作也为公司的发展注入了强有力的动力。
第五段：收获和总结。
通过在新公司的体验，我发现了很多新的想法和体会。从适应工作环境到认真工作，再到和同事们合作，这些经历和学习让我在短时间内获得了很多进步。我收获了很多东西，更多的是一种成长和积累。在新公司里，我通过吸取其他人的经验，与团队内成员合作，并将自己的专业能力发挥到最大，我发现这样的体验和学习已经成为了我成长的杠杆。我相信，当我们以积极的态度去面对和吸收身边的知识，学习和付出必将成为一种愉悦而充分的体验。
最终，我们在生活和工作中面对很多不确定和挑战。无论在哪，都需要充分发掘自己和与团队之间的优势，倾听和学习各种经验，努力投入和付出，最终以一种坚定、积极和自信的态度面对并领导我们的工作和生活。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/16198039.html】
