人们对未知的好奇心驱使着科学的发展和创新。如何管理时间成为了现代社会中的一项重要技能，我们需要学会合理安排时间。以下是小编为大家推荐的辩论技巧，希望能提高大家的辩论效果。
大学生干部培训发言稿篇一
各位老师，同学们:。
你们好！
实事求是地说，参加干部培训，大家的收获是大的，有些能马上转变为工作的动力和提高工作效率。当干部以来，大家都做了许多有益于同学、有益于本人、有益于学院良好学风、校风建设的事。我们的学生干部，有良好的`形象，也得到社会的认可。
没有人天生会做学生干部，在新的工作环境中和在不断发展的工作形势下，学生干部会碰到很多疑惑和问题。那么需要去学习，有两类知识需要学习：
1、业务知识和工作方法、艺术。业务知识就是做事情的套路和规范，这是做好工作的基本要素。不同的方法会产生不同的影响和结果，我们需要学习一些优秀的工作方法，同时这也是我们积累工作“经验”站在巨人肩膀上积累。
2、学习了解哪些能力和素质需要提高，干部培训是告诉我们学生干部在平常工作中要有意识去锻炼、培养这方面的能力和素质。
今后，我们在工作中要坚持：
1、品格：诚实守信，要学会理解人、尊重人、团结人。
2、纪律性强。干部：少数服从多数。学生：遵纪守法。
3、加强学习。这是最核心的内容，是学生的最基本的要求。
4、生活作风。培养自己健康的生活习惯，要做到知行合一。坚持星级宿舍评比。
5、个性特长。要发挥自己的特长，充分利用这个平台锻炼自己。
通过培训，相信你们不仅仅学到了知识，提高了能力还利用这次培训活动结交了许多朋友，那么进入到这个精英团队（不光是培训的时候大家在一起像个团队，而是结束后一直保持联系和交流），你的意识形态和思维方式会慢慢拓展和提高，工作能力和效率也会更上一层楼。
大学生干部培训发言稿篇二
各位领导、各位老师、同学们：
大家好！
学生干部培训班今天正式开班了，我感到非常高兴，首先我代表校委会向全体学生干部表示衷心的祝贺，祝你们这些学生干部从现在开始，在以后的学习和工作中一切顺利。本次学生干部培训，学校领导高度重视。通过培训，我们要在全校内培养一批德才兼备、精明能干、甘于奉献、遵守纪律的优秀学生干部。
学生干部是学生中的优秀分子，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。广大学生干部要树立起高度的责任感，在学风、校风建设中发挥模范带头作用。在日常的学习和生活中，要严格要求自己，以自己的模范行动影响和带动广大同学。
1、政治意识。随着时代的发展，现在学生特别是青年一代对不像过去那么热爱党和国家。如果一个青年学生、一个青年人，首先党都不爱，国家都不爱，你还爱什么？所以，要把这个问题作为根本问题、首要问题解决好。青年学生要联系自己的思想实际，改造自己的思想。学生工作很重要的一点是要引导学生热爱中国共产党，热爱我们的祖国，热爱我们的人民。在复杂的社会环境明辨是非，勇于去识别什么是进步与反动，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。从而毫不犹豫得去追求进步，追求正确、积极、健康、向上的东西。对于那些反动的、落后的、错误的、腐朽的、丑陋的东西，要坚决的抵制和斗争，绝不能听之任之，更不能去参加。
2、是集体意识。我们的学生干部都要树立一种集体主义价值观，要为集体考虑。既然同学们推荐我当了干部，我就有了一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的希望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔，而更要看成一种责任。现在社会上公认的高素质人才的标准，其中一条就是责任心强不强。
3、是服务意识。学生干部是学生选举推选出来的，代表广大学生利益来管理这个部门、系、班的，其权力来自于广大学生。因此学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没有为学生服务的思想，没有公仆意识，就不可能做好领导工作。若把做学生干部当作谋取个人私利的阶梯，认为这可以捞些好处，如入党或毕业分配时照顾一个好工作等。这想法是十分错误的，也是十分危险的当自己的某种私欲得不到满足时，便会马上情绪消沉，对工作应付了事，不再热心为同学服务，这样的干部最终会被同学所抛弃的只有自始至终全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，才能得到同学的拥护和信任。
1、无私奉献精神。学生干部要有无私奉献精神，要像蜡烛一样，牺牲自己，照亮他人。俄国大文豪列夫·托尔斯泰说的：“人所能得到的最大幸福，最自由、最快乐的心境，莫过于爱别人他们的意见，及时向老师反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况，努力解决同学的一些实际问题。假如只热衷于召开各种会议，建立名目繁多的各种协会，而忽视办实事，这很容易导致形式主义，将一事无成。在工作不墨守成规，要打破固定思维模式，拓宽思路，提出新问题，寻求新方法，不断取得新的进步。要广泛地学习，为开拓创新提供思考的空间。
当好一个合格的学生干部，必须要有一定的能力，包括表达能力（口头、书面）、组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力等，这种能力往往并不是一当上干部就具备的，要在工作的过程中逐步锻炼提高，提高的途径一是加强学习，除了要学好专业知识，还要注意学好人文社科、自然科学等方面的知识。良好的知识结构是增强能力的基础。提高工作能力更多要靠实践。要勇敢的去开展工作，在实践中锻炼提高，增长水平，做任何的工作，都会遇到困难和问题，只有通过勇敢实践，积极地动脑筋想办法，才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。
1、口头表达能力和书面表达能力。
提高口头表达能力，首先要博览群书，扩大自己的知识面，增加自己的知识量。讲话之前做好准备，充分熟悉要讲的`内容。其次，就是多讲，在各种场合下主动地讲。书面表达能力，就是写作能力。怎样提高写作能力？郭沫若有一段话：“多体验，多读书，多请教，多练习，集中注意，活用感官，尊重口语，常写日记，除此之外，别无善法。”这一段确实是学写作的经验之谈。
2、分析、决策的能力。学生干部面临的工作往往是纷繁复杂的，这就需要提高自己分析、判断各种社会现象、社会思潮和客观事物等各种信息的能力。没有正确的分析和判断，就没有正确的决策，也就没有正确的领导行为。决策是领导行为的基本功能，领导行为的效果，依赖于决策的性质。学生干部应根据我们布置的中心工作，结合本部门或本系、本班、本部门的特点和具体工作的实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时作出有效可行的决策。要多参加社会实践，总结经验，吸取教训。遇到难题，尽量自己解决，以提高独立思考能力。不要害怕失败，因为失败是成功之母。
3、良好沟通和协调能力。无论是在大学还是将来走向工作岗位，我们都不可避免的要与人打交道，这个过程就是沟通协调的过程，良好的沟通协调能力能使人与人之间、群体与群体之间、不同部门之间、上下级之间通过交流达成共识并产生一致的行为，这样不但有利于形成良好的人际关系，更有利于各项工作的顺利开展。由此可见沟通协调能力是大学生应当具备的基本能力之一。要学会倾听。古希腊哲学家苏格拉底说过：“上天赐人以两耳目，欲使其多闻多见而少言。”寥寥数语，深刻而形象的说明了倾听的重要性。要学习表达技巧，如当你要表达与他人不同的观点或对他人提出意见和建议时，使用委婉幽默、易于他人接受的语言，会使表达效果更好。
4、领导、组织和管理能力。学生干部最重要的是具备强烈的责任感及自觉性。不论能力如何，只要有竭尽所能完成任务的干劲及责任感，是会做出成绩的所谓”勤能补拙”，即是这个道理。学会倾听、整合别人的意见。即使工作能力不是很出色，或拙于言辞，但若能当一个好听众，并整理综合众人的意见而制定目标，就算是一个优秀的领导人才。要设身处地为同学着想，以他们的立场来思考或感觉，能让他们有体贴温馨的感受，从而赢得他们的支持。
5、处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等状况的时候，不要惊慌失措，要冷静的实施突发事件救治并同时向老师汇报。平时可以学习自我救护知识，遇到紧急情况才知道如何处理。
6、自我控制能力。这一条对大家十分重要，首先遇事不慌而要冷静、理智，是我们开展工作的前提，这就需要我们要有良好的心理素质，要善于调节自己的情绪，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，做事要自信；在工作中，我们也会遇到很多困难，就比如在检查纪律、卫生的时候别人会对你不理不睬，甚至有时候还遭受冷眼，高年级的师兄师姐他们那些藐视的眼神等等，也是让我们心理很不平衡的事情，但我们自己要很好的处理，自我控制避免冲突，有自己解决不了的困难一定要告诉老师，我想对于一个学生干部来说，这些事情没有什么大不了，相信你们以后所遇到的事情还很多很多。所以作为一个学生干部，必须要优良好的心理素质和积极乐观的精神。
1、干部与同学的关系；树立为同学服务创造良好学习氛围的工作宗旨；要当好典范，给同学起到旗帜鲜明的导向作用。对同学要细心、耐心。
2、干部之间的关系；干部之间要互相帮助，要有团队合作和协作的精神。团结就是力量。所谓合作是指为了达到同一个目的的共同努力，班级管理就是我们的共同目标；协作是只为了达到不同的目标而相互协调，每个干部的职能是不一样的，所以在工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点，才能更好的工作。
3、干部与老师的关系。学生干部要协调老师共同管理好我们的班级和校园，所以给老师反馈的信息一定要实事求是，要诚实守信，要不卑不亢积极主动服从老师们的指导，及时如实上报自己所负责的信息。
4、学习、工作、休息的关系。文武之道，一张一弛；学生干部首先必须在学习方面起到带头作用，只重视工作，忽视学习的学生干部是不可取的其次，必须用相当部分的时间去思考和安排工作。不会休息的人，就不会工作，学生干部还得要有充足的时间保证休息。
学生干部是最锻炼人、培养人的职务，能成为其中的一员，是我们的荣幸和光荣，既然我们选择了做学生干部，就要全身心的投入，本着为同学服务为学校服务，挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的作好本职工作。同时也为你们未来的社会生活能力打下坚实的锻炼基础，你们将更能适应这个竞争日益激烈的社会。总而言之，要当好学生干部，必须不断提高自身的综合素质，加强自身修养。
大学生干部培训发言稿篇三
各位领导、同志们：
大家好！
春光明媚，阳光灿烂，桃花盛开，风和日丽。在春回大地的日子里，我们公司新员工岗位培训班今天开学了。首先，我代表xx公司领导班子向前来参加学习的全体学员表示热烈的欢迎！下面，我就这次培训讲几点意思。
众所周知，二十一世纪是一个变革的世纪，石化产业发展既面临难得的机遇，也面临严峻的挑战。从国际上看，发达国家掌握着高端的核心技术，把劳动密集、高消耗型产业向我们转移，在国内投资扩能的力度不断加大。在国内情况看，竞争越来越激烈，一些地方在利用资源、区位、技术等优势加快发展石化产业。目前，全国千万吨炼油装置已经超过16家，百万吨甚至200万吨乙烯生产基地不止一家，现在还在加快建设200万吨级炼油，我们xx公司作为大财团投资的重要项目，作为有着x年发展历史的石化企业，面临竞争的压力很大。在当前的经济形势下，如何在竞争中立于不败之地？如何积极应对和扭转金融危机带来的不利局面，我想，我们公司必须继续坚持“人才是企业的财富，质量是企业的基石，效益是企业的生命”的发展理念，坚持“以诚信求生存，以质量求发展”的经营宗旨，进一步加强员工队伍建设，提高业务素质，加强质量管理，迎接挑战，科学发展。作为我们员工个人，大家务必认清形势，增强紧迫感和危机感，明白如果不刻苦钻研业务，就会被时代淘汰的道理，利用一切可以利用的机会和时间进行学习、学习、再学习，把自己政治业务各方面的基本素质提升上去。
首先，我们要大力营造尊重知识，尊重人才，关心人才的工作氛围，为各类专业技术人才的发挥创造良好的环境。鼓励员工的创新精神，容忍人才的工作失败，以一种宽松、和谐的良好环境，去引导员工的积极向上进取心。通过积极宣传各类人才的先进事迹，创造出有利于人才勇于创新的文化，真正让企业的各类专业技术人才的理想、抱负在企业的大舞台中得到最充分的发挥。其次，要制订和完善各类监督、考核体系，形成生产、营销、质量、安全、资产、财务、分配及奖惩等一整套科学合理的管理体系，实现管理制度化，行业规范化的管理目的将企业的各项管理目标切实转化为全体员工的自觉行为，向目标效益看起，从制度上保障有利于管理效益及人才发挥的工作局面。
企业之间的竞争，归根结底是企业的'人才竞争，即人才的学习力竞争。走人才兴企之路，打造学习型企业，是我们公司的战略举措之一。而要实现这个愿景，需要依托持续不断组织各种培训。一个企业的成败主要决定于这个企业的拥有人力资源的数量和质量，以及如何对人力资源进行开发和使用。人力资本是第一资本，并且是企业核心的能动因素，是企业长久立于不败的重要保证。知识经济时代，知识更新的速度不断加快，企业的员工只有终身不断地学习才可能时时汲取有用的知识和信息，才可能在激烈的竞争中获得优势，才能成为各个时期的企业骄子。所以，我们必须从多种渠道来强化员工接受新知识，撑握新技能，更新思想观念，最大限度地鼓励员工的学习积极性。通过培养整个企业的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力，而建立起来的一种人性化、横向网络式的能持续发展的学习型企业。所以，我们组织此次培训，我想，有这样几个目的：一是提高全员的组织性、纪律性，使我们的新员工就要适应企业纪律严、作风硬朗的要求。为此我们在此次培训过程上加入了军训内容，让大家真正体验一下军事化管理的要求。二是提高员工的专业技术素质，主要内容是岗位的应知应会与基本操作技能。经过培训与实习，把大家培养造就成一支业务技术过硬的队伍。三是进一步加强行风及政治思想教育，通过对有关政治资料的学习，达到提高认识、规范行为的目的总之，通过此次培训就是要进一步规范我们的意识，教育引导大家在今后的工作中，按规范要求约束我们的行为，按规范要求去合规操作，安全第一，注重质量，有效提高大家的工作能力与执行能力。
20xx年，根据中央提出的“稳增长，调结构，扩内需，惠民生”的总体经济工作方针，石化行业将以“转变发展方式，调整产业结构和优化布局，推动技术创新和节能减排，增强行业国际竞争力”为今年和今后相当一段时期的中心任务。为此，我们公司以提高高端产品自给率和降低高载能产品比重为目标，积极开发新产品，淘汰落后产能，改善产业、产品结构；以实现规模经济、提高产业集中度为目标，发挥地区资源优势和市场潜力，加强自主创新和传统产业改造，提高企业整体素质和市场竞争力。20xx年，对石油和化工行业来说，将是十分困难的一年，面临的问题和不确定因素还很多，但也是充满希望的一年。20xx年石油和化工行业经济运行将继续向好的方向发展。综合各种因素，初步预计今年石油和化工行业产值、主营业务收入和利润均可能出现两位数增长；主要产品产量增长10%左右。总之，我们公司的市场发展前景喜人，前途无量。
企业的发展离不开公司全体干部员工的的共同努力，离不开大家的齐心协力。希望大家要珍惜岗位，发扬勤奋工作、忘我工作、以主人翁姿态工作的敬业精神。珍惜岗位每一天是一条实现自己人生价值的必经之路。只有踏踏实实，充分利用自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。珍惜岗位更是一种对自己、对单位、对国家认真负责的表现。当今的社会竞争激烈而残酷，只有你勤勤恳恳的努力工作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜岗位每一天就是珍惜自己的机会，拓展自己的生存和发展空间。有人说失去的时候才会懂得珍惜，更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起，企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人岗位做起。立足本职岗位，积极争先创优，塑造一流形象，创造一流成绩。
最后，预祝在座的各位学有所获，学有所得，学有所成。预祝这次培训取得圆满成功，预祝每一位学员都取得优异的成绩！
大学生干部培训发言稿篇四
大家下午好。一直希望和大家有一次见面的机会，好好的沟通交流一次，真心希望今天的会议让大家能够渡过一个有意义的下午。
今天在座的各位都是我院学生中的佼佼者，在某一方面有着特长和一定的能力。但是，进入学生会这只是工作的刚刚开始，你们会面对更多的挑战和困难，作为一名学生干部自然要比其他同学付出更多，辛苦更多，对于自身的要求也会更多。政治、学习、纪律、卫生等各方面要对自己有一个新的要求。因此要想自己成为一名合格的学生干部，还需要不断的努力和坚持。
1、态度。心态决定命运。
心态是人的一切心理活动和状态的总和，是人对周围环境和社会生活的反映和体验，对一个人的思想、情感、需求、欲望有着决定性的影响。一个人对待工作、生活的心态，决定了他事业成就的大小和生活世界的颜色。心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康，有什么样的心态，就有什么样的人生，心态决定命运。对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
2、责任心。责任胜于能力。
“责任重于泰山”，我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
马克思说：“人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和。”社会关系什么样，这个人就什么样。虽然这么讲不一定很全面，应该以发展的角度看问题，但是足以看出关系的重要性。
1、干部与同学的关系;树立为同学服务创造良好学习氛围的工作宗旨;要给同学起到旗帜鲜明的导向作用，更要与同学关系融洽。
2、干部之间的关系;干部之间要互相帮助，要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断，十双筷子牢牢抱成团”，团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的共同努力，协作是只为了达到不同的目标而相互协调，每个干部的职能是不一样的，所以在工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点，团结一切可以团结的人，才能更好的开展工作。
3、干部与老师的关系;学生干部都是来协助老师和学校共同管理好我们的班级和学院，所以要诚实可信，积极主动，能站在最广大学生的利益考虑问题;能体谅老师的辛苦和教诲，因为老师也可能会犯错误，只有师生互相理解，才能构成和谐的师生关系。
4、学习、工作、休息的关系。文武之道，一张一弛;要拿的起放得下。学习与工作很难处理，挂科，排名等等。不要熬夜，注意休息，有解不开的心理疙瘩要及时同家长老师沟通排解。
你们刚刚进入大学，刚刚进入学生会，很多事物都是新的，需要认真学习，包括思考的训练和能力的培养。我认为思考是可以训练的，能力是可以培养的。不是谁与生俱来就是领导者。
1、管理、组织协调能力。如对本部门工作的管理，学院纪律、卫生、安全的管理，对各种活动的管理，如运动会的动员安排、组织协调，文艺演出的组织等。
4、创新。出主意、想办法能力。要创造性地开展工作，真心实意地为班级和同学们做好事、办实事、解难事，积极主动地给学校老师提供班级同学学习管理的实用有效的主意办法。
5、处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等的时候，不要惊慌失措，要冷静地实施突发事件救治方案，并同时派人告诉老师。
6、自我控制能力。这一条对大家十分重要，首先遇事不慌而要冷静、理智，是我们开展工作的前提，这就需要我们要有良好的心理素质，要善于调节自己的情绪，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，做事要自信;在工作中，我们也会遇到很多困难，甚至有时候还遭受冷遇，这就要学会自我控制，避免冲突，通过正常渠道合理手段处理问题。作为一个学生干部，只要我们具有良好的心理素质，端正的心工作态度，积极向上的乐观精神，就没有解决不了的问题。
最后：学生干部是最锻炼人、培养人的职务，能成为其中的一员，是你们的荣幸和光荣，既然我们选择了做学生干部，就要全身心的投入，本着为同学服务、为学校服务，挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作，相信你们为学校赢得荣誉，为自己赢得前途。希望可以与你们一起分享成功和喜悦，分担困难和苦恼。
大学生干部培训发言稿篇五
同学们，老师们：
大家好!
说到学生干部，干部总是密切与责任相联系，没有没有责任的干部，处于不同层级，不同岗位上的学生干部都分别承担不同的责任，我们在座的学生干部，在学生这个地位身份之上，也拥有相对应在班级管理和学生管理当中与管理资格相对应的一些特有责任。我发现一个规律性的现象，凡是各干部能在责任面前树立正确的责任意识，并且在意识的指导下，恰当积极地履行职责是当好干部的重要前提，那么今天我就和在座的各位学生干部，首先从干部的责任谈起，再说一说责任面前学生干部的责任意识和履行责任应由的态度。首先说干部应有的责任，说到学生干部的责任，以我多年从事学生工作经验与体会来看，我把它概括为四句话八个字。第一，服务，担任一个学生干部一定要履行自己的服务职责，学生干部为同学所信赖，学生干部的天职就是服务，代表同学的利益，表明同学的愿望，反应同学的呼声，为同学服务是学生干部的第一责任和担任学生干部的第一要素，为同学哪些方面服务呢?总体来说，三个方面：服务于同学思想上的进步，服务于同学学业上的成长，服务于同学生活上的难言。我们作为同学信赖并推荐而担当学生干部的人，在这三个方面要为同学们全心全意、尽心尽力、殚精竭虑，这是我所说的学生干部的职责之一叫作服务。
学生干部的职责之二叫作协助，担任一个学生干部，责任之二就是协助有关方面作好学生事务方面的工作，在我看来这种协助作用也主要表现在三个方面。第一要充当好班级导师的助手，协助班级导师搞好班级管理工作。人的精力是有限的，加上我们不少班级导师是刚毕业，可以说是从校门走向校门，这些班级导师尽管在以往的求学经历中学到了不少知识，积累了不少经验，但是与管理他们所带班级的要求相比，缺乏相应的经验。在这些状况面前，班级导师要管理好班级事务，迫切需要各位学生干部的协助，学生干部在这个方面理应成为班级导师的左膀右臂，班级导师也应意识到，这种臂膀是不可或缺的，这是当前推行学生进行自我管理，自我教育，自我服务的新型管理理念下，迫切需要依赖学生干部来管理班级。第二，充当好学校与学生之间的纽带，协助学校在班级落实各项工作，没有学生干部充当学校与学生之间的纽带，没有学生干部积极开展工作，没有学生干部在基层将工作落实，学校很难实现发展上的飞跃。第三方面，充当好专职教师的信息员，协助专职教师汇总反映教学信息，收集整理汇报各种教学当中的信息。总而言之，协助班级导师，充当学校与学生的纽带，充当专职教师的信息员，都表明了学生干部在学生事务中的协助作用，这是职责之二。
职责之三叫作引领，引导的引，领导的领。一个学生干部能够非常有效率引领班级的发展，要在班级事务和班级整体活动当中起到统辖管理督导的作用，能够推动班级，能够组织与建设好这个班级，无论是建设优良学风，推动班级争先创优，还是组织班级其它活动，这些都不能缺少一个学生干部在班级事务当中的引领责任，学生干部不能作尾巴，要作领头羊，尾巴不是学生干部应有的姿态，而领头羊是一个学生干部引领的表现。第四个职责叫作调解，要调节好班级群体生活上的矛盾，要形成班级内在的凝聚力，建设一个团结和谐奋发向上的班集体，这个职责就叫作学生干部的调解职责。
我们在座的学生干部都知道，无论哪个班级，学生都来自四面八方，这导致同学们在性格行为思维方式各不相同，而性格不同经常导致内部出现不必要的作用，班级导师不可能像学生干部一样直接面对学生，因此需要学生干部发挥协助职责，协助班级导师进行班级内部管理，通过调解内部关系，内部矛盾，来实行一个和谐的班集体。这是我给大家说的第一个方面。在明确了学生干部责任之后，我们再说一说学生干部在责任面前应有的责任意识。面对责任，树立正确的责任意识是当今学生干部不可或缺的，恰当正确的责任意识就显得非常重要，在责任面前，一个学生干部应有怎样的责任意识呢?我认为三个方面，第一种意识叫作“视责任为奉献”，把责任看作奉献，特别是对于学校学生干部而言，特别表现为奉献，因此需要有责任等同与奉献这样一种意识，大家在大学担任学生干部要牢牢掌握这样一种定律：没有奉献就没有索取，没有劳动就没有收获，没有努力就没有成功，奉献与索取相对应，在这个世界上没有一种馅饼是从天上掉下来的。我们把责任视为一种奉献就为我们的收获，为我们的索取创造了必要条件，所以我认为学生干部的责任意识首先应是视责任为奉献，这是意识之一，意识之二，视责任为人生修养的重要途径，我们要把在学校担任学生干部的过程当作人生在世的重大的人生课题，人生于世不说修养，肆意妄为，为所欲为，毫无章法，这个人是一个被社会孤立的人，甚至有一个有害的人，一个能按照中国传统的伦理道德，按照新环境下的新思想新观念，按照我们的文化本质，有意识地来加强人生的自我修养是一个人为社会作贡献，为家庭作贡献，为个人增添光彩的非常重要的方式，我们要奉献于社会要奉献于家庭要提升自我，没有修养，这些方面都是不行的，而大家履行学生干部责任，担任学生干部，要把承担履行责任视为人生修养的重要途径，学生干部这种角色所承担的责任，对于促进我们思想认识，克服某些方面的不良行为，锻炼我们的思维能力，积累我的知识，传承中国的优良传统，履行工作中的义务，都是非常有好处的。
大家可以看到，一个担任学生干部的人由于受到教育的机会更多一些，社会实践的机会更多一些，这个人的修养程度就会更高一些，自我约束能力就会更强一些，所以学生干部的责任意识，我讲到第三点就是把责任担当作为人生修养的一个重要途径。第三，要把履行干部责任作为增长才华的重要条件。担任学生干部和不担任学生干部是不一样的，一个学生干部担任的好坏主要表现在他是学生的领袖，是学生的才俊，是我们这个工作网络的重要的节点，担当好一个学生干部，并且能在学生事务的各个方面，能按照自己的职责，认真履行岗位职责的话，他就不可避免的会受到多个方面的锻炼，思想上的锤炼，能力上的提高和修养上的升华。我在独立高校从事学生管理教育工作，我经常接触到在我身边闪现的人，自我介绍时说自己是学生会副主席，是某某班的团支部书记，是什么社团的部长，我说这个小伙不得了啊，说的头头是道，策划那么周密，如果加以时日，经受更多的锻炼和挫折教育，那前途是不可限量啊。我在班级导师应聘当中发现这点非常缺乏。有些班级导师我问他担任过学生干部吗?没有。在社会中混过，说个什么教训啊?没有。搞过什么学生活动没有啊?没有。我说这样子怎么能当班级导师呢，我需要的班级导师，是要个个有杀气，语言有穿透力，思想有放射性的人，管理工作铁面无私的人，在学生面前立得住的人，在学生面前浑身发抖，筛糠一般，那怎么能做一个班级导师。担任一个学生干部，在工作时要很自如，很潇洒，很得体，这就是一个学生干部在履行责任过程中受到的锻炼。我们面对学生干部的责任，拥有责任意识，第三就是要把履行学生干部责任作为提升自己修养的很好的事情。这是我给同学们说到的第二个方面，学生干部在责任面前应有的责任意识。
拥有这种责任意识，就涉及到履行自己的岗位职责了，要用怎样的态度，以什么样的姿态恰当履行学生干部的职责呢?把履行的责任圆满地完成好呢?这就要谈到第三个问题，履行学生干部责任应有的姿态。说到一个学生干部要恰当的履行自己的责任，在责任意识指导之下当好一个学生干部应当怎么办，我说这样一个问题叫做是：不骄不躁，不折不挠，不离不弃，不偏不倚。首先说担任一个学生干部履行则应该具有的第一个姿态叫做不骄不躁，履行好一个学生干部的职责第一个姿态叫做在生活学习为人处事当中要不叫不躁，不骄实际上很明确，不要骄傲，不要傲视他人，不要目中无人，更不要目空一切，飞扬跋扈，有没有这样的学生干部?有啊。我们作为学生干部是为学生服务的，要代表学生利益，反映学生的呼声，体现学生的利益要求，这就要求共同进步，代表学生的愿望，不要在学生面前骄傲自大，盛气凌人，如果这样的话，必然我们说叫做脱离学生，学生就不会拥戴你，下一届就没你的事了。
要不躁，遇到紧迫工作的时候，遇到学生事务不要焦躁，不要着急，要把学生工作有条不紊的安排好布置好，把该做的工作按照次序把它做好，这叫不躁，要倾听学生的呼声，要观察学生的动态，要恰当冷静的注意到应该注意到的事项，任何一个学生干部，不管是学生会主席，社团主席，还是我们各班的班委成员，都要用平等的身份，来对待班级同学，千万不要在同学面前表现出任何特殊，所以恰当的履行学生干部的责任，姿态之一叫做不骄不躁。应有的姿态之二叫做不折不挠，学生干部难免在参与组织学生事务的时候遇到一些挫折，遇到一些矛盾，我们在开展工作的时候，难免有失败之时和失败之事，这样的时候，这样的事情是难免发生的，失败了怎么办，失败了爬起来再干，总结经验，总结教训，然后从头在再干，无所谓，年轻什么都不怕，这个是失败，这个面对挫折，面对困难，面对失败，挫折不退却，困难面前不低头，失败面前不打退堂鼓，要有再接再厉，重头再来的勇气和魄力，第二个姿态叫做不折不挠，如果说在班级事务班级活动中遇到一些困难，遇到一些挫折和矛盾，就要打退堂鼓，这样对自己的锻炼和升华是没有好处的，那叫做半途而废，不要这样。这是姿态之二。姿态之三叫做不离不弃。履行学生干部的责任应有的姿态之三叫做不离不弃，不轻言放弃，我听到有些班级导师跟我介绍，我们有一些学生干部当了不长时间，有的一个学期，有的一个学年，认为有一些不舒心不愉快，或试探的责任重大，或是谈到有些工作难搞，就说要不干了。
履行自己的干部责任，我看有这样几点，叫做是不骄不躁，不折不挠，不离不弃，不偏不倚，这几样都非常重要，但是在我看来还有一条更重要，叫做学生干部一定要模范带头，率先垂范，履行干部责任，一个学生干部要在各个方面模范带头率先垂范，如果一个学生干部是一个言的巨人，行动的矮子，这样没有模范带头作用，不能率先垂范的学生干部履行职责必然受到阻碍。同学们作为一个学生干部，一定要胸怀大度，大事拿得起，小事放得下，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。胸怀要大度一些，再一个，要敢于乐于吃亏。斤斤计较，处处利益都想得到，一点亏都不能吃的人，别人是绝不会跟他相处的愉快。胸怀大度，要敢于吃亏，再者呢，学生的事，他人的事要多关心一点，多过目一点。热心大度，敢于吃亏，这些都是一个学生干部模范带头率先垂范作用的良好表现。同学们，现在就开始学着，经过在校三年四年，获得学业上的成功，离开校园创业成功事业成功，人生成功，你们担任学生干部将成为奋斗历程当中一个一个宝贵的经历，愿每一个学生干部在干部岗位上认真履行职责，使自己受到多方面的锻炼，能够逐渐成长成人成才和成功。
我的演讲结束了，谢谢大家!
大学生干部培训发言稿篇六
各位老师，同学们:。
你们好！
为了进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会，其中有xx老师主讲的心理健康专题;学生处xx老师主持的"观念第一-学生干部的定位"、"学成干部的工作方法与艺术";以及学生干部小组方案演绎，团队协作户外拓展活动的培训。
从心理健康专题的讲说中，我懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的`学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。
(1)具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。
(2)素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。
首先，加强思想素质培养。做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。
第二，注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
第三，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。
大学生干部培训发言稿篇七
尊敬的各位领导、同学们：
大家好！
今天，能够参加此次青年干部培训班，是组织上和上级领导对我的一种信任与肯定，对此，我感到十分荣幸和万分感谢。
面对艰巨繁重的改革发展稳定任务中来自各方面的困难、风险与挑战，基层工作能不能围绕党中央“四个全面”战略布局，推动“两个一百年”奋斗目标与中华民族伟大复兴中国梦的实现，关键看我们普通基层工作者有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。这次青年干部培训班为我们提供了这样一个难得的“充电”机会，因此，我将坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习态度，牢牢把握这个可以学习各方面知识，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界思维，掌握工作本领的重要机会。
为此，作为一名学员，我决心做到以下三点：
一是提高思想认识，坚决完成学习任务。充分认清加强学习的重要性，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，刻苦努力，完成学业。
共同进步；不迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中，坚决服从党校和班委的管理，积极参加班委组织的各项活动。
三是学好每一门课，顺利通过各项考核。作为一名基层公务员，我将在学习中把所学知识与工作实际相结合，把工作中遇到过的，以及可能遇到的实际问题，带入到理论学习中去思考，并将学习到的理论知识，运用到以后的实际工作当中，以检验自己所学知识成果。同时，我将认真完成老师安排的各项考核，向组织交上一份满意的答卷。
青干班是一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会，我将以此次培训为契机，强化学习、锤炼品格、与时俱进、开拓创新，做到“心中有党、心中有民、心中心中有戒”，并将年轻人的蓬勃朝气和满腔热情融入到本职工作上，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，为构建灵璧和谐美好的明天贡献自己的青春和力量。
大学生干部培训发言稿篇八
在集团公司第10期优秀青年干部培训班结业典礼上的表态发言尊敬的各位领导、老师、同学们：
集团公司第10期优秀青年干部培训班，在各级组织和领导的关心支持下，经过近三个月的紧张学习，完成了全部课程，今天就要结业了。在此。
了思想，更新了观念，特别是加深了“发展是硬道理”的认识。
最大的感受是开阔了视野，对集团公司提出的“发展、发展、快发展”的总体要求认识更加深刻。通过参加学习培训，特别是到南方学习考察后，使我们开阔了视野，认识到了差距，增强了工作的责任感和压力感，更加坚定了投身企业改革发展特别是实现集团公司“五年百亿”奋斗目标的信心和决心。
最大的启发是学习、学习、再学习。通过参加这次学习培训班，我们更加感受到自身知识的不足，更加感受到学习的重要性。在集团公司实施“转产、转移、搬迁”战略和构建“三个一体化”格局的新形势下，作为肥城矿区的年轻一代特别是优秀青年干部，集团公司领导对我们给予了殷切厚望，我们身上所肩负的责任将更加重大。要跟上时代的发展步伐，更好地服从服务于矿区的改革建设发展，我们必须牢固树立“科学是第一生产力”的思想，不断地加强学习，用科学的理论武装头脑，充分发挥我们的聪明才智，为推动矿区各项事业的健康发展贡献力量。
尊敬的各位领导、同学们：
大家好！
今天，能够参加此次青年干部培训班，是组织上和上级领导对我的一种信任与肯定，对此，我感到十分荣幸和万分感谢。
面对艰巨繁重的改革发展稳定任务中来自各方面的困难、风险与挑战，基层工作能不能围绕党中央“四个全面”战略布局，推动“两个一百年”奋斗目标与中华民族伟大复兴中国梦的实现，关键看我们普通基层工作者有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。这次青年干部培训班为我们提供了这样一个难得的“充电”机会，因此，我将坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习态度，牢牢把握这个可以学习各方面知识，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界思维，掌握工作本领的重要机会。
为此，作为一名学员，我决心做到以下三点：
一是提高思想认识，坚决完成学习任务。充分认清加强学习的重要性，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，刻苦努力，完成学业。
二是严格组织纪律，服从组织管理。在学习过程中，我决心做到“四要三不”，即：要尊敬老师，团结同学；要专心听课，做好笔记；要积极交流，灵活运用；要互相帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中，坚决服从党校和班委的管理，积极参加班委组织的各项活动。
三是学好每一门课，顺利通过各项考核。作为一名基层公务员，我将在学习中把所学知识与工作实际相结合，把工作中遇到过的，以及可能遇到的实际问题，带入到理论学习中去思考，并将学习到的理论知识，运用到以后的实际工作当中，以检验自己所学知识成果。同时，我将认真完成老师安排的各项考核，向组织交上一份满意的答卷。
尊敬的各位领导、各位学员：
大家上午好！作为本次管理者培训班的一员，请允许我代表全体。
学员向给我们提供这次宝贵学习机会的各位领导表示诚挚的谢意；向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的各位领导表示衷心的感谢；向为我们授课的全体专家表示热烈欢迎和衷心感谢。
此次培训的目的是为了进一步提升中小学中层管理人员政治修。
养、理论水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法规和领导艺术，促进中层管理队伍的专业成长，更好地适应和服务于教育教学工作。这次学习机会对于我们在场的所有学员来说，是教育局给予我们最宝贵的礼物，充分体现了局领导对我们的关心和爱护，以及对我们中层管理者自身成长的重视，所以我们作为本期学员必须把握好这次学习机会，在为期5天的培训活动中做到以下几点：
一、把握机会，明确目标，促进自身发展。
学校的中层管理者是学校管理工作的中间力量，是学校教师的直。
接管理者，在学校里既是领导又是下属的角色，既要按部就班严格执行领导的决策,又要灵活机动地调整局部运作,制定相应计划，并组织实施，既要具有上传下达的管理职能，还要不遗余力地做好宣传、落实组织计划、激励教师执行。他们必须具备角色认识能力、目标管理能力、时间管理能力、沟通能力、影响力、团队管理能力、执行力、协作能力等等。因此作为参培学员，我们要把握好这次学习机会，明确学习目标，要制订行之有效的学习计划，做到有的放矢，带着目标来学习，努力提升自身的政治修养、理论水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法规和领导艺术，实现个人专业素养和学校管理水平的再提高、再发展，更好地适应和服务于教育教学工作。
二、提高认识，严格纪律，遵守各项制度。
培训期间，我们将努力提高对这次培训的认识，在思想上高度重。
视，在学习的过程中将严格遵守纪律，强化自我管理，深度参与培训研讨，认真完成专家分配的各项任务。正确处理好学习、工作和生活之间的关系。做到“四要三不”，即：要尊敬老师，团结同学；要专心听课，做好笔记；要积极交流，灵活运用；要互相帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故缺课。
三、学以致用，理论联系实际，提高工作效能。
学习本身就是一种投资，是为生存进行的积累，发展进行的“储蓄”，每个学员理当养成学习的自觉性和主动性。真正做到学用结合，学有所得，学有所获，学有所用，以提高我们工作的效率和工作的品位。同时我们也会把这次培训，作为一个向兄弟学校学习，与兄弟学校建立友谊的机会，我们将充分利用这样一个相互交流学习的平台，进行各种交流学习，使我们的培训学习更加扎实有效。不辜负教育局领导的期望，将新理念带回到学校，带回到工作岗位上，更加努力的工作，提升管理和服务水平，更好地为学校师生服务，为学校发展服务。最后，我代表全体学员，再次向为我们搭建这次学习、提高平台的所有领导、老师表示衷心的感谢！祝大家身体健康、工作愉快；祝学员们学习愉快、学习进步！
祝本次培训活动圆满成功！
涟城镇中心小学朱冬云。
2013-8-11。
大学生干部培训发言稿篇九
今天，x市第x期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措，目的非常明确，就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台，为x市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。
一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班，我们要认清意义、不辱使命，全力以赴参加培训。
本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻，着眼于培养x市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感，进一步发扬优良传统、主动承担使命，为x市的发展、为自己的成长而刻苦学习。
队伍的需要。近年来，通过举办青年干部培训班，一大批青年干部的潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训，我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例，增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象，进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面，让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角，从而为x市的发展注入源源不断的磅礴动力。
3、培训青年干部，是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员基本上都是80后，学历层次较高，是全市各个板块、各个条线的青年才俊，只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验，才能成长成熟，才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好x市发展“接班人”的定位出发，认真学习、积极表现，在今后工作中努力实践、创新突破，干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。二、这是一次加油充电、提升自我的培训班，我们要集中精力、倾力参与，努力做到学有所获。
本期培训班紧紧围绕“坚定理想信念、强化理论武装、提升素质能力、践行科学发展”的主题，安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。
一是要加强思想建设，在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班，本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容，很苦很累很紧张，希望我们的青年干部在刻苦的磨练中，认真思考个人成长与x市发展、个人作为与群众幸福的关系，有针对性地完善提升，培养起积极向上的思维和行为习惯，激发出青年特有的蓬勃朝气。
二是要注重学用结合，在增强本领、提升能力上求突破。培训班精心设计了培训内容和形式，通过安排国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座，帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维能力；通过开展调查研究、危机管理、社会管理等实务训练，提升同志们的党务政务工作水平；通过安排x市发展战略和生态、文化、城市建设等内容，使大家对x市的发展定位和重点工作有一个系统深入的把握；通过进行领导艺术的学习、领袖气质的讨论，为同志们今后走向前台、从事领导工作打下基础；通过设置一定的哲学、艺术、文化等课程，进一步促进同志们的全面发展。此外，培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员，提高民主管理、组织领导的能力。
三是要发挥团队精神，在团队合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了许多展示个人才干和合作共事的环节，同志们既要积极参与竞争，又要善于发现和欣赏其他同志的特长和优势，确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以80个来自不同单位的学员为纽带，x市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来，以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。
三、
这是一次锤炼作风、展示形象的培训班，我们要端正态度、严格纪律，确保培训收到实效。
一个成功的、高水平的培训班，必然是纪律严明、作风。
优良的培训班。市委对本届青干班十分重视、高度期待，全市上下也广泛关注同志们的表现。为此，本期培训班实行准军事化、全封闭管理，大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，强化纪律意识和作风观念，严格遵守各项规章制度，展现出青年干部遵章守纪、严肃活泼的良好形象，体现出新时代青年应有的修养素质。
市委组织部、市委党校要以对x市发展负责、对青年干部负责的态度，把办好这期青干班作为当前工作的重中之重，高效组织、严格管理，致力办成一期市委满意、干部受益、社会认可的培训班，切实把青年干部工作抓得更实、更好。
逐步得到落实；“三型”党组织建设、企业文化建设和创建学习型企业等各项工作同步发展，从而使各项工作又上了一个台阶。今年6月份，公司党委首次被山东省委命名为“先进基层党组织”。这些成绩的取得得到了上上下下的广泛认可。
尊敬的组织部领导、各位老师、各位同学：
类似今天的学员论坛，我们已经是第二次，可以说这个论坛是更是一个平台，是一个以培训提素质、促感情、增友谊、扩人脉的中转站。
培训至今已有20多日光景，我觉得不虚此行、受益匪浅，不仅素质得到提升，而且友谊倍增。就参加培训的体会，我从嵊州最西、最高的通源到这里，感触颇多。
单就培训本身来说，我有两点体会。第一点是培训组织，良苦用心。组织部和党校花了大力气，从报名刷选、小组安排到。
教学。
计划，一步步都做到了细致、扎实且有效。看看我们今天在座年轻学员们姿态，就可以明白，这次培训，不虚此行。
第二点是体会到课程安排，深得欢心。我们年轻干部年纪轻是优势，经验缺、阅历少是不足，有些工作不知道怎么做，方向不知道如何把握----是工作软肋。但是给我们讲课的老师、专家用敏锐的眼光，清晰的思路，不同的角度，洞察了我们这些后生辈的不足和需要。他们用语言的表达方式提点我们，教育大家。此外，集体授课、学员论坛、外出考察、落村下企业等各种形式穿插于整个培训，让我们切身感到培训的务实，受益匪浅。
另一方面，从我个人角度来说，有三个收获。第一是组织关怀，倍感贴心。全市的年轻干部很多，但这样专题培训却只有我们37个人，大家聚集一起，腾出时间学习，就这一点，组织上已经对我们是高看一眼，厚爱一分，而和组织部领导这样近距离谈体会、谈感受，更是感到亲近一层。
样，受用一样，学一样，受用一生。同时，通过培训找到了自己的工作软肋，我想，在今后，会更好地立足做人，做事，不以己之长比旁人之短。
第三个收获是引我成长，坚定信心。党校学习，拓展训练，年轻干部培训，特别是井冈山革命之旅，感觉我们是在“黄埔军校”学习，我不知道我们是第几期，但是我明显感到组织培养意义深远。这次培训，也得以使我有机会与嵊州年轻精英一起，在学习中实践，在实践中学习，在学习与实践中成长。
尊敬的组织部领导，今天谈体会和感受，更希望在今后能再多一些这样的培训学习机会，再延长这样的培训学习时间；各位同学，更希望在今后能开放我们的所有感官，在年轻这个舞台上永不落幕！
谢谢！
大学生干部培训发言稿篇十
同学们：
大家好！
面对新的信息革命和知识经济的到来，知识更新的周期大大缩短，加强学习已成为提高个人素质紧迫而重要的任务。我将进一步加强政治、经济、管理等知识的学习，努力提高理论水平和认知水平。当前，随着卫生体制改革的不断深入，医改的大方向已经确定，但具体的实施细则尚未出台，只有加强学习，认真思考促进卫生事业发展的思路，才能把握卫生事业发展面临的良好机遇。
实践出真知，实践出能力，而能力是本领，特别是分析和解决问题的能力直接影响工作和履职的成效。我将本着多实践的原则，干实事、求实效，勤奋敬业，勇于实践。卫生行业是直接面向人民群众的窗口单位，事关人民群众身体健康。在办公室工作，我将多作调查研究，为领导决策提供科学参考;我将提升卫生行政的执行力，促进各项工作措施的落实;面对来访群众将更细心、耐心、热心，以实际行动帮助群众解决困难。
创新是对传统观念、理论、体制、技术进行革命性扬弃的过程。目前的医改，前所未有。就规模庞大的医改意见和重点实施方案而言，站在不同的角度或利益立场分析将会有不同的结论。所有这些，都需要我们树立创新意识，转变思维方式，以提高医疗服务质量为中心，大胆实践。
大学生干部培训发言稿篇十一
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
上午好！
能够参加县委党校20xx年中青班学习，我倍感荣幸；作为学员代表站在结业典礼的讲台上，我十分激动。
10月20日，我们怀揣求知的热望，走进党校的大门，短短两个月的学习、研讨和实践，五十二天的朝夕相处、真诚交流，我们收获了很多很多。回顾这段时间，和老师、同学们在一起学习、相处的点点滴滴，温馨难忘，感触至深。
学有长进增智能，广采众收获益丰。二个月的学习内容丰富，形式新颖。党校为了让我们在短时间内学有所得，周密地安排了一个自成体系的、上水平上档次的教学计划。从任课老师的阵容可见，既有市、县党校的专家教授、骨干讲师，又有县级领导干部。老师们都认真备课，认真上课，授课时言之有物，时有闪光创新的观点，引人入胜，回味无穷。刘部长娓娓而谈青年干部成长，亲切；袁书记针砭入骨的廉政讲座，警醒；刘主任推介欧美文明，风趣；陈老师指点政务礼仪，实用；申老师主讲人际关系，深刻；周老师畅谈网络文化，丰富。值得我们长相忆、常受益的实在太多、太多……每一位老师，每一堂课，都让我们终身难忘。通过32节专题课的知识传授，在党的`建设、政治建设、经济建设、文化建设、生态建设等方面，我们丰富了知识，拓展了视野，提升了修养，增强了信心与激情！通过学员论坛、小组讨论、班级活动、异地教学等多种学习形式，寓学于乐，寓教于乐，教学相长，充分挖掘了同学们主动学习与思考的潜能。我们对社会主义市场经济理论、构建和谐社会、推进新农村建设，以及邵东经济社会全面协调可持续发展有了更深的理解，也能更进一步地指导我们今后的工作实践。
两个月的学习，我们不仅收获了知识，也收获了友情。来自于全县各乡镇、各部门的同学们，大多数都是由陌生到相识，从相识到相知。课堂上我们专心听讲，研讨时我们虚心请教，交流时我们坦诚相对，社会实践、异地教学时我们携手互助，曼妙的山水间我们结下真挚的友谊，洒下一路欢声笑语……于是我们深深记住了个子不高但热情服务的简班长在大声说：同学们，现在说个事；也记住了性格开朗能歌善舞的朱素云在邀请你：过来啰，一起唱首歌；我们为登佘湖山时一马当先的李锭喝彩，为叱咤球场的杨峥、小勤加油，我们欣赏风度翩翩的王明华在演讲做一个纯粹的读书人，我们被桂斌大哥的中医养生论坛深深吸引，我们忘不了幽默风趣如杨国中、温柔文静如肖丽云，青春可爱如罗婵娟……回顾稍纵即逝的日子，我们相聚虽然短暂，但我们相信，短暂的相聚刻录了我们中青班57名同学的深情厚谊，更将见证我们一茬一茬的渐次成长，它是我们今后征程如虹的华美开篇！
在这即将结业的时刻，我们同样对邵东党校满怀深深的眷恋。我们眷恋党校老师的人格魅力：亲切平和的黄校长和罗书记，给以我们兄长、大姐一般的关心；贴在教室后墙的一周量化考评和一周天气预报，记载着班主任陈老师为我们的辛勤付出；博学多才的授课老师们、温馨周到的后勤工作人员……这一切的一切都将永远难以忘怀，在这里我代表学员说一声：老师，您辛苦了！我们眷恋党校清幽静好的学习环境：明亮的教室、安静的宿舍……我们眷恋这里的一草一木、一粥一饭……更重要的是，在这宁静的港湾充电加油以后，我们将承载着希冀和期盼起锚远航！此时此刻，我们迎接的不只是我们的结业典礼，而是一个崭新的开始！
同学们，让我们共同祝福，党校的明天更美好！我们的明天更灿烂！
谢谢！
大学生干部培训发言稿篇十二
首先，要弄清的是共青团做什么的问题。我自己感到既要服务大局，又要服务青年。要实现“两个服务”这一宗旨，而且必须发挥好三个作用。一是发挥共青团的政治作用;二是发挥共青团的经济作用;三是发挥共青团的社会作用。实际操作中，只注意教育，或光知道干活，青年同志不答应，光知道娱乐和八小时以外的文化生活，单位领导通不过。所以，这三者，对于完整的共青团工作来讲，缺少哪一项都是不可以的。
其次，就是找准位置的问题。共青团是助手、是帮手，必须找准自己位置。领导和上级布置的工作要做好，领导没有想到、而适合企业发展和青年需要的工作要去做，计划和规划好的任务要落实。具体工作中，应做到请示与汇报相结合，计划与临时相结合，原则与灵活相结合，从而化压力为动力，化被动为主动，化劣势为优势，化苦劳为功劳。这其中，要特别处理好自转与公转的关系。自己的责任田不种好不行。领导和上级组织，布置安排的工作或临时交办的任务，不完成更不行。在处理这些关系上，常常需要做到的是，小局服从大局，贡献服从奉献，八小时以外服从八小时以内。
第三，是要解决好会干的问题。敢干、能干、会干、善干、实干，这是我以前干好共青团工作的又一体会。我理解，会干，是其中的重要因素。作为团干部，要有三条，也可以说是“三位一体”，一是身体好、二是工作环境好、三是自身肯努力。这三者，也是缺一不可的。
作为共青团的干部，别人会干的，你要会干，别人不会干的，你也要会干，别人会干的，你要比他或她干的更好，否则，就没有说服力，别人就不服你。用一句话概括，就是“人晚我早、人少我多、人劣我优、人慢我快、人弱我强，人强我精”。
还有一点，干共青团，一没权，二没钱，要干好工作，凭的也是三条：一凭团干部的人格力量，二靠团干部的感情力量，三凭团员和青年的职业道德和社会责任感。
其实，当团干部，困难是不少，但也锻炼了自身。经历过团的工作，可以学会在纷繁复杂的工作中，理出头绪，抓住主要矛盾，能够在缺钱缺“粮”的情况下，过紧日子，求得生存，能够在各种复杂的工作状态中，正确地调整自我，使之处于最佳状态。
事实上，干共青团工作还有很好的社会效益。共青团干部只要走到一起，只要提起共青团，马上就可以找到知音，找到共鸣，找到帮助。天下共青团是一家。靠什么?靠的就是感情，朴素的“阶级”感情。这一点，对于共青团干部来讲是不陌生的。
最后，祝大家在共青团的岗位上都能够得到锻炼，得到快乐，得到收获!祝大家国庆和中秋双节快乐!
大学生干部培训发言稿篇十三
尊敬的各位领导：
非常感谢教育局党委给了我们这些新上任的老师一次学习的机会，作为一名副校长，对我来讲既是一种挑战更是一种责任，我为自己能有机会为学校的发展尽一点绵薄之力而深感荣幸，同时又感到惶恐不安，迷茫胆怯，不知自己能否胜任这项工作。在得知这两天有一个青年校级干部培训活动时，就感觉看到了一盏慰藉精神和心灵的指路明灯，心想一定要好好饱餐一顿精神的食粮。然而由于这两天省、市里的校址、校舍安全鉴定的检查工作，耽误了这次学习，心中倍感遗憾，此时聆听了大家谈及培训的感受后，我更加为自己错过了一次提升思想的机会而遗憾，那么今天我就向大家汇报一下在暑期后勤工作中一些肤浅的认识和感受，说的不对的地方还请领导和老师们多批评指正，我会非学常习感网谢。
在暑期的工作中，我对后勤校长的工作有了这样几个认识。
后勤安全校长的工作主要是后勤、安全和项目建设。其工作目的是营造管理育人、服务育人、环境育人的浓厚氛围，为教学、科研和师生生活提供优质服务，因此后勤工作是非常重要也是非常艰巨的。我认为后勤校长的工作说到底就是管理和服务。管理好学校的财和物的利用，管理好校产安全和师生的安全。服务，则是为教师服务，为学生服务。那么怎样为师生服务呢？我以为那就是要尽可能完善物质环境，做好后勤保障工作，搞好硬件环境建设，尽可能让校产资源发挥它最大的经济效益，从而改善办学条件，为师生服务。从这个层面来说后勤安全校长就是学校的大管家，只有为校长和全体老师尽心把家当好了，发展好了，才能让领导和老师们把精力更好地投入到教学工作中。
在全社会大力提倡“以人为本，以可持续的科学发展观建立和谐社会”的今天，我发现后勤工作的重点，必须从“物”的管理上转到“人”的管理和服务上，而这“以人为本”的思想，最突出的一点就是要牢固树立“安全第一”的观点和意识。要站在“安全第一”的角度上思考问题开展工作，要把安全意识落实到每一项工作上，体现在每一次行动中。暑期一次从杨书记的谈话中我了解到xx小学一直把安全工作当做重中之重的大事在抓，在学校门房师傅有一项非常重要的工作，那就是中午期间，要在教学楼进行安全巡视。这项工作职责被郑重地写在了门房合同上，体现在了工资待遇中，从这里可以窥一斑而知全豹，我感受到了xx小学领导安全工作的务实和认真，也警醒了我后勤校长的安全工作重于泰山。
后勤工作和政教工作有相似之处，那就是千头万绪，随机性强，许多项目建设任务关系到学校利益，若稍有疏忽则可能给学校造成损失。就拿暑期电脑采购招标的事情来说，我认为在做事之前一定要思考事情的预见性后果，在明确了实施方法、考虑清楚了细节再去实施，在工作中思维要活跃，细致，发现问题后，要灵活应变去处理，而事后则要及时进行反思总结，这样才能积累经验，提高效率，优化服务质量。
严谨于行动前：暑期到xx小学报道后就接手了学校微机室的.改造工作。我一直是从事教学和少先队工作的，像这样类似于工程类的工作感觉离自己非常遥远，完全是个陌生的领域。学校微机室现状是怎样的？要改造什么？怎么改造？我要去做些什么？怎么做？我现在该干什么？真是一头雾水一脸茫然一筹莫展。一切只能从头开始，更准确地说，一切只能从学习和探索中开始，接下来我在自己人生中创造了无数个一次次：一次次向杨校长咨询，一次次往返于微机室调查情况，一次次向吴主任叶站长电话请教，不知道跑了多少次路，打了多少电话，微机室改造内容和程序逐渐成竹在胸，我便开始了行动：往返于一个个行政单位，在张张表格上盖上了个个鲜红的印章，第一阶段真的好顺利！
反思于行动后：由于不懂电脑知识，在招标过程中遇到了一些困难，虽有一些周折但终顺利解决。从这件事中反思中，我总结了一些经验，我想下一次类似的工作我一定能做得更顺利更加有效率。
后勤工作要求时效性较强。办事不仅要合理、科学，而且要果断点、及时点，这样才能把工作做实做细，不至于拖泥带水效率低下。因此在工作中要统筹兼顾，养成每天制定工作计划的习惯，分清轻重缓急，处理好大事与小事、重要与次要的关系。这样才能忙而不乱较好地完成任务。在暑假的工作中，我把近期远期要落实的工作一一做出了计划，因此感觉工作的交接，电脑招标、门房管理合同的签订等事情都非常有条不紊。
在今后的工作中，我要不断加强学习，多读业务方面的理论书籍，同时虚心向身边领导以及教师学习，让自己更快地成熟起来，同时在工作中秉着为学校负责为师生负责的态度谨慎、细心、认真地做好每件事情，更好地为学校为老师和学生服务。
最后我用庄子的一句话总结我的心言，“虚无恬淡，乃合天德”，“勿丧己于物，勿失性于俗，”让我们怀着一种旷达的心态和感恩的心情、干净的行为用心做事，用行动向那些质疑的声音、恶意中伤的声音证明自己！
大学生干部培训发言稿篇十四
尊敬的各位领导、同学们：
大家好！
我是系学生会xx，很高兴参加学院团学干部培训班，也很荣幸代表广大学生干部在此发言。首先，我谨代表参加培训的广大学生干部向为本次培训班顺利开班给予支持、帮助的各位领导、老师和学生干部们表示衷心的感谢！感谢你们为我们创造了一个学习的机会，一个理论与实践紧密结合的平台。
长期以来，在学院党委与各系部党总支的亲切关怀下，在学院团委与各系部团总支的悉心指导下，在学院学生会与学生社团联合会的正确领导下，我院广大学生干部秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，坚持以“全心全意为学生服务”的宗旨，紧紧围绕学院中心工作，在建设优良校风、繁荣校园文化、拓展学生素质、活跃学生社团、维护学生权益、创建和谐校园等方面做出了积极的贡献，营造了健康向上的校园氛围，充分发挥了辅助青年成长成才的`重要作用。同时，每一名学生干部也都在工作中获得了丰富的工作经验，提高了自身的管理、组织、协调等实践能力，促进了自身综合能力的发展。
作为学生干部，我深切地知道，要干好工作，正确处理好学习与工作的关系，更好地发挥联系领导、老师和同学之间的桥梁纽带作用，这是不容易的。但是，我相信通过本次团学干部培训班的学习，我们必将会更加坚定“服务学院、服务学员”的信念，学习到正确处理好工作与学习和生活中各种关系的科学方法，进一步提高工作主动性、积极性和创造性，从而培养一种能够吃苦，能够奉献，勇于开拓进取的新时代学生干部应具有的品质。
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