合同可以明确双方的权利和义务。在合同中加入合理的保密条款可以保护双方的商业秘密。下面是一份典型的合同范本，供大家参考和借鉴。
短期工合同篇一
出生年月：________________
文化程度：________________
身份证号码：________________
家庭住址（现居住地址）：________________
联系方式：________________
户籍地址：________________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循公平、平等、自愿、协商一致诚实信用的原则，一致同意订立劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决劳动争议时的依据。
1、甲、乙双方选择合同类型为有固定期限劳动合同。
2、有固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为元月，至________年____月____日止。
工作内容与工作地点
1．甲方聘用乙方从事商业零售工作
2．乙方的工作岗位为商场管理、收银、后勤、品牌专厅销售。
3．乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，对所有经营商品及用具负保管责任，未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。
4．甲方因工作需要，应依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，安排乙方工作岗位及其工作报酬。
工作时间与休息时间
1、乙方所在岗位执行综合计算工时制
2、劳动工时，甲方按《劳动法》规定，结合经营需要，经当地劳动部门批准，实施以年为周期综合计算工时工作制，（按商场惯例实行轮班制）工作时间每周不超过40小时。
3、甲方可以根据工作需要，安排乙方的工作时间、班次进行调整，延长工作时间或加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
4、乙方加班需征得甲方确认同意，否则不视为加班。
规章制度与劳动纪律
1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德、维护甲方的声誉和利益。
2、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守甲方及被属经营商场管理部门的各项制度。
3、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的
第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
4、乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
5、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
2、甲方发给乙方在岗工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3、甲方向乙方支付试用期间工资xx元月，试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为xx元月，月销售提成按销售含量百分之提成计发，促销活动或特殊情况可做相应调整。
4、甲方安排乙方延长工作时间或法定休假日工作的，按有关法律规定支付乙方加班、加点工资。
5、甲方于每月日前支付乙方上月工资，甲方不得无故拖欠。
1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、甲方按规定发放的有关福利待遇。
3、甲方按规定给予乙方享受婚假、丧假、产假、年休假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
4、年休假公司有统一安排的，原则上按照公司安排的休假方式。
5、不愿参加社会保险的，视为终止劳动合同。
（一）、符合下列情况之一的，甲方可以解除合同：
1、无特别约定，合同签约后15天内员工未能上岗的；
2、乙方被追究刑事责任的；
3、工作失职，对甲方经济利益造成重大损失的；
4、乙方与他人建立劳动关系的
5、客观情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的；
6、严重违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的：
7、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同的。
（二）、符合下列情况之一的，乙方可以解除合同：
1、在试用期内的；
2、甲方违反国家法律、法规、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的，克扣或无故拖欠工资的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
（三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辞退乙方，按应提前____日以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作，并拒不服从甲方的工作调整安排和劳动管理的。
3、客观情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行。
（四）、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
5、法律、法规规定的其他情形；
后合同义务
（一）、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
1、向甲方制定的人交接工作；
2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；
3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；
4、协助甲方清理双方之间的债权、债务；
5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；
6、其他，处理其他应了而未了的事物
（二）、本合同解除或终止时，甲方应履行下列义务：
1、为乙方办理终止劳动关系手续；
2、自劳动关系终止之日起____日内为乙方办理社会保险转移或者封存手续；
3、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作简历或绩效证明。
劳动争议处理甲、乙双方因合同执行而发生争议可以像甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
其他规定
1、甲方及甲方被属商场管理部门的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
2、合同如法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
3、合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
4、合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）的规定与合同不一致的，以合同为准。
5、甲、乙双方另行约定条款：
a、_____________________________________________________。
b、_____________________________________________________。
c、_____________________________________________________。
6、合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
鉴证机构（盖章）鉴证人：__________________
签证日期：________年____月____日
短期工合同篇二
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元;
2、实行计件工资制，具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
短期工合同篇三
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方在平等、自愿协商的基础上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达成如下协议：
从_________年________月_______日至_________年________月_______日。
甲方安排乙方从事_______等服务性工作，乙方应该服从调配，并严格按照安全工作规程，保质保量完成甲方分配的工作任务。
每月工资为_______
因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的工作时间实行综合工时，按照工作岗位的性质服从用工单位的安排。
（一）甲方根据国家法律有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的'劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
（三）乙方必须服从甲方的管理，不得违反用工单位制度、行为准则、及安全生产管理制度等规章制度。
（四）乙方必须严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准假手续，未经请假离岗作旷工处理。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。
短期工合同篇四
甲方：
乙方：
甲乙双方经过详细磋商，达成以下协议：
一。甲方同意无息借款给乙方，作为购买生产设备用。
二。借款金额：usd___万元，（美金____美元整）。
三。借款期限：从____年___月___日起至____年___月___日止，共___年。
四。偿还方式：从____年___月___日起分3次还清，可以提前还款。
五。汇款方式：甲方在____年___月___日前将usd___万元分**次汇入乙方在中国农业银行潍城支行开立的外债专用账户。
六。提款方式：乙方根据生产经营需要，凭单据或用款计划向外汇管理局申请提款。
七。违约责任：如乙方无法按时还清借款，甲方有权按乙方开户行的年平均利率收取违约滞纳金，直到还清为止。
八。合同一式两份，双方各执一份，经国家外汇管理局潍坊中心支局批准后生效，至还清借款时失效。
九。同未尽事宜双方协商解决，如协商无效，按中国有关法律法规处理。
甲方：乙方：
代表：代表：
电话：电话：
日期：日期：
短期工合同篇五
甲方(出租方):。
乙方(承租人):。
经过充分了解和协调，甲乙双方达成如下租赁合同:。
一、房屋位置、面积、装修及设施:。
房屋位置:。
装饰程度:。
二、租赁期限:。
______，从_____到________。合同期满前一个月，乙方如拟继续出租该房屋，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商下一合同期租金及事宜，乙方应向甲方支付租金，否则合同期满后甲方有权转租他人。
三.租金和支付时间:。
第一年和第二年，乙方每年交一次房租，先交后住。
租金在甲方首次交付房屋的同时支付给甲方；乙方应提前一个月支付第二次及以后的租金。如果乙方未能提前一个月支付下一期租金，甲方有权立即收回房屋，甲方不会退还所有已支付的款项。
四.租赁押金:。
乙方应在签订合同的同时向甲方支付定金，合同期满后两个月，甲方按水、电、气、电话、网络、有线电视等实际发生的费用将余款退还给乙方。
动词（verb的缩写）租赁期内其他约定事项:。
1.甲方应提供完好的房屋、设施和设备，乙方应注意爱护，不得损坏房屋的装饰、结构、设施和设备，否则应按价赔偿。损坏设备的费用直接从押金中扣除。
甲方现有设备为:。
2.水、电、气、电话、网络、有线电视等用户费用及物业、电梯、卫生等一切费用由乙方支付..所有费用由乙方按时支付。如乙方未能及时支付相关费用，后果由乙方承担。取暖费由甲方承担..
3.该物业仅供乙方使用，使用该物业的目的是——不得擅自转租、改变使用性质或用于非法目的。房屋出租后，乙方应立即办理租赁登记、暂住登记等手续。如扰民，后果由乙方承担。乙方转租出租、改变使用性质、或提供非法使用的，四方有权立即收回房屋，不退还剩余租金和押金给乙方，由此产生的一切后果由乙方承担。
4.合同一经签订，双方不得提前终止合同。租赁期内，因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同自然终止，双方不承担违约责任。
本合同未尽事宜，双方可协商解决，并制定补充条款，补充条款与本合同具有同等效力。如果双方有争议，应首先友好协商。协商不成的，由人民法院裁定。
5.其他约定事项:如室内设施及原有物流损坏或丢失，请修复恢复原状，并按价赔偿。
不及物动词本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方签字:乙方签字:。
电话:电话:。
签署日期:
甲方(出租人)身份证号码:。
乙方(承租人)身份证号码:。
经充分了解和协商，甲乙双方达成如下租赁协议:。
1.甲方愿意将位于xxxx小区6号楼2单元604层的房屋出租给乙方..租赁期限从220xx到20xx。年租金元。协议签了就付房租。租金逾期，甲方应立即收回房屋，已收租金不予退还。
二.租赁期内其他约定事项:。
1.乙方应爱护房屋的设施设备，不得损坏房屋的装饰、结构、设施设备，并按价赔偿损失。
2.乙方应做好防火、防水、防盗工作。如发生事故，乙方应承担一切责任。
3.乙方租赁期间，乙方住所发生的水、电、暖气、煤气、电话、物业等费用由乙方承担..租赁结束时，乙方应支付欠款。
4.该房屋仅供乙方使用，乙方不得擅自转租、改变使用性质(如集体宿舍)或非法使用。如果乙方违约，甲方将立即收回房屋，收取的租金不予退还。
5.租赁期内，乙方如遇特殊情况需解除协议，须提前通知甲方，租金按实际使用月计算，并赔偿甲方违约金1000元。
6.租赁期内，因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自然终止，双方不承担违约责任。
7.签订协议时，将收取人民币元的抵押贷款。如果租金到期时室内设施没有损坏，押金将退还给乙方..
8.承租人不得利用出租的房屋从事非法活动，如有违反应承担责任。
三.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
四.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。
甲方(签字):乙方(签字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
短期工合同篇六
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限
1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。
2、经营地址为：
二、甲方责任
1、甲方负责提供产品及最新价目表；
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧提供整套方案，并保证乙方完全按照甲方营销方案实行可以完成销售指标。
三、乙方责任
1、乙方要在甲方规定的价位范围之内销售；
2、乙方须详细阅读本协议，并了解甲方的一切相关规定。认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度和员工守则。
四、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息及时准确得提供给甲方。
五、营业员上下班必须要准时，早、晚打扫卫生，做到店内清洁、整齐、无灰、服装整齐，模特上的服装一个星期要更换2次(星期一、星期五)。
六、店员有责任对店里所有货品及固定资产进行登记，营业时间因个人工作失误导致货品丢失，该营业员负全部责任。分不清是什么时候、什么情况下引起货品丢失或固定财产损失的，营业员按销售价共同承担50%。
七、旷工处理按每日30元计算进行处罚工资待遇：20__元+销售额2、5%提成+绩效工资(含加班工资)工作时间：(上午--下午)1小时吃饭时间。
八、店里因工作量大需要营业员加班，营业员必须加班，如遇节假日，甲方双倍提成给乙方。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。希甲乙双方共同遵守本合同。
甲方： 乙方：
身份证： 身份证：
签订时间：
短期工合同篇七
甲方：地址： 联系电话：
乙方：姓名 性别________年龄 联系电话： 身份证号码： 家庭住址
根据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方在平等、自愿协商的基础上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达成如下协议：
一、 协议期限
从________年____月____日至________年____月____日。
二、 工作岗位
甲方安排乙方从事 等服务性工作，乙方应该服从调配，并严格按照安全工作规程，保质保量完成甲方分配的工作任务。
三、 劳动报酬
每月工资为
四、 工作时间
因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的工作时间实行综合工时，按照工作岗位的性质服从用工单位的`安排。
五、 劳动保护和劳动纪律
(一)甲方根据国家法律有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
(三)乙方必须服从甲方的管理，不得违反用工单位制度、行为准则、及安全生产管理制度等规章制度。
(四)乙方必须严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准假手续，未经请假离岗作旷工处理。
六、 其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。
________年____月____日 ________年____月____日
短期工合同篇八
地址：________。
乙方（劳动者）：________性别：________年龄：________。
文化程度：________身份证号：________。
住址：________。
甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作内容。
1、甲方分配乙方在制品岗位担任普通职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。如果完不成生产任务考核叁拾元。
2、工作内容：原材料的准备、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。
3、因生产经营需要，经安排乙方加班加点，必须服从甲方安排，如一次不服从安排扣发三天计件工资。
二、劳动报酬。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日；工资制度和分配形式按计件工资制执行。乙方必须按照甲方要求生产出合格产品。
三、劳动保险。
甲方给乙方缴工伤保险费，保费比例各承担50%。
四、违约责任。
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
五、双方约定的其他事项。
1、为保证正常生产用工，乙方需扣发半月计件工资。
2、严格实行劳动纪律，有事提前二天请假，迟到或延期来厂者，每天罚款50元。因一人不到岗，影响他人不能正常上班者，造成他人损失的，由乙方全部承担。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的行为，由乙方承担甲方的全部损失。
3、必须严格遵守操作规程，违章操作者造成工伤的，由乙方承担全部责任。
4、乙方不得浪费甲方原材料，乙方在施工现场每天必须做到文明施工，场地清洁一，料净，如发现一次，追究责任考核100元。
5、提出解除合同者，必须提前一个月申请，并有熟悉同工种、岗位人员顶替。
6、上岗前必须配戴所发劳动防护用品。
7、甲方承担伙食费，如发现有倾倒饭菜者考核50元，计过一次。
8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护，如生产设备由于人为破坏照价赔偿，由乙方负责。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后有效，具有法律效力。
七、未尽事宜经双方协商签字后，同本合同具有同等法律效力。
甲方（章）：
法人代表人（签章）：________。
________年________月________日。
乙方（签章）：________。
________年________月________日。
短期工合同篇九
甲方（用人单位）：名称：
地址：乙方（劳动者）：
姓名：性别：年龄：身份证号：
户口所在地：甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。
二、乙方在甲方职务为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在甲方提供的工作场所履行职责：
1.乙方要按照甲方规定的.时间正常上下班，不得迟到早退。
2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。
3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。
4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲。
方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
6.乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方。
7.乙。
若因乙方。
应的法律可方违责办必反任理离职手续，本协议自动解除。须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为9小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。
七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币（待遇内包含全勤奖，但是不含有计件提成）。
八、乙方每月工资由甲方次月15日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手册》办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前10天通知乙，合同终止时，甲方如数给乙方发放本月的工资。
十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，调离时，乙方须按《员工手册》办理有关手续。
十二、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得《员工手册》，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签。
章后于年月日起生效。
十四、如乙方入职后不能保证提供劳动三个月离职，则离。
职当月按自离计算。
十五、本合同限时三个月，甲、乙双方若不特别声明，本。
合同保持持续有效，如三个月过后甲、乙双方可继续签订本合同。
十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方：
签约代表人：
职称：
乙方(姓名)：
身份证号码。
户口所在地地址。
联络方式。
(签字)(签字)。
七、双方的权利和义务。
（一）、甲方的权利与义务。
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制度。
2.甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育纠正或给予相应处罚。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件和场地，建立健全的工作流程，保证乙方工作的正常进行，甲方需结合乙方的实际情况、个人意愿、公司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的兼职工作。
（二）、乙方的权利和义务。
1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。
2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。
3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。
4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
6.乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。
7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。
八、双方约定的其他事项。
1.乙方必须在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上，如中途离职则按照自离处理，工作期间乙方必须遵守公司制定的相关制度。
2.乙方在公司享受正常的工资待遇，如法定节假日不能放假，则工资按双倍计算。
3.如合同到期，甲、乙双方可续约。
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申。
短期工合同篇十
合同当事人：
学生：______________________（以下简称甲方）
法定代表人：________________
补习班：____________________（以下简称乙方）
兹受接受、提供补习教育服务事宜，双方同意订力本合同书，约定下列条款共同遵守：
第一条 合同审阅
本合同与签订前已经甲方审阅______日，并经甲乙双方磋商后合意订定。
第二条 就读班别及课程科目
性别
课程
班别
课程
第三条 学习期间
自_______年_______月_______日至_____年______月______日止。
第四条 每周授课时数及上课时间
每周授课时数_______小时，如因乙方事由未能授课时，应予补足上课时数。上课时间如课程表。（附件一）
第五条 师资
一、乙方聘请教师如下：
科目名称
讲师姓名
科目名称
讲师姓名
二、开课后，乙方无正当事由不得任意更换教师。
第六条 上课地点
乙方应依规定编班于下列经核准或立案班址的教室上课：
地址一：___________________
地址二：___________________
第七条 收费手续
一、缴费金额
（1）学杂费：____________元整。
（2）教材或者讲义费：____________元整。
二、缴费方式
甲方应于开课煎（即______年_____月_____日前）缴清全部费用。但因特殊需要，经乙方同意者，可分期缴纳费用，明细如下：
第一期应于_______年_______月_______日缴清总费用金额30％以上。
第二期应于_______年_______月_______日缴清总费用金额50％以上。
第三期应于_______年_______月_______日缴清余额。
未依上述各期费用缴交者，不得上课。
三、乙方视实际需要可另行收取代办费等（明细表如附件二）
四、乙方收取费用应开据正式收据（格式如附件三）交由甲方收执。
第八条 退费手续
甲方在注册后，因故离班的，乙方应依下列规定退费；
一、甲方自注册后至实际上课日前离班，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的70％。
二、甲方在注册时已预缴学杂费，至实际上课日前离班，其预缴学杂费在30％以内的，乙方不退还已预缴费用；其超过30％的部分，乙方应全数退还。
三、甲方自实际上课之日起算未逾全期1／3的，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的50％。
四、甲方在班时间已逾全学期1／3的，乙方不予退费。
五、甲方所缴代办费，乙方应全额无息退还，但已购置成品的，发给成品。
六、甲方因故离班申请退费时，应由甲方（未成年者应由其法定代理人）提出申请并填写申请书及交回原有收据（遗失者应另立切结书），并出示身份证明，经乙方审核后于一周内退费，并应以书面通知甲方具领。
七、乙方应于______年______月_____日之前开课，’因故未能开班上课的，应主动以书面通知甲方，并于3日内全额退还甲方所缴费用。乙方退费时，甲方应缴回原有收据（遗失者应另立切结书）并出示身份证明，如系未成年者应由其法定代理人出面具领。
第九条 成绩考查及奖励
一、乙方对甲方成绩考查的方式分类如下：
（1）临时测验。
（2）阶段性测验。
二、对于成绩考查结果，乙方以公告或书面通知甲方或其家长，甲方成绩优异者，乙方给予适当奖励，其办法由乙方另行制订。
第十条 终止合同
一、甲方有下列情形之一的，乙方可终止合同，甲方不得继续上课并不得依第八条规定办理退费手续：
（1）甲方于全期内无故缺席、旷课达三次的，
（3）甲方经查有吸毒或窃盗或恶意破坏教学设备等行为的。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并要求乙方退费；
（1）无正当事由，变更原定课程、科目、时数或开课后更换教师超过1／3人数的，乙方应依甲方实缴金额退还甲方。
（2）教室经政府有关部门检查列为危险建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上课时数核算应退还费用予甲方。
三、甲方发生第一项违规情事时，乙方应于每次违规处分后3日内以书面通知家长或法定代理人。
第十一条 生活辅导
甲方在报名时应主动告知乙方特殊生理状况。上课时因突发急症或受伤时，乙方应立即送医治疗并联络家长（或法定代理人）或紧急联络人到场照料或处理。
第十二条 数据保护
乙方未经甲方同意，不得擅自对外提供甲方个人资料。因乙方违约致甲方权益受损害时，乙方应负损害赔偿责任。
第十三条 疑问处理
本合同各条款如有疑问时，为有利于甲方的解释。
第十四条 合意管辖法院
甲乙双方同意就本合同所产生的纠纷，由__________________人民法院管辖。
第十五条 附件效力及合同分存
本合同的附件视为本合同的一部分。本合同一式二份，由甲方双方各执一份为凭，并自签约日起生效。
第十六条 未尽事宜之处理
本合同如有未尽事宜，依相关法律法规及诚实信用原则公平解决之。
法定代理人：___________
居民身份证号码：_______ 身份证号或营业执照号__________
电话：_________________
紧急联络人；___________
______年______月_____日
短期工合同篇十一
经济类型：________。
法定代表人（单位负责人）：________。
电话：________。
地址：________。
乙方（劳动者）：________。
姓名：________。
性别：________。
年龄：________。
文化程度：________。
身份证号码：________。
就业证号码：________。
住址：________市（县）街、巷（乡）号（村）。
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本短期用工合同。
1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作（工程）结束止。
二、工作内容。
甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
三、工作时间。
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬。
2、实行计件工资制，具体标准为______。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险。
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任。
1、本短期用工合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本短期用工合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的'其他事项。
九、因履行本短期用工合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本短期用工合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本短期用工合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：________（法定代表人）。
（单位负责人）（签章）：________。
____年____月____日。
乙方（签章）：________。
____年____月____日。
鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：________。
____年____月____日。
短期工合同篇十二
劳动者（乙方）姓名：__________。
身份证号码：__________。
联系电话：__________。
家庭住址：__________。
根据《中华人民共和国劳动法》。《吉林省劳动合同管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿。协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方安排乙方从事工种（岗位）工作，乙方应达到标准。
三、劳动报酬支付方式按照下列第_____项执行，
1、日工资报酬为_____元，每_____日甲方支付乙方一次工资。
2、月工资报酬为_____元，每_____日为甲方支付乙方工资日期。
3、三十日内，乙方完成甲方交办的_____临时性工作任务后，甲方在乙方完成该项工作之日支付乙方工资_____元。
4、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
四、社会保障和福利待遇按国家相关规定办理。
五、劳动保护和劳动条件。
1、甲方根据国家和省有关法律，法规的规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方应对乙方进行安全生产教育和必要的培训乙方从事国家规定必须持证上岗的技术工种应取得相应资格。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
六、劳动合同的解除，变更和终止。
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
2、以完成一定的工作为期限为劳动合同，工作完成劳动合同就终止。
3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不得再续订的，劳动合同终止。
七，甲乙双方任何一方未按本合同的约定履行义务，均应向另一方支付违约金_____元。
八，本合同未尽事宜，按法律法规的规定或协商解决。
九，双方因履行本合同发生争议不能解决时，可自争议发生之日起60日内，向有管辖权的劳动争议委员会申请仲裁。
十，本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
甲方（用人单位盖章）_____。
乙方（签字）_____。
_____年_____月_____日。
短期工合同篇十三
甲乙双方经协商，于___________年________月______日订立本租房合同，并就以下各条款达成协议：
第一条：租赁范围及用途
1、甲方同意将________________________________________的`房屋及其设施租赁给乙方，计租建筑面积为________平方米。
第二条：提供设备
1、甲方向乙方提供相应的房内设备另立清单租房合同，清单租房合同与本租房合同同时生效等设施。
第三条
1、租赁期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。
2、租赁期满后乙方若需续租，须在租房合同期满前一个月书面通知甲方。在同等租约条件下，及在本租房合同租赁期内，乙方诚实履行本租房合同各项责任的前提下，则乙方有优先续租权，但须重新确定租金和签订租赁租房合同。
第四条：租金
租金为每月____________人民币，如租期不满一个月，可按当月实际天数计算。
第五条：支付方法
1、租金须预付，乙方以每半年为一个支付周期，乙方在支付期前____天为付款日期（按____月____日/元月____日为付款日），甲方在相关付款月份前十五天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十五天内支付下次的租金，以此类推。
2、乙方以现金方式支付给甲方。
第六条：物业管理费及其它费用
1、物业管理费由方按照物业管理公司的有关规定和_____标准支付。
2、租赁场所内的清洁由乙方自行负责。
3、其他因使用该房屋所产生的有关费用由乙方负担，如：水、电、煤气、有线电视、电话费等。
第七条：押金
1、为保证本租房合同的全面履行，在签订本租房合同时，乙方应支付给甲方______个月租金的押金，押金不计利息，租房合同终止时，退还乙方。若乙方不履行租房合同，则押金不予返还；若甲方不履行租房合同，则应将押金全额返还并赔偿乙方壹个月的租金费用作为因租房造成的损失。但因市容整顿和市政动迁而无法续租的房屋除外，甲方可不作任何损失赔偿，此合同即可终止。
第八条：维修保养
1、租赁场所内属于甲方所有的内装修及各种设备需要维修保养时，乙方应及时通知甲方或物业公司，甲方并及时安排维修保养。重要设备需要进行大修理时，应通知甲方。
3、属乙方所有的内装修及各种设备需要保养时，由乙方自行进行并承担费用。
第九条：损害赔偿
由于乙方及其使用人或有关人员的故意或重大过失行为而对甲方、其他租户或者第三者造成损害时，一切赔偿均由乙方承担。
甲方（签章）：_______________
乙方（签章）：_______________
联系电话：____________________
联系电话：____________________
___________年________月______日
___________年________月______日
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