总结可以让我们更好地认识自己，了解自己在学习和工作生活中的优势和劣势。在总结写作中，我们要尽量用简练的语言表达自己的观点和结论。以下是小编为大家整理的总结范文，供大家参考和借鉴。
度企业年前三季度工作总结篇一
(一)实施“四网”工程，让农村基础设施更加夯实。聚焦农村道路交通、安全饮水、农田水利、电力通讯等方面，基础设施项目有序推进。在贫困村关财沟村整治山坪塘1口，新建水渠1千米，为贫困户打机井20口，新建村社道路4.89公里;在关财沟村、硝厂村新增变压器2台;对全镇17公里产业路进行了规划、设计、立项，完成了桂花井村6公里村社道路建设，石门楼村1公里断头路硬化工程得到全面竣工。
(二)实施环保工程，让群众生活更加优化。高度重视中省环保督察问题整改工作，由党委书记亲自抓，分管领导具体抓，建立管理机制，做到常抓不懈，确保问题不反弹、不新增。特别是对我镇饮用水源地响水洞水源受污染，导致自来水水质差的问题及时整改;全力抓好了辖区内污染源的清理和整治，狠抓秸秆垃圾的禁烧工作，完成了场镇污水处理站建设，新修垃圾池18口;利用农村公益性岗位，新增农村道路清扫保洁人员34人;全力做好河长制工作，加强了对螺溪河支流白塔河管控工作，开展了“四项行动”，做到了河道“四清”。
(三)实施关爱工程，让弱势群体保障更加有力。一是以服务老人、关爱老人为宗旨，组织义务医疗服务3支小分队，对全镇老人进行体检;组织文化义务服务演出队到各村居巡演11场次;协调居家养老服务机构和志愿者服务老人312人次;投入资金70余万元，解决了敬老院围墙建修与室内设备的增添问题;投入资金71.3万元，解决25户散居五保户住房与饮用水问题。二是以量服工作为切入点，抓好了残疾人社会保障、康复救助、劳动就业等方面工作。完成了白内障手术7人、发放辅具20套;利用财政股权量化项目资金20万元，解决18名残疾人的增收问题，每人每年可分红600元以上。三是以文明乡镇、文明家庭创建工作为契机，努力推进妇女儿童工作，申报文明乡镇1个、文明家庭18户，组织开展“三.八”妇女节家庭技能比赛，组织慰问贫困妇女16人，“两纲两癌”检查25人。
度企业年前三季度工作总结篇二
(一)以更高的质量做好就业创业工作。要正视当前就业面临的新矛盾、新问题，把破解就业结构性矛盾作为主攻方向，确保全年城镇新增就业4700人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，努力实现公平就业、充分就业和更高质量就业。积极推动免费培训下基层、进乡村。突出抓好重点群体就业。深入实施“高校毕业生就业创业促进计划”，引导更多的高校毕业生到基层建功立业。着力解决供给侧改革去产能过程中的结构性失业问题，加大就业帮扶工作和职业介绍力度。实施就业精准扶贫，通过开发公益性岗位、劳务协作、技能培训、就业服务、“扶贫车间”等措施，全面完成就业脱贫任务。同时做好复退转业军人权益保障工作。积极申报xx县家具梦工厂、德州惠新创业管理服务有限公司为市级创业孵化基地、创业园区，为创业者提供平台支撑。2020年计划发放创业担保贷款3000万元，扶持带动就业1200人。
(二)以更高的标准推进社会保障体系建设。进一步改革完善社会保险制度。严格落实被征地农民养老保险“先保后征”政策，逐步推动实现项目、资金及时落实的常态化。深化机关事业单位养老保险制度改革，全面实现按新制度计发待遇。完善职工居民大病保险制度和职工生育保险制度，落实居民医保特病门诊政策。全面推进工伤预防，降低工伤事故发生率。依法依规督促用人单位履行法律义务和社会职责，按时足额缴纳社会保险费，力争全年征缴各项社会保险费6亿元以上。围绕群众和企业办事的“难点”、“痛点”、“堵点”和经办服务的“风险点”，深入开展人社领域作风建设，继续落实“一次办好”。
(三)以更大的格局做好人才工作。加大招才引智力度。突出“高精尖缺”导向，积极参加省第十届海洽会、“山东-名校人才直通车”、第三届“智汇德州”人才创新创业周活动、“百名博士进xx”活动，开辟引进高层次高技能人才“绿色通道”。深入实施重大引智项目，在电梯、健身器材、实木家具等领域，实施一批具有地方特色和行业特点的引智成果推广项目。大力实施“百校千企”技能人才培养工程，积极创建市级技师工作站,做大做强“金蓝领”培训，提升“技能兴宁”职业技能竞赛质量。做好“省首席技师”和“省有突出贡献的中青年专家”的选拔培养，激发人才创新创业活力。依托清华大学、北京航天航空大学等高等院校的研发实力，加快博士后科研工作站申报力度。
度企业年前三季度工作总结篇三
(一)继续打造高效服务型政府。抓好节能减排和水、气污染防治工作，对已取缔的污染企业实行重点排查，防止死灰复燃。为企业做好转型服务，实施环境带动全局战略。高度重视社会稳定工作，大力开展矛盾纠纷排查和社会治安综合治理，做好农用设施安全、食品安全、学校安全等重点管控，坚决打击非法集资和各种非法活动。
(二)继续加强基层组织建设。加强对村“两委”干部的学习培训，不断提升村“两委”干部整体水平，夯牢党的执政基础;坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进党建，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定;加大薄弱村村级活动场所的扶持投入力度，为支村两委干部履职提供更好的平台。
(三)坚定不移决战脱贫攻坚，继续坚持不懈改善民生。结合xx镇实际，进一步做实扶贫攻坚工作，在2020年9月份镇域内贫困户全部脱贫的基础上，千方百计增加脱贫户收入;进一步完善农村基础设施建设，继续推进一事一议工作力度，抓好2020年“双代”、改厕村的后续工作，同时做好今年11个“双代”改造村的相关工作。
(四)持之以恒做好信访维稳，将矛盾隐患消除在萌芽状态。牢固树立稳定是“第一责任”的政治意识，有效预防和妥善化解了大量矛盾纠纷。要进一步统一思想认识，切实增强做好信访稳定工作的责任感、紧迫感，坚定必胜信心决心，以钉钉子精神做好新形势下的信访工作：注重抓预防，严控信访增量，坚持抓早抓小抓苗头，把预防工作做在前面，尽量少发生、不发生新的信访案件;强化问题排查分析，把问题摸清楚、底数掌握准、变量分析透，控制压减信访存量;坚持事要解决，全力推动信访积案化解;保持高压态势，强化非正常上访处置工作，切实采取有效措施，进一步巩固扩大工作成果;贯穿法治理念，努力在法律框架内解决矛盾。
度企业年前三季度工作总结篇四
(一)聚焦学习教育抓党建。采取召开党委(扩大)会、中心组学习会、干部职工会、院坝会等形式，深入学习宣传贯彻党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委十一届三次全会、市委六届八次全会、区委六届八次全会精神，确保上级决策部署落实落地。同时，坚持把开展“大学习、大讨论、大调研”活动作为当前的主要政治任务，通过目标导向、问题导向、实践导向，开展深入学习、深刻讨论、深度调研，全镇召开读书学习班12场次，专题讨论会9场次，撰写调研报告9个，活动取得了良好效果。
(二)聚焦作风建设抓党建。坚持把纪律和规矩挺在前面，镇党委制定了“两制、四法、三个一律”和“三十条”规定，持续开展党员干部作风整顿，重点解决党员干部见事就躲、遇事就避、办事就拖等问题，进一步规范党员干部管理，严明组织纪律，强化工作责任，加大对出现的苗头性、倾向性问题的执纪问责力度，1-9月共处分党员干部3人，问责诫勉谈话10人，提拔重用干部7人，进一步提振了干部的精气神、提升了干部良好形象、提高了工作效率，提升了党风廉政建设社会评价群众满意度。
(三)聚焦基层基础抓党建。全力抓好党建示范村建设，在提升为民服务上求突破，引导党员亮身份、亮承诺、明职责、明服务，推动党员服务群众常态化。建立健全党员联片联户制度、党员承诺制度和组团服务机制，针对重点工作、重点工程、重点项目和群众遇到的各种急难情况，按党员+入党积极分子+群团干部的方式组团服务，为民服务的质量和效率得到全面提升;全力抓好基层组织建设，在4个村派驻党建特派员，在2个村增设支部副书记，在2个村增设了主任助理，有的放矢、重点突破，全力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
度企业年前三季度工作总结篇五
热情服务，使用文明用语-“您好、您慢走、欢迎下次光临”等，做到“来有迎声、走有送声”、热情周到，和客户有良好的沟通，帮助客户解决一些力所能及的问题，了解客户对本站的要求，及时反馈到站长，能解决的问题及时解决。
2)作为站长要认真分析周边用油客户的情况，针对能来本站加油但因为种种原因未来的客户及时走访提升本站销量。
3)在油品供应紧张时期，合理的调配油品，既稳固了老客户又增加了新客户。
度企业年前三季度工作总结篇六
一是持续推动经济发展。完成固定资产投资5.8亿元，完成了“双过半”任务目标;规模以上企业达到18家，总产值同期增长28%;实现税收3200万元。今年以来，我镇大力扶持发展民营企业，积极协调土地、电力等部门，改扩建钢管、电机、纺织等行业项目5个;巩固毛巾行业省级品牌1个，提高竹纤维、超细纤维等高档毛巾产品比例占全部产量50%以上，提高产品档次，提升企业品牌。
二是党建工作全方位推进。始终把思想政治建设摆在首位，进一步贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神;组织实施“5+1”模式“党员活动日”，坚持、加强、创新党内组织生活制度和为民服务活动，进一步强化党性教育和理想信念教育，提高党内组织生活质量;着力解决农村党组织多年不发展党员村问题，到目前为止，西卓宿、大旺、海滩村均已召开支部党员大会各接受预备党员一名，前屯11月份能确定发展对象;已完成我市第二批预备党员接受工作;严格落实党内各项生活制度，严格党员管理，加强党员教育。
三是脱贫攻坚成效显现。我镇贫困户271户434人，已脱贫170户258人，未脱贫101户176，2020年计划全部脱贫。2020年前三季度贫困户全部实施光伏发电项目和国家级龙头企业入股分红项目帮扶，共发放项目分红资金199545元;实施医疗救助和健康扶贫，享受“先诊疗、后付费”政策;对建档立卡家庭经济困难学生落实“三免一补”政策，4名接受职业教育的建档立卡贫困学生享受到“雨露计划”的优惠政策，获得春季学期补贴6000元;根据晋州市2020年国考反馈问题整改工作实施方案和问题清单，我镇进行了整改，目前均已整改到位，并建立长效机制，全力提升我镇扶贫脱贫工作质量和水平。
四是环保整治、安全生产见成效。环保整治方面，把山青水绿作为民生第一福祉，深入开展污染源排查，对全镇“散乱污”企业进行“回头看”，再次开展大排查、大整治行动，做到发现一起，查处取缔一起;加大对拔丝、阀门行业的整治、监管力度，确保达到达标排放;严格落实臭氧管控措施，加大路面洒水频次，努力提高空气质量;扎实推进南田、后儒林、东留章等3个村1526户煤改气工作和大旺、寺头、塔鲁、南彭庄、海滩、前儒林、闫村、南白滩等8个村6240户煤改电工作，计划完成煤改气1526户，煤改电6240户，煤改气村正在进行壁挂炉销售和安装工作，煤改电村基本完成改电工作;加大散煤清收力度、确保时限散煤清零;加大禁烧工作投入，加强巡逻管控，做好了麦收秸秆禁烧等防火工作。安全生产方面，切实履行安全生产承诺制，与各企业签订安全生产目标管理责任书、消防责任书，目标到企、责任到人;每月组织一次安全生产隐患排查，督促整改，将隐患消除在萌芽状态;加大对镇域范围内的化工、冷库、加油站、纺织等行业安全隐患的排查力度，加大对危化企业的检查监督力度;开展食品安全、消防安全宣传培训，组织企业员工进行安全生产培训500余人次，增强群众、企业员工安全意识;深入开展道路交通、学校幼儿园、食品药品等安全专项排查整治行动;开展纺织行业和仓储物流等场所消防安全排查;认真开展危爆物品、烟花爆竹排查清缴工作，对辖区内废旧厂房、闲置房屋、果园、养殖场等区域每月排查，发现问题立即处理。
五是多措并举做好信访维稳。高度重视信访维稳工作的重要性和特殊性，以矛盾纠纷排查、矛盾隐患化解、主动接访下访、情况掌控稳控、应急处置到位等“五个到位”为抓手，切实抓好信访维稳工作，全面贯彻落实中央、省、市关于加强信访维稳工作的部署，落实到具体行动当中，强化新常态下经济社会发展的根本保障。对重点村、重点群体、重点人员特别是涉军人员的全方位的信访隐患排查，不留死角。同时，做好了卓达案件涉及人员“二包一”稳控工作，随时掌握动态，及时处置。
六是民生事业不断改善。一是扎实开展清理农村集体经济合同专项行动，规范农村集体机动地承包和各业租赁行为，发展壮大农村集体经济实力。我镇共梳理农村集体合同261份，其中不规范合同16份，规范合同245份，已清理不规范合同11份，已清缴金额8万余元。现我镇23个村均已完成产权制度改革。二是改善农村人居环境，动员广大农民群众，集中力量，着力解决农村环境“脏乱差”问题，落实好习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示精神。三是继续加强农村饮用水水源保护工作，加强水环境治理，全面实施“河长制”。严格落实河长制，加强对域内石津总干渠水源污染的监管和治理。四是农村路网改造提升工程正在进行中，通过镇党委的积极争取，在市政府、市交通局的支持下，投资5000余万元，全长25公里的农村路网改造提升工程正在建设中，包括小西线(西石村—307国道段)、西小线(闫村—小樵段)、xx—南田支线等路段，其中小西线、西小线、xx—南田支线2路段均已开始施工，xx—南田支线1路段待入场。五是革命老区建设项目已经开工，共投资280万元，涉及塔鲁、寺头、北白滩3个村，目前正在顺利实施。
二、存在问题。
一是班子理论水平和业务素质有待进一步提高。理论中心组对所掌握的理论知识和具备的业务水平，离新时期、新时代的要求还有差距。对业务知识的掌握求精求深不够，对理论学习不够重视，理论联系实际不够，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的能力有待进一步增强。二是引领群众增收致富的方法不够多。xx镇林果种植面积很大，但是效益不够好，优质高效品种不多;农业规模化种植、产业化经营还不够高效;在工业及项目建设上，低附加值企业占比大，能耗高、效益低，纺织和毛巾行业亟待技术更新和产业升级。二是还需进一步提高为民服务水平。新形势下，人民日益增长的美好生活的需要越来越强烈，这对我们为民服务水平提出了更高要求。因此，还要进一步提高办事效率、探索创新工作方法。三是集体经济力量依然薄弱。村集体收入普遍偏低，抓好后进村的转化，实现后进村经济脱贫，实现后进村转变式、跨越式发展。
度企业年前三季度工作总结篇七
(一)抓教育，增强法律意识。利用例会或专题会议，采取专人授课、观看教育片等形式，开展安全基本知识教育6次，案例警示教育9次、法律普及教育4次。
(二)抓排查，增强防范意识。一是在全镇开展了安全生产领域隐患大排查14次，共查处安全隐患12处，整改达到100%。其中完成了地质灾害点整治6处。二是开展了矛盾纠纷大排查8次，解决民事纠纷6起。三是开展扫黑除恶治乱大排查9次。
(三)抓治理，增强责任意识。一是开展安全生产大整治，针对农村交通整治4次，查处违规、违章21起;针对农村危房改造建新未拆旧，拆除危房63处;针对重要节点、重要场所进行安全整治6次。二是开展群众大接访、信访大调处，接待来访群众215人次，答疑释惑168人次，解决矛盾纠纷43起，化解信访老缠户3户;实现重大节日及国、省、市、区“两会”期间等重点时段“零上访”。三是开展扫黑除恶治乱大行动，加强扫黑除恶专项工作机构建设，成立警务室1处，建治安巡逻队15个，镇村开展宣传教育42场，人民群众的安全感得到增强。
这些成效的取得，得益于区委、区政府的正确领导，受助于镇村干部和广大群众的大力支持，在总结成绩的同时，我们也清醒的看到我镇还存在一些困难和问题。一是干部作风建设有待加强。个别镇村干部工作主动性能动性不够，缺乏干事激情。二是镇村遗留问题较多。由于跨度时间较长，涉及政策的调整，处理起来相对较为困难。三是基础设施建设资金缺口较大。村社道路硬化、安全饮水、塘库堰的整治等基础设施建设，上级只给予了一定的补助资金，尚存在较大资金缺口。在今后的工作中，我们将高度重视这些问题，采取切实有效的措施，认真加以解决。在第四季度，我们将进一步抓好脱贫攻坚工作、项目建设工作、党的建设工作、安全稳定工作和年终目标考核迎检工作，确保2020年工作圆满收官。
度企业年前三季度工作总结篇八
1、加强金融局党支部建设。一是与中国银行xx支行党支部达成党建共建协议，积极开展党建共建活动。二是严格执行“三会一课”制度，落实健全党组织生活，从严教育管理党员，抓好学习教育各项工作，提高党员素质。三是深入开展“两学一做”学习教育，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化。
2、落实全面从严治党“主体责任”。一是深入学习贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记关于从严治党系列讲话精神，局领导班子通过《纪实手册》及时记录全面履行全面从严治党“主体责任情况，切实落实“一岗双责”重点工作任务;二是充分运用全面从严治党“两个责任”监管平台，实时录入局领导班子和成员从严治党主体责任工作落实情况，主动接受纪委在线监督。
3、深入开展纪律教育学习月活动。2020年8月至9月，我局紧紧围绕“加强党的政治建设、营造良好政治生态”，积极开展纪律教育学习月活动，先后召开了党支部专题教育学习会、专题民主生活会、纪律教育专题辅导报告会，并观看了警示教育电教片，通过一系列教育活动，干部职工廉洁自律的意识得到加强，行为进一步规范。
度企业年前三季度工作总结篇九
一是坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚决做到全党讲政治，以党章为根本遵循，严明政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对广东的重要指示批示精神列为各级党组织会议“第一议题”，认真开展处级干部结合实际“讲党课”、“谈心得”活动43场次，全体党员参加考学活动，多次邀请市委党校专家开展专题宣讲。“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育形式多样、特色突出。认真配合新区党工委第一巡察组巡察并落实整改，办事处领导班子巡视整改暨全面肃清李嘉恶劣影响专题民主生活会内容务实效果明显。
二是坚持基层党建稳步推进亮点突出。完善“9+x”党群服务中心矩阵体系，建立“两委”委员“1+n”网格系统。“一社区一品牌、一支部一特色”不断深化。落实红色阵地基地建设，“新时代讲习所”和“党建书吧”全部挂牌，土洋沙鱼涌《传承红色基因不忘初心砥砺前行》党员教育电视片荣获全市一等奖，整合开发土洋片区红色旅游景区，东纵司令部旧址及沙鱼涌陈列馆改造升级。街道党校正在加快推进。
三是坚持打造忠诚干净担当的干部队伍。牢固树立人才是第一资源理念，让想干事者有平台，让能干事者有舞台、让干成事者有奖台。坚持用好干部标准，共调配、任免干部60人次，顺利完成4名军转干部安置。启动规划《xx组织建设三年行动计划》。“三步走”改革效应继续升华，编外人员考核工作实现严格化、科学化。
四是坚持全面纵深推进从严治党工作。推动“两个责任”延伸基层，主体责任“全覆盖”，全面签订《党风廉政建设责任书》。领导干部开展谈话提醒达318人次，党风廉政建设常态化。纪律教育学习月活动生根发芽，聚焦监督执纪问责主业，严查城市更新乱象，党纪立案4人，对21名党员干部兼职情况分类处理、出台城市更新“十不准”的做法得到市、新区肯定。审计覆盖面和力度不断加大，开展19个单位经济责任审计，完成47个工程项目送审工作。“留痕计划”不断延伸，有效避免国有资产重大损失。
五是坚持推动规矩意识全方位多角度深入人心。深化“四级同创”民主法治社区，抓好“法律五进”普法宣传，使群众形成“有纠纷找调解，有困难找援助”的意识，办事处被新区推选参加全国优秀法治街道评选。制度建设日趋完善，森林防火及突发事件应急预案、巡查工作、值班值守、无人机巡查、报账审核、信访制度、停车场管理、沙滩管理长效机制等各项制度升级完善。攻坚克难、全面梳理历史工程财务，完成了千余个基建项目初步清理工作。党员干部“周二行动”已固化为全体xx干部职工习惯。
度企业年前三季度工作总结篇十
(一)多措并举抓收入，促进财政收入稳定增长。一是落实目标责任制，明确部门责任，细化收入任务。主动协调联系，加强部门之间配合，充分调动各部门协税护税的积极性，支持税务部门健全税收征管平台建设，推进财税库银税收收入电子缴库横向联网工作，对重点行业、重点税源和重点企业的税收进行实时监控，做到应收尽收。二是积极配合税务部门进一步整顿税收秩序、夯实税源、强化征管措施、做到依法征收，确保税收稳步增长。三是继续强化非税收入的管理，严格执行自治区《预算外资金管理条例》，进一步严格票据管理，加大非税收入征缴力度，确保各项财政收入及时足额收缴入库。
(二)牢固树立“以票管钱”宗旨，扎实推进非税征管工作。一是加强监督检查力度，做好非税收入的日常管理工作。根据日常监管工作中的经验，强化征收管理，积极与征收部门协作，实现了各项征收按月入库，做到了“单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹”的非税征收管理新模式，明确责任，应收尽收，应缴尽缴。截止9月底非税累计收入649万元。二是建章立制，不断细化非税收入管理措施。为更好的规范执收执罚单位的非税收入管理，建立了非税收入管理办法，保证了收费资金和罚没收入及时足额上缴非税专户。三是挖掘潜力，扩大非税征收征管范围。继续加大对国有资产(资源)等收费项目的其它非税收入的征管力度，对土地经营收入、国有资产处置收入，全面纲入非税收入管理，实现了规范化管理。
(三)全力做好单位内部控制报告编报，提升基层会计质量。为了进一步全面掌握全县行政事业单位内部控制建立与实施情况，3月底完成了124个行政事业单位的内部控制报告编报工作，更好的发挥信息公开对单位内部控制建设的促进和监督作用。
度企业年前三季度工作总结篇十一
2020年第三季度的工作即将告一段落。回顾这一季度来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一季度以来的工作情况作以下总结：
自任公司采购部经理以来，在此期间带领本部门人员在公司领导下开展工作，主要完成以下工作：
1、较好完成采购部日常管理和采购计划。督促本部门人员经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。
2、经常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供应商联系，使供应商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商，与去年同期相比玻璃价格下降8%，每月为公司节约_万元。
3、及时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求情况，合理控制库存，使资金最有效的利用。督促本部门人员时刻保持清醒头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。
4、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。公司进行质量管理体系认证，具体负责本部门的审核管理工作，通过努力学习，取得了内审员资格证书，并按管理体系要求进行管理，使得质量管理体系在本部门有效运行。
度企业年前三季度工作总结篇十二
强化党员思想是党建工作的一部分，前三季度我们将“两学一做”学习教育和党风廉政教育紧密的结合在了一起。在提高党员理论水平的同时也牢记党的纪律，争做一名合格共产党员。
(一)抓思想建设，强素质能力。扎实开展“两学一做”学习教育，形成一级抓一级，层层抓落实的氛围，增强学习教育实效性。今年以来组织“两学一做”学习教育19次，领导干部带头讲党课3次，党风廉政建设阶段性研讨2次，集中部署党建工作和廉政工作2次，撰写心得体会40余篇。
(二)抓组织建设，强干部队伍。建立健全党风廉政建设工作长效机制，制定工作方案，成立领导小组，明确责任分工，推动工作落实。今年6月份已完成局党支部换届工作，新一届党支部委员会由7名党员同志组成，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
(二)抓工作纪律，强服务意识。重新修订和完善了财政局各项规章制度，严肃工作纪律，开展上班纪律和岗位督查10余次，牢固树立爱岗敬业的优良作风。
度企业年前三季度工作总结篇十三
(一)当前金融政策收紧，我区国有企业虽然进行了整合，并不断推动发展状大，但目前体量不大，信用评级较低，有效抵押物不足，企业没有形成良好收益的主营业务，公司现金流不多，在一定程度上制约了企业融资途径和规模。
(二)中小企业贷款难和银行放款难矛盾并存。区内金融机构虽积极主动为我区实体经济服务，但由于我区部分中小企业自身经营管理不规范、财务规范性差、发展路径窄、抵御风险能力弱等问题，难以达到银行信贷条件，另一方面，由于融资渠道的限制，大量的银行资金找不到好的贷款项目。同时，部分发展前景较好的企业未彻底转变发展理念，融资渠道过于单一，仍然局限于银行信贷，利用多层次资本市场融资不足，无法获得企业发展所需的更多资源。
(三)金融风险防控压力增大，非法集资等金融违法犯罪活动苗头增多。受经济下行因素影响，多地金融领域风险事件呈多发、频发态势，近两年非法集资等金融违法犯罪活动苗头在我区也有所抬头，表现形式隐蔽、欺骗性强，金融监管、处置难度不断加大。
度企业年前三季度工作总结篇十四
一是重大项目建设节节报喜。一级水源保护区项目先行先试结合城市更新破解房屋征拆难题，罗屋田、径心、洞梓水库土地征转工作全面完成，圆满完成中央环保督察任务;治水提质项目中西边洋河拆迁完成80%，乌泥河和三溪河干流全面完成征拆。道路交通项目攻克难关，环城西路一标段主干道房屋征拆工作已全面完成;环大鹏湾海岸公路完成13处约1000平方米，打响该项目拆迁“第一枪”，xx高速路口征拆项目快速推进得到新区领导肯定;延安路改造(xx市场段)取得突破性进展，商户签约率100%;“拓展空间保障发展”十大专项行动按照既定目标推进;城市更新项目稳步推进，沙头片区一分期、综合市场二期一分期、上洞电厂等更新项目取得重大进展。坝光搬迁项目已累计签约房屋2048栋，签约率99%。完成了第一批国有资产处置工作，第二批国有资产处置工作稳步推进;土地移交入库工作已基本完成。
二是城市品质提升工作稳步推进。坚持以xx质量为依托，今年实施城市品质提升、边坡治理、市政道路、管道燃气改造、小型基建等54个项目，总投资达3.56亿元，已完成10个项目建设。继续打造花漾街区，7个整治提升工程已完成前期工作。
三是基层治理工作开创新局面。坚持大学习深调研真落实，处级干部完成8项课题研究，37项微改革微创新项目按计划稳步推进。健全信访听证制度及综治维稳应急处置机制。社区“四室合一”综合功能室建设全面推进。“党建+网格管理”“党建+公益”“党建+旅游”“党建+法治”“新区民宿治理官湖样板”等创新模式得到各级领导肯定和广大媒体关注，基层治理“党建+”态势已经形成。
四是综治查违力度逐步提升。扫黑除恶专项斗争活动全面展开并取得了阶段性成果，全体党员签订扫黑除恶承诺书，扫黑除恶宣传工作得到新区肯定，群众知晓率连续五次全区第一。前三季度受理群众信访案件472宗，及时办结率100%，案件办结率94.2%，实现了零进京、零赴省、零群体上访的目标。前三季度拆除违建面积3.2万平方米。超额完成新区违法建筑疏导专项行动工作，完成率104%。前三季度成功调处劳动信访案件213件，调解结案率100%，追回工资补偿金等700多万元。
五是大安全环境已经形成。坚持安全发展理念，“智慧+安全”系统全面形成。完成溪涌、葵丰、土洋、三溪、高源5个小型消防站建设工作。火灾高风险区域整治、消防重点区域火灾隐患集中清查整治攻坚行动、“拉网排雷”专项整治有序推进。成立交安委。打造“智慧+农林水务”信息化管理体系，启用无人机24小时监管全覆盖，安全生产、涉海安全、森林消防安全、动物防疫安全均实现“零事故”。防汛工作严抓实打，实战“盲演”行动效果良好，成功抵御了“8?30”特大暴雨和超强台风“山竹”袭击，辖区未发生人员亡故和重大财产损失事件。全面夯实生产主体责任，541家生产经营单位签订《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》。提前高标准完成“一街道一快检车一快检室”建设工作，全面完成“阳光智慧”餐饮工程质量安全提升工作。国家食品安全示范城市创建工作满意度和知晓度全面提高。
六是集体经济发展走向多元化。创新集体经济发展模式，拓展集体经济发展空间。圆满完成辖区股份合作公司(除高源、坝光外)换届选举工作，为股份合作公司注入新鲜“血液”。创新“党建+体制机制改革”发展模式，全力破解改革发展难题，在全区率先实施股份合作公司整合合并。成立葵联投资公司和径心湖投资公司，力推股份合作公司经营模式走向多元化。完成9个社区共69家公司“三资”清查整改工作。坝光社区集体经济发展得到中央媒体团的采访报道。
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