总结是对工作的总结，通过总结可以帮助我们更好地梳理和归纳工作中的要点和成果。结合自身的经验和体会，把握总结的重点和关键，突出重要信息。这些总结范文中涵盖了不同领域的总结内容，对于我们的总结写作有很大的帮助。
员工大会新闻稿篇一
2016年10月27日，我们迎来了第二届优秀学生表彰大会。表彰，不仅仅是表扬一些学习，做事优秀的同学，更是为了为其余同学做表率以及警醒其余同学，不光要向那些受表彰的同学学习，更是相互激励，相互竞争，在比较与被比较的情景下，竞争与被竞争的条件之下更加努力的学习。
每一份光鲜亮丽的人生的背后那是由多少的辛苦的汗水、不眠的夜晚、以及默默的奋斗得来的。
我们都期望在未来能够活出自我的出彩人生，虽说有时候付出不必须会有回报，可是不付出是必须不会有回报的。与其每一天在那怨天尤人，羡慕、嫉妒别人的生活，还不如自我站起来书写自我的人生。我们的未来是由自我来掌控的。
就像别林xx校长在台上所说的，他所带的那个学生20xx年在刚刚从学习毕业之后的第一个月的薪水是1万2，可是，那个学生还依然坚持着在校期间的学习状态，每一天都在临晨1点以后才睡觉，一年内自学掌握了4门的技术语言。1年后，被其他公司给高薪聘请走了。
这个学生当时也就才18岁，一个正直青春年华，无论是心性还是思想都还是刚刚才懂得的时候，在别人正在漫无目的的、肆无忌惮的挥霍自我的青春年华的时候，他已经为自我的未来规划好的。
“他要在30岁的时候在北京有一所只属于自我的别墅”
北京的别墅起码得在3千万以上啊，18岁的他已经为自我在未来的12年的目标定好了。一个为之不断努力、不断拼搏的目标。
我们呢，我们还在享受着由父母为我们创造的条件当中毫无节制的在挥霍父母的血汗钱，对自我了未来也没有什么具体的规划。
大家来xx也是想有一份高大上的工作，xx能够为大家供给这种学习环境和培养这种本事，但学到多少就是自我的问题了。
我们也不再是小孩子了，我们是自我家庭中的一员，是要对自我，对家人负责，对自我负责的年纪了。
毕竟路是自我走的，既然我们选择了xx，那么就必须要对自我的行为负责，学校此刻的学习是在为你日后的工作夯实基础。如果练基础都不扎实，你又有什么本事和资格得到10个月后高薪就业的机会呢信息化的时代要的是人才，it类的要的更是精英。所以，好的未来是由自我创造的!
学子们，今日我们以xx为荣，明天xx以我们为傲。努力学习吧，期待大家的好消息。
员工大会新闻稿篇二
时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的20**年已过去，充满期待的20**年向我们走来。新的一年，孕育新的目标和希望，勤劳智慧的华脉人在20**年2月9日这一天欢聚一堂，一起总结过去一年的成就与不足，展望未来一年的方向和目标。
一、公司总经理陈根南及其他高层管理人员做20**年度工作总结和20**年工作部署。
陈总在“20**年公司工作总结报告”中指出:20**年公司在大环境不好的情况下取得还不错的成绩，是全体员工共同努力的结果。但是我们还有许多不足的地方，我们不能懈怠，必须再接再厉，不断进步，在即将到来的新年里虎虎生威，再创佳绩。在新的一年里我们要提升公司形象，加速市场拓展，完善团队建设，提高综合素质和技能，完善内部管理体系。
二、颁发20**年公司优秀员工奖，表彰20**年度在各岗位中有突出贡献的员工。赵建全、方锐、张晓磊分别当选“年度优秀员工”。
三、员工联欢会。各部门都拿出了精彩的节目。其中还穿插着“猜词语”等趣味活动，在轻松活跃的气氛中全体员工增进彼此的团结和友谊。
四、年会晚宴。
联欢会结束后全体员工尽情享受了公司精心准备的晚宴，至此，20**年公司年会在一片欢声和笑语中，在杯觥交错中，在彼此诚挚的祝福声中圆满落下帷幕。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。祝福我们华脉20**年:虎年吉祥、虎虎生威!
员工大会新闻稿篇三
最盛大的生日晚会。寿星主角虽不是我们福华人，但感受这四百人共同庆祝生日的典礼，倾听这四百共同吟唱的《生日歌》，每个人都十分感动。
年龄最小的学员。12岁的小男孩，站在讲台上面对台下四百多哥哥姐姐，叔叔阿姨们，
定下了个人ycya执行目标，承诺初三一定要考上重点高中，监督检查人是妈妈，如果完不成，则罚扫全厂厕所一暑假，如果完成，妈妈随意奖励。
王小姐与陈先生实施法。怎样将课堂所学付诸今后的实际工作中。讲师现场点名回答，将比较切实可行的实施法进行现场命名，让现场每位学员印象深刻。
晚间片场。《亮剑》中骑兵连连长高喊“骑兵连，冲!”向比骑兵连多出几倍的敌军队伍冲去，一次一次，直到剩下他最后一人，依然高声呐喊冲向敌军，壮烈牺牲。
互换感恩卡。写下你想感谢的人，帮助过你，鼓励过你，启迪过你，甚至批评过你的人。会场回荡着抒情的背景音乐，互换感恩卡的人们在相互拥抱。很多人眼里闪着泪光。在培训将要结束的最后一个下午，飞鹰队每位成员在一张感恩卡上真诚地签下了自己的名字，写下了感恩的话语，在整个训练营结束时献给了由于三天持续讲课嗓音已经沙哑的曹际鹏教授，会场掌声雷动。
围圈而坐，灯光暗了下来。音乐更加轻柔。每个人闭上双眼，静静聆听《感恩的心》。生命因为感恩而显得更富温情，每个人脸上的表情都是那么柔和与感动。助教在圆心，一个一个分发装有照片与感恩卡的信封。灯光亮起，所有人争相拥抱。
员工大会新闻稿篇四
才闻兔岁凯旋曲，又唱鼠年祝福歌。
20xx年2月17日，“浙江跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会”在办公楼三楼党(政)校会议室隆重举行，认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划，同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”和“优秀管理者”代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的激情，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。
下午三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长吴建鑫，总经理项春松、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总陈晓光。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。
大会第一项议程，由生产副总潘志宵发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢;接着，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，希望大家警钟长鸣;最后，对今年的工作提出了几点合理化建议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等内容。
接下来，品技副总陈晓光向全体员工对20xx年的工作做出了总结，并明确了20xx年的工作计划。在报告中，陈副总表示在过去的一年，跃进公司取得的成绩有目共睹，但不足之处仍然存在，特别是锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最后，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的创新工作予以充分肯定，并希望全体员在做好本职工作，也积极参与公司技术改进和创新活动。
大会进行到第三项，由总经办主任沈海珍宣读评选结果，表彰先进工作者及优秀团队。其中，先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀共产党员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金，并为他们披肩戴彩，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制，还有许多对公司作出突出贡献的员工们，也不能在此受到表彰了，但是，公司会永远记住那些默默无闻的人。
员工再接再厉，提升产品附加值，从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业，管理粗放型企业转型升级为集约型企业，节约成本，努力创新，谱写跃进新篇章。
最后，集团董事长吴建鑫为大会作出补充发言，对本次表彰大会作出总结，并对技术创新提出意见，指导大家要有目标，努力提高产品附加值和生产效率;并时刻谨记，我们是企业的一员，我们代表跃进，要有文化礼仪;提出以“绿色跃进、生态之厂”“文化跃进、文明之厂”“平安跃进、和谐之厂”作为对员工和企业的殷勤期盼，简洁且意义深厚。
17点30分，大会圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，跃进激情已悄然上演;这一刻，尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽;这一刻，我们愿与跃进共相伴，用激情、用执着、用智慧在跃进的平台上书写自己完美人生;这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢跃进员工，祝福跃进员工身体健康，祝福跃进明天会更好，祝福跃进“跃过九州、进军环球”。
生产部长华三娒、生管部长许闯、设备管理部长康志平、品管部长郑旭煌、技术部长郑爱淑、营销部长孙正素、工程师李和歧、工会主席朱维丰等出席了表彰大会，并做为嘉宾为各位先进工作者进行颁奖。
员工大会新闻稿篇五
我愿以信誉为誓，竭尽所能;以诚实、尽忠、友爱、服从为本;对祖国、对人民、对福华世家尽我责任。精益求精、每天进步、不找借口、全力以赴;随时随地将所学回馈企业、社会、民族;做个自豪的福华人。
七月，骄阳似火。上海锡恩黄埔后备干部执行训练营，这个熟悉的名词又一次成为福华培训的主题词。福华二十一人怀着好奇与激动前往，带着收获与感动满载归来。三天的激情依旧在心头澎湃，声声呐喊回响在耳边;三天的感动至今还令我们心潮起伏，那真诚的笑容与泪水历历在目;三天的收获使我们受益良多，ycya与4r执行理念已深入我们的脑海。
培训中流行一句话：世界上有两样东西越分享越多，那就是爱与智慧。虽然是短短的三天时间，值得分享与记述的东西却很多。训海拾贝，与大家一起欣赏那在阳光下最耀眼的几枚：
员工大会新闻稿篇六
xxxxx公司xx年第五届新员工培训班于8月1日如期组织，近期共计33名新员工参加此次培训。
培训开始之前，设计了隆重的开课仪式及企业文化宣誓，由全体学员共同对宣誓签下承诺，大家情绪激昂，发自肺腑的放声朗读企业文化。
培训班也在这激动人心的氛围下展开，树立了良好的培训开端。
这期培训的目的是让新员工了解荣盛集团发展历程及未来战略规划，以及湛江荣发公司的现状、发展规划，培训还就湛江荣发公司的相关规范、制度进行了详细的讲解。
培训以评比方式发动员工积极性，各位新员工积极提问，踊跃参与，现场活动非常活跃。
最终由第四组“四方辐辏”勇夺第一，公司颁发了证书以资鼓励。
通过本次培训大会，进一步增进了广大新员工对公司的.了解和认识，为接下来湛江荣发公司工作的开展营造良好氛围。
七月流火，但充满热情的岂止是天气，集团公司五十余名新员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。
他们来自不同的地方，不同的高校，学习不同的专业;如今，刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。
高度重视，精心组织。
为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，教育培训中心和人力资源部进行了周密的策划和安排。
本次集中培训四天，培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程，薪酬福利等。
由公司领导和相关部门经理担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的 “新”生活奠定了基础。
培训结束后，教育培训中心对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。
重点学习，专业护航。
人力资源部长王海燕介绍了集团人力资源部规章制度，薪酬福利等相关制度。
使新员工们受益良多。
新老互动，分享经验。
俗话说:“授人以鱼，不如授人以渔”。
教育培训中心邀请高新公司总工程师胡文武以及第四工程公司项目经理、项目工程师季岩，为新员工讲课。
他们结合各自岗位实际，总结了入职以来的工作经验和收益;除此之外，还分享了他们对集团公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的体会;介绍了在工地生活的点点滴滴。
而后，他们与各位新员工自由交流，耐心解答新员工们提出的各种问题。
分享自己工作生活的得失，提醒新员工应该注意的事情，此次交流受到了新员工的热情欢迎和好评。
立足岗位，传道授业。
建议新员工在今后的工作中注意细节，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。
扬帆起航 戮力前行。
聆听时间箭步如飞的脚步声，倾听未来嘹亮的呼唤声，放飞梦想，打开心灵的窗户，放舟智慧的海洋，收获希望，感受硕果累累的喜悦。
集团公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。
在此，我们共同希望新员工尽快融入到吉林建工集团大家庭中来，祝愿你们在建工的生活充实、自信、快乐!
员工大会新闻稿篇七
20xx年2月17日，“浙江跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会”在办公楼三楼党(政)校会议室隆重举行，认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划，同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”和“优秀管理者”代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的活力，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。
午时三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长吴建鑫，总经理项春松、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总陈晓光。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。
大会第一项议程，由生产副总潘志宵发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感激;之后，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，期望大家警钟长鸣;最终，对今年的工作提出了几点合理化提议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等资料。
接下来，品技副总陈晓光向全体员工对20xx年的工作做出了总结，并明确了20xx年的工作计划。在报告中，陈副总表示在过去的一年，跃进公司取得的成绩有目共睹，但不足之处仍然存在，异常是锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最终，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的创新工作予以充分肯定，并期望全体员在做好本职工作，也进取参与公司技术改善和创新活动。
大会进行到第三项，由总经办主任沈海珍宣读评选结果，表彰先进工作者及优秀团队。其中，先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀xx员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金，并为他们披肩戴彩，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制，还有许多对公司作出突出贡献的员工们，也不能在此受到表彰了，可是，公司会永远记住那些默默无闻的人。
员工再接再厉，提升产品附加值，从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业，管理粗放型企业转型升级为集约型企业，节俭成本，努力创新，谱写跃进新篇章。
最终，集团董事长吴建鑫为大会作出补充发言，对本次表彰大会作出总结，并对技术创新提出意见，指导大家要有目标，努力提高产品附加值和生产效率;并时刻谨记，我们是企业的一员，我们代表跃进，要有文化礼仪;提出以“绿色跃进、生态之厂”“文化跃进、礼貌之厂”“平安跃进、和谐之厂”作为对员工和企业的殷勤期盼，简洁且意义深厚。
17点30分，大会圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，跃进活力已悄然上演;这一刻，尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽;这一刻，我们愿与跃进共相伴，用活力、用执着、用智慧在跃进的平台上书写自我完美人生;这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感激跃进员工，祝福跃进员工身体健康，祝福跃进明天会更好，祝福跃进“跃过九州、进军环球”。
生产部长华三娒、生管部长许闯、设备管理部长康志平、品管部长郑旭煌、技术部长郑爱淑、营销部长孙正素、工程师李和歧、工会主席朱维丰等出席了表彰大会，并做为嘉宾为各位先进工作者进行颁奖。
员工大会新闻稿篇八
一起参加训练营的人，与其称之为同学，不如称之为战友来得更加亲切些。7月21日，我们福华二十一人和嘉兴今顶公司六人一起组成一支战斗的队伍，取名“飞鹰队”，排着整齐的队列，在响亮的“不飞则已，一飞冲天的”口号声中精神抖擞地步入会场，开始了三天的训练营。整个训练营约有四百余人，整个过程组织者引入了竞争机制，采用小组得代金币的形式活跃会场氛围。为了团队荣誉，为了在竞争中取胜，我们原本来自不同部门不同公司并不熟悉的二十七人空前团结了起来。“飞鹰队”全体队员每个人都表现的十分积极，连平时话语并不多性格较内向的人都被感染了，变得活跃了起来。
仅喊出了激情，而且喊出了新意，这呐喊声甚至为我们赢得了代金币。小胡同志在早会分享时说：要么不来，来了么，就要认真投入一回!没什么不好意思的。得有一定要拿第一的决心，想拿第一是没用的。果然，小胡同志用自己的行动印证了自己说的话，不仅带领大家喊口号，在课程中积极举手抢答，并许下如果团队没有拿到第一名就做五十个俯卧撑的承诺。他说：如果没有达成，就会十分痛苦，这才有激励作用，如果承诺十个二十个俯卧撑，代价不够惨重，肯定没多少压力，也就不会有多少动力了!呵呵，没想到平时话并不多的胡课长，说起来还一套一套的。
美少女战士三人组合。呵呵，这可是个新名词。告诉大家，她们分别是人力资源部王冰、白坯事业部王玲和李菊梅。四百多人的会场，她们三人为赢得现场抢答机会，一直举着手都未能赢得老师提问机会之后，灵机一动，想出险招，集体站在椅子上摇臂呐喊。这一下子就成了全场的焦点，在大家惊呼“美少女战士”的时候，我们队赢得了抢答机会。在李菊梅的侃侃论述，王玲对要点的补充之后，团队又赢得了一枚宝贵的代金币。虽然她们如此可爱的举动并不被提倡，但是我还是要向她们至以最崇高的敬意!
最佳冲锋战士我想非三环厂冯耀明莫属。别看他平时有些腼腆内向，但积极行动起来可毫不含糊。一米八几的个头，使他一直高举的手也显得格外引人注目。这不，三天来，就这双手为我们赢得了不少抢答机会，也因此获得了不少代金币。这功臣的手啊，为我们最终夺得团队第一名立下了汗马功劳!
还有我们的刘经理。作为领队，为我们提供了完善的后勤保障，住宿、用餐，组织分享。使我们能更好的投入培训，使我们能把训练营中所学及时总结分享，运用到实际中来。
司际友人们。飞鹰队另有六名成员来自于其他公司。他们也同样积极投入，虽然大家是陌生的，但在三天的培训当中，我们一个队就是一个整体，大家十分融洽和团结。他们为团队的胜利也付出了许多，在拼搭车子的互动环节中周莉萍主动去询问讲师即客户的要求，提醒我们要根据这个要求再来搭建沙滩车。这不仅使我们队在这个环节中顺利赢得三枚代金币，而且让我们对客户价值这个概念有了深刻的理解。
可爱的战友们可爱的事迹实在不胜枚举，每一个人都有精彩闪光的一面。原谅我在这不能一一列举。团队因为我们每个人而骄傲!
员工大会新闻稿篇九
20xx年2月17日，“浙江xx有限公司20xx年度总结暨表彰大会”在办公楼三楼党（政）校会议室隆重举行，认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划，同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”和“优秀管理者”代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的激情，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。
下午三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长吴建鑫，总经理项春松、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总陈晓光。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。
大会第一项议程，由生产副总潘志宵发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢；接着，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，希望大家警钟长鸣；最后，对今年的工作提出了几点合理化建议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等内容。
接下来，品技副总陈晓光向全体员工对20xx年的工作做出了总结，并明确了20xx年的工作计划。在报告中，陈副总表示在过去的一年，跃进公司取得的成绩有目共睹，但不足之处仍然存在，特别是锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最后，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的创新工作予以充分肯定，并希望全体员在做好本职工作，也积极参与公司技术改进和创新活动。
大会进行到第三项，由总经办主任沈海珍宣读评选结果，表彰先进工作者及优秀团队。其中，先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀共产党员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金，并为他们披肩戴彩，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制，还有许多对公司作出突出贡献的员工们，也不能在此受到表彰了，但是，公司会永远记住那些默默无闻的人。
接下来，总经理项春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝贺，向奋战在各岗位的同仁致意在真诚的感谢。项总提到，跃进公司在一年的时间里取得了显著的成绩：
一、年产值达到12600万元，同比增加xx%；
二、热处理车间新厂房落成，顺利结顶；
四、客户认可，获得五羊本田免检供应商、中国重汽十佳供应商等荣誉称号；
五、在赛格教育的合作下，企业管理获得转型提升；
六、被评为浙江省知名商号、温州市文明单位、温州市活力和谐企业等等。
同时，在新的一年里，项总希望全体员工再接再厉，提升产品附加值，从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业，管理粗放型企业转型升级为集约型企业，节约成本，努力创新，谱写跃进新篇章。
最后，集团董事长吴建鑫为大会作出补充发言，对本次表彰大会作出总结，并对技术创新提出意见，指导大家要有目标，努力提高产品附加值和生产效率；并时刻谨记，我们是企业的一员，我们代表跃进，要有文化礼仪；提出以“绿色跃进、生态之厂”“文化跃进、文明之厂”“平安跃进、和谐之厂”作为对员工和企业的殷勤期盼，简洁且意义深厚。
17点30分，大会圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，跃进激情已悄然上演；这一刻，尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽；这一刻，我们愿与跃进共相伴，用激情、用执着、用智慧在跃进的平台上书写自己完美人生；这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢跃进员工，祝福跃进员工身体健康，祝福跃进明天会更好，祝福跃进“跃过九州、进军环球”。
生产部长华三娒、生管部长许闯、设备管理部长康志平、品管部长郑旭煌、技术部长郑爱淑、营销部长孙正素、工程师李和歧、工会主席朱维丰等出席了表彰大会，并做为嘉宾为各位先进工作者进行颁奖。
员工大会新闻稿篇十
时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的20xx年已过去，充满期待的20xx年向我们走来。新的一年，孕育新的目标和希望，勤劳智慧的华脉人在20xx年2月9日这一天欢聚一堂，一起总结过去一年的成就与不足，展望未来一年的方向和目标。
年会分为四个部分：
一、公司总经理陈根南及其他高层管理人员做20xx年度工作总结和20xx年工作部署。
陈总在“20xx年公司工作总结报告”中指出：20xx年公司在大环境不好的情况下取得还不错的成绩，是全体员工共同努力的结果。但是我们还有许多不足的地方，我们不能懈怠，必须再接再厉，不断进步，在即将到来的新年里虎虎生威，再创佳绩。在新的一年里我们要提升公司形象，加速市场拓展，完善团队建设，提高综合素质和技能，完善内部管理体系。
二、颁发20xx年公司优秀员工奖，表彰20xx年度在各岗位中有突出贡献的员工。赵建全、方锐、张晓磊分别当选“年度优秀员工”。
三、员工联欢会。各部门都拿出了精彩的节目。其中还穿插着“猜词语”等趣味活动，在轻松活跃的气氛中全体员工增进彼此的团结和友谊。
四、年会晚宴。
联欢会结束后全体员工尽情享受了公司精心准备的晚宴，至此，20xx年公司年会在一片欢声和笑语中，在杯觥交错中，在彼此诚挚的祝福声中圆满落下帷幕。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。祝福我们华脉20xx年：兔年吉祥、虎虎生威！
员工大会新闻稿篇十一
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
我是初三(x)班的xxx，很荣幸能够作为班级代表在这里发言。在这次月考中，我班取得了可喜的成绩，保住了这座金灿灿的优胜奖杯。这离不开我班每一位同学的努力，更离不开每一位老师的苦心教导。
初中生活已经过去一大半了，回首看看身后那一串串长长的足迹，我们不得不感叹——岁月如梭!低下身，伸手轻触那一个个或深或浅的足印，一年多来点点滴滴的感受，或喜或忧，或欢或愁，如五彩的颜料——抹上了我们的心头。
红色的，那是热情，是彷徨无助时同学们热情的扶持，是不知所措时老师们的循循善诱，是被困难吞噬时朋友们绵绵的关怀……红色的热情，燃起红色的火焰，温暖了一颗颗成长中的少年的心。
金色的，那是拼搏，是挑灯夜读时酸涩难睁的双眼，是运动会上体力透支尚不愿认输的倔强，是为维护班级、学校的荣誉而不懈奋斗的汗水……金色的拼搏，灌溉出金色的果实，笑开了一张张疲惫而青春的脸。
绿色的，那是闲适，是独自一人漫步散心的林荫道，是和朋友开玩笑、发牢骚的草坪，是遥望苍天白云、星空月夜的那扇窗……绿色的闲适培育了绿色的心情，松弛了一根根绷紧的神经。
还有一丝丝浅浅的蓝色的忧愁和浓浓的咖啡色的喜悦，和着红色的热情、金色的拼搏、绿色的闲适、缤纷的色彩，调绘出我们所有的感受和感动。
从回忆走回现实，我们很清楚，前方的路不可能平坦，只会更艰险，随着学识的增加，竞争的压力也会日益增大。但我们决不会畏缩!向来秉持的信念告诉我们，每个人所承受的外部压力是相等的，轻松与否是心态的不同而已。以平常心去面对，我们可以做得比别人更好!同时，我们还应该记住一点：实现人生价值的最有效的手段，就是——让自己变得更强!所以，我们必须首先吸收大量的新知识，不断地充实自己。
同学们，让我们携手共进，更加努力拼搏，为学校、为人生的明天，再添辉煌!谢谢大家!
员工大会新闻稿篇十二
为充分发挥学雷锋志愿服务先进典型示范带动作用，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，推动社区志愿服务蓬勃发展，着力营造“人人争做志愿者、人人参加志愿服务活动”的'社会氛围。近日，王家巷社区对“三线三边”环保志愿服务队、爱心助残志愿服务队、义务安全巡逻队等志愿团队和表现突出的优秀先进个人进行了表彰。
同时，为了迎接教学审核性评估，广大志愿者在读者服务部老师们的带领下，不仅协助老师们进行日常的图书流通管理工作，还完成了几万册图书上架、下架和打包搬运工作；同时还完成了基本书库近8万册图书的倒架工作。志愿者的辛勤劳动，得到了广大师生的交口称赞。
员工大会新闻稿篇十三
20xx年5月8日上午8点，我公司全体员工在制造中心召开了xxxxx“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长xxx、生产总经理xx出席了颁奖仪式。
会上，公司董事长xxx对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张xx主任进行表彰颁奖。颁奖结束后，获奖者张主任同志发言，他表示，自我并没有做什么突出的贡献，只是做好自我的本职工作。这次领导以及各位同事对自我工作的肯定将会激励自我在今后的工作中再创佳绩。
在表彰大会的最终，公司董事长xxx发表了重要讲话，他首先向获奖者表达了衷心的祝贺，并指出人才是一个企业健康发展的核心要素，在工作中要高度重视人才的培养，重视人才的合理运用。随后，董事长提出了几点期望：
2、各位同事工作中团结一致，精诚合作，共创辉煌；
3、每位员工能不浮不躁，从自身的岗位踏踏实实做起，成就自身梦想。
员工大会新闻稿篇十四
20xx年12月30日，图书馆对20xx学年青年志愿者协会优秀志愿者进行表彰，周国正副馆长出席表彰会并讲话，他寄语广大青年志愿者在志愿服务中，实现大我、服务大家；更好地成就自我。他向全体青年志愿者表示亲切慰问并致以崇高的敬意。
会上，书记首先感谢了一年来活跃在各个领域，无私奉献，热心服务青年的志愿者们，他们发挥模范带头作用，为文明城市创建等社区建设作出了巨大贡献，同时勉励各志愿者在今后的工作中，继续弘扬志愿精神，提高参与度，使争当优秀志愿者成为一种良好的社会意识。某学院的张同学一直积极参加志愿活动，仅20xx年他就参加志愿活动50次。他经常利用自己的课余时间尽一己之力，来帮助那些需要帮助的个人或组织。
通过此次大会，一方面增加了志愿者间的交流沟通，增强了志愿者服务队的凝聚力；一方面激励社区志愿者们继续发扬无私奉献精神，使校园形成友爱互助的.氛围，增加人们的幸福感，促进社区和谐稳定。
员工大会新闻稿篇十五
2014年5月8日上午8点，我公司全体员工在制造中心召开了xxxxx“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长xxx、生产总经理xx出席了颁奖仪式。
会上，公司董事长xxx对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张xx主任进行表彰颁奖。颁奖结束后，获奖者张主任同志发言，他表示，自己并没有做什么突出的贡献，只是做好自己的本职工作。这次领导以及各位同事对自己工作的肯定将会激励自己在今后的工作中再创佳绩。
在表彰大会的最后，公司董事长xxx发表了重要讲话，他首先向获奖者表达了衷心的祝贺，并指出人才是一个企业健康发展的核心要素，在工作中要高度重视人才的培养，重视人才的合理运用。随后，董事长提出了几点希望：
2、各位同事工作中团结一致，精诚合作，共创辉煌；
3、每位员工能不浮不躁，从自身的岗位踏踏实实做起，成就自身梦想。
员工大会新闻稿篇十六
为了让同学们在最后两周充分利用好学习时间，高效率的完成复习任务，在期末考试中取得理想的成绩，12月22日晚上7点，潍坊学院数学与信息科学学院数学与应用数学一班和二班的同学在人合楼召开班会。
会议在数学与应用数学一班学习委员甄宗凤的主持下拉开帷幕。会议一开始，一班和二班的同学签署了一份诚信考试承诺书，同学们都承诺在期末考试中决不出猫，树立与不良风气作斗争的决心与勇气，敢于检举揭发考试出猫行为，并下定决心在接下来的两周，认真复习巩固学过的知识。甄宗凤表示，她会监督同学们上课手机上交情况，整个班级争取做到上课无人低头，然后她跟同学们分享了平时的学习经验，并鼓励大家早睡早起，充分利用白天时间，尽量不要熬夜，上课认真听讲，有难题一起探讨，并主动不懂就问，杜绝不懂装懂的自欺欺人现象。接着一班班长赵姗表示，为保证同学们有充裕的复习时间，并在期末考试中取得优异成绩，暂时暂停班级各类娱乐活动，让同学们将主要精力投入到期末复习中。随后，两个班的班委也承诺加强学风建设，带动周围同学自觉主动学习，尤其是加强专业知识的学习。晚上9点，会议结束了，两个小时的会议让大家收获了很多，大家都会满怀信心的迎接期末考试。
通过这次的班会，同学们重新端正的了学习态度，明确了学习目的，掌握了学习方法。希望数学与信息科学学院的同学们带着这份信心，全身心投入学习，为本学期学习画上圆满的句号。
12月12日，由中国产学研合作促进会与云南省政府共同主办的第九届中国产学研合作创新大会在昆明举行，全国人大常委会原副委员长路甬祥、全国政协原副主席白立忱、云南省委书记李纪恒等领导参加并讲话，会议由全国政协教科文卫体委员会副主任陈小娅主持。本届大会以创新驱动、开放合作、转型升级为主题，会上对20xx年度中国产学研合作成效显著的单位进行了表彰，华南理工大学获颁中国产学研合作促进奖。
华南理工大学产学研工作一直处于全国高校领先地位，近年来累计承担对外成果转化与技术服务项目6000余项，经费总额近20亿元；学校专利申请和授权量稳居全国高校前列、广东高校首位，20xx年学校专利申请量（2214件）占全市大专院校总量的42%；授权量占47%，其中发明专利授权量占45%；科技成果应用及转化率、专利实施率等指标均位居全国高校前列和广东高校首位，专利技术转让指标排名全国第一。
学校作为华南地区工科类的龙头高校，汇聚了区域最强的产业技术研发和工程化力量，在多年面向地方政府、企业开展的产学研对接活动中，充分发挥地域优势，整合科教资源，相继出台了《华南理工大学关于促进科技成果转化的'若干意见》、《华南理工大学关于服务创新驱动发展，进一步推进科技成果转化和创新创业的若干意见》等促进成果转化的创新政策，并探索实践点线面相结合的产学研创新模式，在股份激励、教师创业、资源整合等方面均加大力度，力求突破，该模式被国家教育体制改革领导小组列入适应经济社会发展需要，改革高等学校办学模式的典型。
12月19日，天津市学位与研究生教育学会20xx年学术年会在南开大学旅游与服务学院举行。天津市学位与研究生教育学会会长、南开校长龚克出席会议并讲话。清华大学副校长杨斌以高校综合改革与深化教育教学改革为题作专题报告，副会长、南开副校长、研究生院院长佟家栋作南开大学研究生教育国际化工作报告。会议由学会常务理事、天津市教委副主任韩金玉主持。
龚克在讲话中指出，天津市学位与研究生教育学会是一个研究型组织，应当通过努力开展研究促进天津市研究生教育，要研究天津市研究生教育如何守住质量底线，如何突出学科特色、学校特色和地方特色，如何解决思想观念、体制机制等方面问题，促进研究生教育进一步上水平，让天津研究生教育在全国、全世界排在前列。
佟家栋认为，研究生教育国际化是世界教育发展的必然趋势。他在交流发言中从南开大学研究生教育改革、国际化发展措施等方面介绍了我校的基本经验。天津大学研究生院负责人、天津医科大学研究生院负责人分别以天津大学研究生教育综合改革的质量保障、医教协同，构建临床医学人才培养新模式为题作交流发言。
天津市学位与研究生教育、南开大学研究生院以及天津市部分高校有关负责人参加会议。学会秘书处总结并部署了学会工作。当天下午，天津市学位与研究生教育学会一行还参观了南开大学津南校区。
员工大会新闻稿篇十七
时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的20xx年已经过去，充满期盼的20xx年正向我们走来。新的一年，孕育新的期望，勤奋的共赢人在x月xx日这一天欢聚一堂，一齐总结过去一年的成绩与不足，共同展望未来一年的工作目标与方向，郑州共赢铁路设备有限公司20xx年度总结暨表彰大会在永平路与七里河南路厂区拉开帷幕。总经理王文慧、常务副总程孟理、租赁副总刘峰、基地厂长王勇慧、营销副总陈慧涛、程显博士、总经理助理郭航及公司全体员工出席了大会。
本次大会由营销副总陈慧涛主持。大会共分为六个主题：程孟理常务副总对20xx年度工作进行总结、基地厂长王勇慧宣布星级部门和星级员工决定、星级部门代表发言、星级员工代表发言、颁奖、总经理致辞。
常务副总程孟理在“20xx年度工作总结”中指出，20xx年是共赢公司取得可喜成绩的一年，这是全体共赢人共同努力的结果。但去年也是共赢公司成立以来最艰苦的一年，新厂区的建设、搬迁、市场的开拓，所有这些都向共赢人提出了严峻的考验，为此提出了向生产要效率，向安全要效益的口号。
随后，由基地厂长王勇慧宣布20xx年度星级部门和星级员工决定，勉励大家再接再厉，再创佳绩。并邀请员工代表发言，畅谈经验。
随着一首颁奖音乐的播放，最激动人心的颁奖仪式开始了。
下午4：00，会议进行最后一项，王文慧总经理代表公司发表讲话，在肯定一年来成绩的同时，给全体员工及家人致以新春的问候！期望公司全体员工在新的一年里振奋精神，攻克难关，展现共赢公司的新风貌，绘制共赢公司的新篇章。
王总的讲话站的高、看得远，使每一个共赢人都感受到了公司的光明前景，更加坚信了我们的信心，我们相信，在以王文慧总经理为核心的领导班子的带领下，共赢的明天更加辉煌！
员工大会新闻稿篇十八
5月19日，西安城市建设职业学院团委召开五四表彰大会。该院常务副院长李信、学生处处长邢晟玮、院团委书记段毅飞、院团委副书记、建筑工程学院团总支书记王晶晶、院团委副书记、经济管理学院团总支书记詹兴飞、院团委副书记安东、交通旅游学院团总支书记王晓霞、机电信息学院团总支书记史华、建筑工程学院团总支副书记何凯峰出席，院团委及各二级学院先进团支部、优秀团干部、优秀团员、优秀协会代表参会。
伴随着团歌的响起，大会正式开始。邢处长在致辞中代表学校学工部、学生处对受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。
西安城市建设职业学院团委学职副书记、建筑工程学院14级工程造价13班范嘉豪代表全院团员青年表态发言。
西安城市建设职业学院团委段书记宣读了《关于表彰20xx年共青团工作先进集体、先进个人的决定》，王晶晶副书记宣读获奖个人名单，詹兴飞副书记宣读获奖集体名单。随后，由参会领导为获奖个人和集体先后颁发了荣誉证书。
此次表彰共组织特色、工作创新奖、先进集体奖、最佳特色部门、先进协会、优秀团学干部、模范共青团团员、部门之星七个奖项，分别表彰优秀团学干部106 名、模范共青团团员25名、部门之星39名、先进协会6个、先进集体奖24个、先进协会6个、最佳特色部门2个、组织特色奖、工作创新奖4个。
会上，李院长代表做总结讲话。在讲话中他肯定了学院共青团工作取得的成绩，同时也对青年团员提出了勉励和要求，勉励青年学生继续发扬“五四”精神，坚定信念，践行社会主义核心价值观，奋发图强，时刻跟紧党的步伐，做好祖国和社会主义的接班人。
在团员青年们满怀决心热情的掌声中、在激昂的团歌声中，我院五四表彰大会成功闭幕。
员工大会新闻稿篇十九
20xx年5月8日上午8点，我公司全体员工在制造中心召开了*****“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长***、生产总经理**出席了颁奖仪式。
会上，公司董事长***对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张**主任进行表彰颁奖。颁奖结束后，获奖者张主任同志发言，他表示，自己并没有做什么突出的贡献，只是做好自己的本职工作。这次领导以及各位同事对自己工作的肯定将会激励自己在今后的工作中再创佳绩。
在表彰大会的最后，公司董事长***发表了重要讲话，他首先是向获奖者表达了衷心的祝贺，并且指出人才是一个企业健康发展的核心要素，在工作中要高度重视人才的培养，重视人才的合理运用。
随后，董事长提出了几点希望：1、各部门负责人要向张**主任学习，各部门重视人才的培养和使用，要形成人尽其用、各司其职的良好局面；2、各位同事工作中团结一致，精诚合作，共创辉煌；3、每位员工能不浮不躁，从自身的岗位踏踏实实做起，成就自身梦想。
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