心得体会有助于我们思考和总结经验，进而改进自己的行为方式。写心得体会时，可以充分表达自己的情感和思考，做到真实、客观、理性。心得体会范文可以让我们看到别人的成长轨迹和心路历程，从中获得共鸣和启发。
学习最美公务员心得体会篇一
公务员是人民的公仆！今天晚上，静静地坐在电视机前守候一群人——全国“最美公务员”。
时钟悄悄走向晚上7：39，早已将电视机频道调至cctv—1。“焦点访谈”准时播放，通过主持人的介绍我了解到此次评为全国“最美公务员”的共有32人。镜头首先为我们呈现了上海市公安局黄浦分局新天地治安派出所所长李勇的最美事迹。“隔离的是病毒，不是爱”质朴的语言，诠释的最真诚的爱！谁说平凡的岗位不能创造奇迹？谁说一线的工作不能成就伟业？李勇的事迹不正是最好的证明！兢兢业业，克勤克俭，以人民利益为重，无论何时何地，心里想的是人民，手上做的是人民最渴望解决的问题。逆向而行不畏惧，守得平安外资入！为你点赞，“最美公务员”李勇。
书记曾说“绿水青山就是金山银山”！为了治理污水，守护绿水蓝天，广东省惠州市生态环境局惠阳分局党组书记张敏挺身而出。她知道人民渴望看见蓝天白云，她知道人们渴望呼吸新鲜的空气，于是，与她的团队一起努力，从源头治理，力争用两年的时间将几十年的污染问题彻底解决。她夜以继日，取样、调研、走访……谁说女子不如男？谁说几十年沉积的问题是老大难的问题？风里雨里不停歇，心心念念系环保，守得云开见月明，蓝天碧水重回粤！为你点赞，“最美公务员”张敏。
“祖国疆土，当以死守，不可以尺寸与人”，这是我最喜欢的.一句名言，于是，我骨子里敬重那些守护人民平安、守护祖国疆土的边防战士，他们堪称“最可爱的人”！新疆阿合奇县哈拉布拉克乡党委委员、武装部长恰尔恰别克*瓦黑提别克出现在电视屏幕上，看着短片中的他席地坐在白茫茫的雪地上，啃着雪球笑容可掬的模样，心底竟然有些泛酸，他们的艰苦难道不是我们平安幸福的关键吗？没膝的雪地他们深一脚浅一脚地移动，因为脚下是祖国的领土，那值得用生命去守护的土地！“我要把温暖带给边境的人们”！我想，还有什么样的语言比这普通的语言更能感染人、打动人？双脚丈量边防线，一片赤诚护人民！为你点赞，“最美公务员”恰尔恰别克*瓦黑提别克！
刘小妮、王颖、杨斌……32名“最美公务员”，美在担当，美在责任，美在奉献，美在为民！作为一名中共党员，我想我能做的就是坚守在一线平凡的教育岗位上，用我的知识为乡村里的孩子绘就一双能够振翅飞翔的翅膀，用我的青春为群众做力所能及的事，做一颗默默的无人知晓的铺路石，把平坦和希望送给有诗有梦想的祖国花朵。
学习最美公务员心得体会篇二
参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训班，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体。
方法。
下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。
一、提倡公务员的职业道德具有十分重要的意义。
1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明：官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风;而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
2、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,对良心的背叛，从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名。因此,公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。
二、如何加强公务员道德建设。
公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性，决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓，当作全社会职业道德建设的重中之重来抓，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。
1、结合时代特点加强公务员道德教育。
坚持两手抓，两手都要硬，加强思想政治教育，强化精神文明建设。首先是加强优良传统教育。任何符合时代的道德规范总是要继承和发展先前社会中的有积极作用的道德规范。我国自古就强调官德吏风，讲求“诚意正心修身治国平天下”，主张“为政以德”的伦理原则，认为为官要正要诚。某次是结合时代要求，加强执政为民思想的教育。在当今公务员应加强服务意识，因为是代表国家在行使行政权力，权力是人民赋予的，人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利，这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位，坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去，落实到关心群众具体的生产生活上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。其实我们党所提出“以德治国”的方略从本质意义上说，首先是指执政党的党员和领导干部、国家机构的广大公职人员自身的道德建设，即政府公务员职业道德建设。再次是加强自律。道德教育为的是把外在的道德要求内化为心中的道德法则去遵守，把“他律”转向“自律”。道德不只是一种外在的约束，就其本性而言，道德更是一种内在自律性力量。因此，加强公务员道德教育还需要用正确的道德信念进行自我磨砺，做到“自重、自省、自警、自励”。把外在强制力转化为内在的自觉，把他律转化为自律，“堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官。”
在当今社会如果只靠外在教育和内在“自律”还不足以防止违背道德的行为发生。在现实中，道德自律的效果总要依赖于个人的觉悟和素质，如果个人的觉悟和素质不高，道德自律的作用就会很小，因此我们需要加强道德他律的建设。
2、加强学习提高公务员职业道德素质。
一个公务员素质的高低，直接反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌，必须以公务员良好的职业素质为前提条件。否则，门难进、脸难看、话难听，事难办，不仅是公务员个人的问题，还会造成不良的社会影响，直接影响党和政府的形象。
3、健全制度保障公务员职业道德建设。
俗话说：“没有规矩，不成方圆。”职业道德离不开。
规章制度。
的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。
一要严格公务员的招考、录用制度。公务员的整体素质高低直接取决于公务员的引进。
渠道。
近年来国家出台的公务员公开招考、录用制度很大程度上推动了公务员队伍素质的改善但是有些地区的一些部门不能严格按照国家有关规定招考、录用公务员扭曲了“任人唯贤”的原则要求反而出现“任人唯亲”、“任人唯权”、“任人唯钱”等所谓的原则使中央的政策在执行过程中严重变形即损害了国家、社会的利益又损害了正常参考人员的利益同时打消了正常参考人员参与公务员考试的积极性最终使热衷于公务员工作的人被拒之门外而一些根本不具备公务员素质的人确混进公务员队伍降低了公务员队伍的整体素质。因此有关部门应严格把好公务员考试关、录用关真正从源头上提高公务员的素质。
二要严格公务员的守纪、问责制度。改进机关作风、优化政务环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”公务员是“奉法者”，是依法行政的主体，公务员的能力、素质、作风等，直接影响依法行政的效果。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。而要达到以上效果，就要加强对公务员的问责制度。真正的问责制度，应贯彻于政府管理的全过程，贯彻于平日和非常时期。通过启动行政问责，实施“服务承诺”、“首问负责”、“限时办结”等制度，有效地促进了政府职能的转变，不仅增强了公务员的服务意识，而且也增强了公务员的职业道德意识。
三要严格公务员的年度考核、淘汰制度。要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》，进一步探索完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系，努力提高干部考核工作的科学性和准确性。把目标考评工作与干部选拔使用有机结合起来，发挥其应有的作用。要把经常性的考核成果作为干部“能上能下”的重要依据，扩大考核成果的运用。同时，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、不适应的干部，重点在干部“能下”方面取得突破。近年来，许多企事业单位通过年度考核、末位淘汰制度的运行和实践，增强了公务员的忧患意识，起到了明显的效果。它的推行将给所有公务员一种压力感，令那些工作不求上进，混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提高公务员队伍的整体水平的一项得力。
措施。
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学习最美公务员心得体会篇三
12月6日，央视播出“最美公务员”先进事迹发布仪式，32名“最美公务员”受到奖励表彰，充分展示了新时代公务员忠诚干净担当的公仆本色和精神风貌，进一步激励了广大公务员敢于担当勇于作为。
公务员就该有公务员的“样子”，优秀的公务员永远是人民心中不倒的“旗帜”、不灭的“灯塔”，帮助我们指引方向、照亮远方。从一个个故事中道出他们不变的初心，从一句句誓言中读出他们坚定的信仰，从一幕幕场景展现他们甘于奉献的情怀……无论时代如何发展，“最美公务员”的精神品质都是值得歌功颂德的。树好“最美公务员”的“样子”，要筑牢理想信念的根基，打造甘于奉献的标杆，铸就“学思践悟”的“内核”，奋力谱写中华民族伟大复兴的新篇章。
树好“最美公务员”的“样子”，要筑牢理想信念的根基。“石可破也，而不可夺坚”；丹可磨也，而不可夺赤。”无论时代怎样变化，理想信念都是公务员安身立命的根本。榜样的身上散发着信仰的芬芳，闪耀着信念的光亮。新冠疫情来临之际，援鄂医疗队队长刘立飞接到任务时，毫不犹豫，率领援鄂医疗队奋战65天，稳住“军心”，挺过“至暗”，实现了“我把你们每一个人都平安带回来了”的诺言；刘双燕同志心系群众、一心为民，驻村9年，甘于在最艰苦、最偏远的基层奉献青春，造福一方……支撑他们的，正是对信念的坚定，对党的忠诚，对人民的挚爱。要健全“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度，把坚定理想信念摆在首位，要摒弃“毕其功于一役”的想法，抓在日常，融入日常，绵绵用力、久久为功，释放主题教育静水深流、孜孜不倦的力量。
树好“最美公务员”的“样子”，要打造甘于奉献的标杆。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”公务员是什么?是面对重大灾害时喊出“我先上”，是在利益面前最先想到组织和群众……最美“格桑花”高燕梅，三年扶贫路一生草原情，舍小家为大家，倾注自己的全部心血在草原的脱贫攻坚伟大事业；桂河标同志为了封堵渗漏洞口确保圩堤安全，不怕牺牲，保障人民的利益不受损失。像高艳梅和桂河标这样的公务员还有很多，他们吃苦在前、享乐在后，干在实处、走在前列，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。疫情防控期间，广大公务员闻“疫”而动，涌现出一大批最美逆行者，他们舍小家为大家，密织疫情防控网，保卫人民群众的生命健康，取得了让世界震惊的防控成果。无论在什么岗位上，都要甘于奉献，都要把人民放在心中最高的位置，凡事以人民的利益为重，真心实意为群众发声，用实实在在的工作成绩和优质服务取信于民，彰显公务员为民服务的本质。
树好“最美公务员”的“样子”，要铸就“学思践悟”的“内核”。革命时期，先烈们就树立了“天当教师地当纸，树枝石头当纸用”“认字就在背包上、课堂就在大路上、桌子就在膝盖上”的浓厚学习氛围。“发奋识遍天下字，立志读尽人间书。”公务员要大兴学习之风，深入学习习近平总书记系列讲话和治国理政方针，坚持读原著、学原文、悟原理，力求学深悟透、入脑入心。在“学”上坚定“四个自信”，汲取理论养分，凝聚智慧；在“思”上与时俱进，打破思想僵化，研精致思，积蓄力量；在“践”上秉承初心，牢记使命，迎击风险挑战；在“悟”上乘风破浪，吾日三省，上下求索，探索不断前行的道路。心有所信，方能远行。广大公务员在“学思践悟”中，乘“理想信念”之风，除“动摇理想”之心，补足精神之钙，筑牢思想之基，坚守为政之本，以鲜明的人民立场、强烈的历史担当，用心用情用力为民服务。
学习最美公务员心得体会篇四
近日，中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展了“最美公务员”学习宣传活动。这一活动意在展示培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，也是完善担当作为激励机制的重要措施。这次活动评选出的刘立飞等32位“最美公务员”，展现出的是为人民服务的责任担当，他们讲述的是新时代“最美的故事”，他们留下的是新时代“最美的身影”，最终他们也将汇聚成新时代最美的风景。根据人事司和局领导的指示，服务四处集体组织收看了《闪亮的名字——2020最美公务员发布仪式》，通过屏幕去认识了这32位“最美公务员”，也通过屏幕看到了榜样、看到了时代的标杆。今后，服务四处的同志们要以最美公务员为标尺，更加严格的要求自己，用实际行动践行初心使命。
对标“最美信仰”，争当“对党忠诚”的最美公务员。习近平总书记曾经指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”而最美公务员，正是美在他们坚持信仰。他们来自脱贫攻坚、疫情防控、防汛减灾等重要岗位和基层一线，无论条件多么艰苦、任务多么艰巨，他们始终以坚如磐石的忠诚，听党指挥、为民服务，以实际行动践行了“两个维护”。作为新时代的党员干部，我们要见贤思齐，怀揣着对党和人民的绝对忠诚，不断加深对党的十九届五中全会精神的学习，和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神相结合，推动学习向深里走、往心里走、向实里走，牢记初心使命，将实现个人理想与伟大复兴的中国梦和人民对美好生活的向往目标结合起来，与民同呼吸、与国共命运。生活中要时刻把紧理想信念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终坚守正确的政治方向，在党的全面领导下履行新时代赋予的使命职责。
对标“最美身影”，争当“实干担当”的最美公务员。空谈误国，实干兴邦。没有实干担当，再美的愿望也如镜中花、水中月，可望而不可及。正如习近平总书记说的，“我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。”而这些最美公务员，正是美在他们的敢于担当。他们中有的在脱贫攻坚中敢闯敢试，积极作为，像是扎根基层决战脱贫的“老闺女”沈淼，正是有了他们才能让上千万人扔掉贫困的“帽子”，享受到时代发展的红利，让家乡重新走向繁荣；他们中有的是在疫情防控中昼夜坚守，艰苦奉献，像是援鄂奋战的中坚力量刘立飞，正是有了他们才能让疫情没有继续蔓延，是他们筑牢了疫情防控的严密防线，使他们让中国成为疫情蔓延下的世界仅有的“净土”；他们中有的是在防汛减灾中勇往直前，不畏艰险，像抗洪冲锋显担当的人民好儿郎桂河标，正是有了他们才能让千万人民财产得以幸免，让生活不被灾难冲垮，让受灾群众能够尽早回到家乡。作为新时代的党员干部，我们要比学赶超，以舍我其谁的担当，直挂云帆的精神，勇挑重担，要肩能挑，背能扛，眼能看，手会忙，要挑得起担子，走得稳步子，看得清路子，干的对点子。身处世界未有之大变局的当下，身为新时代的党员干部，要为“十四五”新征程开好局、起好步贡献力量，不断开拓创新，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
对标“最美情怀”，争当“勤政为民”的最美公务员。民生连着民心，民心凝聚民力。全心全意为人民服务是共产党人的宗旨，也是每一个入党的人的初心。习近平总书记指出，守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，已坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。而这些最美公务员，正是美在他们的为民情怀。正是有着一份为人民服务的初心，他们才能做到人民利益无小事，设身处地地为人民办实事、办好事、解难事。他们的这份初心体现在脱贫攻坚中的一个个奔波忙碌的身影，体现在疫情防控过程中一个个坚毅无畏的背影，体现在防汛减灾过程中一个个坚强勇敢的剪影。他们用实际行动践行着初心为民的承诺，舍小家、为大家，为保护人民利益鞠躬尽瘁死而后已。作为新时代的党员干部，我们要对标进位，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持高标准、严要求，自觉地适应广大人民群众日益增长的需求，要以人为镜，随时正衣冠，时时刻刻牢记为民服务的意识，站稳人民立场，坚持一切为了人民，紧紧依靠人民，不断从人民群众中汲取智慧和力量，不断激发全体人民积极性、主动性、创造性，为“十四五”时期建设注入更加强大的动能，扎实推进全体人民共同富裕。
对标“最美时代”，做好新时代老干部的最美公务员。莫道桑榆晚，为霞尚满天。习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。作为新时代老干部服务工作者，在学习“最美公务员”优秀事迹的同时，也要时刻去思考如何做好新时代老干部工作。我们要用“最美公务员”的时代精神作为指引，用最美的热情来做好老干部工作，用爱心做好服务，让为党和人民事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子的老干部们能够享受到时代发展带来的福利，尽情享受人生的下半场。同时，我们也要充分发挥好老干部的独特优势，盘活现有“老干部资源”，让老干部们能够继续发挥余温余热，充分利用好他们丰富的工作经验和生活经验，做好引导工作，为推动“十四五”时期各项事业发展增添“左膀右臂”，为实现中华民族的伟大复兴的宏伟目标贡献力量。
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学习最美公务员心得体会篇五
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。“最美公务员”都是在工作中兢兢业业、勤勤恳恳，“日复一日、年复一年”的持之以恒，竭尽全力践行着“守土有责、守土尽责”，在攻坚克难中啃下一个又一个的“硬骨头”。
最美公务员美在忠诚上。政治过硬、对党忠诚是“最美公务员”的第一标准。广大公务员要真正把“忠诚”铸入灵魂，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的方针政策不折不扣落地落实；把“信仰”刻入骨髓，自觉加强党性锻炼，补足精神之“钙”，坚定理想信念，努力做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前迎难而上，在关键时刻靠得住、信得过；要把“精神”融入血脉，在武装头脑、指导实践、推动工作方面取得新成效。
最美公务员美在进取中。进取精神是我们党在干事创业过程中一直秉持的重要精神力量，是克服一个又一个的困难，取得举世瞩目伟大成就的重要保障。如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。每一名党员干部都要向“最美公务员”看齐，积极发扬开拓进取精神，培养自身战胜一切艰难险阻的勇气和力量，迎难而上、逆势作为，以昂扬的斗志，带领广大群众，砥砺前行，克服困难险阻，不断推动中国的各项事业取得长足的进步和发展。基层一线是抓落实的“最后一公里”，需要广大公务员永葆“事业心”，锐意进取、敢闯新路，履职尽责、勇于担当、敢于斗争，心中无我、甘于奉献，充分彰显孺子牛精神，在本职岗位上作出显著成绩，在急难险重时刻挺身而出。
最美公务员美在作风里。“廉者，政之本也”。公务员作为国家公职人员，肩负着参与国家治理的政治使命，在清正廉洁、克己奉公方面应有更严要求，要永葆对法纪的“敬畏心”，做清正廉明的垂范。要把好廉洁从政用权关，始终把讲政治、讲规矩记在心间，心存敬畏，做到敬畏党纪党规、敬畏法律、敬畏百姓群众，搞清楚权从哪里来，用权干什么，牢记“水能载舟、亦能覆舟”，始终做到秉公用权，规范用权；坚持老实做人，踏实做事，努力做到慎微、慎初、慎独、慎友，同时把家风建设摆在重要位置，坚持从严治家，形成良好家风。
学习最美公务员心得体会篇六
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年2月31日，我作为__。
市地方税务局__。
总结。
如下：
没成为国家公务员以前，想到公务员总是觉得是“一杯茶一张报悠闲一下午”、“朝九晚五”的“滋润”生活;但是当我进入服务局工作的这三天，我才切身的感受到这种说法的错误。
第一天上班，8：30上班时间，8：15赶到办公地点的时候就已经几乎全员到齐。还在内心感慨自己来晚的时候，就开始我们实习的第一天，仅仅这一天我就见识到了工作的繁忙和琐碎细致。现实迫使我们以最快的速度进入了工作的状态。我们实习生还不了解情况，只能帮忙打字复印做些基本事情。但是就是这些最基本的事情，我也从中体会出了服务局工作的慎重和细致。办公室——公务文件要求严格细致，不容许丝毫差错。需要工作人员一遍遍的字斟句酌，字字核对。税费管理科——纳税人的减免税，缴纳各税费的正确执行，靠的就是管理科的各位前辈们的扎实深入的对。
政策法规。
的正确解读。不管是中午还是晚上，都有加班的身影。我深深的感受到了作为一位公务员为了更好的服务纳税人，身上所承担的重担。
二、认识自身不足。
通过实习，接触到实际工作，我才知道在学校中，甚至在初任培训的三个月中针对性的学习，学到的都是书本上的死知识;必须在工作中不断的结合实际情况，结合自身的不足和工作内容，不断的去有目的的锻炼自己、提高自己。而现在，全新的工作，全新的环境，更加需要我们努力地学习，以尽快适应工作的要求。所谓“读活书，活读书，读书活”我想就是这最好的阐释。
三、良好工作氛围。
实习三天，感触最多的还是服务局的良好工作氛围。服务局的每一位工作人员都对我们新任公务员真诚的微笑和无私的帮助。我们都是初任公务员，在工作上有很多东西需要学习，需要提高，应该祛除眼高手低、好高骛远的习气，踏踏实实从小事做起，不懂就问，不懂就学，谦虚谨慎。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础。《大学》曰：修身、齐家、治国、平天下。这一直被国人奉为人生的行为准则，而修身是第一位的，我会在今后待人处事上更加谦虚，努力提高自身修养。
古人云：“学，而后知不足也”。经过三天的实习，我深深地感到作为一名国家公务员，为人民服务并不仅仅是一句嘹亮的。
口号。
也不是一件轻松易做的事情;它不仅需要主观上的热情和干劲还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的各项素质。可以说这次实习对于我不仅是及时的而且是实际的。这次实习使我清楚地知道什么才是公务员的工作什么是公务员应该具备的有了这些切身体会我会在以后的学习工作中有的放矢不断提高自己让自己能成为一名合格的公务员!
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学习最美公务员心得体会篇七
燃烧青春沙漏，逆行而上，奔赴山海，堪称新时代的“至美诠释”。在征程漫漫的新时代赶考之路上，他们用执着坚毅守护着忘我的情怀与担当，用实际行动谱写着时代的忠诚与品格，用最美姿态诠释着心中的信念与真情，他们是我们身边看似普通的“平凡人”，是扎根平凡岗位铸就非凡的“人民公仆”，是逆境中迎难而上的“人民英雄”，他们用滚烫初心播洒着铿锵有为的青春热血，用炙热胸膛激荡着磅礴有力的韵律节拍。
甩掉“心中包袱”，以经山历海、直面风险之气魄，镌写“担当之美”。
与洪魔竞速，与暴雨抗争，与时间赛跑，与病魔抗争，是当下我们体验最深的急难险重。在这场无硝烟的战场上，他们闻令而动、雷厉风行，选择抗洪中挺身而出，选择在抗疫战线逆行而上，他们是身先士卒、冲锋前线的宋军鹏，他们是第一时间写下请战书、被称为“疫情排雷手”的钱斌……他们是无惧无畏、敢打敢拼的先锋模范，他们是舍己为人、深藏功名的时代楷模，堪称最可爱、可敬的人。
跳出“舒适之圈”，以挥洒热忱、勇绘丹心之胆识，镌写“坚毅之美”。
用改革求突破，以创新谋发展，弘扬科学家精神，办好为民关键事，是新时期新征程的重大机遇和挑战。依托党建工作新平台实现基层党建引领基层治理的重大突破，通过共建共治构筑起城市基层党建“朋友圈”，落实便民“菜单”，探索“互联网+”便民新举措，涌现出一位位改革创新的“排头兵”、业务精干的“智多星”，多措并举、满怀激情投身新时代中国特色社会主义伟大实践。
涵养“为民情怀”，以扎根基层、燃烧青春之热忱，镌写“奉献之美”。
脚下有多少泥土，心中就沉淀多少真情，群众利益无小事，从决战决胜脱贫攻坚，到扎实推进乡村振兴，将身心扎根在农村大地，在平凡奉献中践行初心使命。他们是为实现脱贫摘帽、为抢抓先机，坚持带病上岗的驻村书记宋宣葶；本着“把脑袋和脚都放在群众那儿”的朴素信念，被百姓称为“真办事儿的人”的张春山……他们默默奉献、实干为民，不断在平凡中铸就非凡。
擦亮“政治底色”，以饱含智慧、坚守底线之自觉，镌写“清廉之美”。
正直如山，清廉若水，擦亮清廉底色，始终把党和人民放在心中最高位置，是新时代公务员彰显忠诚干净担当的政治品格。新时代党员干部对权力要心怀敬畏，严格依规办事，坚决不办人情案、关系案，做到三个“管住”，管住自己的心不去乱想，管住自己的嘴不去乱吃，管住自己的手不去乱拿；铭记三条“规矩”，纪律要严，迟到早退不行；工作要细，有事一起上；闲事要少，底线不能破。
云程发轫万里可期，千里冰霜脚下踩，三九严寒何所惧，一片丹心向阳开，是于本职岗位上默默坚守本心，是于新时代大显身手的应有之姿。“最美公务员”演绎了造福百姓、与群众保持血肉联系的感人故事，谱写了拼搏奋斗、无私奉献的动人乐章，他们无疑是以担当实干践行“两个维护”的深刻诠释，是以竭诚为民展现“公仆情怀”的典型代表，是把本职岗位作为实践平台，亮出最美姿态、诠释最美本色的时代先锋，是新时代之美的完美诠释与最佳代言。
学习最美公务员心得体会篇八
收看《闪亮的名字——最美公务员发布仪式》，学习先进榜样的优秀品质和可贵精神，激励各位干职工在本职岗位上担当实干、竭诚为民，彰显新时代人民公仆新风貌。
他们有的是用坚守践行初心的“高墙卫士”，有的是百姓身边真情服务的“微笑天使”，有的是屡建奇功的“读心神探”，他们的工作各有不同，但他们都是不惧艰险、锐意创新、扎根奉献、清正廉洁，是许党报国、担当实干的先进典型，是公务员群体的优秀代表，彰显着新时代忠诚干净担当的公仆本色。
我们要向“最美公务员”学习，积极践行伟大建党精神和x精神、劳模精神，脚踏实地、埋头苦干，勇立潮头、争创一流。要坚定信念、对党忠诚，自觉听党话、跟党走，以实际行动做到“两个维护”。要心系群众、乐于奉献，千方百计为群众办实事做好事解难事，争当群众的贴心人和勤务员。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢记党的百年奋斗重大成就和历史经验，弘扬伟大建党精神，忠实践行初心使命，把本职岗位作为实践平台，践行以人民为中心的发展思想，亮出最美姿态，诠释最美本色。
如主持人冯硕所说，公务员是一支与安危冷暖联系最紧密的队伍。在获奖公务员们的先进事迹中我看到了他们不忘使命，牢记初心的在推进乡村振兴，疫情防控，抢险救灾，污染治理，方便群众等方面中不留余力，坚持为群众办实事的理念，积极帮助群众，解决群众生活的困难。
他们的美，美在了尽忠职守10年未有一案，美在了坚守边境10年如一日，美在了保护生态不畏艰难“跑断腿”。他们怀着的满腔热血，拥有的忠诚、担当、为民，无处不是我们要学习的地方。
学习最美公务员心得体会篇九
以“我将无我，不负人民”的干劲致敬“最美公务员”
心中有民，一切为民。他们驻守艰苦偏远边疆，用汗水浇灌幸福之花，带领当地百姓脱贫致富；他们舍小家为大家，用无畏筑牢生命防线，投身抗疫一线……刘立飞等32名“最美公务员”心中始终装着人民，以“无我”境界生动诠释了责任担当和为民情怀。作为新时代公务员，应牢记宗旨、心系群众，自觉把精力最大限度地用来为国家和人民勤奋工作，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，以实际行动践行为民服务的初心，真正做到“我将无我，不负人民”。
以“关键时刻，舍我其谁”的冲劲崇尚“最美公务员”
“疾风知劲草，板荡识忠臣。”习近平总书记强调，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党员人。在医疗救治一线，广大党员和医务工作者视病房为战场，视患者为亲人，舍生忘死，最大限度提高治愈率、降低病亡率，用心血、汗水甚至生命守护人民健康、挽救患者生命。他们以最勇敢的“逆行”，留下最温暖的背影，是新时代最可爱的人。当前，中国正处于百年未有之大变局中，面对更为复杂的国际国内形势，广大公务员应像“最美公务员”一样发扬“越是艰险越向前”的精神，勇当先锋，敢打头阵，以逢山开路、遇水架桥的勇气和劲头确保各项工作干在实处、走在前列。
以“驰而不息，久久为功”的韧劲争做“最美公务员”
“行之苟有恒，久久自芬芳。”人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。为民服务不是一朝一夕就能完成的，需要广大公务员撸起袖子，扑下身子，发扬工匠精神，下足“绣花功夫”做好服务工作。“最美公务员”美在平凡的岗位上诠释不平凡的坚守，他们扎根基层一线，扛重活、挑重担，默默无闻、无私奉献，数十年如一日地坚持，始终把为民服务这件事做到极致，正是因为他们把岗位当成践行初心的“载体”，时刻把群众安危冷暖挂在心上，才赢得了群众的好口碑。作为新时代公务员，必须永葆滴水穿石的奋斗韧劲，立足岗位，持之以恒，久久为功，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。
榜样是时代的典型，是最好的教科书。我们致敬“最美公务员”、崇尚“最美公务员”、争做“最美公务员”，就是要从他们身上汲取前行的精神力量，用新担当新作为谱写人民幸福生活新篇章。
学习最美公务员心得体会篇十
为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。
“最美公务员”对于每一个党员干部而言，这是一种荣誉，也是一种认可，更是一种激励。开展“最美公务员”人选推荐工作，是组织部门奖励先进，激励后劲的一种有效的方式，希望能够构建一种“人人争当先进”的良好氛围，也树立了“能者上”的时代风向标。“最美公务员”是对党员干部精神上的一种鼓励，帮助更多的党员干部找到自己前行的目标，找准自己努力的方向，才能够激荡干部队伍争先创优的良好风气。
党员干部要对标“最美”，查找自身不足。“知不足而后勇”。党员干部要知道自己的不足，才能够不断弥补，让短板弱项成为自己的强项，这就需要党员干部主动对标“最美公务员”的要求，才能够按照清单一一对照自己，更好地发现自己的不足，在哪些地方还比较薄弱，才能够找准自己努力的方向，让党员干部的知识不断提升，能力不断提高，加快成长的速度，向着“最美公务员”出发。
党员干部要学习“最美”，不断提高自身。崇尚先进才会产生先进。面对这些推选出来的“最美公务员”，我们要常怀崇敬之心，能够被选出来的每一个人都是各自岗位上的佼佼者，都是用他们的辛勤汗水和智慧换来的成绩，对于这些党员干部我们要尊重。也需要认真地去读他们的先进事迹，在他们的身上发现更多的“闪光点”，去学习“最美公务员”身上的优点，才能让党员干部更好地进步。
党员干部要争当“最美”，永葆奋进之心。拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。党员干部要埋头苦干，更需要有进取精神，要有崇高的理想，也要有主动追求荣誉的态度，才能够为党员干部注入更多的动力，增强他们的底气，让他们能够保持一往无前的拼搏奋斗精神。党员干部要敢于担当、能打硬仗，在疫情防控、脱贫攻坚、防汛救灾一线能扛重活，立足自己的岗位，撸起袖子加油干，才能够在平凡的岗位上，把每一件事情做到最好，书写不平凡的奋斗故事。
学习最美公务员心得体会篇十一
多布杰(藏族)西藏自治区林芝市巴宜区更章门巴民族乡人民政府二级科员，久巴村党支部书记。多布杰，从1978年至今，历任久巴村会计、村委会副主任、村委会主任、村党支部书记。变的是职务，不变的是初心和担当，42年来，多布杰带领久巴村群众把一个贫穷脏乱、闭塞落后的搬迁村，建设成为美丽生态宜居村和全国“一村一品”示范村，走出了一条产业富民、共享发展的乡村振兴之路。
以前，久巴村群众收入主要来源就是种植玉米青稞和上山采挖松茸等林下资源，日子过得紧巴巴。面对群众没有收入来源的窘状，多布杰打起了种植草莓的“主意”。打定主意后，多布杰赶往双流草莓基地向专家“取经”。
回来后，面对村民的质疑，多布杰率先带领3名党员开始试种草莓。，1.7亩地的草莓为村里带来了8300元的收入。有了效益后，观望的群众也陆陆续续加入到了种植草莓的集体中来。，久巴村成立了草莓种植农牧民专业合作社，实现经济总收入670余万元。
现在，久巴村家家户户都是种草莓能手。草莓的价格、销量越来越好，村里草莓种植面积也从起初的20多座草莓大棚，发展到现在的66座草莓大棚，年产量约5.6万斤，每年仅草莓产值就可达200余万元，成为了远近闻名的“草莓村”。
群众的收入增加了，多布杰却一刻也没有停下前进的脚步。从无产业到单一种植业，再到种植业、旅游业共同发展，久巴村群众的日子越过越红火。
物质经济搞起来了，如何把群众的精神文明也带上来，使群众全身心投入到久巴村各项事业，一直是多布杰的工作重点。不论是大会小会，还是村庄集体劳作，亦或是走村入户，多布杰“见缝插针”，不放过任何一个宣传党和国家大政方针政策和各项惠民政策的机会，身体力行当好党和国家的“传声筒”“代言人”。
学习最美公务员心得体会篇十二
学习了中共中央政治局会议的八项规定后，我深深体会到了政治局常委们的务实精神和从细节做起的严于律己精神。
八项举措，用一个字概括，就是“实”。调研须扎实、活动要踏实，会议求实效、文件讲实际。中央领导从点滴入手、从具体事做起，以身作则率先垂范。各级领导机关和领导干部，也要从实际出发，从群众反映强烈的问题着手，制定改进作风的路线图。作风的改进，最终体现在实干上。如果下基层蜻蜓点水，搞调研走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，科学发展就是一句空话?开会讲话写文章，空话套话连篇，除了制造文山会海，谈何求真务实?人的精力是有限的，多了，抓实质问题的时间就少了;面子上想得多了，解决实际困难的动力就少了。一切从实际出发，不图虚名、不务虚功，才能真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。抓作风建设，说到底是为了更好地工作。实践证明，搞花架子、下表面功夫、做官样文章，不可能为地方求得发展、为群众谋得利益。一切问题要在实干中才能解决，一切发展要在实干中才能推进。
最近新一届领导班子新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头，调研途中不封路、出席集体活动不铺红地毯、开端会不念稿子，这些都为我们树立了良好的风气。结合__工作实际，我认为与我们自身相关的有以下几点:一是规定中提到要调查研究，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。师__局的首要任务就是为师领导和相关部门提供高质量的__信息，我们跳出自我封闭的圈子，深入实际调查研究，认真听取基层的意见和建议。每月定期深入到团场、工业园区、生产一线，开展了主要行业领域调研，调研中我们自配车辆，让团场综合__坐我们车深入一线，除特殊情况外一般不惊动团场领导，不在团场留宿吃饭。二是规定中提到要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。师__局严格按照此项规定，除必要业务培训会外，一般不召开涉及团场和企业人员参加的大会，同时严格控制文件收发和明电下发，减轻基层__人员负担。
八项规定如醍醐灌顶，让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准，也表达了密切联系群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。所以八项规定对我们有很好警醒意义和指导意义。
学习最美公务员心得体会篇十三
为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部决定以“不忘初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。12月6日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，全国共评选出32名“最美公务员”人选，其中，铜川市卫生健康委员会党委委员、副主任，驻宜君县哭泉镇哭泉村第一书记、工作队队长靳康鹏名列其中。
3月，他背起行囊，来到宜君县哭泉镇哭泉村担任帮扶工作队长。8月任“第一书记”。6年多来，他始终把群众当亲人，与群众同吃同住，摸村情、强班子、抓产业，以为民的情怀、实干的精神、必胜的决心，在脱贫攻坚第一线赢得了哭泉村群众的认可和点赞。他就是铜川市卫计局(现铜川市卫健委)派驻宜君县哭泉镇哭泉村的第一书记——靳康鹏。
哭泉村地处铜川市宜君县城南12.5公里处,相传因孟姜女在此滴泪成泉而得名，现有8个村民小组，342户1144口人，贫困户46户113人，村内梁、峁、沟、壑纵横交错，耕地面积5200亩，全部为梯田或坡地。
虽然已经过去6年了，但靳康鹏仍清晰的记得他第一次到哭泉村报到的场景。当天下着大雨，哭泉村委会正在举行换届选举，西装革履的他有些扎眼，和当时的环境格格不入。晚上，想到了临行前单位的培训，家人的叮嘱，他下定决心，要“安下心，扎下根，住进村，当农民，哭泉村不脱贫绝不回去”。
群众富不富，关键在支部;支部强不强，要看“领头羊”。作为第一书记，靳康鹏深知只有为群众干实事，真正帮助群众脱贫致富，才能获得群众的认可和支持。为此，他从“硬件”入手、“软件”着力，首先将村里的实际情况向铜川市卫计局党委做了详细的汇报，局党委高度重视哭泉村的帮扶工作，决定将局机关及局属10个单位组建成11支帮扶团队，举全系统之力，帮助哭泉村脱贫致富。同时，支持党员曹太峰创办了哭泉鑫峰核桃合作社，成立了宜君泉丰公司，从事核桃树新品种培育、嫁接及销售，累计为贫困群众嫁接新品种核桃树500余亩，现200亩已经挂果;帮助贫困群众及周边群众销售核桃10余吨，新品种核桃每斤收购价上涨了近3倍;流转土地150余亩，种植中药材，有效调整了村上产业结构，吸引了一些贫困群众就地就业;自己设计包装玉米糁、玉米面等农产品，运用互联网及铜川市卫计帮扶团队的力量自产自销，累计销售2万余斤的玉米糁、玉米面，仅此一项就为哭泉村贫困户平均增收2100元。引导村上建成以玉米为主原料的传统工艺酒坊，有效解决了乡亲们玉米销售的难题，同时为贫困群众提供就业岗位。
面对村上留守老人多、找医生不便的实际困难，靳康鹏把自己电话号码贴在群众家里，叮嘱他们有健康方面的疑惑或紧急状况第一时间给他打电话。身患肝病多年的蔡红全在免费体检时，查出患有严重的心脏病，靳康鹏帮他联系省城医院及专家进行治疗，病愈出院后蔡红全说:“要不是靳书记，我估计这条命都保不住了”。村民周志德患严重的心动过缓症，靳康鹏和帮扶人一起联系专家为他安装心脏起搏器;赵石山听力不好，靳康鹏又联系帮扶人为他送来一部助听器。如今，哭泉村的每名患病群众都能充分享受到国家健康扶贫的政策红利，恢复了健康的他们，对往后的日子和奋斗目标充满了信心。
“我能安心的驻村工作，靠的是家人的支持和理解。”采访中，靳康鹏告诉记者，几年的驻村工作，他的家人也付出了很多。年近七旬的父亲四次住院都没有告诉他。妻子生病在西安住院治疗，他也仅陪护了四天。六年来，靳康鹏把最美好的年华留在了哭泉村，连续五年的除夕，携妻子和女儿在村上和贫困户一起过年，自费购买新年礼物给全村单身贫困户拜年。六年间，他以为民的情怀，实干的精神，必胜的决心，在脱贫攻坚第一线与村民同吃同住、同拼同干，赢得了村民的心;用真心、真情、真干，把一个土地贫瘠、生产结构单一的贫困村发展成为一个以玉米深加工为主导，依托梯田资源发展生态旅游等多种产业的生态、富裕、美丽村庄。
学习最美公务员心得体会篇十四
12月6日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，铜川市卫生健康委员会党委委员、副主任，驻宜君县哭泉镇哭泉村第一书记、工作队队长靳康鹏被评为全国“最美公务员”。当晚，中央电视台综合频道(cctv-1)“焦点访谈”、中央电视台社会与法频道(cctv-12)“闪亮的名字2020-最美公务员”栏目对此进行了报道。
3月，市卫健委机关干部靳康鹏被选派到宜君县哭泉镇哭泉村担任第一书记。6年来，靳康鹏以村为家，与村民们同吃同住同劳动，抓党建促脱贫，办实事惠民生，把脱贫致富的种子洒在了哭泉梁上，受到了广大群众的广泛赞誉，被群众亲切地称为“玉米书记”。
玉米书记”靳康鹏荣获“最美奋斗者”称号。
月28日，在人民日报社举办的第七届中国民生发展论坛暨第十三届中国国际公益慈善论坛上，“2019最美奋斗者”正式揭晓，我市宜君县哭泉镇哭泉村第一书记靳康鹏获此殊荣。一年来，中国民生发展论坛组委会通过实地采访调研以及公开征集，在全国范围内，筛选了近百位候选人物，经过网上公示投票后，由专家终审评出。
靳康鹏是市卫生健康委派驻哭泉村的第一书记，203月被原市卫生局派往宜君县哭泉镇哭泉村任扶贫工作队长、联络员，8月被市委组织部派驻哭泉村“第一书记”。驻村以来，他同市卫健系统11支帮扶团队一起带领村上“四支队伍”在脱贫攻坚路上奋力前行。他斗严寒、战酷暑，克服驻村条件限制和家庭困难，从摸村情、抓产业、送关怀、守健康四个方面入手，着力解决哭泉村党组织薄弱、产业结构单一、脱贫内生动力不强、基层医疗薄弱等难题。
驻村5年，他把最美好的年华留在了哭泉村，连续四年的除夕，携妻子和女儿在村上和贫困户一起过年，自费购买新年礼物给全村单身贫困户拜年。5年间，他以为民的情怀，实干的精神，必胜的决心，在脱贫攻坚第一线与村民同吃同住、同拼同干，赢得了村民的心;用真心、真情、真干，把一个土地贫瘠、生产结构单一的贫困村发展成为一个以玉米深加工为主导，依托梯田资源发展生态旅游等多种产业的生态、富裕、美丽村庄。
这期间，他先后荣获20“全国精准扶贫带头人”、陕西省“五一劳动奖章”、陕西省“优秀第一书记”、全省“群众满意的公务员”、铜川市“十佳第一书记”、宜君县“优秀第一书记”、“最美扶贫干部”等荣誉称号。2019年9月21日，中央电视台一套在《焦点访谈》栏目对他的事迹进行了专题报道。
山梁上的雪还没有融化，一大早又飘起了雪花。
2月1日，宜君县哭泉镇哭泉村，村第一书记靳康鹏像往常一样，找一个村民居住集中的地方停好车，开了车上的大喇叭，和村干部一起又开始了新一天的疫情防控宣传。
“村口留两个人在这排查就行了，其他村民不要聚集，回到各自家中，尽量不要出门，大家要齐心协力，对抗疫情。”靳康鹏叮嘱道。
“这村上的大喇叭和这来回跑的宣传车说得清清楚楚，如何预防新型冠状病毒肺炎通俗易懂，让我们这些没有智能手机的老年人也能听到，不串门，勤洗手，讲卫生，出门戴口罩。”哭泉村村民朱长富老人感慨地说道。
连日来，新型冠状病毒肺炎来势汹汹，宜君县各部门多措并举为防疫工作凝心聚力。在基层一线的第一书记和党员干部也发挥模范带头作用，用心用力当好群众的贴心人和主心骨，带领群众坚决打赢疫情防控阻击战。
靳康鹏是有着22年医疗卫生工作阅历的卫健干部，在抗击“非典”时期，他就在市中医医院检验科工作，该医院位于全市人口居住密度最大的红旗街地区，每天他都要为大量的人群抽血检验，对疫情的防控知识具有一定的经验。
“靳书记紧急返回村上工作后，发现群众佩戴口罩的比例还是很很低，个别人还是热衷于三两扎堆在路边闲谝、擅自出门走亲戚、串门等，这些人大部分是老年人。镇上村上每天都在微信群里转发疫情防控知识，但是中老年人大多数没有智能手机，接收不到宣传内容。因为哭泉村面积较大，靳书记就想着用车载大喇叭宣传，让广大村民掌握国家的大政方针和预防疾病的知识。他还自己掏腰包购买了车载扩音器和大喇叭，将自己的车油箱加满，在村上开始大面积宣传。”哭泉村党总支书记、主任曹明红激动地说道。
与此同时，靳康鹏认真学习了“陕西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作”新闻发布会，疫情防控专家组组长、陕西省疾控中心主任刘峰介绍的面对传染病目前传播的特点，只要做好九个方面的事情，就能让病毒一定程度远离自己。他想到这九个方面最适合当下农村的防控工作，便积极与县融媒体中心联系，将这九个方面的内容录制为音频多次在村上巡回宣传。
功夫不负有心人，经过几天的宣传，村民在不扎堆闲谝了，更不串门了，出门的都少了，路上见到的村民都戴着口罩。
学习最美公务员心得体会篇十五
12月6日，“闪亮的名字”最美公务员发布仪式在央视播出，作为全国32位“最美公务员”之一，钟毅走上了颁奖台，接受中宣部和中组部的表彰。
今年30岁的钟毅是杭州市公安局科技信息化局计算机应用管理科副科长，因为工作的缘故，他很少在媒体前曝光，更多时候是一名幕后“英雄”。这一次，因为带领团队开发“健康码”的事迹，他的名字终于出现在了大众面前。
2020年2月11日上午，钟毅和他的团队经历了激动万分的一天。
当天，杭州健康码正式上线。从那一天开始，停滞的杭州重新“动”了起来。
作为健康码开发主力的钟毅见证了杭州健康码诞生的整个过程。“40天，经历了29轮次技术调整，14个版本的规则完善，63项功能应用的迭代……”细数这些数据，钟毅脸上满满骄傲。
今年1月20日，杭州出现首例新冠肺炎确诊患者。获知消息后，一个念头迅速在钟毅脑海中划过——运用大数据的力量防控疫情。
他主动请缨，带领团队开发病毒防控系统，不到两天，他和团队成员搭建了一个“七同七找”模型，模型依托杭州城市大脑警务操作系统，可实现疫情的精准防控。有了数据模型，杭州市疫情防控系统迅速上线，并在几天内完成20余批次10余万人次的分析研判。而“七同七找”模型，也正是后来健康码赋码规则的雏形。
2月6日下午5点，还在杭州市公安局防疫专班奋战的钟毅，接到市局紧急召集令——研发建设杭州健康码。
放下电话的钟毅有点不知所措，“我当时很紧张，脑子全空白了。”调整过来自己的心态后，钟毅入驻了位于西溪路的浙江创投中心。在那里，他经历了最难熬、也最有意义的48小时。
那是个上千平方米的办公室，几十个人每人一张办公桌，手机铃声此起彼伏，电话视频接连不断……“我的电脑和手机永远处于充电状态，不然就会没电。”钟毅回忆。
经过48小时不眠不休，2月9日，第一版杭州健康码“降生”。2月11日，杭州健康码正式启用，首日申请量突破130万。
“感受到了价值所在”
然而，钟毅和他的团队成员来不及高兴，现实就给了他们“当头一棒”。
“二维码下面的字体太小，一点都不人性化。”杭州健康码上线不久，钟毅的一位朋友就打来电话，狠狠吐槽了健康码的页面设计。
怎样让健康码的页面更便民、更好看，从研发之始就困扰着钟毅。在他的手机上，记者看到了由他亲手绘制的近10个版本健康码界面图。
从色彩搭配到图形大小调整，每一个细节的变化都经过了反复斟酌。“什么样的页面才算好?我认为，必须是每位智能手机用户不需要说明书，就会使用的。”钟毅说，围绕这个目标，健康码的界面在上线后短短半个月内，就迭代升级了至少3次。
期间，钟毅和团队仍要面对汹涌而来的质疑。据统计，健康码上线不到一周，来自市民的咨询和质疑数就超过了10万。其中大部分问的是：“我为什么不是绿码?”
“很多情况都会导致非绿码，比如申领者去过疫情较为密集的地区，或者手机号码关联的身份证号与支付宝关联的身份证号不一致等等。”钟毅和团队成员一一回复每一条投诉，那段时间，钟毅几乎没时间回家，每天都只能靠在办公室的折叠椅上小憩一会儿。
2月14日晚上，他和6名团队成员讨论了一整夜，从10余万件投诉中抽丝剥茧，查清问题症结。
在这之后，健康码进一步优化。一周后，群众投诉量迅速回落，降幅达98%;两周后，杭州健康码成功地从地方走向全国，成为“全国码”。
12月6日晚，站在聚光灯下，身披绶带的钟毅这样描述自己参与研发健康码的经历：“我真正感受到了科技警察的价值所在。”
学习最美公务员心得体会篇十六
一个国家的人事制度，总是与一定的经济基础和政治制度相适应。
我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。
与外国公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。
第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。
西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”，要求文官不得参加党派活动，对各党派保持“中立”。
我国公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。
这表明了我国公务员制度的基本性质:它是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。
第二，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。
西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统，不受政党干预，与党派脱钩，党派不得直接管理文官。
我国公务员制度是党的干部制度的组成部分，党管干部是我国干部制度的一个重要原则。
公务员法规定，公务员制度贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
党管干部，主要表现为党制定干部工作的方针、政策、指导干部人事制度的改革，做好对干部人事工作的宏观管理和监督，同时推荐和管理好重要干部。
如各级政府的重要干部，都由各级党委考察推荐，依法由各级国家权力机关选举或决定任命。
第三，我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。
西方文官制度在用人标准上，有的强调所谓“专才”，有的强调所谓“通才”，都把业务知识和能力作为用人的主要条件。
充分体现德才兼备的原则，是我国公务员法的重要特点。
“德才兼备”是我们党在长期革命斗争中形成的选拔和使用干部的重要原则，是党一贯坚持的干部工作方针。
长期以来，我党在选拔和使用干部时，一直强调要德才兼备，并把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位。
公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面，都贯穿了德才兼备的原则。
公务员法总则规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
在录用上，实行公开考试，严格考察，择优录用，并把考核政治思想和道德品质的结果作为是否录用的'重要条件，规定不得录用曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员为公务员;在考核上，强调全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩;在职务晋升上，强调要具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，注重贯彻执行党的基本路线的表现和工作实绩。
第四，我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。
西方的文官是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系，文官工会为了文官的利益经常同政府谈判，并设有专门的机构调节文官集团与政府的关系。
而我国的公务员没有自己的特殊利益，也不容许公务员搞特权。
我国的公务员既是国家的主人，又是人民群众的公仆，他们是代表人民群众执行国家公务。
这就决定了他们的一切活动必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。
公务员法规定，公务员必须全心全意为人民服务，认真履行职责，努力提高工作效率，忠于职守，勤勉尽责，遵守纪律，恪守职业道德，接受人民监督。
之所以有以上这些区别，其根本原因是，西方国家实行的是资本主义制度，我们实行的是社会主义制度;西方实行的是多党制，我们实行的是共产党领导下的多党合作制。
正是这些区别说明，我国公务员制度是从中国国情出发，具有中国特色的。
做为一名党员，我深深的感受到，当我们通过法定程序进入公务员队伍后，就与国家行政机关建立了行政法意义上的职务关系。
这样，公务员在执行公务时，是代表国家在行使行政权力，从事社会事务的管理，而非个人行为。
因此，公务员的职业道德规范在实践中具有重要意义。
我知道“水能载舟、也能覆舟”这个深刻的道理，廉与腐虽然只有一字之差，却是两条截然不同的路，可谓泾渭分明，廉能存浩浩浩荡气，举坦坦正义，它能深入民心，受民拥戴，而腐能涌浊浪邪气，败社会风气，它为民所恶，为民所弃，最终会动摇执政党的根基，祸莫大焉。
我觉得要做好本职工作，人民心中的好公仆，必须要做到以下几点:
一、要树立正确的人生观
在我们这个国家中，要树立正确的人生观，也就是树立为人民服务的人生观、道德观，是对党员干部最起码的要求。
为人民服务目的是为最大多数人服务，因此，在处理我与他人关系时，应当遵循“我为人人，人人为我”的准则。
从个人讲，首先应当强调“我为人人”，即每个人都要努力为社会，为人民作贡献，每个人这样做了，社会物质财富、精神财富才会丰富和发展，这就是社会主义的人生观，它也是以马克思主义为指导的科学人生观的最高形态，只有树立这样的人生观，才能坚持全心全意为人民服务，立足本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实地为人民办实事，谋利益。
要明确为人民掌好权、用好权，就要牢固树立坚定的理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，对党和人民交给自己的工作要有高度的事业心和责任感，兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责地干好。
在工作中要充分尊重群众的自创精神，勤于思考，不断探索，勇于创新，要不怕困难，不怕挫折，百折不挠，知难而进，要经常深入基层，深入群众，倾听群众的意见和呼声，汲取群众的智慧和经验，以一流的工作成绩回报人民回报社会，如果对群众的意见和要求充耳不闻，或者听之任之，报喜不报忧，瞒上欺下，则是对人民不负责任，丧失党性的表现。
所以树立怎样的人生观，会决定你今后走的路子，只有树立正确的人生观，你的路子永远不会走错，你的路子也就会越走越远。
二、要存一颗淡泊平常之心
古人早就谈过:“淡泊明志、淡泊志远”;这个“淡泊”不是对事业工作的淡泊，而是对名利物质私欲的淡泊。
我国正处在改革攻坚阶段和社会转型时期，经济和社会生活处在深刻变动之中，各种矛盾错综复杂，社会问题千头万绪，在这个改革开放的环境中，伴随着国外发达资本主义国家先进科学管理和技术的引进以及对外交流的日益扩大，资产阶级的一些腐朽颓废的思想会乘隙而入，一些封建主义的残渣也借机死灰复燃。
个人主义、享乐主义、拜金主义都有所发展，并占有一定市场，有些人甚至公开宣扬“不要专门利人、只要专门利已”、“不爱讲为人民，只爱讲人民币”、“人的本性是自私的”等等错误观点，再加上社会上有人过着灯红酒绿、纸醉金迷的生活，这样复杂的社会环境对我们都是严峻的考验，是否经得起改革开放和执政的考验，是否经得住权力、金钱、美色的考验，对每个党员干部确实是一道十字路口，在这样的环境下，我们一定要明确是非，要经得起来自各方面的各种各样的诱惑，我觉得有一颗淡泊平常之心很重要，有淡泊平常之心，就会看轻权力、金钱和美色，要知道权力都是党和人民赋予的，而不是个人的资本，它只能用于为人民服务，而不是个人谋私的工具，看轻权力，金钱和美色，也就会把更多的精力投入于工作当中，把更多的时间用于事业当中，灯红酒绿、纸醉金迷只不过是飘散的烟雨，决不是我们生活追求的目标，它是海市蜃楼，镜中之花，对有一个淡泊平常之心的人决不会被它所迷惑。
因此，要保持廉洁从政，廉洁自律，淡泊平常是一个最好的防备武器。
三、要公正公平、一身正气
扶贫开发办公室是一个民生部门，也存在或大或小的权力，在权力行使过程当中，一定会遇到人情关、金钱关，在这种时候，如果稍有偏差，就会偏离正确的航向，会对人民群众的利益带来损失。
因此，容不得来点差错，更绝不能，要牢记总书记同志提出的:“权为民所用、情为民所系、利为民所谋“的服务宗旨，做到公正公平，一身正气。
这样才能敢作敢为、勇于进取，这样才能抵御来自社会上的不正之风，抵挡来自各方面的压力，对不符合安全生产条件许可的企业坚决予以处罚，认真落实安全措施，不留安全隐患。
只要自己一身正气，才能带动全办干部职工勇挑责任，共同做好全县的扶贫开发工作，出色地完成党和人民交给的工作任务。
学习最美公务员心得体会篇十七
2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年。大战大考面前，公务员队伍中涌现出一批恪尽职守、担当作为的先进典型。近日，经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定32名“最美公务员”。他们在基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动彰显人民公仆本色。
每一个时代都有每一个时代的际遇，每一个时代都有每一个时代的长征，每一个时代都有每一个时代的风采。然而，无论是在哪一个时代，榜样都是一种无声的哲理，楷模都是一种有形的力量。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年，在面对新冠肺炎肆虐的疫情面前，无数公务人员积极投身于攻坚克难的第一线，勇于担当、善于作为，用自己的汗水和智慧书写了一份份满意的答卷，用实际行动践行了自己的初心和使命，彰显出了人民公仆的本色。
一件件小事，温暖人心;一次次选择，彰显担当……伟大的时代需要伟大的精神，崇高的事业需要榜样道德引领。32名“最美公务员”是广大兢兢业业公务员的代表，他们在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防洪救灾等重大工作一线扛起重活、敢打硬仗，用自己青春和热血书写了平凡与伟大的辩证，体现了忠于职守、服务人民的深厚情怀。
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，党的十九届五中全会为中国发展擘画了波澜壮阔的新图景。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，广大公职人员需要“最美公务员”的精神和事迹来引领，需要他们的故事来启迪心智，需要更多的人以他们为标杆，将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，用自己的点滴努力推开春天的那扇大门。
学习最美公务员心得体会篇十八
近年来，祖国的发展让我们看到了前所未有的机遇和可能。与此同时，公务员作为国家行政管理的中坚力量，其重要性也更加凸显。如何培育一批“最美公务员”，成为了社会各行各业共同关注的话题。本文将从自身经历和对公务员工作的理解出发，谈一下我对如何培育最美公务员的一些心得体会。
首先，要有高度的责任感和敬业精神。对公务员来说，工作不仅仅是一份职业，更是一种责任和义务。我们作为国家的公务员，就必须要时刻怀着一种高度的责任感去面对工作。只有对工作负责，才能做出对社会最有价值的贡献。
其次，要有扎实的理论基础和专业素养。作为公务员，不管是从工作效率还是从工作质量上看，都需要掌握相应的理论知识和专业技能。只有具备扎实的理论基础和专业素养，才能在工作中把握要领和化解矛盾，解决问题。
第三，要有敢于担当的勇气和担当精神。在工作中，有时可能会遇到很多棘手的问题和复杂的局面。这时候就需要有敢于担当责任的勇气和勇气，敢于挑起重担。同时，公务员还要具备善于沟通、能够协调多方利益的能力，这也是担当精神的体现。
第四，要有强烈的服务意识和一流的服务水平。在与公民、企业和其他政府部门的沟通交流中，公务员必须要以高度的责任感和服务意识为先导，给公众提供优质、高效、便捷的服务。服务水平的好坏与公务员自身的专业素质直接相关，要不断提高服务能力，做到无微不至地服务，为公众谋福利，树立良好的社会形象。
最后，要有创新精神和开拓进取的气质。在国家发展变革的大背景下，公务员必须要不断开拓进取，有创新精神，紧跟时代潮流，不断调整工作思路、方式和方法，提高工作效率和质量，实现良性循环。同时，公务员还要拥有敢为人先的勇气和拼搏精神，为实现国家愿景和人民期盼奋斗到底。
总之，如何培育最美公务员，重在打造一支具有高度责任感、扎实理论基础、担当精神、服务意识和创新精神的队伍。只有当公务员从自身角度去反思和不断地提升时，才能真正做到化身最美公务员，为国家的改革发展和人民的幸福生活做出更大贡献。
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