教师培训心得(实用15篇)

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教师培训心得(实用15篇)
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人生苦短,我们应该好好总结。审视过去的得失,将它们融入到写一篇完美总结的思考和表达中。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希望对大家有所启发和借鉴。

教师培训心得篇一

教师培训让大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。下面是应届毕业生网为各位推荐的

教师培训心得体会

,欢迎大家阅读。

我有幸成为县骨干教师培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。 通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的.工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富,水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

我再另外谈下五点心得体会,是我切身的感受:

一、新形势下的教育教学改革工作,要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质,提高个人的综合素质,不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌老师的从教经历和对教育的执著追求,给我们年轻教师很大的教育,让我们懂得什么是教育,怎样才能教出优秀的学生,让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。

二、要谦虚谨慎,不要傲气。这是宋老师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲,都必须谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒理智的头脑。要集思广益,不要主观臆断。一定要有很强的平等、共同学习的意识,遇事多商量、多沟通,经常性地交流思想,交换意见,调动学生主动学习的意识。教师要心胸宽广,不要小肚鸡肠。一定要有一种容人、容事的宽广胸怀,能够听取各种不同意见,要严于律己,宽以待人,少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、关怀之心、友爱之心,这样给学生良好的示范作用。会使教学效果收到事半功倍的作用。

三、必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以 “差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

四、我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

五、一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

教师培训心得篇二

20xx年xx月xx日-xx日,我很荣幸地参加了市教育局组织的体育骨干教师技能培训为期x天的体育教师业务培训活动。本次培训的主要内容有:学校体育热点、体能训练方法、业余训练方法、专项技术教学训练方法、观摩学习。通过这次培训给予了我们体育教师强烈的感染和深深的理论引领,一个个教学资源实例、一个个有效教学的,使我们在感悟中进一步了解和掌握了教学技能和运动训练水平。

此次培训我带着一种责任和压力而参加的。我们每一位学员都非常珍惜这次培训机会,希望通过这次培训能在教学能力、理论水平上上一个新台阶。在培训中,xx学院_副院长xx教授为我们开设了一堂如何上好体育课精彩讲座。丰富了体育课堂展示了体育教师多才多艺的一面,也让技术动作更加的直观,给我们今后的体育教学提供了新的方法。还聆听了xx学院xx教授的运动训练体制等、在这些讲座中不仅让我们了解了当前的体育改革动态和文件精神,而且也理解了一些新的教育教学理念和怎样上好每一节体育课、怎样做好每一个技术动作等等。我经常在领导、专家们讲授的一些教育教学的实例中产生一些共鸣,从而让自己能从理论的高度来解释自己在教学中的一些现象。通过领导专家的点拔,困扰了许久的一些教学问题也迎刃而解。讲座中我们还不时的观看了优秀体育课图片,更直观地认识如何上好体育课,拓宽了我的视野,更新自我理念,使我在体育教学中有了新知识、新思路、新方法。

四天的培训虽然结束了,可带给我的思考与学习才刚刚开始。当我来参加这个培训之前,只是抱着学到一些新东西的想法,可培训结束的时候,我们心中都明白,在这里所收获的远超出预计的设想。如何将所学的知识运用到实际的教学中,如何上好一节体育课?如何设计出高水平的教学设计,上出高效率的课?只有我们体育教师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习,健康成长。达到我们的追求的“让学生在乐中求学,在学中取乐。”

通过这次培训我也真正感受到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己赋有的责任,我们从领导、专家身上不但学到了教学本领,而且学到了如何为人师。我知道培训只是一个引领,一个导航,主要是靠我们自己去感悟,去体验,去实践,去总结,去反思。“师父领进门,修行在本人。”年轻的老师们,努力吧!新课改给了我们成长的挑战,同样也给我们一个磨砺的平台。我会在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力!

教师培训心得篇三

近年来,我区中小学教师老龄化趋势明显,退休教师人数逐年增加,中年教师人数较少,教师年龄结构不合理问题日益突出。为了保证江宁教育的可持续发展,我们招聘了大量的`新教师来充实教育岗位。招收人数___180,___220,___280。新教师培训已成为我区教师培训的重要内容之一。我们统筹工作,精心开发课程,细化流程管理,做好各种培训工作。

一、岗前培训。

对于尚未上岗、没有实践经验的新教师,我们将培养目标设定为帮助新教师初步了解江宁的教育现状,树立教育理念,激发教育热情。培训内容要宽而不深,培训内容要宏大宏观,不要纠结于具体问题。在_____新教师为期四天半的岗前培训中,我们精心开发课程,灵活组织活动。培训工作表现出以下四个特点:

1.课程很全面。在我区_____新教师培训中,确定了参加培训前后、地区情况教育、师德、专业成长、学生教育、教学改革、活动体验等七个课程和活动板块。教育局领导、教育教学专家、基层学校明星校长、教学一线骨干教师均被安排担任培训讲师,对新教师进行全方位教育。

2.地域特色明显。确定培训框架后,我区力求突出江宁特色,帮助新教师感知江宁。

教师培训心得篇四

终身之计,莫如树人。

怀着一种憧憬告别了自己的学生时代,走向人生的另一段旅程。母校“勤奋创新,为人师表”的校训不时的在眼前浮现,让我清晰的知道自己身上所肩负的责任。而在厦门市新教师的岗前培训的过程中,在聆听各位老师的讲座中,在一个个鲜活的案例中,让我更加坚定了自己的选择,而对如何成为一名优秀的人民教师更多了一份了解。

教师是“人类灵魂的工程师”,教师是“太阳底下最光辉的职业”,塑造灵魂这一神圣的使命是金钱所无法衡量的,也是金钱所无法取代的。一种使命感油然而生。面对一个个鲜活的生命,性格迥异的孩子们,我们应该怎样去缔造他的灵魂。作为一名师范毕业生,所谓“学高为师,身正为范”。学高为师:要给学生一杯水,教师自己就要有一桶水。这是人们通常对教师提出的要求。而处于“知识爆炸”时代的学生们,无论在知识的来源渠道、知识的种类范围和运用知识的能力方面,都非同寻常。简单的一桶水似乎并不能满足学生的需要,这就要求教师在不断端正教育思想、更新教育观念的前提下,不断学习,正如陶行知先生所说:“活到老,学到老。”使自己的这一桶水成为“一桶”源源不断的“活水”。教师在教学过程中,要具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平,这样才能使学生产生一种信赖感,进而转化为一种很强的人格力量,去激励、鞭策学生。学海无涯,教师要不断的充实自己,面对学生才能称其为学高为师。身正为范:孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”身教重于言教,因此教师要以德为本,身正为范。教师职业有着极强的示范性。教师要求学生做到的,自己首先应该做到;教师要求学生不能做的,自己首先坚决不做。教师不仅要教给学生以知识,更应该在自己的言传身教中赋予学生以做人做事的正确态度与行为,处处为学生表榜样,事事做出表率,在工作、为人上能严于律已,以身作则,才能达到为人师表的目的,才能实现身正为范的楷模。

教师是“辛勤的园丁”,教师是“燃烧的蜡烛”,教师是“人梯”……教师就是奉献;奉献自己的青春;奉献自己的爱。“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”我想优秀的教师心中是充满爱的,他们对学生慈母般的爱源于对教育事业的无限忠诚,源于对教育事业的强烈事业心和高度责任感。也源于一种安贫乐教,甘于奉献的最初始的情感。当听到优秀班主任在讲述自己作为教师的幸福感时,心理由衷的感到羡慕,他们的爱是那样的浓烈,他们的爱是那样的无私,不计回报却又是天底下收到的最好的回报,那就是学生的爱。

世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂,让我们用行动去播撒爱,让我们用爱去培育心灵。

因为选择,所以无怨无悔!

教师培训心得篇五

作为一名新时期的合格幼儿教师,除了具备基本的教学技能以外,还要具备较强的业务素质和敬业精神,这是支持我们做好有幼教事业的内在动力。

通过学习我知道了教师的素质直接影响教学的质量,而要提高教师的素质我认为应做到以下几点:

大家都知道,幼儿是的认知能力主要是通过直观形象的思维得到发展的,如果教师还是以讲解法为主,缺乏实物演示,图片色彩,缺乏生动的游戏,而总是强调幼儿把小手放在膝盖上,甚至让幼儿把手背起来,这样不仅束缚了幼儿的手,同时也束缚了幼儿的发散思维和想象力,随着科学技术的发展,幼儿园能利用的视听媒体越来越丰富,所以教师一定充分利用这些资源,使幼儿接受知识的过程真正的和幼儿的游戏和日常生活相互融合,渗透,以此调动幼儿学习的积极性和主动性,而不是单纯的.接受老师知识的灌输。

孩子生活在一个集体中,教师就像孩子的妈妈,教师在孩子心中具有绝对的权威,每个孩子都需要得到老师的关心和爱护,不管是聪明能干还是调皮捣蛋的,也许,爱就是最好的教育方法,这样也更能使孩子新人老师,从而更有利于老师开展教学工作。

通过这次的远程培训,我觉得幼教事业又被提到一个更高的位置,这就对我们幼儿教师有了更高更严的要求,我们没有理由停止让自己进步的脚步,也让我们知道了,我们既是教育的实践者也是教育的研究者,在一日活动教育的过程中,老师一定要根据孩子的年龄和心理特点,以课题的形式研究促进孩子全面发展的方法和途径,以更好的达到教育目标!

随着科学的进步,我们学习提高自己的方法越来越多,渠道越来越广,尤其是这种远程培训,使我们不出家门就能学到最先进的教学方法和教学经验,很感谢这次给我们提供的远程学习的机会,我会继续好好学习,不放过每一次提高自己的机会,在幼教事业的道路上我希望每一位幼儿教师都能够越走越好!谢谢大家!

教师培训心得篇六

为了有效落实《3—6岁儿童学习与进展指南》精神,防止学校化,推动幼儿园课程嬉戏化,促进幼儿园自主嬉戏、区域活动和集体教学等活动的有效开展,进一步彰显自己办园的特色,市教育局组织部分幼儿园长参与了xx名园学习与专家研讨培训活动。作为高级中学附属幼儿园的园长,我有幸参与这次活动,倍感荣幸。同时,这次培训也让我对幼教工作有了更深的了解和感悟,真正的开阔了视野,增长了见识,提升了理念。

为期五天的浸入式培训,主要是专家讲座、园长介绍,老师活动展现及区域环境观摩,学习名园园本课程体系基础上的日常管理阅历、教学组织方法和家长工作的有效开展,学习名园教科研的方法和思路,还与与xx专家零距离接触,倾听相关专家关于教育教学的见解,让我收获颇多,受益匪浅。

活动中,分别在xx省办园水平最高的省级机关试验幼儿园、以美术教育见长的xx市第三幼儿园、以数学教育见长的xx市中华路幼儿园、以语言教育见长的xx市珠江路学校附属幼儿园和以民间艺术教育见长的xx市梅花山庄幼儿园观摩了自主活动现场展现、区域环境教育和每所幼儿园两节名师教学活动展现,并与示范课老师进行了沟通;先后倾听了xx省特级老师、省级机关试验幼儿园教研室主任、省园长培训中心讲师、xx艺术学院美术教育专业老师焦腾飞,特级老师、xx市第三幼儿园业务园长xx,特级老师、xx市中华路幼儿园园长xx,特级老师、x市珠江路学校附属幼儿园园长xx和特级老师、xx市梅花山庄幼儿园园长xx等专家的专题报告,领会了大师级幼教工的风采,真正学到了不少东西,也更感觉到了幼教天地的宽阔和潜在的作为。在培训期间,让我感受最深的.是她们把各项活动和区域活动相结合,真正做到了活动的延长。

教师培训心得篇七

作为省级骨干教师培训班的一员,我感到非常荣幸。这次培训不仅让我有机会再次学习和提高,而且将理论和实践相结合,形式多样且内容丰富。我通过聆听专家的讲座和积极参与互动交流,每天都能感受到思想碰撞的火花。他们的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地打动了我。他们的内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣,令我深受启发。

尽管我不能完全照本宣科,但这些先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我的教育教学工作有着重要的导向作用。这次培训之后,我更有信心成为反思型、智慧型、研究型的教师,这也给了我强烈的熏陶和深刻的理论引领。

通过这次培训,我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来和信息技术在教育领域的广泛应用,“教书匠”式的教师已不再适应时代的需要。因此,教师应该既不能脱离教学实际又要进行研究以解决教学中的问题。这些研究不是在书斋进行的学术研究,而是在教学活动中的实践性研究。教师需要具备现代教育观念,并将其运用于教育工作实践中,不断思考和探索,朝着教育家的方向发展。

我们应该将以教师为本的观念转变为以学生为本,让出主角地位,让学生成为主角,全面相信学生,积极评价学生。当前,我们面临着新课程和新教材的实施,在缺乏观念更新的情况下,课程改革将难以实现。在实施课堂教学时,不能仅仅满足于将有限知识从书本上传授给学生,还需要根据学生身心发展规律和年龄特征认真研究,并探讨课堂教学的方式和方法,从学生全面发展的目标出发组织和实施自己的课堂教学。同时,我们还应该改变对学生的传统观念,遵循教育活动的规律,充分注意学生的差异性和潜在性,尽力提高学生的学习主动性。

通过参加培训,我的思想观念得到了提高,精神状态得到了净化。作为教师,不仅需要拥有丰富的知识储备,更需要具备高尚的道德情操和人格魅力。教师的言行举止对学生具有直接的影响,因此教师应该以身作则,借助自身榜样力量来教导学生做人之道。教师的价值应该体现在道德情操、知识水平以及教学能力的统一和完善上。教育应该民主化,教师与学生应该平等对待,彼此尊重。每个学生都应该被尊重和爱护,无论他们的成绩优劣和人品是否有缺陷。教师应该从内心深处去爱学生,发现他们的优点,欣赏他们的进步,唯有如此学生才能在充满爱和尊重的氛围下愉快地学习和成长。

在本次培训中,我对教学观念有了很大的变化,我们不能仅仅教授知识,而是要让学生掌握学习的方法,让他们学会学习。教师的目标是让学生最终不再需要教师。学生学会了方法,他们可以自己获取知识,这是终身受用的技能。除了学习方法,教师还应该引导学生发挥他们的创造力和想象力,让他们充分发挥自己的潜能。

通过参加培训,我深刻地认识到作为一名优秀的教师,我们需要持续不断的学习,保持知识的更新。随着经济和教育现代化的高速发展,现代教育技术的迅速兴起,以多媒体和网络技术为核心的教学正在冲击各个领域。在网络理论下,知识突破了传统的书本限制,教学方法和形式也发生了根本性的改变。教师需要顺应时代的发展,适应新时代的需求,做好教育的角色定位,充分利用网络的力量,激发学生的求知欲,提高其实践能力,在创新和学科教育上推动改革的深入进行。

参加培训让我有了更广阔的.视野,学到了提升自身素质和教学水平的方法和捷径。我认识到了“爱”作为教育永恒的主题,我们应该如何更好地爱护学生,创造良好的成长环境。作为一名骨干教师,必须要有扎实的工作作风、自觉的学习精神、务实的思考方式、独特的创新眼光和完善的知识结构以及积极健康的心理品质。同时,要将工作、生活和学习置于研究的状态中,处于探索和追求的过程中。

培训让我深刻认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。尽管课程改革现在仍处于探索阶段,但需要教师们认真探索和总结许多未知的领域。我认为每一位教师都应该积极参与到课程改革中来,成为积极的实施者而不是旁观者,并向着正确方向推动它前进。作为老师,我们需要了解新课程改革的动态和内涵,掌握学生的认知发展规律,并在实践中不断学习、反思和研究。我们应该厚实自己的底蕴,以适应社会和教育的发展步伐。在未来的教学实践中,我将静下心来汲取各种宝贵的经验,慢慢地走,慢慢地学,在教育中学习、研究和思考,在自己的专业发展中寻求与师生的共同发展,追求课堂教学质量的稳步提高。为了成为一名真正的骨干教师,我们必须不断更新自己,提高理论水平、业务素质、教育科研能力和课堂教学能力。这需要我们不断付出更多的时间和精力,勇于探索实践,相信只要不懈努力,我们一定会有所收获。

通过这次培训,我的视野得到了拓展,我学习了教育教学的新理念和思想。从思想层面上,我受到了巨大的鼓舞,这将为我今后的教育教学工作提供很好的推动作用。正如古人所云:“不经过寒冬的洗礼,哪有春天的花香。”作为一名骨干教师培训的受益者,在未来的日子里,我将继续学习理论知识,以理论指导实践,探究教育、教学规律,将科研与教学相结合,成为一名智慧型、研究型、反思型的教师,具备前瞻性的教学思维。

同时,我还将把所学到的新知识、新理论迅速地内化为自己的实践经验,结合自己所在学校的实际情况,积极地为学校的建设和发展提供智慧和动力,起到骨干教师的引领作用。

教师培训心得篇八

学高为师,身正为范。20xx年8月30日我荣幸地成为了分宜五中教师队伍中的一员,开始了自我人生新的征程。

在成为一名新教师后,我怀着兴奋又忐忑的心境参加了由分宜县教师进修学校组织的为期三天(9月21日-9月23日)的新教师集中培训,袁久华、林玉彬教师担任中学班班主任,钟子英、钟才英教师担任小学班班主任。

这次新教师集中培训的资料十分丰富,包括黄晓英委员讲解师魂、王宇晗教授讲解教师礼仪修养、邱艳萍教师讲解班级活动设计、钟梅芳教师讲解如何做阳光好教师、简少华教师的以梦为马,不负韶华以及潘斌诚教师的观摩课。感激这些优秀的主讲教师们分享了自我的亲身体验以及多年总结的教学经验,他们的谆谆教导给我们带来了很多宝贵的知识,也让我体会到了教师职业的崇高。经过这次培训,我收获颇多。下头来说几点我的培训心得。

古人曰:师者,所以传道受业解惑也。可是,随着新时代的变迁,教师这一职业不仅仅是给学生传道受业解惑,而是肩负着更加艰巨的任务。

新时代对教师提出了更高的要求,教师要有师德、有良好的人格、有爱心、有好的仪表等。这次培训,有幸听到了王宇晗教授的关于《如何提升教师礼仪修养》的讲座。王宇晗教授是一位很有经验的礼仪课教师,他从理论和自我的教学经历两方面向我们详细讲解了作为一名合格的教师应当如何在日常教学中注意自我的仪表修养。

王宇晗教授的讲座让我懂得了教师礼仪修养,而钟梅芳教师讲座则是让懂得了教师应当以德育人,做一个阳光好教师。

梅芳教师向我们分享了她宝贵的几十年的教学经验,其中很多都是她和孩子们相处的事情,她娓娓道来,我听得动情。她和学生小胖的故事让我深受感动,仅有是真正热爱教师这份职业的、热爱学生的教师,才能在若干年后提起这些事情的时候依然是会热泪盈眶。感激梅芳教师让我看到了一位以德育人的教师,十几年如一日地坚守在自我岗位。

成为新教师后,我也成为了一名班主任。心里是充满着各种困惑的,不明白要怎样样去做一名合格的班主任。这次培训的邱艳萍教师给了我一些解答,她的讲座《班级活动设计与实践》给了我一些启发。

邱教师是一位十分有才华的教师,她会把很多的教学资料改编成歌曲,跟孩子相处是十分融洽的,她的学生们亲切地称她为邱坏坏。作为一名班主任,我以为是只能严厉,应对学生永远是严肃脸的。可是,邱教师让我明白了,做一名班主任需要时刻关注学生,去走进他们的内心世界,给他们爱。不要做一名只会生气埋怨的班主任,要做一名欢乐的班主任。

教师培训心得篇九

自1995年接触电脑以来,本人对一些电脑基本知识虽有所了解,但随着我市“农远工程”的实施,作为管理员的我,在教学和日常维护中总存在许多困惑:如何让远教资源得到充分发挥和使用,更好地与学科教学进行整合?对“农远工程”的认识和重要意义的理解也不是很到位。我有幸参加了这次“农远工程”省级骨干教师培训,这对于提高我们教师素质,推动学校教育教学改革,提高农村中小学教学质量,让“远教”设备、资源得到充分利用能起到非常重要的作用,同时也使我收获颇丰。

总的来说,这次通过听教师讲课、小组研讨、小组共同设计应用案例、完成作业、相互交流等环节,尤其是贾巨坚、杜媛等老师的耐心指导与点评,使我增长了许多见识,对“农远工程”的理解也更为深入和充满理性,对于农远设备的软硬件知识掌握得也更为系统和全面。另外也感觉到自己应用远教资源的教学思路灵活了,对自己的教学也有了新的目标和方向:首先在课堂的设计上一定要讲求实效性,力求新颖,不能活动多多而没有实质内容;教师的语言要有亲和力,充分尊重学生;再者在课堂上,教师只起一个引导的作用,避免“满堂灌”的形式;教师可以设置问题引导学生,重视各环节导语的设计;另外我们的自身个人修养和素质也需要不断提高,只有不断地汲取知识,学习先进经验才能确保自己立于不败之地。

总之,这次培训虽然是安排在炎热的夏季,时间紧,任务重,绝大多数教师都是牺牲了休息时间来参加培训的,但我们的学习热情高涨,态度认真,真是受益匪浅。短短的几天培训已结束,但我脑海中还不断回放老师上课和学员研讨交流时的点点滴滴,时间虽然短暂,但留给我们的是无尽的收获。我们希望今后还能有这样的学习机会,使自己不断的充实起来,为发展本地农村中小学教育事业而不懈努力奋斗!

教师培训心得篇十

8月28至29日,我参加了关口中学组织的业务培训。通过学习张爱平、张英与周红艳三位教师的专题报告,我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德与崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。报告中,三位教师都用自身的经历充分证明了这一点。那么,如何提高自身的师德修养呢?我认为应该从以下几个方面做起:

1、热爱祖国,爱岗敬业。

热爱祖国,献身教育事业,是教师道德最基本最重要的要求。张爱平老师从教13年,一心扑在教育事业上,取得令人羡慕的成就,这是最好的例证。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是教师职业道德的基础与前提。尤其在市场经济条件下,在教育大发展的今天,教师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛”精神,甘做“人梯”,安于“粉笔生涯”,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。相反,如果教师不热爱自己的事业,“身在曹营心在汉”,必定不能把工作做好。

2、热爱学生,诲人不倦。

热爱学生,诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德,是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生,都希望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣与爱好。了解学生与关心学生,是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重与信任学生。教师要有民主思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立思考,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,与善平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时,教师不要吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时,教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到回报的。

3、以身作则,为人师表。

在教学实践活动中,教师只有以身立教,为人师表,才能有力地说服学生,感染学生。无数经验证明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的,自己必须先做到,给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情,自己本身坚决不做,以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育与感化学生。

诚实正直,勤奋好学,礼貌待人,是教师以身作则,为人师表的具体体现。如果教师缺乏坚定正确的政治方向,没有远大的理想,其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦,好学进取,自己必须勤奋好学,广学博览,精益求精。教师在日常教学中,要用文雅与亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自己的模范行为,影响教育学生。

周红艳老师的《用心做教师》对我触动很大,她的虚心学习的精神感染了我。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存与发展的重要手段。教师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量与资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中与学生分享知识;善于与同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。

首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举,德育为首”的原则,教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要,正确的教育观可以造就人才,错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观与人身观对学生起直接影响作用。

其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年教师,又奋斗在课程改革实验的最前沿,更应当树立终身学习的意识。无论是教育家,还是中外名师,他们都具备较深的文化底蕴,这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开,我们教师要有一种强烈的资源意识,克服“一支粉笔教下去,一本教案讲过来”的人生惰性,自觉拓展自己的思维空间与知识结构,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了的机会。我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎么可以,怎么能胜任的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使自己不被社会所淘汰,只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备,只有这样才能用人格魅力来感染学生,与学生共同发展。

随着时代的进步,教育的改革,当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战,因此,在今后的工作中,我将树立终身学习的观点,在师一日,便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。

为了无愧于教师这一职业,也为了实现自己心中的理想信念,今后的工作中,我定会更加努力,加强学习,提高素质,完善自己,书写出灿烂美好的未来。

教师培训心得篇十一

各位老师,大家好!我是高一316班的班主任李昕,今天能在这里和大家交流,非常感谢校领导对我工作的肯定。作为一名年轻的班主任老师,我还有很多需要向老教师学习以及等待老师们指导的地方,今天只在这里做简单交流,分享一点我的班级管理心得。

首先,我要感谢冀中给我成为一名班主任老师的机会,班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。在这过程中我摸索过、苦恼过、兴奋过、失败过、成功过。教学过程中,在学校领导的统一组织下,在级部主任的指导下,在任课教师的大力支持和配合下,我班各项工作顺利开展,学习、生活和纪律等方面都取得较突出的成绩,得到了领导和老师的一致好评。

来谈一谈我主要做的几个方面的工作:

首先,作为班主任,教学上必须得到学生的认可,也就是我们作为班主任首先要提高自己的业务能力。精心备课然后听组里老教师的课,深钻教材,可以网上搜一些与本节课相关的生活事例,尽量采用学生喜闻乐见的教学方式,在传授基本知识和基本技能的同时,更注重培养学生对化学学科的兴趣,使更多学生从中受益。

都说学生是“随”班主任的,有什么样的班主任就有什么样的学生,班主任必须在人品、学识、责任心等诸多方面让学生信服,事事、时时、处处都应该成为学生学习的楷模。只有服其师,尊其师,亲其师才能信其道。

接下来,我说一说班级管理方面,我是从以下几方面入手的:

我们现在教学任务繁重,班级学生管理做不到事事亲力亲为,因此需要培养一支优秀的班干部队伍来帮助我们共同管理与监督学生,建立一支责任心强、素质高、工作胆大的班干部队伍是必不可少的。首先,班委的选择一定要具有正能量,他可以没思路,因为我们可以手把手教他怎么处理问题,但绝不能没正气,班委必须是一面旗帜,一个标杆,这样管理学生才会有说服力和信服力。我们要先培养班干部这个小群体,然后放手、放权让他们去做,这样在多次的锻炼之下,培养了他们的办事能力和责任感,也树立了他们在学生心中的正面形象。同时,组织学生开展“班干部培训会”,从班干部的重要性、当前班干部中存在的主要问题、班干部要提升的思想业务素质等方面作阐述。大家明确了自己的责任,掌握了科学的工作方法,对今后的班级管理工作很有益处。我则会定期给班委开会,从不同角度了解班级动态和学生情况,从而及时发现问题,解决问题,不让问题扩大化。

班主任给人的普遍印象是起早摸黑、事必躬亲、苦口婆心、终日琐事缠身、疲惫不堪,究其原因是忽视了学生成长过程中的主体意识,把原本属于他们自己的事代劳了,剥夺了学生经历磨练的机会。要摆脱这局面,班主任就应改变观念,转换自己的角色,淡化“管理者”意识,一定要敢于让学生去摸索,让更多的学生在集体中承担责任。对班级管理而言——管是为了不管。班主任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。所以我在全体学生中开展自我管理活动,每一位学生可根据个人意愿和发展需求,自愿加入班级管理,参与管理学生、纪律、卫生等方面的工作,发现学生中存在的问题。班级事务逐级分工,班长,班委,组长等各司其职又互相监督,实行班委“弹劾制”,并把相关工作具体分工,责任到人。在我们班没有任何一名同学在班级中不发挥作用,扮演一定角色的,这样他参与其中,就会与班级密切相连,而不总会有一种置身事外的感觉,也大大增强了班级凝聚力,降低了班级管理难度,调动了全体学生的积极性。

1、制度管理俗话说;没有规矩,就无以成方圆。班集体的建设必须有明确的班规,班规的制定要从班级实际需要出发,由班级干部、全班学生充分协商、民主制定,充分征求全班学生的意见,调动学生参与决策的积极性,做到决策民主、公开,这样才能提高执行的自觉性。班规班纪要涉及:德、智、体、美、劳等各个方面,既要强调德育为核心、智育为中心,又要引导学生全面发展,关心集体,培养他们的社会责任感。

2。评选优秀,争创先进表扬是班级管理的常用策略。对学生要善于表扬,只要表现良好,不论多么细小的琐碎之事,都要加以表扬,表扬可以带来价值感和荣誉感,可以使人更加奋发地工作。班主任在平时口头表扬的同时,要根据班级情况定期进行精英评选,如评选最佳值日班长、班委、组长、舍长、科代表,学习之星、礼貌之星、卫生之星、遵纪之星、两操之星、爱心之星、诚信之星等,使学生学会赏识别人,学有榜样,赶有目标,增强学生的成就感、班级荣誉感和班级归属感,使学生自信、自爱、自强,使班级产生出无比强大的创造力和亲和力。

心理学研究表明:“一个集体若没有丰富的集体活动,就必然死气沉沉,缺乏活力,这将有碍于班集体的健康发展” 。要想让班集体充满生机活力,最重要的是组织学生开展各项有益的活动。因此每周的班会课我都会充分利用,积极开展“理想教育”、“感恩教育”、“励志教育”等各种行之有效的教育活动,让每位同学常怀感恩之心,找到目标,树立理想,激发他们的斗志。精心准备班会材料,制作符合班情和主题内容的课件,找到相关主题的歌曲,视频短片,励志文章等,同时可以远程邀请家长与孩子一起参与,比如考试前家长给孩子的寄语,中秋互送祝福等。最后一定附上自己的总结、感悟,以及你要表达的教育含义。“人在一起是聚会,心在一起是团队”。在我看来,一个优秀班集体的组成,不仅有学生,还有老师和家长。所以,在每次的班会课后,师生关系更和谐了,母子(父子)关系更融洽了,所有人的心更团结了,班级凝聚力更强大了,真正让家校联合在了一起。还有就是布置好班级文化。一个班级需要有自己的班级文化,一个人影响几个人,几个人影响一群人,让班级文化成为核心。

眼勤。勤于观察,了解学生,了解班级状况。及时和任课老师沟通,了解班主任眼睛观察范围之外的东西。

口勤。每天课前鼓励,早操后的鼓励,部分差生的鼓励,自卑型孩子的鼓励,课前鼓励形式可以多变,每天自己的生活感悟,看到的文章好的段落等等。看到问题要及时提出来,及时解决,如果只是个别学生问题,应当单独交流,要及时谈,不能拖,若是涉及整个班级,应当利用班会,面向全体学生解决。

脚勤。勤到教室,尤其是课间,现在基本上没有别的事情处理每个课间我都会走进教室,与学生交流,发现问题;勤到宿舍,看看卫生情况,了解学生的生活状况,真心关心他们的身体健康,尤其是对一些身体不舒服的同学的关爱,很容易让学生感动。爱在左,管理在右,如果你对他们好,他们会用千百倍的热情来回馈你。育到心灵,他们会心悦诚服,你也会省心省力。

最后作为班主任,班级工作的管理者,一定不能让学生摸清你的规律。我的原则是“轻易不动怒,动怒就来真格的”,同时我坚信严师出高徒,我也坚信温情暖人心,因此管理过程中我们要努力做到宽严相济。

以上便是我的一些管理心得,希望得到各位老师的认可,也希望我们可以一起探讨更多的管理方法,让老师省心,家长放心。再次感谢各位领导的帮助与指导,感谢各位的聆听!

教师培训心得篇十二

20xx年xx月xx日至xx日,我同学校其他老师一行11人在xx初中报告厅聆听了xx、xx、xx三位专家做的专题培训,其中xx老师做了《学校管理、班主任工作以及语文教学》,xx老师做了《我这样把班级带向优秀》,xx老师做了《从常规到口碑》的主题报告。这三位老师做的都是关于班务管理方面的培训,在以前的教学生活当中,也听到了许许多多的关于班主任老师该如何做的培训和报告,但多数情况下收效甚微,而本次培训的三位老师讲的非常详细,但是xx老师讲了关于他如何做班主任以及把班级带向优秀的诠释,让我对xx老师不仅是佩服,更多的是敬仰,同时也让我感受到了自己在班主任工作中的不足。

第一“公平、公正、公开”,三公管理原则,让我深受体会。其实在班主任的心目当中,都想让每个孩子在公平的环境下成长,但是在真实遇到事情的时候,往往会出现因为喜欢某个孩子,或两个孩子的成绩的差异而在处理问题的时候多多少少都会带上自己的情绪,导致在处理问题的时候会出现不公平的现象。其实在回顾以前在林本当班主任的经历时,让我深刻体会到这一点在班主任工作当中的重要性:只有把公平放在首位,你才能在学生的心目当中成为公正的使者。

第二个让我深有体会的地方是:值周班长(由班长,卫生、纪检、学习、宣传4部长共5人,轮流交替)。从刚开学到现在为止,近两个月的时间里,我一直使用的值周班长制来管理班级,通过值周班长的执行,我发现很多事情都可以让学生去完成,既能把事情处理的非常完美,也为班主任管理工作带来了很多方便。在使用值日班长制的同时,我一直也是在摸索前行。在刚开始时,由班长陈美玲统筹安排班务,其他4位部长协助管理班级,在刚开始的一段时间之内效果还是不错的,可是3周之后我发现陈美玲很累,而其他4位部长很轻松。但是时间一长,学生开始出现无所谓的态度,甚至有的班干部有辞职的想法。所以后来我实行值周班长制,学生会成员、各科代表协助管理班务。时间一长,我发现发现效果有有了明显的改善,特别是得流动红旗的次数明显增多。进入初一下学期以后,我想让每个孩子都有机会做值日班长,同时让每个孩子都在做值日班长的同时体会别人在做值日班长时的兴奋劲,同时也对自己的行为起到了约束作用。这次听了xx老师的报告后又让我有了启发:让每个孩子按照学号做代理班主任。

第三,把权力下放,让学生管理学生。很多班主任在管理班级的过程中,做了很多的事情,自己很累,但是效果也不太明显。其实我也有同感。听了xx老师的报告以后,我想,很多事情不必班主任事必躬亲,要用我们的智慧去管理这个班级。用智慧去管理班级就是要把班主任的权利下放,让学生对班级有主人翁的意识,意识到自己也是班级的一分子。作为班主任要去设计这样一个流程以及实施方案。

总之,我会把xx老师讲到好的方法,要应用到对班级的管理中去,争取一步一个脚印的达到xx老师说到的每一个管理的层次。我相信,只要我们充分应用我们的智慧和能力,管理班级将不会再是一件难事,而应该成为我们工作中一件幸福的事。

教师培训心得篇十三

在__年5月20日至5月21日,我有幸参加了特岗教师培训。在这期间,我认真聆听了进修学校的老师们精彩讲座及一中优秀教师的示范课。领略了他们幽默风趣的教育风格,先进的教育理论,可以说此次培训收益颇丰、获取匪浅!此次培训我有几点心得体会:

首先,马校长讲的“什么是以人为本的教育”,以新的教育姿态迎接的挑战,同时,学生受教育的过程是人格完美的过程。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

1、提高自身素质是关键。常言道“给人一碗水,自己应备一桶水”,这“一桶水”所折射的道理显而易见。比如说这次在一中听了两位教师的优质课,实感佩服他们的专业素质。这些基本的能力和素养是我今后要不断努力和加强的!

2、培养自身组织教学的能力。成绩提高在于课堂,而课堂的有效组织在于教师!只有有效组织教学,才是提高课堂教学质量的重要保证。我认为,在教学中,教师要组织引导学生集中注意力,调动激发学生学习兴趣,大胆探索问题,才能增强教学效果。

培训虽然结束了,但我深知自己需要学习的地方还有很好!在接下来的时间里,我在做好本职工作的同时,要努力提高自身的专业素质!

教师培训心得篇十四

今年年初,我参加了我院青年教师培训。通过两天时间的培训,我对教师这个职业的和职业道德有了更深层次的了解。各位领导的讲话也为我将来的工作指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教学工作有着很大的帮助。

在培训中,安宁书记为我们主讲了学习贯彻第八次党代会精神的重要意义,阐述了党代会九年来的成绩和下一阶段工作安排的部署,使我们这些年轻教师鼓足了干劲。通过学习,我了解要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。在工作中不求回报,刻苦钻研业务,一切为的就是一份热爱和执着。在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。

通过学习,我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,关爱学生,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程,在教学中一味地向学生进行了灌输要点只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,根据学生实际学习情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高自身的教学水平。

在培训期间,最让我印象深刻的就是有关于教师职业道德的培训。说起职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,并且具有一定的`特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准,所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

我觉得教师的职业道德,集中体现在教育责任感和教学的方式方法上。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化,为学生树立好的榜样,改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更不要说兢兢业业地为学生服务了。

教师的职业道德还体现在教学中的方式方法上。教师最重要的职责就是教书育人。作为一名专业课教师,应向学生无私地奉献自己的知识,教授先进的专业学习方法,提高教学质量。教育既是一件普通的事,也是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的音乐知识硬塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生学会新的作品,又能懂得在练习中学会举一反三进行思考,充分发挥学生的学习主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的情况下,坚持不懈地研究专业的教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。这就为我们青年教师树立了目标,时刻教育我们不能在工作中仅仅是积累经验,更重要的是在教学中边教边发现问题,边思考问题边寻找答案,要有所发展,有所创新。

教师培训心得篇十五

看学生的.主体地位发挥如何,是否重点突出,详略得当。

(1)教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行,好不好。

(2)对教师成功的地方和不足或出现错误的地方,要思考原因,并预测对学生所产生的相关影响。

(3)如果是自己来上这节课,应该怎样上,进行换位思。

(4)如果我是学生,我是否掌握和理解了教学内容。

(5)新课程的理念、方法、要求等到底如何体现在日常课堂教学中,并内化为教师自觉的教学行为。

(6)这节课是否是反映教师正常的教学实际水平,如果没有听课者,教师是否会这样上,等等。

1、倾听执教者反思;

2、就课论理,有理有据;

3、认真倾听,平等对话;

4、提出问题,引发思考。

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