环卫工劳务聘用合同(汇总14篇)

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环卫工劳务聘用合同(汇总14篇)
时间:2023-11-28 17:03:14     小编:翰墨

在签署合同前,双方应当充分了解和评估合同条款。在合同撰写过程中,要注意约定双方的权利和义务,确保合同达到双方的预期目标。无论是销售合同、劳动合同还是合作协议,下面是一些常见问题及解决方案。

环卫工劳务聘用合同篇一

甲方为乙方提供必要的劳务条件,建立健全工作流程,制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。甲方根据工作需要,依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若违反规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

环卫工劳务聘用合同篇二

第十二条甲方根据单位的特点,依法制定了符合本单位的规章制度和劳动纪律,在与乙方签订本劳动合同时,已在甲方单位进行了公示和组织学习。乙方对甲方规章制度和劳动纪律的具体内容,已充分了解并愿意严格遵守执行甲方所订立的规章制度和劳动纪律。

环卫工劳务聘用合同篇三

第十三条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

第十四条本合同订立时所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十五条本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更合同相关内容。

环卫工劳务聘用合同篇四

第九条甲方应按照国家和当地社会保险机构的有关规定按时为乙方缴纳60%的养老保险费和足额缴纳工伤保险、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方每月工资中代扣代缴。

第十条乙方患有职业病或因工负伤的.工资和医疗保险待遇按照国家、省、市有关规定执行。

第十一条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定或甲方依照国家法律、法规和政策制订的规章制度执行。

环卫工劳务聘用合同篇五

甲方:

姓名:

身份证号码:

乙方:

姓名:

身份证号码:

1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2本协议期限为______(年/月),自年月日起至年月日止。

3工作任务:

甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的`工作安排和调配。

4劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

环卫工劳务聘用合同篇六

第六条甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品,建立健全符合安全卫生的操作规程,保障乙方安全与健康。乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程。若乙方从事有职业危害作业,甲方应定期组织乙方进行健康检查。

甲方应按国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期的女工提供劳动保护。

环卫工劳务聘用合同篇七

甲方:________(以下简称甲方)。

乙方:________(以下简称乙方)。

根据《^v^劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。

________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满,本协议终止。

(一)乙方的工作岗位:________。

(二)乙方的工作任务:________。

1、基本工资:乙方在工作期间内的工资标准,经双方商定基本工资为________元/月。

2、周末加班补贴________元/月。

甲方依据国家有关工资支付的规定,于每月________日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。

因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系,按照国家相关规定,乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳,甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。

1、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门培训持证上岗。

2、按国家规定的作息时间乙方未休息的,甲方应给与乙方补休或支付额外工资,并保证乙方每周不少于________天的休息时间。

3、根据行业特点,甲方可灵活安排乙方的工作时间。

甲方:________。

乙方:________。

环卫工劳务聘用合同篇八

1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

2、双方已熟知本合同内容,经双方签字盖章后生效;合同一式____份,双方各执____份,具同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,由双方协商解决;同内容与国家、当地政府有关规定相悖的,从其规定。

甲方:(签章)。

联系电话:

签约日期:______年______月______日

乙方:(签章)。

联系电话:

签约日期:______年______月______日

环卫工劳务聘用合同篇九

甲方:

主要负责人:

乙方:

性别:

户籍所在地:

现居住地:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同,双方应当依法遵守劳动合同所列条款。

环卫工劳务聘用合同篇十

第一条本合同期限类型为有固定期限合同。

本合同期限为年。从年月日起至年月日止;其中试用期个月。试用期包括在合同期限内,从年月日起至年月日止。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

环卫工劳务聘用合同篇十一

1、甲方根据乙方的工种提供劳动保护用品和使用工具(比如工作服、劳动保护手套、雨具、扫帚、笤帚、拖布、拖布桶、铁锹、小推车等)。

2、乙方必须严格执行甲方岗位责任制,坚决杜绝工作期间饮酒,发现一次扣一天工资,三次自动离职。

四、劳动报酬。

甲方按月付给乙方工作报酬:乙方工资为___________元∕每月。

五、社会保险。

交100元意外保险,公司付费一半,个人承担一半。乙方自动离岗保险费由乙方全部承担。甲方解聘乙方保险有公司全额支付。

六、合同的履行、解除和终止。

1、甲、乙双方应当按照本合同的约定,全面履行各自的义务。

2、事假提前一天向甲方提出,无故旷工一天扣两天工资。病假拿检验报告单,请一天扣一天工资。

3、违约一次扣两日工资(托迟工作视为一次违约),三次主动离岗。合同自然终止。

4、甲乙双方签订本合同后,甲方可根据乙方的工作表现、工作态度,有权利解除合同。

5、乙方单方面解除合同的,应当提前15天通知乙方。

七、甲、乙双方约定的事项。

1、乙方在工作期间出现的自然死亡、生病均由乙方负责。

2、因饮酒照成的一切损失均由乙方承担。(酒驾以及因酒驾引起的一切后果)。

3、从签订本合同之日起分三个月扣留一个月工资作为工作失职赔偿金。正常离职提前15天申请,满额开资。扣留工资如数返还。解聘离职的扣留工资不予返还。

本合同一式两份,双方签字盖章后各持一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)。

法定代表人(主要负责人)(签章)。

乙方:(签章)。

合同签订时间:年月日。

甲方(用人单位)名称:

地址:××。

乙方(劳动者):姓名:性别:

参加工作时间:

家庭地址:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,经甲乙双方平等协商,一致同意签定本。

建立劳动关系。甲方聘乙方为××社区卫生服务中心工作人员双方在规定期限内按以下协议执行:

一、劳动合同期限。

本劳动合同为一年期限合同,从年月日起,至年月日止。

二、工作任务和条件。

(一)甲方根据本单位工作需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位,规定具体任务。

(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。

三、工作时间和劳动报酬。

(一)甲方实行每周5天半工作制,每周固定工作时间44小时(值班时间按中心相关规定执行)。

(二)按照国家和甲方工资分配的规定和方法,试用期满,月基本工资报酬为元。乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

四、劳动纪律。

甲方应根据国家有关规定,依法制定各项。

规章制度。

乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇。

(一)甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。

(二)乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残(因工或非因工)等保险福利待遇,按国家以及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件。

(一)有下列情形之一的,甲乙双方可以变更劳动合同:

1、甲方因经营情况发生变化,经与乙方协凋一臻的;。

2、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协凋一致的;。

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。

4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。

(二)劳动合同期届满,或者甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续。

(三)劳动合同期限届满,经甲乙双方同意,可以续订劳动合同,一方不同意续订,另一方不得强迫。

(四)经劳动合同甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不合符录用条件的;。

2、严惩违反劳动纪律及规章制度的;。

3、严惩失职或过失,给甲方利益造成重大损害的;。

4、被依法追究刑事责任的。

(六)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难,符合国家有关规定确需裁减人员。

1、患职业病或者因工负伤,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

3、合符计划生育规定的妇女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

4、法律、法规规定的其它情形。

(八)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,但有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方没有按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违反和解除劳动合同的责任。

(一)甲方违反和解除过去合同,应当按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。

(二)有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任:

1、甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,给乙方造成损害的;。

2、由于甲方的原因订阅的劳动合同无效,给乙方造成损害的;。

4、法律、法规规定的其它情形。

(三)乙方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者反劳动合同中约中的事项,给甲方千万经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

八、劳动争议处理。

甲方与乙方发生劳动争议,当事人可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其它事项。

(一)劳动合同未尽事宜或条款与劳动法律、法规不符的,双方按国家现行的劳动法规、法律执行。

(二)劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,由双方签字盖章生效。

(三)劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

十、双方需要协凋约定的其它内容。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人签章:法定代表人签章:

签定日期:年月日签定日期:年月日

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环卫工劳务聘用合同篇十二

甲方:

主要负责人:

乙方:

性别:

户籍所在地:

现居住地:

甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点。

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______________劳务工作,担任_____________职务。工作地点位于:____________________________________。

2、工作内容:清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作。

三、工作要求。

1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。

2、保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为:________________________________________________。

3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。

4、工人、保洁员如有生病等特殊情况,在工作时间需要请假,必须提前并以书面形式上报街道或社区,经街道或社区同意方可请假,需请假_____天由社区批准,请假_____天以上由办事处批准。

5、环卫工人、保洁员无故旷工____天,视为自动辞职,街道将不再雇用,按照合同予以(终止劳务关系)辞退。

四、工资薪酬。

环卫工人、保洁员每月劳务补贴为______元/人。

五、_____。

甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。_____期间与本合同期限相同。

六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护。

甲方为乙方提供必要的劳务条件,建立健全工作流程,制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。甲方根据工作需要,依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若违反规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

七、纠纷解决方式。

若发生争议,双方均可向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项。

1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

2、双方已熟知本合同内容,经双方签字盖章后生效;合同一式____份,双方各执____份,具同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,由双方协商解决;同内容与国家、当地政府有关规定相悖的,从其规定。

甲方:(签章)。

联系电话:

签约日期:______年______月______日

乙方:(签章)。

联系电话:

签约日期:______年______月______日

环卫工劳务聘用合同篇十三

甲方:

乙方:性别:

身份证号码:电话号码:

甲乙双方在合法、公平、平等自愿的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容工作地点。

1、甲方根据工作需要,安排乙方在____________________岗位工作。

2、工作地点_______________________________________________________。

3、乙方按应照甲方制定的岗位制完成工作。

4、合同履行期间甲方很据工作需要,经双方协商同意可以调换乙方的工作岗位或工作地点。

三、劳动保护和劳动条件。

1、甲方根据乙方的工种提供劳动保护用品和使用工具(比如工作服、劳动保护手套、雨具、扫帚、笤帚、拖布、拖布桶、铁锹、小推车等)。

2、乙方必须严格执行甲方岗位责任制,坚决杜绝工作期间饮酒,发现一次扣一天工资,三次自动离职。

四、劳动报酬。

甲方按月付给乙方工作报酬:乙方工资为___________元∕每月。

五、社会保险。

交100元意外保险,公司付费一半,个人承担一半。乙方自动离岗保险费由乙方全部承担。甲方解聘乙方保险有公司全额支付。

六、合同的履行、解除和终止。

1、甲、乙双方应当按照本合同的约定,全面履行各自的义务。

2、事假提前一天向甲方提出,无故旷工一天扣两天工资。病假拿检验报告单,请一天扣一天工资。

3、违约一次扣两日工资(托迟工作视为一次违约),三次主动离岗。合同自然终止。

4、甲乙双方签订本合同后,甲方可根据乙方的工作表现、工作态度,有权利解除合同。

5、乙方单方面解除合同的,应当提前15天通知乙方。

七、甲、乙双方约定的事项。

1、乙方在工作期间出现的自然死亡、生病均由乙方负责。

2、因饮酒照成的一切损失均由乙方承担。(酒驾以及因酒驾引起的一切后果)。

3、从签订本合同之日起分三个月扣留一个月工资作为工作失职赔偿金。正常离职提前15天申请,满额开资。扣留工资如数返还。解聘离职的扣留工资不予返还。

本合同一式两份,双方签字盖章后各持一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)。

法定代表人(主要负责人)(签章)。

乙方:(签章)。

合同签订时间:年月日。

环卫工劳务聘用合同篇十四

甲方:

乙方:

经村民代表会议表决通过,甲方将位于杨家嘴至高大林住房内环境保洁设施的日常管护和保洁工作承包给乙方。具体协议如下:

一、管护保洁时间:从20xx年1月1日开始至20xx年12月31日止。

二、具体要求:

1、甲方负责指导督促乙方做好日常维护管理工作,组织相应培训,为乙方提高管护水平,提供卫生车、扫帚、铁锹。

2、乙方负责该片区设施的日常管护和保洁,并自觉接受村民的监督,确保该片区道路清洁卫生。

3、片区内要经常清洁,有权对不良行为批评教育。

三、考评方式和承包费用:采取“月考评、季付费、年终结算”的办法,实行维护报酬与质量挂钩,即优250元/季,良220元/季,合格200元/季。考核不合格,暂停当季度报酬发放,连续累计两次不合格,甲方有权单方面解除合同。维护期满,根据验收结果,兑现全部清算资金(等次评定细则由村民委员会、村民小组、村民质量监督小组共同制定)。

四、其他:

1.乙方管护中,除不可抗拒的自然灾害外,安全事故均由乙方承担。

2.此协议一式三份,甲、乙双方各持一份,乡政府备案一份。双方自签字之日起本合同即刻生效,合同期满自行终止。

甲方:(签字)乙方:(签字)。

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