总结是对个人成长的记录和总结，帮助我们发现自己的成长和成就。写总结时，我们可以选择适当的词汇和表达方式，给读者留下深刻的印象。以下是一些写作技巧和范文分享，希望对大家总结的写作有所启发。
施工现场安全年终总结篇一
时光荏苒，紧张忙碌的xxx年即将过去，在即将过去的一年里，在公司和项目部的领导下，我们取得了可喜的成绩，回顾过去成绩固然可喜，可我们也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁，以饱满的热情迎接20xx年，迎接我们的奥运之年。
在xxx年的我担任测量和工长两项工作，多一份工作，肩上的的担子就会重一些，压力也会大一些。
测量放线是建筑工程之本。俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马。就会出现不应该出现的错误。本身我们的工程就是长城杯工程，对工程中各工序要求相当严，所以我本人也对自己本职工作要求比较严格。紧紧围绕长城杯要求来要求施工队的测量放线工，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的'顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察，加强过程控制，做到有问题及时发现及时解决，及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中。不是其成为工程进度的绊脚石。在今年的首次长城杯检查中，严格按照总工办的要求将楼层的轴线和高程标识清楚。测量资料严格把关。
今年7月份我还担任了土建工长，主管北楼的全面工作。在工作中注意团结同事，严格要求自己，及时掌握工程动态。工作之初，正是工程最困难的时候，地下一层正在施工劳务队人员不稳定人心极度涣散，管理人员同样不稳定。施工毫无进度可言，经过一段时间的努力，终于将其顶板封顶，可是到了首层劳务队的大模板工又遇到了同样地问题，人员不稳定，技术力量薄弱，根本达不到工程的要求。砼班组也更换了两三拨。在这样困难的情况下，我们在项目部领导的带领下群策群力和北楼所有同事的努力下，克服困难终于改善了北楼的状况。使其在进度还有质量上有了很大的改观。同时保证了在今年年底顺利封顶。再平时的工作中积极协助项目部领导的工作，将北楼的屋面做法和楼内的二次结构的砖用量和混凝土用量计算出来，为来年的工作做好基础。
在今年的长城杯、市级文明工地和公司的外审工作中也做了大量的工作。
时光飞逝，在紧张忙碌的工作中更具体的理解了公司的程序文件，贯标思想和公司时刻紧抓的安全、质量的方针以及长城杯的目标下送走了20xx年。回想过去，展望未来，忙碌之中有着忙碌的喜悦，付出得到了应有的回报，心情舒畅。展望20xx的工作在新的一年里不但对进行精装修，同时也对自己进行更全面的“精装修”。
施工现场安全年终总结篇二
20xx年7月，在参加完公司对新员工的入职培训后，我有幸被公司分配到日照华润凯旋门项目部安全质量部从事施工现场见习安全员管理岗位工作。对于我来说，这是一个充满挑战而又能充分发挥个人能力岗位。不知不觉间我已经工作了三年的时间，在日照华润凯旋门项目部这几年的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀和同事们团结奋发的干劲，这让完全陌生的一个我深深感受到了项目部这个大家庭的温暖，为我做好今后的工作打下了良好的基础。
这几年的安全员工作使我深深的感悟到施工安全是一项常抓不懈的工作，保证项目安全生产是施工企业各项工作的第一要务，从项目的招投标开始，到整个工程的竣工验收，安全始终是横贯整个工程，横贯我们施工企业所有工作的一条主线，是施工企业的生命线，安全无小事，责任重于山。现将几年的工作总结如下：
业务水平的提高。
2、在我的导师也就是项目安全总监以及分管领导的正确领导下，我认真对项目现场施工使用的机械设备和作业人员进行安全职能监督和管理。在对施工现场的日常安全巡视检查过程中，对现场作业人员的安全防护用品佩戴情况和对现场坑洞等的临边防护进行检查和规范；对作业人员不安全的作业行为进行制止和规范，坚决杜绝"三违"等危险作业行为；还对现场特种作业人员进行查对核实，坚决狠抓无证上岗、无证进行特种作业行为；使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节，并针对性的提出整改措施和进行监控。
3、自担任施工现场安全员这个职位以来，我每天保持上午和下午至少各一次的对项目所有在施工程的安全巡检，以期能够及时了解现场安全生产情况。同时，我还参加项目每周四由总工带队，并组织相关部门人员参加的对项目部辖区所有现场施工内容、职工生活区和办公区进行的全面性的安全质量监督检查。协助安质部长组织相关人员对特种设备及进出场机械设备和车辆进行检查，督促相关部门、作业队对检查出的安全隐患进行整改落实和对机械设备进行保养和维修。
4、积极主动做好对应急预案编制、演练、安全交底和总结工作，认真做好安全月、质量月、安全生产警示日及专题活动周、打非治违以及其他的一些安全生产活动，并保证将这些活动有效的落到实处。
就要求我的工作主要从安全、质量、环保三大方面开展。刚开始从事安全员岗位工作时，严重缺乏工作经验和动手能力，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了尽快熟悉作为一名安全员的各项业务，我不断地通过各种渠道包括向技术部门借阅各种安全技术规范和要求，上网搜索现场安全生产方面的一些标准、总结、论文以及事故案例等充实自己，逐渐锻炼自己成为一名合格的安全员。
6、正确处理好人际关系。我的导师常说：安全工作就是一项得罪人的工作，但是安全工作又是一项需要现场施工的每个人参与的工作，所以要想做好安全工作，就一定要正确处理好人际关系。为此，在日常的工作和生活中，我积极地摆正态度时刻保持理智，经常与同事和现场施工人员请教自己不懂的问题并提出自己的一些观点与他们进行交流，正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的，它涉及现场施工的每一个方面和施工现场的每一个角落，它还涉及人的一举一动，涉及生活中的方方面面。
我坚信这几年工作经历所获得的实践经验将作为我的一笔宝贵的财富使我终身受益，在未来的工作中我会不断的理解和总结体会这几年中所学到的知识，并将我大学所学到的理论知识和现场实践经验不断结合并应用到实际工作中，时刻以一名合格的安全员要求自己，为真正成为一个有思想、有内涵、有职业素养的专职安全管理人员而不断努力，充分展示我作为一名安全员的个人价值，为企业做出更大的贡献，为实现自己的理想和光明的前程加倍努力！
施工现场安全年终总结篇三
月是全国第十六个“安全生产月”，按照《xx区安全生产委员会关于印发20xx年全区“安全生产月”活动方案的通知》(安委[20xx]2号)文件要求精神，围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动主题，为全面加强安全生产意识，切实落实各项安全责任，提高安全综合保障能力，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，促进全面、协调、持续和安全发展，我局于20xx年6月开展了“安全生产月”活动，现将相关工作总结如下：
一、领导重视，组织措施到位。
为加强本次活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，局长自负责本次活动的组织实施，局各股室各分管领导积极配合开展。五月底，局长亲自组织全局领导干部、职工认真学习安全生产月活动相关文件，局办公室组织制订和下发了“安全生产月”活动实施方案，紧紧围绕““强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，使得安全生产月活动得以顺利开展。
二、按步骤按计划开展各项活动。
(一)开展企业安全和商务食品安全宣传活动。
20xx年6月17日，局班子领导和区商务稽查大队同志到市新世纪广场参加市政府组织的安全生产宣传日活动。在宣传活动期间，局领导亲自组织和带领干部职工在现场向群众、企业工人分发《酒类流通管理办法》、《真假酒识别常识》、《强化安全培训、促进安全发展》等宣传手册和宣传资料，向到场群众讲解酒类安全常识和企业安全生产知识，让广大消费者了解酒类的安全消费，提高消费者的辨别能力和自我保护意识。在当天的安全生产宣传日活动上，向到场的之前发放安全生产宣传资料和安全生产手册800多份，调动社会各界和企业职工共同关注各类安全知识和安全生产工作的重要性和积极性，收到了良好的宣传效果。
(二)开展企业安全生产宣传检查活动。
六月份，按照(安委办[20xx]2号文件精神和区安委会的安排，制定好六月份的安全生产宣传和检查工作方案并下发的个企业，同时局还专门召开安全生产工作会议，成立工作责任领导小组和安全生产工作检查小组，印制安全板报和安全生产宣传资料。局分管领导亲自带队群星电缆有限公司、昌海木业有限公司、贵港市芭田生态有限公司、雄达米业、黄浦江制衣、华南纸业等20多家规上企业开展安全生产宣传、分发安全生产宣传资料和安全手册、检查企业安全生产工作台账等工作，向到场的企业员工和群众分发了安全生产宣传资料和安全手册300多份，积极主动地企业员工和群众宣传企业安全生产方面的有关问题。
三、下步安全工作方向。
通过本月的安全生产宣传月活动的开展，收到了良好的效果，提高了局干部职工、企业员工和群众对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工、企业员工和群众的安全意识和安全责任心，促进了安全生产企业对安全生产宣传工作的重要性和安全生产宣传工作的投入、各项工作的落实，取得了扎实的成效。安全工作没有终点，宣传工作要常抓不懈。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作和宣传工作，为进一步促进和落实各项安全生产保障措施落实，推动全区企业安全生产形势的稳定创造良好的条件和安全环境。
施工现场安全年终总结篇四
优秀作文推荐！xx年，我们着重以宣传农机安全法律法规规章为主，同时在复杂的环境中抓安全生产大检查和安全宣传等安全生产工作，努力创新工作方式，把管理和服务有机的结合起来，收到了很好的效果。农机工作以安全预防事故、确保农机安全生产为中心，以贯彻实施《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国农机化促进法》为契机，强化农业机械安全生产的检查和安全宣传工作，加强农机执法队伍建设，使全县农机安全工作在困境中达到一个较高的水平。
根据农机局的统一部署，我们参加了全体成员进行的为期限两天的业务技能培训，而后监理执法中队又组织全体执法人员学习了法律法规，重点学习了《道交法》、《农业机械化促进法》及两个工作规范，同时对如何更好地开展安全检查和安全教育进行了广泛讨论、调研，听取各方面意见建议，进一步提高了全体执法人员的.业务水平。对安全检查车配上农业部统一的标识和行风监督电话，执法人员着装整齐，持证上岗，文明执法。牢固树立为民服务的思想，展示了农机执法人员的良好形象。
1、每年一度的春运安全生产大检查活动，我们都积极参与。
xxxx年初的春运安全生产大检查活动更不例外，我们安排工作人员，有黄站长带队，出人出车，积极参与，同时在春季乡镇庙会期间我们积极和各乡镇政府联系，开展庙会期间的农机安全生产宣传和检查活动，在双涧、马集、岳坊等镇，我们设起咨询台，宣传有关农机安全生产的法律规章，以及农机及驾驶人员的办事程序，所须申报材料等内容，在检查中，我们着重纠正农机超速超载，酒后驾驶，违章载人等严重的危及人们生命财产安全的违章违法行为，在春季安全检查和宣传的活动中，我们对于轻微违章的，采取说服教育的形式，责令其改正，对于严重违章行为依法严肃处理。
2、春季服务到现场，安全教育到农家。
当前安全监理工作重在服务，工作的前沿在农村，我们在xxxx年把监理工作向镇村延伸，把监理工作寓于农机部门为农服务的大的工程之中，我们在县局的统一安排下，我们重点开展机车保有量大的村镇的安全教育农机技术培训活动，深入双涧路南、贾井、荣庙、柳林、陆瓦房等乡镇村，今年我们又新建立了坛城、范集、田桥等新的农机安全示范村，开展安全宣传会，现场受理农机驾驶证、行驶证业务，使机手在家门口就受到了安全教育。把安全宣传教育和现场办公同时开展，再与安全检查结合起来，把农机安全监理工作多管齐下，再创辉煌。
3、流动宣传与定点接待并举，确保农忙季节农机安全生产。
午季和秋季是农机作业的高峰期，农机工作进入了一个年度中相对繁忙的季节，为贯彻落实上级有关农机安全生产文件精神，确保我县午季、秋季农机安全生产，我们采取一系列、多方位的举措，突出了“以人为本”，突出了“群众利益无小事”，突出了服务，得到了机手和社会的好评。全方位宣传，营造安全氛围，我们利用六月份安全生产月，同时又是三夏会战拉开序幕的时机，大造声势，采取拉过街横幅，在县电视台、教育电视台打游动字幕，同时我们印刷了“联合收割机跨区作业指南”5000份，省站又免费赠送了《农机安全生产知识手册》宣传册1000本，我们通过安全宣传台，跨区接待站，秋季我们通过执法检查组，制作〈服务农家〉电视节目等多种渠道，既向机手宣传了农机安全生产，又免费为机手提供了跨区信息，为机手特别是外地来蒙跨区作业机手提供了方便，我们的工作得到了外地机手的认可，同时也得了上级领导的肯定，电台、电视台作了连日报道。
我们坚持常年在道路外开展安全检查，全年进行安全检查120天，检查机手1600人，纠正违章530起，午季处理群众拦机事件5起，化解矛盾纠纷3起，秋季为农机免费安装反光标志500余台，深入乡村道路，农机作业场所进行安全检查，以国强对机手宣传教育，纠正违章为主，处罚为辅，对广大农机手进行法律法规的宣传教育，指出存在的问题以取得机手的理解和支持。检查中我们严格程序，文明执法，为机手提供实实在在的服务得到机手的好评。
公安农机监管中队，坚持在道路上积极开展农机检查工作，并在午季和秋季农机监理中队开展联合查，及时纠正无牌证，违章载人等违法行为，较好的维护道路交通秩序，确保人民群众生命财产的安全。
农机监理执法中队把开展安全检查的情况定期乡镇进能通报，指出所辖区域农机安全隐患，提出整改意见或建议，定期分析农机安全形势，认真听取各方面意见，达成共识，积极探索农机监管新途径和乡镇安检部门深入农村砖瓦窑场，楼板厂，麦草收购开展人性化安全检查，对驾驶员进行宣传教育，指出声音地为的危害性和可能带来的严重后果，从而确保农机安全生产。
通过开展安全检查，我们发现：
3、疲劳驾驶现象在农忙时段普遍存在；
4、违章载人现象较为普遍。
1、积极与乡镇政府加强合作，开展联合执法检查；
2、积极开展农机安全村建设，加强农机安全法律、法规教育，提高农机手安全生产意识。
施工现场安全年终总结篇五
3.负责对现场监理人员开展安全文明施工教育和安全技术指导工作;。
4.编制安全文明工作计划，参与组织项目安全文明现场指导工作;。
5.认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和项目各项规章制度;。
8.监督各工种员工正确使用劳保防护用品，严把防护用品、用具、设施质量验收关;。
篇二。
职责：
2、负责组织各项目安全及文明施工巡检，及时发现安全隐患，并跟踪问题整改情况。
3、做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证;。
4、协助项目经理做好工程的资料收集和归档工作，对现场施工的进度、质量和成本负有重要责任。
任职资格：
1.为人正直，有很强的工作责任心，学习能力强，适应性工作能力强;。
2.熟悉在建项目施工安全生产知识，有相应工作经验;。
3.土木工程，建筑工程，工业与民用建筑专业;。
篇三。
有建筑施工工地安全员相关工作经验，有安全员证，工民建相关专业，并从事现场安全管理工作不少于两年。
对现场施工管理业务精通，office软件操作熟练。
大专学历以上，为人勤恳，认真，负责。
施工现场安全年终总结篇六
1、执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。
3、各项工程常规安全检查活动，并做好记录，落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故作出处理和记录。
4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
5、负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台账。
施工现场安全年终总结篇七
20xx年本人担任山东日照新天地工程项目部安全员，在任职期间认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真抓好现象工作，把安全落到实处。经过项目部领导以及安全员的不懈努力，营造出了一个安定、和谐的施工环境，确保了工程建设的各项工作的安全顺利进行。20xx年工作情况如下：
1、建立完善制度措施。
（1）建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。
由项目经理负责，将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中，定期进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。建立一套项目部安罚体系，对于在施工过程中不遵守安全制度的施工人员进行处罚。
（2）完善各类预案。
参与项目部编制《食物中毒、中暑事故应急准备与响应预案》、《应急事故预案》。就台风、火灾等易发事故专门进行演练，熟悉应急救援方案。
（3）签订。
责任书。
项目部与各施工队层层签订责任书，明确各自的职责。新职员、新班组来项目部报到的第一时间就到安全部接受教育，在安全生产责任书上签字，并重点灌输搞好安全工作的重要性，提高的安全意识。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一，实行安全一票否决制度。
2、积极开展三级教育，加强工人的安全意识。
（1）施工生产进入正轨大量工人陆续进场，为了使工人熟悉本项目安全管理制度，提升工人安全生产意识，杜绝安全生产事故的发生；项目部把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容，整个项目安规考试应考率为100%，及格率为100%，同时，重点抓了对工人进场前“三级”安全教育，全部经考试合格方可上岗。
（2）针对现场施工的特点，对工人班组展开安全技术交底会，对关键部位，易发生安全事故的地方对其进行交流，做好预防措施。
（3）对电气焊工加强管理，所使用操作证必须年检合格方能上岗，动火时要开动火证以及配好灭火器和监火人。
（4）维护电工所使用操作证必须年检合格方能上岗，工作年限在三年以上才能上岗。
3、加强现场自查自纠力度。
每个星期组织领导以及相关人员对施工现场进行安全大检查，并且做好安全检查记录，对检查出来的隐患要求马上停工整改，确保施工现场的安全。每天不定时对施工现场进行检查，排查安全隐患，发现隐患立即整改。从7月份开工以来共发出隐患整改。
通知书。
8份，安全处罚通知书6份，整改各类隐患41处，严格控制施工现场违章作业，顺利完成公司安全指标。
（1）加强施工现场的安全警示牌，安全宣传标语20块，各项安全标示牌20多块加强安全知识宣传，提高现场施工人员安全意识。
（2）根据施工规范要求，进行施工现场必须配戴安全帽，在特种作业环境里，施工人员必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带。各职能施工员要做好各项安全技术交底，项目部在各分项工程开工以前，根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。
（3）着重对现场的氧气、乙炔进行隐患排查，凡是不符合氧气、乙炔使用规范的立即进行处理.针对现场的情况，专门定制放置氧气、乙炔的钢筋笼，两瓶分开放置，并且在乙炔钢筋笼上准备两瓶灭火器。
（4）加强消防管理工作，对重点部位，安排专人负责，配足消防器材和设施。广泛开展消防安全知识的宣传，全面增强广大施工人员的消防安全意识和消防法制观念。
（5）加强库房管理，对材料配件归类码放整齐，所使用的照明灯不能超过60w，并配备灭火器。
5、自我。
（1）项目部领导对于安全工作还是放在首位，对于安全员的工作也是非常支持，但是我还是要不断的去学习，加强自身的安全知识。
（2）开展安全隐患排查，预防各类安全生产事故的发生，同时要加大对分包单位的安全管理，监督隐患整改落实情况。
（3）贯彻落实公司安全教育培训制度，对新进场、转岗及复岗人员开展安全教育，并开展消防演练、防台防汛等一系列应急救援演练，提升工人安全生产意识和事故应急处理能力。
20xx年的脚步声在逐渐走近，回首难忘的20xx，我们建筑工程部的安全工作也将圆满的画上一个句号，给项目部和集团公司交上一份满意的答卷。在过去的一年中，我们建筑工程部在项目部领导的关怀下、在项目部安保部的带领下、在各位现场安全员和管理人员的共同努力下，我们部门做到了在自己管辖的范围内“零安全事故，无重复违章，安全促生产”的目标。现在就将我部门在20xx年的安全工作总结如下：
一、领导的大力支持，是我们安心工作的坚强后盾。
安全重于泰山，安全与质量同行。每个工号开工前必须先对工人进行安全交底，这是项目领导要求坚决执行的“铁的纪律”。由于现场施工作业比较繁忙而且相对集中，各个专业还要交叉甚至同时进行工作，这个时候遇到工程进度和施工环境的冲突是难免的。每当遇到这个问题，领导们都会把各个专业的相关人员集合到一块儿进行协调，这个时候的前提条件就是“安全第一”。
二、赏罚分明、违章必纠、立竿见影。
防隐患从小处着手；多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故；安全无小事。现场施工过程中难免由于工人们的麻痹大意而出现各种违章行为，像登高作业不正确使用安全带、进入现场衣冠不整、高空作业或在基坑内进行地下作业时周围没有采取有效的防护措施、施工用电没有按要求有效接地或由专人操作等等，这样的违章事件我们现场的安全员和管理人员发现一起处理教育一起，始终让人们心中“安全”这根弦紧绷。施工过程中我们工程部要求各施工队伍不断的进行自纠自查，坏的习惯立马进行改正，好的行为我们工程部还会向项目部申请给予相关人员一定的物质和精神上的奖励。
三、各工区分工明确，同心协力抓好现场的安全管理。
我们建筑工程部分为三个工区：一工区主要负责2、3#主厂房、2、3#锅炉基础、送风机支架、gis、电气综合楼等主动力区的各种建筑物的施工；二工区主要负责循环水泵房、2、3#曝气池、2、3#虹吸井、取水口、箱涵、排水口等各种水工结构和海水淡化、混凝沉淀池等建筑物的施工；三工区主要负责2、3#电除尘基础、2、3#引风机支架、2、3#钢烟道支架、2、3#增压风机、2、3#吸收塔、2、3#烟囱外筒和内筒顶升以及钢爬梯的配置安装等炉后脱硫系统建筑物和厂区循环水、道路、沟道、各种水管等的施工。大家在平时的工作中各司其职、各尽所能地竭尽全力去搞好自己管理范围内的安全文明施工工作，人人为己、我为人人，只有各扫门前雪我们才能在冬日里漫天飘雪时不至于被雪堵住去路影响出行。现场施工过程中我们遇到了太多存在安全隐患的工作，像主厂房基础的大体积混凝土浇筑、取水口复杂的地下环境、循环水泵房大跨度高落差超厚度的板墙浇筑、146.5米烟囱的外筒施工、150米烟囱钢内筒的顶升、两个放空水后分别有530t重消防水罐的支护等等，但我们都一一的顺顺利利的完成了，并且我们还要求现场的文明施工天天保持，做到“工完料净场地清”。
四、众人拾柴火焰高，我们建筑工程部利用各种会议和开展各种安全知识竞赛来解决现场的安全问题和普及安全知识、提高大家的安全意识。
我们对每一位新入场的人员都进行安全知识培训并对他们进行考核，只有考核合格了你才能正式进行工作。施工过程中我们定期召开安全会议，把安全隐患，解决办法和以后的防范措施做个总结，会议内容都做了详细记录，并有全体参加会议人员的签名。
辉煌的成绩大家都有目共睹，我们给自己评分为“优秀”。虽然是优秀但还不是满分，之所以没拿满分是因为我们知道在过去的20xx年里我们的工作也有过小的过错、也忽略过一些细节问题。细节决定成败，九层之台起于垒土，但千里之堤毁于蚁穴，所有的这些前车之鉴告诉我们，要想铸造精品工程，安全这串路灯要一路长明。在接下来的20xx年里，我们建筑工程部会继续发扬大雁人艰苦奋斗，奋发图强，吃苦耐劳的创业精神；质量第一，从严过细，一丝不苟的求实精神；学习技术，尊重知识，注重管理的科学精神；团结奋斗，务实进取，开拓腾飞的进取精神；热爱大雁，建设大雁，文明高尚的献身精神继续为二期无悔的付出。
施工现场安全年终总结篇八
求职对于当代的求职者而言并不容易，因为当代社会中的竞争压力很大，常常在一个岗位上都会出现很多的求职者，这样就会让求职的难度变大，如何能够让自己在巨大的竞争中脱颖而出就显得尤为重要了，我们在求职前，都会涉及到个人简历的制作问题，将个人简历做好，能够从一定程度上解决问题，那么，如何能够让自己的个人简历在众多的简历中成为最耀眼的哪一个呢?对于求职者而言，必须要让自己的个人简历具有闪光点，这种闪光点是要根据求职的具体工作来决定的。
根据工作的具体要求来填写个人简历，能够让你求职的成功率变得更高，为什么这样说呢?如果你是在一家外贸公司招聘，那么如果你有商务英语的证书，或者是公外四六级的证书，那么你的成功几率就会比普通人更高，外企需要的就是具有英语才能的人，如果你有英语方面的才能，就应该要将相关的证书展示出来，这样做你才能够获得招聘方的亲睐和认可，这个也不能够被算作是找工作的捷径，但是可以被看做是一个小窍门，这样一来，你个人简历的含金量就提高了。
如果你要找的是一份和会计行业相关的财务工作，如果你有会计资格证，那么就会比那些没有的人机会更多，有此可见，一些相关性强的证书，是能够增加我们求职的成功率的。
更多。
施工现场安全年终总结篇九
在20xx年，本人作为施工现场安全管理员，全面负责项目部前方施工现场安全管理工作，回顾本人在20xx年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些不足，现就本人把20xx年的项目部安全工作做一下简要总结：
在日常工作过程中，本人始终坚持把集团公司下发的安全文件精神作为自已工作行动指南。在思想上始终把安全工作放在第一位，行动上严格按照相关安全生产条例及规范执行，履行一名安全员的职责和义务，按时参加项目部召开的安全生产协调会。另外在闲暇之余，通过各种渠道学习有关的安全生产管理和收集各类真实安全案例资料等，努力提高管理业务能力，夯实充实自已知识水平。在工作上坚决服从项目经理的安排与指导，自觉做好各项工作。在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名安全员的职责。
在充分贯彻落实上级部门文件的精神和要求下，以创建工作为契机，实施专项整治为途径，安全和文明施工工作上有了明显的改善，回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面的内容：
1、 加强组织领导，做好提高安全防范
年初，我们就从完善安全生产责任制，落实安全生产、文明施工工作责任入手，目标明确、措施有力，及时分析安全生产、文明施工存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度的到了加强；另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成了上下互通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视，真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。
2、 加强安全生产宣传力度，增强安全意识
为了切实增强项目部全体施工从业人员的安全生产、文明施工意识、根据我们施工现场的实际情况，我们定期开展了“安全生产协调会”、“安全文明施工大检查”等专项会议，并积极利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚制度，对工人进行安全生产教育培训，让每一位进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育，同时确保特种作业人员必须持证上岗，努力提高工人自防自救的能力，不断加大安全生产教育工作，使我项目部全体施工人员的安全意识全面进一步得到提高。
3、 开展专项检查、消除质量安全隐患
今年以来，文明施工在加强日常监督管理工作的同时也开展了每日安全生产、文明施工的专项检查，每周一早晨安全例会及夏季高温和冬季消防防火措施上，项目部积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，发现隐患将立即整改、排除。加强了对各施工队落实整改情况和跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态。
4、 加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍环境
由于工人宿舍管理有一定难度，安全隐患大，我们项目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱拉乱接及私自使用电饭煲、电炉等违规使用电器现象。为了克服以上问题、项目部组织进行了多次检查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工队每天派人专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生采取动态管理方式，进行不定期宿舍安全检查和卫生检查管理，并将责任具体分配落实到各个班组长身上。在进行多次检查和整治，宿舍情况有了很大的改善，在此我们将更加继续加大工人宿舍的管理力度，持之以恒地把工人宿舍管理好，给工人创造一个良好的生活休息环境。
在20xx年，本人虽然在工作上兢兢业业，认真履行自已分工范围内的职责，较好地完成了领导安排的各项任务，但也存在一些以下不足之处，主要有：
3、 工作细心度不够，时常在小问题上出现漏洞。20xx年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少问题，随着20xx年的到来，本人一定会加强针对性的措施进行深化管理，开拓工作思路脉搏、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中努力争取得更好的工作成绩。
xx集团建筑装饰工程有限公司
安全管理员：xxx
20xx年12月30日
施工现场安全年终总结篇十
为了落实施工现场的安全，对施工现场进行检查，那么检查之后就会需要进行通报，下面本站小编给大家带来施工现场安全通报范文，供大家参考!
各市(州)、县(市)建委(住房城乡建设局)，长白山管委会住房和城乡建设局：
根据《关于开展全省建筑施工安全生产督查工作的通知》(吉建安〔20xx〕8号)的要求，省厅于20xx年4月16日至4月23日分四个检查组对全省8个市(州)和15个县(市)施工现场安全生产情况进行了督查。现将督查情况通报如下：
一、基本情况。
各市(州)、县(市)建设行政主管部门高度重视建筑施工安全生产工作，各地区传达了有关安全生产工作的文件和会议精神，及时召开了专题工作会议，认真研究和部署安全生产工作，组织企业开展自查自纠，跟踪整改。通过检查，施工企业各方主体责任得到进一步落实，安全生产管理力度得到了进一步增强。
截止目前，此次安全生产大检查共检查了38个施工现场，检查总建筑面积达300多万平方米，发现隐患210处，停工整改项目6个，下达责令改正。
通知书。
5个。
其中，长春建工集团吉泽建设有限公司承建的四平三达生态城开发有限公司蔚蓝之都d7#、c1#、c2#楼工程、吉林省兴达建设有限公司承建的泓政天下2#、3#楼工程、姜堰市正发建筑安装工程有限公司白城分公司承建的金碧乐府工程13#楼工程、吉林省隆源建设公司承建的松原市馨三百综合楼工程、长春建工新吉润建设有限公司承建的南岸天城国际59#楼工程、通化东宝建筑工程有限公司承建的东宝集团通化生物科技园工程存在严重的安全隐患，对以上建筑施工现场已作出停工整改的处罚决定。
二、存在的问题。
(一)施工企业对安全工作重视程度不够，责任落实不到位，普遍存在“重生产轻安全”的错误思想认识。企业缺乏对施工现场的管理，对现场存在的安全隐患未能做到及时整改，致使小隐患酿成大问题。企业三级安全培训教育普遍不到位，有的走形式、走过场，不能做到教育到人。施工现场作业人员缺乏安全意识，不能及时发现安全隐患，更不能有效预防。
(二)监理单位对现场安全管理严重缺失，监理人员安全业务普遍不熟悉，监管不到位。监理对专项施工方案审查不严格，有的甚至不审查就签字;对施工现场存在的人员不到位、人证不符等现象视而不见，对现场施工中各种安全隐患不能及时提出整改要求，有的虽下发了整改通知单，但企业是否整改到位也不能及时督促和检查。
(三)施工现场文明施工不达标，没有按相关要求设置标志牌，“五牌一图”不规范。施工现场管理混乱，各类区域划分不明显，材料堆放比较乱，很多现场道路没有硬化。
(四)施工现场管理人员与投标人员不相符，项目经理等管理人员经常不在现场。特种作业人员不足，工种配备不全，存在人证不符的现象。
(五)施工现场脚手架、起重设备、临时用电、小型机具、模板支撑等普遍存在专项方案编制不合格，现场各种隐患随处可见。临边洞口防护普遍不到位，安全网、安全帽、安全带质量不合格，使用不当等现象较多。
三、下一步工作要求。
(一)各市州建设监管部门要充分认识当前建筑施工安全面临的严峻形势，进一步加大监管力度，强化责任落实，有效预防事故的发生。各级监管部门要对本次检查出的问题进行跟踪检查，严把复工关口，对整改不到位的坚决不予开工。
(二)本次检查的所有施工现场的建设、施工、监理等单位要认真梳理检查中发现的问题，对号入座，举一返三，按要求和时限及时整改，并认真查找工程中存在的各类安全隐患。所有开工或复工的建筑施工企业要对照标准认真查找隐患，按《建筑施工安全检查标准》(jgj59-20xx)做好自查自纠。即日起省厅将事先不通知、不打招呼对各地区建筑施工现场进行暗访，对查出的问题和隐患通报全省。
(三)各施工企业要严格落实企业安全生产第一责任，进一步加大对施工现场安全生产管理力度，层层落实安全生产责任，强化安全技术交底和安全教育，做到交底到人，三级安全教育达到100%完成，确保安全生产。
(四)上述被停工的6个施工现场将作为省住建厅安全生产监督重点，随时抽查其安全生产状况，若发现存在的问题未及时整改，将对其施工企业安全生产许可证予以暂扣直至吊销。
吉林省住房和城乡建设厅。
年4月23日。
各区市建设行政主管部门，各有关单位：
近期，国务院、省委省政府、市委市政府、省住建厅连续召开安全生产会议，部署安全生产工作，要求各地立即开展安全生产大检查。20xx年元旦以来，我市城阳区、黄岛区先后各发生一起人员死亡事故，影响十分恶劣，教训十分深刻，建筑安全形势异常严峻。为遏制事故发生，市城乡建设委建管局党委成员带队成立四个检查组，采取“四不两直”方式，对全市建筑工地开展“扫马路”式安全大检查，对各类安全隐患开展“零容忍”执法，按照“隐患就是事故”的标准，对责任单位和责任人严管重罚。现将检查及处罚情况通报如下：
一、存在重大安全隐患的项目，对参建主体及个人处罚情况。
(一)市北区重庆南路249号新都心苑工程。
建设单位：青岛博雅华府置业有限公司。
施工单位：山东天宝建设集团有限公司。
监理单位：青岛广信建设咨询有限公司。
劳务单位：安徽中远劳务有限公司。
项目经理：刘焕坤。
项目总监：李传斌。
存在问题：脚手架安全平网缺失严重，脚手板未满铺;电梯司机、信号工等特种作业人员无证上岗;十余名高空作业人员未系安全带;进出通道口无防护棚，部分临边、洞口防护不严;宿舍脏乱，使用大功率电器。
处罚情况：将施工总承包单位和劳务单位清出青岛市建筑市场，今后不得再办理入青手续;暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;鉴于监理单位已被暂停在全市范围内投标报名资格，扣监理单位20分。项目经理已被清出青岛市建筑市场;扣项目总监20分。
(二)市北区天怡景园c区安置房(c地块)工程。
建设单位：青岛恒怡房地产开发有限公司。
施工单位：国诚集团有限公司。
监理单位：青岛建设监理研究有限公司。
劳务单位：青岛仁德建筑劳务有限公司。
项目经理：丁剑华。
项目总监：刘方言。
存在问题：安全资料造假;塔吊信号工无证上岗;施工单位项目管理人员不在现场;项目部管理机构不健全;多名高空作业人员未系安全带;进出通道口无防护棚。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂扣施工单位外地入青证6个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。
(三)市北区华通大厦工程。
建设单位：青岛新兴万家置业发展有限公司。
施工单位：浙江亚厦幕墙有限公司。
监理单位：山东新昌隆建设咨询有限公司。
项目经理：易宏跃。
项目总监：崔建国。
存在问题：吊篮安全锁未按规定进行检测，吊篮行程限位大部分未设置或破坏，吊篮内操作人员未系安全带，吊篮操作工有7人上岗证过期未复审;2名电焊工无证上岗操作;施工现场未设置灭火器材;楼梯临边未搭设防护栏。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;扣项目经理、项目总监各20分;鉴于山东新昌隆建设咨询有限公司已被清出青岛市建筑市场，建议省主管部门对其按规定进行处理。
(四)城阳区后桃林社区农贸市场工程。
建设单位：城阳区城阳街道后桃林社区居委会。
施工单位：江苏新兴建设工程有限公司。
监理单位：青岛平仁工程监理有限公司。
劳务单位：青岛金鼎劳务有限公司。
项目经理：朱坚。
项目总监：窦洪信。
存在问题：塔机司机未进行安全技术交底;脚手架内排架距建筑物距离过大无防护;施工单位未按规定对施工现场进行安全检查，企业安全责任不落实;密目安全网封闭不严;楼梯多处临边未搭设防护栏;多处通道口未搭设防护棚;多处洞口、临边无防护。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂扣施工单位外地入青证6个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。
(五)黄岛区御园5号北区工程。
建设单位：青岛力泰投资有限公司。
施工单位：山东国建工程集团有限公司。
监理单位：青岛泰鼎工程管理有限公司。
劳务单位：青岛鑫林劳务有限公司。
项目经理：李振霞。
项目总监：刘发魁。
存在问题：不遵守主管部门下达的工程停工进行隐患排查的通知继续施工;3名电焊工无证上岗操作;基坑临边防护不到位;施工现场管理混乱。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。
(六)黄岛区盛景住宅小区二期工程。
建设单位：青岛齐盛达置业有限公司。
施工单位：青岛华烨建设工程有限公司。
监理单位：青岛泰鼎工程管理有限公司。
劳务单位：青岛中正劳务有限公司。
项目经理：刘志超。
项目总监：刘发魁。
存在问题：不遵守主管部门下达的工程停工进行隐患排查的通知继续施工;临边防护不到位;现场裸土覆盖不到位，围挡大面积缺失。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。
(七)高新区青岛翠湖海月湾一期工程s-01号楼。
建设单位：青岛翠湖地产有限公司。
施工单位：青岛鸿鹏建筑工程有限公司。
监理单位：临沂市建设工程监理公司。
存在问题：一台塔机未办理安装告知且未经检测擅自使用;施工现场大门、围挡、七牌两图等设置不到位;脚手架未按要求搭设，基础不夯实，拉结点不足，立网未封闭，无挡脚板;工人高空作业未使用安全带，个别工人未戴安全帽;用电混乱，二级箱达不到规定高度，开关箱无防雨措施，现场一闸多用，电缆拖地严重。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂扣监理单位外地入青证2个月，暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月。
二、存在较大安全隐患的项目，对参建主体及个人处罚情况。
(一)李沧区上王埠社区安置房s9地块一标段工程。
建设单位：青岛嘉凯城房地产开发有限公司。
施工单位：青建集团股份公司。
监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司。
项目经理：郑永涛。
项目总监：袁刚。
存在问题：电梯司机无证上岗作业;施工现场电线乱拉乱接;建筑物内住人且使用大功率电器。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(二)李沧区绿城理想之城商业区d-2-6地块工程。
建设单位：青岛绿城华川置业有限公司。
施工单位：宁波住宅建设集团股份有限公司。
监理单位：青岛华鹏工程咨询集团有限公司。
项目经理：王宾。
项目总监：董键。
存在问题：模板架体个别部位缺少扫地杆;个别临边洞口防护不到位;施工现场电箱锈蚀严重，不符合规范要求。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(三)李沧区维客广场改造工程。
建设单位：青岛维客集团股份有限公司。
施工单位：中铁二局股份有限公司。
监理单位：青岛理工大学建设工程监理咨询公司。
项目经理：秦伟。
项目总监：姜春超。
存在问题：现场防护棚搭设不规范;配电箱未设绝缘踏板;现场消防器材配备不足，焊接接火盆焊渣及引燃物随意倾倒，有火灾隐患;局部临边防护不到位。
处罚情况：暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(四)青岛地铁一期工程(三号线12标段)。
建设单位：青岛地铁集团有限公司。
施工单位：中铁二局股份有限公司。
监理单位：上海建科工程咨询有限公司。
项目经理：肖永军。
项目总监：张永福。
存在问题：现场裸土覆盖不到位，现场消防器材配备数量不足;局部基坑边坡支护不及时;塔吊吊钩保险失效;局部架体底部被渣土掩埋，拉节点数量不足。
处罚情况：暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(五)崂山区青岛鲁商蓝岸丽舍a-11a地块工程。
建设单位：青岛鲁商置地发展有限公司。
施工单位：江苏天宇建设集团。
监理单位：青岛建设监理研究有限公司。
劳务单位：青岛同益劳务有限公司。
项目经理：杨爱萍。
项目总监：孙玉。
存在问题：门口无洗车设施，施工道路硬化不足，现场无防扬尘措施，物料堆放混乱;外架立网破损封闭不严，拉结点不足，上人马道搭设不规范;南侧基坑支护不及时，临边防护不严;模板支撑扫地杆不足;一闸多用，达不到三级配电两级保护。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(六)黄岛区山东(青岛)国际航运中心a1地块工程。
建设单位：山东高速城市建设投资有限公司。
施工单位：中国建筑第八工程局有限公司。
监理单位：青岛高园建设咨询管理有限公司。
劳务单位：青岛皖江劳务有限公司。
山东森业建筑劳务有限公司。
项目经理：毕军伟。
项目总监：李忠安。
存在问题：现场木工电锯无防护罩且未配备消防器材;配电箱无日常检查记录且未配备消防器材。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位(青岛皖江劳务有限公司)安全生产许可证1个月，暂扣劳务单位(山东森业建筑劳务有限公司)外地入青证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(七)黄岛区深港怡园一期工程。
建设单位：青岛深港基业投资有限公司。
施工单位：青岛土木建工集团有限公司。
监理单位：山东琴岗建设工程监理有限责任公司。
劳务单位：青岛芳远劳务有限公司。
项目经理：郑坤。
项目总监：荣会明。
存在问题：现场数名工人未佩戴安全帽作业;混凝土搅拌机未搭设防护棚;防水作业使用煤气罐且集中堆放。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;鉴于监理单位已被停止投标报名资格，扣监理单位20分;鉴于劳务单位安全生产许可证将暂扣，扣劳务单位20分。扣项目经理、项目总监各10分。
(八)平度市汇通金融大厦工程。
建设单位：青岛鸿福坤置业有限公司。
施工单位：江苏中南建筑产业集团有限责任公司。
监理单位：青岛雍达建设监理有限公司。
项目经理：于海涛。
项目总监：于捷林。
存在问题：大钢模板未按规定封闭存放;模板支撑未按规范和方案搭设;临时用电不符合规范要求，塔机开关箱位置不当，个别用电设备未做保护接零，个别开关箱破损、锈蚀严重。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(九)即墨市悦景华庭18#22#楼及地下车库工程。
建设单位：青岛天一明峰置业有限公司。
施工单位：青岛城阳建筑有限责任公司。
监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司。
劳务单位：青岛永安建筑工程劳务有限公司。
项目经理：王文明。
项目总监：万海初。
存在问题：在建建筑物内安排工人住宿;塔机司机、信号工未进行安全技术交底;密目安全立网封闭不严密、破损严重;一台搅拌机防护棚无顶板;部分通道口未搭设防护棚。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(十)即墨市悦景华庭2.1期17#20#21#楼、幼儿园及地下车库工程。
建设单位：青岛天一明峰置业有限公司。
施工单位：青岛市崂山区古建建筑工程有限公司。
监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司。
劳务单位：青岛俊驰建筑劳务有限公司。
项目经理：韩兆阳。
项目总监：万海初。
存在问题：施工单位未按规定对施工现场进行定期安全检查;塔机信号工、施工升降机司机未进行安全技术交底;密目安全立网封闭不严，且破损严重;个别通道口未搭设防护棚;配电箱有一闸多用现象。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(十一)高新区勾角社区安置房工程。
建设单位：勾角社区居委会。
施工单位：江苏南通五建建设工程有限公司。
青岛市崂山区古建建筑工程有限公司。
监理单位：青岛光华工程监理有限公司。
劳务单位：青岛同益建筑劳务有限公司。
项目经理：李共正、陈涛。
项目总监：乔金刚。
存在问题：现场部分临时用电不规范,一闸多用，达不到三级配电两级保护;部分楼层密目网未封闭，楼层未架设安全通道口;食堂前卫生清理不及时，工人宿舍用电混乱，电线有乱接乱拉现象。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位(江苏南通五建建设工程有限公司)外地入青证1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
三、存在一般安全隐患的项目，对参建主体及个人处罚情况。
(一)市南区延吉路两侧改造3、4号地块工程。
建设单位:青岛荣信置业集团。
施工单位：江苏省建工集团有限公司。
监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司。
劳务单位：江苏扬州百利劳务有限公司。
项目经理：沈永飞。
项目总监：张菊英。
存在问题：现场物料堆放混乱，未分类;脚手架立网局部破损封闭不严，一处落地式料台无搭设方案。
处罚情况：扣建设单位、施工单位、监理单位、劳务单位各10分;扣项目经理、项目总监各10分。
(二)黄岛区k2海棠湾工程。
建设单位：青岛狮子城房地产开发有限公司。
施工单位：江苏苏中建设集团有限公司。
监理单位：青岛建通工程管理有限公司。
劳务单位：青岛珠山劳务有限公司。
项目经理：吕永进。
项目总监：徐明明。
存在问题：现场工人高空作业未系安全带;局部临边未设置防护，外挑水平网局部破损。
处罚情况：扣建设单位、施工单位、监理单位、劳务单位各各10分;扣项目经理、项目总监各10分。
(三)崂山区南姜安置区工程。
建设单位：青岛青建博海源诚置业有限公司。
施工单位：青岛亿联集团股份有限公司。
项目经理：徐本资。
存在问题：开关箱无防雨措施，现场电缆拖地;架体立网封闭不严，无挡脚板，首层平网无防护;物料堆放混乱，施工道路硬化不足，土堆覆盖不严，无防扬尘措施。
处罚情况：扣建设单位、施工单位各10分;扣项目经理10分。
(四)莱西市人民医院门诊医技综合楼建设工程。
建设单位：莱西市人民医院。
施工单位：青建集团股份公司。
监理单位：青岛雍达建设监理有限公司。
劳务单位：青岛盛海源建筑劳务有限公司。
项目经理：吴凌炜。
项目总监：张利。
存在问题：电梯司机未持证上岗;进出通道口无防护棚，部分临边、洞口防护不严。
处罚情况：扣施工单位、监理单位、劳务单位各10分;扣项目经理、项目总监各10分。
(五)胶州市海尔御品华府工程。
建设单位：青岛海智置业有限公司。
施工单位：青岛胶州湾建设有限公司。
监理单位：青岛明珠建设监理有限公司。
劳务单位：青岛正中建筑劳务有限公司。
项目经理：李军。
项目总监：赵永宏。
存在问题：现场防扬尘措施不到位，场内混凝土运输撒漏严重;部分临边防护不到位;现场吊装钢管未使用正规吊具固定。
处罚情况：扣建设单位、施工单位、监理单位、劳务单位各10分;扣项目经理、项目总监各10分。
四、有关要求。
全市各级建设行政主管部门、建筑施工安全监督机构，要切实落实好监管责任，各工程参建单位要认真履行安全生产主体责任。各项目参建单位董事长、总经理要深刻吸取教训，接受教育，一要狠抓企业质量安全体系有效运转，加大对质量安全部门的管理力度，切实实现一级抓一级，层层抓落实的质量安全管理体系;二要在企业内部建立施工现场安全隐患有奖举报制度，细化举报奖励措施，引导从业人员转变麻痹思想，形成人人发现隐患、举报隐患、整改隐患的强大氛围，及时消除各类安全隐患;三要建立企业主要负责人进入施工现场检查安全的制度，董事长或企业实际控制人要定期不定期的对所属项目进行安全检查，发现一处隐患就要组织项目所有从业人员召开现场会，让从业人员接受最深刻的安全教育，并严格内部追责。下一步，市城乡建设委建管局将加大检查频次，对参建单位进一步加大处罚力度，督促项目参建主体负责人、各级安全管理人员切实落实好安全责任，使参与建设的从业人员切实提高安全生产意识，确保我市建筑行业安全发展，保证从业人员生命安全。
青岛市城乡建设委员会。
年1月16日。
各县规划和建设局，海螺沟管理局规划建设处：
20xx年6月22日，我州德格县地质灾害应急抢险工程在武警德格县中队外施工挡土墙时发生土方垮塌，造成死亡10人，伤1人的重大安全生产事故。我州建设系统应以此为戒，提高各建设工程施工人员安全生产意识，有效遏制安全生产事故的发生，促进安全生产形势持续好转，现就进一步加强建设工程施工现场安全生产工作的有关事项紧急通知如下：
一、加强领导，狠抓安全生产责任制的落实。
各县建设行政主管部门要提高认识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照安全生产工作的有关文件精神，切实重视安全生产工作，加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导，明确责任分工。各建设工程施工现场要落实主体责任，对安全生产隐患采取有针对性的措施，扎实做好安全生产工作。
二、深入开展隐患治理排查专项治理工作。
各县建设行政主管部门要按照根据《藏族自治州人民政府关于印发20xx年全州安全生产工作意见的通知》、《藏族自治州人民政府办公室关于开展安全生产“三项行动”的通知》等文件要求，结合本辖区实际情况，继续深入开展以建设工程施工现场为目标，突出重点环节、重点时段、重点区域、重点企业、重点事故类型等建筑安全生产隐患排查治理工作。
三、抓好暑期高温、汛期安全生产工作。
各县建设行政主管部门要根据本地实际，结合暑期高温、汛期施工特点，认真分析本地区易发事故类型和原因，查找各类安全生产事故及安全生产管理的薄弱环节，对各辖区内的建设工程施工现场加强监督检查，防止因暑期高温、汛期引发的各类安全生产事故的发生。各施工企业要认真制定针对性强的施工安全措施，开展施工安全生产知识的宣传、教育和培训，提高作业人员的自我防范意识和安全操作技能。在遇到大风、大雨、高温等恶劣天气时应停止室外作业。
四、组织开展好安全生产月督查专项行动。
各县建设行政主管部门要组织开展“安全生产月”督查专项行动，在督促工程建设责任主体单位开展自查的基础上，组织开展好安全生产督查行动。县(区)督查乡(镇)做到100%。
五、强化管理，确保安全生产工作实效。
各县建设行政主管部门要以德格“6.22”重大安全生产事故为教训，切实加强建设工程施工现场安全生产隐患排查治理工作的监督检查力度。进一步完善。
工作方案。
和制度，规范方法和程序，采取巡检、抽检、互检等方式进行安全生产工作督查管理。要强化行政执法，严厉打击违法建设、生产和经营等行为，对不具备安全生产条件且安全生产隐患不能整改到位的建设项目，要依据国家、建设部、省、州有关安全生产的法律、法规、条例和办法，对该项目有关责任单位和责任人给予警告、责令停止施工、降低资质等级或吊销资质证书、停止6个月至12个月的投标资格、没收违法所得、并可处以相应数额的罚款。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法查处，严肃追究责任。
各县建设行政主管部门要将加强安全生产管理工作情况于20xx年7月5日前上报州质安站。
施工现场安全年终总结篇十一
安全在心中，生命在手中。
留一生安全给自己，送一份平安给家人。
见了违章严批评，道是无情却有情。
现场施工讲文明，周围居民得安宁。
建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。
人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。
杜绝违章，珍惜生命。
多一份小心，少一份担心。
隐患不除根，事故根连根。
造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。
施工现场安全年终总结篇十二
第一条现场组塔人员必须佩戴安全帽，包括随工。
第二条组塔时应在组塔现场栏警戒线或警戒路锥。
第三条组塔前将法兰盘的地锚螺栓清理干净，且进行水平调整。
第四条将第一节塔组起来后，要将双层螺母拧上且牢固。
第五条上塔人员必须持有高空作业证，上塔人员要佩戴安全带及安全绳。
第六条塔吊在进行塔体吊装时，在吊装物下面不准站人，防止高空坠物。
第七条在组装各节塔时，工作人员不要互相喧哗，要保持工作环境相对安静，以免在繁华的小区或闹市区组塔时引来不必要的.麻烦。
第八条组塔完毕后一定要对现场清理干净，不要将垃圾到处乱扔，要将垃圾包裹在一起，找个适当的地方处理掉。
第九条组塔完毕后，要将塔体进行垂直调整，如当天时间不充足时，一定要在第二天进行塔体垂直调整。
第十条塔体在吊装前，应该先把塔体清理干净且破损处应进行相应处理后进行吊装。
第十一条如没有对上述要求进行作业，产生的一切后果均由施工方负责。
第十二条组塔人员必须严格按照组塔程序施工，非组塔程序工作组塔人员受到的人身损害由组塔人员自行承担。
第十三条组塔人员严格按该安全协议执行，如组塔人员未能依该安全协议执行造成的人身伤害，由组塔人员自行承担。
第十四条该安全协议由双方共同签字认可，并严格按照此安全协议执行，该安全协议一式两份，双方各执一份，由双方签字后生效。
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施工现场安全年终总结篇十三
各区市建设行政主管部门，各有关单位：
近期，国务院、省委省政府、市委市政府、省住建厅连续召开安全生产会议，部署安全生产工作，要求各地立即开展安全生产大检查。元旦以来，我市城阳区、黄岛区先后各发生一起人员死亡事故，影响十分恶劣，教训十分深刻，建筑安全形势异常严峻。为遏制事故发生，市城乡建设委建管局党委成员带队成立四个检查组，采取“四不两直”方式，对全市建筑工地开展“扫马路”式安全大检查，对各类安全隐患开展“零容忍”执法，按照“隐患就是事故”的标准，对责任单位和责任人严管重罚。现将检查及处罚情况通报如下：
一、存在重大安全隐患的项目，对参建主体及个人处罚情况。
(一)市北区重庆南路249号新都心苑工程。
建设单位：青岛博雅华府置业有限公司。
施工单位：山东天宝建设集团有限公司。
监理单位：青岛广信建设咨询有限公司。
劳务单位：安徽中远劳务有限公司。
项目经理：刘焕坤。
项目总监：李传斌。
存在问题：脚手架安全平网缺失严重，脚手板未满铺;电梯司机、信号工等特种作业人员无证上岗;十余名高空作业人员未系安全带;进出通道口无防护棚，部分临边、洞口防护不严;宿舍脏乱，使用大功率电器。
处罚情况：将施工总承包单位和劳务单位清出青岛市建筑市场，今后不得再办理入青手续;暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;鉴于监理单位已被暂停在全市范围内投标报名资格，扣监理单位20分。项目经理已被清出青岛市建筑市场;扣项目总监20分。
(二)市北区天怡景园c区安置房(c地块)工程。
建设单位：青岛恒怡房地产开发有限公司。
施工单位：国诚集团有限公司。
监理单位：青岛建设监理研究有限公司。
劳务单位：青岛仁德建筑劳务有限公司。
项目经理：丁剑华。
项目总监：刘方言。
存在问题：安全资料造假;塔吊信号工无证上岗;施工单位项目管理人员不在现场;项目部管理机构不健全;多名高空作业人员未系安全带;进出通道口无防护棚。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂扣施工单位外地入青证6个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。
(三)市北区华通大厦工程。
建设单位：青岛新兴万家置业发展有限公司。
施工单位：浙江亚厦幕墙有限公司。
监理单位：山东新昌隆建设咨询有限公司。
项目经理：易宏跃。
项目总监：崔建国。
存在问题：吊篮安全锁未按规定进行检测，吊篮行程限位大部分未设置或破坏，吊篮内操作人员未系安全带，吊篮操作工有7人上岗证过期未复审;2名电焊工无证上岗操作;施工现场未设置灭火器材;楼梯临边未搭设防护栏。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;扣项目经理、项目总监各20分;鉴于山东新昌隆建设咨询有限公司已被清出青岛市建筑市场，建议省主管部门对其按规定进行处理。
(四)城阳区后桃林社区农贸市场工程。
建设单位：城阳区城阳街道后桃林社区居委会。
施工单位：江苏新兴建设工程有限公司。
监理单位：青岛平仁工程监理有限公司。
劳务单位：青岛金鼎劳务有限公司。
项目经理：朱坚。
项目总监：窦洪信。
存在问题：塔机司机未进行安全技术交底;脚手架内排架距建筑物距离过大无防护;施工单位未按规定对施工现场进行安全检查，企业安全责任不落实;密目安全网封闭不严;楼梯多处临边未搭设防护栏;多处通道口未搭设防护棚;多处洞口、临边无防护。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂扣施工单位外地入青证6个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。
(五)黄岛区御园5号北区工程。
建设单位：青岛力泰投资有限公司。
施工单位：山东国建工程集团有限公司。
监理单位：青岛泰鼎工程管理有限公司。
劳务单位：青岛鑫林劳务有限公司。
项目经理：李振霞。
项目总监：刘发魁。
存在问题：不遵守主管部门下达的工程停工进行隐患排查的通知继续施工;3名电焊工无证上岗操作;基坑临边防护不到位;施工现场管理混乱。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。
(六)黄岛区盛景住宅小区二期工程。
建设单位：青岛齐盛达置业有限公司。
施工单位：青岛华烨建设工程有限公司。
监理单位：青岛泰鼎工程管理有限公司。
劳务单位：青岛中正劳务有限公司。
项目经理：刘志超。
项目总监：刘发魁。
存在问题：不遵守主管部门下达的工程停工进行隐患排查的通知继续施工;临边防护不到位;现场裸土覆盖不到位，围挡大面积缺失。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。
(七)高新区青岛翠湖海月湾一期工程s-01号楼。
建设单位：青岛翠湖地产有限公司。
施工单位：青岛鸿鹏建筑工程有限公司。
监理单位：临沂市建设工程监理公司。
存在问题：一台塔机未办理安装告知且未经检测擅自使用;施工现场大门、围挡、七牌两图等设置不到位;脚手架未按要求搭设，基础不夯实，拉结点不足，立网未封闭，无挡脚板;工人高空作业未使用安全带，个别工人未戴安全帽;用电混乱，二级箱达不到规定高度，开关箱无防雨措施，现场一闸多用，电缆拖地严重。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂扣监理单位外地入青证2个月，暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月。
二、存在较大安全隐患的项目，对参建主体及个人处罚情况。
(一)李沧区上王埠社区安置房s9地块一标段工程。
建设单位：青岛嘉凯城房地产开发有限公司。
施工单位：青建集团股份公司。
监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司。
项目经理：郑永涛。
项目总监：袁刚。
存在问题：电梯司机无证上岗作业;施工现场电线乱拉乱接;建筑物内住人且使用大功率电器。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(二)李沧区绿城理想之城商业区d-2-6地块工程。
建设单位：青岛绿城华川置业有限公司。
施工单位：宁波住宅建设集团股份有限公司。
监理单位：青岛华鹏工程咨询集团有限公司。
项目经理：王宾。
项目总监：董键。
存在问题：模板架体个别部位缺少扫地杆;个别临边洞口防护不到位;施工现场电箱锈蚀严重，不符合规范要求。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(三)李沧区维客广场改造工程。
建设单位：青岛维客集团股份有限公司。
施工单位：中铁二局股份有限公司。
监理单位：青岛理工大学建设工程监理咨询公司。
项目经理：秦伟。
项目总监：姜春超。
存在问题：现场防护棚搭设不规范;配电箱未设绝缘踏板;现场消防器材配备不足，焊接接火盆焊渣及引燃物随意倾倒，有火灾隐患;局部临边防护不到位。
处罚情况：暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(四)青岛地铁一期工程(三号线12标段)。
建设单位：青岛地铁集团有限公司。
施工单位：中铁二局股份有限公司。
监理单位：上海建科工程咨询有限公司。
项目经理：肖永军。
项目总监：张永福。
存在问题：现场裸土覆盖不到位，现场消防器材配备数量不足;局部基坑边坡支护不及时;塔吊吊钩保险失效;局部架体底部被渣土掩埋，拉节点数量不足。
处罚情况：暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(五)崂山区青岛鲁商蓝岸丽舍a-11a地块工程。
建设单位：青岛鲁商置地发展有限公司。
施工单位：江苏天宇建设集团。
监理单位：青岛建设监理研究有限公司。
劳务单位：青岛同益劳务有限公司。
项目经理：杨爱萍。
项目总监：孙玉。
存在问题：门口无洗车设施，施工道路硬化不足，现场无防扬尘措施，物料堆放混乱;外架立网破损封闭不严，拉结点不足，上人马道搭设不规范;南侧基坑支护不及时，临边防护不严;模板支撑扫地杆不足;一闸多用，达不到三级配电两级保护。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(六)黄岛区山东(青岛)国际航运中心a1地块工程。
建设单位：山东高速城市建设投资有限公司。
施工单位：中国建筑第八工程局有限公司。
监理单位：青岛高园建设咨询管理有限公司。
劳务单位：青岛皖江劳务有限公司。
山东森业建筑劳务有限公司。
项目经理：毕军伟。
项目总监：李忠安。
存在问题：现场木工电锯无防护罩且未配备消防器材;配电箱无日常检查记录且未配备消防器材。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位(青岛皖江劳务有限公司)安全生产许可证1个月，暂扣劳务单位(山东森业建筑劳务有限公司)外地入青证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(七)黄岛区深港怡园一期工程。
建设单位：青岛深港基业投资有限公司。
施工单位：青岛土木建工集团有限公司。
监理单位：山东琴岗建设工程监理有限责任公司。
劳务单位：青岛芳远劳务有限公司。
项目经理：郑坤。
项目总监：荣会明。
存在问题：现场数名工人未佩戴安全帽作业;混凝土搅拌机未搭设防护棚;防水作业使用煤气罐且集中堆放。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;鉴于监理单位已被停止投标报名资格，扣监理单位20分;鉴于劳务单位安全生产许可证将暂扣，扣劳务单位20分。扣项目经理、项目总监各10分。
(八)平度市汇通金融大厦工程。
建设单位：青岛鸿福坤置业有限公司。
施工单位：江苏中南建筑产业集团有限责任公司。
监理单位：青岛雍达建设监理有限公司。
项目经理：于海涛。
项目总监：于捷林。
存在问题：大钢模板未按规定封闭存放;模板支撑未按规范和方案搭设;临时用电不符合规范要求，塔机开关箱位置不当，个别用电设备未做保护接零，个别开关箱破损、锈蚀严重。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(九)即墨市悦景华庭18#22#楼及地下车库工程。
建设单位：青岛天一明峰置业有限公司。
施工单位：青岛城阳建筑有限责任公司。
监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司。
劳务单位：青岛永安建筑工程劳务有限公司。
项目经理：王文明。
项目总监：万海初。
存在问题：在建建筑物内安排工人住宿;塔机司机、信号工未进行安全技术交底;密目安全立网封闭不严密、破损严重;一台搅拌机防护棚无顶板;部分通道口未搭设防护棚。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(十)即墨市悦景华庭2.1期17#20#21#楼、幼儿园及地下车库工程。
建设单位：青岛天一明峰置业有限公司。
施工单位：青岛市崂山区古建建筑工程有限公司。
监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司。
劳务单位：青岛俊驰建筑劳务有限公司。
项目经理：韩兆阳。
项目总监：万海初。
存在问题：施工单位未按规定对施工现场进行定期安全检查;塔机信号工、施工升降机司机未进行安全技术交底;密目安全立网封闭不严，且破损严重;个别通道口未搭设防护棚;配电箱有一闸多用现象。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
(十一)高新区勾角社区安置房工程。
建设单位：勾角社区居委会。
施工单位：江苏南通五建建设工程有限公司。
青岛市崂山区古建建筑工程有限公司。
监理单位：青岛光华工程监理有限公司。
劳务单位：青岛同益建筑劳务有限公司。
项目经理：李共正、陈涛。
项目总监：乔金刚。
存在问题：现场部分临时用电不规范,一闸多用，达不到三级配电两级保护;部分楼层密目网未封闭，楼层未架设安全通道口;食堂前卫生清理不及时，工人宿舍用电混乱，电线有乱接乱拉现象。
处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位(江苏南通五建建设工程有限公司)外地入青证1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。
三、存在一般安全隐患的项目，对参建主体及个人处罚情况。
(一)市南区延吉路两侧改造3、4号地块工程。
建设单位:青岛荣信置业集团。
施工单位：江苏省建工集团有限公司。
监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司。
劳务单位：江苏扬州百利劳务有限公司。
项目经理：沈永飞。
项目总监：张菊英。
存在问题：现场物料堆放混乱，未分类;脚手架立网局部破损封闭不严，一处落地式料台无搭设方案。
处罚情况：扣建设单位、施工单位、监理单位、劳务单位各10分;扣项目经理、项目总监各10分。
(二)黄岛区k2海棠湾工程。
建设单位：青岛狮子城房地产开发有限公司。
施工单位：江苏苏中建设集团有限公司。
监理单位：青岛建通工程管理有限公司。
劳务单位：青岛珠山劳务有限公司。
项目经理：吕永进。
项目总监：徐明明。
存在问题：现场工人高空作业未系安全带;局部临边未设置防护，外挑水平网局部破损。
处罚情况：扣建设单位、施工单位、监理单位、劳务单位各各10分;扣项目经理、项目总监各10分。
(三)崂山区南姜安置区工程。
建设单位：青岛青建博海源诚置业有限公司。
施工单位：青岛亿联集团股份有限公司。
项目经理：徐本资。
存在问题：开关箱无防雨措施，现场电缆拖地;架体立网封闭不严，无挡脚板，首层平网无防护;物料堆放混乱，施工道路硬化不足，土堆覆盖不严，无防扬尘措施。
处罚情况：扣建设单位、施工单位各10分;扣项目经理10分。
(四)莱西市人民医院门诊医技综合楼建设工程。
建设单位：莱西市人民医院。
施工单位：青建集团股份公司。
监理单位：青岛雍达建设监理有限公司。
劳务单位：青岛盛海源建筑劳务有限公司。
项目经理：吴凌炜。
项目总监：张利。
存在问题：电梯司机未持证上岗;进出通道口无防护棚，部分临边、洞口防护不严。
处罚情况：扣施工单位、监理单位、劳务单位各10分;扣项目经理、项目总监各10分。
(五)胶州市海尔御品华府工程。
建设单位：青岛海智置业有限公司。
施工单位：青岛胶州湾建设有限公司。
监理单位：青岛明珠建设监理有限公司。
劳务单位：青岛正中建筑劳务有限公司。
项目经理：李军。
项目总监：赵永宏。
存在问题：现场防扬尘措施不到位，场内混凝土运输撒漏严重;部分临边防护不到位;现场吊装钢管未使用正规吊具固定。
处罚情况：扣建设单位、施工单位、监理单位、劳务单位各10分;扣项目经理、项目总监各10分。
四、有关要求。
全市各级建设行政主管部门、建筑施工安全监督机构，要切实落实好监管责任，各工程参建单位要认真履行安全生产主体责任。各项目参建单位董事长、总经理要深刻吸取教训，接受教育，一要狠抓企业质量安全体系有效运转，加大对质量安全部门的管理力度，切实实现一级抓一级，层层抓落实的质量安全管理体系;二要在企业内部建立施工现场安全隐患有奖举报制度，细化举报奖励措施，引导从业人员转变麻痹思想，形成人人发现隐患、举报隐患、整改隐患的强大氛围，及时消除各类安全隐患;三要建立企业主要负责人进入施工现场检查安全的制度，董事长或企业实际控制人要定期不定期的对所属项目进行安全检查，发现一处隐患就要组织项目所有从业人员召开现场会，让从业人员接受最深刻的安全教育，并严格内部追责。下一步，市城乡建设委建管局将加大检查频次，对参建单位进一步加大处罚力度，督促项目参建主体负责人、各级安全管理人员切实落实好安全责任，使参与建设的从业人员切实提高安全生产意识，确保我市建筑行业安全发展，保证从业人员生命安全。
青岛市城乡建设委员会。
年1月16日。
施工现场安全年终总结篇十四
编写个人简历的主要就是针对的求职目标而来，基本上所有的用人单位在招聘信息上，都会对招聘的条件有所要求。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：27。
婚姻状况：未婚专业名称：工程造价。
主修专业：土建类政治面貌：群众。
毕业院校：福州黎明职业技术学院毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：两年以上身高：170cm体重：56公斤。
现所在地：武平县户籍：武平县。
求职意向。
期望从事职业：预算，造价员期望薪水：-3000。
期望工作地区：新罗区福建厦门市期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福州黎明职业技术学院(9月-月)。
专业名称：工程造价学历：大专。
所在地：福州证书：计算机初级。
培训经历：
培训机构：福州黎明职业技术学院(年1月-2013年2月)。
课程名称：计算机应用证书：计算机初级证书。
课程描述：如何应用office等相关课程。
工作经验。
公司名称：福建121地址大队(4月-2月)。
所属行业：政府·非营利机构公司性质：事业单位。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
工作描述：负责地下管线探测，cad绘图，测量等相关工作。
离职原因：工程结束。
公司名称：福建晟凯建设工程有限公司(年2月-201月)。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩。
工作描述：在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.
离职原因：工程结束。
自我评价。
自我评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读：在个人简历中编写兴趣爱好需要注意的事项有哪些。
兴趣爱好在个人简历中是一个非常重要的项目，也可以说是一个不可缺少的项目，众所周知的编写个人简历，需要注意求职意向方面的的要点，还有个人简历中的工作经历、教育背景等等。看起来的兴趣爱好要简单好些一些，不过，在编写个人简历的过程中，也需要注意其兴趣爱好方面的要点。
第一，要注意兴趣爱好的积极性。
有的人的兴趣爱好非常单一，比如说单一的习惯绘画，单一的习惯手工制作，也有单一的习惯运动。而大多数的人在兴趣爱好方面都是比较广泛的，所谓的兴趣爱好也就是自己习惯做的事，在个人简历中所写的兴趣爱好主要就是来表现自己的精神面貌，并通过其兴趣爱好来看出一个人的其他能力来。那么，个人简历上的兴趣爱好，就要注意不能写的负面的`内容，例如爱好抽烟、爱好看电视这种就不宜在个人简历中出现。个人简历上的兴趣爱好，要是积极向上的，要有良好影响。
第二，要注意结合软技能来写。
从个人简历的兴趣爱好中，可以看到的人才的能力主要就是软就能方面，比如说喜欢的球类运动的，团结精神比较好，喜欢下棋的人在谋略方面比较好。当然，也有的一些用人单位不能从你的兴趣好中来看出你的能力，那么在写的时候，就可以结合软技能来写。
第三，也要注意个人简历的整体性。
在编写个人简历方面，也需要注意个人简历的真题性，毕竟有的人兴趣爱好有很多，要以重点来写，注意简历的篇幅。
施工现场安全年终总结篇十五
岁末临近，新春将至，不知不觉一年的工作已经告一段落，对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁末对自己进行一番“盘点”，这是给自己的交代，也是对自己的一种鞭策。过去的一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的第三年，细数这三年工作中的点点滴滴，三年的磨练使我已经成长了很多。
回顾20xx，我在公司领导的正确领导下以及各位同事的配合协助中，较好的发挥了我们服务于施工单位的工作职能，严格要求自己按照公司规章制度的要求，完成了自己的本职工作，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年开的时候，在领导的安排下，在室内主管了集料和水泥，有时也会去完成试块实验。在室外虽然没有常住和主管的路，但在每个团场只要有施工单位要求要做实验时，都会在领导的安排下，去完成这项工作，也经常奔走于较远的团场，比如昭苏尼勒克新源周边团场。今年室外主要负责的实验有弯沉、压实度、钻芯。
对于报告进展的效率稍慢，专业知识学习的不够深入，了解的不够全面。出现的问题处理起来有时过于急躁和马虎。这些不足我一定会努力克服并加以改正，希望自己在下一年的年终总结中不会出现同样的问题。
今年一年的工作经历让我成长了很多，感受也很深，收获的不仅仅只有工作和专业知识，还有同事们对我的理解包容和领导对我的关心，最大的帮助是学到从他们身上看到的优点和长处，他们对工作的认真态度，还有对处理问题的方式方法，以及对专业的理解。这些对我去施工现场工作和处理问题都起到了很大的帮助。不仅如此，平常的互帮互助也让我明白团结起来的力量有多大，当遇到棘手问题和工作时，因为大家有团结一致的心，所以才能更加准确和迅速的解决，遇到难题也都能迎刃而解。
即将迎来新的一年，在新的一年里，我将认真学习各项专业知识，查漏补缺；学会工作，会工作的人能让自己轻松，也能让领导放心；要学会运用专业知识，把学到的东西为我们所用，灵活运用到工作中，提高我们的工作效益。去施工现场，正确对待手中的权利，按规范办事，按原则办事，文明服务于施工单位。认真收集各项资料，分析工作中存在的主要问题，总结经验及时向领导汇报，让领导尽量能全面准确地了解和掌握工地的实际情况，为解决问题作出科学的正确决策。总之，在今后的工作学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向同事和领导学习，努力克服自己的缺点和不足，还要使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司发展做出更大更多的贡献。
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