干部在上半年工作总结会上的讲话（优秀21篇）

总结是对自己努力和付出的一种回报，它可以让我们更有动力和信心地迎接新的挑战。总结中可以参考和借鉴他人的经验和观点，但不要抄袭或简单照搬别人的内容。小编在这里整理了一些总结的范文，供大家参考和学习。

干部在上半年工作总结会上的讲话篇一

同志们：

市统计局的老干部工作在市委、市政府的领导和市委老干部局的指导下深入学习贯彻党的精神认真践行科学发展观按照市委老干部工作的总体部署和要求在政治上尊重、生活上帮助、工作上支持老干部正确处理老干部与统计业务工作的关系推动了老干部工作顺利开展使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为促进了统计事业快速发展。

局党组始终高度重视、关心和支持老干部工作，始终把老干部工作作为全局工作的重要组成部分，建立健全老干部专题会议、工作通报和党组成员联系老干部等工作制度，并把老干部工作纳入全局目标绩效管理之中，使老干部工作做到了日常评测有要素，年终检查有内容，绩效考评有依据，工作改进有方向，有力地促进了老干部工作的顺利开展。

二、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。

尊老重老，是中华民族的传统美德。今年我局先后荣获“全国统计系统法制建设先进集体”、“全国企业一套表联网直报工作先进单位”、“全省统计系统政风行风建设先进单位”和全市“先进基层党组织”、“创先争优先进党组织”等多项先进荣誉。这些荣誉的背后，也浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老老干部昨天的努力奋斗，就没有我局今天的辉煌。为此，我局利用一切机会，宣传尊老重老，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，营造了良好的尊老重老氛围。

三、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。

坚持一年一次中秋节和新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。严格落实调资政策，积极落实老干部生活待遇，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。每年组织老干部一次外出考察和就近学习，一次健康体检。为每位退休老干部订阅了以一份报纸和一份《老年春秋》杂志。对生病的老同志做到及时探望，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。今年，组织老干部到湖南韶山、张家界参观考察，寻访革命先辈的奋斗足迹，重温一代伟人的丰功伟绩，领略祖国的山川秀美，受到了老干部的好评。

五、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉。

帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在加快“中原经济区三化协调发展先行区”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有多名老干部在党风廉政建设、政策宣传、关心下一代、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

总之，一年来，我局的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，同时也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。在新的一年里，我们坚信，在市委、市政府的正确领导下，在市委老干部局的大力支持下，我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，继续努力，有热心、爱心和耐心的为老干部服务好，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，积极征求老干部的意见和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。

干部在上半年工作总结会上的讲话篇二

各位老领导、老干部：

羊辞盛世腾云去，猴迎新春乘风来，弹指一挥间，又是新的一年了。首先，让我代表区四套班子向在座的各位并通过你们向全区离退休老同志表示节日的慰问，并祝愿各位老领导、老同志身体健康，合家幸福，万事如意！

刚才，胡剑谨同志已向各位老领导、老同志通报了我区去年的工作情况和今年的工作重点，讲得很全面，也很具体。下面，我就老干部工作再讲三点意见。

一、要充分认识做好老干部工作的意义。

老干部是瓯海各项事业的创业人，是深化改革、促进发展、维护稳定的一支重要力量。瓯海建县设区来，之所以能够保持经济快速发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平显著提高，到处是一片欣欣向荣的景象，与各位老领导、老干部的无私奉献和艰苦创业是分不开的。在我们所取得的每一项改革和发展的成就中，都无不凝聚着老干部的心血，无不包含着老干部所作的贡献。特别是各位老领导离退休后，仍然以党的事业为重，一如既往地关心支持瓯海的改革和发展，这充分显示了老领导、老同志崇高的革命情怀，体现了共产党员的高风亮节，你们的功绩将永载瓯海史册，你们的精神永远值得我们学习和发扬。借此机会，请允许我代表瓯海人民向曾经为瓯海的改革和发展事业作出贡献的老领导、老同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

二、要切实抓好老干部政策待遇的落实。

我们要始终坚持把老干部工作放在党的干部工作的重要位置。老领导、老干部离退休以后一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，这是党和国家坚定不移的老干部工作政策原则。这个政策原则，不但过去要坚持，现在要坚持，将来还是要坚持。具体地说就是两个方面：一是落实政治待遇。要继续坚持老干部阅文、参加重要政治活动和向老干部通报的制度，确保老干部能及时了解党的路线方针政策，了解大局中，了解国内外形势及他们所关心的其它问题。二是落实生活待遇。要始终牢记“三个不能变”，即牢记老同志历史功绩的思想不能变、牢记从优照顾老干部的方针原则不能变、牢记尊老敬老的优良传统和作风不能变，采取切实有力措施，积极为老干部办实事，落实好老干部的生活待遇，帮助老干部解决各种实际困难。总之一句话，我们要满腔热情地做好老干部的各项工作，真正使老干部老有所为，安度晚年。

三、老干部要一如既往地支持我们的工作。

审视当前瓯海，可以说是挑战与机遇并存。我们在改革发展过程中遇到了很多困难和问题，我们的权力小了，我们的管理体制变了，我们的发展速度也不快了。但是，我们在困难中埋头苦干，厚积薄发，调整了乡镇行政区划，启动了城市中心区、工业园区建设，上马了南塘大道等一批基础设施建设，为今后几年的大建设、大发展奠定了基础，瓯海正从裂变中孕育着巨变。而且，再过3天，我们就要召开区委六届三次全会，部署新一年的工作。这一切都需要我们全体老领导、老干部的大力支持。为此，我们真诚地希望，各位老领导、老同志能一如既往的关心与支持我们的工作，积极献计出力，发挥余热，参加一些力所能及的工作，充分发挥自己独特的政治思想优势，为瓯海的改革开放和现代化建设做出新的贡献。

最后，再一次祝愿各位老领导、老同志生活幸福，健康长寿！

谢谢！

干部在上半年工作总结会上的讲话篇三

现在到年底还有4个多月时间。完成或超额完成全年的各项目标任务，既有很多有利的因素，也存在较大的压力。市委、市政府在认真分析当前经济形势的基础上，提出下段经济工作要坚持以科学发展观为指导，把握宏观经济走势，抢抓产业转移机遇，解放思想，更新观念，坚定信心，迎难而上，确保各项目标任务全面和超额完成，确保承接产业转移工作有新突破，确保社会大局和谐稳定。具体措施主要是“六抓六促”。

1.抓机遇，促承接。随着经济全球化步伐加快，世界范围内以加工贸易为主要形式的制造业转移加速，国家加工贸易政策的重大调整、鼓励中西部地区加快加工贸易发展政策的实施，给中西部地区承接产业转移发展加工贸易带来了新的机遇。省委、省政府高度重视承接沿海产业转移工作。去年7月，在郴州召开湘南三市市委书记、市长座谈会，作出了“敞开南大门，对接粤港澳”的战略部署。今年6月初，省委、省政府召开全省承接产业转移发展加工贸易座谈会，进行再动员、再部署。6月底，省委召开会，围绕在新的开放形势下加快承接产业转移工作专题进行了深入研究。根据省委的安排部署，省政府出台了《关于积极承接产业转移促进加工贸易发展的意见》。所有这些，都充分说明省委、省政府对承接产业转移工作的高度重视。我们永州毗邻广东，近几年，市、县(区)两级充分发挥区位优势，积极承接珠三角产业转移，取得了较好的成绩。省委、省政府主要领导对永州承接产业转移工作非常关心，寄予厚望。5、6月间，春贤书记和周强省长先后到我市视察指导工作，要求把永州建设成为“全省承接产业转移示范基地和对外开放排头兵”。7月下旬，周强省长又带领我们到东莞等地联系洽谈对口承接产业转移的问题。国家商务部看好永州承接产业转移工作，今年4月，将永州确定为“加工贸易梯度转移重点承接地”。7月21日，商务部副部长蒋耀平深入我市考察，表示将进一步加大对永州承接产业转移工作的扶持力度。为贯彻落实省委、省政府的战略部署，市委学习中心组于7月28日到30日，进行第三次集中学习，专题研究讨论了我市推进承接产业转移工作。8月20日，市委召开三届四次全会，作出了《关于推进承接产业转移工作的决定》，号召全市上下切实增强责任感和紧迫感，明确总体要求，把握主攻方向，抢抓历史机遇，力争承接一批规模以上转移企业，实现工业产值和进出口贸易总额的新突破。

2.抓项目，促投入。目前，永州经济发展主要依靠投资拉动。下段，项目建设主要突出三个方面的重点：一是加快重点项目建设进度。路网方面，力争洛湛铁路永州段全线通车。抓好邵永高速路面铺设工作，加快二广高速永蓝段建设进度，做好厦蓉高速开工准备工作，力争尽早开工。加快完成永连公路路面加铺工程。电网方面，要完成永州北500千伏、珠山220千伏、冷水滩宋家洲110千伏等17座变电站建设任务，启动白水220千伏等一批输变电工程。水利方面，加快涔天河水库扩建前期工作，抓好列入省市计划的中小型病险水库治理和城市防洪工程建设;城建方面，重点抓好永州大道改扩建工程，促进零冷两区一体化相向发展。二是抓好省领导表态支持项目的跟踪落实。前段，省领导来永州视察时表示支持我市的项目有20多个，如蓝宁道加工贸易走廊建设项目、涔天河水库扩建工程项目、年产20万吨燃料乙醇项目、油茶基地建设项目、舜帝陵遗址保护项目、濂溪故里建设项目和重点交通建设项目等，下段要加大力度，盯紧不放，争取全面落实到位。三是抓好引资签约项目的落地开工。在今年的“沪洽周”、“深洽会”上，我市签约引资项目144个，其中包括一批投资过10亿、上100亿的大项目。对这些签约项目，我们要求实行跟踪负责制，逐个明确责任领导、责任部门和具体责任人，排出落实时间表，抓紧项目审批、选址、用地等工作，力争年内项目开工30%以上。

3.抓调度，促运行。针对当前工业生产煤电油运供应紧张问题，下段要加强分析研究和科学调度，坚持多管齐下，解除经济运行难题。一是强化电力需求管理，切实做好有序供电，优先保证居民生活、重点企业、农业、重点单位用电。二是充分挖掘煤电生产潜力，同时积极与市外联系，落实外购煤电，保障正常供应。三是加强与铁路部门的协调，保证重点企业车皮供应，确保规模以上工业企业实现全年生产经营目标。

4.抓抗旱，促生产。6月中旬以来，我市没有出现大的降雨，很多地方遭受不同程度的旱情，部分地方出现人畜饮水困难，农业生产受到较大影响。下一段，全市要动员干部深入农村，组织群众奋力抗旱，通过采取各种有效措施，确保人畜饮水安全，确保农业增产、农民增收，确保完成农业生产各项目标任务。

5.抓征管，促增收。上半年，全市虽然实现了财政收入“双过半”，但财政税收形势仍然不容乐观。下段，财政工作将按照“加强征管，堵塞漏洞，清缴欠税”的原则，依法治税，做到应收尽收，颗粒归仓，努力实现年初确定的全市财政收入35亿，增长20%以上的目标。

6.抓民生，促和谐。最近，省委就改善民生问题下发了5号文件，明确了5个方面28条政策。市委8月18日的会专门研究了贯彻落实省委5号文件精神的措施和办法。市人民政府专门召集有关部门就落实省委5号文件精神进行了具体的研究和讨论，把有关任务和责任层层进行了分解，明确了责任单位和责任人，限期抓好落实。我们将从提高城市医保、低保水平，推广农村合作医疗，扩大社会就业，加大城镇经济适用房和廉租房建设力度，加快农村因冰灾洪灾倒房户灾后重建，帮助困难家庭子女入学，落实惠民政策等方面入手，把省委5号文件精神贯彻好、落实好，确保群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，努力构建和谐社会。

我们党历来十分重视老干部工作。胡锦涛在党的十七大报告中强调，“要全面做好离退休干部工作”，这是党中央对老干部工作提出的新的更高的要求。我们一定要领会精神，总结经验，创新机制，优化服务，把全市老干部工作提升到一个新的水平。

1.服务老干工作富有成效，应当充分肯定。近年来，市、县(区)两级有关部门特别是老干工作部门立足于全市工作大局，全面贯彻落实科学发展观和党的老干部工作方针政策，在抓好老干部思想政治工作，保障老干部政治、生活待遇落实，研究解决老干部工作中的新情况、新问题等方面，做了大量工作，取得了较好成效。一是老干部思想政治工作进一步加强。年初以来，市、县(区)两级老干工作部门，组织离退休老干部积极开展党支部活动，深化形势教育，特别是结合学习贯彻十七大精神、喜迎北京奥运等内容，组织开展了形式多样的座谈会、报告会等活动，使老干部在了解大局、关心大事的同时，思想政治素质得到升华。在今年抗震救灾活动中，各离退休干部党支部积极响应，广大离退休干部党员踊跃交纳“特殊党费”。其中市委办离休干部王益之为灾区捐款元，交纳“特殊党费”500元;市人大退休干部杨祈贵交纳“特殊党费”2000元。从市老干局提供的资料上看，支援灾区、奉献爱心的老同志还很多，他们个人思想境界之高应当表扬，社会责任意识之强值得学习。二是老干政策得到进一步落实。全市各县(区)、各部门从老干工作实际出发，认真落实好老干部的政治、经济待遇政策，成效明显。“两费”保障水平有所提高。目前，全市离休干部的离休费都由各级社会保险经办机构按时足额打卡发放，医药费按规定予以报销，各项补贴足额到位，没有出现拖欠离休干部“两费”的现象。财政支持力度有所加大。市财政每年为市直离休干部解决了一定数量的医疗费，市直和各县(区)都将非财政拨款事业单位和企业的离休干部的津补贴，纳入了财政统筹范围。医疗管理服务有所加强。市县(区)两级制定了人性化的离休干部门诊、住院、报账制度，提高了离休干部的高龄护理费和因病长期生活不能自理的病残护理费标准，还较好地解决了困难企业离休干部的抚恤金，提高了老干部住院控望、生日祝寿等经费标准。年初低温冰冻灾害期间，老干工作部门建立健全了抗冰救灾联系老干部包干负责制和值班制度，对住院、子女不在身边老干部给予了重点帮扶，得到了广大老干部的好评。三是老干活动设施得到进一步改善。市县(区)两级党委、政府投入了大量的财力和物力，抓好各地各单位老干部服务设施建设，努力为丰富老干部的精神文化生活创造条件。市、县(区)老干部门对遭受冰灾的门球场、活动中心进行了抢修，道县还投入200万元，新建了老干活动中心和风雨门球场。目前，市、县(区)老干活动中心用房总面积达2.18万平方米。各地在加大硬件建设投入的同时，注意加强了内部管理，开展了先进老干部活动中心和老年大学规范化建设创建活动，管理服务水平不断提高。近几年来，老干部工作卓有成效，得到了广大离退休老干部的一致好评，市委、市政府对全市老干部工作、对市县两级老干部局的工作是充分肯定的，也是十分满意的。

2.老干作用得到积极发挥，应当大力表扬。广大老同志充分发挥政治优势、经验优势和群众基础优势，支持市委、市政府和各单位的工作，特别是在推进全市经济发展、加强精神文明建设、提高人民群众文明素质、关心教育青少年健康成长、构建和谐社会等方面发挥余热，建言献策，起到了积极作用。如原地区人大联工委主任孔宪访同志，大力支持老科协的工作，指导开展服务“三农”和科技扶贫活动，并积极向市委、市政府提出好的意见和建议。原地委组织部顾问、副厅级离休干部郝杰同志，倾心关心下一代工作，深入学校、机关、厂矿企业和监狱等单位，作爱国主义、革命传统教育报告近百场，多次被评为省、市关心下一代先进工作者，被全国关工委、中组部分别授予“全国关心下一代先进工作者”和“全国离退休干部先进个人”光荣称号。原地委副书记、正厅级离休干部王益之同志，担任地、市老年大学校长，坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨和“教、学、乐、健、为”相结合的办学方针，充分调动了离退休老同志的积极性和创造性。近年来，老年大学学员们在国家、省、市级书法、绘画、摄影比赛中，有250余人次获奖。象他们这样的老同志还有很多，都在通过不同方式为全市四个文明建设发挥余热，精神可敬可嘉，成果可喜可贺。

3.做好老干工作十分重要，应当认真负责。广大离退休老干部、老同志是党和人民事业的功臣，为党和人民的事业奋斗了一辈子、劳累了一辈子、奉献了一辈子，应当受到尊敬，得到关照。对于我们在职的各级领导干部来说，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上来说，照顾好老干部，维护好老干部的利益，让老同志满意，确保他们晚年幸福，都是历史赋予我们的光荣使命。市县(区)两级党委、政府尤其是老干工作部门应当满怀感情、满腔热情、满带亲情，服务好老同志、照顾好老同志。具体讲：第一，要把老干部政策贯彻好、落实好。要按照上级要求，建立健全离退休干部离退休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，切实保障好老同志的生活待遇。市县(区)两级要科学安排财政支持项目，不允许出现“两费”拖欠的情况。要认真执行老干部阅读文件、参加会议等制度，帮助老同志了解新形势，掌握新情况。要明确专人具体负责老干部阅读文件工作，及时请老干部参加有关会议和重大活动，定期向老干部通报工作情况，适时组织老干部在市内外的参观考察活动，感受改革建设的新形势、新成就。第二，要把老干部生活照顾好、改善好。要完善联系制度。不断深化在职干部联系老干部制度，继续开展亲情服务活动，针对“双高期”离休干部的生理、心理特点，不断拓宽服务领域，创新服务方式。探索建立家庭、单位、社区、老干工作部门“四位一体”和老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的管理服务模式。要执行好老同志定期体检制度，组织有技术、有经验的专家为老同志提供健康咨询。要保证老干部就医看得快、看得准、看得好。要组织卫生保健部门的同志多到老同志家走一走、看一看、问一问，提供及时实用的保健服务。要解决实际困难。对有特殊困难的老同志，要积极主动地帮助他们解决问题。第三，要把老干部作用引导好、发挥好。市县(区)两级和各个部门引导老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，充分发挥自身优势，争做调研员、督导员、宣传员、联络员、巡视员、治安民调员、科技推广员、校外辅导员、义务帮教员，为我市经济社会发展作出应有贡献。第四，要把老干部活动阵地建设好、利用好。市、县(区)两级要从实际出发，遵循“从优”和“共享”原则，加强老干部活动室、老年大学的基础设施建设。有条件的地方和单位要搞好楼宇、场地、设备等硬件建设，营造符合老干部特点的自然环境和人文环境;条件暂时不具备的地方和单位也要力所能及地改建和扩建活动场所、更新设施。要按照“学、教、乐、为”相统一的原则，丰富活动和教学内容，改进活动和教学方式，提高服务质量和服务水平，把活动室和老年大学延伸和拓展为老干部思想政治教育阵地和老干部的精神家园。

4.老干部的精神和风范难能可贵，应当继续发扬。离退休老领导、老同志在长期斗争实践中形成了坚定的立场和信念，积累了丰富的智慧和经验，树立了崇高的精神和风范，保持了优良的传统和作风，永远值得我们学习和发扬。新形势下，我们要推进富民强市工作，加快赶超崛起步伐，实现又好又快发展，仍然需要发挥老干部的重要作用。为此，市委向老领导、老同志提三点希望。第一，希望老干部发挥余热，不遗余力，一如既往地关心支持永州建设。要通过政策咨询、技术服务、专业指导等多种形式，为促进我市经济发展，推动科技进步和科技成果转化发挥余热，贡献才智。要继续投入到传播和弘扬党的光荣传统、关心教育下一代工作中来，继续深入中小学校，讲传统、讲国情、讲形势、讲奉献，教育广大青少年树立正确的人生观、世界观和价值观，促进青少年健康成长。要充分发挥在群众中威望高、信得过的优势，面向社会、面向群众、面向基层，帮助党委和政府做好人民群众的思想政治工作，化解矛盾，消除纠纷，密切党群关系，为构建和谐永州作出新的贡献。第二，希望老干部培养情趣，陶冶情操，积极参与健康有益的文体活动。要走出来，动起来，乐起来，扩大生活圈子，积极参与书画、摄影、健身等一些兴趣性、娱乐性于一体的文体活动，使自己在多种多样的文体活动中感受快乐、陶冶情操。在健康向上、文明科学的活动中增进健康，愉悦身心。第三，希望老干部发扬风格，彰显风范，始终保持容人律己的宽阔胸襟。要继续保持和发扬党的优良传统和作风，坚持用与时俱进的眼光看待新事物，用积极进取的心态适应新形势，正确对待得与失、苦与乐、个人与组织，淡薄名利，乐于奉献，带头讲政治、顾大局、守纪律、正风气、树形象，做到与党同心，为国分忧，永葆革命干部的本色。

同志们，永州今天取得的成绩，凝聚着老领导、老干部的心血汗水。永州明天的快速发展，还需要老领导、老同志的关心支持。市委坚信，有党中央、国务院和省委、省政府的正确领导，有全市上下的共同努力，永州的明天一定会更好。

最后，祝各位老领导、老同志生活愉快、家庭幸福、健康长寿!

谢谢大家!

尊敬的各位老领导，老同志：

明天就是中华民族传统节日九九重阳节了，也是我国第23个老年节。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老领导、老同志致以节日的问候和美好的祝福!

在传统佳节到来之际，市委、市政府把今年来的工作，向各位老领导、老同志作个汇报，请老领导、老同志多提宝贵意见和建议，我们一定认真听取，虚心接受，努力把各项工作做得更好。刚才，腾飞市长就今年全市经济社会发展情况进行了一个全面通报。借这个机会，我表达三层意思：

一、对全市广大老干部、老同志为株洲改革、建设和发展作出的重要历史贡献表示感谢。

株洲的事业是在一届又一届领导班子，一代又一代株洲人的接力奋斗中不断发展进步的。各位老领导、老同志是株洲改革开放和现代化建设的功臣，株洲当前各项事业蓬勃发展的良好局面，都凝结着老同志的开拓和奉献，饱含着老同志的创造和积累，浸透着老同志的心血和汗水，老同志为株洲发展作出的历史功绩必须永远牢记。各位老领导、老同志从工作岗位退下来之后，依然关心株洲发展，立足实际奉献余热，全力支持市委、市政府的工作，全力支持株洲改革发展稳定各项事业，做了很多凝心聚力、促进和谐的工作。特别是在这两年开展的群众教育实践活动以及“三严三实”活动中，广大老干部、老同志积极主动参与，有的担任市委决策咨询委员，有的担任教育实践活动督导员，有的义务上街担任文明劝导员，参与社区建设管理，涌现了一批感人至深、令人敬仰的老干部事迹，凝聚了正能量。盘点株洲今年以来的工作，面对复杂严峻的宏观环境和经济下行的巨大压力，我们始终把稳增长放在第一位，着力保持改革创新、转型升级的战略定力，集中力量打好“四大攻坚战”，扎实开展“三个年”活动，全市经济社会发展呈现稳中有进、进中见好的良好态势。成绩的取得很不容易，离不开省委、省政府的正确领导，离不开市几套班子的凝心聚力，离不开全市广大干部群众的共同奋斗，离不开各位老领导、老同志对我们的真诚关心和大力支持。在这里，我代表市委、市政府，对大家表示衷心的感谢，致以崇高的敬意!

二、希望广大老干部、老同志继续发挥优势，一如既往地关心和支持市委、市政府的工作。

当前，株洲正在按照党中央“四个全面”的战略布局和部署要求，深入实施转型升级总战略，努力开创全市各项事业的新局面。奋力打造株洲发展升级版，需要全社会的共同努力，也离不开广大老干部、老同志的支持参与。我们的老干部、老同志来自各条战线和各个领域，有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历，有的担任过党政领导干部，有的善于经营管理，有的精通专业知识，在株洲的改革建设发展中依然大有用武之地。希望大家继续带头学习党的理论和路线方针政策，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律，以自己的模范行动影响和带动广大干部群众，坚定人们在党的领导下走中国特色社会主义道路的信念信心。希望大家继续发挥自己的优势和专长，多做凝聚改革共识的工作，多做坚定改革信心的工作，多为解除改革发展难题建言献策，积极推动全面深化改革任务的落实。希望大家继续当好社会主义核心价值观的火炬手，讲好株洲故事，弘扬株洲精神，传播株洲好声音，推动全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。希望大家继续发挥好密切联系群众的作用，发挥好对年轻党员干部的传帮带作用，发挥好在党风廉政方面的监督作用，推动作风建设深入开展，为增强党的创造力凝聚力战斗力作出新的贡献。

三、要以满腔热情、深厚感情和创新精神，周到细致做好老干部工作。

老干部是党和国家的宝贵财富，对老干部们的历史功绩永远不能忘、传下来的精神财富永远不能丢，对老同志的尊重关爱永远不能变。各级党委、政府要认真贯彻中央关于老干部工作的各项方针政策特别是关于做好新形势下老干部工作的指示精神，满腔热情为老干部办实事、做好事、解难事，把各项服务工作做深做细做到位。各级各部门要带着感情、带着责任，把关心、照顾好各位老领导、老同志作为义不容辞的政治责任，认真落实老干部的各项待遇，大力弘扬尊老敬老的光荣传统，发自内心地礼敬和尊重老干部，扎实做好服务管理各项工作，着力为老干部解决实际困难和具体问题，让广大老同志安享幸福晚年。广大老干部工作者要自觉践行“三严三实”要求，增强责任意识、大局意识、服务意识，提高政策运用能力、开拓创新能力和管理服务能力，着力推动形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。

最后，衷心祝愿各位老领导、老同志身体健康，吉祥安康!谢谢大家!

干部在上半年工作总结会上的讲话篇四

（2月9日）。

尊敬的各位老领导、老同志：

“笑语欢声辞旧岁，红梅傲放迎新春”。今天，我们在这里欢聚一堂，喜迎佳节，共话未来。首先，请允许我代表县委、县人大、县政府、县政协，向在座的各位老干部、老同志拜个早年，并通过你们向全县的老干部、老同志致以新春的问候和崇高的敬意！下面，我把我县过去一年的经济社会发展情况和20的工作思路向各位老干部作一简要汇报。

一、经济社会发展情况。

20是“十一五”计划的开局年，也是全县经济社会发展成效较为显著的一年。全年实现生产总值24.1亿元，比上年增长10％。实现财政收入2.22亿元，完成全社会固定资产投资13.5亿元，分别比上年增长12.1％和15.4％。社会消费品零售总额9.65亿元，增长13.1。具体看，年全县经济社会发展有以下八个方面的显著特点：

第一，工业经济增幅明显。全年规模以上工业企业可完成总产值12.0亿元，同比增长15.4％；实现销售收入10.0亿元，同比增长10.6％；实现利税5000万元，同比增长19.5％，全县税收过百万元的企业有17家；产值过千万元的18家，共完成工业总产值9.9亿元，占规模以上工业的比重达到88.02％，同比增长17.9％。工业经济外向度进一步加大，全县外贸出口实现520万美元。

第二，农民收入较快增长。农民收入稳步增长。全年实现农业总产值12.5亿元，同比增长2.1％；农民人平纯收达2660元，比上年增加165元。特色产业继续壮大。新建板栗基地6.4万亩、药材基地5180亩，楠竹基地1550亩，桑园面积8150亩，发展订单农业面积10多万亩。基础设施继续改善，全县共完成水利建设工程11696处，整修病险水库31座，河道580处，渠道376处，共计150公里，扩塘增容3900处，农业综合开发面积5000亩，以水稻机耕机收为重点，新推广农业机械化耕作面积15万亩。新农村建设开局良好。全县已启动建设试点32个，完成村庄建设规划150个，结合“百镇千村”建设，狠抓村庄整治，全县村容村貌得到改善。

第三，旅游经济焕发活力。全年游客接待总量和旅游综合收入分别达到55万人次和过亿元，同比分别增长36.5和48.6；薄刀峰和天堂寨林场旅游收入占林场经营总收入的比重已分别达到70和60。景区建设有新突破，小华山到哲人峰游步道全部建成，投资1800万元的哲人峰索道进入营运，笔架山风情园建设项目正式启动，成功参加了第三届华中旅游博览会。我县先后荣获“全国老区旅游资源开发县”和“全省优秀旅游县区”。

第四，财政金融平稳运行。全年实现财政收入2.22亿元，同比增长19.4％，一般预算收入8835万元，增长21.2％。全县金融机构各项存、贷款分别达到33.4亿元和10.7亿元，分别比年初增加6.42亿元和0.58亿元，增长23.8％和5.7％。

第五，招商引资取得实效。通过抓环境、抓服务、抓督办、抓落实，招商引资继续保持良好的发展态势，全年共引进项目75个，协议资金13.32亿元，实际到位资金4亿元，比去年同期增长14.1％。目前在建和续建项目10个。

第六，项目建设进展顺利。农业方面：退耕还林、荒山造林、农村能源和饮水安全等续建项目继续实施，总投资5943万元的天堂水库整险项目完成70以上。跨马墩水库除险加固项目已报国家审批。交通方面：投资达12亿元的武英高速公路全线动工，线内拆迁还建任务基本完成。麻新线道路改造工程已竣工通车，麻胜线道路改造路基工程完工；三里畈大桥主体工程完工；硬化通村公路176公里。能源方面：投资36亿元的白莲河抽水蓄能电站施工进展顺利，引水隧洞、主坝、地下主厂房等工程完成65，移民安置工作接近尾声，千余移民可全部进入新居度春节。城建方面：县自来水管网改造工程基本完工，桥南新区基础设施建设正在实施，县城垃圾处理场和污水处理厂项目已通过省发改委核准，正在争取列入国家投资计划。商务方面：“万村千乡”市场工程已完成投资500多万元，建成乡级直营店11家，村级“农家店”141家。

保障体系进一步完善。社会治安综合治理力度进一步加大，各种不稳定因素得到有效控制，全县政治稳定，社会和谐。各项改革顺利推进，财政体制改革逐步完善；企业改革取得成效，纤维板厂、凤山砖厂已完成改制主体任务，职工得到妥善安置，茧丝绸改制已进入资产处置阶段，恒日化工、精峰设备公司正式进入破产清算；公务员制度改革全面铺开，“三定”方案落实到位，机关事业单位工资改革正在有序推进，去年11月29日全省召开了工资改革会议，会后我县进行了认真传达贯彻，召开了各单位政工人员的培训会议，目前正在进行新的工资套改测算。新的工资制度将机关和一般事业单位的工资运行机制彻底脱钩，公务员系列和比照公务员管理的部分事业单位，将实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。新的工资主要包括：职务工资、级别工资和津补贴三大部分，这次全县公务员平均加薪在270元左右。对机关事业单位离退休待遇，国家政策也作了相应的调整，一是离退休人员增加离退休费。2006年6月30日前办理离退休手续的人员，不参加工资套改，从2006年7月1日起根据职务层次增加离退休费。二是完善退休费计发办法。2006年7月1日后退休人员按本人退休前基本工资的一定比例计发退休费。三是完善离退休费增长办法。离休人员原则随在职人员调整标准相应增加离休费。对退休人员，逐步建立与在职人员增资脱钩的退休费正常增长机制，根据物价指数变动、公务员工资增长情况，参考企业基本养老金调整情况等因素适时调整退休费。由于涉及对象特别多，工资套改工作量特别大，年前机关单位全部套改和审批完毕已不可能，已审批的单位，政府将从财政拆借资金，年前组织发放，请各位老干部放心。

第八，党的建设不断加强。进一步规范县委委员制的运行机制，不断加强县委自身建设，不断提高执政能力，推进了决策的民主化、制度化、科学化，党代会常任制试点常抓常新。基层党组织整建工作成效显著。按照“一主两翼”的要求，扎实开展基层党组织的整建工作，基层组织建设面貌焕然一新。党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。党员干部拒腐防变意识明显增强，干部队伍进一步纯洁、廉政、高效，为全县经济发展和社会进步提供了坚强的组织保障。

2006年全县经济快速发展，社会安定祥和，形成了一个上下齐心、和谐奋进的良好局面。取得这样的成绩，是全县干部群众精诚团结，开拓进取的结果；成绩更凝聚了全县老干部的智慧和汗水。老干部是党和人民的宝贵财富，在过去的岁月里，大家以对事业的无限忠诚，对群众的深厚感情，对工作的务实敬业，苦干实干，艰苦创业，为我县经济发展和社会进步作出了巨大的贡献，为我们积累了丰富的物质基础和宝贵的精神财富。这两年，各位老干部对县委、县政府的工作给予了极大的理解和支持，提出了很多宝贵的意见和建议。在此，我代表县委、县政府向在座的老干部、老同志，并通过你们向全县老干部、老同志表示最诚挚的谢意！在此，我也代表新一届县政府表个态：继续发扬好的传统，一如既往地在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，使老干部老有所为、老有所学、老有所乐，安度晚年。

2006年全县经济社会发展也存在不少的困难和问题，主要是财政收支矛盾依然突出，农民持续增收难度加大，工业企业改革任务艰巨，经济环境不够优化，社会事业发展相对滞后，弱势困难群体面积较大，影响稳定的因素仍然较多。对这些问题，我们将在今后的工作中予以高度重视，努力把各项工作做得更主动一些、更扎实一些。

今年是新一届县委、县政府任期的第一年，大家对新一年的工作十分关注，我这里简要通报一下2008年我们要做的一些重点工作：

第一，扎实抓好“三农”工作。重点抓好五件事，一是大力调整产业结构。大力发展板栗、蚕桑、药材、甜柿、银杏、竹笋等特色产品。计划新建板栗基地8万亩，蚕桑基地1万亩，药材基地1万亩，甜柿基地1万亩，楠竹基地2万亩，新栽银杏250万株。二是大力发展打工经济。主要是强化服务，力争全年培训农村劳动力2万人，新增劳务输出1万人，总人数稳定在10万以上。三是改善农村各项服务。推进农村综合改革，大力发展订单农业上，大力实施“万村千乡”市场工程。四是加强农业基础建设。以创建生态文明垸落为载体，以加强群众急需的基础设施建设为重点，努力改善农民的居住环境和生活条件。计划编制120个村庄垸落建设规划，解决2万人的安全饮水问题，完成200个20户以上自然村广播电视村村通工程，新建沼气池3000口,卫生厕所2000个，改造低产田1万亩。抓好小流域治理、水库整险、退耕还林、消灭荒花山和“家门口”工程。五是认真落实农村政策。落实好粮食收购、粮食直补、良种补贴、农机补贴、免费义务教育、计划生育奖励扶助、库区移民后期扶持和工程建设新移民安置等各项惠农政策。

第二、加快发展工业经济。重点抓好五件事，一是突破重点企业改制。加大茧丝绸、鄂东丝织、恒日化工、精峰设备、天堂水电、丝联服装等重点企业的改制力度。二是实施企业成长工程。，出台优惠激励政策，在用地、用电、融资、项目等各个方面予以倾斜。增加企业信贷投入，支持企业市场融资。力争当年有6家小型企业成长为规模企业，有1家企业产值过4亿元，有2家企业税收过千万元。三是培育企业家和人才队伍。四是加快经济开发区建设。研究建立经济开发区政府投入和市场运作双向互动的新机制，积极探索开发区建设的新形式和新途径，全面拉开二期工程建设。五是加快医药化工、丝绸纺织、食品加工、水电开发、冶金机械建材等五大产业集群建设。六是加大绿润、宏源、新世纪、碳化硅、佳佳、君澳等六大外贸出口企业扶持力度，力争全年出口创汇突破1000万元。

第三、大力促进招商引资。完善招商引资优惠政策，在土地征用、税收返还、规费减免、水电供应等方面出台更有含金量和吸引力的规定。完善奖励政策，充分调动全县干部群众的招商引资积极性和主动性。改进招商方式，实现引进一个企业，培植一个产业。继续强化企业招商主体，坚持全员招商和专业招商并举，大力发展以商引商、中介招商、产业招商和项目招商。推行招商项目全程服务制，对大型投资项目，实行一名领导挂帅、一个专班服务。坚持利用外资与激活内资并重，实行外来工程、回归工程与本土工程并举。完善创业激励和扶持政策，规范行政执法行为，推进管理服务创新，下大力气整治经济环境，突出解决好吃拿卡要、乱收乱罚、办事效率低下等问题。

第四、着力抓好旅游开发。一是积极探索开发新机制。创新管理机制，整合旅游资源，树立大开放、大合作、大发展的旅游开发新理念，积极寻求有实力、有经验、有市场的开发商合作。二是抓创优。加强景区综合整治和管理，创建“4a”、“3a”景区各一个，争创全国生态旅游强县。三是抓景区建设。重点做好笔架山风情园、塔山公园、三里畈温泉疗养城、胜利烈士陵园等景区建设，加强景区基础设施建设。大力改造景区公路，建设大别山旅游通道。四是抓旅游文化开发。挖掘大别山红色旅游资源、民俗风情、乡土文化和历史名人资源，开发具有罗田地主特色的旅游文化产品，增强旅游文化底蕴。五是抓旅游商品开发。重点开发特色农产品、竹木根雕、民间工艺品、旅游纪念品。

第四、加快基础设施建设。一是城镇建设。拉开义水河综合治理、老城区改造、城南新区开发、经济开发区建设、城区配套设施建设等五大工程。农村建设抓好5个重点镇、50个中心村、100个文明垸落。二是交通建设。全面完成胜麻公路、黄狮寨至邮亭寺公路、大瓮公路路面建设。加强通村公路建设力度，全年完成通村公路300公里，建设候车亭30个，招手站60个，达标渡口1个。三是电力通讯建设。争取天堂抽水蓄能二期工程立项，加快220千伏输变电站及管道天然气工程建设。发展电信、移动、联通、邮政事业，加强宽带信息网设施建设，积极发展电子商务，加快建设电子政务。

第五、统筹发展社会事业。一是加强科教文卫事业。继续实施“科技致富工程”，提高全民的科技素质和实用技术应用水平。建立和完善义务教育保障机制，全面实施农村免费义务教育，大力发展职业教育。加强文化、体育、广播电视等社会事业建设，不断丰富城乡人民群众文化生活。健全县、乡、村三级医疗体系，突出加强基层院所建设，启动农村合作医疗。这里，我要欣喜地告诉大家，最近，我县挤上了全省新型农村合作医疗试点县行列，建立新型农村合作医疗制度以后，农民每年只需缴纳15元钱（其中12元在个人帐户，只有3元纳入集体帐户），便可享受到以大病统筹为主的医疗互助共济制度的优惠待遇，大病每年最高可按比例可报销16000元医药费，如果属于特别贫困的农民还可以申请医疗救助，可以说，这是一件实实在在的“民心工程”、“德政工程”，将在很大程度上解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。我县自1月24日召开新型农村合作医疗动员大会后，在短短的10天时间内，收取农民参合资金670多万元，参合率达到90以上，农民参与热情非常高涨。二是高度重视人口、资源、环境保护工作。认真落实计划生育目标管理责任制，改善计划生育服务，提高出生人口素质，控制好出生人口性别比。落实耕地保护措施，提高土地集约利用。加强对矿产资源的.保护和管理，继续依法整治河道铁砂开采秩序。加大环境监测力度，加强生态和环境保护，整治重点污染源，建设环境友好型社会。三是做好就业和社会保障工作。支持发展劳动密集型产业和服务业，扩大就业门路。完善社会保障体系，加大企业的养老保险、失业保险征缴力度，扩大社会保险覆盖面。完善医疗保险制度，稳步推进国有困难企业离退休人员参加医疗保险。进一步提高城镇低保、启动农村最低保障和“五保”供养水平，促进优抚安置、老龄保障以及慈善、助残等社会福利事业全面发展。四是加强安全生产。加强隐患整改和重大危险源的监控，突出抓好道路交通、危险物品、森林防火、城区消防、建筑施工、旅游设施、学校安全等方面工作，确保不发生重大安全事故。加强食品药品监管，确保人民群众食品和用药安全。

须眉何惧根根白，肝胆常余余寸寸丹。各位老干部、老同志，全面完成今年的各项工作任务，加快建设全省山区经济强县步伐，需要我们统一思想、坚定信心、沉着应对、趋利避害、转变作风、扎实工作。希望老干部、老同志一如既往地关心支持县委、县政府的工作，为我们多出主意，多献良策，共同为xx更加美好的未来贡献力量。

春寒料峭，挡不住百花盛开，万物复苏，焕发出无限生机。最后，在新春佳节来临之际，衷心地祝愿各位老干部、老同志们在新的一年身体健康、合家欢乐、万事如意！

《2008年老干部迎春茶话会上的讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读2008年老干部迎春茶话会上的讲话。

保障体系进一步完善。社会治安综合治理力度进一步加大，各种不稳定因素得到有效控制，全县政治稳定，社会和谐。各项改革顺利推进，财政体制改革逐步完善；企业改革取得成效，纤维板厂、凤山砖厂已完成改制主体任务，职工得到妥善安置，茧丝绸改制已进入资产处置阶段，恒日化工、精峰设备公司正式进入破产清算；公务员制度改革全面铺开，“三定”方案落实到位，机关事业单位工资改革正在有序推进，去年11月29日全省召开了工资改革会议，会后我县进行了认真传达贯彻，召开了各单位政工人员的培训会议，目前正在进行新的工资套改测算。新的工资制度将机关和一般事业单位的工资运行机制彻底脱钩，公务员系列和比照公务员管理的部分事业单位，将实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。新的工资主要包括：职务工资、级别工资和津补贴三大部分，这次全县公务员平均加薪在270元左右。对机关事业单位离退休待遇，国家政策也作了相应的调整，一是离退休人员增加离退休费。2006年6月30日前办理离退休手续的人员，不参加工资套改，从2006年7月1日起根据职务层次增加离退休费。二是完善退休费计发办法。2006年7月1日后退休人员按本人退休前基本工资的一定比例计发退休费。三是完善离退休费增长办法。离休人员原则随在职人员调整标准相应增加离休费。对退休人员，逐步建立与在职人员增资脱钩的退休费正常增长机制，根据物价指数变动、公务员工资增长情况，参考企业基本养老金调整情况等因素适时调整退休费。由于涉及对象特别多，工资套改工作量特别大，年前机关单位全部套改和审批完毕已不可能，已审批的单位，政府将从财政拆借资金，年前组织发放，请各位老干部放心。

第八，党的建设不断加强。进一步规范县委委员制的运行机制，不断加强县委自身建设，不断提高执政能力，推进了决策的民主化、制度化、科学化，党代会常任制试点常抓常新。基层党组织整建工作成效显著。按照“一主两翼”的要求，扎实开展基层党组织的整建工作，基层组织建设面貌焕然一新。党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。党员干部拒腐防变意识明显增强，干部队伍进一步纯洁、廉政、高效，为全县经济发展和社会进步提供了坚强的组织保障。

2006年全县经济快速发展，社会安定祥和，形成了一个上下齐心、和谐奋进的良好局面。取得这样的成绩，是全县干部群众精诚团结，开拓进取的结果；成绩更凝聚了全县老干部的智慧和汗水。老干部是党和人民的宝贵财富，在过去的岁月里，大家以对事业的无限忠诚，对群众的深厚感情，对工作的务实敬业，苦干实干，艰苦创业，为我县经济发展和社会进步作出了巨大的贡献，为我们积累了丰富的物质基础和宝贵的精神财富。这两年，各位老干部对县委、县政府的工作给予了极大的理解和支持，提出了很多宝贵的意见和建议。在此，我代表县委、县政府向在座的老干部、老同志，并通过你们向全县老干部、老同志表示最诚挚的谢意！在此，我也代表新一届县政府表个态：继续发扬好的传统，一如既往地在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，使老干部老有所为、老有所学、老有所乐，安度晚年。

2006年全县经济社会发展也存在不少的困难和问题，主要是财政收支矛盾依然突出，农民持续增收难度加大，工业企业改革任务艰巨，经济环境不够优化，社会事业发展相对滞后，弱势困难群体面积较大，影响稳定的因素仍然较多。对这些问题，我们将在今后的工作中予以高度重视，努力把各项工作做得更主动一些、更扎实一些。

今年是新一届县委、县政府任期的第一年，大家对新一年的工作十分关注，我这里简要通报一下2008年我们要做的一些重点工作：

第一，扎实抓好“三农”工作。重点抓好五件事，一是大力调整产业结构。大力发展板栗、蚕桑、药材、甜柿、银杏、竹笋等特色产品。计划新建板栗基地8万亩，蚕桑基地1万亩，药材基地1万亩，甜柿基地1万亩，楠竹基地2万亩，新栽银杏250万株。二是大力发展打工经济。主要是强化服务，力争全年培训农村劳动力2万人，新增劳务输出1万人，总人数稳定在10万以上。三是改善农村各项服务。推进农村综合改革，大力发展订单农业上，大力实施“万村千乡”市场工程。四是加强农业基础建设。以创建生态文明垸落为载体，以加强群众急需的基础设施建设为重点，努力改善农民的居住环境和生活条件。计划编制120个村庄垸落建设规划，解决2万人的安全饮水问题，完成200个20户以上自然村广播电视村村通工程，新建沼气池3000口,卫生厕所2000个，改造低产田1万亩。抓好小流域治理、水库整险、退耕还林、消灭荒花山和“家门口”工程。五是认真落实农村政策。落实好粮食收购、粮食直补、良种补贴、农机补贴、免费义务教育、计划生育奖励扶助、库区移民后期扶持和工程建设新移民安置等各项惠农政策。

第二、加快发展工业经济。重点抓好五件事，一是突破重点企业改制。加大茧丝绸、鄂东丝织、恒日化工、精峰设备、天堂水电、丝联服装等重点企业的改制力度。二是实施企业成长工程。，出台优惠激励政策，在用地、用电、融资、项目等各个方面予以倾斜。增加企业信贷投入，支持企业市场融资。力争当年有6家小型企业成长为规模企业，有1家企业产值过4亿元，有2家企业税收过千万元。三是培育企业家和人才队伍。四是加快经济开发区建设。研究建立经济开发区政府投入和市场运作双向互动的新机制，积极探索开发区建设的新形式和新途径，全面拉开二期工程建设。五是加快医药化工、丝绸纺织、食品加工、水电开发、冶金机械建材等五大产业集群建设。六是加大绿润、宏源、新世纪、碳化硅、佳佳、君澳等六大外贸出口企业扶持力度，力争全年出口创汇突破1000万元。

第三、大力促进招商引资。完善招商引资优惠政策，在土地征用、税收返还、规费减免、水电供应等方面出台更有含金量和吸引力的规定。完善奖励政策，充分调动全县干部群众的招商引资积极性和主动性。改进招商方式，实现引进一个企业，培植一个产业。继续强化企业招商主体，坚持全员招商和专业招商并举，大力发展以商引商、中介招商、产业招商和项目招商。推行招商项目全程服务制，对大型投资项目，实行一名领导挂帅、一个专班服务。坚持利用外资与激活内资并重，实行外来工程、回归工程与本土工程并举。完善创业激励和扶持政策，规范行政执法行为，推进管理服务创新，下大力气整治经济环境，突出解决好吃拿卡要、乱收乱罚、办事效率低下等问题。

第四、着力抓好旅游开发。一是积极探索开发新机制。创新管理机制，整合旅游资源，树立大开放、大合作、大发展的旅游开发新理念，积极寻求有实力、有经验、有市场的开发商合作。二是抓创优。加强景区综合整治和管理，创建“4a”、“3a”景区各一个，争创全国生态旅游强县。三是抓景区建设。重点做好笔架山风情园、塔山公园、三里畈温泉疗养城、胜利烈士陵园等景区建设，加强景区基础设施建设。大力改造景区公路，建设大别山旅游通道。四是抓旅游文化开发。挖掘大别山红色旅游资源、民俗风情、乡土文化和历史名人资源，开发具有罗田地主特色的旅游文化产品，增强旅游文化底蕴。五是抓旅游商品开发。重点开发特色农产品、竹木根雕、民间工艺品、旅游纪念品。

第四、加快基础设施建设。一是城镇建设。拉开义水河综合治理、老城区改造、城南新区开发、经济开发区建设、城区配套设施建设等五大工程。农村建设抓好5个重点镇、50个中心村、100个文明垸落。二是交通建设。全面完成胜麻公路、黄狮寨至邮亭寺公路、大瓮公路路面建设。加强通村公路建设力度，全年完成通村公路300公里，建设候车亭30个，招手站60个，达标渡口1个。三是电力通讯建设。争取天堂抽水蓄能二期工程立项，加快220千伏输变电站及管道天然气工程建设。发展电信、移动、联通、邮政事业，加强宽带信息网设施建设，积极发展电子商务，加快建设电子政务。

第五、统筹发展社会事业。一是加强科教文卫事业。继续实施“科技致富工程”，提高全民的科技素质和实用技术应用水平。建立和完善义务教育保障机制，全面实施农村免费义务教育，大力发展职业教育。加强文化、体育、广播电视等社会事业建设，不断丰富城乡人民群众文化生活。健全县、乡、村三级医疗体系，突出加强基层院所建设，启动农村合作医疗。这里，我要欣喜地告诉大家，最近，我县挤上了全省新型农村合作医疗试点县行列，建立新型农村合作医疗制度以后，农民每年只需缴纳15元钱（其中12元在个人帐户，只有3元纳入集体帐户），便可享受到以大病统筹为主的医疗互助共济制度的优惠待遇，大病每年最高可按比例可报销16000元医药费，如果属于特别贫困的农民还可以申请医疗救助，可以说，这是一件实实在在的“民心工程”、“德政工程”，将在很大程度上解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。我县自1月24日召开新型农村合作医疗动员大会后，在短短的10天时间内，收取农民参合资金670多万元，参合率达到90以上，农民参与热情非常高涨。二是高度重视人口、资源、环境保护工作。认真落实计划生育目标管理责任制，改善计划生育服务，提高出生人口素质，控制好出生人口性别比。落实耕地保护措施，提高土地集约利用。加强对矿产资源的保护和管理，继续依法整治河道铁砂开采秩序。加大环境监测力度，加强生态和环境保护，整治重点污染源，建设环境友好型社会。三是做好就业和社会保障工作。支持发展劳动密集型产业和服务业，扩大就业门路。完善社会保障体系，加大企业的养老保险、失业保险征缴力度，扩大社会保险覆盖面。完善医疗保险制度，稳步推进国有困难企业离退休人员参加医疗保险。进一步提高城镇低保、启动农村最低保障和“五保”供养水平，促进优抚安置、老龄保障以及慈善、助残等社会福利事业全面发展。四是加强安全生产。加强隐患整改和重大危险源的监控，突出抓好道路交通、危险物品、森林防火、城区消防、建筑施工、旅游设施、学校安全等方面工作，确保不发生重大安全事故。加强食品药品监管，确保人民群众食品和用药安全。

须眉何惧根根白，肝胆常余余寸寸丹。各位老干部、老同志，全面完成今年的各项工作任务，加快建设全省山区经济强县步伐，需要我们统一思想、坚定信心、沉着应对、趋利避害、转变作风、扎实工作。希望老干部、老同志一如既往地关心支持县委、县政府的工作，为我们多出主意，多献良策，共同为xx更加美好的未来贡献力量。

春寒料峭，挡不住百花盛开，万物复苏，焕发出无限生机。最后，在新春佳节来临之际，衷心地祝愿各位老干部、老同志们在新的一年身体健康、合家欢乐、万事如意！

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干部在上半年工作总结会上的讲话篇五

尊敬的各位老领导、老同志：

在中华民族的传统节日――春节即将来临之际，党委把大家请来，聚集一堂，共舒情怀，向大家通报××年我政治经济形势，展望更加美好的明天，我们十分高兴。首先，我代表党委、领导和全广大干部职工向你们并通过你们向为创立和发展做出贡献的离退休干部职工，致以崇高的敬意和节日的良好祝愿。祝大家新春愉快、身体健康、合家幸福、万事如意！

刚刚过去的××年，是我们党和国家历史上具有重大意义的一年，特别是去年底闭幕的党的十六大，对我们党和国家事业在新世纪的发展具有深远的历史意义和重大的现实意义。大会确立了今后二十年我国全面建设小康社会的奋斗目标，选举产生了以胡锦涛为总书记的新一届中央委员会，顺利实现了党的中央领导集体的新老交替，充分显示了我们党的事业后继有人、兴旺发达。

国兴万事兴。过去的一年对于也是不平凡的一年，党委以“三个代表”重要思想统领全局，认真贯彻党的十六大，十五届六中全会，兵党委五届二次全委（扩大）会议及经济工作总结表彰会议精神，全面落实经济工作总结表彰会议的安排部署，抓机遇、谋发展，推进事业的新发展，各项工作取得了新成绩。

一是经济保持持续增长，多项经济指标比年都有较大的增幅。兵给我下达国内生产总值亿元，预计完成亿元，增长以上。职均收入预计元，增长。在岗职工平均工资元，增长。预计实现企业综合财务减亏以上，比上年减亏万元左右。全资产负债率由上年的，下降到××年的，同比下降个百分点。耕地面积由“八五”末的万亩发展到××年突破万亩。全资产总额由“八五”末亿元，增加到××年的亿元，净增亿元，增长。牲畜存栏突破万头（只），增长；肉产品产量吨，增长。全总人口由上年末的万人，上升到××年末的万人，增长。

二是全土地使用证发放率达到，两用地划分达，户均亩。承包职工平均亩上交费用元，比“八五”末亩均上交多元下降了近元。工交建商企业五月份改制完毕，合资联营的万吨水泥股份有限公司开工兴建；日加工吨的油脂公司不但满足了全地区万亩油料的销售加工，而且已成为区域性农业产业化的龙头企业；北疆小麦淀粉厂停产年后，通过破产技改后重新启动，年加工原料万吨；煤矿光明斜井技改后年增加产量万吨。毛纺织厂和苜蓿颗粒饲料厂破产重新启动，使老大难企业出现生机，好企业加快发展，收效显著。

三是一、二、三产业各占比例由“八五”末的，××年预计调整到。经济作物播种面积达到万亩，占总播面积的，同比增长。一批畜牧养殖专业大户兴起，特种养殖及额河特种鱼类在我繁育养殖成功。经济结构调整力度加大，非公有制经济所占比重由“八五”末的发展到××年的。

四是认真实施科教兴战略，各项科学技术的引进、推广应用力度加大，科技贡献率不断提高。今年将中小学与高中进行了分离，高中入学率由上年的提高到。首批录用了名地方大中专毕业生到就业。在巩固千名干部帮扶养殖空白户成果的基础上，实施了“三个一千”发展自营经济和再就业帮扶工程，全名下岗和失业人员通过“一帮二”责任制，实现了再就业。

五是精神文明建设为我各项事业发展提供了强大的精神动力，思想政治工作努力探索新方法、新途径，在结、稳定、鼓劲上下功夫。小城镇建设快速发展，城市建设十大工程顺利实施，场城镇化建设步伐加快，职工的居住条本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧件和生活环境有了极大的改善。

政法工作和民兵武装工作不断加强，在打击犯罪、维护社会稳定、处置突发事件和依法治理方面充分发挥了保驾护航的作用。兵地结、民族结进一步巩固，在机关个部门和地区对口部门签订协议逐步落实的基础上，今年双方第一批干部人已开始挂职学习。

六是认真贯彻党的十六大精神，切实加强和改进党的建设。全余名基层干部参加了“三个代表”学教活动，选送名副处以上干部外出培训，党校共培训干部余人，仅月份就安排三期党的十六大精神专题学习班，有名干部参加了为期一周的学习。

不断深化干部人事制度改革步伐，坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。农牧场以全面开展连“两级党建联创”为重点，民主选举连队干部达到。进一步抓好领导干部的廉洁自律工作，坚持党风廉政建设责任制。

要在新世纪新阶段取得新的更大的发展，关键在于抓住新世纪头二十年这个重要战略机遇期。经党委多次调查研究和讨论，全面建设小康社会的奋斗目标是，到××年，国内生产总值由原“十五”计划的亿元，调整为亿元，力争亿元，比年翻番。到年国内生产总值要达到亿元，力争亿元，比年翻番，年均增。

按照上述奋斗目标，××年的主要计划指标是：国内生产总值亿元，力争亿元，比××年增长。国有企业财务在同比口径上实现扭亏，全社会固定资产投资亿元，职均收入元。

要完成上述任务，必须按照党的十六大的要求和党委四届八次全委（扩大）会议的安排，围绕“致富职工群众，发展壮大，增强戍边实力”的工作目标，把发展作为第一要务，把富民强作为第一要事，继续深化改革，加大经济结构调整力度，实施资源转换战略，处理好一个关系，就是要处理好经济增长速度与结构、质量和效益的关系；实现三个新突破，就是实现深化改革的新突破，实现扩大开放的新突破，实现结构调整的新突破；紧紧抓住五个重点，就是抓住促进农业现代化的工作重点，抓住加速工业现代化的工作重点，抓住加快城镇化进程的工作重点，抓住实施科教兴战略的工作重点，抓住做好社会稳定和社保工作的重点；努力做本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧到三个切实，就是切实树立艰苦奋斗的思想，切实做到清正廉洁，切实加强党的建设。努力实现经济社会持续快速健康发展，促进两个文明建设协调发展。

××年是学习贯彻十六大精神新的一年，也是全面实现十六大提出的奋斗目标和各项任务的头一年。我们赶上了历史的大好机遇，赶上了发展的大好时机。我们坚信：有党中央、国务院的关怀，有兵党委的正确领导，有全广大干部职工的勤劳和智慧，有老同志的关心、帮助和理解，我们党委一班人将更加勤勉努力，恪尽职守，兢兢业业为七万多职工群众的文明富裕，为建设好、发奋工作，不懈奋斗，无愧于上级党委的重托，无愧于广大职工的期望，无愧于老同志的厚爱。

再次祝大家新春愉快、身体安康、家庭幸福！

要在新世纪新阶段取得新的更大的发展，关键在于抓住新世纪头二十年这个重要战略机遇期。经党委多次调查研究和讨论，全面建设小康社会的奋斗目标是，到××年，国内生产总值由原“十五”计划的亿元，调整为亿元，力争亿元，比年翻番。到年国内生产总值要达到亿元，力争亿元，比年翻番，年均增。

按照上述奋斗目标，××年的主要计划指标是：国内生产总值亿元，力争亿元，比××年增长。国有企业财务在同比口径上实现扭亏，全社会固定资产投资亿元，职均收入元。

要完成上述任务，必须按照党的十六大的要求和党委四届八次全委（扩大）会议的安排，围绕“致富职工群众，发展壮大，增强戍边实力”的工作目标，把发展作为第一要务，把富民强作为第一要事，继续深化改革，加大经济结构调整力度，实施资源转换战略，处理好一个关系，就是要处理好经济增长速度与结构、质量和效益的关系；实现三个新突破，就是实现深化改革的新突破，实现扩大开放的新突破，实现结构调整的新突破；紧紧抓住五个重点，就是抓住促进农业现代化的工作重点，抓住加速工业现代化的工作重点，抓住加快城镇化进程的工作重点，抓住实施科教兴战略的工作重点，抓住做好社会稳定和社保工作的重点；努力做本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧到三个切实，就是切实树立艰苦奋斗的思想，切实做到清正廉洁，切实加强党的建设。努力实现经济社会持续快速健康发展，促进两个文明建设协调发展。

××年是学习贯彻十六大精神新的一年，也是全面实现十六大提出的奋斗目标和各项任务的头一年。我们赶上了历史的大好机遇，赶上了发展的大好时机。我们坚信：有党中央、国务院的关怀，有兵党委的正确领导，有全广大干部职工的勤劳和智慧，有老同志的关心、帮助和理解，我们党委一班人将更加勤勉努力，恪尽职守，兢兢业业为七万多职工群众的文明富裕，为建设好、发奋工作，不懈奋斗，无愧于上级党委的重托，无愧于广大职工的期望，无愧于老同志的厚爱。

再次祝大家新春愉快、身体安康、家庭幸福！

干部在上半年工作总结会上的讲话篇六

尊敬的各位老领导、老同志：

每年老人节，区委、区政府召开一次老干部座谈会，很有意义。通过座谈会，可以使老干部与在职干部之间加深了解，增进感情；通过座谈会，可以集中老干部的智慧，发挥老干部的经验优势，更好地促进全区改革发展稳定大业；通过座谈会，可以了解到老干部的一些实际困难，便于我们有针对性地解决问题，消除老干部们的后顾之忧。

刚才，各位老领导、老同志就加快发展、富民强区等，给我们的工作提出了诚挚恳切的建议和意见。听了老领导、老同志的意见、建议，很受感动，很受启发，很受鞭策。我由感而发，在这里对老领导、老同志讲几句话。

第一句话，感谢老领导、老同志对涵江发展真真切切的关心。

一直以来，全区广大老干部退下来后，继续以党的事业为重，心系涵江的改革开放和现代化建设事业，充分利用自己的经验优势、威望优势，从不同的角度，用不同的方式，积极为××的发展进步献计献策，积极配合区委、区政府开展有关工作，为促进全区三个文明建设作出了重要贡献。这充分显示了各位老领导崇高的革命情怀，体现了共产党员的高风亮节，展示了老同志老而弥坚、与时俱进的精神风貌。借此机会，请允许我代表全区万人民，向曾经为××的发展做出贡献的老领导、老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

第二句话，今年以来我们取得了一些实实在在的成绩。

第三句话，下一步我们要认认真真做好发展的事。

今年，区委、区政府将围绕×××城区发展战略，紧紧扭住改革发展、执政为民两大主题，加快工业化、农业产业化、城市化进程，推进全区经济持续发展和社会全面进步。当前，要突出抓好以下几项工作：

一是做大做强高新园区。依托园区平台，发挥园区效应，加快工业项目建设。抓紧落实一批新开工项目的建设，促进已签约项目陆续动工兴建以及建成项目尽快投产，提高项目建设的产出效益。二是培育壮大一批龙头骨干企业，加大企业技改投资力度，在政策、资金、税金、电贴等方面给予倾斜扶持。三是拓宽融资渠道，解决企业资金紧缺问题。争取年内上规模企业达到家以上，尽快实现园区产值超百亿，不断提升园区发展水平。

二是快建建好三条道路。加快××大道、××大道涵江段及××公路建设，进一步完善交通网络和市政道路体系，优化土地资源配置，推动城市化进程。认真落实城市发展总体规划，高标准建设××大道、××路等城市路网，完善外来员工服务区、高新区服务区、码头服务区等城市配套功能区，进一步优化城市布局，拓展空间，提升品位。还有，上月底××铁路××段已开工建设，××段建设前期工作要抓紧，争取早日开工。

三是尽职尽责做好工作。最近，我收到几封离退休干部的来信，对我们的.工作、干部作风等方面提了很好的意见。离退休干部这么重视、关心我们的工作，值得我们在职干部学习与反思。我们的老同志都这样做，我们在职的同志应该怎么想？我们的老同志都这样做，我们在职的同志应该怎么办？我们有没有像老同志那样在认真履行自己的责任、履行党的宗旨？在其位要谋其政！我们在职的同志务必要认真学习、认真履职、认真尽职，把职责赋予我们的事情认真做好。前几天，由区委三位副书记牵头，分别对乡镇党政一把手进行谈话。通过从严要求，从严管理，从严监督，促进干部作风转变。我们将围绕发展抓党建、围绕发展配班子、围绕发展用干部，认真开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强干部作风建设，增强各级党组织的凝聚力、号召力和创造力，提高干部队伍素质，努力建设过硬的领导班子和过硬的干部队伍。

老干部是××各项事业发展的巨大政治优势。××这些年的发展得益于在座老领导、老同志的参与和支持，下一步的发展也需要你们的支持。你们关注着我们，关心着我们，监督着我们的工作，我们工作的底气就更足，工作就会更有信心。我们一定会倍加努力，进一步统一思想、振奋精神，凝聚人心，紧密地团结和依靠全区广。

大干部群众，继续推进各项建设事业，加快××的发展。我们真诚地希望各位老领导、老同志，继续发挥余热，一如既往地对我区的发展给予关心、支持和帮助。

最后，祝各位老领导、老同志节日愉快，身体健康，万事如意！谢谢大家！

大干部群众，继续推进各项建设事业，加快××的发展。我们真诚地希望各位老领导、老同志，继续发挥余热，一如既往地对我区的发展给予关心、支持和帮助。

最后，祝各位老领导、老同志节日愉快，身体健康，万事如意！谢谢大家！

干部在上半年工作总结会上的讲话篇七

上半年，在市委、市政府的领导下，在省社指导下，攀枝花供销社积极应对形势变化，凝聚力量，奋力拼搏，夺取了新冠疫情防控阻击战和“推改革、夯基础、优服务、增效益、严管理、强党建”等重点工作的阶段胜利。刚才周智勇同志通报了年度重点工作任务清单完成情况，成绩可喜可贺。在新冠疫情的影响下，实现时间过半任务过半的成绩是非常不易的，这是全体党员干部职工共同奋斗的结果！

（一）奋力拼搏，实现目标任务双过半。

农产品销售x亿元，同比增长x%，完成年度目标任务的x%；

消费品零售x亿元，同比增长x%；

农产品电子商务销售x万元，同比增长x%；

农副产品总购进x亿元，同比增长x%。

基层组织建设方面，新建基层社x家，全面完成了年度任务；

新发展农民专业合作社x家，完成年度目标任务的x%；

新发展农村综合服务社x家，完成年度目标任务的x%。

（二）推进改革，不断激活发展内生动力。

建立了监事会、理事会工作制度，修订了社有资产管理监督办法，促进依章治社；

新组建了经营性公司—山隆经贸有限责任公司；

认真落实市委、市政府融入成渝双城经济圈的要求，积极谋划项目，努力招商引资，多次与x省农业会展集团、x省天府农产品冷链物流集团有限公司及成渝企业进行对接。四是努力探索拓展为农服务新平台。与农业农村局联合开展了本土农产品企业与单位食堂、学校、商超对接平台工作的调研，形成的相关报告得到市委、市政府主要领导的肯定。

（三）夯实基础，推进基层组织体系建设。

开展了农村综合服务社星级社创建工作，上半年，新创建“四星级”农村综合服务社x家，“三星级”服务社7家，全市供销系统累计“星级”服务社已达x家。

（四）优化服务，持续提升为农服务水平。

一是实施农业社会化服务惠民工程。依托系统农资供应、统防统治、代耕代种等服务模式，为小规模农户和各类新型农业经营主体提供系列化、专业化服务，上半年，全系统土地托管及流转服务面积新增x亩，达到x亩。二是积极参与农村环境整治。推动农资销售与技术服务有机结合，深入推进“绿色农资”行动，截止5月底，实现化肥和农药使用量“双减”目标，同比下降x%。三是积极探索新型合作金融服务。与建行合作开展“裕农通”业务，通过“供销社网点+建行裕农通”为农民提供便利服务，截至目前，已在全市县、乡、村三级完成了x个“裕农通”经营服务网点建设。

（五）严格管理，推动建章立制强化执行。

办公会会前学法，开展领导干部述法工作，组织集中学法x次，依法决策、依法办事的能力有进一步提高。

（六）全力抗疫，抓好疫情防控阻击战和保供复产工作。

一是做好保供稳农工作。2-4月配合市行政执法部门开展农资检查，组织向各个市场供应蔬菜x余吨，水果x余吨，调配生活用品x余吨。二是积极助农促销。充分发挥供销社渠道优势，累计助农销售水果x余吨，蔬菜x余吨。三是助力春耕生产。做好主要农资的调运和储备，开展送货直配服务，打通农资流通“最后一公里”。四是做好疫情防控工作。迅速成立了领导小组，按要求做好防疫工作，加强监督检查，确保系统内零感染，稳步推进疫情防控常态化工作。五是抓复工复产。企业复工复产率达100%，做到疫情防控和复工复产两不误。

（七）积极作为，扎实做好脱贫攻坚工作。

积极发挥攀农农产品公司等龙头企业以及“川供天下”等电商平台优势，积极促销攀枝花市枇杷、桑葚、蔬菜等农产品。

（八）加强党建，为供销工作提供坚强的政治保障。

突出重点领域防控，抓好专项整治工作，确保供销社风清气正的政治环境。

对照“提效能”的要求，少数干部业务不精，工作质量有待提高；

少数干部纪律观念不够强。这些问题要坚决加以改进。

下半年，才是年度大考。对照目标任务，全体党员干部职工一定要保持头脑清醒，决不能懈怠松劲！新冠疫情对世界经济社会的影响才刚刚开始，这将是个较长期的过程，一定要深刻理解习近平总书记关于百年未有之大变局的重要论述，积极做好充分的应对准备。顺应时代潮流，抓住发展机遇，勇担使命，深化改革，务实作为，才能推进供销事业新发展。事实证明，唯有奋斗，才能展现新作为、实现新业绩。

下半年工作已在年度工作要点中明确，要对照任务清单持续抓好落实。张林再着重讲两点意见：

二、紧贴中心，服务大局。

要积极服务融入成渝双城经济圈战略，深化社有企业改革，完善法人治理结构，积极探索与成渝供销社社有企业联合合作的有效方式，进一步做强社有企业，提升为农服务能力。

三、突出重点，精准发力。

（一）完成两项收官任务。

强化责任部门联动协作，认真总结提炼改革亮点、成效和经验，做好迎检准备，确保通过检查验收。

2.协助抓好脱贫攻坚检查验收工作。积极配合米易县全面完成脱贫攻坚任务；

继续支持“x扶贫”商标的宣传和申报，发挥社有企业的龙头作用，助推农产品销售，助农增收。

（二）确保经济目标任务完成。

要加强对东、西区供销社的指导，引导拓展开放办社路径，努力培育经济新增长点。

探索完善联合合作、股份合作、品牌合作等方式，整合农业龙头企业、农民专合社资源，积极为农服务，为促进城乡融合发展贡献力量。

（三）全面落实从严治党要求。

压实。

党建。

加强干部队伍建设，着力提高机关干部业务能力，创新社有企业人才选聘使用机制，增强干部人才队伍活力。

（四）全面完成党风廉政建设目标任务。

压实党风廉政建设责任制,落实领导干部“一岗双责”，要对照责任清单认真履职；

自觉接受派驻纪检监察组监督，加强联动协作，深入开展廉政教育，持续抓好作风建设，严明纪律，严肃问责，坚决惩治腐败，维护市供销社风清气正的政治生态。

（五）从严治社，提升管理规范性。

1、坚持依法治理、依章治社。加强法律法规。

学习。

严格执行党组、供销社主任会议、理事会、监事会工作规则，坚持“三重一大”问题民主决策、依法决策、科学决策。

实行重大项目合作、重大投资法务审查制度；

完善目标绩效考核办法，建立平时考核与年度考核相结合，以实绩兑现绩效奖励的机制，特别要研究建立派机关干部到社有企业兼职的绩效激励措施，让担当者得到尊重，让有实绩者得到实惠。

3、加强督查督办。加强督查督办工作，是提高执行力和效能的有效手段。要提高思想认识，加强组织领导，树立督查督办工作权威。突出抓好上级重大决策部署贯彻落实、年度重点目标任务和工作中难点热点问题的督查督办，要用好网络、信息、现场等平台，创新督办形式，注重过程督办、跟踪督办，完善督办提醒、报告、通报、问责机制，推动年度各项工作按计划实施，工作质量进一步提高。

4、严格失职问责。落实清单制责任制管理，

对照。

责任清单，紧盯关键少数，健全工作机制，狠抓责任落实、工作落实。强化制度纪律的刚性，坚持把规矩纪律挺在前面，坚持把问责贯穿于从严治党全过程，让尽职免责、失职问责成为常态。

（六）抓好。

疫情。

防控常态化工作。

认真落实疫情防控常态化工作要求，做好物资储备、日常检查报备、清洁消毒等工作，做到疫情防控和各项工作两促进。

（七）抓好十四五规划编制。

加强政策学习和形势。

研判。

集思广益结合实际按。

计划。

推进编制工作。

（八）维护发展稳定环境。

遗留问题。

干部在上半年工作总结会上的讲话篇八

xxxx年，xxxx县老干部工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下，在市委老干部局的精心指导下，围绕县委中心工作，以加强离退休干部思想政治建设、改进离退休干部服务管理工作为重点，积极发挥老干部在xxxx经济社会发展中的作用，以实际行动深入学习贯彻党的精神，践行科学发展观。

一、合理安排离退休干部学习，切实加强离退休干部思想政治建设。

1、坚持每月两次离退休干部集中学习例会。及时传达中央、省、市、县重要文件和会议精神，向离退休干部通报和解读党的十八届三中全会精神，深入理解深化改革开放的重大意义，让老干部了解形势，正确理解党和国家的路线方针政策;向老干部讲解新出台的与老干部有关的方针政策。对老干部关心关注的社会热点问题，及时给予释疑，加以正确引导。学习例会上，县委分管领导向老干部及时通报115个重大重点项目，并听取老干部对全县重大重点项目的意见建议。

2、坚持离退休干部党支部书记联系例会制度。召开了两次离退休干部党支部书记联系例会，保证各支部之间相互交流和学习借鉴，共同探讨离退休干部党支部的发展建设。通过例会，增进了各支部之间的交流，促进了支部工作水平。对部分支部反映的党费返拨等问题，我们帮助做好协调工作。xxxx年，4个离退休干部党支部获得市先进离退休干部党支部荣誉，9名离退休干部党员获得市优秀离退休干部称号。

3、在全县离退休干部党支部和离退休干部党员中掀起学习党的热潮。我们会同县委组织部，为老干部配发了《学习党的精神专题》和《党章学习读本》余本，做到离退休干部人手一册，让老干部详细了解十八精神和新党章的修改内容，深入理解精神的重要意义。

二、有效落实离退休干部的走访慰问参观考察制度，切实落实好老干部政治待遇。

1、认真做好对老干部的走访慰问工作。“走访慰问”是中央规定的离退休干部政治待遇，我们采取各方式，开展了多种形式的走访慰问活动，如生病住院走访、重要节日走访、家庭特殊困难走访、七一走访等等。春节前夕，县领导分6组走访慰问全县担任过副县以上领导实职的老干部及老红军遗孀;县委老干部局对全县离休干部及享受副县待遇的退休干部进行了走访慰问;全县各单位对本单位的老干部也都进行了走访慰问。春节期间，县领导及县委老干部局走访慰问老干部达350人次，暑期“送清凉”活动，走访慰问老干部139人，重阳节期间，走访慰问老干部139人次。走访生病住院的老干部22人次，走访家庭困难老干部8人次。县财政共解决走访慰问54万元，解困资金6万元。

2、开好座谈会。年初，召开了全县老干部迎春茶话会及担任过副县以上领导实职的离退休干部座谈会。县四大家主要领导及全县200多位老干部参加了会议。县长黄耀华同志向老干部通报了全县社会经济发展情况，县委书记樊三宝同志作了重要讲话。

干部在上半年工作总结会上的讲话篇九

尊敬的各位老领导、老同志：

大家好！

在春节即将到来之际，今天，我们在这里欢聚一堂，共迎新春佳节。首先，我代表中共义马市委、市人大、市政府、市政协及全市人民，向大家拜个早年，并致以最美好的祝愿和最亲切的问候！

借此机会，向大家通报一下全市去年以来的工作，以及20的工作打算，希望各位老领导、老同志对我们的工作提出宝贵的意见和建议。我主要讲两个方面内容：

一、关于2008年的工作。

2008年是很不平凡的一年，也是我市经济社会发展取得重大进展的一年。一年来，全市人民在市委、市政府的领导下，面对国家宏观调控政策的影响，始终坚持在发展中顺应调控，在调控中加快发展，紧紧抓住项目建设不动摇，紧紧抓住对外开放不动摇，全市国民经济和社会事业继续保持了快速、健康发展的势头。概括起来，主要有以下九个方面的特点：

过去的一年，是综合经济实力大幅攀升的一年。2008年，全市共完成国内生产总值26.8亿元，地方财政收入首次突破亿元大关，达到1.2亿元，税收总额达到2.78亿元，全社会固定资产投资完成18.1亿元，工业总产值达到38.1亿元，工业增加值达到18.7亿元，城镇居民可支配收入达6135元，农民现金收入达3100元。

这些数据与相比，国内生产总值比20的13.2亿元，净增13.6亿元；财政收入与年5640万元相比，净增6420万元；总税收与2001年1.5亿元相比，增加1.28亿元；全社会固定资产投资较2001年的4.43亿元相比，净增了4.43亿元;工业总产值与2001年的12.54亿元相比,净增25.5亿元；全市工业总产值与2001年的7.77亿元相比，净增11亿元；，城镇居民可支配收入和农民现金收入分别与比2001年的4221元、2521元相比，分别增长了45.3％和23％。

这些指标充分表明，近两年来，我市的经济总量在快速增长，综合经济实力显著增强，这也标志着我市的经济发展进入了加速发展的新阶段。

过去的一年，是义马对外影响力明显提高的一年。在第四届全国县域经济基本竞争力评价中，全国共有个县域单位参加评比，我市位居706位，比上届提升了302位，这是我市第二次跨入全国县域经济基本竞争力提升速度最快的100个县市行列。在全省158个县市（区）中，我市被省委、省政府定为全省35个经济扩权县（市）之一，综合经济实力首次进入前十名。我们是全国第一家被国家环保总局批准创建循环经济示范区的县级市，是全省确定唯一的城市信息化试点县市，先后荣获全省综治先进县市、全省民营经济发展环境50优。据不完全统计，2008年，我市共获得地级以上综合奖项12个，各单位共获得地级以上单项奖64项，在三门峡市组织的两次目标考核评比中，我市连续两次综合得分全市第一，项目督查活动连续两次得分全市第一。应当说，义马现在在外界的影响正在扩大，我们的形象正在快速提升。

过去的一年，是项目建设加快推进的一年。一年来，我们共组织实施了83个重点项目，总投资达135亿元，其中投资在1000万元以上的21个。建成了2×13.5万千瓦矸石电厂、气化厂6万吨甲醇扩建、飞达金属纤维网、银海精细化工等7个重点工业项目；正在建设2×15.5万千瓦电厂、2×5万千瓦煤泥电厂、2×25万吨甲醇、气化厂二期扩建、千秋新型建材厂等10个重点项目。全部在建项目总投资35亿元，建成后利税可达4亿多元。

特别值得一提的是前期项目，我们克服了重重困难，历经了千辛万苦，拿到了4×60万电厂一期2×60万项目的批准论证书，这是在别的地方要花几年、十年甚至二十年才能做成的事，而我们仅用了一年的时间。目前，这个项目我们正在做论证的前期工作。除此之外，总投资8亿元的20万吨醋酸项目已与江西正邦集团签订了协议；与新加坡签订合资组建河南天罡发电有限公司协议，计划投资1.3亿元兴建两台一万千瓦废煤涡轮发电项目等等。其他一些项目的前期工作也正在按计划进行。可以说，随着已建成项目效益的发挥，在建项目的'陆续建成，前期项目的逐步实施，我们跨越式发展的基础已经打牢，条件已经成熟。

过去的一年，是发展战略创新完善的一年。我们着眼义马长远发展，从自身资源型城市特点出发，按照科学发展观的要求，对发展思路进行重新定位和思考，最终选择了循环经济的发展道路。委托中科院、清华大学编制了《义马市循环经济示范区建设规划》，并通过了国家环保总局的论证。同时，我们全面启动了对空心村、采煤沉陷区、工矿废弃地的“三项”治理活动，投资开工建设了全省最大的土地复垦项目——北露天渣场复垦项目，确定了城市污水处理、垃圾处理等十项工程。加快信息化建设步伐，建成了市信息中心，建构了教育、科技、农业等五大信息网络。事实证明，我们选择循环经济发展道路是有前瞻性的，走信息化带动工业化的道路也是有前瞻性的，不仅为义马的长远发展、可持续发展打下了一个很好基础，也使我们掌握了竞争的主动权。

过去的一年，是对外开放取得新成就的一年。我们始终把扩大开放做为加快发展的基本手段和重要途径，改变了传统的就项目说项目、就资金说资金的办法，坚持从激活生产力要素入手，以人的交流为根本，加大与大财团、大企业的合作，通过交流感情、建立友谊来引进客商，由客商带来项目，再由项目带来资金、人才和新的管理机制。2008年我们又新引进了香港天地辉煌、江西正邦、武汉凯迪、河南开祥等大的财团和企业集团。两年来，我们共引进了12个外地财团和企业。在项目选择上，我们改变了过去单纯追求项目效益、忽视环保的做法，坚持优中选优、有针对性地选择客商、选择项目、选择产业，促进产业规模和档次上了一个新台阶。在对外开放机制上，进一步完善了“三三制”工作法，在四大班子成员实行“三三制”的基础上，把“三三制”向全市各单位和企业延伸，弱化了机关意识和官本位思想，强化了经济工作一线力量，调动了社会各方面的积极性。

过去的一年，是城乡面貌显著改善的一年。我们始终坚持以人为本的理念，着眼于改善人民的生活质量，着眼于改善城市的形象，2008年，共实施城建项目11个。投资1亿多元，建成了银杏西路、银杏大桥、滨河北路，形成了城市的内环线。正在建设环城路，即将打通城市外环线；完成了高速公路引线亮化改造、高速出口改造、人民路西入市口改造、千秋东路改造、东工地矿区专用线改造和花园路改造工程，对10条街坊小道进行了全面改造升级。投资3533万元，建成了十万吨水厂二期工程，实现了全市人民盼望已久的全天供水。开工建设了银杏公园，启动了银杏苑居民小区建设。投资205万元，实施“村村通”工程，对6条城乡道路进行了全面改造升级。投资150万元，建成了董沟引水、常窑水库东干渠二期等一批节水灌溉示范工程和人畜饮水工程，城乡面貌有了比较明显的变化。

过去的一年，是农业结构调整快速推进的一年。我们紧紧围绕增加农民收入这个目标，加大农业结构调整力度，大力发展城郊型、休闲型农业，新发展朝天椒种植基地、大樱桃种植基地、林药兼作基地等5个经济作物种植基地，经济作物种植面积占耕地总面积的40％，菜农户数达到3200户，烟农户数达到783户，养殖专业户达到950户，从事林业、交通运输业的农户达到1300户，全市60％的农户从事经济作物生产和第三产业，这方面的收入成为农民收入的[你阅读的文章来自：126本站]主要来源。同时，坚持用工业理念谋划农业发展，加强农业产业化经营步伐，在原有义华养殖公司、豫西畜牧养殖中心等养殖龙头企业的基础上，新培育了顺达养殖场、礼召养殖场、常村蔬菜生产经营公司等农业龙头企业。被授予全省无公害蔬菜种植基地，连续三年荣获三门峡“红旗渠精神杯”。通过降低农业税税率3个百分点和对种粮农民的直接补贴，使农民负担大大降低。

过去的一年，是社会事业全面发展的一年。以建设平安义马为目标，深入开展了争创全省综合治理先进市活动，投资400余万元建成了在全省领先的科技防控体系，被命名为全省综治先进市，被推荐为全国综治工作先进县市。针对群众反映较为强烈的教育问题，我们加强了教育基础设施建设，建成了常村镇中等4所农村学校教学楼，加强了教师队伍建设，下大力气提高教学质量，2008年全市中招和高招成绩都达到了最好水平。深入开展全民健身运动，被命名为全省“全民健身周”活动先进单位。在精神文明建设方面，大力实施“两抓一促”工程，改善了全市20个行政村文化大院的设施，使15个村达到二星级以上标准，投资1000万元，建成了文化城。对所有行政村卫生室进行升级改造，建成了石门、苗元等5个甲级卫生室。全面启动计划生育小康工程，人口自然增长率控制在3.05‰。加大科技服务力度，被命名为全国科技进步先进县市。在就业和社会保障方面，2008年，全市新增就业岗位5613个，下岗职工再就业率达44％，企事业单位社会保险覆盖率达95％，扩大了城镇低保面，兑现保障金1300万元。加强了国防教育和民兵预备役工作，荣获三门峡市双拥模范城称号。

过去的一年，是党的建设全面加强、干部队伍整体素质明显提高的一年。我们先后开展了“五比五看”、“群众工作日”、“三好一强”活动，推行了行政效能监察，制定了干部八小时之外监督意见，对全市党政机关及工作人员履行职责情况进行全面监督监控，对工作态度和效率进行量化考评，广大干部的发展意识、危机意识明显增强。狠抓了领导干部廉洁自律、党风廉政建设责任制等工作，开展了“两项清理”、公路三乱、中小学乱收费、重点工程招投标等专项执法监察，加大了案件查处力度，注重加强领导干部廉洁自律经常化管理，对公车私用、收受有价证券、干部参与赌博等不良行为作出专门规定，组织人员明查暗访，党风政风民风明显好转。

总起来讲，2008年是大发展的一年，2008年也将成为义马历史上极其重要的一年。这些成绩的取得，是全市人民不懈奋斗的结果，也是广大老干部关心、支持的结果。在此，我代表市委、市政府向你们表示衷心的感谢！

二、关于今后的发展前景和年的工作打算。

各位老领导、老同志，为激发全市人民斗志，统一思想、协调行动，我们站在全局和战略的高度，对义马的发展前景问题进行了研究。概括起来,它包括两个目标：

一是建设经济强市。具体规划是：在的基础上,用左右时间完成经济总量和财政收入翻三番的目标。去年，我们已经实现了翻一番。我们计划2006年底实现第二个翻一番,使我市跨入全省前三位。在此基础上，再用3-4年时间实现第三个翻一番，跻身全国百强县市行列。值得一提的是，省委在新年伊始做出了打造郑洛城市工业走廊的重大决策，这条以310国道为轴线的工业走廊，东起郑州中牟，西至三门峡渑池，第一层面是郑州、洛阳市区，第二层面是巩义市、偃师市、义马市，第三个层面是渑池县、吉利区等11个县（市、区）。在未来的发展中，这些区域将得到政策上的照顾、资金上的倾斜和服务上的优惠，必将为我市的经济腾飞插上翅膀。

二是构建和谐义马。和谐社会建设与经济建设是一鸟双翼的关系，它是一个非常高的目标,包括经济的健康发展、社会机制的健全、人居环境的改善合人与人的和谐相处等。和谐社会为我们勾画了未来义马的政治、经济、文化、社会、人居等方面的宏伟蓝图,未来的义马总体上将是以强大的工业经济为支撑,以良好的生态环境作为基础的生态型工业城市。

关于2009年的工作，刚刚召开的市委六届四次全会、人大七届三次会议和政协六届四次会议，对今年的工作作了全面安排部署。可以说，2009年的工作任务艰巨而繁重，我们将坚持加快发展不动摇，坚持改善环境不动摇，坚持为人民谋利不动摇，使我市经济社会发展再上新台阶。在具体工作中，我们将把握好以下几个方面：

一是更加注重经济运行质量。把2009年作为质量效益年。以建设循环型农业、循环型企业和循环型城市为重点，通过实施十大工程，大力发展循环经济，转变经济增长方式，坚定不移地走新型工业化道路，切实做到从节约资源中求发展，从保护环境中求发展，从发展循环经济中求发展，走出一条有义马特色的资源节约型、质量效益型发展道路。

二是更加注重基础设施建设。把2009年作为基础设施建设年，将尽快贯通环城路，高起点改造银杏东路、人民路、天山路、高速引线等现有城市主干道。重点抓好垃圾处理厂、污水处理厂等项目的建设，加快城市公厕、垃圾中转站等环卫设施建设步伐，提高集中供热、供气的覆盖率。高标准建设银杏苑居民小区，抓好银杏公园建设和石河东岸治理。

三是坚持以人为本，建设和谐义马。新年伊始，我们成立了群众工作局，这里将逐渐成为干群之间加强沟通、加深理解、加速融和的一个平台，必将开启我市群众工作的新局面。同时，我们还将从完善社会保障、推进政府改革、开展诚信教育等方面入手，努力建设一个经济社会协调健康发展、人与人和睦相处、人与自然和谐共生的新义马。

四是深入开展保持共产党员先进性教育活动和“三好一强”活动。坚持加强领导班子和干部队伍建设，提高领导干部的执政能力，提高广大党员的思想、文化和业务素质；加强作风建设，教育广大干部胸怀全局、心系群众，密切同人民群众的血肉联系；加强反腐败工作，推动预防和惩治并举的制度建设，使广大干部恪守职责、牢记宗旨。

各位老领导、老同志，要实现今年的工作任务和我们的远景目标，需要全市上下、社会各方的共同努力，希望各位老领导、老同志一如既往地对市委、市政府的工作给予关心、支持和帮助，为义马的改革、发展和稳定做一些力所能及的工作。我们将认真落实政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部的政策，使你们安度晚年、颐养天年、益寿延年。

最后，我再次敬祝各位老领导、老同志身体健康、合家欢乐、万事如意！谢谢大家！

干部在上半年工作总结会上的讲话篇十

在新春佳节即将来临之际，经县委、政府决定，我们在这里欢聚一堂，召开二00七年春节座谈会。首先，我代表老干局全体工作人员向在座的各位老领导、老同志致以真挚的节日问候，感谢你们对我们做好老干部工作的支持和理解。并借此机会给大家拜个早年，祝各位身体健康、阖家欢乐！下面，我把我局工作情况及的工作设想向各位老领导、老同志作以简要通报，并向各位老领导、老同志征求对搞好20工作的建议和意见。

一、坚持“五项制度”，认真落实老干部政治待遇。

我们把组织老干部学习贯彻十六大和十六届五中全会精神及胡锦涛来延视察重要讲话精神作为落实老干部政治待遇的首要任务和头等大事来抓，坚持组织老干部学习政治和理论。一是要求各支部每月组织老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变。今年春节胡锦涛来延视察，发表了重要讲话，在春节收假后，县局总支立即组织各离干支部书记、委员进行了学习传达，随即组织各支部认真学习；二是坚持老干部阅文制度的经常此文章来自于学生无忧网性，凡是县委、政府送阅的文件，我们都即时送达老干部传阅；三是认真做好《金秋》和《当代陕西》的发放工作，保证老干部及时收到学习资料；四是坚持重大节日慰问制度，春节我们组织对全县老干部慰问活动，并召开了座谈会，县上有关领导向老同志们通报了情况，与老同志们畅谈了我县改革开放取得的成果，征求了老同志们对县域经济发展的意见和建议；五是县上召开的重要会议，举办的重大活动，组织老干部参加，今年县上召开的组织、宣传、政法、纪检监察、武装工作会等重要会议均邀请老干部代表参加，在市、县、乡党委换届班子考察时，通过各种方式广泛地征求了老干部的意见和建议。六是加强离干党支部建设，3月份，召开了老干部党总支扩大会，总结了二oo五年老干部党总支工作，安排部署了今年老干部党总支工作；为了搞好离休干部党支部工作，使老干部的组织生活能正常开展活动，对北区支部改选了支委会组成人员，增设副书记一名，今年我们加强了联络员制度，要求各支部联络员经常深入支部，为老干部上门服务，组织老干部开展学习，并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。七是“七一”前夕，我们组织了部分老干部根据自身经历和身边发生的变化自编自演了一些文艺节目，开学生无忧网展了丰富多彩的`庆祝活动，同时参加了市上组织的首届“金色延安杯”展演活动，展示了我县老干部的风采，受到大家的一致好评，获得了三等奖的好成绩。八是在重阳节我们组织老干部参观、视察了延安果业集团公司千亩示范园、石泉乡清池村新农村建设、黄延高速公路洛川段亚洲第一高墩大桥。

二、全面保证老干部生活待遇的落实。

在老干部生活待遇落实上，我们始终坚持老干部生活待遇“略为从优”的原则，下大力落实老干部生活待遇政策。一是认真贯彻执行中办号文件精神，进一步完善了“三个保障机制”，县财政在十分困难的情况下，拿出32万多元，每人按元标准，解决了党政机关和企事业单位离休干部的医疗投保问题，改变了原来单位和个人各负担一半的状况，使老干部解决了后顾之忧。二是多方协调，按照政策规定，落实老干部遗属生活待遇，使全县60多名老干部遗属生活补助分别提高到300元至400元，每年财政约需12万元。三是为了提高老干部一年一次的体检质量，确保老干部满意，今年我们精心组织、认真安排，于5月29日至6月2日，为全县离休干部和县级退休干部进行了常规性检查，医院对体检情况进行了综合分析，将体检结果于6月12日至6月16日以报告单形式给每位老干部进行了反馈。并针对体检中普遍存在问题，我们邀请了县医院专家，对老干部进行了保健知识讲座。四是为了进一步了解老干部思想、健康状况和生活中存在的困难，及时听取他们的意见和建议，我们不定期组织人员到老干部家中进行走访、探望，针对发现的问题，凡是有政策明确规定的，认真执行好政策，没有政策规定的，按照从实际出发，分别情况、个案处理。总之，我们始终带着感情想方设法去解决老干部生活中存在的问题。五是老干部有病我们及时探望，老干部病逝，我们积极协助，隆重、简朴地办理丧葬事宜，为老干部服好务。近几年，凡是已故的老干部，县上都成立由县委、政府主管领导任主任委员的治丧委员会，由老干局组织遗体告别仪式，以表达哀思。今年共计看望生病住院老干部二十多人次。今年九月份，离休干部马春荣不幸在家病逝，组织部和老干局的同志冒雨步行十几里山路前往吊唁，举行遗体告别，回顾了马春荣同志光辉战斗的一生，使该家属非常感动。

三、积极组织引导老干部在全县“三个文明”建设中发挥作用。

在老干部发挥作用上，我们坚持“量力而行”的原则，引导老干部发挥自身的政治优势、经验优势和威望优势，继续为我县“三个文明”建设谏言献策，再立新功。广大老同志身体力行，结合自身的具体情况，积极做一些力所能及的事情，为我县改革发展发挥余热。南区离休干部党支部书记缑生荣同志，积极为社区文明建设发挥作用，他在自家门前为中老年人文化娱乐活动提供服务，自费购置扩音设备、磁带等，并请有特长的老年人领舞、编排节目，丰富了社区文化生活；离休干部杜福合坚持每天早上带着自己购置的音响设备，在新安广场组织中老年人开展健身活动，带动很多中老年人参与，在县城形成了一道靓丽的风景线；离休干部安肃利用自己的特长和爱好，在“十一”前夕，举办个人书画展，既丰富了老年人文化生活，又为庆祝中华人民共和国成立五十七周年献上了一份厚礼，使广大参观者得到了艺术享受；离休老干部杨时申坚持每天义务打扫居民区卫生，带动和影响了周围的居民养成自觉讲究卫生、保持清洁的良好习惯；安民离休干部党支部书记任树德、委员井生荣，不顾年迈多病，酷暑炎热为居民区巷道的硬化服务，保证了施工的顺利进行；离休干部屈旭初，发挥特长，将自己书写的《学写草书千字文》印发给有关方面，为我们留下了宝贵的精神财富；离休老教师安晖，把自己熟悉、掌握的洛川解放以来的教育、文化历史正在编写成资料，以留后人。县关工委在全县中小学校举办“时代楷模”巡回展，对青少年进行爱国主义教育。县慈善协会多方筹措资金，资助我县贫困大学生。县老促会的老同志们深入乡村对全县义务教育工作开展调研，为县上领导决策提供科学可靠的依据。所有这些，都从不同的方面、不同的角度促进着我县经济社会和谐、可持续发展。

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干部在上半年工作总结会上的讲话篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天这次会议是今年x区党的建设工作的一次重要会议。刚才，x同志作了一个很好的报告，全面总结了上半年x区党建工作，对下半年工作进行了具体部署，我完全同意，请同志们按照会议精神抓好贯彻落实。

上半年，x区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“高地高质量、x区新跨越”总体思路，聚力“四个高质量”目标，大力实施“六个十大重点项目”“三大攻坚战”，以“五度”党建工作法构建“大党建”格局，逐步走出一条富有柳东特色的新时代高质量党建发展新路子，为x区争当“三个排头兵”、构建“五个高质量发展新生态”夯实基础，在全市党建述职测评中各项指标及综合排名均列全市第一。过去一年，我们重点抓了六个方面的重点工作。

第一个方面，紧贴x区高质量发展构建“大党建”格局。x区党工委朝着构建“大党建”格局实现“三个拓展”。一是在范畴上拓展，由以往主要偏重于组织建设延展到“大党建”格局，涵盖党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设等各个层面。二是在地域上拓展，由以往只按隶属关系抓党建延伸到x区各领域、各企业及两新组织，成立柳东新业态党建联盟，把x多家互联网新业态企业纳入到x区党组织体系，实现了党组织全域覆盖。三是在方法上拓展，由传统的线下党建拓展到以创新和互联网思维为支撑的、线上线下相结合的智慧党建。投入x万元建成的“党建云服务平台”，实现了党员教育管理“移动化、全节点、全覆盖”，注册党员x多人，支部使用率x%。

指导组建汽车零部件企业、互联网企业等多个产业党建联盟。实施“红色阵地”示范工程，推行社区“大党委”和“两新”标准化建设，“两新”党组织覆盖率x%，单独组建率超过x%。抓“项目党建”争创全市工业高质量“排头兵”。成立重点项目党建工作小组，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。特别在征地拆迁中，党员干部冲在一线，有效推动苏宁易购x桂北智慧电商产业园、一汽解放退城进园等x个项目落地，全年累计完成土地征收x万亩，拆迁面积约x万平方米，排全市前列。

第三个方面，强化干部培训打造高素质干部队伍。坚持以上率下，全年党工委中心组学习x次，专项学习、读书班、学习会x余次，形成“头雁”效应。持续开展“每月一课”“业务脱口秀”等活动，深入推进党员干部学习力、组织力、创新力和执行力“四力”建设。制定x区容错纠错办法，深化人事和薪酬制度改革，出台两镇、x区派驻机构工作人员绩效考核奖励方案，激励干部干事创业担当作为。依托“党群服务中心”，常态化举办招商技巧、项目报建，以及写作、书法等兴趣班和主题沙龙，围绕中心工作开展“点题攻关”“金点子”合理化建议、汽车大讲堂等活动，提升干部服务x区发展的专业能力。

第四个方面，以“正风肃纪”工程实现反腐倡廉全面覆盖。把党风廉政建设和反腐败工作纳入x区工作总体布局，进一步压紧压实主体责任，打造“有尺度”的廉洁党建。年初专题召开党风廉政建设和反腐败工作会议，x次召开党工委会部署党风廉政工作，策划正风肃纪“五个起来”、打响党风廉政“五场战役”，持续深化“以案明纪”警示教育和党员干部“四力”建设，支持纪检监察部门查办案件，全年没有发生重大违纪违法案件，x区政治生态更加风清气正。

第五个方面，打好新冠肺炎疫情防控人民战争、总体战、阻击战。疫情期间x区全面动员，x次召开党工委会议专题研究，成立x个防控工作组，处级以上干部下沉x个片区，机关干部全部下沉社区、村屯，广泛动员群众构建联防联控体系。充分运用大数据开展联防联控，自主研发了疫情防控数据采集平台“柳东智慧园区”，实现数据自定义生成和可视化管理，做到精准防控、科学防控，实现了疫情严防死守。目前，x区疫情防控阻击战取得阶段性胜利，企业全面复工复产，人民群众生活日趋正常。

年初以来，x区党的建设成效显著，这些成绩的取得，与我们x区各级班子及广大的党员干部及党务工作者，还有我们各基层党组织党员的努力是分不开的。在这里我代表x区党工委向辛勤工作在x区党建各条战线的同志们表示衷心的感谢！

二是一些基层党组织党建基础性工作不够扎实，开展党内组织生活不规范；

三是思想不够解放、创新力度不足，一些党员干部的思想认识还相对保守、不够开放；

四是党风廉政建设存在薄弱环节，部分党员干部履行“一岗双责”意识不强，违纪问题仍有发生。我们必须采取有效措施加以解决。

下半年，x区作为x高质量发展、建设现代制造城，打造万亿工业强市的主战场，面临着更高的要求，我们要明确目标、压实工作，以高质量党建引领高质量发展，重点做好以下工作。

一、深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”

要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，往深里学，往实里学，往心里学，真正把它落实到实践当中去。要把政治建设摆在首位，坚持“四个意识”，做到“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

要把习近平总书记重要讲话精神跟习近平总书记视察x提出的“五个扎实”与对x的“三大定位”以及题词“建设壮美x、共圆复兴梦想”结合在一起。通过推广运用行动学习，举办x区学习贯彻十九届四中全会精神培训班，对x区党员干部进行集中轮训。

推动广大干部在贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要批示精神和党中央决策部署的生动实践中，在贯彻落实“三个排头兵”理念、打好“三大攻坚战”、打造“三项软实力”等实践课堂中，在改革发展稳定各项工作中，在坚持全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争中，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

紧紧围绕x区中心工作，有针对性地组织开展各级各类专题培训，帮助干部提升专业知识、专业能力，提升制度执行力和治理能力。充分利用好“柳东党建云”等平台，发挥好村级公共文化服务中心、农家书屋作用。

充分利用在主题教育中提振起来的干事创业精气神，集思广益形成的好思路好经验，引导x区党员干部进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干。进一步完善走访、调研制度，健全结对帮扶、领导干部联系点等服务群众工作机制，巩固深化主题教育成果。

二、强化x区各级领导班子和干部队伍建设。

以提升“执行力”为落脚点，实施“问绩问效”工程，开展“联系企业，暖心服务”和“五查五看”等活动，强化x区转作风提效能。

要选优配强各级领导班子，落实落细班子配备各项要求，探索打破身份概念、部门界限，注重从各领域各战线选拔优秀人才，面向x重点高校招录毕业生，推动x区各级领导班子形成年龄梯次配备、专业优势互补、来源渠道广泛的合理结构。要加强干部队伍综合分析研判，抓好科技人才、企业家队伍建设，重点培养懂科技、懂经济，契合x区发展的高素质人才，把能干事、干成事、不出事的干部选拔任用到推动x区发展的关键岗位。要深化x区人事制度和薪酬制度改革，创新平时考核方式，确保机构、人员管理规范高效，严格落实中层领导末位重新竞聘上岗和科员末位淘汰制度。要谋划领导班子换届工作，提前开展换届调研，深入了解领导班子运行情况。

要围绕科技人才和企业家两个重点，深入实施“人才服务”提升工程、“人才发展环境优化”工程，全面贯彻落实各级人才新政，完善人才创业环境，充分发挥人才公寓作用，让人才引得进、留得住、用得好，加大落实安家补贴、生活补贴等优惠扶持力度，解决好人才子女上学方面的后顾之忧。鼓励企业高级管理人才参与在职学历教育，推行竞争上岗、公开招聘和人才市场选聘，加快企业经营管理人才市场化的公开选聘步伐。同时大力弘扬科技领军人物，弘扬大国工匠精神，强化科技领军人物、大国工匠、高质量发展先进人物表彰力度、激励力度、扶持力度，在x区形成一个良好的氛围，打造西南地区人才洼地。

在招商上，实现从实体招商向科技与实体招商并重转变；

在结构上，实现从培养建设型干部向培养产业型、科技型复合型干部转变；

在治理模式上，实现从农村治理模式向城市治理模式转变。

三、以高质量的党建领航x区高质量发展。

落实落细党支部工作条例，突出抓好党支部的基础工作、基本制度、基本能力建设，开展基层党组织强基固本“五查五规范”活动，着力建强基层党组织。推行党支部“星级化”管理，开展达标创优活动和党支部组织生活质量提升行动，持续扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。用好“柳东党建云”智慧党建平台，对党支部建设情况进行实时监测和管控，深化巩固党支部标准化规范化建设成果。开展党费收缴、使用和管理专项检查，推进党员教育管理信息化建设，有步骤地推进排查整顿农村发展党员违规违纪问题。

坚持把产城融合作为区域党建的特色和亮点，把党组织建在产业链和生产线上，使党建要素与生产要素互融互通、双向服务。继续深化“联合党委”“党建联盟”工作，组建汽车零部件企业、互联网企业、三产服务业等产业党建联盟，形成党建引领的多元联动态势。以党组织为互联纽带，及时向企业传递x区优惠政策，帮助企业解决发展中遇到的困难。深化“项目建在哪里，党组织就设到哪里”理念，推动党建工作向“双创”渗透，打造党员先锋岗、党员科技岗、党员突击队，发挥党员科技领军人物示范带动作用，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”。全面推进两新党组织标准化建设，把党建服务的触角精准延伸到企业白领、产业工人等群体，进一步提高“两新”组织党的工作覆盖率。

紧紧围绕x区高质量发展这个根本，以“五度”党建工作法推进“十大党建工程”，擦亮x区党建品牌亮点，不断提升干部队伍应对复杂局面能力、党建引领基层治理能力、人才服务x区高质量发展能力，用基层党建的高质量推动x区发展的高质量。实施党旗领航工业高质量发展工程，开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，举办“高质量党建引领高质量发展”党建论坛，搭建“企业需求速办”工作平台，通过组建“暖心扶企”走访小组，建立党建联盟现场办公制度等方式调解决企业在项目建设、生产经营中遇到的困难和问题，实现党建和企业经营双促进、双提升。实施引才引智和人才发展环境优化工程，围绕x区产业体系和重大项目建设，落实“人才强企”政策，设立“政产教联盟”，打造x区范围内“四大平台和一个数据库”，推进“双招双引”联动融合，推动优质项目和高层次人才落地落户。全面落实自治区党委、市委关于基层党建“提质聚力”工作部署和“党旗耀龙城”七大行动，大力实施基层党建“提质聚力”“脱贫巩固提升”“新业态党建提升”三大工程，狠抓各领域基层党建。打造“雒容镇党建、文明示范商圈街”和“红色阵地”示范工程，开展“教育名师工作室”“服务企业我先行”等党建品牌的创建工作。继续开展村级党组织“创星升级”“红旗村”争创活动，不断提升基层党建组织力凝聚力。继续实施党员干部“四力”建设工程，持续开展“学思践悟”活动，强化干部队伍能力建设。依托“柳东党建云”平台和x区党群服务中心等载体，大力实施“柳东党建云服务·党员夜校”工程，进一步丰富教育形式，引导干部持续开拓视野、活跃思维，根植先进理念，不断推进改革再深入、实践再创新、工作再抓实。

四、教育和激励党员干部在x区发展一线担当作为。

作为x高质量发展的主战场，x区任务艰巨、责任重大，教育和激励广大干部锐意进取、守正创新、奋发有为，是当前和今后一个时期的重要工作。干部不担当不行、不敢碰硬不行、不敢负责不行，要在改革创新、重点工作、解决难点问题以及高质量发展中凸显担当和作为。

今年x区工作紧扣市委“实业兴市，开放强柳”发展战略，确定了以“三个排头兵、三大攻坚战、三项软实力”为全年工作主线，以“六个十大重点项目”工程为核心抓手，科学构建x区高质量发展新生态。目标任务已经明确，各级各部门要在x区改革发展实践中能担当、善作为，敢想敢干，与时俱进补上知识的短板、经验的盲区、能力的弱项，拿出干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的作风和精神，以新担当新作为创造x区全面深化改革开放的新业绩。

各级各部门要聚焦x区产业发展和重大项目，围绕汽车产业优化升级、新兴产业、现代服务业集聚发展以及乡村振兴和脱贫攻坚工作，集中力量攻坚x项自治区级项目、x项市级项目、x项本级实施类重大项目、x项工业高质量发展项目，x项“双百双新”项目，进一步强化舍我其谁的责任担当，争当高质量发展排头兵。征地拆迁工作是推进x区建设发展进程的基础性工作。今年x区大力实施征地拆迁安置攻坚战，时间紧、任务重、要求高，各级各部门要强化时不我待的历史担当，落实工作责任，互相支持配合，联动推进，以硬要求、硬作风破解征地拆迁难题，促进x区经济跨越发展。

围绕x区“x+x+x”产业布局，紧扣“十大重点招商引资项目”，各级各部门在实体招商、科技招商、精准招商中强化勤政为民的政治担当，不断优化营商环境，增强企业发展活力，提高招商引资能效，为x区夯实高质量发展生态作出应有贡献。

五、坚决扛起全面从严治党主体责任。

各级纪检监察、党群部门要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，推动x区各级党组织坚守“主阵地”，种好“责任田”，推动各级各部门把党建工作纳入整体工作通盘考虑、融为一体，与经济社会发展任务同部署、同落实、同检查、同考核。管党治党主体责任是政治责任，是各级党组织的职责所在、使命所系。对各级党组织及其主要负责人来说，落实好主体责任，既是政治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题。各级纪检监察、党群部门要协助党工委在抓各级党组织负责人做到知责、尽责、负责上下功夫，持续传导管党治党压力，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创x区全面从严治党新局面。

干部在上半年工作总结会上的讲话篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

同志们，新时代离退休老干部工作责任重大、大有可为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，保持只争朝夕、永不懈怠的精神状态，保持求真务实、狠抓落实的工作作风，在离退休老干部工作中想得更深一些、更细一些、更实一些，做得更热情一些、更到位一些、更好一些，不断开创新时代离退休老干部工作新局面。

干部在上半年工作总结会上的讲话篇十三

同志们：

青春恰似火，正逢扬帆时。祝贺大家完成学业，步入社会，加入*县*大家庭！刚才，各位新同志分别做了自我介绍。大家身上的年轻、活力、阳光，让我欣慰。我在想，大家一直习惯了“同学们”的称呼，第一次听到“同志们”或许有些陌生，正是带着新奇而又陌生的感觉，大家走进了职场，开启了崭新的人生。首先，我代表局班子和全体干部职工，向各位新同事表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！

我们单位，是一个团结奋进、锐意进取的大集体。

这里有不是家人、胜似家人的可爱同事。大家来自四面八方、有着不同的成长背景、生活体验与学习经历，但是从今天开始你们有了一个共同的身份：“***人”。这个大家庭不乏素养高、能力强的职场前辈，会带领你们在工作中长才干、壮筋骨、见世面；不乏和蔼可亲、视如己出的生活长辈，会给予你们无微不至的关爱关怀；不乏阳光活力、乐于助人的兄弟姐妹，会是你们志同道合的战友、同甘共苦的挚友。希望大家能把这里当成自己的家，尽快融入大家庭，舒心生活、顺心工作、安心发展。

这里有不是舞台、胜似舞台的广阔天地。目前，全县上下干事创业的氛围浓厚，年轻人好像早晨八九点钟的太阳。八九点钟的太阳是什么样的?就是朝气蓬勃、英姿勃发，天然有一种按捺不住、跃跃欲试的力量，这才是年轻人该有的样子。希望你们工作中要勇于创新、善于创新、乐于创新，用新眼光看待问题，用新角度思考问题，用新思路解决问题，局党组将根据你们的特长将你们安排到最能发挥个人特长的岗位，为你们的成长搭建平台、创造条件，时刻关注你们的成长。希望大家把握难得的机遇，尽情展现自己、不断磨练自己、努力提高自己，闯出属于自己的天地。

这里有不是战场、胜似战场的激情岁月。大家不能有悠闲工作、安逸生活的想法，孰优孰劣、孰进孰退，单位和群众的眼睛都是雪亮的。要充分发挥年轻人视野开阔、思维敏捷和精力旺盛的优势，把工作当作人生的新起点，当作人生的新战场，自觉同强的比，跟优的赛，向高的攀，做到出力更要出彩，平凡而不甘于平庸。

下面，我再给大家提几点期望：

一片赤诚，让热爱成为最强动力。基层干部应切实培养自豪感。要认同身份，作为基层干部，肩负着为民服务的基础工作，打通发展的“最后一公里”，从这个角度看，我们的身份是神圣的，一言一行代表着党委、政府，代表着国家工作人员这一集体，只有认同身份，才能不断前进，坚定为民服务的决心；要认可工作，尽管身处基层，但我们要坚信：别人能干好的工作我们基层干部能干好，别人能打下的“硬仗”我们更能拿下。只有认可自己的工作，才能不断创新，提高为民服务的质量，做会干事的基层干部。

一身使命，让责任成为奋斗本色。基层干部应牢固树立责任感。要牢筑责任意识，履职尽责是党员干部的基本素质，做到日常工作能尽责，困难问题敢负责，出现过失敢担责。要常怀“天下兴亡，匹夫有责”的责任，秉承“士不可以不弘毅”的昂扬斗志，在推进基层工作中抢抓机遇、直面挑战、逆势奋进，才能无愧于岗位，不负重托，不辱使命。要主动担当尽责，无论身处何位、担任何职，对自己负责、对群众负责。要树立正确的政绩观，强化责任意识，把做官当成做事，把行权当成履责，关心群众疾苦、倾听群众呼声、解决群众困难，做干好事的基层干部。

一份紧迫，让压力成为前行助力。基层干部应扎实传导压力感。要传导工作的压力感，压实措施、压实细节，在每一个环节都要有求真务实的作风。空谈误国，实干兴邦。在具体的工作中压实各项工作任务，落实各项工作职能，做实做细每一步。要强化自身的压力感，人们常说“知足常乐”，但作为基层干部不能让梦想回归于零、更不能安于现状，否则会被时代、社会淘汰，要敢于、善于给自己“增压”，让自己完成自我超越。让自己心有所“压”、身有“负重”，能够更好找到梦想、价值和方向所在，能够更好地提升自己、历练自己，做敢干事的基层干部。

一生荣辱，让纪律成为行动准则。基层干部应把稳树牢荣辱感，做到忠诚、干净、担当。思想要干净，革命理想高于天，要对党绝对忠诚，践行党的宗旨，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。用权要干净，党员干部需牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到严以用权，按规矩按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。干部要做人干净，为人如竹、高风亮节，党员干部要做“一个高尚的人、纯粹的人、正直的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，自觉抵制腐朽错误思想侵蚀，做到一身正气、两袖清风，全心全意为人民服务，做干成事的基层干部。

青春如朝日，是一个人最宝贵的年华。青春何以为青春?在生命力最旺盛的日子里，就该像爬山虎一样，向着心中的梦想不断向上攀越，把青春的绿色铺满征途。希望大家的蓬勃青春能为我县住建事业的发展添光加彩。青年朋友们，请记住：我们所工作的地方，就是*建；我们怎么样，*建便怎么样；我们有光明，*建定会灿烂。一定要坚信，只要善待生活、善待自己、善待朋友，事业一定善待我们，人生一定善待我们，未来一定善待我们！

最后，祝愿各位新同事、各位年轻的朋友心想事成、前程似锦！

干部在上半年工作总结会上的讲话篇十四

同志们：

值此辞旧迎新之际，很高兴能和大家欢聚一堂，一起回顾过去一年来我市农村统计工作取得的成绩，共同探讨统计工作今后发展的方向。借此机会，我谨代表市统计局党组，向默默无闻、甘守清苦、忘我工作、无私奉献的广大农村统计人员表示亲切的问候和诚挚的感谢，并向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！

这次会议的主要议题是：总结全市农村统计工作，安排部署重点任务，并对先进乡镇统计办公室和先进个人进行表彰。下面我讲三方面的意见，供大家参考。

一、20乡镇统计主要工作。

年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是“十二五”规划收官之年。我们深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、中央经济工作会议精神和中央领导同志关于统计工作的重要指示以及市委全会精神，主动适应新常态，以“三个提高”（提高统计能力、提高统计指标质量、提高政府统计公信力）为中心，以改革创新、规范统一、公开透明为主线，全面建设法治统计，进一步深化统计改革，继续加大现代信息技术应用力度，坚定夯实统计基础，全力推进现代化服务型统计建设，全面完成各项调查任务，统计数据质量不断提高，统计事业取得长足进步，为建设“富裕文明、生态宜居美丽灵宝”发挥了积极的作用。

（一）较好完成了各种统计调查和常规报表任务，统计业务工作取得新成绩。各乡镇认真贯彻统计报表制度，严格统计工作流程，严密组织各项统计工作，全面完成了年报、2015年定期报表和各项统计调查任务。从农业全面报表、农产量抽样调查、投资、批零、住餐、劳动工资、工业、能源等报表来看，上报的各项统计数据质量比往年都有新的提高。在去年5月份全三门峡市统计系统业务评比中，我局总体得分在名列三门峡各县（市）区第一名，继续蝉联先进集体，全局14个专业中有8个专业在三门峡市评为先进专业。

（二）巩固拓展了乡级政府统计基础建设示范单位成果，顺利完成了农村统计改革任务。

经过近年来不懈的努力，我市农村统计基础建设取得了显著成效。在硬件建设方面，我们巩固、维护、更新了办公网络设施，2015年在经费十分困难的条件下，在原有pda设备的基础上，新购置了20台pda设备，用于1%人口抽样调查。在业务建设方面，从规章制度、业务流程，到人员培训、原始记录、具体工作等，我们严格按照《河南省乡级政府统计工作规范》进行操作。目前，我市15个乡镇和涧西区、涧东区全部通过基础建设示范单位验收。

我市农村统计工作改革方面成果丰硕，农业增加值分季核算有序进行，四个季度的蔬菜报表顺利实施，畜禽名录库的维护更新工作得到加强。

（三）完成了经济普查的收尾、第三次农业普查的机构组建和1%人口抽样调查等工作。

第三次全国经济普查年圆满收官，按照要求2015年，经济普查已不是重头戏，我们按照规定的程序、标准和期限，认真做好经济普查资料的开发利用和总结评比工作，采取多种形式及时向社会各界提供经济普查数据，积极宣传我市第三次经济普查的主要成果，使经济普查成果充分服务于全市经济社会发展。尹庄镇被评为省级经济普查先进集体，市普查办、西阎、阳平、豫灵、朱阳、涧东区、涧西区被评为市级先进集体，王清理等17人被评为市级先进个人。与此同时，第三次全国农业普查准备工作进展顺利，提请市政府印发了《灵宝市人民政府关于做好第三次全国农业普查的通知》，组建了灵宝市第三次全国农业普查领导小组及办公室，为高质量开展第三次全国农业普查做好了充分准备。

1%人口抽样调查是五年一次的人口小普查，2015年按照上级的统一部署，我市各乡镇于10月底以前都完成了机构、人员、经费及办公条件等“四落实”工作，以及抽样框选取，“两员”选调及培训和调查摸底工作，于11月1日至15日，全面完成了登记工作，12月底前完成了人口抽样调查数据上报、审核工作。经过大家的努力，这项工作的主体工程已基本完成。

（四）夯实统计工作基础，扎实推进“四大工程”

2015年，全局14个专业和全市15个乡镇及涧西区、涧东区继续按照规范化达标要求，完善基层基础工作，在此基础上，统计基础工作由机关延伸到企业，乡镇延伸到村级，工业专业对全市规模以上的60家企业进行规范化验收，截止到12月底，示范单位7家，合格企业52家，未验收通过企业1家；乡级基础统计工作由乡镇延伸到村级，经过近两三年来的运行，目前分村起报工作顺利进行，村级台帐逐步完善。

在经济下行压力较大的情况下，我们紧紧围绕着“灵宝要发展，我们怎么办？”解放思想大讨论活动和“三严三实”专题教育活动以及“三查三保”工作，重点做好“四上企业”和三产单位入库工作。截止到2015年12月底，灵宝市第三产业入库法人单位达到3369个，同比增长10.6%,“四上企业”（工业、建筑、房地产、批零住餐、服务业）入库29个，其中工业8个，第三产业21个，如期完成了名录库入库任务。

（五）统筹兼顾、周密安排，专项调查工作有序开展。

2015年，适应经济形势的发展要求，我们主要开展了两方面的专项调查工作。一是开展了非公有制人才资源调查，此项工作涉及调查单位107个，牵扯到工业、建筑房地产业、批零住宿餐饮业、服务业、农业，全市大部分乡镇都参与了此项工作，经过大家的共同努力，圆满完成了此项调查任务；二是开展了电子商务和信息化调查任务。此项工作由综合科牵头、地调队配合，各专业参与，各乡镇根据自身的调查单位积极配合。目前调查单位99个，已经作为常规工作列入到2015年年报和20定报中，各种准备工作已经安排就绪。

二、当前乡镇统计工作存在的主要问题。

回顾2015年，在各乡镇的共同努力下，我们较好地履行了统计职能，高质量地完成了各项统计任务，虽然我们取得的成绩是第一位的，但是仍然存在着一些不容忽视的问题和不足，有的已经严重制约着统计改革和统计事业的发展，需要大家在今后的工作中认真加以解决。

（一）有些站长组织协调能力不强，导致工作不能按要求高质量完成。这是个老问题了，几乎每年总结会我都讲，但从现实表现看，这些问题依然存在，改观不大。因此，敬请各位站长互相学习，取长补短，增进交流，借鉴先进经验，在争取领导支持上多下功夫，统筹兼顾，合理安排本乡镇的统计工作，特别是统计力量的搭配，重要的报表和关键环节要亲力亲为，不要当甩手掌柜，合理制定每一位乡镇统计工作人员的`岗位职责，做到分工明确，责任清楚。

（二）个别乡级统计人员责任心不强，业务素质急需提高。统计工作是一门专业性比较强的工作，需要时时更新知识体系，做到与时俱进，以前搞统计工作，一个算盘就能应付，现在要搞好统计工作，需要具备专门的统计知识外，还得熟练掌握网络技术和信息技术，除此之外，还得具备高度的责任心，2015年11月，三门峡统计局对我市三个乡镇进行了统计数据质量检查，如对某乡镇检查2015年2季度《蔬菜、瓜果及特种作物生产情况》表中，上报食用菌产量（干鲜混合）24000吨，经检查核实为6900吨，多报17100吨，其中：干品（香菇）产量上报1000吨，检查核实为2300吨，少报1300吨；鲜品（蘑菇）产量上报23000吨，检查核实为4600吨，多报18400吨。这其中暴露的问题，除了工作粗心，责任心不强原因外，还和平时业务知识欠缺，对指标涵义把握了解不准有很大关系，需要时时加强学习，提高统计工作能力，以适应不断变化的统计工作要求。

加强下派人员管理，要求一要加强学习：学政治、学业务、学做人，积累经验，争取向更高目标迈进；二要强化纪律，严格执行局请假制度，超过五天的，在向乡镇领导批准的前堤下，要经局领导审批；三要成为骨干，业务上要精益求精，能够独挡一面，尽管锻炼成为乡镇统计工作的业务骨干。

（三）“四上”企业数据质量有待提高。全市“四上”企业联网直报的基础还不稳固，部分乡镇代报现象严重。年，一定要始终将不报虚数、不瞒实数、不出假数作为统计工作的底线，将不编造数据、不干预统计、不违规调查作为统计事业红线，把不默许、不纵容、不参与数字腐败作为统计系统的带电高压线，严守制度规范，打牢基层基础，做忠诚、干净、担当的统计人，绝不允许代填代报、自行修改企业数据。

（四）统计服务不到位。目前，乡级统计服务只停留在乡镇目标管理等一些浅层次的数据增速和排位上，缺乏一些深层次的分析、常规性的分析。比如：每个季度都要有季度经济形势分析，年度要有全年的经济形势分析。同时，要有一些专题分析，比如粮食生产、苹果生产、特色农业发展等情况分析。去年市局给统计站下达的信息任务，完成的乡镇依然很少，今年在这方面要狠下功夫，市局要加强督导，务必要有根本性的改观。

（五）统计基础建设尤其是村级和乡镇企业的统计基础工作还很薄弱。虽说目前我市所有乡镇及部分规上企业通过检查验收，但规上工业仍有65%的企业没有达进行达标验收，任务相当艰巨，同时目前分村起报的基础工作很不稳，有很多乡镇，数字分到村里了，但都是乡镇在做这方面工作，村级人员没有渗透进去，请各乡镇一定要引起思想上的重视。

三、切实做好2016年重点工作。

2016年全市统计工作总体要求是：进一步深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会、中央经济工作会议精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，更好地适应、反映、把握、服务经济新常态，以加快建立“覆盖全面、调查准确、核算科学、运作高效”的现代统计体系为目标，适应两个大势（经济发展新常态和国家治理体系、治理能力现代化），大力推动三个转变（统计管理向适应多元化、市场化、国际化转变，数据生产向科学运用互联网、云计算、大数据转变，统计服务向独立客观反映、预测预判预警和分析对策建议并重转变），努力实现统计数据质量、统计运作效率、政府统计公信力和依法治统水平“四个提升”,为建设“富裕文明、生态宜居”美丽灵宝提供更加扎实的统计保障。

2016年要重点抓好以下几项工作：

（一）把握特点，明确任务，精心组织2015年年报和2016年定报工作。2016年与2015年相较，制度变化较大，任务量增加不少，对此我们要有足够的心理准备，理清思路，科学应对，有针对性地解决好各种困难和问题，要严格执行国家和省统计报表制度，紧紧围绕统计数据质量，努力完成基本统计调查任务，及时、全面、准确地反映我市经济社会发展情况。要按照市委、市政府的要求，做好各乡镇和市政府各部门责任目标的监测考核工作。认真开展“两区”统计调查和监测工作，为党委、政府加强宏观管理和推动“两区”快速发展提供参考依据。

（二）精心组织，全面做好农业普查准备阶段的各项工作。2016年的农业普查是全市统计工作的重中之重，任务很多，我们要完成机构组建、普查经费落实、逐级开展农普试点、普查员和普查指导员选聘、业务培训、宣传发动、物资发放、小区划分、清查摸底等各项工作。要以高度负责的态度，积极落实责任和任务，不断创新工作方式和方法，圆满完成农普登记前的各项准备工作。

（三）深化重点领域统计改革。

1、密切关注核算制度改革，目标是解决国家和地区gdp总量不衔接的问题。我们要紧跟上级统计局改革步伐，掌握我市工作步辐，认真研究核算制度改革对我市的影响，按照上级统一部署，稳妥推进全市生产总值统一核算工作，狠抓薄弱环节，夯实工作基础，积极主动适应核算领域重点改革，以提高工作的针对性和前瞻性。

2、积极主动推进投资统计改革。2016年投资统计制度要“三轨”运行，即：计划总投资在5000万元以上项目在“一套表平台”和“一套表非金融投资报表”运行，按项目（实物量）统计和法人单位（财务支出法）两种方法双轨运行，5000万元以下项目在“和利时”平台运行（仍按项目统计、实物量统计形象进度）。建设领域统计工作量成倍增加，数据处理操作更繁杂，主要指标数据的把握难度更大，对此，各乡镇要有充分的思想准备，加强组织领导，明晰责任分工，强化沟通协调，相互支持配合，按照新的改革思路，实事求是地剖析存在的问题，探讨解决办法，确保调查工作顺利进行，数据真实准确。

3、加强健康服务业和文化及相关产业统计工作。从2016年开始，省、市统计局将正式建立《健康服务业综合报表制度》，这是贯彻落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和习近平总书记对“建议”说明中的指示精神的要求，各乡镇要进一步加强组织协调，利用企业一套表联网直报平台资料，健全本乡镇健康服务业调查单位名录库，规范健康服务业和文化及相关产业基础数据来源，积极组织业务培训和新增报表的填报，开展健康服务业统计数据分析研究，逐步夯实工作基础。

4、高度重视电子商务统计工作。2016年，省统计局建立《河南省电子商务综合统计制度》，三门峡统计局对此提出新的要求，我局各专业和乡镇要结合我市工作实际，积极跟进，做实2016年信息化和电子商务统计工作。各乡镇要结合自身情况，安排好各自的工作，加强协调、沟通和互助。为市委、市政府宏观决策提供科学依据。

5、稳步实施全面人才资源统计工作。《河南省非公有制人才资源状况抽样调查制度》是全省人才资源统计工作的重要组成部分，是定期收集人才发展资料的基本制度。是省委组织部委托省局的调查任务，必须高质量完成。经局党组研究决定，此项工作由综合专业牵头，地调队及局相关专业要全力支持配合，确保此项任务圆满完成。

6、继续做好农业分季核算和分村起报工作。从2016年第一季度开始，在全省范围内正式实行农业分季核算，我局一产专业，要配合三门峡农调专业扎实做好自身的2016年的分季核算工作，各乡镇要加强对蔬菜等季度报表的审核，继续巩固农业基层统计报表分村起报成果，加强审核评估，提高数据质量，充分发挥分村起报汇总数据在评估认定全市数据方面发挥重要的基础作用。

（四）巩固和拓展统计生产方式变革成果，不懈推进统计基础建设。

进一步巩固“四大工程”成果，继续加强名录库的更新维护工作和“四上”企业入库工作，给经济发展创造新地增长点，乡级统计办，要严格按照《河南省乡级统计工作规范》的要求，继续改善条件，规范流程，稳定基层统计队伍，强化培训，提高素质。进一步完善村级统计台帐，完善乡级网络平台由乡级起报到分村起报各项基础工作。采取强力措施，确保2016年全市所有规上工业全部通过规范化验收。

（五）提升依法治统水平，强化统计普法宣传，严肃统计法制实施。

要认真组织开展统计执法检查，将惩处干预调查对象独立真实报送数据、编造虚假统计资料作为重点，坚决查处各种统计违法案件，确保完成三门峡市局下达的执法任务；同时强化统计普法宣传，积极落实“谁执法谁普法”的普法责任制，创新普法宣传形式，认真组织好全国法制宣传日和《统计法》颁布纪念日宣传活动，努力营造法治统计的良好氛围。

（六）提升统计服务水平，全力提供统计优质服务。

2016年，统计改革要推动三个转变（统计管理向适应多元化、市场化、国际化转变，数据生产向科学独立运用互联网、云计算、大数据转变、统计服务向独立客观反映、预测预判预警和分析对策建议并重转变），作为三个转变之一的统计服务向独立客观反映、预测预判预警和分析对策建议并重转变，对乡镇而言，就是要构建服务型统计，进一步提升统计服务水平，全力提供统计优质服务。在这方面我们的工作还比较薄弱，被动应付调查任务的多，主动提供统计服务的少，统计服务跟不上不断变化的经济形势需要，在此要求每个乡镇每个季度至少报1篇统计分析报告（调研报告），1篇政务工作信息。

同志们！面对2016年艰巨繁重的统计工作任务，我们一定要充分认识2016年统计工作的重要性和复杂性，突出重点，把握关键环节，确保统计工作任务圆满完成，以更加饱满的热情，积极的态度，主动投身统计事业改革发展大潮中，把我们的岗位作为展示自己工作能力和施展才华的平台，不断开拓创新，扎实工作，为加快建立现代统计体系和助推全市经济转型发展做出新的更大贡献。

谢谢大家！

干部在上半年工作总结会上的讲话篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

从省直单位和县市区互派干部“蹲苗”，是加强干部培养、促进上下交流的重要途径，是省委组织部长期坚持的一项重要工作。在x年挂职干部即将赴任之际，我们专门召开总结集训会，目的就是要总结成绩，交流经验，进一步提高这项工作的质量和成效。刚才，x市委组织部x同志代表接收和派出单位，就做好挂职干部选派、管理、服务工作介绍了情况、交流了经验，x同志分别代表x年上派和x年下派挂职干部谈了收获和体会。大家都谈得很好，对我们做好干部挂职工作很有启发，对即将挂职的同志也很有帮助。由于时间关系，今天我们只安排了一个单位和两位同志发言，有x位同志的挂职体会作为书面经验交流，还有许多单位和其他同志都做得很好，会后大家可以进一步相互学习交流。下面，我就做好x年挂职锻炼工作谈三点意见。

一、充分肯定成绩，巩固提升挂职锻炼成果。

派出单位加强与挂职干部联系，积极提供各种支持和帮助，当好挂职干部坚强后盾；

广大挂职干部摆正位置、积极主动，在学习中实践，在实践中提升，思想、作风和能力等各方面都得到了锻炼，挂职工作取得了明显效果，达到了预期目的。

一是锻炼了年轻干部。在选派挂职干部过程中，我们坚持挂职干部“到边远地区去锻炼、在艰苦环境中成长”的原则，着力推进艰苦边远地区和省直单位互派干部挂职。通过不同岗位的锻炼学习，挂职干部解放了思想，更新了观念，拓宽了思路，增长了见识。下派的同志经受了基层实践的考验，熟悉了基层工作情况，增进了与基层群众的感情，积累了地方领导工作经验，提高了应对处理复杂矛盾、协调解决实际问题的能力。上派的同志了解了上级领导机关工作运行模式，站位更高、视野更宽、思路更新，增强了从宏观层面思考和处理问题的意识，提高了科学决策、依法行政的能力。有的同志还结合工作实际深入思考，认真总结，撰写了许多调研报告、理论文章，取得了不少理论成果。如，x市挂职干部x发挥自己长期从事社会科学研究的特长，主持编制x发展有关规划，撰写多篇调研报告和理论文章。总的来看，大家通过挂职锻炼，各方面都得到了锻炼，提高很快，收获很大。

二是推动了经济发展。到县市区挂职的省直干部，充分发挥部门和自身的优势，全力投入当地经济建设之中，积极帮助当地争取国家有关部委、省直相关部门资金、项目支持，为当地经济发展注入了新的活力。x利用自己的专业特长和水利部门的工作优势，对x水库扩建提出切实可行方案，积极帮助x县向上争取全国小农水重点县、x水库等重点项目x县挂职干部x利用在农业部门工作的优势，帮助x县推进工厂化育秧、油菜机械化栽培和测土配方施肥等工作，x县被评为“全国粮食生产标兵县”。x县挂职干部x帮助隆回工业园区引进企业x多家，为园区企业排忧解难，工业园现已晋升为省级工业集中区。到省直单位挂职的县市区干部，利用挂职的契机，牵线搭桥、上下沟通，将各种最新政策、先进理念和创新举措引入县域经济发展之中，取得积极效果。到省商务厅挂职的任中元、省卫生厅挂职的x、省住建厅挂职的x等同志，在完成挂职本职工作之余，积极为所在县市区协调项目、解决问题，有效推动了县域经济发展。

三是促进了上下交流。省直单位的年轻干部文化层次、理论水平和思维层次比较高，视野比较开阔，他们到县市区挂职，带去了新的思维观念和工作思路，为挂职单位注入了新的活力。同时，一批实践经验丰富的县市区年轻干部到省直单位挂职，发挥了解基层情况、熟悉群众工作的优势，使上级机关在研究、制定政策措施时，更加符合下情、切合实际，增强了政策的科学性、针对性和可操作性。通过挂职干部的上下沟通协调，省直单位与市县之间建立起长期经常联系机制，有的将省直单位基层联系点安排到挂职干部所在县市，有的省直单位领导多次到干部挂职县市调研指导，有力地促进了省直单位和县市区的上下交流。

总的来说，x年下派挂职和x年上派挂职工作，成绩值得肯定，经验值得总结。同志们回到原单位后，要把完成挂职锻炼任务作为新的起点，认真总结思考挂职工作中的好经验、好作法，把学到的知识、本领，运用到本职工作中去，使各项工作思路更加开阔、举措更加务实、方法更加科学，不断取得新的成绩。各派出单位也要把用好挂职成果与推进干部交流、选拔后备干部、调整领导班子等工作结合起来。对挂职锻炼回来的干部，既可以留在原岗位继续发挥作用，也可以根据干部特点交流到更加适合发挥作用的岗位。对各方面条件成熟的挂职干部，有适合岗位时，要及时提拔使用。

二、珍惜难得机会，努力完成挂职锻炼任务。

这次会议结束后，x名同志将到县市区或省直单位开始挂职锻炼。希望大家珍惜这次难得的挂职机会，努力在挂职锻炼实践中磨练意志、增长才干。

一要提高思想认识。中央和省委高度重视年轻干部培养工作。习近平总书记强调年轻干部要“千锤百炼”“艰苦磨练”，要“接地气”“墩墩苗”，经历多岗位、长时间锻炼。省委书记、省人大常委会主任x，省委常委、组织部长x反复强调，一定要强化年轻干部实践锻炼，夯实年轻干部成长基础。大家都是各地各单位党委（党组）认真研究，推荐出来挂职锻炼的年轻干部，要充分认识自身肩负的责任和使命，切实增强政治意识、大局意识，把全面提升自身素质，更好服务组织和人民作为挂职锻炼的出发点和落脚点，坚持在实践中学习，努力实现思想升华、能力提升的挂职锻炼目标。

二要尽快转变角色。即将挂职的同志，有的是省直单位处室负责同志，有的是县市区党政领导班子成员。大家原来都是各地各单位的工作骨干，到挂职单位后，都变成了“新人”、“生手”。希望大家适应角色变化，从“新”开始，从“头”学起。上派的同志要尽快实现从决策者到执行者的角色转换，静下心来，认真学习有关法律法规、政策制度，尽快熟悉有关工作流程，努力提高业务工作水平。既要认真向书本学习，又要虚心向单位领导和经验丰富、业务精湛的同事请教，掌握上级机关的运行模式、办事程序、决策方式和管理办法。下派的同志，要抓紧了解挂职县市区概况，特别是经济社会发展情况，根据工作分工，抓紧深入乡镇（街道）和有关部门调研。通过查阅有关资料、向当地领导和干部群众请教，尽快进入角色，理顺工作思路，打开工作局面。

三要扎实做好工作。扎实的工作作风是挂职锻炼取得实效的保证。挂职干部一定要克服“镀金”思想，强化“取经”意识，克服“临时”思想，强化“长远”意识，扎扎实实履行职责。首先，要集中精力做好挂职工作。挂职干部要与派出单位工作脱钩，全身心投入到挂职工作中来，不能两边兼顾，心挂两头。要根据职责分工安排，认真履行职责，多出主意、多想办法，多支实招，多办实事。要敢于大胆工作，发扬真抓实干、求真务实的作风，狠抓落实，力戒空谈，定下来的事情，要身先士卒，一抓到底。其次，要多办一些民生实事。下派的同志要以县市区为家，主动倾听基层群众的意见、建议和要求，运用自身的优势帮助群众解决一些实际困难，多为当地经济社会发展做一些打基础、利长远的工作。上派的同志要积极反映基层情况，呼应群众诉求，为省直机关制定民生政策当参谋、出主意。要利用省直机关平台，广泛调查研究，主动献计献策，促进决策更加科学、政令更加畅通。第三，要发挥桥梁纽带作用。选派干部“蹲苗”，是加强机关与基层、地方与部门之间联系的重要形式之一。挂职干部在挂职期间，除了自觉锻炼、提高素质外，还要注意发挥桥梁纽带作用，多沟通、多联系，把派出单位好传统好经验带过去，同时把接收单位新情况新要求带回来，促使机关和基层单位、地方与部门之间相互学习，取长补短，共同进步。

要注意做好自己工作的交接和安排，把精力放在新岗位，安心挂职，自觉克服工作和生活上的不便，不给挂职单位增加负担，更不能利用挂职岗位及职务之便牟取私利。做到不该讲的不讲，不该拿的不拿，不该去的不去，提高精神境界，淡泊名利，争做挂职干部的典范。

三、明确各方职责，创造良好挂职锻炼环境。

干部挂职工作能否取得预期成效，很大程度上取决于能否为挂职干部营造干事创业、锻炼成长的良好环境。因此，要明确职责、密切配合，切实增强干部挂职工作的合力。

一是接收单位要大胆使用、放手培养。今天会议之后，请派出和接收挂职干部的单位及时沟通衔接，接收单位要按照干部任免程序办理挂职手续。要根据挂职干部个人的工作经历、专业特长以及本地本单位的工作需要，为挂职干部合理分工，尽量把最能发挥作用、最能锻炼干部的工作交给他们，让他们有职，有权，有作为。要帮助挂职干部制定好挂职锻炼计划，给他们交任务、提要求、压担子，有针对性地安排他们参与重大问题决策、重大项目实施、重大事件处理，使他们在工作一线中经受锻炼。要多关心挂职干部的生活，在食宿等方面考虑周全、安排到位，尽最大努力帮助解决实际问题，使挂职干部能够用心、安心、放心地开展工作。要注意了解挂职干部的现实表现，对他们在思想、作风和工作中存在的不足，及时提醒。

二是派出单位要关心支持、搞好服务。各派出单位要把选派干部“蹲苗”纳入本地本单位年轻干部培养选拔的总体部署，积极支持挂职干部到挂职岗位工作。对挂职干部，原则上不安排本单位的工作任务。要加强与接收单位和挂职干部沟通联系，及时了解他们的思想动态和工作情况，帮助解决挂职干部工作生活中遇到的困难。派出单位的分管领导和人事部门的负责同志，在干部“蹲苗”期间至少要到干部挂职所在单位走访一次，关心挂职干部的工作和生活。干部“蹲苗”期满后，原则上回派出单位工作，派出单位要妥善安排。

三是组织部门要加强管理、严格考核。省、市州委组织部门要切实加强对挂职干部的跟踪了解，掌握挂职干部到位、分工和履职情况，协调解决挂职工作中的问题和困难。要定期或不定期召开挂职干部座谈会，了解挂职干部工作、生活情况，促进挂职干部之间的交流。挂职锻炼期满后，省委组织部将协调派出单位和接收单位组织人事部门，对挂职干部挂职期间的表现情况进行全面考察，考察结果作为挂职干部今后安排使用的重要依据。

同志们，挂职锻炼是促进年轻干部成长成才的重要举措。各级党委（党组）及其组织人事部门要进一步强化责任，坚持不懈地把这项工作抓紧抓好，抓出成效。希望挂职干部倍加珍惜机会，努力工作，在挂职岗位上经受考验，建功立业。最后，祝大家学习进步，工作顺利，身体健康!

干部在上半年工作总结会上的讲话篇十六

同志们：

今天，我们组织召开上半年工作汇报会。原计划在6月底就要召开的会议，因防汛工作的影响，一直推迟到今天才召开。这个大会目的在于总结成绩、交流经验、理清思路、明确方向，以进一步凝神聚力、促进应急事业发展。

刚才，x名科室负责人依次进行了发言，全面汇报了上半年主要工作完成情况及主要做法，认真查找了工作中存在的问题和不足，提出了下半年工作目标和打算。在发言的基础上，组织全体党员进行了第二季度积分管理测评。总体感觉，各科室负责人对这次汇报很重视，会前准备很充分，思考深入，工作总结重点突出、全面到位，有成绩、有亮点，有提练、有高度，存在问题找得准，下步工作措施实、决心大，讲的都很非常好，各有特点、各有千秋，这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，也是对各科室工作成效、工作经验的一次检验和交流。这样的大会和工作经验交流会，今后要经常组织，对于我们思考工作、交流经验，探索方法、提升能力是个很好的方式，真正起到促进作用。近期，我们将要召开全市应急管理系统工作会议，对全年工作进行全面部署安排，所以，具体工作我不再多讲。在此，我主要结合当前及今后的工作，提几点要求：

一要乘势而上，凝神聚力再扬帆。大家知道，我局于去年1月25日挂牌成立，7月底配齐局党组成员并明确了职责分工，局机关内设机构和科室人员调整到位，全面开启了应急事业的新征程。一年来，局机关、局系统积极适应新体制、新职能、新要求，有序推进机构整合、职能融合、人员转隶，坚持边组建、边理顺，边应急、边完善，忠实履行“应急管理、安全生产、防灾减灾救灾”三项基本职能，坚持“党建领航”和“队伍建设”两手抓、双促进，积极打造优化、协同、高效的应急管理工作格局，形成了应急管理“123”xx新模式和安全风险防控体系建设等许多方面的好经验、好做法，实现了我市应急管理工作的良好开局、高点起步，得到了省上和市委市政府及有关方面的充分肯定和认可。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导和各方面的大力支持，得益于局党组、局机关各科室和局属单位的艰辛付出和不懈努力，得益于全市应急管理系统全体“应急人”的共同奋斗。借此机会，我代表局党组向大家表示衷心地感谢。常言道：成绩来之不易，经验弥足珍贵，未来更需努力。我们一定要保持清醒头脑，正确看待成绩，力戒骄傲自满，继续保持积极向上的工作热情和高昂的斗志，秉持初心，凝神聚力，扬帆再出发，推进全市应急管理事业不断迈上新的台阶。

牢记使命的要求，自觉从政治和全局的高度看问题抓工作，进一步提高工作站位提升工作标准完善工作举措，把“不忘初心牢记使命”

主题教育。

焕发出来的动力转化为加快重塑再造、促进化学反应，统筹做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作的生动实践。各级干部化学都要做到“忠诚、干净、担当”，要守牢底线、带好队伍、落实好党风廉政“一岗双责”，以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，打造对党忠诚的政治机关、令行禁止的纪律单位、枕戈待旦的战斗部队，推动形成风清气正的政治生态和“人合、心合、力合”的干事氛围。全国14亿多人，大家要特别珍惜在一起工作、战斗的缘分，珍惜革命友谊和同事情谊，在工作中加强团结协作，相互理解支持，相互关心信任，相互补台配合，对自己负责，对组织负责，真正做到要正气不要邪气，要大气不要小气，要志气不要怄气，要争气不要赌气，要勇气不要怨气，同心协力把我们从事的应急管理事业干好，向党和人民交上一份满意的答卷。

三要对标一流，统筹谋划促提升。局机关各科室及局属单位要始终按照局党组确定的“干一流工作、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，以推进应急管理体系和能力现代化为目标，对标一流、查找不足、创新思路，坚持“一个导向”，把握“三个维度”，统筹推进“六大工程”，努力实现“六个方面提升”，激励干部职工立足岗位实际，聚焦主责主业，积极开展大学习、大讨论、大调研、大比武活动，引领干部职工学理论、钻技术、练战术、锻作风、强能力、补短板，使每个人都要在政治上硬起来、本领上强起来，全面提升新时代应急管理队伍的综合能力和专业素质，真正做到懂应急、会应急、能应急。

在指挥这次“新冠脑炎”

疫情。

防控。

斗争时多次强调“不获全胜，决不轻言成功”。我们干任何。

工作。

都要有这种境界、这种气魄、这种勇气，我们每一名干部职工都要只争朝夕、不负韶华，主动作为，积极履职，以咬定青松不放松的韧劲，以不破楼兰终不还的拼劲，忠诚履行好我们应急人的使命担当，在建设新时代应急管理事业的征程中再创佳绩，再立新功，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。

干部在上半年工作总结会上的讲话篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，我们组织召开上半年工作汇报会。原计划在6月底就要召开的会议，因防汛工作的影响，一直推迟到今天才召开。这个大会目的在于总结成绩、交流经验、理清思路、明确方向，以进一步凝神聚力、促进应急事业发展。

刚才，x名科室负责人依次进行了发言，全面汇报了上半年主要工作完成情况及主要做法，认真查找了工作中存在的问题和不足，提出了下半年工作目标和打算。在发言的基础上，组织全体党员进行了第二季度积分管理测评。总体感觉，各科室负责人对这次汇报很重视，会前准备很充分，思考深入，工作总结重点突出、全面到位，有成绩、有亮点，有提练、有高度，存在问题找得准，下步工作措施实、决心大，讲的都很非常好，各有特点、各有千秋，这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，也是对各科室工作成效、工作经验的一次检验和交流。这样的大会和工作经验交流会，今后要经常组织，对于我们思考工作、交流经验，探索方法、提升能力是个很好的方式，真正起到促进作用。近期，我们将要召开全市应急管理系统工作会议，对全年工作进行全面部署安排，所以，具体工作我不再多讲。在此，我主要结合当前及今后的工作，提几点要求：

一要乘势而上，凝神聚力再扬帆。大家知道，我局于去年1月25日挂牌成立，7月底配齐局党组成员并明确了职责分工，局机关内设机构和科室人员调整到位，全面开启了应急事业的新征程。一年来，局机关、局系统积极适应新体制、新职能、新要求，有序推进机构整合、职能融合、人员转隶，坚持边组建、边理顺，边应急、边完善，忠实履行“应急管理、安全生产、防灾减灾救灾”三项基本职能，坚持“党建领航”和“队伍建设”两手抓、双促进，积极打造优化、协同、高效的应急管理工作格局，形成了应急管理“123”xx新模式和安全风险防控体系建设等许多方面的好经验、好做法，实现了我市应急管理工作的良好开局、高点起步，得到了省上和市委市政府及有关方面的充分肯定和认可。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导和各方面的大力支持，得益于局党组、局机关各科室和局属单位的艰辛付出和不懈努力，得益于全市应急管理系统全体“应急人”的共同奋斗。借此机会，我代表局党组向大家表示衷心地感谢。常言道：成绩来之不易，经验弥足珍贵，未来更需努力。我们一定要保持清醒头脑，正确看待成绩，力戒骄傲自满，继续保持积极向上的工作热情和高昂的斗志，秉持初心，凝神聚力，扬帆再出发，推进全市应急管理事业不断迈上新的台阶。

二要把牢方向，旗帜鲜明讲政治。经历了新冠肺炎疫情，在续写下半年应急管理工作精彩篇章的同时，我们面临建设新时代应急管理事业的新任务，使命光荣，责任重大，全局上下要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的十九届四中全会和习近平关于应急管理工作近期重要讲话精神为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。要按照不忘初心、牢记使命的要求，自觉从政治和全局的高度看问题、抓工作，进一步提高工作站位、提升工作标准、完善工作举措，把“不忘初心、牢记使命”主题教育焕发出来的动力转化为加快重塑再造、促进化学反应，统筹做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作的生动实践。各级干部化学都要做到“忠诚、干净、担当”，要守牢底线、带好队伍、落实好党风廉政“一岗双责”，以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，打造对党忠诚的政治机关、令行禁止的纪律单位、枕戈待旦的战斗部队，推动形成风清气正的政治生态和“人合、心合、力合”的干事氛围。全国14亿多人，大家要特别珍惜在一起工作、战斗的缘分，珍惜革命友谊和同事情谊，在工作中加强团结协作，相互理解支持，相互关心信任，相互补台配合，对自己负责，对组织负责，真正做到要正气不要邪气，要大气不要小气，要志气不要怄气，要争气不要赌气，要勇气不要怨气，同心协力把我们从事的应急管理事业干好，向党和人民交上一份满意的答卷。

三要对标一流，统筹谋划促提升。局机关各科室及局属单位要始终按照局党组确定的“干一流工作、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，以推进应急管理体系和能力现代化为目标，对标一流、查找不足、创新思路，坚持“一个导向”，把握“三个维度”，统筹推进“六大工程”，努力实现“六个方面提升”，激励干部职工立足岗位实际，聚焦主责主业，积极开展大学习、大讨论、大调研、大比武活动，引领干部职工学理论、钻技术、练战术、锻作风、强能力、补短板，使每个人都要在政治上硬起来、本领上强起来，全面提升新时代应急管理队伍的综合能力和专业素质，真正做到懂应急、会应急、能应急。

在防灾减灾救灾考验面前，要挺身而出、迎难而上，身先士卒、奋勇当先，真正发挥表率和带头作用，我们要在全系统形成比拼争先的良好氛围，要比干劲、比能力、比创新、比亮点、比成效，树立起干事创业的正气。在这方面，我一直强调一个观点：干就干好，世界上没有干不好的事，关键看干还是不干、认真还是不认真。毛主席早就说过：“世上无难事，只要肯登攀”。世上最怕“认真”二字，任何事情只要认真去干，就没有干不成的事。习近平总书记在指挥这次“新冠脑炎”疫情防控斗争时多次强调“不获全胜，决不轻言成功”。我们干任何工作都要有这种境界、这种气魄、这种勇气，我们每一名干部职工都要只争朝夕、不负韶华，主动作为，积极履职，以咬定青松不放松的韧劲，以不破楼兰终不还的拼劲，忠诚履行好我们应急人的使命担当，在建设新时代应急管理事业的征程中再创佳绩，再立新功，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。

干部在上半年工作总结会上的讲话篇十八

各位老领导、老同志：

在春节即将来临之际，今天我镇专题召开老干部迎春座谈会,大家欢聚一堂，共叙友情，畅谈大豫发展大计。首先，我代表镇党委政府向一如既往的关心、支持大豫经济发展的各位老领导表示衷心的感谢！下面，我就大豫镇的经济发展情况和20的工作思路向大家作个简要通报。

20我镇紧扣“发展是第一要务”这一主题，咬定年初制定的目标任务，高点定位，自我加压，克难求进，实现了经济的全面发展。全镇05年实现国内生产总值7.28亿元，同比增长21.5%；农民人均纯收入5275元，同比增长10%；固定资产投资3.5亿元，同比增长9.4%。多项经济指标创历史新高，经济运行呈现出速度快、质量高、后劲强的良好态势。年的工作成绩概括起来讲就是“一个突破、两个增长、三个推进”。

“一个突破”是招商引资项目建设实现历史性突破。2005年，我镇把招商引资工作作为主体经济的重中之重来抓。全年新批办外资项目10个，合同利用外资1366.3万美元，实际利用外资644.1万美元，引进内资项目30个，利用县外境内资金6700万元，全面完成县加压指标。其中，实际利用外资额是的6倍，实现了招商引资“撑杆跳”。全年完成工业投入2.35亿元，实现工业总产值10.5亿元，销售收入9.97亿元，利润5100万元。其中，新增定报企业数、进入50强企业数、新办合资企业数，较往年有了大幅度增长，工业投入量是前三年的总和。

“两个增长”是民营经济、农渔经济快速增长。

民营经济快速增长。2005年全镇共新增个体工商户657户，占县下达任务的107.5%，新增私营企业141家，占县下达任务的151%，新增民资1.8亿元，占县下达任务的131.2%，三项指标均提前超额完成了县委、县政府的全年目标任务。

农渔经济持续增长。2005年，新增农业企业19家，实现农业总产值5.39亿元，同比增长10%。项目农业成绩斐然，全镇“三资”投资开发项目农业总计投入1.85亿元，实际利用外资128万美元，建成各类农业项目达到19个，9月底全县项目农业建设现场会在我镇顺利召开。05年我镇文蛤苗投入量达到3000吨，产值8200万元，养殖紫菜面积达到5400亩。积极引导渔民走“以渔促工，以工补渔”的发展道路。现在，东凌工业集中区内已有紫菜加工企业9家，贝类深度加工企业1家，保鲜速冻加工企业1家，总投资额达到5000多万元。全年实现渔业总产值2.3亿元，其经济支柱地位日益显现。

“三个推进”是事业、财源经济、党的建设有序推进。

事业平稳推进。今年结合镇情，完成了镇村布局和村庄建设规划的编制，实施了九龙、亭海2个土地整理项目，净增耕地903.94亩，完成了4条共7.8公里农路建设。继续顺利推进农村改水工程，积极推进农村新型合作医疗，教学质量不断提高，全镇小升初、中考均创历史最好成绩。安全生产督查力度不断加大，全镇未发生一起安全生产事故。“四五”普法教育深入开展，“平安大豫”创建扎实推进，全7月份全市“大调解”现场会在我镇召开。文明创建成绩显著，东港村被中宣部和国家文明委评为国家级文明创建先进单位。文化、劳保、广电等工作有序开展。

财源经济难中求进。今年来，随着农业税和捐资助学款的取消，刚性支出加大，在财源少、财政紧、资金缺口大、可用财力捉襟见肘的不利形势下，党委政府牢固树立过“紧日子”的思想，加大税源培植力度，细化预算编制，统筹安排资金，加大护税协税和基金会清收力度，确保了机关的正常运转和工资的按时发放。

党的建设有效推进。保持共产党员先进性教育活动扎实开展，参教党员的`理论素养和知识水平不断提高，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用明显增强，工作成效进一步彰显。党员队伍的教育管理工作不断加强。进一步加强作风建设，党员干部宗旨不断强化。注重党员发展工作，“共富共建”活动继续深入开展。

2005年我镇经济取得长足发展，这些成绩的取得是县委、县政府的正确领导和全镇人民共同努力的结果，也是各位老领导关心支持的结果。

年是国家十一五规划实施的开局之年、我县“港口战略”的启动之年，也是我镇发展史上承前启后，蓄势发展的关键之年，我们将以县委十届九次全委扩大会议精神为指针，一以贯之的坚持“突出发展主题，凸现工业主体”这一主题，抓住如东争当全省沿海开发第一县的有利时机，以高人一等的发展谋略，先人一步的发展意识，快人一拍的发展速度，写好我镇“十一五”的开篇之笔。06年我们将突出以下几方面的工作,概括起来讲就是：锁定一个目标，夯实三个基础，力求五个突破。

“锁定一个目标”就是：突出工业经济的主体地位，加大招商引资力度，激发民营经济活力，巩固渔业经济的支柱地位，加大项目农业建设，呼应港口发，强势推进大豫经济再上新台阶，在同档镇勇争第一。具体讲就是国民生产总值增长%以上；全固定资产总值增长％以上，其中工业投入亿元，新批注册外资万美元，注册外到帐万美元，新增定报企业家，财政收入同口径增长％,农民人均纯收入增长%以上。

干部在上半年工作总结会上的讲话篇十九

（年2月12日）。

同志们：

根据会议安排，我代表机关干部作风整顿领导小组对过去5个月来全县机关干部作风整顿工作进行总结，并对下阶段领导干部作风整顿建设提出意见，最后，县委书记将作重要讲话，以书记的重要讲话为准。下面，我讲四个方面的意见。

一、全县机关机关干部作风整顿的基本情况及主要特点。

我县机关干部作风整顿自去年9月正式启动，于今年1月底基本结束，历时140余天。全县200余个部门和乡镇、4000余名干部职工参加了这次活动。整顿工作分查找问题、落实整改、建章立制、巩固提高等四个阶段进行，在查找问题阶段，组织全县干部进行了专题学习，全方位、多渠道查找存在的突出问题，深刻剖析原因及危害，明确了整改方向；在落实整改阶段，组织干部针对查找出的问题研究制订了整改措施，督促对存在的问题进行了整改；在建章立制阶段，围绕构建作风整顿长效机制，组织各级各部门结合实际，建立健全了各类工作制度；在巩固提高阶段，组织开展了跟踪督查和明查暗访，对违规违纪人员严肃作了处理。就整个活动开展情况来看，主要有以下五个方面的特点。

（一）各级领导重视，宣传发动有力。县委、县政府对干部作风整顿高度重视，将该项工作纳入了重要议事日程，成立了领导小组，以县委、县政府名义印发了《关于切实加强机关作风整顿的决定》（三委发[2008]26号），明确了整顿工作重点、工作目标和方法步骤，严肃了整顿纪律。为抓好宣传动员，县委、县政府召开了大规模的作风整顿动员大会，县委廖明书记作了动员讲话，深刻分析了作风建设的极端重要性，指出了干部队伍作风方面的问题和不足，统一了干部思想，增强了紧迫感和自觉性。会后，全县各级各部门也纷纷成立领导小组，由主要领导亲自抓，制定了实施方案，召开了动员大会，落实了工作责任。在作风整顿期间，县委、县政府领导一直非常关心工作进展情况。县委廖明书记4次在县委常委会上提出议题研究作风整顿，6次听取领导小组的工作汇报并作重要指示；县政府崔斌县长5次在县长办公会上研究机关作风整顿工作，并亲自深入到窗口部门和部分乡镇了解情况；县委副书记陈福林、县委常委、纪委书记廖雪梅同志也多次研究作风整顿工作，其他县级领导也给予了大力支持，亲自带队深入部门和乡镇开展督查，使整个活动得以扎实有效地推进。同时，各级各部门切实加大了宣传力度，县、乡广播、电视台（站）报道相关新闻2000余条，各单位自办简报、黑板报300余期，张挂标语200余幅，营造了良好的舆论氛围。

（二）学习教育深入，查找问题全面。在组织干部职工系统学习党的十六届六中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基础上，结合____改革发展的需要，组织干部认真学习了廖明同志在全县经济工作会等几次全县性工作会议上的重要讲话精神，学习了县委、县政府新近出台的四个重要《决定》，组织观看了《让市场配置资源》、《忏悔录》等反腐倡廉专题片，通过正面教育和警示教育、理论学习和形势教育的有机结合，提高了党员干部的思想认识，增强了党员干部建设新农村、构建和谐社会的能力。全县4000余名干部职工都认真作了学习笔记，平均每人在2000字以上；撰写学习心得体会4025篇，人人达到一篇以上。全县干部坚持边学习、边查找、边剖析，自觉对照重点整顿的“思想不够解放，服务意识不强，工作纪律松弛”等10个方面问题进行深挖细查。各级党组织通过召开中心组学习会、民主生活会、发放征求意见表、开展座谈会等多种方式，大量地征求群众和社会各界的意见和建议，共召开各类会议320余次，走访群众700余人次，发放征求意见表7500余份，查找出各类问题3006条。针对这些问题，各级领导干部带头进行了自我批评，剖析了缺点和不足，明确了整改方向，4000余名干部职工按照要求，撰写了剖析材料，明确了整改方向，并进行了公示。

（三）整改措施具体，解决问题到位。各级党组织按照“挖掘根源要有深刻性，整改措施要有操作性”的要求，认真剖析了问题根源，制定了整改措施，明确了整改内容、整改时限、整改责任人和整改效果，形成书面材料予以公示。各级干部也制定了具体的整改措施，并认真进行了整改。目前，查找出的3006条问题，已经完成整改2962条，正在落实整改的144条。同时，全县200余名党政“一把手”和800余名科级干部还作出“向我看齐”的承诺。县委书记廖明带头接受监督，向全县人民公开承诺“向我看齐”，为全县党员干部做好了表率，树立了榜样，受到群众的好评。

（四）工作制度完善，长效机制建立。围绕改进作风和推进发展，县委、县政府完善了机关干部作风建设“十条规定”、县委工作报告制度、党风廉政建设责任追究办法、信访工作责任追究试行办法等10项制度，在作风整顿中都得到了很好的落实。立足巩固和发展作风整顿成果，县委、县政府建立了作风建设述职制度、作风建设评议制度、作风建设组织鉴定制度等多项制度，将干部作风建设纳入目标管理，形成了改进工作作风的长效机制。围绕加强干部队伍建设，县委在干部选拔任用上，积极推行推荐署名制、考察责任制、任前公示制、公开选拔制和试用制等，建立完善了选人用人的全程工作制度，促进了选人用人质量的提高。各级各部门结合实际，进一步制定和完善会议制度、考勤制度、学习制度、奖惩激励制度等各种规章制度200余个，实现了用制度管人，按制度办事。

（五）监督检查及时，奖惩措施逗硬。为使机关作风整顿不走过场，县干部作风整顿领导小组先后两次组织对全县各镇乡和县级部门进行了督查，由县领导带队，采取明察暗访、走访座谈的方式，对领导干部通讯畅通情况、遵守作息制度情况、乡镇干部走读情况、行政效能情况和社会各界对机关作风整顿评价情况等方面进行了集中督查，对部分单位工作按部就班、全局意识淡薄、服务意识不强、办事程序烦琐等问题督促进行整改。各级各部门按照县干部作风整顿领导小组的要求，切实加强了对本单位、本行业作风整顿情况的监督，共聘请作风监督员600余名，设立举报箱150余个，举报电话130余部。对违反纪律规定的行为，各级党组织做到了敢动真格、敢于处理。县公安局对卫生状况差的八洞镇派出所等5个下属单位予以通报批评，对4名民警不按规定着装进行倒记分并调整工作岗位，对违反规定的向阳派出所邹某由所长降职为副所长，对违规打麻将的民警黄某给予行政记大过处分；县劳动社保局对上班迟到的14名干部职工给予通报批评，取消评选先进的资格，并责成其向局党组作书面检讨；县教育局对某中学一中层干部违反作息纪律给予免职处理。此次作风整顿，共处理违规违纪人员67人，其中给予政纪处分1人，组织处理3人，写检讨9人，通报批评33人，经济处罚21人。通过严肃作风整顿纪律，起到了震慑作用，规范了干部行为。

二、机关干部作风整顿的主要成效。

这次干部作风整顿，是县委、县政府为进一步巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成效，改善发展环境、确保政令畅通的一次实践，已取得初步成效，主要表现为以下四个方面。

（一）干部观念明显转变，工作合力不断增强。通过集中教育，全县各级干部进一步统一了对当前发展形势的认识，把握住了未来5年全县发展战略和工作重点，做到了心往一处想，劲往一处使，自觉服从和服务于全县经济发展大局，形成了强大的工作合力。现在，部门之间支持配合的多了，推诿扯皮的少了；单位内部团结协作的多了，勾心斗角的少了；积极出主意提建议的多了，事不关己高高挂起的少了；干部深入基层的多了，浮在上面的少了；讲实干的多了，说空话的少了。通过全县各级干部的共同努力，我县2008年在工业发展、财政收入和农民增收方面均取得可喜的成绩，经济和社会事业保持了持续快速发展的良好局面。

（二）精神状态明显好转，机关面貌得到改观。一是各级干部遵守工作制度的自觉性增强，能够严格遵守上下班制度，基本杜绝了迟到早退、上班中途溜号、打麻将、玩游戏的现象。二是会风明显好转。无论是县上召开的大会还是镇乡、部门召开的会议，基本看不到会场内吸烟、交头接耳、随意走动和拨打手机的现象。特别是最近召开的党代会、人代会和政协会议，上千人的会场，秩序井然，前所未有。选举纪律、选举秩序良好，杜绝了相互请吃的现象。三是干部职工的工作情绪饱满，工作积极性高，涌现出了一批敢于深入基层、愿意扎根基层的年轻干部，这次换届中，从县级机关到镇乡工作的干部达24人，是历年来最多的一次。

（三）务实作风基本形成，发展环境明显改善。通过学习教育，各级干部抓工作落实的自觉性得到增强，围绕中心、服务中心意识不断增强，能够把作风整顿同全县经济建设和社会发展紧密结合，把作风整顿认真落实到开放立县、工业强县、产业富民的各项工作中去，落实到“察民情、解民忧、助民富”的各项工作中去，工作效率和服务质量有了很大的提高。特别是一些重点部门、窗口部门，切实转变了服务态度，提高了服务质量，解决了办事拖沓、相互推诿、办事效率差的突出问题；基本解决了对县委、政府决策落实不及时、措施不到位、贯彻不力的突出问题；解决了处理群众疑难事不及时，致使群众矛盾不断激化升级的突出问题；解决了人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办等“五难”现象。

（四）群众利益得到维护，党群关系更加融洽。各部门普遍摆正了部门利益和全局利益、权利与责任的关系，自觉把“为民、利民、便民”作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意地为基层和群众办了一些实事、解了一些难事、做了一些好事。县委积极开展“惠民行动”，从开展农村合作医疗、新增城镇就业、建设城市廉租房、抓好扶贫攻坚、改造乡镇卫生院等多个方面为群众办实事。县民政部门积极开展冬荒困难群众救济，向24002户困难群众发放救济金175.3万；财政、农业等部门对农民群众财政补贴实行“一卡通”，保证了各类补贴及时、全额发放到农民手中；劳动社保部门积极开展农民工权益维护，采取措施促进失地农民再就业；国土资源部门认真落实征地补偿政策，保证了被征地农民生活水平不降低；县卫生局认真落实解决群众看病贵、看病难问题的各项举措，使广大群众亲身感受到了县委、县政府在为他们办实事和办好事，使群众对县委、县政府的满意度、信任度进一步增强。前不久，我们向全社会发放征求意见表7000余份，走访座谈1000余人次，了解社会各界对干部作风整顿的'评价、建议和要求，调查对象包括党员干部、村社干部和一般群众，从调查结果看，社会各界普遍认为县委、县政府开展机关干部作风整顿非常及时、非常必要，深得人心，群众的满意率、信任率达98.9以上。

三、存在的问题及下一步工作安排。

这次机关干部作风整顿，总体来讲，取得了明显成效，达到了预期目的，但也存在着一些不容忽视的问题。一是个别部门对作风整顿降低标准，有虚以应付的迹象，在问题查找上缺乏深度，与自身工作职能结合不够紧密，在集中整改上避重就轻，力度不大。二是少数部门及干部职工创新意识不够，全局意识淡薄，站在县委、县政府全局高度思考问题不多，为基层、为群众、为企业服务错位。三是工作运行机制还需进一步规范，工作效率还需进一步提高，工作创造性、主动性还不够强。四是《重大事项报告制度》还未完全落实，不习惯报告的现象还时有发生。下一步，要结合这次领导干部作风整顿，在全县干部职工中继续开展“回头看”活动，针对以前查找出来但尚未解决的问题，采取有效措施，切实整改纠正。同时，要按照全省领导干部作风整顿的新要求，组织干部职工认真对照分析，查找问题，落实整改，进一步增强创新意识和全局意识，提高工作效率，巩固和发展机关干部作风整顿成效。

四、领导干部作风整顿建设活动工作安排。

开展领导干部作风整顿，是省委贯彻落实胡锦涛在中纪委七次全会上重要讲话精神作出的重大决定，也是我县巩固发展前阶段机关干部作风整顿成果、建设富裕文明开放和谐新____的现实需要。各级党委（党组）要充分认识到领导干部作风整顿的重大意义，增强责任感、使命感和紧迫感，按照县委的安排，坚持高标准、搞质量，把这次作风整顿抓紧、抓实、抓出成效。经县委第六次常委会研究，这次领导干部作风整顿建设活动安排如下。

（一）指导思想。这次领导干部作风整顿，主要在全县各级领导班子和副科级领导干部中进行。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，按照中央关于大力倡导“八个方面良好风气”和省委关于“为民、开拓、务实、清廉”的要求，把作风整顿活动作为实施“开放立县、工业强县、产业富民”发展战略和“发展工业经济、建设社会主义新农村、构建和谐____”三大重点的强大动力，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新正气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识，促进全县党风、政风进一步明显好转，推动党群干群关系进一步明显改善，不断巩固和衷共济、政通人和的政治局面，为建设“富裕文明开放和谐”新____提供有力保障。

（二）基本原则。这次作风整顿，教育整顿是基础，解决问题是重点，转变作风是根本，促进工作是目的，要坚持好“理论联系实际、正面教育为主、开门整顿建设、强化制度保障、‘两不误、两促进’”五条基本原则。坚持理论联系实际，就是要紧密联系本单位工作实际和领导班子、领导干部队伍建设实际，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，做到有的放矢；坚持正面教育为主，就是要通过正面典型引路、反面典型警示，增强领导干部自我教育、自我提高的内在动力；坚持开门整顿建设，就是要始终坚持正确把握政策，既充分发扬民主，依靠群众，解决问题，又不搞大轰大鸣，人人过关，切忌搞成运动；坚持强化制度保障，就是要把查找问题、加强整改和制度建设贯穿整个作风整顿活动始终，逗硬查找并认真解决领导干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，既注重严格教育、强化监管，又注重制度体系建设，着力构建领导干部作风建设的长效机制；坚持“两不误、两促进”，就是要把开展作风整顿建设活动与推动本地区本部门的各项工作结合起来，既要通过作风整顿建设促进全县经济社会又好又快发展，又要以促进发展的实际成果来检验作风整顿建设的实效。

（三）工作重点。按照中央重要大力倡导的“八个方面良好风气”和省委杜青林书记和市委书记在省、市领导干部作风整顿动员会议上的讲话要求，重点整治漠视群众、官僚主义、因循守旧、不思进取、工作漂浮、工作不实、贪图享受、腐化堕落的不良风气，大力弘扬联系群众、亲民爱民、开拓进取、奋发有为、求真务实、真抓实干、清正廉洁、艰苦奋斗的优良作风，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题。同时，要结合____领导干部思想、工作作风的实际，切实解决好一些单位工作不落实、落实效果较差的问题；解决部分领导干部不思进取，等、靠、要思想严重的问题；解决领导干部中普遍存在的不敢碰硬，工作原则性不强的问题；解决少数权利部门只注重部门利益、不考虑全局利益，工作中各自为政的问题；解决不坚持报告制度、不愿报告、回避报告的问题；解决少数领导干部造谣生事、无中生有的问题。

（四）方法步骤。我县领导干部作风整顿建设活动从2月上旬开始，至4月下旬结束，分动员部署、自查自纠、整改提高三个阶段进行。要按照统筹考虑、科学安排、有序推进的原则，着重抓好专题学习、民主生活会、整改建设和监督管理等重要环节。坚持边工作边整顿，把查找问题、整改提高、制度建设贯穿整顿始终，实现整顿、工作“两不误、两促进”。

1、动员部署阶段。主要任务是成立领导干部作风整顿领导机构，结合本单位实际制定工作方案，召开动员大会对本单位的整顿工作进行安排，组织领导干部认真学习文件资料，提高加强作风建设的自觉性和主动性，为抓好作风整顿奠定思想基础。各级党委（党组）要认真组织干部职工学习胡锦涛在中央纪委第七次全会上的重要讲话、省委杜青林书记和市委书记在省、市学习动员大会上的重要讲话、市委五届五次全会精神、全县经济暨党建工作会议精神、及廖明书记在今天会议上的重要讲话。要采取集中学习与分散自学相集合、通读与精读相结合、辅导与研讨相结合等形式。集中学习时间不少于5次15学时，每次集中学习后都要开展讨论交流，自学不少于20学时。学习中每名干部职工都要坚持做好学习笔记，其中副科级以上领导干部学习笔记应不少于6000字，其他干部不少于3000字；副科级以上领导干部还要撰写1-2篇心得体会。对达不到学习要求，因公外出或请假未能按时参加学习的，要安排时间进行补课。

2、自查自纠阶段。主要任务是广泛听取社会各界的意见和建设，围绕作风整顿的工作重点，认真查找本地区本部门在作风上存在的突出问题，研究制定整改方案，并坚持边查找、边整改。特别是要结合“惠民心动”、清洁农村大行动等，认真查找在劳动就业、社会保障、教育收费、医疗卫生、社会治安等方面的突出问题，及时发现并逐项调处各种可能影响社会政治稳定的苗头性、倾向性矛盾纠纷，坚决纠正在落实支农惠农政策、征地补偿、工程招投标、移民安置、教育收费、新型农村合作医疗、农资市场管理等方面存在的侵害群众利益的现象。县领导干部作风整顿领导小组将抽调人员组成调查组，采取召开座谈会、明查暗访、开展政风行风评议、实施个案追踪等多种方式，深入基层、深入群众广泛征求意见，调查核实各级领导班子和领导干部在作风建设上存在的突出问题，汇总后形成调查报告反馈给各有关单位。各单位也要结合自身实际，采取多种形式广泛收集群众意见。在此基础上，各单位要召开一次作风整顿专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找存在的突出问题。针对征求的意见和查找的问题，各级领导班子和领导干部要深刻剖析根源和危害性，形成剖析材料。要研究整改措施，制定出具体的整改方案，明确整改内容、整改措施和整改时限，落实整改责任，并在一定范围内对整改方案进行公布。民主生活会后，各级党委（党组）要向县委写出专题报告。

3、整改提高阶段。主要任务是按照整改方案认真落实整改，并建立和完善领导干部作风建设的长效机制。各级党委（党组）要针对自查自纠阶段查找出来但尚未解决的问题，采取有效措施，切实整改纠正，确保整改得力、收到实效。对整改情况，也要在一定范围内进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督，以群众满意不满意、答应不答应来检验整改成效，对整改效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改。各级各部门要紧紧抓住正确行使权利、强化领导责任、狠抓工作落实这个关键，进一步建立和完善领导干部作风建设的长效机制，建立健全各项工作的决策、执行、报告和考核机制，落实领导干部责任追究制。在整改提高阶段，县领导干部作风整顿领导小组将在全县广泛开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”教育实践活动，各级各部门要深入基层、深入群众，了解民情、听取民意，把更多的时间和精力用于帮助基层和群众解决实际问题。活动结束后，各级党委（党组）要向县委写出作风整顿专题总结报告。

（五）组织领导。一是要健全组织机构，落实领导责任。各级党委（党组）要切实担负起领导责任，把作风建设放在更加突出的位置，列入重要议事日程。要建立作风整顿建设活动领导小组，成立作风整顿办公室，抽调专门人员负责日常工作，形成领导班子负总责，主要领导亲自抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。纪检、组织、监察部门要发挥牵头作用，有关部门要切实履行职能。各级领导班子主要负责人不仅要抓督促、抓落实，更要带头参加学习，带头查找问题，带头落实整改，在党员干部中当好标杆，作出表率。对作风整顿工作落实不到位、开展工作不得力、甚至顶风违纪的，要予以严肃处理。二是要健全工作制度，加强督查指导。县委将建立联系点制度，由常委分片区联系镇乡，由县委、县政府领导根据分管工作情况联系各部门，切实加强督促指导。县领导干部作风整顿领导小组将派出督查组对各单位作风整顿工作进行专项督查，坚决防止走过场、流于形式，坚决避免一般化、应付了事。三是要引入社会评价，确保群众满意。这次作风整顿，要吸收群众参与，充分征求群众意见，自觉接受群众的监督和评判。活动结束后，各单位要在县领导干部作风整顿办公室的指导下，召开一次民意测评会，采取民主测评、民意调查、个别谈话等形式，组织开展群众满意度测评，对组织不得力、措施不到位、整顿建设活动走过场的、群众满意率低的，要通报批评并责令“补课”。对作风方面的典型案件，要碰硬查处，公开曝光。四是搞好舆论宣传，营造良好氛围。要通过广播、电视、板报、标语等多种形式，大力宣传开展作风整顿建设活动的重大意义及成效，宣传领导干部作风建设中的先进典型，着力营造良好的舆论氛围。同时，要及时向省、市领导干部作风整顿办和上级新闻媒体报送我县作风整顿信息和新闻稿件，在更广范围宣传我县作风整顿的做法和成效。各级党委（党组）要落实专人从事信息宣传工作，及时向县作风整顿办报送动态情况。

同志们，就作风整顿的具体安排，县委就在近段时间制定作风整顿实施意见，希望同志们按照实施意见和县委廖明书记的要求，扎实抓好这次领导干部作风整顿工作，确保我县作风建设上取得新的更大的成绩。

谢谢大家。

干部在上半年工作总结会上的讲话篇二十

同志们：

这次会议是县委、县政府决定召开的。会议的主要任务是贯彻全省农民增收工作座谈会精神，研究部署我县农民增收工作，进一步统一思想，明确任务，落实责任，扎扎实实抓好我县农民增收工作，为实现农村经济的跨越式发展做出新贡献。下面，按照会议的要求，我讲三个问题：

一、认清形势，提高认识，切实增强有效增加农民收入的紧迫感。

增加农民收入是新时期农业和农村工作的中心任务，事关全县经济发展大局和社会稳定。去年，江几次深入农村调研，特别关心的问题是调整农业结构、减轻农民负担，千方百计增加农民收入。今年3月份召开的全国九届人大五次会议期间，朱镕基总理在中外记者召待会上也明确表示，面对wto的新形势，中国政府对农民收入问题最为关切。省委书记王云坤在全省农民增收工作座谈上，从国民经济发展全局的高度，从践行“三个代表”的高度，从维护社会稳定的高度，对农民增收的极端重要性做了非常全面透彻的阐述。深入贯彻和理解中央、省领导讲话精神，做好新阶段农民增收工作，必须对我县农民收入情况和农民增收所面临的形势有一个清醒的认识。

改革开放20多年来，我县农村经济取得了巨大成就，农民收入有了较大幅度增长，特别是改革开放初期增速较快。进入90年代中期，国家提高粮食保护价格，农民收入再次出现较快增长。1998年我县农民收入创历史新高，达到2592元。但是，近年来随着农产品供求关系的重大变化，农业发展更多地受到市场影响，出现了农产品卖难，价格下降，农民增收滞缓的问题。1999年和20xx年，由于农业遭受严重自然灾害，加之农产品价格下滑，我县农民收入连续两年出现负增长。1999年全县农民人均纯收入2400元，比1998年下降了7.4%，20xx年全县农民人均纯收入1550元，比1999年下降了35.4%。去年，全县农民人均纯收入达到2300元，比20xx年增长了48.4%。应该说，在自然灾害较重，农产品价格持续低迷的情况下，能够一举扭转农民收入连续两年下降势头，是很不容易的，这主要得益于我们采取了科教兴农、结构调整和实施农业产业化等综合性措施。

尽管农民增收势头较好，但是，我们必须看到，目前我县农民增收仍面临着许多困难。虽然去年农民收入较前年有了大幅度地增长，但这个增长的基础还不牢固，乡与乡之间，农户与农户之间，收入不平衡的问题仍很突出。从总体上看，农民增收的步履仍很艰难。农民增收滞缓是农业发展进入新阶段后各种深层次矛盾的集中反映。从一定意义上讲，农业发展新阶段，也是农民增收难的阶段。这其中的因素很多，有农村和农民自身的原因，也有政策的原因，这些因素集中体现在以下几方面：

一是农民市场经济、科技意识不强。改革开放以来，应该说农民的素质有了很大的提高，但从整体上看，还远远跟不上市场经济形势的变化。大部分农民竞争意识较差，不善于按市场需求来组织生产。习惯于只管生产，不管销售，对市场缺少研究，依赖政府的意识较强。无论是结构调整，还是品种选择，都带有很大盲目性、随意性，不注意采用先进的农业科技成果，农业生产在低水平下重复，经济效益不高。

二是法制、政策观念淡薄。一些农民对市场经济就是法制经济的道理知之甚少，在经济交往中，一方面不能很好地运用法律来保障自己的权益，上当受骗现象时有发生，另一方面，不能自觉地遵守法律，国家集体观念淡化，只强调权利，不愿尽义务，不能自觉地上交农业税和统筹提留款，影响了农村工作的正常运行，阻碍了经济的发展。

三是信息闭塞。在市场经济条件下，信息就是效益。一条好的信息可以救活一个厂子，对农民来说，一条信息可以带动一个村脱贫致富。而农村由于交通、通讯及文化发展水平的原因，农民对信息的占有量非常贫乏，在发展种养业上，一味地跟着别人后边走，没有挖掘市场和开拓创新意识。

四是粮食及农产品价格持续低迷。农民的第一大收入来源是农业，农业收入占纯收入的65%左右。据统计部门估算，粮食及主要农产品价格提高对农业收入增长的贡献率为60%左右，而自1996年以来，粮食及主要农产品价格不仅没有提高，而且持续下降。由于农产品产量没有明显增长，而价格大幅度下降，价格下降意味着减收。因此，使以农业为主的农户绝对收入减少。

五是农业产业化水平低，农产品附加值低，产业化“龙头”作用不明显，基地还没有形成规模。

六是农村小城镇建设速度慢，对经济发展的拉动性不强，二、三产业发展不快，剩余劳动力从土地上解放不出来。

七是农业基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力不强，农民还是靠天吃饭。

上述这些因素，决定了新阶段农民增收的形势十分严峻，任务非常艰巨。对此，各级干部应予以高度重视，必须看到，农民收入增长过缓，既是新阶段面临的突出矛盾，又是事关全局的重大问题。农业如果长期增产不增收，农民的生产积极性就会受到严重影响，农产品供求关系就可能发生逆转;农民收入和农村购买力上不去，不仅工业品市场需求将受到严重制约，也会影响农民对农产品的消费支出，加剧农产品卖难，扩大内需的方针就难以真正落实;农民生活得不到持续改善，农村的不稳定因素就会增多;农民不能尽快富裕起来，全面建设小康社会，推进农村经济跨越式发展的目标就不可能实现。因此，必须把农民增收摆上更加突出的位置，作为新阶段农村工作的中心任务和核心目标，抓紧抓好，抓出成效。

应该看到，尽管目前农民增收面临着许多困难，但困难是暂时，完成农民增收的根本任务，我们具备很多有利条件。

一是社会各界高度重视。现在，农民增收问题，已引起了全社会的普遍关注，从中央到地方，各级组织抓农村工作的指导思想都非常明确，发展效益农业，增加农民收入在上上下下形成了共识，并研究制定了一系列促进农民增收的政策性措施，发展的大环境十分有利。

二是广大农民增收的愿望强烈。开展农民增收行动，得民心，顺民意，一定会得到广大农民的热烈拥护和积极响应。这是我们做好农民增收工作的内在动力。

三是农民增收的现实潜力很大。我县经济发展基础较好，自然资源和劳动力资源丰富，农业技术服务体系健全，技术力量雄厚，农业基础设施建设不断加强。这些都是我县农民增收的潜在优势，还没有真正发挥出来。

四、农民增收工作我们积累了一定的经验。由于近年来，我们采取了科教兴农、结构调整等措施，全县农民增收出现了一些新亮点。肉鸡代养，绿色食品，井旁经济，暖棚经济，劳务输出等都在农民增收上收到了实实在在的效果，并积累了这方面的经验。

五、我县是全国重要的商品粮基地，又是少数民族自治县，我们要充分利用这方面的优势，积极向上争取资金，加强农业基础设施建设，改造我县农业生产条件，增加农民收入。

改革开放二十年来，我们成功地解决了农产品短缺的问题，实现了一个历史性的目标。在新阶段解决好农民增收问题，使广大农民由温饱全面进入小康，是摆在我们面前的又一历史性任务。只要我们坚持以加快发展为主题，以结构战略调整为主线，紧紧依靠广大农民群众的创造精神，知难而进，扎扎实实地做好各方面工作，就一定能够实现农民收入的持续增长，推动我县农业和农村经济迈上历史性的新台阶。

二、明确思路，突出重点，全面实施农民增收行动计划。

新时期增加农民收入要有新思路。农业进入新阶段后，温饱问题解决了，形势发生了变化，解决农民增收滞缓问题成为农村工作的主题，富裕农民，繁荣农村是我们的主要任务。因此，面对新形势，完成新任务，必须要有新思路，探索新途径。当前，农民增收困难，从表面上看，主要农产品卖难、价格持续走低，农业自然灾害频繁等因素造成的，但从本质上看，根本症结不在农业和农村内部，而在外部。事实上，农业进入新阶段以后，由于市场环境、政策环境发生了重大变化，今后农民增收已经越来越多地取决于整个国民经济的发展状况，取决于产业结构优化升级的程度，取决于城乡经济良性互动效果。从更深的角度分析影响农民增收的原因，是农村工业化、城市化和人口非农化程度低所致。因此，加速推进农业、农村和农民的“裂变”进程，实现农业工业化、农村城市化、农民市民化是新时期增加农民收入的基本思路。

按照省农民增收工作座谈会的要求，结合我县农民增收的实际，县委、县政府决定在全县实施农民增收行动计划。总的任务和目标是：到20xx年，全县农民人均收入按现价计算达到4000元。为实现这一目标，粮食收入保持稳定，人均粮食收入1600元;畜牧业成为农民增收的支柱产业，人均牧业收入达1200元以上;绿色和特色食品产业收入大幅度增长,人均绿色和特色食品收入600元,乡镇企业、民营企业和劳务收入明显增加，人均劳务和第二、三产业经营收入达600元。农户经济的发展目标是：户均“三亩效益田”,年纯收入3000元以上;户均开发一个新的增收项目，年纯收入20xx元以上;户均转出一个劳动力，年纯收入3000元以上;户均降低一成生产成本，主要产业降低10%以上;到20xx年，全县实现人均增收1500元以上。

组织实施农民增收行动计划，是贯彻落实县十一次党代会精神，实现县委“三个三”发展战略，推进和实现农业和农村经济跨越式发展的重大实施步骤。县直各相关部门和各乡镇要把农民增收行动作为今后农村工作的中心，并动员和号召广大干部群众，立即行动起来，积极投身到农民增收行动计划中来。按照我县农民增收的总体思路，实施农民增收行动计划总的要求是，瞄准一个目标，突出一条主线，抓住一个根本，加快“三化”进程。即瞄准农民增收这个核心目标，突出结构战略性调整这条主线，抓住农业产业化经营这个根本，加速推进农村工业化、城市化和人口非农化进程。

按照这个总的要求，我县全面实施农民增收行动计划，必须牢牢把握这样几个战略重点：

(一)以“五业”为重点，全力推进农业产业化经营。

我们要用工业化思维谋化农业发展，围绕项目开发做文章，以项目开发为切入点，搞好加工和转化，重点建好一批农业产业化龙头企业。

一是积极发展精品牧业。以德大公司为龙头，不断扩大代养鸡规模。在目前建成的4个祖代种鸡场、3个8万套父母代种鸡场和2个孵化场的基础上，再建设1个8万套父母代种鸡场，养鸡重点向小区和大户发展，不断扩大规模，并努力促成德大公司2500万只肉鸡饲养、屠宰、加工一条龙项目和18万吨饲料加工厂的建设。到20xx年，代养户年均收入10000元。目前，德大公司在我县已发展代养户973户，今年要完成1200万只的代养任务。在现有草原乳粉厂基础上，大力发展乳制品业。一方面，要加快奶源基地建设，采取低成本扩张，推进“黄改奶”工程，扩大奶牛数量，今年要完成新购奶牛900头和“黄改奶”20xx头的任务,年末奶牛存栏数达到8400头，20xx年全县奶牛要发展到5万头，年加工鲜奶20万吨。另一方面,加大乳业招商力度，积极与各大乳品企业洽谈合作，引进大的龙头企业。

二是积极发展稻业。水稻是我县粮食生产的一大优势，开发潜力很大。稻业发展以水田开发和稻米精深加工为主，开发重点放在七门吐泄干、高家电灌站和一引干末端的水田开发区域。“十五”期间要开发水田15万亩，使全县水田面积发展到75万亩。今年要完成5.4万亩的开发任务。要有计划、有重点地扩大名优品种稻米和有机大米的生产，打出品牌，提高效益。在现有吉粮米业、莲花泡农场稻米加工厂的基础上，大力招商引资，上大型精深加工龙头企业，把前郭米业系列做大做强，逐渐实现生产、加工、销售一条龙。

三是积极发展草业。草业是前郭地方特色很强的新兴产业，它不但具有生态效益,还有经济效益和社会效益。我县有草原面积270万亩，需改造的草原90万亩。我们要以生态县建设为目标，重点抓好生态草工程建设。采取招商引资、争取国家生态建设资金和社会投资的办法，进行播、改、补，大力恢复草原植被，加快草原改造步伐。在此基础上，搞好商品草的出口创汇和草产品深度开发，拉长产业链条，使其成为我县农村经济的一个新的增长点。今年,要完成生态草建设面积15万亩(其中认治5万亩)。到20xx年，全县生态草建设面积要达到60万亩，羊草产量要达36万吨，纯收入5400万元。水田乡(镇)、场要组织好群众搞稻草加工，提高利用率。

四是积极发展渔业。我县江河湖泊和自然泡沼较多，地表水资源量丰富，适合渔业发展。要依托查干湖、新庙泡、库里渔场和余热鱼苗繁殖场的优势，搞好水产品开发，引进新优特品种，推广现代养殖技术，扩大养鱼水面，增加水产品产量。“十五”期间抓好查干湖大水面投种养殖和绿色水产品养殖项目区建设，建成1000亩标准三用鱼池，要把余热鱼苗繁殖场建成现代化名、特、优水产品繁育基地，在保证鱼苗自繁自用的情况下，还要出售商品鱼苗。余热鱼苗繁殖场要拓宽融资渠道，实现规模翻番，效益翻番，稳固占领东北市场，力争申报成国家级良种场。利用灌区泄水和泡沼，组织群众发展渔业生产，增加农民收入。

五是积极发展林业。我县荒山荒地较多，林业资源潜力很大。林业重点放在生态林建设上。要充分利用生态林业示范县建设的政策和资金，大力植树造林，退耕还林。全县要实施1000亩速生优良品种育苗基地和2万亩示范林实验基地建设，到20xx年，全县果树面积达到2万公顷，有林地面积166700公顷，森林覆被率26.6%,林业产值达到8000万元,占农业总产值的4%.

高标准建设好基地。坚持“划分区域、确定品种、突出特色、规模发展”的原则,重点建设好玉米、大豆、水稻、杂粮杂豆、经济作物、蔬菜、猪、牛、羊、禽等十大类生产基地，并按专业化、标准化、规模化、区域化的模式组织生产，逐渐把基地办成龙头企业的第一生产车间。

(二)优化品质结构，加快畜牧业大产业建设。

牧业经济是农民收入的主要来源之一。我县粮食较多，饲料和饲草资源丰富，发展畜牧业具有十分优越的条件。因此，我们要把发展畜牧业作为转化粮食、转移劳动力、增加农民收入的战略重点，力求取得较大突破。

按照区域化布局、专业化发展的要求，建设好六大畜牧产业经济区。即西部“九乡三场”为重点的高产奶牛产区，西部“七乡一场”为重点的优质细毛羊产区,深井子以东十八个乡镇为重点的肉鸡产区，以农区为重点的肉羊和乳肉兼用牛产区，查干湖和松花江沿线的大鹅产区，铁路沿线为重点的生猪产区，逐步形成分区推进、梯次跨越、整体越升、良性发展的集约化经营格局。

深入开展“抓三户、建强乡、办小区”活动,不断扩大畜禽饲养规模，提高集约化经营水平。要改变资源依赖型的养畜观念和粗放的经营方式，逐步向舍饲圈养和牧业小区方向发展。到20xx年，全县要建成牧业小区120个，牧业经济强乡4个，“三户”达8500户(其中专业大户160户)。

全面实施畜牧业良种工程。根据市场的多样化需求，把良种引进与本地品种开发结合起来，尽快改善畜禽品质，提高良种覆盖率，提高畜产品质量，为发展精品牧业构筑品种优势。以县乡畜牧站繁改技术人员和村繁改技术员为基础,成立繁改专业队，形成行政与技术并行的双轨责任制，繁改专业队负责配种，保受胎率，按受胎率定报酬。

加强动物防疫体系建设。按照《吉林省无规定动物疫病区建设实施方案》的要求，落实责任，健全完善县、乡、村、社四级指标考核体系，实施计划防疫与强制免疫，依法预防、控制和扑灭动物疫病，实现与国际畜产品生产标准接轨。在防疫上必须强化乡镇畜牧站和村社防疫员的主体作用，禁止养户自行防疫。

加强草原管护。认真落实县政府下发的《关于季节休牧和划区轮牧工作的实施意见》，抓好草原的建设和管理。为保证资源的可持续利用，各地要做好宣传工作，改变传统的饲养方式，引导养畜户由单一放牧向半舍饲和舍饲过渡。对草原进行一次全面普查，明确权属，划分等级，完善草原承包责任制，做到落实地块，落实人头，落实责任。成立畜牧执法监察大队，依法加大对私开滥垦草原的查处力度。县人大要依据《民族区域自治法》和有关法律法规，尽快制定全县畜牧防疫、繁改、草原管理方面的单行条例，为畜牧业健康有序发展提供法律保障。

搞好粗饲料的开发和利用。坚持“春抓种、秋抓贮、常年抓加工”的做法，生产青黄贮饲料，为养畜户半舍饲和舍饲提供充足的饲料来源。到20xx年，全县生产青黄贮饲料60万吨，“三化”饲料50万吨。

(三)、发展绿色食品产业，建设绿色食品基地县。

发展绿色食品要坚持面向市场，符合标准，保证质量，规范管理，争创名牌的原则，抓好系列开发。到“十五”末期，要开发绿色食品名牌10个，绿色食品增加值占国内生产总值比重达到12%，基地初步形成规模。一是抓品牌。在绿色食品生产上，要统一品牌。在现有莲花泡“松莲”、鲜丰的“长巴粒”、平凤“二马泡”大米品牌、“查干湖”鳙鱼品牌、红星的“兴曙”牌羔羊肉片品牌基础上，再创一些名牌产品，形成整体优势，提高市场竞争力。二是抓质量。积极推广新技术，选用优质品种，使用有机肥和生物农药，减少食品中有害化学物质的残留，确保绿色食品的质量。建立生产操作规程，坚持标准化生产，加强对绿色农产品的质量监测，包括生产、加工标准化体系建设，检测体系建设，硬件和配套设施建设，经营者自身素质和执法队伍素质建设，实现与世界有机农产品接轨。三是抓规模。要扩大绿色食品生产的范围，使更多的农产品被评为绿色食品，增加总量，从而把我县真正建成绿色食品基地县。力争到“十五”末期，符合绿色食品标准的大米达30万吨，鱼2万吨，牛羊肉1万吨，奶制品5000吨。

(四)坚持区域化布局，发展地方特色农业。

做大玉米经济，对玉米进行重新定位和对待，按照品种专业化、生产标准化、种植区域化的要求，引导农户积极发展高油、高蛋白、高淀粉等专用玉米，重点发展工业原料玉米，稳定发展饲料玉米，控制发展食用玉米，尽快把我县建成优质、专用玉米生产和加工基地，把玉米经济这篇大文章做好。通过确定品种，实行机械作业，生物和药物防虫等措施降低生产成本，到20xx年，粮食生产成本降低10%。

实行区域化布局、因地制宜、适地适种。南部要突出玉米优势，重点发展高油、高淀粉玉米;西部要突出杂粮杂豆优势，重点选择耐旱品种，发展花生、绿豆、芝麻、葵花等经济作用和饲料作物;北部要突出瓜菜优势，努力提高复种指数，重点发展麦菜、瓜菜、菜菜复种，有水灌条件的其它乡镇也要采取这一做法;灌区乡(场)要突出水稻优势，进一步提搞稻米质量，重点发展绿色、无公害和有机稻米的生产;查干湖旅游区邻近的新庙、蒙古屯等乡镇要结合旅游项目发展观光农业;前郭镇、长山、吉拉吐、孤店要大力发展棚膜经济。

(五)转移农村剩余人口，推进农村人口非农化。

只有减少农民，才能富裕农民。我县人多地少，大量剩余劳动力滞留在土地上，劳动生产率低，这是农民收入难以增加的根本因素。解决农民的就业和增收问题必须走工业化、城镇化的路子，通过城乡经济的协调发展，加快经济结构战略性调整，使更多的农民从土地中转移出来，实现就业非农化，变农民为市民，工人、商人、牧民和民营企业家。这是一个大的方向，是“三农”裂变的核心。从我县现实情况看，主要有这样几个途径，一是向畜牧业转移。畜牧业是农民易于进入的劳动密集型产业。我县发展畜牧业的空间很大，要把畜牧业作为农民就业和增收最现实最有效的途径，采取相应的措施，引导和鼓励农民向畜牧业转移。二是发展劳务经济。要把劳务经济作为一个产业，鼓励和引导农民走出土地，走向城市，走向工厂，走向社区，融入市场经济发展的大潮，成为非农人员或兼职人员。要充分发挥好县劳务输出服务公司和达里巴国际劳务输出基地乡的带动和辐射作用，加快全县劳务输出步伐。三是开发农村小城镇，引导农民向小城镇转移。农村小城镇是农村之首，城市之末，是连结城市和农村的中间地带。搞好农村小城镇建设，不仅对缩小城乡差距十分有利，也给广大农民实现增收致富提供了广阔的空间。因此，我们要大力开发农村小城镇，通过小城镇建设带动二、三产业的发展，吸引农村更多的剩余劳动力进入小城镇，为农民增收形成新的经济增长点。解决农村剩余劳动力转移问题，根本出路在于推进工业化和城镇化，我们既要抓好当前，又要立足长远，切实抓好城镇化建设，增强城镇的综合承载功能，发挥城镇的集聚效应，加速推进农民向市民的转变，打破城乡分割的二元经济格局。

(六)搞活农产品流通，引导农民进入市场。

增加农民收入，必须把开拓农产品市场，搞活流通做为一项战略措施。流通是连接生产与消费的桥梁，是农产品价值和农民收入得以实现的决定性因素。要进一步深化流通体制改革，着力解决生产与市场脱节的问题。注重培育农民自己的流通组织，广辟农产品流通渠道，提高农民进入市场的组织化程度，取消妨碍农产品流通的非法关卡和地区封锁，形成农产品流通的“绿色通道”。根据区位优势和资源状况，抓好专业批发市场建设。以王d镇为中心，建立玉米批发市场;以兰图镇为中心，建设杂粮杂豆批发市场;以八镇为中心，建设瓜菜批发市场;以莲花泡农场为中心，建设辐射整个灌区的大米批发市场。加快农村信息网络建设，充分发挥省“农网”作用，向农民传递市场信息，广泛宣传具有前郭特色的绿色食品，拓宽农产品销售渠道。加强农村经纪人队伍建设，规范经营行为，提高素质，发挥他们在农产品销售中的桥梁和纽带作用。

三、加强领导，强化措施，为农民增收创造宽松的政策环境。

增加农民收入，既是当务之急，又是一项长期而艰巨的历史任务，必须加强领导，强化政策措施，突破重点难点问题，推动和保障农民收入快速增长。

(一)深化农村改革，加大政策扶持力度。当前和今后一个时期要着重搞好以下几方面的改革:。

一是加快农村税费改革。加速推进农村税费改革，是减轻农民负担的根本性措施，也是增加农民收入的直接有效措施。我县农村税费改革试点工作，目前已全面铺开，各地要按照县里的统一部署，继续抓好各项工作的落实。

二是积极推进土地规模经营。实行土地适度规模经营，有利于克服小规模家庭经营的局限性，有利于土地的充分利用，也有利于农村劳动力向二、三产业转移，推进结构调整，增加农民收入。要本着明确土地所有权、稳定土地承包权、搞活土地使用权的原则，在稳定家庭承包关系、坚持二轮土地承包30年不变的前提下，按照“依法、自愿、有偿”的原则，因地制宜，积极探索市场化的土地使用权流转机制。

三是深化农村金融改革。按照中央农村工作会议精神，积极开办小额信用贷款，推行农户联保贷款等不同方式的农业信用贷款担保制度。同时，要加大对农业产业化、绿色食品、畜牧业、多种经营等农民增收项目的投入力度。财政部门要加大支农力度，重点扶持农户开辟新的增收途径和项目。各部门要积极向上争取资金，加强我县农业基设施建设，发展抗灾避灾农业。

四是加快农村户籍制度改革。尽快研究制定好农民在城市就业、居住、子女教育等方面的政策，增强城市对农民的吸引力。

(二)加速组织创新，不断探索经营方式和方法。用工业化思维谋化农业，很重要的一个方面就是提高农业生产的社会化、组织化程度。加速农村微观经济组织创新，是经济国际化的必然要求，也是减少市场风险，保护农民利益的重要措施。我县农村经济组织发育势头很好，全县现有各类专业技术协会50个，从业人员124人，有经纪人协会25个，会员1043人。去年通过上述经济组织促成的农产品交易额达4亿多元。各相关部门和各乡镇对农村经济组织要因势利导，加大扶持和保护力度，确保农村合作经济组织快速壮大。积极为新型经济组织在农产品技术开发、技术引进方面提供优惠条件，并提供市场信息、技术信息。执法部门和金融部门对农村经济组织创新，要实行价格保护和信贷方面的支持。创新经济组织，从本质上说，是调整完善生产关系，各乡镇要从当地生产力水平和主导、优势产业发展的实际需要出发，采取灵活多样的组织创新，抓好试点，总结经验，全面推广。从我县实践看，目前应重点扶持公司加农户、专业生产协会的经济组织。通过组织创新，把产、加、销衔接起来，把分散经营的农户组织起来。

(三)、抓好小城镇建设，提高农村城市化水平。加快小城镇建设是实现农村城市化的必由之路，城市化必先城镇化。小城镇建设的核心在于发展经济，只有强化小城镇的经济支撑，才能为广大农民进城镇提供更多的就业岗位，才能吸引劳动力就近进入小城镇，实现由农民向市民的转变。我们在抓好长新镇、王在镇、兰图镇的小城镇建设的同时，其他乡镇对本地的建设也要纳入发展规划，搞好基础设施建设，逐步形成以商贸兴镇，以特色富镇，吸纳周边乡村农民进镇发展二、三产业。

(四)转变政府职能，不断创新领导方式。农民增收行动，直接关系到广大农民的切身利益，事关全县发展大局，任务艰巨，责任重大，各级干部必须根据新形势、新任务的需要，切实转变工作方式方法。

要坚持用工业化思维谋化农业发展。当前最重要的是强化三个意识。一个是效益意识。要把效益的最大化作为最终目标，强化经营管理，降低生产成本。第二个是标准意识，多年来，农业生产只重产量，不重质量，生产无标准的问题比较突出。新阶段农业生产标准化问题已经提到日程，不仅是出口农产品，就是在国内销售的农产品也必须尽快解决质量和安全标准问题。第三个是社会化大生产意识。发展现代农业，必须把农业与工业，农业与市场紧密结合起来，实行工农互动，城乡一体。强化工业对农业、城市对农村的拉动作用。

要坚持用市场经济手段指导农村经济发展。市场经济是开放经济和法制经济，有其固有的运行规律。加入世贸组织后，政府职能的转变主要体现在行政推动、政策引导、帮办不包办、组织不强迫，重点在引导、扶持、服务上下功夫。帮助农民研究市场、顺应市场、寻找市场，逐步扩大产品的市场份额。

要充分发挥经营主体的作用，着力在发挥农户经济上做文章。农户经济的经营状况，直接决定着农民收入水平。当前，必须认清解决农户经济总量不足的问题。对“一业为主”已有相当基础的农户，进一步提高集约化经营水平;对多业处于平均水平，但主业不突出的农户，要精心培育有支撑作用的主导项目;对占有资源均等，基本没有多种经营项目的户，要引导他们从事兼业经营，实现以多取胜、以多增收的目标。

(五)形成合力，保证农民增收取得成效。实施农民增收行动计划，涉及方方面面，必须多方配合，协调运作。农村各乡镇、县直各有关部门一定要齐心协力，同心同德，通力合作，把农民增收工作抓实抓好，抓出成效。

一是要建立强有力的组织体系。各乡镇党委和政府，要把农民增收作为一件大事来抓，切实摆上工作日程，党政一把手要亲自抓，分管领导具体抓。县农委要做好综合、协调、督导、考评工作。

二是明确任务，落实责任。各乡镇要按照县里方案的要求，制定具体实施办法，做到“五到户”，即：任务落实到户，项目规划到户，政策扶持到户，组织服务到户，责任包保到户。县直各相关部门也要制定出本部门的农民增收行动计划和任务目标。

三是要建立激励约束机制。各项政策措施能不能落到实处，关键是要有一套良好的运行机制做保障。开展农民增收行动，一定要讲实际、求实效，切忌摆花架子，作表面文章。县委将对各乡镇和各部门的工作进展情况，进行跟踪督导、检查和考评，对完成任务好的要予以表彰奖励，完不成任务的通报批评。把农民增收目标完成情况作为考核干部的重要依据，完不成增收目标的主要责任人不能提拔重用。

四要密切配合。各乡镇党委、政府和有关部门，要尽可能地为农民增收创造条件，提供服务。计划、财政、金融要在资金投入上大力支持，县直有关部门要找准位置，积极发挥信息传递、科技支撑、产业衔接、市场开发等方面的作用，群团组织要发挥各自的特点积极投身到农民增收行动中来。农委要及时总结、宣传农民增收行动中好的经验和做法，指导面上工作。新闻单位要开辟专栏，搞好宣传报道，通过全县上下努力，真正形成全社会重视农民增收，方方面面共同参与农民增收行动的良好局面。

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干部在上半年工作总结会上的讲话篇二十一

各位老领导，同志们：

今天我们在这里隆重举行全市老干部工作总结表彰大会，总结我市两年来的老干部工作，表彰一批老干部工作先进集体和个人，值此机会，我代表市委、市政府向为我市革命和建设事业作出重要贡献的广大离休干部表示亲切的问候！祝全市离退休老干部身体健康、合家快乐！向今天受表彰的全市老干部工作先进集体、先进工作者、先进老干部表示热烈祝贺！向所有关心支持老干部工作的单位和个人表示衷心的感谢！下面我讲四点问题：

一、回顾工作、肯定成绩，进一步总结和运用好老干部工作的基本经验。

两年来，全市各镇、街道，各部门、各单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实中央和省委有关老干部工作的方针、政策，紧密结合本单位、本部门的实际，创造性地开展工作，在落实老干部各项待遇，加强老干部学习、老干部活动阵地建设，丰富老干部精神文化生活，发挥老干部的优势和作用以及老干部部门的自身建设等方面都取得了可喜的成绩，为我市的改革、发展、稳定和国际性商贸城市建设作出了贡献。主要体现在三个方面：

一是老干部的政治待遇和生活待遇进一步得到落实。

各镇、街道，各部门、各单位始终把组织老干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务来抓，通过学习会、座谈会、培训班、读书会等多种形式，在广大老干部中掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的热潮。并且还组织老干部就近参观考察，让老干部亲身感受我市改革开放以来所取得的巨大成就和义乌翻天覆地的变化，从而进一步加深对十六大、十六届四中、五中、六中全会精神的理解和领会。从市委、市政府到各部门、各单位都能坚持向老干部通报情况的制度。两年来，市委、市政府党政领导先后六次向老干部通报了义乌经济社会发展情况，在这方面经济发展局、公安局、供销总社、市场贸易发展局、林业局、财政局、北苑街道等单位和部门都做得比较好，能定期和不定期向老干部通报情况。各有关部门还十分重视老干部党支部建设，较好地发挥了老干部党支部在组织学习和自我管理、自我教育中的作用。平时能坚持慰问走访老干部制度，特别在每年元旦、春节、中秋节、老人节、炎热夏季和老干部生病住院期间都能深入到老干部家中，了解情况，帮助解决他们的实际困难，把党和政府的温暖送到老干部的心中。同时还采取有力措施，认真贯彻执行中央和国务院有关老干部生活待遇的有关政策规定，及时研究在事业单位离休干部的有关政策问题，使企事业单位离休干部的待遇和行政单位离休干部一样得到保障。目前全市有

220。

名市管离休干部的离休费、医疗费全部进入“两费”保障机制。

二是老干部的精神文化生活有了新的改善。

各镇、街道，各单位、各部门都十分重视老干部活动阵地建设，按照“自愿量力”的原则，积极组织开展适合老干部特点，有益于老年人身体健康的文体活动全市

200。

余名离休干部按各自的兴趣爱好参加了大合唱、钓鱼、棋类等。

10。

50。

多次，参加活动人员达。

2000。

26。

个专业、

38。

个班级，有学员。

1590。

人，到课率在。

90%。

以上，配备多媒体教室，日常教学有条不紊，第二课堂教学丰富多彩，目前，老年大学已成立五所社区分校和金华市第一所农村老年分校——义乌老年大学陇头朱分校，义乌老年大学被评审为全省规范化建设示范校，上了一个新台阶。老年大学已发展成为全市老年教育中心，为了进一步改善学校环境和办学条件，目前市委、市政府已决定将市委党校的校舍移交给老年大学使用，不久的将来，我们老年大学就有了自己的新校舍，能大大满足老年人要求参加老年大学学习知识、陶冶情操、增进健康、丰富生活的需要。全市许多部门、单位搬进新的办公场所，都能首先考虑安排老干部学习活动的地方，增添活动器材和杂志、报纸等必要的学习资料，努力为丰富老干部精神文化生活创造条件，让老干部在健康向上、文明科学的活动中充实知识，愉悦身心、陶冶情操、永葆青春。

三是老干部的优势和作用得到较好发挥。

两年来，各镇、街道，各单位、各部门根据老干部的身体状况和各自特长，从自愿、适度的原则出发，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和群众基础优势，积极组织引导、发挥老干部在改革开放、经济建设和培养教育下一代工作中的作用两年来，许多部门和单位都组织老干部开展纪念抗日战争胜利

60。

周年、红军长征胜利。

70。

周年和庆祝建党。

85。

周年系列活动，组织老干部宣讲团，深入到学校农村进行巡回宣讲党的光辉历史和革命先烈的献身精神，使我们党的丰功伟绩和优良传统得到继承、代代相传。平时还注重组织老干部开展调查研究，请他们献计献策，当好参谋，让老干部参与社区、居委会和镇（街道）、农村的创建、治安、服务等工作。有许多老同志还被部门聘任，担任社会行风监察员、特约组织员、特约干部监督联络员等。老同志们不计报酬，不计名利，在社会上树立了自身的良好形象，展示了良好的精神风貌。

200。

人，这些同志爱岗敬业、勤奋工作，满腔热情地为老干部服务，赢得了广大老干部的信赖和赞誉。特别是许多长期从事老干部工作的同志，在平凡的工作岗位上几年、十几年如一日，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、无私奉献，为老干部工作作出了自己的贡献。所有的这些既是两年来取得的成绩以及取得成绩的主要因素，也是长期以来我市老干部工作积累的基本经验。我们一定要进一步坚持和发扬，再接再厉，高标准、严要求，努力把我市的老干部工作做得更好。

二、提高认识、统一思想，进一步增强做好老干部工作的责任感和自觉性。

工作实践告诉我们，能否更加卓有成效地做好老干部工作，关键在于不断深化认识。只有认识到位，才能领导到位、工作到位、措施到位和服务到位。我们一定要从讲党性、讲政治、讲大局的高度，充分认识做好老干部工作的重大意义。

早在革命战争年代，老干部们前仆后继、出生入死、浴血奋战，为使新中国的建立，立下了不可磨灭的功勋在社会主义建设和改革开放中，他们勤奋学习、扎实工作、艰苦奋斗，为祖国的繁荣昌盛作出了重大贡献从领导岗位上退下来以后，又以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的精神，老骥伏枥、壮心不已、老有所为，关心党和国家的事业，为我市改革发展、稳定继续发挥作用，贡献力量可以说，没有广大老干部艰苦卓绝、可歌可泣的长期斗争和忘我工作，无私奉献，就没有繁荣昌盛的社会主义新中国，就没有今天改革开放的新局面，也不可能有我们义乌今天的辉煌对这些为革命和建设事业作出巨大贡献的老同志，我们永远不能忘记忘记了老干部，就是忘记了我们党的历史，忘记了党的优良传统，忘记了根本，就会丢失民心我们一定要把老干部的历史功绩记在心上，以对党的事业高度负责的态度，以对老干部真挚深切的感情，真心实意地尊重、关心老干部，满腔热情地做好老干部工作老干部的今天就是我们的明天

认识之二：老干部是党的干部队伍的重要组成部分，老干部工作是党的干部工作的重要内容。

我们党历来高度重视老干部和老干部工作，党的三代领导核心毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志都作过重要论述，胡锦涛总书记也多次强调要关心老干部，重视老干部工作。邓小平同志曾经指出：“建立正常的干部离退休制度，是保证党和政府正确领导的连续性、稳定性，保证党和国家后继有人、兴旺发达的战略措施”。

1982。

258。

人，退休干部近。

5000。

余人。这对我们做好老干部工作提出了新的任务和要求。在政治上、生活上照顾好老干部是各级领导干部义不容辞的政治责任。漠视老干部工作的领导干部，不是一个称职成熟的领导干部。能否自觉地重视和做好老干部工作，是对在职领导干部在政治素养、思想品德方面的现实考验。要时刻牢记：老干部工作没有小事，都是大事，都是我们份内的事，是我们应尽的职责。要在思想上尊重老同志，感情上贴近老同志，政治上关心老同志，生活上照顾老同志。

认识之三：老干部是党和国家的宝贵财富，是维护改革发展稳定的重要力量。

改革开放以来，我们义乌经济社会快速发展，综合实力大大增强，城乡面貌变化巨大，人民群众生活不断改善我市综合实力在全国百强县市中排名第

12。

位，这是在市委、市政府的领导下，紧紧围绕建设国际性商贸城市的战略目标，带领全市广大人民群众开拓创新、勤奋努力的结果，其中也凝聚着老干部的心血，包含着老干部所作出的贡献。正如市长吴蔚荣同志在向全市老干部通报经济社会发展情况时所说的“义乌之所以有今天的喜悦成绩，与所有的老干部在岗时奠定的基础和长此以往的关心、支持是分不开的。这是全市人民和老干部奋力拼搏、努力的结果，包含了所有老干部的心血和汗水”。前不久胜利闭幕的市第十二次党代会提出了“翻一番，争十强，促和谐，又好又快地建设国际性商贸城市”的战略目标。市委号召全市广大干部群众，进一步解放思想、迎接挑战、开拓进取、再创新业。这需要全市各级干部和广大人民群众同心同德、励精图治、真抓实干，也需要广大老干部继续献计献策，贡献力量。广大老干部具有坚定的政治信念、崇高的精神风范、优良的传统作风、丰富的实践经验，是推进改革、加快发展、维护稳定、促进和谐的一支重要力量。我们一定要从讲大局的高度，进一步做好老干部工作，充分发挥他们的政治优势、经验优势和群众基础优势，调动他们的积极性和创造性，为加快把我们义乌建设成国际性商贸城市而努力奋斗。

三、与时俱进、开拓创新，进一步提高我市老干部工作的水平。

当前和今后一个时期我市老干部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市十二次党代会提出的奋斗目标，认真落实中央、省、市关于老干部工作的方针政策，努力探索老干部工作的新路子，充分发挥老干部的优势和作用，为促进我市经济社会又好又快地发展作出新的贡献。

一要针对老干部的特点和思想实际，积极探索老干部思想政治工作的新机制、新方法。

思想政治建设是党的建设的核心内容，也是老干部工作面临的一个重要课题江泽民同志曾经指出：“对离退休同志，仅仅从生活上关心是不够的，老有所养、老有所乐是对的，也还要老有所教、老有所学”这对新形势下老干部思想政治工作提出了明确要求我们要注重根据老干部的特点，既要继承和发扬我们党在革命和建设实践中创造积累的思想政治工作经验，又要根据新形势和新变化，运用新思维，开辟新途径，探索新方法，创造新经验，不断提高老干部思想政治工作的针对性、有效性在具体的工作中，要努力做到“四个结合”：一是要把思想政治工作与加强有关制度建设结合起来坚持和完善通报情况、阅读文件、参加重要会议和重大活动等制度，及时向老干部传达中央、省和市委的重要会议、重要文件精神，让老干部及时了解国内国际政治经济形势，了解党和国家的方针政策以及党委、政府的重大决策和工作部署当前尤其要组织老干部深入学习党的十六大精神，把思想统一到党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中和我市十二次党代会精神上来，使老同志始终保持政治坚定、思想常新、理想永存二是要把思想政治工作与解决实际困难结合起来坚持特事特办的原则，对老干部反映的困难和问题，凡是符合政策规定的，要想方设法尽快给予解决；对暂时不能解决的，也要耐心细致地做好思想工作，以取得老干部的理解和谅解三是要把思想政治工作与加强离退休老干部党支部建设结合起来现在我们全市

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名党员离休干部分别编入。

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个党支部参加组织生活，除几个单独建立的离退休干部支部外，绝大多数和在职党员干部在一起参加组织生活和学习，大部分离退休老干部都能按时参加本支部的活动，但也有少数单位不能及时通知本单位的党员离退休干部过组织生活，致使有的党员离退休干部一年不能参加本支部一次活动。各单位、各部门要保证每位党员离退休老干部都能参加一个支部的活动，并要进一步创造条件，保证离退休干部党员有一定的活动场地、学习资料和活动经费。四是要把思想政治工作与加强阵地建设结合起来。除了市里要办好老年大学和老干部活动中心外，各镇、街道，各部门、各单位也要想方设法为老干部多提供活动场所，充分发挥现有场地的作用，开展丰富多彩的文化、科普和健身活动，为老干部“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”创造更好的条件和环境。

二要针对利益格局不断调整和变革的新形势，进一步完善老干部分享改革和发展成果的措施。

各有关职能部门，在涉及老干部切身利益的改革措施时，要充分考虑老干部的利益，对老干部适当从优照顾，特别是在出台工资改革、住房改革、医疗改革和有关福利政策方案时，一定要考虑到老干部的享受能力，严格执行上级关于老干部的各项政策措施，保证老干部的利益不受影响随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高，老干部的生活待遇要适当同步得到改善和提高，让老干部能分享改革和发展的成果要切实关心照顾好老干部的晚年生活，针对离休干部普遍进入高龄期和高发病期的实际情况，加强老干部医疗保健工作和定期体检工作对生活上有特殊困难的老干部，要给予具体实在的关照，设法帮助解决生活中的实际困难对安置在外省、市的离休干部，要定期进行看望慰问，落实好他们的各项待遇对易地安置在我市的离休干部也要给予关心、帮助和照顾

三要针对企业和事业单位体制改革的新情况，进一步健全完善离休干部“三个保障机制”

即离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制要遵循“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的原则，进一步健全和完善这“三个保障机制”目前我市已建立和健全了这“三个保障机制”，全市市管离休干部，包括企事业单位的离休干部，“两费”全部纳入社会统筹，其经费全由市财政支付，从而确保了全市离休干部都能按时足额发放离休费，医药费按规定实报实销，从未发生有拖欠现象今后我们要在原有的基础上认真总结过去的经验和做法，不断分析和研究在落实过程中遇到的新情况、新问题，不断健全完善已经建立的这“三个保障机制”，努力开创新的工作机制，确保离休干部安置到位、待遇到位、管理到位和服务到位

城市化进程的强力推进为如何利用社区优势为老干部搞好服务工作提出了新要求。利用社区优势为老干部搞好服务有利于拓展老干部工作的领域和渠道，有利于推进社区精神文明建设，有利于加强党的基层组织建设和政权建设。市委老干部局就如何利用社区优势为老干部搞好服务工作进行了调查研究。下一步各街道办事处要在加强社区建设中，善于运用社区服务网络的优势，在老干部原单位管理和服务的基础上，因地制宜、开拓创新、着眼实效、积极探索，不断总结完善管理服务机制和方式，为老干部就近学习、就近活动和日常家庭生活，高龄养老等方面提供更多更好更便捷的服务，以推动老干部管理服务工作和社区文明建设的共同发展。

四、加强领导、转变作风，进一步形成全社会关心重视老干部工作的新局面。

老干部工作政策性强，涉及面广，是一项事关全局的重要工作，也是全党、全社会的共同责任。必须始终坚持党委、政府高度重视，真抓实干，各部门、各方面齐抓共管，形成全社会都关心重视老干部工作的良好局面。

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要进一步加强对老干部工作的领导。

各镇、街道，各部门、各单位要持之以恒地把老干部工作摆上重要议事日程，不断加大领导协调的力度尤其要深入实际，加强调查与研究，全面把握老干部工作的重点和存在的突出问题，及时研究解决问题要把老干部工作列入领导班子和领导干部考核的内容之一，党政主要领导对老干部工作要从思想上真正重视，在工作上亲自过问分管老干部工作的领导要切实履行工作职责，及时帮助研究、协调解决老干部工作中出现的问题

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各有关部门单位更要进一步同心协力做好老干部工作。

市委组织部要加强对老干部工作的具体指导，把老干部工作纳入组织工作的重要内容，做到同要求、同部署、同督查。积极帮助协调，机关党工委要重视抓好老干部党支部建设，及时组织学习培训。人劳社保、财政、卫生、发展和改革、交通、建设等部门在出台新的改革政策措施时，要充分考虑老干部的利益。教育、文化、体育等部门要发挥自身优势，为老干部开展各项有益的活动、丰富精神文化生活，创造必要的条件，工会、共青团、妇联等群众团体要在广大职工、妇女和青少年中开展尊老敬老的道德教育。新闻单位要积极宣传党的老干部方针政策，宣传老干部的高尚品德和精神风貌，宣传敬老爱老，热心为老干部服务的典型事例，努力营造全社会关心、重视老干部工作的良好舆论氛围。

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随着时间的推移，老干部的岁数逐年增大，身体愈来愈差，老干部工作的任务不是轻了，而是重了作为老干部部门和老干部工作者要进一步转变工作作风，勤于实践、精于调研、敏于思考、勇于创新，努力探索新形势下老干部工作的服务机制和工作方法，力求取得新的突破要深入学习“三个代表”重要思想和老干部工作的方针政策，学习经济、法律、历史、科技等知识，进一步提高自身的理论水平和实际工作能力要认真负责地做好老干部来信来访，做到事事有结果，件件有落实要适应信息时代的新要求，熟悉运用现代化办公手段，努力提高老干部工作的管理水平、服务质量和工作效率要敬业爱岗、热爱本职工作、热心本职工作，增强做好老干部工作的责任感、使命感和光荣感，始终保持奋发向上的精神状态，动真情、尽实心、讲实效，谒诚为老干部多办实事、多做好事，为新时期老干部工作多做贡献，让党组织放心，让老干部满意各级党委、政府要从政治上、工作上、生活上关心老干部工作者，为他们的学习、工作、生活和成长进步创造必要的条件，进一步保护好调动好他们的积极性和创造性，促进他们在老干部工作的岗位上作出新的更大的贡献

各位老领导、同志们：新形势下的老干部工作任务重、要求高、责任大，让我们继续高举邓小平理论伟大旗帜，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和市十二次党代会精神，切实按照中央、省委和市委的要求，与时俱进、扎实工作，努力把我市的老干部工作提高到一个新的更高的水平。为加快我市国际性商贸城市建设作出我们应有的贡献。

最后在新春佳节即将来临之际，衷心地祝愿老干部、老领导身体健康，全家幸福，祝同志们工作顺利！

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