九月份工作计划(汇总15篇)

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九月份工作计划(汇总15篇)
时间:2023-11-28 15:41:08     小编:琉璃

计划是我们实现梦想的步骤,奠定成功的基石。在编写计划时,我们可以借鉴他人的经验和方法,但需要根据自己的实际情况进行调整。计划制定是一个需要技巧和经验的过程,下面是一些值得借鉴的范文。

九月份工作计划篇一

时间悄然无息地从指尖划过,一眨眼,暑假的时间就在我们的学习和实践中结束了。回顾这个暑假走过的路程,有很多是令人欣喜的。此月我们学习部将秉承一切为学生服务的优良传统,发扬创新意识,在服务同学丰富校园文化生活等方面,都有所突破。为了总结经验,不断提高我们的工作能力,进一步贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨,落实学习部的职责,提高学习部的工作效率,学习部经初步讨论。特制定九月份工作计划如下:

一、纳新计划。

新学期伊始,13级新生的加入为我院注入了新鲜血液,同时也使我院成为了更多人才汇聚的地方。为了能使新生尽快适应和感受到大学生活的风采,我们学习部秉着为了学生一切,为了一切学生,一切为了学生的宗旨,开始面向广大同学展开纳新活动。此次纳新活动旨在丰富校园文化生活,为校学生会学习部带来活力,培养和壮大学生干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、学习委员会议。

为了及时了解各学院的学习情况,加强各班级间的学习交流,将适时召开各班的学习委员会议,进行工作交流,了解各班级的.状况,以便采取相应的措施帮助同学们端正学习态度,树立信心,营造良好的学习氛围,及时把校、院、系的各项活动通知传达到同学们那里,以充分体现我们学习部的服务功能。我们学习部仍于每个星期三下午六点组织各班学习委员召开学习委员会议,在会议中,我们通过各班学习委员了解各班学习的近况,针对各班存在的一些不良学习之风加以引导,并提出合理化建议。对于各班在学习上遇到的状况,我们及时找寻解决方法,争取把最好的服务献给大家。

三、部门会议。

为了加强部门管理制度及规范其行为,以达到锻炼自己的目的,我们学习部坚持每周一次的部门内部会议制度,了解每个成员各自分配的任务进展情况。学习部全体成员共同探讨上周工作情况与本周工作的相关事宜。每举办一个活动前期的策划、活动的具体时间、具体的人员安排等问题(包括细节问题),我们都要作详细的探讨,把活动的前期工作安排到位。通过部门的内部会议,我们学习部全体成员互相之间能够更好的沟通交流,尽最大能力地履行好学习部为更好地组织广大学生参与校园文化建设,构建和谐文化校园,全心全意为学生服务的职责。同时加强了学习部内部成员的团结之风,为学习部今后把工作做到尽善尽美打下基础。

四、院内部协助。

团总支学生会作为大家庭,兄弟姐妹众多,一方有难八方支援,内部举行活动我们应尽自己最大的努力协助其他部门开展各项工作,以方便活动更好的发展与举行。

五、例行本职工作。

应团总支学生会要求,学习部将干好自己的本职工作,配合学生科、校学生会,完成其下达的任务。争取有比较成功的创新,例如号召本院各班的学习委员组织各班学生参加竞赛,院学生会或各班同学共同完成。丰富大学生的校园生活,展现大学生风采。

以上便是学习部九月份的大体工作计划,我们将根据具体情况,在具体工作中不断完善。如有变动,则另行变更。

我们学习部的每位成员都将以全心全意的态度为同学们服务,并且从各个方面严格要求自己,时时具备高度的责任感和奉献精神。相信我们的努力会为我们的学院发展贡献一份力量,我们将以更加积极的态度和热情为大家服务。如有不妥,请老师、同学加以指正,以便我们工作的更好展开。

文化与艺术学院。

团总支学生会。

学习部。

九月份工作计划篇二

接下来,学习部又开展了xx大课堂,当然,宣传部前期的准备工作准备的很充分,使得后来的xx大课堂取的了较好的成绩,第一期xx大课堂,苏杭老师的精彩演讲给我留下了深刻的影响,记得其中的一句话:好的开始时成功的二分之一,坏的开始时成功的三分之一。是啊,不管成功还是失败,至少我们曾今都已经尝试,我们在人生旅途中可怕的不是放弃选择,而是选择放弃。朋友们,为了自己的那个梦想,请坚持下去,因为我们还并没有为它画上一个完整的句号。第二期xx大课堂,是由严飞老师主讲,由于专业知识太强,自己也只能听懂其中的一点皮毛,总的来说,前两期前贸大课堂都取得了不错的效果,希望第三期xx大课堂会给我们带来更精彩的内容。

在我们班举行趣味篮球赛的同一天,我们班同时也进行了卫生包干,由于人手不够,我们打扫的很仓促,生活部的兰花部长及其部门的干事很负责的帮我们一起打扫,事后,班上的同学都很肯定我们系学生会生活部的工作,在这里,就这个机会,对生活部的成员们,说一声,谢谢你们,辛苦了!

因为元旦将之,我们外联部也开始筹划一些关于拉赞助的活动,虽然几经周折我们还是失败了,但我们从中还是学到了许多,前期我们去商业街考查,锁定了四家赞助商,接下来,在部门会议中我们部针对不同的商家罗列了些方案,此时的我们信心满满,当我们把元旦策划方案以及赞助商宣传方案制作好后,商家却因种种原因推掉了我们的赞助,不过我们外联部具有打不死的小强精神,相信只要在我们可爱的部长带领下,我们一定会把外联部干的越加出色。

经过两个月的考核,我们领到了xx系学生会干事工作证,在这两个月里,有人进也有人出,对于那些已离开学生会的干事,我只有抱着不舍的心情衷心祝福你们在自己的人生之路上越走越精彩,对于心干事的加入,当然表示热烈的欢迎。

一、辩论赛。

这是我们金融与贸易系学生会的老牌特色活动,本次活动是与人文系艺术系学生会联合举办的,活动总体来说举办的较好小学学校工作计划,但其中也存在一些问题。初赛,学习部没有将工作安排下来,分配给每个部门,也没有和我们其他部门讨论,以致我们部门和其它部门一样对自己的工作任务没有一个具体的概念;复赛,由于初赛的教训,学习部也学会将任务分配合理,充分利用资源,最终选出两个队。决赛,总体来说较前两项工作表现稍有好转,但是由于准备工作不够充分的原因,活动中还是出现了不少的小漏洞。

在这次活动中,我总结出我们学生会在工作中表现的几点不足:

1、团队意识不强。学生会是一个组织,是一个集体,一个大家庭,不论做什么事都要与大家一同商讨,毕竟一个人不能把所有的问题都考虑到,大家一同努力才能将工作进行的更好。

2、责任感不强。学生会组织的任何一个活动,都是由承办的部门来负总责,而其它部门的同志则很少去关注,除了那些被安排有工作的人,其它的人甚至连活动场地都看不到他们的人。在这里我要说的是,既然作为一个学生会成员,对组织内部的活动都要有一种主人翁的态度去对待,都有义务去随时去关注,不能说今天的活动不是我们部门负责的我们就不去管,这种态度是不负责任的,是作为一个学生干部不应该有的。3、工作经验不足,由于在做干事的时候,很少参与到活动的组织与策划,以致于在活动中表现的有些稚嫩,在细节问题上把握的不够好。为了学生会长远发展,在这对我们的部长提一些建议,希望在以后的工作中能够让我们的干事们尽可能多的参与到活动的决策中,让他们早一些了解到组织活动的过程和细节,锻炼一下他。

二、系徽征集活动。

在这次活动中,我总结出以下几点::活动的宣传力度不足。当我安排干事去设计系徽时,他们知道找同学帮他去设计,而我们在征集活动中,却只收到一份作品。这只能说明一个问题,不是我们系没有这方面的人才,问题在于我们。

部的两位干事,在绘画方面有优势,设计得很有特色,而且还设计出了多种方案,外联部的两位干事虽然在绘画方面欠缺,但是他们把新奇的想法给了绘画的同学很大的帮助,最后在我们大家的齐心协力下,我们共同完成了这项任务。

三、联谊活动。

四、趣味篮球赛。

这是由体育部际承办的,我们部门主要是负责现场的桌子,由于那周活动举办得也很多,我也没去现场观看,全是我部门的干事在负责我们部门的工作,而作为部长没有做好表率,就是借了两张桌子,去比赛现场也仅去了两次。对于这一点,我深感惭愧。事后我想,现在我们部长总是喜欢什么事情都自己杠,很少要干事们自己负责去做事,我们应该适当地方放手让他们去锻炼,当然,我这里所说的“放”是有一个度,不论他做了什么事,我都会了解,还会去进行适当控制,不能放的太松,也不能放的太紧,毕竟干事们还没什么经验,一些工作还得需要我们的指导和帮助,教会他一次,下次他自己就会处理了。

总体来说还是较好的,干事们也都步入了轨道,也适应了学生会的日常工作,相互之间也有了一定的了解,希望大家能够继续积极努力,把我们的家建设得更加美丽!

更多。

九月份工作计划篇三

(二)服务对象:核心服务对象:周家花园社区居家老人。

扩展服务对象:小区小孩(小孩可以和老人一起参加活动,活跃氛围,增加快乐)。

(三)服务时间:20xx年9月1日——20xx年9月31日(共1个月)。

二、项目背景(一)问题与需求评估。

1、现代都市的社区越来越大,高楼越来越多,人们的生活越来越好,但邻里之间却是越来越陌生了,举办活动,通过老人小孩,增进社区内居民之间的互动,拉近邻里之间的关系,建设和谐快乐小区。

2、现在一些老人闲暇娱乐活动过于单调,生活缺少乐趣,对生活不够积极,通过举办趣味运动会等活动,增加老人闲暇活动,丰富老人生活,让老人重拾生活信心,积极乐观面对老年生活。

3、社区老人因社区内设施等原因,缺乏身体锻炼,通过举办此类活动增强体质,缓解压力,有利于身心健康。

4、小区内由于缺乏组织者等原因,小区内居民少有机会参与社区活动,居民之间互动不足,领里关系生疏。

4、融入社工专业理念,提倡以人为本,和谐共处。

(二)介入理念与理论。

1、马斯洛需求层次理论:

马斯洛需求层次理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列。一般来说,某一层次的需求相对满足了,就会向高一层次的发展,追求更高一层的需要。人到了老年,虽然人在生理身体上出现老化,但是我们不能让他们的心理也随之老化。总有一些老人有着这样一种思想,人老了,就不中用了,这会让他们感到失落和自卑。

为了让老人心理卫生健康,重拾生活的信心,一直到自我实现需求。为了更好地满足老人们各层次的需求,我们应该为其提供相应的帮助和服务,让其得到更好的发展。

2、行为主义理论。

行为主义理论帮助我们深入分析家庭和小区环境以及社会这个大的背景对老人们行为的一种影响,分析导致老人对生活失去信心的外在和心理原因,营造一种快乐阳光的小区氛围,帮他们重建一种积极乐观向上的态度。3、人类行为与社会环境人进入老年后,身体素质会下降,需要必要的锻炼。此外老人大多退休在家,闲暇时间多,但人际交往范围缩小需要情感寄托,而且他们需要面对生死观,会出现消极的心里,从而导致心理疾病。我们社工介入,举办活动,可以培养他们的兴趣,锻炼他们的身体,更新他们面对生活的观念。

三、项目目标。

(一)总目标。

1、了解老人的基本情况,关注老人不同层次的需求;。

2、老人的增能,提升他们对老年生活的信心和自助的能力;。

3、心理情绪疏导,开展相应的心理辅导;。

4、通过老人之间的互动,拉近小区领里关系,构建小区和谐的人际关系和人文环境;。

5、资源整合,整合利用社会物资、义工等资源,让社会更多人关注老人养老,整合社会力量发展老年人社会工作。

四、服务内容。

(一)成立服务研讨小组。

1、通过与居委会多方讨论,成立服务研讨小组;。

2、研讨小组的成员由居委会领导,河大本科社工及研究生组成,确保研讨的质量;。

3、通过研讨小组这个平台,定期召开服务研讨会,商讨服务方案,协调服务时间,为服务对象提供质的服务。

(二)介入方法:通过举办一系列活动,鼓励社区老人参与实现项目目标。

1、“小区是我家,我爱我家,我爱我行动”活动,加强老人对小区的一种归属感。

3)开展文化活动,如唱歌、打太极等,丰富老人的文化生活,增强老人的归属感;。

4)开展义工关爱和互助行动,让老人感受到社会的关爱,让他们知道他们并不孤单。

5)组织老人一起讨论生活中所遇到的问题,针对所遇到的问题,协助老人共同解决。

2、我的社交圈,扩大社交圈,不再孤独。

1)讲讲我的老朋友;。

2)认识新朋友;。

3)谈谈自己排除郁闷,与朋友分享减少烦恼的方法。

3、充权增能,互相鼓励,提升老年人自信1)举办趣味运动会。

2)设置简单游戏,鼓励老人参与。

3)让老人接触新的事物,学习进的技能,教他们上网,用手机发信息,教他们打太极,跳舞,养生技巧等。

4、“夕阳也精彩”计划1)个人才艺展示。

2)围坐在一起,讲讲你开心的事3)说出身边他的优点。

5、资源整合。

1)社区居委会工作人员的配合。

2)取得河大社会工作者协会或河大志愿者的合作。

3)与居委会商讨争取活动经费。

4)向社会拉取赞助。

活动时间进度表(9月1号到9月31号一个月)。

五、所需资源。

1.量化资源(如物品、礼品、人力等)。

2、非量化资源(如研讨会、规章制度,活动规则等)。

六、进程安排。

(一)筹备阶段。

1、项目调查与策划,通过实地调查拟定项目申请书,递交居委会审核批准;。

2、确定活动项目,资金落实,社工、居委会和资金资助单位三方签订项目服务协议;。

3、落实办公和活动的场地,购置开展服务所需的设备;。

4、争取社工小组成员及志愿服务者。

(二)起步阶段(20xx年9月上旬)。

2、制定各种相应的工作制度,活动规则;。

3、社工小组内讨论分析以及与社区居委会讨论,制订相应的详细的服务计划;。

(三)发展阶段(20xx年9月下旬)。

1、按照工作计划为社区老人提供相应的服务;。

2、发现问题,根据实际情况调整服务计划;。

3、联合居委会共同开展工作,如组织社区活动。

4、组织老人开展各种文娱活动,丰富其闲暇文化生活,赶走孤独寂寞。

七、分工安排略(见具体活动策划)。

八、预算。

九、监督与评估。

(一)评估内容。

3、成效评估:评估服务的效果、服务对象改变情况、满意度,评估服务指标完成情况,评估项目人力、资金投入情况等。

(二)评估方法。

1、项目策划评估采取专家论证、征求民政部门和居委会意见等方法进行;。

3、成效评估,督导对项目指标完成情况,人力、资金投入情况进行审核,通过直接采访或者问卷调查了解服务对象对服务满意度等。

九月份工作计划篇四

1、逐步消除入园焦虑,愿意上幼儿园。

2、在成人的帮助下,学习用肥皂洗手。乐于接受晨间检查。知道不能私自离园,不跟陌生人走。

3、学会上厕所,需要时会请人帮助。会自己使用小勺进餐,在教师提醒下把饭菜吃完。

4、在成人的提醒下,知道活动的安全。

5、通过参观中、大班幼儿做早操和体育活动,学习一套简单的模仿操,练习自然地走和跑(按指定方向)而不互相碰碰。

1、愿意亲近教师和同伴,喜欢参加集体活动,对班级的环境感到亲切。

2、在教师的帮助下,学习遵守一日生活的常规。

1、了解并熟悉幼儿园的环境,认识教师、保育员、同伴,能高高兴兴地上幼儿园。

2、认识几种常见的玩具,知道它们的名称和玩法。

3、知道国庆节,能积极参加节日活动,体验节日快乐。

4、在各种活动中观察、摆弄实物,对数产生兴趣。学会运用常见的量词(个、只、条、件、块、辆)。

1、能听懂生活中常用的普通话,学习按教师的要求做事。

2、愿意听。

九月份工作计划篇五

根据学院党政工作安排和集团公司团委要求,结合学院学生工作实际,校团委九月份工作计划主要有:

1、九月七日新生报到,配合学生处做好新生入学工作、新生军训、入学教育工作,为在校学习打下基础。

2、做好学校九月份工作计划,在接下来的教师节中积极组织开展庆祝教师节活动,

学院团委专门下发教师节活动安排意见,要求各团支部按照活动要求积极开展活动,进一步弘扬尊师重教的良好风气。

3、按照市委高校工委的要求,积极做好乒乓球比赛活动。组织好队员,抓好训练,力争取得好成绩。

4、根据集团公司团委统一安排,做好团代表会议的筹备工作,并在九月下旬选定时间召开。

5、根据市委高校工委安排,做好歌唱比赛的选拔工作。和学生处一块提出选拔方案,做好选拔工作。

学院团委。

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九月份工作计划篇六

9月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期杨雨老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次希望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好准备。对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点:

1.先做好9月4号边老师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额,这样可以有利于更好的准备砭石,希望不要像上次那样断货好几次。

3.老客户有的家里别家产品也很多,他们对于健康的需求迫切,但是有些盲目,我们可以很好的利用这点,做好我们的口碑宣传和产品推介。

4.做好新客户的开发吸引工作,虽然不一定就每一个都抓住销售,起码应该慢慢培养,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。

5.做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的`销售来自20%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。

6.做好店长安排的工作,尽我们的努力希望可以再接再厉发扬我们沧州的武术精神,百折不挠,勇往直前。上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很希望尝试其他工作的,而且同样希望都可以干好,所以几次讲师不在的时候常常代讲,虽然不希望永远做别人的替补,但是起码这是一种锻炼,因为起码有需要的时候你替补的上,而不是需要你的时候,你什么也干不了。

总而言之,我们希冀这次又更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。

九月份工作计划篇七

教研部从组建到现在将近一个多月的时间,整体来讲各项工作还是在有条不紊的在进行!

在组建初期,研究形成了教研部的工作目标,工作计划!以及培训方案的大体的形成!

在一个月的时间里主要完成了以下工作:

一对外交流方面。

二课程方面。

完成了当众讲话课件,并进行了试讲。

完成了执行力第一部分材料收集。

三流程方面。

形成了教研部开会流程。

形成了教研部培训流程。

这两个流程以在教研部内部通过,并已经开始按照流程来实施!

四培训方面。

每周六周天都组织教研部人员进行了培训。

最大的收获:

1形成了当众讲话的课件,并进行了试讲,试讲效果还蛮不错!

2在教研部发现了一些真正有讲课天赋,并且志向是当讲师的人!

存在的问题:

1执行力课程第一部分计划是完成试讲,但只形成了材料收集。

2培训没有形成系统的方法,培训效果不大。

努力方向:

1向大力气研究培训具体的,有效的方法!

2在下个月要下力气研究形成执行力的前两部分3加大团队建设,主要是专业度,和执行力方面!

九月份工作计划篇八

星杰幼儿园大班。

1、共同生活。

(1)知道自己现在是幼儿园大哥哥大姐姐了,要学会主动帮助弟弟妹妹。

(2)学习律动《handsup》和《世界真美好》,能跟节奏,愉快做操。

(3)上下楼梯注意安全,不推挤同伴。

(4)培养的生活自理技能,提高动手能力。

2、探索世界。

(1)主动组织幼儿收集一些关于中国的资料,激发探索世界的兴趣。

(2)正确感知10以内的数量,复习10以内的数数、数字、序数。

(3)知道九月十日是教师节,感受节日的愉快。

(4)在体验感知国庆节快乐的基础上继续引导幼儿去了解祖国伟大的成就,山山水水、名胜古迹。

3、表达与表现。

(1)能大胆的画意愿画,能大胆的想象。

(2)坚持讲普通话,乐于与周围的同伴交往,培养幼儿倾听的好习惯。

(3)以积极地态度参加各项活动,能够大胆的发表自己的想法、意见。

(4)在音乐活动中,感受歌曲表达的不同性质,富有表情的演唱。

(5)在各项活动中,萌发幼儿的爱国情感。

二、具体措施。

1、营造一个充满爱的'班级氛围,让幼儿有安全感,培养幼儿的责任感,形成互爱互助、尊重他人、师幼平等的大集体。鼓励同伴间团结。

2、进行家访活动,与家长及时沟通,帮助家长形成良好的教育观,使其认同我们的教育宗旨、教育形式和课程模式,并支持参与幼儿园的各项活动。

3、开展一系列关于主题下的学习活动,加深幼儿对这一主题的理解和认识。

4、引导幼儿独立完成生活活动、游戏、故事等活动。鼓励幼儿帮助家长做家务。

三、家长工作。

1、开始进入秋季,是感冒的高发季节,请家长时刻关注幼儿身体情况并与老师及时联系。

2、让幼儿欣赏、了解祖国的多元化、服饰等。并向孩子介绍世界的风土人情和节日。

3、收集不同国家人们日常生活图片,祖国自然风光图片或书籍,首都天安门照片、图片。

4、了利用书报、网络、参观展览和博物馆等方式,拓展孩子对中国过去和现在的了解,萌发热爱祖国的情感。

5、本月开始实施家访,请家长积极配合。

四、本月评估。

在本月的生活学习中,幼儿的生活自理能力较中班时期相比都有所提高,学会自己的事情自己做。在学习方面,基本都能掌握所学的知识,能够大胆的表达自己的想法和意见。在各项活动的开展中知道自己是中国人,为自己是中国人而感到骄傲和自豪。

九月份工作计划篇九

一、开展“长大的我”主题活动:

1、知道自己升中班了,体验自己成长的快乐。

2、喜欢自己生活环境中的人,乐于与老师、同伴交往。

3、学习、理解日常生活中的规则,能够控制自己的情绪。

4、有初步的责任感,愿意为集体做力所能及的事。

5、学习欣赏同伴的优点,为自己的进步感到高兴。

6、能用多种方式表现自己对国庆节的感受,表达对祖国妈妈生日的祝贺。

二、加强幼儿日常生活行为习惯的培养工作:

1、继续引导幼儿来园向老师、阿姨、小朋友问早,离园和大家说再见的好习惯。

2、鼓励幼儿大胆说出自己的需求,提醒幼儿多喝水、勤洗手。

3、培养幼儿午睡时能及时入睡,安静睡觉、自己穿衣的好习惯。

三、开展“家长进课堂”——家长故事大王亲子活动:

结合“缤纷悦读”主题月活动,邀请家长进班级给幼儿讲故事,评选家长故事大王。

四、家长资源。

1、家长配合鼓励幼儿早睡早起,喜欢并每天坚持上幼儿园。

2、让幼儿谈谈幼儿园的一天,与幼儿共同体验自己喜欢的幼儿园。

3、与幼儿共同收集适合在幼儿园饲养的动植物,并告知幼儿其名称。

4、配合让幼儿认识自己名字的写法以便班级张贴幼儿物品的标签。

5、请家长配合共创班级自然角环境。

九月份工作计划篇十

十一长假已过,对于许多上班族而言,写九月份工作总结的时间又到了,那么,九月份工作总结怎么写呢?为了方便大家,以下提供一则九月份工作总结报告范文,希望大家从这篇工作总结范文中有所收获。

公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。

针对职工反映较多的项目食堂问题,多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路,设想通过一个多月集中整治,进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心,使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高,使职工满意率有一个提高。

于外地项目施工津贴,人力资源部经理李继海提出了一个初步设想:即外地施工津贴政策将以公里数进行制定,项目施工点越远津贴则相应越高,让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。

缪显杰书记强调:职工提出的热点问题,都是和职工利益息息相关的事情,通过民主管理这一桥梁和纽带,使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题,并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示,民主管理是企业和职工双向交流的载体,我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨,根据企业的实际情况解决好职工的热点问题,促进企业的和谐发展。

二、做好一线骨干的`中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年,不少干部、职工奋战在外地工程项目,时值中秋、国庆佳节,公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此,在九月上中旬的这段日子里,公司工会同志克服工作繁忙,常常白天做好手头事情,晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中,也积极上骨干家庭探望,送去组织的关心。9月9日,公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时,还专门慰问了现场职工群众。中秋节前,公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。

三、开展。

九月份工作计划篇十一

2020年,xx名墅物管处的日常工作在公司领导下和开发商领导的正确指导下得以顺利开展,保安、工程、清洁、客服等工作方面的质量都有明显的改善与提高,但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内部员工队伍的建设等方面比较薄弱。2020年将是我们物业管理工作计划全面提升的一年,我们将针对所欠缺与不足方面努力补上,全面提高,跟上公司和发展商的发展要求。特制定了2020年九月物业管理工作计划:

1、做好小区的治安管理,维护良好的治安秩序。

2、对各规章制度和岗位职责进行学习,特别是新入职队员的培训。继续做好小区内安全保卫工作,确保小区的正常秩序,给业主提供一个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。

3、加强部门内部力量的梯队建设,努力培养骨干力量。

4、做好小区的消防安全工作,力求做到全年无任何消防安全事故。

5、加大军事训练力度,在2020年度中使部门员工的整体军事素质得到质的提高。

6、以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确保安部各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

2、加强对装修户进行监督管理。

3、向业主提供有偿服务。

1、环境卫生方面,我们根据小区实际情况,主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。

2、要求保洁部制定严格的工作计划,结合保洁工作程序与考核办法,对清洁工作进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,确保小区的卫生清洁美观。

3、要求保洁部按照开发商的要求进行。

1、继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到xx%左右。

2、进一步提高物业收费水平,确保收费率达到xx%左右。

3、密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。

4、完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。

5、加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。

根据公司培训方针,制定客服管理培训工作计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展员工素质教育,促进员工爱岗敬业。对员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质。

开展便民工作,提高业主满意度,以制度规范日常工作,完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保,让业主满意,大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气维修等有偿服务,在给业主提供优质服务的同时也增加管理处的多种经营创收。

根据公司年度管理工作计划,2020年九月的工作重点还是继续抓好物业安全管理,强化服务意识,规范服务标准,严格按照国家、市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项规范性制度严格执行,逐项整改完善。根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。拟定业主车辆按规定停放到位可行性方案。配合开发商各项销售活动的开展,组织相关部门做好准备工作。

2020年九月xx名墅物管处将以务实的物业服务工作态度,以xx物业管理公司一级资职物业管理水平和公司的整体工作方针为方向,以开发商的重点工作为中心,保质保量完成各项工作任务及考核指标,全心全意为业主服务,在服务质量提升中创出佳绩。

九月份工作计划篇十二

1、全力以赴继续做好大、中专、本科招生工作。

2、做好开放教育入学测试工作。

3、做好广东旅游学校中专新生入学报到工作。

4、做好职称晋升申报、审核工作。

5、做好各类学生的报到、缴费和教学安排等工作。

6、做好开放教育管理模式改革等工作。

7、做好网上教育资源的充实、整合、利用工作。

8、制定学校人事制度改革方案。

9、加强学校住房、住户管理和学校安全工作计划,确保大家的安全。

10、做好市中青干部年英语培训和会计培训工作。

11、做好水电安装和维修工作。

12、做好教学大楼、学生宿舍、食堂屋面的维修工作。

13、做好现代远程教育学会会员的吸收工作。

14、做好普通话测试人员的办证工作。

15、做好市容市貌、校容校貌环境整治工作。

16、做好党纪政纪条规宣传教育月工作。

17、做好财务工作计划,对于假期未完成的财务清欠要结清、双向视频教室设备安装、三年发展规划制定等工作。

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九月份工作计划篇十三

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,紧密配合团县委的工作部署,围绕学校工作中心,结合我校实际情况,积极创新地开展工作。

二、目标和任务。

以“服务大局、服务学校、服务青年”为目标,以素质教育为依托,团结培养具有创新意识,创新能力的优秀人才这一主题,与时俱进,扎实工作,竭诚服务广大团员青年成长成才,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进。

三、工作思路:

(一)加强我校共青团的自身建设,规范团务工作,增强团组织的战斗力、凝聚力和创造力,积极探索新时期团干部选拔、培养、管理方式、努力培养一支具备较高素质的团干部队伍。

(1)完善校团委各职能部门,组建相关职能部门,选好校团委干部。今年校团委将进行换届改选,并调整部门设置,进一步明确每个部门的职责分工,部门设置如下:书记1名、副书记1名、组织部、宣传部、文体部。

(2)组织1~2期校内团干部工作经验学习交流会,提高团干部的理论水平和找准工作重心的能力,达到相互学习,共同提高的目的。

(二)加强对团员青年的思想政治教育工作,提高学生的综合素质。

(1)以各种形式多样的校园文化活动为载体,加强校园文化建设,营造良好的育人氛围。

(2)加强宣传工作。继续整合宣传资源,充分利用校园广播、橱窗、黑板报等宣传载体,加大对学生思想政治工作的宣传,加强对学生的思想政治教育,营造良好的舆论氛围。

(3)通过各种形式的专题讲座、报告会、参观学习活动,深化对学生的思想政治教育。以纪念日为契机,以活动为载体,对全体青年团员进行爱国主义教育。

(4)加强对团员青年的社会实践活动的指导和管理。鼓励学生积极参加健康有益的社会实践活动和志愿服务活动,在实践中受教育、长才干、做贡献。积极为家庭经济困难学生开辟勤工助学渠道,寻找勤工助学机会,为他们解决实际困难。

常规工作:每天广播室播音、每周一次班团会、每月一期画廊、每月一期黑板报。

2、校团委进行换届选举,确定新委员会成员;召开团委工作会议。

3、组建校园之声广播组,召开广播员会议,明确任务。

4、完成团费的`收缴并上交上级团组织。团员花名册的建立、团员组织关系的接转工作;。

5、庆祝教师节(书画展)。

九月份工作计划篇十四

很快,我们就要迎来金秋九月。九月之初,做好月度工作计划必不可少。九月份工作计划怎么写呢?建议大家参考以下这篇九月份工作计划范文,希望大家从这篇工作计划范文中找到工作计划撰写技巧。

1、做好办公室工作计划,做好水利宣传报道和信息工作。

2、做好电子政务工作。

3、做好水利安全生产工作总结,并作上报。

4、做好信访接待工作。

5、做好综合文稿起草及公文处理工作。

6、做好会务及来客接待工作。

7、做好计划生育工作。

8、做好车辆、食堂等管理工作。

9、做好水利志初稿编写工作。

10、做好目标管理工作。

11、做好档案室改造工作。

12、配合做好工青妇工作。

13、做好局领导安排的其他工作。

人教处

1、完成2008年度水利工程专业初、中级职称报名考试的组织工作。

2、做好全市水利系统泵站、闸门运行工职业技能竞赛的准备工作。

3、做好2008年度国庆、中秋节走访慰问老干部工作。

4、做好2008年度享受市政府特殊津贴人员推荐工作。

5、完成事业单位专业技术职务管理信息系统信息采集工作。

6、完成2008年以来人事档案的整理工作。

7、完成领导交办的其它工作。

1、做好财务工作计划,以及局机关各项经费的日常会计核算工作。

2、按时上报月用款计划,调配好各项资金,使局机关及水利基本建设工程顺利进行有资金保障。

3、按财政部门要求,做好财政资金国库支付工作。

4、配合国家审计署对我市水库除险加固工程审计后帐务处理整改工作。

5、做好城市防洪工程竣工决算审计后的帐务处理工作。

6、做好配合工作,接受市审计局对领导干部离任审计。

7、继续做好对局直属事业单位2007年度财务收支情况审计。

8、完成领导交办的'其他各项工作。

1、组织全处人员继续学习党的中国共产党第十七次全国代表大会会议精神。

2、继续做好新沂河50年一遇整治工程、通榆河北延送水工程、大浦河调尾工程建设管理工作。

3、继续做好新沭河50年一遇整治工程开工前期准备工作。

4、继续做好安峰山水库、贺庄水库、大石埠水库除险加固工程的验收准备工作。

5、做好省属地方基建等工程的建设管理工作。

6、做好临洪闸、武障河闸、北六塘河闸、龙沟河闸除险加固工程建设管理工作。

7、做好沙汪河新闸、兴庄河新闸拆建工程建设管理工作。

8、做好海堤达标燕尾挡潮闸除险加固工程、赣榆县4座小型涵闸除险加固工程建设管理工作。

9、按时上报各类基建报表。

10、做好全处宣传报告和信息上报工作。

11、完成领导交办的其他工作内容。

九月份工作计划篇十五

一、尽心尽力把宣传部“精英杯”书画展活动举办好!

“精英杯”定在9月9日,地点在阶梯一阶梯二的一楼。精英杯是历来外校嘉宾最多的活动,也是学院领导相当重视的活动;也差不多是本学期最后一个大型活动。所以要引起高度重视!

二、继续开展“廉洁文化进校园活动。

三、继续开展院团委的日常工作。

四、工作重心转向自强。

在下月的工作中,要以加强团队建设为工作目标,以重点培养新干为工作重心,以”精英杯“为工作重点;全面提搞干部干事的工作效率,全面提升全体成员的综合素质。

在下月中,第一要建立起”铁"一般的纪律。第二,要让全体成员融入到一起,团结一心、共同奋斗。第三,要严抓晨练、签到、值班等基础工作。对于不合格的干事坚决作劝退、开除处理。争取把我院团委干事培养成有纪律、懂礼仪、会思考、能创新的优秀干事!

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