通过报告，我们可以向他人传达重要信息和调查研究结果。在撰写报告的过程中，务必遵循科学、客观、准确的原则。范文可以激发我们的写作灵感，提供思路和观点的参考。
护理述职报告完整文档篇一
按照工作分工，本人负责部门全面工作。现将2021年以来的安全履责情况报告如下：
一、岗位安全责任。
本人岗位安全职责主要包括：贯彻执行上级有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关安全工作部署，完善安全生产责任制；督促落实安全生产管理规章制度和操作规程；组织本专业安全教育培训；健全并落实安全工作考核奖励机制；根据上级部署组织开展安全大检查，消除安全隐患；组织落实管辖范围内网络及信息安全防护要求；负责本单位网络安全事件的应急处置；组织开展安全事故（事件）调查、分析和处理等。
二、安全履责情况。
（一）压紧压实安全生产责任。
2021年以来，部门累计执行变电第二种票份，合格率100％。上报并执行作业计划次，违章0处，作业计划执行准确率、作业现场视频终端覆盖率和关键风险点许可应用率均100％。未发生任何影响年度安全生产目标的事件或事故。
2021年以来共召开安全生产例会次、主题安全活动次，参加班组安全日活动期；按要求列席公司安委会会议，及时向下传达会议精神；“安全生产月”期间主讲“一把手”安全课。
（二）切实提升职工安全保障能力。
2021年以来共到位监督次，现场检查班组安全措施落实情况，发现工作票问题处，提出整改意见并全程监督落实。组织编写工作票标准化模版，研究制定设备改造和施工方案，并形成标准化作业指导书，提升作业标准化水平。
利用每周安全日活动学习***关于安全生产重要论述，提升全体员工思想认识。2021年以来共组织部门技术技能培训期，参加公司应急培训期。组织部门员工参加“测测你的安全力”网络答题和安全生产月安全知识竞赛，参与率和得分率保持90％以上。
积极推荐公司“双无一反”申报，并对出现问题的人员和班组严肃考核。2021年以来，共获评公司无违章员工人次、无违章班组次、反违章先进个人人次。并在部门内部开展自查自纠，发现并考核违章等问题人次。
（三）扎实开展安全隐患排查整治。
与市场部门建立联络机制，加强设备行工况实时监测，月份发现故障并及时消缺。按照隐患治理要求，根据客户的重要等级制定针对性的检查方案，对家重要客户每月至少开展巡视检查，及时反馈问题隐患并闭环整改。
组织部门全员签订网络安全责任书，组织厂家常驻人员参加公司信息系统临时用户网络安全及保密知识考试，并全部通过。
（四）全面提升应急响应处置水平。
1.严格落实消防管理制度，指定所辖办公区域各地点消防专责人，亲自带队检查，全面梳理消防安全方面存在的隐患缺陷并及时消除。
4月份模拟重要客户疫情期间发生影响安全运行的设备故障场景，组织实战演练。严格落实建党100周年安全保障和防汛值班制度，带头坚守岗位，提前周密准备，制定专项应急方案，积极组织演练，提升应急处置能力。
三、履责存在问题。
一是部门安全管控体系有待进一步优化完善，安全责任需要进一步夯实；二是应急演练工作的覆盖面和效果有待加强，针对专业工作现场的应急演练相对开展较少，脚本需进一步完善。
四、主要改进措施。
继续认真研究学习各项安全文件、会议精神，认真分析部门安全生产工作中存在的各项风险点与薄弱环节，及时堵塞安全管理漏洞，真正实现“本质安全”。
组织责任班组的两票三种人开展内部自查，提高工作票填写质量。加强现场作业人员和“三种人”的安全培训和教育，认真反思、举一反三，提升相关人员的思想认识、完善管理上的薄弱环节。
根据本专业特点，编制计划、制定方案，广泛开展桌面推演，并积极组织应急演练，提升部门的应急处置能力。
护理述职报告完整文档篇二
时间如白驹过隙般飞快流逝，转眼就到了__年年底，作为急诊科的一名普通护士，回首过去的一年，实在收获颇多、感慨颇多。
作为新时代的急诊科护士，我努力顺应时代的要求，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己的业务水平，为能更好地服务于病人打下坚实的基础。
做为急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、“”转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、思想政治教育上。
认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中与同事互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处，顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、专业技术上。
以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期参加业务学习及急救技术的培训，认真钻研业务，与同事互相交流、互相促进，从而熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急诊急救能力。
三、服务病患上。
“三分治疗，七分护理”，老师曾这样对我们讲到：同学们，“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人需要你们细致关心和悉心照顾，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，耐心，细心和责任心去护理病人，用你们的热情去温暖病人”。本人牢记老师的教诲，用一颗真诚热情的心投身于卫生事业，用笑容让病患感受到医者对他们的关心，感受到尊重，用愿意工作的双手为他们解除病痛，用无私的奉献托起他们生命的太阳，让他们重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。
作为一名急诊科护士，本人以自己的工作为荣，深深感受到作为一名急诊科护士，我们的优质服务对一名面临生死的病患有多么重要。今后，本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，我为自己是一名急诊科护士而自豪。
我来到__工作已有_年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科。
主任。
的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
在这些年的护理工作中，我的。
体会。
是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。我来到__工作已有_年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
尊敬的领导：
过去的一年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导的“微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，一年内各项工作指标基本达到了目标要求，现将本年度神经外科护理工作述职如下：
一、注重护理人才培养，护理人员素质普遍有所提高。
对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。每周早晨进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结经验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。
强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。加强护理人才的培养，为护理人才的成长创造有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习，把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.
二、以病人为中心，加强护患沟通。
等，并了解病人入院后的心理状态与需求。对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行整改。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理。
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况
四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情况，及时审查出院病历，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续×。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境。
将病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按等级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。
六、急救物品完好率达到100%。
急救物品进行交叉管理，每天专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准。
重点加强了医疗废物管理，完善了医疗垃圾管理制度，组织学习医疗垃圾分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职×护士能认真履行自身职责，使院感×指标达到质量标准。
八、工作中还存在很多不足。
学术风气不够，只有一篇学术论文。护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
此致
敬礼！
述职人：___。
20_年_月_日。
各位领导、各位同事：
你们好！
我被任命为感染科副护士长至今已有7个月，现在我将这期间的工作做个汇报，恳请大家对我的工作多提宝贵意见和建议。承蒙领导对我工作的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我，为了把工作做细、做实、做扎实，我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们工作中的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，要想把工作做好，就必须在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕绊绊，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员。
在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到由一名普通护士到感染科护士长的转型中，深知自己肩上的重任，认真履职履责，努力把科室的护理管理工作干好，当好科室的“管家婆”，从各方面严格要求自己，在科室中尤其是护理工作中，身先士卒，大胆管理，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力！充分调动护理人员的工作积极性，让医生、护士在身心愉悦的状态下工作，为患者服好务，为医院树品牌。
今年我努力做好了以下几个方面的工作：
1、根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，制订各班护士工作流程及科室奖惩工作制度要求人人知晓并按之执行，做到奖罚分明，公平对待。另外对科室的基础设施在现有条件下做出一些合理的调整和完善。
2、对抢救药品和器材及无菌物品做了补充，进行规范化管理。
3、由于感染科的特殊性，必须继续严格执行消毒隔离制度，加强院感管理，提高院感水平，严格按卫生部《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》《医疗废物管理条例》以及《关于一、次性医疗用品的管理》《院感管理制度》执行。督促护理人员、严格遵守无菌技术操作规范。严防院内感染发生。
4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到，态度和蔼，语言文明，做到“四心”“两满意”“三一样”，（治疗精心，护理细心，家属放心，病人安心，病人满意，领导满意，白天晚上一个样，领导在与不在一个样，查与不查一个样）使病人对护士的满意度达95%以上。
5、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，重点加强新入院护士、低年资护士的考核，加强“三基三严”培训，强化他们的学习意识，特别是专科方面的知识，坚持晨间提问，平时督查健康教育到位情况。加强专科技能培训，科室每月组织护理业务查房及专科业务学习，每季度组织三基理论考试，1-2项护理技术操作训练并进行考核，结果与绩效挂钩。
6、不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，科室每周组织护理人员学习护理安全知识，进行护理安全教育，做到警钟长鸣，要求每位在岗人员必须掌握每位患者的病情，了解病人的心理变化，重视心理护理和人文关怀，密切巡视病房严格执行各项护理规章制度，同时对科室的各种设施、物品及家属加强安全管理。并不断查找安全隐患，杜绝护理差错事故和护理纠纷的发生。
7、加强科室管理，物品存放整齐有序，每天交接班，做到无霉烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。
8、加强人力资源的管理，善于用制度和标准管人，做到常督促，勤落实，加强节假日双休日的查房，以便及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时予以纠正。
9、加强病房管理，规范病房内用物放置，随时做好病房保洁工作，使病房保持清洁、整齐，达到“四化”“八字”要求，为病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境。
10、加强临床带教工作，指定具有护师以上职称的老师带教，并经常检查她们的带教态度，工作责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划完成情况，做好出科理论及操作考试。
11、加强新农合及医保管理工作，规范收费，合理收费。认真做好宣传解释工作，进一步提高病人满意度。
12、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者和家属的意见和建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急。最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费，我要求全体医务人员，清洁工及护工，从节约每一度电，每一滴水，每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效益，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮。虽然工作是平凡而辛劳的，一旦病房里有了危重病人时即使在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助和支持下工作逐渐的显露出加强新入院护士、低年资护士的考核，加强“三基三严”培训，强化他们的学习意识，特别是专科方面的知识，坚持晨间提问，平时督查健康教育到位情况。加强专科技能培训，科室每月组织护理业务查房及专科业务学习，每季度组织三基理论考试，1-2项护理技术操作训练并进行考核，结果与绩效挂钩。
13、不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，科室每周组织护理人员学习护理安全知识，进行护理安全教育，做到警钟长鸣，要求每位在岗人员必须掌握每位患者的病情，了解病人的心理变化，重视心理护理和人文关怀，密切巡视病房严格执行各项护理规章制度，同时对科室的各种设施、物品及家属加强安全管理。并不断查找安全隐患，杜绝护理差错事故和护理纠纷的发生。
14、加强科室管理，物品存放整齐有序，每天交接班，做到无霉烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。
15、加强人力资源的管理，善于用制度和标准管人，做到常督促，勤落实，加强节假日双休日的查房，以便及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时予以纠正。
16、加强病房管理，规范病房内用物放置，随时做好病房保洁工作，使病房保持清洁、整齐，达到“四化”“八字”要求，为病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境。
17、加强临床带教工作，指定具有护师以上职称的老师带教，并经常检查她们的带教态度，工作责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划完成情况，做好出科理论及操作考试。
18、加强新农合及医保管理工作，规范收费，合理收费。认真做好宣传解释工作，进一步提高病人满意度。
19、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者和家属的意见和建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急。
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费，我要求全体医务人员，清洁工及护工，从节约每一度电，每一滴水，每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效益，都是护士长必须做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮。
虽然工作是平凡而辛劳的，一旦病房里有了危重病人时即使在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助和支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就能把病房的工作开展的更好。我知道，医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的的不懈追求，心中有梦想，行动才有方向，在新的一年工作中，我将进一步明确自己的工作目标，努力让全科护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一位护理人员都能在工作岗位上实现自己的价值，为我们医院创“三乙”打下坚实的基础。谢谢！
：
一、基本情况。
感染科现有床位个，护理人员人，平均年龄岁，从事护理工作二年以上的人，全年调换人员人次。
二、加强学习培训，努力提高护理管理水平。
（一）强化学习。针对感染科护理人员实际，加强对护理人员护理理念的更新，护理技巧及护理服务的人本精神的塑造。结合业务实际和护理技术操作考核，提高护理人员业务素质。坚持了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
（二）悉心指导新任护理人员工作。对新分配的护士进行岗前职业道德。
教育。
规章制度。
护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作培训。对新任护理人员采取跟班指导与交流等形式，帮助新任护理人员尽快熟悉护理工作，在较短的时间内承担起护理工作任务。
（三）加强了护理安全管理，保证护理安全。
流程改进措施，有效的防范了严重护理差错的发生。
2.强化对护理缺陷、护理投诉的归因分析。对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现个人责任其深刻认识，限期整改。
三、认真落实各项规章制度，提高了临床护理质量。
严格执行规章制度是提高护理质量，确保。
安全。
医疗的根本保证。强化护理人员遵章守规。规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，有效的保证了全科护理人员有章可循，确保了护理安全。重申护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理。
工作。
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。认真落实感染科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度。杜绝了差错事故及医疗纠纷的发生。
四、加强护理人员医德医风建设。
落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在9____以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
五、加强感染管理。
严格执行了消毒隔离制度。坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，确保了无一例感染的好成绩。坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
六、圆满完成护理工作。
全年共收治了住院病人个进一步规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历考评制度，每月组织进行护理记录讲评____，确保不合格的病历不归档
七.完成临时和突发任务。
根据上级的统一安排，承担了我院的创建国家卫生城检查任务，防治高致病性禽流感任务。收治了狂犬病和艾滋病患者。
八、存在的问题。
整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。对存在的问题，我们将在以后的工作中积极探索更好的办法和思路去解决。
护理述职报告完整文档篇三
校长助理述职报告上学年，根据学校领导分工，我我主要抓教学和财务工作。
身身为业务领导，我努力。
学习。
党党的教育方针，学习邓小平教教育理论，尤其加强了全国新新课程改革理论的学习。让全全新的教育教学理念武装自己己，努力提高自身教育理论素素养。在政治学习中我认真学学习党的路线、方针、政策、、法规；在业务学习中，我认认真学习教育教学理论，加强强自身理论修养和业务水平。
现将一年来的工作简述如下下：
1、做好校长的助手。
一年来，我以强烈的事业业心、责任心力抓教学工作，，使学校教育教学工作运作正正常。忠诚于人民的教育事业业，坚持原则，出以公心，配配合校长开展工作，协同校长长调配各科任课教师，对其他他工作也提出一些合理的建议议，配合校长建立正常教育教教学秩序。
为主体、师生互动动、生生互动的教学模式。
3、努力抓好教学研究工作作。为了适应课改的要求，一一年来花了大力气抓教学研究究工作，要求老师们在教研活活动时间认真研究课改问题，，积极探索新教学理念下课堂堂教学模式。通过努力，教师师撰写了数十篇教学论文，质质量也较高。
4、认真抓好好检查、考核工作。健全、完完善了教师月考评方案和教师师个人月工作检查、考核制度度，从而使我校教学管理工作作制度化、常规化、科学化。
严格备课、上课、批改、测测验、计划、
总结。
等各环节的的管理，并且实行动态管理，，随时抽检，检查后及时总结结，及时与相关老师交换意见见，上年度我们每月检查一次次。
教学。
工作。在一定程度上促促进了我校教学质量不断提高高。
5、加强教师的培养指指导及差生的提高转化工作。
针对本校实际，我们制定定了教师培训计划。组织教师师培训，组织教师外出听课学学习。鼓励他们上展示课，研研究课，关注教师的提高与发发展，对存在问题及时提出了了改进意见。针对学生，我们们开展了周周清工作。同时我我们还要求各班建立了差生档档案，每天把对班内的差生进进行辅导，密切关注他们的成成长、提高。
由工会牵头头组织教师代表清帐，学校财财务收支基本平衡。
在上级级主管部门的关心和大力支持持下，开源节流，学校基础设设施建设取得很大发展，校容容校貌大为改观，环境优雅。
校园绿化面积达40%，道道路平整，水沟畅通校园周周边无小商小贩干扰为学生生的学习与生活提供了良好的的场所。
教学。
制度。
强化化教师队伍建设。
2、进一一步在“落实”上做好文章，，强化“质量兴校”意识，不不断提高学校竞争力、生命力力。
3、不断提高自己改革革创新意识，特别是新课程改改革下的教育该怎么做有许多多值得探讨的问题；要逐步完完善学校教研的制度，强化““科研兴校”意识。
4、因因。
工作。
较多，对班内的中下游游学生教学还不够落实，今年年在抓好本班数学教学工作时时要进一步努力。
回顾一年年工作，有很多的感慨，一年年的工作，有得也有失。俗话话说得好：“百尺竿头，更进进一步”，我将正确对待自己己的缺点，认真听取同志们意意见，使自己能更进一步，不不辜负全体同志的信任。
护理述职报告完整文档篇四
尊敬的医院领导：
20xx年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况述职如下：
在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈身上嘛！因此我们勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。
工作过程中，我严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同事，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作。
作为普通儿科在职护士的我，在工作当中，逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验，这样在日常的护理工作中，才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。
常说护理工作又苦又累，这话的确不假，但是也会带来很多快乐，你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中，每个患儿都牵动着我们的心，碰到大一些的孩子，心里护理是很重要的，刚入院的孩子，只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友，得到他们的信任，才能让他们配合治疗。
面对的是小儿的时候，无论从穿刺、注射到各种用药，都跟大人有很大的区别！在护患关系上也有变化，小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝，所以在每一个治疗上，我们都会跟家长们沟通好！让他们放心，他们才能安心！
20xx年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步改善等等。
今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。
护理述职报告完整文档篇五
根据组织安排，我主要分管住房制度改革工作，按照廉政建设的有关规定，根据市、县相关文件精神，在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，现于后：
一、勤学习。系统学习了党的十六届四中、五中全会精神，以及党和政府关于加强党风廉政建设的方针政策；参加了保持共产党员先进性教育活动，更加明确了“莫伸手，伸手必被捉”的道理，提高了实践“三个代表”的自觉性和反腐倡廉、遵规守纪意识，坚定了做遵纪守法的模范、做清正廉洁的模范、做公正执法的模范的志向，增强了拒腐防变“免疫力”，提升了工作执行力。
二、有、有部署。为了更好的对党风廉政建设深入贯彻，年初对分管的党风廉政建设和反腐败工作有一个明确的，做到了对党风廉政建设心中有数，哪些该做，哪些不该做有明确目标。
四、重团结。在日常工作中，能严格要求单位干部职工认真执行党风廉政建设规定，并注重用自身形象影响、引导干部职工廉洁自律，清白为人；在班子内部能主动团结同志，勤干事，多请示，不越权，不越位，做到了支持不争权，信任不怀疑，尊重不攀比，配合不推诿，补台不拆台，维护了班子的整体形象。
五、守纪律。一年来，我自觉遵守党风廉政建设规定和县委“六不准”要求，严格要求自己，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，自觉抵制不良风气，始终坚持不谋求制度规定以外的特权，没有收受礼金、礼品、有价证券和贪污贿赂的行为，没有在单位或外单位摊派个人支出，没有谋求特殊照顾和非法利益；在干部人事任免、评先选优和重大决策上，坚持立党为公，从未掺杂个人私心杂念，做到了是非面前不含糊、利益面前不贪占，保持了一名党员干部廉洁勤政的本色。
护理述职报告完整文档篇六
尊敬的领导：
20xx年8月，我来到xx市xxx中学。担任初一语文教师兼班主任一职。在将近一年的时间里，我本着对教师工作的热爱竭尽所能的做好该做的事。
首先，作为一名班主任，我坚持每天最早到校，最晚离校。并且，时常放弃休息日，组织学生校外活动，与学生建立了和谐友善的师生关系。在课余经常找学生谈心，引导他们树立正确的价值观、人生观、世界观。有意识的培养他们合作精神和集体荣誉感。经过一学年的努力，孩子们变得成熟懂事，学会忍让和关心他人，并在年级跳绳比赛中获女子三等奖，踢毽子比赛中获男子二等奖，在班级文化建设中获二等奖，学习成绩在全年级里也稳中有进。
其次，作为一名语文教师，我积极研究教材教法，结合新课程标准，努力把课上的生动有趣。每次备课都认真细致，查找大量背景知识，注重对学生能力的培养，在校内外各种教研活动中认真做笔记，反思，吸取别人的长处以便运用到自己的教学活动中。语文是一门相对较活的学科，在教学中我逐渐找准自己的风格，不拘泥于课本答案，鼓励学生创新思维，提出自己的观点。
最后，就我个人而言，一年里我的思想和意志也有了较大的发展。珍惜每个学习机会，参加了校级、市级的青年班主任培训，积极投入科研活动中，是国家级课题《学校.社区.家庭合作教育》研究小组成员。业余时间我还翻阅各种教育书籍，让自己不断的充实、完善。
将近一年的教师工作锻炼了我，也改造了我。在众多同事和领导的关心帮助下，我取得了一些小小的成绩，得到了青年教师优秀案例奖和教学叙事三等奖。脱去学生时代的稚气，我欣喜的发现自己成熟了，逐渐领悟到人生的意义和价值所在，所有这些都激励我更加热爱自己的事业，奋发向上，继续前进。我相信随着时间的推移，经验的增多，我会成为孩子们心目中的优秀教师。
护理述职报告完整文档篇七
2022年，在公司党委的坚强领导下，第*党支部坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、党的二十大精神，紧紧围绕公司年度工作会议、党的建设暨党风廉政和反腐败工作会议、《2022年党建工作要点》和《2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求开展工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面完成了党委的各项部署与年初支部制定的各项工作计划和学习计划。
（一）党支部书记、委员履职尽责情况。
一年来，支部书记及支委带领支部党员贯彻落实公司党委部署、认真履行基层党建工作责任，立足《年度党建工作要点》、《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，团结协作、密切沟通，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力。其中：支部书记主持党支部的全面工作，传达党委各项决策部署，组织开展学习培训，了解掌握党员的思想、工作和学习情况。组织委员积极协调落实支部党员大会、支委会、组织生活会、主题党日等组织生活并做好党费收缴使用、党员发展、支部档案管理、会议记录等工作。纪检兼宣传委员做好支部宣传，强化对党员的警示教育。
充分发挥党建引领和党员先锋模范作用，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分显现。四是以作风建设、纪律建设为抓手，增强自身建设。组织干部职工观看警示教育片，加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育，严格落实反腐倡廉各项任务，促进干部职工廉洁自律。五是围绕业务抓党建，抓好党建促业务。促进了党建与支部所辖部门中心工作的相互融合，共同提升。
（二）固“根”聚“魂”工程开展情况。
第*党支部把抓政治引领、思想建设作为支部首要工作，不断强化理论武装、传承红色基因、大力弘扬人民兵工精神，把“根”扎牢，把“魂”聚好。
一是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员必修课，组织全体党员深入学习党的二十大精神，习近平总书记有关重要会议和视察地方工作时的重要讲话精神，习近平强军思想、习近平经济思想、习近平法治思想以及习近平总书记关于安全生产的重要论述，及时跟进学习领会习近平总书记最新指示批示精神，认真学习党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，全年共组织开展集中学习*次，牢固党性之根、筑牢理想信念之魂，凝聚起了党员干部改革发展的正能量。
二是不断丰富学习形式，通过将党员轮流领学与研讨发言相结合；
集中学习和观影活动相结合；
集中学习和集中培训相结合的方式提升党员学习的积极性和主动性。支部共组织各类学习、培训活动*次，支部书记和委员学习培训时间均达到*学时以上，党员均达到*学时以上，支部学习计划全部完成。
三是扎实开展“三会一课”、民主评议党员工作，不断丰富主题党日形式，通过组织观看红色主题电影《长津湖》、《狙击手》，以网络培训的方式学习百年党史及人民兵工精神，加强党员党性锻炼，提升党性修养。支部党员在疫情期间“逆行而上”，坚守岗位，勇当先锋。
四是结合“我为群众办实事”，广泛开展谈心谈话，了解党员群众工作生活状况，认真做好关怀帮扶工作。本年度帮扶*人、专项防疫补助*人，累计金额达*万元。
（三）党组织强基工程开展情况。
一是以“三会一课”等党的组织生活为基本形式开展“两学一做”学习教育。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活、谈心谈话、请示报告等制度，支部共组织召开支部党员大会*次，支委会*次，组织参加党课学习*次，主题党日活动*次，其中特色主题党日活动*次。严肃规范召开组织生活会，广泛开展谈心谈话，对查摆出来的问题进行梳理，明确努力方向，积极落实整改。对党员进行民主测评，支部*名党员中，评定为“优秀”的党员*人，评定为“合格”的党员*人。二是支部按照公司党委的安排，组织开展“两优一先”评选，在支部形成人人争当优秀、事事争创佳绩的良好氛围。三是按照《发展党员工作细则》，加强对入党积极分子的培养教育和考察，*名积极分子思想政治素质取得了明显的进步。四是按时收缴党费，支部经费使用逐笔登记《党支部活动经费使用情况台账》。五是按照党务公开原则，对选举、党费收缴使用等重要事项进行党务公开。六是注重宣传引领，守牢意识形态阵地，在公司微信公众号、支部宣传栏发表原创稿件*篇。
（四）党员创新工程开展情况。
支部今年立项了*项党员创新工程。两项工程紧扣支部所辖部门承担的重点任务，突出创新性和实践性相结合，有的放矢、务求实效。支部*名在职党员100%参与，目前，*项党员创新工程已经支部党员大会审议通过顺利结题。**部的“坚持党建与业务‘双轮驱动’，助推公司高质量发展实践研究”项目，紧紧围绕党建与业务深度融合，立足凝聚思想共识、完善组织体系、规范制度管理、推进运行机制、明确责任落实五个维度，从服务集团战略、公司治理、金融创新、风险管控、企业文化建设五个领域积极融入，最终实现“双轮驱动”，党的领导党的建设进一步加强，经营发展质量稳步提升。
（五）党风廉政和反腐败工作、巡视及审计整改落实情况。
第*党支部坚持以党的政治建设为统领，严格按照《公司党风廉政建设和反腐败工作报告》以及《公司党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的各项要求，扎实推进党风廉政和反腐败各项工作，全年未发生廉洁风险事件。
一是提升思想认识，支部组织学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报、集团公司以及公司2022年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议报告等。加强党员廉洁从业宣传教育、党风党纪教育、组织观看《零容忍》、《守望家风》，组织开展家风家教活动，不断提高党员干部政治自觉和政治定力。
不存在利用职务之便，借机敛财或者侵犯公司利益的行为。
经常性的对部门党员和重要岗位人员开展廉洁提醒谈话、党风党纪和廉洁从业教育。
对2021年度支部党建考评发现问题的整改工作已全面完成。
（六）以党建促进中心工作开展情况。
第*党支部深入推进党建与中心工作融合，切实把党的政治优势转化为经营管理的业绩胜势。一是党建工作质量进一步提升。完成团委换届选举工作，完成党建考核和巡视回头看的迎检工作，组织*次民主生活会，建立健全党建工作制度，进一步提高发展党员质量。二是法人治理体系更加完善。制定《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项工作机制》，完善“三重一大”决策管理清单等。三是年内国企改革三年行动任务*项改革任务全面完成。四是推动党的二十大精神在公司落地生根，严格落实“第一议题”制度，全面深化中心组学习成效，意识形态和宣传工作平稳向好。五是新时代人才干部队伍建设进一步加强。2022年完成选拔中层领导人员*名，完成年轻干部轮岗培养*人次。
三、存在的问题和改进措施。
(一)理论学习在学懂弄通上还有差距。支部虽然能够认真按照要求开展组织生活，定期开展“三会一课”，但对党的创新理论其中蕴含的立场方法思考还不够，离准确把握核心要义，吃透精神实质，落实实践要求还有一定差距，运用其中的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的能力还需提升。
改进措施：坚持按照“学懂弄通做实”的目标要求，灵活运用多种学习方式，加强学习成效，做到学思用贯通、知信行合一。支部委员要在加强学习、提高认识上走在前面，以上率下发挥示范带头作用，进一步增强学习自觉。在下一步学习中，要不断丰富学习形式，通过导读、重点引领发言、主题式研讨、专题培训等方式开展学习，不断拓展学习深度、学习广度，切实增强支部党员学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。
同时，支部为职工群众解难题方面投入的精力还不够多，在及时服务和细致服务方面还需提升。
改进措施：始终坚持“人民至上”理念，认真贯彻群众路线和群众工作方法，从职工群众热切盼望的具体事情做起，将本职工作融入到为人民服务当中，真正做到与党员群众心贴心交流，了解党员群众的思想动态、工作状况和生活困难，帮助解决实际困难和问题，真真切切为党员群众办实事，做好事，让党员群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
一是加强政治建设。全面贯彻落实上级关于加强党的政治建设新要求，不断提升党员干部政治能力，坚定政治立场，为公司高质量发展凝心聚力。二是加强思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，巩固深化党史学习教育成果，强化宣传引领，优化提升服务党员群众的工作能力和水平。三是加强组织建设。落实“三会一课”制度，严把发展党员入口关，抓好自身建设，管好党员，筑牢基层党支部战斗堡垒作用。四是加强思政建设。及时了解党员群众的思想状况，创新工作方式，丰富活动内容，使支部思想政治工作更加贴近实际，融入中心工作，做到党建工作与中心工作相辅相成，相得益彰。五是加强作风建设。全面落实从严治党要求，扎实开展廉政教育，定期开展监督检查，打造廉政廉洁队伍。
护理述职报告完整文档篇八
各位领导、同事们大家好：
我叫**，目前工作于党政办机关服务中心，从xx年开始，我专职负责高新区政务接待活动的参观接待工作。通过近两年的工作锻炼，已经能在工作岗位上独挡一面，特别是在xx年，上级领导要求接待工作全面提升，参观接待工作除了前期筹备、方案制作、接待活动调度等工作，还增加了接待讲解工作。
一年来，在领导的关心和党政办的正确领导下，在机关全体同志们的支持和帮助下，本人服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，较好地完成了各项接待工作，思想认识、工作能力和业务水平也都得到整体提升。现将工作等情况向各位领导做一汇报。
一、xx年工作情况。
（一）加强自我学习，提高工作专业性。
学、虚心学。一方面，主动搜集整理济宁市及高新区的政治、经济、文化、产业项目等各方面的材料，特别是了解高新区各企业概况、产品特色、发展趣闻，将重点项目单独整理，学习重点产品的专业知识；另一方面，虚心向接待战线的领导和同事请教，通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的接待行为，认真学习历年来的接待文件、活动方案，从中领悟接待工作中的要领；同时，利用业余时间学习商务礼仪，订阅了《接待与交际》、《演讲与口才》等杂志，购买了金正昆教授的《交际礼仪与交往艺术》光盘，使自己在最短时间内适应新环境、新工作，提升接待工作的专业性，实现上岗后一星期独立工作。
（二）认真履行职责，积极开展工作。
和责任意识，勇于冲在第一线，甚至在自己孕晚期也不例外。
15分钟；突出一个“实”字，每次任务前都亲自去熟悉路线和现场，发现特殊情况及时向领导汇报，及时调整接待方案，将每个环节落实到位，落实到人；突出一个“早”字，做到接待工作早介入、早准备、早安排、早到位。
讲解工作方面，严格做好市民中心讲解工作，在基础讲解稿的基础上，分对象、分重点进行讲述，保证关键信息准确无误，讲解内容互动性强，讲解过程生动活泼，杜绝死记硬背，有的放矢的完成讲解任务。同时，认真做好上级领导安排的其他讲解工作，主动收集高新区企业和项目的相关资料，深入学习相关知识，简化行业专业术语，以行业热点和社会热点为侧重，编制具有自己特色的讲解词，并根据接待活动需要，进行动态调整。积极配合接待活动，时刻做好所有项目的讲解准备，预防突发情况和临时讲解的需要。
成功的接待活动更离不开其他部门的参与和配合，通常。
联系参观项目，为其提供接待便利。一年来，与各部门通力合作，互相支持，保障了每次接待任务，特别是临时接待任务的顺利完成。
（三）创新工作方法，追求工作效率。
重管理，为下次有针对性提供个性化服务，做好接待工作打下基础。
庆典等活动。在每次接待工作中，本着热情大方、不卑不亢、有礼有节的服务宗旨，力求做到让领导满意、让来宾满意、让机关满意。
二、xx年的工作思路和打算。
机关服务中心接待工作给我提供了一个展示和检验自我的大舞台。回顾一年多的工作和学习，我的个人素质和工作能力仍与上级领导的要求有一定差距。工作中存在急躁情绪，对待突发问题缺乏系统思维；对产业项目和企业情况的了解不够全面，讲解工作肤浅单一；对新知识、新技能没能及时梳理，接待服务水平有待进一步提高。
xx年是高新区站在高起点、推进新跨越，全面提升“二。
次创业”的关键之年，面对新形势、新任务，我将更加严格要求自己，以国家级高新区的高标准，用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，发挥自己的潜力，为高新区的建设与发展贡献自己的力量！
谢谢大家！”
述职人：**。
xx年1月25日。
我于xx年1月来到镇党政办任秘书工作，一年以来，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，好范文，全国文秘工作者的114!基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。
一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。
具备良好的政治和业务素质是做好本。
职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“十六届五中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室好范文》、《应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。
二、勤于动笔，增强文字功底；大胆实践，将理论应用于实际。
秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求。
尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料25份，文件16份，简报设计1份。
在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，并在同事们的支持下建立起了xx镇xx年至xx年的文件资料档案。
三、摆正位置，做好领导的助手。
工作中，我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
四、团结同事，努力工作。
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，我总是主动承担责任，从不把责任推给他人。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。好范文，全国文秘工作者的114!
在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
五、服从领导安排，积极深入基层锻炼。
和其他镇领导当晚进入xx社说服群众当好了马前卒，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。
在分管领导和村社干部们的大力支持和帮助下，烤烟面积落实按时、按质、按量地完成了预定的目标，xx社异地搬迁工作也已经在紧锣密鼓地进行着。
六、工作中存在的问题和不足。
写作的局限性；（二）是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足；（三）是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；（四）是对突发事件的应变能力需要提高；（五）是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。在今后
的工作中，我还要继续加强。
学习。
戒骄戒躁努力工作为xx镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。第四篇：党政办秘书述职。
报告。
读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，同时还在。
工作。
中以及工作之余积极学习文秘相关。
知识。
先后学...
护理述职报告完整文档篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
坚持重点学习和常态化学习相结合，认真安排月度党员及职工政治理论学习计划，带领党员干部，职工群众深入学习贯彻************系列讲话精神，******精神，************对铁路工作重要指示批示精神。扎实开展“党史”学习教育、“建设命运共同体奋力做出新贡献”、“两坚守两实现”等一系列党内主题教育和实践活动。引导广大党员干部树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。
一年来，我在全力抓好职工政治思想教育工作上下功夫，上党课2次，集中学领学7次，到职工中、班组中宣讲3次，把支部建设落实到事业部治理各环节，努力做到党建工作服务事业部中心大局工作，凸显组织优势，让党员成为事业部发展的领头雁。自制的铝隔条折弯机，提升了铝隔条的折弯质量，外形美观，使得产品质量再上新台阶；s型绕丝机粘接丝焊头的技术革新，使得产品安全再添新保障；夹层玻璃二次贴膜工艺的突破，使得工艺水平再创里程碑。
建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列制度。落实民主集中制，注重发挥支委集体智慧，确保决策民主科学务实有效。目前，支部已经召开支委会15次，党课培训5次，与党员定期谈心谈话24人次。交流研讨2次，包保领导宣讲2次，防汛救灾期间，事业部开展宣讲2次，党支部制作微。
当前隐藏内容免费查看视频2个。党员围绕“建设命运共同体奋力做出新贡献”开展承诺践诺活动。
2021年玻璃事业部先后经历7.20水灾及疫情封控双重打击。作为支部书记，恪尽职守，勇担责任，洪水当天事业部人员无伤亡，疫情封控下职工生活无忧虑。以党员干部为主的生产突击队，在防汛救灾及疫情防控面前筑起了坚不可摧的“红色堤坝”，为恢复事业部正常生产秩序做出了突出贡献。特别是结合事业部灾后重建工作，重新梳理“我为群众办实事”项目，整修职工宿舍，更新厨房设施设备，全力解决群众的生活问题。2021年事业部发挥党员突击队和先锋岗的示范引领作用，深度发掘奋战在一线的先进典型，全年评选党员先锋岗12个，红旗责任区12次，生产经营标兵60人次。特别是在7.20洪灾中，评选出20名抗洪抢险先进个人。
坚持党建、党风廉政建设月汇报制度，通过纪委廉政教育基地、红旗渠红色教育基地参观，学习违纪违法典型案例、开展事业部六管人员党风廉政建设教育等方式方法，落实好党员干部教育警示全覆盖。重点开展了“党风廉政建设宣传月”、“小金库风险库、隐患库查摆”、“违反***八项规定精神及“四风”问题自查整改”、“经营领域“靠路吃路”问题专项整治”、“违反财经纪律问题“回头看”自查整改”等活动，堵塞管理漏洞，确保各项生产经营活动依法依规。
结合事业部实际，坚持问题导向，强化整改措施。对照上年度述职评议查摆的问题、组织生活会整改和巡视巡察反馈涉及基层党建工作问题，事业部从意识形态教育、市场营销应标能力、“三会一课”制度落实、党费收缴等方面，查摆问题，立行立改，特别是事业部党费收缴工作经过此次巡察，整改了党费抹零的问题，涉及13名党员，共计补缴2021年度1—4月份抹零党费52元。
自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在政策理解不深入、学用结合不紧密、心胸格局不够宽等问题，影响了工作的高效、便捷开展。对支部党员的思想政治教育工作没有做到常提醒，常监督，对党员中偶尔发出的不和谐的声音，没有做到红着脸批评。
缺乏丰富的思想政治工作经验，依然采用开会、写总结等方式，使党员干部未能引起对党建工作的重视，参与的积极性低，导致党建工作不佳，影响了队伍的战斗力。党员学习以记笔记的方式体现学习，没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。在实现党史学习教育目标上还有差距。支部班子在推进党史专题教育上满足于完成上级要求的“规定动作和规定任务，”没有结合事业部的中心工作实际深入思考、细致研究，拿出一些具有针对性、实用性、可操作性的方式方法，没有把党史学习教育融入到事业部重点工作和中心工作中去，学习是学习，生产是生产，通过学习借鉴历史经验，运用历史规律去解决实际生产中遇到的问题能力不足。
比如遇到职工婚丧嫁娶，是否进行廉政提醒，是否报与不报。自己心中的标准就摇摆不定，不提醒，觉得是自己分内工作，应该提醒，提醒了，又怕伤了同事和气。没有坚持自己党风廉政建设第一责任人的工作准则和原则。
自己对照整第五轮巡察整改清单，对照纪委开展的各项专线检查整治活动清单，认为与事业部工作，与自己工作牵扯不多，没有专项整改任务，觉得事业部原来就没有，掉以轻心，不能认真对待，敷衍了事。沾沾自喜，放松自我管理的要求，觉得没自己的事儿。没有做到对照通报指出的问题，认真对照、主动认领，有则改之、无则加勉。
不能够在第一时间为职工分忧解难，没有好办法，好出路。比如，食堂饭菜质量时好时坏，自己不能主动发现，都是等职工汇报。在水灾和疫情这个特殊时期，对职工的关注，会让职工对事业部更有感情，会化解掉平时非常多的矛盾，但自己把工作重点放在了在追求事业部产值利润，减灾复旧，复产复工，忽略了对职工生活的关注，职工宿舍迟迟修建不到位，职工一直住在临时腾出的办公室长达4个月。事业部的发展与职工的诉求脱离关系，那我们的工作奋斗价值在哪里，从某种意义上说，就是工作失职了。
体现在责任担当的意识还不够强烈。干事创业中缺乏高昂的激情，优柔寡断，觉得自己资历不行，技术不行，对行业了解不深入，不敢果断作出判断。总认为自己只是支部书记，重大事项都有上级党委，领导安排什么就干什么，不主动出击。事业部的工作有经理，经理说什么就是什么，支部书记同意就行，没有创造性的发挥好党支部、支部书记的主体作用，支部工作相较于整个事业部生产经营活动的开展略显被动，没有发挥好把支部建设落实到事业部治理各环节的功能。
深入学习******精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，在干部职工层面开展形式多样的宣传宣讲活动，通过党员干部带头讲推动******精神落实到事业部各项工作中。把开展党史学习教育与******精神结合起来。把学习教育融入事业部中心工作，理论联系实际，冷静应对当前事业部面临的形势，调查研究事业部未来的发展方向，从实际出发，对客观情况正确认识，对未来前景合理预期，对自身能力准确评估。特别是，还要把现实的、可能的和预期的判断告诉职工，让更多的人都清楚，都明白，才能实现同舟共济、共克时艰的目标。
深入贯彻落实国铁企业党支部建设实施细则。形成一整套系统完整的党支部建设规范工作。持续改进班子作风，强化纪律约束，增强工作效能。认真履行好全面从严治党第一责任人责任，将自己的行为与党章的要求统一起来，充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用，紧密结合工作实际，带好班子，建好队伍，不断提高党员责任意识，使广大党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设。把组织生活打造成是、党员向党表达心声的重要载体，创造丰富多彩的职工当家作主新局面。特别是面对洪灾和疫情将给事业部相当长一段时期带来的不利影响，经常性的深入车间班组，到群众中去，多讲宣讲，把困难和对策向群众讲清楚，把共克时艰的重要性讲清楚，把全体干部的信心提振起来。引领事业部全体干部职工树立对客观情况的正确认识，对未来前景的合理预期，对自身能力的准确评估。把困难和对策向职工讲清楚，上下齐心，才能够把机遇变为现实，才能为事业部谋求新的发展机遇。
紧紧扭住全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆在政治建设的突出位置，旗帜鲜明地支持公司纪检监察机构履行监督责任，自觉接受监督。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”，加强纪律建设，突出责任追究，动真碰硬铁面问责。巩固拓展落实***八项规定精神成果，持续整治“四风”问题，切实推动作风建设常态化。积极防范预警，狠抓廉政文化建设。以廉政风险防控机制建设为重点，加大典型案例警示教育力度，真正引导党员干部把自己摆进去，切实把警示教育做深做细做实，形成单位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气。
从 “7.20”特大水灾，到8月份厂区封控，在我的职业生涯中都是“惊叹”般的存在经历与能力并存，挑战和机遇相伴，仅仅五十多天的时间，让我重新认识到党支部工作的特殊性及重点方向正确的决策都是来自实际，源于实践的搭建好党员谈心平台，经常性的深入车间班组，到群众中去多讲党的路线方针政策，听取他们对支部建设的意见和建议，听取党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题夯实基层党建工作基础，全面提升支部党建工作水平，确保各项工作沿着正确的方向推进特别是党支部通过谈心谈话、交流会等群众愿意和能够接受的形式，把事各项决策过程变成尊重民意、化解民忧、维护民利的过程把矛盾化解在基层，保证事业部干部职工队伍的持续稳定，解决上访、告状、网络舆情等“末端”问题始终保持“零上访”的良好态势，为努力维护装备公司大局稳定做出了应有的贡献。
最后，真心诚意请同志们对我多提宝贵意见，我一定虚心接受。
谢谢大家！
护理述职报告完整文档篇十
今年我们遵从财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了酒店的财务核算工作。现将财务部的总结如下：
思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。
严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。尊重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。
每月准时上报统计局数据。及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。按时参加公司召开的行政例会。按公司的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的`提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。
护理述职报告完整文档篇十一
述职报告（完整文档）
,供大家参考。
按组织分工，20xx年12月至今本人担任xx街道党工委书记职务，主持党工委全面工作。现将一年来所负责的工作述职如下：
针对上年度述职评议会点评的信访矛盾化解力度不够、村集体经济存在“风光吃净”风险的问题，一年来，街道主要开展了以下工作。完善矛盾纠纷多元化解机制，积极创新发展“枫桥经验”，整合人民调解、行政调解、司法调解、专业调解以及信访化解力量集中办公，实现矛盾纠纷“一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”。建立网格、社区、街道三级矛盾调解机制，设立网格“三岗一协会”（党员矛盾调解岗、邻里诉求服务岗、网格舆情处置岗、矛盾调解志愿者协会）调解服务点，制定社区“九步联调”（党员干部调解、派出所民警调解、检察官调解、法官调解、司法调解、家事纠纷调解、物业咨询、律师咨询、心理咨询）和街道“五访”（班子成员接访、沉年积案走访、重点人员随访、网络在线调访、部门联席答访）工作法，累计接待群众58批1107人次，受理办结各类问题xx个，群体访得到有效管控。严格落实各项经济政策，全力保障辖区内各市场平稳运营，实施发展壮大村集体经济行动，完成天虹花卉市场搬迁，天越建材、xx、工农市场运营平稳，实现年收入xx亿余元，带动就业xx余人次。积极开展村集体经济组织成员股权量化改革，确保“风光吃净”风险不发生。
20xx年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,本人始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,围绕全年中心工作，坚持以党的建设为引领,以统筹推进新冠肺炎疫情和复工复产为重点,以开展党建引领网格精细化治理为抓手，以促进社会经济全面发展为目标，锐意进取、攻坚克难，圆满完成了全年目标任务，具体开展了以下工作。
坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，成立疫情防控领导小组和应急指挥部，先后召开6次党工委会议、4次疫情防控工作会议研究部署，采取班子成员包村（社区）、村（社区）“两委”包组责任制，建立街道、村（社区）、小组、楼栋长、单元长五级网格工作体系，组建党员突击队、临时党支部和志愿者服务队，与街道、村（社区）、辖区派出所等1200余人入村入户进行地毯式宣传排查。累计印发《关于新冠肺炎疫情防控的紧急通知》4000余份，发放《致市民朋友的一封信》3万余封，悬挂宣传横幅1000余条，张贴宣传海报1万余张，利用***员网、中国xxapp等媒体及时发布防疫相关信息100余个，排查检测车辆近万台次，检测人数x万余人，劝返群众2万余人，未出现一例确认或疑似病例，实现了“零当前隐藏内容免费查看感染”的目标。
制定《xx街道20xx年学习计划方案》，将***新时代社会主义思想三十讲和关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神纳入“两学一做”“三会一课”和理论组中心学习内容，组织理论中心组学习、党组扩大会议学习12次，专题研究*********对内蒙古重要讲话及指示精神工作13次。创新方式方法，充分运用学习强国、中国xx等网络学习平台载体，开展“互联网+党建”视频会议8次，进一步加强了党员干部的思想理论武装，坚定了理想信念。
健全完善推动落实机制，聚焦打赢疫情防控阻击战、全面建成小康社会，开展疫情防控、棚改征收、安全生产等专题培训10余次。制定《xx街道20xx年党建工作要点》，先后召开党工委会议11次、机关干部大会6次，深入村、社区开展调研42次研究部署党建工作。建立职责清单，细化工作任务61项139条，检视整改各类问题26处，推动党建工作落实落地。
坚持共建共治共享，扎实开展党建引领网格精细化治理，设置基础网格xx个，按照“一格一长一员一团队”模式，组建网格员队伍86人，整合综治、公安、应急、市场监管、计生、民政、司法等7支队伍力量下沉网格开展服务。打造xx郡社区党建引领网格精细化治理试点，探索实施“一核引领、四轮齐驱”社区治理模式，制定“五方共议”、“九步联调”、“三帐一册”和“四项清单”工作机制，吸纳辖区内赤峰学院、市人防办等10家单位组建联合党委，培育党建项目15个，解决无序停车、小区绿化等各类民生问题500余件。扎实开展最强党支部建设，对照“五个最强”要求，建立组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作机制，xx郡、八里铺、万达3个社区党支部达到自治区验收标准。开展发展党员专项检查，累计清理“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织2个，整顿“大支部”“小党委”1个。积极开展村、社区“两委”换届选举，对辖区16个村（社区）预期连选连任、交叉任职和“一肩挑”等相关情况进行了专项摸排。对照谈话清单，对86名村（社区）干部逐一谈心谈话，切实做好村（社区）干部思想动员工作。
10节。设立“。
学习。
讲堂”，搭建理论宣讲、教育服务、文化服务等6大平台，设置综合文化站、文化广场、乡村学校少年宫等公共服务阵地18个。充分运用文化墙、宣传栏、广告牌、网络等媒介媒体，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，累计制作宣传板14块、宣传条幅30块、印刷宣传单1000张，微信公众号推广信息200余条。以培育践行社会主义核心价值体系为主线，常态开展萌学亲子早教、烈士陵园祭扫、重走******路线等主题活动20余个，进一步激发党员、机关干部的工作热情。挖掘和树立道德模范，开展最美家庭评选、好家风好家训、最美志愿者、模范带头人等评选活动，评选最美家庭5个，最美志愿者20余人次，大力弘扬爱国奋斗奉献的崇高精神。
除恶、反对浪费等专项督查行动15次。严格落实***八项规定精神，持久纠正“四风”问题，开展元旦、春节、清明、中秋等节日明察暗访x次，文明祭祀、官僚主义、形式主义、三务公开、民主集中制、警示。
教育。
等问题督查8次，发出问题清单40余份，调查问卷200余份，开展廉政文化主题活动2次，警示教育3次，督促落实廉政谈话10次，执行党纪政纪处分6人，协助区纪委办理案件7件，受理信访举报5件。
举全街道之力开展征收，成立征收攻坚小组，分组包片对凤凰城、工农村、十二中、市医院、小房村以及3、4、5、7等征收地块开展入户走访、政策宣传。累计入户走访xx余次，开展联合执法行动24次，拆除房屋75处，发放征收补偿资金xx亿元，完成征收任务xx户，为重点项目建设提供有力保障。严格落实各项经济政策，全力保障辖区内各市场平稳运营，实施发展壮大村集体经济行动，完成天虹花卉市场搬迁，天越建材、xx、工农市场运营平稳，实现年收入xx亿余元，带动就业xx余人次。
强化民族团结阵地建设，坚持不懈地开展民族理论、民族政策和民族法律法规以及民族团结知识的教育和普及。贯彻落实党的民族政策和宗教政策，积极推行国家统编教材使用，开展入户走访、政策讲解30余次，切实做到“五个讲清楚”，阐释明白“五个不变”。完善社区“少数民族之家”，建成非遗传承工作室，开展民族团结进步月、铸牢民族共同体意识等专项活动30余场次。其中，xx郡社区荣获“赤峰市民族团结进步示范社区”称号。
认真抓好***环保督察反馈问题整改工作，完成反馈问题整改3项，办结交办群众信访件3件，办结率100%。扎实开展城乡精细化管理百日攻坚行动，以“镇街吹哨、部门报到”为主线，构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式，打造智慧城管网格分指挥中心，建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪，全方位、多角度消除执法死角。制定《xx街道网格化管理考评制度》《xx街道网格化管理评分标准》，采取班子抽查、村居自查、专项检查、追踪督查并用的方式对各网格开展综合考评工作。累计拆除既有违建x万余平方米，清理建筑垃圾63万立方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象x余处。
持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，建立电话、信件、走访“三位一体”举报平台，拓宽群众举报监督途径。强化线索摸排，开展脱贫攻坚、预防未成年人违法犯罪、环保、交通、征地征收等12个重点领域摸排，累计摸排线索xx条，群众安全感得到提升。严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产要素保障，积极开展“安全生产主体责任落实年”等工作，累计检查重点企业xx家，排查安全隐患并整改xx处。持续强化食品药品安全监管，认真落实食品安全抽检工作，全年无重大安全生产事故发生。
一年来，我脚踏实地做好本职工作，取得了一定的工作成绩，但也存在一些问题和不足。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。虽然以党建引领网格精细化治理为契机，打造了xx郡社区治理和万达商圈特别品牌，但其它村、社区品牌效应不突出，距“一点一特色”的目标还有较大差距；在抓“两新”党建中，主要侧重于完成上级任务，在加强组织建设方面还有差距；个别新社区党支部阵地建设虽已完成，但距最强党支部建设标准还有差距。对单位廉政工作比较乐观，虽然经常与干部职工交流，但往往也是谈工作多、谈心少，放松了对党员干部的管理；对“一岗双责”落实情况监督不细，强调多、督导少，致使一些工作没有落到实处。在理论学习上，存在与中心工作融合不够的问题；对网络舆情重视不足，虽然组建了网评员队伍，也系统性的进行了培训，但在舆情监测上缺乏系统分析，监测力度不够。虽然网格、社区、街道三级矛盾调解机制发挥了巨大作用，化解了大量矛盾纠纷，但由于历史存量较多以及增量较快的原因，导致仍有大量矛盾纠纷亟待化解。如因征地征收导致的贾营子村、大三家村和工农村矛盾问题。
认真反思产生问题的根源，主要表现为“三个不足”：落实上级工作多，自主创新工作少，对新事物新观念学习不足，运用不够，满足于压担子、求结果，习惯按照传统方法开展工作。存在“说起来重要、做起来次要”的问题，督促检查不够，缺乏经常性管理机制，各项责任没有传导和压实到位。主观能动性发挥的不好，视野局限，破解困难和问题的方法不多，部分工作开展的不够及时，有时存在畏难情绪。
围绕共建共治共享，扎实开展党建引领网格精细化治理，xx个单元网格在落实“一长一员一团队”的同时，下沉整合城管、综治、公安、应急等7支队伍力量，建立无人机高空巡查小队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，全方位、多角度消除执法死角。在末端环节，延续疫情防控期间辖区党员、志愿者、人大代表、政协委员等作用，形成了多元共治的工作局面。其中，xx郡社区实施的“一核引领、四轮齐驱”社区治理模式迎接各级领导观摩考察xx场次，取得了“看得见、评价好、群众满意”的实效。
坚持人防、物防、技防无缝对接，依托现代科技手段搭建信息互联、数据共享、高效运转的治理平台。一是数据互联一体化。以综治指挥分中心数据平台为支撑，以社会服务管理信息系统为基础，整合公安、城管、民政、市场监管等数据监控信息，打通信息联通渠道，实现政法综治数据资源的深度融合。依托区、街道、社区（村）指挥系统，将群众反映问题和网格巡查问题归类整合，研判分析处置方式，属地层面问题，通过利用ipad进行任务派单，下发至网格，限期处理。需要区级联动的问题，第一时间上报至区级平台-云计算中心统筹安排，提高统一指挥效能，实现“全数据流转、全流程覆盖、全业务协同、全过程监督、全方位预警”。
咨询、律师咨询、心理咨询）和街道“五访”（班子成员接访、沉年积案走访、重点人员随访、网络在线调访、部门联席答访）工作法，切实将矛盾化解在基层，实现微事不出网格、小事不出社区、大事不出街道的目标。
“六有”标准打造的1个新时代文明实践所和14个新时代文明实践站的基础上，更是依托万达创业孵化基地、2处文化广场、xx处理论宣讲基地等面向群众、联系群众、关系密切的活动场所，根据特点各有侧重的建设“n”处新时代文明实践点，不断延伸工作“触角”，实现多种新时代文明实践内容的相互融合、相互嵌入，从整体上统筹和推进新时代文明实践工作。采取实践所、站分级招募，广泛动员社会各界积极参与的方式，组建了巾帼技能、科技科普等xx支、xx人的志愿服务队伍，累计开展志愿服务活动累计xx余场次，服务范围做到了辖区常住人口全覆盖。依托区级志愿服务系统，记录志愿者志愿服务工时，按工时奖励志愿者积分，积分可以兑换优惠券、购书卡、电影券等，一年来共奖励志愿者120名，发放奖品价值23500元。整合发挥辖区赤峰学院、赤峰市人防办、xx个单位联合党委力量，打造“n”个特色各异的志愿服务项目，做到贴近群众实际、符合百姓需求。截止目前，已累计打造时光留影、田间课堂、共享非遗、心灵关怀、悠贝亲子等xx个志愿服务项目，参与志愿者达到xxx余人次，累计志愿服务工时达xx小时，受益群众x万余人次，真正把文明实践做到了老百姓的心里，让老百姓接受、认可，并主动参与进来。
以“镇街吹哨、部门报到”为主线，构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式，打造智慧城管网格分指挥中心，建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪，全方位、多角度消除执法死角。制定《xx街道网格化管理考评制度》《xx街道网格化管理评分标准》，采取班子抽查、村居自查、专项检查、追踪督查并用的方式对各网格开展综合考评工作。累计拆除既有违建xx万余平方米，清理建筑垃圾xx万立方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象xx余处。
存在的问题：落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。虽然以党建引领网格精细化治理为契机，打造了xx郡社区治理和万达商圈特别品牌，但其它村、社区品牌效应不突出，距“一点一特色”的目标还有较大差距；在抓“两新”党建中，主要侧重于完成上级任务，在加强组织建设方面还有差距；个别新社区党支部阵地建设虽已完成，但距最强党支部建设标准还有差距。对单位廉政工作比较乐观，虽然经常与干部职工交流，但往往也是谈工作多、谈心少，放松了对党员干部的管理；对“一岗双责”落实情况监督不细，强调多、督导少，致使一些工作没有落到实处。在理论学习上，存在与中心工作融合不够的问题；对网络舆情重视不足，虽然组建了网评员队伍，也系统性的进行了培训，但在舆情监测上缺乏系统分析，监测力度不够。虽然网格、社区、街道三级矛盾调解机制发挥了巨大作用，化解了大量矛盾纠纷，但由于历史存量较多以及增量较快的原因，导致仍有大量矛盾纠纷亟待化解。如因征地征收导致的贾营子村、大三家村和工农村矛盾问题。
认真。
反思。
产生问题的根源，主要表现为“三个不足”：落实上级。
工作。
多，自主创新工作少，对新事物新观念学习不足，运用不够，满足于压担子、求结果，习惯按照传统方法开展工作。存在“说起来重要、做起来次要”的问题，督促检查不够，缺乏经常性管理机制，各项责任没有传导和压实到位。主观能动性发挥的不好，视野局限，破解困难和问题的方法不多，部分工作开展的不够及时，有时存在畏难情绪。
护理述职报告完整文档篇十二
你看，这不又到年终了，在部队的军人知道该怎么写部队的述职报告吗?其实不难的，下面的内容是小编精心整理的最新部队述职报告，希望您可以喜欢。
尊敬的领导：
我叫__，出生于x年x月，x人，于20__年x月入伍，至今已有x年，下士警衔，共青团员，现任武警x市消防支队特勤中队战斗x班班长，转眼间，一年的工作已接近尾声，在这一年里让我学到了很多、看懂了很多、也理解到了很多，成长了不少。现我将本年工作情况向中队领导、战友述职如下。
一、努力提升思想认识、踏实干好本职工作。
俗话说“在平凡的岗位，做出不平凡的成绩”这虽是一句口号，但却是我们基层官兵努力奋斗的方向。首先，正确的思想认识，是干好本职工作的动力和源泉，作为一名军人，坚定的正确的政治方向是每一位军人必备的军人素养，没有正确的认识，就等于无头的苍蝇，没有了方向、没有了目标。队伍是一支党领导下的部队，全心全意为人民服务是我们的宗旨，服从命令、听从指挥是军人的天职。我知道，作为一名军人我还需要更加的努力学习，以提升个人的思想觉悟，才能更好的为人民服务，所以，我不断的通过中队组织的思想政治学习，认真做笔记，努力提升自身素养，为干好本职工作，为中队正规化建设奉献自己的一份力量。
二、严格遵守部队条例条令，认真落实各项规章制度。
本人在服役期间严格落实部队的条例条令、一日生活制度和中队的各项规章制度，一切不利于中队建设和有损中队形象的事情坚决不做，自觉维护条例条令的严肃性、崇高性。坚决完成中队交给的各项工作任务。
但在工作中，自己也存在着很多的缺陷，由于自身能力不足，自我要求不严，工作积极性不高，导致领导交给的工作任务不能很好的完成。作为一名班长，管理经验不够，不能大胆管理，对本班人员要求不严。缺乏管理经验，不能很好的带领一个班，这还需要进一步向中队老同志学习，像他们取经，以期能更好的带领本班人员完成各种灭火救援任务。
请领导战友放心，我一定会在以后的工作中认真学习、虚心请教、严格要求自己，努力提升自身各方面能力水平，积极探寻管理经验，全力带领本班人员能更好的为人民服务，为中队正规化建设献言献计，出谋划策献出一份力量。
此致
敬礼！
述职人：__。
20__年x月x日。
尊敬的上级领导：
今年以来，在首长的关心下，在机关各部(处)的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己，宽以待人;学习上勤奋努力，注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：
一、主要工作和成绩。
在工作中注重从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，能保持清醒头脑，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感。
二、思想政治教育深入扎实，效果明显。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心，不冷淡;有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨;有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
四、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。
在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思想特点清。
五、扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步。
以营为家，建营胜家，注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作、学习、生活条件，使官兵感到温暖如家。
六、加强了三支队伍的培训，提高他们的管教能力，有效的防止了事故案件。
交流、难题会诊、典型。
发言。
思想分析，预测等方法，提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展“一周一谈心，一周一汇报，一周一碰头，一周一讲评”活动，把战士中的一些小想法小矛盾，小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析一次官兵思想情况，每月一次法纪教育课，加大了随机教育的力度，建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络，开展了以预防为重点的法制图片展法制宣传法制演讲等活动，打牢官兵预防事故案件的意识，把事故案件消灭在萌芽状态。
七、注重干部队伍建设。
年初，我们组织全营干部立了军令状，写了责任书;认真落实了干部。
学习。
制度，“。
心得。
体会”展评和“难题会诊”等18项制度;组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索，在管干上，坚持原则，秉公办事，较好地落实了“公示制”;每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身边典型，把激发内动力，调动积极因素作为干部工作的着力点，落实了“三学三考一推”方法。“三学”，即：结合工作需要向书本学;结合工作实践向领导学;结合工作实际向群众学。不断提高干部的理论水平和实际工作能力。“三考”，即：考理论、考技能、考体能，落实每周一考、每月一讲、每季一评。“一推”，即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。
八、加强理论学习，不断提高自己的业务技能。
坚持加强业务知识的学习不断提高自身素质和业务技能在学习中我主要解决工作和学习的矛盾坚持每天挤出1—2个小时作为个人的学习时间。做到了提高工作效率抢点时间学省些休息挤点时间学不断更新和完善知识结构以开阔的视野和创新的思维增强了管教能力提高了个人水平。
九、存在问题。
一年以来，虽说自己在营长的帮助下，在同志们的支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一定的问题，工作中缺点失误也有不少，主要有：
1、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识，但一些理论性较强的书籍、文章，学得不深、不细，有时工作一忙，检查一多，就把学习丢到了脑后，忙于工作，忙于事务性的工作多。
2、深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正，奉献意识不够强，个别人的转化还不够彻底，部分党员骨干作用发挥不够好。
3、抓工作的力度不够，有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多，总感到老同志，老关系，批评多了容易伤感情，不便于开展工作。
十、下步打算。
1、进一步加强学习，不断提高自己的政策理论水平。
2、加强业务知识的学习，提高业务技能。
3、改进工作作风，多深入连队，在“双知”上多投入，做到真知、深知，及时研究新情况，解决新问题。
4、加强对新形势下思想政治工作研究和探索，争取走出思想政治工作的新路子。
此致
敬礼!
各位领导：
是深入扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，自身要求比较严格，有较强的事业心和责任心，从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。现将我在部队这一年的工作情况汇报如下，请与评议。
掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。
我作为一名基层党员，能坚持学习，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素质和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观，人生观，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。平时工作中能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，积极为单位建设提出合理化建议。认识到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求，就无法达到新时期军人应该具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治用的原则，在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求，适应了工作需要，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。
积极履行自身职责，注重工作作风的培养。
我个人敬业精神比较强，坚决贯彻领导的指示精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑子，用心思，切实增强工作的针对性、有效性，确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。躬身实干，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个人得失，珍惜集体荣誉，坚持个人服从组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手，树立起了严谨的工作作风。作为一名基层党员，我能牢固树立为官兵服务的思想，帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把耐心教育与严格管理结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。
注重道德情操的培养，自身要求比较严。
如果说一个人能力的不足，可以通过自身人格的感召力去弥补，那么人格上的缺陷将是致命的，为此，我自觉地用条令条例规范自己约束自己，要求战士做到的自己首先做到。工作中，敢于正视自己的缺点、弱点和错误，能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足，平时能够积极开展批评与自我批评，努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志，以诚待人，不搞背后小动作，不搞小团体，胸怀坦荡，从不说有害于战士团结的话。
时间飞逝，光阴似流水。回想了一年中的训练、工作、学习我结合自身存在问题，查找出平时生活工作中存在的缺点，以便在今后开展工作中将自己存在的缺点改正，把优点继承发扬和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力地履行好自身的本职工作岗位，回顾一年来的工作，在机关业务部门和连队首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级指示。
一、政治思想方面。
一年来，我牢固树立以连为家的思想，保持高度稳定，团结党支部的周围，积极配合站长搞好全站人员的思想工作，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格。
一年来，我积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。本人也能从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了良好的促进作用。
二、日常学习。
一年来的学习效果还是比较明显的，从师里网络搞好以来我便卖了电脑，积极学习科学文化，首先从思想上认识到学习的重要性。积极参加科学文化学习和政治教育，课中认真听讲并做好笔记，课后认识学习有关理论知识，深刻探讨讨论题，写好心得体会。自由活动时间别人都玩游戏，但我给自己制定了一个学习计划表，每天玩电脑前必须练打字半小时、制作表格半小时，网络室不开放时坚持练书法钢笔字，今年来从这两个方面明显有了进一步的提高。
三、日常工作。
改造士官以来工作标准也进一步的提高了，但是还缺乏主动性，平时工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有一定的距离，干起工作来也许还没有起好士官骨干的很好模范带头作用。
担任公差勤务时完成任务时也许不够圆满，抱着一种不是我连队的过得去就行。经过自己的反省和领导的教育战友的指教现民明白这样做事的方式方法不对，而且对自己今后开展工作也不利，还会给战友们带来负面的影响、党支部信任我，把我放到重要的岗位上才会把工作交给我干，现在也是锻炼自己的好机会一但不懂把握好，可能以后就没有这样好的机会了。
所谓三思而行，现在我虽然不是班长，但我无所谓，是不是班长一样干工作，一样支持班长的工作，起好我的士官的模范带头作用，不断提高自己的工作标准，严格要求别人的同时先严格要求自己扎实地工作，党支部什么时候认为我的工作标准、处事能力、管理水平军事训练达到班长的水平了，认可我了再让我担任这个职务，我再当班长也不晚。
四、军事训练。
一年来我大部分时间在外集训都没有在连队参加连队的工作、开训以来没几天在营党委的正确领导下，营里为了迎接军区侦察尖子比武组织了尖子队，而后又把我等几人送到了集团军侦察尖子队参加集团军的侦察尖子集训，直到七月底才从比武回来，回来接着又去了海训，到了海训场后我们的操场课目就很少有机会训了，虽然我的体能方面很过得硬，我都从来不倚老卖老、从不认为好就不训。
在当中我能坚持参加连队的各项课目训练，并在其中作好尖子的模范作用，在保基础的基础上进一步的提高自身的军事素质，能够把我在尖子队里所学到知识和有关经验传教给战友们，在训练场上很好地树立起了威信。
五、日常生活。
我的生活是那么的丰富多彩，而且在这丰富多彩的前提下我严格遵守上级的有关规章制度、平时没事不外出，有事外出时能够按级请假、按时归队销假，而且外出时自觉维护军人的良好形象，没有进入不健康的场所，没有违规使用通信工具，没有不假外出，也没有夜不归营的现象。并且严格遵守连队规章制度。严格要求自己，严格落实上级指示精神，用条令条例约束自己。
存在问题：
1、思想上有放松现象，在大项任务面前有畏维情绪。
2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣思想。
3、在学习理论和高科技知识上，只求表面学习，没有深入的探讨。
4、为人处事不够谦虚谨慎。
5、说话有时不注意场合，把握不好时机。
6、存在我行我素的思想。
下步打算。
1、认真学习科学理论，提高自身素质。
2、谦虚谨慎，戒骄戒躁。
3、首先从思想上高度重视上级指示精神。
4、强化宗旨观念，树立为全心全意为战友们服务的意识。牢固树立为人民服务的宗旨观念，注意多交流，搞好团结，踏踏实实的为战友们服务，做好本职的工作。
5、增强创新意识，拓宽工作思路。勇于进取，善于创新，在工作中大胆细致。
以上是我一年来的述职。
报告。
好的方面的原因为下一步的工作开展进一步做好的打算和计划。总而言之我今年不管是以上是我一年来的工作、训练、学习、生活的述职通过此次述职的经过我已清楚的了解到了自己自身存在哪些方面的问题。并在其中查找出自身在工作还是训练当中都比以前要有了进一步的提高起码在本职岗位上履行好了自己的职责也没有辜负连队党支部对我的关心与培养。
我争取在今后的工作中以优异的成绩来向连队党支部汇报。不管连队党支部把我放到那个岗位上，我都会严格要求自己，高度重视落实上级的指示精神，高标准完成上级赋予的各项任务。争取明年的工作更高标准;更加圆满。
尊敬的领导、连支部和亲爱的战友们，你们好：
我叫___，__年12月入伍，____年__月入党。____年__月转为一级士官，自入伍以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终是在平凡的工作岗位上实践着军人誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作，爱连如家，甘愿奉献。现担任汽车消防排代理排长一职。我严格要求自己，严格遵守条令条例和部队的各项规章制度，积极参加各项学习任务，不断提高自身的政治思想觉悟，发挥了一名士官骨干的模范带头作用。现将政治思想和工作学习情况向组织与领导自述如下：
一、不断提高政治思想觉悟：
认真学习和积极参加单位领导组织的各项政治。
教育。
学习，自觉的用先进的理论来武装头脑，做到有理想、有信念、政治可靠、立场坚定，主动学习各项基本知识。做为一名士官驾驶员还要认真学习道路交通安全法，车辆安全的管理规定等。
平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。
关注国内外形势，关心军队建设，在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，认真学习中共“__大”精神，使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。
二、认真履行职责，立足岗位：
1、热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。
认真钻研技术提高技术水平爱护车辆装备及时检查保养车辆保持车容整治、车况良好、遵守交通法规行车纪律正确驾驶车辆爱护乘载人员圆满完成车辆的每一次出车任务。在出车中做到服从命令、听从指挥、文明行车积极参加单位领导组织的各项任务在执行任务中注意行车安全遵守好交通法规严禁超速行驶确保乘载人的安全圆满完成上级领导交给的各项任务。
4、加强军事训练，不断提高军事技能，作为一名驾驶士官，我能积极参加各种军事训练，不断提高自己的军事技能,通过队列、体能的训练，提高了自己的军事素质和服从意识，磨练了自己不怕苦、不怕累的意志和精神，把自己在军事训练中所学到的技能应用到每一次边防执勤工作中。
四、遵守纪律和一日生活。
制度。
我严格要求自己，尊重领导、团结同志，在具体工作中坚决克至对身边战友的生冷态度的现象。努力为战友排忧解难，使自己的一一言一行都要从“争当优秀士兵”的良好形象出发。积极主动地加强与战友之间的交流。在工作中自觉的服从管理、服务大局，自觉的把自己的本职工作和全队各项工作联系在一起。认真做好本职工作，认真遵守部队纪律和一日生活制度，积极参加单位里的各项文体活动。
1、平时自身要求严格，作风严谨;品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，工作中能以普通一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心，助人为乐，作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。
3、积极参加各种规章制度和条例条令学习，做到无违法违纪行为，并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下，能虚心向其他同志学习，并诚恳地接受批评意见，时刻注重摆正自己的位置，要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。
五、存在的问题：
1、对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止，笔记体会也不够认真扎实。
2、对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。
3、工作中有说的多干的少现象，还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。
以上是我的。
述职。
总之在这半年的工作中在上级。
领导。
的关心教育下，我各方面都有了一定的进步，但同时也存在不少的缺点和不足之处，但我还是有信心改正自我提高自我的决心，我一定加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。我会更加努力的。
工作。
争取在以后的工作中取得更好的成绩为军队事业做出的奉献。
护理述职报告完整文档篇十三
科学发展观的第一次提出平安创建，为了更好促进社会发展，平安建设个人的工作有哪些？为您推荐的范文欢迎阅读。
今年以来，县民政局认真贯彻落实***和省、市、县关于社会管理综合治理工作的一系列重大决策，在县综治委的精心指导和全县民政系统广大干部职工的共同努力下，按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，倾力化解社会矛盾，及时消除不安定因素，为维护全县社会稳定作出了积极贡献。现将一年来我局社会管理综合治理和平安建设工作汇报如下。
一、加强组织当前隐藏内容免费查看领导，落实目标责任。
贯彻省、市、县综治工作会议精神，与各股室、局属各单位签订了综治和平安建设工作责任书，将综治和平安建设工作责任状目标要求分解到各股室和局属各单位。在具体工作中，坚持做到一把手负总责，重大事项亲自过问，分管领导具体抓，有关股室配合抓，既把“综治”工作摆上重要议事日程，又较好地与民政工作紧密结合，形成了一级抓一级，层层抓落实的群防群治工作网络体系，有力地维护了机关正常的办公秩序。
二、认真履行职责，促进和谐稳定。
引导，及时解决实际困难，强化部门协作，及时沟通信息，防止了群体性非正常上访发生。七是依法进行婚姻登记和管理。按照《婚姻登记条例》和《婚姻登记工作暂行规范》以及国家有关婚姻登记政策规定，严格把关、依法登记，重点把好结婚对象年龄关、证件手续关、双方自愿关、确保婚姻登记质量，登记合格率达到100%，一年来，未发生一件有效投诉。八是协调做好综治联系点平安建设工作，局主要领导和分管负责人多次到综治联系点王沟镇，了该镇平安建设工作开展情况进行调研，积极配合镇党委、政府抓好该镇综合治理和平安建设工作。
三、加强民政信访，防范化解矛盾。
及时掌握动态和群众需求向县有关领导提出稳定工作意见和建议一年来未发生因政策落实不到位引发的群体性事件或集体越级进京赴省上访。规范信息报送工作。
制度。
落实紧急重大信访事项及时上报制度严格信息报送责任。建立运转高效的应急处理机制落实重要政治敏感时段管控措施对已发生的重大突发性、群体性事件确保第一时间处置好确保社会稳定。
四、提高防范意识，加强内部管理。
认真抓好本单位内部。
安全。
防范。
工作。
在干部职工中深入开展道德、法制教育、国家安全意识教育、安全防范教育、保密意识教育增强干部职工的道德、法制观念和维稳综治意识管好自己的人看好自己的门办好自己的事。健全了单位内部安全防范有关制度落实人防、物防、技防措施建立了局班子成员挂点督导制度确保平安单位创建工作的深入开展。积极督促局各股室、局属各单位及时排查化解基层矛盾。春节前夕办公室牵头对局各股室、局属各单位存在的重大危险源、较大事故隐患等进行了拉网式排查及时下发了整改通知。安置办牵头对全县退役志愿兵稳控工作进行了调查摸底制定了稳控工作应急预案及时通报稳控信息实现进京赴省零上访。定期开展了矛盾纠纷大排查活动按规定时限上报矛盾纠纷排查调处表对排查出的安全隐患按照“谁排查、谁调处、谁化解”的原则通过限时督办、跟踪督办、现场会办等形式切实将基层群众反映强烈的热点难点问题和矛盾纠纷发现在基层、化解在基层。
护理述职报告完整文档篇十四
本页是最新发布的《财务述职报告汇总（完整文档）》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
升资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。3.充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提升工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。谁要是把自己标榜为和知识领域里的裁判官，他就会被神的笑声所覆灭。整合汇编简单易用告财务述职报告篇篇33董事长、总经理、各位领导、各位同仁：
新年好！借此机会给大家拜个早年!回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，本站站保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，思想汇报范文财务部相继****了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
做好了资金的快速回笼。top100范文排行保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。
自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。三、全力协助招商工作招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。本站财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，****各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的"最高记录。确实取得了骄人的业绩。
就是执行乏力；
也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上...
《财务述职报告汇总（完整文档）》是篇好范文参考，涉及到工作、财务、公司、资金、费用、财务部、各项、加强等范文相关内容，希望大家能有所收获。
护理述职报告完整文档篇十五
尊敬的考核组各位领导，同志们：
现我就一年以来的学习、履职和廉洁自律情况进行汇报。
一、深知本领恐慌，不断加强学习，增强素质。学习是。
不忘初心。
每日在手机“新华网”、“人民日报app”客户端和“学习强国”上浏览优秀文章，并下载收藏：利用工作之余研读内部期刊，坚持多学一点进步一点。我重点强化统筹谋划能力和业务能力，努力补差赶队，提升能力水平。通过岗位学习，我深深感到：“活到老、学到老”的深刻道理，唯有坚持主动学习、刻苦学习、终身学习，依靠素质立身，步子才走得更实，走得更远。
同时也只有把自己按在岗位上，把工作当事业来干，才能事有所成，事有所为。
工作中能够主动向领导请示报告；
对下有情有义，态度和蔼，从不指指点点，吹毛求疵，让人民群众左右为难。通过行为反思，让我感到：唯有令在必信，法在必行，守住纪律红线，始终洁身自好，才能在人民群众中维护好组织的形象，树好工作威信，做人才挺得起腰杆，说话才硬气。
但“碎片化”学习的状态比较明显思维层次上不来考虑问题站位还不高用理论指导本职工作结合得还不紧。二是工作能力与岗位履职还有一定差距。主要是统筹全局工作方面还有欠缺带领部署创新性地开展工作还不够注重阶段性的突击任务只顾向前冲锋而缺少调整呼吸对管长远的经常性工作重视不够抓得不多。三是工作作风与各级要求还有一定差距。自身随性直率的性格直接影响工作态度有时对待工作缺少严谨的作风精细的标准持久的耐心。自我评定：称职！
述职。
完毕，谢谢大家！
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/16062416.html】
