总结是一种反思自我、概括经验、推动成长的重要手段。此外，可以在总结中加入具体的例子和实践经验，使总结更具体和生动。总结范文可以启发我们的思维，帮助我们更好地整理和概括自己的经验和成果。
县纪委工作总结篇一
自20_年9月到全椒县纪委办公室任职以来，在这2年时间里，在领导的关怀和指导下，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。在这期间有喜乐，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。按照组织要求，现对本人两年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、认真学习，努力提高。
引，做好本职工作;第三是努力学习各种具体的业务知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。
二、脚踏实地，努力工作。
从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是一个单位的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风，摆正位置。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题。
够，对新形势下的工作需求还有差距;四是与人沟通的能力还存在欠缺,协调人际关系的方式方法还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，两年以来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了两年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以也犯过经验主义的错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，超越现在的自己，争取更大的进步!
县纪委工作总结篇二
不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了，在这段时间，不仅仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，此刻也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻，我把自我这一年来的出纳工作进行总结，请领导、同事对我进行监督。
作为一名财务人员，一名出纳，我十分清楚自我的。
岗位职责。
也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点就应是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤状况，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有必须关系的，就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份的时候，我并没有把它和业务联系在一齐，只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到我相关问题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，之后再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，我将请款这项用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。
当然，一年的要用文字写完，肯定是不太完善，个性是做出纳，本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密制度，所以我就到那里，以后上有有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在新的一年里，把做得更细，更完善，不出癖漏。
20xx年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义适合建设的关键一年。作为公司财务出纳人员，在本年度的工作当中认真学习党的xx大精神，在思想认识、学习和业务潜力上都有了很大的进步和提高，这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮忙，十分高兴能够与大家一同在这个温暖的大家庭中成长、进步。
一、体验企业文化，思想素质提高很快。
刚进入公司，应对陌生的环境，我感到极不适应，公司的领导给予我温暖的鼓励;周围的同事都伸出了热情的双手，耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周围的所有同事，更加热爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在具体的岗位实践中，我对财务工作认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关，不断需要严格按照操作流程和。
规章制度。
进行，而且务必具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此能够说财务工作职责重于泰山，务必以高度的职责感对待，注重细节，真正践行“细节决定成败”的职业观。俗话说，“实践出真知”，透过岗位锻炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解，这是在学校难以学到的可贵经验。
二、刻苦学习，知识水平有很大提升。
作为一名新人，透过与周围优秀的同事比较，我深感自身的知识的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向周围经验丰富的同事学习，把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要资料来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论知识与实践操作结合起来，透过这种结合式学习，觉得对原先的理论知识有了全新的认识，顺利透过了银行资格从业考试。二是将学思结合起来，注重总结经验教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每一天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后该注意什么，力求改善工作方法，避免以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结，回顾过去的成绩与不足，思考下一步的工作。透过思考与总结，感觉自我每一天都能积累一些知识和经验，每一天都有新的收获，每一天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每一天都日子快乐而充实。
三、大胆实践，全力提高业务潜力。
实习期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中，在领导和同事的指导帮忙下，大胆实践，认认真真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟悉了银行账户和企业账户管理的具体流程，对财务公司的整体运行也有了必须了解，完善适应了工作环境。首先，我用心参加公司的统一组织的学习培训，虚心向周围同事讨教，仔仔细细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分认识到：确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心资料，也是财务工作重中之重的工作，管理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们一齐开展银行账户管理工作。见习期间，我掌握了银财对账的基本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作潜力有了很大提高。不久，我正式在银行管理岗位独立工作，每一天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参与，结合实际工作需要，提出合理化推荐，协助同事一齐编写修正了银行账户管理岗的操作流程，必须程度上提高了工作效率。另外，根据领导安排又在企业管理岗锻炼，期间整理了公司所有开户企业资料台帐，掌握了atom系统操作技巧，进一步把握企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和锻炼，我业务潜力有了很大提高，基本能够独立进行银企账户管理。
四、总结自我，正视自身的缺点与不足。
在领导的指导和同事们的帮忙下，健康成长，各方面都取得必须进步，但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距，主要表此刻:一是主动学习、自觉参与实践的意识不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学习，没有努力地去拓展知识面，存在满足现状的意识和实用主义观念，缺乏探索更多知识与工作资料的精神，必须程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作用心性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热情参与工作，但是仍然与周围同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改善工作方式方法，提高工作效率;依靠性强，自主、独立开展工作地潜力差，眼里看不见需要做到活，不能及时发现问题，一也不具备处理突发事件的潜力;作为公司的新生力量和年轻人，没有很好地发挥自身的用心性和创造性，过分地以来老同志的工作成果。三是粗心大意的状况必须程度存在，影响了工作地效率。
正视自身的不足，才能超越自我。今后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，具体做到：一制定完善的工作要求和工作规划。首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加强学习，弥补不足，全面熟悉业务，熟练地、独立地开展工作，做一个合格的财务人员;其次，明确学习的重点，即不仅仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本状况。二培养细致周到的工作作风。要带着职责意识、细心意识参与工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有意识地追求完美无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满，逐步培养细致周到的工作作风。三要培养钻研精神和探索精神。继续努力学习，继续大胆实践，对未知的领域要有兴趣，勤学勤问，掌握更多地业务知识，学会更多的业务技能，提高自身的适应潜力。四要改善工作态度，增强工作的用心性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观察多学习多了解业务，及时发现问题并作相应处理;脑勤，要善于思考善于总结，提高工作水平;手勤，要多联系多操作多实践，遇到工作要抢着干;腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后，在实践中学习更多的东西。
五、融入团队，力争为群众增光添彩。
除了学习与工作外，我还以饱满热情用心参与团委、工会等组织的各项活动，努力将自我融入到团队中去，进一步增强团队意识和群众荣誉感，力争为群众增光添彩。九月初，冒着炎炎烈日，我和同事们参加了西南局组织的唱红歌比赛，较好地展示我公司青年的良好精神风貌。
以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请领导批评指正。在以后的工作中，我会不断提高自身的思想政治素质、业务潜力和综合素质，勤勤恳恳做事，谦虚诚实做人，奋力拼搏，争取为公司做出更大的贡献。
20xx年9月份我有幸成为公司的一员，主要是在财务部担任出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，用心配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自我的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的。
述职报告。
请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。
首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计带给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。
2、完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题。
一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，务必透过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自我做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则。作为财务人员个性需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
县纪委工作总结篇三
今年以来，xx市纪委监察局在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、州纪检监察工作会议精神，紧紧围绕全市中心工作，以转变政府职能、全面实施“阳光政务”为载体，以派驻纪检组(监察室)为重要监督手段，坚持标本兼治、综合治理，着力构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，党风廉政建设和反腐败各项工作取得明显成效。
一、以“阳光政务”为载体，着力构筑惩防体系。
我们本着“公开、透明、便于监督”的原则，从人民群众最为关注、易于产生腐败的领域、部位、环节入手，紧紧抓住制约权力这个核心，在全市范围内全面公开了“事权、财权、人权”等11项主要权力，并构建了行政审批大厅、校务公开、镇务公开、村务公开、社区公开、评议政行风公开等6个阵地，全面推行政务、事务公开。
一是全面推行“阳光政务”，使权力运作达到了规范化、程序化和公开化。截止目前，全市共有36个部门的行政审批事项纳入行政服务大厅统一办理，审批事项由原来的473项减少到380项，取消、下放、降格的幅度达到20%，实行一站式办公、全方位服务，简化了办事程序;为突出解决中小学乱收费问题，在全市33所中小学实行了校务公开，在规定的时限和范围内，将学生家长及社会普遍关心的收费项目、标准、依据等有关情况通过校务公开栏(公示版)、新闻媒体和发放宣传资料、明细卡、告家长书等形式向社会公开，增强校务运作的透明度;为扩大农民群众对农村事务的知情权、参与权、决策权和监督权，实行了镇务公开，各镇政府将年度工作目标、工作进展情况、财政预决算情况、专项资金的发放使用及管理情况、镇集体经济情况等与群众利益和公共利益相关的各类事项，利用镇务公开栏、召开干部会和群众代表会以及通过下发文件、制发明细表或“明白卡”等形式向群众公开，把行政行为和权力的行使置于制度规范和人民群众的监督之下;为切实保障农民群众切身利益，实行了村务公开，在全市34个行政村新建了村委会办公室，并在醒目的位置设立了公开栏，将与村民利益密切相关的村财务帐目、集体资产管理和经营状况、宅基地审批、农民负担、村干部的工资收入和津贴、救灾扶贫和社会捐赠款物的数额及发放情况以及涉及村民利益、村民关心的问题通过村务公开栏、村办媒体等形式向村民公布;针对以往社区居民上访，反映社区办理低保金、发放优抚款物不公等问题，实行了社区公开，在全市61个社区向居民及所辖单位收费的项目名称、依据、标准、用途和低保金及优抚、救灾款物等的发放条件、对象、结果以及工作纪律及监督投诉渠道及时予以公开，确保群众对社区事务的知情权和监督权，上访事件明显减少，多年的老大难问题得到较好解决;针对一些部门和行业存在的不正之风和违法违纪问题，在全市实行了评议政行风公开，将评议内容、程序、结果、处理意见和整改措施，向社会公布，促进了部门和行业作风的好转。
此外，我们还不断拓展领域，扩大公开范围。在做好向社会公开的同时，各部门和单位还将本单位的年度工作计划及进展情况、重大事项、财务收支情况和干部的选拔任用、考核奖惩、评先选优等情况及时向本部门、单位干部群众公开。通过推行“阳光政务”，不但增强了工作透明度，加强了对权力运行的监督制约，而且极大方便了群众办事，对从体制机制上预防和遏制腐败现象的发生发挥了积极的作用。
二是着力落实监督措施，从源头上预防和治理腐败。
为了保证惩防体系建设落实到实处，从市级领导做起，制定下发了《关于加强对市级党政领导干部监督的若干规定》，对市级领导干部的从政行为制定了具体的监督措施;为从组织领导上保证惩防体系建设，要求各部门、单位每月对惩防体系建设工作情况进行一次总结，发现问题，及时整改。惩防体系工作领导小组每季度对全市进行全面检查或重点抽查，对工作不力、成效不大的部门和单位予以通报批评，并向全社会公布。对违反惩防体系建设各项规定，搞“暗箱操作”、假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键问题，只公开不承诺、只承诺不践诺、弄虚作假、侵犯群众利益的部门和单位，主要领导在新闻媒体公开检讨，并视情节追究党政纪责任，对直接责任者给予批评教育、公开曝光、纪律处分，情节严重的，予以辞退或开除;为全面推动惩防体系建设，制定出台了《延吉市纪委监察局派驻(出)纪检监察机构管理(试行)办法》，从市直各部门精选27名综合素质高、原则性强的干部(其中12名为局级后备干部)，向全市69个部门和单位派驻5个纪检组(监察室)，向市政法委和市开发区派出2个纪工委。各派驻纪检组(监察室)编制、人员、车辆、经费、办公场所、均已全部落实到位。三个月的工作，各派驻纪检组充分发挥掌握情况详细，监督最直接的优势，已立案18件，结案15件，处分15人。实践证明，向市直部门派驻(出)纪检监察机构并实行统一管理，符合当前反腐倡廉工作实际，各派驻纪检组和纪工委积极探索，大胆实践，初步摸索出派驻(出)纪检监察组织的有效工作方法和途径，对督促、指导各派驻(出)部门和单位深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，促进全市惩防体系的建设起到了积极作用。同时，充分发挥人大代表、政协委员、人民群众和新闻媒体的监督作用，通过开展视察、明察暗访、召开座谈会、聘请监督员及在网络、电视、广播上开设专栏等不同形式，加强对惩防体系建设各项规定、措施实施情况的监督，促使改进工作。目前，我市的惩防体系建设已形成完整体系，起到良好的效果。先后受到省、州有关部门和领导的称赞，并在“全省惩防体系建设现场会”上介绍了经验。下一步，我们将加大力度，狠抓落实，使制度体系不是形式，不走过场，逐级落实，扎实推进。
二、认真落实党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律工作不断深化。
1、强化了责任分工。制定下发了《关于20xx年党风廉政建设和反腐败重点任务分解落实实施意见》，对党风廉政建设和反腐败重点工作任务逐项进行了细化、量化和分解，成立了7个领导小组、10个工作协调组，建立了政务公开联席会议制度。根据市委常委的工作分工，将党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解到每一位常委，进一步明确了市委常委抓党风廉政建设的具体职责。各部门将工作任务层层分解落实，一级抓一级，一级对一级负责。
32名新任副局级以上领导干部进行了廉政教育谈话，使新任干部及时受到廉洁从政教育，增强了抵御侵蚀的能力。
三、扎实推进纠风工作，群众反映的突出问题得到初步解决。
人，乱收费、乱办班之风得到有效遏止。
2、整治药品购销中的不正之风。整顿和规范了医药市场秩序，在各大医疗机构普遍实行了药品集中招标采购制度，扩大了集中采购药品的范围，增强了药品采购的透明度。集中打击了邮售假药、中成药非法添加化学药品、制售假劣藏药、药品展销、医疗机构配制制剂、医疗器械经营使用、旅游景点、进口药品的专项整治等10项专项整治工作，查处涉药案件61件，处罚金额16.7万元;没收假劣药品712个品种，货值金额22.82万元，取缔无照经营业户10户，涉案值万元以上的大案5起。
3、认真做好减轻农民负担工作。加大对落实减轻农民负担工作的监督检查力度，通过开展专项检查、执法监察等多种方式，使农民负担进一步减轻，共减免农业税及附加238万元，增加农民政策性收入173万元，受理拖欠农民工工资案件14起，为农民工追回工资71.75万元。
4、积极开展民主评议政(行)风工作。按照省、州安排部署，今年的行评工作实行“统一组织，统一时间，分级负责、市、镇联动，年初承诺，日常评议，年终调查、分类排序的方法，对全市45个窗口单位和3个镇的45个站办所的政(行)风建设情况进行了抽样测评、定向测评、代表测评，发出调查问卷6500份，并于七、九两月对各参评部门进行了明察暗访，通过行评，群众反映强烈的重点、热点问题得到了认真解决;部门和行业存在的不正之风和违法违纪问题进行了纠正处理;行业作风，服务态度明显好转，办事效率明显提高;干部职工的精神面貌明显改变，工作热情和敬业精神明显增强。有效地纠正了一些部门和行业存在的政令不畅，徇私枉法，吃拿卡要，作风粗暴，工作拖拉和收费“三乱”等问题。
实践证明，开展行风评议是依靠群众加强民主监督，深入开展反腐败斗争的有效形式，也是优化经济环境，服务党的中心工作的重要措施.
四、查案工作保持良好势头，维护了党政纪的严肃性。
一年来，我们始终把案件查处作为工作的重中之重来抓，突出重点，精心组织，强化措施，加大力度。
一是认真落实查案工作责任制，实行全员办案。将查案任务细化、分解落实到委内各室和每一名纪检干部头上，进一步增强了查办案件的责任意识。
二是强化领导，靠前指挥。纪委主要领导定期听取查办案件工作汇报，研究分析查案形势，提出明确具体的指导意见。凡涉及重大疑难案件均由一把手亲自挂帅，直接指挥查处。分管领导带头深入办案第一线，靠前指挥协调，与办案人员一道分析案情，及时解决在查案中遇到的疑难问题，确保了查案工作的顺利进行。
三是坚持主动出击，挖掘案源。通过开展专项检查、专题调查、加大舆论宣传力度、深入走访重点部门和单位等形式多渠道地挖掘案件线索。
四是加大对基层办案的指导力度。通过举办纪检监察干部培训班、定期抽调基层纪检干部到纪委参与办案等多种形式，进一步发挥基层纪检监察干部查案工作的积极性。
五是充分发挥大要案协调组在查案工作中积极作用。定期召开大要案协调组工作会议，与有关部门和单位及时沟通情况，密切配合，确保了查案工作的良好态势。
件，平衡率为100%。纠正定性不准、量纪不当案件3件，纠正使用法规条规不当案件3件，防止了畸轻畸重及冤错案件的发生,确保了案件质量。
五、加大综合整治力度，软环境建设取得阶段性成果。
组织全市窗口部门和47个软环境建设成员单位向社会进行公开承诺，自觉接受社会监督;通过采取明察暗访、下访评议、抽样调查等形式在全市开展了民主评议政(行)风优秀和较差部门活动，进一步转变了工作作风，提高了行政效率和服务水平;对全市行政事业性收费项目进行了全面检查，清理和查处了不规范和乱收费行为，减轻了企业和群众负担;从社会各界聘请了70名软环境建设义务监督员，进一步强化了对软环境建设的监督，较好地解决了政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化问题;认真调查处理了一批损害经济发展软环境案件，维护了企业的合法权益;以实施“阳光政务”为载体，全面加强服务型机关建设，增强了权力运作透明度，提高了工作效率，改善了服务质量。由于增强了工作透明度，权力得到了有效的监督和制约，提高了行政效率，改善了服务质量，良好的经济发展环境吸引了大批国内外商家到延吉投资兴业。截止12月，全市共吸引外商投资3.8亿元，招商引资项目43项，有89户企业入驻开发区，实际到位资金2亿元，实现国内生产总值62.29亿元，同比增长10.3%;实现财政收入6.6亿元，同比增长18.4%;城市居民可支配收入达到9285元，同比增长8%。
六、积极开展执法监察，确保依法行政、政令畅通。
一是开展了清理行政事业性收费项目执法监察。对全市46个部门及下属单位和3个镇6个街道进行了收费检查，查出老龄委等单位无依据收费7000余元，进行了收缴。
二是开展了“百日安全整治行动”。与市综治办、经贸局组成联合督察组，以抽查的形式对市公安、文体局等13个部门及所属单位进行了安全检查，共检查单位和场所2745家，发现火灾隐患2657项，整改火灾隐患1831项。对存在问题部门、单位和场所提出了整改意见、时限，并请新闻媒体跟踪监督。通过检查促进了我市安全状况的改善。
三是开展了国债建设项目执法监察。对市18个国债建设项目进行了检查，通过检查，共梳理5大类56条问题，按照国家有关法律法规，视情节轻重，分别做出整改通知，限期改正，通报批评，暂停拨付资金，暂停项目建设，暂停同类新项目审批等相应处理决定。在检查中，立案查处了一起国债项目违纪案件。
四是开展了征用农民集体所有制土地补偿安置工作的执法监察。我们与土地局、农业局和审计局对我市征用农民集体所有土地补偿费工作情况进行了检查，促进了征地补偿工作的开展，杜绝了拖欠、截留和挪用等问题的发生。
五是开展了建筑市场的执法监察。会同市规划局、建设局和综合执法局，对我市的建筑工地进行了全面的执示检查，对存在的问题，发出了监察建议书，并对严重违规的建筑单位进行了经济处罚，进一步规范了建筑市场的管理。
六是开展了重大责任事故执法监察。今年以来，共立案查处违纪案件3件，使重大责任事故发生率明显减少。
七、深入开展勤政廉政教育，增强了党员干部拒腐防变能力。
一是开展学习贯彻两个《条例》和《行政许可法》活动。组织市五大班子、全市副局级以上干部和市属重点企业党员领导干部530多人观看了监察部副部长屈万祥关于两个《条例》的专题辅导录像;组织了全市副局级以上干部学习两个《条例》、《行政许可法》知识竞赛;会同市委党校举办了13期两个《条例》和《行政许可法》学习培训班，共有2922名党员干部参加了培训。
二是开展“公仆”意识教育。针对政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化所造成的政令不畅、“中梗阻”严重及部分干部特权意识、唯权意识较浓现象，从破除“官本位”意识入手，教育干部正确看待手中的权力，做真正的“公仆”。市房产局在广大党员干部中开展“如何对待权力，增强服务意识”的主体教育活动，工作效率明显提高。
三是开展理想信念教育。针对部分党员干部对权力的错误认识，我们引导党员干部，特别是各级领导干部，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权力、金钱、利益关系，用好手中权力，切实做到为官一任，造福一方。市北山街道、市地税局邀请老革命伤残军人金在万同志进行革命传统教育，感悟革命成果的来之不易。
四是开展示范警示教育。总结推广市公安局局长金光镇等先进典型，弘扬社会正气;总结剖析尹成学、李铁成、王铁华、李淑云等反面事例，以案说法，警钟长鸣，防微杜渐。先后召开了两次全市党员干部警示教育大会，开展了不同形式的警示教育活动，收到较好成效。
五是营造反腐倡廉良好氛围。综合运用报刊、电视、广播等新闻媒体，开辟反腐倡廉专栏，印发廉洁自律手册，制发机关干部工作“十不准”，把廉政宣传教育向社会各个领域延伸，使崇廉尚廉成为一种社会风尚。
总之，20xx年，我们按照上级纪委的总体部署，结合我市实际，积极进取，扎实工作，努力开创纪检工作新局面，取得了明显的实效。但也存在一些问题和不足：一是党风廉政建设责任机制还需要进一步完善，特别是基层党组织在履行职责、齐抓共管上还不平衡，一些工作还不够细;二是一些领导干部对反腐倡廉工作的认识不足，存在“一手硬、一手软”的现象;三是纠风和软环境工作还有待在加大治理力度的同时完善监督制约机制，在巩固成果的基础上，进一步深化提高;四是惩防体系建设的广度、深度有待加强;五是纪检监察干部队伍的素质有待提高等。今后，我们要认真研究分析这些问题，在工作中努力加以解决。
县纪委工作总结篇四
20xx年，瑶峰镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，加大查办案力度，全面履行工作职责，圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务，有力地促进了全镇经济发展，维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将20xx年上半年工作总结如下：
一、强化信访网络建设，全力推进党风廉政建设深入开展。
认真履行信访举报工作职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，从明确责任、畅通渠道、理顺程序等方面着手，构建起了镇、村、组三级互动的信访举报网络，在全镇55个村实现了信访网络全覆盖。镇建立信访协调中心，镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理。村建立信访接待室，组设立信访联络员，进一步明确了各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究，对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。通过前移信访关口，使各类信访问题早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。加强信访预警和信访监督，坚持信访目标管理，上半年共排查各类信访案件63件，已解决处理59件，余4件正在解决办理之中，切实做到了件件查落实，事事有回音。
二、坚持依法依纪办案，严格执行纪律，切实维护党纪政纪的严肃性。
把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，坚决查处和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题，解决农村党员干部作风存在的突出问题，坚决依法依纪办案。上半年共接转办及遗留信访案件9件，3案现已查结，其余5案正在协调解决之中。
三、依法公开涉农政务和村务，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设。
依法公开涉农政务及农村事务，切实保障农民群众的知情权、参与权和监督权，限度调动农民群众参与农廉和投身新农村建设的积极性，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设，做到了四个到位：一是硬件设施到位，在县委县政府的大力支持下，建立了高标准农廉服务中心，在县上统一配备电脑、电子显示器、电子触摸屏、监控的基础上，我镇配备了耳麦、视频头、文件柜等办公设施。二是人员配备到位，镇政府抽调4名电脑业务熟练、农村业务能力强、工作认真负责的大学生村官农廉服务中心工作，现正常有序运转。同时，在各行政村固定是一名信息联络员，专门负责接收本村有关农廉信息。三是制度建设到位，建立了实施阳光农廉责任追究办法、村民代表议事制度、公开监管和民主决策的程序等制度，为扎实推进我镇农廉网络公开工作奠定了坚实的基础。四是信息公开到位，截止目前，全镇55个村涉农政务和村务已全部公开，确保农民群众不出家门在网上就能及时查询到最新、准确存在问题：
一、乡镇纪委力量单薄。瑶峰镇作为全县第一大镇，乡镇纪委在做好本职工作的同时，还要参与全镇的各项中心工作，特别是在做案件查处时精力分散，影响了纪检监察工作有效性地开展。
二、农廉资料入网速度慢。全镇55个村工作量比较大，再加之各村情况不一，个别村由于多年矛盾派性或支村委换届引发的新矛盾，致使现在仍有6村因不能履行健全手续上网公开。
三、查处与调解两难。乡镇工作的主要力量是乡村主干，乡镇纪委主要查处对象是乡村主干，由于村级经济基础薄弱，农村支村委在新农村建设中背负了沉重的经济包袱转移为个人包袱，或是因建设和村民发生了矛盾，同时在农村换届选举中新的矛盾纠纷交织，造成了查处调解两难。
下一步工作打算：
一是坚持推进党务政务公开，全力打造阳光政府。在依法公开的基础上，力求公开范围宽广，公开内容全面，切实加强对党务政务公开的考核监督，做到不滥用权，不以公谋私，重塑党员干部在群众中的形象。
二是加大案件查处力度，切实纠正损害农民切身利益的问题，严肃查处干部违纪案件。
三是搞好信访接待，维护辖区稳定。重接访，热情服务信访群众;重宣传，扩大信访举报工作范围;重稳定，及时妥善处理集体上访、告急访案;重初查，推动信访举报工作向纵深发展。
四是不断完善各项制度，着力、规范工作行为，强化监督与管理工作。
县纪委工作总结篇五
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
一、认真学习xx大精神，在思想政治和理论方面与时俱进。
1、认真学习5。31讲话和党的xx大精神，学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力。
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪律委员、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
5、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
四、做好党群总支的有关工作。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
五、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况。
在纪律委员工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
六、存在不足。
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
县纪委工作总结篇六
**街道纪委工作总结一年来，我**街道纪委在**区纪委和街道党委的正确领导下，以邓小平理论和全面贯彻“三个代表”重要思想为指导，按照党的十六大要求和党中央的部署，坚持党要管党，从严治党的方针，认真执行党章规定的各项任务。紧密依靠各级党组织，广大党员和人民群众，认真履行纪委的各项职责。加大工作力度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，围绕街道党委、街道办事处各项中心工作，深入持久地对党员、干部进行党风廉政勤政教育，为保持党的先进性和纯洁性，为确保改革开放和经济建设的顺利进行，有利地促进我街道的两个文明建设。现将这一年来的工作情况汇报如下：
（一）、领导干部廉洁自律工作落到实处。
1、规范从政行为，加强监督检查，深化领导干部廉洁自律工作。
强化领导干部廉洁自律各项规定的落实，增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识，严格遵守廉洁自律的各项规定，主要抓了以下工作：
1．对领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定执行情况进行检查，各级领导干部没有违反规定的情况发生。
2、根据区纪委精神，我街与党工委书记***、办事处主任***签订了廉洁自律承诺书，从而进一步加强的领导干部廉洁自律工作。
3、认真制定、落实党风廉政建设责任制和领导班子成员党风廉政建设岗位职责。在2月中旬，根据区纪委1号文件《20全区党风廉政建设和反腐败工作要点及组织领导和责任分工》的通知后，我街立即将通知精神转发给党委班子成员。街道党委十分重视，并在党委班子会议上组织学习，按通知的内容和要求，进行督促检查，确保各项工作落到实处。街道党委还专门制定了****3号文件关于《**街道2005年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，实行领导责任制，把工作更加细化。并印发文件，下发到各社区党委进行深入研究、学习，请社会各界人士监督，确保党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处，且依据区纪委文件的精神，我街还特制定了《**2005街道年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，根据我街的具体情况，分别以廉洁从政、规范行政执法行为营造良好的软环境和弘扬艰苦奋斗精神和廉洁从政教育为重点，更好的开展党风廉政建设和反腐败工作。
4、严格执行落实公务用车规定。
根据区纪委文件，4月份，我街对领导干部公务用车的配备及使用情况进行了调查和统计，并写出了详细的情况说明，严格按照区纪委的要求执行。（二）、创造性地开展“牢记‘两个务必’，转变工作作风”和纪律教育学习月活动我街党委为深入贯彻党的十六大精神和**市纪委第？次全会精神，结合我们**的实际，迅速制定了《2005年**街道开展纪律教育学习月活动的通知》，并马上发到各社区党（总）支部，要求明确学习思路，扎扎实实地开展今年的纪律教育学习月活动。具体情况有：
1、党委重视，指导思想明确。
我街党委对开展纪律教育月活动十分重视，专门召开领导班子会议进行研究安排。明确提出全年的学习计划和时间安排，学习内容主要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题，围绕“八个坚持、八个反对”紧密联系实际，重点学习“十六大”报告和新党章，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛的系列重要论述，党纪政纪和法律法规，深入开展艰苦奋斗、廉洁从政教育，进一步加强党的作风建设。
2、与时俱进，深化观念意识。
为使纪律教育活动月不断深化和强化，有效地提高广大党员干部对加强党的作风建设重要意义的认识，我街党委于4月15日特别邀请了区党校***老师到**电业局授课，以“国际形势和我国现阶段所处的环境”为主题，深刻领会党的十六大报告精神和邓小平关于党风廉政建设和反腐败理论，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”发扬艰苦奋斗精神，密切党和人民群众的血肉联系的重要论述，授课内容广泛深刻，机关党员、党外积极分子及社区党员代表，共150多人参加讲座课，使大家受到教育。
3、开展牢记“两个务必”，转变工作作风，开展民主生活会。
我街党委对机关的全体人员，着重开展了牢记“两个务必”，转变工作作风，提倡艰苦奋斗，廉洁从政的教育，于3月份，在办事处开展了一场民主生活会，以理论联系实际，把机关工作作风、党风廉政建设和反腐败斗争的情况，以及发生在我们身边不良的人和事进行通报暴光。会议要求各位党员联系个人思想，作风和遵纪守法方面，进行对照，开展自查自纠，认真整改、领会、牢记“两个务必”的.实质意义，真正做到在思想认识上有明显提高，工作作风上有明显转变，纪律意识有明显加强。
（三）、不断完善巩固纠风工作。
认真贯彻执行上级的有关规定，特别是继续巩固在开展“三个代表”重要思想学习中，一系列行之有效的措施，得到不断深入和完善。
1、抓好行风评议工作。
为发挥人民群众及社会各界对**地区各职能部门和行业的监督，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，我街于3月中旬，召开各界社会人士的座谈会，分别对房管、电业、自来水、煤气、通讯、邮局、银行等几个部门进行了行风评议，通过评议，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的行风作风，促进党风廉政建设，使民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的权利在人民群众中得到落实，既提高了行业部门在群众中的形象，又密切了群众的感情，切实做到从源头上防治腐败的工作。。
（四）、从制度改革入手，从源头上防治腐败。
1、深化干部人事制度改革。在干部人事制度改革方面，我街加大深化改革力度，防止在用人上的不正之风，每年对公务员实施民主评议和考核一次，从而优化公务员结构，提高干部的整体素质，多年来坚持民主推荐、民主评议、民主测验，现在各科室招收工作人员或社区招聘后备干部都坚持公开、公平、公正的原则，实行公开招考制度。对社区干部实施动态管理，在今年4月份专门组织有关人员，对9个社区的社区书记进行廉洁自律测评，党委专门对考察情况进行研究，坚持“纠建并举”的方针和“谁主管”“谁负责”的原则，与社区9个社区书记签订廉洁自律承诺书，明确社区书记为纠风工作第一责任人，通过目标管理检查考核，大部分社区书记都能按照责任书规定履行自己的职责。
（五）、明年的工作设想。
1、适应新形势的要求。党的十六大对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设，全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署，对纪律检查工作提出了新的更高的要求。深入贯彻江泽民的“三个代表”要求，坚持党要管党的原则，开展讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风廉政教育，提高党员干部的素质和抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀能力。将“三个代表”的精髓贯彻到具体工作中，将“立党为公，执政为民”的工作原则体现在工作中。勤勤恳恳做事，兢兢业业办案。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在思想观念、工作方法、工作作风、队伍建设方面更加适应不断发展变化的客观实际。要自觉接受各方面的监督、严肃工作纪律和办案纪律，加强内部监督，严格管理，要认真贯彻学习《中华人民共和国行政监察法》，进一步发挥行政监察职能。
2、加强监督制约机制的建设和党风廉政建设规章制度的修改完善工作，并通过体制创新努力铲除腐败现象滋生的土壤和条件，加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，适应新形势下反腐败工作的要求。
3、进一步巩固、健全各级《领导班子党风廉政建设责任目标和领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和《党风廉政建设责任目标和领导班子成员党风廉政建设岗位职责》的检查落实。
4、加大执法监察和办案的力度，对党组织及党员、行政机关公务员在贯彻执行党的方针、政策、决议等方面进行有效的监督，及时查处违纪违法案件，惩治腐败人员，维护党纪政纪的严肃性，纯洁党员干部队伍。
在明年的工作中，我街要发扬与时俱进的创新精神，不断地加强和改进自身的作风建设和思想政治建设，深化反腐败三项工作，标本兼治，注重制度创新，从源头预防和解决腐败问题，以时不我待，只争朝夕的精神，解放思想、实事求是，开拓进取，同心同德，狠抓工作落实，为实现党的十六大做出的反腐败工作目标和重大决策而努力奋斗。
我街纪委在上级纪委的指导和街道党委的支持下，做了大量工作，但工作中仍存在一定不足，我们将继续加大力量，深化各项工作，开创性做好纪监工作，把**纪监工作推上新台阶。
县纪委工作总结篇七
2019年，xx镇纪委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代全面从严治党要求，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败斗争目标任务，严格落实各项工作部署，扎实履行各项工作职责，现将工作情况总结如下。
一、全面压实党风廉政建设责任。
镇纪委全面协助镇党委严格落实党政领导班子党风廉政建设责任，全体班子成员签订《落实党风廉政建设主体责任交办书》和《xx镇党政领导班子成员2019年党风廉政建设职责》，明确党政领导岗位职责个性化责任清单，并对党风廉政建设部门责任进行细化和分解，确保党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任的落实。镇党委每月至少专题研究部署一次党风廉政建设及反腐败工作，各基层党组织每半年报告一次党风廉政建设责任落实情况。2019年，镇纪委发出交办书近xx份，工作建议书近xx份，持续督促各分管领导和部门进一步提高办事效率和服务水平。
二、有效推进监督执纪问责工作。
截止目前，我镇已经立案并办结案件5起，已上报线索21条，另有xx条已了结。积极配合县委第一巡察组对xx镇党委巡察期间做好信访接待、督促交办、线索调查等工作，对县委第一巡察组巡察反映的xx个方面问题线索逐一进行深入调查，基本事实已查清并形成调查报告上报镇党委，对已查实的xx名工作作风不正的村干部进行了通报批评和提醒谈话，对私自挪用专项资金用于其他村级工程的1名村干部进行通报批评和诫勉谈话。审计移交的4个方面问题线索已查清，并对相关公司、责任人员进行适当处理，对1名履职不力的干部进行诫勉谈话。加强对涉黑涉恶线索的搜集和上报，积极配合县纪委完成中央督导组交办的1条涉黑线索的核查工作。健全村级纪检监督队伍，建立全镇纪检小组成员和村务监督委会成员共计xx人的队伍，每季度召开一次纪检工作会议，第二季度根据上级要求对部分纪检小组长进行了调整。
三、
常抓不懈党员干部作风建设。
深入开展形式主义和官僚主义专项整治，一方面配合镇党委精简会议，除按照上级要求必须开的大会以外，未多开1次大型会议;另一方面督促相关办所做好qq、微信等网络工作群的清理工作，网络工作群减少近90%，彻底消除了指尖上的形式主义，大幅了减轻干部负担。持续加强日常作风监督，除每月定期开展作风建设督查以外，在春节、五一、端午、中秋、国庆等节前开展违规收受红包礼金暗访督查xx次、上下班纪律作风督查xx余次，进一步严明镇村干部工作纪律。营造廉洁社会氛围，利用微信、广播、电子显示屏等渠道发布廉洁提醒广告和信息，加大宣传力度;通过对典型案例的通报，加大宣传广度;充分运用陈康白生平事迹陈列馆和廉政文化公园，组织全镇xx多名党员分批次参观，加大宣传深度。紧密结合主题教育，扎实开展专项整治，对违法中央八项规定精神方面突出问题、利用领导干部名义“提篮子”“打牌子”问题和群众身边腐败和作风问题对标上级要求逐项进行排查整治，对排查过程中发现的问题及时进行初步核实和调查审查，不断形成高压态势。
四、扎实做好基层群众信访工作。
一是领导重视，提升案件结服率。调查处理花桥湾村村民越级信访件中，县纪委领导亲临我镇调研，给出宝贵意见和专业指导，镇党委多次组织召开专题会议，镇党委书记亲自上门与信访对象沟通交流，了解和解决其实际困难，通过多次沟通，信访对象最终同意不再上访。二是阳光处访，提高群众信任感。镇纪委对所有实名信访件实行阳光处访，平息了矛盾，安定了人心，稳定了舆情。花桥湾村信访件调查结束后，镇纪委牵头召开公开答复会，解释政策、答复问题和报告工作，得到群众一致好评。上杉市村村民反映组账问题调查过程中，镇纪委牵头先后召开三次组民会议，对组级账目的收支情况进行全透明公开公示，得到了该组组民的认可。通过多次深入走访群众，听取群众意见和查清事实真相，查清了麻林村板壁组近十年来的账目，正确引导了龙泉社区肖家冲组组民依法维护正当权益。三是澄清事实，保护干部积极性。镇纪委坚持做到严管和厚爱相结合，在查清反映镇干部滥用职权贪污、反映花桥湾村村委会违规违法、反映上杉市村万家塘组组账、反映明月村村干部违规操办婚庆、反映村级物业征收青苗补偿、反映xx社区非法扣押组级公章、反映上杉市村范家组山塘整治资金去向不明等问题不属实后，公开澄清正名，把真相公之于众，把清白还给干部，有效激发了镇村组三级干部担当作为的积极性。
县纪委工作总结篇八
一年来，在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。2015年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。
各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求镇村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
4、按照全县统一部署，结合耿棚镇实际，广泛开展党风廉政宣传教育活动。开展了“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育活动，通过这次主题教育活动，全镇党员干部接受一次深刻的政治教育，在全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
按照上级的部署，镇党委政府高度重视这项工作，先后成立领导小组，制定实施方案，请权确权，绘制流程，查找廉政风险点，评定风险等级，制定防控措施，作出公开承诺。全镇25个镇直机关、20个村(居)开展了廉政风险防控工作，开展专题学习教育12场次，开办宣传教育专栏2个。
确定职权总数106个，绘制权力运行图38个，排查高、中、低三种廉政风险点97个，制定防控措施97个，制定相关制度数12个。镇党委政府班子成员和站所负责人作出书面公开承诺，通过扎实有效地开展这项工作，推进了我镇党风廉政建设工作。
加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。
根据《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央和省、市、区有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。
认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，2015年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。
为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。
查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件3起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分：今年3月份，镇纪委立案查处了灵台村党支部委员、文书因工作失职的违纪问题，相关责任人受到了党内严重警告处分。
1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。
具体做法是：一是由镇党政办公室和宣传办公室负责，在耿棚镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息，在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了8块党务公开公示栏，镇会议室增设镇机关党员信息栏，将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。
2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。
要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
3、明确党务公开工作的考核。
一、紧紧围绕镇党委政府的中心工作，服务大局，确保党的路线方针政策得到有效贯彻落实。
二、按时高效地开展纪检监察业务工作。
三、坚持每月两次集体学习制度，提高纪检监察干部能力，适应新形势需要。
四、创新工作思路，加大案件查处力度。
五、主动开展各项业务工作，多和镇领导汇报，多和部门沟通协调，形成工作合力。
六、为我镇经济社会又好又快发展保驾护航。
县纪委工作总结篇九
2009年11月30日。
一年来镇纪纪在县纪委和乡党委正确领导下，全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记重要讲话，按照市县纪委要求，坚持标本兼治，综合治理，注重预防的方针，突出重点，狠抓工作，并取得了一定成绩，现将一年工作总结如下：
一、扎扎实实做好信访工作。
除在萌芽状态。四是认真做好信访接待工作。在接待群众来访时力求做到热情接待、耐心听取、认真记录、妥善处理；在处理信访过程中做到“件件有交代、事事有着落”。一年来共接待群众来访20余次，接收群众来信6件，针对群众来信来访反映的问题，镇纪委及时组织人力调查核实，并进行处理和协调，解决了群众反映的问题，避免了上访事件和越级上访事件的的发生。
二、加强党风廉政建设工作。
党风廉政建设工作是纪检监察工作的重中之重，我镇08年党风廉政建设工作重点抓了以下两点：一是继续抓好党风廉政建设责任制的落实，保证党风廉政建设工作的有效开展。三月份，镇党委、政府与各单位签订《党风廉政建设责任书》，并要求各村各单位将党风廉政建设工作摆在重要位置抓紧抓实。二是认真开展反腐倡廉制度建设推进年活动。根据县制度建设推进年工作会议精神，结合我镇实际，成立了镇制度建设推进年活动领导小组，制定了《实施意见》和《工作方案》，认真进行了制度清理，按照“立、改、废”的要求，对我镇原有反腐倡廉规章制度进行了修订和完善，建立健全了反腐倡廉制度体系。如《公务接待制度》、《公车使用管理制度》、《领导干部学习制度》、《廉政制度》、《财务管理制度》等。通过对制度的执行，进一步遏制了奢侈浪费等不良现象，节约了经费。
三、抓好领导干部廉洁自律工作。
涛总书记关于纪检监察工作重要讲话以及党纪政纪条例，观看反腐倡廉警示教育片，努力改善干部作风，提高廉洁从政的意识，增强公仆意识，树立良好的干部形象。二是开好民主生活会。按照县纪委要求召开了党委民主生活会，班子成员对照有关规定，认真自查，自我解剖，找出自身在廉洁自律方面存在的问题，提出改进意见。通过召开民主生活会，增强了领导干部廉洁自律意识，避免了腐败现象的滋生，做到了防患于未然。
四、加大对违纪案件的查处力度。
严肃查处违纪违法案件，是从严治党、惩治腐败的要求。镇纪委办案工作以省纪委《关于进一步加强乡镇纪委办案工作的意见》为指导，以市、县纪检监察会议精神为动力，通过加强业务学习、严肃办案纪律等措施，进一步规范了办案程序，保证了办案质量。一年来镇纪委根据群众反映，共调查人民来信8件，通过认真走访，澄清事实，还干部一个清白，给群众一个交待。
遵守廉政制度，为维护我乡稳定，促进经济发展、构建和谐社会做出新的贡献。
县纪委工作总结篇十
一年来，我乡在县纪检、乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以清正、廉明、高效为目标，围绕服从和服务于经济建设这个中心，切实加强领导、精心组织，扎实推进农村基层党风廉政建设，为全乡的改革、发展、稳定和社会主义新农村建设提供了坚强的政治保证。
我们的主要做法是：
一、抓组织领导，形成齐抓共管工作格局。
乡党委高度重视农村基层党风廉政建设，成立了以党委书记为组长、乡长为副组长的农村基层党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体负责抓好党风廉政建设各项工作的落实。每个村党支部配备了纪检委员，每个村小组聘请了党风廉政建设监督员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，结合我乡实际，制定了《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，明确了工作任务和目标要求，并把农村基层党风廉政建设工作列入年终目标考核内容。
二、抓查办违纪案件力度，建立“不敢为”的惩处机制。
查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风廉政建设有效手段，从年初到现在共查处党员案件1起，处理违纪党员1人，并在全乡进行了通报批评，纠正了错误，建立“不敢为”的惩处机制。
三、抓教育管理，提高基层党组织和党员干部队伍的整体素质。
1、注重学习教育。结合“干部作风建设年”活动认真贯彻落实上级党风廉政建设制度，并结合实际，制定了《万胜永乡党员干部廉洁自律“十不准”》。坚持每月一次集中学习制度。充分利用乡、村党员活动室两个阵地，通过领导干部上党课、党员远程教育等形式，不断加强党风廉政建设宣传教育。同时，结合新农村建设，由乡政府投资为每个村制作了党风廉政建设宣传栏，营造了良好的党风廉政舆论氛围。
2、狠抓作风建设。乡党委制定了《党风廉政建设实施办法》，下发到乡、村干部及乡直各单位，进一步巩固和扩大党风廉政建设成果。并在“入基层下访”活动中向群众宣传党的方针、政策，帮助群众解决生产生活中各种疑难问题。同时，采取有力措施整顿干部作风。如为防止干部中途走学，不定期查岗。为密切党群干群关系，在作风建设活动中，共为群众办好事实事62件，解决群众实际问题51个。
3、夯实组织基矗选齐配强村级领导班子。按照政治强、作风正、业务精的要求把那些政治觉悟高、双带能力强、群众基础好的农村优秀人才选拔进村党支部。同时，对软弱涣散的村委进行了整顿。并在年初配合乡民政所对村两委班子进行了换届，共调整和充实了4个村委班子，更换了1个村支书。同时，大力发展农村党员，优化党员队伍结构。今年以来共发展农村入党积极分子15人。
四、抓制度创建，加大源头防腐的力度。
从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手，以“三个突出，一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设。建立了农村基层党员干部党风廉政教育制度、农村基层党风廉政建设工作目标、乡村二级干部述职述廉制度、乡村公务接待等制度;二是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、农经等部门对各村委财务进行全面审计。进一步规范农村财务管理，制定完善乡村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度;建立专项资金使用发放监督机制，确保补贴资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的腐败行为;三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每季度公开一次。对全乡4个行政村实施民主恳谈会制度，让村民与村干部进行面对面的对话和沟通。制定完善了乡村领导班子议事规则，民主决策、民主监督机制，农村集体资产承包、租赁、出让管理制度，建设工程公开招投标制度等。实现了市场配置资源的效益化，达到增效节资的目的，共增效节资10余万元。
五、抓监督检查，解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题。
监督检查做到两个结合。一是结合推进新农村建设重点工作，开展监督检查。对支农惠农政策落实和新农村建设资金，农村基础设施建设资金进行监督检查，保证了农村经济稳步发展和新农村建设有序进行，维护了群众利益。二是结合构建社会主义和谐社会，加强监督检查。针对农村党员违反计划生育政策和乱砍乱伐现象有所拾头的情况，加快对违纪党员的查处力度。今年以来，共开展各种监督检查活动5次，通过监督检查，纠正各种问题9个。
六、抓服务，改进工作作风，搭建便民利民服务平台。
2、实施阳光操作。我乡将乡内各项收费和补助款的项目统一公布上墙，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使到乡机关办事的群众一目了然，省心放心，消除了群众的诸多顾虑。
3、延长服务时间。我乡坚持以人为本的服务理念，除正常上班受理业务外，节假日有干部轮流值班，实行随到随办或预约办理，保持了工作的连续性，确保群众不扑空。对不方便的群众，除在村里设立便民服务室外，还实行上门服务。如计生办经常主动到计生对象家中发放计生药具、开展环孕检等。年初以来，为群众办理服务事项近200件次，其中办证36件，代理办证12件，接受群众咨询120余人次。既方便了群众，又提高了办事效率，有效地改善了干群关系，进一步树立了党委政府的良好形象。
1、认真学习贯彻上级关于干部作风年和科学发展观的要求，为建设社会主义新农村提供政治保证。
2、深入开展反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。
3、信访为本，查案为标。一是密切关注群众的热点、难点问题，对群众的举报要及时的详查，对群众的来访要热情耐心地接待，对群众提出的问题要虚心、诚心地接受，把一切潜在的不安定因素制止在萌牙状态;二是对已发生的案件要严肃办理，要以事实为依据，以法律为准则，做到公正、严明，特别是在办案态度上，要本着“腐败不除，无以立党”的原则。
县纪委工作总结篇十一
按照县委县纪委的统一部署，今年以来王集乡始终以十七大精神为指导，以科学发展观统领工作全局，认真贯彻落实上级纪检监察工作会议精神坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力弘扬求真务实精神，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面履行纪检监察职能。把解决群众反映的突出问题作为纪检监察工作的重要，明确目标要求，健全工作机制，狠抓任务的分解和落实，使我乡的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为我乡各项工作提供了组织保障和纪律保障，具体工作如下：
门人员加强教育、严格要求、严格管理、严格监督。对出现的问题及时加以研究，及时制止和纠正，确保了各项任务的落实。
二、强化党风廉政教育，提高领导干部党风廉政建设意识。
为了落实我乡党风廉政责任制工作任务，按照县纪委要求，乡纪委组织党员干部学习《党章》，学习《共产党员廉洁从政若干准则》不断提高廉洁自律意识，在全乡开展“以人为本，执政为民”主题教育组织党员干部观看电教片等通过不同形式的宣传教育，达到了宣传主旋律弘扬正气的目的，提高了党员干部的宗旨意识，做到警钟长鸣。
认真开展纪检干部“驻村入户，访民问廉”活动。从今年5月份开始按照县纪委的安排，我想纪检干部在全乡开展了“驻村入户，访民问廉”活动。我们深入农户，倾听群众的意见和要求，解决化解他们的矛盾及纠纷与他们面对面的交流，增强了干群的感情。
三、加大强农惠农政策的执行力度，坚决纠正损害农民利益的不正之。
风
深入开展强农惠农资金专项清理活动，积极推进强农惠农资金整合，坚决纠正和查处截留、挤占、挪用、骗取强农惠农资金等问题。保持对减轻农民负担的工作的高压态势，加强涉农收费监管，严格规范“一事一议”财政奖补资金的使用管理，对农村计生抚育费征收及教育收费进行监督检查。
四、深化发展环境，加大整体查处力度。
督委员会，对村级事项实行全程监督，达到了村级重大事项民主监督、民主管理的目的。开展了民主评议活动，12月份召集市县人大代表、政协委员、乡各部门站所负责人及村支部村委会负责人，对全县百名股长、各基层站所及优化经济发展环境进行评议。在查办案件方面，乡纪委严肃执纪，始终把查处违纪违法案件，当做从严治党、惩治腐败的重要手段和中心环节。今年以来共接到来信5件，已全部办结。其中主案1件，给予党纪处分2人。接待群众来访11件，全都给与回复，做到了件件有着落、事事有结果。
回顾一年来的工作，我乡党委按照上级部署，通过纪委全体人员及社会各界的共同努力，圆满的完成了上级交给的各项任务。但与上级的要求还有一定的差距，存在一定的不足。
以上这些问题都将在今后的工作中加以解决。纪委决心在今后的工作中，继续加强纪检干部队伍建设。加强党风廉政建设责任制和责任追究制，认真抓好党风廉政教育，纠风治乱及案件查处工作，为构建和谐新农村提供坚实的政治保证。
中共王集乡纪委。
2011年12月16日。
县纪委工作总结篇十二
20xx年，xx镇纪委在上级纪检监察部门和xx镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，有效促进了镇域经济和社会各项事业的发展，以树立正确的权力观为重点，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强领导，精心组织，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为推动xx镇反腐倡廉建设发挥了重要作用。
一、20xx工作回顾。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效。
1、为更好贯彻落实中纪委xx届三次全会、省纪委十届三次、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，今年三月xx镇召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“加强作风建设，保障科学发展”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育”这三条主线，结合xx镇实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与xx党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，全年xx镇党政领导上党课2次、各支部集中学习25次，凝聚党员力量，积极解决群众迫切需要解决的问题，切实维护了广大群众的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全镇党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。三是属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导辅导报告。据不完全统计，由xx镇举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共3期，培训人员400人次。
3、创新教育学习形式，落实学习制度。在开展教育学习过程中与开展解放思想学习讨论活动紧密结合，创新教育学习方式方法。充分运用正反两方面的典型和现代科技手段，深入开展示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力;充分利用广播、电视、网络等各种媒体，开设廉政专栏或专题节目，不断拓展廉政教育的传播渠道;充分利用一切文艺形式，寓教于文，寓教于理，寓教于乐，营造浓厚的廉政文化氛围，增强教育效果。在学习活动过程中，主要采用了集中学习与业余学习相结合的形式开展学习工作，党委、纪委认真组织进行专题讨论，党政领导亲自动员和上辅导课，镇副科以上领导干部以身作则，率先垂范，带头接受教育，带头作辅导报告，带头谈学习体会;各挂驻村、基层站所班子成员切实负起责任，领导指导和督促检查各支部开展纪律教育学习，各党支部书记负责抓教育学习活动的具体工作，做到一级抓一级，层层抓落实，镇纪检监察的同志也积极主动协助党委政府做好开展活动的具体组织工作，确保了教育活动扎扎实实地开展。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制。
为了预防腐败的滋生，我镇完善了一系列制度，并不断深化改革。一是完善干部管理制度。分别制定了《20xx年xx镇党风廉政建设的实施意见》、《xx镇领导干部外出请示报告制度》、《xx镇府考勤制度》、《xx镇府财务管理制度》，认真贯彻执行党员和干部廉洁自律的有关规定，并认真落实《村干部廉洁自律守则》，加强了对村干部的监督管理。二是深化机关管理改革。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，对公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用“零增长”加强监督，并结合本镇的实际，制定了小车管理、公务接待、干部日考勤月考核等机关管理规定，严肃了纪律要求和责任追究，进一步加强了对干部勤政廉政行为的规范。三是扎实推进“活力民主，阳光村务”工程。在全镇20个村已推行“财账镇管”的基础上，发挥了村、组村务监督小组的作用，实行了民主理财，节省了费用开支，减轻了农民负担，堵塞了漏洞，提高了群众的知情权、参与权，密切了干群关系，很好地遏制了腐败行为的产生。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作。
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了县信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设。
xx镇纪委十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了在中纪委xx届三次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在xx党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和xx党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为xx镇的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
县纪委工作总结篇十三
我院纪委自2010年10月成立以来，在院党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十七大、中纪委十七届五次全会为指导，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，始终围绕和服务学院。
教学。
科研工作，贯彻落实中央省市纪委全会精神和部署，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度建设，抓好学院党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。现将工作情况报告如下。
（一）高度重视，加强领导。
党政主要负责人对学院反腐倡廉工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅。根据上级关于党风廉政建设工作的部署、要求和学院的工作安排，及时召开有关会议，部署党风廉政建设各项工作，召开了科级以上党员干部参加的党风廉政建设会议。调查分析学院党风廉政建设状况，对执行廉洁自律规定的情况进行检查。
（二）结合学院实际，深入开展党风廉政教育。
对领导班子和管理干部强化反腐、防腐教育,采取集中培训、廉政会议、正面示范教育、反面警示教育、中心组学习、党课、廉政谈话等教育形式,培养廉洁从政的品质，针对党员干部和管人财物等重要岗位工作人员开展岗位风险教育;对教职工加强师德、职业道德教育,以廉洁教育促进师德师风教育、学术道德教育、遵纪守法教育,培养教职工廉洁守法的道德品质。
组织党员干部积极参加“创先争优”活动，组织全院200余名党员干部收看了《欲之祸》、《忏悔录》警示教育片，并以总支为单位组织了讨论，大家深刻认识到加强学习、廉洁自律、警钟长鸣的重要性；为创新反腐倡廉宣传教育形式，创新廉政文化建设，我们建立了党风廉政建设短信平台，整理、收集了一百余条廉政警言，警句，定期向全院科级以上党员干部发送廉政短信警言，提醒党员干部廉洁自律、清白做人，将廉政教育渗透到日常生活中。
作制度》、《党风廉政教育谈话暂行办法》、《实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》等13项制度，推进了学院各方面管理工作的科学化、制度化与规范化进程。
（四）加强责任制落实，促进领导干部廉洁从政。
学院纪委认真制定党风廉政建设责任制工作计划，于十一月召开了党风廉政建设责任制签定仪式，会上党委书记与各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任落实到人。坚持了党委统一领导，党政齐抓共管，职能部门各负其责，纪检监察部门组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制。
总之，短短的两个多月，我们做到了教育、制度、责任三落实，使我院的党风廉政建设取得新成效，为我院各项工作的顺利开展提供了良好的组织、思想和纪律保障。
我院纪委工作刚刚起步，虽取得一定成绩，但与形势发展的要求和广大师生员工的期望值相比，存在一定差距，主要表现是：惩防体系不够完善；制度建设的科学性和可操作性有待进一步加强；发现问题的敏锐性有待进一步提高等。我们一定高度重视，认真思考，以更加奋发有为的姿态，更加坚决的态度，更加有力的措施做好工作。
县纪委工作总结篇十四
2010年，乡纪委在县纪委的领导下，坚持以党的十七大精神为及十七届四中、五中全会指导，深入贯彻落实科学发展观，第十七届中纪委四次全会精神，第十届省纪委四次全会精神，县委党风廉政暨反腐败工作会议精神，全面履行党章赋予的职责，坚持从严治党，维护党的纪律和团结，从教育、制度、监督、查处等方面加大了纪检工作力度，围绕乡党委、政府工作中心，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现全乡经济社会又好又快地发展提供了重要保证。
一、认真开展党性党风党纪教育，提高了广大党员干部拒腐防变的能力。
会风尚起到了很好的作用，促进了我乡社会风气的转变。认真抓好《廉政准则》和《四项监督制度》的学习，还组织机关党员干部进行学后考试，进一步巩固学习成果。组织参加全县《廉政知识竞赛》荣获二等奖。
二、以落实党风廉政建设责任制为重点,明确任务,落实责任,党政齐抓共管。
工学习、遵守党纪法规的积极性和自觉性,形成党政齐抓队伍建设和党风廉政建设,合力推进的工作局面。
三、加强制约与监督,完善党风廉政建设工作制度为建设效能、服务型机关。
我乡坚持了《民主集中制》、《公务用车制度》、《述职述廉制度》、《学习制度》、《财经管理制度》、《民主生活会制度》等工作制度,召开民主生活会报告个人有关事项8人，述职述廉8人，群众评议26人，共征求意见22条。加强干部管理和党风廉政建设，认真贯彻落实县委、政府关于加强机关作风和效能建设的精神，成立了乡督查室，以“八项制度三个结合三个方面”加强机关作风和效能建设，建立健全规章制度，完善干部管理“八项”制度（即：实行干部工作去向报告制度；月工作汇报制度；上班签到和请销假制度，干部值班制度；周末轮休制度；月工资核发制度；工作督查制度；预警应急制度），进一步完善干部管理制度，切实抓好干部管理，切实转变干部职工工作执行不力、效率低下、庸懒散软的局面。日常工作中,班子成员随时了解和掌握职工的思想动态,检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律,发现问题,及时纠正。
四、纠正部门不正之风，解决群众反映的突出问题。
产业发展中的突出问题，使茶叶生产得以顺利实施；对烤烟大户的土地流转进行协调，使今年的烤烟面积得到了夯实，全面完成了任务。对全乡中小学春秋两学期收费进行检查，规范了一些收费行为，对学校两免一补经费兑现情况进行调查，使全部经费兑现到位。对农村新型合作医疗资金收缴和管理进行监督，对农民反映新型合作医疗工作存在的突出问题进行了调查处理。加强对救灾和灾后重建资金、扶贫资金、社保资金、涉农补助资金等各项专项资金的监管。共上缴国库资金4.42万元，清退违规收费：教辅费95071元。纠正派出所办证收费和国土所停收建安营业税以及个别村违规收费。
五、加大预防力度，深入推进源头治理工作。
深入学习中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系。
2008-2012年工作规划》。加强组织领导，构建齐抓共管的反腐工作格局。以乡纪委牵头，公安、司法、财政等单位组成的反腐败联席会议制度，从源头抓起，建立预警机制。在工作中，我们深化行政审批制度改革，简化审批程序，规范审批行为，提高审批过程透明度，建立工作责任制。一是进一步完善“收支两条线”管理、票据管理和继续推行“零户统管”的财政管理制度，并严格监督；二是认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推进干部人事制度改革，按照德才兼备的原则选用干部；三是认真执行民主集中制，乡内重大问题，坚持集体讨论决定；四是进一步推行“三公开”工作，调整了政务公开工作领导小组，制定了工作安排意见，完善了各项制度，村务公开、校务公开进一步加强。结合第八届村级换届选举进行财务审计，及时搞好村务公开。
六、以发挥班子的表率作用为核心,诚实守信、重诺践诺,身先士卒,当好先行。
在开展党风廉政建设工作过程中,我们注意发挥领导班子的表率带头作用,要求职工做到的领导首先做到,言必信行必果。一是每年年初,领导班子成员在全体职工大会上作出党风廉政建设承诺,带头秉公执法,拒礼拒贿,带头执行婚丧嫁娶不大操大办,带头厉行节约,紧缩公务招待费用,不公款大吃大喝,抵制用人上的不正之风。在班子建设上,坚持相互尊重,协商共事,保持高度团结统一。在队伍建设上营造相互帮助、安详和谐的集体氛围。坚持民主集中制度，不搞一人说了算，特别是对复杂的案件,更是坚持集体讨论,形成正确的决策意见。在人财物上,主要领导不搞一言堂,个人说了算,做到既对同志放心、放手,又严格要求,严于管理。根据主要领导离任审计要求,我们健全了财务管理制度,规定财务“一支笔”审批负责制,从宏观上加强领导和监督。遵守党的纪律,做到廉洁自律。牢记并遵守党的政治纪律,组织人事纪律,财经纪律和群众纪律。无论是领导还是同志,无论是在机关还是下基层,时刻拉紧纪律、廉政之弦,拒绝吃请,拒收一切礼金。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,树立好党员干部特别是领导干部的良好形象。
2011年1月16日。
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