计划可以帮助我们提前预见和解决问题,避免临时抱佛脚。计划的实施需要制定明确的时间表和里程碑,以便监督和评估进展。借鉴这些成功的计划范例,我们可以更好地规划自己的学习、工作和生活。
金融办工作总结和来年工作计划篇一
xxxx年,x区金融服务工作以疫情防控和复工复产为工作主线,以“融资畅通工程”、“凤凰行动计划”为载体,以“一马当先争标杆”的奋斗姿态打开新局面,建立新机制,取得新成效。承担市对区考绩位列全市第二,gdp存贷款增速位列三区两市第一。冠盛股份在a股正式上市,成为我市疫情之后第一家主板过会企业。“小微企业资产授托融资模式”改革经验被刊发在x政务信息,先后获x副省长、x员市长批示肯定,并被纳入x市“两个健康”典型案例和《探路者》推广。农民资产授托融资模式改革被评为全省改革创新优秀实践案例。
(一)用心护航融资通畅工程。一是推出“七大机制”,政银企共同抗疫渡难关。排摸融资需求“白名单”,举办xx场银企对接会和战“疫”贴息政策专题培训,制定出台《x区金融助力企业复工复产贷款贴息资金实施方案》和《x市x区落实落细受疫情影响企业减租减息减支联动措施实施细则》,创新推出立战“疫”专项贷款贴息资金银行竞标制和中标银行代理申报兑现制,实现“应贷尽贷,早贷快贷”。全年共落实贴息补助超xxxx万元,亿元,惠及中小企业、小微企业主和个体工商户超千户。二是用好考核抓手,引金融激活经济保增长。颠覆性改革xxxx年金融机构考核办法,首次将保险机构纳入全区金融机构考核,首次将考核激励细化到金融机构班子,激发金融机构参与全区“融资畅通”工程的积极性。截至xx月末,全区“融资畅通”工程各项存贷款指标超额完成任务,亿元,比年初增加xx亿元,%,亿元,比年初增加xx亿元,%,双双突破千亿规模,存贷款增速位列三区两市第一、全市第二。三是抓住“窗口”机遇,快出清不良贷款创新低。利用复工复产政策窗口期,鼓励银行通过核销、组包或单独出让的方式加快出清不良贷款,亿元,不良贷款余额亿元,比年初下降亿元,下降额与下降幅度为全市第二,不良率控制在%,创十年来历史新低,低于全市平均水平。
(二)精心谋划小微融资创新。一是建立小微企业信用评价系统。全省首创企业“全要素信用分画像”模式,从x大维度xxx项指标入手,为小微企业进行信用赋分,有效破解银行在发放信用贷款过程中对企业信用资质评价难的问题。实现前置授信、精准授信、快速授信,极大提高小微企业获得信贷便利度,已上门发放准贷证万个。二是优化小微企业信用融资平台。相继升级“瓯资通x.x”和“瓯资通x.x”,建立“一图三表”工作机制,上线“金融服务企业成效全景图”、“万人评议”、“地图服务”等功能模块,今年以来,成功促成融资xxx笔亿元,获取企业评价xxxxx多条。三是丰富小微企业信用场景应用。依托“整园授信”模式,全省首创“入园即贷”,目前共为全区x大试点园区整体授信xx亿元;全省首创小微贷“阳光码”,实现“即扫即得即可贷”,有效满足小微企业“短、频、快”的融资需求。截至xxxx年xx月末,小微企业授托xxx户,亿元,亿元。改革经验被刊发在x政务信息,获朱从玖副省长批示,并被纳入x市“两个健康”典型案例,获姚市长、殷市长批示,此外,还多次在x日报、x新闻等主流媒体进行宣传报道。
(三)专心培育资本市场发展。一是推进多层次资本市场建设。抢抓注册制改革机遇,做好企业上市服务与上市后备梯队培养,x月xx日,冠盛股份正式上市,亿元,成为我市疫情之后第一家主板过会企业,我区第三家a股上市企业,实现x汽配行业上市“零突破”。x苏特贸易有限公司计划xx月xx日前境外报会;朝隆纺机、聚星科技、创新新材料等x家拟上市企业在省证监局辅导备案;硕而博科技等x家在新三板等场外市场成功挂牌,完成股份制改造企业xx家,形成每年“上市一家、宣传一波、带动一批”的良性循环。二是掀起产业基金注册热潮。制定出台《x区“股权投资”“股权投资基金”两类机构准入联审制度》、加快出台《x区政府产业基金管理办法》,采取简化材料、一次性告知,前置沟通、一站式服务,线上办理、“零次跑”注册等措施优化基金注册落户流程,xxxx年新注册投资基金x家,比历年注册投资基金增长倍。目前全区共有股权投资基金x家,亿元,其中华盖医药健康产业创业投资(x)合伙企业、x新生代华岭股权投资基金(合伙企业)已投资实体企业(项目)xx个,投资总额亿元。三是鼓励企业发行债券融资。支持企业发行可转债、公司债等方式拓宽融资渠道,优化融资结构,促进业务快速扩张。伟明环保先后两次发行可转债,xxxx年完成首次发行x.x亿可转债的赎回摘牌工作,转股率xx.x%,并启动xx亿元可转债发行的申请工作,于xx月完成上市挂牌交易,直接融资额位我市上市公司前列。
(四)细心维护金融生态稳定。一是持续发力,遗留问题攻坚取得成果。自金融风波发生以来几个备受社会关注的风险企业遗留问题处置今年取得关键性突破,中城建设破产重整案件自xxxx年起连续x年开展帮扶,于今年xx月顺利结案;美福食品自xxxx年出险后形成的烂尾楼经多年协调,于今年x月顺利挂拍出让。二是关口前移,新发企业风险得到遏制。在风险处置工作中突出事前防范环节,建立有融资需求企业和存在风险隐患企业两张“白名单”,对接协调全区各银行机构,成功促成融资xxx笔,金额超x.x亿元,帮助x家企业化解金融风险,销号率达到xxx%。我区商贸业龙头企业大西洋购物中心受疫情和控制人资金链问题影响,续贷出现问题,可能发生超x亿元的逾期。我中心成立专班由分管领导牵头,与贷款银行和中心区进行对接,帮助贷款顺利展期。三是周密布网,金融监管体系日益完善。全力加强全区小贷、典当等xx家类金融组织监管,依托金融网格对xxxx家涉金融企业、xxxx家重点对象,以及外地涉金融企业在我区的分支机构进行“过筛式”排查,发现处置涉金融稳定问题xx个。做好互联网金融企业良性退出扫尾工作,瓯金所平台待收金额从xxxx万元下降到xxxx多万元,未发生群体性越级上访事件。
(一)上市工作重视不够、基础不佳。由于产业特点和产业结构问题,我区拟上市企业数量不多、质量不优。全区年产值达x亿元以上的企业仅x家、x-x亿元仅xx家,主要集中于传统制造业,普遍存在利润偏低、成长性不足现象。且企业管理规范程度不高,企业家观念陈旧求稳,在全面改制等问题上缺乏专业认知。同时,全区上下尚未真正树立企业上市“一把手工程”的意识,重视程度还不够高,有力抓手还不够多,梯队培养还不够强,工作成效还不够好。
(二)监管工作体制不顺、力量不足。根据“三定”方案,我区地方金融组织的监管和行政审批职能设在区府办(区金融办),我中心承接了大量地方金融组织监管和审批事务性工作,但作为公益一类事业单位,不具备执法资格。目前我中心已转隶了x名具有执法资格的人员到区金融办,但按法律规定采取行政执法需要两名以上执法人员,因此在开展金融监管工作时仍存在法律上的瑕疵。近年来,类金融组织信访件明显增多,我中心负责调查、协调外,无权限出具限期整改意见,只能以区金融办名义发处置意见单的形式,流程多,处置时间过长。
(三)协调机制办法不多、效果不好。由于我区没有人行、银保监的分支机构,与市人行、市银保监分局工作沟通不甚顺畅,在争取相关政策支持、业务指导、金融数据共享等方面较为被动。由于区处置办、区处非办等协调机构长期没有实体化办公,实际工作均由我中心一个单位承接,人员配备严重不足,难以适应实际工作需要。
(一)融资畅通再优化。继续加大金融机构考核办法在财政存款、政府项目招投标等激励项目上的比重,引导金融机构经营重心和信贷资源转移到实体经济领域,大力拓展首贷户,力争xxxx年首贷企业新增xxx户以上。深化差异化精细化服务,继续健全金融顾问制度,创新银企对接模式,为实体企业提供精准融资服务。
(二)金融改革再深化。加快“小微企业资产授托融资”模式发展。扩大“整园授信、入园即贷”覆盖面,全年新增试点园区x个,新增授信超xx亿元,实现科创型、商贸型、制造型三大产业九大园区全覆盖。深入开展“小微贷阳光码”试点工作,争取九大园区所有小微企业、小微企业主、个体工商户均享受“即扫即得即可贷”便利,受惠企业超xxxx户。探索“小微企业资产授托保证保险”,到xxxx年末,小微企业授托户数超xxxx户,授信金额超xx亿元,贷款金额超xx亿元,争取省级试点或者省级现场会在x召开。
(三)上市工作再提速。跟踪督促重点拟上市企业,根据各家企业制定的上市计划,全程跟踪指导服务,倒排上市计划时间节点,压实各方责任,加快推动企业上市跑上“快车道”。xxxx年力争x-x家拟上市企业辅导验收并报会,x家企业报省证监局辅导备案,x家企业挂牌场外市场,xx家企业完成股份制改造。完善企业上市相关奖补政策,实现企业“零”跑路、奖励快兑现、改制无负担。
(四)监管体系再完善。全面贯彻落实《x省地方金融工作条例》,完善网格管理、天罗地网系统运行,强化金融大数据管理和工作机制。实现与部门联动、有序开展的处非工作机制、互联网金融风险整治、监管协调工作。制定完善适应新形势需要的企业风险处置机制,积极探索破产预重整、个人债务集中清理试点,不良贷款率保持在全市平均水平,确权全区不发生系统性金融风险。
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金融办工作总结和来年工作计划篇二
(一)完善脱贫攻坚政策体系。认真贯彻执行《内蒙古自治区金融支持脱贫攻坚三年行动方案》和《赤峰市金融助推脱贫攻坚工作实施方案》要求,结合《xx县扶贫开发规划》以及实施的“1+20”配套计划,制定了《关于脱贫攻坚金融扶贫支持计划的实施方案》和《关于督促各金融机构认真落实自治区政府关于进一步推动金融扶贫工作的通知的通知》,构建了精准扶贫政策支撑体系。
(二)基金保障方面。设立2亿元脱贫产业基金,投放到农牧业产业化龙头企业和其它重点企业收取10%租金分红,无劳动能力的建档立卡贫困人口每人每年获得1000元稳定分红收益。
(三)实施金融扶贫富民工程。县农业银行累计发放富农贷款17594笔、金额为84952万元,本年累计发放2373笔、11588万元。截止到2020年一月现存2210笔、余额为10801万元。
(四)设立精准扶贫产业基金。县农村信用联社积极履行与县政府签订的精准扶贫合作协议,协议约定县财政拿出2000万元作为产业基金存入银行,银行放大10倍发放贷款,利率执行月息6厘。截止12月末,累计发放精准扶贫贷款528笔、12060万元,本年累计发放496笔、金额为10964万元。
(五)协调政策性扶贫贷款。县农业发展银行认真履行政策性银行职能,在2020年发放易地扶贫搬迁贷款4亿元,完成易地扶贫搬迁1275户、3281人,其中贫困户1117户、2695人。2020年新建集中安置点21处,安置贫困人口1500人。2020年,发放农业产业化龙头企业糖料短期流动资金扶贫贷款1.8亿元。
(六)协调灵活性扶贫贷款。充分发挥包商银行行业的灵活性,2020年至2020年累放扶贫贷款35400万元,当年发放贷款22100万元。协调县邮政储蓄银行继续与县扶贫办签订的合作协议,累计发放贷款780笔、72525万元,本年累计发放370笔、3438万元。
(七)协调保险公司参与扶贫。县政府与中国人民财产保险股份有限公司签订了“支农扶贫担保融资”业务合作协议,发放扶贫贷款320万元。积极参与健康扶贫工程,今年1-11月份,保险公司共赔付340万元。
(八)开展定点帮扶。xx县与中国银河证券签订定点扶贫框架协议,在2020年至2020年中国银河证券股份有限公司向xx县人民政府捐赠1600万元的帮扶资金。2020年中国银河证券医疗帮扶500万元,资金已到位。2020年的400万元资金近期将到位。渤海银行呼和浩特分行、泰康养老保险股份有限公司内蒙古分公司与我县的合作项目正在积极协商制定中。
(九)培育上市挂牌企业。认真贯彻落实《赤峰市推进企业上市行动计划(2020-2020年)》,加强县域上市挂牌企业的培育。内蒙古佰惠生新农业科技股份有限公司于2020年11月在内蒙古证监局进行上市辅导备案,目前已完成对2020-2020甜菜种植户55%的访谈。按照信息披露要求企业已于2020年4月20日披露了企业2020年年度报告;内控体系于2020年5月开始试运行;计划于2020年向中国证监会报送上市申请材料。
金融办工作总结和来年工作计划篇三
xxxx年,区金融办紧紧围绕区委、区政府和市金融办的工作部署,紧扣金融服务地方经济发展这一中心,以提高融资能力为目标,以贯彻实施“凤凰计划”为重点,以优化金融生态环境为基础,以打好金融风险攻坚战为首要任务,努力实现金融业平稳健康发展。现将xxxx年工作汇报如下:
(一)践行“两个健康”,引导支持民营企业进入资本市场。自瓯海区政府与市政府签订《企业上市工作目标责任书》以来,严格按照任务书要求,不断强化攻坚态势。一是挂图作战盯重点。紧扣xxxx年度县(市、区)考绩重点攻坚任务清单,挂图作战,强力推进。截至目前,新增xx家股改企业,完成率xxx%,新增x家签约企业,完成率xxx%,新增x家挂牌x股权交易中心企业,完成率xxx%;亿元,完成率xxx%,签约x家企业计划xxxx年挂牌新三板,城建集团xx月份向中国证监会申报材料。二是突破常规强服务。制定更具力度、更加精准的企业上市新政《瓯海区促进企业上市挂牌与并购重组工作意见》,共兑现xx家企业共xxxx万元奖励资金和xxxx万元风险共担基金,以政策高地激发企业上市积极性;与联创永宣投资管理公司签订《“界面”基金加速器项目协议书》,引进、孵化优质企业对接资本市场;制定企业上市政策落实流程,实现拟上市企业问题交办最多跑一次。亩,召开拟上市挂牌企业问题协调会xx余场,解决各类问题近xx个,为企业上市工作扫清障碍。建立涵盖xx位专家的专业中介人才库,组织xx家企业xxx多人参加资本市场专题培训、资本市场分享沙龙、董秘及财务总监培育班等,为企业上市提供智力支持。三、戮力同心抓落实。区主要领导高度重视,形成领导挂钩联系制度,牵头走访重点企业、召开上市协调会,形成“头雁效应”;建立瓯海区企业上市工作联席会制度,形成全区“上市工作一盘棋”;建立金融办重点拟上市企业全员挂钩联系制度,集合全办力量加强企业走访和政策宣传。xxxx年共牵头组织相关部门或中介机构走访企业上百家次,确保重点企业政策宣传到位。
(二)强化风险帮扶,有力推进风险企业处置。一是助力区“营商环境提升年”活动。选派一正股担任营商环境专员,蹲驻服务xx家企业,解决x项问题,对财政金融专项服务小组提交的金融风险问题开展协调,帮助企业化解x个问题共获得融资xxxx万元。二是企业帮扶“最多跑一次”。制定《瓯海区规范企业金融风险处置工作流程》,规范办事事项、精简审批流程,将审批时限由原来的一个月缩短到x个工作日。三是开展企业分类帮扶。加强对重点风险企业对象的筛选,通过属地镇街和行业主管部门两轮排摸,精准选取主业健康、自救能力强、对区域金融风险有影响力的风险企业实施分类帮扶,全年共对xx家企业开展帮扶,亿元。召开相关协调会议xx次,发出联系工作函xx份,办理司法临时启封x例,帮扶取得成效xx家,帮助企业获取融资x例,获得信贷支持x.x亿元。
(三)强化互联网金融整治,打造金融监管“天罗地网”。以“稳金融”为中心工作,坚决打好金融风险攻坚战,地方金融监管立体化改革提升取得新的突破。一是强化排查常态化,把握风险底数。依托综治“四个平台”,把全区xxxx家涉金融企业、xxxx家重点对象,以及外地涉金融企业在我区的分支机构,全部流转到网格进行基本情况排查;聘请第三方中介机构,对全区xx家类金融机构进行现场检查,发现风险问题马上整改;对互联网金融企业分类整治和整改追踪;重点关注和网上监控待收金额超过xxxx万元的平台。运用天罗地网系统监测金融风险,列入经营异常名录xx家,化解了苗头性风险事件x起。二是强化预警管理,实施分类处置。印发《瓯海区金融风险分析预警工作机制》,建立瓯海区防范和处置工作预案,报送x起涉嫌非法金融风险信息专报,提前协调,提前介入,预警处置成效良好。开展网贷专项整治,对风险控制能力差的平台,要求平稳良性退出;对于逃避监管、涉嫌非法的平台,及时给予打击,保护投资者合法权益。今年以来已发放整改通知书x份,网贷平台良性退出x家,移送公安部门立案侦查x家。三是强化宣传引导,健全队伍保障。加强与区处非办、整治办、网贷应对办等成员单位联动处置,及时研判,穿透监管。建立x个重点企业问题化解专班和领导包案管理机制;建立金融宣传志愿者队伍,组织金融宣传员到社区、文化广场、金融网点宣传理财知识和金融风险知识xx多次,发放宣传手册xxxx余册,建成金融知识进文化礼堂市级示范点x个。
(四)健全工作机制,坚守银行不良贷款“双降”战线。截至xx月,我区已化解千万元以上大额不良贷款xx笔,累计化解不良贷款x.x亿元。不良率为x.x%,%;亿元,亿元。一是建立分档式预警报送机制。建立大额出险企业贷款数据库,做到“一企一方案”。如工行瓯海支行的x莱蒙童鞋有限公司和x英斯蒙特自动化仪表有限公司两笔关注类贷款,合计金额xxxx万元,在我办的积极协调下,x莱蒙童鞋已顺利续贷xxxx万元,英斯蒙特自动化仪表预计xx月份可续贷xxxx万元;二是建立大额不良监测化解服务机制。在分档式预警报送机制的基础上,对已降级为不良的贷款进行实时跟踪监测,及时沟通协调。亿元不良贷款,在我办的积极协调下,解决了分配款和骗税优先权判决问题,银行在三季度已顺利打包核销。三是建立月度不良贷款通报机制。对区内金融机构划分档次,分别下达不同的目标任务,根据每月市银监局发布的不良贷款数据进行完成情况排名通报,督促各家银行加大不良贷款处置力度,如中行瓯海支行一季度打包核销了信泰光学有限公司xxxxx万元的大额不良贷款。
(五)实施精准滴灌,夯实金融助力乡村振兴。紧紧围绕“金融创新助力乡村振兴计划”这一中心,深化银政合作,全面推进瓯海金融改革创新。一是推广农民资产授托代管融资,盘活乡村振兴金融活水。瓯海农商行作为基层实际的成功“探路者”,深入践行“五下沉、五深耕”理念。截至xx月末,“农民资产授托代管融资”模式实际发放贷款xxxx户(新增xxxx户),亿余元(亿元)。目前,该模式已经代表瓯海区入围了省公共管理创新奖评选的复评阶段,助力区发改局申报省经济体制改革试点。二是深化农民合作经济组织体系建设。依托瓯海农商行的“三位一体”信用体系建设工作载体,创新发展为农服务新渠道,建立以潘桥、仙岩、泽雅三个试点镇街为单位的农合资金互助会。截至xx月末,累计发放惠农金额xxxx.x万元,较年初增加了xxxx万元,累计发放户数xxx户,较年初增加了xxx户,累计吸收互助金xxxx万元,较年初增加了xxxx万元。三是鼓励金融机构创新贷款模式助力乡村振兴。创新建立金融机构“党建联盟”,并以此为载体开展金融产品“服务下乡”活动,延伸农村金融触角,引导驻瓯各金融机构加大对美丽乡村建设的信贷支持力度。农业银行瓯海支行利用“美丽乡村贷”产品对接全区xx个村美丽乡村项目,首批泽雅镇美丽乡村xxxx万元建设项目已获批放款;兴业银行瓯海支行、x银行瓯海支行等银行相继落地棚改产业基金支持美丽乡村建设。
(六)信贷引导有度,坚定金融服务实体路径。截至xx月底,根据市人行的数据显示,亿元,较年初增加了xxx.x亿元,%,个百分点;本外币贷款余额xxx.x亿元,较年初增加了xx.x亿元,%,个百分点。一是建立全区金融数据库系统,提高金融数据的准确性。建立金融系统数据平台,通过后台系统自行校对、录入、审核、云存储,可提高数据统计的准确性,为我区产业政策制定、决策部署提供更加精准、科学的金融数据支持。二是完善银行业考核办法,突出金融服务实体经济内容。牢牢把握金融服务实体经济的本质要求,通过完善银行业考核办法,引导银行业金融机构加快产品创新,破解小微企业融资难题,全力支持民营小微企业发展。通过促进市信保基金与合作银行的扩容,让我区更多的实体经济享受到政策红利。截至xx月底,亿元,%。三是开展金融机构万人评议工作,持续优化金融服务环境。以省文明指数迎检工作为契机,采用日常评价、客户满意度回访、监督检查等方式对各金融机构进行监督和评议,引导各金融机构增强金融服务意识,改善金融服务质量,提高金融服务水平,建立稳定紧密、良性互动的银企关系。
(一)企业上市方面。我区新三板挂牌与报会尚未完成攻坚任务。新三板挂牌:倬屹科技已对公司的股权架构进行了调整,由于财务基础差,财务调整难度较大,年内无法完成股改报审;始祖鸟环境、硕而博科技由于经营的完整会计年度未满x年,预计年内完成股改,xxxx年上半年报新三板挂牌。报会方面:城建集团计划xxxx年xx月份向证监会申报境外上市,需要破产重整管理人单位确认原中城集团破产重整相关事宜,经协调已达成统一意见,报会材料在筹备中。另冠盛已于x月份向省证监局申请辅导,朝隆纺织计划于xx月初报辅导。
(二)不良贷款方面。截至xx月,我区不良贷款考核目标完成率全市排名第x。一方面由于监管压力,年末各行预计还会有部分“双xx”(本金逾期或利息逾期xx天以上的贷款)贷款强制调为不良。我办实时监测,密集走访,针对具备续贷条件的、具备执行条件的和确有执行障碍的进行分类协调。另一方面由于区内个别大企业情况复杂,处置难度大。如金州集团xx亿元的不良贷款有x.x亿元统计在我区,占全区不良的xx%,且化解难度很大。针对类似以上问题,我办已开展涉及xx笔不良贷款金额共约x.x亿元的集中攻坚。
(一)着力构建多层次资本市场,多措并举打好“组合拳”。xxxx年,瓯海区计划推动企业股份制改造x家,新三板挂牌x家,企业报辅导x家,企业报会上市x家。一是凝聚力量,加强指导,为企业上市储备“生力军”。通过与部门联动摸底、企业自查摸底、走访调研摸底,补充瓯海区企业挂牌上市后备力量,力争后备资源库达xx家。二是紧盯目标,狠抓落实,为企业上市配置“导航仪”。推动意向上市企业与中介机构洽谈,尽快开展尽职调查工作,制定企业上市方案,督促已签约拟上市企业按照上市工作时间表完成各阶段性任务;针对股改报辅导报会企业,协助工作推进;三是优化服务,增强信心,为企业上市加足“新动力”。及时兑现政策,减轻企业负担,增强企业信心;进一步梳理全区拟上市企业问题,强化问题解决机制,狠抓工作落实,加快推进企业上市进程;组织专题培训、交流会、分享沙龙、参观优秀上市企业等活动,提升企业高管金融水平、学习先进经验,为企业上市营造良好氛围。
(二)优化金融精准监管,力争立体化监管取得新突破。深入开展地方金融监管创新,推进立体化监管提升,为地方金融有效监管提供可复制的推广经验。一是做大做强金融网格基层工作。依托综治“四个平台”,排查全区涉金融企业、重点涉金融领域,以及外地涉金融企业在我区的分支机构,提升网格信息流转质量,及时完成分级处置。完善xx个银行机构与区内xx家文化礼堂结对工作,做强金融知识进文化礼堂品牌。二是完善分类处置。对不同品种的组织采取评级、整治、退出等不同的风险管理措施,实行分类管理、差异化监管。对于不同等级、层次的机构,采取鼓励、优化、整改、取缔等相应的监管策略。三是完善预警管理。全面推进瓯海区金融风险分析预警工作机制,完善瓯海区防范和处置工作联席会议制度,借助监测系统和金融地方网络,加强涉嫌非法金融风险信息共享,早发现,早协调,早处置,落实预警处置成效。
(三)深入开展企业金融风险帮扶,助推民营经济健康发展。一是优化风险企业分类处置机制。完善企业诉调对接机制,形成对融资困难企业的常态化帮扶,xxxx年争取完成诉调案例xx例以上;积极探索司法预重整机制破解企业担保链困局,争取完成预重整案例x例以上。二是完善企业金融风险监测预警防控体系。在全市金融风险监测预警平台基础上,建立我区优质企业数据库,探索建立优质企业风险“防火墙”。三是继续加大风险攻坚力度。找准问题症结,落实攻坚方案,压实各部门和属地责任,争取在xxxx年完成对重大担保圈核心企业的风险处置。
(四)紧盯银行不良贷款,提高金融服务实体经济质量。一是加强对不良贷款的处置力度。继续落实历史遗留的大额不良贷款的处置方案,进一步完善不良贷款预警机制,争取在xxxx年将不良贷款率降到全市平均水平。二是深化“三共一保”农民资产授托代管融资机制改革。通过建立农村金融风险缓解及补偿机制,优化贷后风险处置机制解决“授托物”司法处置难问题。三是完善银行业考核办法。进一步把银行业绩考核同支持民营经济发展挂钩,引导银行加大产品创新和内部激励机制创新,切切实实减轻民营企业融资负担。
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金融办工作总结和来年工作计划篇四
20xx年,我行上下以经营工作为重点,积极拓展市场,努力做大规模,紧抓储蓄、汇兑、绿卡等传统业务发展,均取得了较好成果。截止10月底,全市自营网点储蓄余额累计达到135165.84万元,累计净增23674.9万元,完成全年计划的147.97%;活期比例达到43.17%,较年初提高了2.97%,活期新增余额占比达到57.18%。累计发放绿卡35229张,完成全年计划的93%,卡户总余额达到47960万元,卡均余额达到2687.27元。汇兑业务累计收汇944068笔,收汇金额33641.55万元,实现汇兑收入124.35万元,完成全年计划的99.48%。
2、资产业务稳步增长。
我行在大力发展传统业务的基础上,积极推动资产业务发展,通过扩大开办网点、开展全方位持续性的营销宣传,制定切实可行的工作流程和完善的激励机制,加强业务监控和指导,加大催收力度等举措,资产业务得以稳步发展。截至10月底,全行小额贷款业务累计发放2715笔,金额17827万元,完成省行计划的74.3%;个人商务贷款累计发放98笔,金额3630万元,完成省行计划的51.9%;二手房贷款累计发放89笔,金额2064.3万元,完成省行计划的344%;小额质押贷款累计发放191笔,金额2160.22万元,完成市行计划的86%。全行逾期率为1.21%,金额为255.27万元;不良率为1.14%,金额为241.63万元。
3、公司业务发展走出低谷。
今年年初,我行公司业务垒大户弊端凸显,因个别客户用款需求以及各级支行对新客户挖掘不及时,不能有效弥补所缺余额,导致公司存款余额急剧下滑。为了突破困境,我行针对公司业务发展现状,重新修订出台了公司业务激励办法,适时召开业务发展推进会,营造了全行发展公司业务的良好氛围,从5月开始,公司业务稳步回升,截止10月底,公司业务累计开户389户,账户余额为8.5亿元,日均余额达到5.1亿元。
4、大理财业务发展增幅明显。
今年以来,通过开展理财业务竞赛活动,加强业务督导和强化培训等措施,理财业务得到快速发展。截至10月底,个人理财销售20779万元,完成全年计划的129.9%;公司理财销售4.6亿;保费完成5257.2万元,完成全年计划的131.4%。
(二)、多措并举,为各项业务健康发展营造良好氛围。
1、加大宣传力度,营造良好的发展氛围为了不断扩大邮储银行社会影响,我行始终将宣传工作方针突出位置。在全市范围内开展了多层次、多角度、全方位、立体式的宣传,通过宣传,使邮储银行知名度及各项业务深入人心,达到了家喻户晓的目的。
一是坚持“根植百姓、服务大众”的经营理念,针对农民朋友对邮储银行各项业务及服务不太了解的状况,积极开展“送金融知识下乡”活动,将“农户小额贷款”、“小额账户管理费收取指南”、“xx银行绿卡使用指南”以及适合农民朋友的金融知识和产品系统性地推荐给农民朋友,从而提高了农民对邮政金融知识的了解,并充分享受邮储银行提供的现代化金融服务。
二是以营造浓厚市场氛围为目的,在繁华商业街路段的楼宇投放信贷广告宣传、在市内主要路段投放跨路广告、在高速路投放擎天柱广告以及在网点放置各项业务宣传资料,全方位引导客户了解并使用邮储银行的产品。
三是积极响应人行统一开展的全国征信知识宣传活动,立足“拓展宣传深度与广度,营造社会诚信环境”的宣传目标,紧扣“珍爱信用记录,维护信用权益”宣传主题,在全市范围内开展征信宣传活动,进一步提高了市民的诚信意识,推动了朔州地区形成重诺守信的良好信用文化,促进了地方信用环境建设。
四是贯彻省行及银监部门宣传公众教育日活动精神,以“普及金融知识”为己任,积极承担公众教育责任,深入推进银行业公众教育活动,扛好金融宣传、知识普及的大旗,为朔州市经济繁荣、社会进步再添辉煌!
2、加大培训力度,全面提升人员业务素质。
今年以来,我行在积极参加总行、省行组织的各项教育培训活动、网上自学课程、各项银行业从业资格考试以及在职大专学历培养的同时,针对业务知识不断更新的现状,实施了较为系统的教育培训工作。
一是按照《xx市分行各级支行日常培训学习制度》要求,对全行员工实施了分工种、分阶段、全方位的学习培训,各专业部门还在新业务开办初期组织相关人员进行业务知识和操作技能培训,并针对重点业务进行二次强化培训,培训后用考试来检查学员的学习成果;通过培训、考试、实践、再培训的方法,逐步提升了各单位人员业务素质。截止10月底,全行累计培训62次,培训人次1850人次,培训覆盖面达到100%。
二是新聘人员通过采取跟班学习、业务调换学习、经验介绍等方式方法,快速、全面地了解掌握了邮储银行相关业务知识和相关技能,岗前培训及岗前见习率达100%,使新员工快速地融入了企业发展过程中。
三是为了提高信贷从业人员合规经营意识,促进业务健康稳定发展,我行通过张贴标语、电子屏、展板等方式对社会开展各种渠道的宣教,在全行成立了学习竞赛活动领导组,通过层层组织、督促,促进了全行员工尽快领会,营造了学习“三法一指引”的浓厚氛围,并在朔州银监分局组织的全市金融系统“三新杯”贷款新规知识竞赛活动中荣获了三等奖。
3、优化考核重点,促进各项业务健康发展。
我行在上半年针对各项业务发展的实际情况,制定了《xx银行xx市分行20xx年绩效工资及一季度经营管理分配方案》,将xx净增余额、xx绿卡、商易通等八项主要业务发展指标计划进行了分解下达,并制定了业务发展单项奖励办法、绩效考核办法,实行储蓄、中间业务以万元工资含量考核的激励模式,充分调动了各级支行发展业务的积极性。三季度,为圆满完成收支计划并结合我行实际情况,重新修订出台了《xx市分行20xx年下半年绩效工资考核办法》。同时为了将我行的各项业务上规模,我行积极筹备,制定竞赛活动方案,明确奖励政策,有效的推动了各项业务的健康发展。四季度,我行结合省行业务发展竞赛活动方案,制定了《四季度重点业务发展的竞赛活动方案》和《跨年度专项营销活动的通知》,方案对各项业务均进行了细分,体现奖罚分明的发展政策,全面激发和调动了广大员工发展业务的积极性,进一步加大了考核激励力度,为全面完成全年经营目标提供了强有力的支撑。
(三)、加强风险管控,资金安全管理得以增强。
1、组建机构、明确职责,为风险内控工作有效开展提供保障。
为了加强全行风险内控工作,全面构筑风险防范屏障,有效预防和化解xx金融资金风险,根据风险合规、审计组织设置有关要求,我行于3月份上报了实施方案并获批复。市行领导经过充分酝酿、合理配置,撤销了风险合规审计部,新建了风险合规部与审计部,并在审计部内设审计一室和审计二室,同时明确了各机构岗位职责,为全行风险内控工作的有效开展提供了组织保障。
2、加强制度建设,风险合规工作有效开展。
随着全行业务品种的增多及各类新业务的不断推出,风险合规工作日益重要,为有效防范案件风险,全行开展了以“人人知制度,人人知流程”为目标,以“按章操作,规范行为”为主题,以开展“业务行为规范年”活动为契机的风险合规系列运动。
一是明确了风险合规工作的职责,并在各部室、各级支行均确定一名风险合规信息联络员,派驻了接受总行培训的第一批风险经理五名,完善了风险管理网络,建立了纵横贯通的风险管理组织体系。
二是建立了风险识别和报告管理流程。通过制定《中国xxxx银行xx市分行风险报告制度的通知》、《中国xxxx银行xx市分行全面、信用、市场、操作、合规等五类风险管理报告格式指导意见的通知》等制度,进一步规范了风险管理流程体系、制度体系以及各类风险报告的程序和方法,明确了风险管理的报告路径。
三是通过“业务行为规范年”活动,引导业务部门定期对业务开展情况进行自我评估,建立业务运行问题库,寻找业务流程风险点,通过制度流程改进加强控制,从而控制业务风险,保证业务健康发展。
3、标本兼治,防治结合,审计工作扎实推进。
我行审计工作在省分行的正确领导和大力支持下,较好地完成了全年各项审计稽查工作任务。一是按照我行审计稽查工作计划和20xx年审计稽查工作要点,定期、不定期对全市分支机构内控管理和各项经营活动实施监督检查,对全市6个县(区)37个网点的现金、重要凭证、大额交易、特殊交易组织了六次全覆盖重点检查,对前后台所有生产、管理岗位履职情况进行了四次系统全面的综合检查,在网点按季对网点达标升级自验的基础上,对全市所有网点进行了达标升级初验、复验,同时按照省行安排先后组织了“信用卡”、“公司业务”、“反洗钱”、“重要单证安全”、“占用业务资金”等专项检查。
4、加强安全保卫工作,安全防范能力得以提高。
我行安全保卫工作以开展“案件防控攻坚年”活动为契机,始终坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,以防抢、防盗、防诈骗、防火灾为主要内容,认真开展了各项安全工作。
一是积极与省行及xx市公安局进行沟通并获得支持,成功组建了xx银行xx市分行护卫中队,并与新聘保安签订了劳动合同,结合实际修订完善了保安人员考核办法,通过制度的约束,使保安工作有章可循。
二是对全体保安人员开展了专题急训,军训内容主要围绕体能训练、体型训练、日常工作进行,有效地提高保安队伍的综合素质。
三是将辖内支行安全防范设施进行了更新与维护,各类安全设施正常运行率达98%以上,个别报警器存在误报现象的原因为装置灵敏度高。
四是加强督促检查力度,今年对辖内支行安全检查开展共计7次,下发整改通知书11份,各单位都能够及时整改存在的安全隐患。
5、增强资产保全意识,信贷资产质量稳步提高。
随着我行信贷业务的不断扩大,两率的不断上升,资产保全工作日益重要。在今年1月份,经省行同意,我行成立了资产保全部。资产保全部成立后,迅速与信贷部重新细化了职责,不断加强对不良贷款的成因分析,走访不良贷款客户,通过调研查找症结,及时制定解决办法,并积极配合信贷部与支行制定清收方案,随时深入基层检查,督促、配合清收工作,形成整体清收合力。1—10月份,采取经侦配合、自主催收以及经警共同配合催收,共收回不良贷款140.3万元,使我行的两率得到较好的控制。
(四)、加强能力建设,渠道管理工作再上新台阶。
1、加强网点分类管理,推动网点功能的转型。
信贷业务区、vip服务区及自助服务区等全功能服务高端客户的精品网点,提高了网点的营销能力和服务能力。在网点改造建设方面,积极配合省行做好山阴县同太南路支行的装修和验收工作,同时对右玉县支行进行改造装修的设计和规划,现在进行装修中。
2、整合服务流程,制定服务规范考核办法。
我行在去年企业转型取得成效的基础上,制定出台了《xx银行xx市分行服务质量管理考核办法》,主要涉及营业网点服务规范标准、前台从业人员服务流程、客户投诉管理、大客户服务管理、服务应急处理预案、定置定位标准、服务质量检查内容和考核七个方面的内容。此办法的出台将营业网点服务规范工作进行了统一规划和整合,简化服务流程,整合了各类服务渠道,建立简便易操作的服务流程,释放出更多的前台服务资源。为我行全年服务工作的开展和实施提供了有力的保障。
3、完善和规范客户投诉处理体系。
进一步规范95580客户投诉处理流程,建立“凡有投诉必查清,凡有投诉必道歉,凡有投诉必整改”的“三有三必须”客户投诉受理回复处理机制,不但加快了投诉处理速度,而且对投诉中暴露出系统、制度、服务态度等方面的问题,能够积极调查落实,及时整改解决,既提高了客户对邮储银行的处理满意度,又有效发现与改进了窗口服务中存在的问题,促进了全行服务管理水平和服务质量的不断提高。同时每个月对95580投诉情况进行全行通报,对引起客户有理由投诉的支行进行严肃处罚。截止10月底,我行客户投诉处理率达到100%,客户满意度达到100%。
4、信息科技建设步伐不断加快。
为了提升我行整体形象,提高全行数据传输风险防范能力,根据银监部门的要求,为各网点安装了安全传输加密产品,确保了金融网络数据的安全,在科技维护方面,重点对网点的设备进行了一次巡检,对巡检中发现的问题及时进行了现场处理,对现场无法处理的故障设备进行了事后维修。
(五)、夯实管理基础,为企业发展提供动力。
1、财务管理不断强化,资金运行效益得以提升。
2、加快体制创新,强化人才队伍建设。
3、加强网点规范化管理,网点达标取得新进展。
(六)、着力构建和谐企业,企业文化建设有序推进。
我行积极贯彻落实科学发展观,坚持以人为本的理念,始终把构建和谐企业穿到各项工作中,以发展促进和谐,以企业文化孕育和谐,着力打造和谐企业,实现了维护职工合法权益和推进全行健康发展的双赢局面,为全市邮储银行各项工作的顺利开展提供了有力的支撑。一是本着团结互助、大爱无疆的精神,号召全员踊跃向地震灾区同胞捐款献爱心,捐款金额达28570万元,充分体现了我行党组织的号召力和员工“一方有难、八方支援”奉献的精神。二是通过开展“贷款新规”、“职业操守指引”的学习,在全行大力营造合规光荣,违规可耻的理念,培育了良好的合规文化,确保了转型与发展的顺利推进,实现了持续稳健的规范经营。三是为了提升全行执行力,由行长亲自带队,对全行人员劳动纪律进行了多次突击检查,共通报人员11名,处罚4名,严肃了我行劳动纪律,改进了我行工作作风,提升了企业的工作效率。
20xx年,xx市分行在省行的正确领导和监管部门的大力支持下,各项工作都取得了一定的成绩,但工作中依然存在着一些不容忽视的矛盾和问题,主要表现在:
1、人员整体素质相对较低,专业化水平不高,市场分析能力、营销策划能力欠缺;。
2、执行力不强,工作效率不高,基础制度落实不够到位;。
4、企业转型压力较大,人员素质、业务结构、市场开发、内控能力与同行相比都有相当大的差距和不足。
5、市行机关办公场地狭小,已严重影响了机关工作的正常开展以及邮储银行在朔州的社会形象。
这些问题都需要在今后的工作中认真研究,努力解决。
金融办工作总结和来年工作计划篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(一)金融业保持稳定运行。到12月末,全市预计完成存贷款余额xxx亿元,同比增长xxx%。其中:存款余额预计完成xxx亿元,同比增长xxx%,贷款余额预计完成xxxx亿元,同比增长xxx%,比全省预计平均增速xx%高出xx个百分点。
(二)政银保合作再创新高。持续加大金融对外开放合作力度,坚持“走出去”“请进来”,高频次开展政银保对接活动。2021年累计开展政银企对接活动xx多场次,推动xxxx市与驻xx27家银行、保险机构签订“十四五”战略合作协议。光大银行、华夏银行在xxx设立分支机构已立项并上报总行。
(三)金融创新有效推进。一是制定印发了《xxxx市政策性防贫保险实施方案(实行)》,创新政保合作新模式,试点开展了政策性防贫保险工作,牢牢兜住防致贫返贫风险底线。截至12月30日,防贫保险已赔付“三类对象”1xx户xx万元。其中:因收入赔付xxx户xx万元,因病赔付xx人(户)1xx万元,因学赔付xx人xx元,特殊赔付xx户xx万元。二是制定印发了《xxxx市政府性融资担保基金实施方案(试行)》,设立“xxxx市政府性融资担保基金”,开发“昭政贷”信贷产品,引导、督促辖内银行大力开展“国担快贷”业务,全力缓解小微企业、“三农”等领域融资担保难题。截至12月末,辖内银行已通过“国担快贷”“昭政贷”为企业发放贷款xxx笔xxx万元。
(四)直接融资取得突破。邀请银河证券、光大证券、华创证券、中国风险投资等金融机构到我市重点企业考察调研指导,推动银河证券对xxxx高速装配式建筑公司开展非公开上市辅导,光大证券对xxxx市众生农业开发有限公司启动上市培育计划。推动xxx有限公司在xxxx股权交易中心挂牌。xxxx高速成功发行公司债券xxx亿元,实现了我市公司债券发行“零”的突破。
(五)人才培养不断加强。先后组织开展xx次金融知识培训,每季度组织1次金融专题培训,培训人数xxx多人次。通过举办多批次、多层次的金融知识培训,提高各级干部对金融政策的了解,增强运用金融工具的能力。
(六)风险防控积极有为。以贯彻落实《防范和处置非法集资条例》为抓手,常态化开展涉非涉稳风险隐患排查,常态化开展非法集资风险线索研判处置,常态化开展非法集资宣传教育,今年全市新立非法集资案件、涉案金额、参与人数与去年同期相比全面下降。坚持每季度牵头召开全市金融风险研判会,对风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。按照“积极稳妥、精准拆弹”的原则,牵头对重点领域金融风险进行有效处置,金融生态环境持续优化,全市金融风险总体可控。
贷款余额增长x%、力争达到xxx亿元。
(二)重点任务及措施。一是狠抓重大项目融资,全力做好融资保障工作。紧盯政银保座谈会推介的x个项目、x亿元融资需求,建立与市内外银行业金融机构的定期联络机制,做好xxxx市与驻xxx银行签订的“十四五”战略合作协议重大项目贷款落地的跟踪、服务保障工作,确保战略合作协议落到实处。加强金融调度分析,对银行已审批待投放、储备推进的重点项目实行清单化管理,按月调度,对投放中存在困难逐一协调、研究,一项一策,全力推动重大项目实现投放。二是狠抓担保基金落地,缓解实体经济融资难题。开展银行、企业大调研、大走访活动,多维度全面分析银企之间信贷供需错位的原因,对症下药,缓解企业融资难题。依托政府性融资担保基金和“国担快贷”,引导银行机构加大对小微、“三农”等领域信贷投放。三是狠抓金融招商引资,完善金融服务体系。持续做好华夏银行、光大银行等金融机构入驻xxxx的服务保障工作,争取2022华夏银行、光大银行入驻xxxx取得突破性进展。全力支持银行业金融机构向县域、乡镇延伸服务网点和服务路径,下沉服务重心,创新服务产品和方式。深化协调服务,推动红塔银行、交通银行、工商业银行等xxxx县设立支行。四是狠抓防贫保险,守牢防返贫致贫底线。加强对政策性防贫保险政策落地的统筹、宣传、协调、推进工作,加大对政策执行的调查研究,充分听取基层意见建议,在全面调研、总结、分析的基础上,进一步修订完善操作流程、理赔对象、赔付标准等,以更加科学、精准的防贫保政策,守牢防止规模性返贫底线。五是狠抓企业上市培育,拓宽直接融资渠道。加强优质企业上市储备培育,全力帮助、引导企业通过上市、挂牌等多种渠道融资。力争2022年1家企业在“新三板”挂牌,2至3家企业进入企业上市辅导。积极推动xxxx高投、xxxx城投公司按依法合规开展公司债申报发行。力争2022年新增企业发行公司债达到xx亿元。力争2022年设立xxxx首只产业股权投资基金。六是狠抓金融风险防控,持续优化金融生态环境。坚持安全发展底线,压实属地政府风险处置责任和维稳第一责任,金融管理部门的监管责任,金融机构的主体责任,盯紧关键领域和重点行业,积极稳妥化解处置风险隐患。认真履行地方金融业态监管职责,按照“严监管、防风险、遏增量、去存量”原则,严密防范地方金融风险,持续优化金融生态环境。
金融办工作总结和来年工作计划篇六
2020年是新中国成立71周年,是决胜高水平全面建设小康社会的关键之年,也是地方金融监管局全面履行职责的第一年。新的一年,必须紧紧围绕市委、市政府决策部署,夯实机关工作基础,着力抓好服务实体经济,防控金融风险,深化金融改革三项工作任务,不断加强班子队伍建设,深入推进党风廉政建设和意识形态工作,为全面落实“六个高质量”“当好全省高质量发展领跑者”目标提供强有力的金融支撑。
一是进一步引导银行机构加大信贷投入。引导和推动银行持续改进服务,发挥好对实体经济的引导、约束和杠杆功能,聚焦实体经济需求开展各项业务,防止资金在金融体系内部空转套利。
二是进一步大力发展直接融资。加大企业“规改股”力度,完善上市后备企业数据库,推动更多企业上市和挂牌。加强与交易所、银行间市场的对接,积极开展企业发行债券辅导;加快规范设立市场化、专业化产业基金、并购基金,更大力度推进企业利用股权融资,支持上市企业并购及海外并购。
三是进一步提升保险保障功能。积极发展发展责任保险,鼓励政府与责任主体共同承担保费的责任保险模式,提高保险参与政府社会治理的广度和深度。积极引导保险机构开发推广价格型、收入型等保障水平更高的新型农业保险险种;推进中小微企业贷款保证保险和信用保险业务发展,鼓励政府、保险机构、担保公司合作建立风险分担机制。
四是坚决打赢防范化解金融风险攻坚战。认真落实地方金融监管和风险处置属地责任,强化风险源头管控,统筹、协调好持续打好防范和处置非法集资等非法金融活动风险攻坚战专项行动相关具体工作,持续开展互联网金融风险专项整治,切实做好各类交易场所清理整顿,有效遏制交易场所投诉量高居不下的局面;妥善化解企业存量风险,继续推动大型企业债务风险协调化解,协调处置个别地区担保圈、互保链风险,严厉打击逃废金融债务行为。
五是加强机关规范化建设。按照机构改革和市委市政府关于加强机关规范化建设的要求,以“学习型、服务型、效能型、廉洁型”机关为目标,全面推进机关规范化建设。建立健全内控制度,对标立规,强化制度管理,建立完善绩效考核、财务管理、公文处理、责任追究等各项制度,充分激发内生动力。
六是加强机关党建工作。全面从严治党,强化党的建设,不断增强党员干部凝聚力、向心力。认真贯彻落实新时代党的建设总要求,切实肩负起全面从严治党政治责任,严明党的政治纪律和政治规矩,推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在思想上政治上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;规范政治生活,坚持民主集中制,严格执行新形势下党内政治生活若干准则;进一步解放思想,严格落实意识形态工作责任,发挥支部主体作用,加强支部规范化建设;用好用活“三项机制”,加大对不担当、不作为、慢作为、假作为等现象整洁治力度;坚定不移贯彻中央八项规定和《实施细则》精神,坚决防止四风问题变异反弹,用好正面教育和反面警示两种手段,让党员干部对纪律有所敬畏。
金融办工作总结和来年工作计划篇七
静静守侯岁月,默默努力工作201x年就要过去了,在深圳xx公司人力资源部这个优秀的团队里,经过公司领导指导和同事的帮助,我学到了很多,也成长了很多201x年,我的主要工作是负责培训管理现将本年度的。
工作总结。
如下:
1、组织实施新员工入职培训:2月至12月,新员工入职培训共组织实施了41期,参培员工726人,平均每期参加18人,入职培训。
规章制度。
质量管理安全环保教育三门课程覆盖率为100%。
2、零售终端员工培训:2月至12月培训共实施20场,培训人数为548人,重点内容是店铺日常管理、服务礼仪和销售技巧、店铺货品陈列基本技巧等,采取案例分析、优秀员工交流及聘请外培授课等形式培训,受到参培员工的普遍肯定,取得较好的培训效果。
2、圆满完成中层管理系列培训的组织今年3月起,共组织中层管理人员培训16个场次,其中计划内培训12场,新增培训4场,培训总时长超过70个学,培训计划达成率98.76%,综合满意度超过90%,得到公司的参培人员普遍好评。主要培训课程《企业管理与领导力》、《公司部门团队建设》、《iso14001管理》、《企业绩效管理》。
3、培训体系相关制度的落实及完善工作;进行201x年度培训计划安排表的编制,并严格按培训计划和制度执行了各项培训流程,并进一步完善了《培训审批制度》、《培训组织实施流程》、《外训审批流程》,建立了公司相关培训台账。
4、完成公司培训资料制作及管理工作。制作、完善陈列ppt共8次;完善改进销售技巧ppt共9次;制作团队项目(拓展)培训ppt共18次;制作完善管理ppt共8次;制作完善营销活动ppt共4次;制作完善内训师ppt、word、excel共6次;制作其它方案、文件共8次。制作资料主要用于内部及移动、商家培训,并发送相关人员使用。大区、运营非统一资料支持平均6.6次/月,全年共75次左右。
1、提高自身专业水平,通过自学练习、参加培训、向同事学习、
自我总结。
反思等方式,尽快提高自己的专业水平,使自己能够熟练运用培训工具和讲授培训基本课程。
2、提高自己的宏观规划及统筹分析能力,根据个人kpi和年度培训计划,合理分配自己的时间,将计划于完成情况自查细化到每月每周,有预见性的开展自己的工作。
3、积极维护并拓展与内部培训师、外部培训机构、相关部门、高校的联系网络,拓展培训资源渠道。
4、进一步推进培训相关流程的规范化、合理化,不断改进工作方法和流程,建立各项台账,并时时更新,定期对面试台账进行整理,从而提高工作效率和分析能力。
本年度通过组织各项培训,听取了许多课程,也查阅了许多资料,加深了自己对集团的了解,提高了对管理学知识与技巧的认识,开拓了视野;通过参加英语口语培训,提高了自己的英语口语交流水平;通过从事各项工作并与领导、同事间的交流,提高了自己的专业技能水平、沟通、办事技巧和工作效率。
金融办工作总结和来年工作计划篇八
1、防范和处置非法集资:我单位按照国发[2020]59号、内政办[2020]150号、赤政办发[2020]8号文件要求,结合自身实际制定相关制度。2020年协同相关部门对有风险预警的xx金信银通投资管理有限公司进行网络借贷、恶意逃废债等业务活动的专项排查,排查发现对方未从事相关业务。并且在5月份协同相关成员单位在春蕾广场开展非法集资宣传月活动。
2、互联网金融风险专项整治和交易场所清理工作:我单位按照自治区、赤峰市有关要求,协同相关部门对xx县辖区内网络借贷风险进行摸排工作,经过现场摸排未发现辖区内有从事相关业务的公司。配合经侦大队、市场监管局排查清理整顿各类交易场所。
3、化解银行不良贷款及债市风险:贯彻落实内政办发[2020]195号、内政办发[2020]166号文件工作要求。各金融机构进一步加强内部管理,建立健全各项风险防控制度。通过召开金融机构座谈会,积极探讨创新化解不良贷款方式。人行按月上报金融机构不良贷款统计工作。
4、农村牧区高利贷综合治理情况:我单位贯彻落实内政办发[2020]78号、赤高贷办[2020]3号文件要求,按月报送农村牧区高利贷情况统计表,及时掌握辖区内高利贷情况。金融办、公安局、人民法院、人民银行等部门,会同农信社等涉农金融机构集中开展金融知识活动,向农牧民发放蒙汉文民间借贷须知明白卡等宣传材料,普及金融知识、加强宣传教育、引导农牧民远离高利贷。
5、落实属地管理责任,守住底线:我单位贯彻落实自治区、赤峰市的工作要求,与信用社召开防范和化解地方金融机构风险座谈会,督促对方及时制定和落实风险预警、防范化解预案。我单位配合市场监管部门严把市场准入、全面实施金融机构及业务持牌经营,并且通过企业信用信息系统,严厉打击无牌照、超范围违法违规经营活动。
金融办工作总结和来年工作计划篇九
1、加大金融去杠杆工作:一方面人行监管商业银行落实资本金管理制度,构建信用风险评估体系,从源头控制企业部门杠杆率。一方面积极发展和完善多层次资本市场,提高企业直接融资比重。通过多渠道推动股权融资,帮助企业优化融资结构、降低融资成本、化解债务风险,引导社会资本投入优质企业。
2、推动多层次资本市场直接融资:我单位及时向企业进行宣传,充分挖掘上市挂牌企业后备资源。落实自治区上市挂牌三年行动计划及赤峰市上市挂牌四年行动计划,推动我县企业上市挂牌。今年7月份自治区金融办调研组来我县调研佰惠生公司上市情况并召开专题会议,了解企业目前的上市进展情况,上市过程中还存在哪些问题。对于企业上市过程中遇到的问题、障碍政府相关部门会积极协调配合解决。
金融办工作总结和来年工作计划篇十
新学年,新气象,大学生事务中心即将面临新一轮的工作。在本学年的工作中,我们将继续坚持事务中心务实高效的工作作风在院团委的指导下,结合学院的实际情况积极响应共青团及学工处的各项号召,维护学院良好的教学秩序和学习、生活环境,并及时反映同学们的意见、建议和要求,促进同学之间的沟通了解,更好地为同学们服务。本学期事务中心工作计划如下:
一:举办新老同学交流会。
为了使大一新生更好地适应大学生活,事务中心将分别从各个年级选出一些学生代表,举办一场新老同学交流会。在交流会上,低年级的同学可以向高年级的同学询问现在或以后有关学习和生活等方面的问题,从而更有信心的面对今后的生活。
二:开展丰富多彩的的活动。
为加强同学们的素质提高,丰富课余活动,新学期拟举办辩论比赛活动。该活动旨在丰富大学生的课余生活,活跃校园气氛;展现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态;提高学生的阅读、视听、写作、演讲、团队组织和团结合作能力,同时给同学们一个展现自我的舞台,发掘优秀辩论人才,为学院参与校辩论赛储备人才。
三:大学生心理教育工作。
作为我部本学年下学期的一大活动――大学生心理健康周活动,我部将吸取以前的经验教训,在大学生心理健康日到来之时,利用一周的时间开展一系列的心理活动,包括分发心理健康宣传资料,制作心理健康教育展板,邀请心理专家进行专题知识讲座开展趣味心理活动,集合同学们观看心理剧及心理方面的电影,举办相应晚会等,宣传心理健康知识,提高新生适应能力和增强学生心理素质,帮助同学们克服生活、学习中遇到的困惑和问题,引导同学们树立起正确的人生观和价值观。
四:举办文化建设活动。
为进一步完善学生会的管理体制,加强事务中心内部建设,我部将组织策划“学生会文化建设”系列活动。此次活动主要针对学生会xx级的所有成员,旨在提高学生会成员的自身综合素质和道德修养,提高学生会成员的工作热情和积极性,完善事务中心的管理体制和加强学生会的文化建设,从而能够更好的发挥学生会为同学、为学院服务的作用。内容包括:提升学生会成员撰写公文的能力的培训;办公室礼仪的培训;心理素质的辅导和训练等。
金融办工作总结和来年工作计划篇十一
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将__年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在__年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况。
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于__年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程。
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施。
__年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:。
1、缺乏沟通,不能充分利用资源。
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性。
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄。
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、__年目标计划。
1.加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
金融办工作总结和来年工作计划篇十二
时间飞逝,不觉之间一学期的时光远去,我们新的一届大学生事务中心主持院系各部门的工作已接近一学年。在这一学年中我们以“为学生服务”为宗旨,坚持务实高效的工作作风,主要开展了以下几个方面的工作。
一:组建干事队伍,加强工作管理。
为了更有效地的进行新学年的工作,在新学年我们大学生事务中心各部门进行了纳新活动。纳新结束后,为了培养学生干部的服务意识,责任感意识,加强学生干部的工作能力和个人素养,帮助每一位学生干部对待每一项工作。我们大学生事务中心组织了学生干部交流培训会,各部门优秀干事经验报告会。
除此外,为了有效监督新学生干部的工作质量,督促学生干部恪尽职守。我们大学生事务中心还定期对各部门的工作开展情况进行考核,并主持召开相关会议进行交流与讨论。以此来总结阶段性的工作成绩和解决出现的问题。更好地优化各部门之间的协调合作,改善不足,为下一步工作提供借鉴。
二:新生入学的温馨提示。
从学习、生活、理财、交际等方面对xx级新生进行温馨提示,让他们初步了解大学生活,使他们认真的思考和规划自己的大学生活,提前做好步入社会前的经验积累。为此,我们举办了“大学,我们成功的起跑线”为主题的演讲比赛,新老干事交流讨论大学学习生活的经验。
三:增强各部门的合作。
为了增强办事效率,提高工作积极性,事务中心各部门部长及干事定期召开工作交流会议。了解彼此的工作,交流工作经验,对于事务中心面临的工作难点,重点进行讨论与工作部署。不断强化基础工作的管理,明确中心部门的的职责。以搞好宿舍英寝,宿舍卫生,班级学风建设等工作为中心,各部门进行工作汇报。进行工作比拼,并建立工作清单表,每月进行评比并评出优秀部门。各部门之间取长补短互相提高,在分工的同时加强团结。架起与学生的沟通桥梁,集思广益解决存在的问题。全面做好学生的课堂考勤,上课纪律,宿舍纪律等方面的工作。
四:紧抓学风建设。
学习是学生的天职,搞好学风建设关乎院系的建设。我们努力为学生创建良好的学习环境。为此,在晚自习期间,事务中心纪检部安排相关干事进行督导和检查。保证课堂的的纪律,创造一个良好的学习环境。另外,针对新生对大学课程的不了解,我们大学生事务中心相关人员进班对xx级新生进行学习方面的沟通与辅导。与任课老师探索性的教学与学习方法,以此来充分调动学生自主学习的积极性。加深与任课教师的沟通,形成良好的学风互动。务实高效的为学生解决学习中遇到的困难和困惑。利用校园文化和校园环境进行学风建设工作。
五:加强事务中心内部管理。
所谓无规矩不成方圆,建立并且建全各种工作制度对于一个部门的管理是必需的。本学期的首要工作是建全并充分利用干事考核制度,让我部的工作更加有秩序。事务中心所有成员必须遵守纪律,起到模范带头作用。本学年上半学期,事务中心将延续以往的优良传统,严以律己。全面做好内部建设工作,朝着透明化,严明化,效率化的方向发展。不断健全规章制度。为院系的持续健康发展打好基础。
六:开设学生会公务栏。
为加强学生会工作的透明度,让更多的同学了解学生会的工作,使之积极地配合,促进学生会工作更好的开展,我们在宣传栏中开辟专栏,及时公布近期学生会各部的工作内容,让全体同学监督,以促使学生会各项工作的改进和完善。
七:做好办公用品的统计工作。
为了确落实学生会物品数量,便于学生会办公室今后的管理和使用我们将会对学生会的物品进行清点和记录,并根据统计结果制作学生会物品清点登记表。
金融办工作总结和来年工作计划篇十三
xxxx年,x镇在市委、市政府的坚强领导下,迎难而上抓发展,强化整治优环境,牢记宗旨惠民生,清廉务实抓党建,全镇经济社会实现快速发展。
x-xx月,完成国税xx万元,占目标任务xx万元的xxx.x%;地税完成xxxx万元,占目标任务xxxx万元的xxx%;亿元,占目标任务x亿元的xxx.x%。实现社会消费品零售xxx万,占目标任务数的xxx%。
一、产业发展持续推进。在经济转型升级的模式下,x镇因势利导,激活区域优势,形成了:x、环高尔夫球场的高端酒店群落,青城郡途家和御青城斯维登酒店、药浴温泉、青城锦江比邻奈尔酒店全面对外营业;x、沿味江河消夏避暑带,味江河漂流和沿线乡村酒店服务全面提升,青城水立方水上娱乐中心于今年x月全面建成营业;x、新xxx线观光农业带,欣禾高端蓝莓种植基地、欣禾观光农业体验园,蕊蝶农庄等已初步建成营业;x、红梅药材种植基地,依托良好的生态环境,xxxx年红梅中药材种植基地建设得到了长足的发展,总种植面积逾xxx余亩。
二、外引项目有序推进。新x、茶坪四组配套旅游设施、青城根园项目有序推进,亿元。新引进茶坪体育村项目,达成初步协议项目两个:青城水温泉酒店和花园特色度假酒店。xx个联建项目推进良好,截止到xx月,竣工项目x个,在建x个,缓建及拟建停工项目x个。
三、镇域环境整体优化。全面实施了西街片区危旧房改造,截止到xx月改造重建xxx户,发放重建补助金xxx万元,万元。实施场镇风貌和店招整治,拆除违建x处,共xxxx平方米。深入开展散居院落提档升级工作,建设了x个“八进”示范院落。开展了场镇环山渠整治、双凤路和高尔夫大道整治,深入开展欣禾村“美丽乡村”建设和“四改六治理”工作,重点实施了没头河综合整治工程(总投资xx余万元,整治里程x公里)。深入开展地质灾害避让搬迁工作,全年完成地质灾害搬迁x户。加强对味江河等小流域水环境的监管,严厉打击盗采盗伐林木行为,广泛开展扬尘污染、秸秆禁烧专项整治,城乡环境不断优化。
四、教育文化服务事业发展良好。养老居家活动中心配套设施、功能不断完善,成为了场镇区域老年活动的主要阵地,社区老人文化活动不断丰富。双乐社区文化活动中心全面对外开放。积极开展“国学文化进社区”、“送文化进社区”等活动xx余次,群众精神文化生活极大丰富。建立x外语学院x学院与x镇的院地合作平台,签订了院地合作协议,开展非定期联席会议,已构建了教育、文化、就业、交流项目。切实开展奖教助学和工会大学生帮扶活动。继续实施青少年儿童素质免费提升,免费开办兴趣培训班,参训人员达xxxx余人次。
五、社会保障事业建设有力推进。一是扶贫开发精细摸底、精准帮扶。将扶贫工作作为年度重点目标推进,精细摸底,精准帮扶。已实施市、镇两级精准帮扶xx户,落实帮扶资金xx.x万元。按时足额发放各类民政救助金。为xx名低收入困难群众购买医疗保险,对高龄老人按时发放各类生活困难补助。二是社会保障事业稳步发展。持续推进就业实名制动态管理,城镇登记失业率控制在x%以内;城镇新增就业xxx余人,再就业xx人;新增转移就业xxx人。城乡居民医疗保险筹资xxxxx余人、少儿互助xxx余人,城乡居保参保人数累计达xxxx人。多层面的社会劳动争议大调解机制形成,成功率达xxx%。
六、基层治理和社会稳定措施得力。以文化人、领导干部双休日预约服务、走基层常态化工作严格推行,从整体面上提升了基层治理水平,社会稳定要素增加,全年未出现一起聚集式信访。村级基础投资任务全面落实完成,全镇村公资金共xxx万,全部划拨到位,累计实施村改资金项目xxx个。截止到xx月份,共受理市领导包案信访x件,已完成x件。市信访转交xx件、公开电话xx个均办结。办理镇级信访xx件,调处纠纷xx件。治安案件发案数稳中有降,未发生重特大安全生产事故。
七、计生民政任务全面完成。xxxx年全镇共出生xxx人,%。计生帮扶、计生奖励和计生服务任务全面完成,低保、临时救助、五保、高龄老人等民政帮扶措施落实到位。积极开展政府购买居家养老服务,累计投入专门资金x万余元。幼儿入园率、小学入学率、初中入学率、“三残”儿童少年入学率均达xxx%,初中在校生辍学率控制在x.x%以下。
八、党的建设全面加强。深入开展正风肃纪,常态化走基层活动,通过走基层收集到群众的意见建议xxx余条,切实解决了群众实际问题。全面落实党风廉政建设责任制,严格履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任。按照“三严三实”要求,切实抓好干部队伍建设,组织社区村组干部培训达xxx余人次,组织党支部书记培训x次。利用远教平台、飞信平台强化基层党员干部和骨干群众培训,累计xxxx余人次。严格落实“八项规定”,严控“三公”经费,强化农村“三资”管理。严格首问责任制,畅通服务渠道,有效遏制“中梗阻”、“庸懒散浮拖”等顽疾。受理群众举报违纪案件x件,立案x件,已查实给予党纪处分x件。
扎实开展“领导干部双休日及值班日预约制度”,先后开展预约服务xxxx人次,收集问题xxx个,解决xxx余个,全面开展党员分类甄别活动,全镇xxx余名党员全面分类。
找准切入点,全面提升软弱涣散党组织,对欣禾、红梅两个软弱涣散党组织进行了选派第一书记、建立产业链条、化解社会矛盾积案等方式进行综合整治,社区凝聚力和战斗力都有大幅度增强。基层组织活动场所达标升级,未达标的大通社区党团活动中心已开始建设,将于明年xx月竣工交付。
xxxx年,是我们贯彻落实十八届五中全会精神、深化推进改革之年,实施国际旅游城市建设的重要一年。我们将按照上级决策部署,瞄准国际化和现代化,充分发挥资源禀赋优势,突出抓好产业转型升级、城镇品质提升、民生福祉改善,共创共享发展成果,奋力推进x镇全域发展。
1、广泛宣传,做优做强环高尔夫球场高端酒店群落,全面扩大高尔夫会所酒店、青城郡途家、御青城斯维登酒店、药浴spy温泉、青城锦江比邻奈尔酒店对外影响,力争承接x-x次有地区影响力的大规模活动。
2、全面扩容,规范提升沿味江河消夏避暑带功能,以味江河漂流为重点,不断扩容青城水立方水上娱乐中心综合影响力和接待力,打造x—x家精品亲水乡村酒店。
4、提升山区药材种植区的规模化、精品化,以红梅中药材种植基地为基础,不断扩大山区中药材种植规模,搭建生产、加工、储运、销售链条,建成xxx亩左右的精品药材种植示范园。
5、深入推进大青城康体养生目的地建设,积极引进康体养生项目,引导一批房地产项目、联建项目转型养生产业项目,开展康体文化传播活动。
1、提升场镇基础硬件和配套功能,深入开展荷园广场、湖心岛、场镇入口、双凤路与新sxxx线交汇处等节点升级打造,推进西街片区、场镇环山渠综合改造,进行场镇区域绿化带和健康步行道优化建设,建设精品个性城镇。完善场镇配套服务功能,推进特色商业街区建设,全力实施运动健身广场建设,激活现有硬件功能,不断完善城镇功能。
2、深入推进“美丽乡村”建设,推进sxxx线、两大路等旅游通道“花香路径”工程建设。深化物业全覆盖工作和城乡环境提升工作,继续开展场镇背街小巷和农集区、新居区、散居院落综合整理,打造高品质的宜居宜休优良环境。
3、突出国学文化符号,依托文化服务中心和湖心岛古建戏台等资源,广泛开展国学讲坛、国学传承、国学教育等活动,在荷园广场、文化活动中心等场所建设永久性国学展示平台,突出区域的国学文化符号。
1、完善“控辍保学”机制,继续实施青少年儿童素能提升工程。扎实开展文化惠民和体育设施建设,丰富群众文体生活。继续推进国学文化进课堂、进社区活动。
2、积极培训社会三产服务人员,抓好残疾人就业服务工作。抓好城乡居民养老基金征集,切实抓好被征地农民社保工作。
3、创新社区治理机制,推进以信息化为支撑的农集区“网格化”服务管理,继续深入推进物业管理全覆盖工作。加强村公资金使用监管,切实抓好“三资”管理。
4、坚持把群众关注的热难点问题作为民生工作的主攻点,完善大调解联动体系,全力推进民生信访积案化解专项行动。深化“平安x”建设。扎实开展安全社区创建和企业安全生产标准化建设,深化道路交通、企业生产、食品药品、危化品、消防、建设工地等重点领域安全监管。
1、强化基层党组织管理,对照“三严三实”要求,全面开展基层党组织及党员的分类甄别和分类管理提升活动,纠正干部作风中的苗头性、倾向性问题,打造一支政治素质硬、管理能力强、群众基础好、工作作风实的农村基层组织带头人队伍。认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”,理顺“两委”班子关系,指导社区党组织履职尽责,提高基层组织谋发展、推发展的能力。
2、规范村级监议事会制度。规范开展议事工作,加强对村务监督委员会日常工作的指导,保障村务监督委员会在“村务和财务公开、三资管理、民主理财、工程项目招投标、重大事项民主决策和村民会议(村民代表会议)、议事会决议执行等情况依法履行监督职责方面,在推动村(居)“两委”工作、维护群众利益、密切干群关系等方面发挥重要作用。
3、强化党风廉政和反腐败工作。对照“三严三实”要求,不断完善各项规章制度,全面贯彻“两个意见”,刚性落实“两个责任”,深入开展干部作风建设的专项整治,切实解决“庸、懒、散、慢、拖”等突出问题。强化纪律监督,加大违纪查处力度,对违纪行为“零容忍”。不断从制度层面、执行层面严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,努力营造风清气正的发展环境。
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金融办工作总结和来年工作计划篇十四
银行业作为高技术普遍应用的行业,需要我们不断地充实和学习更新各方面的知识;从世界金融业发展的现状和趋势,到我行和兄弟行各种业务种类的特点和异同,再到接人待物的心理学技巧,都需要我们用心地不断进行知识的积累,更新和探索;作为特殊的金融服务行业,什么时候你的服务比别人更到位,更及时,更周到,什么时候你就具备了战胜对手的不二法宝,什么时候就会在日益激烈的竞争中脱颖而出!
今年以来,xx市分行以科学发展观为指导,以“业务行为规范年”和“案件防控攻坚年”活动为契机,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,认真贯彻落实省、xx银行工作会议、全市经济工作会议、财税金融工作会议精神,以企业转型为突破,以拓展市场为中心,以提升效益为目标,以能力建设为重点,全行上下精诚团结、锐意进取、攻坚克难、改革创新,在深化改革、加速转型、业务经营、风险防控、强化管理、改善服务、壮大企业实力和构建和谐企业等方面都取得了一定成绩。现将20xx年工作情况暨20xx年工作思路汇报如下:
金融办工作总结和来年工作计划篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,县金融服务中心按照县委、县政府安排部署,聚焦金融服务实体经济,聚焦防范化解金融风险,特别是在应对疫情影响、支持企业复工复产工作过程中,立足职责、靠前工作,取得较好成效。
从驻汶金融机构选派x人成立了x支县级金融辅导队,对x家企业开展金融辅导工作,并已全部对接,及时向企业宣导金融政策,为企业提供个性化定制金融服务,帮助企业规范运作、健康发展。截至x月底,县级各金融辅导队为x个辅导企业提供贷款x万元,正在办理企业x家,金额x万元,金融辅导成效已初步显现。四是保险业保障作用更加突出。在全县保险行业开展了“四提四保”(提升为民情怀、保障民生福祉,提升支农广度、保障“三农”发展,提升创新能力、保障实体经济,提升服务意识、保障社会稳定)主题活动,要求各保险公司切实发挥保险业的“保障”作用,满足社会日益增长的多元化保险服务需求。截至2021年x月底,全县保险行业实现保费收入x亿元,其中财险保费收入x亿元、寿险保费收入x亿元,较好发挥了保险对全县经济发展和社会稳定的保障作用。
不良贷款率x%,列全市第x位,较年初下降x个百分点。二是深入开展防范和处置非法集资宣传。x月x日联合县公安局、人民银行及各金融机构共同举办“x打击和防范经济犯罪宣传日”活动,x月份开展了以“守好钱袋子,护好幸福家”为主题的防范和处置非法集资宣传月活动,x月x日开展了集中宣传活动,推动宣传教育活动进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭、进网点。通过多形式、广覆盖的防范非法集资宣传活动,构建了“横向到边、纵向到底”的宣传教育网络,营造了防范和打击非法集资行为的浓厚氛围,提升了广大群众的对非法集资行为的认知能力和防范意识。三是加强对地方金融组织的监管。不断加大对县域范围内小额贷款公司、依法开展信用互助业务的农民专业合作社、典当行等地方金融组织的业务检查、风险排查,深入排查各种形式的网络借贷活动,有效预防非法吸储、非法集资行为的发生。
培育重点上市后备企业,华首重工与中介机构签订上市培养合作协议,正积极沟通上市培养工作,争取尽快达到上市标准。
(一)强化信贷支持经济发展。一是积极争取上级政策,强化金融支持小微企业。会同县人民银行、协调相关银行机构积极对接央行出台的专项再贷款、针对中小银行增加再贷款再贴现额度、定向降准等金融支持政策,降低小微企业融资成本。二是加强银企对接,畅通信贷供给。创新方式,分行业、分产业、分区域举办各种形式、各种类别的政银企对接活动和金融惠企政策现场推介会,更有针对性地搭建银行与企业面对面对接沟通信贷产品与融资需求的平台,促进资金供需双方精准对接、有效合作,畅通对企业的信贷供给。充分发挥省市县三级金融辅导员队伍的制度优势与专业优势,点对点为其辅导企业提供精准金融服务,满足企业的金融需求。三是落实延期还贷政策,加强信贷资金支持。引导银行机构全面落实上级关于抓好保居民就业、保基本民生、保市场主体工作相关信贷支持政策要求,做好保持现有抵押担保状态不变、承诺就业基本稳定的个体经营者和小微企业延期还本付息等政策落实。
(二)着力防范化解金融风险。督促各银行积极采取有效措施防范不良贷款的产生、化解不良贷款,严控增量、化解存量,确保我县不良贷款余额和不良贷款率维持在较低数值,维护全县金融稳定。继续加大防范非法集资宣传教育力度,让社会公众牢固树立“买者自负”和“风险自担”的风险意识,提高群众防范意识。
充分发挥新风光电子成功上市并实现直接融资的示范带动作用,让其他重点企业感受到资本市场的作用,增强企业对接资本市场、促进膨胀发展的内在意识,让企业愿意主动对接资本市场,实现上市融资。全年力争完成x家企业在新四板成功挂牌。
金融办工作总结和来年工作计划篇十六
(一)做优柑橘产业,打造产业高地。一是抓基础设施配套。进一步完善大坡山、深沟子、范山、大石碑等x个丑柑示范基地的基础设施配套,修建产业路x.x公里,修建x个产业观景平台,新增太阳能灭虫灯xx盏,铺设诱虫板xx万张,配备割草机xxx台等,促进丑柑示范基地建设。二是抓技术支撑。xxxx年,全乡成立了x个乡柑橘综合服务站和x个柑橘综合服务室,为种植户提供有机投入品销售,种植技术服务、市场信息查询等服务;依托县农业局培训平台,多种形式促进种植大户向职业经理人和职业农民转变,今年来,开展技术培训xx次,培训xxxx余人次,新培育职业经理人xx人,新型职业农民xx人。三是抓品质提升。按照县委、政府三万亩耕地质量提升计划,在全乡范围内实施土壤改良xxxx余亩,严格按照标准,施用有机肥,实施生物防控和物理防控,获得国内标准有机转换认证证书和欧盟标准有机转换认证证书(xxxx-xxxx年度),有机认证面积xxxx余亩。四是抓品牌营销。加强与《商业周刊》中文版、南方周末等栏目的信息联系,依托县委宣传部和县电视台对长秋山丑柑品牌的宣传,深化与本来生活网电商平台的合作销售,扩大长秋山丑柑的知名度,提升品牌效应。
(二)狠抓基层治理,推进共建共治。一是创新新村党建网格管理。以长秋新村网格分区管理模式为载体,成立长秋新村党总支,下设第一、第二、第三、第四党支部,实现新村区域组织全覆盖,增强党组织领导核心地位,促进新村管理服务上台阶。二是建立健全群防群治体系。推广“十户联防”机制,组建x支“红袖套”治安巡逻队伍,加强“红袖套”日常巡逻,全年治安巡逻xxx余人次;以乡网格化中心为平台,整合乡、村、组干部资源和部门信息资源,全年收集群众意见建议xx余条,解决群众反映的问题xxx余件,化解矛盾纠纷xx余起,做到社情民意在“格”中掌握,社会管理在“格”中加强,便民服务在“格”中开展,矛盾纠纷在“格”中化解,切实增强网格化管理实效。三是做优做实群众宣传引导工作。注重新村群众主体作用发挥,引导群众自主参与新村的管理工作,依托长秋新村党群活动服务中心,开展群众喜闻乐见的文体活动,丰富新村居民业余生活;开展农村垃圾分类、门前“五包”活动,让新村居民自主维护好、管理好院落楼栋环境卫生,提升人居生活环境。
(三)注重民生民利,提升幸福指数。一是抓人居环境改善。扎实推进城乡环境综合治理工作,持续推进环境垃圾清运服务外包工作,完成xx户散居农户院落治理工作;对上争取政策帮扶解决高韩村x、x、x队xx户群众生活用水困难问题。二是抓扶贫开发工作。抓好高韩村扶贫开发工作和x户精准扶贫户帮扶工作,指导高韩村围绕产业发展、基础设施建设、群众文化生活、困难群众帮扶等方面开展扶贫项目建设,确保扶贫工作落到实处。高韩村xxxx年开展产业技术培训x期,外出参观学习6次,培训人次xxx人次,预计农民人均纯收入将同比增长xx%。三是抓就业促增收。依托柑橘产业优势,培育农业职业经理人、新型职业农民、电子商务店主,通过创业带动就业实现增收;与县就业局联合开展“送温暖、送岗位”活动,提供用工岗位信息xxx余个,为xx人办理就失业登记证,协助办理失业金。四是抓社会保障。xxxx年,%,成功签订城乡医疗保险银行代扣协议xxxx人;全年新增低保x户、五保x户,清退低保x户、五保x户,为低保、五保、优抚对象、残疾人购买基本医疗保险xxx份,办理医疗救助x户、补充医疗救助x户、救助金额共计xxxxx元,“阳光圆梦”助学x人,救助资金xxxx元;完成“妇女x保险”xxx人,妇查xxxx余人次,发放国家、省奖励扶助金xx余万元,评选县级文明家庭户x户,创建全省卫生文明乡镇。五是抓安全稳定。创新社会管理工作机制,对重点信访案件、重点领域实行领导包案、“一岗双责”制。今年来,排查地质灾害、交通安全、食品安全隐患xx起,处置xx起,扎实开展全省安全社区创建工作;领导接访xx次,干部下访xxxx余人次;接待群众来访xx件,调解矛盾纠纷x件次,受理信访件x件,办结x件,办结率xxx%。六是抓文化惠民。在长秋新村成功举办春节闹元宵晚会、庆“端午”包粽子大赛、走基层文化惠民等系列文化活动,丰富群众精神文化生活,构建新村和谐。全年共开展百姓故事会xx场,道德讲堂xx场,组织大型文化惠民活动x次,市县“送文化下乡”x场。
(四)加强党的建设,夯实基层基础。一是加强党建示范点建设。制定党建品牌“xxx”工程实施方案,以古佛村党总支创建省级党建示范点为契机,发挥古佛村柑橘合作社党支部引领产业发展的作用,推动全乡党建品牌“xxx”工程实施。二是加强基层组织建设。围绕服务型党组织建设和“三分类三升级”工作,进一步完善党组织设置,实行“x+x”党建网格管理体系,实现党组织全覆盖;扎实开展开源村后进党组织提档升级,选派第一书记进行工作指导;扎实开展党组织“三清单”工作(职责清单、任务清单、问题清单),严格查找问题,采取措施整改问题、确保工作落到实处。三是加强党员干部队伍建设。组织村“两委”干部外出学习6次,增长视野、拓宽思路;更新村级后备干部信息xx人,选拔了x名同志担任村支部副书记,壮大基层服务力量;严把党员入口关,注重党员发展质量,xxxx年新发展党员x人,其中大专学历以上x人,新转正党员x人。
(五)围绕作风建设,增强纪律保障。一是抓班子聚合力。按照党要管党、从严治党的要求,以践行“三严三实”为主题,切实抓好三个专题会召开,深入剖析自身问题,落实整改措施,凝聚合力建强班子,进一步推进作风转变。党委班子及成员查找“不严不实”问题xx个,整改到位xx个,落实整改措施xx条。二是抓纪律转作风。以服务群众、新村管理、促进发展为检验标准,把“庸懒散浮拖”治理常态化、制度化,以“争当三个典范”为抓手,深化乡、村干部驻村包组机制,及时解决群众诉求。全年,乡纪委开展作风督查x次,查办案件x件。三是抓责任促政风。认真落实“两个责任”,把党风廉政建设融入到各项工作同步推进、同步落实,强化责任追究,严格问责,从源头上预防违纪违法行为的发生,营造风清气正的发展环境。
(一)全面加强党的建设,夯实基层党建基础。一是认真贯彻落实党的十八届五中全会精神,将全会精神与基层组织建设相结合,以县委“xxxx”党建品牌创建为统揽,实施党建品牌“xxx”工程,创建长秋新村市级党建示范点和开源村县级党建示范点,全面提升全乡党建工作水平。二是深化“三严三实”工作,进一步增强干部工作作风,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,打造一支想干事、会干事、能干事的干部队伍。三是深入开展党员承诺践诺活动和干部驻村包组工作,进一步深化党群关系,实现联系群众全覆盖,强化问题整改,促进乡村两级党组织和广大党员干部进一步增强群众工作能力和水平,为长秋各项工作高效推进奠定坚实基础。
(二)全面促进产业发展,提升现代农业水平。一是在完善服务链条上做文章。依托“一站两室”和电商平台,为种植户提供有机投入品销售,种植技术服务、市场信息查询等服务,实现农业产业服务闭合式链条。二是在做强经营主体上下功夫。引导鼓励有意愿、有条件的种植大户、职业经理人注册成立家庭农场,xxxx年新注册家庭农场达x家以上,培育职业经理人xx人,培育新型职业农民xx人。同时,积极发挥长秋乡果品协会引领作用,引导家庭农场、专合组织、种植大户等新型经营主体抱团发展、共生共荣。三是在提升产业品牌上谋突破。深入实施“区域品牌+企业品牌”双轮驱动,强化“x丑柑”区域公共品牌培育,加快x个柑橘示范基地建设,实施准有机产品认证工作,深化村企合作,加强长秋山“丑柑”品牌宣传,不断提升品牌知名度和影响力。
(三)全面强化基层治理,提升农村自治水平。一是完善新村治理机制,按照“一核多元”自治机制,以问题为导向、以群众为主体、以网格为抓手、以法治为遵循、以机制为保障,不断强化长秋新村基层治理,实现新村自我管理、自我服务、自我发展。二是强化村级自治,健全三务公开制度,定时定点将村务、党务、财务情况进行公开公示;严格执行民主决策、民主监督制度,充分发挥议事会、监事会基层治理作用。三是完善防控体系,以“平安长秋”建设为抓手,建立完整的维护社会治安的防控体系,加强治安巡逻队建设、强化“红袖套”治安巡逻;做实网格化管理台账系统,排查收集各类信息与问题,落实网格管理服务公示制度;加大力度排查化解矛盾纠纷和不稳定因素,发挥“五老”调解组织作用,及时化解矛盾纠纷。
(四)全面注重民生服务,建设美丽幸福新村。一是排危解困“安民”,大力推进地质灾害户的房屋改造,改善群众居住条件,实施“四改五通”工程,解决群众用气、用水等民生问题,提高群众生活质量。二是就业创业“富民”,扎实开展“蒲创荟”工作,重点做好新村群众就业和农业职业经理人创业带动就业工作,有针对性的开展就业创业培训。三是特色文化“乐民”,按照“一村一品、一季一风”思路,加强村老体协建设,组建文艺表演队伍,培育有特色的文艺节目,办好文化惠民、走基层、道德讲堂、百姓故事会等文化活动,丰富群众精神文化生活。
特此报告。
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