年会发言稿分钟致辞(通用12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-28 13:47:08
年会发言稿分钟致辞(通用12篇)
时间:2023-11-28 13:47:08     小编:FS文字使者

总结是在犯错中成长,在经验中积累。要写一篇完美的总结,需要在语言表达上做到精炼和准确。以下是一些哲学思考的经典名言和哲学家的思想,让我们一起思考人生的意义和价值。

年会发言稿分钟致辞篇一

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:下午好!

律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

20_年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工会正式成立,第一届工会代表大会胜利召开,广州分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动等,让我们的每一位员工看到公司发展的期望。

虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们的企业和全体员工应对危机与困难,在公司董事会、管理层的正确指导下,用心采取自救行动,开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。透过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢,并透过你们向你们的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

展望20_年,我们将面临新的机遇和更大挑战,期望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章!

我相信20_年,在董事会的正确决策下,有公司管理层的正确领导,有我们全体员工的共同努力和齐心协力,透过强化管理,提升效率,我们的员工和企业务必能够携起手来,共度难关,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司务必会有更完美的未来!最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

20会致辞演讲稿2。

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

细数过去一年的种.种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,_今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,_的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们_全体同仁共同努力,以百倍的激-情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

最后,再次感谢大家为_的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的_年而庆贺;是为充满生机与期望的而祝福。

回首往事,点滴精彩。_年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,_年,效率来自全体员工的激—情,成绩属于全体员工的努力。

新的20_年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20_年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,x年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

尊敬的_、各位优秀的伙伴:大家晚上好!

风雨送春归,飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了___公司20_年工作会议。今天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20_年取得的辉煌成绩,畅谈公司20_年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对__x公司来说确实是非常不平凡的一年。在_x总的带领下,业务突破一个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以_x总为首党委的英明决策,得益于_x总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20_年,是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心,坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信,有公司全体员工的共同努力,我们一定能再创佳绩!大家有没有信心!(注意语气)。

下面,我提议:所有的靓男俊女、帅哥美女,共同敬我们越来越年轻的_x总!干杯!

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

20_年已经过去,回首公司这来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!

20_年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

谢谢大家!不过今天我们开的不只是年会,更是总结会。我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!

我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!

我们都知道_公司是我们所有_人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,_兴则员工兴,_衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以_大局为重,精诚团结,密切协作!

20_年是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体_人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了_公司更加辉煌灿烂的20_年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快乐,羊年大吉!

谢谢大家!

年会发言稿分钟致辞篇二

尊敬的各位领导及各位同事:

大家好!

在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们__事业部的__主管,_主管刚来之初,我们__事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,_主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们__事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们__事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的_主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的_主管表示感谢!

我们虽然是__公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我是在20__年_月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在刘董以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位同事大家好:

岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

作为__的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来__工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。

我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。20__年,我们公司响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。

企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

__让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

最后祝诸位新年快乐、工作顺利、身体安康、万事如意!

年会发言稿分钟致辞篇三

咱们员工个个士气高涨、精气十足。我希望今天大伙拿出你们的热情和*,共同来迎接我们今天的年会好不好!

那这样,在我每次问大家好的时候,希望大伙回应我,好!很好!非常好!哦耶!好吗!

各位可亲可爱的同事们,你们好吗?再大点声!音乐跟上!(向前冲)哎,这才能体现咱们东和人的士气是不是。前几天天气特别不好,不是下雪就是下雨,但是依然也影响不了咱们大伙的热情,让我听听你们小雨般的掌声,小雨是什么样子的呢,雨越下越大变成大雨,大雨越下越大,越下越大,变成狂风暴雨,电闪雷鸣。好!谢谢大家的配合!

尊敬的各位领导、各位来宾,各位可亲可爱的同事们:

大家下午好!

非常荣幸主持今天的大会,我是主持人。我们今天的主题是北京东和年度总结暨表彰大会,20xx年我们公司取的了丰硕的成果,当然这离不开金总裁的英明领导,离不开副总、总监、经理们的勇挑重担,更离不开我们全体员工的共同努力,首先让我们用热烈的掌声有请金总裁为我们致辞!

20xx年我们公司涌现出了一大批优秀的人才,他们在各自的岗位上,表现突出,迎难而上,也给公司带来了巨大的效益。

他们是:

有请金总为他们颁发荣誉证书并合影留念,请摄影师、摄像师留下这一光荣的美好瞬间。

年会发言稿分钟致辞篇四

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表xx公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

20xx,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20xx,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20xx年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

在过去的20xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导,坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念,助力健康生活的企业使命而不懈努力,力求实现xxx行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

20xx新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。年,敲起了战鼓,春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎牛年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

年会发言稿分钟致辞篇五

(男)今年是值得佳用人回味的一年,这一年我们有鲜花,有泪水,有风和日丽,有惊涛骇浪。这一年,佳用的每一天都在变化,都在前进,近三千员工的365天,我们汇成一个词——感动。

(合)是人类最具振奋,令人血脉喷张,令人感慨万分的一种发至内心并张扬于表面的活动。就让我们现在开始感动吧!

(男)首先,请我们的覃总致开幕辞。

(女)太多的感动,太多的心里话,都源于感动。佳用在感动,佳用人也在感动,我们慈祥的李董也在感动。有请我们的李董讲话。

(男)我们为成功而活,不为失败而活(女)我们为胜利而乐,不向失败低头。

(男)英雄惜英雄(女)好汉识好汉。

(合)请赵姐为我们最棒的经理和钻石员工颁奖。

(男)美在佳用(女)春暖人心。

(男)世间和谐事物皆美(女)佳用的美工更加美。

(合)请我们的王总监为佳用美的使者颁奖。

(男)省一分就是赚一分,相信佳用人都知道。

(女)有请我们的理财英雄——财务总监胡凤英朗诵完诗后。

(男)我们感动于“顶级教练的桃李满天”

(女)我们感动于“理财专家的精打细算”

(合)他们是我们的骄傲,请胡总监为他们颁奖。

(女)山高人为峰(男)海到尽头天是岸。

(合)有请人力资源覃文峰女士朗诵完诗后。

(男)佳用的一天天壮大是和我们员工的微笑服务分不开的。

(女)员工的微笑是顾客心中最美的花朵。

(合)就让温暖之花香飘万家服务明星颁奖。

(女)当系统崩溃时你会想起谁?

(男)我只想找个高手来安慰。

(合)有请高手钟琪瑞登场朗诵后。

(男)现代化的企业寻求无纸化办公。

(女)没有电脑高手怎么行?(男)他们来了!颁奖。

(男)有人喜欢在默默无闻中燃烧自己的价值。

(女)在公司最需要她的地方出现(合)有请商品行政部经理——徐丽女士朗诵后。

(男)你知道谁在佳用可以快速的将一头牛解完?

(女)那你知道佳用的巧妇是谁吗。

(男)你看,就在你身后!颁奖。

(男)几经风雨蹉跎。

(女)多少感人事迹。

(合)每个人心中的感动都是一样的!有请曾丽娜朗诵。

(女)方寸之间的小桌。

男)隐藏着无穷的智慧。

(合)谈判桌上的猎人就是颁奖。

(男)萧萧宝剑挥手之间气势如虹。

(女)削铁如泥震慑多少江湖豪杰。

(合)采购总监——肖刚朗诵。

(男)那一天,她哭了,一个极为感人的瞬间。

(女)那一刻,她得到了所有人的祝福——李伟芳(最棒的主任)颁奖。

(男)佳用物流顶呱呱。

(女)车队技术人人夸。

(合)有请物流中心——周晓华朗诵。

(女)请周晓华女士为最棒的司机颁奖。

(男)我们感动于,匆匆的小跑。

(女)我们感动于几经浮沉的员工有请黄承妃女士。

(男)我们的防损专家们为了公司的利益免受损失,付出了多少辛劳(女)在寒风的夜里,他们依旧彻夜监守自己的岗位(合)他们是(颁奖)。

(男)至真至纯的本性总牵动着我们纤细的神经。

(女)质朴大方的笑容总会让我们倍感亲和。

(合)有请石健春女士朗诵。

(男)矗立的大厦要有牢固的基石。

(女)在佳用,我们的基层人员同样重要。

(合)请石健春女士为我们的优秀基层管理人员(颁奖)。

(男)年轻的心中有着宏大的理想。

(女)充满活力的身躯集聚着惊人的爆发力。

(合)有请李杰宁朗诵。

男)夜空中闪烁的星星,虽然无法与月亮争辉。

(男)惊世佳作只有慧眼独具方可彰显魅力。

(女)发展佳用只有多方协作才能做大做强。

(男)顾客是我们的衣食父母。

(女)供应商是我们的兄弟姐妹。

(合)有请我们十大供应商出场颁奖。

(男)佳用这棵迎着风雨,向着阳光茁壮成长的参天大树。

(女)每一天都能奉献出鲜氧、散发出活力。

(合)那一抹抹闪耀着动人光辉的鲜亮的绿,时时在我们眼里荡漾、回放,有请我们的ceo为我们宣布“佳用2019年十大新闻”

结束语:我们衷心地祝愿佳用明天更上一层楼。

年会发言稿分钟致辞篇六

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

转眼间,x年过去了,首先。我们要共同庆祝x年的到来,值此新春佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的x,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的.开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。

公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理xx及各位经理,感谢公司。20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!最后祝各位同事新年快乐,身体健康!谢谢大家!

年会发言稿分钟致辞篇七

陈总,王总,全体同仁:

首先,公司给我这样一个机会和大家一起分享,深感荣幸,由于第一次上台,内心着实有些忐忑,紧张又激动,还望大家多多见谅!

第一篇章回首。

缘分说的好,有缘千里来相会,无缘见面不相识。进公司也是一种缘分,和大家一起共事当然也是缘分。从晚上9点投的简历,到第二天早上10点的面试,记忆有新,从__年5月正式入职,至今即将跨越五年,这中间有许多故事,欢乐、汗水,见证并参与了公司的高速发展。

回首这五年,公司从专注冰洗行业,拓展至空调领域;从手工做账,到利用erp系统;从参与行业规则,到制定行业规则;从以二三线品牌架构,到高中低品牌架构;从几千万规模,到几个亿规模;等等这些改变,无不体现着公司健康、稳健、有序的发展。当然这些发展是基于两方面因素的努力而成就的,其一是领导层的正确判断适时调整以及三三战略,其二是全体员工的共同努力、辛勤耕耘。

回首这五年,公司给了我实现自我价值并参与社会的一个平台。正是在这个平台上,我可以不断的去探索思考何为社会、何为市场、何为企业、何为员工、何为人生、何为价值。也许至今我也不懂,也没有悟透,但这并不妨碍我追求、探索的快乐,人生就是在路上。而倍感温暖的是,这一路,我有公司同仁们的呵护。在公司我们也许有因为意见不同而面红耳赤,也许有因为岗位职责不同而争论不休,也许有因为市场压力而发发唠叨,但是在伊和这个大家庭,我们绝对没有勾心斗角、尔虞我诈,相信大家都有同感,这是很难能可贵的品质和传统,同事间的和睦相处、坦诚相待,让我觉得公司就是自己的家,领导就是我们的兄长,而陈总就是这个家的大家长。

第二篇章感恩。

而这正是我们年会的主题,这也恰好合了我的心意。__网络很忙,有人可以有干爹,有人可以高富帅;有人他爸是李刚,有人可以卖切糕,而我一个80后农村?丝男;元方,你怎么看?大人,我们有自己的伊和style!对,没错,网络上的这一切,不是我们普通人可以有的,而伊和这个大家庭,却给了我们实实在在的温暖。玛雅人的预言,也没能破灭我们的幸福,而主席、李总理,顺着来倒着去,也都离我们相距甚远,只有公司的蛋糕不断的做大,我们才可以脱贫致富奔小康!而我坚信,这也是公司领导的意愿。而蛋糕在现今这么恶劣的环境下要想做好做大,当然离不开全体同仁的共同努力。而感恩,我的理解是一种给予、一种付出,对于我们个人,我觉得就是要有为公司付出自己的智慧和才能,为公司创造更大的价值的一种意愿和行动。当然现实社会一直告诉我们,我们的付出不会竹篮子打水,一定可以得到等同的蛋糕,所谓一分耕耘一分收获。(陈总,你说是不是这个理?大河满了,小河干了,这不符合逻辑嘛!)。

感恩,我们就应该有一颗open的心。只有心胸开阔、散开心扉,我们才能海纳百川,有容乃大,我们才可以谦虚的去接受一些负面的东西,正确的理解空杯盛水的意义。我们才可以像弹簧,压力越大,业绩越好!而陈总关于做人做事的文化,王总的指点迷津,刘总的财务知识,同仁们的相互帮助,是指导我们懵懂无知少年的一剂良药。也是我走上社会,成为一名社会人的行动指南,而这一切潜移默化的影响,是我内心深深所要感谢的!谢谢你们!

第三篇章跨越。

__世界末日,已经成为了传说。坚信__,是我们实现跨越的一年。公司历经十余载的发展,已经在各个方面有了较为完善的制度与思路,无论是财务体系,还是仓库管理,还是品牌架构,还是社会资源,还是人员储备,还是发展思路等等都有了一定的体系和发展方向。尤其是后家电下乡的发展方向,售后带货安装、电子商务以及实体零售平台的推进。这些举措必将缔造一个优秀乃至卓越的代理平台。所以我相信__年一定是公司实现跨越的又一道分水岭,而我们基层员工,所要努力的就是要踏踏实实做好本职工作,为公司的跨越发展添砖加瓦。

我相信公司能够实现跨越式发展,必定能够给员工提供更多的晋升平台,为社会提供更多的就业机会,我们基层员工也一定可以分享到公司发展后的成果。引用邓爷爷的话就是“发展才是硬道理”而我们作为基层员工也是一样,一定要有发展的眼观;商场如战场,瞬息万变,再好的计划也需要不停的变化,从运动学的观点来看就是“只有变才是永恒的不变”不停的修正才能达到目的;完善自我,需要经常性的充电,以此来保持敏锐的眼观和充沛的体能,来适应后家电下乡时代,对基层业务的高素质要求,如此方可实现个人的跨越式发展。

让我们团结一致,携手跨越__,实现公司、个人新的征程!

最后祝大家幸福健康财源滚滚新年快乐!谢谢!

年会发言稿分钟致辞篇八

各位员工朋友们:

光阴似箭,转眼间20__年已伴随着时光老人的脚步离我们远去,过去的一年,我们全体__红人在酒店董事会的领导下,团结一致,迎难而上,不但没有受到金融危机的影响,反而创造了辉煌的业绩。

冬去春归,新春将至,在此,我也代表__红酒店董事会,向酒店全体员工及其家属表示深深的感谢,向所有曾经在__红奋斗过、现在仍奋斗在一线的干部和员工们,拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,学习进步,身体健康,生活幸福,万事如意!

一年来,我们酒店与时俱进、开拓创新,顺利实现了酒店内部改革,使酒店发展迈入了一个新的历史阶段;我们在竞争异常激烈、条件异常艰苦的形势下,克服了__大厦二期工程动工的种种困难,圆满完成了董事会下达的各项既定发展任务;酒店各项改革创新不断深入,管理标准不断提高,管理水平不断提升,在业内创造了一个令人刮目相看的奇迹!这些成绩来之不易,我们深感骄傲和自豪。

员工朋友们,20__年将是充满希望的一年,站在新的起点上,我们激情满怀,信心百倍。但我们也必须清醒地看到,新的一年,金融危机的影响依然存在,我们所面临的竞争将更加激烈,面临的形势将更加复杂,面临的挑战将更加严峻,我们的发展将更加困难。但是我们深信,只要我们坚定信念,团结一心,求实求新,顽强拼搏,就能够尽善尽美,无往而不胜!就一定能克服一切困难,取得更大发展,创造新的辉煌!

最后,预祝大家春节愉快,合家欢乐,万事如意!

年会发言稿分钟致辞篇九

尊敬的公司领导、同志们:

大家好!

对公司而言创造了历史最辉煌成就的20__年静静地过去了,充满挑战和希望的20__年已经开始。今天,我们在这里组织召开公司20__年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。

20__年公司经营方针和目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。

在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:

一、营销管理工作。

管理是我们今年的基础工作:

我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。20__年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足,我们特别编制了《20__年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。

20__年我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布全年培训计划,每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材,要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动,营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛,为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台,为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面,我们还要持续地进行销售人员职业道德建设,销售是涉及公司利益、经济利益的岗位,如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队,就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益,为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心,所以,我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透,把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中,打造一个真正有竞争力的销售团队,这个真正的竞争力是什么,就是对自我的管理,对健康人格的追求。

20__年我们还要持续关注销售业务的宏观管理,做好统计工作的分类和程序优化,通过合理的统计分类,确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平,提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合,对新产业价格行情给予更多的关注和学习,力争在20__年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行,从制度上杜绝管理漏洞,把好发货关和安全关,做好服务和监督工作。

在汲取去年考核实践经验的基础上,今年我们还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核,一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高,今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是,我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法,对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定,其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖,这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起,更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆,我们还将在条件适当的情况下,开展“金牌销售人员”评比和奖励活动。总之,在公司领导的大力支持下,我们希望通过不断地改进,逐步建立起一套更加科学的激励体系,奖勤罚懒,奖优罚劣,形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门,我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持,我们一定会慎重用好考核的权力,使考核更好地发挥积极有效的作用,成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位,我们希望通过自己的公正合理,使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通过公正的考核得到认可和赞赏,每个人都在乎钱,但钱不是万能的,比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。

二、宣传推广和市场调研工作。

随着新产业逐步走向市场,产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面:

(一)宣传资料的制作。

首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍),已由宣传部和进出口公司为主,完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕,将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。

其次是公司宣传册的制作,其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间,是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求,所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正,先后反复经过了好几个轮次,工作量非常大。目前小样已经出来,经过各销售单位终审后将付梓印刷,预计最晚三月份底就可以发放使用。

公司电子版(ppt)宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个ppt水平提高的讲座,之后组织了公司ppt宣传资料比赛活动,在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面,我们又为这些作者提供了更多的素材和资料,要求他们进行进一步的修改,我们计划在近期收集第二轮修改后的作品,综合各方优点,形成几个高水平的公司电子宣传模板,将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的,没有最好,只有更好。

最后我们还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司的网站内容,特别是英文内容,都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法,对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出,存在诸多需要改进的地方。我们计划在宣传册出来之后,以其为基础,对网站内容进行一次大的更新,使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。另外,在条件和精力具备的情况下,我们还计划对销售人员对外形象进行统一设计,在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素,使宣传更加广泛和职业化。

(二)宣传工具的利用。

使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具,为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。

继续选择好的宣传工具,找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察,寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。

统筹组织各销售单位和相关人员,积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议,组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。

(三)策划并组织产品推广活动。

将根据新产业项目建设和投产情况,在公司的统一安排下,策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。

(四)做好市场调研工作。

随着公司新产业的战略性规划,我们将加强对市场调研工作的进一步探索和推动。坦白的说,这项工作目前是我们的弱项,我们缺少人员,也缺少经验,但工作的重要性也要求我们必须对此有足够的重视。所以希望在公司的支持下,能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员,能跑,好学,有钻劲,把公司的市场调研工作真正做出水平来。为了改进市场?咳嗽痹独胂售一线、没有一线感觉的不足,今年我们将要求市场调研人员严格执行各销售单位客户来访会谈旁听的规定,使其能够触摸到市场的感?;同时我们还将派调研员随同销售人员访问客户,或就调研专题独立走访市场,使其能生出市场的敏感性。在市场调研方面困难是有的,但我们相信路是人走出来的,通过持之以恒的努力,我们一定会形成自己的方法和经验,并有所成果。

以上就是市场今年的总体计划,有不妥和不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。二月虽然春寒料峭,但春天已经到来,那一丝寒冷只不过是为了提醒我们更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们相信在公司领导的战略决策指导下,在全体营销人员的共同努力下,20__年公司销售工作一定会实际既定的目标,创造出新的辉煌。

谢谢大家!

年会发言稿分钟致辞篇十

在座的维乐夫全体同仁,大家晚上好:

首先,感谢大家在过去的一年里,为公司的发展建设所做的努力和付出。在这里,我谨代表公司,向大家道一声:辛苦了!

回顾过去。

20__注定不平凡的一年,是激荡起伏的一年,也是可喜可贺的一年,是跨越式发展的一年。在这一年里,我们维乐夫集团实现了质的飞跃,在种植、生产、销售各各环节,取得了骄人的成绩。

种植:20__年是前进的一年,我们金玉兰的产量有了大幅增加。有人说我们的金玉兰是皇帝的女儿——不愁嫁。然而,产量一直是制约我们发展的瓶颈。20__年,在苗苗的带领下,严格金玉兰根的收购、培育标准,经过各环节同事共同努力,保证了每棵根,都能培育出优质的金玉兰菜,产量增加的背后,是付出,是汗水;反过来看,只要有付出,肯付出,就会有回报。

生产:20__年是突破的一年,是打基础的一年。在陈小强的带领下,技术部克服了重重难关,攻克了多项技术难题,最终让我们自主研发的生产线实现了果聚糖的量产。也是在20__年,我们正式拿到了qs,并在北京注册了分公司,这一切,都为明年销售工作的全面开花打下了坚实的基础。

终端:20__年是开创的一年,维乐夫人,发扬敢想、敢做的创新精神,整合各方优质资源,重新定位了产品线,打破了单一原料供应商的销售格局,开拓终端市场。我们只用了一年的时间,就开发出维乐夫水溶性膳食纤维三大系列,十多个品类的产品。并取得了不错的销售业绩。从立项,到产品研发,到最终生产实现销售,我们维乐夫用一年的时间,走完了维它纤维、汤臣倍健、纽崔莱几年、十几年甚至几十年的路。原料供应和终端销售,今年起我们两条腿走路,一定会走的更快,更好。

合作:20__年是合作发展的一年。,我们的生产设备远销俄罗斯。年前,陈晓强总经理带领团队出访亚美尼亚,受到了亚美尼亚政府的高度关注,并达成了合作意向。以后,这样的国际合作会越来越多,维乐夫的影响力和知名度也会越来越高,作为一名维乐夫人,我们有理由骄傲,自豪。我们与北京营养师俱乐部达成了战略合作协议,借助全国2万名营养师的资源,完善我们自身的产品。同时创造出一种全新的销售模式,这种销售模式一旦达成,必定使维乐夫的销售业绩呈几何数量增长,对此我充满信心。

20__,对于维乐夫集团是一个重要的转折点,20__有太多的故事,20__我们打破了末世传言,20__,已经成为历史。无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞希望。

展望未来。

展望20__,我对公司发展前景充满信心。在新的一年里,我们要再接再厉,管理部门要提升管理能力,通过目标管理,设定公司的发展战略目标。生产部门要提升绩效能力,制定绩校目标。销售部门要提升业务能力,设定合理的目标,要注意部门之间的衔接,各部门形成联动,让维乐夫这部大机器良好的运转起来,为了我们共同的理想:“苣菊产业、健康中国”而努力。

最后,我衷心地希望全体员工,能够用饱满的热情,积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!就像这副春联写的:菊香飘万里,苣财好富民!

谢谢大家!

年会发言稿分钟致辞篇十一

各位家长,下午好!首先感谢老师给我提供这次时机,让我一起和家长们来交流关于孩子的教育问题。我的孩子徐志毕业于北二小,对口中学是十中。当时,我们选择了六中,选择了这个班。两年来,事实证明了一切,我们的选择是对的。在各位老师无微不至地关爱下,我的孩子不断进步,逐渐成熟起来。他既学会了读书,又学会了做人。当然,家庭是孩子的第二课堂,我们家长是老师的助手,如何让孩子顺利度过初中阶段呢?下面我就孩子的成长教育谈谈自己的体会。

一、给孩子创造良好的学习环境。

1.关注他的兴趣爱好。说实话,比起学习成绩,我更关心他的身心健康,注意他的兴趣爱好的培养。我觉得一个孩子有自己的爱好,并且是真正喜欢,愿意为它吃苦的爱好,是非常好的一件事情。徐志现在非常喜欢篮球运动,唱歌等。从小我就非常注意培养他的爱好,让他接触过乐器、画画、跆拳道,学习这些特长并不是准备让他成什么家,或者当什么星,只是想让这些有益的活动把他引导在正确的轨道上,丰富他的生活,让他对生活充满热爱。学过的`跆拳道对他现在爱好的篮球运动打下了良好的根底,他的协调性、灵活性有了很大的提高。而且这些兴趣爱好可以活泼身心,缓解压力,他也没有多余的时间去沉迷网络游戏,上网聊天。我也从来没有因为他沉迷上网而烦恼,他自己上网也很有克制。我想,如果一个孩子,他什么也不会,没有正当的业余生活,休息时都不知道干什么,就会比拟容易迷上网络游戏。徐志良好的兴趣爱好,在他的叛逆期,拉近了我们母子之间的距离。上七年级后,他喜欢上了唱歌、听歌,刚好我也有这爱好,所以我们之间有了共同的话题,每次他听到好听的歌就推荐我听,和我交流,有时我们在家里一起唱,关系很融洽。从刚上初中什么话都不愿跟我们家长讲了,觉得和我们有代沟,到现在跟我无话不谈,我真的觉得很欣慰。

2.及时了解他的思想状况。十四岁正是青春叛逆期,思想上会出现波动。比方,无缘无故烦躁;家长多说一句,他们认为是啰嗦,听了烦;喜欢和家长顶撞。遇到这种情况,我总是换位思考,理解这是青春发育阶段正常的表现,所以我就能冷静下来,不会一味地指责,训斥,而是冷处理。过后,我再耐心地询问他是不是遇到了什么困难啊,或者是有什么困惑啊,他也冷静下来了,和我交流。总之,我们要陪着自己的孩子,陪着他成功,陪着他摔跤,即使明知前面是一堵墙,也要陪着他去撞,因为这是我们的责任,孩子也只有在不断的挫折中才能成长。

三、鼓励孩子树立远大的理想。

徐志从爱上了篮球运动,他的梦想就是先参加大学生篮球运动会,再进cba,最后进nba.人总有缺乏,这个世界想成为姚明的人很多,但具有姚明先天条件的人很少。我并没有对孩子不切实际的想法嗤之以鼻,而是鼓励他,支持他。即使你的先天条件缺乏,但是不能放弃,即使以后不能亲自上nba的赛场,但是你可以努力学习,以后从事和篮球运动有关的工作,比方评论员、体育记者等,也是非常有意义的。我想不管是哪一种结局,只要他选择了自己愿意为之不顾一切去努力的目标,有这个奋斗的过程,就是一种胜利。如果今天他可以因为身高体重的原因,被认为自己是没有打篮球的希望;明天就可能在成绩落后班上同学的时候,选择自己不是学习的材料,从而放弃努力。所以只要坚持不懈地努力,即使遭遇了失败,那么只要在将来用同样的态度去面对新的选择,终有一天,一定会收获成功。

孩子是一本书,我们要读懂他是非常不容易的。我也是在摸着石头过河,慢慢来读懂他。人无完人,徐志身上还存在很多缺乏,但我会始终以一颗宽容的心去鼓励他、欣赏他,让他优点更优,来弥补自己的缺乏。

以上只是我自己的点滴体会,不见得对每个孩子都有用,有不到之处,请家长提出珍贵意见。我自己也还有很多地方做得不够,希望以后有时机多和家长们交流教育孩子的方法。谢谢!

年会发言稿分钟致辞篇十二

各位领导、各位同仁们:

大家好:

我们有缘相识在宝杰,相聚在宝杰,是宝杰给了我们展现自我的机会,是宝杰给了我们演绎人生的舞台,我们应该珍惜这个来之不易的机会,用我们的生命去阐释我们美丽的人生。

刚踏入宝杰时,我就象一棵柔弱的幼苗对酒水这个行业什么也不懂什么也不知道,我需要阳光我需要露水我需要肥料,这时宝杰给我们提供了良好的学习氛围,我们不定期的举行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素质,我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要,才能够出色的完成任务。

斗转星移,时光如梭,转眼间,到宝杰从事工作已有二年多的时间了。在这里,有亲如兄弟姐妹的同事,有关心和照顾我、指导我成长的领导,我们就象是快乐的一家人,在这个大家庭里,有温暖,有鼓励,我们互相关心、互相爱护、挚诚沟通、亲密协作。我们都把宝杰当作自己的家,整个公司始终处于一种和谐的气氛中,在这里工作,心里时刻洋溢着感动、充实和自豪。如果您到宝杰来,那么您一定能够感受到那一张张真诚热情的笑脸,一声声亲切温暖的问候,一次次周到细致的关怀与帮助,记得去年我在怀孕期间,因身体不太舒适,工作不能得到有效的完成,可是领导从来没有因为我身体影响工作而训斥过我,陈总还告诉过我:现在你的身体最重要,保重身体才可以在将来为宝杰更好的工作。每天陈总来上班都不忘提醒我注意身体,工作不忙时早点回家休息。而同事更是倍加关心和照顾,看到一个个关心爱护我的人,我感受到家的温暖,亲人的照顾,朋友的关怀。我衷心的为我是宝杰人而自豪。

不仅如此,公司还经常举办一些业余文化生活,比如乒乓球比赛,知识竞赛、爬山比赛等等,领导带头参加,记得上次爬山比赛时,我们陈副总一马当先,身先士卒,不顾自己身体不舒服,陪同我们全体员工坚持到底,当冲到终点时,陈副总脸色都变的苍白的,差点呕吐出来了,看到领导这样与员工同甘共苦,我们都很感动,同时我们公司还经常组织我们一起出去旅游,到外面开阔视野,增长见识,极大的丰富了职工的业余文化生活,增强了企业的吸引力和凝聚力,公司还经常关心我们职工的生活,把职工关心的热点、难点,作为工作重点,努力为职工创造安全、舒适、文明、和谐的工作和生活环境。

我们公司的领导对我们的关怀可以说是无微不致了,逢年过节我们都能收到领导为我们精心准备的礼物,不管是春节还是中秋节,甚至至儿童节我们都有礼物拿呢,不过我们宝杰的女孩子最喜欢过的就要数情人节了,因为我们可是能够收到两份礼物的,不仅可以收到老公的爱心巧克力,还可以收到陈副总为我们准备一支温情玫瑰花呢,在寒冷的冬天里,陈副总一大清早就抱着一大束玫瑰站在公司门口,为每一个来到公司上班的女同事献上一支花,看着鲜艳美丽的玫瑰花,望着冻的瑟瑟发抖的领导,激动开心的泪水在每位女员工的眼中流动。

我们宝杰还是进步的宝杰,我们宝杰就象是酒水界的一匹黑马,虽然起马有点晚却一步遥遥领先。自从20--年成立以来,从开始员工只要三四人,占地面积只有三四十平方的小批发部,经过我们各位兄弟姐妹的共同努力走到今天,拥有员工近百人,营业面积近千平方,销售额更是达到八千万。短短五年,一个婴儿刚学会牙牙学语,蹒跚学步时,我们宝杰早已成为了酒水界的一个巨人了。

这就是宝杰,这就是我的家,我如何能不爱宝杰,我如何能不爱这个家呢,所以我是宝杰人,我们是快乐的宝杰人,我们是勤奋的宝杰人,,我们是最优秀的宝杰人,我为是宝杰人而自豪,我为是宝杰人而骄傲。我爱宝杰我爱我的家。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/16048605.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档