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委托人才协议书篇一
地址：中山市xx开发区xx。
联系电话：xxx。
乙方：zzz。
身份证号：xxxx。
地址：陕西省zz县zz镇zz村。
联系电话：
一、甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的`基础上共同签订本合同，并遵照执行。
二、自本合同签订之日起，乙方受托为甲方提供保安寻访、推荐服务，寻访区域为陕西省区域。
三、本委托有效期至20xx年12月30日为止。如在有效期内甲方提出不再需要保安工作人员时本合同即告终止。
四、乙方按照甲方对保安的以下要求寻访、推荐人才：
1、身体素质良好，退伍军人或文武学校毕业生或有保安工作经验者；
2、男性，18周岁至30周岁，身高168cm以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、携带身份证、毕业证或退伍证、体检表、免冠一寸相片4张；
4、人数200人。
五、乙方需将寻访、推荐的人才情况及时向甲方反馈，甲方根据实际情况安排面试时间。
六、甲方按照其规定的条件考察乙方所推荐的人才，并于面试后将是否录用的意见通知乙方或录用的人才。
七、甲方确定的录用人选，根据甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相关候选人到职事宜。
八、凡乙方向甲方推荐并被甲方录用的人选，乙方不得将该人选推荐至其它单位（经甲方同意的除外）。
九、甲方确定录用的人选在与甲方住所签定劳动合同后方为甲方员工。
十、乙方不得以委托人名义从事本委托事项以外的其他事项。不得以委托方名义从事有损甲方的行为。
十一、乙方不得在委托中对甲方和被推荐的人员有欺骗或提供虚假信息的行为。
十二、乙方不得以甲方名义向被推荐人员收取押金、证金等任何费用，不得收取、扣押被推荐人员的身份证、毕业证等证件原件。
十三、乙方保证在委托过程中的行为符合国家法律、法规的规定，如有违反法律、法规的行为由乙方自行负责。
十四、甲方负责提供本单位的真实信息给予乙方。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字或盖章后即具法律效力。
十六、未尽事项，双方可达成补充协议。
甲方：乙方签名：
负责人（签字盖章）：
日期：日期：
委托人才协议书篇二
乙方：_________。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________。
乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
委托人才协议书篇三
甲方：
乙方：
1、根据《江苏省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：
2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据;。
3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
4、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。
5、乙方的责任如下：
6、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料;。
7、根据委托代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清;。
8、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。
9、双方认为需要约定的其它事项：
10、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。
11、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
年月日年月日。
委托人才协议书篇四
受托方：_________（以下简称甲方）。
委托方：_________（以下简称乙方）。
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计人民币_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计人民币_________元。
第四条甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。
第七条如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
委托人才协议书篇五
受托方：_________（以下简称甲方）。
委托方：_________（以下简称乙方）。
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条。
乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条。
乙方委托甲方推荐______个职位共_____人，委托有效期从______年____月____日至______年_____月____日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计人民币_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条。
在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计人民币___元。
第四条。
甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条。
甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条。
乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。
第七条。
如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条。
如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条。
其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：________。
乙方（签字）：_______。
法定代表人（签字）：__。
_________年____月___日。
_______年____月____日。
签订地点：___________。
签订地点：___________。
委托人才协议书篇六
在充满活力，日益开放的今天，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够最大程度的保障自己的.合法权利。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的委托人事代理协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：
一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务
(一)甲方的责任、权利、义务
1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
(二)乙方的责任、权利、义务
1.负责自筹编制人员的日常管理。
2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。
3.聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4.每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月(随标准提高增加)。逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰-5‰的滞纳费。
5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
四、本协议自双方签字之年月起生效。
五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________乙方(盖章)：________
负责人(签字)：______负责人(签字)：______
________年____月____日________年____月____日
委托人才协议书篇七
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
【甲方的责任】。
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;。
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;。
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;。
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;。
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;。
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;。
8.代管党组织关系;。
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;。
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;。
11.单纯保管人事档案。
【乙方的责任】。
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
乙方(签字)：_________。
经办人(签字)：_________。
签订地点：_________。
_________年____月____日。
委托人才协议书篇八
委托人事协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供
人事代理委托协议书
阅读参考。甲方：__________________
乙方：__________________
_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订协议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的`人事主管部门。
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;
2.负责被代理人的档案接收和报到手续;
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;
6.办理有关资格考试、职称申报等手续;
7.负责乙方与被代理人聘用协议书的鉴证。
1.负责被代理人的日常管理及考核;
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;
4.与被代理人的协议书期满后，如双方协商同意续签协议书，应提前30日到甲方办理续签协议书的有关手续。如协议书期满双方不办理续签手续，视为协议书终止。
5.与被代理人解除协议书后，应将解除协议书手续交到甲方备案。
委托人才协议书篇九
乙方(姓名)：____________，工作单位：何时何校何专业毕业：根据国家人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：
一、乙方因工作需要，人事关系和人事档案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，从年月日起至年月日止。按照市物委核定标准360/年，乙方应向甲方一次性交纳人事委托代理服务费元。
二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人。
事关系，为乙方出具有关证明和政审;根据乙方需要，为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。
三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费，按签订本协议期限。
一次性交清，不得退款。
四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办。
理续签或转移手续的，甲方不负本协议所负的责任。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后。
生效。
委托人才协议书篇十
受托方：_________(以下简称甲方)
委托方：_________(以下简称乙方)
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐______个职位共_____人，委托有效期从______年____月____日至______年_____月____日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计人民币_________元。
职位名称：_________;委托推荐费：_________.
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20%向甲方交纳委托推荐履约金(以下简称“履约金”)共计人民币___元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方;并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50%退还给乙方;如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的.人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50%退还乙方。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
甲方(盖章)：________ 乙方(签字)：_______
签订地点：___________ 签订地点：___________
委托人才协议书篇十一
乙方(委托个人)：
根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)。
二、本合同有效期为年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。
三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：
1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。
2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。
3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。
4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。
5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。
四、乙方的责任义务：
迟交费，每推迟一月，乙方增交滞纳金10元。第一年内终止本合同的，所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准，按新标准执行)。未交足管理费的，甲方不提供有关服务。
2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期间，乙方应认真发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的，甲方不承担责任。
4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。
5、乙方的人事、工资关系和档案转出时，必须交回本合同，遗失者由本人写遗失证明声明作废。
五、本合同在下列条件下可以终止：
1、双方协商同意解除合同;。
2、一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同;。
3、乙方转出人事档案及人事关系;。
4、法律规定的合同解除条件。
六、本合同一式二份，甲乙双方各存一份，自签章之日起生效。乙方委托他人代签，具有同等效力。
七、其他说明：
甲方盖章乙方签字：
代签人姓名：
负责人签字：
与乙方关系：
联系电话：
委托人才协议书篇十二
_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订协议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;
2.负责被代理人的档案接收和报到手续;
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;
6.办理有关资格考试、职称申报等手续;
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核;
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;
4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的`有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
1
负责人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
2
甲方(受托方)：_________________________
乙方(委托方)：_________________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
委托人才协议书篇十三
_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
委托人才协议书篇十四
甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_________人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。
2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，(招聘岗位要求详见附件)。
4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的.保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。
5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。
6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。
7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。
1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。
2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。
3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。
4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。
5.乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。
6.乙方可提供人才测评服务，_________的面试场所(_________人才市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。
7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。
8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。
2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算)。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。
3.候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。
1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。
3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。本协议自签订之日起生效。
4.本协议一式_________份，双方各执_________份，签字并盖章后生效。
甲方(盖章)：_________。
乙方(盖章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
地址：_________。
地址：_________。
开户行：_________。
开户行：_________。
帐号：_________。
帐号：_________。
电话：_________。
电话：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
签订地点：_________。
签订地点：_________。
附件。
职位名称：_________;。
所属部门：_________;。
具体要求：_________;。
招聘职位薪酬福利待遇：_________;。
月薪范围：_________天工作日，是否年底双薪，_________天/年假;。
合同期：_________年;。
保险：
养老保险：_________;。
医疗商业保险：_________;。
工伤保险：_________;。
失业保险：_________;。
女工生育险：_________;。
住房：_________;。
其它：_________。
委托人才协议书篇十五
甲方:
地址：_______________
联系方式：_______________
受托人:
地址：_______________
联系方式：_______________
一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托业务。
二、甲方有委托需求时，应向乙方详细提供该职位的描述（包括该职位的待遇范围）与要求，该职位描述与要求应作为本协议的附件。
三、乙方在收到甲方职位描述后，应及时进行需求评估，双方达成委托确认，乙方开始向甲方推荐候选人才。
四、甲方在收到乙方递交的候选人推荐建议书后，如发现和已有的人才资料相重复，应在两个工作日内及时通知乙方，逾期则表明乙方的推荐有效。
乙方：_______________
地址：_______________
邮编：_______________
担当：_______________
电话：_______________
传真：_______________
email：_______________
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法规、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并协助招聘人员事宜，在“平等互利”原则下，双方达成以下条款，共同遵守。
一、甲方权利和义务
1.1甲方须提供营业执照复印件，提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景及资质情况。
1.2甲方应向乙方提供所委托招聘职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的人才信息服务《委托招聘职位情况表》。
1.3甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在3个工作日内确定候选人面试时间，并及时告知乙方。在甲方决定面试日期以前，为了保护应聘人员的个人隐私，原则上保密应聘者的真实姓名。
1.4甲方应在每位候选人面试后，3个工作日内向乙方反馈面试情况，避免因时间延误给双方工作及候选人带来不利。
1.5甲方若对参加面试候选人不满意，应及时反馈原因，甲方否决理由应该是合理、正当的。以便乙方重新搜寻合适的人选，同时也便于通知落选人员。甲方应对应聘者的个人资料进行保密，不得泄漏。否则，甲方将承担一切因此产生的后果。
1.6甲方若录取乙方推荐的候选人之后应在1个工作日内及时通知乙方。
1.7甲方应按照本协议的有关约定按时、足额地支付定金和咨询服务费用。
1.8甲方在合同期内应积极配合乙方的工作。
1.9甲方对乙方提供的资料予以保密，不得透露给第三方，否则，乙方将承担一切因此产生的后果。
二、乙方权利和义务
2.1乙方应详细了解甲方公司、正确理解甲方所需招聘岗位的要求和客观负责的候选人介绍招聘方情况。
2.2乙方在推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求，不得有任何敷衍或是欺骗行为，乙方对每一位候选人的资料负有初步审查的义务。
2.3乙方有义务在协议有效期内积极协助甲方完成招聘计划。
2.4乙方应对甲方提供的公司资料，包括公司背景、工作环境、薪资结构、发展策略、投资及发展状况等予以保密，不得透露给第三方。否则，乙方将承担一切因此产生的后果。
2.5乙方仅负有推荐候选人的义务，面试或聘用过程中，甲方与候选人之间所产生的任何争议，乙方负责协调沟通，但不承担相关责任。
三、保证条款
3.1推荐候选人进入甲方公司三个月内由于候选人自己的原因辞职的话，乙方选择向甲方退还百分之五十的咨询费，或者向甲方无偿提供同等条件人才作为补偿。
3.2推荐候选人被录用后，由于以下理由辞职的话，将不适用上面的条款。
（1） 由于甲方原因而导致的辞职或者取消录用
（2） 由于甲方的原因而被解雇
3.3在乙方推荐候选人于甲方公司就职后两年内，乙方应遵守行业道德，不得主动向候选人提供新的工作机会。
四、收费标准
4.1乙方推荐经甲方面试后录用者，乙方将按实际招聘情况向甲方收取该职位咨询服务费用，具体请参照附件中的《服务收费标准》。
4.2年薪定义如下：_______________基本月薪、职务津贴、预估奖金、达标收入和其他以现金支付的福利金或住房补贴，交通补贴（如配备车辆，小汽车按每年人民币30,000元折算）等其他固定津贴，但不包含加班费等不固定津贴。
4.3候选人薪资、以及甲方所支付予乙方的咨询服务费，最终以乙方《请款书》为准。甲方在录取乙方提供候选人的2个工作日内，填写乙方《录用确认函》。
4.4如甲方或其控股公司或附属公司或相关联的姊妹公司，一年内雇佣了乙方所推荐过的人才，乙方将按以上条款收取全额咨询服务费。否则，乙方有权追究甲方的法律责任。
五、付款方式
5.1付款方式为甲方通过银行汇款至乙方指定银行账户。
乙方的银行账户信息如下：_______________
公司名称：_______________
公司账号：_______________
开户银行：_______________
5.2被录用的人选到甲方公司就职后十个工作日内，甲方应向乙方一次性支付全部咨询服
务费用。
5.3如甲方延期付款，乙方有权要求甲方及时付清并要求甲方支付滞纳金，滞纳金每天按该款项的0.1%计算。
六、协议有效期及其它
6.1本协议有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。
注：_______________本协议到期后即失效，但甲、乙双方在协议期间产生的债权、债务关系继续存在，直至账款全部结清为止。
6.2甲乙双方均对本协议内容完全了解，且无任何异议，双方将遵守协议中所有的条款。在本协议有效内，所产生的《委托招聘职位情况表》、《确认函》等及其它所有附件、合同备忘录为本协议不可分割的部分，并具有同样的法律约束力。
6.3若在本协议执行过程中发生争议，双方应协商解决，若协商不成，可向原告所在地的法院提起诉讼。
6.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
七、以下空白
甲方：_______________乙方：_______________公司
代表签名：_______________代表签名：_______________
（盖章）：_______________（盖章）：_______________
____年_____月_____日____年_____月_____日
委托人才协议书篇十六
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于浙江省体育馆的`红名村酒吧事宜，在平等自愿，协商一致的基础上，签订本协议：
1.红名村酒吧由乙方一人投资兴办;。
2.乙方全权委托甲方经营管理上述酒吧;。
3.乙方按下列方式支付甲方报酬：
(1)每月固定工资1000元;。
(2)若月营业额达10000元(包括10000元)，按月营业额5%计提奖金;。
若月营业额达15000元以上，则超15000元部分按12%计提奖金。
(3)乙方领取报酬时间为下1个月的10日。
4.甲方应按月将经营情况书面告之乙方;。
5.甲方应合法经营;并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的一切损失;。
6.甲方与钟坚明就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署;。
10.本协议有效期自年月日至年月日;。
12.乙方有权根据实际情况，在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧;。
13.本协议期满后，双方另订协议明确是否续签;。
14.本协议经双方签字生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
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