退役军人事务局工作总结和来年工作打算（精选14篇）

总结是把握方向和提高质量的重要手段。写总结时，可以借鉴一些常用的总结模板和框架，如SWOT分析、五W一H法等。通过阅读这些总结范文，希望大家能够提高自己的写作水平和表达能力。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇一

（一）轮番上阵做好未缴费退役士兵社会保险补缴工作。为把中央、省市的政策红利实实在在地落实到退役士兵身上，提升退役士兵的获得感、幸福感、尊崇感，退役军人事务局把做好符合政府安排工作条件退役士兵社会保险补缴作为当前重要政治任务来抓，组建工作专班、强化宣传引导、简化工作流程、缩短办理时限，针对补缴的“困难户”，采取“轮番上阵”的方式做思想工作，向他们讲清优惠政策、了解未补缴的原因、帮助他们解决实际困难，力争做到不漏一户不落一人。目前，已受理x名缴费对象，已全部办结完毕，缴费率达x%。

（二）全面落实抚恤优待政策。以落实各项优抚政策为基础，有重点、分层次解决重点优抚对象“三难”等方面的实际困难。一是及时足额发放优抚对象的定期定量生活补助金，并根据国家提高优抚对象抚恤补助标准的通知要求，及时足额调整提高兑现到各类优抚对象手中。截止目前，全县享受各类抚恤补助的优抚对象x人，上半年累计发放定期定量生活补助金x万元。二是积极做好走访慰问工作。春节期间，加强军地联动，由县领导带队，走访慰问人武部、驻靖部队，主动了解、解决部队实际困难;针对重点优抚对象、特困退役军人和现役军人家属等困难家庭落实解困资金x万元，切实解决他们的实际困难，上半年共组织开展走访慰问退役军人和优抚对象x多人次，送去慰问金慰问品折合人民币x万余元。三是全县共有优抚对象x人，应核查x人，已核查x人，核查率达到x%，超额完成核查工作。四是开展了老兵临终送关怀活动。

（三）组织开展烈士纪念设施核对补充工作。按照上级文件要求，组织开展烈士纪念设施核对补充工作，为确保我县烈士纪念设施摸底数据质量，组织对全县烈士纪念设施包括陵园外零散烈士墓进行了摸底，全面摸清我县烈士纪念设施基本情况，做到底数清、情况明、数据准。

（四）做好伤残人员核查及换证工作。按照上级有关要求，对事业单位伤残人员进行清退，所有伤残人员换发新残疾证，我县原有残疾军人x人，因公伤残人员x人，伤残人民警察x人，伤残民兵民工x人，核减因公伤残人员x人。全部换发新证到位。

（五）积极做好退役军人就业创业工作。一是为更好地搭建就业创业平台，帮助退役军人实现稳定就业以解决退役军人就业难问题，我局严格按照上级相关文件精神，积极拓展退役军人就业创业渠道，今年以来，联合县就业局举办送岗下乡活动x场、退役军人小型推介会x场，共有x余家用人单位参与招聘，提供就业岗位x多个。据统计，共有x名退役军人参加，达成意向性就业x人。二是做好退役士兵免费职业教育工作。x年我县接收自主就业退役士兵x人，复学x人，报名参加短期x个月培训的有x人，主要参训的学校有南昌县百瑞职业技术学校、江西新东方烹饪学院、江西万通汽车技工学校等，为退役士兵提升自身技能提供了较好的平台，充分提高了退役士兵就业创业能力。

为企业军转干部实现医保缴费并按每人x标准筹集专项救助资金，x人x万余元；

及时为x年底前入伍后在企业退休的退役士兵缴纳医保金，x人x万余元；

三是全年接收自主就业退役士兵x人，发给一次性补助金共计x万元（按每人一年x元标准），于x月x日落实到位。

（七）积极做好信访维稳工作。一是对越自卫反击战参战老兵潜德明、万定常等人要求解决将他们城镇居民医保转为城镇职工医保的诉求。经过调查摸底，我县符合条件的参战人员共计x人，和县医保局协商可按上级有关文件精神转为职工医保，需一次性缴纳x元，通过县委县政府的大力支持，县财政给予全部解决。二是关于进藏兵群体要求提高补助待遇的诉求。我县共有x名进藏兵，x年政府给与的生活困难补助是x元/月（未上班），x元/月（在岗上班），考虑到物价的上涨以及疫情影响，多次与有关单位协商，在现有补助标准上，在给予每名进藏兵每月x元的额外补助。

（八）做好。

党史。

学习。

二是为献礼建党x周年，讲好红色故事，传承红色基因，组织一批参战老兵赴机关、企业、学校等宣讲党史。截止目前，共开展宣讲x场次，受众x余人。三是通过多种形式开展党史学习教育。组织党员干部前往铜鼓湘鄂赣革命教育基地开展“寻红色足迹、忆峥嵘岁月”主题党日活动，组织党员干部观看红色电影《半条棉被》。四是做好党史学习教育成活转化工作，将学习与工作相结合，把党史学习教育成果转化为退役军人工作的新动力，努力开创退役军人工作新局面。

等媒体；

江西省级x篇，主要刊登在江西省退役军人事务厅、江西日报等媒体；

x市级用稿x篇，主要刊登在x市退役军人事务局官方网站和官方微信号等媒体。

1.根据x年抚恤金调整的有关精神，进一步落实好优抚对象的优待金标准调整工作；

做好重点优抚对象的年度自然增长机制的调标工作。

2.做好“八一”、“春节”期间走访慰问活动，开展好x月x日的烈士公祭日活动。

3.进一步做好优抚工作。根据国家退役军人优抚政策要求，按时定额发放全年抚恤金；

对接相关部门，着力解决重点优抚对象“三难”等实际困难；

按照发放标准及时发放义务兵优待金，切实有效落实好义务兵家庭优待政策；

按时完成优抚对象的申报、审核、审批工作。

协同就业局在x月x日举办“退役军人专场招聘会”，及时有效地给退役军人提供就业岗位服务，做到有的放矢。

5.继续加大信访维稳工作力度，做好各级重大活动、

领导。

到基层视察、重要会议和“七一”、“八一”、国庆、春节等重要节日和敏感时期重点时期矛盾化解。

工作。

持续提升老兵调解室建设推进各单位协同力度着力打好退役军人信访群体和重点信访人员攻坚战。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在县委县政府的坚强领导下，县退役军人事务局认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要指示精神，始终把“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”作为矢志不渝的奋斗目标，全面推动全县退役军人事务工作“十四五”开好头、起好步，为建设新阶段现代化“三美x”努力奋斗。

一、2021年工作开展情况。

（一）党建引领持续加强。

1.深入开展党史学习教育。将党史学习教育与“弘扬治水精神扛起门户担当”解放思想大讨论活动以及开展新一轮“三个以案”警示教育、庆祝建党百年系列活动有机结合，完成了x革命历史纪念馆的布展工作，为全县党史学习教育提供实景课堂，清明节、“七一”、烈士公祭日等重大节日，接待全县各乡镇及周边市县单位、学校团体、各大旅行团开展烈士纪念、重温入党誓词等活动x余场次，参加人数x万余人。

x人荣获比赛优秀奖。举办县双拥主题公园开园暨x年度“最美退役军人”“拥军示范店”命名仪式，命名表彰x名“最美退役军人”和x家“拥军示范店”。

（二）服务保障工作得到强化。

1.加强《退役军人保障法》和《军人地位和权益保障法》学习宣传。推动将《退役军人保障法》和《军人地位和权益保障法》纳入全县年度普法和“八五”普法规划。印发学习宣传方案，制作宣传展板和宣传条幅，发放保障法读本x册、宣传单页x张，开展送两法“进老兵家”“进企业”活动，局主要领导在县委党校宣讲《退役军人保障法》，并为系统全体干部职工解读两法。

2.推进全国示范型服务站建设。全县x个乡镇和尧渡镇x个超x名退役军人的社区积极创建全国示范型退役军人服务站。对照《创建标准》，分门别类收集整理基础工作台账。与党建品牌相融合，发挥各乡镇优势，努力打造“一站一特色”，创建工作已通过市局初审和省际交叉互查。

3.推进退役士兵安置和创业就业工作。为x年符合政府安排工作条件退役士兵和退出消防员x人提供安置岗位x个，其中事业编制内岗位x个，中央企业岗位x个，x人选择事业编单位，x人选择央企岗位，安置率达x%。命名x工业学校等三家单位全县退役军人定点就业创业培训基地，命名x家创业示范基地、x家就业示范基地。完成退役军人技能培训x人，支付学费、生活费x元，组织退役军人专场招聘会x场，x家单位近x个岗位，参与应聘的退役军人x人次，x人达成就业意向。推出“拥军贷”信贷产品，为军人（退役军人）家属创业提供帮助,已完成x户的授信放款，金额达x万元。选送优秀退役军人企业家代表参加省市级退役军人创业大赛、创业论坛、创业成果展等活动。

看望慰问全县春季役前应征青年，送上价值x多元慰问品。慰问“边海防官兵”家属，送上x元中秋节节日礼品，发放x张体检卡x万元。发起安徽省第二届“爱心送进光荣门”募捐倡议，号召各行各业献出爱心，援助困难退役军人，募集资金x万余元。

5.做好秋冬季退役军人接收报到工作。在x汽车站和退役军人事务局，悬挂欢迎横幅，并组织老兵志愿服务队在汽车站设立迎老兵返乡服务保障点，“退役士兵报到材料”册x份，印制“网上就业信息查询渠道”单页x份、共接收x年度秋冬季退役军人x名。

6.加快推进信息采集工作。根据退役军人事务系统统一部署，开展退役军人和其他优抚对象全要素建档立卡工作，年底前完成x名退役军人和其他优抚对象信息填报，录入全国优抚信息系统。

(三)优抚优待政策全面落实。

为其他优抚对象发放生活补助金x人次x万元，为x户义务兵家庭和部分困难重点优抚对象发放优待金x万余元。

2.做好帮扶救助工作。为x名退役军人和现役军人军属申报x市退役军人帮扶救助资金，完成x批县级革命老区专项救助资金使用的审核审批，共为x名退役军人和现役军人军属发放革命老区专项资金x万元。

3.做好伤残评定和伤残专项核查换证工作。全县x位伤残人员核查换证，已换领新版伤残证x人，新评x名退役伤残军人和x名伤残警察，并及时发放伤残抚恤金待遇。

组织x位优秀退役士兵参加市光荣院举办的“建党x周年”专题疗养；

组织x人到安徽省荣军康复医院参加短期疗养。为x名听障老兵配发助听器。

(四)双拥创建稳步推进。

1.高位推动双拥工作。先后召开全县双拥创建工作推进会暨业务培训会，县委常委会暨双拥创建领导小组会议、全县创建安徽省双拥模范县动员大会和创建双拥模范县调度会。对走访慰问、军地座谈等双拥制度进一步修改完善。积极对照省考评标准，完善资料台账，设置双拥考评走访点，县分管领导开启“周调度”模式，推动创建省级双拥模范县各项工作顺利进行。

2.持续丰富双拥载体。充分发挥我县红色资源优势进行爱国主义教育，编印《x双拥》；

新建、改建一批双拥主题公园、双拥示范街、双拥路、双拥示范店、双拥文化广场等双拥主题设施。

县政务服务中心等窗口单位建立了现役、退役军人优先优待服务制度。广泛开展立功送喜报活动，今年以来送喜报x人，其中一等功x人，二等功x人，三等功x人，奖励金金额共计x万元。

（五）褒扬纪念有序展开。

1.做好烈士纪念设施保护管理工作。联合x县人民检察院，制定《x县县级及以下烈士纪念设施管理保护专项行动方案》，对全县烈士纪念设施进行普查，全县范围内共有零散烈士纪念设施x处，零散烈士墓x处。按“应迁尽迁”的原则，动员烈士后人将零散烈士墓迁入烈士陵园集中管理，已有x名烈士后人签署了迁葬协议，其余烈士墓就地修缮保护。

2.进行烈士陵园设施提质改造工程。对纪念碑及烈士墓碑描红清洗、对革命烈士纪念馆门前平台进行改造、给水管道改造工程及后山道路及休憩平台修建花费x万元，投入x万元布展x县革命历史纪念馆。

（六）保障军人合法权益。

1.用心解决信访诉求。通过接访、带案下访、领导小组成员单位定期会商等形式化解信访，对合理诉求积极协调解决，对不合理、要求过高的诉求积极教育引导，耐心做好政策解释工作，稳定情绪。今年接收省市县三级平台信访件x件，化解率x%。

2.落实社保接续政策。主动加强对接联系，为退役军人办理养老保险关系转移手续，共受理x人，已办结x人养老已缴费，x人养老未缴费，x人养老未中断无需缴费，（x人医疗已缴费办结）。缴费率达到x%。

（一）加强思想政治引领。

强化舆论引领，营造全县尊崇军人职业、尊重退役军人浓厚氛围。开展“最美退役军人”“最美双拥人物”评选表彰宣传活动，推动县、乡镇、村（社区）建立优秀退役军人典型资源库，推动退役军人助力乡村振兴、助力平安建设、强化志愿服务和推进思想道德建设方面发挥作用。

（二）大力促进安置就业。

完善“直通车”式安置办法，重点对象直接安置、专业人才对口安置、特殊人才选调安置、具备资格转任安置，促进人岗相适、人事相宜、人尽其才，加大岗前适应性培训力度，把培训效果和安置使用相结合，提高培训的有效性和科学性。牵头成立退役军人企业家协会，积极宣传退役军人创业典型，发挥优秀退役军人企业家示范作用，带动更多有意愿、有条件的退役军人创业，引导扶持退役军人创业。完善退役军人就业台账，建立退役军人就业创业信息平台，动态更新就业创业信息，促进岗位资源信息共享与供需信息有效对接，及时提供就业创业服务。完善教育培训体系，深入职业技能培训，大力推行“订单式”“定向式”“定岗式”和现代学徒制培训，推进军地教育培训互联互通，建立职业技能证书互认机制，完善退役士兵学杂费补偿政策。

（三）持续深化优抚褒扬。

适时开展送医药下乡活动。全面落实优抚政策，实行优抚对象抚恤补助资金按月发放工作，充分发挥市级帮扶救助资金和革命老区专项资金作用，切实帮助服务对象做好“解三难”工作。持续开展“爱心送进光荣门”活动。加强部门协调帮扶，实现民政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、医疗保障、退役军人事务等部门共享帮扶信息，强力推动困难帮扶援助政策落地生效。

（四）强化双拥共建。

2022年是新一轮全省双拥模范县创建开局之年，对照最新创建命名管理办法和考评标准，细化任务、压实责任，为创建新一轮全省双拥模范县打下坚实基础。开展“最美退役军人”“好军嫂”评选表彰活动，抓好“两节”“八一”等重要时间节点，集中开展双拥宣传活动。广泛开展多种形式的双拥主题活动，扩大双拥宣传。军地双方互办实事，共建共赢，高标准落实军地互办实事“双清单”。地方倾力服务部队备战打仗，部队积极支援地方经济社会发展。

（五）防范化解矛盾风险。

持续开展重复访专项治理和信访积案攻坚化解，充分发挥“两站一中心”沟联机制，及时做好来人、来访接待工作，依法依规按时完成信访答复工作。扎实做好舆情及信访信息收集、整理、研判、报告工作，指导基层做好服务管理等相关工作。学习推广新时代“枫桥经验”，拓宽权益维护路径，全面提升矛盾就地吸附化解能力，在服务中心（站）推广设立老兵调解室、法律援助站、心理疏导室，提供普法宣传、司法援助、矛盾调解等服务，加强人文关怀。

（六）发挥烈士纪念设施功能。

加强烈士纪念设施建设。对县烈士陵园进行提升改造、修缮保护；

对革命烈士纪念馆进行重新布置。做好烈士资料的收集和整理工作，深入挖掘x英烈事迹，创新宣传教育形式，充分利用新媒体平台，大力弘扬英烈精神。结合清明、七一、八一、烈士纪念日等重要时间节点，诚邀烈士遗属、最美退役军人、二等功以上功勋人员、老复员军人等参加烈士祭扫活动。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的有力指导下，县退役军人事务局党支部立足实际，坚持以*********关于退役军人工作的重要论述精神为指导，以党的政治建设为统领，紧紧围绕全县的工作大局和2021年工作目标任务，以党史学习教育活动为契机，夯实工作体系，凝聚工作合力，全面加强思想建设、组织建设、作风建设。

以开展党史学习教育活动为契机，突出抓好学习型机关建设，积极教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的干部队伍。开展党史学习教育活动。在党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想等精神指引下，按照党史学习教育活动要求，开展“四史”学习教育，即学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把讲话精神和业务工作融为一体。全年共开展集中学习30余次，党课教育2次，撰写学习体会20余篇。注重学用结合，以学促改，坚持理论联系实际的学风，把学习和业务工作结合起来，开展学党史、祭英烈主题活动、关爱困难退役军人志愿活动，组织部分涉核退役人员赴临潼身体检查活动、上门调

严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《2021年党的建设工作计划》，始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。局党支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。领导班子其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管支部党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。抓好党费收缴和管理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。下半年按照组织部要求开展排查整顿发展党员违规违纪问题活动，通过查阅入党材料，访谈相关人员，掌握违规违纪问题，建立台账，从源头保证党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高基层党组织的组织力。今年以来，共培养发展新党员1名，转正新党员1名。

以党史学习教育活动为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变政风行风，切实加强精神文明建设，密切联系服务群众，着力提升党员干部服务基层群众水平。充分发挥各级退役军人关爱基金叠加保障作用，开展关爱帮扶退役军人活动。今年来共发放省级关爱基金x人x元、市级关爱基金x人共x元、市级爱心助学5人共x元、县级爱心助学x人共x元、县级关爱基金x人每人x元，共x元。常态化开展走访慰问活动。春节期间，组织慰问x家驻吴部队，走访慰问x余名重点优抚对象、现役军人家属、军休干部和功臣老兵等，发放棉被、米、面、油等慰问物资金额总计x万元；6月份组织走访慰问x名困难退役军人，发放米面油等慰问品；与人武部联合为4名荣立三等功的现役军人家属庆送立功喜报；“八一”建军节组织慰问驻吴部队、重点优抚对象、现役军人家属、军休干部、功臣老兵等，发放慰问金、米、面、油、水杯等物资金额总计x余万元，组织开展庆祝建党100周年暨建军94周年双拥文艺晚会，评选出17名最美退役军人、17名最美军人家属、17名最美民兵，切实增强军人军属的荣誉感和幸福感。加强退役军人法律法规宣传；通过召开座谈会和走访慰问等方式，普遍联系走访了解退役军人生活情况和诉求，积极化解矛盾，解决问题；发挥吴起县退役军人军属法律援助工作站作用，为我县军人军属、退役军人等群体提供贴心法律服务。

以“干部作风巩固年”活动为抓手，以制度建设为根本，着力打造清正廉洁的干部队伍。严格党风廉政建设“两个责任”落实，落实党风廉政责任机制。全体党员干部签署“个人加强作风纪律承诺书”承诺严格遵守纪律规定，不迟到、不早退、不旷工、加强理论学习，树立大局观念，不做有违纪律的事。根据“干部作风巩固年”整治“庸懒散慢虚粗浮”21种作风顽疾，倡导树立“勤快严实精细廉”21种良好风气的7个方面，党员干部查找个人问题，提出整改措施和整改时限，在一定程度上使党员干部在行动自觉上进一步加强。

按照县委乡村振兴工作及巩固脱贫成果工作要求，我局包联长城镇小河畔村46户脱贫巩固户，派出2名工作人员作为小河畔村驻村队员，领导干部包联4户、普通干部包联3户，按照每月遍访一次的要求，严格按照“六查”、“六问”落实包联责任，扶持小河畔村集体果园400亩、袖珍果园360亩，协调财政及划拨单位办公费用保障小河畔村果园的正常经营。10月26日召开了选派第一书记座谈会和包联帮扶工作推进会，镇包村领导干部、派驻第一书记、驻村干部、村“两委”成员、村网格员、村民代表参加会议。进一步强调了乡村振兴工作是继脱贫攻坚工作之后党***和*********安排部署的又一项重要工作，驻村工作队、包联单位和全体包联干部要进一步提高思想认识，加强沟通协作，共同做好各项工作。党支部书记按照“两会一遍访”工作要求，遍访小河畔村村民，收集意见建议并当场给出解决方案。

一是理论学习不够深入,党员学习自觉性不高,对新思想、新论断、新要求的学习领会把握不够深,政治素质提升不够快,学用结合还欠缺,运用指导实践不够深入。二是党建工作创新意识不强,工作方法、活动形式比较单一。三是个别党员党员意识还不强,对全面加强党的建设认识不够深,参与党建工作热情不够高,缴纳党费不够及时自觉。四是部分党员对党史学习教育活动认识不够，积极性不高，学习笔记抄写不及时。五是我局所包联小河畔村属于山地村，交通、水利、气候、经济基础较差，乡村振兴工作难度高、挑战大。

一是树牢党建第一责任人意识，加大工作力度，深入分析研究，解决当前党建工作中存在的突出问题。二是改进作风，坚持把党的建设同全局工作一起研究、一起部署、一起落实，以党的建设带动退役军人的各项工作。三是严格责任落实，严格执行“三会一课”制度，定期听取党支部党建工作述职述廉，坚持每月至少召开一次党建专题会议，打造学习型、服务型、创新型党组织。

一是抓好党的建设。围绕党支部建设中的薄弱环节，结合我局实际，建立健全党支部建设责任清单，确保党支部建设各项工作落到实处。二是创新学习方式，多措并举开展学习教育；从观看电影直观学习、开展竞赛提高学习等方面，全方位、多角度地提高党员干部理论水平。三是进一步加强局党支部标准化建设，落实党员教育、思想政治等相关工作要求，把***新时代中国特色社会主义思想切实融入思想行动之中，推动全局党建工作再上新台阶。

积极探索新形势下加强党的建设的有效途径，认真贯彻党的建设工作方针，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，调动党员干部的工作、学习积极性，促进党的建设和党史学习教育活动及各项业务工作任务的完成。

一是聚焦产业振兴。把产业振兴作为治本之策，既要规划实施好小河畔村肉牛养殖、林果产业等,也要发动巩固户发展光伏电站、劳务输出、代种代养等“取暖”项目，确保精准到户项目实现全覆盖,确保巩固户有持续稳定的收入来源。二是强化兜底保障。集中力量解决基础设施建设短板弱项。重点完成小河畔村集体经济的建设工作。三是激发内生动力。通过开展“自主脱贫典型”宣传等活动，激发巩固户脱贫巩固内生动力，提升自我发展能力。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇四

（一）抓好“两活动一制度”落实。一是高举旗帜，突显思想引领作用。发挥党的感染力、号召力、聚合力。二是夯基固本，抓实三基建设工作，以落实基层保障为支撑，以补齐基础短板为根本，以完善基本服务体系为抓手。三是三级联动，贴心常态联系。市级部门注重退役军人、军属关心关爱，镇（街）做好联系工作，村（社区）做深做细做实走访慰问、法规普及、心理疏导、关心关爱等工作。

（二）加快退役军人服务体系建设。一是建立具有简阳特色的服务体系工作机制。二是打造具有本地特点的两级服务平台。三是培育具有优良特质的过硬工作队伍。

（三）强化平台搭建，拓展退役军人就业创业渠道。一是“光荣返乡”工作搭平台，促进角色转化。二是“三个一”为抓手，提升就业创业质效。三是“三三”工作法，确保安置实效。

（四）切实保障退役军人合法权益。一是心怀责任之心。常态化落实好优待抚恤、生活补助、价格补贴、义务兵优待金等政策，通过临时救助、关爱慈善基金、“三难”资金及走访慰问等多种渠道开展帮扶解困。二是心怀尊崇之心。严格遵循“五个一次性”工作要求，切实做好接待接访化解工作，特别是初信初访工作。

（五）成功创建省级双拥模范城。一是充分发挥党委政府引领作用。制度化开展悬挂光荣牌工作，常态化军地联合送喜报，经常化开展爱国主义教育。二是充分激发驻简部队爱民热情。发挥驻简部队在国防教育、脱贫攻坚、疫情防控、抗险救灾、安全保卫方面突出作用。三是充分凝聚社会拥军爱军热情。广泛发动群团、社会组织、爱心企业，积极开展“赠书赠影”“金融服务到家”“关爱抗战老兵”等活动。四是充分弘扬国防安全爱国思想。把国防双拥教育纳入全民宣传教育计划，用好爱国主义教育基地资源，通过特殊党（团）日、军事日、国防教育日等活动，着力培养市民爱国主义思想。

（六）引导退役军人积极参与社会治理工作。一是积极引导退役军人热心公益。履行社会责任，热心参与扶贫救弱。二是积极引导退役军人参与社会活动。鼓励引导退役军人成立社会组织，引领更多的退役军人参与城乡基层治理，为退役军人参与城乡基层治理铺好路、架好桥、服好务。三是积极引导退役军人助力乡村振兴。优先从退役军人中物色培养村（社区）“两委”班子成员和后备力量，畅通优秀退役军人充实基层队伍和返乡创业渠道，更好地发挥退役军人头脑灵活、思维敏捷、信息灵通等特长优势，帮助当地群众创收致富。

以加快建设x东部区域中心城市为引领，按照上级加强新时代退役军人工作要求，落实“xxx”工作思路，即以推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化为主线，以“五个一工程”为抓手（“夯实一批服务阵地”“塑造一批文化公园”“打造一批示范街区”“布局一批就业创业孵化基地”“升级一批爱国主义教育基地”），常态化开展“雄州军魂—尊军崇军全社会浸润行动”，深度营造全社会尊军崇军氛围，全面提升退役军人事务工作质效。

（一）进一步健全退役军人服务体系。对标对表“枫桥服务”，打造“枫桥式”退役军人服务站，力争创建全国示范型退役军人服务中心（站），xxxx年全面完成各级站点特色化打造。围绕军人入伍、退役、就业创业等全过程，打造退役军人信息一体化平台，为服务对象提供户籍、社保、医保等便民便捷服务，积极申报退役军人服务中心“一体化”服务试点。

（二）巩固省级双拥模范城创建成果。将双拥文化与公园、绿道项目同设计、同建设，力争在xxxx年x月前完成龙颈路双拥文化示范街区建设，使其成为弘扬爱国主义精神的特色精品街区。提档升级市烈士陵园及爱国主义教育基地，加强革命烈士光荣事迹、遗物和史料收集，丰富展陈内容、创新展陈形式，争创省级爱国主义教育基地。

（三）创建x市级退役军人孵化基地。以退役军人孵化基地为核心，形成各方资源整合利用的工作模式，织密退役军人就业创业服务网，探索退役军人创业扶持机制，积极创建x市级孵化基地。

（四）持续开展“雄州军魂”——简阳市尊军崇军全社会浸润行动。围绕城市、农村、创业就业、双拥等不同主题，常态化开展“军功章背后的故事”“乡村振兴中的尖兵”“我的创业路（退役军人成功企业家ted演讲）”“志愿者进军营”等专题活动。探索建立“网上惠军超市”，针对现、退役军人及相关群体，联合商家推出大力度优惠折扣，并建立积分银行实现参与商家互惠互利。

特此报告。

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退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇五

xxxx年是区退役军人事务局开局之年，在区委、区政府坚强领导下，准确把握省委、市委对退役军人工作的决策部署，紧扣区委九届七次全会提出全力谱写“科教新区、山水瓯海”建设新篇章，牢固树立以“让瓯海成为退役军人最受尊崇、服务关爱最真诚、教育引导最好、领导工作最有力的地方”为总体目标，出亮点、出经验、出机制、走前列，奋力开创我区退役军人工作新局面。现将有关工作情况汇报如下：

（一）强化教育，续写党建引领新篇章。加强退役军人党员管理。对全区xxxx名退役军人党员建立“一人一档”，率全市之先成立转业士官临时党支部，组织开展主题党日活动、党风廉政警示、志愿者服务等共计xx余场，确保退役军人离队不离党，退伍不褪色。讲好军人故事，开展“最美退役军人”和“十大优秀创业退役军人”评选，我区推荐的周跃南同志被评为全国模范退役军人，通过多种形式的宣传和巡回讲座，展示瓯海退役军人的风采。

（二）精心谋划，构建阵地建设新格局。“全覆盖”、高质量提前完成“三级五有”服务体系建设（其中区级服务中心x个、镇街服务站xx个和村（社区）服务站xxx个），受到上级领导充分肯定。丰富服务站在退役军人事务的服务性、保障性、延伸性工作内容，规划服务站“四个平台一个家”工作格局，打通“服务退役军人最后一公里”的阵地。探索亮点品牌，以娄桥街道等示范服务站为引领，擦亮瓯海品牌。

（三）完善机制，抢抓服务改革新机遇。量身定制“退役军人版”一件实事。牵头领导小组各成员开展“我为退役军人办一件实事”活动，落实法律援助、子女入学优待、养老优抚等xx项服务方案，进一步发挥政府主导作用。率先部署“退役军人版”一件事办理。从要跑x个部门、xx项业务，统一归集到区退役军人服务中心退役军人专窗办理，实行“一窗受理、内部流转、一站办理、只跑一次”的办理模式，通过“一件事”审批平台信息共享已完成xx位退役士兵的“一件事”办理。探索建立“退役军人版”诚信档案。将退役军人待遇保障与现实表现挂钩，优先获得“信易+”各项产品服务，引导退役军人自觉遵纪守法。

（四）夯实基础，开辟双拥工作新路径。积极打造仙岩、丽岙、区武警中队等双拥共建点，建成全市首个双拥文化主题公园（新桥牛山双拥主题公园），举办向革命烈士纪念墙敬献花篮仪式、“致敬英雄?守望初心”大型军民共建等系列活动，营造最浓双拥工作氛围。及时解决驻瓯部队实际困难，率先推出“心理课堂入部队”等系列活动，形成瓯海经验，在全国双拥杂志推广，被中国人民解放军xxxxx部队授予爱国拥军模范单位。

（五）主动化解，营造涉军稳定新气象。建立日常接访机制，落实专人接访，通过亲情接待、主动对接、积极协调等，以娘家人的身份帮扶涉军信访人，最大限度减少信访对象对立面。成立以来，区局办理省厅转交x件，接待来访xxx批次xxx人。建立主动下访机制，主动上门与群众面对面、心连心交流，拉近距离，落实教育疏导，主动化解矛盾纠纷x起。完善涉军维稳机制，分类动态排摸参战人员、x兵、伤残军人、社保等四类人员xxx余人，做到“一人一事一策”，实现“网上不炒、本地不聚、省市不去”的工作目标，成为全市少数涉军群体稳定的县市区。

（六）有序统筹，做优阳光安置新品牌。抓好政策落地，提前部署谋划，统筹共创，按规定给予编制保障，达到两个双百目标（转业干部xxx%行政编制和转业士官xxx%公益一类事业编制）。推行阳光安置，采取统一考试、现场选岗模式，确保安置工作“开门红”。今年来，由政府安排工作的xx人（行政单位xx人，事业单位xx人），实现了部队、接收单位、退役军人三方满意，安置工作走在了全市的前列。加强安置保障，提高退役大学生招录事业编比例，解决退役军人切身利益。今年共招录x名退役大学生事业编。

（七）快捷高效，绘就优抚保障新蓝图。落实优抚对象普惠加优待政策，及时传递把党和政府对他们的关爱，既从严把关审查，又加快审查速度。组建至今，累计发放各类优抚资金xxxx.x万元，涉及xxx余人。主动做好符合条件的退役军人社保接续工作，确保不漏一人。通过钉钉小程序开展常态化走访，结合信息采集和光荣牌悬挂工作，完善“线上+线下”一体化模式，实现“互联网+精准服务”，形成全方位立体服务网络。成为全市唯一在x月x日以前完成百分百信息采集工作的县市区，光荣牌悬挂和常态化走访均达xxx%。积极发动社会组织参与，联合新联源等民间社会组织，开展“让关爱与优抚同行”项目，今年组织开展“老兵宣讲团”、“关爱老兵体验”等系列活动xx余次。

（八）多措并举，走出创业就业新天地。优化创业平台，动员全区xx家企业和个人组建瓯海关爱退役军人协会，募集xx余万元设立“退役军人帮扶基金”，发挥桥梁纽带作用。优化创业指导，加大教育技能培训力度，今年已为xx名退役军人提供职业技能培训。优化金融支持，主动做好“资本助力”文章，推行退役士兵自主就业贴息贷款，今年已向x名退役军人发放贷款xxx万元。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党十九届四中全会、省委十四届六次会议、省退役军人事务工作会议精神及市委区委有关部署，以深化改革为动力，构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系来提升管理保障能力，出亮点走前列，实施“一二五”工程（筑牢一大平台、着力二大提升、完善五大举措），推进我区退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化。

（一）筑牢党建引领的平台，着力加强党对退役军人事务工作组织领导。发挥好领导小组及办公室综合协调作用，健全督查检查制度，加强重大问题调研，加大领导小组议定事项的督办力度，狠抓各项具体工作的落实。切实做好退役军人党员的组织关系转接，加大对退役军人党员教育管理及政治思想工作，激发我区退役军人争当先进模范，永葆军人本色。

（二）着力提升退役军人服务站工作规范化。规范镇街、村（社区）服务站在服务体系、服务内容、服务方式、服务流程上运作，打造新时代“枫桥式”的基层服务站，到xxxx年底，确保我区xx%服务站完成规范化建设并通过省级验收。娄桥等镇街服务站力争创成省级示范点，引领我区服务站阵地建设继续走在省市前列。

（三）着力提升自身能力建设。一是加强机关干部业务学习，以“忠诚可靠”为魂、以“干好本职”为荣、以“清廉自守”为本，加强清廉机关文化建设，通过自练内功、自强素质，努力建设一支忠诚担当干净的干部队伍；二是加强镇街工作人员能力建设。开展全员业务培训，切实加强业务学习和指导，提高镇街工作人员履职能力，打造一支懂军人能服务的基层铁军。

（四）强化保障确保涉军群体稳定。一是加强情报信息收集与风险研判，有效应对好今年社保接续与明年参战身份重新认定可能引发的稳定问题。二是加大对非涉军类信访件的督办力度，发挥好法律援助站职能，切实维护好退役军人的合法权益。三是加大退役军人历史遗留信访件的化解力度，去信访存量。四是抓好敏感时期的信访工作，确保“区外不去、区内不聚、网上不炒”工作目标。

（五）细化服务开创双拥工作新气象。建立驻瓯部队联系制度，通过节日走访、文化进军营、法律进军营等活动，解决驻瓯部队的实际困难，进一步弘扬瓯海拥军的好传统。加大双拥共建点、双拥文化公园等建设力度，全力营造浓厚双拥氛围，打造好拥军工作瓯海模式，以优异成绩代表x市参加明年全国双拥模范城市评审迎考。

（六）深化改革提高服务保障水平。持续做好退役军人一件事改革，探索试点退役军人生命全周期工作，引用互联网+服务的模式，让数据多跑路，提升退役军人对优抚、走访等工作满意度，让他们真切感受到党和政府的温暖。

（七）优化安置激发退役军人干事创业。继续统筹做好军转干部和转业士官阳光安置工作，帮助军转干部、转业士官尽快完成角色转变、工作转型、岗位转换，让他们成为瓯海经济社会发展的主力军。通过党委政府强力主导、服务体系积极作为、社会力量广泛参与，搭建多种创业平台，攻克退役士兵就业创业难题，让瓯海成为退役军人干事创业最满意地方。

（八）强化督考引领退役军人事务工作走前列。做好镇街和部门退役军人事务考核工作顶层设计，形成人人有考核指标、人人争先创优工作格局，加强日常检查，督促相关单位认真履职，确保我区退役军人事务工作走在省市前列。

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退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇六

扎实开展党史学习教育，创办三个课堂，开设线上专栏，举办党史知识竞赛，开展“老兵永远跟党走”系列主题活动，邀请x名老兵宣讲员，组织x场党史宣讲和x次实地教学，获评全市退役军人演讲比赛先进单位。编印《退役军人保障法》及优抚政策读本xxxx册，组织x期业务培训。开展“三亮三评”作风建设专项行动，修订x项管理制度，组织x次岗位风险大排查和x次节日巡查。

提升接收安置质效，接收xxx名秋、冬季退役士兵和xx名军休人员，完成xxxx年度符合政府安排工作条件退役士兵和计划安置军转干部安置，组织x期适应性培训和x场政策宣讲。巩固军政军民团结，为部队办实事x件，开展军民共建活动x次，全年未发生一起重大军民纠纷。完成x个中心、xx个全国示范型退役军人服务（中心）站省级验收。

深入开展“我为群众办实事”实践活动，为xx名困难退役军人实施关爱援助xx.x万元，帮助xxx名困难退役军人实现再就业。举办x场线下和xx场线上招聘会，提供就业岗位xxxx余个。建立x个创业孵化园，引入xx家军创企业进驻，选聘x名专职导师，举办x场专题讲座和x期主题沙龙，与xx家企业签订用工合作协议，同x地建立区域合作和要素共享机制。办理xx名退役士兵免费技能培训手续。为xxxx名优抚对象购买基本医疗保险，做到应保尽保。

1.服务保障体系建设。完成x个事业单位合并，打造xx个尊军崇军文化阵地和退役军人之家，成立x个产业园区退役军人服务站，组建xx支战旗红志愿服务队，建设xx个退役军人“服务超市”。

2.双拥优抚。投入xxx万元开展节日走访慰问，开通x条“香城双拥号”公交专线，编印x期优秀退役军人风采录，为xx名立功军人家庭送喜报。开展清明祭扫、烈士纪念日和党史学习教育现地教学活动xx场次。深化“戎归香城·医疗优待行动”，为x万余名退役军人实施医疗优待优惠xx余万元，经验做法被《光明日报》刊载。高标准完成新式残疾证件换发、优抚对象数据核查审定，推动军休服务社会化改革，获评全市优抚数据审核、军休服务创新工作先进单位。

一是强化基层基础建设。主动融入退役军人工作“十四五”规划，细化落实举措。持续强化干部队伍政治素养、专业能力和服务水平建设，不断拓宽人才培养方式和渠道。将《退役军人保障法》的宣传贯彻纳入部门法治建设重要内容，邀请法律顾问开展专题培训和释义辅导，提升依法行政能力。

二是提升服务保障质效。加强服务保障体系信息化建设，开通镇（街道）退役军人综合管理平台。完成xxx个服务对象为xxx人的村（社区）服务站标准化建设，集中优势资源打造x个全国示范型特色服务站。在服务对象xxx人以上村（社区）组建退役军人战旗红志愿服务队。

三是推动全程就业帮扶。用好“香城职通车”“新都人才网”等公共就业服务平台，推行供需直聘自助模式。建立入园企业需求清单，搭建优质项目校企合作机制，扶持中小军创企业发展壮大。开展职业技能培训实用性调研，优化技能培训课程设置，创新组训方式，增强培训吸引力。用足用够就业创业奖励政策，鼓励退役军人争当行业领军人物。

四是做实双拥互办实事。常态化开展基层双拥共建，定期更新军地互办实事清单，巩固深化军民鱼水深情。始终聚焦前方、前线、前沿，着力解决好官兵家属就业、子女入学入托等关系官兵切身利益等问题，尽心尽力为军人扩宽后路、巩固后院、扶持后代。做好第十二届省级双拥模范区创建准备工作。

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退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“2021年度全市退役军人工作‘基层基础基本能力建设年’活动先进单位”；

“2021年度全市退役军人褒扬纪念工作先进单位”；

和“2021年度全市双拥工作先进单位”四个奖项。现将我局上半年工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况。

（一）示范有样，夯实服务退役军人保障体系。

一是继续做好关于100名退役军人以上的村（社区）创建2022年度全国示范型退役军人服务站的工作。为认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和关于退役军人服务保障体系建设的重要批示，扎实推进创建全国示范型退役军人服务站的工作。

2021年度×、×、×社区服务站强化提升工作全部落实到位；

×、×、×、×社区已列入今年年度强化提升名单。

二是继续做好优待证申领制发工作。根据×省委退役军人事务工作领导小组办公室总体部署，我县按照“建档立卡、申请办理、审核制发”等步骤推进退役军人、其他优抚对象优待证申领制发工作，当前全县正加紧推进退役军人及其他优抚对象建档立卡工作，并逐步为已建档立卡的退役军人办理优待证。自2022年3月开始，我局建档立卡已完成×人，占比为总数的×%。

（二）高位推动，扎实做好退役军人就业×工作。

一是先后组织退役军人参加×比亚迪专场招聘活动、举办“2022年春风行动暨比亚迪退役军人专场招聘会”、“2022民营企业招聘月”等专场招聘活动，×多名来自×县各乡镇的退役军人及其家属在招聘会上应聘工作。退役军人与用人单位进行双向交流，很多退役军人都找到适合自己的工作岗位，今年以来共帮助×名余退役军人实现就业。

二是实施退役军人就业创业优惠政策。为解决年轻的退役军人创业存在融资难、融资贵问题，我局携手农商银行再次为退役军人开发金融优惠升级举措，贷款年利率下调至5.9‰，同时对象延伸到退役军人的父母、配偶、子女等亲属，切实用实际行动让军人受到尊崇和优待，做到一人参军，全家受惠。今年以来，办理退役军人贷×人次，授信金额×余万元。

三是大力做好退役军人设施蔬菜种植动员和培训工作，助力退役军人投身乡村振兴就业创业。今年5月22日我局组织21名有设施蔬菜种植意向人员参加市局组织的“退役军人设施蔬菜种植技术培训”，通过观摩×县蔬菜基地并聆听省农科院专家进行大棚蔬菜种植相关技术培训。5月26日上午，我局举办“×县退役军人发展大棚蔬菜产业座谈会”，邀请×县×镇蔬菜种植大户×、有蔬菜种植意向退役军人×人、农业银行等参加。县农业银行为退役军人提供专属优惠利率信用贷款30-1000万元不等。

（三）稳步落实，逐步提高退役军人优抚保障水平。

积极协调运管、旅发、卫计、人社、财政、发改委等相关部门落实优抚对象免费乘坐市内公共汽车、免费参观国家旅游景区和公立医院“三免四减半”医疗等优待政策。

二是关爱生活困难退役军人。精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，探索建立困难退役军人家庭个性化帮扶机制。上半年，我局通过一卡通发放的形式，向全县×名优抚对象发放了春节慰问金×万元。对享受抚恤补助优抚对象按每人300元的标准通过财政“一卡通”社会化方式发放到账（卡）。实现了应发尽发，实现了社会稳定，推动了经济发展。

（四）多措并举，唱好双拥工作的“主题曲”

一是军民鱼水情交融升华。我局一如既往地发扬拥军优属的光荣传统，竭尽全力为驻训部队提供切实有效的服务，让广大部队官兵在驻训期间过得安心、放心、舒心，全力以赴协助部队完成驻训期间各项训练任务。4月份以来，×乡武广训练基地陆续迎来了6批次前来驻训的部队，我局积极配合县人武部和相关成员单位部门各负其责妥善保障过境部队，并向前来基地驻训部队进行了走访慰问。

针对重点优抚对象、特困退役军人和现役军人家属开展“送温暖、献爱心”等走访慰问活动，切实解决他们的实际困难。积极开展为全县军人军属送年画、送对联活动，共送出年画×件，对联×对，让他们充分感受到党和政府的温暖和关怀。

三是烈士褒扬红色精神脉脉相承。为缅怀革命先烈的丰功伟绩，告慰先烈们的在天之灵，3月30日，我局将装有35名烈士遗骸的骨灰盒迁移至县烈士陵园集中安葬。同时为进一步打造拥军氛围，让拥军崇军成为社会风俗，目前我局正在积极对接上级部门，申报×战役烈士纪念园和×县烈士陵园为省级烈士纪念设施。今年1月，县退役军人事务局已将申报材料初步审查，整理成册上报至市退役军人事务局烈士纪念设施保护中心，市局对上报的材料进行书面审核和实地查验，于2022年3月已将申报材料报至省级退役军人事务部门评审。

荣获“最美‘兵支书’”的×；

荣获“最美军嫂”的×。

（五）结合实际，切实维护退役军人合法权益。

共接收各类信访×件（来信×件、来访×件，网上信访×件、来电×件），及时受理率100%，按期办结率100%，确保件件有落实，事事有回音。

二是全力推进政策落实。认真做好退役军人就业×、社保接续工作，逐步解决政策不落实或落实不到位造成的遗留问题。全面落实军队离退休干部、军队复员干部、军队转业干部和符合×条件退役士兵有关政策。切实保障伤残退役军人相关政策待遇得到落实。

二、存在的问题和不足。

上半年来，我局各项工作取得了一些成绩，但与上级要求和服务对象的期待还有一定差距，主要有以下几个方面：

（一）基层服务保障体系建设仍需加强。虽然我县投入一定的财力物力用于基层基础基本建设，乡镇建设标准极不平衡，有待进一步强化提升。一些红色遗址、烈士纪念设施目前较为破败，尚有待修缮。

（二）极少数参战老兵还存在以前不安分的心态。时常在搜集最佳“待遇”（地方出台的），向县政府或县局提出要求或邀集不明真相的老兵要求面见县领导，维稳工作仍存在暗流。

（三）对困难退役军人帮扶援助、创业就业等，没有资金支持和具体可操作性的举措。

（四）×士官提升空间局限导致工作热情低迷。退役士官由于职工身份原因，没有任何提升的机会，用人选人上对退役士官没有有效政策，导致退役军人群体工作热情易丧失。

下一步，我局将以“让退役军人成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”为出发点和落脚点，以八扬八治活动为有力抓手，全力做好了全县退役军人事务工作。

大力宣传正面典型，组织开展好“最美退役军人、最美兵支书、最美军嫂”学习宣传行动；

深化“五型”政府建设，打造让党放心、人民满意的模范机关，为携手奋进“大美×”新时代提供坚强保证。

二是坚持以问题为导向，探索创新破解疑难问题的有效途径。坚持以退役军人为中心的理念，突出问题为导向。在政策法规范围之内，加强优待优惠、帮扶援助、创业就业等方面帮扶的有效形式，重点扶持退役军人投身蔬菜种植产业发展，严格落实各项优待抚恤政策。深入老兵群体，对一些老兵提出合理意见，工作做在前、沟通在前，以尽力而为、量力而行为主调，以实际行动诠释对广大退役军人的关心关爱。

三是坚持以创新为主线，建立科学长效的工作机制。坐好优待证申领工作，针对当前工作进度，及时召开调度会、协调会、座谈会等，针对工作中出现的问题，找准原因，精准发力，破解难题。从政策落实便于民、就业创业利于民、活动开展乐于民、尊崇推广惠于民上进行制度与机制的创新，逐步摸索出行之有效、量力而行的工作模式。

四是坚持以活动为载体，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。围绕“喜迎二十大、建功新时代”的主题，挖掘和提炼工作中的好经验、好典型、好做法，通过线上、线下等方式加大宣传，进一步营造坐好退役军人工作、关系关爱退役军人的浓厚氛围。坐好省级烈士纪念设施的申报工作，启动×烈士故居改造工程，以多种形式举行八一、烈士纪念日等重大节日的活动，挖掘革命英烈的事迹，讲好身边优秀军人故事，让尊崇闪耀全城。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇八

长葛市退役军人事务局在市委、市政府大力支持下，在许昌市局的正确指导帮助下，退役军人事务工作得到有序开展，取得了明显成绩，为长葛市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。现将2020年上半年工作总结及下半年工作安排如下。

(一)走访慰问活动成效明显。

2020年春节前，我市开展对退役军人走访慰问活动。走访慰问活动突出重点，使走访慰问更务实、更有针对性，确保取得实实在在的效果。走访慰问退役军人21582人，入户走访慰问6150人，走访功臣模范63人，帮扶困难退役军人209人，化解矛盾风险8个，发放年画2.2万副。

为做好退役军人信息采集工作，我们走村进户、走街进户、逐人走访、应到尽到、能访尽访，只要在军队服役过的退役军人，不分何时退伍的，无论什么年龄，无论从事何种行业，做到了全覆盖。在采集信息的过程中，组织专人进行审核及填表，做到不错登、不漏登，确保高效完成信息采集工作。我市目前已登记退役军人21820人。

(三)退役军人各项待遇按时足额发放。

上半年，为困难企业军转干部、在岗困难企业军转干部及自主择业军转干部等群体发放个案补助费、医疗保险费及基本生活费56.8万元。为伤残军人、三属、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试人员、农村籍60周岁以上退伍军人、部分60周岁以上烈士子女共发放优抚金1078.9万元。

新冠肺炎疫情发生以来，全市广大退役军人积极响应市委市政府倡议，主动投身疫情防控工作，以有力行动守卫人民群众生命健康的防线。全市退役军人参与志愿服务2万余人次，参与志愿服务村(社区)375个，组成疫情防控志愿者服务队21个，捐款20余万元，捐助生活物资价值10万余元，捐助医疗物资价值5万余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物资20余吨。

一是继续开展退役军人信息采集工作。依托镇(办)退役军人服务站，只要在军队服役过的退役军人，不分何时退伍的，无论什么年龄，无论从事何种行业，做到全覆盖统计退役军人信息。

二是加强三级退役军人服务体系建设。按照服务保障体系“全覆盖”、“五有”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障)的建设要求，积极推进三级服务保障体系建设工作。

三是强化落实退役军人各项待遇落实。认真排查退役军人有关政策的落实情况，尤其是对养老、医疗、安置、优抚方面的政策落实情况进行重点排查，确保各项政策落实到位。

四是深入开展“基层基础基本建设年”活动。按照河南省退役军人事务厅关于“基层基础基本建设年”活动的措施要求，进一步加强基层建设、夯实基础工作、提升基本能力，促进基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，在区委区政府的坚强领导下，在市退役军人事务局的悉心指导下，认真贯彻落实************关于退役军人工作重要论述和重要指示精神，全面落实***、省、市决策部署，坚持以退役军人为中心，更好服务部队，在坚守初心使命中，全心全意为退役军人和部队官兵服务，始终把党的群众路线贯彻到各项工作中，始终把退役军人对美好生活的向往及“让军人成为全社会尊崇的职业”作为矢志不渝的奋斗目标，全面推动全区退役军人工作起好步，全面提升双拥工作的质量和水平。

一、坚持党建引领，思想政治更加牢固。一是深入开展学习。学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的***四中***精神、************对广东、深圳重要指示批示精神以及关于退役军人工作重要论述和重要批示精神、***《关于加强新时代退役军人工作的意见》精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是巩固主题教育成果。坚决贯彻************关于主题教育重要论述，坚决执行***、省市、区委主题教育系列文件及指示精神，牢牢把握总要求，积极落实问题整治“回头看”，全力巩固主题教育成果。三是抓实党的建设。领导小组办公室严格落实“三会一课”等制度。干部队伍的理想信念、宗旨意识、责任意识、组织纪律得到强化。开展退役军人党员调查摸底工作，为建设退役军人特色党支部和功能型党小组打基础。四是强化思想引领。组织退役军人等各类优抚对象，统筹开展主题活动、座谈活动，激励传承革命精神，永葆革命本色。

二、落实优待抚恤，服务保障更加精准。一是扎实推进星级创建工作。按照************关于退役军人服务保障体系建设“五有”和“全覆盖”要求，按照国家、省市星级创建标准和要求，扎实推进服务体系星级创建工作。二是加大经济投入，保障优待服务。指导各街道，按规定和标准发放抚恤金、补助金、慰问金、优待金等。三是整合社会资源，保障优质服务。继续擦亮拥军优属互联网平台——“军人优选”及“5281”（我爱八一谐音）项目，构建多方共同参与的拥军优属服务。

三、促进就业创业，职业岗位更加丰实。一是开展技能与文化培训。联合深职院、深技师院等建立教育培训、实训基地，开展无人机操手培训、粤菜师傅培训、电子商务培训及华为认证工程师等多项技能培训。二是拓展就业渠道。举办退役军人网络专场招聘会和线下专场招聘会等活动。三是建立就业创业联系机制。引进第三方专业机构，搭建“建功”网络服务平台，动态掌握退役军人就业情况，推荐下岗失业的到优质企业再就业。四是建设区退役军人就业创业服务驿站，打造“线上平台+线下空间”的服务模式，依托退役军人线下服务阵地，直面贴近退役军人群体，立足退役军人需求，提供相关就业创业服务及组织形式多样、亮点纷呈的退役军人活动。

四、开展正向激励，拥军荣军氛围更加浓厚。一是落实悬挂光荣牌工作。各级党政领导干部主动上门悬挂光荣牌。二是积极开展退役军人宣讲活动。联合相关部门，宣讲团成员参加宣讲活动，各界反响强烈。三是规范化建设红星志愿服务队。按程序选举产生区、街道管理团队，明确建设发当前隐藏内容免费查看展思路、工作计划等，除疫情防控志愿服务外，开展文明创建、法治宣传、交通引导、垃圾分类等志愿服务。四是开展褒扬纪念、设施管理及革命历史挖掘工作。区几套班子在烈士纪念日开展敬献花篮仪式。继续推进一名见义勇为牺牲同志的烈士评定上报。落实责任主体，细化管理标准，强化纪念设施的规范管理与保护。

五、强化担当意识，落实疫情防控总要求。根据区防控指挥部部署，全面落实疫情防控工作，抽调干部支援疫情防控工作；局干部员工完成两轮疫情卡点检测工作，较好完成了区部署的防疫任务。践行“若有战，召必回”的铮铮誓言，在全市退役军人系统率先组建抗疫志愿服务队，招募义工千余名，开展重要卡点检测、辅助复工复产、助力复学复课、爱心募捐、志愿献血等活动，我区退役军人系统抗疫工作经验做法，获市退役军人局推广，以我区为基础，成立了深圳市退役军人红星志愿服务队。

六、抓牢自身建设，干部队伍作风更加过硬。一是狠抓制度建设，牢固树立规矩意识。组织开展各项制度的起草工作。规范了行政行为，强化了风险防控，领导干部的规矩意识和廉政意识更加牢固。二是狠抓理论业务建设，提升政治素养和业务素质。全区各街道、相关部门人员，赴外地或其他区参观学习服务保障体系建设；积极参加业务培训，干部员工的理论素质和业务水平大幅提高。三是狠抓队伍建设，优化人力资源配置。加快推进机关和事业单位人员招调、选聘工作；优化街道、社区服务站人力资源配置。

近一年，全区退役军人工作取得了一定成绩，但仍然存在一些亟需解决的问题。一是星级创建工作需加快高质量推进。各街道服务站星级创建工作进度不一，建设和服务水平参差不齐。主要解决办法：要加大统筹推动和业务指导力度；协调各街道党工委、办事处加大力度，加快进度，细化提升建设标准；协调区财政优化投入建设和运营经费，高质量推进街道服务站星级示范创建工作。二是社会化拥军力量薄弱。全民拥军热情引导不到位，社会活力远未激发，社会化拥军力度需要加强。主要解决办法：充分利用全区各方面资源，加强沟通与联动，大力发掘拥军企业和个人。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,我县退役军人事务工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻落实习近平总书记考察x和x时的重要讲话精神，紧紧围绕“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的工作主线，秉持“用军人作风为军人服务”的工作理念，统筹推进疫情防控和退役军人事务工作，做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”，开创了全县退役军人事务工作新局面。现将一年来工作开展情况总结如下。

（一）信访工作用情用力。

2021年，x省退役军人事务系统明确提出：“信访工作仍是第一位、最重要的工作”，提出了“北京不去、x不聚、省外不串、网上不炒”的目标，并开展了信访工作“两治理一防范”专项行动。

我们坚持“三到位一处理”的原则，带着感情做信访工作，积极协调解决退役军人反映的问题和诉求。落实好涉军政策是维护退役军人合法权益的根本，是做好信访工作的关键。我局成立以来，坚持以政策落实为工作主线，延续“因人施策、分类设岗”的做法，坚持“不折不扣、不突不破、不留死角、不漏一人”的工作原则，继续巩固政策落实工作成果。截至x年x月份，全县累计兑现政策落实资金x万元，开发自收自支事业、国企岗位x个，涉军专岗x个，公益岗位x个，最大限度维护了退役军人的就业权益，较好实现了以岗促稳，巩固了信访稳定成果。

同时，对政策外诉求，耐心解释疏导；

对职责外诉求，会同信访部门积极协调化解。主动了解信访人的生活困难，探索建立帮扶救助长效机制。全年通过落实政策、会议会商、信访听证、帮扶援助、思想疏导等方式化解疑难案件、重复访案件x件。依托“两站一中心”，认真做好接访工作，全年共接待来访x多人次。按市局要求，到x值班累计x多天，积极做好外围劝返工作，共劝返x人次，守住了最后一道防线。全年无进京到部登记。全县退役军人群体信访稳定形势持续向好。

（二）服务体系强力推进。

按照中央退役军人事务工作领导小组印发的《关于学习推广新时代“枫桥经验”提升基层退役军人管理保障能力的实施意见》（中央退役军人组发【x】x号）的要求和省厅、市局安排部署，继续开展示范型退役军人服务中心和服务站创建工作。新装修的县退役军人服务中心业务大厅投入使用，大厅总面积近x平米，按照示范型创建标准打造，为退役军人服务提供了更好的平台，受到了省厅、市局检查组的肯定。

x年，我县完成了x个乡镇退役军人服务站创建任务。x年，其余x个乡镇服务站总结经验，查找不足，全面对标对表，创建成效明显。在x省退役军人事务厅组织的市级交叉验收中成绩排名全市第一。目前，全县x个乡镇服务站创建已全部通过省级验收，等待国家验收。

（三）常规工作有序开展。

强化保障体现尊崇，巩固优抚双拥成果。一是按时足额发放抚恤金和生活补助金。严格按照优抚对象抚恤补助政策和自然增长机制，及时调整抚恤补助标准，以社会化发放方式按时足额发放。截止到x年x月份，累计发放优抚对象生活补助资金x万元。建立优抚医疗双重保障机制，共为重点优抚对象核销住院药费x万元。二是坚持走访慰问常态化,大力营造尊崇氛围。“八一”、春节等重要节日，对退役军人、优抚对象、驻县部队官兵、戍边官兵家属和役前训练应征青年普遍开展了走访慰问活动。筹备参与了市领导和县四大班子主要领导带队的重点慰问活动。全年累计发放慰问信x.x万份、慰问物资及慰问金x余万元。县领导带队，到新应征入伍士兵家中悬挂光荣牌、送立功喜报。对荣立二等功的两名现役军人，分别请两任县委书记亲自上门送喜报。目前，累计为x.x万户军人及烈属家庭悬挂了光荣牌，发放优待证x.x万个。为立功受奖现役军人家庭送喜报x份，发放一次性奖励金x万元。为x户现役军人家庭发放优待金x万元。举行了“x省百城万店拥军行活动启动仪式”，县爱国拥军志愿者联合会鼓励会员单位推出更多面向广大退役军人、现役军人及军属的优惠举措。县拥军联合会主席x被推选为x市拥军联合会常务副主席，县拥军联合会秘书长x被推选为x市拥军联合会常务副秘书长，两人所在企业均被评为x市优秀拥军企业。x市拥军联合会到我县开展了走访慰问活动。省厅拥军优抚处领导到我县调研双拥工作。接洽了x公司等县内外多家单位到光荣院开展慰问活动。县关爱退役军人基金会正常运转，已救助困难退役军人x人,资助资金x万余元。按省厅要求，在腾讯公益平台上发动社会力量开展了关爱x-x级分散供养困难残疾军人公益募捐活动，截至目前全县近x人参与，募集资金xx多元。三是大力营造烈士褒扬氛围。对全县烈士遗属普遍进行了走访慰问。按照省厅、市局部署，对县内x处烈士陵园破损的墓碑、围墙进行了修缮，对陵园环境进行了美化。组织开展了以“守护·x清明祭英烈”为主题的清明祭扫活动和“x·x烈士纪念日”祭奠活动，采取网上祭扫为主，线上线下相结合的方式，向英雄致敬。活动期间，县内烈士陵园共接待县内机关单位员工、中小学生累计x余人次。

提高接收安置质量，完善就业创业体系。一是优服务，规范接收安置流程。扎实做好退役军人返乡报到工作。精心制作了报到流程图，电子引导牌等，提供周到、高效、一站式服务。对集中返乡的退役军人举行了欢迎仪式，召开了座谈会。截至目前，共接收自主就业退役士兵x人，符合政府安排工作条件退役士兵x人。为符合政府安排工作条件退役士兵争取县本级全额事业编制计划x个，中央企业和省直事业单位安置计划x个，共x个岗位，岗位质量较高，富余充分。目前，已召开公开选岗大会，完成选岗，做到了人尽其才，各得其所，圆满完成安置任务。二是搭平台，拓宽就业信息渠道。针对疫情防控形势，以线上线下相结合的方式，通过“两站一中心”服务机构、退役军人微信群等发布招聘信息，组织参加招聘会。全年共发布招聘信息x余条，推荐就业岗位x多个，开展线上招聘x次，秋季专场招聘会x次，动员参加县外招聘会x次。三是强服务，优化创业就业环境。依托县拥军联合会秘书处，加挂了“退役军人创业基地”牌子，挖掘培树x家企业作为退役军人就业基地，帮助就业x余人。退役军人招聘平台注册企业x家，已成功入职x人。营造了政府政策支持、企业提供平台、广大退役军人踊跃参与的优质就业创业环境。四是重培训，提升综合竞争能力。组织退役士兵线上参加了省专设的退役士兵就业创业“云课堂”。开展了适应性培训和农业技能培训。帮助退役军人尽快融入社会，实现角色转变，提升就业创业竞争力。五是助就业，优先推荐全面覆盖。建立了退役军人个体需求台账、用人单位岗位需求台账、经济社会发展需求台账，形成了退役军人就业创业需求数据库。全年推荐x人到x机械林场消防队入职，推荐x人到x事业单位入职。为x名退役士兵发放了自主就业一次性经济补助x万元，为符合政府安排工作条件退役士兵发放待安置期间的生活补助x.x万元。

不断完善信息采集，探索加强党员管理。以退役军人信息采集数据为主，辅以县乡村三级党员统计数据，分别以退役军人和党员两条线摸清退役军人党员底数，逐一核对，不落一人，逐个建立工作台账。对辖区内长期在外的退役军人流动党员进行了详细摸排，共排查流动党员x人。将每一名退役军人党组织关系转到具体党组织，确保党员按时参加党组织生活，强化党员意识，增强退役军人党员的荣誉感。积极配合县换届办推进“兵支书”选育工作，下发了《致全县退役军人的倡议书》，倡议全县广大退役军人积极参选、全力配合、严守纪律。大唤起乡大八号村退役军人x积极参与村“两委”换届，组成了全县唯一一个由x名退役军人组成的党支部——“兵支部”。目前，全县有x名“兵支书”、x名“兵委员”在村干部的岗位上为村民服务。积极发展退役军人志愿者，目前，已成立志愿者队伍x支，志愿者达到x多人。推荐x名退役军人参加省委宣传部和省厅组织的“千名优秀退役军人宣传培树活动”。按省厅要求开展了包联工作“回头看”，确保每一名退役军人都有干部包联。

（四）机关党建不断加强。

一是切实加强理论武装。扎实开展党史学习教育和“四史”宣传教育，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和考察x及x时的重要指示精神。开展了“弘扬x精神，做好退役军人工作”、“听老兵讲故事，为老兵送温暖”等主题党日活动。参加了“请党放心，强国有我”诗歌朗诵比赛。结合省厅开展的“我为退役军人办实事”活动，提出了“用军人作风为军人服务”的工作理念，结合实际开展了五项具体活动。其中，出版《锥峰巍巍——x在乡老复员军人事迹荟萃》一书，被县委党史学习教育领导小组列为工作重点。目前，该书已由团结出版社出版，县委书记x、县长x为本书作序。我局相关经验做法，先后两次在县党史学习教育简报上刊发。结合退役军人事务系统开展的“法律政策落实年”活动，组织全体员工深入学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述和《退役军人保障法》等内容。全年共组织理论学习x次，主题党日活动x次。

二是切实加强廉政建设。将党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，严格落实中央八项规定和党风廉政建设“两个责任”。制定了《全县退役军人事务领域重大风险防控工作方案》，以及退役军人事务领域的廉政责任清单、职权清单和风险防控措施。努力提高干部职工的廉洁自律意识，引导教育党员干部自觉做到慎独、慎微、慎初、守住底线、不越红线，全年未发生违法违纪问题。扎实开展“六治六提”干部队伍纪律作风整顿专项行动，认真自查自纠，边查边改，立行立改，树立退役军人事务工作者的良好形象。

三是切实加强意识形态工作。按网信办要求，及时转发各类信息，认真抓好网评工作。注册了《x退役军人》微信公众号，及时发布相关信息。加强信息宣传工作，大力宣传我县退役军人事务工作相关经验和正面典型。先后在省厅官方微信、省退役军人服务中心开设在“今日头条”平台上的官方帐号，以及人民日报客户端电子版、新华网客户端电子版、百度客户端、网易客户端等平台刊发各类信息x余篇次。

四是切实增强大局意识。按照县领导意见，服从大局，积极配合相关部门，对光荣院转隶后的用房问题达成备忘录。按县驻村办要求，从民政局转隶人员所帮扶的贫困户不做调整。为扎实做好巩固脱贫成果后评估工作，局党组多次安排部署，按县里要求组织帮扶责任人进村入户走访，对照问题清单，举一反三，排查细节，整改到位，确保不出问题。县委组织部、县驻村办任命我局驻村工作队员任第一书记兼工作队长后，局党组迅速研究帮扶举措，主要领导带队到村里调研走访，征求村“两委”和镇党委意见，结合我局职能谋划帮扶举措。目前，已拨付帮扶资金x万元，为村里购买防疫帐篷x个。按县里要求，及时组织员工到指定地点完成了义务植树任务。组织员工开展了“文明健康、绿色环保”文明实践志愿服务活动。

（五）疫情防控常态有序。

按照相关要求，认真抓好常态化疫情防控。切实抓好局机关、下属单位、包保小区、临时分配排查户、临时分配包保疫苗接种人员等各方面的疫情防控任务。全体职工不讲条件、不惧风险，顶风冒雪坚持在检查点值勤，到包保小区入户排查，到排查户家中动员接种疫苗。全局员工在包保小区执勤累计排查登记x余人次。全局职工疫苗接种率达到x%。在做好局机关相关工作的同时，迅速下发了《再次致全县退役军人的倡议书》。广大退役军人积极响应号召，成立了志愿者服务队，走上街头，走进社区，开展疫情防控知识宣传和相关排查工作，展现了“退役不褪色”的本色和担当。

二、存在问题和努力方向。

在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到存在的问题，主要表现在：一是在理论学习和政策法规学习上还不够系统深入，存在浅尝辄止的问题。二是主动谋划工作的意识不强，在工作落实上还有观望心态，在工作涉及多部门职能，须协调推进时有畏难情绪。三是在处理“三跨三分离”信访案件时还缺乏足够的耐心和有效的化解办法。四是日常管理工作失之于宽，过分强调人性化管理，对机关工作人员及下属单位要求不够严格。五是对下属单位疗养院改革后撤并到光荣院的管理体制没有深入研究，还存在一些实际问题。

做好退役军人事务工作，责任重大，使命光荣。下一步，我们将深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，认真落实上级退役军人事务部门的各项工作安排，按照县委县政府总体部署，持续“用军人作风为军人服务”，奋力开创新时代我县退役军人事务工作新局面。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇十一

按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求规范党内政治生活，严格落实“三会一课”，准确把握“三会一课”的定义，明确几类会议召开时间、参加人员、学习内容、记录规范等各项要求，防止出现概念上的模糊与落实上的偏差。引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。领导干部带头为党员干部讲党课，引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼，开展主题鲜明形式多样的党日活动，把思想和工作摆进去，增强党组织凝聚力，全年召开支部党员大会x次、支部委员会x次、党小组会x次、讲党课x次、开展主题党日活动xx次。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇十二

根据通知要求，现将区退役军人事务局****年工作总结和****年工作计划报告如下：

今年是我局的开局之年，区退役军人事务局全面贯彻落实***总书记关于退役军人工作的重要指示精神，以服务管理退役军人为中心，以深化改革为动力，紧紧围绕“构建服务体系”和“落实权益保障”两条工作主线，坚持稳中求进的工作总基调，改革创新，着眼长远，综合施策，推动退役军人事务各项工作全面发展。

（一）铭刻初心，奋起征程勇担使命。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及***总书记关于退役军人管理服务工作相关论述，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，围绕“领悟初心使命，坚定党性修养，树立良好作风”，狠抓干部队伍建设，同时加大宣传力度。加强对退役军人的思想引领、教育管理和关心关怀，增强退役军人党员意识，确保退伍不褪色不褪志、离军不离党不离心，始终听党话、跟党走。

（二）完善职能，健全组织管理体系。一是按时完成机构改革工作。“三定”规定下发后，按照区委编办、区委组织部通知要求，及时完成了转隶人员和相关经费划转工作，并严格按照局内设机构设置情况选配科室负责人，确保工作稳步有序开展。二是加快推进退役军人服务保障体系建设。加快建立“区、街道、社区”三级退役军人服务保障体系，形成横向到边、纵向到底的全覆盖服务保障网络。**区退役军人服务中心及**个街道**x个社区（含筹委会）退役军人服务站均已挂牌。三是建立健全各项规章制度。制定了《x市**区退役军人事务局规章制度汇编（试行）》、《x市**区退役军人事务局财务内部控制制度（试行）》等规章制度，进一步规范了工作秩序秩序。四是强化干部队伍建设。局党组深入开展“形式主义、官僚主义”问题集中整治，严格对标自查整改，防止“四风”隐形变异问题反弹，充分利用中心组学习、“学习强国”和“蓉城先锋·党员e家”学**台，不断强化党员干部的理论水平和工作能力。

（三）细化服务，做好各类权益保障。一是做好重点优抚对象服务工作。认真落实优抚对象抚恤定补自然增长政策，按时发放优抚资金，确保党和国家优抚政策落实到位。截止**月，全区共为****名重点优抚对象发放各类优抚经费****余万元，为**x人次实施**万余元医疗救助。认真落实x市关爱援助基金救助政策，先后为**名因重病致困的退役军人申请了关爱援助基金**万元。成立**区退役军人关爱援助专项基金，进一步加大救助力度。二是认真落实企业军转干部各项待遇。及时申请企业军转干部生活困难补助金和个人代企业缴纳的基本养老金，完成了事业单位企业化管理军转干部有关补助金的核算上报工作。共发放生活困难补助金**x万余元、住院医疗费**.x万元、代缴失业养老医疗金x.x万元。三是做好军休管理服务工作。按要求落实军休干部各项待遇，重点做好军休干部的医疗保障工作，及时开展走访慰问活动，适时组织军休干部的文化体育活动。全年组织各类集体活动**次，完成了军休干部的体检、疗养等工作，得到军休干部的集体好评。四是扎实做好安置工作。加强政策宣传，确保退役军人及时了解相关政策，办理相关手续，已接受**x名复员干部和自主就业退役士兵。坚持公开公平公正，阳光安置，着力构建接收、安置、就业、问效、管理的闭环服务管理机制，目前，正全力抓好转业干部和退役士官移交安置工作。五是做好就业创业服务。落实教育培训政策，搭建就业创业服务平台，探索建立就业培训基地，推动企业吸纳更多退役军人就业。共组织x场“退役军人专场招聘会”，邀请**家民营企业参与，提供岗位**x余个，达成意向**人次。组织退役军人进行招生考试工作，x名退役军人报名考试。

（四）扎实推进，按时保质做好阶段性任务。一是扎实开展信息采集工作。广泛宣传政策，全区设置**x个信息采集点，确保宣传栏和采集点覆盖到所有社区。共采集退役军人、现役军人家属等**类人员信息****x余条，并顺利完成信息采集、交叉比对、校核任务。二是认真做好社保接续工作。社保接续工作工作政策性强、涉及面广、关注度高。我局组织专人专班，一方面加大宣传力度，提高社会知晓度，一方面讲清政策，耐心接待来访退役军人。制作了**幅展板，印制、粘贴了****份公告，在全区设置**个受理点。目前，**区符合补缴条件的摸底人数约****人，系统录入****余人。三是组织“八一”慰问。召开了区级军政座谈会，组织全区开展各层次走访慰问活动。按照“普遍走访、重点慰问，物资鼓励、精神激励”的原则，以“四个一”的工作标准，努力实现驻区部队、各类复退、现役家属慰问全覆盖。共慰问各类优抚对象****x人次，驻区部队**家，发放慰问金**万余元、慰问品**余万元。四是积极做好烈士纪念设施保护工作。积极做好院山坡烈士陵园保护工作，将烈士陵园列入民生项目进行重点打造。制作了陵园雕塑墙，丰富完善了纪念馆展品。充分发挥陵园红色革命和爱国主义教育功能，首次在“x.**烈士公祭日”组织全区党政机关干部**x余人向革命烈士敬献花篮活动。今年，陵园已接待单位团体**多家、烈士家属**批次、各类院校**场次、社会各届群众x万余人。五是开展悬挂光荣牌工作。组织了区级“悬挂光荣牌启动仪式”，按照“不漏一人、不落一户”的原则，为全区烈属、军属和退役军人等家庭统一悬挂光荣牌。全区共悬挂光荣牌****x余块。六是光荣返乡老兵接待工作。从x月x日开始，在x东站西广场设立了光荣返乡老兵接待站，悬挂了欢迎标语和宣传墙，设置接待休息区，免费提供矿泉水、面包、方便面、临时医疗，政策咨询、中转协调、接送站等服务，共接待退役军人及家属**x余人次。

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，构建科学规范的组织管理体系，着眼长远加强顶层设计，立足当前解决突出问题，综合施策、持续发力，推动我区退役军人工作全面发展。

（一）完善退役军人保障体系。健全组织管理体系，配强“两站一中心”工作力量，规范工作职能，将优化服务保障作为体系建设的关键着力点，突出面对面、一对一服务，努力为退役军人提供高效、优质、便捷的服务。

（二）做好重点优抚对象帮扶解困工作。为重点优抚对象落实各项抚恤补助，做好医疗补助工作，重点解决好参保、大病医疗救助问题。加强区退役军人关爱援助专项资金管理，提高基金使用效能，让基金在阳光下运行、让关爱在帮扶中体现。

（三）做好退役军人接收安置工作。做好军转干部及退役士兵接收安置工作，做好退役军人的就业、创业服务工作，做好退役士兵职业教育和技能培训工作；按省厅下达计划，做好年度军队离退休干部及军队无军籍退休职工接收安置工作。

（四）开展退役军人就业创业工作。加强创业意向摸底，结合退役士兵就业意向适时举办退役士兵技能和创业培训班，提高退役士兵职业技能和自主创业的能力；搭建就业服务平台，结合退役军人特长，对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台，召开退役军人暨家属专场招聘会；建立常态长效机制，建立退役军人求职需求与企业用工需求信息库，开展一对一精准对接，提高就业质量。

（五）妥善解决退役军人历史遗留问题。对应安置未安置、安置后非个人原因末上岗、安置后下岗失业再就业困难等具体情况进一步分类梳理，加大历史遗留问题化解力度，切实把落实政策作为治本之策，切实维护好广大退役军人合法权益。

（六）做好军人褒扬工作。全面提升优抚待遇，及时兑现烈士褒扬金、一次性抚恤金和烈士遗属抚恤金，确保烈士遗属医疗和生活待遇落实到位。大力弘扬英烈精神，努力营造尊崇英烈的浓厚氛围，加强烈士陵园管理和改造提升，在现有基础上，陵园增修绿地景观、室外连廊、多功能厅、停车场等基础设施。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇十三

右江区退役军人事务局自组建以来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级部门的支持和指导下，始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标，圆满完成了2019年各项工作任务，全区退役军人事务工作实现了良好开局。

右江区退役军人事务局自开局以来，把做好退役军人服务保障工作作为重要政治责任，以“三用心”工作方法推动我区退役军人事务工作展现新作为、取得新成效、呈现新亮点。

1.用心打造“退役军人之家”，让服务体系“活起来”。右江区以“五有标准”建成“两站一中心”，区退役军人服务中心、9个乡镇(街道)退役军人服务站、xxx个村(社区)退役军人服务站均挂牌成立，实现退役军人服务体系建设全覆盖。坚持示范引领，用心打造区、乡镇(街道)、村(社区)三级服务保障全覆盖。开局以来，区退役军人服务保障各项工作得到进一步规范，逐步打造“退役军人之家”，让全区烈属、军属和退役军人感受到前所未有的“归属感”，切实让退役军人服务保障体系“活起来”，推动退役军人服务管理工作有新作为。

2.用心解答来访诉求，让权益维护“赞起来”。在化解信访问题中，注重畅通信访渠道，建立信访工作机制，从严从细从实做好部分退役军人利益群体问题专项矛盾化解工作，成立退役军人利益诉求问题专项治理工作专班，切实维护我区社会大局持续稳定。开局以来成功化解了xxx起要求政府给予享受参战退伍军人补贴的退役军人信访积案，全区共化解涉及退役军人纠纷xxx件，调解成功xxx件，成功率100%，获得退役军人群体高度的赞誉，推动退役军人权益保障工作有新成效。

3.用心提升服务水平，让军人荣誉“亮起来”。我区退役军人事务局夯实工作基础，进一步提升退役军人服务水平。扎实推进悬挂光荣牌工作，成立工作专班，印发实施方案，组织全区xxx个乡镇(街道)和xxx个村(社区)相关工作人员参加动员部署会，并以区、乡镇(街道)、村(社区)三级联合行动全面开展清单式逐一上门悬挂光荣牌，实现“党员干部送牌上门，工作人员挂牌上墙”的目标，确保应挂尽挂，将荣誉“点亮”全区烈属、军属和退役军人等近万个家庭，营造了“一人参军、全家光荣”的良好氛围，推动退役军人荣誉提升有新亮点。

(一)抓好主题教育，提振干事创业精气神。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，局班子紧跟区委主题教育开展步伐，共开展5个专题研讨、确定3个调研课题、深入中华村开展调研活动2次，为中华村集体经济发展提出了3个发展思路和2个发展举措，突出“实、广、用”，确保调查研究务实开展。一是确定调研课题，突出“实”字。结合挂点村和服务对象的实际，有针对性地确定了《促进大楞乡中华村集体经济发展项目建设》、《进一步深入开展退役军人优抚工作》、《大力提高退役军人就业创业服务水平》3个课题为此次主题教育的调研课题。通过务实调研，力争把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清，重在解决实际问题和困难。二是开展调研活动，突出“广”字。调研课题确定后，局领导班子成员带着调研课题和工作难题，深入到所挂点村开展走访调研的同时，深入部分退役军人和优抚对象家中，调研了解服务对象存在实际困难和需要和思想现状，摸清全区退役军人群体需求底数，切实掌握第一手资料，进一步做好全区信访风险防控。三是检验调研成果，突出“用”字。不断深入扩展调研课题的实施范围，将《如何提升退役军人权益保护服务保障工作》课题的调研包括开展退役士兵就业安置、提升就业安置能力、退役军人维权、重点难点问题的协调解决等，切实把调研成果体现形式。

(二)全区退役军人服务保障体系建设实现全覆盖。区退役军事务局坚持把退役军人机构组建和服务保障体系建设作为推进退役军人事务工作的基础性工程来抓，按照“五有”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障)，加快推进退役军人服务保障体系建设，初步构筑起了区、乡镇(街道)、村(社区)三级全覆盖的退役军人服务保障体系，有效解决退役军人服务保障“最后一公里”的问题。一是完成机构设置。设置了局办公室和综合业务股xxx个职能股(室)，行政编制xxx个(其中：设局领导xxx正xxx副)。成立了区退役军人服务中心(副科级事业单位)，事业编制xxx个，全区xxx个乡镇(街道)和xxx个村(社区)退役军人服务站全部挂牌成立。二是落实办公场所。在区委、区政府的大力支持下，确定在区民政局原福利院左侧一层二层共xxx间房屋xxx平方米作为本局办公场所，各乡镇(街道)、村(社区)服务中心办公场所已全部落实。三是落实工作人员。局机关行政编制xxx名，到岗到位xxx人(局领导xxx人，民政局隶转xxx人)，借调工作人员xxx人;区退役军人服务中心，事业编制xxx名，借调工作人员xxx人，还缺xxx人;全区各乡镇(街道)和村(社区)均配备了兼职工作人员。

(三)做好相关职能转隶接收工作。完成了区人力资源和社会保障局的军转干部安置和区民政局的思想政治、退役士兵接收安置、就业创业、优待抚恤等职能工作和相关政策文件、档案文本、信息系统等有关工作的转隶接收，退役军人事务工作逐步走向制度化、法制化、规范化建设，开创了退役军人服务保障工作新局面。

(四)做好信息采集和光荣牌悬挂工作。依托全国退役军人和其他优抚对象信息采集系统，共采集军烈属和退役军人xxx人，光荣牌悬挂工作于2019年4月18日在百色市体育广场举办启动仪式后，我局组织各乡镇(街道)和村(社区)工作人员，为全区烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌共xxx块，完成率为98%。营造了爱国拥军、尊崇军人的浓厚社会氛围。

(五)做好全区“双拥”工作。在市委、市政府和区委、区政府的高度重视下，“八·一”建军节和国庆节期间深入开展走访慰问活动。走访慰问了百色市军分区、右江区的人民武装部、武警百色支队百色中队xxx个部队，共发放慰问金和慰问品折合人民币共计xxx万元;走访慰问伤残军人、区内复退军人、企业军转干部、老复员军人、烈军属、特困复退战士、辖区内涉军人员等对象xxx人次，发放慰问金和慰问品折合人民币共计xxx万元。推进了全区“双拥”工作再上新台阶。

(六)做好全区退役军人和其他优抚对象的建档立卡工作。对全区退役军人和其他优抚对象、参战民兵进行建档立卡，实行“一人一档”工作。于6-8月份组织大学生志愿者和转业士官共xxx人对两参人员和其他优抚对象进行“一人一档”完善整改工作，目前已完成了xxx人档案整理工作。进一步建立健全了服务对象档案和数据库，为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。

(七)做好退役士兵接收安置工作。2019年符合政策安置工作条件的转业士官共xxx人，其中申请自谋职业xxx人，由政府安排工作xxx人，自主就业退役士兵xxx人。已完成了xxx年转业士官xxx人的安置工作，落实了xxx名退役士兵一次性经济补助金xxx万元。

(八)做好扶持退役军人就业创业工作。对全区xxx个乡镇(街道)退役士兵开展摸排走访，摸清就业意愿，为解决退役军人就业困难建立了准确的数据信息。联合区人社局、市退役军人事务局在百色市爱琴海购物广场、百色市体育广场和百色市人才市场举办了3场退役军人专场招聘会，共参加人数达xxx人，达成就业意向xxx余人。不断加强退役士兵职业教育和技能培训工作，落实了xxx名退役士兵技能培训补助金每人4500元，共xxx万元。有效的打破了退役军人就业“瓶颈”，极大的化解了退役士兵安置难、就业难的问题，惠及了广大退役士兵。

(九)做好优抚对象抚恤金和生活补助金的发放工作。全年通过社会化发放共为全区重点优抚对象发放抚恤金和生活补助xxx人次，共计928.60526万元。其中：发放定抚定补金三属xxx人次38.84万元、伤残军人xxx人次161.77万元、在乡老复员军人290人次41.28万元、带病回乡军人xxx人次6.95万元、两参退役人员xxx人次374.6万元、参战民兵xxx人次216.99万元、60周岁以上退役士兵xxx人次86.82万元、60周岁以上烈士子女xxx人次1.25万元。为享受国家定期抚恤补助的优抚对象xxx人发放6月、7月、8月、9月的价格临时补贴10.844万元，保障优抚对象的基本生活水平不因物价上涨而降低。抚恤金和生活补助资金按时、足额发放，没有出现断发、漏发现象，深受社会各界的广泛好评。

(十)做好部分退役士兵社会保险接续工作。通过百色电视台、右江日报等媒体大力开展部分退役士兵社会保险接续政策宣传。全区共有xxx人符合政府安排工作的退役士兵(安置在市级xxx人，安置在右江区级xxx人)，其中公务员队伍xxx人、事业单位xxx人、国有企业xxx人、集体企业xxx人、自谋职业和货币化安置xxx人。部分符合社会保险续缴的退役士兵受理审核工作已全部完成。

(十一)做好涉军信访维稳工作。全区共有退役军人xxx人，优抚对象xxx人，全年共接待涉军群体来信来访xxx多人次，联合有关部门稳控2起涉军信访案件，并协调化解了涉军信访积案xxx件。有效维护退役军人合法权益，把矛盾化解在本级。

(十二)做好退役军人帮扶救助工作。全年解决优抚对象医疗补助xxx人，补助资金5.68万元。资助各类优抚对象参加2019年城乡居民医疗保险xxx人,资助金额45.92万元。为1-6级无生活保障的8名伤残军人缴纳职工医疗保险3.198万元。根据国务院、中央军委有关部门联合颁发的《伤病残军人退役安置规定》，申请办理并通过银行发放了梁*超10万元购(建)房经费补助资金。

(十三)做好企业军转干部和自主择业军转干部管理工作。积极做好企业军转干部和自主择业军转干部服务保障工作，在春节和“八·一”建军节等重要节日开展走访慰问，为企业军转干部xxx人发放生活困难补贴资金共计228160元，为xxx名自主择业军转干部缴纳基本医疗保险费等200748元。

(十四)做好“互联网+退役军人服务”项目信息工作。及时衔接建设本系统数据库、全国优抚信息管理系统、退役军人信访系统、政务一体化平台等5个系统，结合互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术,对退役军人服务保障各项事项内容进行录入完善,不断提高公共服务的便捷性和精准性，确保全区尽快实现“互联网+退役军人服务”的服务模式。

(十五)其他工作。围绕区委、政府中心工作任务，落实好党建、廉政建设、维稳、扶贫、意识形态、武装等重点工作，不断加强全局各项建设，逐步制定完善局机关各项工作制度。

(一)编制人员到岗到位慢，难以保障全局正常运转。右江区退役军人事务局承接隶转职能和上级职责任务比较多，且全区涉及服务对象近万名，人员类别也比较复杂，目前已核定行政编制xxx人、行政编制xxx人，除行政编制到岗到位xxx人，另借调行政编xxx人、事业编xxx人外，其余人员均未落实到位，局机关和直属二层机构退役军人服务中心人员目前到位人数难以保障全局职能工作的正常运转。

(二)基层“两站”人员未落实，开展服务保障全覆盖难度大。全区xxx个乡镇(街道)退役军人服务站人员编制配备还未落实，xxx个村(社区)退役军人服务站未能落实专人负责，开展退役军人提供政策宣传、信息采集、数据库建立、帮扶援助等一系列综合服务难以全面覆盖，开展退役军人事务各项工作部署推动落实难，服务保障工作向基层延申难度大。

(三)工作经费保障不到位，各项重点工作推进难。开局以来，区退役军人事务局承接上级“信息采集和光荣牌悬挂、部分退役士兵社会保险接续、全区退役军人和其他优抚对象建档立卡”等重点工作，涉及对象多、工作量大且覆盖面广，开展相关工作需要投入大量的人力、精力和财力，目前这些重点工作经费未能落实到位，导致工作落实推进难度大。

(四)办公场所和服务用房不足，未达到规范性配置要求。局机关和二层机构退役军人服务中心目前共同使用区民政局原福利院左侧一层二层共xxx间房间xxx平方米作为办公场所和服务用房，区退役军人事务局共承接原来人社和民政部门职能隶转和上级下达权责共22项，随着职责任务逐渐增加，各项工作量越来越大，相关信访接待室、档案室和保密室等办公场所和服务场地的配备要求，仅靠现有的xxx间房间已无法确保局机关和二层机构正常工作运转，各项业务工作办公和服务用房配置不规范。

2020年，区退役军人事务局将直面解决好各项问题和困难，不断加快推进区、乡镇(街道)、村(社区)三级退役军人服务体系建设，不断加强退役军人服务队伍建设，积极统筹协调各相关部门和各方面力量做好全区退役军人各项事务管理工作。

(一)做好信访维稳工作。把涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓，将优抚安置政策及时落实到位，按时发放退役士兵定期生活补助，认真做好涉军信访维稳工作。

(二)做好“一户一档”建档立卡工作。根据广西壮族自治区退役军人事务厅关于印发《关于进一步做好全区退役军人和其他优抚对象建档立卡工作的指导意见》的通知要求(桂退役军人发〔2019〕68号)，对全区退役军人和其他优抚对象、参战民兵进行建档立卡，实行“一人一档”工作。以区、乡镇(街道)、村(社区)三级联动，进一步深入全区军烈属和其他优抚对象进行“一人一档”收集、整理、归档等工作。进一步建立健全服务对象档案和数据库，为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。

(三)做好部分退役士兵社会保险接续工作。深入贯彻落实文件精神，准确把握政策，成立工作专班，严格甄别标准，加强协调配合，切实规范办理流程，采取各种方式方法开展宣传，积极筹备接待办理，确保部分退役士兵社会保险接续工作顺利完成。

(四)做好全区“双拥”工作。在区委、区政府的领导下，坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路，认真做好双拥工作各项法规政策的落实，进一步优化双拥工作机制，总结借鉴好的经验和做法，突出抓好“八一”建军节、春节等重大节日期间走访慰问活动，积极开展军警民共建活动，促进、继续、巩固和发展双拥成果，为全区经济快速、持续、稳定的发展和社会各项事业的进步作出贡献。

(五)做好其他中心工作。围绕区委、区政府中心工作任务，加强党建、廉政建设、维稳、扶贫、意识形态、武装等重点工作落实，不断提高全局服务保障能力和水平。

1.建议大力支持和加强退役军人服务保障体系建设，配齐配强服务保障队伍，不断加强学习培训力度，提高队伍业务能力。

2.建议将退役军人事务部门纳入信访工作主要部门，建立信访接待大厅、完善各类设施设备、配备信访工作人员、落实信访工作经费和补贴，不断加强信访队伍能力建设，提高业务素质能力。

退役军人事务局工作总结和来年工作打算篇十四

2019年以来，按照县委、县政府总体部署，我局认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实***总书记关于退役军人工作的重要论述，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全局党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，坚持抓好党建促业务这根准绳，边组建机构、边推进工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动我局党建和退役军人工作顺利开展，现将有关工作总结汇报如下:。

(一)着力强化党建引领，助推党风廉政建设取得实效。

召开对照党章党规找差距专题会议，召开了调研成果交流会，做好调研成果转化工作

(二)着力强化组织协调，助推各项重点工作有序开展。

一是加强服务保障体系建设。成立县委退役军人事务工作领导小组，全力推进退役军人服务保障体系建设。县退役军人事务局及服务中心办公面积约200平方米;全县22个乡镇(街道)、398个村(社区)全部按照乡镇级30平方米、村级16平方米的标准，进行规范化建设。争取县级财政资金20万元用于县服务中心大厅维修改造。目前，全县所有乡镇(街道)、村(社区)均配备专兼职工作人员。二是做好信息采集、光荣牌悬挂工作。严格按照有关文件精神全力做好退役军人及其他优抚对象信息采集、规范光荣牌悬挂工作。目前，全县退役军人信息采集2万余人，采集率达到70%，悬挂光荣牌1.8万户，发放率达到90%。三是拓宽就业创业安置渠道。举办退役士兵就业创业技能培训班，共有200多名退役士兵参加，并取得结业证书；举办了春秋两场退役军人专场招聘会，共有60余家企业参加，提供了1000多个就业岗位，吸引了全县近千名退役士兵及家属参加。其中，260多名退役士兵及家属与招聘企业达成就业意向；全力做好2019年度退役士兵转业安置工作。目前，已经完成重点安置对象29人。四是扎实做好部分退役士兵社会保险接续准备工作。成立由分管副县长任组长的退役士兵社保接续领导小组，建立由退役军人事务局、人社、医保、税务、财政五部门参加的工作专班，明确各部门工作职责和人员。目前，相关登记和审核工作正在有序推进中。五是做好优抚资金发放工作。每年县财政给予优抚资金足额保障，及时发放到位。对生活确实困难的人员，进行帮扶救助，今年已帮扶救助700多人次，发放解困救助资金100余万元。

(三)着力强化重点人员稳控，助推信访维稳取得新成效。

我县退役军人历史遗留问题多、群体多、诉求复杂多样、上访量较大，特别是退役军人事务局成立之初，呈井喷式爆发，每天来县局上访咨询的达几十甚至上百人。我县坚持思想疏导、问题化解、法制教育同步发力，按照“三到位一依法”处理的原则，积极应对，主动出击。一是由退役军人事务局牵头成立协调小组，建立了工作联动机制。构建秘密力量，第一手掌握内幕信息，及时开展稳控，确保了和谐稳定。二是加大诉求摸排力度。认真组织开展“退役军人矛盾问题化解攻坚年”活动，现正在梳理整理问题，摸清全部底子，分门别类，建立档案。实行县级领导包案制，以县退役军人事务工作领导小组名义交办各责任领导和责任部门。三是确保稳控到位。特防期间，县委、县政府每天安排县级领导到退役军人事务局坐班接访、调度退役军人信访维稳工作。按照县乡村三级包联责任制，对全县涉军重点关注人员落实24小时管控措施，联合县公安部门对重点人员开展谈心谈话警示教育活动。四是有效解决遗留问题。严格按照相关文件、政策要求，做好历史遗留问题化解工作。今年，县委、县政府多次召集相关部门召开专题协调会，对部分历史遗留问题进行现场调处。

(四)全力推进军政企联合，助推双拥工作长足发展。

一是组织祭扫英烈活动。联合相关单位组织现役军人、局机关干部、党员、团员、少先队员等1000余人到烈士陵园开展清明祭扫活动。二是开展军地联欢活动。组织相关部门开展春节、“八一”进军营走访慰问活动，增进军地融合。三是组织开展短期疗养活动。今年，我县投入近1000万元在县宝山医院启动了重点优抚对象短期疗养工作，惠及全县2800名重点优抚对象。其中每期40人，现已举办17期，深受退役军人特别是重点优抚对象好评。四是争创“最美退役军人。积极开展推荐郴州市“最美退役军人”评选活动人选工作。最终，我县退役军人史纯华成功获选。

退役军人事务工作作为一项全新的工作，退役军人事务局作为一个全新的工作机构，党建机制、领导机制、运行机制、服务保障机制，尚在不断建立健全，各方面都存在一些困难和问题，主要有以下几个方面：

（一）边构建边推动，存在人少事多的突出问题。退役军人事务工作在短时期内，工作重中之重是两大块，即政策落实和涉访问题化解。随着党中央对退役军人的高度重视和关心，相继会出台系列解决历史遗留问题、规范退役军人各项待遇的新政策，工作任务繁重，现服务中心人员正在选调招聘，人少事多矛盾突出。

（二）工作开展不平衡，基础性工作不够扎实。各地部门对退役军人工作重视程度不一，保障力度不一，工作开展不平衡，特别是基础性工作不够扎实、底数摸排不清，主要是信息采集，光荣牌悬挂、退役军人矛盾问题清底工作还存在不同程度的差距。

（三）队伍能力与新任务新要求存在严重的不适应。退役军人事务工作组织体系已经建立，从事退役军人事务工作的人员普遍存在本领恐慌，特别是有关政策的熟悉、理解、把握上差距较大，如何做退役军人的思想疏导引导工作束手无策。

（四）帮扶救助能力与当前退役军人的实际诉求差距大。我县退役军人人数多，重点优抚对象达3000余人，因生病生活困难的人数较多，现有帮扶救助机制难以解决实际问题。

回顾我局成立以来所开展的工作，全局各项工作都取得了良好的成绩，但与上级的要求还存在一定差距。为弥补我局退役军人事务工作不足，2020年着力从以下几方面开展工作。

（一）深化思想认识，提高政治站位。以***总书记关于做好退役军人事务工作重要论述为根本遵循，教育引导党员干部牢固树立和践行“四个意识”，增强退役军人事务工作的政治性、服务性和专业性，最终实现让退役军人、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业这一目标。

（二）加强业务培训，提高整体能力。加强退役军人服务站站长、专干培训，丰富培训内容，提高服务退役军人工作能力，形成高素质专业化服务力量。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

（三）深入沟通协调，推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系，形成经常性对接工作制度，为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。

（四）优化工作机制，提升安置质量。军转干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作；转业士官安置：对符合安置政策的转业士官，采取量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公平公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

 （五）开展教育培训，创新就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求，有针对性开展技能培训，提升退役军人就业竞争能力。

（六）做好信访工作，确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制，建立常态化联系退役军人台账，提高走访慰问摸排频次，及时收集退役军人诉求，定期分析研判退役军人稳定形势，畅通信访渠道，及时受理、回复网上信访事项，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

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