区级文明校园申请报告(优秀17篇)

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区级文明校园申请报告(优秀17篇)
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报告是一种向特定对象或群体介绍或呈现某种情况、问题或结果的书面或口头陈述。那么我们该如何写一份较为完美的报告呢?首先,我们要明确报告的目的和受众群体,这样我们才能选择合适的内容和表达方式。其次,我们应该进行充分的调研和收集相关数据,这样才能有充分的依据进行分析和解释。同时,我们还需要合理组织报告的结构,包括引言、主体和结论等部分。另外,在撰写过程中,我们要注重语言的准确性和简练性,避免冗长和模糊的表达。只有这样,我们才能写出一份内容充实、结构严谨、表达清晰的报告。通过阅读这些范文,我们可以学习到一些写作技巧和方法,提高我们自己的报告写作能力。

区级文明校园申请报告篇一

xx教育局、太和县文明办公室:

我校以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德建设,围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面积极开展工作。

为进一步健全工作机制,提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念,提高校园文化生活质量,使校园文化内容健康、丰富多彩,提高校园文明程度,使校园秩序良好、环境优美,育人环境进一步改善。我校严格对照《中学文明校园标准》进行自查,认为我校已符合县级“文明校园”的标准,为此特提出创建县级文明校园的申请。

郭庙镇中心学校始建于1976年,位于郭庙集东环乡路南侧。学校辖区约25000人,服务于五个行政村。学校占地约40亩,拥有一栋4层16个教室的教学楼,一栋5层20个功能室的乡村少年宫,2座分别为3层、4层的办公楼以及食堂、宿舍楼各一幢。目前共13个教学班,在校学生610人。学校拥有一支师德好、业务精、作风正的教师队伍。教职工36人,本科学历34人,专任教师合格率100%。

学校积累多年的办学经验,形成了一套富有特色的管理模式。在教育教学过程中,学校以办“让家长放心、学生成才、人民满意的教育”为宗旨,以和雅教育为平台,以培养“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”为目标,大力兴教,努力潜行。我们的办学理念是“和雅共育”,办学目标为“和雅育人,育和雅人”,校训是“臻和臻雅,日进月长”。学校追求“品正才高,人和德美”的校风,倡导“爱生乐教,儒雅善学”的教风,形成了“自主合作,文雅乐学”良好学风。在教育教学管理中,我们坚持以人为本、依法治校,实行科学民主管理,努力打造特色学校。近年来,我校的教育教学质量逐年稳步提高,为地方经济社会发展培养了大量有用人才,做出了积极的贡献。

为了开展“学习型学校”的创建活动,我校开展了学习型、服务型、创新型党组织的建设活动,号召党员教师在学校各项工作中起到模范带头作用。为了提升党员的整体素质,党支部严格落实党建工作责任制和“三会一课”等制度,通过提升领导班子队伍素质,引领带动全体师生的思想素质和业务素养的提升。学校管理实行民主集中制,重大问题在校务会议上讨论决定。学校设立有民主理财小组,所有财务都有小组讨论决策。另外,我校积极贯彻《义务教育学校管理标准》,按照国家要求制定并健全了各项教育教学管理制度。为了实现“科研兴校,名师强校”的目标,我校积极开展校本教研并大力开展对外教研交流活动,采取“走出去,请进来”的办法,向着打造一批“本土教育家”的目标进军。

为落实以人为本、以德树人的教育目标,我校持续开展了一系列社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑的活动,通过举办征文、演讲比赛、校园广播、主题黑板报、主题班会等多种形式的德育活动,引导全体学生从小立志向、有梦想、爱学习、爱劳动、爱祖国。在平时教育教学中以及其他活动中,我们要求全体教职工要落实《中小学生守则》和《中小学日常行为规范》,加强学生行为规范的养成教育,文明礼仪教育和学生心理健康教育,在不断提升学生智育水平的同时培养学生的阳光心态和健康人格。

我们学校设置有各类宣传栏共12块,分成少年宫、教师活动、学生活动、班级专栏、学校财务、党建工作、安全工作等,根据学习时段、季节特色、主题月等标准及时更换内容,为了减少开支,节约公共经费,我们主要采取“师生齐动手,共享金点子”的方式来进行布置。除此之外,我们还充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙,开展《中小学生行为规范》、安全出行、党的十九大等宣传教育。通过这些平台和载体,来陶冶孩子情操,美化孩子心灵,启迪学生智慧。除此之外,学校还利用郭庙镇乡村学校少年宫的优势,利用课余时间,定期开展各种活动。近两年来,少年宫开设有舞蹈室、音乐室、摄影室、书法室、绘画室、乒乓球室、科技室等多个功能室,扎实开展丰富多彩的实践活动,这些活动既丰富了学生生活,又锻炼了身体技能,还培养了学生乐观向上的心态。郭庙镇乡村学校少年宫20xx年被评为阜阳市首届示范少年宫!

师德师风建设是教师队伍建设的根本,每学期开学,我们都要跟教师签订承诺书,让教师从心理上自我约束,形成自觉力。平时更是注重师德师风管理,通过建立制度约束、群众检举、学生反映、领导监察等方式,来严格规范教师行为。如果发现教师有违规行为,学校绝不姑息迁就,一定会一查到底,惩处到位。每学年,我校都要求教师做好成长规划,并在规定时当前隐藏内容免费查看间内检验成长效果。学校每学期举办班主任论坛,骨干教师送教下乡、名师授课等教育教学活动,结合以老带新,以强带弱的结对方式,来不断促进教师专业成长,力争达到“教师队伍优益求优,师德师风气正行平”的长远目标。

近年来,我校大力加强文化建设,20xx年,学校确立了“和雅”文化教育理念,通过全体教职工的努力,逐渐形成了我们的特色文化,文化上墙、编印宣传册和小课本,成为显性的师生耳熟能详的文化载体,让和雅文化入脑入心。除此之外,学校的音乐教师张珍妮还创作了校歌,深受全体师生的欢迎。学校校徽精巧美观,寓意深远,是我们学校内蕴深厚、蓬勃发展的象征。接下来,学校还要好好利用计算机室,充分发挥网络资源作用,在教师和学生层面积极开展形式多样、内容丰富的文化活动,例如电脑卡片制作,绘画比赛等等,让学校文化空间进一步拓展,让学生的健康成长多一份保障。

除此之外,我校团委积极开展了“主题教育月”系列活动,并努力使这些活动落到实处,抓出实效,形成特色。如,1月份为“家庭美德”教育活动月,3月份为“学雷锋”教育活动月,4月份为“防溺水”教育活动月,6月份为“心理健康”教育活动月,7月份为“党在我心中”教育活动月,9月份为“弘扬和培育民族精神月”和“行为规范教育月”,10月份为“爱国教育”活动月,xx月份为“法制教育”活动月,12月份为“校园文化艺术节活动月”等等。主题鲜明,内容丰富,措施落实,效果明显,为打造和雅、和谐、和乐的校园文化奠定了坚实的基础。

我们学校规划合理,布局有序。学校以和雅大道为主线,分成教学区和生活区。教学区自北向南依次分布着教学楼、实验办公楼、中心校办公楼,教学区集中有序,学生活动自由舒适。生活区在和雅大道东自北向南依次是花园、食堂、学生宿舍。学校最南端是20xx年建成并投入使用的运动场,300米环形新材料跑道,标线醒目美观。跑道环绕内的`足球场绿草茵茵,两端足球门遥遥相望,是学生们锻炼身体、自由奔跑的好地方。

美丽的校园需要安全的保障,综合治理工作一直是我校的强项。在上级的正确领导下,办公室随冲主任亲抓实干,带领副校长刘兴高、校综治办主任张国利,逐渐把我校打造成“安全堡垒”。在平时工作中,我校建章立制,依法治校,努力实施科学管理,强化校园环境综合治理,全面落实综合治理的各项措施,净化校园周边治安环境。加强法制宣传教育,有针对性地对教职员工进行多方位、深层次的普法和安全防范教育,常敲安全防范警钟,增强了全体师生的法制观念和安全防范意识。学校不断强化对学生的道路交通安全法律和法规教育以及实验安全和用电安全教育,从而不断增强了师生守法用法的观念,引导学生争做学法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年来,我校从未发生过一起安全治安事故,连续被评为“阜阳市平安校园”“太和县依法治校先进单位”,还分别在20xx年、20xx年两次通过全国“零犯罪”学校的验收,成为全县安全综治工作的模范单位。

综上所述,我们对照了县级文明校园的评估标准,认为已基本具备申报县级文明校园的条件,特此呈报,请予考核。

区级文明校园申请报告篇二

优秀作文推荐!xx文明委:

对照文明学校评选基本标准,我校软硬件建设水平已基本达到xx市文明学校评选标准,具备了申报资格,特写此申请报告。

扶风小学地处县城新区东大街,学校布局合理,环境优美。占地面积60亩,建筑面积12668㎡,现有44个教学班,在校学生2551人,教师xx7人。近年来,学校坚持“德育为首、五育并重”的原则,确立了“求真、向善、尚美”的德育思想,建构了环境蕴德、活动育德、礼仪树德、文化润德、合力弘德的德育框架体系,在文明校园创建工作中做出了突出的成绩。

学校先后荣获“省级素质教育优秀学校”、“省级语言文字规范化示范校”、“陕西省少先队‘红旗大队’”“全省妇女创先争优先进集体”、“未成年人思想道德建设先进单位”“绿色文明校园”、“绿色园林式学校”、“市级依法治校示范校”“市级家长示范学校”“市级防震减灾科普示范校”“市级交通四创建单位”“第九届书信大赛优秀组织单位”“体育团体一等奖”,连续几年被评为扶风县目标责任制考核“一等单位”等多项殊荣。

活动是德育工作最有力的载体。在德育教育中,我们努力探索、大胆实践,紧紧围绕“求真、向善、尚美”的德育思想,从一日小活动到全年大活动,扎实全面开展,有计划、有安排、有落实、有评比、有记载,真正做到育德其中。每日的两操一晨会、红领巾广播、校报、网站及时捕捉校园动态、学生信息,强化常规教育;每周庄严的升国旗仪式、丰富的主题班队会、多彩的社团活动,渗透爱国教育、集体教育;每月结合不同主题、节庆开展形式多样的社会实践活动,如元旦联欢、清明节扫墓、三月学雷锋、三八感恩母亲、重阳敬老、迎国庆诗文朗诵、科技宣传、外出踏青等活动,培养学生社会责任感;一年一度的校园艺术节、科技节、春季田径运动会、冬季趣味运动会、队列队形广播体操比赛、演讲赛等为学生提供了展现自我、放飞梦想的舞台。

特别是在xx市“德润xx.书香陈仓”活动启动以来,各班设立图书角,以读书共享的方式为学生提供更多阅读的机会和书籍,拓宽了学生的阅读视野。在全校范围内开展了“诗韵润童心,书香满校园”经典诵读活动。根据学生年龄特点,贯穿国学经典传统教育,组织专任教师编排,将《弟子规》、《三字经》、古诗词的诵读和课间操有机结合起来,利用大课间活动时间分年级训练,将“读书活动”与“阳光体育大课间”活动巧妙结合,做到“经典诵读与文化健身”的有机融合,学生在踏着经典特有的韵律边舞边诵,真正实现在快乐中学习的目的,进一步推进了校园整体文化建设。

为了进一步深化“德润xx.书香陈仓”德育教育活动,细化学生行为规范的养成,从去年开始,我们在全校范围内开展“文明礼仪微行动”八礼教育活动(八礼即:仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、仪式之礼)。以文明礼仪教育为操作点,以培养真善美文明儒雅扶小人为核心,分层次、分年级提出不同目标。学校每月确立一到两个中心礼仪,通过丰富多彩少先队活动、形式多样的班队会,切合学生实际的实践活动,对学生进行循序渐进的教育,引导学生细微之处见文明,培养学生做真人、行善事、树美德。

自从八礼教育活动开展以来,许多同学就像变了个人似的,不仅衣服穿得整齐了,言行也变得彬彬有礼,见到老师也能主动问好了,课间活动的喧闹声小了,花坛里乱踩的脚印没了,地面上的果皮纸屑回“家”了,放学时的.楼道拥堵现象没有了,敬老爱幼助残的多了学生们不但自己按照要求去做,而且用自己的言行去影响教育他人,这正是我们所希望的——真善美文明儒雅的扶小人。

德育教育要立足于从解决小问题入手,所以我校确立的文化精神是“心存大目标,着手做小事”,以培养“求真、向善、尚美”的文明儒雅扶小人为目标。让德育教育和师生的生活密切相关,接了地气。内涵丰富的道路文化、修身励志的广场文化、健康向上的操场文化、主题鲜明的楼道文化,在潜移默化中感染、熏陶学生。

本学期我校特别注重班级文化建设,提出了“创温馨校园、建幸福班级”的口号。贯彻落实“一校一特色,一班一亮点”的德育工作要求。班主任指导学生正确利用宣传途径,营造“温馨教室”,营造积极乐观的班级“舆论氛围”。让班级成为每一个学生“智慧的加油站”、“力量的积聚源”。

在强化校园文化建设的同时我们并没有忽视德育主阵地——课堂,而是坚持不懈、精心培植教学文化,寓德育于各学科每堂课。20xx年,我校开始实施高效课堂教改实验,提出“点上引领、面上跟进、点面结合、全面推进”的实验思路和目标,打造以“为学生的成长奠基为教师的发展铺路”的新“星”课堂,从最初的形似到现在的神似,由开始的蹒跚起步到如今的课改美名远扬,凝结了全体师生的心血和智慧。目前已经形成了具有我校特色的教学模式,涌现出了一大批“课改之星”“育人之星”“学习之星”“文明之星”“美德明星”“才艺明星”等,内涵不断提升。学校也被评为xx市四星级高效课堂课改实验校。

我校德育教育跳出学校教育的小圈子,树立“万物皆备于我”的大教育思想。在德育工作中,我们充分调动家长、挖掘社会资源合力弘德。一是家校联手,通过家长会、家长开放日、发放告家长书、家长义工等活动,让家长参与、理解、配合学校工作。二是充分挖掘社会教育资源,邀请中船重工7xx研究所、xx市科技大篷车、县消防中队、交警队、公安局、省宋宋庆龄基金会、北京励志教育感恩讲解团等专家、领导来我校作报告、讲座,内外联动、全方位运作,构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络格局。

总之,我校在创建工作中,学习先进经验,积极探索新的渠道,加快发展的步伐,大力开展校园文化建设,提高全体师生员工的素质,缔造和谐校园,培养出具有崇高理想和高尚品德的新人,各项工作有了长足的进步。对照标准,已达到文明学校评选基本标准,具备了申报资格,恳请xx市文明委组织对我校申报xx市文明校园进行评估。

区级文明校园申请报告篇三

多年来,学校领导班子带领全体教职工始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持党的教育方针和“依法治校、以德立校、特色兴校、质量强校”的办学思路,同心同德、积极进取,求真务实、创新争优,开创了我校教育教学齐头并进、办学效益和社会声誉日益提高的良好局面。创建市级精神文明单位是我校全体教职员工不懈努力的目标,通过评估验收,以评促建、以评促改,评建结合,必将给我校的改革和发展注入强劲的动力。为此,我校依据创建市级精神文明单位的各项指标,对照我校的整体工作,进行了严格、细致、认真的自查自评,发现问题,及时整改。通过创建,激发了全体师生员工的热情与活力,真正落实了我校提出的“以人为本,全员、全程、全方位育人”(课内渗透、课外帮教)的教育思想,建立学校、家庭、社会“三位一体”的立体德育教育网络,以道德教育、法制教育、心理健康教育、爱心教育、安全教育为主要内容,以养成教育为中心,推动了学校管理工作经常化、制度化、规范化,促进学校各项工作全面、有序发展。

近年来,我校始终把“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神和“教育系统领域关于反分裂反渗透斗争的教育”等作为学校政治理论学习重点,采取集中学习与平时学习相结合,通读原文与专题讨论相结合的方法,坚持做到“五定”、“四有”、“三结合”,使政治学习真正落实到实处,取得实效。同时,通过校园广播、网络、校刊、板报、团队活动,主题班会等形式,向广大师生员工宣传十七大精神。通过学习,教师队伍的思想政治水平进一步提高,大局意识、改革意识、创新意识和奉献意识明显增强。

一是以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为重点,进一步加强了学校德育工作。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,深入开展了以《中小学生日常行为规范》养成教育为核心的“小公民”道德建设活动。广泛开展“德育工作论文”征集活动,召开德育工作专题研究会,结合新时期德育工作特点多角度透析,研讨新时期德育工作观念、方式、方法,进一步完善了德育模式,丰富了学校德育工作的`内容和形式,极大的提高了学校德育工作的实效性。在全校积极开展“学雷锋、讲奉献、讲文明、讲诚信、树新风”、“珍爱生命、远离毒品”和“弘扬新风、拒绝赌博”等系列活动。赢得了社会各界的普遍赞誉。

二是以“内强素质、外树形象”为重点,在全校范围内开展了师德师风建设活动。紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》的要求,按照提高认识,深刻剖析,寻找差距,落实措施,积极整改,解决问题的思路,在全校积极开展师德大讨论活动,学习有关师德教育文件,学习先进模范教师事迹,开展师德师风自查自评活动,进一步完善师德考核机制,坚持师德考核一票否决制。同时,以“师德的表率,教学的标兵”为标准,评选表彰了一大批名牌教师和一批师德标兵,进一步激发了广大教师“爱岗敬业,无私奉献”的事业心和责任感。

三是努力推动“文明校园”创建活动向纵深发展。我们把创建“文明校园”做为带动和推进学校精神文明建设的龙头工程。近年来,我校“文明校园”创建工作实行“层次推进,动态管理”的办法,确定环境建设、文化建设、公德教育、法制安全教育等4个单项先进,并制定建设标准,要求各相关部门从自身实际出发,选准突破口,形成特色,为全面推进“文明校园”奠定基础。把创建“文明校园”工作与区委区政府“文明单位”考核和市局创“绿色文明校园”活动纳入一体,整体规划,通盘考虑,全面推进。

四是加强安全管理,落实安全责任,做好学校安全稳定工作。我校牢固树立了校园无小事的思想,把治安综合治理和校园安全工作纳入重要议事日程。成立了由校长、书记为组长的安全和综合治理领导小组,聘请了白碱滩法院副院长杨铁军为我校的法制副校长、张云峰为我校法制辅导员,坚持每学期为我校师生上一次法制课,此外还邀请自治区的陈红梅教授、白区刑警大队警官、三环路派出所警官、交警大队警官、司法局的同志给全校师生、家长作法制讲座;在白区法院的帮助和支持下,组织了中学生模拟法庭,并在乌尔禾乡向农牧民及学生当中进行展示;还通过展板、主题班会进行“崇尚科学,反对邪教”、“珍爱生命,远离毒品”等宣传教育,还通过办黑板报、手抄报,写征文,看音像图片等丰富多彩的活动,增强了学生的法制观念。为了增强全校师生的消防意识,学校主动邀请共建单位白区消防队的消防官兵来校检查安全情况,发现问题,及时整改。我校定期举行全体师生紧急疏散演习,灭火演习,教给师生自救常识。此外,聘请消防专家给全体教师作了关于消防器材选择与使用方面的讲座。我校师生在理论学习和活动中积累了经验,提高了应对危险的能力。通过落实安全责任制,来确保学校安全稳定工作。结合普法教育和依法治校的要求,下达目标任务,层层签定了目标责任书。成立了安全检查小组,定期研究校园的.安全工作,定期与不定期地会同有关部门、人员对全校安全工作进行全方位排查,及时消除安全隐患。开展了“法制安全教育月”活动。坚持领导干部日常值班、带班制度和节、假日干部、职工值班制度,实现了校园一方平安。几年来教职工、学生无违法违纪和治安处罚的现象。

五是以治理中小学乱收费为着力点,努力塑造教育行业新形象。严格中小学校收费管理,落实治理乱收费责任制;狠抓党风建设,密切干群关系、师生关系,进一步落实了党风廉政建设责任制;坚持政务公开、校务公开和财务内部审计制度;健全信访工作制度,有力的维护了系统稳定,受到了社会各界一致好评。

六事突出民族团结和民族政策教育。学校始终将民族团结教育摆在思想政治教育的首要位置,对学生进行马克思主义"五观"、“三个维护、两个反对”、“三个离不开’的教育、开展了“四个高度认同”的教育活动,强化了爱国主义教育。学校在全体师生中大力开展民族团结教育,加强各民族师生之间的相互了解和团结,五中与十二中(民中)建立了友好学校,学校接纳民族教师到学校与汉族教师结对子,同堂听课、同步教研、同卷命题,增进了民汉教师之间的友谊,也提高了民族教师的汉语水平和教育教学水平。民、汉学生之间已开展了篮球赛、足球赛、排球赛、拔河比赛等联谊活动。民汉学生团结友爱,形成良好的民族大团结氛围。

为了进一步提高思想认识水平和政策观念,增强执政能力和工作能力,强化服务意识。今年,我们以“创先争优”教育活动为契机,狠抓领导作风建设,下大力气,采取切实措施,持之以恒地建设“学习型、服务型、创新型、落实型”学校领导班子,努力提高学校领导的思想素质和综合能力,充分发挥领导的主观能动性,形成以部门带基层,以领导带队伍的新格局。一是开展“文明办公”竞赛活动,实行首问负责制、文明用语制、限时办结制、服务承诺制及领导接待群众来信来访制和基层群众监督制,尽量精减办事程序,努力为基层办实事。二是丰富学校文化生活,倡导文明新风。建成了阅览室、职工活动室、乒乓球室、羽毛球场地等娱乐场所,定期开展了职工运动会、卡拉ok赛等活动,极大的丰富了教师业余文化生活,增强了教师队伍凝聚力和战斗力。三是积极开展扶贫捐助献爱心活动。近年来,积极开展社会捐赠活动,每年人均最少捐赠100元以上。受到全社会的一致好评。

今后,我们将一如既往,开拓创新,狠抓学校精神文明建设,为实现“和谐克拉玛依”的目标和建设“平安校园”而努力奋斗。

经过自我检查,自我考评,认为已达到市级文明单位的各项指标要求。敬请区文明办的各位领导各位专家指导验收。

区级文明校园申请报告篇四

xx县xx镇xx中学位于肃宁县万里镇南于庄村,创建于1958年占地面积13113.85平方米,教学楼建筑面积为2894.86平方米。现有6个教学班,220名学生,21名教职员工。我校确立了“因努力而快乐”的办学理念,坚持“质量立校,德育为先,全面育人”的办学宗旨。以“真诚、关爱、明晰”为校训。形成了以“民主和谐、勤勉创新”为核心的校风,“幸福耕耘,乐于奉献”为核心的师风;“享受学习,互助提升”为核心的学风;创建“文明校园”是促进师生思想道德素质的有力抓手,是学生进行自我教育、自我服务、自我管理的有效载体。

1、成立机构,加强领导。学校成立了“文明校园”创建活动领导小组:

组 长:

副组长:

成 员:

2、制定方案、明确责任、落实措施,形成人尽其责的工作格局。本学期初,结合南于庄中学创建活动开展的实际情况,总结成绩,寻找差距,进一步将创建任务细化分解,规定了学校各部门的具体职责和任务,明确了责任人。全校师生齐参与的工作格局和横向到边、纵向到底的工作网络。

1、注重法制教育,我校把法制课作为教本课程,自编教材《文明法制进校园》做到有教师,有课程,有阶段性检测。《河北法制报》“肃宁电视台”多次报道我校法制教育工作。连年被评为“沧州市法制教育先进集体”,在六五普法验收中得到上级领导的肯定、表扬。近年我校没出现过一例违法、违纪案件和犯罪行为。

2、我校始终坚持以建设优良的校风、教风、学风为核心,以践行社会主义核心价值观为导向拓宽渠道,创新形式,使师德师风建设和德育工作入情入理,入脑入心。依法执教,以德育人,以身作则,狠抓师德师风建设。以“师德师风建设提升年活动”为抓手,通过“三查三严”活动,增强教师敬业精神,提高育人水平,塑造师德风范。每学期通过学生问卷调查和家长代表座谈会,对教师的教育教学的满意度进行调查和评价。

3、夯实责任,警钟长鸣,确保校园安全稳定。健全各种安全制度和突发事件应急预案,细化了晨检、午检、课堂考勤、外出许可等日常检查记录制度,做到了制度健全、职责明确、程序科学、实施便捷、过程精细。

4、加强社会主义核心价值观的宣传教育,全面提升学生思想道德素质。通过黑板报、校园广播、主题班会、演讲赛、手抄报、三进优质课等形式使学生把社会主义核心价值观讲在口中,记在心里,落实在行动中。

5、深入开展德育系列教育。根据学生的身心发展和认知规律,利用传统节日、纪念日、主题班会、国旗下讲话……培养学生高尚的道德追求,朴素的道德情感和正确的道德行为,使优秀的道德品行根植于每个学生脑海中,并渗透在日常生活中。

三、

1、建成了校园文化阵地。校训长廊展示的`是“享受学习,互助提升”的学风;教学楼长廊分“励志”、“梦想”、“礼仪”“明德”四方面篇章,体现了时代对少年儿童思想道德建设的要求;操场上的体育文化长廊,以精美的构思,明快的色彩展示了各种运动项目的魅力。

2、打造特色课堂,开设少年宫,促进学生全面发展。学校成立了足球、篮球、乒乓球、声乐、美术、轮滑、计算机、书法等社团,吸引有特长的学生参加,为他们提供了提高的空间和展示的舞台,这些学生的出色表现多次为学校赢得了荣誉。开办了特色课堂队组,每个队组由专人负责,活动有时间、有场地、有内容、有效果。校园形成了每周有活动,每月有比赛,人人有项目的生动场景,浓厚了校园的文化氛围,促进了全体学生的综合素质的提高,为培养合格加特长的人才奠定了基础。

开展“绿色”教育,实践“绿色”行动设立了“绿色教育”宣传栏,“绿色声音”广播站,每个班在黑板报的一角开辟“环保之窗”,定期向学生宣传环境教育知识;在花坛中树立了学生自己设计的爱护标牌,楼梯间设置温馨提示,让学校的每一面墙壁、每一棵花草树木都成为教育的载体,使学生徜徉其中,熏染浸润,潜移默化地受到熏陶感染。开展“争当绿色小卫士”、“争创绿色班级和家庭”主题小报评比、“绿色书画、征文”比赛,“绿色低碳生活”宣传进家庭等活动,举行了“勤俭节约”千人签名、宣誓仪式,建立了学校、家庭、社会三位一体的“勤俭节约”监督岗。活动中学生互相监督、互相激励、自我完善、增强了环保意识,增长了环保知识,树立了正确的生活观。

在各级部门的关心支持和全体师生的不懈努力下,学校各项工作不断取得新成绩,赢得了良好的社会声誉。经过深刻、细致的自查我们认为已经达到了县级“文明校园”的要求。

区级文明校园申请报告篇五

为深入贯彻市委、市政府关于开展“创建文明学校”活动的部署要求,实现学校持续、快速、健康发展,为建设繁荣文明和谐的永安做出应有的贡献,我校根据市委、市政府和市委教育工委对创建文明企事业单位工作的要求和我校学年初提出的“创建文明单位”工作计划,在全校范围内扎扎实实开展创建文明学校活动,使创建工作上了新台阶,现将本学年文明创建工作总结如下:

1、明确创建的目的意义。

我校充分认识创建文明学校工作的重要意义。我校党支部把以质量立校作为本学年的工作重点,并把“创建文明单位”作为本学年重要工作之一。我校认识到,学校是文明的窗口,开展文明学校创建活动,不仅是创建文明城市的客观要求,也是塑造社会主义新人的内在要求,更是学校谋求长远发展的战略选择。我们把创建文明学校活动同建设繁荣文明和谐新永安的美好前景联系起来;与打造我们学校的形象和影响力联系起来;与每个同学和员工的切身利益联系起来,从而激发大家投身文明学校创建的自觉性。

2、营造良好的创建氛围。

为了使创建目标人人知晓,个个为创建工作尽责尽力,学校通过板报、简报、校园网、橱窗、广播、墙报、黑板报等宣传教育阵地,围绕创建主题,深入开展宣传教育活动。形成了人人关心、人人参与和人人尽力的浓厚的创建氛围。

3、明确目标责。

根据市委教育工委创建文明学校的标准和内容,结合学校的实际,我校制订了切实可行的创建方案。方案抓住创建工作的重点问题和薄弱环节,落实创建的.具体任务,确保创建任务的达标。

我校的文明学校创建活动坚持以“三个代表”重要思想为指导,以提高校园文明程度为目标,以广大学生和家长满意为标准,以群众性精神文明创建活动为载体,净化、绿化、美化、亮化校园为抓手,以德育和学生思想政治教育工作为重点,着力解决学校快速发展过程中存在的突出问题,以优美的环境、优良的秩序和优质的教学树立文明和谐学校的新形象,争当全市教育系统创建文明学校活动的先进单位。

1、坚持政治学习制度。

我校高度重视政治思想工作,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装全体师生员工。利用教师例会等时间,组织教师政治学习,不断提高思想觉悟。

2、加强爱国主义教育。

学校注重对学生进行爱国主义教育和优秀文化传统教育,注重加强对学生进行以世界观、人生观、价值观,爱国主义和基本道德规范为核心内容的人文教育。

3、抓好公民道德教育,着力提高师生的文明素质。学校认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,着力提高师生文明素质和文明程度。

创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分,创建全国文明城市,是改善城市环境,提升城市形象,改善市民的生活环境和生活质量,使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在上级创文办、区教育局指导下,经过全校师生的共同努力,我校的创建工作顺利开展。从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实,采取的主要举措和取得成效如下:

学校领导对创建文明校园工作十分重视,将“创文”工作摆上学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展“创文”工作,我校成立了“文明校园创建工作领导小组”。组长由校长担任,副组长由副书记担任,成员由学校中层领导、班主任及家委会主任组成,明确工作目标,落实责任。校领导靠上去亲自抓,协调和安排整个学校的“创文”工作,使“创文”工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。

创文工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实,保证创文工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性,并积极参与到创文活动中来。

(一)多方位宣传。学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机,校园网、电子显示屏,校园展板等宣传阵地,向广大师生和学生家长宣传创文工作的重大意义,促使师生及家长养成良好的文明习惯。

(二)举办各种形式的“创文”实践活动。创建文明校园关键要见行动。通过组织开展丰争创“文苑之星”、“文明小标兵”、“文明班集体”、“学雷锋志愿服务”等校园实践活动,更扎实深入的进行创文宣传活动,取得了良好的教育效果和社会反响。

(三)分发创文知识宣传材料。如"“致全体居民朋友的一封信”、创建文明校园调查问卷,意见征求表等等。通过这些宣传活动,使广大师生和学生家长对创文工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,积极助力济南市创建文明城市活动。

为确保创建工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,我校创建工作领导小组充分考虑了本校的具体情况,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度,如《文苑小学章程》、《文明班集体评比制度》、《文苑小学学生文明礼仪规范》等,这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,对创建文明校园工作起到了有力的促进作用。

(一)由大队部牵头开展“文明标兵班”、“流动红旗”评比活动,内容涉及环境保洁、文明用语、学生仪容仪表检查等。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不讲脏话,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯。每周评比颁发“流动红旗”,树立典型,以促进学校的德育工作,使其跃上新台阶。

(二)学校积极组织学生参加社区、居委会的创文活动,清除“小广告”、公交站点宣传创建知识、参加交通执勤志愿服务等,提高学生及家长文明出行、遵章守纪的意识。

(三)在校园内成立“学生自律委员会”组织,由纪律检查小组每天定时检查、督促各班级及包干区卫生清洁情况,这样既促使学生自律,也培养了学生的管理能力,增强责任感和主人翁的意识,校园文明蔚然成风。

通过我们的不懈努力,圆满完成了上级部门布置的各项工作任务。新学期,全校师生将以创建国家文明城市为契机,以创建文明校园为着力点,继续深入开展创文活动,加大创文宣传力度,进一步增强师生的创文意识,为我市创建全国文明城市做出积极贡献。

区级文明校园申请报告篇六

xx县教育局、太和县文明办公室:

我校以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德建设,围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面积极开展工作。

为进一步健全工作机制,提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念,提高校园文化生活质量,使校园文化内容健康、丰富多彩,提高校园文明程度,使校园秩序良好、环境优美,育人环境进一步改善。我校严格对照《中学文明校园标准》进行自查,认为我校已符合县级“文明校园”的标准,为此特提出创建县级文明校园的申请。

郭庙镇中心学校始建于1976年,位于郭庙集东环乡路南侧。学校辖区约25000人,服务于五个行政村。学校占地约40亩,拥有一栋4层16个教室的教学楼,一栋5层20个功能室的乡村少年宫,2座分别为3层、4层的办公楼以及食堂、宿舍楼各一幢。目前共13个教学班,在校学生610人。学校拥有一支师德好、业务精、作风正的教师队伍。教职工36人,本科学历34人,专任教师合格率100%。

学校积累多年的办学经验,形成了一套富有特色的管理模式。在教育教学过程中,学校以办“让家长放心、学生成才、人民满意的教育”为宗旨,以和雅教育为平台,以培养“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”为目标,大力兴教,努力潜行。我们的办学理念是“和雅共育”,办学目标为“和雅育人,育和雅人”,校训是“臻和臻雅,日进月长”。学校追求“品正才高,人和德美”的校风,倡导“爱生乐教,儒雅善学”的教风,形成了“自主合作,文雅乐学”良好学风。在教育教学管理中,我们坚持以人为本、依法治校,实行科学民主管理,努力打造特色学校。近年来,我校的教育教学质量逐年稳步提高,为地方经济社会发展培养了大量有用人才,做出了积极的贡献。

1、队伍建设科学合理,学校管理严谨规范。

为了开展“学习型学校”的创建活动,我校开展了学习型、服务型、创新型党组织的建设活动,号召党员教师在学校各项工作中起到模范带头作用。为了提升党员的整体素质,党支部严格落实党建工作责任制和“三会一课”等制度,通过提升领导班子队伍素质,引领带动全体师生的思想素质和业务素养的提升。学校管理实行民主集中制,重大问题在校务会议上讨论决定。学校设立有民主理财小组,所有财务都有小组讨论决策。另外,我校积极贯彻《义务教育学校管理标准》,按照国家要求制定并健全了各项教育教学管理制度。为了实现“科研兴校,名师强校”的目标,我校积极开展校本教研并大力开展对外教研交流活动,采取“走出去,请进来”的办法,向着打造一批“本土教育家”的目标进军。

2、德育特色主题鲜明,活动内涵丰富深远。

为落实以人为本、以德树人的教育目标,我校持续开展了一系列社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑的活动,通过举办征文、演讲比赛、校园广播、主题黑板报、主题班会等多种形式的德育活动,引导全体学生从小立志向、有梦想、爱学习、爱劳动、爱祖国。在平时教育教学中以及其他活动中,我们要求全体教职工要落实《中小学生守则》和《中小学日常行为规范》,加强学生行为规范的养成教育,文明礼仪教育和学生心理健康教育,在不断提升学生智育水平的同时培养学生的阳光心态和健康人格。

3、活动阵地多点开花,陶冶情操花样年华。

我们学校设置有各类宣传栏共12块,分成少年宫、教师活动、学生活动、班级专栏、学校财务、党建工作、安全工作等,根据学习时段、季节特色、主题月等标准及时更换内容,为了减少开支,节约公共经费,我们主要采取“师生齐动手,共享金点子”的方式来进行布置。除此之外,我们还充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙,开展《中小学生行为规范》、安全出行、党的十九大等宣传教育。通过这些平台和载体,来陶冶孩子情操,美化孩子心灵,启迪学生智慧。除此之外,学校还利用郭庙镇乡村学校少年宫的优势,利用课余时间,定期开展各种活动。近两年来,少年宫开设有舞蹈室、音乐室、摄影室、书法室、绘画室、乒乓球室、科技室等多个功能室,扎实开展丰富多彩的实践活动,这些活动既丰富了学生生活,又锻炼了身体技能,还培养了学生乐观向上的`心态。郭庙镇乡村学校少年宫20xx年被评为阜阳市首届示范少年宫!

4、重视教师队伍建设,师德师风常抓不懈。

师德师风建设是教师队伍建设的根本,每学期开学,我们都要跟教师签订承诺书,让教师从心理上自我约束,形成自觉力。平时更是注重师德师风管理,通过建立制度约束、群众检举、学生反映、领导监察等方式,来严格规范教师行为。如果发现教师有违规行为,学校绝不姑息迁就,一定会一查到底,惩处到位。每学年,我校都要求教师做好成长规划,并在规定时当前隐藏内容免费查看间内检验成长效果。学校每学期举办班主任论坛,骨干教师送教下乡、名师授课等教育教学活动,结合以老带新,以强带弱的结对方式,来不断促进教师专业成长,力争达到“教师队伍优益求优,师德师风气正行平”的长远目标。

5、校园文化氛围浓厚,春风化雨育人无声。

近年来,我校大力加强文化建设,20xx年,学校确立了“和雅”文化教育理念,通过全体教职工的努力,逐渐形成了我们的特色文化,文化上墙、编印宣传册和小课本,成为显性的师生耳熟能详的文化载体,让和雅文化入脑入心。除此之外,学校的音乐教师张珍妮还创作了校歌,深受全体师生的欢迎。学校校徽精巧美观,寓意深远,是我们学校内蕴深厚、蓬勃发展的象征。接下来,学校还要好好利用计算机室,充分发挥网络资源作用,在教师和学生层面积极开展形式多样、内容丰富的文化活动,例如电脑卡片制作,绘画比赛等等,让学校文化空间进一步拓展,让学生的健康成长多一份保障。

除此之外,我校团委积极开展了“主题教育月”系列活动,并努力使这些活动落到实处,抓出实效,形成特色。如,1月份为“家庭美德”教育活动月,3月份为“学雷锋”教育活动月,4月份为“防溺水”教育活动月,6月份为“心理健康”教育活动月,7月份为“党在我心中”教育活动月,9月份为“弘扬和培育民族精神月”和“行为规范教育月”,10月份为“爱国教育”活动月,11月份为“法制教育”活动月,12月份为“校园文化艺术节活动月”等等。主题鲜明,内容丰富,措施落实,效果明显,为打造和雅、和谐、和乐的校园文化奠定了坚实的基础。

6、校园环境整洁优美,综合治理平安无虞。

我们学校规划合理,布局有序。学校以和雅大道为主线,分成教学区和生活区。教学区自北向南依次分布着教学楼、实验办公楼、中心校办公楼,教学区集中有序,学生活动自由舒适。生活区在和雅大道东自北向南依次是花园、食堂、学生宿舍。学校最南端是20xx年建成并投入使用的运动场,300米环形新材料跑道,标线醒目美观。跑道环绕内的足球场绿草茵茵,两端足球门遥遥相望,是学生们锻炼身体、自由奔跑的好地方。

美丽的校园需要安全的保障,综合治理工作一直是我校的强项。在上级的正确领导下,办公室随冲主任亲抓实干,带领副校长刘兴高、校综治办主任张国利,逐渐把我校打造成“安全堡垒”。在平时工作中,我校建章立制,依法治校,努力实施科学管理,强化校园环境综合治理,全面落实综合治理的各项措施,净化校园周边治安环境。加强法制宣传教育,有针对性地对教职员工进行多方位、深层次的普法和安全防范教育,常敲安全防范警钟,增强了全体师生的法制观念和安全防范意识。学校不断强化对学生的道路交通安全法律和法规教育以及实验安全和用电安全教育,从而不断增强了师生守法用法的观念,引导学生争做学法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年来,我校从未发生过一起安全治安事故,连续被评为“阜阳市平安校园”“太和县依法治校先进单位”,还分别在20xx年、20xx年两次通过全国“零犯罪”学校的验收,成为全县安全综治工作的模范单位。

综上所述,我们对照了县级文明校园的评估标准,认为已基本具备申报县级文明校园的条件,特此呈报,请予考核。

区级文明校园申请报告篇七

学校加大安全工作队伍建设,完善安全管理体系。落实了总护导巡视制,每天有一名校领导或中层干部担任总护导,对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全进行巡查。特别在20xx年下半年,学校因为校安工程建设,暂时在业余大学过渡期间,更是加强了楼面安全护导,每个楼面安排了两位护导老师,全天候坐在楼梯口,对进出人员做好及时登记管理,确保学生在校安全。过渡的一个学期,虽然条件相当艰苦,但是没有出现一起安全事故。

在人力落实到位的前提下,学校完善了技防措施。并实行专人责任制,确保校园财产安全。

结合世博年建设,学校开展了一系列活动。组织了全体教师参与世博保畅通活动,组织党员教师到路口值勤,组织党员、中心组成员和团员上马路,开展文明通行宣传和垃圾捡拾互动。结合和谐家园建设,开展了一系列迎世博、参与世博的'主题教育活动,增强了民族精神教育,强化了生命教育,同时行程了强大的学校凝聚力。

学校定期邀请校外辅导员、三中队安全辅导员等,到校为师生作相关报告,在广大师生员工中行程人人讲创建、时时讲安全、事事保安全的良好氛围。学校对全校教职工进行了以师德、师风为核心的思想政治建设,不断提升教师的职业道德。结合师德建设,开展演讲、征文活动,在教师团队中开展减负增效的活动和签名承诺活动,坚决消除体罚和变相体罚行为,形成了一支坚持学习、依法施教、敬业爱生、无私风险的教师队伍。

学校积极依托街道、派出所等机构,共同创建安全的校园周边环境。

区级文明校园申请报告篇八

按照中央、省有关文明校园创建要求,根据市、区文明委工作部署安排,以《青岛市中小学文明校园测评细则》为依据,学校围绕思想道德建设、领导班子建设、教师队伍建设、校园文化建设、优美环境建设、活动阵地建设六个方面进行了认真自查和自评,以党的十九大精神的饱满热情积极申报青岛市文明校园,自查总结如下。

创建领导小组:

组长:

副组长:

组员:

创建工作小组:

组长:

组员:

(一)思想道德建设。

深入学习党的十九大精神。深入开展党的十九大精神学习宣传教育,全体干部教师努力增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,统一思想、坚定信心。把开展主题教育同做好学校的各项工作结合起来,把推动解决问题摆在突出位置,努力实现创建全市一流现代化初中学校的发展目标。

践行社会主义核心价值观教育。深入贯彻党的十九大精神,围绕立德树人根本任务,培育和践行社会主义核心价值观。认真落实社会主义核心价值观进课堂、进教材、进头脑,把社会主义核心价值观教育有机融入学科教学、校本课程、团队活动和课外活动,不断提升广大师生文明素养和校园文明程度。师生能够准确背诵社会主义核心价值观,知晓率100%。通过各种主题教育和实践活动,学生自我管理能力、与他人合作能力以及处理个人与社会的关系的能力以及遵守、履行道德准则和行为规范的能力有较大提升。

“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动。组织开展“传承红色基因”系列教育活动,开展了清明祭英烈、童心向党、向国旗敬礼、争当“新时代好少年”、选树“劳动小能手”等教育实践活动,引导学生从小立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国。学生的民族精神、理想信念、科学素养、道德品质、社会责任感和法治理念有较大提升。

德育教育和课程落实。加强学校德育体系建设,科学设置并落实德育课程,深化学科德育研究。按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中对人才培养的要求,以“为学生的一生幸福打好基础”的'成就教育体系为载体,促进学生核心素养的提升,形成特色校本德育课程。主要内容包括:节日活动课程、主题班会课程、国旗下讲话课程、社团活动课程、家长社区大讲堂、心理健康教育活动、入校教育课程、离校教育课程等。开齐开足体育、美育、综合实践课程,发挥道德与法制课、班会课、心理课、青春期教育课、法制教育课在学生成长中的重要作用。

行为规范养成。开展《中小学生守则》学习活动,加强学生行为规范养成。聘请法制副校长、法律顾问,开展师生法制安全教育。成立志愿服务团队,开展学雷锋志愿服务活动。开展诚信、文明出行、文明旅游等活动,提高师生文明素养。

心理健康教育。重视心理教师队伍建设,建立起一支由专职心理教师带领下的班主任和兼职心理教师队伍,在学生管理和学科教学中有机渗透心理健康教育。加强心理健康教育校本课程建设,开设心理健康教育课,开展形式多样的心理健康教育活动。设有心理健康教育咨询室,对有心理问题的学生进行有效心理疏导或提供心理咨询服务。

(二)领导班子建设。

党的建设工作。坚持党对学校工作的全面领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。认真落实党建工作责任制和“三会一课”制度,积极建设学习型、服务型、创新型党组织,按要求开展组织生活会和民主生活会,实行党员量化积分管理制度,积极开展“党员集结号”党建品牌活动,组织党员积极上“精品党课”、过“组织生活”、参与“主题党日”。加强党风廉政建设,建立了反腐败教育工作长效机制。

落实党的教育方针。认真贯彻党的教育方针,严格落实《义务教育学校管理标准》和《中小学生减负措施》的要求,坚持“真心关爱每一位学生,为学生一生幸福打好基础”的教育理念和办学思想,优化育人环境、优化学校管理,建立科学评价制度,办学生和家长满意的学校。

落实校长负责制和民主集中制。学校实行校长负责制,校长全面负责学校的教育、教学、科研和其它行政管理工作。党组织通过三会一课、主题教育活动等形式参与学校重大问题决策,发挥政治核心和监督保障作用。学校有有效的办公会、支委会、教代会议事制度。有工会、学生会、校务委员会、学术委员会、家长委员会等内部咨询和监督机制,按规定落实校务公开、党务公开制度。学校领导班子廉洁高效、团结合作,民主评议信誉度高。在社会化评价中,学校满意度高于全区平均水平。学校领导班子在年度考核中群众满意率较高。

(三)教师队伍建设。

师德师风教育。学校重视师德建设,不断完善师德建设机制,形成了常规教育、岗位实践、表彰激励、考核督促、制度约束的师德建设途径和方式。组织开展教职工遵守《中小学教师职业道德规范》教育活动,每年度与教职工签订师德责任书,每年两次师德建设教育月集中教育,教师节对优秀教师进行表彰,在年度考核、教师职称评聘和岗位聘任等工作中实行师德一票否决。目前,教师群体呈现履职尽责、团结合作、关爱学生、积极向上的发展态势。

教师专业化成长。完善校本培训机制,提高校本培训质量。修订《青岛五十一中教师校本培训实施办法》,指导教师制定专业发展计划,建立教师专业发展档案。采取“请进来,走出去”的方式,将专家引领和校内智慧分享相结合,将线下培训和网络学习结合起来,采取多种渠道、多种形式进行校本培训。进一步加强名师工作室和青蓝工程建设,重视梯队建设,高度重视骨干教师队伍的打造和青年教师的培养。

班主任队伍建设。加强班主任队伍建设,落实《中小学班主任工作规定》,完善班主任队伍培训计划,定期组织班主任学习、交流、培训和基本功比赛,提高班主任组织管理和教育能力。制定并实施《青岛五十一中班主任考核办法》,保障班主任的合法权益,在绩效考核、职称评定、评优评先等方面,向班主任倾斜。目前,班主任队伍爱岗敬业、师德优良、结构合理、专业发展水平高,学生、家长对班主任工作认可度、满意度高于全区平均水平。

全员育人机制。制定并实施《青岛五十一中德育一体化实施方案》,落实全员育人、全程育人、文化育人、实践育人。一是强化一岗双责。明确每位教师一岗双责,在日常的教育教学工作中,全体教职员工都是德育工作者。二是加强课堂德育主渠道的落实,将立德树人目标融入各学科教学之中,摒弃课堂只讲知识、忽略对学生的指导和习惯培养的不良教学习惯。三是关爱特殊学生群体,使特殊教育与普通教育有机结合、共同提高。教师在授课中关注特殊学生,注意分层要求。配备有责任心的、工作能力强的老师对特殊学生进行专门辅导。班主任做好家访工作。心理健康专兼职老师对特殊学生进行个别辅导。

(四)校园文化建设。

文明创建。加强文明校园建设的组织领导,成立了文明校园创建活动领导小组和工作小组。各工作小组认真制定各项活动工作方案,充分调动广大师生员工的积极性和主动性,形成了师生共同参与的工作机制。通过创建活动,培养学生养成良好的道德品质、文明行为习惯,进一步提升了校园文明程度。文明校园创建氛围浓厚,师生对文明校园创建的知晓率和满意度较高。

文化传承和文化氛围。学校在传承的基础上,确定了“真心关爱每一位学生,为学生一生幸福打好基础”的教育思想和办学理念,确立了创建青岛市一流现代化初中学校的发展目标和愿景,并将其和“一训三风”相结合,贯穿于学校教育教学和管理的各个环节。学校定期举办校园文化艺术节、科技节、体育运动会、中华经典诵读、传统艺体项目进校园等活动,开设篆刻、书法、古琴等传统文化课程。开展羽毛球、足球、篮球等特色球类活动。开展om科技社团、合唱团、舞蹈队、器乐团、美术活动小组等丰富的校园社团。学校羽毛球社团获得市南区“区长杯”羽毛球比赛团体第一名,男女足球队分别获得市南区“区长杯”足球比赛第二名和第五名。学校舞蹈和合唱社团分别获得市南区舞蹈和合唱比赛一等奖,艺术社团在“向大师致敬”市南区中小学生美术创意作品展中荣获团体一等奖。学校om科技社团在全国未来工程师大赛选拔赛中荣获投石车竞赛中学组团体第四名,在第39届世界头脑奥林匹克中国区决赛中荣获二等奖。班级有师生共同制定的班级公约,班级视觉文化主题明显,设计美观,班风、学风积极向上,师生精神风貌好。教师办公室育人文化气息浓厚,布置整洁美观,教师举止文明,衣着得体。

(五)优美环境建设。

校园内外环境整洁。学校设置与规划合理,校园整洁、优美。积极开展绿色学校创建工作,曾获青岛市绿色校园称号,绿地覆盖率达标。学校办学条件符合《山东省普通中小学校办学条件标准》,学校通用教育设备、专用教学设备、教育信息化及现代教育技术设备能够满足教育教学需要,办公及生活设施齐全。专用教室、实验室等专用功能教室制度健全,管理有序。

校园安全工作。贯彻落实《山东省学校安全条例》,深化校园安全“九位一体”闭环优化管理体系运行。坚持每月校长带队巡查制度,严格落实部门安全员制度、学生上下楼安全定点值班制度和安全自查报告制度。修订完善安全应急预案,提高应急演练的实效性。聘请法制副校长和法律顾问,定期组织安全主题教育和安全演练活动。学校与街道办事处、派出所、安保公司等多方面密切配合,校园周边200米内治安状况良好,有完善的警校联动机制和上放学安全管理制度。食堂环境卫生合格,物资采购渠道正规,采购记录、餐饮留样记录完备。学校建有无障碍通道,给予学生切实的帮助。

建设生态文明校园。开展环保教育活动,师生环保意识强。加强节约型校园建设,深入开展节约教育,引导师生树立节约资源意识,培育节约资源的良好风尚。被评为青岛市aaa健康校园、青岛市建设节约型学校先进单位。

(六)活动阵地建设。

校内文化阵地。学校设有宣传栏、广播站、录播教室、大型显示屏文化宣传阵地。充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体,面向广大师生、家长宣传、介绍以“文明校园”为主题的教育内容。根据重要节日及社会主旋律设计不同主题的校园板报、班级板报、宣传橱窗。学校宣传栏开辟“每日读报”专栏、优秀作品展评栏,走廊墙壁上张贴名人名言,学生书法作品、营造了浓郁的文明校园文化氛围。学生会、团支部以及社团活动制度完善,管理规范。学校现有体育艺术科技等社团十余个,开设选修课程三十余节,社团活动形式多样,有利于提升学生全面发展。其中“辩论社”、“模联社”被评为青岛市十佳社团。

网络阵地。校园网站设计美观、板块合理。开办校园微信公众号、启动微官网,及时更新内容,提供更为便利的沟通宣传渠道,刊发内容健康向上,舆论评价好。教育引导学生文明上网,每学期组织学生开展健康、益智、善德的网络教育活动,有效引导学生远离有害信息。在青年团员中组建网络文明传播志愿者队伍,积极参与网上评论。

课外活动阵地。学校有效整合各方资源,建立各类校外学生实践基地。整合市南区中小学生社会实践项目菜单下发给学生和家长,便于学生和家长根据菜单内容,选择参加适合的研学活动。与青岛武警支队、青岛市八大湖派出所结成军警民共建单位,采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动,形成“军爱民、民拥军”的社会氛围,被评为青岛市军警民共建先进单位、青岛市人民防空宣传教育示范学校。与即墨山师实验学校结成帮扶学校,开展了富有实效的帮扶互助活动。每学年,组织学生到青岛市综合实践基地参加实践活动。

“三结合”教育网络。建立健全家长学校和家长委员会,设立学校开放日,坚持家长驻校办公制度。开展“好家风伴成长”家风教育活动,围绕建设“书香家庭”、“健康家庭”、“绿色家庭”,推行家校共育阅读计划、运动计划和劳动计划。深入推行全员家访制度,推进家庭教育服务站建设。组织开展“新学期家长第一课”,坚持家长学校(月)培训制度。坚持做好“家长心理讲堂”小团体活动和学区“家长帮”家长沙龙活动,实现了初中和小学的覆盖,助推了家校教育合力的形成。

国家级。

1.全国优秀(示范)家长学校。

2.全国青少年道德培养实验基地。

3.全国校园足球特色学校。

4.宋庆龄少年儿童科技发明示范基地。

省级。

1.山东省规范化学校。

2.山东省平安和谐校园建设先进单位。

3.山东省语言文字规范化示范学校。

4.山东省中小学安全文化建设重点研究基地。

5.山东省科技教育创新发展实践基地。

市级。

1.青岛市文明单位。

2.青岛市现代化学校。

3.青岛市依法治教示范学校。

4.青岛市中小学校德育工作先进单位。

5.青岛市中小学平安和谐校园。

6.青岛市军警民共建先进单位。

7.青岛市示范家长学校。

8.青岛市aaa级健康校园。

9.青岛市建设节约型学校先进单位。

10.青岛市绿色学校。

区级文明校园申请报告篇九

优秀作文推荐!为了进一步加强环境保护宣传教育工作,增强广大青少年学生的环境保护意识,努力培养学生养成良好的行为习惯,为我市建成环保模范城市贡献力量,根据市教育局的统一安排,教育局在全区中小学生中开展“寄语未来”绿色环保主题教育活动。接到文件通知后,我校也积极响应上级号召,召开了年级组长会,认真安排落实,配合上级主管部门在全体学生中开展了“寄语未来”绿色环保主题教育活动。

一至六年级学生。

1、活动时间:20xx年4月——5月。

2、活动形式:

利用双休日,由学生自己动手,通过多种渠道积极回收废旧图书和报纸来换取中国邮政发行的“未来信”贺卡,将自己对一年后的目标,对一年后的畅想,对一年后的希望写入“未来信”。邮政局将为此活动特别开设“未来邮局”,将孩子们的美好愿望统一封存,“未来邮局”将在一年后统一将学生们写给自己未来的信邮寄回每个学生手中。

3、活动要求:

(1)每个学生每收集至少2、5公斤废旧书报、图书即可换取一枚“未来信”贺卡。这次活动强调“自愿”的原则、突出“免费”、“废纸换再生纸贺卡”等关键词。

(2)1——6年级学生将收集好的废旧书报提前在家整理捆绑好,贴上标签,标签上写清:年级班姓名斤数。

(3)各班级“一人一岗”小干部,配和班主任老师做好班级学生的数量统计,填写政教处下发的“矿区小南坑小学寄语未来绿色环保活动登记表”,在学校回收后以班上交。

1、宣传发动。引导学生积极参与活动,从4月份开始利用节假日、星期天在街道、社区、公共活动场所和自己家里收集废旧书报和废纸。4月27日前各班完成收集任务,以学生个人分捆并作好标记,标清学校、班级、姓名,将各班汇总表交回政教处。

2、收集过程中学生要将自己的亲身感受写成文章,4月28日前三至六年级各班统一上交学生“我为环保做贡献”,每班不少于5篇收集过程中的体会。体会要求工整规范,写明学校、班级、姓名并于4月28日上交政教处。

3、学生换到贺卡后,班主任老师要组织学生给一年后的自己写一封信。学生可将自己的美好愿望和梦想,以书信的形式记录下来。学校政教处统一将带有信件编号且封装完好的“未来信”贺卡回收整理,交至邮政局。

1、学生热情高涨,积极参与其中。各班接到通知后,迅速在班主任老师的组织下投身到“我为环保做贡献”活动中来。同学们有的开始整理自己的废旧书报,有的开始在街道、社区收集废纸,整捆整捆地废旧纸张被拿到了学校。同学们还兴致盎然地比了起来,看哪个同学收集得最多!

2、师生尽力贡献,废纸回收量多。经过各班同学广泛参与,各班的废纸回收量都不小。11月28日星期一,政教处将各年级各班孩子们收集的废旧书报统一进行了回收,全校近1400名1——6年级的学生在班主任老师的带领下排着整齐的队伍、怀抱一捆捆废旧书报在政教处的指引下,整齐地堆放在了校园车房一角,看着可敬的班主任、可爱的孩子们,他们在用实际行动为城市环保尽力、贡献。下午4:00左右,市邮政局来我校集中回收,全校回收废旧书报、纸张约6600余斤,可换的“未来信”贺卡1300余张。

3、活动助推实际,绿色环保、低碳生活走进我们的身边。通过此次活动,我们明显地感受到孩子们环保意识强了,校园里没有了乱扔垃圾的行为,弯腰捡拾垃圾的行为多了起来;没有了破坏花草的行为,主动擦拭校园栏杆、墙裙、窗台等的`行为多了起来;没有了浪费水资源的行为,随手关紧水龙头的行为多了起来;大白天还开着灯的现象没了,节电意识明显强了。绿色、环保、低碳,逐渐地走进了学生的生活。

此次活动是宣传环保、实践环保的更进一步深入,我们的目的就是让学生了解这项活动的意义和目的,充分认识活动对培养学生环境保护意识的重要作用,今后我们会继续努力,一如既往,把此次活动的意义延伸下去,让地球母亲真正得到我们的呵护!

区级文明校园申请报告篇十

xx市文明委:

对照文明学校评选基本标准,我校软硬件建设水平已基本达到宝鸡市文明学校评选标准,具备了申报资格,特写此申请报告。

扶风小学地处县城新区东大街,学校布局合理,环境优美。占地面积60亩,建筑面积12668㎡,现有44个教学班,在校学生2551人,教师117人。近年来,学校坚持“德育为首、五育并重”的原则,确立了“求真、向善、尚美”的德育思想,建构了环境蕴德、活动育德、礼仪树德、文化润德、合力弘德的德育框架体系,在文明校园创建工作中做出了突出的成绩。

学校先后荣获“省级素质教育优秀学校”、“省级语言文字规范化示范校”、“陕西省少先队‘红旗大队’”“全省妇女创先争优先进集体”、“未成年人思想道德建设先进单位”“绿色文明校园”、“绿色园林式学校”、“市级依法治校示范校”“市级家长示范学校”“市级防震减灾科普示范校”“市级交通四创建单位”“第九届书信大赛优秀组织单位”“体育团体一等奖”,连续几年被评为扶风县目标责任制考核“一等单位”等多项殊荣。

活动是德育工作最有力的载体。在德育教育中,我们努力探索、大胆实践,紧紧围绕“求真、向善、尚美”的德育思想,从一日小活动到全年大活动,扎实全面开展,有计划、有安排、有落实、有评比、有记载,真正做到育德其中。每日的两操一晨会、红领巾广播、校报、网站及时捕捉校园动态、学生信息,强化常规教育;每周庄严的升国旗仪式、丰富的主题班队会、多彩的社团活动,渗透爱国教育、集体教育;每月结合不同主题、节庆开展形式多样的社会实践活动,如元旦联欢、清明节扫墓、三月学雷锋、三八感恩母亲、重阳敬老、迎国庆诗文朗诵、科技宣传、外出踏青等活动,培养学生社会责任感;一年一度的校园艺术节、科技节、春季田径运动会、冬季趣味运动会、队列队形广播体操比赛、演讲赛等为学生提供了展现自我、放飞梦想的舞台。

特别是在宝鸡市“德润宝鸡.书香陈仓”活动启动以来,各班设立图书角,以读书共享的方式为学生提供更多阅读的机会和书籍,拓宽了学生的阅读视野。在全校范围内开展了“诗韵润童心,书香满校园”经典诵读活动。根据学生年龄特点,贯穿国学经典传统教育,组织专任教师编排,将《弟子规》、《三字经》、古诗词的诵读和课间操有机结合起来,利用大课间活动时间分年级训练,将“读书活动”与“阳光体育大课间”活动巧妙结合,做到“经典诵读与文化健身”的有机融合,学生在踏着经典特有的韵律边舞边诵,真正实现在快乐中学习的目的,进一步推进了校园整体文化建设。

为了进一步深化“德润宝鸡.书香陈仓”德育教育活动,细化学生行为规范的养成,从去年开始,我们在全校范围内开展“文明礼仪微行动”八礼教育活动(八礼即:仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、仪式之礼)。以文明礼仪教育为操作点,以培养真善美文明儒雅扶小人为核心,分层次、分年级提出不同目标。学校每月确立一到两个中心礼仪,通过丰富多彩少先队活动、形式多样的班队会,切合学生实际的实践活动,对学生进行循序渐进的教育,引导学生细微之处见文明,培养学生做真人、行善事、树美德。

自从八礼教育活动开展以来,许多同学就像变了个人似的,不仅衣服穿得整齐了,言行也变得彬彬有礼,见到老师也能主动问好了,课间活动的喧闹声小了,花坛里乱踩的脚印没了,地面上的果皮纸屑回“家”了,放学时的楼道拥堵现象没有了,敬老爱幼助残的多了学生们不但自己按照要求去做,而且用自己的.言行去影响教育他人,这正是我们所希望的——真善美文明儒雅的扶小人。

德育教育要立足于从解决小问题入手,所以我校确立的文化精神是“心存大目标,着手做小事”,以培养“求真、向善、尚美”的文明儒雅扶小人为目标。让德育教育和师生的生活密切相关,接了地气。内涵丰富的道路文化、修身励志的广场文化、健康向上的操场文化、主题鲜明的楼道文化,在潜移默化中感染、熏陶学生。

本学期我校特别注重班级文化建设,提出了“创温馨校园、建幸福班级”的口号。贯彻落实“一校一特色,一班一亮点”的德育工作要求。班主任指导学生正确利用宣传途径,营造“温馨教室”,营造积极乐观的班级“舆论氛围”。让班级成为每一个学生“智慧的加油站”、“力量的积聚源”。

在强化校园文化建设的同时我们并没有忽视德育主阵地——课堂,而是坚持不懈、精心培植教学文化,寓德育于各学科每堂课。20xx年,我校开始实施高效课堂教改实验,提出“点上引领、面上跟进、点面结合、全面推进”的实验思路和目标,打造以“为学生的成长奠基为教师的发展铺路”的新“星”课堂,从最初的形似到现在的神似,由开始的蹒跚起步到如今的课改美名远扬,凝结了全体师生的心血和智慧。目前已经形成了具有我校特色的教学模式,涌现出了一大批“课改之星”“育人之星”“学习之星”“文明之星”“美德明星”“才艺明星”等,内涵不断提升。学校也被评为宝鸡市四星级高效课堂课改实验校。

我校德育教育跳出学校教育的小圈子,树立“万物皆备于我”的大教育思想。在德育工作中,我们充分调动家长、挖掘社会资源合力弘德。一是家校联手,通过家长会、家长开放日、发放告家长书、家长义工等活动,让家长参与、理解、配合学校工作。二是充分挖掘社会教育资源,邀请中船重工705研究所、宝鸡市科技大篷车、县消防中队、交警队、公安局、省宋宋庆龄基金会、北京励志教育感恩讲解团等专家、领导来我校作报告、讲座,内外联动、全方位运作,构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络格局。

总之,我校在创建工作中,学习先进经验,积极探索新的渠道,加快发展的步伐,大力开展校园文化建设,提高全体师生员工的素质,缔造和谐校园,培养出具有崇高理想和高尚品德的新人,各项工作有了长足的进步。对照标准,已达到文明学校评选基本标准,具备了申报资格,恳请宝鸡市文明委组织对我校申报宝鸡市文明校园进行评估。

区级文明校园申请报告篇十一

中心幼儿园是一所公办幼儿园,自20xx年建园以来,我园致力于全面提高教育教学质量,赢得了社会的良好声誉。20xx年、20xx年学校被县教育局评为“初等与学前教育常规管理先进学校”。园领导一直将幼儿园安全和文明工作看作我园的一条生命线常抓不懈,确保我园安全稳定工作再上了一个新的台阶。我园并认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》的精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展精神文明建设为载体促进全园教职工思想道德建设,树立爱岗敬业、无私奉献、服务教育的工作新风尚,以促进精神文明建设上台阶为动力,带动和提高其他各项工作,不断创新发展。

首先,我园从加强幼儿园的治安工作入手,为加强组织领导,巩固和促进我园精神文明建设等各项工作,确保各项工作的顺利进行,我园成立了以园长为组长,保育主任和总务主任为副组长,班主任为成员的精神文明建设工作领导小组,负责对全园创建工作的领导,并将精神文明建设工作责任到人,切实把精神文明建设列入我园重要议事日程中,做到精神文明与政治文明的协调发展。

每学期初,为使各项工作稳步发展,我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度,发现问题及时整改,形成了期初有计划,平时有督促,期末有总结的良好工作格局,真正做到思想上、组织上、措施上、力量上“四到位”。并同时制订了幼儿园综合治理工作计划,安全教育工作计划等,由专人具体负责实施,使我们幼儿园综合治理工作真正落到实处,幼儿园定期组织教师们学习各项规章制度,要求他们深刻领会,付诸行动,尤其是把上级安全保卫部门制订下发的文件条条落到实处,不断地提高了他们的自身素质和业务水平。

1.完善岗位管理体制。

为使创建工作取得更好的效果,发挥更大的作用,幼儿园对“创建文明学校”的规范化管理进一步深化落实:

一是完善制度。我园围绕女教工的工作态度、组织纪律、工作成效等方面制定《幼儿园管理集成》,立足实际。每年进行各项制度的修订和补充,各项制度逐步健全和完善。

二是规范运作。园领导班子抓好计划——实施——检查——总结这四个管理环节,分工合作、各负其责,管理过程中坚持做到“五有”:工作有计划、考评有制度、工作有落实、问题有整改、成效有记录,形成一种以制度约束人,以制度管理人,以制度激励人的管理体制。

三是加强监督明确要害,确定目标,责任到人。园长与教师、教师与家长层层签订安全责任书、交通安全协议书等,使安全工作横向到边,纵向到底,彻底杜绝了我园安全事故的发生,为了强化监督制约机制,幼儿园设立了投诉电话、建议意见簿,同时通过召开家长委员会会议、班级家长会等形式,自觉接受广大家长及教职工的监督。

2.进一步完善教师评价考核制度,量化考核,奖罚分明,为了更好体现教师评价考核工作公开、公平、公正的原则,我们改革了过去的评价方法,采取教师绩效考评量化评分制,从教师的工作态度、教育活动、一日活动组织管理、环境创设、家长工作、出勤情况六项指标,逐项分解细化,通过教师自评、家长评价和幼儿园总评每月给予考核定分。为了加强师德师风建设,我们还开展教师道德评价活动,建立以教师、幼儿园、家长共同参与的评价机制。今年我们以师德建设活动年为契机,认真制定了《教师职业道德考核办法》新的考核评价制度能够更客观公正地对每位教师进行综合评价,有效地调动教师工作积极性,提高工作实效。

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容,也是学校精神文明建设的.重要组成部分。我园从两个方面入手以达到教师队伍素质的整体提高。

1.加强学习,法制宣传,造成氛围,成效显著。

我园十分重视对教工及家长进行宣传教育。多年以来,教职工的道德品质教育、法制教育、安全教育等已经逐步纳入我园创建精神文明校园工作思路中,除了经常组织教工学习外,我园利用一切宣传工具,如宣传窗、图片展览、讲座等进行安全和文明教育。聘请法制辅导员来园作专题讲座、专题报告。在我园的努力下,全校教工文明意识,法制观念得到了加强。幼儿园自建园以来开办至今未发生“重大案件”、“治安案件”、“一般案件”,未发生过任何治安灾害性事故。全园师生也未发生过犯罪违法等现象。

2.加强岗位炼兵,增强育人本领。

一个合格的幼儿教师只拥有一颗爱心是不够的,还要具备过硬的本领,才能培养全面发展的人才,首先,加强专业理论学习,促进教师的专业成长。采取“学习与指导”、“座谈与讨论”、“观摩与交流”、“总结与提高”等多种形式,教师们在教育研究的过程中,教育能力及综合素质不断提高。其次,开展各项技能技巧竞赛活动。如开展说课比赛、优质课评比、优秀论文评选、硬笔字、自制教玩具比赛等活动;并要求各位教师把师德教育融入各种生动有趣的活动中。强化“爱岗敬业、为人师表”的意识。树立“一切为了孩子”的良好风气,形成良好的教风和园风。

1.利用各种宣传手段进行普法教育。

聘请法制辅导员来园作专题讲座、专题报告。在我园的努力下,全校教工文明意识,法制观念得到了加强。幼儿园自建园以来开办至今未发生“重大案件”、“治安案件”、“一般案件”,未发生过任何治安灾害性事故。全园师生也未发生过犯罪违法等现象提高自身的文明素质。通过普法教育全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。

2.家园合作,共创文明。

家长是学校精神文明建设的重要合作者,幼儿园的各项创建活动离不开家长的配合和支持,我园将家长工作内容纳入年度的精神文明创建计划中,充分利用家长资源,家园携手共同努力推动创建活动的顺利开展。首先,幼儿园通过召开家委会、家长会,家长育儿专题讲座,出专刊板报,家园联系栏等多种形式积极向家长宣传科学的育儿知识,转变家长的教育观念;如每班根据本班的需要与特点设立家园直通车版块,图文并茂,进一步提高了“家园之窗”的针对性、可读性、实用性;为了发挥家长的职业优势,激发家长参与幼儿园教育活动的积极性,各班积极开展家长助教活动,如请当交警的家长来园教幼儿认识交通标记和交通规则,请儿科医生家长给幼儿进行卫生常识教育。我们还通过建立幼儿成长档案、家长联系手册等方式,便于家长及时了解幼儿园的教育教学情况及孩子在园的点滴进步;我园还十分重视亲情教育和感恩教育,教师们通过精心设计和组织开展“亲子趣味游戏”、“我给妈妈制作三八节日礼物”、“我帮妈妈做家务”等活动,对幼儿进行关爱他人、感恩父母的教育。这些活动有效实现了家园互动,深受家长们的欢迎和好评。

3.给幼儿提供充分展示的舞台。

我园十分重视营造浓厚、积极向上的校园文化氛围,以各种活动为载体,以幼儿的全面发展为首,抓好落实各项创建活动。

一是:重视幼儿思想教育活动,将幼儿思品教育纳入幼儿园教育活动过程,制定德育工作计划,要求各班开展思品主题教育和爱祖国、爱家乡的爱国主义启蒙教育,结合升旗等活动有效地对幼儿进行思想道德的启蒙教育。

二是:丰富文体活动,提供展示平台。利用六一、新年文艺汇演等给幼儿提供一个充分展示的舞台。

争创文明学校,构建和谐幼儿园是我园当前的工作重点。当然,文明学校创建是一项系统工程,任重道远,随着幼教改革的不断深入,幼儿园将面临着越来越激烈的竞争,家长和社会对我们的要求也将越来越高,这就要求我们不断地加强文明创建工作,开展多种形式的文明创建活动,进一步创新管理,深化改革,团结一致,奋力拼搏,改善服务态度,提高服务水平,争取早日跨入县级“文明学校”的行列。

区级文明校园申请报告篇十二

xxx文明办公室:

根据常教宣〔20xx〕8号《关于组织开展20xx-20xx年度常州市首批市级文明校园评选工作的通知》,我校积极行动,对照测评细则进行了全面、认真地自查,对存在的问题和不足进行了整改。现将自查情况汇报如下:

(1)积极落实党建工作责任制,建设“学习型、服务型、创新型”党组织。认真做好“三会一课”,开好民主生活会、组织生活会、开展好民主评议和党员活动日活动,做到了有计划、有记录,效果好,推动学校“两学一做”学习教育常态化制度化。

(2)坚持党的教育方针,以立德树人为根本,促进学生德智体美劳全面发展,办学行为规范。我校按照国家和省规定按国家和省规定开齐开足上好有关课程,无违规办学、学生负担过重等情况,建立科学评价制度,尊重学生个性差异。

(3)坚持依法执教,法治观念强。我校组织教师认真学习有关法律法规,依法健全学校管理制度,管理科学规范。

(4)实施校长负责制,实行校务会议等管理制度,贯彻民主集中制,实行校务公开制度,严格落实民主集中制,学校重大事务提交教代会讨论决定。

(5)注重调动各方面积极性,形成育人合力。我校发挥共青团、少先队、学生社团的作用,引导学生自我管理或参与学校治理;完善学校家长委员会,设立学校开放日,引进家长、社区参与学校治理。

(1)加强社会主义核心价值观教育实践活动。将社会主义核心价值观教育有机融入学科教学、校本课程、团队活动和课外实践活动中去;运用校园网络、宣传栏、黑板报、小报等多种形式,加强社会主义核心价值观宣传;入学仪式加强学生日常行为习惯,并在习惯中体现核心价值观要求。

(2)组织学生开展新时代好少年学习宣传、“网上祭英烈”、“童心向党”、“向国旗敬礼”、中华经典诵读等活动。

(3)加强学校德育体系建设,把思想道德教育融入教育教学各个环节和学生学习生活各个方面。组织学生开展学习和争当美德少年活动。科学设置并落实“敏行”德育课程;利用德育课程、升国旗仪式、团队活动、主题班会等开展道德教育实践活动;加强法制教育,聘请法制副校长和校外辅导员,定期开展法制讲座,引导学生学法、知法、守法。

(4)落实《中小学生守则》,加强“八礼四仪”养成教育。校园主要出入口、连廊、食堂等公共空间张贴有宣传kt板,运用黑板报、文化墙、宣传栏、校园网等载体宣传“八礼四仪”;将“八礼四仪”养成教育进课程,多形式开展教育实践活动在开学初集中开展文明、规范、礼仪教育,学生背诵并完成问答卷,学生知晓率高并自觉践行。

(5)建好学生发展指导中心,加强学生心理健康教育。学校配好以专兼职心理健康教师为重点的导教师队伍、场地设施、课程内容、教育课时、确保正常有序开展工作。

(6)开展社会实践教育。每学期学校组织学生参加社会实践活动。

(1)建设书香校园,引导学生多读优秀课外书籍。学校有图书馆、阅览室,生均图书册数符合相关规定;教室有图书角,图书定期更新;定期开展各类读书活动(绿色承诺、红领巾、中华美德等),阅读氛围浓厚。

(2)发挥校园各类宣传阵地载体的作用,拓展育人渠道和空间。学校利用好“道德讲堂”,定期面向师生开展道德教育活动;校园板报、班级板报、宣传橱窗内容丰富,定期更新,定期评比;教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体教育氛围浓厚。

(3)加强校园网络建设,打造学校对内对外宣传交流互动的网络平台。学校校园网络健全、畅通,使用情况良好;学校有教学资源、对外宣传、家校沟通、师生互动的网络平台,并定期更新相关内容。

(4)加强团支部、学生会活动设施与场所的建设与管理,营造特色鲜明的社团活动环境。学校配备有专门活动场所,设施设备齐全;管理制度完善,定期开展活动,主题鲜明,内容丰富,形式多样(青春仪式、团队心理辅导、生命教育主题活动等)。

(1)认真落实师德建设要求,扎实开展师德教育,严格师德管理,提升教师思想道德素质。学校重视师德师风建设,有师德教育具体方案、有落实举措,教师熟知并践行核心价值观,以自身言行为学生作示范;健全教师管理制度,完善教师考核评价机制,将师德表现作为教师评价考核、聘任(聘用)的首要内容;无教师体罚学生,违规补课和有偿家教等情况。

(2)定期组织师资培训,制定教师专业成长规划,不断更新教师教育观念和知识结构,提高教师教学水平。学校教师培训制度、培训规划健全,并得到落实;正常开展校本培训,教师专业水平和教学能力明显提高。

(3)创造良好的政策环境、工作环境和生活环境,形成结构合理,梯次发展的教师队伍。重视班主任、骨干教师的成长,注重年轻教师队伍的培养,定期组织班主任外出培训,开展青年班主任、教师基本功大赛。

(1)建设优良校风、教风、学风,激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。我校校风:崇德向善、教风:博闻善导、学风:笃学善思,建设有明确目标、具体措施,师生广泛认同并自觉追求;每月开展文明班级、文明宿舍等创建活动。

(2)组织开展形式多样的校园文化活动――桥韵课程体系。学校着眼核心素养的育成,秉承求实校训,针对学情和未来需要,优化课程的目标、内容、实施、评价,顶层设计了符合校情、体现时代要求、遵循教育规律、促进学生发展的具有我校求实文化特质的“桥韵”课程体系。为学生全面发展、差异发展、个性发展提供卓有成效的课程支持和学习平台。“桥韵”课程体系围绕“身心求美、品格求善、学识求真、学力求上、实践求新”五个育人目标,从结构上建构桥之引始业课程、桥之墩基础课程、桥之梁延展课程、桥之翼综合课程四阶课程,并从健桥、德桥、智桥、创桥、艺桥五个目标领域开设各类课程,指向于育人目标的达成。目前我校“桥韵”课程体系项目已经申报成功为常州市课程前瞻性项目。

(3)积极拓展校园文化建设的新载体,发挥网络在校园文化建设中的作用。引导学生文明上网、绿色上网,积极参与“阳光网络伴我成长”、“争做网络文明使者”等活动,不进入营业性网吧,不沉迷网络游戏。

(1)做好教学设施规划管理使用。校园教学、文化、体育、科技等活动场所布局合理、设施齐全,管理有序,使用正常。

(2)建设美丽校园。校园净化、绿化、美化;自然景观、人文景观错落有致,我校给每座教学楼和道路重新命名,校园建筑和绿化能体现教育价值、课程意识和相关教学内容,使用功能、审美功能和教育功能和谐统一。

(3)加强安全教育,强化校园治安综合治理工作,确保校园安全、稳定。学校安全制度健全、措施落实,特别是校内食宿安全保障全面到位;常态化开展师生安全教育,定期排查校园安全隐患;建立学校突发事件应急预案并组织演练;开展文明交通进校园活动。

(4)整治学校周边环境,维护校园周边良好秩序。校园周边200米内无网吧、电子游戏室等场所,无歌舞厅等娱乐场所;学校大门周边环境整洁,没有社会闲杂车辆;校园周边无从事非法经营活动的游商和无证照摊点,无“三无食品”,无恐怖迷信低俗的玩具、文具、饰品和出版物销售。

(5)深入开展环境教育和节约教育,引导师生树立保护环境和节约资源意识,培育节约资源的良好风尚。组织学生开展“三节”主题实践活动,效果明显。

我们在众多建设上努力投入较多成绩也较大,但也存在着一些问题。诸如功能室硬件较好,活动缺少计划性和长效性。活动开展较多,资料收集不够,总结积累不够。个别职工对创建认识不足,自律意识有待加强。

今后我们将不断总结,逐步提高。为把我校建设成为强校名校和文明学校而努力奋斗。

xxx学校

20xx年x月x日

区级文明校园申请报告篇十三

xxx文明办公室:

通过20xx年的文明校园创建工作验收工作,我们发现这是对学校各方面工作的一次大检阅,对学校各方面工作有很大促进作用。因此,学校确定了继续坚持和完善文明校园创建的工作要求,依据“兰州市文明校园创建评估标准”的各项细则,对照学校各项工作,进一步细化创建工作任务,完善和深化创建工作。通过创建工作,进一步提升学校办学品质,实现深化文明校园创建与兰州市文明城市创建相统一、相联系,有效提高学校文明校园的品牌影响。我们在20xx年和20xx年两度被西固区委区政府评为“西固区文明校园”,20xx年被评为兰州市“文明校园”。我们更有信心迎接省级文明校园的创建和验收。

学校自1958年建校以来,历经数届领导和教职工的努力,教学环境和条件大为改善,但这只是硬件上逐渐趋于“文明”。我们深知,文明根植于人的意识形态之中,而寻求快乐是人最基本、最重要的意识需求,用文明装点的快乐才是真正的快乐,用快乐阐释的文明才是最有活力的文明。为此,我们确立了“快乐”的校园文化核心。围绕“快乐”,创造“文明”;同时,结合兰州市创建全国文明城市的要求,我们将这两项工作结合起来,通过实现校园“文明”促进创文工作,通过创文工作又带动文明校园的创建,这就是我们工作的思想导向。下面,结合我校的已进行过的文明校园创建工作实际,从五个方面汇报我们的创建工作自查情况。

一、领导班子聚力文明

1.党建工作

围绕积极创建“学习型、服务型、创新型”党组织的要求,学校确定党支部书记为党建第一责任人,积极部署安排落实学校党支部各项工作。从党组织的工作制度、组织保障、活动规范等方面,积极贯彻落实“三会一课”制度;充分发挥党组织的先锋模范作用,通过党课和组织活动,不断教育提升党员教师队伍素质,充分发挥党员教师带头和引领示范作用,并向非党员教师和广大学生家长积极宣传党的路线、方针、政策以及国家法律法规,使老师们遵守法律,依法执教。从老师队伍中积极发展思想觉悟高、业务精湛的非党员教师,作为预备党员,不断扩大党员教师的引领示范作用和影响力,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用。

2.党风廉政建设方面

按照上级党组织要求,学校狠抓党风廉政建设。每学期校长、副校长及中层干部和普通党员都要在不同阶段反思自身反腐倡廉方面是否存在问题,进行自查;党小组设立纪检委员,对重要岗位和关键环节定期进行监督检查,尤其是财务、在职教职工有偿家教和收受学生家长礼金宴请等方面进行严查,确保教职工和党员队伍的纯洁。

3.领导班子建设方面

学校不断完善“一主两翼”和校长负责制;从教职工和家长队伍中挑选思想觉悟高、热心学校教育事业的非党员教师和家长,组成学校职代会和家委会,学校重大方针政策的实施,必须征求职代会和家委会的意见和建议,通过职代会和家委会的同意方可实施。学校领导班子能够够按照校长要求,围绕校长正确的办学思路和办学理念开展各项工作,积极探索供给侧改革和服务意识,从领导班子开始,虚心听取各方建议和意见,树立为教职工和广大家长和学生服务的意识,最终形成团结、奋进的领导班子风貌。

4.不断完善学校制度

当代社会法治体系建设已经逐步走向成熟,学校教育当然也是适应社会需要随之跟进。在广泛征求教职工、家长和社会有关人士的意见的基础上,我们重新修订完善了《新安路小学学校章程》,使它成为我们开展各项工作的行动准则。完善了师德考核制度、教师绩效考核制度和班主任工作考核制度,加强了学校安全工作考核量化制度,重新制定了家长委员会工作制度和工作要求,扩大家委会工作职责,使其更广泛地参与到学校教育教学管理实践中来。探索和完善以校长负责制为主、校务委员会和教职工代表大会为辅的“一主两翼”工作制度,坚持校务公开。坚持依法执教,坚决落实《义务教育学校管理标准》,使学校的各项工作在制度和法律许可的范围内有序开展运行。同时,针对学校教育、教学、安全、后勤保障以及教职工考核等方面的常规管理制度存在的一些问题和缺陷,及时进行修改和完善,最终形成现有的符合学校实际情况的各项规章制度。

二、校园德育主导文明

结合我校实际,学校组织教师自行编写《文明礼仪教程》(低年级版)和《文明礼仪教程》(中高年级版),总结我校文明礼仪教育成果,并设置课程进行校本课程教学,使文明礼仪教育成为常态课。组织教师积极学习心理健康知识;利用我校兰州市b级心理咨询室条件,引导学生走进学校心理健康咨询室,培养学生阳光心态和健康人格;德育处主抓学生德育,团支部配合德育处开展学校德育宣传报道工作。利用学校网络和微信平台,积极推送学校德育建设和德育教育成果;学校德育橱窗、展板、宣传标语等定期更换,使德育内容不断更新跟进。少先队主要以各种活动为载体,利用升旗仪式、班队会、社会实践活动等时机,加强社会主义核心价值观、经典诵读传唱、中国梦等系列德育教育,并使其不断常态化、制度化;每周的升旗仪式,学生都要齐声背诵社会主义核心价值观,使其真真做到入脑入行。引导学生围绕“做一个有道德的人”实践活动,将劳动教育和“金种子”工程贯穿其中,在学生的“做人”上下足功夫。积极落实《中小学生守则》,检查各年级、各班守则学习遵守情况。通过一系列德育教育活动,使我校德育教育入眼、入心、入行。

三、一宫九校展示文明

我们学校是中央福利彩票公益基金扶持的甘肃最早的乡村学校少年宫之一。经过几年的探索实践,我们学校的少年宫活动更加趋于成熟和完善。我们在少年宫活动课程基础上,积极利用校内外各种资源,成立了适合我校学生要求的14个活动小组,孩子们自主选择喜欢的小组参加活动,极大地丰富了孩子们的课余生活,培养了孩子们的兴趣爱好,得到了家长和社会的好评。

四、师德建设助力文明

我们认为教师队伍建设必须坚持师德为本。为此,我们通过各种培训学习,一方面让教师掌握现代教育技术,另一方面,注意加强师德师风建设。让教师认真反思自身教育教学活动,通过有偿家教自查活动,树立教师完全服务意识。实行学期末家长对教师的考核评价制度;实行班主任工作考核评价机制和班主任竞聘上岗制度,使有德有能者居之。同时,学校注重培养各级各类骨干教师,探索学校骨干教师培养和成长机制。通过几年的努力,学校的各级各类骨干教师的队伍正在不断壮大。所有这些工作,是我校最终拥有了一支关爱学生、敬业爱岗、自尊自律的教师队伍。

五、校园文化乐育文明

在原来校风、学风、教风以及校训的基础上,我们结合学校特色和育人要求,在征求师生意见基础上,我们重新设定了我校的“三风一训”内容。将“快乐”作为学校的核心文化。即:快乐求知、快乐助人、快乐健体、快乐合作、快乐实践、快乐创新。最终提炼出:“快乐、善良、健康、乐学”的校训;“勤奋、文明、求实、合作”校风;“严细、热情、精深、创新”的教风;“刻苦、自强、善思、合作”学风;广大师生积极参与,谱写了《我们新安路小学》高亢奋进的校歌,并设计了具有个性特色的校徽和校旗。

六、校园环境孕育文明按照“见缝插绿、围墙透绿”的原则,率先让围墙爬藤,

并在校园每个角落种花种树,使校园环境体现出“树常青、花常开、笑常见”的特点”

围绕“快乐善良健康乐学”的校训,我们要求各班加强本班班级文化建设,包括本班各项班级公约、本班文化墙、黑板报等。各班都有本班班级公约,在家长和师生的努力下,每个班级各具特色的文化墙和黑板报精彩纷呈,形成了学校靓丽的走廊文化。同时,学校以东中西三个楼梯和墙面为主,发动孩子们自己动手,制作了各具特色的星星、树叶、小鱼等,分门别类地粘贴在楼梯墙面上,形成了“蓝色海洋”、“星光大道”、“珍爱环境”等三大主题。

1.文明条例的体系化和贯彻落实的常态化还需要进一步加强。

2.校园文明理念的深入及与实践的结合教育上还有很大的提升空间。

3.对文明校园的外向性宣传教育还不够广。

针对具体问题,我们将采取以下作法来持续和深度推进创建工作:

1.进一步完善学校文明体系机制,并力促全校师生在日常的校园生活中贯彻执行,实现文明教育常态化。

2.根据时代要求,进一步深化文明理念认识,并将工作创新与教育教学实践结合起来。

3.加大文明校园宣传力度,扩大文明教育宣传广度。

总之,文明校园的创建永远没有完成时,文明校园的建设需要持续不断地将各项工作加以推进。我们将利用这次省级文明校园的创建机会,继续完善文明校园体系建设,实现文明教育持续化、常态化,推动校园文明不断迈上新台阶,从而不断提升学校办学水平。

xxx学校

20xx年x月x日

区级文明校园申请报告篇十四

1.健全组织,建章立制。

学校成立了创建“绿色学校”领导小组,实行“一把手”负责制,切实将创建“绿色学校”工作提到学校的重要议事日程上来,积极谋划部署,有效地开展相关创建工作。在创建工作的过程中,注重建章立制,以制度为保障,以制度为促进,形成长效机制。经过不懈努力,全体教职工统一了思想,提高了认识,进一步增强了绿色学校创建工作的责任感和紧迫感。

2.强化校本培训,加强队伍建设。

学校以校本培训为途径,致力打造一支热爱环境教育事业的教师队伍。一方面组织教师赴外地参观学习,聘请环保专家来校举办讲座;另一方面引领广大教师依托互联网和校园网等现代媒体,了解最前沿的信息动态,将绿色理念牢记于心中,践行于工作之中。

1.整合课程资源,牢牢抓住课堂教学主阵地。

学校把环境教育渗透到语文、政治、地理、生物等学科教学中,充分挖掘教材中的环境教育因素。做到“润物细无声”,让学生在课堂教学中懂得环保意义,在实践中掌握环保知识和技能。

2.将环境教育与德育有机结合,调动学生的主观能动性。

将环境教育与德育相结合,为环境教育增添了新的助推力,增强了德育工作和环境教育的实效性,更调动了学生的积极性和参与热情,让学生踊跃地投身到环保实践当中。

1.加强绿色宣传,营造环境教育氛围。

学校在板报橱窗中,单独开设环境专栏;绿化带布置爱护花草的宣传标语,厕所、食堂布置节约水、粮的宣传标语,楼梯走廊布置环保书画作品;多方位营造浓厚的环保教育氛围。对于“绿色创建”工作,做到“校园之声”广播定期播出,“国旗下讲话”常规化,环保专题黑板报普通化,环保知识讲座经常化,让环保意识深深扎根于学生心中。

2.打造优美环境,提升文化品位。

学校一方面加强绿化建设,种植了各种树木花草,形成了错落有致、典雅精致、绿意盎然的`自然环境;另一方面加强学校的文化环境建设,围墙走廊、科普园地、名人字画等整体布置,为学生创造了怡人的学习氛围。

1.多样活动有环保。

学校经常举行“保护环境,从我做起”等主题的班团会;“寻找身边的陋习”、“回收废旧电池”等实践活动有声有色;征文、绘画异彩纷呈,学生纷纷用废旧物品制作工艺品和科技作品,既培养了环保意识,又锻炼了动手和创新能力。

2.重要节日促环保。

结合“世界水日”、“世界环境日”等世界性环境保护节日,开展“我爱家园征文、演讲比赛”;植树节组织学生参加义务植树活动;地球日举行主题班会“让地球妈妈笑起来”等,让学生的环保理念在活动中孕育、形成。

3.考核评选比环保。

学校制定了完备的管理考评制度,为各班划分了卫生绿化包干区,每天由“自主管理监督员”检查评比。卫生要求校园各处做到“五无”,大力倡导“我为校园弯弯腰”。绿化护理要求各班环保小分队自己浇水,在教师的指导下进行修剪,制作标签。“自主管理监督员”将每班学生表现纳入班级考核,作为“文明班级”评选的重要依据。

此外,校团总支还开展了“环保小卫士”评比,各班增设了“开关灯节能小组长”、“环保小组长”等个性评比,大大激发了学生的环保意识,自觉养成良好的环保习惯。

4.杜绝浪费讲环保。

我校对各种资源统筹使用,厉行节约,师生不浪费纸、电、水已蔚然成风,回收废纸,拒用一次性餐具已成为自觉行为。班级成立了“废物”回收站,对学生的垃圾进行分类处理;班级“节能员”,对班级的水、电等能源使用,实施全程监控,让学生主动参与到创绿活动中来,大大提高了同学们节约、环保意识。

让环保教育走进家庭、辐射社区,才是绿色创建工作的根本意义。我校以“护绿小队”活动作为创建切入点,多次组织“护绿小队”到社区、街道等宣传环保;在镇道小区拣拾垃圾;到敬老院参加义务劳动;走上街道宣传“秸秆焚烧”的害处。学校门口马路车水马龙,乱丢乱扔现象比较严重,为此团总支把此路定为自主管理校外实践基地,定期组织“护绿小队”沿学校门口的马路两边,清除白色垃圾。同时组织学生开展“改变陋习,做环保家庭”的活动,向自己家长提出环保十条建议,“小手拉大手”,积极参与文明城市创建活动,赢得了广泛的社会赞誉。

环境教育和环保活动的开展,使学校的德育、美育融为一体,学生开拓了视野,陶冶了情操,激发了爱绿爱美的高尚志趣,培养了爱学校、爱动物、爱大自然,爱一草一木的美好心灵。同时,学生在环保活动中,也学会了做人、求知、劳动、生活,为获得终身的学习能力、创造能力以及生存发展能力打下良好的基础。我校师生在省市环保类征文、评比活动中频频获奖,20xx年7月xxx同学荣获合肥市“放飞绿色梦想”环保主题征文三等奖,xxx同学在“争当全省百佳校园环保小卫士”活动中,被评为合肥市“校园优秀环保小卫士”。

区级文明校园申请报告篇十五

xx县教育局、xx县文明办公室:

我校以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德建设,围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面积极开展工作。

为进一步健全工作机制,提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念,提高校园文化生活质量,使校园文化内容健康、丰富多彩,提高校园文明程度,使校园秩序良好、环境优美,育人环境进一步改善。我校严格对照《中学文明校园标准》进行自查,认为我校已符合县级“文明校园”的标准,为此特提出创建县级文明校园的申请。

郭庙镇中心学校始建于1976年,位于郭庙集东环乡路南侧。学校辖区约25000人,服务于五个行政村。学校占地约40亩,拥有一栋4层16个教室的教学楼,一栋5层20个功能室的乡村少年宫,2座分别为3层、4层的办公楼以及食堂、宿舍楼各一幢。目前共13个教学班,在校学生610人。学校拥有一支师德好、业务精、作风正的教师队伍。教职工36人,本科学历34人,专任教师合格率100%。

学校积累多年的办学经验,形成了一套富有特色的管理模式。在教育教学过程中,学校以办“让家长放心、学生成才、人民满意的教育”为宗旨,以和雅教育为平台,以培养“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”为目标,大力兴教,努力潜行。我们的办学理念是“和雅共育”,办学目标为“和雅育人,育和雅人”,校训是“臻和臻雅,日进月长”。学校追求“品正才高,人和德美”的校风,倡导“爱生乐教,儒雅善学”的教风,形成了“自主合作,文雅乐学”良好学风。在教育教学管理中,我们坚持以人为本、依法治校,实行科学民主管理,努力打造特色学校。近年来,我校的教育教学质量逐年稳步提高,为地方经济社会发展培养了大量有用人才,做出了积极的贡献。

1、队伍建设科学合理,学校管理严谨规范。

为了开展“学习型学校”的创建活动,我校开展了学习型、服务型、创新型党组织的建设活动,号召党员教师在学校各项工作中起到模范带头作用。为了提升党员的整体素质,党支部严格落实党建工作责任制和“三会一课”等制度,通过提升领导班子队伍素质,引领带动全体师生的思想素质和业务素养的提升。学校管理实行民主集中制,重大问题在校务会议上讨论决定。学校设立有民主理财小组,所有财务都有小组讨论决策。另外,我校积极贯彻《义务教育学校管理标准》,按照国家要求制定并健全了各项教育教学管理制度。为了实现“科研兴校,名师强校”的目标,我校积极开展校本教研并大力开展对外教研交流活动,采取“走出去,请进来”的办法,向着打造一批“本土教育家”的目标进军。

2、德育特色主题鲜明,活动内涵丰富深远。

为落实以人为本、以德树人的教育目标,我校持续开展了一系列社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑的活动,通过举办征文、演讲比赛、校园广播、主题黑板报、主题班会等多种形式的德育活动,引导全体学生从小立志向、有梦想、爱学习、爱劳动、爱祖国。在平时教育教学中以及其他活动中,我们要求全体教职工要落实《中小学生守则》和《中小学日常行为规范》,加强学生行为规范的养成教育,文明礼仪教育和学生心理健康教育,在不断提升学生智育水平的同时培养学生的阳光心态和健康人格。

3、活动阵地多点开花,陶冶情操花样年华。

我们学校设置有各类宣传栏共12块,分成少年宫、教师活动、学生活动、班级专栏、学校财务、党建工作、安全工作等,根据学习时段、季节特色、主题月等标准及时更换内容,为了减少开支,节约公共经费,我们主要采取“师生齐动手,共享金点子”的方式来进行布置。除此之外,我们还充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙,开展《中小学生行为规范》、安全出行、党的十九大等宣传教育。通过这些平台和载体,来陶冶孩子情操,美化孩子心灵,启迪学生智慧。除此之外,学校还利用郭庙镇乡村学校少年宫的优势,利用课余时间,定期开展各种活动。近两年来,少年宫开设有舞蹈室、音乐室、摄影室、书法室、绘画室、乒乓球室、科技室等多个功能室,扎实开展丰富多彩的实践活动,这些活动既丰富了学生生活,又锻炼了身体技能,还培养了学生乐观向上的心态。郭庙镇乡村学校少年宫20xx年被评为阜阳市首届示范少年宫!

4、重视教师队伍建设,师德师风常抓不懈。

师德师风建设是教师队伍建设的根本,每学期开学,我们都要跟教师签订承诺书,让教师从心理上自我约束,形成自觉力。平时更是注重师德师风管理,通过建立制度约束、群众检举、学生反映、领导监察等方式,来严格规范教师行为。如果发现教师有违规行为,学校绝不姑息迁就,一定会一查到底,惩处到位。每学年,我校都要求教师做好成长规划,并在规定时当前隐藏内容免费查看间内检验成长效果。学校每学期举办班主任论坛,骨干教师送教下乡、名师授课等教育教学活动,结合以老带新,以强带弱的结对方式,来不断促进教师专业成长,力争达到“教师队伍优益求优,师德师风气正行平”的长远目标。

5、校园文化氛围浓厚,春风化雨育人无声。

近年来,我校大力加强文化建设,20xx年,学校确立了“和雅”文化教育理念,通过全体教职工的努力,逐渐形成了我们的特色文化,文化上墙、编印宣传册和小课本,成为显性的师生耳熟能详的文化载体,让和雅文化入脑入心。除此之外,学校的音乐教师张珍妮还创作了校歌,深受全体师生的欢迎。学校校徽精巧美观,寓意深远,是我们学校内蕴深厚、蓬勃发展的象征。接下来,学校还要好好利用计算机室,充分发挥网络资源作用,在教师和学生层面积极开展形式多样、内容丰富的文化活动,例如电脑卡片制作,绘画比赛等等,让学校文化空间进一步拓展,让学生的健康成长多一份保障。

除此之外,我校团委积极开展了“主题教育月”系列活动,并努力使这些活动落到实处,抓出实效,形成特色。如,1月份为“家庭美德”教育活动月,3月份为“学雷锋”教育活动月,4月份为“防溺水”教育活动月,6月份为“心理健康”教育活动月,7月份为“党在我心中”教育活动月,9月份为“弘扬和培育民族精神月”和“行为规范教育月”,10月份为“爱国教育”活动月,11月份为“法制教育”活动月,12月份为“校园文化艺术节活动月”等等。主题鲜明,内容丰富,措施落实,效果明显,为打造和雅、和谐、和乐的校园文化奠定了坚实的基础。

6、校园环境整洁优美,综合治理平安无虞。

我们学校规划合理,布局有序。学校以和雅大道为主线,分成教学区和生活区。教学区自北向南依次分布着教学楼、实验办公楼、中心校办公楼,教学区集中有序,学生活动自由舒适。生活区在和雅大道东自北向南依次是花园、食堂、学生宿舍。学校最南端是20xx年建成并投入使用的运动场,300米环形新材料跑道,标线醒目美观。跑道环绕内的足球场绿草茵茵,两端足球门遥遥相望,是学生们锻炼身体、自由奔跑的`好地方。

美丽的校园需要安全的保障,综合治理工作一直是我校的强项。在上级的正确领导下,办公室随冲主任亲抓实干,带领副校长刘兴高、校综治办主任张国利,逐渐把我校打造成“安全堡垒”。在平时工作中,我校建章立制,依法治校,努力实施科学管理,强化校园环境综合治理,全面落实综合治理的各项措施,净化校园周边治安环境。加强法制宣传教育,有针对性地对教职员工进行多方位、深层次的普法和安全防范教育,常敲安全防范警钟,增强了全体师生的法制观念和安全防范意识。学校不断强化对学生的道路交通安全法律和法规教育以及实验安全和用电安全教育,从而不断增强了师生守法用法的观念,引导学生争做学法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年来,我校从未发生过一起安全治安事故,连续被评为“阜阳市平安校园”“xx县依法治校先进单位”,还分别在20xx年、20xx年两次通过全国“零犯罪”学校的验收,成为全县安全综治工作的模范单位。

综上所述,我们对照了县级文明校园的评估标准,认为已基本具备申报县级文明校园的条件,特此呈报,请予考核。

区级文明校园申请报告篇十六

以“三个代表”重要思想为指导,以服务广大师生为宗旨,紧密结合学校改革、发展和稳定的实际,认真研究学校校园安全文明建设工作面临的新情况、新问题,坚持教育与管理并举,治理与建设相结合,解放思想、与时俱进、务求实效,切实维护校园治安稳定和师生正常的教学、学习和生活的环境,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

组长:黄利亨。

成员:陶智勇杨勇潘道正汤应奇周彩虹。

通过开展安全文明校园创建活动,建立安全文明校园的有效工作机制,改善学校及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止治安案件和安全事故的发生,积极实施责任教育,努力实现师生公民道德素质的提高,实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高,实现以良好的校园秩序和育人环境为主要标志的.校园文明程度的显著提高。

(一)建立健全学校综治工作管理制度。

1.校园内成立创建活动领导小组,并完善治安管理制度,提高防火、防盗、防毒、的安全隐患意识,增强工作责任感。

2.门卫切实履行外来人员登记制度,不讲情面,坚持原则,要始终如一地做好此项工作。闲杂人员一律谢绝入内。

(二)加强思想教育,提高治安管理人员的责任意识。

1.坚持一月召开一次创建领导小组成员工作会议,在会议上由全体成员汇报本月工作,提出存在问题,由校长室布置下阶段工作,提出新的要求。

2.组织法制教育报告会和安全知识讲座,以提高师生的法制观点和安全意识。

3.建立重大事件汇报制度。不管在什么时候、什么情况下如出现重大治安事故要采取紧急措施,将事故尽快解决、制止。

(三)加大校园内部环境整治,杜绝安全隐患。

1.实行全天候值日老师值日制度,维持正常教学秩序,确保师生人身安全。

2.学校上课时间,严禁学生中途离校(如有家长监护等特殊情况例外。)严禁学生家长、闲杂人员进入教学楼。

3.加强对骑自行车学生的管理,十二周岁以下的学生一律不得骑车上学。

4.总务处定期加强电线电路、消防设施的管理与检修,及时更换破损、老化的电线。

5.班主任要加强日常规范管理工作,关注学生中不良苗头的出现,工作要细致深入,努力把问题消灭在萌芽状态。

(四)继续加强对校园周边环境的整治。

1.依靠政府执能部门,加强对学校周围因附近居民摆摊所造成的脏、乱现象。要制止周边门口在学校围墙旁乱倒、乱扔。保持校园周边的环境卫生。

2.继续加强对校门前道路、街道的管理。

3.继续与东湖塘镇派出所建立警校联防制度,加强联系,保证综合治理工作顺利开展。

(五)以活动为载体,深入开展各类争创活动。

1、开展读书活动。根据学生的年龄特征、身心发展规律和教育要求,组织学生学习有关安全基本常识,让学生增强安全观念,意识到安全的重要性。

2、在特定时期内围绕一定的主题开展集体性教育活动,深入开展“安全伴我行”、“我是文明小学生”等活动。

3、深入开展学生评比活动。

为确保此项活动工作顺利进行,各有关人员,充分认识创建平安校园工作的重要性,本着对学校负责的态度,努力工作,对在创建活动中的先进个人、班级予以奖励,并列入年度考核;对工作不力、措施不当、影响创建活动开展的要追究有关责任人的责任。

入学安全教育。

2、学生良好行为习惯养成教育讲座。

3、创安全、文明班级主题黑板报。

1、法制教育,做懂法守法好小公民讲座。

2、交通安全知识讲座。

1、爱国主义教育,观看爱国影片,开展“我爱祖国”征文。

2、争估“文明之星”演讲比赛。

3、“创安全、文明学校”主题手抄报评比展示。

1、评校级安全、文明之星。

2、创安全、文明学校阶段总结。

区级文明校园申请报告篇十七

宝鸡市文明委:

对照文明学校评选基本标准,我校软硬件建设水平已基本达到宝鸡市文明学校评选标准,具备了申报资格,特写此申请报告。

扶风小学地处县城新区东大街,学校布局合理,环境优美。占地面积60亩,建筑面积12668㎡,现有44个教学班,在校学生2551人,教师117人。近年来,学校坚持“德育为首、五育并重”的原则,确立了“求真、向善、尚美”的德育思想,建构了环境蕴德、活动育德、礼仪树德、文化润德、合力弘德的德育框架体系,在文明校园创建工作中做出了突出的成绩。

学校先后荣获“省级素质教育优秀学校”、“省级语言文字规范化示范校”、“陕西省少先队‘红旗大队’”“全省妇女创先争优先进集体”、“未成年人思想道德建设先进单位”“绿色文明校园”、“绿色园林式学校”、“市级依法治校示范校”“市级家长示范学校”“市级防震减灾科普示范校”“市级交通四创建单位”“第九届书信大赛优秀组织单位”“体育团体一等奖”,连续几年被评为扶风县目标责任制考核“一等单位”等多项殊荣。

活动是德育工作最有力的载体。在德育教育中,我们努力探索、大胆实践,紧紧围绕“求真、向善、尚美”的德育思想,从一日小活动到全年大活动,扎实全面开展,有计划、有安排、有落实、有评比、有记载,真正做到育德其中。每日的两操一晨会、红领巾广播、校报、网站及时捕捉校园动态、学生信息,强化常规教育;每周庄严的升国旗仪式、丰富的主题班队会、多彩的社团活动,渗透爱国教育、集体教育;每月结合不同主题、节庆开展形式多样的社会实践活动,如元旦联欢、清明节扫墓、三月学雷锋、三八感恩母亲、重阳敬老、迎国庆诗文朗诵、科技宣传、外出踏青等活动,培养学生社会责任感;一年一度的校园艺术节、科技节、春季田径运动会、冬季趣味运动会、队列队形广播体操比赛、演讲赛等为学生提供了展现自我、放飞梦想的舞台。

特别是在宝鸡市“德润宝鸡.书香陈仓”活动启动以来,各班设立图书角,以读书共享的方式为学生提供更多阅读的机会和书籍,拓宽了学生的阅读视野。在全校范围内开展了“诗韵润童心,书香满校园”经典诵读活动。根据学生年龄特点,贯穿国学经典传统教育,组织专任教师编排,将《弟子规》、《三字经》、古诗词的诵读和课间操有机结合起来,利用大课间活动时间分年级训练,将“读书活动”与“阳光体育大课间”活动巧妙结合,做到“经典诵读与文化健身”的有机融合,学生在踏着经典特有的韵律边舞边诵,真正实现在快乐中学习的目的,进一步推进了校园整体文化建设。

为了进一步深化“德润宝鸡.书香陈仓”德育教育活动,细化学生行为规范的养成,从去年开始,我们在全校范围内开展“文明礼仪微行动”八礼教育活动(八礼即:仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、仪式之礼)。以文明礼仪教育为操作点,以培养真善美文明儒雅扶小人为核心,分层次、分年级提出不同目标。学校每月确立一到两个中心礼仪,通过丰富多彩少先队活动、形式多样的班队会,切合学生实际的实践活动,对学生进行循序渐进的.教育,引导学生细微之处见文明,培养学生做真人、行善事、树美德。

自从八礼教育活动开展以来,许多同学就像变了个人似的,不仅衣服穿得整齐了,言行也变得彬彬有礼,见到老师也能主动问好了,课间活动的喧闹声小了,花坛里乱踩的脚印没了,地面上的果皮纸屑回“家”了,放学时的楼道拥堵现象没有了,敬老爱幼助残的多了学生们不但自己按照要求去做,而且用自己的言行去影响教育他人,这正是我们所希望的——真善美文明儒雅的扶小人。

德育教育要立足于从解决小问题入手,所以我校确立的文化精神是“心存大目标,着手做小事”,以培养“求真、向善、尚美”的文明儒雅扶小人为目标。让德育教育和师生的生活密切相关,接了地气。内涵丰富的道路文化、修身励志的广场文化、健康向上的操场文化、主题鲜明的楼道文化,在潜移默化中感染、熏陶学生。

本学期我校特别注重班级文化建设,提出了“创温馨校园、建幸福班级”的口号。贯彻落实“一校一特色,一班一亮点”的德育工作要求。班主任指导学生正确利用宣传途径,营造“温馨教室”,营造积极乐观的班级“舆论氛围”。让班级成为每一个学生“智慧的加油站”、“力量的积聚源”。

在强化校园文化建设的同时我们并没有忽视德育主阵地——课堂,而是坚持不懈、精心培植教学文化,寓德育于各学科每堂课。20xx年,我校开始实施高效课堂教改实验,提出“点上引领、面上跟进、点面结合、全面推进”的实验思路和目标,打造以“为学生的成长奠基为教师的发展铺路”的新“星”课堂,从最初的形似到现在的神似,由开始的蹒跚起步到如今的课改美名远扬,凝结了全体师生的心血和智慧。目前已经形成了具有我校特色的教学模式,涌现出了一大批“课改之星”“育人之星”“学习之星”“文明之星”“美德明星”“才艺明星”等,内涵不断提升。学校也被评为宝鸡市四星级高效课堂课改实验校。

我校德育教育跳出学校教育的小圈子,树立“万物皆备于我”的大教育思想。在德育工作中,我们充分调动家长、挖掘社会资源合力弘德。一是家校联手,通过家长会、家长开放日、发放告家长书、家长义工等活动,让家长参与、理解、配合学校工作。二是充分挖掘社会教育资源,邀请中船重工705研究所、宝鸡市科技大篷车、县消防中队、交警队、公安局、省宋宋庆龄基金会、北京励志教育感恩讲解团等专家、领导来我校作报告、讲座,内外联动、全方位运作,构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络格局。

总之,我校在创建工作中,学习先进经验,积极探索新的渠道,加快发展的步伐,大力开展校园文化建设,提高全体师生员工的素质,缔造和谐校园,培养出具有崇高理想和高尚品德的新人,各项工作有了长足的进步。对照标准,已达到文明学校评选基本标准,具备了申报资格,恳请宝鸡市文明委组织对我校申报宝鸡市文明校园进行评估。

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