农村卫生人员培训心得体会大全（15篇）

通过写心得体会可以提高我们对过去经验的反思能力，帮助我们更好地发现问题和改进自己。在写心得体会时，我们首先要明确总结的目的和范围。以下是我为大家收集的一些优秀心得体会范文，供大家参考。

农村卫生人员培训心得体会篇一

随着农村卫生事业的不断发展，越来越多的卫生院开始走进农村，为广大农民提供便捷的医疗服务。我最近参与了一次卫生院进农村的活动，深深地体会到了其重要性和意义。下面，我将就此经历，分享我对卫生院进农村这一主题的心得体会。

首先，卫生院进农村能够改善农村医疗资源不足的状况。农村地区医疗资源相对匮乏，很多农民远离乡镇，甚至要步行数小时才能到达最近的医院。而卫生院进农村就是要解决这个问题，使医疗资源更加平等地分配到城乡之间。在我们进入农村的这一次活动中，我看到了很多农民非常支持和期待卫生院的到来，他们希望能够有一家可以随时就近就诊的卫生机构，这显然能够极大地提高农村居民的医疗条件，满足他们的基本医疗需求。

其次，卫生院进农村能够提高农村居民的医疗保障水平。有了卫生院的存在，农民在遇到疾病时能够得到及时的诊断和治疗，免去了等待和奔波的时间和精力。卫生院提供的医疗服务更加垂直领域化，医护人员了解农村地区的常见病和慢性病特点，能够根据农民的实际需求进行有针对性的诊断和治疗。与此同时，卫生院还能够在农村进行普及的健康教育，提升农民的医疗保健意识，预防和减少一些常见病的发生。

第三，卫生院进农村能够推动全面深化农村医疗卫生改革。农村医疗卫生事业的发展需要政府的政策支持和卫生院的融入进程。卫生院进农村可以让政府更加重视农村医疗资源的配置，并推出更多扶持政策，以便帮助卫生院更好地发展和服务农民。同时，卫生院也能够通过这一进农村的方式，更好地了解农村地区的医疗需求和问题，并积极协助政府进行改革和政策制定。

第四，卫生院进农村可以带动农村经济的发展。在卫生院进农村的过程中，不仅医疗资源得到改善，农村的医疗设备和医护人员的需求也得到了解决。这无疑为农村经济发展带来了新的动力。例如，在我们所去的村子里，卫生院的建设不仅带动了当地的建筑业和物流运输业的发展，还促使了附近农田的休整和环境的整治，提升了村庄整体的发展水平。

最后，卫生院进农村是一项长期而持续发展的工作。虽然我们只是在短时间内参与了一次进农村的活动，但我们深知这只是一个起点。卫生院进农村需要持之以恒，不断完善和调整服务模式，为农村居民提供更高质量、更方便快捷的医疗服务。只有这样，才能真正实现城乡医疗卫生事业的一体化，缩小城乡医疗服务的差距，让农民享受到同城市居民一样的医疗待遇和保障。

总之，卫生院进农村是一项具有重大意义的工作。它不仅可以改善农村医疗资源不足的现状，提高农村居民的医疗保障水平，还可以推动农村医疗卫生改革的进程，带动农村经济的发展。作为一项长期而持续发展的工作，卫生院进农村的任务并不轻松，但却是十分必要和值得进行的。只有通过不断努力，才能让卫生院的进农村工作更好地服务于农民，实现共同的发展与富裕。

农村卫生人员培训心得体会篇二

随着农村经济的发展和农民生活水平的提高，人们对于农村卫生健康的意识也越来越高。我是一名志愿者，曾经深入农村参与卫生健康宣传，并和农民们交流心得体会。在这次经历中，我深刻感受到农村卫生健康工作的重要性，并总结出一些心得体会。

首先，农村卫生健康工作需加强宣传。农村基础设施相对落后，信息传播相对困难。因此，卫生健康宣传成为农村工作的重中之重。在接触了许多农民和村民后，我发现他们对于许多基本的卫生常识并不了解，比如正确刷牙、正确储存食物等。因此，我们要加大宣传力度，通过各种途径，如悬挂横幅、开张庆典等，向农民群众传递正确的卫生健康知识。

其次，农村卫生设施需要改进。卫生环境是人们健康的重要保障，但在一些农村地区，卫生设施有限，垃圾清理不及时等问题严重影响了人们的生活质量。在实践中，我们发现农村地区普遍缺乏垃圾处理设施，很多村民随处乱扔垃圾，导致环境脏乱差。因此，我们应该引导农民正确处理垃圾，并积极向政府和社会力量申请改善卫生设施，提高农村的卫生环境。

此外，农村医疗资源要加强整合。农村地区医疗资源短缺，农民就医困难。为了解决这个问题，我们要加强农村卫生站和乡村医生队伍建设，提高他们的医疗技术和服务水平。另外，还可以通过建设农村卫生保健中心，并发展远程医疗等方式，提供更好的医疗服务。同时，政府要加大对农村医疗资源的投入，确保农民能够享受到基本的医疗服务。

最后，农村卫生健康工作需要政府和社会共同参与。改善农村卫生健康状况不仅仅是农民个人的事情，也需要政府和社会各界的关注和支持。政府要制定更加完善的政策，加大资金投入，加强对农村卫生健康工作的监督和管理。同时，社会各界要积极参与，开展各种形式的志愿者活动，为农村群众提供帮助和支持。

综上所述，农村卫生健康工作是一项重要的工作，涉及到广大农民的生活质量和健康水平。我们应该加强卫生健康知识的宣传，改善卫生设施，加强农村医疗资源整合，并且需要政府和社会共同参与。只有这样，才能真正提高农村居民的卫生健康水平，推动农村的发展。

农村卫生人员培训心得体会篇三

在我长大的农村，卫生健康问题一直以来都备受关注。经过多年的探索和实践，农村卫生健康工作取得了许多突破性进展。在此，我将分享一些我个人在农村卫生健康方面的心得体会。

首先，教育宣传是至关重要的。农村地区的卫生健康水平与教育程度呈正相关关系。因此，为了提高农村居民的卫生素养，必须加强卫生健康知识的宣传和教育。在我们的村子里，我们组织了各种形式的卫生健康宣传活动，包括讲座、培训班和座谈会等。这些活动不仅帮助居民了解健康饮食、个人卫生和疾病预防等方面的知识，还增强了他们的卫生意识和责任感。

其次，改善卫生设施是一个重要的任务。农村地区的卫生设施长期以来一直相对滞后，这对于卫生健康水平的提高造成了一定的障碍。为了解决这个问题，我们积极争取政府的支持和项目资金。我们建造了洗手间、垃圾处理设施和污水处理设备等，为居民创造了一个更加干净、舒适和健康的生活环境。同时，我们还鼓励居民对卫生设施进行维护和保养，确保其正常运作。

另外，加强农村医疗服务也是非常重要的。农村地区的医疗资源有限，这给居民的健康带来了很大的困难。为了解决这个问题，我们与乡村社区卫生服务中心合作，组织定期的义诊和健康体检活动。我们还鼓励医生定期到村里开展义诊，并开设一些常见病和多发病的专科门诊。这为农村居民提供了便利的医疗服务，帮助他们及时发现和治疗疾病。

另外一点，健康生活方式的推动非常重要。农村居民的生活方式通常比较不健康，如饮食结构不合理、缺乏锻炼、过度劳累等。为了改变这种状况，我们提倡健康的饮食习惯和生活方式。我们组织了健康饮食培训班，教导村民如何合理搭配饮食，摄入适量的营养物质。我们还鼓励居民参加体育锻炼活动，比如晨练、健身操和太极拳等。这种健康的生活方式不仅有利于预防疾病，还能提高生活质量，延缓衰老。

最后，建立健全的卫生健康监测系统非常重要。卫生健康监测是农村卫生健康工作的重要组成部分，能够及时发现和解决卫生健康问题。我们建立了一个完善的监测系统，包括卫生健康数据的收集、统计和分析等。通过这个系统，我们能够更好地把握农村卫生健康的发展动态，制定合理的工作方案，并及时监测卫生健康工作的效果。

综上所述，农村卫生健康工作虽然面临着许多挑战，但通过持续地宣传教育、改善卫生设施、加强医疗服务、推行健康生活方式和建立监测系统，我们取得了许多显著的成绩。我相信，只要我们坚持不懈地努力，农村卫生健康工作一定会不断取得新的进步。

农村卫生人员培训心得体会篇四

随着农村经济的发展和社会进步，卫生问题逐渐成为农村居民关注的焦点。为了解决农村地区医疗资源不足的问题，卫生院进农村开始逐渐兴起。我有幸参与了一次卫生院进农村的志愿服务活动，从中深深感受到了卫生院进农村的重要意义和发展方向，并获得了许多宝贵的体会。

首先，卫生院进农村带来了方便和实惠。在以往，农村居民前往城市就诊需要耗费大量的时间和金钱。而现在，有了卫生院进农村，农村居民可以在家门口就享受到优质的医疗服务，无需长途跋涉。此外，卫生院进农村的服务价格相对较低，农村居民可以负担得起，从而有效减轻了经济负担。

其次，卫生院进农村提高了农村居民的健康意识。在卫生院进农村的过程中，我们不仅仅是为农村居民提供医疗服务，更重要的是对他们进行健康教育。通过讲解科学的保健知识和生活习惯的培养，我们教会了农村居民如何保持身体健康，预防常见疾病的方法。这样，农村居民的健康意识逐渐增强，对健康有了更深的认识。

再次，卫生院进农村促进了医疗水平的提升。在城市，医疗资源相对充足，医生的专业水平也较高。但是，农村地区的医疗资源相对匮乏，医生的专业能力有限。因此，卫生院进农村的活动使得城市医生通过进入农村，给予农村医生技术指导和培训，提高他们的医疗水平。这样，不仅可以使农村居民受益，也能够推动全国医疗水平的均衡发展。

最后，卫生院进农村传递了爱心和温暖。农村地区由于经济条件的限制，使得一些疗效较好的药品和医疗设备无法购买。卫生院进农村的志愿者们给农村居民带去了药品和设备，使得他们能够得到更好的治疗和关怀。同时，志愿者们用最真挚的心意和耐心对待每位农村居民，给他们带来了无尽的温暖和关怀。这种爱心的传递，不仅让农村居民感受到社会主义大家庭的温暖，也使志愿者们更加懂得了奉献和关爱的重要性。

总之，卫生院进农村是一项十分具有意义的活动。通过这次志愿服务活动，我体会到了卫生院进入农村对农村居民的方便性、实惠性，以及对健康意识的提高和医疗水平的促进。同时，卫生院进农村还传递了爱心和温暖，给每位农村居民带去了无尽的关怀。希望卫生院进农村能够得到更大的支持和关注，为农村地区的健康事业作出更大的贡献。

农村卫生人员培训心得体会篇五

20_年7月6日，很荣幸参加了由乌海能源公司组织为期两天的职业卫生培训，在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上，乌海能源公司安检局祁局长首先致开幕词，当天下午，由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲解，7月7日上下午，由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。并进行了结业考试。

本次培训班是乌海能源公司举办的第一期职业卫生培训，参加培训人员为乌海能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导，目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作，进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。

本次职业卫生培训班培训的主要内容是：

1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。《职业病防治法》共64条，详细规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。

2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。(2)有与职业病危害防护相应的设施。(3)生产布局合理，符合有害与无害分开的原则。(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。(1)设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。(2)制定职业病防治计划和实施方案。(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程(4)建立健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(6)建立健全职业病危害事故应急救援预案。

通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。

农村卫生人员培训心得体会篇六

2015年4月6日，很荣幸参加了由公司组织为期两天的职业卫生培训，在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上，乌海能源公司安检局祁局长首先致开幕词，当天下午，由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲授，7月7日上下午，由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲授了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相干内容及要求》。并进行了结业考试。

本次培训班是乌海能源公司举行的第一期职业卫生培训，参加培训职员为乌海能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作职员及相干领导，目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作，进一步进步职业卫生工作职员的业务水平。

本次职业卫生培训班培训的主要内容是：

1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相干内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。《职业病防治法》共64条，具体规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。

2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承当责任。

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者取得职业卫生保护。

4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符正当律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合以下职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。(2)有与职业病危害防护相应的设施。(3)生产布局公道，符合有害与无害分开的原则。(4)有配套的***间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部分关于保护劳动者健康的.其他要求。

5、用人单位应当采取以下职业病防治管理措施。(1)设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业职员，负责本单位的职业病防治工作。(2)制定职业病防治计划和实施方案。(3)建立健全职业卫生管理制度和操纵规程(4)建立健全(本站：http://)职业卫生档案盒劳动者健康监护档案(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(6)建立健全职业病危害事故应急救济预案。

通过本次学习，进一步进步了我们职业卫生工作职员的业务水平，并且进步了对职业卫生工作的熟悉，把握了怎样弄好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更具体。

本次职业卫生培训班培训的主要内容是：  

通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。

农村卫生人员培训心得体会篇七

近年来，我常常到农村做卫生健康宣传工作，通过与农民交流，我深感农村卫生健康工作虽然存在一些问题和困难，但也有着可贵的经验和值得学习的做法。在实践中，我总结出以下几点心得体会。

首先，重视卫生健康教育的重要性。农村人们对卫生观念了解有限，很多人并不清楚日常生活中存在的一些卫生隐患。因此，加大卫生健康教育力度，提高农民的健康素养至关重要。在宣传工作中，我发现农民对卫生健康知识的接受能力较强，只要讲解得简单易懂，他们往往能够理解并采取相应的措施。因此，我们在进行卫生健康宣传时，要尽量采用通俗易懂的语言，将知识传递给农民。

其次，注重实用性和操作性。卫生健康宣传工作要以实际生活为依据，通过向农民展示正确的卫生健康知识和技能，提高他们的操作能力。例如，我在宣传手册中添加了一些简单易行的家庭卫生细节，如正确用手洗脸、饭前便后洗手等，这样农民在看到具体做法后，会更容易接受并付诸实践。此外，我们还要注重培养农民对卫生健康的自我管理能力，让他们在日常生活中能够自觉地遵守卫生规章制度，树立正确的卫生健康观念。

再次，做好卫生设施建设和改善。农村卫生设施建设尤为关键，无论是简单的厕所建设还是供水、排水等基础设施的改善，都能够直接提高农民的生活质量和健康水平。我们要鼓励村民自发组织建设厕所，并提供资金和技术支持，帮助他们解决用厕难题。在改善饮水问题上，要加大建设力度，尤其是解决农村地区长期存在的水质污染问题，为农民提供安全、卫生的用水环境。

最后，加强联合协作，形成合力。农村卫生健康工作需要各相关部门的协同合作，只有形成合力，才能够取得更好的效果。在我近年的宣传工作中，我与当地的卫生部门、学校、妇女组织等建立了紧密的合作关系，共同宣传卫生健康知识，并提供相应的卫生设施。这种共同努力不仅提高了信息传递的覆盖率，也为农民提供了更多的卫生服务。同时，我发现各村之间的交流也非常重要，可以通过开展卫生健康培训、经验分享等活动，互相借鉴学习，形成合力。

总体而言，在农村卫生健康工作中，我们要注重教育、实用、设施、合作四个方面的工作。只有通过全方位的努力，才能够提高农民的健康水平，改善他们的生活环境。希望在不久的将来，农村地区的卫生健康工作能够取得更大的进展，让广大农民能够过上更健康、安全的生活。

农村卫生人员培训心得体会篇八

为进一步宣传、落实中央和地方各级政府财政支农政策，根据浙江省财政厅《关于印发〈浙江省农村财会人员财政支农政策首轮培训实施方案〉的通知》，结合深山县实际，20**年度在常山县范围内全面开展农村财会人员财政支农政策的首轮培训工作。

按照省厅统一部署，成立了由财政局、农业局、县恒立会计师事务所组成的培训领导机构，并制定了具体的培训方案。为了确保本次培训的顺利完成，考虑到农村财会人员的实际情况，决定以乡镇为单位、以面授、座谈、考试相结合的方式开展培训。授课内容也选择常山县农村较普遍的农业生产、农村社会保险、农民下山脱贫等热点问题为主要内容进行讲解，并组织现场考试，加深对政策的理解;同时为了让广大农村财会人员及农村干部进一步理解《浙江省财政支农惠农政策解答》，组织专家汇编了152题思考题，供财会人员课后自学。对每位培训学员都进行测评。从五月份开始，组织县农办、农业局、社保局等单位的专家进行课件制作、课程安排。并从7月9日开始在乡镇巡回进行培训。通过三个月的努力，截止九月底，共举办培训班十四期，参加培训的人数达715人，其中：会计人员350人，会计代理机构人员12人，村干部158，专业合作社负责人、乡镇干部共195人。取得了显著成效。主要的做法：

根据财政部和省财政厅下发的《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作》的文件精神，在县局领导的重视和支持下，成立了以财政局、农业局和会计师事务所为成员单位的领导小组，并制定了相应的培训方案。同时结合省函校的课件和温州、绍兴等地的培训思考题，及时邀请了县农业局、社保局、县农办及本局的相关科室召开了农村财会人员培训专题会议，传达并转发了财政部和省财政厅及省校的相关文件。通过深入学习动员，一是统一思想，充分理解本次培训的意义，开展农村财会人员财政支农政策培训工作是直接服务“三农”，促进经济社会发展和社会和谐，是我们贯彻落实科学发展观实践活动的具体体现;也是建设社会主义新农村的需要;是规范村级财务管理，推进村务公开和民主理财的有效途径，有利于各项财政支农政策的到位，提高涉农资金的使用效益;有利于加强农村党风廉政建设，密切干群关系;有利于保障农民物质利益和民主权利，推动农村经济全面发展。二是使同志们充分认识到开展农村财会人员财政支农政策培训工作是新形势下财政部门职能的进一步转变，是财政精细化管理的客观要求。是实现常山县财税持续、平稳、健康发展的保证。三是提高农村财会人员管理水平的需要。

常山县农村财会人员财政支农政策培训工作，以乡镇为单位，由相关专家在教材配备、内容审定、师资调配、考核验收等方面提供全方位的服务。按照精益求精的原则，结合上级培训要求和本县培训对象不同的实际，精选培训内容、规范培训程序，明确培训要求。让农村基层财务管理人员和财会人员及农民群众切身感受到党和政府为解决“三农”问题实施的支农惠农政策，当好“宣传员”。在针对行政村财务管理人员的培训中，大力宣传党和政府支农惠农的财政政策，着重强调严格遵守和认真执行财经法规，杜绝腐败和浪费的重要性和必要性。并强调集体学习与个人自学有效结合，对课堂上没有“消化”的知识，回家后继续理解“消化”;对一时理解不了的知识，回家后继续理解“吸收”。鼓励学员要有攻克难关的信心和决心来完成培训学习。与此同时，要求授课教员要注意结合受训学员的知识结构，在确保完成培训内容的前提下，注重培训成效，把握好学习进度，及时掌握“吃不了”和“吃不饱”学员的比率，适时调整授课进程，以确保培训学习的实效性。同时注意搜集、整理、归纳学员在生产实践中遇到的问题，并将解决这些问题作为培训的重点，力求解决好日常工作中遇到的热点难点问题，切实提高培训工作的针对性。做到学员能“吃得下”、“消化得好”，使培训达到应有的效果。

为了提升培训班层次，搞好支农政策培训工作，在每期培训班前都邀请当地的乡镇领导为开班讲话，让接受培训的对象感受到本次培训的重要性。并对每期培训要进行测试和测评，以确保培训效果。

由于考虑到农村实际情况，为了避免不必要的事件发生。在确保培训质量的前提下，坚决反对“一刀切”，采取了因地制宜、形式多样的培训模式。采取以乡镇为单位巡回讲课的方式进行培训。一是培训方式上采取面授与讨论相结合，二是培训内容上针对具体乡镇的实际进行随时调整。三是培训对象多样化，除了财会人员还有村干部、村官和专业合作社负责人等农村领头人组成。

由于农村财会人员财政支农培训是一项崭新的工作，各地情况各有不同，没有现成的固定模式可以遵循，这就需要培训组织者面对各种不同情况进行认真的探索，并从实践中总结出符合当地自身条件的成功经验，从而在以后的培训中不断完善，不断创新。

农村卫生人员培训心得体会篇九

农村卫生院一直被认为是比较落后的医疗机构，许多人都不愿意到那里看病。但是作为一名志愿者，我有幸参与到了一次农村卫生院的活动中，并有了一些感悟和体会。

第二段：生活环境。

首先，卫生院的生活环境相对局促，医疗设备也比较简陋，这对医务人员和患者都是一种挑战。但是我们发现，在这样的环境下，医务人员的水平和耐心得到了充分的发挥，对患者有着很好的服务。而我们志愿者的存在给予了他们额外的支持与帮助。

第三段：医护人员的奉献。

在农村卫生院中，医护人员是最坚强的一群人。他们需要时刻关注患者的健康状况，需要在各种情况下快速反应和处理。在我们的关注下，我们更加了解了卫生院医务人员的付出和所面临的艰辛。他们的努力和奉献让我深感敬佩和感慨。

第四段：患者的呼唤。

卫生院里面有许多不方便前往城市看病的患者，他们在漫长的病痛岁月中需要最好的医疗帮助和关爱。作为志愿者，在他们需要我们的支持和照顾时，我们给予了他们最大的关怀和帮助。在与患者的交流过程中，我们收获了许多温暖和感动。

第五段：对未来的思考。

通过这次志愿活动，我们不仅仅是为卫生院提供了一些帮助，更是拥有了自己的真实感受和体会。作为社会人士，我们有义务去关注和支持城乡医疗的发展。我们对卫生院医护人员的奉献给予了赞赏和尊敬，同时也反思了人们对农村医疗事业的忽视和不足之处。

总之，通过这次志愿活动，我们受到了很多启发和启示。我们将继续关注和支持农村卫生院工作，希望他们能够更好地为我们的健康服务。同时，我们也会更加自觉地履行我们社会责任，为促进社会和谐不断贡献自己的力量。

农村卫生人员培训心得体会篇十

为进一步宣传、落实中央和地方各级政府财政支农政策，根据浙江省财政厅《关于印发〈浙江省农村财会人员财政支农政策首轮培训实施方案〉的通知》，结合深山县实际，20xx年度在常山县范围内全面开展农村财会人员财政支农政策的首轮培训工作。

按照省厅统一部署，成立了由财政局、农业局、县恒立会计师事务所组成的培训领导机构，并制定了具体的培训方案。为了确保本次培训的顺利完成，考虑到农村财会人员的实际情况，决定以乡镇为单位、以面授、座谈、考试相结合的方式开展培训。授课内容也选择常山县农村较普遍的农业生产、农村社会保险、农民下山脱贫等热点问题为主要内容进行讲解，并组织现场考试，加深对政策的理解;同时为了让广大农村财会人员及农村干部进一步理解《浙江省财政支农惠农政策解答》，组织专家汇编了152题思考题，供财会人员课后自学。对每位培训学员都进行测评。从五月份开始，组织县农办、农业局、社保局等单位的专家进行课件制作、课程安排。并从7月9日开始在乡镇巡回进行培训。通过三个月的努力，截止九月底，共举办培训班十四期，参加培训的人数达715人，其中：会计人员350人，会计代理机构人员12人，村干部158，专业合作社负责人、乡镇干部共195人。取得了显著成效。主要的做法：

根据财政部和省财政厅下发的《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作》的文件精神，在县局领导的重视和支持下，成立了以财政局、农业局和会计师事务所为成员单位的领导小组，并制定了相应的培训方案。同时结合省函校的课件和温州、绍兴等地的培训思考题，及时邀请了县农业局、社保局、县农办及本局的相关科室召开了农村财会人员培训专题会议，传达并转发了财政部和省财政厅及省校的相关文件。通过深入学习动员，一是统一思想，充分理解本次培训的意义，开展农村财会人员财政支农政策培训工作是直接服务“三农”，促进经济社会发展和社会和谐，是我们贯彻落实科学发展观实践活动的具体体现;也是建设社会主义新农村的需要;是规范村级财务管理，推进村务公开和民主理财的有效途径，有利于各项财政支农政策的到位，提高涉农资金的使用效益;有利于加强农村党风廉政建设，密切干群关系;有利于保障农民物质利益和民主权利，推动农村经济全面发展。二是使同志们充分认识到开展农村财会人员财政支农政策培训工作是新形势下财政部门职能的进一步转变，是财政精细化管理的客观要求。是实现常山县财税持续、平稳、健康发展的保证。三是提高农村财会人员管理水平的需要。

常山县农村财会人员财政支农政策培训工作，以乡镇为单位，由相关专家在教材配备、内容审定、师资调配、考核验收等方面提供全方位的服务。按照精益求精的原则，结合上级培训要求和本县培训对象不同的实际，精选培训内容、规范培训程序，明确培训要求。让农村基层财务管理人员和财会人员及农民群众切身感受到党和政府为解决“三农”问题实施的支农惠农政策，当好“宣传员”。在针对行政村财务管理人员的培训中，大力宣传党和政府支农惠农的财政政策，着重强调严格遵守和认真执行财经法规，杜绝腐败和浪费的重要性和必要性。并强调集体学习与个人自学有效结合，对课堂上没有“消化”的知识，回家后继续理解“消化”;对一时理解不了的知识，回家后继续理解“吸收”。鼓励学员要有攻克难关的信心和决心来完成培训学习。与此同时，要求授课教员要注意结合受训学员的知识结构，在确保完成培训内容的前提下，注重培训成效，把握好学习进度，及时掌握“吃不了”和“吃不饱”学员的比率，适时调整授课进程，以确保培训学习的实效性。同时注意搜集、整理、归纳学员在生产实践中遇到的问题，并将解决这些问题作为培训的重点，力求解决好日常工作中遇到的热点难点问题，切实提高培训工作的针对性。做到学员能“吃得下”、“消化得好”，使培训达到应有的效果。

为了提升培训班层次，搞好支农政策培训工作，在每期培训班前都邀请当地的乡镇领导为开班讲话，让接受培训的对象感受到本次培训的重要性。并对每期培训要进行测试和测评，以确保培训效果。

由于考虑到农村实际情况，为了避免不必要的事件发生。在确保培训质量的前提下，坚决反对“一刀切”，采取了因地制宜、形式多样的培训模式。采取以乡镇为单位巡回讲课的方式进行培训。一是培训方式上采取面授与讨论相结合，二是培训内容上针对具体乡镇的实际进行随时调整。三是培训对象多样化，除了财会人员还有村干部、村官和专业合作社负责人等农村领头人组成。

由于农村财会人员财政支农培训是一项崭新的工作，各地情况各有不同，没有现成的固定模式可以遵循，这就需要培训组织者面对各种不同情况进行认真的探索，并从实践中总结出符合当地自身条件的成功经验，从而在以后的培训中不断完善，不断创新。

按照局里安排，我于5月25日至29日参加了台江县教育和科技局举办的全县教育系统20xx年财务人员业务知识培，培训老师系统的讲解了设置会计科目、预算管理概述、确定记账方法、行政和事业会计、财务报表编制流程及熟悉相关法律等方面的知识。由于自己所学专业的不同，实际工作中主要是以教学为主，也很少能够接触到整体财务会计方面的知识，总感觉对财务会计方面的知识没有一个总体的认识，欠缺很多。所以，一直很希望能有机会进行财务会计知识的学习，经过五天认真的学习，对财务会计记账及有关的基本概念有了总体认识，也有所收获。

在学习中，我们从预算会计的概念及账户科目名称开始学起，对财政总预算会计的概念、任务、会计科目、资产、负债、净资产的核算、财政收入、支出的核算财政总预算会计报表进行了系统的学习。对行政事业单位会计的概念、会计科目的设置、会计记账等结合有关案例进行了学习。在一点一滴中不断实现着基础知识的积累。会计知识面广量多，从分录到报表可谓系统连贯，如果基本知识点掌握不牢固，就会导致最后报表结果的失真。也只有将根基筑牢，才能在今后从事出纳报账时从错综复杂的经济往来关系和大量的财会资料中迅速找到突破口，这才是真正的学有所获。此次培训为我们提供了出纳报账的通道，但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。

此次培训还安排了《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》法规的专题知识讲座，让我们在夯实基础的同时，也再次熟悉了有关法律、法规。我清楚地感受到视野开阔的重要性。出纳报账与会计关系密切，但要做好出纳报账工作，仅有财会知识还是不够的，还必须对相应学校财务领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对出纳报账时从容应对，才能保证在工作时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，为将项目做精做深提供有力保障。

把一个个孤立的财会知识点与学校出纳报账业务相联系，让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系会计知识进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。

在今后的工作中，我将不断体悟此次培训给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的学校财务人员。

20xx年x月x日，我有幸在环境幽雅、景色宜人、洋溢着浓郁历史文化氛围的厦门大学参加了财务知识培训班的学习，在六月份的学习生活中，我认真聆听老师的精彩讲课，积极参与班级各项拓展活动，利用机会与其他学员相互交流，收获了知识、提升了素质，现就培训学习情况总结如下。

当前世界的瞬息万变，科技的突飞猛进，要求我们更好地掌握各类知识，才能不被时代所淘汰。只有熟知业务知识，才能增强督查督办的本领。在六月份的培训中，我们不仅学习了《企业会计准则》、《现代税制改革与企业税务管理》、《财务报表分析》、《范本解析》等财务知识，还进一步了解了《宏观经济形势分析》、《现代管理者的国学素养》等课程，无论从理论是还是实际操作上，都有了质的提高。

这次的学习和培训，使我更加深刻地领会到，一名合格的财务工作者，一方面要为自己定好位，在认真做好本职工作的同时，还要从大局出发，根据工作的实际情况，拓宽思路，多出点子，想好办法，为领导决策提供依据。

在这次学习培训中，我实现了从社会人到学生的角色转变，从繁忙工作的动态向坐下来安心学习的静态转变，但其中最重要的是从个人到融入集体团队生活的转变。在拓展活动中，学员们团结协作、群策群力，为各自的集体的荣誉奋力拼搏，出了失误相互安慰，积极出点子改进办法；为一个小小的进步大家欢呼雀跃，共享成功的喜悦。使我们感受到地税大家庭的和谐与众人拾柴火焰高的真谛。

培训的内容丰富多彩，既有政策法规和前沿性的理论知识，又有工作实践和案例的深入探索；既为学员提供了大量的新信息、新知识，同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时，突出多样性和灵活性，注重理论和实践相结合，通过采用现代教育手段，精心制作课件，尽可能为学员提供的信息、的知识。专题讲座突出系统性、全面性；财会知识强调理论性、规范性；案例分析注重启发性、互动性。

通过这一个月的学习，使我更加认识到加强财务管理对企业的重要性，我将把知识增加和能力的提高转化为工作动力，不辜负领导的殷殷期盼和同志们的关心帮助，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。

xx年12月20—21日，由省农业厅、省农民专业合作社培训学院举办的xx年全省农民专业合作社财务管理培训班在西安秦都酒店正式开课。本次培训主要以“规范农民专业合作社财务管理”为主题，以为合作社培养一支懂制度、善经营、会管理的会计队伍为目的，以规范财务管理为核心，不断提高合作社规范化建设水平，从而促进我省农民专业合作社不断快速健康的发展。现将学习心得体会汇报如下：

一、快速转变、适应新环境，加强财务管理重要性的认识。

二、规范言行，注重理论学习，加强自我管理意识 。

3、要学以致用，这次学习的目的在于应用，把所学到的知。

识运用到实践中去，同时在实践中继续学习，不断提高熟悉专业合作社独特的生产经营模式，了解不同类型专业合作社在财务处理中的特殊要求，努力做到一名具有较高的职业道德水准的专业人员，提高专业合作社的工作效率。

农村卫生人员培训心得体会篇十一

农村干部清扫卫生是一项基础而重要的工作，也是提高农村环境质量、改善农民生活的关键一环。作为农村干部，我时常参与清扫卫生工作，并从中汲取了许多心得体会。下面，我将以五个方面来探讨这一主题。

首先，清扫卫生是一个锻炼意志的过程。农村卫生环境常常比城市略差，清扫工作需要面对各种各样的污物和脏臭。初次接手清扫卫生工作时，我感到非常不适应，甚至有些抗拒。但随着时间的推移，我逐渐明白了清扫卫生对农民生活的重要性，也明白了自己的身份和责任。通过坚持不懈地参与清扫卫生工作，我逐渐培养了自己坚强的意志和毅力，提高了自我修养。

其次，清扫卫生是一个提高责任心的过程。农村干部在清扫卫生工作中要努力让广大农民群众有一个干净整洁的生活环境。卫生环境的好坏直接关系到农民的身体健康以及村庄的形象。作为农村干部，我们不仅要做好自己的工作，还要积极宣传和引导农民群众自觉参与清扫卫生工作。只有真正把卫生清扫工作当作自己的事业，才能发挥自己的主动性和创造性。

第三，清扫卫生是一个培养团队精神的过程。在清扫卫生工作中，人们需要共同劳动，互相帮助和支持。无论是扫大街、扫小巷还是清理垃圾堆，都离不开团队协作和配合。只有凝聚全村力量，形成一个和谐稳定的团队，才能够将卫生工作做得更出色。通过与同事共同努力，我深刻体会到了团队合作的重要性，也充分发挥了自己的团队精神。

第四，清扫卫生是一个增进与农民群众感情的过程。作为一名农村干部，我们要时刻与农民群众保持密切联系，了解他们的需求和困难。清扫卫生工作正好提供了与农民交流的机会。我通过与农民一起清扫卫生，不仅了解到了他们的实际困难，还能够帮助他们解决问题。同时，通过与农民的交流，我逐渐与他们建立了深厚的感情，增进了彼此的相互理解与信任。

最后，清扫卫生是一个宣传健康习惯的过程。农村的清扫卫生工作不仅仅是清理杂物，更重要的是宣传健康习惯和改善卫生环境。通过主动参与清扫卫生，我不仅能够亲身感受到卫生环境的重要性，也能够向农民群众宣传正确的生活习惯。不断引导农民养成文明卫生的生活习惯，对于提高农民的健康水平和生活质量具有重要的推动作用。

综上所述，清扫卫生是一项基础而重要的工作。通过参与清扫卫生工作，我锻炼了自己的意志、提高了责任心，培养了团队精神，增进了与农民群众的感情并宣传了健康习惯。我相信未来，在清扫卫生工作中，我们将继续发挥自己的优势，努力改善农村环境，提高农民的生活质量。

农村卫生人员培训心得体会篇十二

在全省范围内，2015年乡镇卫生院管理年活动正开展得如火如荼，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的乡镇卫生院管理年活动方案 扎实工作，各项工作发展势头良好。继圆满完成第一阶段的工作后，当前乡镇卫生院管理年活动已经深入到第二阶段，回顾2015年上半年的管理年活动实践，我深切感受到值得也必须做好第二阶段前半段的总结。在此基础上展望未来，我们有了一个全新的起点，当然也应该有全新的的思维和更高的自我要求，为此，我作为渡口中心卫生院的负责人之一简单谈一些体会和认识。

（一）从思想上正确认识，提高重视度。在实践中总是经常遇到来自员工认识和思想上的阻力，认为管理年活动对职工个人没什么好处，实际上，对广大卫生院职工的正面影响是深远的，这体现在四个方面：一是改善了卫生院的服务环境，同时更改善了卫生院的职工工作环境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于摆脱过去那种人治环境下的弊端，制度面前一视同仁，保证了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡导的创优争先氛围下，大家的工作积极性空前增强，大家为了共同的目标努力，同事之间建立更融洽的关系，有利于工作的协调开展；四是更好地实现了员工自我价值，通过规范管理和公平机制，每个人都找准自己的定位，明确职责，充分发扬长处，改进不足，实现人生目标和事业成就感。

（二）工作的前瞻性有待增强。乡镇卫生院管理年活动是一项统筹性很强的工作，必须从全盘来考虑。首先要对当前现状有一个全面、清醒的认识，掌控优势与不足，家底摆在那儿，对照乡镇卫生院管理年活动的评价考核标准，一项一项划出我们做到的、做的但还须加强的、准备做但还没有着手的以及在思想里还是空白的几个部分，对每一个项目都登记在案，做好规划，制定落实的时间表和路线图，按周、按月、按季度定好阶段性目标，确保每一个项目都有明确的达成期限，确保实施时的有条不紊，不搞一哄而上那一套。各个方面的工作之间也是有机联系的，有的重叠，有的相互因果，有的互为先后，因此需加强各方面人员的协调，不能各自为战。比如说公共卫生里面的妇女卫生保健和儿童免疫工作，又比如说落实传染病和突发公共卫生事件的处置报告，再比如说医疗质控评价体系的自评价环节等等。

（三）加强任务进度管理。应该建立任务进度反馈制度，落实任务进度实时报告、定期汇报。4小时回复制度是一个很好的措施，它要求4小时内相关责任人对任务完成情况做出汇报，或对任务困难初步评估后及时反映，对需要多人参与的任务和交叉性任务请求协调与合作，4小时反馈能够从时间上量化，便于目标的达成。

（四）提高书面化意识。对各种文件资料及时整理，所有活动记录在案，对专题会议及各项目活动均要有书面记录，每一位相关责任人员的工作计划 、阶段性总结、相关表格列入规范化管理并且造册，统一编号存档。在这里需要特别指出的是，每一位参与者都应该做好自己的工作记录，包括会议记录、考试考核，建议推行无书面文件不予承认或不予受理措施。具体如请假、请购、药品和材料进货、三基学习记录、公共卫生工作中各项表格、医疗文书查核记录、个人工作缺陷改进报告、个人阶段性总结报告、工作上需要领导解决的问题等。

（五）进一步抓好服务环境改进。改善就诊设施如桌椅、诊疗设备、住院部建设等；建立就诊患者意见簿，建立和落实患者定期调查制度；规范服务用语；规范公示就诊及办事程序，改进卫生条件。特别是改进新农合流程，在不违反规定的前提下尽量简化办事程序，站在患者立场上提高报账效率。

总之，在乡镇卫生院管理年活动第二阶段工作中，2015年上半年我们承接了2015年底第一阶段良好的发展势头，基本完成了第二阶段前半段各项工作任务，也为下半年工作奠定了坚实的基础。我们有信心，同时我个人也有信心，在乡镇卫生院管理年活动第二阶段工作中，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，抓好本职工作，同时继续配合院长和全体职工，通过努力使我院的综合面貌、制度建设、为患者服务的质量、卫生院管理水平以及职工风貌再上一个新台阶！

自2015年4月国家深化医改启动实施以来，在党中央、国务院领导下，各地区、各有关部门认真贯彻落实中央的决策部署，按照"保基本、强基层、建机制"的基本原则，完善政策、健全制度 、加大投入、统筹推进五项重点改革，取得了明显进步和初步成效，实现了阶段性目标。"十二五"时期是深化医药卫生体制改革的攻坚阶段，也是建立基本医疗卫生制度的关键时期。国务院印发"十二五"期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案是贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的重大实践，是建设现代国家、保障和改善民生、促进社会公平正义的重大举措，是贯穿经济社会领域的一场综合改革，明确了2015年-2015年医药卫生体制改革的阶段目标，改革重点和主要任务，是未来四年深化医药卫生体制改革的指导性文件。现结合我院实际，谈谈几点学习体会。

一、方案中第四点提出巩固完善基本药物制度和基层卫生机构运行新机制，切实保障了基层卫生机构正常运转。自实行基本药物制度和药品零差率以来，打破了基层卫生机构"以药养医"的现象，基层卫生机构单凭医疗服务收入维持医院的运转，如果没有政府的财政支持，或财政预算支付不能及时、足额到位，基层卫生机构将无法正常运转。方案中提出扩大基本药物制度实施范围，有序推进村卫生室实施基本药物制度，执行基本药物制度各项政策，同样也离不开地方政府财政的支持。总而言之，基层卫生机构深化改革离不开政府财政的有力支持，只有地方政府对基层卫生机构专项补助以及经常性收支差额补助纳入，财政预算及时、足额落实到位，中央财政建立基本药物制度全面实施后对地方的经常性补助机制并纳入预算，加快落实一般诊疗费及医保支付政策，才能确保基层卫生机构正常运转。

二、提高基层卫生机构服务能力

方案中提出，按照填平补齐的原则，继续支持村卫生室、乡镇卫生院、社区卫生服务中心机构标准化建设。我院地理位置属城乡结合地区，农业人口6万多人，城镇居民3.79万人，因没赶上我市第一轮乡镇卫生院标准化建设东风，目前卫生院硬件建设落后，房屋破旧，住院条件满足不了人民群众的需求，如果要建标准化乡镇卫生院，没有地方政府的大力支持是无法改善人民群众的就医环境。在医改过程中，我院我院职工人数严重超编，职工老龄化，50岁左右护技人员较多，从事一线工作较为吃力，并且受编制制约，新进的人员工资待遇没有保证，年老的工作能力有限，尤其对信息化管理难以接受，离退又不能，因此消极工作，严重地影响了乡镇卫生院人才队伍梯队建设。实施基药制度后，医护人员工资待遇仅只能维持日常生活，基层卫生机构有才能的技术人才纷纷跳槽离岗，留在卫生院的大部分是老弱病残，严重导致医技力量的不足。所以方案中提出鼓励引导医务人员到基层服务、建立上级医院与基层医疗卫生机构之间的人才合作交流机制，探索出县（市、区）或人才柔性流动方式，促进县乡人才联动，开展免费医学生 定向培养，实施全科医生特岗计划，充实基层人才队伍是很有方向性和必要性。

三、方案中提出力争70%以上社区卫生服务站和65%以上的村卫生室能够提供中医服务。在目前村卫生室、社区卫生服务站运行模式，合作医疗门诊统筹并没有将中医药服务纳入门诊统筹报销范围。因此中医药服务难以在村卫生室、社区服务站推广应用。

总的说来，基层卫生机构改革是建立强有力的保障机制上，方案中要求地方政府要把医药卫生体制改革作为一项全局性工作，形成政府主要领导负总责，分管领导具体抓，各有关部门分工协作、密切配合、合力推进工作机制，确保规划顺利实施，加大政府投入力度，转变机制，完善补偿办法，落实规划提出的各项卫生投入政策，为基层卫生机构医药卫生体制改革提供了强有力的保障。我相信，医药卫生体制改革将会持续取得成效。

石墙镇卫生院“解放思想跨越发展”

大讨论心得体会

为推进我院进一步思想解放，全面实现医院发展的新局面，按照、市政府、市卫生局工作部署，3月1日上午，石墙镇卫生院召开“解放思想跨越发展”主题实践活动动员会，会议由路院长主持.并贯彻、市政府、市卫生局会议精神，在全院掀起“解放思想跨越发展大讨论”活动，动员广大干部职工解放思想，转变作风，提高认识，为促进医院快速跨越发展率先垂范，努力奋斗。

思想一直困扰着卫生院的发展。随着社会经济与文化的.发展，医疗工作内容的不断丰富，服务模式也发生了变化，尤其是面对医保机制的健全、医改方案的出台以及医疗机制的改革，医疗卫生服务行业技术水平和服务能力必须得到加强。

面对严峻的形势，要生存、要发展就必须解放思想，克服固有的思想观念；学会适应改革潮流，紧跟步伐，勇于创新，在摸索中寻求生存的技能；找出亮点，在实践中突出自己，在行业中打造适合于自己的特色。要想做到这一点，就必须解放思想，从陈旧的不符合发展的观念中解放出来。

竹的力量，用我们的努力，在不远的将来不仅能在乡镇卫生院中脱颖而出，也能在高水平医院占据一席之地，赢取破茧成蝶的美丽。

在全省范围内，2015年乡镇卫生院管理年活动正开展得如火如荼，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的乡镇卫生院管理年活动方案扎实工作，各项工作发展势头良好。继圆满完成第一阶段的工作后，当前乡镇卫生院管理年活动已经深入到第二阶段，回顾2015年上半年的管理年活动实践，我深切感受到值得也必须做好第二阶段前半段的总结。在此基础上展望未来，我们有了一个全新的起点，当然也应该有全新的的思维和更高的自我要求，为此，我作为渡口中心卫生院的负责人之一简单谈一些体会和认识。

（一）从思想上正确认识，提高重视度。在实践中总是经常遇到来自员工认识和思想上的阻力，认为管理年活动对职工个人没什么好处，实际上，对广大卫生院职工的正面影响是深远的，这体现在四个方面：一是改善了卫生院的服务环境，同时更改善了卫生院的职工工作环境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于摆脱过去那种人治环境下的弊端，制度面前一视同仁，保证了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡导的创优争先氛围下，大家的工作积极性空前增强，大家为了共同的目标努力，同事之间建立更融洽的关系，有利于工作的协调开展；四是更好地实现了员工自我价值，通过规范管理和公平机制，每个人都找准自己的定位，明确职责，充分发扬长处，改进不足，实现人生目标和事业成就感。

（二）工作的前瞻性有待增强。乡镇卫生院管理年活动是一项统筹性很强的工作，必须从全盘来考虑。首先要对当前现状有一个全面、清醒的认识，掌控优势与不足，家底摆在那儿，对照乡镇卫生院管理年活动的评价考核标准，一项一项划出我们做到的、做的但还须加强的、准备做但还没有着手的以及在思想里还是空白的几个部分，对每一个项目都登记在案，做好规划，制定落实的时间表和路线图，按周、按月、按季度定好阶段性目标，确保每一个项目都有明确的达成期限，确保实施时的有条不紊，不搞一哄而上那一套。各个方面的工作之间也是有机联系的，有的重叠，有的相互因果，有的互为先后，因此需加强各方面人员的协调，不能各自为战。比如说公共卫生里面的妇女卫生保健和儿童免疫工作，又比如说落实传染病和突发公共卫生事件的处置报告，再比如说医疗质控评价体系的自评价环节等等。

（三）加强任务进度管理。应该建立任务进度反馈制度，落实任务进度实时报告、定期汇报。4小时回复制度是一个很好的措施，它要求4小时内相关责任人对任务完成情况做出汇报，或对任务困难初步评估后及时反映，对需要多人参与的任务和交叉性任务请求协调与合作，4小时反馈能够从时间上量化，便于目标的达成。

（四）提高书面化意识。对各种文件资料及时整理，所有活动记录在案，对专题会议及各项目活动均要有书面记录，每一位相关责任人员的工作计划 、阶段性总结、相关表格列入规范化管理并且造册，统一编号存档。在这里需要特别指出的是，每一位参与者都应该做好自己的工作记录，包括会议记录、考试考核，建议推行无书面文件不予承认或不予受理措施。具体如请假 、请购、药品和材料进货、三基学习记录、公共卫生工作中各项表格、医疗文书查核记录、个人工作缺陷改进报告、个人阶段性总结报告、工作上需要领导解决的问题等。

（五）进一步抓好服务环境改进。改善就诊设施如桌椅、诊疗设备、住院部建设等；建立就诊患者意见簿，建立和落实患者定期调查制度；规范服务用语；规范公示就诊及办事程序，改进卫生条件。特别是改进新农合流程，在不违反规定的前提下尽量简化办事程序，站在患者立场上提高报账效率。

总之，在乡镇卫生院管理年活动第二阶段工作中，2015年上半年我们承接了2015年底第一阶段良好的(更多内容请访问首页http://)发展势头，基本完成了第二阶段前半段各项工作任务，也为下半年工作奠定了坚实的基础。我们有信心，同时我个人也有信心，在乡镇卫生院管理年活动第二阶段工作中，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，抓好本职工作，同时继续配合院长和全体职工，通过努力使我院的综合面貌、制度建设、为患者服务的质量、卫生院管理水平以及职工风貌再上一个新台阶！

谢谢！

学习睢宁县王集镇、双沟镇卫生院观后感

为不断提高乡镇卫生院院长管理水平，……月……日，……局长率领我们全体卫生院院长，外出前去睢宁县王集镇、双沟镇卫生院，实地考察学习其内部管理与发展经验。通过实地考察学习，二个卫生院各有特色，在硬件、软件及内部管理等建设上，都很出色，内部环境绿化，整齐划一，一尘不染。双沟除了正在施工的地方略显凌乱外，其余的一切，都是那么的紧紧有条，错落有致。使我感受深刻，启迪很多，受益匪浅。

为此，我们回来后，按照卫生局领导指示，召开了院委会，并以这次外出参观学习为契机,讨论制定了我院下一步的发展规划与措施：

一、狠抓医疗质量及安全管理工作

开展医疗质量的检查与评比工作，树立医务人员的责任感，不断提高医疗技术，完善自我；加强医务人员的业务水平，杜绝医疗责任事故的发生。

加强对医务人员的法制教育 ，增强医疗安全责任意识。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。

二、抓好精神卫生中心建设与管理

1、……病房基础工程已于12月中旬竣工，病床单元与诊疗设备县财政局招标采购中心已帮我院采购，目前大部已采购到位，变压器在近期内安装完毕，所有前期工作已基本就绪，预计今年2月中旬即可投入使用。

的人群覆盖面达95%以上。

三、抓好安全生产 工作

狠抓安全生产责任制的落实，做好防火防盗安全工作，确保全年无事故发生，确保医院和群众的利益不受损失。

四、抓环境卫生管理工作

1、积极宣传党和政府爱国卫生工作的方针政策，教育全体员工自觉遵守有关法律、法规，增强环境保护意识。

2、狠抓绿化工作，搞好院内、外的环境卫生与整洁。

五、严格执行新医改政策，继续落实药品零差率销售政策

积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。

六、加强医院财务管理全面推行院务公开

严格执行卫生院财务管理制度 ，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。

下一步，我们将以睢宁县双沟镇卫生院的标准对照自己，深入查找自身工作作风、工作方法、履职能力上的差距，分析原因，加以改进，摆正自身位置，履行好院长职责，重新找到工作的着力点，并以双沟镇卫生院院长那种积极向上的工作作风为榜样，继续带领全院一班人扎实工作，努力拼搏，以使……医院发展更上一个新台阶。

农村卫生人员培训心得体会篇十三

近年来，我有幸参与了“卫生院进农村”项目，成为其中一名护士。这个项目的目的是为了给农村居民提供更便利的医疗服务。通过与农村居民的接触和工作经验，我深刻地体会到了农村居民的生活状态以及我们护士在这个项目中的重要性。以下是我的心得体会。

第一段：了解农村居民生活状况。

在进入农村之前，我对农村居民的生活状态了解并不多。然而，通过这个项目，我深入地了解到了农村居民的生存环境和生活习惯。他们的住房条件简陋，卫生条件相对较差。在日常生活中，他们面临许多健康问题，但由于交通不便和低收入，很少有人主动去寻求专业的医疗服务。这些了解让我开始思考如何为他们提供更加全面的医疗援助。

第二段：接触农村居民的心理感受。

在与农村居民接触的过程中，我深刻地感受到了他们内心的渴望和对医疗服务的信任。当我第一次走进卫生院担任护士工作时，许多居民都表示非常高兴。他们将我们当作“救命恩人”来对待，对我们对待每一位患者的认真态度表示敬佩。我意识到，作为卫生院进农村项目的一员，我们不仅承担着医疗服务的责任，更承担着给予农村居民希望的责任。

第三段：农村医疗服务的挑战和应对。

卫生院进农村项目虽然伟大，但也面临着许多挑战。首先，我们需要克服交通不便的问题，走进深山农村为居民提供医疗援助。其次，农村居民的医疗知识相对较低，我们需要花费更多的时间讲解疾病预防和治疗的基本原理。最后，由于资金问题和医疗设施的限制，我们需要依靠有限的资源提供医疗服务。面对这些挑战，我们通过加强团队合作，积极学习和持续创新，尽力做到了尽善尽美。

卫生院进农村的意义和价值不仅仅是提供医疗援助，更重要的是带来了健康知识的普及和生活质量的提升。通过向农村居民宣传疾病预防的基本知识，我们帮助他们提高了身体健康水平，减少了疾病的发生。此外，我们还为居民提供了放心的医疗保障，让他们感受到了社会关爱的温暖。这种意义和价值的传递是无法计量的，它使我身为一名护士感到自豪和满足。

第五段：对未来的展望。

卫生院进农村的项目已经取得了一定的成绩，但还有很多工作需要我们的努力。我希望未来能够继续参与这样的项目，通过我们护士的努力，让更多的农村居民真正享受到优质的医疗服务。同时，我也希望政府能够加大对农村医疗事业的投入和支持，为农村居民提供更好的医疗条件和医疗保障。

总结：

通过“卫生院进农村”项目，我不仅获得了丰富的实践经验，也对农村居民的生活状态和医疗需求有了更深刻的认识。作为护士，参与这样的项目让我感到骄傲和满足，也更加坚定了继续奉献的信念。我相信，通过我们的努力和共同的工作，农村居民的医疗条件将会不断改善，他们的健康水平也将会有进一步提升。

农村卫生人员培训心得体会篇十四

随着农村经济的发展和城乡差距的逐渐缩小，城乡居民的生活水平和健康水平的差距也在不断缩小。此时，卫生院进农村成为一个值得探讨的话题，对于农村居民的健康保障和提升乡村卫生水平都有着重要意义。本文将从卫生院进农村的角度出发，探讨其实施过程中的心得体会。

卫生院进农村是当前乡村卫生保健体系建设中的重要环节，其实施，对农民的身体健康和社会稳定非常有益。但是，现实中卫生院进农村存在诸多问题。例如，有些卫生院的服务水平和医疗设备仍然存在缺陷，有些卫生院的人员技术水平不高或者缺乏经验，这些问题都给卫生院进农村带来了一定的难度和挑战。

卫生院进农村实施一段时间之后，也取得了一些良好的成果。首先，乡村医疗资源得到了充分利用，提高了医疗服务水平；其次，乡村医生的职业水平也得到了提高。卫生院进农村强化了乡村基层医疗系统的建设，为农民提供了更好的医疗服务和生活保障。

卫生院进农村的过程中，也存在一定的问题和难点。首先，要建立科学有效的工作机制，确保卫生院进农村的服务能够得到完善的体现；其次，要进一步提高卫生院进农村的服务质量，增强农村居民的诊疗信心。同时，建议对卫生院进农村给予必要的政策支持和经济投入。

卫生院进农村是一项长远而重要的工作，其未来发展前景也十分广阔。未来，我们需要以乡村为中心，加强对卫生院进农村项目的推广和监督，让城乡居民享受到更好的医疗服务和生活保障。此外，也要提高乡村医生的待遇和职业认知，为乡村医疗服务开拓更广阔的发展空间。

结语。

卫生院进农村作为一项重要的民生工程，已经成为中国乡村卫生保健体系建设中的关键环节。本文以卫生院进农村的角度，提出了一系列改进和完善的建议，希望相关机构和政府部门能够重视，并根据实际情况进一步改进和完善卫生院进农村项目，提高农村居民的生活水平和健康水平。

农村卫生人员培训心得体会篇十五

近年来，我国农村地区的医疗卫生水平得到了大力发展，普及了基本的医疗设备和卫生知识。然而，由于设备和人才的短缺，卫生院仍然面临很多问题。笔者在卫生院进农村的实践过程中，得出了一些心得体会，希望能够对提高基层医疗卫生水平有所帮助。

二、了解当地需求。

在卫生院进农村的过程中，首先需要了解当地的需求。一些地方可能需要技术水平更高的医生，一些地方可能需要提供更多的卫生宣传，还有一些地方则需要更多的卫生设备。因此，在进入农村卫生院之前，需要先了解当地的情况和需求，然后根据需求有针对性的提出方案。

三、合理利用资源。

在农村地区，卫生院可能会缺乏足够的人力和物力，因此，需要合理利用当地的资源，如村医、乡医等。同时，卫生院还可以利用一些互联网技术，如网络医院、远程医疗等，提高诊断和治疗的水平。另外，针对一些突发事件，卫生院也要有一定的应急预案，以保证及时有效的救治。

四、加强卫生宣传。

在卫生院进农村的过程中，要加强卫生宣传，提高农民的卫生意识和健康素养。卫生院可以向农民普及卫生知识，如个人卫生、口腔健康、防病知识等，以及一些科学的养生方法。同时，还可以宣传婚育、家庭计划生育、儿童保健等方面的知识，促进农民健康生活方式的养成。

五、完善基础设施和管理。

为了提高农村卫生院的服务质量，需要完善卫生院的基础设施和管理。首先，建立科学的卫生院管理体制和工作机制，落实各项职责和制度。其次，要完善卫生院的技术设施和卫生条件，提高服务质量和效率。最后，要培训和提高医生的职业技能和卫生意识，提高他们的职业道德和服务水平。

在卫生院进农村的实践中，需要有一定的耐心和毅力，有针对性地解决各种问题。只有做好这些工作，才能够提高农村卫生水平，让农民更加健康快乐的生活。

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