简历个人工作经历(专业17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-28 08:46:11
简历个人工作经历(专业17篇)
时间:2023-11-28 08:46:11     小编:紫衣梦

健康饮食是指合理搭配食物、科学吃饭,以达到身体健康的一种饮食方式。每个人都有自己的写作方式,没有固定的模式可循。总结是对工作、学习、生活等方面的一个及时概括。写总结时,要注重用词准确、语句通顺。以下是一些总结的常见问题和解决方法,供大家参考借鉴。

简历个人工作经历篇一

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:河源。

身材:170cm61kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:31岁。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:司机:行政司机、行政/后勤:行政司机、

工作年限:10。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:2000——3500。

希望工作地区:广州。

公司名称:

公司性质:所属行业:

担任职务:行政司机。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:专职司机。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

所属行业:

担任职务:跟单员。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:河源紫金高中。

最高学历:高中。

毕业日期:

所学专业一:司机。

所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

1996—091999—06河源紫金学文科高中毕业证,持a2牌驾照。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

10年的'工作经验,熟悉车辆基本常识,车辆保养,车辆年审、年票、养路费、过户等程序。具备较好的沟通、组织、协调能力。熟练执着的工作热情,诚实敬业,有责任感,具备良好的团队合作精神和学习创新能力,并能独立完成指定工作任务。

自信是我的优点,因为只有自信才能办好每一件事。自强是我的长处,因为只有通过不断的学习才能使我进步,提高个人素质,跟上时代的变化。性格乐观,热心助人,使我能够做好每一件事。工作能做到吃苦耐劳,认真细致。怀着自信我向您推荐自己,如果有幸成为贵公司的一员,我愿从小做起,从现在做起,虚心尽责、勤奋工作,在实践中不断学习,发挥自己的主动性、创造性,竭力为公司的发展添一份光彩。

本人熟悉珠广州路线及三角地区,我现在希望得到一个更好的发展机会,把自己所学到的知识积累的经验有所发展,为贵公司的兴旺发展,尽自己的一份力。

简历个人工作经历篇二

年龄:32。

户口所在:韶关。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:158cm。

体重:45kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:外贸跟单/跟单助理,小学教师,职业技术教师。

工作年限:6。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:1500~1999元。

希望工作地区:广州。

xx公司起止年月:xx—05~xx—01。

公司性质:外商独资所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:英文助教。

工作描述:加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。

离职原因:希望亲自教学。

xx公司起止年月:xx—07~xx—05。

公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:英语辅导老师。

工作描述:办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

离职原因:

xx公司起止年月:xx—03~xx—07。

公司性质:事业单位。

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:英语老师。

工作描述:担任小学六年级英语教学,升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。

离职原因:

xx公司起止年月:xx—02~xx—02。

公司性质:民营企业。

所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:业务跟单。

工作描述:负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,积极进取,稳重认真,工作踏实勤恳,善于合作沟通。

离职原因:

毕业院校:茂名学院。

最高学历:大专。

获得学位:

毕业日期:xx—07

专业一:商务文秘。

专业二:小学教育。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx—09xx—07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证。

外语:英语优秀。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

熟练操作电脑及其它办公软件,从事内外销工作3年,英语听说能力良好,熟悉外贸流程,外贸函电,能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜,独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验,具有教师资格证,并在教学方面积累一定经验和方法。

xx年2月——xx年2月广州天勤贸易有限公司,负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。

xx年7月——xx年5月办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

xx年3月——xx年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作,升中考成绩突出。

xx年5月——xx年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。

简历个人工作经历篇三

hr挑

个人简历

时爱看相关工作经验,工作经历少的人自然容易吃亏。

不要紧,我告诉你一种扬长避短的简历写作方法,即使工作经历再少也可以迅速抓住hr的眼球。

“有卓越的领导能力”

“优秀的组织协调能力”

“积极进取、乐观向上、善于创新"

有的人给自己的各种能力打分,还制成五光十色的图表;

有的人把职责描述写得知无不言言无不尽,大小事务面面俱到;

有的人无限放大自己的工作职责,把操作写成管理,把小职员的职责写得像领导;

我可以不客气地说,这些做法都是“此地无银三百两”,徒劳无功兼弄巧反拙。寥寥数语的自我评价和五光十色的图表,没有事实支撑,空洞无物;写得啰啰嗦嗦的`职责描述,毫无重点,看着都浪费时间;夸张几倍的工作职责,是缺乏判断力和虚伪浮躁的证明;只炫耀老东家、活动主办方的辉煌史,自己的工作实绩却无处落笔,说明他只是个打杂的。

既然上面的方法都行不通,工作经历少的人怎样写简历呢?

我这就告诉你,用”能力导向简历“。这种简历在西方国家沿用已久,他们叫“functional cv"

“能力导向简历”的特点在于开宗明义、简洁有力地把你的能力和素质呈现在简历上。让hr一看就知道你能够干什么活,为什么适合这份工作。它不像普通简历那样一条条地介绍在什么时候、什么公司、干过什么,避免了求职者没什么工作经历可写的尴尬。

工作经历少的人怎样写简历?

“能力导向简历”的写作方法

一、搜索目标职位的职责描述和能力素质模型;

二、对应目标职位的招聘要求和考核标准,为自己做一份swot分析;

三、在s优势中找到与目标职位能力要求的交汇点;

四、把交汇点一一列出来,分别填上事实说明;

五、把收集好的信息进行整理和提炼,写成简历。

我用linda的简历做一次案例分析。linda是我创办的”简历精修小组”的一个学员。她的原始简历是这个样子的。

从简历中看到,linda只做过一份实习,为期约3个月。作为德语系毕业生的她希望进入德资企业做人事工作。用一般人的眼光来看,一个不是顶尖名校毕业、没去过大型外企实习、实习经历单一的人想进入著名的德资企业简直难于登天。

但,她做到了!

她在为期5周的简历精修培训中,完成了3份任务单,修改了3次简历。所谓“任务单”,是我把“能力导向简历“的要素分解成若干步骤再结合相关的职场技能,用问卷的形式发给学员填写。学员需要按要求收集信息、编辑资料再完成答卷。在做任务单的过程中,学员对自己的求职意向、目标职位和自身能力素质越来越了解,然后着手修改简历。linda在第二次修改简历的时候,她的写作思路开始明朗。这是当时我给她的留言。

linda的简历经过第三次修改之后,变成这个样子。

工作经历少的人怎样写简历?

在linda的修改版个人简历中,可以直截了当地看到她的工作能力(包括technical skills - 计算机、语言、文案编辑、宣传设计;people skills - 客户服务、沟通协作、领导协调),以及相关证明(证书、奖项、实践经历)。她把一份平凡的简历变成一篇重点突出理据充足的议论文。把一份只有3个月实习经历的普通学生简历,变成一份职业感十足、工作能力一目了然的”能力导向

简历

“。

她收获到的不仅是一份出彩的简历,还有一箭双雕,来自两个外资企业的实习生offer,其中一个offer来自鼎鼎有名的德国大众!

linda在大众经历了一次难度不小的面试。面试官有四个,两个hr,一个用人部门主管和同部门的职员。提问的语言有德语、英语、国语三种,涉及个人信息、职场技能、个人性格等问题。最后,四个面试官互相示意一下,就和linda谈待遇和工作内容,问她愿不愿意来大众。

大众的一对四面试压力真不小,考验求职者的语言能力和应变力。linda说,如果光靠背面经,这样的面试是应付不过来的。因为面经是一成不变的答案,而面试需要灵活应对。这种灵活不是一种巧舌如簧般的巧言善辩,是一种对目标职位、自身实力、就业市场的认知和见解。我们在简历精修组做的事情就是调查市场和剖析自己,使她底气十足,在面试中镇静自若对答如流。无独有偶,南开大学的张力也有同样的感受。我和他一起花了一个月完成了简历修改,他对自己的更了解更有信心。在参加中国人寿小组面试时,他读大三,同组的竞争者中有研究生,但他胜出了。

所以,我的“简历精修”理念是——简历面试两手抓,构思简历的同时要为面试做准备,简历写得好,面试的胜算更高。

一、刚开始找工作的学生,如linda的例子;

二、想转行的人,如从零售业跳到物流业;

三、想从基层岗位跳槽到管理岗位的人,如身为销售代表想其他公司应聘销售主管。

四、有一段时间没工作的人,如在家把小孩带大之后,想重出江湖的妈妈。

上述四种人士有一个共同点——缺乏相关行业经验。如果用传统方法写简历,他们的简历往往被hr当成废纸。“能力导向简历”是一种扬长避短的简历写作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质,淡化工作经历的不足,让hr一眼就可以看出你的优点和胜任力。在总结自身技能和素质时,应该把重点放在“通用技能”上,因为“通用技能”在各行各业有广泛的适用性。

简历个人工作经历篇四

首先,在简历的工作经历中,有必要对工作材料和结果进行说明,但是工作材料只需要介绍主要的工作职责而不需要说什么,一般只需要列出三到四项即可。没有必要说所有的结果,只列出主要的结果,只介绍名字。也就是说,只需要列出几项主要的工作材料和成就,只需要列出姓名,不需要任何描述性文字。

其次,描述在工作中获得的技能和经验。至于技能,只能反映他们的名字。经验是我们用来表达自我的重要东西。此时,您必须利用这个性能机会。之前你应该关注反映了工作方法,工作计划,和一般工作中需要考虑的因素,包括人员和材料,因此,你可以充分展示你的个人天赋,因为一个人的计划,一步一步的行动,一个大脑和一个聪明的头脑是企业最喜欢的类型。

徐某,男,汉族,1962年7月生,三河市阜阳镇人。1981年7月毕业于廊坊市师范学校,同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业,2001年6月河北师范大学汉语专业毕业。他于1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长、高级政治工程师。

1981年7月至1983年7月在彩英小学任教。

1983年7月至1984年7月在三福庄小学任教。

1984年7月至1992年7月在五福中学任教。

1992年7月至2006年11月在三河十五中学任教。1994年9月任教学副主任,1997年9月任教学主任,2002年10月任教学副校长。

2006年11月任开发区实验小学德育副校长。

自担任学校德育工作以来,为做好学校师生思想教育工作,使学校教育教学工作有序进行,取得良好效果,做出了不懈的努力。它有良好的工作方法,与心脏和大脑,有自己独特的管理方法,对思想道德建设做出突出贡献的学校,可以极好地组织和开展各种活动,密切配合教学工作,给学校带来生机和活力,具有较强的领导潜力。

他多次受到上级的表扬和嘉奖。1994年至1996)(年、1999年至2002年,多次被三河市政府授予荣誉称号。1998年、2001年被评为三河市委优秀政治工作人员。1996年、1998年、2000年被中国科学院授予“先进实验工作者”称号。2002年被廊坊市市委宣传部评为优秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣传部的2001年,它被授予优秀老师廊坊市教育委员会的廊坊市,突出教学的领袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先进个人。

张-,男,41岁,小学高级教师,本科学历。

1998年8月至2004年9月,任教育局长(1999年8月批复)、德育与法制处处长。

经考核、选拔、公开聘任,于2004年8月任实验小学教学副校长(2005年3月批复)。

简历个人工作经历篇五

大一和大二期间,在学院组织部任职,虽然管理的是学生,但锻炼了我的组织能力。大一到大三我都是校报记者团成员,发表了20篇稿子,这很好地锻炼了我的文笔,大三暑假我在一家传媒公司实习了三个月,实习职位是文案策划,这次实习我的收获很大,无论是在工作经验上,还是在为人处事上,我觉得这为我以后的职业生涯打下了很好的基础。现在,我想找一份文案策划工作,我在实习期间对文案策划这个职位的工作内容有了一定的了解,我很喜欢这样的工作,三个月的实习也算是一种工作经验。

简历个人工作经历篇六

在撰写简历时最好根据所投职位的相关职能将自己的实习经历进行重点突出介绍,而其他不相关的则可以一笔代过,甚至干脆省略掉也无所谓,忌按照时间顺序报流水账。因为,将相关的实习经历放在最前面并突出自己在实习中的工作亮点,这样比较容易引起hr的兴趣。

简历个人工作经历篇七

性别:女。

民族:汉族。

出生日期:19xx年x月x日

学历:大专。

技术职称:中级。

毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。

所学专业:高等护理。

工作年限:14年。

联系方式:

单位性质:

期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。

期望月薪:4000—6000。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校护理中专。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。

20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于20xx年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的事就是我的事,为自己而工作!

简历个人工作经历篇八

简历的目的是为了激发起人们阅读和了解的兴趣,从而邀请你去面谈,不要把和你现在的工作关系不大的前期工作都一古脑儿地向对方倾诉,只要把最近十年来的工作经历写进去就行了。

那么,有哪些东西是应该包括进去的呢?注意以下四点:

第一,如果你过去的经历和你正在申请的工作有关,不妨把它写进去。例如,一位寻找零售职位的求职者,想提及他在暑假为挣学费,曾在一家百货公司做过店员。这是一个很好的主意,如果雇主想找一位销售经理或商店助理,很可能会中意在零售业哪怕是有过短期的工作经验的人。

第二,在另一种情况下,一个申请初级管理位置的求职者,若有过管理人的经验,哪怕是在15年前,他也会比其他没有管理经验的人多一点优势。只要你用心提及,雇主总会看到你的管理经验的价值。

你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是当它与你的职业领域相关时。

第四,对那些有过几次工作经验,或是和同一雇主共事多年的年长的求职者来说,再在简历上追溯25年前的工作经历显然没有必要了,只要加上这么一条陈述,比方说:“做上述工作以前还做过会计主管、预算分析员以及成本会计职员”,这就足够告诉对方你曾担任过其他职务并有成熟的责任感。如果招聘者想要更多的信息,会当面来问你。

在简历上要专注于你不得不写的那些信息。用适当的事例来告诉雇主你曾经为这份工作做过哪些准备性的事情。雇主会明白每一个人都是从某一处来起步的。

最后还应当听听一位人力资源管理经理的话:“我喜欢看那些短而精的简历,让我对求职者过去所做的工作充满了好奇感。而一份超过两页的简历常常有些不必要的失误。其实只要求职者抓住事实进行简洁的陈述,他们就能获得面试机会。”

提醒:简历上的信息太多,读它的人想要约你面谈的兴趣就会大大降低。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

简历个人工作经历篇九

1)我从毕业后就到航空公司工作,先后在定检、航线工作,开始了发动机孔探的工作。

当初学习孔探时,老师教的很笼统。如果仅凭2天的学习经历来说,根本无法完成实际的发动机孔探工作。

2)为了能尽快熟悉孔探工作,我熟读了所有关于孔探的工卡,包括英文taskcard,期间还发现了中文工卡的很多漏洞,工程部门也及时纠正了。

熟悉了工卡只能是纸上谈兵,更重要的是需要不断实际操作,期间也得到了师傅的大力帮助。发动机内部构造和细节还是需要很长时间的摸索才能熟知的,我就利用一切可能的机会学习,包括到发动机大修厂家参观、向发动机厂家代表请教、了解世界机队的故障情况、收集报废的零部件等等。

简历个人工作经历篇十

院校:__大学。

电脑:熟练。

主修:幼师。

英语:无。

求职意向intentionofjob。

工作职位:公司文职佛山顺德区。

求职状态:在职,会考虑好机会。

发展方向:采购跟单。

销售跟单。

培训教育descriptionofjob。

1998年9月--2001年7月广东省连州市星子镇第二中学就读初中。

2001年9月--2004年7月广东省连南中专就读中专(幼师专业)。

技能特长specialskill。

语言能力较强,能熟练的操作电脑,能吃苦。工作能力强。

打字速度80字/分钟。

2017年03月-2018年12月(1年9个月)。

佛山市快涂美机械有限公司/采购员。

工作内容:根据需要采购公司所需物料,与供应商对帐,申请货款,异常物料跟进。

离职原因:公司搬厂路程太远。

2015年05月-2017年01月(1年8个月)。

索奥斯玻璃机械/采购员。

工作内容:工作内容:岗位职责。

1、负责采购订单的编制、下达、暂缓及供应商回传确认等相关订单管理工作;

2、根据生产计划编制、跟进实施采购计划,完成采购供应任务;

3、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

4、负责控制供应商来料质量,及来料异常的跟进处理;

5、负责按时对账;

6、完成上级安排的其他工作;

离职原因:编辑删除。

添加保存。

2010年05月-2015年02月(4年9个月)。

恒益达医疗器械/采购员。

工作内容:岗位职责。

1、负责采购订单的编制、下达、暂缓及供应商回传确认等相关订单管理工作;

2、根据生产计划编制、跟进实施采购计划,完成采购供应任务;

3、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

4、负责控制供应商来料质量,及来料异常的跟进处理;

5、负责按时对账;

6、完成上级安排的其他工作;

自我评价evaluationofself。

本人对工作认真,能吃苦耐劳,理解能力较强,语言表达能力清晰,能熟练操作电脑,性格开朗,无不良嗜好,为人真诚坦率,有较强的自学能力以及适应能力。

简历个人工作经历篇十一

,以下大学生个人简历网(

)为你推荐一份相关的

个人简历到私企那么要注意

为参考资料。个人简历时一定要真实与针对性写出你的专业水平,以

简历中姓名应该出现在什么位置

这编为写作技巧参考。

首先就说说公司名称经常出现的一些问题,第一,仅仅写很简单的简称而已,比如深科,这么简单的名字到底指哪家公司?也许对内行来说知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作为外行来看谁能够将这么两个名字联系在一起?为什么要使用如此简单的名称?这么懒惰还是想当然地会认为别人也看得懂?第二,名称写得太长了也是不利的,比如说深圳市龙科发展实业有限责任公司,里面的一些废话完全不用出现的,你直接说深圳龙科发展实业公司即可,只要关乎名称的字样留下来就行,另外就是地区名称要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作过,并且能够防止两个地区公司重名的意外。本文信息来源于

大学生个人简历网。转载请注明。

简历个人工作经历篇十二

求职类型:全职。

性别:男。

年龄:20岁。

身高:184。

婚姻状况:未婚。

籍贯:黑龙江省。

学历:大专。

毕业院校:北京电子大学。

主修:家用电器(热水器)售后安装与维修。

电脑水平:一般。

英语水平:

现居住地:北京。

希望工作地点:北京市,深圳市。

希望工作岗位:家用电器,小家电,客户服务类。

补充说明:

发展方向:

1、家用电器售后服务行业是一个学无止境的职业,每天都要面对不同用户用不同的方法解决,正好符合我性格中能够不断地从实际经验中学习,挑战自我,求职发挥自己灵活的判断力和操作方法,能够为自己的技术提高,而奠定基础,用最精湛的技术为更多的用户快速解决问题!

2.我立志做一名出色的售后服务工程师。和他人在一起积极地工作,虚心的向他人求取知识,喜欢不断地从实际经验中学习,发挥自己灵活的判断力,寻找解决用户和产品之间问题的方法。

3.根据自己的职业规划,我制定了自己的学习生涯规划。为自己的技术提供一个新的台阶更好的为广大用户提供一个更好的服务,也同时寻找新的挑战目标,确定自己的`发展方向。

1.本人从小父母离异家庭经济来源薄弱,初中毕业后在家后跟随亲人学习家用电器售后服务工作,并没有经过职业院校和高等教育。如果贵公司注重学历证书完全可视而不见这份简历。

2.本人最精通的产品当属家用电热水器并对售前设计售后安装(ppr-pvc-铝塑管)维修维护了解透彻并操作熟练。

3.还能对其他产品(除电视)进行简单维修维护清洗。

4.对家用分体家用空调安装更是熟练精通(吊篮吊车)室外高空作业等危险项目,先后参加过多次海尔公司组织的培训,技术研讨和技能等级考核。

5、四年多的经验已经把我锻炼成了一名能吃苦耐劳,有团队精神,处事稳重,乐于沟通,对工作兢兢业业,严格要求的合格家电服务高级技工。在此期间通过各种培训和工作实践,使我掌握了先进的家电相关知识和保养维修技术,每年员工考核本人都能将用户回访满意率达到百分之九十以上!

6、优质完善的售后服务是对客户和公司重要承诺。我相信如果能够加入贵公司,必定能加快工作效率为公司提高业绩从而提高公司利润。

至今有4年工作经验曾在两家公司工作过。

时间:2008年7月至今。

公司名称:中型家用电器卫浴综合商场。

公司性质:民营企业。

担任职位:售后服务-工程监督施工·自我评价。

2、本人从小父母离异;从而养成了独立自主的好习惯和良好的个人素质。

3、喜欢挑战自我,勇于开拓创新,对工作认真负责,能吃苦有着良好的团队合作精神。对待公共设施和工具都爱护有加。

4、我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励!

5、我的希望寄托于您的慧眼,如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的执着将是您最满意的答案。

6、因为年轻,本人身上昂扬着热情,低调做人,高调做事,为做好工作全力以赴。

7、管理培训和积极的思考让我在以往的工作中取得了让企业和自己满意的成就。

联系电话:

电子邮箱:

移动手机:

邮政编码:

联系地址:

简历个人工作经历篇十三

写好。

工作经历,首先必须明白哪些该写,哪些不该写。以下为大家分享的是个人简历工作经历范文,希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容,敬请关注cn公文站!

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[7个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

制作部音效编辑。

1.负责公司录音,编曲,前后期制作音频;。

2.硬件及计算机网络和软硬件维护;。

3.网络电台编辑上传维护;。

20xx/8—20xx/11:xx有限公司[1年3个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

造音社调音师。

1.负责演出大厅的设备调整和检查工作,并把音响设备调到最佳状态;。

2.配合巡演音乐人及乐队的现场调音;。

3.参加园区文化推广工作,定期组织活动。

20xx/11—20xx/6:xx有限公司[7个月]。

所属行业:多元化业务集团公司。

事业部影视音乐制作人。

1.影视连续剧音乐创作,录音混音;。

2.个人音乐作品在中央电视台,地方电视台,部分海外电视台的黄金时段长期热播;。

3.国际级音频工作站操作;。

20xx/7—20xx/9:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:多元化业务集团公司。

事业部影视音乐制作人。

1.商务会议现场翻译,陪同翻译;。

2.实施大型广告,电视,卡通节目的音乐制作项目;。

3.监督节目的音乐制作进度与质量。

1)20xx/07--至今:徐州网络系统工程有限公司担任职位:部门经理。

1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理,协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:

1、大型书店系统查询网络工作。

2、国际展览中心网络系统工程。

3、商业银行网络改造工程。

2)20xx/07--20xx/05:徐州信息系统有限公司担任职位:系统工程师。

1.负责为用户进行sun工作站及unix系统集成项目支持、服务及培训;2.参与开发sunsparc兼容工作站;3.用户售前咨询。

1、参与建立了连锁超市收银系统。

2、编制公司内部人事财务管理系统。

1、时间段。

工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业不太认可频繁跳槽的求职者,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。

2、年限。

工作年限,即参加工作有多少年,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一,比较重要。如果是应届生,就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。

3、单位。

工作单位一定要写全称,写好工作单位有利于通过hr对简历的筛选。理由是hr会以一些知名企业为关键词筛选简历,有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。

4、担任职位与业绩。

职位与取得的业绩通常是挂钩的,由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时,最好是用数字来表达,显得直观明白,同时具有较强的说服力。

简历个人工作经历篇十四

担任外科住院部护士——从事外科护理工作,工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械,对外科患者的术前、术后护理掌握熟练,得到了病人家属及院领导的认可。

担任急诊科护士——从事急诊科护理工作,在一个陌生的环境能够快速的熟悉,融入团队,

在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。

担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作,工作期间掌握了微型外们的护理工作流程,如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题,很好的和患者沟通。

担任手术室护士——从事手术室的护理工作,能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。

简历个人工作经历篇十五

身高:158cm。

体重:45kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:外贸跟单/跟单助理,小学教师,职业技术教师。

工作年限:6职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500~1999元希望工作地区:广州。

简历个人工作经历篇十六

不少求职者在描述

个人简历

工作经历时像做个报告一样,讲述的都是一些很呆板的东西比如工作职责、工作成果等。这样的简历工作经历是没有什么吸引力的因为它描述的东西不能和求职者紧密地联系在一起,简历介绍的是以人为主的东西而不是以物为主的东西。

如果一份工作经历和报告一样那么你觉得招聘者还会看完吗?大家开会的时候喜欢听领导们在会议上做报告吗?此时你是不是感觉听着听着就想睡觉或者想着别的事情?换位思考下不就知道招聘者对你的这类简历的感觉是什么样的吗?所以描述工作经历可不能跟做报告一样而应该懂得体现自己的才智等方面。

首先,在

个人简历

工作经历里是需要交代工作内容和成果的,但是工作内容只需要介绍主体职责而不用什么都说,一般列出三四项就可以了。而成果也是如此不必全说,而只需要列出主要成果并且只是介绍名称而已。也就是说工作内容和成果只需出现几项主要的即可,而且只是出现名称而不需附加任何描述性的文字。

其次,就是描述工作获得的技能和经验,关于技能也只是体现其名称即可,而经验则是我们用来表现自己的一个重要东西。在此时你就得好好抓住这个表现的`机会,应该重点体现工作时的方法、工作前的计划、工作需要考虑的大体因素包括人事物等,这样可以淋漓尽致地将个人才华展现出来,因为一个做事有计划、行动有步骤、脑子又聪明的人可是企业最喜欢的类型。

简历个人工作经历篇十七

1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业,同年7月进入771所(骊山微电子公司工作),先是任工艺线长,负责双极电路、单管的批产,同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题,均在工作实际中得到了应用。在此其间,同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务,从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法,同时创造了可观的经济效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。

1985年4月以后,转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作,解决了高分辨率a/d转换器精度的动态调整问题,完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年,在型号配套电路生产的关键时刻,受命组建外购件管理组,全面负责混合集成电路用外购件的管理工作,制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则,进一步细化和加强了室一级产品质量制能力,为型号产品的按时、按质交付,提供了强有力的保证,这一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生产处副处长,负责全所集成电路批产与新品开发工作。在任职期问,认真负责,科学管理,较好地完成了全所集成电路的批产工作,按时按质将产品提交用户,受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中,做到了技术沟通、保证质量、严格把关,交样及时,积极协调用户关系,存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象,新品任务逐年增多。

组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作;组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作,组织完成了dc/cd方案论证与评审工作,同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。

1998年元月,任技术处副处长,继续从事新品管理与技术管理工作,主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间,制定并修定了大量科研生产管理制度、政策,积在地调动了科技人员的科研积极性,成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径,提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法,提出了作业计划控制论,并成功用于本所科研生产管理实践,对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。

1999年7月任档案信息中心副主任,用两年半的时问,组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作,使本所档案目标管理获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系,制定了29项档案综合管理制度,较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则,确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计,实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫,建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。

共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录入工作,处理文字信息1000多万个印刷符,开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作,组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15964375.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档