常识高中读书心得(模板14篇)

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常识高中读书心得(模板14篇)
时间:2023-11-28 07:29:16     小编:雁落霞

生活中总会遇到各种难题,但我们要学会从中吸取经验教训,并不断成长。在总结时,可以用单词、短语或图表来梳理思路。接下来是一些总结范文,或许能给大家一些写作灵感。

常识高中读书心得篇一

最近,我读了一本书,他的名字叫《鲁滨孙漂流记》,它使我记忆犹新。

里面讲了鲁滨孙的船旅中在一次暴风雨中船遇难了,他在茫茫的大海里漂流了好长时间,被海水带到了一个荒无人烟的孤岛上,这个岛上没有人烟,他用身边仅有的一些物品建了一坐“房子”,后来又在遇难的船上找到了一些面包、酒、衣服、枪弹等等……就这样开始了他长达二十八年两个月零十九天的孤岛漂流。

在这么长久的时间里,他不仅要战胜寂寞和孤独,还要战胜饥饿和疾病,更不能让来孤岛的野人发现他,他总是乐观的'面对眼前的一切,珍惜身边每一个可以让他求生的机会,在困难面前他也害怕过,逃避过但最后总是战胜了自己而获得了生的希望。

记得我在生活中,经常遇到一些困难,我不是想办法克服它,而是对困难置之不理,我经常遇到困难时放弃,不管是什么困难,我都会以为自己做不到因此被放弃,但他使我一次次的失败。

“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”不管是鲁滨孙,还是逆境中生长的竹子,都有一股坚强的毅力,努力向上的精神。只有扬起自信的风帆,勇于拼搏,坚持不懈,才能铸就辉煌人生,迎接美好明天!

看完这本书我懂得了一个人身陷绝境,要勇敢地面对生活、人不论何时何地,不管遇到多大的困难,都不能被困难吓倒,要勇敢地面对困难,克服困难,始终保持一种积极向上、从容乐观的心态,去面对和挑战厄运。只有这样,才能像鲁宾逊那样,面对胜利!

常识高中读书心得篇二

这本1776年1月由署名“一个英国人”托马斯.潘恩的小册子《常识》号称世界上第一本畅销书,虽然全文很短,但却写的铿锵有力、以无法辩驳的坚定语气告诉读者英国的君主立宪制的愚蠢所在,北美大陆的独立之意义。潘恩号召大家摆脱和解的想法,尽快动起来,因为北美的情况独立再合适不过了,一定要和英国脱离关系。他通过分析英国的政体、英国对殖民地的态度、英国的军事能力、北美的军事能力和资源,来论证:

北美不需要国王,法律才是北美的国王;。

英国是不可能让北美拥有自己的海军,英国国王会否决一切让北美强大起来的法律;。

英国也不会真的庇护北美,只是为了贸易利益而为之;。

英国的军事能力让人望而生畏,但实际并未如此;。

北美人少地广,纵使负债进行独立战争,也可以通过卖地偿还贷款;。

北美有逶迤的海岸线,还有丰富的自然资源,做军火生意完全可行;。

北美人口正正好,这些人口好团结,也足够军事武装。

以上结论均指向“现在独立是最适宜的时候”这样的结论。

当然潘恩还设计了北美的政体,并始终强调政府的作用是“自由和安全”,如果一种机制不能给人民带来幸福感,那它就会带来灾难,应该摒弃。英国之所以存在君主立宪,不是因为君主立宪制多么的先进,更多的是英国人的民族自傲感,英国人对君主立宪的自豪感来自于下议院的共和制度,而不是来自他们的国王。他的很多说法都是来自圣经,把圣经的故事加以解读,告知人民国王是人们自作自受的结果。还有世袭制,更是愚蠢之极。

常识高中读书心得篇三

寒假期间,我读了一本儿童版的《西游记》。这本书以孙悟空、猪八戒、沙和尚为线索,保护唐僧到西天学习经文。一路上,它与恶魔和鬼魂作斗争。经过9981年的困难,它终于获得了真正的经文。

读完这个名字后,他们各自的气质给我留下了深刻的印象。孙悟空,“天鹏元帅”猪八戒,虽然贪婪,但他打怪物很勇敢;忠诚的沙僧,一路努力工作,没有抱怨;作为唐僧的主人,他最大的优势是决心,善良,无论遇到什么困难和诱惑,全心全意地学习。

书中的故事也让我受益匪浅。合作是生活和学习中最重要的`事情。为了成功,我们必须齐心协力,团结一致。我们知道孙悟空不仅会改变72次,还会有一双金眼睛。他为斩妖除魔、西天取经做出了巨大贡献。但是没有沙和尚和猪八戒的全力帮助,孙悟空就不会那么顺利了。

此外,我还要学习孙悟空不畏艰难、勇往直前的精神。虽然我们没有他的神奇力量,但在生活中,我们应该努力学习。他会分辨真假善恶,不会被社会上各种各样的“妖魔鬼怪”所迷惑。只要我们睁大眼睛,我们就能“斩妖除魔”。

《西游记》真的让我受益匪浅!

常识高中读书心得篇四

的美景,又拍摄繁华的都市与“天街”比较,用美好的现实激励学生热爱家乡的感情。有耕耘就会有收获,妈妈的公开课《天上的街市》获得了全市优质课比赛一等奖,中考成绩名列前茅,她带的班级被评为市级文明班级,她也获得了“全国优秀语文教师”称号。别说学生有多喜欢上她的课,就是年幼的我也巴不得快点长大,好去读她的那一班。

常识高中读书心得篇五

今年寒假期间,在xxxx教师的推荐下,我去新华书店买了一本由著名作家曹文轩写的《草房子》。

刚开始光看书名我以为肯定不会好看,可是看了十几页后,我被精彩的故事情节深深吸引了,连外婆喊我吃饭都没听见,一味沉静在故事中。

故事主要描述的是一个叫桑桑的小男孩在油麻地小学的六年生活,他和他的小伙伴们所经历的一系列令人难忘的事情。桑桑他是个调皮捣蛋、聪明伶俐、善良勇敢的.孩子,他有许多好朋友,有秃头的陆鹤、坚强的陆小康、文静的纸月等。其中我最喜欢的肯定是主人公桑桑啦,他总会做出一些出乎人意料之外的事情,比如他看见人家捕鱼,就回家把家里的蚊帐做成渔网;比如砸锅卖铁买鸽子,再把家里的碗柜改造成鸽子的温暖小窝;结果肯定是被爸妈一顿臭骂。可是开心的时光总是那么短暂,当桑桑生病住院后,他没有流泪、没有害怕,而是坚强的与病魔作斗争,他那乐观应对困难的态度深深感动了我。

读完这本书,让我明白家人间的亲情和朋友间的友情是多么珍贵,同时也让我懂得当遇到困难时千万不要气馁,要学会坦然应对、勇敢地去克服,期望就在前方。

常识高中读书心得篇六

最近学习了《有效教师》这本书,字里行间流露着教师对教育事业的热情,以未完生的挚爱,散发着教师智慧的光芒。我被书中的名师们高尚的人格魅力深深地打动着,心灵得到了净化,人格得到了完善,理念得到了更新。从中领会了许多知识,让我获得了许多感悟。

名言说:“热爱是最好的老师。”是的,对于教师来说,爱是不可须臾成缺的,只有以挚爱奠基,教师才会倾尽精力,激活智慧,把自己的全部热情,甚至生命献给他所热爱的事业和学生。名师魏书生认为:埋怨环境不好,常常是我们不好,埋怨别人太狭隘,常常我们自己不豁达,埋怨学生不好教,常常是我们的方法太少。众多的成功者一再告诉我们,不管处于什么样的处境,只要你有奋斗不息,追求不止的精神,你就会自觉地去改变自己把外在的压力转化成巨大的动力,不断地学习,引千道清泉、集百家之长提升自己、充实自己。“捧着一颗心来,不带半根草去。”陶行知先生的这句话,标示了有效教师高尚的师德境界。爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师,它往往胜过责任。”教育尤其需要热情,需要爱,没有爱就没有教育,没有博大而炽热的爱,就不能成就有效教师。古今中外的名师们都是在以德之教,以身示范的教育过程中站立起来的,都是在无私奉献、无私的爱中不断认识自我。

“多改变自己,少埋怨环境”是魏书生老师总结的涵养性情的一条法则。有效教师给予我的启示便是教师要以平稳的情绪和愉快的心境投入工作,善于营造亲切、和谐的愉快的教育气氛,使学生进入最佳的学习状态,激发他们生动、活泼、主动的'学习与发展。在今后的工作中,以名师们为榜样,努力成为学生的良师益友。

陶行知先生早就说过:“教师必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦。”只有学而不厌的先生,才能教出学而不厌的学生。可见要成为有效教师对于学习的至关重要要有深刻认识,要把学习作为自身发展、胜任教学的需要。

美国心理学家波斯纳提出:“如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验深入的思考,那么既便是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复,除非善于从经验反思中吸取教益,否则就不可能有什么改进。永远停留在一个新手型教师的水准上。”他给出了一个教师成长的简洁公式:教师成长=经验+反思。它清楚地揭示了一个教师的成长过程离不开不断的反思。反思不仅仅是头脑内部的想一想,他是一个不断实践、学习、研究的过程,是自己与自己、自己与他人的深层次的对话,要想成为一名有效教师,扎实苦干的精神和态度是基础,而学会不断地自我反思则是发展自我的必由之路。

新课程标准非常明确地把“合作交流”作为营造新课堂氛围和培养不宪政的重要目标。作为教师更重要懂得合作交流的重要意义。开敞胸襟,乐于交流句通,不孤芳自赏、不自我封闭。与学生亲密交往、平等对话、真诚交流,同事之间、上下级之间埋诚相对,相互扶持。教师的成长离不开身边的长者、名师的指名和帮助,团结的力量大,集体的智慧永远大于个体。

豁然大度,宽以待人,不斤斤计较,不“同行相轻”也同样是一名有效教师应具备的条件。一位特级教师总结自己的待人之道是:“念人之功,容人之过,学人之长,补己之短。”多么豁达的胸怀,剖析许多名师的成长经历,是我们前进的灯塔,沿著名师的足迹,不断的自我反思,不断提升,在合作交流中不断提高自我。

常识高中读书心得篇七

我一直自诩比较喜欢杂七杂八的东西,对喜欢的东西也从来不深挖,最多在最爱它的时候做一点了解,因此了解的多半是一些浮光掠影式的东西,豆瓣网,知乎网和果壳网是我经常逛的地方,因为这些地方在不间断更新一些零碎的小知识,这非常合的我口味。初看到梁文道先生的这本名为《常识》的著作时,我以为它是各种生活冷知识、普及各种科学常识的书,但是看了简介才发现,这本书刊载的内容是梁文道先生近两年来撰写的时评文字结集,谈及整治、民主、民族、教育、新闻自由、公民道德等诸多方面,因此是一本时评集之类的文章。文字风格犀利,文章主旨清晰,论述简洁有力,往往一针见血命中问题之要害,其文字在带给读者阅读快感之余,非常催人深省,正如梁氏自言:“本书所集,卑之无甚高论,多为常识而已。若觉可怪,是因为此乃一个常识稀缺的时代。”

梁文道说,这就是缺乏常识的表现。他把他的这本文集命名为“常识”,是因为世上的荒.唐事,多是由于常识稀缺。一切似乎都有了一个既定答案,便不去多想,便理所当然。然而可贵恰恰在于对一件事的反复思考,甚至挖掘其本质,尽量减少认识盲点,才能使自己不至于愚昧,而不是一旦认识,便欣然接受。这一再需要挖掘的东西,其实就是常识本身,说简单,也并不简单。因为最真实的东西总要被层层迷雾笼罩,就像《革命之路》里所说:“人们从来没有忘记真相,只是更好地学会撒谎。”当撒谎成为习惯,即使知道真相,也很难把它们拎出来,认真地当回事。

常识之后应该提倡什么?大概是独立思考的能力吧?两者谁应该在前,谁应该在后,这也是个问题。我们要仔细那些总是热心地想把他的“常识”(其实也包含着他的价值观)兜售给我们的人,他们往往是想让我们变成跟他一样的人。因为常识很快会变成共识。有了这样的共识,在众声喧哗的网络时代,人群很容易就被割裂成一个又一个的小圈子,彼此诋毁,老死不相往来,最终走向自恋的尽头。

常识高中读书心得篇八

子说:“为政以德,如北辰,居其所,众星共之。”为政以德,是孔子的为政思想,强调道德对国家治理的决定性作用,倡导以道德教化为治国原则。作为后生,我非常钦佩,并学会了思考,所以我做了一个简单而简单的理解如下。

1、年轻时的德化。

就我个人而言,我认为在我年轻的时候,我养成的生活习惯或道德行为一直影响着我,有些甚至可能影响着我的生活。我认为德育教育是一个人成长的开始,也将是一个人生活的基础,因为当我年轻的时候,我不明白是非,更不用说道德了。此时,德育是最好的时期,有意识的灌输必须影响一个人的生活。

二、成长时的德引。

当我们踏入校园时,老师扮演着道德领袖的角色,当然还有其他领袖。我大胆地谈论自己。进入大学后,他当选为学生干部。他的初衷是在为老师和学生服务的同时体验自己。当他到达这个位置时,他明白自己的责任和责任。当他面对一个来自世界各地的学生集体时。我认为,我既没有长辈身份的威严,也没有能力胜过强大,用什么来赢得人民的心,用什么来做好工作,那就是“美德”。

面对学生一开始不支持工作的情况,用什么来改变他们,就是退步、自我反思、自我总结和自我改变,这就是“美德”。是以适合学生的方式开展工作,是从他人和集体的角度思考如何处理事情,在一定程度上尽量减少集体负能量,提高学生的思想素质。我认为这是一个“美德指南”。我一直坚持专注于班级学风建设和德风建设。这学期,班级情况变化比较大。即使我陷入了一个新的困难漩涡,但仍然不改变工作的初衷——德引。

三、成年后的德育。

工作结束后,结婚后,我认为我们应该更加注意德国的学习和使用。当进入工作的集体环境时,或多或少会有来自他人和他们自己对他人的影响。如果每个人都注重“美德”的'培养,就会有更好的工作氛围。当有了家庭和孩子时,父母不仅要教育孩子,而且要从自己开始,在自己的道德行为中不知不觉地教育孩子。

总之,我认为“美德”应该是我们每个人的终身实践。从古代的孔子到今天的榜样,时代一直在变化,但“美德”从未改变,它限制了我们,成为生活的第一个标准。做一个说“美德”有“美德”的人,智慧,让“美德”照亮生活!

常识高中读书心得篇九

然回首,梦里春秋已十六度,在这十六年里,书始终伴着我成长,教给我点点滴滴。

还记得小时候读《哆啦a梦》的情景:左手捧书,右手拿着零食,看到大雄的懒惰,不禁叹气;看到静香的温柔,不禁喜欢;,惊于哆啦a梦的神奇。每当他们遇到危险时,不仅为他们担心,然而大雄的勇敢,胖虎的重义气,静香的沉着冷静,哆啦a梦的机智神奇,一点点,一页页,一本本,伴着我度过美好的童年。

“商女不知亡国恨,隔江犹唱后庭花。”“兴,百姓苦,亡,百姓苦。”“国破山河在,城春草木深。”“烽火连三月,家书抵万金。”……这些又带给我别样的愁绪,李白的豪放、杜甫的伤感,李清照的委婉、文天祥的正气……都让我为之一动,同时又为中华民族深厚的`文化积淀感到骄傲。读书,给予我的实在太多太多了。

当我受挫折时,是书教会我“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”;当我想放弃时,书又给予我“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的勇气;当我想蜷缩在书的角落里时,书又让我去领略“会当凌绝顶,一览众山小”的景色。

常识高中读书心得篇十

管理者常识是一门在高中教育系统中相对较新的学科。作为一名高中生,我有幸学习了这门课程,并从中受益匪浅。通过学习,我深刻体会到了作为一名管理者需要掌握的各种技巧和知识,也明白了作为一名管理者所应具备的心态和态度。在此,我愿意和大家分享一些我在学习管理者常识这门课程中的心得体会。

首先,管理者常识教会了我如何高效地管理时间。一位管理者需要负责许多任务和人员,而时间的分配成为他们最重要的挑战之一。在管理者常识课程中,我学到了如何通过制定合理的计划和设立明确的目标来帮助自己提高时间管理能力。通过这些方法,我不仅能够更好地安排自己的时间,而且能够在有限的时间内完成更多的事情。这对我个人的学习和生活都有着积极的影响。

其次,管理者常识让我明白了团队合作的重要性。在现代社会,团队的力量无疑是巨大的。一支优秀的团队能够通过有机地协同合作,取得更好的成绩和效果。在管理者常识的学习中,我了解了如何建立一个高效的团队,包括如何选取合适的团队成员、如何培养团队精神以及如何处理团队内部的冲突等。这些知识和技巧使我在参与各种团队活动时能够更好地发挥作用,更好地与队友们协作。

另外,管理者常识也教会了我如何合理地处理问题和决策。作为一名管理者,每天都会遇到各种各样的问题和挑战。在管理者常识课程中,我学到了如何分析和解决问题的方法,如SWOT分析、5W1H等。同时,我也学到了如何在复杂的环境下做出合理的决策,如何权衡各种因素并从中选择最佳方案。这些技巧和方法使我在日常生活中面对问题时能够更加冷静和理性地去处理,也让我更加具备了解决问题的能力。

此外,管理者常识课程还培养了我敏锐的观察力和良好的沟通能力。在管理者的角色中,观察力是必不可少的素质。只有通过准确地观察和分析,才能更好地了解团队成员和环境,从而做出合适的决策和方案。而沟通能力则是管理者必备的基本素养之一。良好的沟通能力可以帮助管理者更好地与团队成员进行有效沟通,避免误解和冲突并促进团队的合作和共同进步。通过管理者常识的学习,我不仅对这些技能有了更深入的认识,而且也有机会在实践中不断锻炼自己。

最后,管理者常识让我明白了作为一名管理者需要具备的心态和态度。作为管理者,我们需要具备责任心、团队合作精神、适应能力和学习能力等。这些素质是一名管理者成功的基础,也是他们在职业生涯中不断成长和进步的动力。通过学习管理者常识,我认识到要想成为一名优秀的管理者,仅仅掌握技术和知识是不够的,更重要的是要不断提高自己的心态和态度,不断学习和成长。

管理者常识的学习对于我个人的成长和发展具有非常重要的意义。通过这门课程,我学到了高效管理时间、团队合作、问题处理和决策等方面的技巧和知识。同时,我也明白了管理者所应具备的心态和态度。这些学习体会不仅在我的学习和生活中带来了积极的变化,而且对我未来的发展中也起到了重要的指导作用。我相信,通过不断学习和实践,我的管理能力和领导潜力将会不断发展,为我未来的职业生涯打下坚实的基础。

常识高中读书心得篇十一

第一段:引言(200字)。

读书是一种宝贵的知识获取方式。通过读书,我们能够汲取前人的智慧,开拓自己的眼界,并且提高自身的素养。然而,仅仅读书并不足以产生真正的收获。我们需要学会读书,掌握一些读书心得体会常识,才能从每一本书中获取最大的价值。

第二段:培养读书的好习惯(200字)。

读书需要有一定的时间和空间安排,从而才能做到静下心来,全神贯注。因此,我们可以建立起每天固定的读书时间,创造安静的环境,使自己能够专注于阅读。此外,现在的社会信息爆炸,我们要学会筛选好书,不局限于畅销书,而是要根据自己的兴趣爱好和学习需求选择适合自己的书籍,并且有计划地进行阅读。

第三段:读书的标注与笔记(200字)。

读书不仅仅是从书中获取信息,更是与作者进行思想交流和碰撞的过程。因此,我们可以采用标注和笔记的方式,把自己对书中内容的理解和想法记录下来。这样不仅能够帮助我们更深入地理解书中的内容,还可以方便我们回顾和复习。同时,我们还可以与他人分享我们的阅读感受和心得,从中获得更多的思考和互动。

第四段:积极地参与书籍内容(200字)。

读书不仅仅是个人的行为,更是与书中人物和情节进行交流的过程。我们可以尝试设身处地地与书中人物一起经历他们的故事,思考他们面临的问题和取得的成长。通过对书中内容的参与和思考,我们可以进一步加深对书中内容的理解和体会。

第五段:读书的积极心态(200字)。

最后,读书需要保持积极的心态。读书之路并不是一帆风顺的,我们可能会遇到理解困难的内容和枯燥乏味的文字。然而,只有保持积极的心态,并通过积极的学习和思考,我们才能从中获得更多的收益。此外,我们还要保持持之以恒的耐心和毅力,不断地追求新的知识和体会,才能在读书的旅途中不断成长。

总结(200字)。

在快节奏的生活中,读书是一种追求内心宁静和提升自我的方法。通过学会读书,我们能够培养良好的读书习惯,学会标注和笔记的方法,积极参与书籍内容,保持积极心态,以及不断追求知识的渴望。通过这些常识,我们可以更好地品味每一本书的价值,从中获取更多的启示和智慧,不断丰富自己的人生。读书是一种充实,让我们一起享受读书的乐趣吧!

常识高中读书心得篇十二

近期学习了《零售管理》这本书,现在谈谈对书中所说的直复营销的理解以及感想。零售从渠道来看,可分为单渠道零售和多渠道零售,从销售模式,可分为店面零售和无店面零售,其中无店铺零售包括:直复营直销和自动售货机。而直复营销是零售业发展的重要方向。

那么,什么是直复营销呢?

直复营销就是通过非人员媒介(如直接邮寄、电视、广播、杂志报纸和计算机)将商吕或服务展示给顾客,然后顾客通过信件、电话或传真、计算机等方式订购。

直复营销有如下优势:

1、减少大量成本。

2、与店铺零售相比,同种商品可提供更低的价格,以此覆盖一个非常大的区域。

3、顾客购物便捷。

4、可以深入到每一个具体的消费者细分市场。

5、可以在不增加分店的前提下补充其常规业务。

同时,直复营销也存在着很多的劣势与不足:

1、消费者购买商品之前无法查验,因此商品范围比商铺中的少,且需要自由退货政策来吸引并留住顾客。

2、可能低估成本,目录可能相当昂贵,需要计算机系统追踪送货、监督采购和退货,更新邮购目录内容,还需24小时值班的电话服务人员。

3、商品目录对顾客的吸引力不够。4、直复营销已泛滥。

5、印刷目录需提前做好准备,因此价格和款式可能很难计划。

6、行业口碑不佳。

直复典型方式:互联网营销。

互联网营销的成功案例:卓越亚马逊,从最初专业的图书销售到目前的多种类产品销售,亚马逊在不断地壮大。

作为一个企业来讲,网络营销可以作为公司业务的一个补充渠道,但如果一个公司想利用互联网,需要作出许多决策,明确和解决许多问题,如公司利用互联网的目的是什么?期望能带来多少利润?公司开发和维护网站的预算是多少?由谁开发和维护?公司将建立自己独立的网站还是与人合作,成为“大型网络购物中心”的一部分?网站有何特色?将提供什么消准的顾客服务?等等一系列的问题,只有很好地解决了这些问题,网络营销才能帮助公司拓展业务。

常识高中读书心得篇十三

读书有二种方式,一种起始于承认自己某方面的无知,抱着求知的心态;一种是对某个话题感兴趣,同时自己也有心得,通过读书梳理自己的认知。

公司发了本《管理的常识》给经理人。读此书,以第二种方式。

自己对管理这个话题有自己见解。虽然通过项目实施灌输给客户,能让客户接受。但依然希望通过不断的学习加以改善(谈不上完善)。

《管理的常识》包括了7个主题,第一个是“什么是管理”。本文的心得,针对这个主题。管理到底是管人还是管事?作者的答案是:管理是“管事”而不是“管人”。她以海尔售后管理为例,海尔的星级服务就是“三个一”(一双拖鞋、一块抹布、一张地毯)可能有人对此有异议,觉得管理者如果管事,会沉浸在琐事中。

我认可作者的观点,我们也可以把它看作:管理既不是管人,也不是管事,而是管“人做事的方式”。

海尔的“三个一”,就是售后做事的方式。

之所以有些管理着被琐事所累,因为他们管的不是“做事的方式”,而是“做事的后果”或“具体事务”。

作者谈到管理对绩效负责,非常认同。我们很多项目团队,做得很累,但是没有客户认可的成果出来。项目迟迟无法关闭。我对这类项目的项目经理非常不满。做的东西客户不认可;客户不认可,项目无法推进;项目无法推进,公司无法收款。你不要说自己有多辛苦。宁可你偷懒在家,不鸣则已一鸣惊人。也胜过天天泡客户现场,蹭客户的午饭,占客户的网络带宽。世上最可怕的是勤奋的笨蛋,而且他的.勤奋只在体力上,脑袋还是懒得很。

作者谈到选材,在“德”和“材”之间的取舍。德才兼备的人,是可遇不可求的。作者对于这二者的取舍,观点比较矛盾。一方面,说“才干才产生绩效,品德需要转化为才干才会产生绩效”。另一方面,谈到在招聘人员时,首先考虑品德,提拔人员时,也需要首先考量他的品德。以此观点,我感觉作者是让才干的人去做事,好处却都让给了有品德的人。怪不得中国人都喜欢披“德”的外衣,原来“德”能带来实惠。

我对于人的衡量,“才干”和“品德”是工作的输入物,而我们管理关注的是“绩效”,绩效是输出物。输出物“绩效”才是我们真正关注的。

举个例子:3*2=6。

3是才干,2是品德,6是绩效。

有些人,才干不足,只有2,品德尚好,是4,有团队亲和力,别人也愿意帮他,他的绩效就是8。比如孙权。

有些人,品德好得很,好好先生一个,大家都喜欢他,品德是5。能力实在不行,只有1,结果绩效只有5。比如刘备。

有些人,才干是有的,4;但是品德一般,缺乏团队精神,自我中心,利益归我,责任归他,只有1,结果绩效只有4。比如吕布。

更有甚者,才干很强,达到了5,但是缺乏职业道德,品德甚至是-1。结果只有负绩效。比如雷曼兄弟公司做花账的高管。

片面谈才干或者品德都是无意义的,这是个乘积关系。但是,我不认为“德才兼备”这种说法有意义。大而全,最终反而只会出庸人。

对于品德,必须承认,趋利避害是人的本性,没有必要过度引申。

引用法理学的观点:恶政出恶法,恶法出恶人。人无善恶,环境造人。品德,可以后天在环境中塑造。如果我们希望拥有有品德的员工,首先我们就要建设有品德的企业文化,制定防范错误的操作规范&流程&制度。就像之前所说,管理,是“管人做事的方式”,不是“管做事的后果”或者“管做事的人”。

员工的品德,具有共性,由环境决定。公司是染缸。

才干,则具有个性,由个人的能力、潜力、驱力组成。

如果让我选材,会关注具备个性的先天的“才干”,而不考虑共性的后天的品德(除非该人有心理障碍)。如果有10个员工,会让9个人去做事,展现他们的才干;让另外1个人不断优化规范,保障9个人的品德。

作者还谈到“管理”和“经营”的关系。经营是选择正确的事情,管理是把事情做正确。经营是目标,管理是手段。用德鲁克的话说,管理是正确地做事,经营是做正确的事。作者提到“管理做什么,必须由经营来决定。管理水平不能够超越经营水平”。

作者谈到权力,是个人的还是组织的。作者的观点认为权力是组织的。权力需要承担组织职责。权力如果没有责任,则权力变成了象征和待遇。这种管理不是现代管理,而是封建管理。从这里,引申出去。和谐国,到底算不算一个现代国家?还是个封建余孽?权力和组织挂钩,和职位挂钩。在这个职位上的,拥有这个权力,当时承担权力背后的责任。离职后,空空如也。而不是弄个什么x顾委的头衔,没事找事说风凉话,有利找利削尖脑袋。人去就应该茶凉。美国国务卿赖斯,卸任后,就是一个大学里的研究员。对权力的定义,决定了管理的本质。

作者提到“职责清晰的分工,权力明确的分配,等级安排合理,组织结构有序”。

常识高中读书心得篇十四

当我打开厚重而不厚实的千古佳文,带着浓浓的油墨气息,我又一次,震惊了!

《论语》是一篇记录孔子及其弟子言行的语录体散文。其内容涉及政治、教育、礼乐、生活等,是儒家文化的基础。它不仅对中国文化的发展有着深远的影响,而且对东亚乃至欧洲也有着重大的影响。它是中外人研究中国文化的必读之作。

打开《论语》,我仿佛穿越了几千年的时空隧道,孔子留下了很多让我们永远反思生活和学习的文字,值得借鉴。他的言行深入学习,孝顺,德行,政治。让我惊叹!其中,给我印象最深的'是孔子的幸福人生观!

事实上,在这一生中,人们总是会遇到这样那样不愉快的事情:《论语》说,有一天孔子的学生司马牛悲伤地说:别人有兄弟,但我没有。孔子的另一个学生子夏说:“商闻之下:死生有命,富贵在天。君子尊而无失,与人恭而有礼,四海之内,都是兄弟。为什么君子不患兄弟?这代表了《论语》所倡导的一种价值观:人们应该首先能够正确地面对生活中的遗憾,并在最短的时间内接受它。每个人都不如别人,或者有一天不愉快的事情会“砰”地来到你身上。比如去年地震中的青海玉树人,特大山洪泥石流的甘肃舟曲人。他们(他们)有的瞬间失去了父母、孩子、兄弟姐妹等亲戚;有的瞬间失去了熟悉的家,那么他们(他们)应该面对什么样的心态呢?!自然灾害,人们无法预见,有时也无法避免。当自然灾害发生时,只能接受它。不要纠缠太多,整天抢地,这只会加重你的痛苦,就像鲁迅笔下的祥林嫂一样。

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