演讲稿要注重语言的准确性和表达的流畅性，以确保演讲的质量。在撰写演讲稿时，要考虑听众的背景和兴趣，以吸引他们的注意力。演讲稿的写作是一个不断学习和提升的过程，希望这些范文能够给你带来启发和帮助。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇一
党的十九大庄严宣告:“中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位”。新时代，对各项工作提出新要求、部署新任务，各级各部门都要有新担当、实现新作为。人民法院在新时代生态环境保护上，要深入学习贯彻习近平生态文明思想，充分发挥审判职能作用，公正高效提供最优质的司法服务和最坚强的司法保障。
习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时指出：“要牢固树立生态红线的观念。在生态环境保护问题上，就是不能越雷池一步，否则就应该受到惩罚。”2013年9月7日，习近平总书记强调：“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。我们绝不能以牺牲生态环境为代价换取经济的一时发展。”2014年3月7日，习近平总书记要求：“绿水青山和金山银山决不是对立的，关键在人，关键在思路。保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。”2015年3月6日，习近平总书记强调：“对破坏生态环境的行为，不能手软，不能下不为例。”2016年3月7日，习近平总书记指出：“要加强生态文明建设，划定生态保护红线，为可持续发展留足空间，为子孙后代留下天蓝地绿水清的家园。”2017年5月26日，习近平总书记在中央政治局第四十一次集体学习时强调：“坚决摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式,坚决摒弃以牺牲生态环境换取一时一地经济增长的做法，让良好生态环境成为人民生活的增长点、成为经济社会持续健康发展的支撑点、成为展现我国良好形象的发力点，让中华大地天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。”
“1”即：一个目标，提出了建设美丽中国目标。习近平总书记强调，确保到2035年节约资源和保护环境的空间格局，产业结构、生产方式、生活方式总体形成，生态环境质量实现根本好转，生态环境领域国家治理体系和治理能力现代化基本实现，美丽中国目标基本实现。
“2”即：两项重要制度，出台了《关于加快推进生态文明建设的意见》、《生态文明体制改革总体方案》两项制度文件。
“3”即：三个重大问题，从为什么建设、建设什么样、怎样建设三个角度回答了生态文明建设的三个重大理论和实践问题。
“4”即：四点重要认识，从生态文明建设的重要性、新时代的重要任务和组织领导等方面提出四点认识。习近平总书记强调，生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计；生态兴则文明兴，生态衰则文明衰；坚决打好污染防治攻坚战；加强党对生态文明建设的领导。
“5”即：五大体系，提出了解决历史交汇期的生态环境问题需要建立五大系统：生态文化体系、生态经济体系、目标责任体系、生态文明制度体系、生态安全体系。
“6”即：六项原则，坚持人与自然和谐共生；绿水青山就是金山银山；良好生态环境是最普惠的民生福祉；山水林田湖草是生命共同体；用最严格制度最严密法治保护生态环境；共谋全球生态文明建设。
（一）服务保障污染防治和生态安全保护。1.助力打好污染防治攻坚战。依法审理大气污染、水污染、土壤污染等环境污染纠纷案件，为打赢污染防治攻坚战提供坚强司法后盾。2.全面服务美丽乡村建设。贯彻乡村振兴战略，注重源头预防，改善农村生产、生活、生态环境。
（二）服务保障经济高质量发展。1.推动构建绿色产业结构。妥善审理经济结构和能源政策调整、产能过剩引发的企业改制、整合、破产等案件，依法支持和保障节能环保产业、清洁生产产业、清洁能源产业发展。2.推动形成绿色生产方式。妥善审理涉及土地、旷产、林业等自然资源开发利用案件，形成全面节约、循环利用的绿色生产方式。3.推动形成绿色生活方式。妥善审理涉及共享经济、绿色建筑、新能源、新业态等领域环境资源相关案件，推动生产、流通、回收等环节绿色化，培育社会公众的生态环境保护意识，推动全社会形成简约适度、绿色低碳的生活方式。
（三）服务保障生态文明体制改革。1.依法审理自然资源资产产权纠纷案件，促进自然资源有序利用和流转。2.加强环境公益诉讼审判工作。充分发挥环境公益诉讼制度维护国家利益、社会公共利益和公众环境权益功能，督促依法行政，推动完善环境治理体系。
（四）健全完善环境资源审判体制机制。1.完善环境资源专门化审判机制。坚持专业化发展道路，可单独设置环境资源审判机构或在相关审判庭内设立专业化合议庭或专门审判团队负责环境资源审判工作。2.环境资源刑事、民事、行政案件由专门审判机构或专业审判团队审理。探索将环境污染和生态破坏相关刑事案件、环境资源民事案件、以生态环境和自然资源行政主管部门为被告的部分行政案件、环境公益诉讼案件以及生态环境损害赔偿案件等由环境资源专门审判机构或专业审判团队审理的“二合一”或者“三合一”工作模式。3.建立专业化环境资源审判队伍。审判人员及其他工作人员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想，加强环境资源审判专业培训和业务交流，努力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当、有作为的专业化环境资源审判队伍。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇二
青春之于人生，意味着理想、朝气和开拓;青年之于国家，代表着生机、活力和未来。今天，中国特色社会主义进入新时代，伟大的时代让广大青年建功立业的舞台更广阔、实现梦想的前景更光明。(7月10日人民网)。
党的十九大以来，习近平总书记对青年成长成才问题作出了一系列重要论述。这些重要论述，指明了当代青年成长成才的正确方向，明确了广大青年追逐梦想的历史担当，是新时期引领广大青年团结奋进、开拓进取的时代号角，是动员广大青年为实现中国梦奉献智慧和力量的行动指南。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。回顾我国近代以来的历史发展进程可以发现，青年始终站在时代前列，在民族复兴、振兴中华的进程中追求美好梦想、谱写壮丽诗篇。在革命战争年代，广大青年满怀革命理想，为争取民族独立、人民解放冲锋陷阵、抛洒热血;在社会主义革命和建设时期，广大青年保卫祖国、建设祖国，忘我劳动、艰苦创业;在改革开放新时期，广大青年积极投身改革大潮，为祖国繁荣富强开拓奋进、锐意创新。历史和现实告诉我们，青年一代是党和人民事业的生力军，是实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量。
善莫大于作忠,新青年们要在政治方向上坚持党的领导不动摇。坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上政治上、行动上做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。全面贯彻落实党的十九大精神，最根本的就是要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，强化‘四个意识’、坚定‘四个自信’，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、引领发展。
新青年一代要坚持学习、学习、再学习。新时代青年在工作中要向老一代学习他们宝贵经验、学习做人、学习做事。新时代青年在工作中要不断的自我充电，以新的方法、新的媒介、新的环境学习新的知识，确保在工作中得心应手。新时代青年在工作中要以实践出新知，实践是检验一切的真理，梦想从学习开始，工作从实践起步。现在形势任务变化很快，面临的新情况新要求增多，我们要有强烈的本领恐慌感和知识危机感，把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式，管理好时间是管理好自己的重要能力，在干中学、学中干，保持奋发有为的精气神，增强干事创业的责任心，做知行合一的实干家。
新青年们要坚持创新，努力做活力永驻的源泉，要积极领悟新思想，争做不悔的践行者以及不畏的变革者。习总书记在十九大报告中指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”在中国特色社会主义新时代，青年干部应当鼓足干劲、力争上游，争做时代变革的弄潮儿。
每个时代的青年都有着自己特定的任务和使命。中国特色社会主义进入新时代，这个时代急需一大批有能力、肯实干、会担当的“新时代青年”。让我们积极响应习近平总书记的召唤努力做好中国当代青年的楷模：在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。美哉我青年中国，与天不老;壮哉我中国青年，与国无疆!
作者：上海市金山区枫泾镇吴君英。
近日，中共中央办公厅制定出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出了关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措。
新时代呼吁的勇于担当善于作为，必须坚持实事求是、求真务实、苦干实干。新时代的善于作为要求党员干部要实实在在为群众谋利益、办实事、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项工作和各方面都贴近实际，符合民意、惠及群众，切实维护好群众的切身利益。
作为一名党员的我必须做到履职尽责、为民解忧的担当精神。工作中一定要勇于承担各种责任，不能推卸责任，一定要想办法解决问题，而不是找各种理由推卸责任，要始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，积极应对各种风险和挑战，要敢闯、敢试，不断开创工作的新局面。古有“狭路相逢勇者胜”，今有狭路相逢敢担当者胜，只有真正敢担当的人，才能真正发挥出自己的水平和本领，更好地为党和人民服务。
我们要以身边的典型人物为榜样，勇于担当、敢作敢为，把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点，用实际行动诠释党的宗旨。开拓进取，提振了用于担当的精气神。选树立和大力宣传先进典型，就能在全社会进一步形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚，进一步提振广大党员担当作为的精气神。奋发有为，凝聚了干事创业的正能量。新时代开启新征程、新使命提出新要求。
新形势下基层工作更需要在基础环节落实、在基础环节解决，基层工作能否做好最坚实的力量支撑、最坚固的后方就是基层百姓。要把基层工作提高长远之计和固本之举的高度来认识，真正重视、真心关爱，真情帮助群众百姓。坚持基层工作任务从基层环节抓起，从和群众密切联系、搞好关系抓起，政策性法规在基层有效落实，发展成果向基层惠及。
有新担当新作为的基层工作要大力营造浓厚的工作氛围。加强对基层工作的理论研究，逐步建立以服务对象满意度为主的标准的工作创建评价体系，充分发挥典型的辐射带动作用，积极宣传先进典型事迹，积极推广基层工作先进经验，激励基层干部群众崇尚先进、争当先进，营造一个基层争优、奋斗拼搏的良好工作环境，把中央各项政策落到实处，我们就能为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的基础，让基层领域这片希望的田野换发勃勃生机，结出累累硕果。
不忘初心，接续前行，做新时代的新青年。
作者：中国船级社江苏分社沈阅。
一百年前的五月四日，北京13所高校的3000多名学生，高喊着“外争国权、内除国贼”的口号走上街头，为拯救民族危亡奔走呼号。于是，中国近代史上具有划时代意义的五四运动轰轰烈烈地爆发了。运动浪潮迅速席卷全国，一时间学生罢课、工人罢工、商人罢市。全民族高涨的爱国主义热情，在沉沉黑夜中，点燃了救亡图存、振兴中华的希望火种。从此，中国革命翻开新的篇章，中国历史进入新的阶段。
不知不觉，一百年过去了。如今，山河无恙，岁月静好。但五四运动，在一代代中国青年心目中，始终是一个神圣而充满敬意的事件，就像是高亢嘹亮的号角，永远激励着青年的心灵，指引着前进的方向。作为新时代的青年，从时代赋予我们的历史使命中寻找方向，把个人理想融入全民族的理想，应当是我们对五四运动最好的纪念。
作为一个普通的验船师，工作虽然平凡而琐碎，但我们就像巨轮上的一个个部件，默默的推动着巨轮的航行。用青春、理想、奋斗和执着为建设海洋强国添一份助力。习近平总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。一代又一代的青年人，牢记国家使命，去奔走、去呐喊，敢担当、不畏难。那么，新的时代就在我们的手中。
新时代下的青年，是新时代的建设者和生力军，要树立强烈的主人翁意识和责任感，以万丈的豪情拥抱新时代，以时不我待、只争朝夕的精神投身新时代。站立在九百六十多万平方公里的广袤土地上，吸吮着五千多年中华民族漫长奋斗积累的文化养分，我们要像呵护自己的未来一样去助推新时代前进动力，在积极投身改革创新时代潮流、勇于破除一切顽疾中体现青年作为，在应对可能出现的各种困难和挑战时挺身而出、彰显青年力量。
新时代的大幕已经拉开，新征程的号角已经吹响。这是属于我们自己的平凡而伟大的时代，时代在召唤，梦想在奋进，让我们立足岗位，不忘初心，砥砺前行。新时代属于每个人，每一个人都是新时代的开创者、建设者和见证者!
学习“五四精神”，做新时代新青年。
作者：中国船级社毕玉军。
第一次世界大战期间，中国加入了协约国并向同盟国宣战，先后派遣了17.5万名劳工支援欧洲战场，为第一次世界大战做出了不可磨灭的贡献。战争结束后，中国作为胜利国应邀参加了巴黎和会，并提出了归还租界、废除势力范围等合理要求。但是帝国主义不仅驳回了中国代表团的合理要求，还将战前德国侵占的山东胶州湾的领土等权益统统转归日本所有。这个消息传回国内后，激起了广大爱国群众的强烈愤慨，最终于195月4日爆发了轰轰烈烈的五四运动。
五四运动拉开了中国青年运动的序幕，它是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动。数十万具有家国情怀的青年学生充当了这次爱国运动的先锋，无产阶级、小资产阶级和民族资产阶级联起手来捍卫祖国权益，其中无产阶级首次作为一支独立的政治力量登上政治舞台，充分展现了自己强大的战斗力。这一切都证明五四运动较之辛亥运动具备了更加广泛的群众基础，是一场彻底的、毫不妥协的反对帝国主义和封建主义的革命。它标志着中国人民反帝反封建的资产阶级民主革命发展到了一个新阶段，由旧民主主义革命阶段发展到新民主主义革命阶段。
尽管五四运动已经过去一百年的时间，今天的中国也早已不是那个任人宰割的旧中国，但是“爱国、进步、民主、科学”的五四精神内核没有改变，并且早已经家喻户晓、深入人心。作为一名在新时代背景下成长的新青年，我们更应该结合时代背景，进一步将五四精神发扬光大。
毛主席曾经说过：“天下者，我们的天下;国家者，我们的国家;社会者，我们的社会。我们不说，谁说?我们不干，谁干?”我们青年作为祖国的生力军，一定要充分发挥主观能动性，做到勇于担当、善于担当，无论是在船级社一线检验岗位，还是在技术支持岗位，都可以作为我们广大船检青年发光发热、为建设国际一流船级社而展示卓越风采的舞台。作为党的助手和后备军，广大青年不仅要坚持党的领导，听党话，跟党走，还要自觉把个人理想抱负融入民族复兴伟大理想和中国特色社会主义思想，充分展现青春心向党、建功新时代的奋进姿态，用“奋斗的青春最美丽”的实际行动为青春梦增光、为中国梦添彩。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇三
近日，我利用个人学习时间阅读了由中国方正出版社出版的《传承——我亲历的中央纪委故事》。该书以40余位中央纪委离退休老同志口述实录方式回顾了中央纪委恢复重建以来重大历史事件、重要历史节点、重要工作及其背后的故事，追忆老一辈无产阶级革命家和纪检监察干部的崇高风范，讲述端正党风、查处大案要案、受理信访举报等工作中鲜为人知的人和事。通过阅读学习，使我对纪检监察工作的意义和内涵有了更深刻的理解，对纪检监察人的使命和责任有了更全面的认识，以史为镜，昭示未来，继承前辈光荣传统，我们要不辱使命，争做新时代新担当新作为的纪检监察干部。
一、务必珍惜岗位，始终做到志有所向
当读到已是耄耋之年的“纪检老兵”脱口而出邓颖超同志常说的那句“在中央纪委工作，就得什么时候都要想到我们是党的路线的执行者，这个使命千万不能丢”，我对始终坚持强化党的全面领导的根本原则深化了认识。读到当年的“打铁”干将用“给党的肌体挖蛀虫”“让我们的党更加健康”概括毕生工作的意义，我对始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位加深了理解。
党风廉政建设和反腐败斗争是事关党的生死存亡、国家前途命运以及人民群众根本利益的大事，这必然使纪检监察工作特别不平凡。这份不平凡就来自于纪检监察工作担负着全面从严治党的艰巨任务，来自于全面从严治党所提出的更高要求，更来自于广大群众对纪检监察工作成效的监督与期盼。从事纪检监察工作是为国家、社会、人民传递一份正能量，是一种光荣、一种骄傲、一种担当。在这个不平凡的岗位上，我们要自信地出发，忠诚地出发，勇敢地出发，珍惜纪检监察工作岗位，为正风肃纪、反腐倡廉、营造一个风清气正的政治环境和美好和谐的社会环境贡献积极力量。
二、务必忠诚履责，始终做到身有所属
当读到“关心群众诉求、维护群众利益，就是对党忠诚”“干纪检工作就是不怕得罪人”，我对始终坚持以人民为中心的政治立场增强了认同。
作为党的忠诚卫士，纪检监察干部必须不断拧紧理想信念“总开关”，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终坚持人民立场，做政治上的明白人，严守政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实、言行一致，无条件服从党的决定，不打折扣、不搞变通，在严峻复杂的形势面前保持清醒头脑，始终保持惩治腐败政治定力。
三、务必加强学习，始终做到责有所担
当看到书中“不断在发现问题、解决问题中创新发展”“要把思想政治工作贯穿始终”这样的谆谆告诫，深刻警醒着我始终要铭记打铁必须自身硬，时刻不忘学习，提升履职本领。
新时期新形势对纪检监察干部提出了新的要求，作为一名纪检干部要敢于冲破传统观念和思维定势的束缚和影响，不断强化创新意识，面对新的实践，不仅要实干，也要善谋，要有跳跃式思维方式，努力开创工作新局面，要坚持解放思想、实事求是、用发展的眼光创造性的思维和专业的角度去发现问题、分析问题、解决问题，做好本职工作以适应复杂多变的新时期纪检监察工作的需要。要多阅读、常学习、勤思考，增强辨别是非能力，筑牢拒腐防变思想防线。要认真学习贯彻贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，真正学深悟透，深化认识指导实践；要认真学习党章党规，率先自觉遵守，用党章党规指导生活和工作；认真学习“两准则、四条例”，充分掌握具体内容，熟练运用监督执纪问责的依据；认真学习公司党委、公司纪委下发的相关重要文件，学懂弄通做实，确保政令畅通。
四、务必坚守底线，始终做到行有所止
当读到书中“模范的言行就是无声的号令”和当机关活动结束后单位提出派车送退休老同志回去时，他们常常会拿出一张薄薄的公交卡拒绝的小故事，从老一辈纪检干部点滴的细节中我深切感受到他们的一身正气和朴素作风。
清正廉洁是党和人民对纪检干部提出的最基本的要求。纪检监察干部担负着反腐倡廉的重要职责，必须时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，无论在工作中还是在日常生活中，都必须严格执行廉洁自律各项规定，做一个政治坚定、勤廉有为、实事求是、踏实肯干的人，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不做。要淡泊名利、甘于奉献。要守住清贫、耐住寂寞、管住小节、抗住诱惑。做到不为名所缚，不为物所累，不为钱所惑，做到两袖清风，艰苦奋斗，廉洁从政；要在思想上、行动上把握“基准线”，划定“警戒线”，严守高压线。做到慎独慎微，时刻不要忘记自己是个执法者，自觉用党纪政纪和法律规定自我约束，自我监督要做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”作风上的“正派人”。要在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前敢于亮剑，敢于斗争，自觉接受党内监督和社会监督，做到忠诚坚定、担当尽责、遵守纪律、清正廉洁的纪检监察干部。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇四
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩，具有十分重要的意义。
自古以来，中华民族一直就有这样一些敢于担当的人，他们怀抱“天下兴亡，匹夫有责”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂扬斗志，立志“为天地立心，为生民立命”，为国家和社会作出了巨大贡献。作为一名党员干部，要学习贯彻执行《意见》，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，按照坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。
能担当。当前，我国正处在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程之中，党员干部要认识到敢于担当是对民族的责任、是对人民的责任、是对党的责任。首先要牢固树立担当意识，要把个人的担当与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密联系在一起，领会惟有尽责才能实现梦想的道理。其次必须适应新的发展要求，立足本职砥砺品质、锤炼作风，练就服务群众的真本领。担当意识明确担当责任，担当能力决定担当范围，能担当的好干部必须是担当意识和担当能力的统一。
敢担当。敢于担当不仅是共产党人的政治本色和价值追求，同时也是正确认识世界、有效改造客观世界的实践要求。担当意味着付出、奉献，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。作为一名党员干部要有履职尽责、为民解忧的担当精神。工作中一定要勇于承担各种责任，不能推卸责任，一定要想办法解决问题，而不是找各种理由推卸责任，要始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，积极应对各种风险和挑战，要敢闯、敢试，不断开创工作的新局面。古有“狭路相逢勇者胜”，今有狭路相逢敢担当者胜，只有真正敢担当的人，才能真正发挥出自己的水平和本领，更好地为党和人民服务。
善担当。党员干部多向领导和同事学习，多向书本和实践学习，把自己锻炼成多面手，不断努力提升自己的业务能力和工作水平；要多从人民群众反映强烈的问题入手，多做调查研究，分清是非、为群众办实事、解难事，做群众的知心人、贴心人，把人民群众满意度作为检验工作的第一标准。要提升意识，勇于创新，在困难面前，虚心听取多方意见，敢于创新，勇于突破，把每一件事情、每一个任务都尽自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原则，全心全意为人民服务。
新时代新征程，新任务新起点。广大党员干部需认真学好、用好、落实好、贯彻好《意见》，不忘为民宗旨、不负组织重托、不辱历史使命，做一名能担当、敢担当、善担当的新时代干部。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇五
同事们，朋友们：
大家好!
责任如阳光，能激发潜能;责任如甘露，能净化心灵;责任如烛光，能照亮人生。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。
古人云，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，实践担当的精神，提升担当的能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。自古以来中国传统文化中就有修身，齐家，治国，平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，体现的是范仲淹对人民的责任。
责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任，做事有责任，干社区工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情，是岗位职责范围内应承担的任务，是“在其位”应当完成的使命，是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛，也不论其内涵多么丰富，责任都既是一种客观需要，也是一种主观追求;既是自律，也是他律。正因为如此，我们说，责任是成就事业的可靠途径，是实现人的全面发展的必由之路。
那么，作为社区工作者，我们必须时刻认清责任，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。工作中面对困难，毫不退缩，相信自己，热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心，所以对待每一位来办事的居民，我们做到热情、细心、耐心，对待居民来办的每一件事，我们做到做到尽最大能力解决居民困难。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念：这是我们的工作，我们就有一种责任。说高尚点，这是对群众负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任。说自私点，这是对自己的工作负责!对自己的人品负责，对自己的人生负责!
没有做不好的工作，只有不负责任的人。与有些工作相比，干社区工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈，我们就必须不仅视责任为约束、为义务，严守责任，同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程，把履职的过程当作自我完善自我提高的过程，在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。
记得美国前总统林肯说的一句话：“每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。”
我的演讲完毕，谢谢大家!
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇六
中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》深入贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。基层干部对于《意见》的出台，应该有干事创业迎接新时代的勇气，敢于担当勇于担当的责任，为群众谋幸福的作为。
新时代有新能力，做好新时代群众工作的能力。做好群众工作是做人的工作，也是当做好一名干部所要验的基本功。会做群众工作，是对当好一名干部的基本要求。把群众动员起来，使群众活跃起来、积极起来，并把群众科学地组织起来，投入到社会主义事业建设中去，最终达到理想的效果，这是对一名基层干部素质的综合考验。将人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量一切工作的标准。立足自身岗位实际，用自己的一言一行、一举一动，为群众办事，为群众服务，为民谋利，温暖民心。作为基层干部，通过帮群众出点子、开证明、盖公章等小事为他们提供实实在在的便利，用好手中的公共资源分配权力，为群众出行、就医、入学等方面做出务实有效的举措，不拖拉扯皮、不吃拿卡要，这才是真正的、务实的为民办事。
新担当有新要求，做好新担当的要有主观意识，通过对先进典型人物、事迹的学习，树立我们荣辱观，使我们有坚定的信仰与远大的理想，成为有抱负、有情怀的人。让我们懂得敢于担当，为国家分忧是做人做官最起码的责任；时刻树立基层干部不甘落后的志气，以身边的优秀基层干部为方向目标，真正做到热爱工作、恪守职责、为民着想、乐于付出，遇到矛盾和问题正确对待，不推卸责任。
基层干部要努力为民谋利。作为基层干部，拥有与群众接触的工作便利和地理优势。所谓“接地气方能有人气”，群众最先也是经常接触到的干部就是基层干部，只有做好了基层干部，接上了地气，才能获得群众支持的人气。所以基层干部必须严格要求自己，结合基层工作实际，承担起自己的责任。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇七
十九大明确提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其确立为党要长期坚持的指导思想。新时代具有新常态、新要求。日前，我院发布《市规划院“不担当不作为”专项整治行动方案》，根据方案要求强化责任担当，推进创新强院，这就要求我们规划师必须新时代有新担当新作为。
“千里之堤，毁于蚁穴。”踢足球、打太极、二传手、甩手掌柜……诸如此类不担当不作为的行为，严重影响我院形象与挫败拼争抢创的干事创业热情。因此必须以问题为导向，深化问责整改，敢于向不担当不作为行为说“不”。结合自身工作实际，对照金华市委组织部列出6个方面30种与义乌市委5个方面25种具体不担当不作为情形，深感严重不足与责任重大。
1.新知识储备不够。
目前规划领域新知识、新理念、新手法层出不穷，如：城市更新、城市设计、乡村振兴、海绵城市、韧性城市等方面。城市作为一个有机体，随时都在更新演进。这就要求我们“以人民为中心”，需要有“温度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市规划、城市设计和建筑设计。而为应对黑天鹅式风险，建设韧性城市就成为必然的选择。城市创新活力、韧性安全和绿色生态宜居三者构成了现代城市发展的“铁三角”。而第三代系统论——复杂适应理论和微循环技术是城市韧性生命线的设计方法和基础。温度、厚度、深度、精度、黑天鹅、韧性……深感知识储备匮乏，难以适应新时代。这就不得不要求我加强学习、拓展视野、加大知识储备，将压力转化为动力主动迎接新任务、新挑战。
2.主动服务意识不强。
地块控规看似简单，实则重大。工作要求仔细又仔细，不容半点偏差。这就要求我详细核对相关规划与周边用地，符合相关规范与管理要求，满足甲方所需，多者结合。但在具体的工作中存在主动服务意识不强，没有主动对接，被动工作。难以做到统筹兼顾，实现提质提速提效。规划设计等甲方提供相关资料才动手，主动对接不够，设计与审批衔接不够，造成工作被动，影响进度。今后应该主动介入、提早服务。积极开展“大脚掌+”，主动深入基层与甲方业主，走访现场，梳理问题，研究对策。为服务民生和重大项目落地做好规划前瞻引领和技术支撑服务的作用。
3.创新意识不强。
工作中不敢创新工作方法，创新意识不强。地块控规前期为优化细化规划条件内容,重点地块需要选址论证报告，对地块出让条件的设定和下一步方案设计提供科学支撑。这就要求我敢于拼争抢创，勤思考，根据实际，做到原则性与灵活性相结合，接受新事物与新要求，处理好工作中的各项问题。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”“不担当不作为”应该向“敢担当敢作为”转变，一字之差不仅是思想的转变，更是灵魂的升华。自身应该有则改之、无则加勉，举一反三、引以为戒。应不忘初心，牢记使命，撸起袖子加油干,用干事有为为世界小商品之都建设添砖加瓦。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇八
20xx年8月31日上午在运行六所所部观看、学习了“新时代新担当新作为”基层干部访谈节目。通过学习三位基层干部的优秀事迹，让我对目前工作有了全新的认识。
当前，我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期，全面建成小康社会进入冲刺阶段，我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期，也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当，我们生而肩负重大责任、承担重大使命，必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神，为民族复兴的伟业作出应有的贡献。
担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，承担自己的责任，在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量，并把这种能量充分激发出来，去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位，将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望，同时也是燃气人身上的职责，我们为身负这样的使命感到骄傲。
眼下，正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段，而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流，奋楫者先。相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难，因此只有我们努力拼搏，艰苦奋斗，精益求精地做好本职工作，积小流以成大河，才能取得最终的胜利。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路。新时代要有新作为，还要加强学习，努力夯实自己的业务水平，发扬理论联系实际的学风，在学习中思考，在学习中实践，要带着问题学，带着使命学，做到干中学、学中干。要学以致用，用以促学，学用相长。真正在新时代中发挥新作为，为燃气事业贡献自己的.一份微薄力量，使自己真正成为新时代的中坚力量。
生在新时代，是我们最大的幸运，扛起新担当，贡献新作为是我们最大的挑战。为此，我们能做的只有撸起袖子加油干，用成绩证明一切。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇九
当前，全市上下正开展“不担当不作为”专项整治行动。作为一名共产党员，院中层管理干部，我结合自己实际工作岗位，对照金华市委组织部6个方面30种不担当不作为情形和义乌市委组织部“五不”行为情形，进行了深刻的自我剖析。现将总结如下：
一、找问题。
1.不自律方面。
一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，导致学习的主动性、规划性、系统性不足。“临时抱佛脚”、“头痛医头、脚痛医脚”的现象普遍存在，以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”。
二是宗旨意识弱化，有时在一些务虚工作上不够细心深入，浮于表面，对于一些重要文件的学习和贯彻过于简单草率，存在应付的情绪，缺少主动深入思考的动力，思想意识上存在不足。
三是工作经验化，习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，总结不够，未能沉下心来深入研究新方式、新方法。
2.不担当方面。
一是求稳怕乱，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”的思想，有时虽然有些工作上的想法，但思想上总有顾虑，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出现的问题，在工作上遇到困难时不善于思考，未能吧工作做实、做深、做细，满足于过得去，有些工作不等领导指示，自己不敢做决策，随遇而安。
三是工作方法简单，缺乏创造性，有拿来主义倾向，习惯照搬照抄、生搬硬套，认为按既有方式处理问题不会出问题、少当责，对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。
3.不作为方面。
一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，习惯性的会有等一等的想法，日常工作中抓细、抓实、抓具体的精神不足，而且在遇到困难和问题时，督促解决的多，亲临一线解决的少。
二是在谋发展上魄力不够。作为专业总师，对重点工作、重大项目的推进没能做到定期扫描，“钉钉子”“拧螺丝”不够，比如对机场路改造、商城大道隧道等项目上跟踪太少。
三是表率作用发挥的不好。虽然平时的工作中也能严格要求自己和同事，但的确存在着标准不高的问题，对于一些重要的技术论证会未能发挥专业总师应有的作用。
二、找原因。首先是对自己的职业规划上定位模糊，未能摸清自己未来需要什么，发展方向在哪里，导致在学习上心浮气躁、顾此失彼。其次是勇于当担作为的积极性不强，缺乏直面问题的勇气和决心。
三、找方向。趁此次学习机会，我将坚持问题向导、立行立改，针对查找出来的问题逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。
1.对自己进行重新定位，明确未来目标，强化学习。作为一名专业人员，技术才是自己的核心竞争力，不断的提升技术实力是自己今后发展的重中之中，因此在未来我必须静下心来认真的进行学习，进一步掌握先进的专业知识和技术，争做院技术发展的带头人。
2.强化工作作风。认真履职尽责，扎扎实实开展各项工作，把控好院质量管理，为院技术提升出谋划策；经常性的参与到一线的生产项目中，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，并寻找解决问题的方法和路径；扛起身上的压力，认真履行总师办主任和专业总师的职责，该管的管，该提的提，为院发展贡献应有的力量。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇十
推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，是党中央利国利民的大政策略，要让“五位一体”和“四个全面”顺利实施，干部必须要有新担当，有新作为，再具体的实际工作中，只有去不断的增强凝聚力，增强向心力，增强合力，才能把人民群众的积极性调动起来，如何激发干部具有“新担当，新作为”的积极主动性?“中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知”，这“《意见》”和“《通知》”不仅具有新颖性，还具有感召力，新时代的干部，应该认真的予以拜读。
强化“四个意识”，坚定“四个自信”，这是新时代干部应该具有的基本政治素养，在履职中应该“切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。”要做到这些，干部就应该“不忘初心，牢记使命。”以“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当”去担当责任，去深入基层，躬身于实际之中，感召群众，引领群众，千方百计激发群众的积极性，把振兴乡村的重任担当起来，“为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”，这就是“新的担当”，这就是“新的作为”，干好这一工作，人民群众肯定会给干部投“满意”而点赞。
中央“《意见》”、“《通知》”已经发出，责任已明确，任务已经落实，做“新担当，新作为”的干部，是历史赋予干部的使命，也是党中央对干部新的要求;作为干部，只有“新担当，新作为”，党才会重用，人民群众才会拥戴。
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党中央下发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。全文的下发给了敢做敢为的领导干部吃了一颗定心丸，为勇于创新实干的领导干部解决了后顾之忧，针对个人的工作实际谈一下自己的一点心得。
古语云：“不积跬步，无以千里”，自十八大以来，许多领导干部不是慢作为就是不作为，抱着不求有功但求无过的心态;或是只是空谈理想而发牢骚，成为思想上的巨人行动上的矮子。造成工作上被动应付，上级不要求的就不作为;上级要考核的就搞运动，在人民群众当中损坏了共产党的形象。较究其根本原因是少了“责任”二字，少了守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，少了权为民用、情为民所系、利为民所谋的初心。工作不能只唯上不唯下，要以郡众为出发点，从群众中来到群众云，以群众满意不满意?群众答应不答应?为评判我们的工作标准。急群众之所急，解群众之所难，应群众之所求，想群众这所想，做好新时代的答卷人。要实现党中央提出的“两个百年目标”，更需要责任意识、担当意识，紧紧围绕党中央的决策布署主动地积极地开展工作。
目前，在我省开展的“五水共治”工作中，更需要我们专业技术人员的积极投入。虽然通过前期全市的共同努力，我市的五水共治取得了阶段性的成果，但制约我市发展的水资源的瓶颈还远未破题，如何在节流不能有效推进的情况下开展开源工作是我们技术人员的应有责任。要以时不我待的紧迫感主动地开展研究，以减少水资源给我市发展带来的阻碍，为全市人民造就良好的生态环境有所作为。作为城市规划工作者，更要谋全局、绘蓝图，工作不能等靠要，提早谋划，未雨绸缪，开展前期调研准备工作，为我市发展打下良好的物质基础，使水资源保障不能成为制约我市发展的障碍。
中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。现结合实际工作，有几点心得体会如下：
一、政府要解放思想有所为，有所不为。
今年是改革开放40周年、“八八战略”实施15周年，面对新情况、新问题，我们又站在了新的历史起点。作为政府部门要秉承义乌发展经验，要大解放、真解放，进一步解放思想，敢于担当，以创新性、竞争性、开放性为衡量标志，坚持无中生有、先行先试，争取各项工作走在全省乃至全国前列。要大担当、真担当，把开放发展紧紧抓在手中，做优长板，补齐短板，加强城市规划、建设、管理;大力推进教育、医疗、养老等民生工程实施;从严治党，深入实施城市党建工作，做到党员五(吾)带头。
二、规划建设要有科学性、超前性、引领性。
城市的发展有规律可循，未来可以预见。比如，城市建设中该修多长、多宽的马路，要从未来到现在进行逆向思维，才能避免反复拆建。城市规划体现着一个城市的生活品质。根据《意见》的要求，我们要加强专业知识、专业能力培训，以创造性的思维，科学统筹，合理规划，使规划建设适应新时代发展的要求。我们的规划要有创新，要有科技含量，不能再重复以往的“套路”，应根据时代及未来的发展需求变化而变化。
青年是最有活力、最有干劲、最有激情、最中坚的力量。作为一名规划人，我将严格按照《意见》的要求，注重培养专业作风、专业精神，改革创新本领，科学发展本领，以过硬的专业知识服务广大人民群众。作为一名党员，要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个坚定”，以问题为导向，强化政治性，突出专业性，提高战斗力，努力做好新时代的答卷。
新时代：当今的时代，在任何尺度和地理空间的投射，都无不体现着“新”这一特点。对于中国范畴，如火如荼的改革正发生在经济、政治和国防等多领域，经济生态、政治生态正在更新迭代;对于义乌范畴，义乌自身的发展开始多元化，受到中国和世界更多的关注，有了更多的发展机遇和动力;对于设计院，单位体制面临更新，逐渐向市场敞开，自我解剖，协同社会发展的步伐，全新的工作生态正在养成中。
新担当：时代发生更迭，自然当代青年的社会责任亦发生变化。就义乌而言，满足于以往单一性的发展已经无法适应新的时代节奏，必须产业多样化，有效对抗大国间掣肘带来的经济环境的波动;同时要提升政治觉悟，在政治舞台上发挥其独特性，成为有亮点的不可替代性强的城市;设计院而言，市场性渗透越深，越加要具备竞争力，但也不能脱离原有的为政府服务的功能，必须政治性和市场性兼备;对于个人，个人能力的建立离不开平台的支撑，但必须有忧患意识，一旦离开平台，自身是否依然有价值，这是必须时刻要有的反思，自身能力培养终极目的是为了实现个人价值，新时代下个人价值要兼具家国天下的情怀，个人命运和国家命运的共同体性质已经被强化。
新作为：作指的是行动力，有没有很好的行动，为指的是目标，有没有持之以恒的目标，新时代新担当下的作为，我觉得首要是在意识形态上养成新思路，新思路作为新行动的指导。作为一名新时代的设计人员，坚持的素养必须是认真负责以及勤奋，同时为了和新时代的发展同步，必须要保持开放的设计思路，在工作中要考虑节能环保、以人为本多种新时代特征的要素，这样才能成长为一名合格的新时代下可以完成新担当的有为之人。
十九大明确提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其确立为党要长期坚持的指导思想。新时代具有新常态、新要求。日前，我院发布《市规划院“不担当不作为”专项整治行动方案》，根据方案要求强化责任担当，推进创新强院，这就要求我们规划师必须新时代有新担当新作为。
“千里之堤，毁于蚁穴。”踢足球、打太极、二传手、甩手掌柜……诸如此类不担当不作为的行为，严重影响我院形象与挫败拼争抢创的干事创业热情。因此必须以问题为导向，深化问责整改，敢于向不担当不作为行为说“不”。结合自身工作实际，对照金华市委组织部列出6个方面30种与义乌市委5个方面25种具体不担当不作为情形，深感严重不足与责任重大。
1.新知识储备不够。
目前规划领域新知识、新理念、新手法层出不穷，如：城市更新、城市设计、乡村振兴、海绵城市、韧性城市等方面。城市作为一个有机体，随时都在更新演进。这就要求我们“以人民为中心”，需要有“温度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市规划、城市设计和建筑设计。而为应对黑天鹅式风险，建设韧性城市就成为必然的选择。城市创新活力、韧性安全和绿色生态宜居三者构成了现代城市发展的“铁三角”。而第三代系统论——复杂适应理论和微循环技术是城市韧性生命线的设计方法和基础。温度、厚度、深度、精度、黑天鹅、韧性……深感知识储备匮乏，难以适应新时代。这就不得不要求我加强学习、拓展视野、加大知识储备，将压力转化为动力主动迎接新任务、新挑战。
2.主动服务意识不强。
地块控规看似简单，实则重大。工作要求仔细又仔细，不容半点偏差。这就要求我详细核对相关规划与周边用地，符合相关规范与管理要求，满足甲方所需，多者结合。但在具体的工作中存在主动服务意识不强，没有主动对接，被动工作。难以做到统筹兼顾，实现提质提速提效。规划设计等甲方提供相关资料才动手，主动对接不够，设计与审批衔接不够，造成工作被动，影响进度。今后应该主动介入、提早服务。积极开展“大脚掌+”，主动深入基层与甲方业主，走访现场，梳理问题，研究对策。为服务民生和重大项目落地做好规划前瞻引领和技术支撑服务的作用。
3.创新意识不强。
工作中不敢创新工作方法，创新意识不强。地块控规前期为优化细化规划条件内容,重点地块需要选址论证报告，对地块出让条件的设定和下一步方案设计提供科学支撑。这就要求我敢于拼争抢创，勤思考，根据实际，做到原则性与灵活性相结合，接受新事物与新要求，处理好工作中的各项问题。
“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”“不担当不作为”应该向“敢担当敢作为”转变，一字之差不仅是思想的转变，更是灵魂的升华。自身应该有则改之、无则加勉，举一反三、引以为戒。应不忘初心，牢记使命，撸起袖子加油干,用干事有为为世界小商品之都建设添砖加瓦。
如果有人问我，党在你的心中是什么我能够自豪地说，党就是一面飘扬的旗帜，一盏指路的明灯;如果有人问我，党在我心中有多重我能够郑重地回答，党在我心中重千斤!
我从小对党怀着崇敬。孩提时候，最开心的事情就是搬着一个小凳子去看电影《刘胡兰》、《永不消逝的电波》、《洪湖赤卫队》，这些革命影片陪伴着我渡过了一个个难忘的夜晚。对幼小的我影响最深地就是影片中英雄人物总是会说：“我是一名共产党员”为此，他们或冲杀在前、或慷慨赴死。在我懵懂的心里，共产党员成了充满魔力、让人敬仰的代名词。
19的一个夏日，中国共产党诞生了，仿如一道曙光划破黑暗的长空。在中华民族生死存亡的紧急关头，它挺身而出，带领着千百万革命志士，用燎原的星火唤醒了四万万劳苦大众，历经28年艰苦卓绝的斗争，赶走了帝国主义，推翻了蒋家王朝，用鲜血和生命赢得了中国革命的伟大胜利。天安门城楼上庄严的宣告响彻大江南北，整个世界都为之而震惊。此时我最后明白为什么有一首歌叫《没有共产党就没有新中国》;我最后明白为什么飘扬的五星红旗是那么的鲜艳;我最后明白为什么那些影片中的英雄人物会因为一句“我是一名共产党员”而甘愿抛头颅、洒热血。从那一刻起，党在我心里是一座丰碑，是一个灯塔，是一面旗帜，让我敬仰、引我前行、促我奋进。于是成为一名共产党员成了我最大的心愿。
岁月如梭，党的光荣传统和优良作风始终传承下来。孔繁森、李素丽、陈金水这些优秀党员的事迹一次次感动了我。在和平年代，没有战争，没有硝烟，他们的身影出此刻最艰苦、或最平凡的岗位上，但他们一样时刻牢记自己是一名共产党员，把自己的宝贵青春和满腔热血奉献给了我们的祖国和人民。岁月的长河最后汇入了二十一世纪的洪流，应对着错综复杂的国际局势，应对着日趋激烈地国力竞争，党任重而道远。在前进的道路上党还面临着许多矛盾和问题，我们和西方发达国家在很多方面还存在着距离。有些人因此产生疑虑，担心党能否经受住考验，能否在机遇和挑战并存的国内外条件下带领全国各族人民继续前进。
而我有时也会因为这些而感到迷惘和困惑。今年年初，党中央提出在全党范围内开展持续共产党员先进性教育活动，我陷入了沉思。我们的党历经风雨、历经坎坷，几十年来励精图治，粉碎了西方国家关于没有任何一个人能够解决中国人民温饱问题的预言，带领全国人民走出了一条有中国特色的社会主义道路。香港回来了，澳门回来了，中国最后崛起于世界的东方，重显东方巨龙的风采。
试问还有哪一个政党能创造这样的奇迹。在这几个月中，我认真地学习了金晓梅等优秀党员的先进事迹，我被深深地震撼了。原先在我的周围依然有着这样的共产党员，他们默默地忘我地奋战在平凡的工作岗位上，任劳任怨，无私无悔，用自己的生命实践着党为人民服务的宗旨，用自己的行动实现着在党旗下的誓言。他们让我更坚定了成为一名共产党员的决心。我努力学习，最后在实现了自己的初步愿望，成为了一名入党用心分子。
高等校园是精神礼貌建设的窗口，当代大学生党员在精神礼貌建设中要走在前列，起好示范作用。要外树形象、内强素质，倡导礼貌、修身进取。不能满足于独善其身，将自己封闭在校园象牙之塔和自我的小圈子内孤芳自赏，而要用现代科学文化知识教育自己、提高自己，用共产主义道德准则要求自己、规范自己，用良好的精神风貌示范于其他同学和社会。
要接触社会、了解社会，在社会生活的坐标中寻找自己的立足点和生长点，努力使自己成为适应新时代要求的创新型、复合型、实践型人才。大学期间，也要运用已掌握的知识与技潜力所能及地服务社会、奉献于民众。在校园和社区精神礼貌建设中，要从小事做起，从自身做起，与礼貌握手，向陋习告别。要以做好身边之事为起点，把大学生活的追求与人生历程的追求统一齐来，正确处理理想与现实的关系，一步一步、踏踏实实地向理想的高峰攀登。
但我明白做为党员没有任何特权，有的只是职责和义务。你还始终是一个普通的学生，以后也只是一个平凡的社会主义建设者，唯一不同的是我身上肩负了更大的职责，尽管我暂时还没入党，但我始终会严格履行党员的义务，从思想上入党。同时我会认真作好党员的先锋模范作用，始终牢记为人民服务的宗旨。贯彻到平时的学习，生活中，尤其在各个关键时期更就应发挥作用。因此，在我们校园这次迎接国家教育部本科教学评估的关键时刻，作为一个入党用心分子更就应带头学习评估的相关知识，用心作好各项有关评估的准备工作。在评估期间，严格遵守校园的各项规定，时刻注意自己的言行举止，展现大学生良好的精神风貌。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇十一
怀柔区怀柔镇郭家坞村第一书记刘艳平，走访村民的脚步一直没停，精准扶贫成为她定下的“小目标”，帮即将参加高考的残障家庭子女免费辅导功课，为村里争取专项资金修建田间公路，协调设立“乡村便利店”，给全村贫困户送去过冬的棉衣和米面油，为核桃树治疗“核桃癌症”……在村民们口中，对刘艳平的称呼也从“刘书记”慢慢变成了“刘姐”、“大妹子”。2020年11月，第一书记的两年任期已满，刘书记又主动申请延长了两年。“希望在2020年11月任期期满后，村民的收入能比我来时翻一番。”
三位第一书记深入基层，密切联系群众，充分发挥党员作用，为老百姓办实事，带领农村脱贫致富，为打造美丽乡村奠定了坚实的基础——第一书记季景书的事迹让我深知，只要坚持就一定能成事;第一书记孙曼的事迹使我体会到，创新思路才能取得成效;第一书记刘艳平的事迹告诉我，实实在在办事才是为人民服务的关键所在。我要把第一书记作为我学习的榜样，做好本职工作，为员工做好服务、办实事儿，努力做一名有担当有作为的共产党员。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇十二
时代呼唤责任，使命引领未来。新时代，我们应当满怀热情，用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。豆花问答网小编整理了“新时代，新担当，新作为”心得感悟三篇，欢迎查阅。
新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。党的十八大以来多次强调，党员干部要敢于担当，同时也要为担当者担当，为干事者撑腰。这些重要论述有效调动和保护了广大干部干事创业的积极性。近日，印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。对如何激励干部新时代新担当新作为作出了整体性部署、制度化安排，具有很强的宣示性、指导性、统筹性。
新担当新作为要以学习为基石。领导干部要加强理论学习，提高自身素质。认真学习领会中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真学习研读系列重要讲话精神，认真学习党章和规定、条例，坚持原原本本学，不折不扣学，要学而有恒、学而有方、学而有新、学而有用，做到学有所获、学以立德、学以增智、学以致用，让学习成为一种生活习惯。
新担当新作为要以实干为要义。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。改进作风，踏实做事，这即是实在的内涵，也是实干的要求。最好的作风，就是踏踏实实干事?党的干部是党和国家事业的中坚力量，没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。干，是成功之基，苦干实干，才能创造成绩，成就伟业。解决干部的实干问题，要不断加强政治思想教育工作，促使后劲赶先进，让实干的不白干，对虚干或不干的给予警戒和适当处理，克服干部思想当中的消极情绪，克服一切不良作风，提振精神，鼓足动力，自觉地把实干精神转化为实际行动。
新担当新作为要以机制为保障。肯实干、勇担当、有作为的干部在工作中难免会吃“苦头”，我们要在制度设计和人文关怀上让他们尝到“甜头”，才能形成正向激励，广大干部才有实干担当、锐意进取的“劲头”，进而可以产生良好示范榜样效应，其他干部才能看到“盼头”。进一步激励广大干部新时代新担当新作为，需从以下三个方面入手。一是健全容错纠错机制。二是健全考核评价机制。三是健全培训学习机制。
新时代、新形式提出了新问题和新要求，新时代的干部要有新担当和新作为。广大干部要“敢所为”、“有所为”，为全面建成小康社会和实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
新时代开启新征程，新时代期待新气象，在新的历史条件下，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移打赢三大攻坚战，推进国家治理体系和治理能力现代化，把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处，需要广大干部更加积极主动地担当作为，作出新的贡献。新时代的干部，担负着国家的重要使命。新时代，要有新的担当和新的作为，才能绘出美丽的“中国梦”。作为新时代的干部，要必须做到以下几点：
一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，增强自信心，增进我们的自觉，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取担当作为。
四是各级领导干部要发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看以担当带动担当，以作为促进作为。
时代呼唤责任，使命引领未来。新时代，我们应当满怀热情，用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。
中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），对干部履职尽责、担当作为提出了明确要求。党的干部是实现中华民族伟大复兴的中坚力量，只有充分履职尽责、勇于担当作为，才能真正实现中华民族伟大复兴中国梦。这好比现在有一艘承载着13亿中国人民的巨型帆船，正朝着实现中华民族伟大复兴的目标起航，而党的干部就是船员，必须严格按照每个命令，尽职尽责，才能保证帆船破浪前进。那么应该如何才能有效保证党的干部都能够履职尽责，有担当有作为呢?笔者认为要严格贯彻落实《意见》的精神，充分运用“四字诀”锤炼真担实干硬功夫。
“高高挂起”，说到底还是因为信念不坚、三观不正，对“为什么入党，为党做什么”的问题没有清醒的认识。要着力构建党性锤炼机制，把党性锤炼摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，充分利用周一夜学、干部日常教育培训会、远程教育平台、红色书籍每月读书制等学习载体，定期组织重走红军路、观看红色电影、红色经典朗诵、党建知识竞赛等红色主题教育，通过潜移默化不断加深加厚共产主义信仰，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，加强”三个担当”，让干部满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
“励”字诀——奖励激励机制。“重奖之下，必有勇夫”，只有把担当作为者用起来，给予实质的奖励激励，那么敢于担当、善于作为就会蔚然成风。要着力构建奖励激励机制，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，真诚关心关爱担当作为者，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”要求，突出实践实干实效，全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，大胆使用重用符合条件的个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。要积极为担当作为者鼓劲加油，大力提拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，政治上激励、物质上奖励、工作上支持、心理上关怀，切实增强他们的荣誉感、成就感、获得感。
“责”字诀——问责纠风机制。网络上曾流传过一句话“当官不为民做主，不如回家种红薯”，责任和权力是密不可分的关系，有权就有责，一个干部身上的权力有多大，责任就有多大。担当精神是是共产党人的品德境界，如果只想要权力而不担当，就违背了党的宗旨，对党的干部来说，为党担责、心怀人民、无私奉献是应尽义务，而推卸责任、不愿担责是官僚主义、享乐主义的四风作祟，必须予以根除。不担当不作为，即是最大的失职、缺位，只有不断加强对不担当不作为的问责力度，不断加强对不担当不作为的纠风力度，才能对广大干部予以警醒威慑，让不担当不作为者回到想担当想作为的正确轨道上来。要着力构建问责纠风制度，对于不作为不担当的干部予以严肃处理，发现、曝光、处理一批典型的不作为干部，坚持优者上、庸者下、劣者汰，对不担当、不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，切实解决干部不担当不作为问题，形成人人爱担当、人人爱作为的良好氛围。
“容”字诀——容错纠错机制。有些干部不愿意履职尽责，不干事不担当不作为，是因为怕做错事以后挨批评挨处理或者是曾经应做错事被追责有心里阴影而不敢为。其实，人的一生中难免做错，从来没有做错事的人是不存在的，不能对干部过于严苛，过分追求完美，只有给予不小心出错的干部多一分理解和包容，才能让干部大胆干、大胆闯。当前，改革进入攻坚期和深水区，遇到的问题空前复杂，许多干部“摸着石头过河”，出现探索性失误和无意性过失，更是难免，面对改革创新中的失误错误，只有允许试错、宽容失败，才能让改革永不停顿、创新永无止境。要着力构建容错纠错机制，理直气壮为敢担当者担当、为敢负责者负责、为改革创新撑腰鼓劲，真正让锐意进取者吃下定心丸，放下心理包袱。
文章悬念不大！
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇十三
何谓“担当”？按照《现代汉语词典》的解释是“接受并负起责任”；《辞海》的解释是“担负；承当”。其基本意思就是承担并负起责任，结合岗位职责和需要，全力履行自身义务。作为规划设计师，我们的工作就是接受客户委托，按时、保质的完成受托业务。由此可见，“担当”应当是城市规划师的基本职业道德，“讲担当、敢担当、会担当”应当是规划师的职业追求。
1.要牢固树立大局意识。城市规划是一门综合性、实用性的交叉学科，具有重要的公共政策属性。城市规划中涉及的决策问题在本质上往往是政治的，而非技术的，城市规划师的重要职责之一，就是向权力讲述真理，为决策者提供咨询，维护社会公共利益，保护弱势群体，做出全局性、长远性和纲领性谋划。在义乌加速建设“世界小商品之都”的过程中，城市规划的作用必将更为突出，这就要求规划师更要有大局意识。
2.要牢固树立责任意识。首先，城市规划师的职业道德有别于其他职业，围绕“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，全心全意为人民的生活环境和生活质量改善服务，是城市规划师职业道德的核心和最高标准。一名合格的城市规划师，不仅需要具有扎实的专业学识、强烈的事业心精神、过硬的综合协调能力，更重要的是要有高度的社会责任感。其次，在具体的项目编制或设计过程中，要做到用心、细心、精心，用“工匠精神“体现规划师的工作责任。
3.要牢固树立效率意识。有人说：城市规划事关百年大计，要多论证、多推敲。邓小平同志也说：要摸着石头过河。规划的科学性和效率性的关系到底如何，目前无人尚知。但新时代发展的脚步不会停，也不能停，国家与国家之间存在竞争，城市与城市之间也存在竞争，在这种形势下，更多的表现出的是“时不我待”。为此，城市规划师承担着巨大的工作效率压力，往往一个设计，没有几天就要求出图，这就对设计的流程、质量的把控提出了更高的要求。
1.要有敬业负责的态度。城市规划师对业务要心存敬畏，在解决城市问题的过程中，不能就问题而问题，要透过现象抓本质，避免出现解决问题的同时，造成更大的新问题，更要避免主观、片面的编制规划。在具体的项目设计过程中，不能唯甲方是，要关注满足甲方要求的同时，是否损害了国家、社会和其他相关方的利益。在接受委托业务后，要从始而终，不能半路甩手，无疾而终。
2.要有坚持原则的态度。很多城市规划师总觉得人微言轻，面对甲方或者领导，没有说话的勇气和底气，最后造成甲方说什么就画什么，领导要求什么就规划什么，如此一来，规划的科学性和职业的尊严都被践踏。城市规划师作为专业技术人员，在熟练掌握技术的基础上，要从社会、使命的角度出发，敢于直述已见，敢于讲真话，只有这样，才能取得领导或甲方的赏识和信任。
3.要有诚实守信的态度。“诚信”是市场经济的基石，“诚信”也是义乌的代名词，作为在义乌从事城市规划的人员来说，更要做到诚实守信。这种“诚信”体现在：要按合同约定时间完成委托任务，要按单位规定的流程和节点编制委托任务，要按国家相关规范提供合格甚至优秀的成果，最后还要做好项目的后期跟踪服务。
1.不断提升学习能力。2016年，中共中央、国务院下发了《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》，表明党中央，尤其是习近平总书记对城市规划工作的高度重视，城市规划的地位不断上升，与此相适应，城市规划领域的一些新理念不断出现，如“多规合一”、“城市双修”、“城市设计”、“海绵城市”；一些新技术不断使用，如“大数据”、“空间句法”等。作为城市规划师，应当与时俱进，审时度势，及时学习吸收先进的理念和技术，科学引领义乌城市规划和城市建设。
2.不断提升研究能力。规划即研究，规划的价值就是在研究，近十几年来，规划院突出“创新”，强调“研究”，一定程度上推动了“研究型单位”建设，但我们离会研究、善研究还存在一定差距。规划设计“抄袭”“复印”的现象并没有杜绝，小部分专业技术人员还不知道如何做研究，一些专业技术人员作风不实、调查研究不实，致使规划成果质量难以令人满意。规划院要进一步强化项目的过程考核，完善规划研究能力提升的倒逼机制。
3.不断提升沟通能力。规划的过程就是沟通的过程，沟通能力不强是规划院的一大共性问题，这种沟通问题表现为两方面：一是沟通的主动性不够，如现场走访调研少（有可能是项目完成时间不允许），业主意图掌握不全，项目对接不够；二是沟通的技能不够，自己的规划思想不能有效的表达，导致规划设计不断变更，造成低效低质的劳动。为此，要进一步加强规划师的沟通力培训，引进部分专家型、带头型人才，通过由点带面，全面提升规划师的沟通技能和职业素养。
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇十四
按照县委组织部“新时代新担当新作为”专题组织生活会安排部署，我深入学习了____，重温____视察山西重要讲话精神及中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》的出台强有力的回应了当前部分干部存在的面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢承担责任、面对歪风邪气不敢坚决斗争等不担当不作为问题，让想作为敢作为善作为的干部吃下了定心丸。
按照组织生活会的安排，通过谈心谈话、征求各位领导和其他党员同志的意见，深入查找自己在动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等反面存在的问题，深入剖析问题产生的原因，提出整改措施，形成如下发言材料。
一、自身存在的问题。
(一)动力不足“不想为”方面。
一胜作上进取心不强，存在只要把安排下来的工作干好就行的心理。日常工作中，上级部门安排的和领导交办的工作能够及时完成，但是自己自动自发的开展工作的主动性不够。比如，对于上级通知要求报送的资料能够及时报送，对工作要点内的其他工作重视不够，存在只求过得去心理。
二胜作标准不够高，只求过得去，不求过得硬。满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，一定程度上影响了工作效果。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽然注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
(二)能力不足“不会为”方面。
一是对新时代党建工作缺少思路和办法。满足于已有的经验和办法，针对当前党建工作新要求，缺少思路和办法。存在本领恐慌。
二胜作创新不足，存在惯性思维和路径依赖。在日常工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活。有时仅凭自己的`主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求相关单位及领导意见，致使有些工作效果不够理想。
(三)担当不足“不敢为”方面。
一胜作中害怕风险，不敢创新突破。面对难点和问题，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干。面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失。
二是怕干得多出错多，不敢主动干事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建议没有及时提出来。
二、问题产生的原因。
反省自身存在的这些突出问题，剖析问题的根源，主要有以下几个方面：
一是改造主观世界不够自觉主动，党性修养有所减弱。刚入党时满怀激情，能严格按照党章规定培养自身的党性修养。但是，随着时间的推移，忽视了党性锻炼，忽略了对主观世界的改造。对自己要求放松了，党性修养减弱了，宗旨意识淡薄了。有时想事情干工作，标准要求不高，认为只要工作完成了万事大吉了，入党之初的工作激情逐渐消磨，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
二是对学习重视程度不高，基础不够牢固。一方面，思想上没有把学习放到应有的位置加以重视，抱着放一放、缓一缓的心态，疏忽了学习。另一方面，认为只有在实践中进行理论学习，才能对知识理解得更深刻、更透彻，遇到问题才去充电学习。没有真正把学习作为提高本领、提高业务水平的手段，导致了现在遇到很多事情有能力不足和本领恐慌的现象。
三是对纪律观念和自律上还不够严格。受不良风气影响，加上主观方面缺少自查、自省、自律精神，放松了职业修养，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士气不振;工作上不求有功，但求无过。整天忙于事务，撒不下心来，不能静下心来深入进行理论和业务知识学习。
三、今后的努力方向和改进措施。
通过深入剖析，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
一是强化学习，锤炼党性。坚持认真学习党章、党规及__系列讲话和业务知识，不断拓宽知识面，在学习中思考，在思考中实践，在实践中提高，自觉地运用理论指导实践、推动工作，始终保持纯洁的政治本色和高尚的道德情操，努力做____要求的“四有”干部。
二是进一步增强进取心。强化责任感和担当意识，时时处处严格要求自己，管好自己，树立高度的责任感和敬业精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，从一点一滴做起，积极主动的完成好各项工作。
三是高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性。严格遵守党的各项规章制度，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从小事做起，向优秀看齐，无愧于党员称号。
以上我的发言材料，不妥之处请各位领导和同事们批评指正!
纪检新时代新担当新作为演讲稿篇十五
中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。现结合实际工作，有几点心得体会如下：
一、政府要解放思想有所为，有所不为。
今年是改革开放40周年、“八八战略”实施15周年，面对新情况、新问题，我们又站在了新的历史起点。作为政府部门要秉承义乌发展经验，要大解放、真解放，进一步解放思想，敢于担当，以创新性、竞争性、开放性为衡量标志，坚持无中生有、先行先试，争取各项工作走在全省乃至全国前列。要大担当、真担当，把开放发展紧紧抓在手中，做优长板，补齐短板，加强城市规划、建设、管理；大力推进教育、医疗、养老等民生工程实施；从严治党，深入实施城市党建工作，做到党员五(吾)带头。
二、规划建设要有科学性、超前性、引领性。
城市的发展有规律可循，未来可以预见。比如，城市建设中该修多长、多宽的马路，要从未来到现在进行逆向思维，才能避免反复拆建。城市规划体现着一个城市的生活品质。根据《意见》的要求，我们要加强专业知识、专业能力培训，以创造性的思维，科学统筹，合理规划，使规划建设适应新时代发展的要求。我们的规划要有创新，要有科技含量，不能再重复以往的“套路”，应根据时代及未来的发展需求变化而变化。
青年是最有活力、最有干劲、最有激情、最中坚的力量。作为一名规划人，我将严格按照《意见》的要求，注重培养专业作风、专业精神，改革创新本领，科学发展本领，以过硬的专业知识服务广大人民群众。作为一名党员，要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个坚定”，以问题为导向，强化政治性，突出专业性，提高战斗力，努力做好新时代的答卷。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15926979.html】
