演讲稿的时间控制非常重要,演讲者需要合理安排文字内容,以确保在规定时间内完成演讲。演讲稿中适度运用幽默和感人的元素可以增加演讲的趣味性和吸引力。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家参考和学习。
英语座谈会演讲稿篇一
大家下午好!
首先感谢学校给我这样一次发言的机会,在这里,我将敞开心扉,谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!
四年,弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安,还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我,面对着比我更小的孩子,却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是,四年来,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:
一、制定一个切实可行的工作目标
这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师,成为一名学者型、研究型、智慧型的教师。现在,我仍然向着这个目标迈进!
二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平
从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。
三、多读书,多学习,做个智慧型教师
这是成长的关键。首先要深化专业知识,并拓宽知识领域。要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。
四、钻研业务、勤思考,擅积累,做个反思型教师这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,教育教学方法,以获得持续发展,达到成长的质的飞跃。
(1)、从教法来讲:应在每一次上课或组织学生活动后,认真总结,检讨成败得失,研究出更好的教育教学方法,以求今后取得更大的进步。“不积小流,无以成江河。”只要长期坚持,从细微处入手,日积月累,终究会有惊人的质的飞跃。
(2)、从知识来讲:通过在教学实践中学生对教学的反馈,即时补充自身知识的不足,和学生共同成长进步。同时,更应根据社会的发展、科学的进步,更新自己的知识结构并作用于教学。
五、增进和学生的交流
徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此,我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态,主动和他们多接触多谈心,这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时,要善于观察发现每个学生的特点,因材施教,使他们更容易接受你的教学内容。
最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:每个人的心中,都有一个舞台——心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!
郭璐燕
20xx年教师节
英语座谈会演讲稿篇二
尊敬的各位领导、各位同仁:。
大家好。我叫,是20xx界的大学生村官,目前被分配在花园村,任花园村村支书助理。今天很高兴能够参加这个青年干部座谈会,让我们这些年轻人在一起学习交流。
清楚的记得去年9月6日,我来到平口,正式成为一名选聘的大学生村官,今天是9月4号,也就是我已经在村官这个岗位上工作一年了,对于去年刚毕业的我来说,这次座谈会更像是一次开学典礼,老师和同学之间的一次相互交流班会。在这一年的时间里,我在乡镇领导和村两委的培养下学习了不少农村基础知识和基层工作经验,让我在基层中得到了很好的锻炼和成长,同时也看到了农村工作的重要性和艰巨性。而这也让我以更大热情投入到以后的工作和生活中去,更好的完成一个大学生村官应尽的义务和责任。下面是我在这一年时间里的工作总结:。
第一:做好村官本职工作,扎根农村,热心公益;。
在农村这个广阔的天地中我的第一堂课就是学会如何为人处事、如何开展农村工作。入职之初经过在县委党校举行的“加强社会管理,促进科学发展”的农村基层干部管理培训,我从政治理论到经济基础、从农村政策到法律知识、从基层经验交流到实地考察都有了一次指导性的学习,以此为基础积极的投入到村里的工作中。
首先,我尽职做好大学生村官的本职工作:比如农村远程教育的工作,积极组织农民群众学习有关的科学文化知识和先进农业技术,做好学习记录和学习台账,为群众能够提供有用的致富信息;做好创先争优和民情直达工作,为努力建设优秀基层党组织而努力;做好农村公益,积极参与“温暖大山、爱心助学”活动,争取帮更多的困难学生申请到助学金。
其次,20xx年下半年,乡镇领导安排我做好农村新型养老保险专干的工作,我在学习好相关业务知识后,积极配合新型农村社会养老保险的工作,帮村民照相,准备资料,采集信息,审查上报,截止到20xx年底,我镇的农村社保参保率稳居全县前列。在这些繁杂和琐碎的工作中,我和其他村干部一起深入研究,共同努力工作,很好的完成了既定的任务和目标,赢得了村民的信任和领导的认可,为我以后的工作积累了丰富的经验和教训。
第二:学习好会计专业知识,做好村账镇代管工作。
20xx年乡镇领导给我安排了村账镇代管会计的工作,这让我这个没有任何会计专业基础、同时对数学也不感冒的人犯了愁。如何能够担负起这个责任,做好这份工作,成了我思考的主要问题,其他的真的都是浮云了。
最开始我向同学中学习会计专业的同学请教、借书、询问基础知识,一点点的开始摸门道。同时也向刘委、经管站张站长、财政所陈所长,请教相关问题,他们都很仔细的教我如何做好村账,以及做好村账的一些细节和要点,这些都让我受益匪浅。我一直坚信:选择了学习,也就是选择了进步,在这个不断学习的过程中,我基本掌握了村账做账的基础业务。现在像洪竹、兴果、等几个已经报账的村,两个季度的账务已经基本完成。其他没有报账的村,也正在联系他们来报账,争取这个月完成所有行政村二到三季度的账务。现在,和财政所张兰萱讨论下做账的问题,感觉也是种快乐,没有了以前的那种纠结,这就是学习带给我的快乐吧,要不我们都常说学习是自我境界、素养及对外界事物认识提高的一个过程,是学习个快乐的双向活动。知不足而后学,处处留心皆学问,我会不断提高工作能力和素质,更好的开展自己工作。
作为一名大学生村官,我能够认真履行自己的职责,配合好村支两委做好村里的各项工作。在我以后的工作中,一要做到“一日三省吾身”。守得住清苦,耐得住寂寞,不为名利所惑,不为浮华所动,,时刻保持谦虚务实的态度,不断完善自我,提高自我,增强对“三农”工作的理解和认识,贴近与群众之间的感情与交流。在以后的工作中坚持自己的原则,同时做好以下工作。
1,积极做好一名宣传员。把政府的好政策、好思想,惠农政策、农资信息、养殖信息、计划生育等相关政策和法规,及时详细准确的宣传给广大村民,提高村民的文化素质和生产技术能力,为建设社会主义新农村做出自己的贡献。
2,继续做好各项工作的同时,加强自我知识的学习,每天按时写日记,每周定时定量写好博客,每天关注大学生村官网,积极了解大学生村官在自我岗位上做出的努力,督促自己;每天做好我花园村微博的更新,让更多人知道我们新农村建设的成效;每天加强公务员知识学习,完成公考理想,更好的为人民服务。
脚踏实地,仰望星空。我将继续努力工作,在以往的工作基础上,查找自身在农村工作中的不足和缺憾,在以后的工作中总结经验,寻找方法,再接再厉,以更大的热情投入到工作中去,希望各级领导、村干部、党员和群众一如既往的批评我、指导我、帮助我、支持我、培养我,让我迅速的成长为一名名副其实的优秀大学生村官。
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英语座谈会演讲稿篇三
尊敬的各位领导、全体职工,家属同志们:
大家上午好!很高兴参加今天的家属联保会,首先让我代表全体家属向您们表示最诚挚敬意和美好的祝愿!祝大家身体健康、工作顺利、家庭和睦、万事如意!愿大兴煤矿的明天更加美好!
“平平安安上班去,安安全全回家来”,这是我们每一位家属的期盼。大家都知道,煤矿工人的工作具有一定的特殊性,而且工作非常辛苦,无法照顾家庭,作为家属,我们为家庭付出了很多。那是我们对他们的理解和支持,为他们减轻了思想包袱,从而使他们能够安心工作;也正是因为拥有着像我们这样默默支持奉献的家人,选煤厂才拥有了这样一批团结敬业的优秀员工,他们的工作才得以安心开展。再次,我代表选煤厂家属向关心我们家属及职工的领导们致以真诚的感谢!
今天的大兴煤矿已今非昔比,成为了名副其实的现代化矿井,我们家庭的收入也从刚开始的几百元增加到了现在的几千元。为了大兴煤矿更好的稳步发展,也为了我们大家都能有一个幸福美满的家,于是我有幸参加选煤厂今天召开的职工家属安全联保会。召开此次会议的目的我们家属都明白,那就是安全工作有职工们的贡献也有我们家属的奉献。
身为煤矿职工的家属,他人眼中的矿嫂,我觉得我们是自豪的,因为我们是新时代的矿工家属;我们是幸福的、欣慰的,因为矿工的安全生产也融入了我们的付出和汗水。这些美好的感觉都来自比天大,比山高的两个字安全。作为矿工家属,都希望家人高高兴兴上班去,平平安安回家来;都想企业长治久安,安全生产,多领工资,多发奖金;都希望自己的老人安宁无牵挂,孩子快乐无忧;都希望自己的家庭和谐美满、平平安安。而这一切的基础仍然是来自天大的两个字安全!安全不是一个人的事情,更不单单是单位的事情,我们作为家属也有义不容辞的责任和义务。我们该做些什么呢?我认为我们作为家属应当做到以下几点:
1、做好丈夫的好后勤、贤内助。上孝敬老人,下照顾孩子,尽量操持好所有的家务,解除丈夫对家庭的后顾之忧。
2、班前禁止丈夫喝酒;观察丈夫的情绪,不能让丈夫带着不好的情绪上岗;叮咛丈夫按章作业,不要违章,不要冒险蛮干,时刻注意安全。
3、班后照顾好丈夫的饮食起居,保证丈夫的作息时间。
4、农忙季节要体谅丈夫的辛苦,尽量减少丈夫的心理压力,把丈夫的安全放在第一位。
5、如果丈夫违章了,不要一味地抱怨、指责,要帮助丈夫分析原因,找出根源加以纠正。
6、搞好家庭团结。对丈夫的态度要以和为贵,尽量不发生纠纷、不去无理取闹,始终让丈夫保持轻松愉快的心情去上班。
7、配合丈夫认真落实矿、厂制定的各项规章制度,服从单位的相关安排。
8、多吹枕边安全风。
由此看来,对丈夫的关心照顾,甚至谦让,不只是夫妻之间的个人问题,更是对煤矿安全工作的支持和帮助,也是对煤矿大家庭的稳定和发展做贡献。希望我们在座的家属能一如既往的理解和配合亲人,支持亲人,多一些理解、多一份关怀。为了企业的长治久安,为了我们家庭的幸福安宁,让我们做好丈夫的好后勤、贤内助,处理好所有家务事,常吹安全枕边风,让丈夫保持平和愉快的心情上岗,无怨无悔做一个贤妻良母,为煤矿的安全工作发挥我们的光和热!
最后祝大家身体健康、全家平安幸福!
此致
敬礼
职工家属:
英语座谈会演讲稿篇四
在全系统深入开展完善体制提高素质的活动是贯彻落实国土资源部、省厅关于完善体制提高素质活动的实施办法和意见,大力加强基层国土资源队伍建设,这是当前和今后一个时期国土资源管理队伍自身建设的重要内容,也是加强国土资源干部队伍能力建设的重点工作。而且随着社会经济的发展,国土资源部门在服务经济发展、构建和谐社会中担负的任务更重。在新的历史时期,国土资源部门要担负起保护耕地基本国策,保护和合理开发利用矿产资源,保障经济发展用地等更多服务职能,就必须解决好人少事多的矛盾,就必须从提高人员素质入手,大力加强干部队伍的能力建设。
一、加强国土资源干部队伍的能力建设,是一项重要而紧迫的任务。
加强党的执政能力建设,关键要建设一支高素质的干部队伍。提升国土资源管理水平,履行好国土资源管理职能,关键是要建设一支高素质的国土资源管理队伍。能力是素质的外在反映,能力是一个大概念,既包含决策能力、管理水平、办事效率,也包含理论水平、理想信念、政治素质、道德修养,还包含工作作风等方面内容。现阶段社会各界尤其是广大群众的法律意识不断增强,国土资源部门只有大力加强能力建设,才能适应行政管理发展的新趋势,适应转变工作职能的新挑战,适应工作作风建设的新要求。但就干部队伍整体而言,无论是知识水平还是实际能力,都还存在着一定的差距。如果不抓紧能力建设,平时做不好日常管理工作和干部职工的学习培训工作,关键时刻则难以完成上级赋予的各项任务。同时,我们还看到,在我们的干部队伍中,确有少数同志的素质特别是思想政治素质不适应国土资源事业发展的要求。有的干部特别是一些年轻干部,由于缺乏艰苦环境的锻炼,政治上还不够成熟,在思想作风和组织纪律上还需要进一步锤炼;有的干部不认真学习党的理论和政策,不注意大局,不注意政治,甚至分不清基本的原则是非界限;有的干部作风漂浮,脱离实际、脱离群众,享乐主义、形式主义严重;有的干部忘记了党的宗旨,经不起考验,以权谋私,甚至违法乱纪,有的干部职工不学习法律法规,不懂业务知识。这些情况必须引起我们的高度重视。以上情况表明,要保证保护耕地这一基本国策的落实,保证国土资源事业顺利发展,保证我们担负的各项管理目标的顺利实现,就必须大力提高广大干部队伍的素质。加强干部队伍能力建设,已经成为摆在全市国土资源部门面前的一项刻不容缓的重大任务。
二、加强国土资源干部队伍能力建设,必须坚持从实际需要出发。
国土资源部门的工作有着自身的行业特点和规律,提高干部队伍素质,抓能力建设要注重从实际需要出发。按照部、省厅党组提出的建设三种能力的要求,我认为基层国土资源队伍要在加强三种能力建设的基础上,着重提高以下五种能力。一是政治能力。伴随着《国发[20xx]28号国务院关于深化改革严格土地管理的决定》的出台,国家赋予了国土资源部门参与宏观经济调控的能力。随着社会经济的快速发展,国土部门在参与社会经济建设中的职能进一步加强。这就要求国土资源部门的干部应当具有很强的政治敏感性和政治鉴别力,善于从政治上分析判断形势、思考处理问题,始终坚持坚定正确的政治方向。二是决策能力。国土资源部门作为参与国家宏观经济调控的重要职能部门,表象的看是从事资源管理工作,实质上讲是经济管理工作,必须学好法律法规、懂得市场经济。要掌握土地利用总体规划、耕地保护、矿产资源储量和开发等业务知识,尤其还要努力掌握现代化城市运营中的涉及土地资产运作、土地收购储备等市场经济知识,不断提高驾驭现代国土资源管理的能力。三是调研能力。调查研究是谋事之基、成事之道。国土资源部门的干部,人人都应掌握调查研究这门基本功。要通过深入细致的调研,掌握真情实况,探索特点规律,提高工作质量,为创造性的开展工作奠定基础。四是协调能力。要研究协调的艺术,提高协调的本领,学会掌握在依法行政和服务地方经济建设之间的结合点、平衡点,学会在发挥管理职能和促进地方经济发展中穿针引线、铺路搭桥,从而密切各方关系,疏通工作渠道,当好桥梁纽带,真正把各方面的积极性都调动起来,营造全社会都来关心支持国土资源工作的良好局面。五是创新能力。解决当前在耕地保护、执法监察、土地市场建设、矿产资源开发秩序治理整顿等工作中遇到的难题,根本出路在创新。国土资源部门的创新能力,要立足于实际,要着眼于提高创新的本领,选择好创新课题,解决好创新难点,推广好创新成果,努力推动全系统干部队伍建设的全面进步,推进国土资源事业的全面发展和创新发展。
三、加强国土资源干部能力建设,必须不断学习实践。
加强国土资源部门能力建设没有捷径可走,学习是提高素质的重要方法和途径,也是履行职能和队伍建设的内在要求。每一个干部职工都要深入学习“三个代表”重要思想,努力掌握蕴含其中的科学世界观和方法论,通过学习理论,武装头脑。要努力在掌握理论的科学体系上下功夫,在掌握基本原理及其精神实质上下功夫,在掌握马克思主义的立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。要组织开展经常性的思想教育,针对干部职工思想上出现的新情况、新问题,加强党的思想路线,群众路线的教育,把说服教育与典型教育相结合,不断创新用典型教育指导工作、推动工作的方式方法,引导和帮助广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在认真学习马克思主义理论的同时,还要努力钻研业务。要坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识和其他各方面的知识。要刻苦钻研国土资源管理法律法规和相关业务知识,提高驾驭日常管理的能力素质;要广泛涉猎相关学科知识,不断更新和识结构。在业务技能培训上采取以老带新的办法组织岗位培训小组,由业务熟悉的同志对新同志进行传、帮、带,让新同志在实际业务工作中提高操作水平,增强业务素养。实践是提高能力的最好课堂,岗位是提高能力的基本平台。每个同志都应积极投身到国土资源工作的生动实践之中,依托实践获取新知识,增长新才干。善于总结,是提高自己的必由之路。总结的过程就是提高的过程,要及时对单位、个人的学习、工作情况进行总结积累,把经验教训当作领悟人生和事业之道的财富,从中寻求带有本质性、规律性的东西,进而实现思想认识的升华,促进素质能力的提高。
英语座谈会演讲稿篇五
各位家长:
大家好!今天我们又聚在这里,共同探讨孩子的教育问题。孩子的成长离不开良好的家庭教育。因为有你们,我们的教育教学工作才得以顺利进行。
说句实在话,有好习惯比有好成绩更重要。好成绩是暂时的,而学习习惯一旦养成,那将是孩子一生的财富。尤其是低中年级,正是培养孩子好习惯的最佳时期。我们现在多花点精力放在孩子的习惯养成上,以后不管孩子上几年级,需要我们操心的地方会越来越少。也就是说,我们现在操心正是为了今后不操心。现在我们班上大部分的孩子已经养成了比较好的学习习惯,但也有十来个孩子课堂学习纪律欠佳,作业经常不完成,拖沓懒惰,不喜欢思考。希望这些家长能引起注意,多操操心。
请家长要多关注孩子的学习过程,关注孩子的学习内容。不要唯分数是问,分数只能作为评介孩子的一个参照,90分与100分的孩子的数学能力究竟相差多少,不是仅分数就能说明的,我们得具体分析才是。孩子有失误,是纯粹的粗心,还是思考问题的方式有问题。是临考心理欠佳,还是……作为家长,我们要能将孩子的成绩进行纵向比较和横向比较。所谓的纵向比较,就是将孩子现在同过去不同进期所取得的成绩相比较,是进步,还是退步,抑或是原地踏步着。进步是因为他在哪些方面有所改进,有所完善,分析得出后要加以鼓励,让其发扬光大,开始表扬的频率要高,渐弱之,至形成了习惯。踏步着,退步了是因为他不认真,还是方法不妥,分析得出后对症下药,拉起来后再扶上走一程,稍有进步,作为家长可以借助于老师的口吻,夸张一点表扬,树立起自信,让他自强不息。所谓横向比较,就是能将自己的小孩与同班级的其他孩子比较一下,找差距和不足。
对于我们的孩子,如何立足他们今后的学习与发展,如何为他们的人生打下一个良好的基础,这是我们在小学阶段的根本任务。我觉得在他们达到基础要求后,因人而异,对于学有余力的孩子,可以进行每日一题的训练,(每天做一道趣味数学题)开发孩子的思维,或者进行奥数的培训学习。这一目的主要是让孩子多接触课本以外的知识,拓宽知识面,开拓学生的思维。
在此我想对“孩子的回家作业如何完成”提几点小建议:
1、多给孩子一点信心,对孩子说你能行。
我知道很多的家长都非常关注孩子的学习,特别是作业,但是对于作业,我的理解是家长少讲,让孩子自己做。我布置的数学作业一般有两种,一种是巩固性作业,就是在课堂上已经讲解完的有关知识,回家做作业加深巩固,一种是思维性作业,也就是课堂上没有讲解的新题目,布置这一类作业的目的就是让孩子回家思考。因为有些题目必须让孩子先思考,虽然他的想法有时候不正确,但孩子毕竟有了思考的过程,在第二天通过老师的讲解,学生就会一下子豁然开朗。我曾经有一个学生,据妈妈反映每天写数学作业,就喊,妈妈,你来看看这题,一会又喊,妈妈你来看看这题。时间一长,好象不会写数学作业了,不会思考了,每次都是妈妈你来看看。所以,如果你的孩子也有这种情况,请你对孩子说,妈妈相信你能行,自己试试看吧。你可以在孩子作完了作业,再给孩子检查,如果真的有不会的,你可以再给他讲解。这样孩子就能够学会思考,而不会事事都依赖你。
2、检查孩子每天的家庭作业
3、对于更正作业,就是学生有了错题后的更正作业,有的同学的习惯相当好,能非常快的更正,因为学习就是一个错误改正,重新提高的过程,这个过程很重要,没有改错,可以说学生就没有提高。知识就是要一步一个脚印学下来,发现问题及时地加以纠正和疏导,这样才不会感觉特别吃力,也能及时地跟上班级的整体水平。但也有一部分同学非常的磨蹭、拖拉、和没有养成及时更正的习惯。现在的车辆很多,存在很多不安全的因素,所以我们也不能把孩子留在学校改错,而我们的数学作业又是每天布置,所以,请您在晚上回家多关注一下,帮他讲解一下,叮嘱他把前天作业的错题及时更正。
英语座谈会演讲稿篇六
尊敬的各位领导,亲爱的同学们:
大家上午好!
工作三年来,我经历了从乡镇到县直机关再到市直机关三个不同的工作岗位。记得著名作家柳青曾说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。我觉得我们一生的成长、奋斗的进程就像攀登一座高塔,而通往塔顶的一级级台阶,就是人生的阶梯。在这里,我想把三段不同的工作经历比作人生中的三个阶梯,与大家共同分享三年来的酸甜苦辣和喜忧哀乐。
理想和信念是我们做人、做事的精神支柱,正因为有着坚定的信念,让我克服了一个又一个困难,较快地适应了工作环境。在乡镇工作的时候,我主要从事文字材料写作工作。同事们开完笑地说,主要领导把我当作儿子一样看待。这不仅说明了领导对我的关心和培养,还意味着领导对我的严格要求。我曾经有过因为写不好材料被主要领导批得发抖的时候,也有过因为写不出材料而彻夜未眠的经历。虽然工作比较辛苦,但领导对我的关心和厚爱却让我感到非常欣慰。依然记得,办公室接待时,书记经常会把鸡腿夹到我碗里。依然记得,有一次我和办公室的同志加班到凌晨三点钟,镇长从他宿舍打来了电话:辛苦你们了!你们出去吃点夜宵吧!听到镇长的话,我既无奈又感动!无奈的是其实凌晨三点钟已经没有地方吃夜宵了,感动的是领导对我们无微不至的关心。虽然离开乡镇已经有一年了,但我仍然很怀念在乡镇度过的那段时光。因为我始终相信人生需要一些磨难,因为那会是生命历程中的闪光点!人生也需要一些值得回味的事情,因为那会是生命历程中的宝贵财富!
第二个阶梯:在学习中提升。20xx年,从跟班学习到借用,我在县委办前后呆了一年。在乡镇工作前半年,领导时常表扬我,说我进入工作角色比较快。之所以主动要求到县委办跟班学习,那是因为半年后,领导批评的声音比较多了!那时的自己,有着一种很强烈的危机感和挫败感,迫切希望能够到上级部门“学习充电”,从而提高自己的工作能力。于是我先后到县委办、市委办进行了跟班学习。从乡镇到机关,那是一个全新的环境,对自身的能力也提出了更高的要求。上级部门扎实的工作作风、严谨的工作制度、和-谐的工作氛围和卓越的工作能力,让我有了更高的目标和定位,使自身的压力转化成了动力。跟班回来后,领导对我写的材料还是比较满意的,说我进步了不少。兴趣是最好的老师,我喜欢文字,工作三年来,我坚持写心得体会,及时总结,注重积累,不断提高,在网站上写下了400多篇博客。有句古话叫做:“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。”我想,在任何地方,任何工作岗位,我们都应该怀着一颗责任心,在本职岗位上一点一滴做起,从身边小事一件一件做起,踏踏实实做事,认认真真做人,勤于学习,勇于实践,努力使自己有所作为。
第三个阶梯:在磨练中成长。如果说工作前两年是选调生的适应期,那么我们真正的磨练期才刚刚开始。半年前,我到市直机关工作,由于我是新来的年轻干部,所以要先到综合科锻炼。那是一个被人们称为“魔鬼训练营”的地方。曾经有朋友问我:你平时下班后,一般晚上在做什么?我只回答了两个字:“加班!”朋友笑了,我也笑了!但确实是这样的!据不完全统计,一年365天当中,综合科的同志有300个夜晚要在办公室加班,遇到紧急任务,还得通宵达旦地干。我们的办公室主任是位非常不错的领导,他十年如一日,和综合科的同志一起加班加点。领导的以身作则、身体力行深深感动着我,让我渐渐懂得了什么叫做-爱岗敬业,什么叫做“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”到市直机关后,我进一步更新了观念、拓展了知识、开阔了视野、启迪了思维,同时以勤奋的作风,以求实的态度,不断地完善自己,渴望每一天自己都有收获和进步。一直记得综合科科长和我说过的那句话:“如果你吃惯了黄连,那以后你还有什么苦吃不了呢?”听了科长的话,我不禁想起在云南上大学时,我到过大理的蝴蝶泉。那是有名的游览胜地之一,风光秀丽,泉水清澈,独具天下罕见的奇观——蝴蝶会。随着反映白族生活的影片《五朵金花》的传播,蝴蝶泉这一奇异的景观更是驰名中外。其实每一只美丽的蝴蝶都曾是一只丑陋无比的毛毛虫,要想拥有美丽的翅膀,其中必然要经历一次痛苦的蜕变,才能在阳光下翩翩起舞,才能尽情的在阳光下向世界展示自己的美丽,才能尽情的享受别人投来的惊讶的眼神!我觉得我们选调生的成长过程就像化蛹成蝶,在磨砺中成长。理论知识可以通过书本学习来获得,但品格、意志的锻炼主要靠艰苦的实践去完成。基层锻炼是选调生成长的必修课,我们只有投身实践,苦练本领,今后我们才能真正成为一个对社会真正有用的人。
英语座谈会演讲稿篇七
各位老师、各位领导:
今天是教师节,我们部分教师坐在一起座谈,关于教师的“爱岗敬业、自强不息”的话题,我感到很欣慰,因为在座的都是学校的骨干教师,优秀教师,在教师这一岗位上都做出了自己的成绩,是爱岗敬业的标兵,是自强不息的典型。我今天谈两点想法:
一是我们要把教师这个岗位当作是太阳底下最光辉的事业去做。夸美纽斯说,教师是太阳底下最光辉的职业。我想这永远是个美丽的幻想。魏书生说,教师是太阳底下最光辉的职业永远达不到。这是一句大实话。在座的教师爱岗敬业,并不是因为一些幻想的语言而左右,而是凭着自己对教育事业的真诚,对学生的真爱。我刚走上教育岗位,总是想,自己班上的教学质量怎样才能成为第一,自己班上的学生怎样才能是尖子。我从教十五年以来,不敢说做到陶行知的“捧着一颗心来,不带半根草去”,但是我始终坚信,教师从事的是个崇高的事业,不损师德,不误人子弟,坚持以学生的发展为本,尊重学生的人格。魏书生曾经担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期未考试,一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业,不改作文,但他的学生的升学成绩却能比重点中学平均分还高。魏书生取得的成绩被当作是教育界的神话,其根本是他把教育当作了事业去做。
二是把自己当作自然人来看。人是立体的,时间、空间、事物都在与人发生各种关系,我们处在人类历史的发展进程中,只是昙花一现,我想:我们自己不能作贱自己,也不浮夸自己,要以一颗平常心去善待人生。人的自然性,就是说,不管是国家的领导人,还是平民百姓,他在人格上是平等的,他们都是社会的一部分。自然人的另一个特性,是他的发展性。十五年前,满以为中师文凭可以一劳永逸,五年一过要大专,十年一过要本科,听说发达地区已在追求硕士。就学历一项,就值得你孜孜以求了,我们只有满怀李白的豪情“仰天大笑出门去,我辈岂是篷蒿人”去应对一切,才是从容,才是享受。我认为人生是享受,要享受人生中所有的快乐。任何事物都有自身的两重性,有阴有阳,有光明,有黑暗,有成功,有失败。人要把生活的摄像机对准光明面,这样你经常面对光明,看到成绩,就会产生无穷的生活动力,会有无尽的生活乐趣。我认为教书是享受,育人是享受,学校管理是享受,工作是享受,生活是享受。只要你能经常强化享受这根神经,你就能经常站在享受这个点上,来寻找享受的理由,体会享受的快乐。
值此第32个教师节到来之际,祝愿大家健康、快乐、进步!
英语座谈会演讲稿篇八
尊敬的各位家长、各位领导:
大家上午好!首先我代表学校全体教职工对各位不辞辛苦来到xx学校共商教育发展大计表示热烈的欢迎和衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、生活幸福!
在大家的关心和帮助下,xx学校上一年度各项工作都取得了显着的进步。校园环境进一步美化,办公条件进一步优化,校风教风日益浓厚,特别是今年中考超额完成县教育局下达的指标任务,有5位学生升入重点高中,综合排位进入前十,是25年来的最好成绩。
今年暑假,学校在上级的统一安排下,在在座各位的支持下,顺利撤掉了初中部,撤并了沙下教学点,办起了比较标准的现代化幼儿园,极好的整合了教育资源。同时,有一大批年富力强的初中教师选择了留在xx,有三位年轻的新教师分到了xx,平安电工潘总为学校继续聘请了四位优秀教师,幼儿部聘请了6位专业幼儿教师,学校师资力量得到了极大优化,这必将有利于大力推进素质教育,努力创办群众满意的教育,早日把xx学校打造成山区教育的一面旗帜。
开学前后,主管教育的甘副县长,教育局周局长已经两次来到xx学校,提出xx是一个教育特区,要在全县率先开办乡村寄宿小学,进一步解决学生交通隐患,进一步缩小城乡教育差距,努力把xx学校办成推进教育均衡发展的示范学校。在xx开办寄宿小学,这是一项战略决策,具有积极的现实意义,对xx教育的发展将具有深远的影响。我诚恳的盼望大家对此予以充分的理解、支持和帮助,并且一起对它充满最美好的期待!
从xx年暑假至今,学校的发展日新月异,社会评价不断提高,但不容否认的是,我们的工作还有不少缺陷,还有很多不能让老百姓满意的地方。我们对此忧虑重重,不敢有丝毫懈怠。但是,我们不会退缩,我们将紧紧依靠各位家长、各位领导和老总,,充分借助社会力量,群策群力,不辱使命,力争再用三到五年的时间,把xx学校办成一所县内一流的乡村名校!我们对此抱有足够的信心!
再一次感谢大家的光临,感谢大家对学校工作的关心!祝愿xx教育的明天更加美好!
谢谢大家!
英语座谈会演讲稿篇九
作为xx市农信社的一名新员工,很高兴也很荣幸能够有机会参加这次青年员工座谈会。在会上能够和诸多亲爱的同事进行交流、相互学习,得以聆听几位敬爱的领导对我们的期望和指导,我感觉受益良多。
会议中理事长对我们提出了三个提升:提升境界,提升能力,提升贡献。还有三个希望:多学习,多做事,多创新。市办的x书记也对我们提出了六点要求:做热爱信用社的员工;做有理想、有抱负、有目标的员工;做认真工作、自觉贡献的员工;做讲学习、讲规范、讲纪律的员工,做勇于对不良行为批评的员工;做甘愿与信用社共存亡的员工。从这些希望与要求里,我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切期望,也感受到了自己肩负的沉重压力。
对于刚刚走出校园不久的我来说,这次会议就吹响了奋斗的号角,我不再是学校里无忧无虑的“小皇帝”,而应该变成勤勤恳恳的“老黄牛”,投身信用社的基层工作,不仅仅是我们进步的跳板,更是锻炼的熔炉。我相信,一定能不辜负上级领导的期望,为信合工作添砖加瓦,为创优争先贡献力量。立足实际,克服困难,以饱满的热情投入下一步的工作。
对于我来说,农村工作还相对陌生,没有太多的自身阅历可以借鉴,面对理想与现实的落差,面对困难与热情的碰撞,我所要做的就是,坚定扎根基层的信念,放弃不实际的幻想,努力的学习工作的相关内容,克服不适应,争取以最快的速度做好工作,成为一个合格的优秀的信合员工。
坚定信念,心系客户,把工作当成最神圣的使命。
我们来到信用社,来到基层网点,不仅仅是为了赚钱养家,更不能是混日子,而应该积极的为新农村的建设,为信用社的发展和壮大贡献自己的力量。在工作中,我们要清楚的认识到,客户是我们的“衣食父母”,我们要站在客户的位置上去为客户着想,要用我们的甜美微笑和热情的服务为信用社塑造一个美好的光辉的企业形象。这是我们的工作,也是我们的使命。
勤勤勉勉,敢于吃苦,用实际行动回报社会。
俗话说,“说着容易做到难”,工作对我们的考验不仅仅是政治素质和理论知识,而是执行能力,是否能够很好的把所想到的转化为实际行动。这里就离不开一种脚踏实地的工作态度。尤其是在基层艰苦的工作条件下,我们更要保持勤奋努力的作风,用实际行动、用工作成就来回报社会。
勤学善思,追求卓越,不断提高工作能力。
通过半年多的学习,我已经熟悉了工作的基本流程和内容了,但是,我们不应该满足现状,而是应该充分发挥主观能动性,继续学校,努力思考。正如理事长对我们的希望:多学习;廖书记也同样要求我们要做有理想、有抱负、有目标的员工。
放眼未来,注重积累,规划美好前程。
基层柜员这个岗位或许只是短暂的,不管能够在这个岗位上从事多久,也不管以后我们会从事什么岗位,这份经历注定是生命中最不平凡的旅程。从现在开始,就要不断的思考自己的未来,把自身发展和工作的需要紧密结合,注意每一次学习和积累的机会,牢记理想和抱负,在平凡的岗位上,描绘未来的宏伟蓝图。
英语座谈会演讲稿篇十
大家晚上好!
第一次站在这里,内心感到些许激动,更多的是诚惶诚恐,感到受之有愧。回首我在四中的这六年,不断地成长进步,我知道在我的成长过程当中离不开众人的帮助,当我管理班级遇到困难时,是你,我的同事们伸出了援助之手;当我在教学上碰到难题时,是我的“师傅们”殷切的教导,毫无保留地传授宝贵经验;当我处理问题不力时,是你,我的领导们没有责备,没有呵斥,只有悉心的指导,只有坚定的鼓励,只有无私的支持和帮助。因此,我今天的发言只是代表我们大家工作中的点点滴滴。
我发言的题目是:“在平凡中思考,在思考中前进”。
“学而不思则罔,思而不学则殆。”这句《论语》中的名句,向我们揭示了思考在工作、学习、生活中的重要性,以及思与行之间的辩证关系。在新课改向纵深发展的今天,反思在教育教学工作中,越来越受到业内人士的关注。“思考着往前走”,正是教改期间专业型教师成长的写照,也是我们教师成长的必要途径。同时更是我在这六年里,从高一到高三的数学教学工作中,五年的班主任老师工作中的真真切切的感受。
记得第一年上《三角函数图象》这一章时,我结合学校发的一本教案备好了课,在课堂上讲了一个函数图象题,可下课之后有个学生拿着一本资料书问我:钟老师这样做怎么不行呀?这个第一零点是什么呀?当时我也发现有问题,可是我对这个研究得并不透彻,就说:“你等一下,晚自习再告诉你。”我回到办公室,找资料,向曾老师请教,原来这里面还隐含了丰富的知识,而且是一个值得研究的问题,通过和她们讨论,自己对这个问题的理解越来越清晰了,当时,我就这个问题写一篇论文,就这件事后,我总是在课前花大量时间进行钻研,分析教材,吃透编写意图,把握重点难点,从而挖掘出教材的内涵,有时为了备好一节课经常要花上几个小时,有人经常对我说“你这人做事怎么这么慢,效率太低了”。他可知道:只有深入,才能浅出,把教材钻得深,道理就透彻,讲起课来就简单明了,讲在点子上。这是一种智慧、一种水平,只有当教师对教材有深刻、独到见解,并对自己要讲的一切都烂熟于心,他在课堂上才拥有可供发挥能动性的自由度,真正做到游刃有余,从而使课堂散发出磁”性与魅力。在以后的日子里我不断地思考自己工作的得与失,虚心地接受领导、同事的指点,潜心地向有经验的教师学习,不断地更新观念,改变做法,始终追求更好的教育艺术。
英语座谈会演讲稿篇十一
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好,我叫xxx,是青阳乡xx小学的一名特岗教师,今天我为能参加这个座谈会而感到无比的荣幸,首先谢谢领导给我这样一个与大家交流的机会,另外请允许我代表青阳乡30名特岗教师向在座的各位表示我诚挚的谢意,并祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福!说实话,此时此刻,我的内心无比的激动,但更多的是胆怯,因为山外青山楼外楼,强中自有强中手,与各位相比,我可谓是班门弄斧,但我的内心很笃定,因为在我从教的两年中,我尽管没有干出惊天动地的大事,也没有取得出类拔萃的成绩,但我无愧于心,我在自己平凡的岗位上实现我人生的最大值,因此,我收获了从未有过的成长幸福和职业快乐。
两年来,我与同事和谐相处。在工作中,我虚心向老教师请教,主动邀请老教师进课堂听我上课,为我把脉课堂教学,帮助我查找教学中的问题,我的成长离不开老师们知无不言,言无不尽的教诲,我在充分领会他们的教育教学思想,吸取他们为我提出的宝贵建议的同时,也在反思自己的课堂教学,这不仅很快的提升了我的教学业务水平,同时还增强了我校的教学研讨的氛围,增进了我与同事之间的友谊。
两年来,我与学生和谐相处。在工作中,我关爱学生,推行班级民主管理,真诚与学生交朋友,除了关心他们的学习外,在生活上更是给予他们无微不至的照顾,与学生建立了深厚的感情,有力地促进了我校纯正的班风、浓郁的学风、良好的校风形成。
两年来,我严于律已,诠释着学高为师,身正为范的含义。我深刻地理解到教师担负着为国家培养合格建设者和接班人的历史重任,学生能不能成才?学生成什么样的人才?教师对学生辛勤付出和潜移默化的影响至关重要。因此,在工作中,我严格要求自己,力求用自己的教学艺术去吸引学生,用自己的人格魅力去影响学生,坚持言传身教,要求学生做到的,首先自己必须做到,孩子们在我的影响下,无论是良好品德的形成,还是教学成绩提升都收到了很好的效果,也曾多次受到教办领导的一致好评。
近观眼前满目春,放眼远处春更浓。我深知:要想在教育工作中做出更大的成绩,让学生飞得更高更远,我要走的路还很长,也还很艰辛。但我坚信,有我无悔的选择,有领导的关心,同事的帮助,自己的努力,我的人生一定会因为三尺讲台而绚丽多彩。
英语座谈会演讲稿篇十二
各位领导、社会同仁、老师:
大家好!
金风习习传喜讯,笑语盈盈庆佳节,在这天朗气清的金秋,我们又迎来了人民教师光荣的节日—第xx个教师节。 为了隆重庆祝我们教师自己的节日,学校召开教师节座谈会。参加今天座谈会的有:镇政府 领导、各村的书记、村长,社会各界企业人士、全体教师,各位社会同仁在百忙之中抽出宝贵时间,参加了我们今天的座谈会,来慰问我们教师,和老师们共度节日,这是关心重视教育的体现,是尊师重教的体现,让我们对各位领导和社会同仁的到来表示热烈的欢迎! 今天的座谈会共有三项议程。 一、校长汇报学校工作。 二、社会各界代表发言。 三、领导讲话。
上面林校长全面总结了学校一年来的教育教学工作和学校存在的问题,对取得的成绩给与了充分肯定,并对今后的工作提出目标要求;社会各界同仁也对学校未来的发展献言献策,提出了合理建议和发展思路;各位领导对学校一年来的工作也给与了高度评价,对新学年提出了新的希望和要求,这充分说明了领导对我们教育工作的重视和支持。老师们,百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。希望全体教师在今后的工作中创新求发展,奋勇创佳绩;希望全体教育工作者解放思想,求真务实,忠于职守,无私奉献,为全乡经济社会快速发展贡献力量;同时,也希望全乡各级各部门一如既往地关心、支持教育工作,通力协作,为教育事业发展营造良好的外部环境。
最后祝: 各位领导身体健康,合家欢乐!
全体教师节日愉快,工作顺利,!
英语座谈会演讲稿篇十三
为纪念五四青年节,进一步加深行领导与青年员工的交流,及时了解青年员工在招行学习成长的感受,招商银行西安分行于5月7日召开青年员工代表座谈会,分行行长室成员及人力资源部、公司银行部、会计部负责人参加了此次座谈。
本次座谈会紧密围绕王冰剑行长在五四青年节《致全行青年员工的一封信》的内容,针对青年员工如何加快自身成长、如何发挥青年员工的优势提升分行创新氛围以推动业务发展和“二次转型”、如何把握年轻员工特点加快员工队伍建设等问题进行了深入的探讨。
会上,19名青年员工代表激-情洋溢的发言使得整个会场掌声不断,大家以自身的成长经历很好的阐释了会议的主旨。大家在回顾、总结自己成长路径的同时,规划了今后发展的蓝图。每一张朝气蓬勃的脸上都透出自信和坚定,每一段成功的历程都铭刻着奋斗和拼搏。青年员工挑战自我、突破自我、超越自我的勇气和信心感染了全体参会者,使大家倍受鼓舞,对招行美好的未来充满希望。
之后,李金萍行长助理宣读了分行团委五四评先评优活动的表彰通报,王冰剑行长、任莉副行长分别为获奖集体和个人颁奖,并对获奖员工表示祝贺。
最后,王冰剑行长在总结发言中对广大青年员工对分行的贡献给予高度肯定,并向青年员工提出了四点殷切希望:
二是青年员工要有远大的理想。年轻人初出校门时有很多理想,但是在面对实际工作时可能会有困惑,要把书本和实际结合起来,才能实现理想。青年员工要不怕困难、不怕挫折,要站的更高、看得更远,树立自信心和自强不息的精神,在未来的发展中比别人早走几步。
三是青年员工要不断完善自己。年轻人的经历、阅历、经验都比较少,要在日常工作中不断揣摩、总结,实现自我完善、自我提高,成为各个岗位的行家里手。
四是青年员工要注意职业操守。银行业是高风险行业,青年员工一定要认真学习、领会、执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,提高自身职业素养。
英语座谈会演讲稿篇十四
今天下午,采编部xx-xx年新入职员工在部领导的组织下,举行了一场工作体会座谈会。会上,博士论文组资深专家姚老师为我们做了一场生动的报告。她的报告,从做人和做事两个方面系统地谈了图书馆新员工应该具备的素质、接受的挑战,给我以很大的启发。
姚老师的报告非常生动,她既广征博引名人名言,又辅以图书馆前辈的真人实例,会场气氛十分轻松活跃,丝毫没有说教味,报告过程中不时爆出会心的笑声。
要做事,先做人,这一点,所有行业概莫能外。所谓“职场礼仪|”,我们在幼儿园里就接触到了谦虚谨慎、礼貌热情、严于律己宽以待人。最最简单的道理,却有着最为广泛的适用性。只是,过了20多年,我也不敢说自己都做到了,一切美德流于表面总是简单,从小到大,听了那么多次,张嘴就来毫不磕巴。可是,一旦落实到具体的实践中,可以说,迈出的每一步都是一次考验。然而,俗语有言:再宏大的豪言壮语都比不过最微小实际的行动。只有将这些美德落实到行动中,教育才能发挥其应有的意义。
我们这一代人出生时,国家的独生子女政策已经开始,即便非独生,拥有2个以上孩子的多子女家庭也很稀少了。从小生活在没有竞争的环境下,确实不利于培养合作精神和分享意识。我以前不是很重视家庭教育,认为人的自觉学习更加重要,可是现实告诉我,一个人幼年时代的所受的家庭教育是多么重要,就如同我们一生追求的美好品德恰恰是在幼儿阶段就已经被告知了。如果家庭先天缺乏培养这种意识的条件,那么后天的自觉努力则显得更为重要。迈入职场,首先面临的不是专业技能方面的考验,而是处理人际关系的考试。我个人在这方面尚处于学习阶段,当然,只要作为无法脱离社会生活的人,这一阶段将伴随一生。我不能说总结到了什么经验,只能说,我一直有一个行为的准则,就是“推己及人”。先贤说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,又说:“己之不欲,勿施于人”,於我心有戚戚焉!在生活和工作中,如果能时时做到换位思考,我想,自私自利出现的概率就会小很多。当然,我也时刻告诫自己,个人的小情调必须服从于集体的大原则,这是团队合作精神的前提。
在工作上,姚老师的话也给我很大的启发,我个人总结了两点:一是谦虚谨慎,二是厚积薄发。第一点是态度,第二点是方法。确立一个正确的态度,这对于工作来说是非常重要的,没有诚意的工作,比没有成果的工作更加让人难以接受。谦虚主要是体现在对待老同志的教导上,正如姚老师所说,我们的工作是一个积累性的工作,前辈老师们的一句话,可能蕴含着数十年的工作心得,所以说,虚心向他们请教,是提高工作技能的不二法门。我本人从一个编目的门外汉,到现在忝居编目员行列,是本组老师手把手交出来的,我内心对他们感激无比。我们的工作也是时刻需要接触新鲜事物,保持一颗谦虚的心,才能时刻接受新鲜事物,保持不断进步的动力。谨慎是一个编目员必需具备的品质,细致的编目工作不允许出现错误,国内首馆的地位,也使我们时刻保持着工作的荣誉感和使命感。
今天的座谈会使我更加明确了工作的目标和方向,回首三年的国图生活,我对图书馆与图书编目工作的热爱与日俱增。这其中,有对工作日渐深入的了解,也有对国图工作集体日渐增加的认同感。我觉得,这是一份值得付出的工作,也是一个值得全身心融入的集体。
英语座谈会演讲稿篇十五
当前,全区上下正掀起学准则、守纪律学习教育活动高潮。作为一名党员干部,在学习教育活动中践行对党的承诺,最好的方式是恪尽职守,完成本职任务,最好的褒奖是广大学生家长称赞和认可,最自豪和骄傲的是为教育事业添彩,为党旗增光。为此,我们要尽己所能,立足岗位,履职尽责,投身事业,在岗位实践中争当表率。
一是讲学习,做学以致用的表率。学习是人类进步的阶梯。我们作为教育管理部门党员干部,占在全区教育最高点,管理的学校包括村小在内超过400所,师生十三四万人。教育管理、教学理论在不断的创新发展中,我们要跟上形势,在服务学校中“指导有方”,就要常怀思学思进的危机感和紧迫感。要把时间和精力多用在学理论、学法律、学业务上,坚持学用结合,学以致用,缺什么就补什么,需要什么就学什么,全面适应教育管理工作的需要。局机关党组织要大力开展创建“学习型机关”活动,大兴学习之风,积极营造人人是学习之人、处处是学习之所的浓厚氛围;全体党员要争做学习实践的模范,在学习中积累知识,在积累中提高能力,努力成为知识广博、适应需要、善于服务、精于管理的干部,努力成为靠得住、有本事、会干事、能干成事的干部。
二是讲服务,做支持发展的表率。我们的所有工作都要围绕建设“和谐xx”这个中心来进行,全局党员要牢固树立“唯发展是举、唯发展为重、唯发展为大”的大局观、责任观和服务观,在优化教育发展环境、促进经济发展中挑重担、当先行,在教育管理、服务基层方面创一流,做表率,主动为学校谋发展、想对策、办实事、解难题。
三是讲和谐,做团结共事的表率。团结共事是做好一切工作的前提。工作在一个风清气正、相互信任的环境里,就会心情舒畅、精神愉悦,就可以集中精力做事情。反之,工作在一个矛盾重重、关系紧张的环境里,就会心情压抑、精神不振,难以凝神聚力投入工作。因此,各党员干部要善用“家”的概念来看待集体、对待同志;要强化作风建设,提高服务意识。党员要带头培育团结共事的良好风气,积极投身于“和谐班子”、“和谐科室”的创建活动,共同打造思想统一、步调一致、相互信任、彼此补台、和谐共勉、团结创业的和谐团队精神,努力形成一条心干事业,一盘棋抓工作,一股劲促发展的强大工作合力。
四是讲责任,做真抓实干的表率。作为一名党员干部,我们要始终牢记“责任”二字,以“作为”为重,以“到位”为责,在思想上、心态上、精神上始终保持一种求作为、创一流的愿望;秉承实干就是能力、落实就是水平的信条,始终保持求真务实、真抓实干的工作作风。要在依法治教、履职尽责,抓两基迎检、抓常规管理迎检、抓教学质量提高、抓学校基础设施建设、抓平安校园、和谐校园、绿色生态校园建设上下功夫,把上级指示精神,把局机关管理意图落到实处,以提高全区学校办学水平,促进教育均衡发展的工作业绩和实际成果,赢得党和政府以及广大人民群众的理解、信任和支持。
开拓进取的工作干劲,就能不断开创全局工作崭新局面,把全区教育推上新的台阶。
最后,祝大家节日愉快,身体健康,家庭美满幸福!谢谢!
英语座谈会演讲稿篇十六
尊敬的领导和同事:
大家好!
很荣幸能在这里和大家一起学习,交流,分享经验。同时,我也非常感谢领导对我们年轻员工的关心和重视,给了我这个难得的机会。
我叫xxx,20xx年在xxx工作。五年了,一直从事变电站运行岗位。多年来,在领导的无微不至的关怀下,在同事的热心帮助下,在自己的努力下,我得到了各方面的提升。回顾过去的五年,我有很多感触。在这里,我将向领导和同事汇报我这五年在学习和工作中的经历和感受。
现实中,任何企业、事业单位、岗位都离不开这种责任感。
至于我们的电力企业,作为一个关乎民生的企业,我觉得责任感尤为重要。
让我们以变电站运行的日常检查为例。检查是检查变电站的一切,包括所有一次设备、二次设备、自动化和dc系统,以及变电站房屋的渗漏、门窗的损坏、防小动物设施、消防设施等。我们不能放过检查中的每一个细节。所以,这就要求我们要有高度的责任感,驱使自己用五官、视听、发现时间中存在的东西。
变电站运行是这样,其他岗位也是这样。在我们的工作中,能力有大有小,专业有专,职位有高有低,职位不一样。然而,无论我们从事什么样的职位,我们都必须敬业并承担起这一责任。一个有高度责任感的人,会把工作当成追求和奉献,用热情投入工作,做出卓越的贡献。一个失去责任心或者责任心不强的.人,会把工作当成负担,不仅会失去工作的乐趣,还会给别人和企业带来严重的后果。责任是每一个年轻员工成功的基础,是与人交往的前提。我们应该热爱工作,努力工作,积极主动,认真负责地保质保量完成任务。
刚参加工作的时候,是一个理论知识如何应用到实际工作中的阶段。在这个阶段,老员工起到了很好的帮助和帮助作用。在老师傅的指导和帮助下,我们逐渐理解和掌握了自己的工作职责和性质。但是,我们需要自己加强学习,因为每个人都有不同的优缺点。当我们在工作中遇到不清楚、不确定的信息时,要多查阅资料,向领导和老师傅请教,力求理解透彻。
变电站运行需要了解的知识范围很广,不仅要掌握闸门操作和事故处理的知识,还要了解设备结构、原理等,更有利于工作。随着社会的快速发展和设备的快速升级,我们需要学习新的知识,学习永无止境。三人行必有我师。我们应该始终保持一颗谦虚的心,虚心向别人请教,这样我们才能更好地工作。
我们年轻的员工刚刚从学校毕业,他们对参与工作充满了理想和抱负。然而,我们工作类型和职位的差异造成了我们工作性质和待遇的差异。有些人觉得现实和理想差距很大,在目前的岗位上无法实现自己的理想和抱负,抱怨外界因素,慢慢失去了工作的激情和动力。但我是这么认为的,每个岗位都有自己的意义,同样,每个从事岗位的人都可以实现自己的价值。我们年轻的员工应该有理想和抱负,但我们必须脚踏实地,一步一步来。路总是一步一步走的,跑的太快容易摔倒。既然是年轻员工,资历经验不足,就从基层做起。虽然基层很辛苦,但我们最能学到知识,积累经验。只有基层经验的积累,才能为以后的发展铺平道路。我们要脚踏实地,不是做梦,而是不要失去理想。九层平台从累土开始;千里之行,始于足下。只要我们充满理想和激情,一步一步,一点一点积累。
英语座谈会演讲稿篇十七
大家好!
春风报春暖,桃园映校园。值此“百花枝头春意闹”的醉人时节,我来到了宝地昌黎,参加本次家长座谈会,并站在这个特殊的讲台上表达心声,感到荣幸之至。首先,请允许我代表全体家长,对各位老师为我们的孩子所付出的一切,表示诚挚的谢意!清聆听我们发自心底的声音:“老师,你们辛苦了!”
和在座的诸位家长一样,三年前,我将孩子送到了这里,让他接受高中阶段的教育。是这里的一流的设施、优美的环境、严格的管理、严谨的教风、浓郁的学风、和谐的氛围和绝好的口碑让我们趋之若鹜,情愿让自己的孩子背井离乡、饱尝寒窗之苦。青龙是国家级扶贫开发县,家庭条件不算宽裕,孩子又是独苗,我们每日里饱尝着思念之苦、切肤之痛,生怕孩子在异地他乡有个闪失,厌学弃学。是你们这些辛勤的园丁为孩子奉献了严父与慈母之爱,代我们付出了舔犊之情。如果说“望子成龙、望女成凤”是所有家长的心愿,那么“盼生成人、助生成才”就是所有老师的期盼。是你们用真情与厚爱、博学与勤恳、良知与超脱,向我们展示了新时期教师的风采,见证了”谁是最可爱的人“!
谢谢大家!
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