局工作者先进事迹材料(优秀24篇)

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局工作者先进事迹材料(优秀24篇)
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议论文是通过对某个主题或问题的观点进行论述和辩驳的一种文章类型。想要写一篇完美的总结,首先需要明确总结的目的和要求。以下是一些写作中的总结范例,供大家学习参考。

局工作者先进事迹材料篇一

许传胜,男,汉族,本科文化,1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作,任过总预算会计、副所长,2014年6月任财政所长。许传胜同志能够一心扎根基层财政,用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神,在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长,无论是财政运转正常还是举步艰难,都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神,在平凡的岗位上做出了显著的成绩,被老百姓誉为贴心人,被政府领导誉为好管家。

关屯乡是1996年11月成立的新乡,位于颍上县的西南端,淮河北岸。全乡面积59平方公里,耕地4.1万亩,辖7个行政村,8300余户,人口3.34万人。属国家划定的行(蓄)洪区,交通闭塞,经济滞后,属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人,几年来,在许所长的带领和大家的共同努力下,不断开拓创新,强化服务,着力打造领导放心,群众满意的基层站所,2014至2014年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一,工作进入一个全新的局面。

2014年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年,也是许传胜同志任所长的当年,全乡完成财税收入181.74万元,完成全年任务的200.93%,增幅居全县第三,获县政府二等奖,奖金4万元,同时财政所也被评为2014年度颍上县财税工作先进单位,实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲,是十分来之不易的,其中又倾注了许所长几多心血,付出了无数艰辛。

把收入工作做为关屯乡财政工作的核心,最大限度地抓好收入,是许传胜所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的他,非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理,不抓收入,哪里有钱用。

“个体税”在全县财税收入中是小税,但许传胜所长却认为一定要抓好,因为关屯乡不发达,缺乏稳固可靠的主体财源,要聚小财,做大用。把税收着眼于个税的征收上,个体税征收是一个难题,许所长认真分析了情况,精心组织力量,亲自带队,进入每一个个体户耐心细致地做工作,宣传税法,讲解征管政策,相互沟通,并建立每个纳税户的档案资料,合理定税。其间,与个体户面红耳赤的争论,遭到抗税行为也是家常便饭,但为了工作,许所长总是冲在前面,硬挺着,忍着,经过一段的不懈努力,个体户xx补交了4800元的税款,钉子户xx补交了800元的税款,个体税收入每年都在10万元以上。

许所长从不放过任何一个聚财的机会,校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影,他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策,避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由,一直逃避缴纳乡政府的承包费,今年春天,许所长带头在黑夜里死看硬守,给承包者一个措手不及,补交了2014年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲,我们这样的穷乡,只能靠常聚小财才能办成大事,滴水成流,持之以恒,关屯乡的财税收入2014完成全年任务的108.78%,比上年度增长34.14%,截止到2014年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库,年年都有新的突破。

用财容易聚财难,如何合理地用好每一分钱,当好人民的好管家,这是许所长做得最具体的一项工作。随着财政收入的快速增长,乡各项事业发展资金需求量也较快增长,对乡财政的家底许所长是知根知底,要想理好财,关键在于加强财政制度建设,加强财务管理,许所长深谙此道。他要求各位会计每月必须把账记好,以便向乡主要领导和分管领导提供上月收支情况,随时掌握第一手资料,大胆进言献策,本着“一要吃饭,二要建设”的原则,区分轻重缓急,统筹安排资金。

加强财经纪律,使财经管理制度化。许所长经常讲,财政工作者必须树立科学的理财观念,必须严格按制度办事,按财经纪律花钱,精打细算,量力而行,人民群众才会信任你,才能做一个合格的财政工作者。许所长是这么说的,也是如此做的。许所长每年都要认真修订乡机关财务制度,供领导参考作出决策,为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证,确保每一分钱都花在刀刃上。一直以来,关屯乡各项支出得到保障。

家电下乡政策以来,关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实,使农民得实惠,政府得民心,有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务,把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。

财政所长负责管理了财政收支大权,是个较好的肥差,但许所长所感到的,当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上,负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作,确实有权,但从未利用职务之便,在税收征收过程中、在分配财政资金的时候,为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走,就是不湿鞋”,洁身自好,廉洁奉公,这是许所长的一贯作风。

对待群众的利益他总是一丝不苟,粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放,涉及到千家万户,工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱,有时亲自操作,严格把关,把涉农补贴资金及时打卡到户,把惠农政策及时兑付给群众,把党和国家对群众的关心,对农业的支持及时交到农民手中,决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视,许所长09-10连续两年年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制,加强监管,告诫下属要不为利所惑。在工作中,许所长总是率先垂范,冲在最前沿,不怕得罪人,敢于碰硬,有人说他“呆板”,他说这是原则。

他工作起来很拼命,任劳任怨,下乡进村,把百姓家当为自己的家。2014年农村集体“三资”清理期间,他在情况复杂的村,有时一住就是一个星期,问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄,指导清产核资。历时6个多月,认真开展清理,清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元,资产达821.4万元,集体资源(林木)19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的'基础。在许所长的潜移默化下,关屯乡财政所的干部紧密团结,工作开展得有条不紊,个个都炼成了精兵强将。

自参加工作以来,由于他成绩突出,连续多年被县财政局评为“全县先进财政工作者”。2014年5月,被评为“全市阳光村务工程建设工作先进个人”,其中关屯乡财政所也被评为全县“阳光村务工程”建设工作先进单位,2014-2014连续三年考核为优秀。对此他从来没有对人炫耀过,当别人提及时,他总是谦虚地说,是党的政策好,是大家共同努力的结果。

局工作者先进事迹材料篇二

我叫黄,xx中学教师,大学学历,从xx年参加工作以来,一直担任班主任工作,热爱教育事业,热爱学生,爱岗敬业,无私奉献,全面贯彻党的教育方针,模范遵守教育职业道德规范,积极践行“三个代表”的重要思想,树立社会主义的荣辱观。连续二十多年被评为校级“模范班主任”,多次荣获县级“模范班主任”、“优秀教师”等称号,三次推荐为市级“德育工作先进工作者”。

我走上教育工作岗位以后,便与教育结下了不解之缘,对教育产生了浓厚的兴趣,愿把自己的一生献给党的教育事业,踏踏实实,勤勤恳恳,一心铁在学生身上,20多年来始终坚守在教学第一线。以《教师职业道德规范》为行动准则,积极探索新形势下教育教学的新特点、新规律,从增强学生的爱国情感做起,弘扬和培育学生的爱国主义精神,从确立学生的远大志向做起,树立和培养学生正确的理想信念,从规范学生的行为习惯做起,培训学生良好的道德品质和文明行为,从提高学生的基本素质做起,促进学生的全面发展,真正做到既教书又育人,我常常有这样一种感觉:只要能与学生在一起就是一种幸福。每当我备好一节教案的时候,心中便腾起一缕自信,因为每一页教案都闪烁着我智慧的火花;每当我走进课堂,我的热血就会沸扬,面对几十双渴盼的眼光,我不敢有丝毫的苟且与荒唐;每当我拿起学生的作业本时,一丝欣慰便在我心中荡漾,因为我和学生的心在彼此的交流中一起飞翔。

班主任工作辛苦、头绪多、任务重,一般人避而远之,每学期学校让自己担任班主任工作时,自己积极踊跃,从不推辞,把这一份工作当成自己的天职,每接一个班级时,便做到心中有数,目标明确,制定严密的计划,安排切实可行的措施,做到认识到位,管理到位,落实到位,04、2019年连续两年我校文科高考处于低谷状态,为了改变这种落后面貌,学校在“危难之际”选派我担任文科班主任,在沉重的担子面前,在严重的压力面前,我欣然接受了这一任务,经过一年的辛勤工作,团结协作,师生共同走出了一条创新之路,更走出了一条周中文科的特色之路,被学校校长称为“文科精神”(奉献精神、忘我精神、创新精神、舍小家顾大家的精神)在2019年的高考中,周中文科一举夺魁,高考人数在全县名列前茅,得到了社会普遍称赞。

我始终和学生打成一片,和学生建立和谐融洽的关系,从不挖苦讽刺学生,把他们当作自己的孩子一样看待,有人说“爱是教育的润滑剂”是的,热爱学生是教师的天职,没有爱,就谈不上教育,没有爱就不能尽心尽力,每接一个新班级时,我首先吃透学生,对每一个学生爱好、兴趣、优点、缺点、心理了如指掌。对于困难学生,关怀备至,对有病的学生更是做到问寒问暖,无微不至,07级学生吴妮从小患有小儿麻痹症,行动不便,学生嘲笑讽刺她,她一度产生了厌学情绪、轻生念头,自己发现这种情况后,从心理上给她以安慰,教育她身残志不残,从生活上给予照顾、安排,从学习上给予帮助,在天气变化,病情加重之时,我在房子给她熬好药,适时送去,感动的她泪流满面,她感激地说“你就是我的‘亲妈妈’”。学生庞友福家境贫寒,自小失去了母亲,后来姐姐又中毒身亡,他与父亲相依为命,这位学生进入自己班级后,自己像父亲一样的看待他,有次会考正值三夏酷暑之际,他畏寒发冷、身穿皮袄,坚持考试,中途突然昏倒,抽搐呕吐,高烧达40c昏迷不醒,我立即送他去医院,将他背来背去,为他求医问药,当家长来到医院时,还是两手空空,我毅然支付了医药费300元,后来这位学生感慨地说:“你就是我的父亲”。

对差生,特别是双差生,我从不言弃,从不打骂讽刺,尊重每个学生的人格、个性、关心他们的健康成长,特别是心理健康,2019年学校为了加强德育工作,强化学校管理,将高二学生分类编班,将全级最差的学生编为高二五班,由我担任班主任,这时全校老师的目光都集中在我身上,我仍然毫不犹豫地担起了这副担子。接班后,我同每位学生进行了交谈,了解他们的情况,特别是思想状况,掌握了每位学生的兴趣、爱好、特长,后来制定了切实可行的教育方案,走出了一条独特的思想教育之路,在班级成立了美术组、体育组、音乐组、分类指导、对症下药,并取得了学校的支持,老师的帮助,充分发挥了这些学生的特长,后来,使好多学生像赵若盟等走进了大学之门。学生徐凯一度上网成瘾,晚自习后翻越大门,通宵上网,白天昏昏欲睡,我看在眼里,急在心上,立即与家长取得了联系,正确引导这位学生处理好上网与学习的关系,后来他不但成了电脑高手,还成了学习能手。

多年来我一直担任高三班主任并任教高三语文课,加上自己家是农民之家,自己也从小父母双亡,与弟妹相依为命,既要管家又要教书,在双重重担的强压之下,我将家务事交给妻子,自己全身心投入班级管理工作之中,从不因为家务事耽误学生一节课。前几年,自己的大妹子身患不治之症,不幸离开人世,在无奈情况下,才向学校请了一天假,安葬了大妹后,自己带着百般的痛苦,第二天又走上了讲台,人们不解地说:“这是一个无情无义的人,”可我的学生却说:“我们的老师是一个责任心、事业心很强的人。”

我把语文教学与思想教育结合起来,培养学生的审美意识、爱国意识、集体意识、充分发挥学生的主动性、积极性,开展丰富多彩的第二课堂活动,经常性地开展“课前五分钟演讲”,“每日一诗欣赏”“每日一句格言”等活动,这项活动地开展,对学生起到了潜移默化的作用,促进了学生的全向发展,提高了学生的思想文化素质。

二十年来我走过的路程,真正地使我感到教育的神圣,教师的伟大。把教育视为自己的生命,把学生视为自己的孩子,把学校视为自己的家庭,从小事做起,从一点一滴做起,默默无闻,无私奉献,得到了学校领导学生的好评,也得到了上级领导的称赞,多次被评为“模范班主任”、“优秀教师”、“先进教育工作者”,自己所带的班级也被评为“西安市先进班集体”。我觉得这些成绩是微不足道的,离党和人们的要求还差得很远,今后我还会继续努力的。人常说:楼的事业是伟大的,叶的事业是平淡的,蜡的事业是燃烧的,我愿作绿叶、愿作蜡烛。

局工作者先进事迹材料篇三

赵华林,男,39岁,中共党员,一级教师,8月参加工作,20xx年5月列为潍坊市第一批校长后备人才,现为昌乐一中英才实验学校副校长兼级部主任。从教20多来,始终坚持在教学一线工作,兢兢业业,师德高尚,曾获得“潍坊市立德树人标兵、潍坊市劳动保障工作先进个人、潍坊市“未来教育家”路演大赛三等奖、昌乐县优秀教育工作者、昌乐县首届职业技能竞赛职工组二等奖、昌乐县教育教学成果三等奖”等荣誉称号15个,连续两次被评为“昌乐县教育教学工作先进个人”;执教的公开课获全国、省、市、县奖12次;主持或参与国家、省、市级规划课题8项;辅导的学生在全国、省、市、县等各级比赛中36人次获奖。

一、危机长存,打造精细化教管模式。

作为学校的学部校长,他以高尚的人格、渊博的知识和独特的教学方法在中层领导心中享有很高的声望,是青年教师心中的偶像。兢兢业业的工作是他的人生准则;为人谦虚进取是他的处世之道;学生的爱戴,领导同事的赞扬,是对他最大的褒奖。然而,潜存于思想深处的那份紧迫感、危机意识却不时撞击着他的思绪,这份焦灼、不安来自于对飞速发展、日新月异的学校教育的强烈感受,更来自于对教育教学的深刻反思。面对团队里一张张年轻的面孔,面对学生和年轻教师的期待目光,他常常深感知识的陈旧、僵化。他开始不断地反问自己“道德与法治课究竟该怎样教?究竟应如何对学生实施素质教育?班主任及任课老师该如何管理班级?”功夫不负有心人,正因为长存的危机意识以及自己在探索中制定的“一二年级期中闯关测评”活动、“晨诵、午练、暮读”学习方式、“集体备课制度”“三级评课制度”“青蓝工程”“英才名士榜”等一系列活动,不仅让课堂真正成为学生个性化发展的用武之地,也让课堂教学达到追求师生情感交流、思维沟通、生命对话的和谐互动境界。

二、工匠精神,舍小家为大家。

随着工作岗位的调整,作为业务副校长的他能抓住学校领导分工协作与同心协力的关键点,明确所任岗位的角色与职责,努力经营与校长、与中层、与老师之间融洽的工作关系,对待好每一个老师和孩子。在各项工作中身先士卒,发挥表率作用,踏踏实实地落实学校的各项工作,在“做”的过程中,发扬兢兢业业的工作精神,各项工作高效、高质量完成。

他坚持每天早出晚归,有时忙起来,甚至几天几夜住在学校办公室,真正做到了“以校为家”。晚上加点、周末加班成为他的家常便饭。记得有一次晚上放学后,校长突然告诉他,有两个重要材料需要第二天上午8点前及时上报,而近期赵校长的妻子即将临产,时刻需要照顾,可他也知道,材料的上报更是刻不容缓的事情。那天晚上,他在办公室的电脑前忙碌了整整一夜,当他整理完材料后,扭头窗外,已是黎明时分。赶到医院,面对虽需照顾还不忘劝勉自己要注意身体的妻子,心里酸酸的。超负荷的工作,常使他感到难以承受,但凭着对教育事业的忠诚,对学生无私的爱,他硬是咬着牙坚持着。更令人敬佩的是,他在教学中也取得了骄人的成绩,自己所任教的科目在期末考试中勇夺全县第一名,所带级部连续两次获得全县第一名,为广大教师树立了很好的榜样,为昌乐一中英才实验学校教学改革发展作出了突出的贡献。

三、精研业务,树立先进教育理念。

赵校长提倡教师是学校发展的核心竞争力,学校要秉持“教师主导,学生主体”的理念,重视教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感。他主动挑起大梁,因地制宜、内涵发展,带头建设了一支具有“敢干、会干、干好”的干事创业精神的干部队伍;创建了一支“理念先进、业务精湛、敢于争先”的学科组长队伍;培养了一支“懂家长、爱学生、善管理、重执行”的班主任教师队伍;创新教师教育培养模式,提高了教师的教育层次和品味,促进了教师队伍专业化建设。

敬业才能成就事业,尽责才能赢得尊严,身正为范,踏实重干是对他多年来工作的最好诠释。他在工作中发扬自己的奉献精神、工匠精神,活出了高风亮节,活出了人生境界。我们坚信他定会在以后的工作中以自身的崇高形象,在我们心中树立一座永不磨灭的人格丰碑!

局工作者先进事迹材料篇四

新冠肺炎疫情是对中医药的一次大考。如果说近两百年的中西医碰撞和半个多世纪的中西医结合、中医分科等,奠定了中医千年未有之大变局、大变革,那么从这次“战疫”来看,中医药经受住了百年大考。面对百年不遇疫情,中医药在防控和救治方面均发挥了积极作用。

结合中医理论制定中医诊疗方案。在疫情暴发早期,尤其是病因不明确、病理机制有待研究、特效药物和疫苗尚未出现的阶段,中医深入临床一线,通过望闻问切快速发现疾病共性规律,确定诊疗方案,缓解短时间内剧增的医疗系统压力。

制定以“中医通治方+社区+互联网”为框架的“武昌模式”进行社区疫情防控。“武昌模式”将防控重心前移、下沉至社区,不仅降低了高危人群发病率、遏制轻症病情加重,还为政府决策提供了实时的数据支撑。

中西医结合治疗危重患者。针对住院病房的危重症患者,实行中西医联合查房、联合会诊制度,在给予常规西医治疗的基础上加用个体化中药治疗后,重症患者的病亡率下降。

设立康复驿站指导恢复期患者进行康复训练。制定颁布了《新型冠状病毒肺炎恢复期中医康复指引(试行)》,并在武汉及其他主要城市开设了专门的中医康复门诊,建立了全国恢复期协同工作网络,指导康复工作。

在这次疫情中,从预防、治疗到康复,中医药积累了丰富经验和科研能力,提升了针对急性突发重大公共卫生事件的应对能力。

面对新发突发传染病时,中医药可提供独具特色、行之有效的治疗策略和方药。尤其是社区防控的“武昌模式”,中医通过快速发现疾病的共性规律,向社区居民大面积发放中药,直接从源头遏制了疫情的蔓延。还有中医康复门诊的开设,为出院后恢复期患者提供中医综合治疗方案指导,改善了患者的临床症状,增强了体质。中医“未病先防、既病防变、瘥后防复”的防治理念是非常有意义和值得借鉴的。

解决中医基础理论问题是中医药现代化和产业化的前提。传统中医思维整体观重视当下证候,缺乏对疾病全程认识;“调态”治疗重个体化,缺少对群体化的研究过程,缺乏对疾病的规律和共性的提炼和归纳;治未病重视调整状态,缺乏指标的靶向治疗。如何有机结合病和证,实现宏观与微观、抽象与具体、模糊与客观的有机统一,是发展中医药需要思考的突出问题。

对此,我建议,首先在推动中西医结合上下功夫。针对“病证结合”,我们引入“分类—分期—分证”思想,重构现代科技背景下的中医诊疗体系,实现中西医结合在“诊断”上的突破;针对“宏观与微观”,我们以“态靶结合”思想指导中医药在现代疾病宏观证候和微观指标中的应用,实现中西医结合在“用药”上的突破。

其次,强化中医科研思路的“六化”,即“难题的课题化,课题的成果化,成果的专利化,专利的产业化,产业的标准化和标准的国际化”。“六化”理念是包括产学研用协同发展在内的一整套完整的中医科研思路,其特点在于问题从临床中来,成果到临床中去,循序渐进,加快成果转化速率,提升中医药的疗效级别。

再次,抓住新时期中医药发展的科技机遇、政策机遇和此次新冠肺炎抗疫时机,推动中医药更广泛地走向世界。

具体来讲,需要进一步完善中医教育体系,培养中医现代化、产业化、国际化所需要的中医药高级人才;建立涵盖中医药各学科领域的重点研究室和科研实验室,组织开展国家级中医临床研究基地建设及中医药防治传染病和慢性非传染性疾病临床科研体系建设;深化中医药国际交流与合作,坚持“互惠互利、共建共享”,为构建人类卫生健康共同体作出积极贡献。

局工作者先进事迹材料篇五

xx,1966年2月2日出生,是一个普通的农村妇女,在村里人眼里是公认的好妻子、好母亲,更是一位好媳妇。

一直以来,xxx的家是一个幸福的大家庭,上有公婆,下有两个儿子,大儿子已于前年结婚,有了儿媳。一家人晚辈尊重长辈,长辈关爱晚辈,温馨和谐,其乐融融。

xx常说,父母亲养育我们不容易,辛苦操劳一生,我们做子女的悉心照顾,赡养老人是情理之中,不足挂齿,她是这样说的也是这样做的,朋友、邻里间无不说她是个好媳妇。

刚结婚,两个儿子相继出生,公婆身体健康,一家人勤劳能干,是村里的富裕户,天有不测风云,20xx年6月,在水稻插秧的大忙季节,婆婆突发脑梗住院,经过抢救,血栓压迫神经,婆婆从此失去语言功能,再也不会说话了,瘫痪在床不能下地了,时值水稻插秧时节,她的爱人还要在家打理农活。20多天,她一人不分昼夜在医院守护,同病房的病友,都认为她是老人的女儿,不嫌脏,不嫌累,一口水,一口饭,一把屎,一把尿地照顾着。直到出院,没有脱过衣服睡觉。

出院回到家,婆婆手不好使,拿不了筷子、勺子,每天一日三餐都要她一口一勺地喂,有时婆婆一口没吃好呛着,喷了一桌子,她从不嫌脏,还教育儿子,“谁都有老的一天,奶奶从小也是这样照顾你们的”。婆婆因为不会说话,有时为了一点小事,也找不出什么原因,就发脾气,又哭又闹,她就像哄小孩一样耐心的哄、劝,直到婆婆高兴满意为止。

由于婆婆患糖尿病多年,一直注射胰岛素,早、晚每天饭前半小时注射,她打完针,做好饭,端上桌,再一口一口地喂饭婆婆,自己只能插空吃一口,几年如一日,从没有自己坐那好好地稳当地吃过一顿饭,农闲时还行,农忙时,她还要和丈夫一起下地干活,有时公公看不下去了,要帮她喂婆婆,可婆婆嫌公公喂的不好,不让喂,最后还是她默默地把婆婆喂饱喂好。

婆婆卧床时间久了,她怕婆婆肌肉萎缩,经常帮婆婆按摩洗身子,把她背到外面晒太阳,婆婆经常便秘,大便不通畅,她就用手往外抠,从不嫌脏。村里的老姐妹去看望婆婆,都说她把婆婆伺候的比她们还干净,屋里一点怪味没有。xxx尽管有多年的风湿、骨质增生致使腿走路不便,但是她从不舍得出门看病,从没有在外面住过一晚,因为她说婆婆在家,她不放心。

xx是一位农村妇女中很平凡的女人,没有惊天动地的事迹,几年如一日,怀着一颗敬老、爱老的心,传承着中华民族美德,伺奉婆婆如亲妈,成为富荣村人人皆知的好媳妇。

局工作者先进事迹材料篇六

各位领导、老师、姐妹们:

大家好,我是锦园园区的教科室主任周祥微,今天能够在这里分享我的先进事迹,倍感荣幸又觉忐忑。感谢大家的信任和支持,抱成一团成就十六幼、成就彼此。能够成为一名优秀的教育工作者,既是命运的选择偶然也是顺应环境的必然,我深感“比选择更重要的是坚持”。

一、

我来自永嘉县一个普通农民家庭,经济不发达的农村里少有女孩能够初中毕业继续求学,哥哥和弟弟往往是家里的希望。而我凭着一股倔强的坚持,跟父母讨价还价,为了尽早参加工作减轻家庭负担,最后放弃了读高中考大学的梦想,向父母妥协选择了幼儿师范,通过自学艺术技能通过面试,以永嘉县第一名的高分争取到了继续学习的机会。这次坚持让我突破了农村里重男轻女、女孩早早辍学的命运环,走向一个不同的未来。

我在乡村学校和在师范学校里的不同学习经历让我深深觉得:“不厚其栋,不能任重;不敬其业,不能任教。”因此,我用农民的淳朴与认真为自己不断积累专业能量。1997年开始在永嘉县实验幼儿园工作的8个年头里,我带了n届半路接手的大班和一届完整的小班。我坚持手写备课半日活动、每节课都写反思、每周都有读书笔记和保教总结,利用一切空余时间听课和学习,那时候没有电脑和打印机、没有种类丰富的环创材料,大时候大家都是半天上班半天休息,而远离家庭的我总是全天在园加班加点,充分准备纯手工制作的教玩具,就是为了每节课都让孩子们喜欢。

随着自身经验的积累和思想的成熟,我逐渐不满足于当下一成不变的教学模式,陷入专业成长瓶颈状态。家在温州的我在奔波中开始反思自己的下一步选择,恰逢温三幼大自然园区创办,20xx年我毅然向教育局提出辞职,放弃了永嘉教师编制,来到温三幼应聘成为一名普通班主任,成为了别人眼中“勇敢的傻子”。而我则开始了默默坚持的第二个8年。

这期间我非常满足于能够全身心接触更有深度和更有变化的教学工作,在温三幼的管理文化和专业环境中,我成长迅速,6次被评为最美三幼人、家长满意教师、区优秀教师等,而在传帮带的教研组工作中,我总是将自己的经验和创意想法在实践中与伙伴们共享、不断提升班级保教工作质量,当自己的组员迅速成长并收获成果的时候,我也找到了职业成就感和幸福感,这时候我成为了三幼有口皆碑的“微笑姐姐”。因为面对困难、挑战和求助时,我总是微笑面对、默默帮扶和努力付出,营造了温馨自然、如家人般的工作氛围。

都说机会是给有准备的人的,20xx年我考上了鹿城区编制第2名,开始接触教学管理中,从此又开始了5年教辅工作。这是很具挑战的5年,而我很庆幸能与淡定而自信的董克俭主任合作管理园区教学,从刚上任的保育员辞职事件、幼儿意外伤害等棘手事件处理中结下了深厚的革命情谊。我们一起在细节中坚持、在常态中提升,顺利以高分完成省一复评、温州市卫生保健示范园评审等,并在第一批学生营养与健康教育试点校工作中受到市教育局张作任老师的高度赞赏。

我相信性格决定命运,在每一次看似不由自主的选择背后,我选择了坚持,也许坚持就是最好的选择,我很感激所有的选择与坚持最终让我遇到生命中的贵人——金全园长,而我与温十六幼的缘分也是从未想过的水到渠成。从某次不经意的偶然遇见、道听途说的只言片语,从参观学习的聆听与凝视、到电话沟通感受到了金园长的温婉大气和美丽智慧,我在20xx年十分荣幸的调入了温十六幼,开始了更具挑战的新团队磨合与园区教科研管理工作。

面对新环境、新课程,我唯有学习探索、砥砺前行来面对挑战,通过勤勉问道于网络,执着求知与书本之外,走进课程现场,通过观察与反思、寻找问题并尝试突破,坚持幼儿发展第一、保教并重提升的任务目标,通过充分准备和深度教研,与全体老师共同探讨,持之以恒、善思瑾行。在园领导的信任与全体老师们的真诚支持下,我感受到了自己的突破性成长,我用坚持学习的态度对待每一项工作和任务。作为高龄二胎妈妈,我不断向黄思来主任学习,尽量利用深夜读出时间进行学习和文案梳理与反思,而工作时间尽可能用于团队探讨和保教管理工作。无论是分内职责还是分外帮衬,我都不遗余力善始善终,虽有舍小之时,却有求大得之效。

作为温十六幼教科研负责人,我怀着一份情怀与使命,坚持“围绕课程、立足课堂、课题引领、教科研一体”发现真问题、做真实的研究、努力营造班班有特色、人人有课题的教科研氛围。我园收获了省级课题三等奖、市级课题一等奖和区级课题一二三等奖的成果,本学期新立项市级课题3项、区级课题10项,让我们一起在真是问题中碰撞、实践、反思、共进,相信一定未来可期。

比选择更重要的是坚持,坚持是最好的选择,我相信勤能补拙、越努力越幸福,让我们一起怀揣教育情怀,以爱之名坚持在幼教岗位,让自己的坚持能像星星之火点燃并温暖周围的一切,给自己的初心许下圆满。也希望每个行走在教育路上的你我他,能够在选择中坚持,在坚持中成长,成就自己进而成就每一个孩子。

局工作者先进事迹材料篇七

20xx年10月参加工作20xx年11月入党大学文化先后担任过经济发展办主任、乘风街道综合执法所副所长等职务。他立足本职岗位认真履行办公室工作职责扎扎实实地开展了各项工作。主要事迹是:

一、勤于学习,提高自身素质。自从参加工作以来,他从未放松过思想政治的学习,将马列主义、邓小平理论、“三个代表重要思想”的学习做到经常化、制度化。特别是党的xx大召开以来,通过对会议精神、政策、方针、路线的深入学习和领会,时刻向身边的同志学习,找差距、补不足,使自己在政治上逐渐成熟起来,形成正确的世界观、人生观和价值观。区委七届会议召开后,专门抽出时间尽心学习,将会议精神贯穿到实际工作当中,系统地学习了在地统计、安全生产、招商引资等相关业务知识,以此提高自身业务水平。20xx年初,他主动要求参加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累,晚上顶着零下5度的气温一干就是12个小时,为了照顾其他年龄小的同志,他主动将接种抗体疫苗的机会让给了其他人。由于“非典”工作中表现出色,20xx年11月光荣地加入中国共产党。20xx年,他还代表乘风街道参加了区第二批保持共产党员先进性教育知识竞赛,取得了第二名的好成绩。

二、克服困难,积极协调企业。经济工作需要经常深入企业了解情况,被检查单位往往存在抵触情绪,为了能够获得真实准确的统计报表,他经常要反复走访多遍。在实际工作中首先自身做到不急不躁,耐心细致地向企业说明情况,从为企业解难题、办实事作为突破口,从而赢得企业的信任,得到企业的支持与理解。他曾先后五次走访民营企业中润添加剂有限公司,该企业负责人从拒绝到主动报表,其中付出了许多艰辛。为了进一步提高街道辖区的绿化面积,他协助领导多次深入企业进行协调,以争得企业的支持和帮助。两年来,辖区新增绿化面积5万平米,栽树18000棵,种草坪9000平米,保质、保量地完成了区政府下达的任务。此外,今年还从路井公司协调了5000棵银中杨用于辖区绿化。

三、千方百计,主动服务企业。为了更好地促进辖区经济的发展,他经常主动下基层、跑企业,掌握他们在生产经营过程中遇到的困难,积极主动地支持大企业,真心实意地服务大企业。坚持每个月走访一次企业,每年召开2次经济联席会。为了更好地服务企业,他协助领导成立了经济工作小组,不定期的深入企业,针对企业存在的问题进行研究讨论,对街道能解决的就地解决,对不能解决的,及时上报到上级相关部门予以解决。针对企业提出的校园周边整治、企业周边整治、企业内部稳定这些问题,他积极协调有关部门、组织社区及骨干队伍及时解决,为企业营造了良好的发展环境。一年中深入企业百余次,为企业解决问题20余件。“城市乡村”是管理局客运集团集资兴建的新型观光旅游业,自从20xx年建成以来,经济效益一直不理想。在得知这一情况后,他专门深入实地进行了调查研究,找出了问题的所在,在将问题告之企业后,得到了企业的认同,并想方设法帮助企业解决。通过多项措施,企业效益明显好转,与20xx年相比增加游客近5万人次,多收入100万元。立新百货是辖区的招商企业,在走访过程中了解到其二楼3000平米的场地还处于闲置状态,企业正在为没有合适的项目而愁眉不展。他及时将这一情况反馈给区招商局,通过项目嫁接,20xx年1月,国美电器成功进入立新百货,当月销售额增加200万元。

四、脚踏实地,做好招商引资。几年来,街道始终坚持以盘活辖区闲置资产、搞好项目嫁接,不断扩大经济总量做为招商引资思路,较好地完成了招商引资任务。根据上级部门下达的招商任务,他组织办公室制定了详细的招商计划,将工作任务分配到每个人头,通过走企业、发动辖区居民搜集信息,积极与区招商局联系,进行项目嫁接。当得知立新经贸有限公司准备在东湖建百货店,他主动与该企业取得了联系,通过项目嫁接,将石油管理局资产管理处闲置4年之久的商服楼启动利用。通过与宏伟工业园区的联系,成功引进了塞尔化工有限公司。两年来,共引进项目4个,计划外项目8个。引资额达到8000万元,盘活闲置资产50000平米,特别是由于大规模住宅区的开进和大商集团等知名商家的进驻,解决了经济不活跃、发展状态低迷的问题,两个中心商贸圈逐渐形成,带动作用十分明显,就业环境变优。

五、真抓实干,扩大经济总量。通过办公室人员的共同努力和紧密配合,辖区经济有了突飞猛进的增长,取得了一定的成绩。一是经济总量大幅增长。辖区共有工商业户2,551家,同比增长10%。实现增加值22亿元;实现利润2.6亿元;实现税金2.2亿元。二是线上工业不断增多。形成了以庆升化工、新世纪工程、庆海塑料制品等为龙头的地方工业,线上工业增加值实现11070万元,利税实现3050万元。三是科技含量有所提高。辖区企业拥有省级知名品牌2个,国家级品牌1个,专利技术13项,投入市场3项。共为企业申请各类资金195万元,先后帮助鸿运钢管厂申请市科技三项费30万元,帮助文迪电器有限公司申请市科技三项费15万元、创新基金20万元,帮助轻升化工厂申请产业化贷款贴息80万元,帮助庆农西瓜研究所业申请省及高新技术产业化资金50万元。

六、加强防范,杜绝事故隐患。为了使安全工作落到实处,在社区中建立了学习、检查、整改、反馈“四位一体”的安全工作体系。学习,就是深入学习安全专业知识,牢固掌握各项规范要求,建立经常化、制度化的学习计划,使每名社区安全员都能掌握和熟悉安全知识,提高自身素质;检查,就是要经常性地深入到企业当中进行安全检查,建立企业档案,达到以学习促检查,以检查代学习的目的;整改,就是对查摆出的问题及时整改,将安全隐患消灭在萌芽中;反馈,就是将查摆出的安全问题及时向区安全部门反馈以及将企业存在的困难和要求向区相关部门汇报,在企业与政府之间搭建信息桥梁,以使企业的安全生产隐患能够及时有效地解决,切实做到为企业保驾护航。共查处安全隐患8000余处,整改7000余处,入户检查率100%,隐患整改率达到90%,有效地避免了重特大事故的发生。

通过扎扎实实的工作,乘风街道连续两年均超额完成各项经济指标任务。20xx年乘风第二社区被评为安全生产工作先进社区。20xx年,经济工作在全区名列前茅,街道被评为20xx年度安全生产工作先进单位,乘新第二社区居委会被评为安全生产工作先进社区。

局工作者先进事迹材料篇八

妈妈“出征”西安,11岁的女儿悄悄将暖水袋、山楂丸、巧克力塞进妈妈的行李箱,女儿是妈妈的贴心“小棉袄”。

她抵达西安,迅速投入抗疫一线,给确诊患者加油打气,给小病号讲故事、梳头发,她是患者的暖心“大棉袄”。

2021年12月31日早上7点,宝鸡市中心医院的首批医疗团队紧急出发,去西安市集中救治新冠肺炎患者定点医院之一的西安市胸科医院某病区开展工作。宝鸡市中心医院肿瘤内科副主任闫同志就是其中一员,“支援西安抗疫,作为一名医务工作者,同时作为一名预备党员,我责无旁贷。”当天闫同志抵达酒店,稍事休息后,就和同伴赶往西安市胸科医院参加上岗前培训。为了快速融入新的工作环境,她和同伴放弃休息,认真培训,一心只想快点投入工作。

查房、问诊、测温、测血氧……这对闫同志等人来说毫无压力,但医院新的操作系统却让大家犯了难。“团队负责人想方设法要到新系统操作流程,发到微信群里,大家利用休息时间在手机上学习,互相交流、沟通,两天时间我们就将新系统‘拿下’了。”闫同志说,团队协作精神一直以来是宝鸡市中心医院的“传家宝”,这次也充分展现出来。让闫同志暖心的还有宝鸡市中心医院领导不远千里给大家送来牛奶和果饮,这让闫同志感触颇深:医院是大家强大的后盾,是温暖的家。

“大夫,我今天能出院吗?”“阿姨,我乖乖吃饭了,今天检测结果怎么还是阳性呀?”这是闫同志在病区听到最多的声音,她特别理解患者渴望正常生活的心理,因此在治病的同时对患者进行“话疗”,加油打气,并且抽空和小朋友一起做游戏,教他们七步洗手法。“小雅雅,你看这是什么?”“呀,我最爱吃巧克力了,谢谢阿姨!”当闫同志将一盒巧克力和卡通发卡,送到6岁的小雅雅手中时,她看到小雅雅眼神里充满了喜悦。原来这些都是闫同志的女儿给妈妈的“小惊喜”,是闫同志整理行李箱时发现的。

“我比较怕冷,也容易积食,女儿就悄悄将暖水袋、山楂丸放进去,那一刻我心里暖融融的,闺女长大了。”闫同志说,女儿要是知道她把巧克力和卡通发卡送给了小病号,肯定很开心,也希望这些“小礼物”能让小病号重振信心,战胜病毒。这段日子里最令闫同志感到振奋的就是患者一个个治愈出院,西安新增确诊病例逐日减少。

“这是我人生中一段很难熬的日子,是你们无微不至的照顾,让我走出了这段崎岖路程……”这是一位治愈患者出院前在医患交流群里发的感谢信,字里行间流露出的是对医务人员的感谢和认可。“我们有信心战胜疫情,到那时再跟家人团聚。”在支援西安的这段日子,闫同志化作“大棉袄”,把“小棉袄”最真挚的爱,用别样的方式传递给每位患者。

局工作者先进事迹材料篇九

本人1991年参加工作,现任山东xx集团公司工会主席。积极开展工会各项工作,热心为员工服务,充分发扬民主,维护员工权益,取得了较好的成绩,集团工会先后被上级工会评为“”和“”称号。

一、真抓实干,不断提升职工素质。

作为集团工会的领跑者,我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置,增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时,我也十分重视职工素质的提高,经常深入基层调查研究,开展实施素质提升工程。

(一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识,以公司图书馆为学习园地,以集团内刊《xx集团报》为载体,多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛,通过读书看报活动,促进员工文化水平的提升。几年来,集团多次被评为创新学习型先进单位,文艺标兵单位。

(二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”,我十分重视管理队伍建设和职工知识教育,组织员工参加大专院校的专业学习,聘请专职培训机构的老师来企业授课,极大地提升了员工的知识理论水平。在企业内部,定期举办了移动商学院课程的培训和学习,员工素质得到了较大提高。

二、务实敬业,推进民主管理。

实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的.先锋模范作用和工会的引导推动作用。

(一)认真组织,发挥职代会的作用。我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度,宣传企业文化,听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

(二)坚持不懈,逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会,着力推进厂务公开工作。集团工会以集团报和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等,一一传达给每位职工,保障职工的知情权,促进职工民主监督工作。

三、全心全意,落实职工权益。

关心员工利益是工会工作的重要内容,我作为工会大家庭的家长,更是把员工的工作生活放在肩上,记在心头。

(一)以人为本,完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作生活环境,我时常走访车间、宿舍、食堂,召集职工代表,了解情况。集团公司出资300多万元,在所有职工宿舍安装了电视、空调,让职工下班后有一个舒适的环境,大大增加了企业的凝聚力,要求食堂每天的饭菜不低于5种,并且做的质量高,价格低,让职工都能吃上可口的饭菜。

(二)创立互助基金。“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在公司内,不时有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属,一直思考解决问题的方法。几年来,我们发动全体员工为困难职工捐款达到30多万元。通过职工互助基金会的形式,使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。在玉树发生灾难,抗洪救灾面前,我们也积极发动员工捐款达到50万元,对社会奉献了爱心。

(三)结团组对,稳定职工队伍。我公司属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异。要稳定员工队伍,发展和谐劳资关系,工作大,任务重。工会尤其是作为工会主席的我,更是将这项工作时刻放在心头。

为了让员工能更好更快地融入公司,公司发起了“结团互助共同进步”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成,在本地的老员工带领下,互相交流,学习工作技能,帮助外来员工更快地适应生活,熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈,了解小组近况,帮助解决问题,极大地稳定了公司职工队伍,促进企业长足发展。

四、积极推动,丰富企业文化。

做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。员工多次参与总工会举办的各种活动,获得了各项荣誉,展示了企业的文化氛围。

在今后的工作中,我将一如既往地维护职工利益,创建和谐劳动关系;推动企业文化建设,促进企业发展,更好地发挥工会的作用,实现职工与企业的共赢。

局工作者先进事迹材料篇十

5月30日,第二届“全国创新争先奖”评选结果揭晓,胡郁荣获全国创新争先奖状。

据了解,“全国创新争先奖”于设立,是我国继“国家自然科学奖”“国家技术发明奖”“国家科学技术进步奖”之后,批准设立的又一个重要的科技奖项。它也是仅次于国家最高科技奖的一个科技人才大奖。该奖项每三年评选表彰一次,主要表彰在科学研究、技术开发、重大装备和工程攻关、转化创业、科普及社会服务方面作出卓越贡献、在国内外具有影响力的优秀科技工作者和优秀科研团队。

“非常高兴能够获得全国创新争先奖,这既是对我的鼓励也是对我的鞭策。”胡郁表示。

在过去的职业生涯中,胡郁一直从事智能语音及人工智能核心技术研究工作,引领了人工智能行业实现商业化落地和生态体系建设,积极推进创新成果的应用转化。

作为主要完成人,胡郁参与了多项国家863、自然科学基金、省部级等层面重大科研攻关项目。去年8月,他还作为首席专家完成了我国面向类人智能前瞻研究的首个国家级科研攻关项目“类人答题验证系统”。其牵头建立的人工智能开放创新平台持续为创业者和开发者提供全球领先的人工智能能力,让创业者零成本低门槛进行创新创业。截止今年5月底,开发者总数超过130万,累计终端用户数超过28亿,总应用数超过82万,生态合作伙伴超过190万,形成了中国声谷人工智能产业生态圈。

人工智能大显身手。

助力全国疫情防控。

除了推动科大讯飞不断实现技术突破,建立开放平台促进产业整体发展。在新冠肺炎疫情期间,胡郁基于科大讯飞领先的人工智能技术,带领团队开发的“智医助理”“新冠肺炎影像辅助诊断平台”“停课不停学”标准解决方案等多个产品“大显身手”,在全国疫情防控工作中起到了重要作用。

胡郁介绍,新冠肺炎影像辅助诊断平台是在中科院临床研究医院应对疫情科技攻关联合指挥部协调下,科大讯飞攻关团队在三天内便快速实现新冠肺炎影像辅助诊断系统现场部署落地应用,并通过数据迭代与算法优化保证系统每日升级。

“新冠肺炎影像辅助诊断系统可在3秒内完成一例新冠肺炎病例辅助诊断,阳性病例全召回,病灶召回率达到90%。”胡郁表示,相较于传统阅片工具,新冠肺炎影像辅助诊断系统提供的4d对比分析功能,实现多期影像中的病灶数量、病灶体积变化、病灶密度变化等量化对比分析功能,使影像科医生快速掌握病灶变化,大幅提高医生分析患者病情变化的效率。

另一款智能产品——智医助理早在20就被科大讯飞与清华大学联合研发出来了。在今年疫情期间,智医助理电话机器人支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重点人群筛查、防控和宣教,安徽、湖北、北京等30个省市地区充分利用智医助理电话机器人给居民打电话、发短信,通知与新冠肺炎相关的防控知识及对重点人群进行随访。自1月21日-5月24日期间,智医助理电话机器人累计服务上亿人次,大大提高医务人员通知和随访工作效率的同时降低医务人员上门沟通的风险。

此外,胡郁带领团队制定标准的“停课不停学”解决方案先后向湖北、安徽等21个省6500余所中小学提供人工智能教育产品和服务,累积服务师生超过1500万。

人工智能+医疗。

服务健康中国。

针对人工智能助医产品在此次疫情防控期间所起到的作用,胡郁表示,“人工智能+医疗”要回归医疗本质去解决临床问题,用人工智能促进优质的医疗资源更加公平可及。而未来,“人工智能+医疗”将呈现人机协同的发展趋势。“这包括两个目标:第一,提高医疗服务效率,让人工智能完成80%事务性工作,让医生专注于医疗服务;第二,提升医疗服务质量,在人工智能的辅助下,让60分的医生有能力去做80分医生的事情。”

“目前,科大讯飞致力于推出智联网医疗平台:依托医学认知智能和智能语音交互等核心技术,辅以智能导诊、病史采集、智能辅诊、合理用药、智能随访等人工智能手段,结合移动互联网技术,构建线上线下一体化、实时区域协同的,集患者统一移动服务门户、医护统一移动工作门户、卫健统一移动管理门户的‘便民、慧医、促联、惠政’的互联网医疗服务体系,让优质医疗资源公平可及。”胡郁介绍。

接下来,讯飞医疗将坚持“用人工智能服务健康中国”,致力将人工智能技术与医疗行业深度融合,打造人工智能+医疗的新蓝海,推动健康医疗产业发展,助力国家医改政策的落实。通过构建智慧医院、智医助理、智联网医疗平台三大产品体系,提升医务人员工作效率与服务能力,实现优质医疗资源公平可及。

局工作者先进事迹材料篇十一

张同民,男,汉族,1972年2月生于南乐县梁村乡。1994年7月从濮阳市教育学院毕业,从此走上教育生涯,来到韩张中学任教期间,多次参加各级各类培训,20xx年在安阳师院进修本科,一直从事一线教学工作,多次带毕业班并取得良好成绩。

在从教生涯中,张同民同志忠诚党的教育事业,坚持四项基本原则。作为年级主任,他在平时的工作中以身作则,率先垂范。作为教师,他能兢兢业业、爱生如子。在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

张同民同志一直坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本路线和各项方针政策。通过学习,对“三个代表”重要思想的科学体系,对全面建设小康社会的奋斗目标有了新的认识,更加坚定了社会主义信念,增强了在工作中贯彻党的方针政策和实践。坚持学习法律法规,尤其是教育法律法规知识,自觉遵守党纪国法,不断增强依法治教意识。注重职业道德修养,遵守校纪校规,团结同志,作风民主。

对现行教育方针政策有了更加全面的理解,自身业务素质有了很大的提高,进一步更新了教育理念和管理意识,并学以致用,躬于实践,努力用现代教育理论、并取得了良好的成效。

担任年级主任以来,引领九年级的教学工作及教研工作迈向新高峰。他组织全体九年级教师编写教案学案和作业,收到事半功倍的效果;带领全体九年级教师认真学习教育教学理论,提高业务水平;鼓励广大教师积极参加各级各类培训、学习,汲取先进的教育经验,努力改革课堂教学。打造优质高效的“有效课堂”,建构独具特色的有效课堂。他成为名副其实的排头兵。在他的扶持和帮助下,两年来九年级有2名教师获市级优质课教师,4名教师获县级优质课教师。

1、加强自身修养,提高业务水平。

张同民同志始终把教学工作放在心里、拿在手中,团结协作、恪尽职守、作风民主、务实创新,树立为教学服务的思想意识,全力以赴抓教学,在全体九年级教师的大力支持下,充分发挥强有力的组织作用,进一步提高了业务水平。

2、加强教学管理,全面提高教学质量。

重结果轻过程的现象,达到了过程管理和结果管理的统一。进一步加强了薄弱学科和实验课的教学管理工作。进一步促进了教学工作。尝试了现代信息技术在各科教学中的运用。在他的严抓细管下,在春节抽考,毕业评定两次均获全县乡镇第一名的好成绩,中招考试一中录取率又获乡镇第一。

3、加强教学科学研究,努力提高教学水平。他非常重视教科研工作在教学中的作用,要求每个教师加强业务学习,做好学习笔记。要求教师树立新的教学理念,探索构建学生之间、师生之间合作互动的课堂教学模式,建立和谐的师生关系.

4、开展知识竞赛,激发学生学习兴趣。

积极组织学生参加上级教育主管部门组织的各类知识竞赛,促进了特长生的培养,通过开展贴近学生实际的各项系列活动,极大地丰富了校园文化生活,营造了浓厚的校园育人氛围,使学生在活动中得到了锻炼,在活动中得到了提高。

总之,张同民同志以其极强的事业心和责任心,凭着对教育的无限热情,始终在用一腔热血谱写恋教心曲,在学校工作需要的地方总时时处处闪现他的身影;坚定的信念,不懈的追求,在教学工作、教研工作和教学管理工作中做出了突出成绩。现在他正以百倍的努力和更加勤奋的工作态度在韩张中学这块沃土上辛勤耕耘,去开创教学工作的美好明天。

局工作者先进事迹材料篇十二

李xx,1998年7月毕业于杭州应用工程学校,同年被分配到山西临汾人民警察学校,从1998年7月到现在,我在教官这个普通的工作岗位上,已度过了12个春秋,12年来,我始终严格要求自己,克服困难,克尽职守,任劳任怨,出色地完成了校领导交给我的各项工作,为学生管理工作的进一步发展,奠定了坚实的基础 。

一、抓好入学军训管理教育

在校党委领导班子的关心支持下,在学生处的帮助下,我紧紧围绕校园文明建设和加强校风校纪的转变思路为依据,并从8月21日至9月25日,对于法律、特训两个专业136名新生女生进行了以队列动作、作风养成、整理内务、军事常识为主要内容的军训,通过40天练习,圆满完成了预定计划,取得了显著效果。军训期间,我认真负责,大胆治理。从早上起床到晚上熄灯;从训练场上每个动作的操练到宿舍室内卫生的整理统一;从日常生活到课余文体活动,处处都有我工作的身影。我在训练中身先士卒,吃苦耐劳,姿态端正,军容严整,要求同学做到的自己首先做到,在训练间隙,深入到每个宿舍,帮助整理内务,明确室内陈设秩序,并利用课间休息检查宿舍的内务卫生,从着装、仪容、纪律、礼节、举止、室内东西摆放等细微方面一点一滴地要求,除此以外天天晚上组织学习校规校纪,利用早操督促检查内务整治。基本上到了知与行、说与做、练与养,训与用的统一。同学们听从命令,服从指挥,积极配合,在军事训练、内务卫生、安全稳定等方面取得明显成效。

二、抓住新生思想教育

作为学生管理干部,使我真切感受到,没有学生的思想教育,管理就无从谈起,没有到位的思想教育,管理也就难出效率,抓学生管理,尤其是新生,首先要做好思想教育工作。

1、抓纪律性思想教育

“ 无规矩无以成方圆”。严格执行《学生一日行为规范》和《学生手册》,以此作为常规性思想教育的蓝本。对于个别打架、吸烟不思进取纪律性差女生,例如法律专业刘盼盼同学,由于父母近一段时期在闹离婚,孩子心情苦恼,常躲在角落一人发呆吸烟并且不知何去何从,此时,我不仅安抚她的波动情绪,及时开导,婉转教育,而且“对症下药”,用以前所带学生类似情况为例让她们懂得由于社会的复杂性大人们的事情由他们去做主,我们当前的任务就是学习、努力拼搏,我们的前景才能越光明诱人,如果被家庭牵绊住,长此沉迷在这种苦恼生活中,不仅会不利于健康,还会将被时代淘汰于门外。经过一段时间的开导甚至长时间的促膝长谈孩子的脸上有了笑容,有时还给我开玩笑说:“教官,你放心,我已不属于问题学生,您放心回家休息吧”。

2、要抓好后进生的思想教育,积极引导,唤回信心

在实际管理中我们常会遇到这样一部分学生,例如法律班刘敏同学常是今天在队列玩手机明天在教室手机上网玩游戏后天和宿舍同学闹矛盾,遇到这样的同学有时会感到特别气愤,她们虽然天天都在盟誓,但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力,但最终还是事倍功半。久而久之,信心和斗志丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快。因此,我根据女生自身的实际情况,引导她们实事求是地分析和研究自己:明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该马上做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的现在,设计自己的将来。其次,要求她们目标定位要合理并切合自身实际,并注意目标的绩效性。再次,要求她们在做到学习上进步的同时,还应加强自身能力和特长的培养,养成良好的学习品质,保持严谨的生活作风。

二、抓住常规教育

通过大队会、区队会,尤其是班会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育,激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩,要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识,要树立你无我有,你有我优,你优我新的创新意识,要树立取长补短,借力发展的学习意识。要树立今日不努力学习,明日将被陶汰的危机意识。

1、组织学生学习并遵守学生守则。

2、组织学生学习并遵守优秀文明班级评比规定。

3、组织学生学习并遵守宿舍管理制度,宿舍评比规定。

4、组织学生学习评优评奖规定。

5、组织学生学习教务处下达的有关考试注意事项的通知。

6、组织学生制定和实施班风、班规和措施。

在管理中,我结合管理教学内容,用不同的学习方式进行“德育”渗透,培养学生努力学习,勤思好问的良好品质和团结互助合作的精神;在学习方式中,结合教学内容培养学生的创新意识,以及良好的创造精神。由于,我在教学工作各方面能够注意“德育”的渗透,培养了学生多方面的良好的品质和良好的学习习惯,她们的学习能力及自我管理能力在一段时间内都得到了提高,所管理的的七个区队成绩突出,在整个大队中名列前茅。

局工作者先进事迹材料篇十三

xxx,xxxx年出生,现任县广播电视局局长。在宣传和新闻报道工作中,作出了突出贡献。他担任局长的头一年,县广电局在全省县级广播电视新闻奖中成为获奖最多的局。

对党的新闻事业兢兢业业,他经常说的一句话是“新闻不是写出来的,而是用脚走出来的”。25年来,他骑着自行车走过了全县169个村屯中的152个,先后骑坏了四台自行车,采访有质量的报道300多篇。xxxx年,作为县委新闻中心记者,首次报道了被称为“天下第一傻”的苏家店镇集贤村治病治愚治穷的稿件。一篇“傻子屯的带头人”树立了一名一心为群众的党支部书记许振中。xxxx年,许振中成为全国人大代表,出席了党的十四届人民代表大会。xxxx年12月,接到采访任务,他顶着风雪又一次骑车赶往距离县城20多公里的傻子屯,走了近三个小时才到村里,整个人已经快要冻僵了,在半个月的时间里,他7次骑单车进村采访,采写出一万字的长篇通讯,将傻子屯的变化写进了历史,传遍了全国。

4月初,汶澄村十一名农民被冰排围困在松花江江心岛上危在旦夕,时任广电局副局长的接到农民的求助电话后,一边向有关部门报告,一边带领三名记者赶赴险情现场,他第一个踏入冰排穿梭的江水中,和其他记者一起在最近距离拍摄下武警战士营救场面。当两种救援方案无效,直升飞机前来救援时,他又派出记者登机采访,遇险农民终于得救了。他带领记者采拍了两个小时的电视画面,先后在中央电视台四个频道播出了这次“冰河救险”的专题片。

近几年,直接采访报道的重要典型有十多个,他采写的苏家店镇司法所所长刘运昌,被授予“全国政法系统基层模范司法干部”;他采访的东河乡农民李茂文尊老敬老的报道在省市台播出,李茂文被评为“全省道德模范人物”。

他走田间、踏门坎采写的人物达2300多次,其中近千份稿件在省市级媒体发表。10余篇作品在省市新闻评奖中获奖。xxxx年,他采写的《傻子屯致富带头人》连续在省市日报和人民日报发表。

在担任县广电局主管宣传工作的副局长后,一直遵循着:既要坚持正面宣传,也要反映群众的疾苦和社会热点,得到县委领导的支持后,他在《新闻》中开办了“社会广角”栏目,有些重点报道他直接参与采访并得到社会关注。如:学校校车超员现象得到治理;古城遗址得到保护;垃圾小区变成花园广场。三年来,在《社会广角》栏目中播出460期热点报道,有13位需要帮助的困难群众得到了救助。

策划开办的《农技之光》栏目,请来200多位农技专家和30多位农民技师组成讲座团,由农民点题、专家讲座、典型引路,先后播出了130多期,接到农民来信电话咨询900多个,解决了农民难题,学到了致富技术,该栏目成为电视台收视率最高的节目。

坚持正确的舆论导向,在不同的时期打响了一个又一个宣传战役。几年间,成功策划并组织实施了《新世纪新变化》、《改革大潮》、《活力桦川行》、《感受三十年》、《十五大精神在桦川》等一系列主题宣传活动。对的建设发展中产生了深远的影响。他担任局长的第一年,电视台就在全省县级广播电视新闻奖中获奖最多的局。

担任领导职务后,以身作则,带出了一支过硬的队伍。他坚持办培训班,送出去深造,新闻稿件评比等办法,提高广电局新闻队伍素质,让全县的宣传工作有了新的起色,电视新闻宣传工作深得县委县政府的赞赏,连续三年在全市新闻发稿量夺得第一名。担任局长以来,他调动有线台职工积极性,大力推进有线电视入户工作,两年时间全县169个村屯全部通上了有线电视,入户率提高了15%。

带领职工在全县9个乡镇进行调查,发现有一千多户农村低保家庭看不上有线电视,他向县领导请示后,免费为1031户低保户安装上了有线电视,得到了全县百姓的认可。

二十几年来,的工作得到了组织的肯定和社会的认可。先后9次被评为全县优秀新闻工作者、4次被评为县级劳动模范、5次被评为优秀共产党员、优秀共产党员标兵。被评为全县优秀新闻工作者,广电局被市委授予“文明单位标兵”被评为全省广电强省先进个人,被评为县“十佳公仆”。

局工作者先进事迹材料篇十四

4月6日晚间,山东大学齐鲁医院宣布,山东省第一批援鄂医疗队员、齐鲁医院呼吸与危重症医学科主管护师张静静因心脏骤停,经抢救无效死亡。

一定再回黄冈这个家感受春暖花开。

"我亲历禽流感、甲流疫情,有救治经验,又是主管护师,应该首批去。"。

疫情发生后,张静静向医院表示。她是山东大学齐鲁医院呼吸科主管护师,1月26日,作为山东首批援鄂医疗队成员,张静静和143名同伴到达黄冈,开始在抗疫一线的工作。

在黄冈期间,张静静写下多篇日记,记录了她在黄冈市大别山区域医疗中心参与新冠肺炎救治工作的点滴。

1月28日,张静静写道,山东医疗队赴湖北支援的第三天,因为女生的长发更容易出汗、藏匿病毒,而且不方便穿防护服,为了更好的照料病人,我把自己的头发剪成了一寸多长,理了个男孩发型。

她有些不舍,有点小失落,不过她眼神坚定地表示,等战胜了疫情,我们再留回来。

原来她有个小秘密,就是等到长发再次及腰,美美哒以后,她要和老公一起去照婚纱照。

2月5日早晨,张静静给一位阿姨抽血,阿姨血管不好找,她找了好一会儿,突然,她听到阿姨说:"孩子,别离我太近,你们从山东老远到我们黄冈来,我不想把病传给你。"。

当天的日记里,她这样写到:"顿时,一股暖流涌遍我的全身。"。

她还曾写道:"一定再回黄冈这个家感受春暖花开。"。

倒在回家路上。

3月21日,张静静随山东省第一批援鄂医疗队员返回济南,按规定集中隔离医学观察14天。在这期间,她的三次核酸检测均为阴性。

4月5日早上7点,她在隔离酒店房间突发心脏骤停。

医院方面的知情人称,4月5日早饭时间,张静静没有露面,同事敲门无应答后冲进房间发现,张静静躺在床上,无论怎么叫没有反应。同事拨打急救电话后,张静静被送往济南章丘区人民医院抢救,后又被转院至山东大学齐鲁医院。

噩耗还是来了,6日晚间齐鲁医院官方发文,"山东省第一批援鄂医疗队员、我院呼吸与危重症医学科主管护师张静静,在按规定集中隔离医学观察期满,即将返家休息时,突发心脏骤停,经医院组织全院专家力量、动用全部可能手段全力救治无效,于20__年4月6日18时58分逝世。"。

援非丈夫未能赶得及见最后一眼。

此前,张静静的丈夫正在非洲参加援非工作,并"跨越半个地球"写了家书支持妻子工作。丈夫在信中说,为妻子舍小家,为大家的大爱而自豪。虽然孩子目前还小,时常因为想念妈妈哭闹,但将来会为有这样伟大的妈妈而骄傲。最后丈夫嘱托妻子照顾好自己,早日平安归来。

同时,从齐鲁医院多名职工处获悉,张静静的丈夫正在援助非洲,未能赶得及回来看其最后一眼。

4月6日,张静静的丈夫韩文涛透露因疫情原因,身在塞拉利昂的他无法回国,希望外界能帮忙协调让其尽快回国见到妻子的求助,引发广泛关注。韩文涛通过个人微博与微信朋友圈求助称,其在孩子刚满6个月时援非,如今孩子刚满5岁。

局工作者先进事迹材料篇十五

在日常学习、工作抑或是生活中,大家都写过事迹材料,肯定对各类事迹材料都很熟悉吧,事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的妇女工作者先进事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。

多年来,公司始终坚持“打造国家文化产业示范基地,打造中国刻花瓷第一领军品牌,打造最具幸福感的文化产业”,形成“南有青花瓷,北有刻花瓷”格局为经营理念,努力践行“崇尚文化,缔造品牌声誉;倡导责任,彰显以人为本”的企业核心文化价值观,在市、县妇联的领导下,以夯实组织建设为基础,以强化学习,践行责任为抓手,引领女职工创先争优,建功立业,女工工作取得显着成效,先后被市、县妇联授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“三八”红旗手标兵等荣誉称号。

健全组织夯实基础随着公司规模的不断扩大,企业实力的不断增强,企业女工由当初建厂的十几名陆续增加到现在的100余名,分别来自周边村落的农村妇女、国有企业下岗职工和大中专毕业生,而且大都分布在刻花生产一线,销售和管理等主要岗位。为切实调动女职工的工作热情和积极性,真正发挥其半边天作用,根据妇联《章程》,公司于今年3月份正式成立了平定古窑陶艺有限公司妇委会,有9人组成。设主任1名,副主任2名,委员6名,而且分工明确,责任到人。同时建立健全了妇女学习、培训、会议、活动工作职责,评比表彰等各项规章制度,做到了学习有安排,会议有记录,活动有总结,工作有奖惩,成立了妇女之家,女工活动室,各种宣传版面图文并茂,有内容,有目标,并悬挂上墙,妇委会工作步入了制度化,规范化,科学化运行轨道,形成了一支思想有活力,工作有动力,组织有合力,产业有凝聚力、影响力的`群团组织。妇女工作的不凡业绩在工作中日益凸显。

强化学习提升技艺公司自成立以来,一直彰显以人为本的用人观,十分重视女工工作,把提升女职工的刻花技艺管理水平,作为了一项重要工作来抓。积极组织女工学习《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等相关法律法则,不断增强了女职工的法制观念,提升了女职工的职业道德素质和自身维权意识。在生产环节方面,针对女工文化层次的不同,技术娴熟程度的差异,分类施教,采取“请进来,走出去”的方法,学习充电,开阔视野提高技能,培养指导,提升管理技艺水平。从画、划、刻等基础工序从手,开展了“传、帮、带”等学习活动;为进一步提升刻花技艺,全员开展了“比、学、赶、帮、超”等岗位练兵活动;为严把产品质量观,公司根据女职工手勤、心细、认真的特性,在质检岗位,抽调工作认真,技术过硬,责任性强的女工进行质检专业培训,并严格执行考试合格上岗,优胜劣汰的动态用人机制,从而确保了产品质量的稳步上升。今年初,根据公司文化建设发展需要,为满足女工对知识的渴求欲望,全面提高女工综合素质,公司特外聘资深团队提升教练,组织女工开展了每周一次的“学习沙龙”活动,通过理论和实践的结合、创新,女工的敬业精业意识明显增强。几年来,努力学习、提升自我成为了公司女工的自觉行动,“根植于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良”,成为了女工的共识和目标。

践行责任彰显风采多年来,公司妇委会始终把维护扩大女工的合法权益和实现女工自我价值作为义不容辞的责任来抓。从关爱女工,关心女工,呵护女工作为切入点,制定方案,扎实推进,不流形式。今年“三八”节前组织公司全体妇女定点进行妇科病体检,保证了妇女的身心健康,如遇女职工生病,住院,家庭拮据,子女上学等困难,妇委会都要入家到户,帮忙协调,把组织的温暖送到女工心中,解决女工的后顾之忧,使女工能够全身心的投入到工作中。同时,利用各种节庆组织女工开展个人才艺展示和交流,开展交谊舞培训活动,植入新时代、新女性时尚情操,唤发工作热情和积极性,传递迸发女工工作正能量。几年间,来自女工手中的一件件重量级刻花作品,远赴深圳文博会,上海世博会等大型展会参展,先后荣获10多项国家级、省级奖项和荣誉。xx年,她们倾心创作的《盛世昇平》和《棕红釉龙凤呈祥刻花梅瓶》两件刻花作品被入选人民大会堂永久陈列。去年以来,先后有20多名女工被公司表彰和晋升,其中有5名女工由生产一线变成生产骨干和班组长,3名女工充实到公司中层管理岗位,1名女工成为省级工艺美术大师,1名女工由中层晋升为公司高管,成为核心团队成员。

“巾帼不让须眉,女工再展风采”。作为xx市文化产业示范孵化器的平定古窑陶艺有限公司暨中国刻花瓷文化园,公司妇委会表示,今后工作中在市、县妇职的领导下,要充分依托行业自身优势,进一步发挥女工工作正能量,团结和带领全体女工不负众望,努力拼搏,为实现刻花园区建设梦想,促进转型跨越,再创新业绩,再展新风采。

局工作者先进事迹材料篇十六

作为财会人员,规范和加强财务管理是根本职责,下面是小编精心整理的财务工作者先进。

希望能给大家带来帮助!

女xxxx年xx月出生中共党员财务大学本科学历现为xx县人民法院行政会计中级经济师助理会计师。

该同志自xxxx年xx月到法院从事财务工作以来,始终立足本职工作,忠于职守,敬业勤业,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,出色地完成了职责范围内的各项工作任务。x年内她先后获县级奖励x次、县财政系统奖励x次,其中xxxx年被县委、县政府评为优秀工作者,xxxx年、xxxx年被县财政局评为先进个人和优秀党员。

针对法院目标任务重、头绪多,接触案件当事人多的实际,为尽快适应法院工作,提升法院财务管理能力,提高法院经费使用效益,充分发挥财务在审判执行工作中的保障性作用,认真学习党和国家的各项财经方针、政策,努力掌握法院财务制度、财经纪律及各项财务法规,及时掌握新时期国家、法院有关财务规章及标准的变化。同时,她在思想上、政治上、行动上始终同院党组保持高度一致,时刻以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神,把自己全部身心投入到法院财务工作中。她利用业余时间认真学习和研读《法院会计学》、《法院会计制度设计》、《法院财务管理》、《法院预算》和《基建会计》等书籍,并自学计算机操作技巧,全面实现财务微机管理,提高了工作效率。所有这一切,为她进一步做好财务工作打下了坚实的基础。全院人员都亲切的称她“蒋姐”、“蒋会计”和“活账本”。

法院财务工作是法院审判执行业务中非常重要的保障、服务性工作,它包含内容多,工作性质杂乱,没有规律,需要实实在在,容不得半点虚假和差错。所以,在日常工作当中,她始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项财务,对院党组和各位领导安排、布置的任务积极接受,并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报,力求把工作做严、做细、做实,不拖后腿,把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然是县财政局委派来我院工作的财政人员,但在实际工作中,她始终坚持高标准,严要求,自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象,不忘记自己是是党员、是国家工作人员。模范遵守院各项。

规章制度。

受到了领导和同志们的一致好评。

多年来,她早已适应了法院财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。记账、统计、核算、各类凭证档案装订和归档等工作项目多、数量大,她经常白天办理案件执行款和诉讼费退费等业务,晚上和节假日休息时间加班加点汇制各类表册。正是这种拼命、执着和一丝不苟,磨炼了她默默无闻、脚踏实地的性格,也正是这样一种性格,使她在法院财务这一艰巨的岗位上更加出色。

作为财会人员,规范和加强财务管理是根本职责。为了把法院有限的经费用到最需要的地方,她积极借鉴区内其他法院的经验和做法,起草和完善了《法院财务管理制度》,严格了经费开支的审批程序,增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、通话费和接待费等经费及各类专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对法院车辆油料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况,及时制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采购管理办法》,使消耗性支出费用下降了近xx%。对法院财务管理过程中遇到的新情况、新问题,她及时向上级反馈意见,寻找解决办法,使法院财务管理逐步向科学化、规范化的方向发展,使财务管理工作更加精细,财务保障更加有力。为加强法院会计档案管理,她虚心请教其他单位财务主管人员,结合法院工作实际,制定了《会计档案管理制度》,并按照制度对法院近x年以来的所有会计资料进行收集归档,对xxxx年以后的会计原始资料进行了装订、打磨,并且严格按照建档要求,装盒入柜,建立财务会计档案检索目录,做到整齐划一,使我院的会计档案更加完整统一,更加科学规范。

注重加强为案件当事人服务意识,努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她虽是县财政局委派到法院的工作人员,但她处处维护法院的良好形象。在发放执行款和诉讼费退费过程中,她热心耐心地对待每一位案件当事人,并做到快速、仔细、准确,从未发生过差错。近几年我院每年执行款多在xx余万元,每年她需向x余人次当事人发放执行款或诉讼费退费。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等业务中,她深知工资关系干警切身利益,所以她对每名干警的工资情况非常熟悉,谁到什么时间该调什么工资她用专门的本子记得清清楚楚,在干警询问工资增减或其他情况时,她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资,她要到财政局、人事局、组织部等单位跑很多趟,做到不厌其烦。

自觉并模范地遵守国家法律法规和最高院“五条禁令”,不做金钱奴隶,不屑向当事人“索、拿、卡、要、报”,多年来没有任何形式的违法乱纪行为发生。她处处严格要求自己,廉洁自律,勤奋工作,认真履行会计。

岗位职责。

在工作中克服人少、事多、事杂的困难,不推诿、不扯皮,不论是份内的事,还是领导安排的其他任务,都能保质保量积极完成从不言苦,总是想办法克服,尽职尽责完成各项工作她坚持原则,严格依据财经纪律,加强目标管理,对不符合规定的支出坚持不予审核报销,不偏不倚,公正廉洁,真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”

总之,凭着朴实的工作作风,扎实的理论功底、执着的敬业精神和科学的工作方法,在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩,将“爱岗敬业、乐于奉献”的职业道德在法院财务管理工作中得到了充分展现。

xx,xx后,是xx省人民胜利渠管理局一名普通职工,从事平凡的财务工作,却是一个真诚、阳光、进取的女孩,同时非常乐于帮助一些有困难的人。工作以来,她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀新青年的形象。

她在工作中不仅认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是财务核算还是兼有其他方面琐碎的日常工作,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。就拿财务工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。因此,这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、心细如发、有条不紊。她边工作边学习,边总结边提升。有时候,她白天忙不完的临时工作,晚上也要加班加点的完成,也和她的性格一样,不喜欢脱泥带水,当天的工作当天完成。她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。

工作以来,除去财务工作的学习,还积极参加单位组织的各项活动与培训。xxxx年初,参加了灌区灌溉管理遥感监测技术应用培训,系统学习试验站的仪器设备使用及软件的应用,并在实际工作中操作使用。xxxx年参加了省组织的第二届水法规知识竞赛,并获得良好的成绩。同时在当年人民胜利渠六十周年大庆之际,担任讲解员,为各位领导讲解人民胜利渠的历史及现状。xxxx年参加了水利厅组织的会计诚信建设演讲表演,并获得三等奖等等。从她的身上我们学到了成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。

生活中,关心体贴同事,注重沟通交流,时刻关注同事需求,力所能及的提供帮助,并得到我们的拥护和尊重。还记得,单位曾经租住着叫xx的学生,单亲家庭,和母亲相依为命,生活很艰苦,由于母亲带着弟弟在外地生活,丢下她在一所县里的中学学习,但学习很优秀。当得知生活费不够或有什么困难,她都会积极的帮助xx,有时还会把多余的衣服送给她,就像姐姐细心照顾妹妹一样,不分彼此。这些事情对于她来说,见习平常,这点她很满足。即使自己付出得再多也是值得的。

平时她喜欢游览网上的各种信息,也是唯一接触外面知识和学习的最好工具,对于那些感动的人与事会敏感的留下眼泪,也会由衷的为他们点赞,但对于负面的信息,也会积极发表意见,加以宣传抵制。例如流浪狗,现已变成了热点问题。前几年,随着人们经济的发展,大量人们开始饲养宠物,可太多人只是跟风,不是真正喜爱宠物。结果导致现在大量的流浪动物。使它们成为可怜的,无助的群体。每当看到有关于为狗狗们送去温暖,为狗狗们改善生活条件,也给狗狗们带来快乐的信息。都积极的参与到网络解救志愿者行列中,通过微信、qq、微博等宣传形式转发给周边的人,引起身边人关注这些小动物,并严厉打击残忍的虐狗行径。或通过网络力量“人肉”。这些爱心的产生和她多年来,养有宠物有关,动物和人都是有灵性的,每当有流浪的小狗,都会去尽自己的力量帮助它们,最终找到落脚的归属。她的这番行为感动着身边的人,不得为她的爱心点赞,同时也是新一代青年传递正能量的方式。

她就是这么一个人,在自己的岗位上,没有做过惊天动地的大事,但会用自己的方式去改变身边的人和事,用爱的正能量去感染大家,这一切的一切的小事,都让我们相信,只要社会中的“正能量”充足,就一定会形成道德与爱的强大气场。而人性的美好和善良,也最终一定能给这个世界带来无尽的力量,无尽的希望,像水融入着水,像光簇拥着光。

局工作者先进事迹材料篇十七

李xx,7月毕业于杭州应用工程学校,同年被分配到山西临汾人民警察学校,从197月到现在,我在教官这个普通的工作岗位上,已度过了12个春秋,来,我始终严格要求自己,克服困难,克尽职守,任劳任怨,出色地完成了校领导交给我的各项工作,为学生管理工作的进一步发展,奠定了坚实的基础。

一、抓好入学军训管理教育。

在校党委领导班子的关心支持下,在学生处的帮助下,我紧紧围绕校园文明建设和加强校风校纪的转变思路为依据,并从8月21日至9月25日,对于法律、特训两个专业136名新生女生进行了以队列动作、作风养成、整理内务、军事常识为主要内容的军训,通过40天练习,圆满完成了预定计划,取得了显著效果。军训期间,我认真负责,大胆治理。从早上起床到晚上熄灯;从训练场上每个动作的操练到宿舍室内卫生的整理统一;从日常生活到课余文体活动,处处都有我工作的身影。我在训练中身先士卒,吃苦耐劳,姿态端正,军容严整,要求同学做到的自己首先做到,在训练间隙,深入到每个宿舍,帮助整理内务,明确室内陈设秩序,并利用课间休息检查宿舍的内务卫生,从着装、仪容、纪律、礼节、举止、室内东西摆放等细微方面一点一滴地要求,除此以外天天晚上组织学习校规校纪,利用早操督促检查内务整治。基本上到了知与行、说与做、练与养,训与用的统一。同学们听从命令,服从指挥,积极配合,在军事训练、内务卫生、安全稳定等方面取得明显成效。

二、抓住新生思想教育。

作为学生管理干部,使我真切感受到,没有学生的思想教育,管理就无从谈起,没有到位的思想教育,管理也就难出效率,抓学生管理,尤其是新生,首先要做好思想教育工作。

1、抓纪律性思想教育。

“无规矩无以成方圆”。严格执行《学生一日行为规范》和《学生手册》,以此作为常规性思想教育的蓝本。对于个别打架、吸烟不思进取纪律性差女生,例如法律专业刘盼盼同学,由于父母近一段时期在闹离婚,孩子心情苦恼,常躲在角落一人发呆吸烟并且不知何去何从,此时,我不仅安抚她的波动情绪,及时开导,婉转教育,而且“对症下药”,用以前所带学生类似情况为例让她们懂得由于社会的复杂性大人们的事情由他们去做主,我们当前的任务就是学习、努力拼搏,我们的前景才能越光明诱人,如果被家庭牵绊住,长此沉迷在这种苦恼生活中,不仅会不利于健康,还会将被时代淘汰于门外。经过一段时间的开导甚至长时间的促膝长谈孩子的脸上有了笑容,有时还给我开玩笑说:“教官,你放心,我已不属于问题学生,您放心回家休息吧”。

2、要抓好后进生的思想教育,积极引导,唤回信心。

在实际管理中我们常会遇到这样一部分学生,例如法律班刘敏同学常是今天在队列玩手机明天在教室手机上网玩游戏后天和宿舍同学闹矛盾,遇到这样的同学有时会感到特别气愤,她们虽然天天都在盟誓,但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力,但最终还是事倍功半。久而久之,信心和斗志丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快。因此,我根据女生自身的实际情况,引导她们实事求是地分析和研究自己:明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该马上做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的现在,设计自己的将来。其次,要求她们目标定位要合理并切合自身实际,并注意目标的绩效性。再次,要求她们在做到学习上进步的同时,还应加强自身能力和特长的培养,养成良好的学习品质,保持严谨的生活作风。

二、抓住常规教育。

通过大队会、区队会,尤其是班会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育,激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩,要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识,要树立你无我有,你有我优,你优我新的创新意识,要树立取长补短,借力发展的学习意识。要树立今日不努力学习,明日将被陶汰的危机意识。

1、组织学生学习并遵守学生守则。

2、组织学生学习并遵守优秀文明班级评比规定。

3、组织学生学习并遵守宿舍管理制度,宿舍评比规定。

4、组织学生学习评优评奖规定。

5、组织学生学习教务处下达的有关考试注意事项的通知。

6、组织学生制定和实施班风、班规和措施。

在管理中,我结合管理教学内容,用不同的学习方式进行“德育”渗透,培养学生努力学习,勤思好问的良好品质和团结互助合作的精神;在学习方式中,结合教学内容培养学生的创新意识,以及良好的创造精神。由于,我在教学工作各方面能够注意“德育”的渗透,培养了学生多方面的良好的品质和良好的学习习惯,她们的学习能力及自我管理能力在一段时间内都得到了提高,所管理的的七个区队成绩突出,在整个大队中名列前茅。

局工作者先进事迹材料篇十八

许传胜,男,汉族,本科文化,1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作,任过总预算会计、副所长,20xx年6月任财政所长。许传胜同志能够一心扎根基层财政,用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神,在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长,无论是财政运转正常还是举步艰难,都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神,在平凡的岗位上做出了显著的成绩,被老百姓誉为贴心人,被政府领导誉为好管家。

关屯乡是1996年11月成立的新乡,位于颍上县的'西南端,淮河北岸。全乡面积59平方公里,耕地4.1万亩,辖7个行政村,8300余户,人口3.34万人。属国家划定的行(蓄)洪区,交通闭塞,经济滞后,属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人,几年来,在许所长的带领和大家的共同努力下,不断开拓创新,强化服务,着力打造领导放心,群众满意的基层站所,20xx至20xx年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一,工作进入一个全新的局面。

20xx年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年,也是许传胜同志任所长的当年,全乡完成财税收入181.74万元,完成全年任务的200.93%,增幅居全县第三,获县政府二等奖,奖金4万元,同时财政所也被评为20xx年度颍上县财税工作先进单位,实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲,是十分来之不易的,其中又倾注了许所长几多心血,付出了无数艰辛。

把收入工作做为关屯乡财政工作的核心,最大限度地抓好收入,是许传胜所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的他,非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理,不抓收入,哪里有钱用。

“个体税”在全县财税收入中是小税,但许传胜所长却认为一定要抓好,因为关屯乡不发达,缺乏稳固可靠的主体财源,要聚小财,做大用。把税收着眼于个税的征收上,个体税征收是一个难题,许所长认真分析了情况,精心组织力量,亲自带队,进入每一个个体户耐心细致地做工作,宣传税法,讲解征管政策,相互沟通,并建立每个纳税户的档案资料,合理定税。其间,与个体户面红耳赤的争论,遭到抗税行为也是家常便饭,但为了工作,许所长总是冲在前面,硬挺着,忍着,经过一段的不懈努力,个体户xx补交了4800元的税款,钉子户xx补交了800元的税款,个体税收入每年都在10万元以上。

许所长从不放过任何一个聚财的机会,校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影,他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策,避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由,一直逃避缴纳乡政府的承包费,今年春天,许所长带头在黑夜里死看硬守,给承包者一个措手不及,补交了20xx年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲,我们这样的穷乡,只能靠常聚小财才能办成大事,滴水成流,持之以恒,关屯乡的财税收入20xx完成全年任务的108.78%,比上年度增长34.14%,截止到20xx年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库,年年都有新的突破。

用财容易聚财难,如何合理地用好每一分钱,当好人民的好管家,这是许所长做得最具体的一项工作。随着财政收入的快速增长,乡各项事业发展资金需求量也较快增长,对乡财政的家底许所长是知根知底,要想理好财,关键在于加强财政制度建设,加强财务管理,许所长深谙此道。他要求各位会计每月必须把账记好,以便向乡主要领导和分管领导提供上月收支情况,随时掌握第一手资料,大胆进言献策,本着“一要吃饭,二要建设”的原则,区分轻重缓急,统筹安排资金。

加强财经纪律,使财经管理制度化。许所长经常讲,财政工作者必须树立科学的理财观念,必须严格按制度办事,按财经纪律花钱,精打细算,量力而行,人民群众才会信任你,才能做一个合格的财政工作者。许所长是这么说的,也是如此做的。许所长每年都要认真修订乡机关财务制度,供领导参考作出决策,为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证,确保每一分钱都花在刀刃上。一直以来,关屯乡各项支出得到保障。

家电下乡政策以来,关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实,使农民得实惠,政府得民心,有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务,把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。

财政所长负责管理了财政收支大权,是个较好的肥差,但许所长所感到的,当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上,负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作,确实有权,但从未利用职务之便,在税收征收过程中、在分配财政资金的时候,为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走,就是不湿鞋”,洁身自好,廉洁奉公,这是许所长的一贯作风。

对待群众的利益他总是一丝不苟,粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放,涉及到千家万户,工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱,有时亲自操作,严格把关,把涉农补贴资金及时打卡到户,把惠农政策及时兑付给群众,把党和国家对群众的关心,对农业的支持及时交到农民手中,决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视,许所长09-10连续两年年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制,加强监管,告诫下属要不为利所惑。在工作中,许所长总是率先垂范,冲在最前沿,不怕得罪人,敢于碰硬,有人说他“呆板”,他说这是原则。

他工作起来很拼命,任劳任怨,下乡进村,把百姓家当为自己的家。20xx年农村集体“三资”清理期间,他在情况复杂的村,有时一住就是一个星期,问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄,指导清产核资。历时6个多月,认真开展清理,清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元,资产达821.4万元,集体资源(林木)19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的基础。在许所长的潜移默化下,关屯乡财政所的干部紧密团结,工作开展得有条不紊,个个都炼成了精兵强将。

自参加工作以来,由于他成绩突出,连续多年被县财政局评为“全县先进财政工作者”。20xx年5月,被评为“全市阳光村务工程建设工作先进个人”,其中关屯乡财政所也被评为全县“阳光村务工程”建设工作先进单位,20xx-2014连续三年考核为优秀。对此他从来没有对人炫耀过,当别人提及时,他总是谦虚地说,是党的政策好,是大家共同努力的结果。

局工作者先进事迹材料篇十九

孙妍老师,负责学校学生资助管理工作,从事学生资助工作以来,认真贯彻落实国家资助政策,始终以饱满的工作热情,踏实的工作作风和忘我的工作态度面对繁重的学生资助工作,做到学生情况心中有数、经费发放精准资助,赢得了领导、同事、学生及家长的一致好评,在资助育人的岗位上,取得了显著的成绩。

国家资助政策日益完善,学校的每一步都是认真按照省政策去执行的。在每一个录取通知书的包裹中,都有一份江苏省高校本专科学生资助政策简介。孙老师告诉小江,这份简介能够帮助新生更好地了解我校的资助政策,以便寻求帮助,三江学院绝不让任何一个学生因为家庭经济困难而失学。

为了在有限的名额里,切实帮助到更多的同学,孙妍老师坚持“公开、公平、公正”的原则,严格遵照“逐级认定、受理评审、张榜公示、过程监督”的评审程序规范操作,认真细致地评定家庭经济困难学生;国家、学校奖助学金资助政策落实到位,通过发放国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、三江学院励志奖学金、“吴其瑾”学生奖助金以及“建档立卡”家庭贫困学生学费减免、残疾学生学费减免、学费缓交、临时困难救助、国家生源地信用助学贷款、勤工助学、应征入伍学费补偿等资助项目,真正做到“优有所奖、困有所助”。

今年是孙老师在这个岗位上的第六年了,她和小江分享道,刚刚接手这份工作时,还是有些生疏的,在2016年最忙的时候,几乎没有在12点以前就入睡的时候。自己从前也接触过困难生,但真正深入了解并帮助他们,还是需要在工作中慢慢摸索。

虽然手上有名单,但每个学生的困难程度都有不同,孙老师为了杜绝“一刀切”的情况,决定一个一个去了解核对每个家庭的具体情况。她谦虚地认为这份工作不需要什么技巧,只要有一颗真挚的心,认真地核查核对,就能够完成。

即便是在假期里,孙老师也心系着同学们,她和东山校区的郁政宏主任就在寒假中一同前往淮安,为我校大一的同学送去生活必需品,考虑到冬季天气寒冷,孙老师又个人为学生购置了一件大衣送去。

每年的新生报到时,孙老师都会在“绿色通道”现场,介绍国家资助政策,让家庭经济困难的学生能够顺利入学。

随着我校在资助工作上的不断完善,各项政策越来越人性化的同时,资助中心的队伍也在慢慢扩大,除了周学军主任、齐鹏副主任两位一直关心相关工作之外,邵桂红老师也加入了这支队伍。越来越大的队伍,对应着越来越多的学生,更多的学生能够得到切实的帮助,这令孙老师十分欣慰。

孙老师告诉小江,每年九月份开学时的常规工作,就是进行贫困认定和家庭经济困难的认定。这是一年中工作量最大的时候,为了更加精准的帮助到需要帮助的学生,每一年都要进行信息重新审核认定,不容一丝马虎,老师们都需要加班来处理大量的学生资料。有时还会有学年中间家庭突发变故的学生,遇到这种情况,学院辅导员会及时提交上传信息到每个学院负责老师处,然后汇总给孙老师,最后她再汇报给部长。学校会综合考虑为每一位需要的学生量身制定最合适的资助方案。

平日的假期中,尤其是新学年开学前的暑假,是老师们比较放松的时间,可对于她来说,却格外的忙碌。在这段时间内,会接到很多家长打来的咨询电话,孙老师都会仔细地一遍又一遍向他们介绍相关申请操作流程和细节,她认为这才是对工作负责、对学生负责、以及宣传国家与学校资助政策最好的方式。

在多年的资助工作中,有很多家庭困难却十分优秀的学生给孙老师留下了很深刻的印象。张杰同学就是其中一位,虽然家中是低保户,但他凭借自己的努力,拿到了国家励志奖学金和学校一等奖学金。在筛选他的信息时,孙老师发现他还可以申请国家助学金却没有申请,便找到了他询问原因。而张同学的话令人深深触动,他表示,自己有了其他的资助项目和贷款,已经足够支付学费,至于生活费,可以靠自己勤工俭学挣来。学校里的名额不多,他想把这个名额留给更需要资助的同学。孙老师讲到这里,十分动容。

虽然这件事过去了很久,但是想起来还是会非常感动。之后这样的情况也遇到过很多次,孙老师对此也是特别欣慰,因为这就是她一直所坚持的,不仅要“资助”更是要“育人”的理念的最好诠释。

在孙老师的办公室中,还有着一些勤工俭学的学生。刚开始学生们不擅长使用电脑,一些工作也处理的很慢,孙老师会耐心地指导他们,慢慢地让他们去学习接触,做excel、word等工作软件。工作做好的同时,也通过了计算机考试。

孙老师在帮助指导他们申请资助,获得国家助学金后,更会鼓励他们认真学习,尽可能去获得三江励志奖学金以及国家奖学金等。不仅减轻了学生的生活压力和负担,也进一步提高了学生的学习成绩。在后面的学年里,孙老师还会给予学生一些课业上的指导,以及生活上的帮助。面对大三的学生,会多多和他们交流,鼓励他们迈出考研的一步。

“每一位孩子我们都要公平对待,我们要去鼓励他们,让他们自己努力去追求更好的生活。”在他们成长的道路上,孙老师不仅是他们的良师,更像是一位益友。

为了更好的宣传我校资助政策,孙老师想到,可不可以将其与微电影融合起来,用全新形式来展现呢?于是她与我校张丁心老师取得联系,提出想法,将真实的学生经历和国家的资助政策融入进了这个《我要上场》这部作品里。

在商量确定主题拍摄之前,孙老师精心设计修改过很多次稿。谈起这部作品时,她告诉小江,团队的`每个人都为了这个作品付出了很多心血,尤其是张丁心老师,对每一句台词、每一个镜头都追求完美。功夫不负有心人,作品最后取得了省级一等奖的好成绩。这不仅仅是一个前所未有的奖项和荣誉,也是老师们为了资助工作付出的良苦用心的一份回报。

局工作者先进事迹材料篇二十

在平凡的岗位也能做出不平凡的成绩。下面小编为大家整理了先进工作者个人事迹材料,欢迎阅读参考!

彭非,1976年出生,1996年4月入党,1999年毕业于上海大学机械电子工程和科技外事专业,同年7月考入上海海关,现在上海海关审单处审单四科工作。6年来,彭非共审单发现各类案件百余起,补征税款超过1亿元,先后获得“上海海关关税工作特殊贡献奖”、“上海海关青年岗位能手”称号,荣立个人“三等功”1次。在20xx年上海海关通关技能大比武中取得第一名的优异成绩。20xx年获“上海市劳动模范”荣誉称号,20xx年被评为“全国先进工作者”。

1999年,初入海关大门的彭非被分配到上海海关通关管理处审单四科工作。该科的主要工作是通过技术型、专业型审单,把好机电类高科技产品的进口关,日常接触的多为产品结构新、货值比较高的商品,其中重点敏感商品占据较大比例。

作为一名刚刚入关的年轻关员,面对大量枯燥的报关数据,面对各种专业技术知识,彭非感受到了巨大的工作压力。但他化压力为动力,用勤奋好学、虚心求教,弥补经验和专业知识上的不足。下班后彭非时常婉拒同事、朋友们出去消遣的邀请,急着回家上网搜索信息;双休日里,他一大早就背着书包去上海图书馆泡个整天,对工作中遇到的不了解、有疑问的商品进行重点学习。短短3个月,他翻阅了审单所需的大量专业书籍,记下了20多万字关于汽车汽配知识的笔记。

20xx年初,一家只生产30座以下客车的企业,申报进口用于30座以上客车的驱动桥,这立即引起了彭非的警觉。经过认真比对这种商品的零件号所对应的车型信息,彭非发现这家企业申报进口的用于30座以上客车的驱动桥,实际上是29座以下客车的驱动桥。经布控查验,事实很快印证了彭非的判断——这家企业在有意逃避这两种产品之间高达32%的税率差。通过由此及彼,顺藤摸瓜,仅这一单就为国家补征税款144万元。在这个案件的基础上,彭非及时总结了汽车汽配产品可能私运违规的一系列特点,并在工作中加以运用。当年,他有重点地对200多票存在同类问题的报关单,重新进行审核归类,共补税5000万元。彭非也因此获得了上海海关20xx年度关税工作特别贡献奖。这一系列案件的查获对于入关仅半年多的彭非,不亚于注入一针强心剂,不仅使他意识到了本职岗位的重要性,更使他认识了自己人生的价值。对于未来,彭非充满了信心。

在审单工作实践中,彭非逐步意识到,要成为一名业务过硬、耳聪目明的专业审单人员,必须把工夫下在平时。只要工作有闲暇,他常会打电话与归类中心或价格信息处的同事聊聊新上市的电子产品,在网上和报刊上收集一些机电厂商的经营信息和最新动态。就连走在街上看广告,和同学聊天,都成为他发现案件线索的途径。有一次,他与大学同学聚会,其间一位做市场销售的同学介绍说——眼下一种叫“加工中心”的机床卖得很火,已占有很大的市场份额。彭非细一打听,原来这种叫“加工中心”的产品是司空见惯的“数控铣床”的“升级版”。二者表面上看起来很难区分,关键是“加工中心”下面有一个隐藏的安装刀库。敏锐的职业直觉告诉他,这两者税率相差较大,极有可能发生伪报现象。第二天,彭非到单位调阅数据一看,“加工中心”与“数控铣床”的进口比例约为2:100左右,远远低于正常比例,这其中肯定存在大量的问题。为此,彭非又特意约了那位同学出来面谈,详细研究了产品的构造图,做到心中有数,胸有成竹。几天后,彭非亲自来到查验现场,弓着身子钻到热烘烘的集装箱里,找到所谓的“数控铣床”,撕开一大块刷着与机器同色油漆的玻璃纸,“加工中心”那隐藏的安装刀库终于现出了原形。

20xx年,彭非被派到科内的电脑及通讯产品专岗,通过刻苦钻研,他在短时间内就掌握了大量的it产品知识,很快在新岗位上展现出智能型关员的特点。其中最典型的要数他发现上海某网络系统公司将进口交换机伪报为路由器以逃避海关关税的典型案件。

20xx年,彭非在研究海关税则后,发现其中路由器和交换机是表面看似相同而实际功能却相差甚远的两种不同商品,审单时很容易“张冠李戴”。当时,背板速率达到1g/s的路由器,可以享受暂定税率3%;而交换机的税率15%。私运违规案件一般是把高税率产品报成低税率产品,利用税率差逃避海关税收的可能。但由于路由器是当时最新的网络产品,即便对于在海关审单、查验岗位工作多年的老海关,也知之甚少。那段时间,彭非整天都在研究交换机和路由器。为了找到更加权威的资料,他多次回到自己的母校上海大学,向这一领域的知名专家黄教授虚心求教。黄教授被这个肯于钻研、韧劲十足的年轻学生所感动,慷慨提供了一本关于世界主要网络设备生产企业的产品目录。这本厚约6公分、重达1公斤的内部资料,清楚地记录着这两种商品的型号和序列号以及产品属性的对应关系。

功夫不负有心人。上海某网络系统公司申报进口一批速率为40g/s的cisco路由器,彭非审单发现“商品型号、规格”一栏,填写的英文单词是“catalyst”,这恰恰是交换机中的一个特定型号。出于职业的敏感性,彭非要求对方提供全套的产品单证。当时,该公司的专家们很不服气,与他展开了了一场有关电脑专业知识、科技专业知识的辩论。最后,彭非凭借深厚的专业知识和权威的信息资料,迫使对方专家心服口服。通过深入现场查验,该公司进口产品确实是cisco公司交换机的系列产品,平均每台逃漏税款2万余元。据此,海关对该公司以相同手段进口的5批货物共计补税70多万元。一次又一次与伪报、瞒报行为作斗争的成功案例,使彭非更加醉心于自己的岗位。在他眼中,审单岗位不需语言就能表达情感,不用碰面就能进行交流,不必刻意展示就能赢得尊重,审单岗位是他个人价值实现的最好舞台。

彭非每天需要审核的单据都在200份左右。这么多的单证,如果无的放矢一份份地审核,一是审不完,二是审不明。如何在最短的时间内发现问题,彭非运用的是“耳聪目明、有的放矢”两项措施,在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人,广纳来自各个方面的信息,从中筛选出有价值的“情报”,跟踪评估,实时监控;他做管理相对人,换位思考不法企业逃避海关监管的图谋,制定打知识战、智慧战的预案。很快,彭非的精心准备就有了用武之地。上海某传动轴有限公司以“工程机械用传动装置”的名义,申报进口一批车辆用传动装置,企图以税率差逃避关税。彭非依据两种商品归类编码和专用税号的不同,看出了差异。遂对这家公司以往的进口纪录进行了彻查,在大量的证据面前,该公司承认了违规事实。对其63票进口报关单实施了逐票补税,总额高达1283万元!

彭非在工作中具有相当敏感的风险意识,善于从风险分析的角度去观察和思考问题。几乎在每次重大政策改革和税率调整变化之时,他总能以敏锐的感觉,判断出重点敏感商品和重点监控对象。20xx年,彭非被安排到科内的综合性岗位——风险管理岗,承担起建立商品信息、企业信息库,制定本单位风险管理工作计划,实施或组织实施风险处置措施的重要任务。

在这个岗位上他全面系统地学习海关监管、税收、统计和查私等方面的知识,开始用更为广阔的视角来审视自己的本职岗位。不久,他就针对上海口岸机电仪器产品进口量大,高精尖产品多的特点,以审单过程的前推或后移、这一“哑铃式”风险审单模式为理论依托,在深入了解商品知识和价格动态的基础上,建立了重点审核的商品和企业档案,并凭借自己丰富的业务知识和实战经验,总结出一套行之有效的风险分析方法。

这一方法总的作业流程是,以风险管理平台为切入点,紧紧抓住对内、对外两个方向,突出企业、商品、海关管理三个重点,综合把握风险信息收集、识别、评估、处置四个环节,使新的海关审单模式建立在科学分析、科学统筹的基础之上。主要包括:沙里淘金法——就是通过对大量相关信息的收集,筛选出一部分有价值的信息,以备后用;聚焦动向法——就是在国家对外贸易管制政策以及税率变动的敏感时期,重视发现倾向性、行业性问题的蛛丝马迹;审单寻症法——就是通过对风险分析锁定的商品及其经营单位的报关单,进行重点剖析,查找隐藏的私运违规行径;举一反三法——就是在查获某案件后,进行回溯推理,找出以往的同类或者相关的报关单证,再行捕漏;扩大战果法——就是针对某个案件或某类商品,总结归纳出有重点、易操作的意见和建议,供上级部门在更大范围内,采取有效措施进行综合防范。鉴于彭非在这些方法形成过程中的主要贡献,上海海关审单处称之为“彭非工作法”。

彭非工作法在应对“智能型”违规操作方面成效明显。上海华克排气系统有限公司是一家从事汽车排气系统研制、开发、生产于一体的企业,多次申报进口净化器零件——滤气管。彭非经过风险分析发现,该进口商品与该公司生产销售汽车排气系统相关零部件的经营范围不相吻合,存在伪报品名的重大嫌疑。他大胆向有关领导建议,将该企业进口的全部商品进行重点审核。后经调查取证,该企业所进口申报的所谓滤气管实为排气管零件,是花重金请专业咨询公司精心策划,利用海关的通道设置而组织实施的私运行为,总计偷逃税376万元。近年来,运用这一科学审单方法,审单处先后审单发现私运、违规案件100多起,为国家补征税款2亿多元。

彭非既是为国把关的忠诚执行者,又是服务企业的模范实践者。作为审单岗位的一名能手,他在按照政策法规审查补税的同时,时刻把提高服务水平、帮助企业提高通关效率,当作义不容辞的责任和义务。

20xx年,从事电脑配件进口业务的ibm公司,因为所进口的产品类别繁杂,加之报关人员对it资讯产品知识了解不够,造成申报品名与实际进口商品不相符,既有伪报或违规嫌疑,又影响了通关速度和企业效益。彭非在审单时发现,该公司所申报的商品都属于高税率商品,存在伪报、违规的可能性不大。他主动和企业取得联系,经过调查了解,原来问题的症结是报关人员对海关的商品归类不清楚,想图省事,运用了打包处理、笼统申报的操作办法。彭非一边给他们宣传海关政策,一边将企业所有进口的商品列出清单、对应税号,用了一个星期的时间,帮助企业完成了进口产品的准确归类,使该公司的报关准确率和通关速度大大提高。为此,ibm公司专门给审单处写来了热情洋溢的感谢信。

针对ibm公司存在的问题,彭非又在处科领导的安排下,相继到联想、惠普、朗讯等大公司,主动介绍海关通关流程以及归类审价等方面的知识,提供面对面的上门咨询服务,并围绕企业在操作中存在的不规范问题,对症解答。过去,资讯科技行业的进口货物通关时间最快也得3至4天。经过彭非及科内其他同志的帮助,这些企业熟悉了业务,减少了差错率和往返奔波,通关速度缩短到一天之内。不少企业对此感慨万千,认为海关服务企业不是一句空话,而是实实在在出实招、办实事。地方政府认为,海关的真诚服务,为改善上海投资软环境增添了亮点。

彭非经常说,在审单岗位服务企业有多种实践方式,该是企业合法享受的国家优惠政策,就要从专业的角度,尽心尽责地帮助企业利用好。20xx年底,马可尼光公司进口波分复用设备,签订的是整机进口合同。该设备属于高科技产品,在国家鼓励进口产品之列,整机进口的暂定税率是3%。由于运输过程的装货等原因,该公司多以零件进口的方式运作,然后再组装。这样,按照国家规定,必须适用8%的关税税率。企业在申报时填报的暂定税率是3%。彭非发现问题后,向企业讲明了两种进口方式在适用税率上的区别。企业及时调整了进口形式,全部采用了整套进口,获得了经济效益和便捷通关的双赢。

作为一名年轻关员,彭非在成长之路上也曾有过迷茫。当工作进入到日复一日的看数据、点鼠标、按回车这样简单、枯燥、重复的劳动中,他也曾有过消沉和困惑;当他在与同学比薪水的时候,内心也曾有过不平衡;当他身边的同事离开海关进入外企,也曾被外面的高薪诱惑过。但是在领导的教育引导下,在老同志的热心帮助下,他及时看到了自己在业务能力上存在的不足,看到了自己眼高手低、心浮气躁、不成熟的一面,意识到了自己对海关工作理解的片面和肤浅。

在6年多的工作实践中,彭非的理想信念日渐坚定,价值观、世界观更加正确。每当他在海量数据中找到伪报、瞒报的蛛丝马迹,用知识与私运分子正面交锋取得胜利的时候;每当他看到身边那些虽然没有耀眼的头衔、显赫的地位,但却以敬业的精神、专业的技能和过硬的本领受到大家普遍尊重的老同志的时候,彭非曾有的迷茫都消散了。

和不少年轻人一样,彭非也喜欢整理行囊独自远行,在大自然的陶冶中放飞心情。他曾一个人在冬季去冰天雪地的神农架原始森林,一个人在西藏阿里找一块空地支起野营帐篷,也曾一个人背着六十斤的行李沿着梅里雪山走了七天七夜……。在他看来,负重自助游和海关工作有异曲同工之妙,都需要不畏艰难,独自跋涉,在饱尝艰辛和奋斗之后,都会体会到常人体会不到的快乐。

成功的形式有千万种,在彭非看来,收入绝不是一个人成功与否的唯一标准,创造价值,得到承认,赢得尊重才是他对成功内涵的唯一解读。他说:海关的工作为我提供了实现人生价值的舞台,海关的成才机制为我铺就了一条广阔的成长之路,而通过审单补税为国家追回巨额的偷逃税款,则是实现我人生价值的最好形式。

局工作者先进事迹材料篇二十一

普xx现任xx自治区汽车工业贸易总公司党委书记、总经理。

普xx担任xx汽车贸易工业总公司党委书记、总经理以来,团结带领公司党委一班人,坚持以人为本、科学发展,紧紧依靠广大职工,认真贯彻落实党的十七大和中央第五次xx工作座谈会精神,不断强化“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,围绕“推进新跨越、走出新路子、建设和谐新汽贸”的发展目标,迎难而上,奋力攻坚,开拓创新,为公司又好又快发展和国有企业改革转型付出了艰辛的劳动,作出了重要贡献。

初,xx汽车工业贸易总公司由于客观环境和自身经营不善等原因陷入困境,这个有着40多年历史的国有老企业面临着严重的考验。时任拉萨运输总公司党委书记、副总经理的普xx二话没说,服从组织安排,奔赴新的岗位,担任xx汽车工业贸易总公司任党委书记、总经理。到xx汽工贸总公司后,他立即深入基层一线调查研究,全面掌握了企业经营第一手资料,提出了以汽车销售和宾馆服务为主业,积极发展物业管理、走多种经营发展路子、“以经营促党建、以党建促经营”的工作思路。积极探索企业党组织建设和发挥作用的结合点与有效载体,进一步把争创先进基层党组织与创建劳动关系和谐企业结合起来,努力提高经营促党建、党建促经营的实效性。采取每月召开公司党委班子会议、党政工联席会议和党员座谈会,加强沟通,统一思想,明确提出党组织要充分发挥政治核心作用,注意听取党员、职工对企业各方面工作的意见和建议,了解掌握职工思想动态,多做思想政治工作,并把思想政治工作量化到综合管理指标中去,把党建工作与企业发展稳定工作同部署、同落实、同检查。在他带领下,公司党委研究制定了党组织工作条例、党风廉政建设责任书、党风廉政建设实施细则、民主生活会制度、总经理议事制度等一系列规章制度。充分利用党员生活会、支部政治理论学习、职工代表大会等时机,组织党员、职工学习党的路线方针政策、国家及自治区关于深化企业改革的文件,广大党员干部职工转变了观念,树立了信心,振奋了精神,实现了人心不散、队伍不乱、生产经营不松的目标。同时,建立健全分公司党组织,加强和充实班子成员,将有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到领导岗位上来,从整体上提高支部素质,增强了战斗力。深入推进厂务公开制度,凡涉及企业及职工切身利益等重大问题,党政班子集体讨论、共同研究,积极征求职工的意见建议,并经职代会审议通过,做到了“三透明”和“三不决策”,即决策透明、过程透明、结果透明;没有经过党政班子集体研究讨论的不决策,没有经过中层以上管理人员讨论的不决策,没有经过职工代表大会审议通过的不决策,提高了公司决策的科学性,确保了职工对公司事务的知情权、参与权和监督权,进一步提高升了职工的“三权”意识。发展是企业永恒的主题,抓管理是企业发展的必由之路,普xx始终坚信这一道理。经营中,在他的带领下公司实现了从单一依赖汽车销售向涉及旅游业等多元经营道路发展的转变。目前,xx汽工贸总公司已发展成为xx自治区第一家从事各类汽车的整车销售、配件供应、信息反馈及售后服务四位一体的专业汽车销售企业和公路工程建设企业,取得了良好的经济效益和社会效益。20xx底,公司资产总额达到1.46亿元;销售收入实现了历史性突破,达到了2.14亿元,与20上任之初的1.27亿元相比增长68.5%;在xx区内上百家汽车经销商中,公司市场分额达30%以上。职工年人均收入达4.71万元,与年相比,增长59.12%。xx汽车工业贸易总公司党委于20被自治区党委授予全区先进基层党组织、被中央组织部和国务院国资委党委授予全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体荣誉称号;公司20被授予全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号;被授予全国第四批“守合同、重信誉”企业、全国优秀价格监测定点单位。职工是企业的主人,只有以人为本,维护职工的利益,充分发挥职工主力军作用,企业才能够取得长足发展。

普xx时刻把职工群众的冷暖挂在心上,坚持把关心职工的疾苦,丰富职工的精神文化生活作为“民心工程”来抓,积极为职工办实事、办好事、解难事,被班子成员亲切称为“老大哥”,被公司职工视为信赖的“贴心人”。在他的倡导下,公司开展了“向困难职工和困难家庭献爱心”的活动,并设立了专项帮困资金,每逢重要的节日以及职工、离退休职工生病住院所发放的慰问金达30多万元。普x_将切实解决困难家庭子女升学、就业问题列入公司党委重要议事日程。通过组织党员干部结对帮扶,承担困难职工子女上大学的全部费用,通过聘用、录用本企业困难职工子女,申请公益性岗位等方式,帮助百余户困难职工子女解决了就业问题。几年来,公司在自身资金十分困难的情况下,先后投资300多万元新建了两栋功能齐全、宽敞明亮的职工宿舍,并投入50万元,改造公司院内道路设施建设,为公司职工改善了生活条件,增强了职工的归宿感,提升了公司的凝聚力。同时,经常性地开展职工游园、职工运动会、演讲比赛、文艺联欢,组织赈灾捐助爱心等活动,进一步丰富了职工的精神文化生活,树立了职工的社会责任意识。在当选为全国人大代表的三年中,普xx围绕xx经济社会发展和国有企业改革,积极参政议政,认真履行代表职责,每年都参加全国人大和自治区人大组织开展的视察活动和专题调研活动,撰写出了多篇调研报告,提出了很多建设性的意见和建议,得到了国家有关部门的重视,有的还产生了较大的社会影响。

20xx1月,普xx被和谐中国年度影响力人物征评活动组委会授予“和谐中国——十大诚信企业家”称号;20xx4月,被国务院授予全国劳动模范称号。

局工作者先进事迹材料篇二十二

刘老师,女,19xx年1月出生,现为机关幼儿园一名幼儿教师,幼儿园工会学习委员,市作家协会会员。19xx年参加工作,至今已有15年。从教15年来,刘老师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得了广大师生的尊敬和爱戴;从教15年来,她热爱学习,刻苦钻研,努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师;从教15年来,她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作,凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来,一直热心幼儿园工会工作,参与与组织了许多工会活动,受到了领导和同事的一致好评。

要想成为一名优秀的工会学习委员,首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉,爱是教育的基础”,她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作,将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心,让她成为孩子们心目中的好老师。

她说喜欢这份工作,因为她实实在在感受到它的好,她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心,更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作,是因为她真真实实感受到它的珍贵,她说没有什么环境能有如此清澈透明,她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸,无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。所以她格外珍惜这份工作。

因为要和孩子打交道,她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵,所以她总是先把自己当成孩子,当孩子快乐的时候,她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候,她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时,她会换位思考,假如自己是孩子,她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里,细心呵护着每一个孩子,用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她,同样收获着别样的幸福。

工作15年以来,她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊,如果说她给予孩子的是爱与教育,那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道,每一个家长都有不一样的职业,每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式,于是,她通过多种途径了解家长、走近家长,用她的微笑服务感染家长,用她的实践行动鼓舞着家长。她常说,搞好家长工作,关键是要学会换位思考,要想家长所想,做家长所做,就是她在家长工作中的这些点滴细节,让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契,家长当她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的难题,她都能诚恳地给予家长帮助。正是有了家长的全力支持与配合,才真正达到家园共育相伴孩子共同成长的目的;正是有了家长的信赖与鼓励,也真正让她体会着“一切为了孩子,为了孩子的一切”的深刻含义。

她一直默默耕耘在教学第一线,担任着托班亲子班备课组长一职。在担任幼儿园工会学习委员一职后,为了很好地完成组织交给的任务,除了不断加强理论学习,积极要求思想进步外,还坚持学习工会相关理论知识,了解工会职能。相继学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识。并注重学以致用,融合贯通,不断在实践中提升自己,同时边学边思考,边学边行动,发挥自己的特长,胜任本职工作。

为增强职工的凝聚力和向心力,把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,她积极组织教职工开展各种形式多样的文化体育活动,为了每次活动的精彩开展,她付出了许多的努力。如庆祝“教师节”掼蛋比赛,迎接“元旦“跳绳比赛,“五一”卡拉ok赛等等。今年为了迎接“国庆节”的到来,向我们的党献上一份贺礼,她与工会领导一起商榷并拿方案,组织全园教师以多种形式唱响心中的红歌。编排的现场有她忙碌的身影,舞台的布置有她奔走的脚印,活动串词的起草有她的智慧,活动主持有她高昂的声音……一份努力一份收获,在她以及全体工会成员的共同努力下,活动取得了空前的成功,听着那些经久不衰的经典老歌,看着老师们热情飞扬的表演,她几度落泪。同样她付出的努力也受到了领导与同事的高度赞扬。

另外她还积极参与工会在维护职工权力,为职工办实事办好事,实施送温暖等各项活动。重阳节她和工会成员一起对退休老同志进行了节日的慰问,对遇到婚、丧、病及产假的职工进行探望等等,她所做得一切充分体现了一名优秀工会工作者的素质,同时也让大家感受到工会大家庭的温暖。

作为幼儿园工会的积极分子,她常常严以律己,对自己提出高标准、高要求。时常用自己行动投身爱心事业,每次向灾区捐款捐物,她都带头积极参与,听说身边的人遇到困难,都能尽自己的所能提供帮助。如她在报纸上看到响水一名学生,得了白血病,家中贫困无钱医治,她便悄悄来到医院送上自己的一份心意。

当获悉盐城市教育工会围绕“幸福校园”开展的“彩云妈妈”行动,她便积极报名参加,想让自己的一份爱心也能成为教育天空的一朵祥云,给那些留守的儿童送去爱心与温暖。她的满腔热忱终于使她成为首批获得申报的“彩云妈妈”。当她捧着那本红红的荣誉证书时,她知道今后要做的事还有很多很多,内心更清楚,除了要用自己的一点爱心给予那些留守的孩子经济上的帮助外,更要通过各种形式对他们进行情感的扶持,想要让那些孩子能克服生活与学习中的各种困难,也能成为自立、自律、自信、自强的优秀人才。

在国庆期间,她还积极参加市教育工会、市教科院牵头主办,市文峰中学、盐城市教育书画院等单位共同承办的“迎国庆书画摄影作品展”,她的摄影作品《星火相传》受到一致的好评。因为她对这些活动的.热情参与,所以她的精神世界的财富是丰硕。

她就是这样一位爱岗敬业,不计较得失,以集体荣誉为重,团结同事的优秀工会工作者,因此我园工会极力推荐刘同志为优秀工会工会者。

局工作者先进事迹材料篇二十三

张云,女,1982年5月出生,2006年3月加入中国共产党。自2008年任基础部党支部宣传委员以来,积极主动协助支部书记完成各项工作任务,任劳任怨、勤奋工作,出色地完成了党组织交给的各项任务,为基础教学部党建工作作出了积极贡献,尽到了一名党务工作者应尽的义务。通过基础部全体教师的努力,基础部党支部被评为“优秀党支部”,她本人也获得了“优秀教师”、“优秀党员”等荣誉称号。

求真务实,做好本职工作。

作为支部宣传委员,努力做好宣传工作。认真宣传国家和学院党委关于党员、领导干部廉洁自律的有关规定,积极推行党务、政务公开,充分发挥党风义务监督员的作用,对支部党员严格的监督和考察,不断警示每个党员、党员干部廉政、勤政,弘扬党员立党为公,执政为民的精神,增强了党员积极干好本职工作的责任感,切实达到了党员干部为政清廉、作风正派、办事公平的目的,促进了党风廉政建设和行政建设;大力宣传中共中央关于保持共产党员“先进性”教育的思想,加强党员的党性意识。

坚定理想信念,树立党员形象。

一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员,张云深知一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以,在日常生活和平时的工作中,她坚持不断学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,自己始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让职工感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

加强学习,提高理论修养。

认真学习党的基本知识,学习党的十八大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时,能够做到理论联系实际,有的放矢。通过学习,使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高,充分认识到,党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证,是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习,才能提高自己的理论修养,克服各种错误观念,从而保持旺盛的斗志,提高继续革命的觉悟,提高工作的活力,拓宽视野,为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。

在做好个人自学的同时,张云还认真组织支部广大党员学习,采取集中学习和分散自学等多种办法,组织大家认真撰写学习笔记和学习心得,积极履诺,深刻剖析自我,认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习,提高了自身的理论修养,也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性,为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

热爱岗位,倾心工作。

张云热爱教育事业,更愿为这份平凡的选择倾注一切。所以,在辅导员工作中,能注意用爱心影响学生,用真心沟通家长,用耐心教给学生知识。使学生不但学会学习,更懂得如何做人。

作为辅导员,张云得到家长的信任和学生的爱戴。这种信任和爱戴使她深刻体验到:做一名党员教师肩负的是责任和使命,要在平凡的岗位上不负使命,必须要有高度的敬业精神和无私的奉献精神,热爱岗位、热爱学生、热爱家长,热爱周围一切美好的事物。乐观向上,孜孜以求。对待学生,她一视同仁,在学习上不让一个学生掉队,让他们人人都有进步。在生活上,她把学生当作自己的孩子,嘘寒问暖,从细节上去关爱学生。真挚的师爱赢得了学生的信任,也得到了家长对我工作的支持。教育是需要学校、家庭、社会共同关注的系统工程,只有三者有机结合,才能使教育获得最佳效果。家长的理解支持更增强了我是责任感,促使她加倍的努力工作。张云每天坚持跟学生谈心,了解学生,并把发现的问题与家长沟通。

担任辅导员工作的同时,她还兼任英语教学工作。作为一名教师,她认真制定计划,注重研究高职教学理论,认真备课和教学,积极参加各种教研活动活动,并经常听其他老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。

作为一名党务工作者,张云在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动基础部党建工作取得了不断发展,深受党员和群众的好评,同时也受到了上级党组织的好评。

局工作者先进事迹材料篇二十四

今年42岁的张同志,是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生,宣恩县李家河镇老司城村人。

1月19日,他带着10岁的儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延,原本计划1月27日返回杭州的张同志取消了行程。

1月29日晚,张同志主动向宣恩县卫生健康局“请战”,愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上,张同志走进卫生院,成为该院一名“编外医生”。

张同志从医20余年,主要从事放射科临床医学研究,在此次疫情防控中,张同志发挥自己优势,参与卫生院影像学报告诊断。

李家河卫生院进出口只有一个大门,医护人员和患者通道通用,张同志与卫生院商量改造,按照传染病楼两通道、三分区的标准,隔离出医护人员通道、患者通道,分开清洁区、污染区和半污染物区。同时,针对通道还改造两个小门出入住院楼,该院在卫生院大门,也专门用隔离带分开为进、出口。

该卫生院医用物资紧张,张同志便多渠道联系,为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资,又捐技术,真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。

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