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度个人述职述廉报告领导班子篇一
xxxx年,县工信局领导班子在县委、县政府的正确领导下,全面落实年初确定的工作目标和措施,各项工作顺利开展,取得了明显成效。
一、加强。
学习。
强化锻炼领导班子综合素质有了新提高。
一是围绕创建“学习型机关”活动,加强理论学习,不断提高班子成员的政治理论水平。
二是强化分工协作,充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家,对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定,不搞一言堂。
三是注重实践锻炼,充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作,形成有合作、有竞争的工作机制。
二、认真履职,强化措施,各项重点工作取得新成绩。
一年来,县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实,取得了较好成绩。我局先后荣获xx年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市xx年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县xx年度招商引资工作三等奖和xx年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。
一是抓好运行调度,推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作,年内新增了两家小额贷款公司,为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1-xx月,全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务,并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。
二是抓好招商引资工作,不断增强工业发展后劲。xx月份和广研光电科技有限公司签订总投资x亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。
三是抓好在建项目,努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等x个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。
四是抓好结构调整,努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目,使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。
五是抓好两化融合,加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。
六是抓好墙材革新,推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作,切实增强发展合力。挂点xx镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作,顺利通过县新村办第一批验收,“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事,得到当地群众好评。
三、加强领导,落实责任,党风廉政建设取得新成效。
一是加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程,切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二是强化。
教育。
管理,切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来,我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。
主动接受社会各界监督。
一年来,县工信局。
领导。
班子带领全体干部职工狠抓各项。
工作。
落实,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,我们将在今后工作中不断加以改进和克服,同时也欢迎社会各界进行监督,并提出宝贵意见建议。
度个人述职述廉报告领导班子篇二
根据区委的统一安排和具体要求,现将街道党工委及本人今年以来履行职责、落实党风廉政建设责任制、廉洁自律和推进法治建设等方面情况报告如下:
一、街道党工委履行职责,推动科学发展情况。
一年来,面对错综复杂的宏观经济形势,在区委、区政府的正确领导下,深入开展“经济发展提效年、新城建设提速年、社会事业提标年、服务效能提升年”活动,统筹稳增长、调结构、促改革、保稳定,经济社会保持了持续稳定发展的良好势头,较好的完成了年初制定的目标任务。
规模工业销售收入完成xx亿元,增幅xx%;
工业纳税销售xx亿元,增幅xx;
主要经济指标在严峻复杂的经济环境下基本完成了区委区政府下达的目标任务。
2.结构调整不断深入。主动适应经济发展新常态,加快经济结构调整,切实推动经济发展转到以提高质量和效益为中心上来。积极聚焦重大产业链项目建设,恒丰铜材“863计划”项目通过国家中期评估,市重点四药研发中心项目超额完成年度投资,中村物流园常运物流总部基地落地开建,成功引进哥伦比亚国际医疗园区项目,华利达总部基地即将入住都市科技园。工业企业主辅分离工作积极推进,2家企业完成分离。服务经济不断壮大,形成国际装饰城、万都金属城、钢材现货市场等3个成交超百亿市场,全年市场成交额达xx亿元。
3.新城品质优化提升。大力度、大手笔推进新城建设,持续改善新城人居环境。率先启动区房屋征收工作持续推进,外资医院、**驿文化长廊等一批重点项目用地需求得到有效保障,全年完成征收35万平方米。启动区住宅小区成片开发,**熙岸、菱溪名居住宅楼拔地而起。**公园主体完工,**岛西路、优胜路启动实施,主要干道沿线绿化、河道绿化及安置小区绿化水平进一步提升。集中开展城市管理“四大专项整治行动”,一批重点难点问题得到有效整治,新城环境得到有效改善。
4.民生事业系统改善。坚持守住底线、突出重点,创新民生工作方式,千方百计落实民生各项资金,全面兑现各项民生实事。围绕构建“人人享有”的社会保障体系,积极推进社保扩面,新农合与城镇居民医疗保险并轨运行,年老社会生活补贴进一步提高。**新城小学新建、**小学新建加快推进。创新社区建设,积极推进减负增效,着力加强社区基础设施建设和社工队伍建设,社会服务质量和社区管理水平得到有效提升。创新社会治理,在全市率先开展区域社会稳定风险评估,各类矛盾纠纷得到有效妥善处理,公众安全感、法治满意度得到全面提升。
5.教育实践活动初显成效。按照中央和省市区委的统一部署,深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,坚持把习近平总书记重要讲话精神落到实处,自觉践行“三严三实”要求,认真组织学习,深入剖析问题,以整风精神开展批评与自我批评,认真开好各级领导班子民主生活会,集中整治“四风”方面存在的突出问题。严格执行中央八项规定,“四风”问题得到遏制,厉行节约、反对奢侈浪费相关制度得到普遍遵守。系统出台了关于服务型党组织建设、公务商务接待、规范会风会纪等18个规范性文件,贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成。
6.党的建设全面加强。坚持党要管党,从严治党,聚精会神抓好。
党建。
营造良好的政治生态和从政环境。认真落实党风廉政建设“两个责任”全面抓好巡视组意见的整改落实工作深化重点领域督查、重点岗位监管加大违纪违法案件查办力度全年调查处理纪检信访件8件约谈11人开除党籍1人纪律处分1人诫勉谈话2人。持续加大年轻干部培养和使用力度建立青年干部培养“教官”和“导师”制度新提拔两位年轻同志到中层岗位任职优化调整部分村两委班子队伍。全力以赴迎接全国文明城市测评广泛开展社会主义核心价值观宣传深化基层“道德讲党”建设做强社区基础文化阵地群众文化更加丰富。高度重视党对人大、政协工作的领导注重发挥统战、双拥、人民武装、群团、档案、关心下一代工作的作用各项工作都取得了新成绩。
在肯定成绩的同时,我们也清醒看到,当前的发展也面临不少矛盾和困难,主要是:经济增长后劲不足,经济形势的复杂性、严峻性日益突出,部分经济指标回落明显,在房地产形势低迷,土地市场形势逆转的情况下,固定资产投资短期内难有好转。社会稳定面临严峻挑战,各种不稳定因素交织叠加,征地拆迁、城市管理、企业搬迁等涉众性、群体性矛盾不断显现,维护稳定的压力进一步增大。有些党员干部仍然抱着“多干事”不如“少出错”,“能干事”不如“不出事”的心态,求稳怕乱、畏首畏尾,不敢作为的现象时有发生。为此,我们必须增强忧患意识、责任意识,认真思考、深入研究,采取有效的措施,全力加以解决。
二、街道党工委落实党风廉政建设主体责任,推动反腐倡廉建设情况。
落实主体责任、推进廉政建设是履职尽责的“分内事”和必须种好的“责任田”。街道党工委坚持率先垂范,严格落实中央和省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作要求,围绕“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求扎实推进反腐倡廉各项工作。
1.坚持责任担当,认真贯彻党风廉政主体责任。街道党工委牢固树立“廉政是第一保障”责任意识,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入街道党工委总体格局,与街道中心工作协同推进落实。一是抓学习。党工委多次召开专题会议,学习传达中央和省市区纪委全会精神以及习总书记系列重要讲话精神,进一步深化了广大党员特别是领导班子成员对反腐倡廉工作的认识。二是抓部署。党工委会多次专题听取街道纪委关于落实党风廉政建设责任制、查办案件、执行“八项规定”等工作情况的汇报,制发了《2014年街道党风廉政建设工作要点》等系列文件,明确任务、落实责任。与机关内设机构、村、社区、企事业单位签订《党风廉政建设责任书》,形成党风廉政建设责任书签订“全覆盖”。三是抓考核。把党风廉政建设纳入各村、社区,机关各部门目标管理考核,将考核检查结果作为干部奖励惩处、提拔任用的重要依据,严格落实“一票否决”制定,做到“真兑现”“硬挂钩”。狠抓党风廉政建设责任追究,实行“一案双查”,严肃追究当事人和相关领导的责任。
2.坚持源头预防,建立健全权力运行监督体系。按照十八届四中全会提出要形成科学有效的权力运行制约和监督体系要求,注重源头预防,加快构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。一是加强源头防腐工作。加强廉政文化宣传,通过开展预防腐败与职务犯罪讲座,重点节假日时间节点发送廉洁过节提醒等多种方式,强化机关干部廉洁从政意识。组织班子成员,机关干部赴********接受警示教育。对各级党政组织和党员干部在遵守党纪党规中的苗头性倾向性问题及时开展提醒谈话监督。二是强化权力制约监督。完善权力运行制约和监督体系,推动权力公开透明阳光运行。街道纪委定期对财务审计、工程建设、征地拆迁等重点岗位和重点人员的职务犯罪危险源进行查控,对关键岗位人员将进行定期廉政谈话。在**新城工程建设过程中,建立了合同签订、工程管理、资金支付、监察审计职能分别由合约、工程、财务、监察审计四个部门行使,强化各部门间的相互监督,形成权钱分离、互相制约的规范化运作程序。三是推进科学民主决策。巩固群众路线教育实践活动成果,出台了《关于深化民主集中制原则,推进“三重一大”事项科学决策的意见》、《**街道重大事项请示报告制度》等制度性文件。进一步发挥了党工委会议在干部任免、重大项目决策、大额资金使用等重大问题的决策作用。对于事关全局的重大决策、重要部署,积极听取人大、政协和老同志的意见,推进决策民主化和科学化。
3.严守八项规定,持之以恒改进各项工作作风。以群众路线教育实践活动为契机,突出问题导向,坚持从严从实,持续推进集中反“四风”改作风,抓党风促政风带民风。街道党工委在贯彻执行中央“八项规定”、省市区委有关规定方面,严格执行,不打折扣,带头执行公务商务接待、会员卡清退、办公用房清理等各项工作纪律,坚决拥护党中央在反腐倡廉建设方面的各项举措,党工委班子的政治敏锐性、鉴别力不断增强。以制度建设解决“四风”共性问题,形成一套务实管用、配套衔接的制度体系,配套出台了规范人事管理、干部培养等系列制度文件,制度管人、管事、管权的机制逐步建立完善。持续开展“干群零距离、服务争一流”活动,党工委班子成员经常深入企业现场、项目一线、居民家中听取意见,了解情况,帮助基层解决实际问题,机关作风得到明显改善。
三、街道党工委推进法治建设情况。
今年以来,街道党工委坚持把推进依法行政、建设法治政府摆在重要位置,以高度的政治自觉,认真贯彻落实中央和省市区委在依法治国方面的系列决策部署,狠抓落实,扎实推进,全街道法治建设取得了新的成效。
(一)学法情况。街道党工委班子坚持将学法用法工作纳入日常工作中,用法治思维来推进经济发展,切实提升法治**水平。着眼于提升领导干部依法行政能力,创新学习形式和手段,做到有计划有安排,坚持集体学法和自学相结合,学习理论和解决问题向结合。每次学习坚持记好学习笔记,做到学习有专题、讨论有重点、发言有质量。今年以来班子成员认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,深刻领会依法治国科学内涵和精神实质,认真学习了十八届中央纪委三次、四次全会精神,认真学习《公务员法》、《合同法》《禁毒法》等法律法规和规范性文件,切实提升依法行政工作水平。
没有形成的决议、规定和规范性文件与法律法规相抵触,导致被撤销、变更的情况;
没有行政诉讼败诉的案件;
没有因乱作为、不作为造成不良社会影响的情况。
(三)班子成员遵纪守法情况。街道党工委班子始终坚持学法用法相结合,始终坚持依法行政,模范遵守党的政治纪律和各项法律法规,班子成员没有违法违纪的情况。
四、个人履行职责、廉洁自律、遵纪守法情况。
今年以来,我在区委、区政府的正确领导下,按照市委十一届六次全会、区委九届五次全会确定的工作方向,认真履行“班长”职责,注重夯实发展基础,切实转变经济发展方式,严格履行街道党风廉政建设第一责任人职责,全力抓好各项工作,为**新城的建设发展尽自己最大的努力。
虚心开展批评与自我批评自觉接受组织监督强化宗旨意识增强自身政治素养和党性修养。
2.讲实干,深入一线服务发展。坚持“为官一任、造福一方”,按照中央和省市区委的部署,全力推进**的科学发展。坚持立足一线靠前指挥,深入企业、深入基层、深入群众,加强调研,积极协调,着力破解转型升级、资源整合、项目推进、招商引资、征收安置中的难题。坚定干事创业的信心和决心,对确定的重大工程、重点项目一着不让抓推进、一刻不松抓督查,有一个问题解决一个问题,有一个困难攻克一个困难,一步一个脚印,一年一个台阶地把区委区政府下达的任务完成好,把新城建设好,把民生改善好。坚持统筹兼顾、协调推进,在抓好经济建设的同时,挤出更多的精力关心关注社区建设、法治建设、平安建设和党的建设,把抓发展与保稳定结合起来,把做大增量与调存量结合起来,努力实现**区域的全面协调可持续发展。
没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;
没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为;
没有违反因公出国(境)管理规定的行为;
没有违反规定在住房问题上以权谋私,超标建房、违反购买经济适用房等行为;
没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等行为;
没有其他违反领导干部廉洁从政规定的行为;
严格按照规定报告个人其他有关事项。
4.讲团结,抓好班子带好队伍。带头严格执行民主集中制的各项规定,正确处理好个人与集体、“班长”与成员之间的关系。对涉及全局性的重大问题和事项,都及时提交党工委会议讨论决定,不搞一言堂、不搞独断专行,充分发挥领导集体智慧,增强决策的民主性、科学性。在工作中,我定期与班子成员谈心谈话,主动加强与班子成员的沟通协调,遇事多商量、重大问题多讨论,以班子的民主团结,带头和促进了辖区下上的合心合力合拍。在民主集中的同时,充分调动班子成员的积极性,努力集中各方智慧和力量,形成了“人人有担子、个个有责任、事事有落实”的工作格局,有力推动全街道上下团结奋进、同舟共济的工作干劲。
了十八届四中全会精神,认真学习《公务员法》、《合同法》等法律法规和规范性文件,不断提高自己依法执政、依法决策、依法行政的能力,减少。
工作。
中的法律失误,严格办事程序、做到公开、公平、公正。没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的。
情况。
自觉遵守法律法规维护党员干部的良好形象。
回顾一年来的工作,我深感与组织和同志们的期望相比还有一定差距,在学习上还不够深入,创新的思路和办法还不多,抓落实的力度还不够大,统筹兼顾、协调推进工作的能力还需提升,与干部交流沟通还需加强等。这些问题,我将在今后的工作中不断改进提升,在党政班子中、在党员干部中发挥好表率作用。
度个人述职述廉报告领导班子篇三
从20xx年8月,在组织的安排下,四年来,我一直担任学校团委书记、我始终以饱满的激情和开拓创新的精神对待工作,以爱心和责任心面向学生,以真诚和服务对待家长,服从尊重领导,团结信任同事,为学生,为家长,为学校,尽了我最大的努力。
我校团委工作面临这样一些特殊情况:学校地处城乡结合部,生源大多来自农村,一半以上的学生是留守生或单亲家庭,因隔代教养,孩子性格孤僻,偏执,没有责任感,组织纪律散漫;集体观、荣辱观淡薄,一切以“自我为中心”。
如何引导他们走上积极的人生道路,给他营造一个轻松、融洽关爱的学习环境,是我一直思考和努力的方向,在团县委、教育局等上级指导下,我开展了以下几方面工作:
一、加强团员意识教育,以团员带动更多青年进步。
完善团委相关制度,增强团员意识,加强团员选进性的教育,是思想建团的重要内容,是增强团组织吸引力,凝聚力和战斗力的重要保证。我校用“八荣八耻”构筑广大团员精神支柱,教育和引导广大团员在学习、工作和社会生活中发挥模范和表率作用。
团员威信树立起来后,再要求每位团员与1—2名“双差生”结成对子,把这些同学的思想动态及时反映给老师,在师生的共同帮助下来改正他们的错点。为了更方便帮助同学们,我还专门开设了“心理咨询”服务。
我至今记得第一个来求助我的男生:他不想学习了,认为每个老师都找他的茬。我私下了解到这位男生十分调皮,十天有九天不是打架就是逃课,班上学生个个惧怕他,私下都叫他“恶霸”。因为父母离异,他从小跟父亲生活,但父亲和后妈对他关心又不够,所以他极度的孤单,内心十分的自卑,他就想用暴力来彰显自己的强大,引起别人的注意,但他有极强的组织能力,街舞跳得也不错,于是我安排他管理校园保洁工作,还让一个团干部协助他成立了一个“街舞兴趣”小组。
在这些活动中,他看到了自己价值的真正所在。他改变了惹事生非的坏毛病,成为了校团委的一名得力干将,学习成绩显著提高。以此为契机,我发动团员,相继帮助了那些“捣蛋生”……让他们逐渐看清了自己的人生目标。
二、以活动为载体,丰富他们的校园生活,提高他们综合素质,对广大青年进行全面教育。
(一)走出校园,积极参加公益活动,培养青年朋友的社会责任意识。
1、“倾情奉献,打造绿色家园”:
校团委积极响应县委县政府、县团委发出的“打造4a级旅游景区,建设魅力名城”的号召,在xx认领了一块地,带动广大团员定期给这块地进行养护,并发动团员捐出特殊团费“3000多元”来支持家乡建设。
2、“一方有难,八方支援”:
3、“绵薄之力,彰显无边爱心”:
xx小学地处偏远山村,学校办学条件简陋,学生生活困难。在上级主管部门的安排下,我校与天城小学结成“帮扶”。在党支部的领导下,校团委发动广大共青团员积极捐款、捐物、为他们送去了书包、学习资料,还有几十台吊扇,我也身先士卒到此去献课。在我的带动之下,陆续有许多学科的优秀老师到天城小学献课。
4、“病魔无情,人有情;爱满校园献丹心”:
20xx级xx父母双双患重症肝炎;20xx级xx身患白血病,校团委了解此情况后及时给他们送去了1万4千多元的爱心捐款。
5、“城市建设,人人有责”:
在团县委的号召下,我校广大团员踊跃参加城市建设,主动清扫“xx路”和“改装厂的背沟”,并多次组织团员义务参加街道、景区的保洁工作。
(二)抓住各种时机,因势利导,把德育教育和素质培养浸透在活动中。
1、坚持每周升国旗、唱国歌,通过国旗下宣誓、讲话,培养他们爱国情操。
2、利用“三八妇女节”“母亲节”“教师节”“重阳节”开展“我为他们当服务生”和“给父母的一封信”等活动,培养学生尊师敬长的优良品质。
3、开展“文明礼仪月活动”“雷锋日活动”,培养学生助人为乐的品质。
4、利用国庆举行“红歌赛”,利用“12.9”“5.4”举行文艺演出和征文比赛,培养孩子们的爱国热情。
5、“开办兴趣小组,打造特色学校”:为了丰富校园文化生活,校团委牵头,开办了“书法”“美术”“拳击”“舞蹈”“合唱”等兴趣小组,培养孩子健康的兴趣爱好。
三、顾全大局,服从安排。
我除了做好自己的本质工作外,还积极配合学校开展一些阶段性工作,主动给学校的工作提一些建设性的意见。在工作中牢记:要到位但不越位,要尽心而不是闹心,认认真真的做好学校安排的每一项工作。
阳光总在风雨后:我相信一份耕耘一份收获。在丰富多彩的校园活动中,涌现出了许多优秀青年。
但成绩总归过去,未来还需要努力!我们一定要在团县委的坚强领导下,在教育局、学校党支部的关心指导下,坚定信心,锐意进取,百尺竿头,勇创一流,为团旗增辉,为党旗添彩!
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度个人述职述廉报告领导班子篇四
充分发挥自身“党建+专业”优势,结合工作实际,强化责任,坚持两手抓,积极贯彻落实新时代党的各项方针政策,取得了明显的成绩。
一是开展贫困县退出专项评估,助力脱贫攻坚战略。积极发挥基层党组织的领导作用和党员先锋模范作用,克服数九寒天实际困难,肩扛安全责任压力,配合校党委先后组织166名党员800余名师生,连续两年对全省52个贫困县近11400样本户开展脱贫成效第三方评估和贫困县退出专项评估,为我省精准脱贫和省委、省政府提供了有力的决策依据。并且还受国务院扶贫办委托,组织师生赴黑龙江开展专项评估,圆满完成了各项任务,为学院和学校赢得了声誉。营销系党小组组长王宏民老师带领的脱贫攻坚核查摸底工作组在8月暑期不辞辛劳,走村入户,为大同市的脱贫攻坚贡献力量,得到了大同市脱贫攻坚指挥部的充分肯定,并专门给学校寄出了感谢信。
二是编制《乡村振兴战略规划》,融入乡村振兴战略。党的十九大提出乡村振兴战略,我们积极思考如何融入这一国家战略,如何推动我省农业农村发展。结合我院乡村规划设计方面的师资优势,推动我院与各个地市县合作,累计共为25个市县编制了《乡村振兴战略规划》,为他们提供了更加科学的发展路径和方向,找到了推动乡村振兴发展的切入点和具体的举措。
三是围绕立德树人根本任务,贯彻落实全国高校思政工作会议和全国教育大会精神。学院上下将迎接本科教学审核评估作为18年工作的重中之重,全力做好评估前的准备工作和评估过程中的配合工作。评估后,在学院范围内开展了本科教育思想大讨论,进一步树立了本科教育的核心地位,明确了立德树人的根本任务,在做好本科教育的同时,强调德育和思想政治教育的重要性。为此,学院结合自身实际,成立了思想政治工作领导组,组长由我和院长担任,副组长由党委副书记和副院长担任,进一步完善了组织领导、明确了责任,保证了思政工作的扎实开展。开展了研究生德育导师结对活动,建立研究生德育工作网络,充分发挥校党委书记(齐利平副书记)、学院党委书记和党支部书记三级书记抓德育的作用,聘请省教育工委宣传部部长张湘韬、xx日报理论部主任胡羽等专家担任德育导师,达到研究生德育导师全覆盖,常态化联系学生、服务师生,及时关心了解他们的思想政治状况,做好教育引导协同育人工作。
度个人述职述廉报告领导班子篇五
认真贯彻落实校党委《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案》,切实加强基层组织、基础工作、基本能力建设,筑牢学院改革发展稳定的基础;在基层组织建设、基层支部思想引领、意识形态工作、学生骨干队伍建设、党校平台建设和学院统一战线工作中都有了进一步加强,在精准扶贫、乡村振兴规划方面取得显著成效,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
一是不断加强基层制度建设。重新修订学院党委会议和党政联席会议制度,三会一课制度等相关基层党建制度;制定了学院党委在学术活动等重大问题上政治把关的制度、学院党委班子成员经常联系师生党支部制度;编制学院管理手册、便民服务手册、应知应会手册、工作运行流程图,进一步促进学院各项基础工作标准化、科学化、规范化、精细化,全面提升学院基础工作水平;作为加强基础组织规范化建设的一项重要举措,学院率先尝试并积极完成支部进公寓工作,目前实施方案已经研究确定,围绕党的历史发展、优秀支部风采和学院特色工作的3大栏目57张宣传板块已经设计完成,并布置到了研究生公寓,各项具体工作将在2020年1月份全面启动,争取真正成为全省第一家支部风采进学生公寓的基层党组织,努力成为全校基层组织规范化建设的一个亮点和样板。
二是不断加强基层组织建设。利用党组织生活会、党员活动日、志愿者活动等积极开展学习培训,以丰富的内容和多样的形式提高学习效果;坚持注重实际效果、教育与管理相结合等原则,引导党员严格履行义务,充分行使权力,不断提升主题党日活动的参与度;实行支委对普通党员、党员对支委、党员之间相互监督的联网式监督机制;严格党的组织生活,严格落实“三会一课”等组织生活制度,使党员大会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员等都有实质内容;定期谈话,及时了解党员、群众对支部工作以及领导干部的意见,并向上级党组织反映和汇报;认真贯彻落实“双带头人”培育工程,选配学院副教授、教工党支部书记杜娟为“双带头人”,鼓励并支持其申报高校“双带头人”教师党支部书记工作室,选派其在第三方脱贫评估、乡村振兴规划等社会服务中担任骨干教师,充分发挥“双带头人”教师党支部书记的榜样带头作用,极大提高了学院基层党组织在社会服务中的凝聚力、战斗力和影响力。
三是不断加强基本能力建设。始终坚持以学习促能力提升,全面实施启动《习近平谈治国理政》(第二卷)百日打卡学习活动,成为全省乃至全国高校第一家系统学习习近平《习近平谈治国理政》(第二卷)的基层党委。本人与党员干部们通过微信群每天进行朗读共学,利用党组织生活会分享心得体会,帮助大家全面深入理解习近平总书记新理念新思想新战略的丰富内涵,进一步提高了大家的思想理论水平,掌握了“学做一体、知行合一”的学习新方式,养成自觉参加学习,主动分析问题、思考工作的好习惯。百日打卡学习活动,以喜闻乐见的方式,最大程度地把师生组织起来学习,受到了师生的普遍欢迎,保证了学习的成效。党委齐利平副书记也多次指导并参与此项学习活动,进一步调动起大家学习的积极性。
在新思想的指引下,我院涌现了一批先进典型和事迹,取得了一系列的成绩和荣誉。如xx省“1331”工程立德树人“好老师”李茜老师,全国十佳本科毕业生王宇、陈伯威同学。全年我院学生在全国大学生“创青春”创新创业比赛中获铜奖一项,在省级赛事中获金奖一项,铜奖五项;在省“互联网+”创新创业大赛中获一、二、三等奖各一项;先后有65名学生党员干部勇于承担了由中央农办和省委省政府主办的全国农村改革(太谷)论坛的会务接待礼仪志愿服务工作,得到了晋中市委市政府的表彰奖励。
度个人述职述廉报告领导班子篇六
今年以来,xx区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会,及省市系列会议精神,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,坚持“xxxxx”的工作思路,统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展,实现各项事业全面提升,对外开放不断扩大,主要经济指标圆满收官。预计地区生产总值同比增长9%。公共财政预算收入、规上工业增加值、固定资产投资、战略新兴产业增加值分别同比增长13.3%、14.5%、20%和30.2%。主要经济指标增速在全市排名靠前,继续保持高速增长势头。
深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步提高运用理论指导实践、解决问题的能力。一是坚持政治站位。按照中央、省、市决策部署,及时召开会议,跟进学习传达习近平总书记系列重要讲话指示批示精神,不断提高全区党员领导干部的政治判断力、领悟力、执行力,始终在思想上政治上行动上情感上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,确保党中央和省委、市委决策部署在xx落实落细落地。二是加强理论学习。坚持集体学和自学相结合、学习理论和锤炼党性修养相结合、解放思想和解决问题相结合,健全常态化学习机制,组织19次党委理论中心学习组学习,学深悟透习近平总书记重要讲话和《习近平谈治国理政(第三卷)》等,原原本本读原著学原文悟原理,着力在学懂弄通做实上下功夫。通过开展“牢记总书记嘱托,xxxxxx”系列活动,举办庆祝中国共产党成立100周年座谈会暨书记讲党课活动、十九届六中全会宣讲会等形式,带动和引导全区党员干部不断提高理论修养、政治素养。三是深化发展思路。聚焦贯彻落实市委“xxxxxx”工作思路和“xxxxxx”工作部署,不断谋实谋细“xxxxxx”工作思路,统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展,全力推进项目建设、城镇建设、生态建设、乡村振兴、协同发展、民生事业、党的建设,扎实开展“三创四建”“三包四帮六保五到位”“帮企业办实事”活动,着力抓重点、补短板、强弱项,确保实现各项事业全面提档升级。
二、坚定不移贯彻新发展理念,持续攻坚克难、加压奋进,务实推动各项事业高质量发展。
对标“一年打基础,两年求突破,五年实现新跨越”阶段性目标,全区上下锐意进取、埋头苦干、勇于担当,实现各项事业全面提升。
(一)聚焦护卫群众健康安全,坚持外防输入、防外输入,常态化疫情防控扎实有效。
把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,做到了“规格高、动手早、储备足、调度勤、效果好”,牢牢守住“零病例、零感染”的双零目标。一是迅速响应、统一指挥,高效部署疫情防控。第一时间进入战时状态,成立最高规格的疫情防控指挥部,迅速建立区、镇街、村居、医务人员、公安干警五级包联网络,形成一级防控网格xx个、二级网格xx个。根据疫情形势变化,认真落实上级安排部署,召开调度会议xx次,筑牢疫情防控坚实防线。二是整合资源、落实保障,务实推进联防联控、群防群控。立足实际,同xx签署了《共同应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情合作协议书》,形成了诊疗救治、信息共享、协查管控、务工人员往来等常态化联防联控机制。两地党政领导先后对接xx次,共同研究务实举措。同时,与xx4家检测机构建立核酸检测“绿色通道”,补足防控短板,提升应对能力。三是统筹兼顾、双战双胜,全力推动企业复工复产。制定《xx区关于应对新冠肺炎疫情影响支持中小企业共渡难关的若干措施》等政策措施,按照“一个坚持、两个责任、三个信息、四个紧盯”工作思路,审时度势研判疫情发展趋势。在此基础上,有效克服疫情影响,实现全年工业用电量同比增长8.1%,达到xx亿度。相关工作得到市委、市政府主要领导肯定,典型经验在全市总结推广。四是强化机制、巩固成果,持之以恒抓好常态化疫情防控。持续紧绷疫情防控这根弦,做到思想、排查、管控和督导检查“四个常态化”,不断强化动态排查、精准管控、物资保障,加强应急处突能力建设,开展全员核酸检测和冷链食品管理等演练,提高资源保障和调配能力,加强人流、物流、重点场所管控,不断巩固疫情防控成效。
(二)聚焦壮大发展动能,坚持“项目为王”,重点项目建设“量”“质”齐升。
始终把项目建设作为各项工作的重中之重,深入开展承接京津产业转移专项行动,促签约、抓进度、提质效、优结构,着力打造“3+2”现代产业体系。一是谋深抓实招商引资。以“四个一百”进xx活动为契机,下好承接京津产业转移先手棋。围绕优化提升自行车零部件、现代家居、智能采暖设备三大传统产业和聚集壮大高端装备制造、装配式建筑两大新兴产业,按照高投入、高产出、高质量的思路,严把“投资强度、税收贡献、规划设计、建设周期”四道关口,成功引进xx等13个亿元以上项目,覆盖智能制造、新能源、现代服务业等产业。目前在谈项目xx个,总投资xx亿元。二是加快推进项目建设。按照“五个一”工作机制,坚持“机制、依约、督查、服务”四个推进,项目建设速度、质量、效益都达到了全新水平。xx等12个省市重点项目完成投资xx亿元,完成年度计划的125%。xx等14个项目开工建设,xx等42个续建项目快速推进。新增规上工业企业xx家,总量达到xx家。第三季度全市项目观摩中综合评分位居b组八个县区第一名。新增高新技术企业xx家,总数达到xx家;高新技术产业增加值预计同比增长40%;新增科技型中小企业xx家,总数达到xx家。xxxxxx、xxxxxx被评为国家级“专精特新”小巨人企业,占全市20家的10%。xxxxxx、xxxxxx被评为省级“绿色工厂”。三是持续优化营商环境。贯彻落实“减税降费”政策措施,截至11月减免各类税费xx万元。深入实施行政审批全程代办制,开展“帮企业办实事”活动,协调解决各类问题xx余项。政务服务中心投入使用,xx项审批服务事项实现集中办理。净增市场主体xx户,位居全市前列。
(三)聚焦增强发展支撑,深化产城融合发展,城镇承载能力逐步提高。
对标宜居宜业现代化新城,坚持精心规划、精致建设、精细管理,着力在强化引领、完善功能、提升品质、增强承载力上下功夫,不断提升xx的宜居度、美誉度、认同度。一是聚焦强化引领,抓实健全规划体系。坚持全域规划、多规合一,以“十四五”规划为统领,加快推进国土空间总体规划、详细规划、专项规划编制。《xx区国土空间总体规划(2020-2035年)》取得初步成果,同步完成《xx区村庄布局专项规划》及热力、消防等6个专项规划编制。二是聚焦补足短板,抓实城建项目建设。着眼于改善人居环境,投入xx余万元,坚持“清、拆、建、管”相结合,开展自xx区成立以来首次全面的人居环境整治攻坚,实现xx余户农村社区私搭乱建“清根见底”,中心城区300余条巷道硬化,10.3万平米城镇功能区绿化,12条主干道亮化美化提升。市委主要领导在《xx区以巡促改、以巡促建,全面提升人居环境整治工作水平的报告》上给予肯定性批示。着眼于完善功能,引进浙江景宁商会投资建设的区内首家大型综合商超,已于1月12日开业,有力促进商贸中心片区繁荣;5条主要干道完成修建改造,电力配网自动化水平再上台阶,给排水管网全面提升,服务保障能力进一步增强。三是聚焦经营管理,抓实日常执法监管。牢固树立城市经营理念和“出门即上班”理念,不断提升城镇精细化管理水平。建立健全城镇管理现场办公机制和周调度工作机制,第一时间发现、解决存在问题。组建镇街综合行政执法队伍,开展常态化执法监管,有力推动城镇管理工作落实落细。
(四)聚焦夯实发展基础,贯彻绿色发展理念,生态环境质量显著改善。
牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,坚持决心一次下足、措施一步到位,坚决打好防污治污攻坚战。一是持之以恒抓好大气污染防治,空气质量显著改善。全面完成“气代煤”改造,全域实现清洁取暖。统筹推进国三及以下排放标准营运柴油货车淘汰、“散乱污”企业动态出清、涉vocs企业监管,协调开展农村畜禽养殖、露天焚烧、餐饮油烟、道路和工地扬尘等专项整治。空气质量综合指数为5.39,同比下降6.1%;优良天数267天,占全年的73%,同比增加12天。二是突出重点抓好水污染防治,水体质量及饮水安全明显提升。园区重点涉水企业排查监管全面加强,中心城区和海北镇2个污水处理厂持续规范运行。加强农村生活污水管控,完成市达5个村生活污水管控和3个村环境综合整治任务。22条渠道实行“河长制”管理、市场化保洁,水体及周边环境持续改善。三是因地制宜抓好土壤污染防治,土壤生态环境安全得到有力保障。持续规范企业危险废物收集、储存、转移等方面规范化管理水平,确保土壤环境质量总体保持稳定,未发生土壤污染环境事件。
(五)聚焦丰富发展内涵,抢抓重大战略机遇,协同发展示范区建设务实推进。
牢牢把握协同发展重大战略机遇,自觉把深度融入协同发展大局,作为贯彻落实市委“八个发展”战略的重要抓手,持续在体制机制、开放创新、基础设施等方面发力,在对接京津、融入京津、服务京津中努力实现更快更好发展。一是常态化沟通对接机制不断强化。同xx关系达历史最好时期,两地党政主要领导常态化对接机制持续巩固,优势互补、互惠互利、共谋发展的协同发展关系持续深化。二是产业承接转移和对接合作务实推进。充分发挥津冀协同发展示范区和产业转移承接平台优势,积极承接京津产业转移。区内聚集京津项目xx个,总投资xx亿元。两地散热器协会签订战略合作协议,实现企业服务平台和品牌资源共享。三是基础设施和公共服务共建共享稳步开展。垃圾处理合作持续深化,xx国道交通安全设施建设加快推进。公共卫生、人才就业、文化体育各项事业合作务实开展。
(六)聚焦增进发展协调性,实施乡村振兴战略,农业农村发展彰显新活力。
落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的要求,对标农民更富、农村更美、农业更强,加快建设“经济强镇、美丽xx”和“宜居社区”。一是脱贫攻坚成效持续巩固。在全区xx户xx人全部实现脱贫的基础上,产业扶贫每月每户收益达xx元,贫困劳动力就业人数进一步扩大。二是农业水平再上新台阶。建立农作物秸秆收储运体系,实现秸秆离田利用1万吨,综合利用率达96%。建成区内首个林产品加工集群,年产值可达15亿元。3家专业合作社获评省级农业托管示范组织,1家合作社获评省级农业托管品牌组织。三是农村人居环境持续改善。投入xx万元,以“十百千”工程为抓手,统筹推进农村功能设施完善和生态环境改善。农村集中供水率达100%,饮水全部达标。持续提升主副街道42条,安装改造路灯190盏,创建美丽庭院xx户。
(七)聚焦共享发展成果,落实以人民为中心思想,社会民生事业取得进步。
坚持以人民为中心发展理念,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。全年民生领域财政资金支出xx亿元,占公共财政预算支出的79.28%。一是教育事业加快推进。规划建设覆盖中高等教育的教育园区,首期投资xx亿元的中小学投入使用,引进xx中学、xx实小教育品牌,共享优质师资;正在同我市和京津地区知名教育集团对接,着力促成高等院校落地。xx幼儿园加快建设,年内可投入使用。省政府履行教育职责评价组对我区履行教育职责给予高度认可。二是住房、医疗、养老等民生保障更加完善。企业职工和城乡居民社会养老保险覆盖面持续扩大,分别完成扩面任务的103.1%和148.6%,各类社会保险平稳有序运行。惠及509户群众的棚户区改造二期工程进入扫尾阶段。居家养老服务中心改建完工,医院综合救治能力提升改造加快推进。拥军优抚各项政策深入落实,全国示范型退役军人服务中心顺利通过省级验收。三是群众文化生活更加丰富。举办第三届“xxxxxx”颁奖典礼,弘扬社会“正能量”。完成文化惠民线上演出11场次,举办第x届农民丰收节暨健身徒步大会等各类文化体育活动20余次,文化体育事业不断繁荣。四是社会大局更加和谐稳定。强化底线思维、增强忧患意识,统筹做好安全生产、食品药品安全、扫黑除恶、信访稳定、脱贫攻坚工作,有效防范化解各领域风险隐患。全年未发生各类安全事故。
三、坚持深入推进全面从严治党,持续严明纪律、转变作风,夯实高质量发展保障。
以严肃政治生活为前提,以抓好关键少数为核心,以夯实基层基础为关键,以构建责任体系为重点,全面加强党的建设。一是认真落实管党治党政治责任。制发党工委全面从严治党主体责任工作要点、任务清单等系列规范性文件。党工委主要领导认真履行“第一责任人”责任,召开全面从严治党部署会议13次,同班子成员及下级党组织主要负责同志开展廉政谈话。班子其他成员严格落实“一岗双责”,有力推动分管领域党风廉政建设。扎实推进x届市委第x轮巡察反馈问题整改,xx项问题全部完成整改,完善制度机制xx项。二是持续加强党对各项工作领导。压实意识形态责任,持续强化做好意识形态工作政治意识、政权意识、阵地意识,持续防范和化解意识形态领域风险;深入推进融媒体中心建设,在疫情防控、项目建设、生态建设等重点工作中,不断营造社会主义核心价值观的浓厚氛围。深入贯彻落实习近平法治思想,全面加强法治政府建设,确保各项工作在法制轨道上加速推进。加强对群团、武装、统战工作领导,进一步凝聚起了推动芦台高质量发展的强大合力。三是持续抓好正风肃纪。持续严明政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,召开xx次全区警示教育大会,保持惩治腐败高压态势,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。办理案件xx件,给予xx人党纪处分,对xx名非党员农村干部警示谈话。其中科级干部xx人,留党察看xx人。四是持续加强干部队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线,提拔使用科级干部xx人,交流xx人。重新核定机关事业单位内设科室、职责及人员。圆满完成xx镇、xx街道机构改革。大力践行“一线工作法”,积极推进机关事业单位群众(市场主体)满意度测评,奋发作为、担当实干的干事创业发展氛围日益浓厚。五是不断强化基层党组织建设。以“抓党建、促脱贫、防疫情、保小康”活动为抓手,整顿并转化软弱涣散村党组织1个。全力排查整顿农村发展党员违规违纪问题,3名“四类”问题党员全部处理完毕。市委巡察反馈基层党组织建设弱化、干部队伍建设乏力等8项问题和选人用人6项问题全部整改到位。农村社区“两委”换届前期工作、“六位一体”社区治理体系建设稳步推进。
作为区党委领导班子的班长,我坚持以身作则、以上率下,在各项工组中带好头、做表率。一是带头坚定理想信念。不断提高政治素养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委系列会议精神,始终做到旗帜鲜明、立场坚定,自觉在同党中央保持高度一致。二是带头务实干事创业。大力弘扬“严、实、细、快、久”优良作风,大力倡导情况在一线掌握、问题在一线解决、形象在一线树立、佳绩在一线争创的“一项工作法”,干部队伍精神面貌显著改观。三是带头严守纪律规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,严格落实“三重一大”“四不一末”制度。自觉接受组织和群众监督,做到清正廉洁。
在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到发展中还存在一些薄弱环节和问题:立区强区项目数量有待提升,产城融合程度有待深化,协同发展水平有待提高,干部队伍作风有待进一步转变,等等。这些问题,我们将在今后工作中采取有力措施,认真加以解决。
2022年,我区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,不忘初心、砥砺前行,为我市加快实现“三个努力建成”目标作出更大贡献!
度个人述职述廉报告领导班子篇七
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
2017年我支行认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我支行领导班子今年述职述廉情况报告如下:
今年来,支行领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习了党的十八报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。
进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在重大问题的决定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人意见代替集体决定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精会神抓工作,脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工,各司其职,各负其责,尽心尽力,切实履行自己的职责,认真抓好分管工作。同时(),坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,密切配合,积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通,相互提醒和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。
一是不断加强班子建设,提高领导水平和执政能力。在工作中,始终坚持用科学发展指导实践,推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众,关心群众生活,做群众的贴心人,切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度,做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。
支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
今年以来,我支行领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。
谢谢大家!
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
度个人述职述廉报告领导班子篇八
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一年来,在xx区委、区政府的正确领导下,我自觉践行重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以新城区规划为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对区划调整以后,街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕工委的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好办事处一班人,抓好本街道的党风廉政建设、作风建设,使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在新区建设中克服时间紧、任务重,大规模拆迁矛盾大等重重困难,积极弘扬新建邺精神,带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况如下:
一、不断加强学习,努力提高自身素质。
一年来,特别是区划调整以后,街道由原来郊区农村向现代化城区过渡,进入了一个崭新的发展阶段,新的目标任务、新的工作要求。因此,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《xx市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,并多次观看了反腐倡廉电视录像,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。
古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在街道实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。
1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。
自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,主动退还钱物数千元,从未参加拆迁私营企业的吃请,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。
自励,就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到新区建设中来。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。
二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对划入新区后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,豪华饭店很少涉足,多次会议上要求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好办事处一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室、各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展,认真做好服务基层、服务企业等工作。同时,全面推进政务公开、村务公开,实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题,严格按照纪委的审批执行,没有超标准或用公款新购超面积住房。
三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在新区建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,尤其是在几期大规模拆迁中,在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,办事处和各村均设立揭发电话、揭发信箱,把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况,置于群众的监督之下,对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而,确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。
综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立一个廉洁、高效的政府,为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。
以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日。
度个人述职述廉报告领导班子篇九
一是转变理念,不断提高改革创新意识。全面加强领导班子建设,切实转变理念,提升领导能力,不断提高自身的理论政策水平和组织领导能力,增强执行党的政治纪律的自觉性和坚定性,进一步发挥领导干部的带头表率作用,以发展理念转变引领发展方式转变,以发展方式转变破解学院发展深层次难题。
二是以本为本,真正回归高等教育初心。全面落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,不断深化“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动,推动学院学习型服务型创新型党组建设,不断强化支部目标管理,继续加强党支部建设,完善各项制度,健全党员活动机制,认真抓好党员队伍建设工作,提升党组织的纯洁性和先进性,为建成世界高等教育强国提供人才支持和智力保证。
三是立德树人,全面提升人才培养质量。继续重视教师的思政工作,以“课程思政”为抓手创新育人手段,将党建与学校构建的“三全”思政工作格局结合起来,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,贯彻落实全国教育大会和全国高校思想政治工作会议精神,不断提高人才培养质量。
回顾2020年的工作,我对基层党建工作的责任意识进一步加强,抓党建工作的长效机制已经形成,干部队伍凝聚力得到显著提升;今后,我将继续认真履行党建工作第一责任人的职责,严守政治纪律和政治规矩,压紧压实党风廉政建设主体责任,不断提升履职尽责能力,团结和带领全院教职工,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,以良好精神状态和优异的工作业绩迎接新中国成立70周年。
度个人述职述廉报告领导班子篇十
10。
30。
日,我有幸成为省第三批下派干部中的一员,来到漆园办事处碾盘社区担任第一书记。下派一年来,我在县委组织部和漆园办事处的直接领导下,在碾盘社区全体党员干部的大力支持下,紧紧围绕任职工作目标,结合实际,真抓实干,理出了社区发展思路,强化了社区班子建设,办成了一些居民所需所盼的实事,工作初见成效。现将任职以来的工作汇报如下:
下派之初,我通过调查走访,了解掌握了社区基本情况。我所任职的碾盘社区位于县城涡河以北的城乡结合部,现已被列为城市规划区,目前属于过渡时期的城郊型社区。
1.
社区基本概况:总人口。
2105。
人,有。
5
个自然庄,分。
9
个村民小组。
1
个党支部,
3
个党小组,
26。
名党员,其中女党员。
2
名,
35。
岁以下党员。
6
名,高中以上文化。
6
人,致富能手。
4
人,流动党员。
3
人。
2.
经济发展特点:因为靠近涡河岸边,社区内现有。
4
个码头,一个归社区集体所有,另外。
3
31。
家,养鸡存栏量达到。
6
万只左右。有三分之一的青壮年劳动力在城市打工,从事第三产业。
3.
15000。
元,社区居民失地后的社会保障等问题日益凸显,这些都增加了工作的难度。
4.
存在问题:从党员队伍来看,年龄上老党员多,青壮年党员少;文化结构上文盲半文盲多,有知识有发展头脑的少;性别结构上男党员多,女党员少,特别是年轻有知识的女党员少。这样“三多三少”的党员队伍很难体现党的先进性。
基于以上基本情况,根据下派任职工作目标,我和社区两委主要做了一下几个方面的工作。
一·加强组织,规范各项工作制度。
“加强组织”是省委对下派干部“六句话目标要求”的第一句话,社区支部作为党的最基层的战斗堡垒,能否肩负起带领群众致富的重任,关键在于有没有一个好的党员干部队伍,有没有一个以社区支部为核心的团结坚强、富有号召力、领导力的社区两委班子。到社区任职以后,我把这项工作作为首要任务来抓。具体做了以下几项工作:
1.
加强阵地建设,规范党员活动室。
刚到任那天,我曾经面对社区“一贫如洗”的党员活动室而一筹莫展:门窗残缺不全、墙面斑驳陆离、室内仅有的物品是一张破旧的乒乓球桌和几条长凳。这样的条件显然不能适应党员教育的新形势、无法满足党员活动的新需求。为此,我上任后抓的第一件实事就是把党员活动室按照组织上要求的“八有”标准进行完善。经过一年的努力,社区党员活动阵地已经展现新貌。
2.
加强班子建设,提高班子战斗力。
今年
5
月份,为了加快漆园办事处园区建设步伐,促进社区各项工作的开展,在办事处领导的重视和领导下,对社区两委班子做了重大调整,调整后的两委班子成员精诚团结,思想解放,有很强的发展意识和服务意识,战斗力较以前有很大的增强,为社区今后的发展奠定了良好的基础。
3.
培养发展新党员,为社区党组织输入新鲜血液。
通过“双培双带”活动,目前已有
3
名致富能手递交了入党申请书,被支部列为党员发展对象,。有。
1
名预备党员按期转为正式党员,并列为社区后备干部。党员队伍建设呈现出了勃勃生机。
4.
规范各项工作制度。
建立了党员远程教育学习制度,建立健全了党员学习生活制度,党员双向承诺制度,完善了社区干部日常工作考勤制度。这些制度的建立,确保了各项工作的正常进行和党员活动的正常开展。
5.
实行党务公开和村务公开。
社区于今年三月份按标准建了公开栏,每季度首月的。
15。
日为党务公开和村务公开日。
让社区各项工在阳光下操作,给群众一个明白,还干部一个清白。
二·发展经济,富裕居民,加快园区建设步伐。
“发展经济,富裕农民”是我们下派干部工作的重点。鉴于碾盘社区的地理优势及特点,我们社区两委将社区发展方向定位为“抓住码头求效益,立足养殖求规模,依托园区求发展”。
1.
利用涡河沿岸的地理优势,在码头上求效益,这是增加集体收入和居民个人收入的一个重要方面。对此,我们给予了保护和扶持。
2.
度个人述职述廉报告领导班子篇十一
持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训,坚持原原本本、老老实实、反反复复学习,坚持理论联系实际,深入领会其科学内涵、精神实质、现实意义和历史地位,切实在学懂弄通做实上下功夫,不断深化、努力消化、着力转化,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
一是当好表率带头学。领导干部带头学、带头讲、带头干,传递的是一种责任担当,更是一种务实作风。作为学院书记,我始终坚持带头学、带头讲、带头用,以身示范带动广大干部群众学习贯彻深刻领会讲话精神,努力形成研究成果。先后8次在《xx日报》和《贵州日报》特约刊发习近平新时代中国特色社会主义思想理论研究成果,8月28日撰写的《构建协调发展的城镇新格局》一文由《xx日报》社纳入“粟实”署名的重大理论文章,发挥了思想引领和解疑释惑作用,激发了全院师生学习研究新思想的兴趣。11月撰写的贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神的论文《大力实施“绿色化反贫困战略”》荣获xx省第十次社会科学研究优秀成果三等奖,是我校唯一获此殊荣的论文。
二是创新方式组织学。通过多种形式,组织师生开展理论学习。定期召开党组织生活会,组织师生党员共同观看学习了《厉害了,我的新时代》《习近平总书记纪念马克思诞辰两百周年重要讲话》《赤子情深--战略科学家黄大年》《我们一起走过—致敬改革开放40周年》等;通过青马工程、积极分子党课、新生入学教育等课堂讲授党的最新理论知识;与马克思主义学院共同开展了“学习新思想,千万师生同上一堂课”活动;依托学院习近平新时代中国特色社会主义思想学习小组,创新性地开展了百日打卡、庆祝改革开放40周年让校园更美好师生阅读等各类学习活动,让更多师生参与到新思想的学习与研究中来。
三是注重效果深入学。通过集中辅导、小组学习交流、访民情送温暖等形式开展时政学习、师德师风报道、党风廉政建设教育等,推动教师干部政治上坚定、思想上进步,把握、服从大局,牢记共产党人的价值追求,努力做好本职工作。扎实推进“五进”主题实践活动,通过线上与线下相结合的方式,将学习覆盖到全院师生,促进了新思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本。积极鼓励专业教师结合自己的研究特长,开展相关的学习研讨活动。申报的《抓党建促脱贫攻坚、推动乡村振兴研究》列入学校2020年党建研究重点课题;《打造一支有理想、有本领、有担当的青年科技人才队伍》一文于2020年1月荣获“中国人才研究会2020年会暨学习贯彻十九大精神、推动人才研究新发展”一等奖;2月28日发表的《新时代呼唤新型“三农”干部》被全国党建网站联盟、共产党员网、xx省委组织部xx组工网先后转载,仅搜狐网阅读量就达21万人次;2020年12月,带领团队申报的“乡村振兴战略的人才支撑路径研究”,获得“2020-2020年度中国人才研究会优秀课题成果奖”优秀奖。
度个人述职述廉报告领导班子篇十二
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年我支行认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我支行领导班子今年述职述廉情况报告如下:
一、加强政治思想建设。
今年来,支行领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、贯彻民主集中制,切实加强作风建设。
我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习了党的十八报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。
进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在重大问题的决定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人意见代替集体决定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精会神抓工作,脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工,各司其职,各负其责,尽心尽力,切实履行自己的职责,认真抓好分管工作。同时,坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,密切配合,积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通,相互提醒和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。
三、加强领导能力建设,不断提高驾驭全局能力。
一是不断加强班子建设,提高领导水平和执政能力。在工作中,始终坚持用科学发展指导实践,推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众,关心群众生活,做群众的贴心人,切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度,做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。
四、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设。
支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
今年以来,我支行领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日。
度个人述职述廉报告领导班子篇十三
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
根据党办发〔20xx〕68、70号文件精神,现就本人一年来德、能、勤、绩、廉等方面情况述职、述廉如下:
一、思想道德建设方面。
一年来,本人能够注重提高理论素养,加强党性修养,具有鲜明的政治态度和坚定的理想信念。能全面贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议;旗帜鲜明地反对*族*主义和非法宗教活动,维护祖国统一和*族团结;坚持政治理论学习,认真学习党的十九大会议精神,学以致用,不断提高理论和政策水平;坚持原则,恪守社会公德。
二、组织领导能力方面。
勤于学习,増强本领,在提升能力上下功夫。能运用马克思主义观点和方法,不断提高分析、研究、解决实际问题的能力;具备组织协调、科学决策、开拓创新、善于发现人才、知人善任、依法行政、为*服务的能力。学政治理论,提高政治素养;学业务知识,拓宽知识范围;学领导艺术,提升工作水平;不断锤炼自己,提高沟通协调能力、管理能力以及处理复杂问题的能力。创特色,争一流,在组织协调中求实效;立足于“新”,创新方法有特色。立足于“实”,扎实干事结硕果。立足于“破”,破解难题促发展。
三、作风建设方面。
无论在哪一个部门工作,本人都能够牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;严格遵循集体领导、*主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度,做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤,善于观察问题、分析问题,虚心听取各方面的建议和意见。坚持“重大问题多商量、决策之前多研究、同志之间多交流、产生矛盾多交心、荣誉面前多谦让”的工作方法,认真履行*主集中制的原则;时刻摆正自己的位置,当好助手、参谋。坚持集体领导下的分工负责制,自觉维护班子和集体的团结,维护书记、局长和其他班子成员的威望,班子形成的决策、决定能坚决贯彻执行。坚持分工协作的原则,分工不分家,一切从工作出发,做到相互信任,相互协作,相互补台。注重发挥每个干部的优势和创新精神,创造性地开展工作。襟怀坦白,不计较个人得失,为形成团结、奉献、务实、高效的领导班子做出自己应有的贡献。
四、工作业绩方面。
20xx年1至10月,本人在xx市审计局担任党支部书记、副局长职务,主持xx市审计局全盘工作。在工作中能创新审计方法,优化结构,整合资源,科学制定并实施了20xx年审计项目计划x项。截至10月底,已完成审计项目x个,在审项目x个,查出各类违规金额x万元,管理不规范行为金额zx万元,审计查处收缴财政金额x万元。其中,完成固定资产投资审计项目x项,审计投资额x万元,核减额x万元,核减率x%。移送纪检部门案例一件,对一个单位、两个个人依法进行了经济处罚。对x个重点项目实施了全过程跟踪审计。审计监督工作为财政增收节支做出了极大贡献,有效地维护了xx市的经济秩序,忠实地履行了审计监督职能。
20xx年7月至今(实际到位11月2号),本人公选为xx地区审计局党组成员、总审计师,协助书记、局长工作,主要分管企业科、农牧科、督查科。负责审计质量、内部审计和审计学会工作、负责局党支部、工会、计生、女工委及政治、业务学习工作。
五、廉洁自律。
本人能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等规定,严格遵守中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的有关要求,时刻保持清醒的头脑,进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。重品行,严操守,树立正确的世界观、人生观、价值观。工作上,讲党性,讲原则,秉公执法。生活中,守得住清贫,耐得住寂寞;从未借公家之名、乘职务之便谋取私利,始终牢记党的宗旨,做到自重、自省、自警、自励,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。
六、存在问题。
无论是政治理论学习还是业务理论学习都不是很透彻,未能系统地研究,特别是对于党员教育和经济效益审计问题。
七、今后努力的方向。
1、深化理论学习,
2、进一步解放思想,加深对科学发展观重要理论思想的认识,当好人*公仆。
3、更加严格要求自己,在新的岗位上奉献自己的力量。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日。
度个人述职述廉报告领导班子篇十四
各位领导、各位代表:
大家好!
20xx年以来,在xx公司及县委县政府的正确领导下,公司全体干部员工积极积极,团结奋进,脚踏实地,勇于挑战,圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资xx万元,售电量xx亿千瓦时,售电均价xx元/千千瓦时,线损率xx%,电费回收率100%,实现安全生产长周期xx天的好成绩,公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会,我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
下面,我就自己担任xx负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下,希望大家多提宝贵意见,以便我在新的一年更好地开展工作。
为了适应新形势下工作需要,自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间坚持自学,系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。
自来到xxx,我就从心底把自己当成xx的一员,积极融入其中,为xx发展尽自己的力量。
一是着眼全局,营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任,与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同,但我们始终坚持班子议事会制度,遇事先商量,多沟通,形成相互理解,相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件,能做到事先通气,省时间不省程序,民主协商,共同决策,依靠集体的智慧走好发展的每一步。
二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求,结合临猗公司实际情况,充分发扬集体智慧,通过与员工多次座谈交流,寻找改革的最佳方案。同时,在改革期间,通过教育培训等方式,提高员工的大局意识,维护公司稳定发展,确保各项工作平稳过渡。
三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动,为员工提供展现自身素质的舞台,进一步提升员工技能水平,提高员工参与活动的积极性,营造积极向上的学习氛围。
四是改革职工食堂。按照上级公司精神,采纳职工意见,采取“132”的收费方式,改革了职工食堂的运作模式,给职工就餐提供方便,让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用,减少外出吃饭的接待费用,节约经费开支。
作为一名共产党员、公司负责人,自己既是班子的带头人,更是党的形象代表,因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼,能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定,自醒、自警、自励,日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所,不参加各种赌博活动,不做特殊党员、不搞特殊化,自觉地强化自身思想、作风建设,以公道正派为标尺,坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。
任职以来,自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是按照规定,严格把关,不搞不正当的手段。
一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习,认真做好学习笔记,并写好心得体会,但学习的主动性和自觉性不够。
二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作,但在调研过程中就问题谈问题较多,创造性工作略少,每次深入基层进行调研总是来去匆匆,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。
在今后的工作中,我将坚持以身作则,勤廉履职。常怀律已之心,严格要求自己,进一步筑牢拒腐防变的心理防线,做到慎微慎独,勤政务实、不搞特权,不谋私利、勤俭节约、真抓实干,脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事,多干实事,努力开创临猗公司新的美好篇章。
度个人述职述廉报告领导班子篇十五
两年来,在市委市政府的正确领导和省妇联的关心支持下,我们紧紧抓住发展与维权两大主线,按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位,团结拼搏,开拓进取,奉献爱心,服务社会,为把妇联打造成“温馨、和谐、高效”坚强团队,充分发挥妇女半边天作用作出了积极的努力。现将勤政廉政工作述职如下:
(一)服务中心、招商引资实绩方面。在外出考察的基础上,多次邀请有投资意向的苏州、无锡外地女企业家来宿考察并举行投资洽谈会。xx年引进的泰州客商蔡汝投资的二产机械类项目――宿迁日昌升温室工程技术有限公司项目,已落户骆马湖示范区,计划投资额1.2个亿,xx年计划投资5000万。目前,该项目正在建设之中,主厂房及附属办公用房共11500平方米已经竣工,并正在注资购买设备。xx年与市政府法制办联合引进南通客商戚刚投资的昌盛钢业科技有限公司,计划投资额1亿元。联系徐州客商孙凯在宿迁投资服务外包项目--悦商网(b&b)宿迁总代理。该项目已办理工商营业执照和税务登记证,其它事项正在办理之中。
(二)履行职能,主体工作实绩方面。
围绕宿迁发展大局,突出妇女发展和维权主线,以“三个百万”为主题,先后开展了一系列影响较大的活动。
1、开展“百万妇女创大业”活动,积极推动全民创业。一是开展巾帼建功主题活动,举行“巾帼文明岗”培训班,积极参与全市中国优秀旅游城市创建工作,与旅游局联合在全市旅游行业中开展“巾帼文明岗”创建活动,联合命名15个市级旅游系统“巾帼文明岗”。二是配合市劳动局举办庆三八专场招聘洽谈活动。三是举办“创业你我同行·女企业家论坛”。组织不同创业类型的女企业家通过交流创业经验,畅谈创业感受。四是开展“创业征程好夫妻”、“优秀女企业家”评比表彰活动。五是组织开展巾帼牵手“syb”导师行动。成立巾帼创业专家导师团、开展女大学生与女企业家创业结对、组织创业实践。通过层层选拔推荐,目前,已从县区挑选了30名优秀女大学生参加此次导师行动并参与专业培训。六是开展“巾帼科技示范村”创建活动。
2、开展“百万妇女讲文明”活动,塑造女性群体形像。一是以“三八”国际劳动妇女节为契机,举行庆三八“行业巾帼风采展示大赛”和女子健身大赛活动。二是组织“优秀创业女性报告团”和“家庭教育讲师团”深入城乡巡回宣讲;三是举办现代女性礼仪知识大讲堂和竞赛活动和“新生活新女性”礼仪知识大讲堂及心理健康专题讲座。四是联合《宿迁晚报》社,以改革开放30年来我市经济社会发展的巨大变化为背景,举办了“我家30年”摄影图片展。五是是成功召开第三次妇代会,表彰了“三八红旗手”、“优秀妇女干部”等各类先进典型。积极向省妇联推荐了省三八红旗手,三八红旗集体等先进典型。
3、开展“百万家庭创和谐”活动,大力弘扬家庭美德。
一是市县联动,创建绿色家庭。先后与市林业(园林)局和市后与市人寿保险公司联合开展“双百”绿色行动和“争创绿色家庭,共享美满人生”节能减排家庭社区行活动。二是深入普法,创建平安家庭。成立市“巾帼法制宣讲团”,认真做好《妇女权益保障法》和省《实施办法》宣传贯彻工作。坚持把帮教工作纳入“平安家庭”创建的重要内容,经常开展各种形式的帮教活动,预防和减少家庭犯罪,维护社会稳定。三是全员普查,创建健康家庭。与市总工会、计生委、卫生局和上海健康教育协会联合主办中华“粉红丝带”女性乳腺疾病普查工程宿迁行活动。该普查工程为期6年,每位适龄妇女,6年内免费接受符合国际标准的乳腺防癌普查4次。活动开展以来,共普查2500例,各类乳腺疾病发病率已占总普查人数的26%。四是典型带动,创建和谐家庭。联合《宿迁晚报》社在全市范围内开展了百名“好媳妇”和“十佳好媳妇”评选表彰活动,共评出“好媳妇”100名,“十佳好媳妇”10名。为推动全市和谐家庭创建作出了积极贡献。
市妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神,严格遵守各项规章制度,大力加强班子自身建设,成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。
(一)理论学习方面。市妇联领导班子始终把创建学习型机关作为机关建设的一项重要内容,组织周一例会学习、“1+1”读书竞赛、“四个一”读书活动等。要求全市各级妇联组织、各级妇女干部每年要认真学习《中国妇运》、《江苏妇运》等本业务书刊,至少要阅读10本以上自选书籍,并做好读书笔记,撰写学习心得。我们还组织开展了形式多样的读书竞赛和演讲活动,确保读书活动不走过场。
(二)廉政建设方面。一是加强学习,从思想上筑起坚固的“堤防”。市妇联领导班子把开展党性、党风、党纪方面的教育活动作为一项经常性的工作,在带领大家学习有关文件、资料的基础上,市妇联主席侯春荣多次要求每一位同志大力弘扬“团结、奉献、高效、廉洁”的精神,努力铲除头脑中的私心杂念,不做违反政策制度的事。二是健全制度,做到有章可循。按照机关党建的有关要求,本着“从严、从细、可行”的原则,市妇联领导班子要求修改完善考勤、财务、用车等各项规章制度,并坚持民主集中制原则,完善领导班子的议事规则,建立了民主科学的决策机制,做到集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定,切实维护领导班子的团结,形成分工负责、团结合作、勤政高效的工作格局。三是恪守规章,促使党风廉政建设责任制落到实处。市妇联领导班子率先垂范,严格遵守各项规章制度。认真执行领导干部个人收入申报制度,每半年对个人收入进行一次申报;规范公务招待制度,做到不超标接待,尽量减少招待费数额;教育机关干部职工遵守党员干部不准大操大办、不准收受礼品及有价证券的规定,并带头执行;遵守车辆管理的规定,不公车私用等等。两年来,市妇联领导班子严格遵守有关规定,无违法违纪行为。
全市基层妇女组织网络还不够健全,村(居)妇代会主任待遇尚未落实。
度个人述职述廉报告领导班子篇十六
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年,在局党委的领导下,市人才服务中心认真贯彻落实上级部署,团结带领全体同志,改革创新,求实奋进,较好地完成了全年目标任务。全市引进本科以上人才15200人、硕士以上人才1867人、航空航天产业人才2270人,分别完成全年目标的109%、104%和108%;开发高校毕业生就业见习岗位2100个,完成114%;培养引进企业经营管理人才1257人、培养培训创业企业家189人,分别完成126%、189%。苏南人力资源市场举办各类招聘会245场次,进场招聘单位6532家次,提供就业岗位10.45万个次,进场9.8万人次,全年推荐就业1973人。
(一)留镇计划稳步实施。制定出台《驻镇高校毕业生留镇计划实施方案》,通过发挥大学生就业创业指导站作用、推进人才“订单”式培养、完善就业见习工作制度、落实驻镇高校毕业生创业政策、加强网上才市对接互动力度、拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围、发挥大学生创业培训专项资金作用等服务举措,积极引导和鼓励驻镇高校毕业生留镇就业创业。全年组织35家以上规模重点企业进入驻镇高校开展推介活动,安排350名驻镇高校毕业生进入镇江重点企业、项目见习实习,开展各类大学生创业教育培训1500多人,其中创业模拟实训500人以上,帮扶创业实践150余人,20xx年驻镇高校毕业生留镇就业率较往年上升2%。
(二)产业园建设稳步推进。在全市范围内开展人力资源服务业发展现状调研,出台《镇江市人力资源服务业发展规划》和《江苏镇江人力资源服务产业园发展规划》。10月30日,产业园顺利开园,国家人社部副部长、中国人才研究会会长何宪、中国就业促进会副会长毛健、江苏省人社厅副厅长刘晓群、市政协副主席、总工会主席王荣正等领导出席活动。开园仪式上,人才金港、大街网、中智等9家人力资源服务机构分别与产业园签订入驻和合作意向协议。目前,进驻产业园、与产业园以多种形式开展业务合作的人力资源服务机构近20家。产业园初步形成人才招聘、高级人才寻访、人才测评、薪酬设计、人力资源软件开发等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链。
(一)加强招才引智。充分利用市内外人才市场、高等院校、互联网等载体,多方位、多形式开展引才活动,成功举办新兴产业项目与人才对接洽谈会、“双高”人才交流会、百名海外博士镇江企业行、百家企业高校行、江苏省新一代信息技术和软件产业人才交流会等五大品牌招才引智活动,推介产业项目100个,发布人才需求4665个,先后组织我市1636家次企业携28169个人才需求赴全国20余个城市引才,与10余所高校签订合作协议。邀请13位海外博士与我市企业对接洽谈,达成初步合作意向10多个项目,在成都、重庆、山东等地举办人才政策推介会,进一步扩大镇江城市品牌影响力,吸引更多优秀人才来我市创业就业。拓宽引才服务,成功举办5场高校招生义务咨询会系列活动,14个省市的212所448家次高校参会,万余名考生和家长参与互动,有效帮助我市考生科学合理填报高考志愿。深化“政府+高校+企业”的柔性引才合作模式,积极开展清华大学、浙江大学博士生、西北工业大学本科生社会实践活动。加强人才招聘有形市场和无形市场建设,市场全年举办本地现场招聘会245场,进场单位6532家次,提供职位需求10.45万个次,进场交流9.8万人次。整合镇江人才在线网站资源,优化网站服务功能,开通蓝领人才频道。5279家单位网上新发布职位需求1.76万个,网站日均点击量突破11万人次。
(二)加强毕业生就业创业服务。以驻镇高校毕业生留镇计划为主旋律,强化政策落实、就业见习、公共就业人才服务等,以实现高校毕业生就业更加充分和更高质量就业。加强驻镇高校毕业生就业指导站建设。相继与江苏大学、镇江高等专科学校、江苏科技大学、江苏农林职业技术学院、镇江金山职业技术学院签订指导站共建协议,实现指导站在驻镇高校全覆盖。出台指导站工作评价办法,制定全年工作目标,细化工作内容,加强指导站建设。强化公共就业和人才服务。开展高校毕业生就业政策宣传月、就业促进月和就业服务月活动。举办就业政策宣传活动35场次,发放政策宣传资料6200册,提供政策宣传服务8500人次。开展就业指导活动21场,提供毕业生就业指导5400人次;办理就业报道预约1100人次,维护毕业生合法权益50人次。举办“五进五送”进校园活动,活动包含“专场招聘会、hr经理走进镇江高等专科学校、人社法律法规政策咨询、技能大师走进实训室、举办创业实训模拟公司项目班”等多个环节。做好政策落实工作。积极落实高校毕业生就业扶持政策,为288名毕业生发放“三新”企业吸纳高校毕业生补贴115.2万元;为24户企业、84名经营管理人才发放千名企业经营管理人才引进培养补贴31.8万元;分两批为103家单位的313人次发放20x大学生租房补贴228.15万元,开展20x大学生租房补贴申报、审核工作。深化就业见习服务。提高就业见习补贴水平至每人每月960元,组织2100名未就业毕业生进入省级和市县级基地上岗见习,发放就业见习补贴480余万元,目前全市已建立高校毕业生见习基地128家,其中3家,省级35家,市县级90家。
(三)促进业务工作增量提质。一是加强人事代理服务。接收各类人事档案5275份,转出各类人事档案1943份,档案库存8.5万份。开展毕业生协议鉴证804人,办理毕业生报到手续2962人。代收公积金、各类保险3.78亿元。二是加强人才评价服务。累计初定职称999人(初级776人、中级223人);举办中级职称评审会12场,参评人员1041人,通过评审921人。举办高级职称评审会2场,参评人员280人,通过评审230人。三是加强人力资源派遣服务。拓展人才开发公司、劳务公司、外来职介所服务项目,提升公司资质,做好费用代缴纳、劳动合同签订、离职手续办理等日常事务,同时在派遣员工补充、劳资纠纷处理方面提供更多服务,维护派遣客户员工队伍稳定。3个公司派遣服务单位累计294家,派遣员工11510人。四是加强人力资源外包业务。新增人力资源外包单位22家,新增委托外包人员1300余人。加强与互为外包单位沟通交流,建立稳定的资源平台,达到资源共享。五是加强人力资源配置服务。累计接待个人求职3042人、单位2449家,推荐高校毕业生成功就业1973人。
(一)严明纪律,严守规矩。依据《机关作风效能建设暗访督查实施办法》,严格落实作风建设“三查一监督”(日常自查、专项检查、重点督查和接受社会监督)机制,加大对中心领导班子和各职能部门履职作为、工作作风、服务效能等方面的监督检查力度,发现问题、限期整改。认真落实市人社局《关于加强机关作风和效能建设的工作意见》和《工作人员工作问责办法》,坚决查处“庸懒散拖”和不作为,乱作为等问题,促进单位工作重心下移、服务前移,促勤、问效、创佳绩。
(二)强抓队伍,强化责任。加强领导班子党风廉政建设,全面落实“两个责任”,班子主要负责人履行“第一责任人”责任和班子其他成员履行“一岗双责”,带好队伍,以上率下。同时,根据局纪检监察工作要求,成立兼职纪检监察员队伍,把作风建设情况作为党风廉政建设的重要内容,形成齐抓共管的合力。兼职纪检监察员负责落实执纪监督责任,抓好党风廉政建设教育宣传落实工作,监督中心权力节点、调查处理信访举报件、防控廉政风险等工作。
(三)规定制度,规范行为。建立服务规范,公开服务承诺,实行一次性告知制度和首问负责制。建立窗口单位领导值班制度,及时、妥善处理群众咨询、服务、投诉等事项,监督检查窗口工作人员工作纪律、服务态度和工作效率。明确准时到位、办结、延时服务的“三时服务制度”,推行“定位、换位、补位”三位工作法,落实窗口零推诿、零距离、零投诉、零拖延、零差错的“五零”服务标准。加强支出审核监督把关,制定财务管理制度,明确财务支出管理范围、管理原则、工作职责,制定支出审批程序,提高财务支出管理的规范化、民主化和科学化水平。
(一)坚持学法守法。认真学习党的三中、四中全会,认真学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等党纪法规和相关条例,认真学习并严格遵守中央八项规定和省、市委十项规定,认真执行党的路线方针政策和市委重大决策部署,带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持廉洁自律,克己奉公,没有发生违法违纪事件。
(二)锻造学习品牌。全力打造学习创新型团队,组织开展“每月一课”、“两月一书”活动,举办各类讲座、培训、研讨会10余场,组织阅读各类书籍近10本,撰写读书笔记300余篇。“每月一课”、“两月一书”活动成效显著,被评为“全市学习型党组织建设优秀奖”。
(三)深化企业服务。开展企业服务年活动,每周走访2-4家企业,累计走访企业109家,收到反馈表87份,收集各类意见建议35条,帮助解决实际困难、问题18件。加强hr经理俱乐部平台建设,举办专题讲座、hr经理进校园、主题沙龙等活动19场,俱乐部现有会员单位75家,会员81人,新增7人。qq平台成员187人,日均在线率超过80%,影响辐射面不断扩大,服务实效不断增强。
(四)强化群众监督。以“零投诉”为目标,竭力提高服务群众的满意度,开展满意度评价工作;公开办事依据、程序、条件、办结时限;设立咨询电话,随时接受群众咨询,强化社会监督;设立监督意见簿和公开宣传栏,公布投诉电话,接受群众投诉及意见建议,认真处理局12333转来的市长信箱、12345服务热线和网上咨询30余次,做到件件有落实,事事有回音。
回顾一年来的工作和廉政建设情况,取得了一些成绩,但对照党苏南现代化示范区建设和“双创双争”的要求,工作中还存在着一些问题和不足,领导班子成员将过多的精力放在处理事务性工作,系统性、持久性、深入性学习不够,队伍作风建设还需要再加强,精细化服务有待提升,人才公共服务平台建设需要进一步加强和完善,经营性业务需要进一步做大做强,人力资源产业园建设还需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”规划开局之年,市人才服务中心将以贯彻落实四中、五中全会精神为引领,以苏南国家自主创新示范区建设为契机,以提升人才公共服务和市场服务能力为重点,以“双创双争”为动力,加力推进改革创新,廉洁自律警钟长鸣,勤勉务实开拓进取,努力推动人才服务再上新台阶。
谢谢大家。
度个人述职述廉报告领导班子篇十七
(一)积极探索德育工作新途径,不断进步育人质量。
推动教学改革,发挥思想品德课主渠道作用。重视思想品德课教学,不断丰富教学内容和方法,努力增强教学效果。贴近时代,把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思思想品德课的教学中。
1、遵守德育整体目标和学生成长规律,针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点,构成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线,具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育:包括初步的科学人生观和世界观教育;国家利益高于一切的教育;遵守民族政策,维护民族团结和祖国同一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育:包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼节的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育:包括加强良好意志性情的教育,立志成才的教育;献身人类进步事业的教育;劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。2、以活动为载体,展开德育教育。展开“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十仲春爱国主义教育”等活动进行德育教育。
3、加强校园文化的导向作用,把德育的功能有机地融进校园文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容,在校园围墙上张贴文化条幅,营建良好的学习氛围。优美的校园环境使学生不断构成自律,行为操守更加规范。在校园的醒目位置悬挂校风、教风,办好宣传橱窗、标语牌等,让校园的每处都发挥育人的功能。
(二)加强教学管理,进步教学质量。
1、抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”。
一是展开各种情势的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深进听课、及时反馈、认真督查,对教育教学工作进行全程跟踪管理。学校所有领导每周由教务处安排,有目的、有计划深进课堂听课,及时与任教老师进行沟通,了解教师的课堂教学情况,把握了第一手资料,为教师的公道使用打好基础。本学年组织了教学公开课、党员示范课等活动,共有28位教师参加了讲课,通过这些活动,使学校全面了解教师的教学情况,具体了解每位教师的教学基本功和课堂教学水平。
二是加强常规教学检查,规范教学行为。每学期做到每个月一检查,并进行不定期抽查,具体记录每次教案、作业的检查结果,进行通报和公示,以此作为教师年终考核和聘请的重要根据。
2、充分发挥教研对教学的增进作用,以各种教学活动为载体,把教研渗透到教学中,克服为教研而教研的片面做法,建立教研为教学服务的思想,全面展开教研工作。
3、加强师资队伍建设,进步教师的整体素质。
一是加强教师的政治学习和道德教育,为教师建立学习的榜样,培养教师的敬业精神,增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。
二是大力支持鼓励在职教师继续教育学习,进步教师队伍的文化素质。学校尽量的为教师提供各种学习机会进行进修学习,为教师继续学习创造有益条件。
(三)落实安全工作责任制,积极创建平安校园。
加强校园的安全保卫工作,做好节假日的值班及重大活动的安全工作。加强法律知识的宣传力度,本年度在校内外举行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展,并进行了学生消防演练。学校一向坚持学校领导带班和老师轮番值班制度,特别是在一级响应期间,学校成立安全保卫领导小组,制定了严格的责任制,进一步强化学校领导带班和老师轮番值班制度,完善信息报告制度,落实工作责任。成立校园应急小分队进行24小时值班巡查,确保了校园和周边的安全稳定。
三、加强党的建设,为学校发展提供了组织保障。
度个人述职述廉报告领导班子篇十八
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和。
廉政。
建设等情况向组织汇报如下:
本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
1、以身作则,带好班子。
将单位党风。
廉政。
建设责任制目标分解到人,建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
我批评。工作中,本人既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,放权班子成员;耻于贪功诿过,敢于承担责任,勇于保护下级,较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育,管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式,对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎独自律,防微杜渐。
严格自律,做到慎独、慎初、慎小,从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求,家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律,有错必究。
坚持原则,对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息,一律按有关纪律和规定进行处理,同时以此教育全体员工借鉴自警。
一年来,一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;二是虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力;三是在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致,保证在人生道路上不偏离方向。
首先,教好任教的课程,学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。教学中一堂课也不落下,做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作:具体而言,在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点:
1.坚持正确的办刊方针,及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高,定期召开业务交流会。_年继续选派人员参加不同层次的岗位培训,进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。
2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高,差错率逐渐下降,学报的校对质量均保持优级水平。
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念,进一步扩大了供稿的专家学者网络,积极约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高,基金文章刊载率比往年也有较大提高。
4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神,勇于开展批评与自我批评,使大家既是同事又是朋友,营造了一个和谐、舒心的工作环境,提高了工作效率。
回顾本人一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有:
1.组稿工作虽然有成绩,但精品文章仍然不多,仍不能满足大力提高刊物质量的要求,自然来稿比重仍然较大。
2.为适应新时期的要求,工作方式和领导方式有待于改进。
3.与班子成员之间的交流不够。
1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系,依靠学校的学科优势和学术优势,及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。
2.社科版继续组织高水平笔谈,并深化现有的特色栏目,尽力打造新的特色栏目。
3.继续提高作者身份和作者的单位层次,采取措施,吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。
4.遵纪守法,勤政廉政,严格要求自己,带头执行各项规章制度。
总之,我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,发扬成绩,为学报编辑处的工作做出新的贡献。
述职人:___。
_年_月_日。
度个人述职述廉报告领导班子篇十九
二0一三年,我场紧紧围绕构建“绿色林业、生态林业、和谐林业、富强林业”这一中心,进一步强化服务意识,保护已有林业成果,努力提高林木综合效益,进一步推进了林业发展建设和林业产业化进程。今年主要工作任务完成情况如下:。
1、在西山森林公园林木抚育中、幼林3000亩。
2、在西山森林公园内投资15万元,铺设供水管道2000米。
3、在西山森林公园内安装200kw变压器一台,架设高压线路230米。
4、在苗圃培育各种苗木5万株。
5、对林区树木进行病虫害防治1000亩。
6、完成本场棚户区(危旧房)改造工程。
7、在县护林防火指挥部的领导下,确保本场各营林区及西山森林公园不发生一起森林火灾。森林防火工作是林场所有工作中的重中之重,为了搞好森林防火工作,我场一是继续对林场各营林区周边的群众进行防火宣传教育,使护林防火家喻户晓,另一方面要求林场各营林区护林员对本营林区进行全年的巡护,尤其是在防火期,要进行重点巡护。
在每年的大年三十、正月十六、清明节、阴历十月初一前后,这些特殊日子里,林场所有护林员和职工坚持二十小时值班,严防死守。在清明节前后野外用火危险性很大,林场护林员和职工对林区的坟地要严格看守、蹲点防守。二是西山森林公园防火。对公园景观区内所有林地全部耕隔离带,不能耕的地方全部人工打药人工除草,全年一共进行两次,有效地防止了杂草和野草的生长。在公园内严格火源管理,对进山人员及车辆进行严格检查登记,不间断在林区内进行安全巡逻,同时严厉打击林区内违规用火人员。三是我场从有限的资金中抽出一部分资金购置新的灭火器材,现库存灭火弹300多发、二、三类工具120多把、风力灭火机3台,做到了防患于未然。通过一系列的防火措施,我场做到了无一起大的山林火警火灾的发生,有力地保护了我县森林资源的安全。
8、管护好西山森林公园内的配套设施,做好日常卫生清洁工作。
9、在开展党建“连心桥”活动中,领导班子成员分别深入到农户张海仁与冀连斌家中了解家庭详细情况,询问所遇到的困难,并建立了工作台账,为进一步开展帮扶奠定基础。
10、在县里开展义务植树活动中我场捐赠植树款共5400元。
11、在开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动中,我场共捐助了3200元。
三、全面推进反腐倡廉建设,促进林业工作健康发展。
度个人述职述廉报告领导班子篇二十
我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。
一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习十九大重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。
班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。
一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。
二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。
一是开展“践行廉政准则,优化政治生态”主题活动,强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。
二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。
今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值,同比增长%,工业增加值14.5亿元,同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元,同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元,同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖,预计今年全县进出口总额完成3200万美元,同比增长23.6%,其中出口2900万美元,同比增长12.7%;利用外资424.84万美元,同比增长26.5%,占市目标任务的100.4%。
一是提高了运行调控水平,推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-10月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。
二是抓好重点项目建设,增强工业经济发展后劲。,我县列入省“百千工程”项目共12项,1-10月份,累计完成投资23000万元,完成全年计划投资的92%,预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作,今年共申报项目24个,其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组,先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介,力争完成招商任务。
三是发挥商务职能,促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第xx届中国国际投资贸易洽谈会(9.8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等,共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节,并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。
四是以创先争优为契机提升党建工作水平。
我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合,相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展,进一步调动了党员职工的积极性,发挥榜样的示范带动作用,有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动,通过选派干部入企业指导,进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。
以来,我委(局)领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面,与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。
以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。
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