评选最美员工策划书(专业16篇)

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评选最美员工策划书(专业16篇)
时间:2023-11-27 19:32:02     小编:翰墨

每个人都需要定期总结,以便更好地规划未来的行动。怎样写一篇简明扼要但富有亮点的总结?总结范文供参考,为你提供一些写作思路和素材。

评选最美员工策划书篇一

新人报道,怎能不来微教“拜码头”!这里有学长(学姐)、老师由衷的祝福,这里有最全面的大学生活攻略、最时尚的活动、最真挚的朋友都等着你去发现、认识,是否已经迫不及待的想融入都市的一切?so easy!手机拍下你初次来学校最难忘的一刻,并附上你此刻的感受,发送微教个人微博,让学长(学姐)看到大一最青春的宣言。届时活动评出最佳青春奖、最佳创意奖、最佳人气奖各1名,并获得学校颁发的获奖证书及200元奖金。

1.关注微教官方账号

2.发送3张照片及宣言、个人姓名、就读专业至微教个人微博,并@微教

博主必须上镜,且清晰;

活动预热、执行:

1.设计活动海报、横幅,在学校各通知栏宣传推广;

2.新生报到3天,在学校摆设展位推广;

3.在学校官网、微信公众号、贴吧、广播宣传推广活动;

评选最美员工策划书篇二

为全面开展创优、争先的活动,表彰优秀员工;激发全员的工作热情,营造积极的工作氛围。

(二)实施细则。

1、参选人员的确定。

(1)以通知形式向各部门公布优秀员工参选条件;

(3)将符合参选标准的`人员名单在看板处公布,时间为1天。

注:评审组成员:公司总经理、分部总经理、公司各副总及各部门经理。

2、确定各奖项评选比例及人数。

(1)各奖项名额确定的总原则。

获奖总人数为符合参选条件人员的20%;计算时采取四舍五入;

获奖人数不足一人的按一人算。

(2)将初步汇总结果交评审组讨论,根据实际情况确定最终评选人数。

(三)各奖项评选办法。

1、优秀经理人奖。

(1)评选范围。

公司各部门经理。

(2)评选程序。

由相关评选人员填写《管理人员年终评价表》;

人力资源部汇总评选结果,根据被评选人分数高低进行排名。

(3)评选原则。

根据获奖比例(20%)确定入选人员;

在获奖比例范围内分数相同者可同时入选。

(4)评选结果。

人力资源部将评选情况统计后交评审组确认。

2、管理明星奖、优秀员工奖、新人进步奖。

(1)评选范围。

部门副经理、经理助理、基层主管、及后勤部门新老员工。

(2)评选程序。

根据评选比例,各部门内部填写年终评价表,确定新人进步奖提名及其他奖项获奖人员,并将结果返回人力资源部。

(3)新人进步奖评选原则。

各部门提名人数为一名;

最终获奖人员名额,以新人总数的20%为上限;

最终评选标准参照新员工20xx年奖惩及培训情况。

(4)评选结果。

人力资源部将各部门返回结果汇总,交评审组确定最终获奖人员。

3、优秀区域经理奖、优秀营销员奖、国内营销新人进步奖。

(1)评选范围。

国内部区域经理、新老业务人员。

(2)评选程序。

人力资源部负责汇总评选结果,将初步评选结果转交各大区经理,由各市场部内部确定最终获奖人员,并交评审组最终确认。

(3)评选原则。

新老业务员按所在区域人数的20%分别进行提名;

最终获奖人员名额,以各大区各奖项人数的20%为上限。

4、优秀业务经理奖、国际市场开拓奖、国际营销新人进步奖。

(1)评选范围。

各业务部业务经理、业务助理、新进业务人员。

(2)评选程序。

人力资源部负责汇总评选结果,将初步评选结果转交各业务部经理,由各业务部内部确定最终获奖人员,并交评审组最终确认。

(3)评选原则。

新老业务人员按各业务部人数的20%分别进行提名;

最终获奖人员名额,以各业务部各奖项人数的20%为上限。

5、合理化建议标兵奖。

(1)评选范围。

每月按精益促进部要求提出合理化建议的所有员工。

评审组确认,同时报知人力资源部。

(3)评选原则。

获奖人员:国内、国际各一名;

合理化建议被采纳率最高且参照贡献度。

6、优秀培训组织奖。

(1)评选程序。

对各部门20xx年7至12月份在历次“人人要培训、天天必参与”培训检查中的分数、部门内部培训的组织及公开课出勤情况进行统计,将得分最高的部门报评选小组。

(2)评选原则。

获奖部门:国内、国际部各一个部门,此奖项颁给部门经理;以最后的分数统计结果为最终依据。

(四)结果公布及上报。

1、将各奖项的评选结果进行分类汇总,并在看板处公布3天。员工如对评选结果有异议可咨询评审小组。

2、评选结果经评审组最终确认,上报总经理。

(五)颁奖。

1、由评审小组确定颁奖嘉宾名单,报总经理确认。2、颁奖前半天进行彩排。

3、举行颁奖仪式(穿插售后各奖项及获奖人员)。

4、奖金领取:人力资源部将获奖人员明细提供给财务部,获奖人员于年前直接到财务部领取奖金。

5、邮寄贺信:人力资源部根据获奖人员名单,在20xx年2月10日前,将总经理签名贺信寄往获奖人员家中。

评选最美员工策划书篇三

2月24日—3月2号通过微博学校网站公布栏等方式公布评选结果。

二:活动形式。

前期:人物一对一专访。

中期:评选者主题演讲。

后期:无。

三:活动内容。

(一)演讲内容。

要求:思想内容健康积极向上,具有一定的先进指导作用,出自真情实感,可带稿件可脱稿(脱稿更好)。

备注:(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的'领导;

(二)遵纪守法,模范遵守学校和学院的各项规章制度;

(三)道德品质优良,乐于助人,积极参与学校、学院和班级的活动;

(五)思想积极进步,进取心强,在学习、生活、工作中能以身作则,起模范带头作用;

(六)在校期间学习勤奋、成绩优良,没有不及格科目;

(七)须是在校三年级及以下学生(包括三年级);

(八)本学年未获得国家奖学金、国家励志奖学金、光大奖学金;

(九)在同等条件下(如奖学金等级相同),获得校级及以上“优秀共产党员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”等荣誉称号,在校级及以上的各类竞赛中获得奖励或者通过全国英语四六级的优先。

(二)演讲形式。

1:自命主题(例如:我的青春我做主、自强不息、用真诚诠释生命、爱、丑小鸭的故事、冬天里的寒松等等)。

2:提前写好演讲稿。

3:可制作ppt、背景音乐或者视频一起展示。

(二)演讲时间。

5—8分钟。

四:活动宣传。

前期宣传:

采用一对一的采访模式,对12-14位参与成员进行采访,并一一录制视频,拍摄照片记录相关内容。并微博同步宣传,简介选手相关资料以及个人名言,生活理念。中期宣传:

在演讲开始之前播放参访时的视频ppt,拍摄和文字同步记录演讲相关情节,必要是摄影。

后期宣传:

新闻稿的撰写在学校网站上公布结果,同时在学生会微博上上传从评选开始到演讲的相关视频。

评选最美员工策划书篇四

活动引言:

学生公寓生活占据大学生二分之一的在校时间、三分之一的活动区域,宿管阿姨(大叔)成为了学生一天里见得最多的老师和“家长”。为了让广大同学更充分地了解宿管阿姨(大叔)可亲可敬可爱的一面,积极地支持和参与公寓管理服务工作;宣传优秀宿管阿姨(大叔)的感人事迹,树立先进榜样,提高宿管阿姨(大叔)的'工作积极性与责任感,更好地服务公寓区全体同学;不断拓展重庆邮电大学第六届寝室文化节的文化内涵,丰富寝室文化节的品牌效应,特举办“最美宿管阿姨(大叔)”评选活动。现通知如下:

一、活动主题。

感谢您,亲爱的宿管阿姨(大叔)。

二、参评对象。

xxx大学学生公寓所有公寓管理员。

三、活动时间。

xx年4—5月。

(一)评选程序及时间安排。

序号。

时间。

事宜。

1、4月3日(周三)。

评选最美员工策划书篇五

骑行天下2015年会已经结束,但完美的瞬间仍然萦绕于心。过去的这一年,每位骑友都有属于自己的难忘瞬间,欢迎伙伴们踊跃展现!

骑行天下2016年骑趣摄影大赛开始啦!

投稿评选说明。

1。题材仅限于骑友们骑行生活的精彩瞬间。

2。比赛旨在体现伙伴们骑行中的难忘瞬间,请忽略器材优势,我们同样欢迎手机照片。

3。每人限上传十张照片,重复无效。

4。每张照片推荐配最多不超过50字的图片故事(有故事的`照片才是好照片哦)。

6。图片以微信平台分享点赞的方式评选,我们将会评选出一个一等奖,两个二等奖,三个三等奖。

7。胜出者会有大大的奖励和惊喜哦。

评选最美员工策划书篇六

由学生宿舍自我管理与服务委员会办公室及调研部负责。

1、协助候选人填写《重庆邮电大学“最美宿管阿姨(大叔)”推荐表》(见附件1),内含300字个人事迹材料的填写,要求简明扼要、事迹突出,介绍最具特色、最具亮点、最具影响的工作、事迹等。

2、候选人事迹材料,以第三人称方式撰写,字数在xx字左右,并附有一句话的工作理念。

3、每位候选人需提供2张jpg格式的电子照片,一张数码生活照(大小在3m以上)、一张红底数码免冠证件照。

4、评选产生的四名“最美宿管阿姨(大叔)”录制先进事迹视频材料,增加推荐材料的生动性和说服力,时间不超过3分钟。

五、评选表彰。

评选产生的四名“最美宿管阿姨(大叔)”将获得荣誉证书和奖金,颁奖活动将在寝室文化节闭幕式暨公寓区总结表彰大会上举行。

请各学院在学生中加强宣传与指导,鼓励学生积极配合并参与此项工作的开展。

学生工作部(处)。

xx年四月二日。

评选最美员工策划书篇七

xxx,男,汉族,1965年2月出生于镇沅县振太镇塘坊村,专科学历,专业为语文教育。1984年9月参加教育教学工作,小学高级教师八级。

兰有荣从参加教育工作起,主要在振太塘坊、文东、文怕和山街等较为边远的山村小学从教,一直坚守在教学第一线,工作勤勤恳恳,兢兢业业,责任心、事业心强,乐于奉献,尽心竭力地做好学校交给的每一项任务。教学之外,他还担任过村完小教导主任和村完小校长。迄今为止,他从事教育教学工作31年,其中任小学语文教学和班主任工作就有29年。在他担任村完小教导主任、村完小校长的十几年里,从未放弃过担负班主任,在那个时段他既是学校的领导,又是一个又一个高年级的班主任。兰老师所带的班级,曾多次获得过县、乡(镇)级先进班集体荣誉,又有一次荣获省级先进班集体。多年的从教生涯,兰老师因师德优秀,工作踏实勤恳,加之他所教班级管理有方、教学成绩突出,多次受到上级表彰,他也多次被评为先进教师和优秀班主任。兰老师的语文教学,重于针对学生实际,认真备课,备教材内容,更备学生的理解和接受能力。他撰写的教案,大处着眼于课标大纲,小处则落实在一个个学生的学习实际上,字迹工整清秀,因而受到教师的广泛好评,在近两年由县教育局组织的首届、第二届教案评比中,连续两年被评为优秀教案。

兰有荣老师的主要教育教学事迹,又详述如下。

一、“班主任要有一颗宽容的心”。

评选最美员工策划书篇八

活动时间:10月10日下午两点半到四点半。

活动地点:待定。

主办单位:文化创意协会。

活动对象:13、14级文管学生。

活动准备。

1、申请教室、邀请嘉宾和坐场人员(参赛人员、13、14级文管学生、文化创意协会全体成员及部分班级学生)。

2、确认评委名单,嘉宾名单(王德禄主任、张静书记、朱志国老师、史润老师、王文超老师、孙英芳老师、李志琴老师、左熹老师。),奖项设置及获奖证书。

3、活动当天13点半工作人员进行会场布置,检查设备,安排座位。

4、14:20开始播放音乐,安排人员迎接嘉宾,引导同学就坐,主持人对词,与到场选手确认出场顺序,与评委确定活动流程。

活动流程。

1、14:40观众入场,嘉宾就坐,有简短开场白。

2、14:30放映“天上云间看山西”山西宣传片。

3、14:40主持人开场白,介绍与会嘉宾,并汇报“我秀我家乡”活动的过程和成果。介绍入围选手和参赛作品。介绍评选规则。请一位嘉宾为本次活动致辞。

4、由王德禄主任致辞。

5、主持人宣布获奖结果,同时进行颁奖。

6、选手登场进行汇报,以ppt、视频、文字等形式展现。

6、主持人宣布获奖结果,同时进行颁奖。

7、请张静书记作活动总结。

8、主持人结束语,宣布活动结束,各位按秩序离场。

9、请嘉宾与获奖选手集体合影留念。

奖项设置1、设置:一等将一名。

二等奖两名。

三等奖三名。

优秀奖十名。

2名次在活动结束时公布于翌日粘贴红榜。

评选最美员工策划书篇九

二、活动地点:交通路第一社区三、活动时间:年1月19日。

四、活动目的:

1宣传社区安全知识,提高居民对社区。

2提高社区居民对健康安全的意识。

3丰富社区生活,活跃社区文化氛围。

五、福州职业技术学院简介:

福州职业技术学院位于美丽的东南沿海开放城市福建省省会,是首批进入福建省福州大学城的高等学府。

校园占地400余亩,建筑总面积12万平方米,校园景观别致,具有现代风格的建筑物与自然环境相映,学院师资力量雄厚,教学设备齐全,同时注重待行业与企业联系,依托省,市大中型现代企业共同建设一批院外实践基地。

学校自建校以来,不断深化及教学,努力提高办学质量,为适应社会发展的需要,学院目前设有计算机系,管理系,经济系,技术工程系,公共教育系,应用外语系等六大系50多个专业,现有在校生万余人。

学院注重做好“质量”和“特色”两篇文章,目前正实施人才建设工程,学科专业建设工程,校园建设工程等六项重点建设工程努力向高质量,有特色的国家重点建设示范性技术学院的目标迈进。

六、活动组织领导。

(一)组织机构。

主办单位:福州职业技术学院经济系。

(二)工作组。

1.宣传组:负责活动前的一些宣传方面的事宜。

2.团总支:负责详细活动策划书的准备,与社区的交流沟通。

3.后勤组:负责活动当天的桌椅、宣传板块。

4.礼仪组:负责活动过程中宣传材料的发放。

七、活动内容:

1.健康安全知识宣传(包括发放宣传材料)、咨询、签名活动。

2.现场指导注意安全、健康相关事宜。

3现场签名——安全健康、关系你我。

4发放宣传资料和调查问卷。

八、活动具体方案。

(一)、相关知识宣传、咨询。

1.时间:年1月19日。

2.地点:交通路第一社区。

3.方式:有礼仪小组发放宣传材料,播放相关的图像,拍摄现场。

(二)、现场展示。

1.时间:年1月19日。

2地点:交通路第一社区。

3方式:现场展示一些关于安全健康知识的海报。

(三)、互动活动。

1.时间:年1月19日。

2.地点:交通路第一社区。

3.方式:现场签名。

九、经费预算。

1.宣传方面:11.5海报2张,单价30元,计60元。

宣传单(a4纸)420张,单价0.1元,计42元。

2.割:64元。

3、签笔3把、胶布剪刀共计10元。

4、车费:44元。

总计:这次活动共需220元人民币。

评选最美员工策划书篇十

1、动员发动。4月1日前,以团支部为单位,迅速组织、广泛发动青年学生参与到“我身边的青春榜样”评选活动中。4月1日利用班会课时间在青年中开展以“新时期需要什么样的青春榜样”及“青春榜样在哪里”为主题的青春榜样大讨论。使青年在讨论过程中主动发现、推荐心目中共同认可的青年典型。

2、支部推荐。以团支部为单位收集、整理普通青年的推荐人选和

评选最美员工策划书篇十一

“身边榜样,前行力量”

他们用真诚迎接我们步入大学的殿堂,他们用责任照亮我们在大学的方向,他们用关怀感动我们的心灵,他们用行动树立我们学习的榜样。其实,榜样就在我们每个人的身边,“三人行,必有我师焉”,每个人都可能成为我们的榜样,每个人身上都有闪光点。寻找我们身边的榜样,就是寻找榜样身上的闪光点。通过发掘学生中的典型,树立优秀学生的榜样,用“明星”的力量、成功者的事迹,给所有学生提供一个奋斗的参照系,更好地激发同学们追求上进的积极性。

10月16日-12月25日

1.前期宣传。通过横幅、海报、展板等形式展出,在横幅上进行签名等活动激发同学的积极性。召开班干部会议,做好各班级宣传工作,在全院形成榜样教育的良好氛围。

2.榜样的推荐评比活动。各班同学认真比对标准,结合自身和各榜样评选的具体要求,报送参评的纸质材料(包括本人的学习成绩、获奖情况等相关信息,并附上照片、详细说明、相关证书)和电子档材料。开展自主报名的同时,通过学生、老师提名推荐、媒体报道等方式推出一批学生公认、事迹感人的先进典型,将这些优秀同学的个人照片以及先进事迹发布到学院网。根据个人资料、师生评价等进行评选活动,评选出学习榜样、诚信榜样、助人榜样、孝亲榜样、创业榜样、自强榜样、干部榜样、社团榜样、文学榜样、体育榜样、寝室榜样、科技榜样、才艺榜样、励志榜样、勤俭榜样等先进典型。(榜样评选标准详见附件2)

3.校外榜样的追寻活动。联系一些在专业岗位上默默奉献,在事业上有所成就的优秀毕业生,宣传他们艰辛的成长历程和为社会国家所作的贡献,激发同学爱国荣校,奋发图强的热情。

4.身边榜样的学习活动。各团支部开展以学习榜样为主旨的主题团日活动,组织申报“优良学风班”评比活动。将榜样的先进事迹以展板的形式在校园内展出,起到先锋模范作用,激发同学的进取和拼搏精神,促进学校的学风建设。拍摄dv短片,举办榜样的dv展。利用网络专栏,读书论坛,宣传橱窗,多角度多渠道宣传,引导广大学生以身边榜样为标准,做到“学有目标,赶有对象”。将活动成果及资料照片发布到校园网,让更多的同学能够浏览学习。

1.榜样真实典型,能够被广大学生认同。突破传统的典型产生模式,通过学生提名推荐,引导青年学生发现身边平凡人身上的闪亮之处,评选一批大学生信服的先进典型;建立一套完整的培育、选树、宣传典型的机制,形成“崇尚榜样、关爱榜样、争当榜样”的浓厚氛围。班级推荐的榜样及时通过人文学院网站、海报等形式进行展示。

2.树立典型,以身边的榜样激励身边的人。建立和丰富校院系班二级榜样库;形成丰富多彩的表彰方式,表彰涉及对己、对他人、对集体、对社会各个方面,使评奖评优成为评价者和评价对象共同商定发展目标的过程,建立以评奖促发展、以评优挖潜能、完善组织评价与个性发展相结合的发展性评价模式,形成“近有榜样、学有方向”、“人人追求先进、争当先进”的自我完善机制。

3.宣传典型,营造向身边榜样学习的氛围。一是开展学习先进榜样活动。以陶行知班级为典型,各班级开展学习榜样主题教育活动。二是学生榜样走进学生讲堂。通过学生讲堂这一平台,宣传榜样人物和先进事迹,激发学生的进取和拼搏精神,促进优良学风的形成。三是组织召开“榜样力量”座谈会。引导学生以身边榜样为标准,认真查找自身不足,努力缩小与先进典型的差距,做到“学有目标,赶有对象”。四是争做今后榜样活动中的主角。引导广大同学创先争优,以此激发学生爱国荣校、奋发图强的热情,成为一个“仰望星空”的人,争做今后榜样活动中被寻访的主角。五是开展学习先进事迹征文和演讲比赛活动。认真组织全院学生参加“身边榜样,前行力量”征文和演讲比赛活动。引导同学们将学习“身边榜样”精神内化为自己的实际行动,志存高远,刻苦求知,奋发成才,服务社会,报效祖国。六是做好动员应届毕业生积极报名到村任职工作。

4.学习典型,做到“三个结合”。一是把学习榜样活动与“创先争优”紧密结合起来,发挥党员在主题教育中的积极作用;二是把学习榜样活动与推进当前学校重点工作尤其是学风建设工作结合起来,以学习先进典型为动力,引导广大大学生进一步认真学习,锐意进取,争当“明星”;三是把学习榜样活动与推进“五个进一步”活动结合起来,引导广大学生尤其是党员学生以先进典型为榜样,切实增强党性修养,加强三自管理力度。

各班级做好主题教育活动的宣传总结。学院进行主题教育活动的评选工作,评选最佳主题教育活动,设一等奖,二等奖,三等奖若干名。各班级主题教育活动的开展情况将作为优秀班集体、优秀学干评选考核的'依据。

评选最美员工策划书篇十二

为纪念“5.15”国际家庭日,动员广大家庭成员参与文明创建工作,为争创全国文明城市“三连冠”作贡献,经研究,决定于“5.15”国际家庭日期间开展系列纪念活动。现将有关事宜安排如下:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以践行社会主义核心价值体系为根本,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕争创全国文明城市“三连冠”的目标,大力营造倡导美德、崇尚文明、追求和谐的社会氛围,引导家庭成员以德治家、学习兴家、文明育家、廉洁持家、绿色美家、平安保家,不断提升家庭成员的文明素质和文明程度,为深入推进“六个加快”战略提供强大的精神动力。

(一)加强组织领导,提升整体水平。各地、各单位要把“5.15”国际家庭日作为开展文明创建活动的重要契机,加强组织协调,切实抓好落实,提高主题活动的质量,促进系列纪念活动整体水平的不断提高。

(二)丰富活动载体,吸引群众参与。各地、各单位要把家庭主题活动的主要着力点放在吸引群众的广泛参与上。要从实际出发,认真分析家庭成员的素质结构和情趣爱好,围绕主题策划好各项活动,让广大家庭成员便于参与、乐于参与,增强活动的针对性、实效性和吸引力、感染力。

(三)加大宣传力度,营造社会氛围。要加大新闻宣传力度,制定宣传方案,上报新闻线索,协调当地媒体,大力宣传推广文明家庭创建活动和先进家庭事迹,通过开展有特色、有规模、有声势的宣传,使家庭文明建设活动人人知晓、户户参与。

从5月15日当日开始,利用一周时间开展“七个一”的宣传活动。

(一)刊登和播发一篇新闻消息。紧紧围绕宣传内容,编写一篇“国际家庭日”活动新闻宣传稿件,交由当地电视、广播、报纸、网站等宣传媒体,在宣传日当天登载或播发。

(二)举办一次知识讲座。依托卫生计生系统大讲堂,组织广大居民参加,开展一次健康知识大讲座。

(三)制作一块幸福家庭图片展板。开展“惠家工程”“幸福家庭”“关爱女孩行动”等活动中,精选有代表性的摄影作品,制作一期展板大讲堂、健康咨询、座谈会等场所进行展示。

(四)开展一次健康咨询。各计划生育服务中心(站)、社区卫生服务中心(站)要组织开展一次室外健康咨询活动。

(五)开展一次走访慰问。针对失独家庭进行一次关心关爱活动,组织有关人员走访慰问,让失独家庭感受到关怀和温暖。

(六)举办一次座谈会。组织计划生育家庭,尤其是失独家庭成员,开展一次座谈会,倾听所诉,了解所需,尽其所力,协调帮助解决实际问题和困难,并对卫生计生工作征求意见和建议,改进卫生计生工作。

(七)悬挂一幅宣传标语。制作并悬挂一幅宣传标语,营造宣传氛围。

(一)高度重视,加强领导。结合本地实际,发挥资源优势,广泛发动相关部门和社会组织,精心组织开展符合地方特色的宣传活动,突出宣传日主题。

(二)认真部署,制定方案。各区、县(市)卫生计生部门要认真组织、统一部署、研究制定方案,积极主动开展宣传日活动,要做到市、区(县、市)、乡镇(街道)、村(社区)上下联动,步调一致。活动力求新颖,有创新、有创意,并注意保存各项活动中的文字记载和图像资料。

(三)利用媒介,广泛宣传。要充分利用广播、电视、报刊、网站等媒体,通过举办知识讲座、图片展览、悬挂条幅、健康咨询、健康服务以及印发宣传品等形式,广泛开展丰富多彩、形式多样、群众喜闻乐见的主题宣传活动,做到电视有影像、广播有声音、报纸有内容,形成浓厚的舆论宣传氛围,扩大国际家庭日的社会知晓度和影响力。

评选最美员工策划书篇十三

为贯彻落实《哈尔滨工业大学本科生学业支持计划》的要求,让笔记成为一种习惯、一种修养、一种文化,学校拟开展第二届哈工大“最美笔记达人”评选活动。

面向全校学生征集

学生工作部学生学习发展中心、材料学院、基础学部

1、需为一门课程的完整笔记,并根据授课内容、预习和复习心得体会等加以记录整理。

2、书写工整,记录清晰。封面注明课程名称、授课教师,以及参赛学生的学院、姓名、学号。

1、采用学生自荐与学院推荐相结合的方式,自荐同学每人可提交1本笔记参评。

2、每个学院推选3名“最美笔记达人”候选人及每人精选笔记1本。

1、初选:由学生学习发展中心组织学生评委评选。

2、复评:采取线上微信投票和专家现场评审相结合方式。网络投票占20%,评委打分占总分值的80%。

评选最美笔记30本,前十名选手获得“最美笔记达人”称号。

一等奖为《钱学森手稿》+lamy钢笔+课堂笔记本;二等奖为lamy钢笔+课堂笔记;三等奖:课堂笔记本。

1、学生自荐候选人填写《附件1:最美笔记达人候选人登记表》,文件命名标明“自荐+姓名”。

2、学院推荐候选人填写《附件1:最美笔记达人候选人登记表》和《附件2:最美笔记达人候选人信息汇总表》,以学院为单位汇总。

3、所有参评候选人提交候选人生活照片一张(横版,像素不小于768*1024,可作喷绘宣传使用,以学院+姓名命名)。

4、以上电子版材料于4月29日前发送至hitxuexifazhan@。参评课堂笔记纸质版材料于4月25日至4月30日提交到以下地址:一校区学院送至材料学院626,联系人:付影;二校区学院送至二区主楼b305-2,联系人:慕岩。

评选最美员工策划书篇十四

最美都市迎新季(学长篇)

6·22-7·31

在校师生

又是一年迎新季,都市的大家庭又要增加新成员,小伙伴们赶快行动起来!用手机拍下你在都市的一幕,并写下你最想对新生说的话,发送微教个人微博,向学弟(学妹)新同学们展现都市最亮丽的风采,传播都市最璀璨的文化,让都市温暖延续你我他。届时活动评出最佳创意奖、最佳风尚奖、最佳人气奖各1名,并获得学校颁发的获奖证书及200元奖金。

1.关注微教官方账号

2.发送3张照片及心情、个人姓名、所属系部班级至微教个人微博,并@微教

博主必须上镜,且清晰;

心情可以是对新生的祝福或大学生活的告诫,亦可介绍学校、本专业特色;

3.在信卡上写上姓名、手机联系方式及对新生的祝福;

1.设计活动海报,在学校各通知栏宣传推广;

2.在学校官网、微信公众号、贴吧、广播宣传推广活动;

3.由校方组织会议,通知各系部团委、学生会向各系部老师、社团机构、学生推广活动;

苹果用户,或其他微教暂不支持的安卓手机,可借用他人手机登陆个人账户发送微博参与活动。

2.评选最佳人气奖时,对恶意刷评论的微博取消参赛资格(同一账号反复做5字以内的简单回复视为恶意评论)。

3.若活动前期参与人数少,积极性不够,可要求信推协编辑组成员、老师必须参加。

1.增加微教在都市职院的装机量并提高用户活跃度;

2.宣传大学校园正能量,让新生通过微教进一步了解都市收集素材;

评选最美员工策划书篇十五

闺蜜是什么?闺蜜就是你越是迁就她,她就越是得寸进尺,但是你们的关系依旧那么好。闺蜜就是当你被别人欺负的时候,愿意不顾一切为你挺身而出的人。闺蜜就是最黑暗的时候,陪你一起等天亮的人!

晒出你的闺蜜情,让友谊的小船升华成巨轮吧!

滨州学院目前在校生 名,女生有名,主要消费方向除了日常吃穿住用行,现在大学生更加追求生活多样化,追求时尚和潮流,有自己的主张。在_______行业有一定的消费能力。

1. 公众号粉丝增加 名

2. 获得合作商家,赞助费用元

3. 获得线上交易量 笔,产生效益 元(内部的)

4. 帮助商家集中而又针对性的推广宣传

5. 帮助商家直接产生成交量 元,以及后续消费。(商家的)

你们最闺蜜的证据。

合照可以是有创意的,也可以录制一段小视频。

将自己的报名链接转发朋友圈,让你的好友们投票。获得票数最高的可以获得相应礼品。

1、一等奖(1名):

2、二等奖(3名):

3、三等奖(6名):

4、幸运闺蜜(20名):待定

注:以上奖项以最终票数从高到低进行排列。

5、幸运观众奖:微信官方*******可参与“大转盘”抽奖活动,奖品待定。

备注:礼品全部由赞助商提供,有创意而且符合学生需求(情感需求和实用性需求)

滨州学院宣传栏、商铺、餐厅、图书馆、教室等张贴海报 女生宿舍发放宣传彩页

朋友圈、微信群或者亲朋好友宣传

评选最美员工策划书篇十六

亲爱的小朋友们,尊敬的各位家长、老师们:

每年的x月8日是世界微笑日,它是一个庆祝人类行为表情的节日。从1948年起,世界精神卫生组织确定每年的x月8日为“世界微笑日”。其提倡的主要内容是:每个人的见面礼是微笑。当每个人每天笑容洋溢,没有纷争,没有烦恼,社会就会因此而祥和,国家就会因此而安康。的x月8日是第x个“世界微笑日”。放开生活的沉重,在世界微笑日,展现你的笑颜。今天,你微笑了么记住,时常保持微笑和微笑的态度。微笑是人类的心态,微笑是人类最靓的表情。让我们把微笑写在脸上、把真诚与温暖带给他人,用微笑浇出和谐的花儿。

一、活动主题:

我微笑,我快乐。

二、主题口号:

世界微笑日,你今天微笑了吗。

三、主题图形:

笑脸。

四、主题色彩。

粉红色。

五、主题歌曲:

歌声与微笑。

六、微笑天使展示。

班主任搜集幼儿的微笑照片,将微笑天使的相片在班级主页中展示。

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