人事行政专员个人简历表格(模板13篇)

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人事行政专员个人简历表格(模板13篇)
时间:2023-11-27 19:15:09     小编:雅蕊

总结是一种提高思维能力的有效方法。持续学习和自我提升是不断进步的关键。希望大家能充分利用这些总结范文,找到适合自己的写作风格和技巧。

人事行政专员个人简历表格篇一

姓名:

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:广东-湛江。

年龄:23。

现所在地:广东-东莞。

身高:161cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。

商务助理、文职类。

20xx-09~20xx-06湛江市徐闻第一中学理科高中。

20xx-07~至今智通培训机构人力资源管理师。

20xx-02~20xx-06湛江市职业培训技校商务文秘。

xx公司(20xx-07~20xx-08)。

公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程。

工作描述:

1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的`设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

人事行政专员个人简历表格篇二

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1985年9月24日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

172cm。

体重:

62kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

湛江广播电视大学。

学历:

本科。

专业名称:

工商管理。

毕业年份:

工作年限:

四年以上。

职称:

初级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

通信技术。

客服及技术支持-客服主管(非技术)。

职位名称:

客户经理;行政助理;会计助理。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

一周内。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

等办公软件。

2.比较全面掌握人事行政日常管理工作.

3.有良好的沟通协调能力和处理问题的能力。

4.有较强的文案写作水平,熟识《劳动法》的人员管理各项政策与人力资源管理工作技能。

5.普通话,粤语表达能力强。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广州广播电视大学。

专科。

湛江广播电视大学。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

广州爱施德通讯实业。

时间范围:

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

市场代表。

工作描述:

负责市场代表一职,跟踪区域内的中国移动服务厅3g产品的销售情况,(因此对移动通讯政策较为熟悉),并反馈店里销售讯息给上级,协助销售经理提高效益!

离职原因:

所在公司:

深圳天音科技有限公司。

时间范围:

209月-205月。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

售后主管。

工作描述:

驻移动服务中心点,负责协助受理移动3g手机售后,(包括手机物流,仓库管理等),处理售后投诉等等。

并负责服务中心的财务管理!

离职原因:

所在公司:

广州华智通信工程公司湛江分公司。

时间范围:

年6月-12月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

资源录入员。

工作描述:

公司是承接中国电信宽带网络工程的施工单位,本人负责电信资源系统的录入。

离职原因:

所在公司:

湛江中富(承远)容器有限公司。

时间范围:

201月-年5月。

公司性质:

合资企业。

所属行业:

五金/机械/设备/制造。

担任职位:

工作描述:

全面负责工厂的人事行政后勤整体管理工作。

1、负责组织起草、修改和完善公司管理制度和工作流程;

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

3、负责组织编写各部门职位说明书;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;做好人力资源的规划工作;

5、根据公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、培训激励体系并负责实施;

6、协助推动公司理念及企业文化的形成;

7、负责公司的后勤(宿舍、饭堂、车辆等)日常事务管理工作。

离职原因:

工作地点过远。

其他信息。

自我评价:

本人对工作热情,善于交际,注重团队精神,注重学习与社会实践,实践结合理论发挥,积极拓展知识面。在大学期间,系统的`掌握本专业的基本理论、基本知识、技能和方法,结合专业特点及工作实际,加强了专业的锻炼,为更好的从事工作,提高工作效率的质量打下了坚定的基础。在毕业后的工作过程中,学会了很多的处世待人之道,增加了社会的阅读能力和工作经验,为以后更好的发展作奠基!

发展方向:

1.我会把自己分内的事做好,我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。

2.我觉得自己的适应能力与组织能力比较强,对于行政之类的工作岗位,很有信心去尝试,相信会更上一层楼。

3.不管具体从事哪个方向的工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士,为公司和自己创造更大的价值。

其他要求:

联系方式。

人事行政专员个人简历表格篇三

         ,本文由大学生个人简历网(

)提供,

作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份

以写简历时为参考,为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐

为范文!

人事行政专员个人简历表格篇四

有些求职者在编写个人简历时不注意个人简历中所使用的标点符号,千万不要小看个人简历中的标点符号,一个标点符号完全可以改变一段话的语气甚至意思。在个人简历中求职者最好不要使用感叹号。原因是:如果求职者在个人简历上频繁使用感叹号,会让招聘官认为求职者是一位情绪容易激动的人,在个人简历中也不便表达这么强烈的情感。

当然还有一大部分求职者都会在个人简历中或多或少出现过的问题——错别字。在个人简历中出现错别字对求职者的个人简历来说有着强大的杀伤力。不管是中文个人简历出现错别字还是英文个人简历出现语法使用错误或者单词拼写错误都会使招聘官认为求职者的`文化素养不高,或者是并不是个会用心做事的人,即便在工作中也很有可能出现很多错误。当招聘官对求职者有了这种偏见之后,相信求职者的求职之路不会顺畅。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1982年11月15日。

证件号码:

/jianli。

婚姻状况:

已婚。

身高:

170cm。

体重:

62kg。

户籍:

福建三明。

现所在地:

福建莆田荔城区。

毕业学校:

福州大学。

学历:

本科。

专业名称:

管理类管理信息与工程。

毕业年份:

2005年。

工作经验:

十年以上。

最高职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

贸易/外贸贸易类。

市场/营销/电子商务。

行政/后勤。

职位名称:

外贸、生产管理、企业管理;。

工作地区:

福建-莆田市区,福建-福州市,福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市;。

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语4级;。

电脑水平:

熟练使用各种办公软件,以及简单图片处理,

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

2001年9月-2005年7月。

福州大学。

本科。

工作经历。

所在公司:

福州房地产公司。

时间范围:

2005年7月-2009年4月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

工作描述:

负责协助完善公司的各项制度,福州人力资源方面招聘、面试、培训、绩效等方面的工作。员工人事档案的整理。相关部门的人力资源规划建议。

离职原因:

个人原因。

所在公司:

青兰贸易有限公司。

时间范围:

2009年5月-2012年5月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

互联网、电子商务。

担任职位:

高级管理。

工作描述:

负责公司的日常管理、负责公司对外联系、采购、发货。

离职原因:

公司解散。

所在公司:

莆田某投资公司。

时间范围:

2011年12月-2013年6月。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:

高级管理-总裁助理/总经理助理。

工作描述:

做了3个月董事长助理,在13年2月份转董事办主任兼人资部主管。主要负责协调各部门,子公司之间的一些事务。

离职原因:

个人原因。

所在公司:

福建省新茂泰工程项目管理有限公司。

时间范围:

2014年4月-2016年10月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

人力资源-人事经理。

工作描述:

主管公司行政、人事所有事宜,包括公司公司资质申请、人员招聘、制度拟定、员工福利(五险一金)、企业活动策划(如年会)、工商事务(注册、变更、年报等)、公司宣传册制作、对外联系政府相关部门沟通处理相关事务。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

对人诚实、比较有亲和力、对工作勤奋、执着、善于学习和总结是我的优点,在不断的学习和总结中,我不断的充实和完善自我.

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人事行政专员个人简历表格篇五

姓名: 某某某
性别: 女
民族: 汉族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共党员
身高: 162
婚姻状况: 未婚


教育经历
毕业院校: 某某大学
就读时间: 2003年9月-2007年07月
专业名称: 经济管理
最高学历: 本科


求职意向
岗位:行政文职
待遇:面议


工作经历
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理
工作职责:
负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。

2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员
工作职责:
参与公司的

招聘

活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的'管理和执行工作。


自我评价
工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;
沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;
有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。


联系方式
手机号码:13888888888
电子邮箱:

人事行政专员个人简历表格篇六

很多人都是因为简历做得不好,最后和自己喜欢的工作错过。下面小编为大家整理了一篇关于人事行政专员个人简历,希望对大家有所帮助。

姓名: 个人简历 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材: 165 cm50 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

人才类型: 普通求职

工作年限: 3 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

公司性质: 中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务: 人事行政专员

工作描述: 人事岗位:

负责招聘适合岗位人员入职,转正,合同续签离职等人事手续的办理;考核员工工作能力、适当给予调薪申请并审批,调岗,转职相关手续审批;评核员工综合素质,计算内部人员工资薪酬,整理每月薪酬幅度;办理离入职的员工手续,建立花名册,增减公司人员花名册记录在案;;组织策划活动,年会安排,员工活动等;每年制定好人事部部门年度计划和年度总结,。

协调总经办管理办公室内外事务;通知组织安排主管级人员召开行政会议,整理会议纪要;对外文书处理,统筹配合相关工作;统计年假、指纹考勤的录入、考勤系统统计,。负责整理归纳总经理一周行程并提醒相关工作;收集整理总经理年度计划、年度总结、周总结、周计划;参与公司年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论文字记录;组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作;掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,协助部门编写公司年度大事记;公司对外宣传文稿的起草。

公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

担任职务: 行政秘书

工作描述: 负责草拟公司重要的公函并处理各类公文、发放及保管;协调各部门工作,完成月度工作计划和总结的汇总; 安排、通知公司重要会议、整理会议记录和发送关注公司内各部门信息沟通情况,有效沟通及时传达上级的各项指令; 办理新员工入职等事务,执行行政后勤服务工作;部门资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;管理行政文具采购,公司人员和店铺及时补充文具的发放。负责公司样板房服装展示的周期性陈列,直营店铺的广告陈列与形象方面的维护;根据当地市场各品牌的促销活动,策划各店铺每月的促销活动,参与pop的文字制作部分与数量的落实,促销活动的执行与监督。

公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销

担任职务: 行政文员

工作描述: 负责整理由公司推出的dm杂志的广告商客户的资料,了解并熟悉相关的出版工作流程;了解到媒体资源间的运作。主要是收集各投放广告的媒体们的资料,广告内容,进行整理。协助上司做好公司后勤的.管理,公司内部合同的保管与归纳。

毕业院校: 中山大学

所学专业一: 行政管理

外语: 英语良好

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

2、有较强的亲和力,出色的人际关系交往能力及团队精神;

从事人事行政相关职务,在岗位上尽心尽力,尽职尽责;是公司的好桥梁,服从公司领导安排,与同事亦能融洽相处;工作吃苦耐劳,环境适应力都比较强,喜欢吸收更多知识提升自我的综合素质。

热爱人事行政工作,并修读相关人力资源、行政管理方面的专业与书籍。取长补短的运用在日常工作范畴上。

人事行政专员个人简历表格篇七

姓名:

年龄:

户口所在:

国籍:

婚姻状况:

民族:

身高:

体重:

人才类型:

应聘职位:

工作年限:职称:

月薪要求:元。

广州市xxx公司起止年月:20xx-10~20xx-03。

公司性质:xxxx所属行业:xxxx。

工作描述:

1.公司日常招聘,面试人员的预约与面试的接待;

2.每月公司社保的办理,各种证件的年审工作;

3.公司的车辆的管理,和每月油费的.分配与管理;

4.每月行政用品的采购与发放,季度工作服的统计、购买与发放;

6.每天会按时完成领导交给的工作;

7.负责公司部分固定资产,低值易耗品,材料物质,行政用品,礼品礼金办公用品的实物与台账的管理,并组织相关部门进行季度的盘点工作。

广州xxxx有限公司起止年月:20xx-01~20xx-09。

公司性质:xxxx所属行业:xxxx。

担任职位:人事助理。

工作描述:

1.人事招聘工作:每天更新网络招聘信息,打电话预约面试,接待面试;

2.人事各种报表的制作和人事档案的管理;

3.行政部的考勤,排班和公司的各部门的月末工资考勤;

4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。

毕业院校:xxxx学院。

最高学历:本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期:20xx-06

专业一:人力资源管理。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

其它外语能力:大学英语过了六级。

国语水平:优秀。

个人性格活泼开朗,喜欢与人沟通,执行能力强,为人正直。

人事行政专员个人简历表格篇八

姓名:xxx。

性别:男。

年龄:28。

婚姻状况:已婚。

学历:本科。

工作经验:5年。

毕业院校:xx师范大学。

专业:计算机信息管理。

电脑水平:精通。

英语水平:cet4。

求职类型:全职。

工作地点:不限。

工作岗位:系统分析员、mrp/erp/sap实施工程师、销售部经理。

2000年9月至2004年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。

2007年参加清华大学推出的a管理模式职业经理人培训并获得结业证书。

熟悉pb编程语言,了解bs结构、了解asp.同时熟悉sql、sybase公司的anywhere数据库。

2004年9月—2005年8月在xx电脑开发有限公司任管理员。

2005年8月--2007年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理。

在公司技术部的`大力配合下,一个半月在本地签下26个中小型酒店,其中三星级酒店8家,二星级酒店16家。

2007年9月-2008年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问。

2008年6月至今xx开发有限公司销售总监。

多年来供职于中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责,能吃苦耐劳,环境适应能力强,具有一定的创新精神,喜欢接受新的挑战并努力完成。

联系方式。

手机号码:

电子邮箱:

人事行政专员个人简历表格篇九

姓名:

性别:女。

年龄:25。

健康状况:健康。

联系电话:xxxxxxxxxxx。

电子邮箱:xxx。

求职意向:行政专员、总务员、人事专员。

寻求职位:总务员、行政专员/文员、人事专员/文员。

公司名称:xxxx有限公司。

公司性质:私营企业。

行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:业务助理。

岗位类别:其他相关职位。

工作描述:

1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。

2、对客户进行电话追踪,协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。

3、定期对客户电话回访,记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。

4、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关业务进行处理。

专业职称:vf。

计算机水平:全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能:此软件用于本专业物流管理,日常文件数据库处理。

技能专长:无从事物流行业,无使用。

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:3口语较差。

其他:客家话流利。

本人个性开朗、热情,心态积极向上,欲求行政人事方面工作发展,责任心强,学习能力强,能很快接受并学会新的技能。有较强的沟通能力及表达能力,能够承受一定工作压力;四年多的.工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎,有高度责任感的优良习惯,这不仅锻炼了我的团队合作精神,也开拓了我的视野,使自己更加明确职业目标!

职业要求:本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职,公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等,若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!

自我评价:我是一个工作认真负责,积极主动的人,适应能力强,勤勉不懈,对事物有敏锐的洞察力;能很好与人沟通,具有团队精神;我具有四年行政类工作经验,有较好的抗压能力,我依然相信机会只会留给有准备的人;另我为人正直,具有职业操守,是值得信赖的事业合作伙伴,期望贵公司能给我一个机会,让我充分发挥自己的优势,与公司一起共同发展,共创辉煌!

兴趣爱好:阅读书籍、舞蹈音乐等等。

人事行政专员个人简历表格篇十

姓名:

性别:女。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:湖南-岳阳。

年龄:28。

现所在地:广东-深圳。

身高:158cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:公司文职类-文员。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

寻求职位:公司文职类、仓管、品管等。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作。

公司性质:合资企业。

行业类别:珠宝、首饰、钟表。

工作描述:

1.人员到职与离职相关手续的办理,公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.

2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理。

3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算.

4.员工居住证工伤.医疗保险的办理。

5.负责员工绩效考核,薪资异动资料的提供.

6.员工福利措施的具体实施.

7.处理好员工之间矛盾.

离职原因:搬迁。

公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:

1.根据出货需求安排生产任务.

2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。

3.根据人员个人能力、职责,协调工作岗位,满足生产产能。

4.统计每日实际生产况状,向上级汇报。

5.及时反映品质异常,协助品保及工程单位处理。

离职原因:倒闭。

公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:

1.管理smt电子零件物料系统进出帐。

2.分类,管理库房物料,供给smt生产。

3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的'关系。

4.主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料,报废料等。

离职原因:换新环境,寻求发展。

专业职称:技术员。

计算机水平:中级。

技能专长:

1.善于电子零件物料管理.

2.熟悉各种电子零件特性,规格,包装方式等.

3.熟悉工厂生产工艺流程,物料领取,发放流程,物料借用,规还流程,

4.善于配合生管对生产需求,安排预备物料,及时共给生产.

5.善于与相关部门交流沟通,协调处理各种工作矛盾。

6.熟悉人事文档,文件管理,熟悉人员招聘,入职,工作考勤及各项保险办理作业流程.

人事行政专员个人简历表格篇十一

姓名:某某某。

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:1987年8月

婚姻状况:未婚。

学历:中专。

毕业院校:某某学校。

毕业时间:7月。

所学专业:文秘。

电脑水平:熟练。

工作年限:2年。

手机号码:13888888888。

电子邮箱:

求职意向。

工作类型:全部。

单位性质:不限。

期望行业:中介服务、生产、制造、服务业。

期望职位:行政人员、物业管理。

工作地点:不限。

期望月薪:面议。

教育经历。

9月至6月某某学校文秘中专。

工作经验。

协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解),包括员工宿舍管理;

监管执行各项行政制度,向行政主管汇报执行情况;

统计员工绩效考核,协助分行经理提高对实施绩效的.执行力;

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好会议记录与资料整理归档工作;

按时统计每月考勤,准时交财务做帐。

负责全司名片订做及宣传单印制,分行文具及日用品的申购,管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

专业技能。

电脑办公软件操作熟练。

语言表达及沟通能力佳。

熟悉人事相关工作流程。

自我评价。

在工作期间,认真负责完成本职工作,并注重提高效率。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱,开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

人事行政专员个人简历表格篇十二

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

白云区。

民族:

汉族。

户口所在地:

安徽。

身材:

160cm45kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21。

诚信徽章:

人才测评:

个人联系方式。

通讯地址:

广南师范大学图书馆(邮编:520631)。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

/jianli。

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生。

应聘职位:

外贸/进出口专员/助理、公关/媒介、行政/后勤:

工作年限:

1

职称:

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

--3500。

希望工作地区:

番禺区天河区越秀区。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

事业单位所属行业:教育/培训/院校。

担任职务:

图书管理员。

工作描述:

一、认真履行岗位职责,严格遵守并执行各项规章制度、读者至上、热情服务,坚守岗位。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,严格借阅手续,按规定时间开放,发现图书遗失,依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计,掌握读者动态。

三、加强图书库管理,还回的图书及时归架。认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。

四、年终做好借阅量,借阅率数据上报工作。

五、保持图书馆清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书馆前,关闭电源、门窗帘,防止事故发生。

六、完成学院交给的其他工作任务。

离职原因:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

武昌职业学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

商务英语。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

武昌职业学院。

商务英语。

毕业证书。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

良好。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

一、个人才能:

语言方面,普通话水平测试良好,二级甲等。

英语能力,一般,具备大学英语四级,基本的听说读写能力。

二、个人爱好:

爱好旅游,先后去过苏州、黄山、南京等旅游城市,看风景,长见识。

爱好运动,喜欢跑步、跳高、网球、登山和攀岩,选修羽毛球。

爱好文学和音乐,掌握了古筝入门。

善组织管理,曾多次组织校系、班级各种活动(团日活动、校运会,班级文艺大赛,宿舍杯,以及院系、班级宿舍搬迁工作等等)。

三、班级工作:

院学生会体育部副部长(组织多次我校和湖北水利水电学院的篮球比赛及院内。

羽毛球比赛。组织培训院运动会举旗手)。

湖北第二师范学院分校外语系辅导员助理。

班级文艺委员(策划并参与20圣诞嘉年华大型娱乐活动)。

四、社会实践:

2009年参加“疯狂英语”工作室的宣传工作。

在武昌职业学院院图书馆担任义务管理员。

在芜湖台企超市(大润发)顾客服务部门担任客服专员。

从入学至今,一直在课余从事家教工作,积累了丰富的教学实践工作经验。

五、个性特点:

乐观向上,大方开朗,热情务实;服从领导,顾全大局;善与人交流,人际关系良好,待人诚恳;具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静,理智稳重,适应能力强,具备良好的'组织协调能力;对事物有敏锐的观察力;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。

六、专业知识:

详细个人自传。

人事行政专员个人简历表格篇十三

很多学生在投递自己个人简历的时候,总是喜欢对自己的评价很高。尤其是在团队合作的方面,因为现在一个企业在招聘的时候,很是看中团队合作能力。这是现在企业的文化,都是觉得只有能够很好的合作。企业的发展才能够更上一层楼。所以说学生在填写自己简历的时候,总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。

如果这个事情是真实的,自然是没有任何问题。但是如果并不真实,只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候,有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话,自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。

但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同,自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要,这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。

姓    名:

性    别:

 

 

***。

联系电话: 。

 

 

学    历:

本科。

专    业:

 

 

工作经验: 。

8年。

民    族:

 

毕业学校:

***大学。

 

住    址:

***。

电子信箱:

 

自我简介:

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。

求职意向:

人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。

房地产开发·建筑与工程。

税前月薪rmb6000。

***。

1周以内。

工作经历:

职责和业绩:

北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。

职责和业绩:

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。

职责和业绩:

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训:

***。

专业:

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15754778.html】

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