演讲稿的主题内容要围绕核心观点展开,结构清晰,逻辑严密。在演讲稿中加入一些个人的经历、感悟或幽默的元素,使演讲更贴近听众。下面是一些备受赞誉的演讲稿示例,希望对大家有所启发。
护士爱医院演讲稿参考篇一
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我叫xxx,党员,年毕业于市卫生学校,年开始参加自学考试,于取得了中山医科大学的护理大专;取得心理咨询师证书;现攻读于护理本科专业。曾参加多项卫生局立项课题.我在实际工作中,积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志刊登发表论文8篇。
在院领导大力支持和鼓励下,年我组织实施了我院治疗的护理工作,取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术,取得了良好效果。
被评为市卫生系统优秀护士;被评为医院服务之星;至今,被江门中医药学校外聘为教师,担任精神科护理学的授课,把自己所学知识传授给年青的护理学员,同时也提升了自己的理论水平。今年4月,我代表医院参加市卫生局组织的静脉输液比赛,荣获理论第一名,总分第三名,并以市前三名的资格参加省卫生系统举办的静脉输液决赛,荣获优胜奖和理论三等奖,是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。
5月被聘为精二科的'副护士长,负责精二科的护理工作,去年12月开始在心身综合科任副护士长,负责心身综合科的护理工作,在护理部领导和科室主任指导下,我带领科室的护理人员,在临床工作中,不断完善和落实各项护理工作制度,加强医患沟通和护理工作的安全管理。抓好病区的护理质量控制和病房管理等,曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地肯定。
以下是我的工作设想:
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,认真履行护士长的职责和义务。
二、不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,家属放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意,出院后定期随访。
三、以人为本,调动科室护理人员的积极性,在护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。培养经营意识,善于成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源配置合理有效。
总之,依靠集体,依靠上级领导,与科室主任紧密合作,充分发挥自己的聪明才智,不断学习进取,以创新、灵活的思路去拼搏,我相信我一定能够胜任护士长这一职位,请大家支持我!
我的演讲结束了,谢谢大家!
护士爱医院演讲稿参考篇二
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
今天我能站在这里参加竞选演讲,首先感谢医院健康中心护士长竞岗演讲稿领导给了我这个展示自己的机会,这些年,在院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和技术水平提高很快,自己认为已经可以胜任护士长这个职位。
经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知护士长工作十分重要,如果我竞聘成功,我的工作思路医院护士长竞职演讲稿是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
如果我竞聘成功,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,本本份份做人,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。
我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,竞聘护士长演讲稿范文使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。
尊敬的各位领导、各位同事,竞争上岗,无论失败,我将以此为契机,寻找差距,加强学习,弥补不足,一如既往地勤奋工作。
我的演讲完毕,谢谢大家。
护士爱医院演讲稿参考篇三
人集生老病死之身,常疾苦痛难行之境。在人生路上,我们必回经历风风雨雨,并将遇见无晴的天气。但在这艰难险阻的`道路上,当我们遇到身体上的痛苦与不堪时,人生的道路就像是一片无晴的天空,阴雨绵绵,砸集于身。意识开始逐渐变得阴郁而又沉闷,像是在阴寒的天气里,失去了赋予我们温暖的阳光。
人们常说,用自身的左手的力量赋予右手温暖的能量是一种对自我的怜惜,然而用自身那赋满力量的双手去传递给他人温暖,就是一种最无私的奉献。伸出你的双手,让我们在你走过这段阴雨绵绵般无晴的路程时,赋予你阳关般的温暖,传递你遮蔽风雨的布帆。我们就是人们心中的白衣天使,我们就是在你最需要力量时,默默守护的白莲。我们就是坚守在神圣岗位上的步兵。我们建设在我们深深引以为豪的职业“医院护士”。
在医院中,我们经常见到人们最不愿意遇见的事物,那就是疾病。每一天,坚守在神圣岗位上的我们,穿梭在医院的病房与科室之间。经历着常人所不能体验的生死离别,病患忧加。我们承受着心灵上的煎熬,承担着那不可推卸的责任。每当看到病患那渴求温暖的目光,我们的心中顿时激起一种责任的力量,照顾病患,我们义无反顾,勇往直前,因为在我们的照料下,托起的是病患最需要的希望,是陪同病患度过阴雨天气的温暖阳光。
在日常工作中,我们以病人为中心,强化基础护理,深化护理专业内涵,提高服务质量,保障病患得到最为完善的护理服务。为病患提供优质,高效,低耗,满意,放心的医疗服务。
在护理过程中,我们时常面带微笑以带给病患以温暖,亲切的感觉建立其良好的护患关系。积极了解病患的主诉,症状,和自理能力以及心理状况,及时开导病患,唤起病患内审最深处的希望:鼓励病患以及病患家属,减轻患者住院的陌生感与孤独感。我们深刻的意识到满足病人基本的生活需要,保持病人躯体的舒适,以及协助平衡好病人的心理是多么重大的事情。
我们站在呵护健康,挽救生命的战线上。我们要对待所有的病人都一视同仁,给予无微不至的关怀与照料。每当患者来医院做透析时,他们那痛苦与渴望的神情,让我们深深体会到“白衣天使”的责任所在,我们坚守在病床前陪伴患者一同度过这艰难的4个小时,给予他们最悉心的照料,解决他们生活中的需要。即使起早贪黑,即使再苦再累,即使日常工作琐碎而又繁忙,我们依然不怕脏,不怕苦,不怕累。时刻以救死扶伤,全心全意为人民服务为天职。时刻不休的奔走在照料伤患的第一线,争取在第一时间解决病患的需要。
“白衣天使”高风亮节,我们用心灵最深处的美好与温暖,为病患撑起希望的蓝天。我们将在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,我们会将无私奉献当做我们一生的理念,我们将用我们的心灵,与病患共同创建出美好的明天。我们将用浓墨重彩谱写出救死扶伤的新乐章。
护士爱医院演讲稿参考篇四
尊敬的领导,亲爱的同事:
大家晚上好,今天我演讲的题目是《爱与奉献》。
曾几何时,当我听到人们称我们为白衣天使的时候,我就很激动,感到这是对护理工作由衷的敬意,“天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的向征,称我们为白衣天使,是对我们护士形象美和内在美的深情赞誉。
说实在的,当我第一次踏进医院纯白的空间,置身于洁白的人群时,确实对护士产生过光环的幻觉。然而时间告诉我,护士的生活空间很实在。护士作为一种职业,有着不为常人所道酸甜苦辣,因为护士是一种付出青春,却不能像体操、舞蹈那样成为青春偶象的职业,它有凡人的喜怒哀乐。护士有时是忙得连笑的时间都没有苦职业,护士还是半体力劳动的知识女性,是难以成为家里的好妻子,好母亲,好女儿的职业。打针、发药、输液、铺床,我们的工作辛苦繁杂;交班、接班、白天、黑夜,我们的责任重于泰山。在医院特有的气味中,我们走过了清纯的少女时代,在血染的伤口边,我们走过了炙热的青春年华,在白色蒙蒙的氛围中,我们用一颗宁静的心丈量无数个夜晚的漫长,在亲人的期待和恋人的哀怨声中,我们把自己奉献给了一个个身心痛苦的病人。
那是年后的一天,科里来一位骶管肿瘤的年轻病人。这突如其来的病魔让那位原本幸福的母亲陷入了痛苦的深渊。害怕、沮丧、流泪。我寻找各种机会开导她,我和她聊孩子,谈到可爱的孩子,她笑了,也哭了。我告诉她:为了孩子,你要勇敢,为了孩子,你要坚强地活着。相信我们,我们这里的设备是先进的,医生的技术是高超的,我们的护理是一流的。慢慢的,她不哭了。不久,她的孩子成功地接受了手术,术后恢复得也很好,康复出院时,她不止一次地说谢谢!她说:“在你们这里,我觉得很温暖,很放心,即使多住几天,我也愿意。”
虽然是普普通通的几句话,却让我再一次意识到我的选择是对的。冰心的一段话让我心中的信念升华:“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,让穿杖扶叶的行人,脚踏荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不觉得悲凉。”
我梦想着成为一名优秀的护士,梦想着自己白衣轻盈穿梭于病榻前,却不仅仅是护士,而是亲人,是朋友。周围的人们,没有了疾病,他们的笑脸如阳光般灿烂。这是我梦想的家园,相信也是大家共同的梦想。它的实现要靠我们大家的努力。护理同仁们,白衣天使们,让我们行动起来吧,在平凡的岗位上成就不平凡的业绩,让爱与奉献成为我们永恒不变的主题。
护士爱医院演讲稿参考篇五
各位领导各位同志:
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:
1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。
1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。
总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!
护士爱医院演讲稿参考篇六
尊敬的各位领导、各位老师:大家好!
今天在这里我首先要感谢院党委给予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。
我于20xx年走上护理工作岗位,在急诊科勤勤恳恳工作,一干就是7个年头。在这7年中,我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干,其间离不开科主任、护士长的帮助和教育,也离不开护理姐妹们的关心与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多,急诊病人病情急,重,病人的法律意识普遍增强。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。本着"一切以病人为中心,展现中医人的优良风貌"为宗旨,我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家长点名打针,并熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,并能随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在20xx年院团委举办的医院管理年知识比赛中荣获第一,年度考核多次被评为优秀,并被评为20xx-20xx年度"十佳护士"光荣称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步,并努力向更高台阶迈进。
综上所诉,如果我这次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士。我将一如既往、脚踏实地的工作。黄石中医院在院党委的正确领导下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展!我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我相信:有志者,事竟成!
各位领导,各位同仁,让我们携起手来,共创黄石中医院的美好明天!
护士爱医院演讲稿参考篇七
尊敬的各位领导,尊敬的各位评委、各位同仁:
大家好!
首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,一展自己的理想和抱负,为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。
我叫,今年32岁,护理专业大专毕业,主管护师。从事临床护理工作13年,先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作,刻苦钻研了各专业的护理理论,熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作,形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上,这既是我做人一贯尊崇的信念,更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此,我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘,为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的智慧和力量。当然,无论竞聘成功与否,我都将终生酷爱我们的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。
目前,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的预防、保健和治疗,提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面,人们的健康意识和维权意识也日益增强,病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此,我们急需通过深化医疗改革,完善法治管理,增强法治观念,树立正确的、积极的医疗护理风险意识,营造良好的社会、医疗护理环境和氛围,切实加强慢性老年病房的护理管理。
首先,我们必须掌握老年病的特点,如老年病人病因不明者甚多,且多种疾病同时存在;症状不典型,容易出现意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退,等等。只有掌握了这些特点和变数,才能真正做好因人施护、因病施护。
其次,我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析,才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如。
规章制度。
是否落到实处,护理质量监控措施是否得力,护理人员技术水平是否正常发挥,护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等,此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等,都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。
因此,我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念,在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,认真履行护士长职责,与护士们一道,团结友爱、共同学习、努力工作,办出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事情。
1。进行老年病人危险因素评估并实施有效监控,包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育,强化主动服务意识,重视老年人的安全问题,防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质,护理操作技能,提高安全预见性评估能力。
2。实施病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒适的住院环境,配备安全防护设施,加强老年病人行为管理,有针对性地做好病人和陪护的健康教育,提高老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大,老年病房应成立病人意外安全护理维护小组,定期督导、检查、评估安全措施的效效果,制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程,加强监督管理,抓好关键点,把好全程质量关。
3。加强法制观念,增强自我保护意识。组织护士学习相关的法律知识,如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等,让其有所了解和掌握,用法律武器保护自己,不断增强风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律咨询、分析案例,使护士既知法守法,又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益,将医院的损失降到最低。
4。加强护理管理,认真落实各项规章制度,把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养,努力深化以人为本的思想。摆正医患关系,尊重病人权利,保护病人隐私,确实把病人服务放到首位,落到实处,强调主动服务意识,加强巡视,并做好心理疏导。
5。注重护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色,在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此,我们要应用科学的方法,合理配置护理人力资源,培养护士的主角意识,主动工作,大胆创新,努力成为护理专家,在立功受奖方面给予倾斜,在考察、深造方面给予机会,在生活上给以关照,以此激发护士自觉工作的积极性,提高护理服务质量。
有充分的照明地面保持清洁、干燥通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应指导病人按时、按量、正规用药。尊重病人知情同意权切实加强静脉输液安全管理严格执行无菌操作加强巡视尤其特别嘱咐病人或陪护禁止自行调节输液速度。
老年人是祖国的宝贵财富。他们一生勤劳,贡献无数,坎坷无数。我们敬重他们,没有理由不让他们安度晚年。因此,我们必须用圣洁的心灵对待自己的工作,关爱、呵护老年朋友,用我们无私的奉献迎来他们无限美好的晚年!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
这次竞争上岗,我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位,主要有以下原因:
一、理论功底比较扎实,专业水平较高。我年毕业于卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自工作以来共撰写论文篇,其中在省级刊物(更多精彩文章来自秘书不求人)上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
二、工作经验比较丰富,适应性比较强。自参加工作以来,我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经验的老同志请教,学习他们的好经验、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经验,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。
三、职业道德观念比较强,群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了以病人为中心、想病人之所想,急病人之所急的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织协调能力,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为病人最满意的护士,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。
以上是我竞争护士长的优势,同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护士长。
岗位职责。
的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面:一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策,特别是在护理工作方面,针对小儿科的实际,采取最适合、有效的措施,加大内部管理力度,调动同志们的工作积极性,发挥每一个护理人员的潜能,限度地节约材料消耗,创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平,让病人得到治疗。进一步改进服务质量,使每一名护理人员始终保持服务状态,为树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。
一颗红心,两种准备,如果这次竞争上岗落选,这说明我与其他同志相比,仍有差距,我将正视差距,查找不足,改正缺点,进一步加强学习,一如既往地做好自己的工作。总之,无论竞争上岗的结果如何,我都坚决服从院领导决定,端正态度,平静心态,继续以良好的精神状态,正确面对。
护士爱医院演讲稿参考篇八
各位领导,同事们:
大家好!
今天我参见竞聘的岗位是护士长一职,感谢院党委给予我们施展才华的机会。
我于年走上护理工作岗位,在急诊科勤勤恳恳工作,一干就是个年头。在这年中,我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干,其间离不开科主任、护士长的帮助和教育,也离不开护理姐妹们的关心与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多,急诊病人病情急,重,病人的法律意识普遍增强。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。本着“一切以病人为中心,展现中医人的优良风貌”为宗旨,我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家长点名打针,并熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,并能随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在年院团委举办的医院管理年知识比赛中荣获第一,年度考核多次被评为优秀,并被评为— 年度“十佳护士”光荣称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步,并努力向更高台阶迈进。
我知道护士长工作十分重要。她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦。她们像蜡一样燃烧自己,照亮别人。像竹一样,掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时刻影响着我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
1. 认真履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下,积极配合科主任搞好科室的管理工作,当好科主任的得力助手,使科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员,充分发挥集体优势和团结协作的力量,树立以患者为中心,急患者之所急,想患者之所想,营造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热情。充分享受到真诚、优质的医疗服务。
2. 注重学习,强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习,并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能,发挥她们各自的比较优势,使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实,组织全科护士开展相关法律法规的学习,加强医护配合,积极主动的处理好医护关系、医患关系,推行规范化工作,精细化服务的理念,用热情、真诚、周到的服务体贴患者、关心患者、感染患者,沟通、化解医患矛盾,切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。
3. 增收节支,积极创新。从我做起,视院如家,以院为家,以实际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识,并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支浪费。积极探索服务理念的新思路,在服务措施上要与时俱进。为患者提供“宾馆式”的医疗服务,不但要让患者得到最优质的护理,还要让患者从护士的外貌体态,言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家,提升医院的整体综合形象。
综上所诉,如果我这次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士。我将一如既往、脚踏实地的工作。中医院在院党委的正确领导下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展!我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我相信:有志者,事竟成!
我的演讲结束了,谢谢大家!
护士爱医院演讲稿参考篇九
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
首先,我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。我今天竞聘的是产房护士长一职。
荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天,我竞聘产房护士长,如果成功,我相信,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能出色地担当此任。今天我大胆参与产房护士长竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:
一、我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。
二、我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。
三、我热爱护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。
今天我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道产科护士长这一职务,任务重,头绪多、意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将理清思路,敢于挑硬,争取在工作中有突破,力争在工作中做到以下几点:
一、我将以这次竟岗为新的工作起点,创设开心和谐的工作氛围,既要做到工作的井然有序,又要创设和谐、进取、愉悦的工作氛围,努力提工作的效率减少工作成本,摒弃死气呆板毫无生机的工作氛围,让我们科室护士能够微笑服务,人性服务,不断提高服务质量,让服务成为科室品牌,让技术成为科室生命力,让口碑成为科室持续发展的不竭动力。
二、我将积极推进产房及护理管理制度创新护理服务创新护理带教创新,针对产房及临床护理及管理工作中存在的问题,深入调研,强势推进各项制度创新,积极制定科学高效合理的年度护理工作计划护理质量监测控制方案,并强化落实和执行,加大产房及护理人员的职业道德教育培训和护理技术培训,全面提高护理服务水平。
三、我将在护士竞聘工作中想方设法降低管理成本,提高管理效益,深入掌握产房及护理工作情况制定科学的奖惩制度,充分调动科室护理人员工作的积极性,为她们搭就成长的平台,强势推进科室护理工作的改革,我们将以叶欣护士为榜样,持续深入推进南汀格尔护理精神教育,从思想的源头注重科室思想政治工作,打造一支思想坚定、素质过硬、技术精湛,服务超前的科室护理队伍,作为护士长我将以身作则,任劳任怨,吃苦在前享受在后,要求同事们做到的我首先做到,要求同事们不为的我首先不为,我将鞠躬精粹、尽职尽责。
四、作为产房及护士长我将定期不定期与科室护士进行沟通,了解她们心声、发扬民主集中制,倾听及采纳她们对科室护理管理工作中合理意见和建议,提高护理管理的科学化水平。
各位领导、各位评委,几分钟的护士竞聘报告,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求。
我的演讲结束了,谢谢大家!
护士爱医院演讲稿参考篇十
尊敬的各位领导老师:
大家好!很荣幸参加这次院十佳护士的评选活动,谢谢各位领导和老师给我这次自我展示的机会。
我毕业于新乡医学院、本科,毕业后来到中心医院,经过踏实的磨练、认真的学习、不断的自我努力,现在已逐步成长为一名合格的护理人员。
我在各个方面要严格自我要求。
在学习上,不断刻苦钻研,积极参加职称考试现在已取得护师资格,并顺利完成院在职研究生培训班的学习。我努力加强个人业务,、素质的学习,多次参加院技术比赛,并取得“技术能手”等光荣称号,多次被评为“星级护士”。
在思想上,一直积极追求进步,于大学期间就光荣地加入了中国共产党,成为一名光荣的共产党员,积极参加院内党组织活动,得到了大家的肯定。
在工作中,我并没有因为这些荣誉而骄傲自满,我仍然踏实肯干,认真负责,积极主动的工作,不计个人得失。我的基础知识扎实、专业技术熟练。在科内协助护士长参与新护理用具“防坠床床档套”的设计研发,参与“生长激素激发试验”的临床开展工作。在科内担带实习带教工作,多次被评为“优秀带教老师”。积极帮助年轻护士进步,团结同事,善于与病人家长沟通,得到了大家的一致认可。
小儿科,由于其病人年龄的特殊性,使我们在日常工作中承受了更大的压力,有多少次焦头烂额的通宵夜班,有多少次昏天黑地的加班,有多少次受到误解和非难,可最后小朋友一句甜甜的“阿姨”,家长一句真诚的谢谢,让那些疲惫与辛酸都一扫而空。在儿科,这个真诚、热情、积极、团结的氛围中,我和我的同事们忙碌而快乐的工作着。都说“人生得一知己足矣”。我觉得人生中有这样一群像朋友一样地同事,也是一种幸福。
我这些点点滴滴的进步与在座各位领导与老师的关怀都有着莫大的关系。您们使我从一个青涩的学生成长为一名合格的护理人员。我自知,我存在着不足,但是,我有信心,在各位老师的指导下取得更好的成绩。请大家给我更多的支持!谢谢大家!
护士爱医院演讲稿参考篇十一
护士同志们:
在过去的xx年,我院的医疗业务创造了建院半个世纪以来的最高水平,全年完成门急诊总量超万人次,收治病人人次,手术人次例,完成总床日超万个,出院者平均住院天数天。业务收入亿元,各项效率、效益指标均创建院以来的历史新高,成为省内市级中医院行列中的排头兵。而这些成绩的取得,我院多名护士的奉献功不可没,值此新春佳节到来之际,请允许我代表院党委、院行政,向辛勤工作在临床一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理工作者致以崇高的敬意!
面对xx年繁重的护理工作,你们顾全大局,任劳任怨,恪尽职守,精神饱满,把辛劳与困难留给了自己,而把幸福与微笑让给了患者。你们在神圣的工作岗位上,以自己的实际行动,践行着“以爱心、耐心、细心、责任心,护理患者,治愈疾病,恢复健康”的南丁格尔誓言。
你们是我院成功创建级甲等中医医院的重要力量;你们是抢救病人参与者,全年抢救病人、特护病人例;你们是“”达标竞赛活动的生力军。推出了一系列服务新措施:编印了(病区服务指南);实施了出院病人回访制,发放了医患连心卡多张,名片近张;推行了健康教育处方,向万多名住院患者实施了健康教育;改善了急诊科病人输液流程,使病人的治疗更科学、更合理。
你们是我院精神文明建设的生力军。无论是大学运动会还是卫生局运动会,无论是歌咏比赛,还是演讲比赛,你们护士不仅是参赛者,还有获奖者。
在你们中间,有维持多年的省级“青年文明号”。有新增的省级“巾帼示范岗”,有科研课题的设计者,有国家专利的申请者,有实习护士的优秀带教者,更多的是,我院医疗规范与制度的实践者。
你们用白衣天使良好职业道德和崇高思想品质,赢得了病人的赞誉。赢得了医院的声誉,赢得了中医护理的美誉;优化了我院的良好形象,推进了我院的业务发展,提高了我院的服务品位。
同志们,中医护理是中医临床工作中不可或缺的一部分,是提高中医临床诊疗水平的重要环节。是体现中医特色与优势的重要内涵,以辨证施护为特色的中医临床护理程序正在逐步完善,中医护理工作标准化、规范化新一页正在展开。
xxxx年,我院要全力打造基本现代化综合性中医医院,全面提升医院综合实力;要以新一轮“”改革为动力,推进医院运行机制改革。要以确保医疗安全为重点,全面加强医疗质量管理;要以实施“三名战略”为目标,加快专科建设步伐;要以“四中全会”精神为要求,加强党建与精神文明建设。我们有理由相信,我院这支技术精湛、医德优良的护理队伍,将会以更昂扬的斗志投入工作、更博大的胸怀实施服务、更扎实的工作,作出更出色的成绩!
最后,祝全体护士同志新春快乐,身体健康,阖家幸福!
护士爱医院演讲稿参考篇十二
是否成为白衣护士,曾经令我难以取舍!可是,今天我会非常自豪的说“我就是白衣天使”!
我有幸成为一位妇产科的白衣天使,我有幸在深圳市南山区妇幼保健院不断地接受心灵的洗礼,感受母亲那无私的伟大的母爱!我虽然年轻,进入社会没有多久,但我在这充满母爱的氛围中,去感受,去体验,努力让自己适应工作环境,要求自己做的更好!
记得前不久,妇产科又迎来一个双眼失明的产妇,她的丈夫也是失明的!
我知道我们又将面临一个高难度的护理任务!
她从进产房滴催产素到生小孩的整个过程我都在!
由于双眼失明,不仅产妇进产房滴催产素时很紧张,家人也显得非常的紧张,因为家人将看不到她照顾不到她,里面全部是医务人员!当我们从门口用手把她牵过来,并告知她有专人负责照顾她,她还是显得有些紧张,并且有些不配合!当我们给她把胎监绑上,给她打完针之后,我们就坐在床边耐心的同她交流,告诉她放松心情,喝水拿水给她,中午吃饭我们喂她,上洗手间我们牵着她护着她等等。面对我们的细心呵护,她放松了许多,而且主动跟我们交流。
我印象最深的就是当我把她生的宝宝推出去给她家人看的时候,她80多岁的老母亲,流下了眼泪!我明白这丰富的眼泪所蕴藏的东西太多太多,看着这个宝宝自由自在的伸展自己的肢体,我的心情也很复杂,还是替这位伟大的妈妈高兴,自豪!
虽然我要面对许多的无奈,而且每天所做的工作是那么的平凡,但,我无悔!是彭护士长给了我无穷的力量让我成长,,是我的同事给了我美丽的信心,是神圣的职责给了我崇高的尊严,是伟大的母爱给了我宽容的胸怀,是纯洁的新生命给了我快乐的笑容!作为一名妇产科的护士,我不仅是守护母爱与幸福的守护神,我的所作所为也代表着医院的形象与服务,因为产妇在享受我们无微不至的关怀以后,她们一定会把医院的好口碑带给她们的好姐妹!
女人的一生,是丰富多彩的一生!女人一生中最痛苦而又最幸福的时间是分娩过程!分娩前,母亲洋溢着快乐的喜悦;分娩中,女人要承受来自撕心裂肺的呐喊,会将指甲掐入肉中,会把全身心的精力使唤出来;分娩后,母亲脱胎换骨,风雨过后幸福不言而喻!一个新的生命就是在母亲伟大的母爱当中诞生,女人最幸福的时刻,就是在新生命诞生的那“哇”的第一声!
我将继续在妇产科的岗位上去承载去包容,用心灵去感受伟大无私的母爱!
这就是天使的爱!
护士爱医院演讲稿参考篇十三
“有一种职业,没有经历过就不明白它的艰辛。有一种艰辛,没有体会过就不明白它的快乐。有一种快乐,没有品尝过就不明白它的滋味。”
这就是“护士”,阳光下最平凡、最平淡、最单调的职业。“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不学得痛苦,有泪可落,却不悲凉”。多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了毕生的精力。
“立德为医,修业济人;救死扶伤,无私奉献”。在这种良好的医院文化的熏陶下,一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学,勤奋务实的医者作风,竭尽全力为阳新人民带给优质的护理服务。社会的发展,医学模式的转变,阳新县人了医院的护理日常工作从80年代“三化”病房的建设,职责制护理,到90年代的整体护理以及此刻的人性化护理管理模式,护理日常工作发生了前所未有的有变化。个性是近几年来,从建章建制、完善质量检查标准开始,一步一个脚印,坚持“患者至上,质量第一,卓越服务,持续改善”的质量管理理念,构建了严谨的规范的护理管理体系,与时俱进开展了各项优质护理服务,如先后开展了“五心服务”、“双八、双五”服务,以及“星级护理服务”等。不断加强护理队伍建设,完善护理质量管理日常工作流程,落实抢救及特殊事件报告处理制度和护理紧急风险预案,建立了护理质量追踪机制;重视健康教育,实行出院患者回访制;在创新中完善管理,以科研促进服务进步。从而使护理日常工作紧跟时代发展需求,很好地满足了临床医疗需求和人民群众日益增长的服务需要。
岁月轮回,光阴荏苒,回首从护的日夜兼程,品读着生命的春华秋实,以前年少时的美丽憧憬历历在目,相信每一位护士都有不同的感慨。作为在医院熔炉中逐渐成长起来的我,多年在历练深深地体会到:护理日常工作在苦累中体现价值,在细节中描绘高尚,在医学`教育网搜集整理琐粹中铸造辉煌。虽然护士日常工作三班倒没有节假日,经常加班加点,身体透支;经常因为不能一针见血而遭受白眼,甚至无缘无故被当成出气筒,多年以后才明白,当个“天使”太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左边背着爱心和真诚,右边驮着微笑和奉献,用辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的足迹。这种执着将会使我们终身受益,选取当护士,无怨无悔!当有人问我的职业时,我会自豪的说:“我是一名护士”。
可爱、单纯、美丽的青春岁月不明白什么时候就从忙忙碌碌的手指间溜走了。记不起从什么时候开始,学会了容忍、学会了保护,学会了处事不惊,学会了许许多多。人在成熟中变得复杂,复杂之后的我似乎对好多事情变得理性。每一天都要应对那么多的生离死别,有时候我都在想自己会不会还有泪流。有人说,也许是因为长年日常工作的紧张把激情消磨殆尽了,而护士姐妹们却一如既往地渴望用柔弱的双肩扛起重任,繁重的护理日常工作憔悴了她们的容颜,然而护士姐妹们每一天都对生活与日常工作充满了激情!应对着患者的误解依然微笑着,渴望用微笑和真诚搭起护患之间的信赖,一次次从死神手里夺下鲜活的生命,再苦再累依然默默无闻地日常工作!“患者无医,将陷于无望;患者无护,将陷于无助”。这是我国首位南丁格尔奖得主王瑛的话,让我们将爱置于心,辛勤日常工作,努力不让患者陷入无助的境地。愿天使们的逝去青春能换回患者康复的笑靥,我们将继续与患者的生命同行,让患者因我们的悉心护理而减少痛苦,因我们的耐心指导而有所收获,因我们的真心安慰而树立信心。因我们的真诚微笑而健康快乐。
护士爱医院演讲稿参考篇十四
尊敬的领导,亲爱的姐妹们:
大家好!我在心脏中心重症监护室工作,今天,我演讲的题目是《把爱种在心田》。5月12日,对于广大护士而言,是一个值得纪念的日子,因为在94年前,国际护理协会将这一天定为了国际护士节。在克里米亚战争中,南丁格尔以其人道、慈善之心为交战双方的伤员服务,将“爱心、耐心、细心、责任心”发扬光大,被战地士兵称为“提灯女神”。这一个节日,是为纪念人道主义精神而设。
为践行国际人道主义精神,提高全市儿童医疗救助水平,造福沂蒙老区先心病患儿,去年11月我院成立了心脏中心,为先天性心脏病患儿实施手术,我有幸成为了术后监护护士。当医生用精湛的技术把心包补片补在缺损部位时,就像是在小孩的心里埋下了一颗爱的种子,而这颗种子能否成活还要看护士的水平,这颗种子在护士的精心照料下才能生根发芽,开出美丽的花朵,绽放成一个个幸福的笑脸。
科里大部分护士都曾到上海儿童医学中心进修学习过术后护理技术,而我之所以能胜任心脏监护工作,这要归功于我在新生儿科的工作经历和科里姐妹们的传帮带。这让我想起有句古话叫:“授人以鱼不如授人以渔”,说的是传授给人既有知识,不如传授给人学习知识的方法。
在我19岁护校毕业参加工作时,她们毫不吝啬地在我心里播下了一颗爱的种子,到今天这颗种子已生长的枝繁叶茂,它让我成为了一个富有爱心的护士。因为工作的特殊性,心脏中心的护士来自临床各个科室,这是一个年轻的队伍,从事着高风险工作,肩负着高难度使命,她们是个看似普通的团队却有着难以言表的神奇力量,她们用爱心、耐心、细心、责任心创造了手术痊愈率100%的奇迹,因为她们还是一个亲密团结、勇于挑战自己的团队。
记得第一次开展小儿心脏手术时有个叫徐立勋的小患儿,这是一个不幸的孩子,因为房间隔缺损、室间隔缺损、动脉导管未闭还有肺动脉高压,在他年仅十个月的小生命里,反复遭受着呼吸道感染、缺氧和心肌受损的威胁,这直接影响到孩子的生长发育,他像小萝卜头一样皮包骨头,大大的脑袋上眼睛眨巴眨巴的,让人心生爱怜。术前筛查时体重仅7.5公斤,体质很差,手术风险很大,大家都建议家长带患儿回去好好调养调养,等年龄再大些,长长体重再手术,可患儿家长着急地说:“不能再等了,万一再感冒就过不去了,麻烦您快给补上吧!”
的确,感冒对于这个弱小的生命来说是致命的摧残。后来在专家们的努力下手术成功,但接下来的护理工作对于护士来说是个极大的挑战,复杂手术的创伤让他更为虚弱,他软软地躺在床上,尽管在呼吸机的帮助下进行气体交换,气色仍然很差,巴掌大的胸壁上有两根引流管,加上气管插管、静脉输液通道、心电监护导联、尿管等一系列管道,那阵势让任何一个新手护士都会感到无从下手,而我们心脏中心的护士干起来是有条不紊、配合默契,搭班的姐妹们互补不足,能在第一时间发现病情变换,能在第一时间实施救治措施,经过48小时的持续生命支持,患儿终于可以离开呼吸机自己呼吸了。由于太小,患儿不会咳嗽,术后排痰就成了一大难题,帮助患儿排痰可不是个轻松的活,这不仅是对专业知识的考验,更是对护理情操的考验,是对护士体质的挑战。
当我们把孩子转交给患儿母亲时,这个可爱的孩子竟然搂着我脖子,躲闪着他的妈妈,急切地喊着“姨、姨!”天哪!那是怎样一种情怀!那是怎样一种感动!那是怎样一份满足!直到此刻我也无法用语言来形容。当你虔诚地把爱的种子播种在别人的心田,当你精心地呵护这颗种子生根发芽绽放成笑脸,你会比听到有人喊你“天使”还幸福!
你是否面带微笑贡献在你的岗位上?亲爱的姐妹们,护士的爱是精益求精,自律慎独,技艺娴熟;护士的爱是轻言细语,仔细观察,耐心解释;护士的爱是一种柔韧的智慧,在平和与内敛中表达着对生命的尊重。让我们把爱种在病人的心里,也种在自己的心里;让我们把微笑绽放在自己的脸上,也绽放在病人的脸上!
护士爱医院演讲稿参考篇十五
各位领导、各位朋友:
精神心理卫生科,一提起这个题目,大家就会想到那些令人恐惧的精神病人。各种媒体对那些精神病人的描述也让人不寒而栗。
我院精神心理卫生科成立于94年,而我在这里工作只有短短的五个月。问我有什么感受,工作了这段时间,真是个中辛苦,一言难尽。但我要用充满真挚的笑脸告诉大家,我爱我的工作,我爱这个特殊的科室,更爱每一个精神病人!因为就是这些有精神心理疾病的患者,他们虽然有各种各样的病症反应,有的发作起来对我们连踢带打,有的对我们这样的小姑娘简直就是一种流氓性的骚扰,给他们洗发臭的衣服是家常便饭,挨骂受气更是我们的工作内容。但当他们通过我们的医治和护理,病情一天天好起来的时候,尽管他们大多数都不记得自己曾经对我们做过什么。可人性的善良,家庭般的温暖,病人与医护人员兄弟姐妹般的亲情,这在任何科室都无法体会。
绝大多数病人,刚入院时,对医护人员是相当排斥的,但我们的宗旨是“视患者如亲人,一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人,时刻注意自己的行业形象,使每一位病人感到温暖和亲切。”这样才能够赢得他们的信任,才能保持护患关系的和谐健康。这种和谐的护患关系减轻了患者的精神负担,打消了他们的顾虑,让他们能够对我们敞开心扉,重新燃起对生活的热情,对未来充满希望,更快地恢复健康。
说实话,刚把我分到精神心理卫生科,我也有过想法,并不是愿意在这个科室长期干下去。下面我给大家讲述一个发生在我身边的故事:下面我给大家讲一个实例,相信大家听后就会理解我们工作中的辛苦与幸福。曾经有一个不满20岁的病人,来的时候简直就是一座火山,随时随刻对任何人喷发他的愤怒与暴力,连陪床的人都经常遭到他的突然的突袭。他用他强壮的身体袭击周围的每一个人,在伤害别人的同时也在伤害自己,为了其他的病人和他自己,我们有时不得不用束缚带把他保护起来。可就是这位患者竟然咬开了束缚带,背着病床在楼道里跑。大家想一想这样的病人谁不感恐惧,何况是我们这些正值妙龄的女孩子。作为一名护士,我们并没有比别人更大的胆量,更强壮的身体。一次他病情发作就踹了我一脚,看到他如此具有危险性,护理他时我真是胆战心惊,根本不敢靠前。然而主任、护士长却对待他像亲人一样,不怕脏、不怕苦,那样耐性细致,那样和蔼可亲,那样不厌其烦。主任拉着他的手问寒问暖,护士长为他擦脸洗衣。我被他们所感动,所折服。我也学着他们主动和病人沟通交流,加强生活护理。在我们的精心治疗和护理下,他很快达到了临床治愈,对我们医护人员礼帽有加,感激万千。当这个病人出院时拉着我的手,动情地说“谢谢,谢谢!”那时我心中油然升起一种成就感,一种我从未有过的自豪!
从那时开始,我更加安心本职工作,更加热爱这个富有挑战性的科室。我们精神卫生科全体工作人员都有一个坚定的信念,那就是:用我们的责任心换取他们战胜疾病的决心,用我们的爱心换取他们的信心,用我们的耐心换取他们的舒心。就是这样经过一天天的治疗与护理,就是这样一天天用我们的理解和爱心照顾着他。我们心中都有一个坚定的信念,那就是:用我们辛勤的耕作换取病人的身心康复,既便是再苦再累也只化做一个字“值”!
精神心理卫生科也并不是象别人想象中的是个充满铁链、铁锁和铁笼的监狱和牢房。您去过吗?那我告诉您,用病人的话说“很舒适、很温馨、很惬意、很家庭化、很有人情味”。因为我们突出的是人性化服务,科学的人文关怀融入在工作的方方面面。我们有包括乒乓球台、cd、vcd机的多功能室,设施齐备的健身房。病房的装饰处处体现了人性化的特点。先进的治疗、人性化及个性化的护理、优质的服务、良好的管理、舒适的环境,病人和医护人员其乐融融。
最具特色的是我们推出了“森田疗法”,这是一项源自日本的精神疗法,内容涉及相当宽泛。在森田班,许多学员经历了人生的第一次,他们涉及了以前自己从没接触到的领域,象沙画、毛笔字、拼图竞技比赛、美术、音乐等等。这些活动充分地挖掘了病人的潜能,让他们对生活充满了兴趣,觉的生活是多姿多彩的。通过治疗,使他们获得了许多体验性的认识,因而逐渐摆脱了抑郁和焦虑情绪。我经常同大家一道积极参加森田治疗活动中,同病人一起学习和劳动,就如同一个大家庭一样。该项疗法受到病人热烈欢迎,也是我们的特色治疗方法,使我们的治疗效果和服务水平得到了提升。
有人说,你们精神科的医护人员就是幼儿园老师,只要脾气好就行了。我的内心感受是,长期从事精神心理卫生工作,没有压力是不现实的。但我们充分利用所掌握的专业特长应用于自身工作、生活和成长过程中。面对压力和紧张,学会减缓压力,放松紧张情绪。以饱满的热情、旺盛的斗志为病人服务。
护士爱医院演讲稿参考篇十六
老师护理同仁:
大家好!
我叫xx,毕业于xxx科技学校,现在外科工作。
非常感谢各位。
领导。
给我这次机会同时我很荣幸能在外科工作,外科的病号多、急、重、、确实是个锻炼人的地方,进一个月来我的收获很多,每天上班早到,下班晚走,晚上有空就会到科里学习,虽然我失去了很多业余时间,但是感觉比上班时间学到的更多!感觉每天都在成长,每天都在进步!从实习时候的陌生到现在工作后的成长:曾受过老师的批评也曾受过夸奖,但我始终本着胜不骄败不馁的原则,虚心请教认真学习,工作中戒骄戒躁,在各位前辈老师的。
精心。
知道下我不仅学到了在工作中要急病人之所急想病人之所想,在生活中还学会了怎么做人;在患者身上不仅学会了一些疾病知识还学会了人文关怀。每天在一点一滴中成长,经验渐渐增多,自己也渐渐长大。医院给了我很多也让我学到了很多,从上学到实习到工作,是医院培养了我,可以说没有医院的。
精心。
培养就没有我的今天没我今天的成长更没有我美好的未来!
前辈老师的。
精心。
指导下我会成为一名优秀的护士护师!
护士爱医院演讲稿参考篇十七
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
我们目睹过无数悲欢离合的场景,感受过患者信任的目光,也遭遇过“秀才遇见兵,有理讲不清”的尴尬场面……但是我们无怨无悔!一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才,而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀,是天使带给病人的礼物。
奉上爱心一片,献出真情满怀,患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢,是对我们最好的褒奖。青春在病床边悄悄逝去,理想在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上把辛酸埋在心底把燕尾顶在发梢把圣洁挂在胸襟。我们戴的燕尾帽啊,虽然没有皇冠的高贵典雅,也没有博士帽的潇洒荣光,却闪耀她圣洁的风采。有人说我们是没有翅膀的天使,因为我们用爱心和微笑去抚平病人所受的痛苦,有人说我们虽然没有美丽的容颜,但是我们有一颗温柔善良的心,我们从来都不认为自己是天使,因为这些都是我们应该做的工作。
我们是平凡普通的一名护士,我们将会用我们的爱心,真心,同情心,细心,关心,耐心来对待每一位病人,让他们感到不是亲人胜似亲人的温暖。
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