报告是用来向上级或者相关人员汇报工作、研究成果或者事务处理情况的一种书面形式。在报告中，我们可以采用图表、数据、案例等方式来支持和说明我们的观点和结论。我们特别整理了一些报告写作的技巧和注意事项，希望对你的写作有所帮助。
农业述职报告篇一
我是_农行储蓄所储蓄员王浩天，大专学历，1986年10月参加工作，1991年到农行工作，先后干过经济警察和储蓄员的工作，农行述职报告。
我个人的工作成绩是与我们储蓄所的发展分不开的。思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以习总书记为首的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守农总行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，述职报告《农行述职报告》。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。积极开展“文明优质服务工作”，树立良好的金融企业形象。
从着装、仪表、言谈、电话礼仪和工作的精神状态，都有了很大地转变，取得了明显的效果。想客户所想，善待每一位客户，我们的客户群较为复杂，还有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聋，沟通起来也较为吃力，需要我们不断地耐心讲解。发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的优良传统，尊敬老年人，细致耐心地解答问题，受到他们由衷地赞扬。坚守职业道德，维护我行声誉。我们多次退回客户多存的存款，多的有几千元几百元，少的几十元，受到了客户的一致好评，从而与客户之间建立了良好的信誉。构建良好的诚信体系，才是取得跨越式发展的桥梁和纽带。
回顾过去，展望未来。机遇和挑战并存。我们要在巩固201x年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，建康、稳定的创造出更大的经济效益和社会效益。让我们的事业更加辉煌，让我们的未来会更加美好!
农业述职报告篇二
尊敬的领导：
一年的农业生产工作已经结束了，在此对我作业站今年的农业生产工作进行。20xx年我作业站在生产的各个阶段，按照农场农业发展部的布置，要求去认真落实，指导农户抢农时，抓标准，上，战胜了种种不利因素。通过一年的辛勤努力，换来了丰硕的果实，使我作业站又一次迎来了一个丰产丰收年，取得了农业生产经济效益显著提高的良好成绩。
术措施，确保了08年大豆大垅密的播种种植计划的完成。针对今年4月下旬出现的低温，多雨及冷冻的天气影响，我作业站及时召开生产会议，传达农场抗低温，抗春涝，保春播技术要求，并把农业发展部印制的应对技术措施要点发到每一个种植户手中，以使采取措施抗御灾害。由于我们在抓生产的各个环节上，做到了按照农场的统一布置安排去做，各项农时都较好地按要求按时完成，能够说，我作业站今年的农业生产从农时方面是主动的，它奠定了我们农户取得良好效益的基础，使我单位连续多年绝大多数的农户种地都挣钱，并且连续几年都是在全场得到风险理赔最少。
在科技运用方面，我作业站今年落实水田示范田一块，叶龄诊断标识牌两块，旱田示范田两块，在各个生产阶组织农户多次开办田间课堂，冬闲时节，组织农户参加科技培训班，提高了农户科学种田的理论水平。水田生产各阶段要求农户按农时卡要求，并结合叶龄跟随踪调查，按叶龄进程进行田间施肥，用药等田间管理，使水稻的亩产量大都在1100斤以上，且突破1200斤的也不在少数，全作业站又实现了水田无风险理赔户，户户盈利。旱田生产6000多亩大豆，4000余亩玉米，由于农户会轮作，减少了重茬种植，加上科学种植管理，使病害减少，产量稳步提高。经测产，大豆亩产大部分在300斤以上，还有很多农户到达了400斤以上，玉米产量在1000斤/亩左右。在新技术的推广应用方面，我作业站今年新增插秧机10台，总台数到达36台，大大提高了插秧机械化程度。借助农场优惠政策，农户购置背负式喷雾器9台，大垄密播种机3台，并自己改装原六行精播机为大垅密播种机1台，落实大豆根瘤菌应用面积500亩，玉米矮化喷施玉黄金1000亩，新购置40马力以上水田整地机械4台套，使作业站水田机械达27台套(不包括手扶)，以上状况说明了农业生产形势是逐渐向好的方面变化着，科技意识已开始深入人心。秋收结束后，我们按农场生产部门的要求，严格落实了秋起大垅的工作，所有旱田地全部起了大垅，完成了5300亩的起大垅任务，为明年落实大豆大垅密种植计划打下了基础。
通过一年的工作，我们作业站的干部工作人员，能够在生产的各个阶段按照农场提出的各项要求，去认真落实完成各项工作任务，并且积极主动的`去工作。我们分工协作，制定各项生产方案和劳动竞赛方案，及时在农户中传达，并且逐项落实，在农忙时节，干部工作人员吃住在单位，解决生产中遇到的各种问题，使得我们的各项生产任务稳步推进，按时完成。在响应农场劳动竞赛方面，全年作业站被农场评选上了旱田夏管优胜户1名，水田收获优胜户1名，旱田收获优胜车组1名，旱田整地优胜车组1名，以上优胜户(车组)的参赛取胜，不但推动了农场农业生产的进程更是对我们作业站是一个极大的促进。能够说，一年来的农业生产我们取得的成绩是显著的，但是仍存着着不足之处，主要表此刻各项工作虽能按时按要求完成，但同的先进单位相比，存在着表现不突出，典型小的缺点，还有水稻本田育秧，做床标准不高等，这是我作业站在农业生产上的薄弱环节，有待于在今后的工作中逐步提高解决。
一年的农业生产工作就这样结束了，在今后的工作中，我们要以农场十三次党代会提出的今后五年的奋斗目标，做好我们的努力方向，抓住机遇，迎接挑战，使作业站的农业生产取得更加辉煌的成就。
农业述职报告篇三
20xx年即将过去，在团领导的正确领导下，连队领导干部和全连职工的努力下，五连农业生产得到有效的开展。20xx年五连农业生产总结如下：
20xx年五连具体作物种植布局如下，温室大棚635亩、玉米制种571亩、甜菜152亩，薰衣草61亩、小麦203亩、露地蔬菜178亩、葡萄25亩、树上干杏树直播建园40亩、棉花8亩、商品玉米285亩、蓖麻60亩。其中甜菜超额完成团生产科下达的生产任务，制种玉米因隔离区影响和大条田20xx年小麦种植造成无地可播，离团生产科下达的任务少29亩。
（1）连队班子工作方式方面：连队班子统一思想，严格完成团下达的生产指标、农业生产技术指标。具体工作分工明确，在农业生产的农忙时期，能够科学正确的做到分工不分家做好协调好连队各农业生产口子的工作。工作中相互配合，支持。出现问题民主集中，不搞一言堂。出现问题，分析问题、解决问题，不相互拖委。有效的开展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。
（2）连队职工群众思想教育方面：以身作责，服务职。
工群众，连队连队领导干部大力做职工群众的思想工作，20xx年五连制种花期不遇（全连668.2亩平均产量205公斤）职工群众收入低。20xx年开春种植制种的用心性大大减弱，好多职工群众准备种植其他作物，有不少职工群众将蓖麻种子已经买好准备种植。连队班子大力介绍品种特性。春播中两位领导进行了科学的分工，连长、书记负责跟机作业检查播种质量，出现问题及时处理，副连长负责及时通知职工领取农资，同时负责整地机、播种机、打药机的调动、连队小麦的化控、制种玉米父本的点播。统计、会计负责连队土地费用等财务收取和春播的后勤工作。职工对种植制种的情绪大大减弱，从4月10日到4月18日春播春耕生产结束。在春播阶段，连队班子团结一致，连队两位领导的科学决策、职工群众努力配合、上下齐心，抢时间、赶进度，严格把播种质量关。职工群众在思想上对种植订单作物有了明显的用心态度。
（3）连队农业生产管理----思路方面：
五连耕地面积小，又是代耕单位，农机是五连农业生产的瓶颈。连队领导干部团结一致，集思广益。从“早”抓起，抢墒播种，开展在了春耕、春播的统一撒肥料、统一土壤封闭、连夜播种等改革性工作，连队各项农作物在4月18日播种基本结束。为20xx年的丰产奠定了坚固的基础。
二、强化农作物的管理扎实落实常规技术。
1、点父本方面：在制种点父本关键技术落实上，连队进行改革，采用点父本卡连队于职工一式二份并该有公章种植户签字，连队保留存根，种植户按照卡上的具体资料进行点父本。
2、中耕管理方面：连队采取统一中耕，根据作物的具体生理指标，制种玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部结束，5月17日二次中耕结束，制种玉米6月2日培土施肥结束。甜菜5月28日三次中耕结束，6月15日培土施肥结束。
3、在定苗、去杂管理方面：制种玉米5月3日定苗结束。制种玉米开展苗期、拔节期、一水后、去雄前四期去杂工作。甜菜在3-4叶期进行间苗，在6-7叶进行定苗。
防红蜘蛛的农药。（2）在甜菜病虫方面：全连甜菜分别在5月10日、5月25日、6月5日进行了三次统一的病虫害防治同时进行叶面追肥。
5、在投入方面：制种玉米底肥每亩二*45公斤，钾肥5公斤，追肥二铵5公斤、尿素35-38公斤。甜菜底肥每亩二*45公斤，钾肥5公斤，追肥二*5公斤，尿素35公斤，钾肥5公斤。小麦每亩底肥二*25公斤、追肥二*5公斤，尿素20公斤。薰衣草每亩追肥二*20公斤，钾肥5公斤，尿素25公斤。饲料玉米追肥二*25公斤，钾肥5公斤，尿素30公斤。葡萄每亩有机肥4吨，二*60公斤，尿素40公斤，钾肥40公斤，铁肥5公斤。
6、农机管理方面：严格按照农机管理要求，持证上岗。同时加强农机作业的理论知识的学习，按照指标进行操作与落实，连队干部与农机手进行有机配合，在甜菜、制种玉米、一年生薰衣草等作物根据的具体长势进行合理的中耕、收获。并于农机户签订农机安全作业协议，对违规操作的农机手连队进行必须的经济处罚。
7、改革创新方面：
（1）强化制种玉米的统管力度，统一管理落到实处，开展了统一土壤封闭，整地。
产领导、配水员、农机手做好生产工作。
（3）开展了一事一议连队主干渠的清淤工作。
（4）一年生、二年生薰衣草开展了深中耕工作。
（5）条田封锁配合除草。
（6）种种玉米、甜菜、小麦的统管工作。
（7）饲料玉米开展了80多亩的化控实验。
三、晒场、工房管理方面：
为了保证连队农产品的质量、连队对加大对工房、晒场的管理力度，并制定了相应的管理办法。连队晒场相当有限，在秋收根据面积进行化分，有效的杜绝以前的乱占乱堆现象，按照连队的的计划，实现了制种玉米两次收割结束。同时为连队其他作物的收获赢得了时间和晒场空间。工房管理中，牢固树立安全第一。连队布置专人管理，根据连队的总体计划开展了、小麦清选、薰衣草加工、制种玉米的清选，入库，出库。
四、在条田、渠道、干河子大坝管理方面。
罚。（3）保障干河子大坝的安全是五连农业生产的首要问题，连队对干河子大坝进行强化管理，并布置专人监管干河子的汛情，先后对大坝进行了9次加固维修，并进行干河子大坝人工植树护坝工作。
五、在温室、葡萄等园艺作物管理方面。
五连温室种植在全团历史时间较长，职工群众掌握的技术较为全面。全连有85%的职工群众种植，温室种植面积达650亩，320多座。温室种植是职工群众的收入的主要来源。连队在温室种植中，加强管理与服务、带给市场信息。进行分片分区的统一种植，并组织职工进行统一销售。在葡萄等园艺作物中，进行阶段性技术指导。连队鼓励在温室种植区的小块地种植葡萄等园艺作物。
六、在种地与养地方面。
连队强化各项农业技术措施的落实，连队1300亩多秋作物，进行秸秆还田、在秋翻之前每亩撒尿素10公斤，腐熟秸秆，提高土壤肥力，同时进行条田冬灌，降低明年的病虫害房子发生的指数。并开展200亩小麦收获之后及时进行了复播工作。
八、大宗农作物产量与收益方面。
菜平均产量到达5.5吨，每亩平均纯收入达850元。制种小麦平均产量到达483公斤，每亩平均纯收入达350元，复播油葵达550元。饲料玉米均产量到达980公斤，每亩平均纯收入达750元。
九、存在问题、补救措施和20xx年工作努力方向。
1、在春播工作中，时间紧，昼夜播种质量基本达标。也出现段条现象，农机驾驶员疲劳作业，业务知识有点欠缺。跟机的职工群众尽管两位领导进行多次指导，跟机的职工群众没注意种箱的种子，发现后及时进行补救措施。
2、五连春播面积1300多亩，全连抢墒播种面积达1100亩。从4月18日播种结束后，到4月27日未降雨，温度较高，有2户小块面积出现商情欠缺种子未发芽，连队及时采取浸种补种，点播3期父本。
（1）完成团下达的生产任务。
（2）20xx年的成功经验继续推广。
（3）强化干河子、渠道、工房、晒场的管理。
（4）在20xx年产量和经济效益的基础上提高8%。综上所述，五连20xx的农业生产总结。
农业述职报告篇四
自就任xx镇副镇长，分管农业工作以来，已近三年时间，在这段时间里，在上级领导、镇委书记、镇长的关心指导下，在镇三套班子和机关部门同志及村(居)干部的支持帮助下，我虚心学习，认真履行职责，充分挖掘潜力，较好地完成了各项任务，为推进现代化建设事业尽心尽责地做了一些工作。现将本人在这三年时间里的学习工作情况述职如下：
一、认真学习，注重调研，全面提高自身素质。
三年来，本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党和国家关于农业和农村的有关政策方针和路线，进一步提高自己的政治理论水平和理论修养，并做到理论联系实际，在勤于理论学习的同时，我把重点放在调查研究、摸清灾情上。对我来讲，农业工作是一门崭新的课题，只有帮好调查研究，才能发言权，才能想群众所想、急群众所急，才能更好地服务于群众。自上任以后，我利用2个多月的时间，跑遍了xx镇所辖的xx个村居，特别是向种粮畜大户、畜禽养殖专门户、蔬菜、种植大户、五保户、贫困户等了解情况，掌握灾情，以便尽快弥补我对农业工作经验的不足。通过学习和调研工作，我较快地进入角色，适应了分管的农业工作，对全镇的农业生产状况有了初步的认识和体会，为自己今后更好地开展工作打下了基础。
二、思想端正，作风正派，勤政廉政。
在学习和工作过程中，不断地改造自己的世界观、人生观和价值观，牢固树立起共产主义理想信念。在思想、认识上及行政上，紧紧跟上形势发展。同时，依靠群众、走群众路线，努力实践，全心全意为人民服务的根本宗旨。
三、立足当地，注重实效，认真抓好分管工作.
1、加强农业基础设施建设，着力改善农业生产条件。
三年来共建设了吴家库等xx个村x亩标准农田，其中机耕路长x米，“三面光”渠道长x米，固定泵给座。同时积极引进适应农业生产要求的播种、收获、加工等新型农机具，实现农业主要生产环节的机械化，减轻农业劳动强度，提高劳动生产力。目前，全镇纯农业田作业拖拉机台，耕整机x台，联合收割机台，全镇机耕率达100%，机收率达70%以上。
2、积极引导农民进行农业结构调整，大力发展效益农业。
一是优化水稻品种结构，彻底淘汰了劣质品种，积极推广适应市场需求的优质米水稻。二是大力发展高价值经济作物。今年蔬菜播种面积达到1000亩左右，目前蔬菜专业户有15户，面积323亩。发展了水门大棚蔬菜基地，塘西、林梁等村大棚西瓜基地。三是葡萄基地畜禽养殖场，全镇现有生猪养殖场13个，生猪布栏960头，养鸭专业户4户，蛋鸭存栏21000羽。四是发展了、等村稻田养殖牛蛙、草鱼基地。实施科教兴农战略，提高农业科技应用水平。采用多层次、多渠道、多形式地开展农业技术培训，提高农民吸收运用新技术的能力。一年来，共举办农技、农机、畜牧等培训班25期，聘请市县专家授课，受训人员达4000多人次，印发各种资料15000多份。
4、完善二轮土地承包工作，进一步推进土地适度规模经营。
共完成了、等三个村504户农户，以及、等5个村120户移民二轮土地承包合同的签订，土地承包权证的发放工作。在进行完善我镇二轮土地承包工作同时，继续做好土地使用权流转工作，帮助家庭农场、种粮大户签订的土地转包合同980份，使我镇目前40亩以上种粮大户达到92户，经营面积20xx亩，其中50亩以上农场7家，面积484亩。
5、抓好河道整治工作。一是做好河道保洁工作。专门组织了打捞队承包打捞，在每年的。
“双夏”期间，及时成立了禁止稻草入河管理小组，做好禁止稻草抛入河道宣传和管理工作，确保河道畅通和清洁。二是抓好河道疏浚工作。三年来共完成了城区范围内及、等村4.6公里河道清淤测量工作，并还完成、两村河道清淤1.2公里，以及清理了宜一段1.5公里河道两边的垃圾。
6、做好森林防火工作。为了抓好我镇的森林防火工作，成立了xx镇森林防火指挥部和森林防火巡逻队，配备了50名民兵应急小分队，巡逻队负责日常森林防火巡逻工作，在清明节期间实行24小时值班制度。同时对全镇有森林防火任务的7个村设立了1-2名护村员和8-15名救火应急小分队。
7、重视防汛抗旱工作，确保人民群众的人身财产安全。为了使防汛抗旱工作有条不紊地进行，积极主动地配合镇委、镇政府建立了防汛抗旱指挥部，制定了防御洪潮、台、旱预案，并且组建了50多亩民兵救灾应急小分队。同时在台风来临时严格执行24小时值班制度。
8、做好动物防疫工作，确保人民群众身体健康。
乡镇计生工作千头万绪，作为一名副镇长，除了做好分管工作外，还要配合镇委、镇府抓好各项中心工作。三年来，作为一名片长和驻村干部，我都能积极主动地保质保量完成镇委、镇府交给的计生、征兵、安全生产、禁毒等一系列中心工作。
总之，三年分管农业和民政工作，使我增长了见识，积累了经验，也取得了一定成绩。但离高标准、严要求还有一定差距。今后，我将以更加热忱的态度，更加敬业的精神，勤奋工作，开拓进取，以更大的成绩报效多年来培养我成长的党组织。
农业述职报告篇五
xx年4月调入乡政府以来，我先后协管计生,分管农业，在这三年间，我能够加强学习，认真履行职责，找准位置，着力抓好各项工作的落实，积极为领导当参谋，提建议，尽全力将本职工作做好。
一、注重学习，努力提高自身素质。
素质是立身之本，只有加强学习，不断充实提高自己，才能胜任本职工作。三年来，我始终把学习放在第一位，加强政治理论，业务知识等方面的学习，为本职工作的开展打下坚实的素质基础。
一是加强政治理论学习，不断提高政治理论水平。这几年来，我坚持以重要思想和xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，领会其精神实质，真正做到学懂学、学深、学透，切实用党的创新理论武装自己的方方面面，切实做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，进一步增强了廉洁自律，拒腐防变的能力，为做好本职工作奠定了坚实的思想理论基础。
二是努力学习业务知识，有效提高工作能力。
**乡是一个农业大乡，有耕地四万多亩，大部分农户耕作方式传统，种植品种单一。急需改进耕作方式，调整产业结构。三年来，我带领办公室人员进村入户，大力宣传国家农机补贴，良种补贴等惠农政策，推进我乡农业机械化进程，现在我乡农业机械化程度达到60%，大部分农户实现了机耕田、机收割;二积极推广直播、抛秧、机插秧等先进播种方式;在各村树立一至二户典型，引起农户极大兴趣，并带领部分种田大户到外乡考察学习，现在我乡直播面积年年稳步增加。三及时发布病虫情报，预防病虫害，三年来，我乡未发生大面积病虫灾害，年年夺得粮食丰收，农民种粮积极性得到极大提高;四认真推进土地流转，现有100亩以上种田大户42户，五大力推进农产品结构调整，现在我乡吊瓜种植200多亩，葡萄种植300多亩，葡萄种植初具规模，农业产业多样化呈现勃勃生机，六认真做好动物防疫工作，三年来无重大动物疫情。
二、爱岗敬业，认真履行职责。
我能有幸走上领导岗位，是领导和组织对我的充分信任，只有勤勤恳恳地干好本职工作，才能回报各级领导和群众对自己的信任和期望，所以在工作中我顾全大局服从安排，xx年根据乡党委分工安排，我协管计生，当年我乡计生工作在全县排位滞后，现状极不乐观，急需整改，工作任务繁重，我虽然是协管，但我与主管领导密切配合、协作良好，积极进村入户，不分日夜，假日与全体工作人员协同作战，一举摘下了限期整改的帽子，也与同事们结下了浓厚的工作友情。
三、廉洁自律，树立良好形象。
作为一名生在农村、长在农村又一直工作在农村的干部，我无论是协管计生、主管农业，每天都与群众直接面对，工作中与群众有冲突有矛盾，但更多的是沟通理解，欣喜和快乐。在平时的工作中，我时刻以一名农民的儿子，一名农村工作者的身份要求自己，在工作中依情依理，依法、依规，廉洁自律，站在农民的立场思考问题，办理事务，秉公办事，清正廉洁，工作中本着客观严谨细致的原则，实事求是，全心全意为人民服务，树立人民公仆的良好形象。
农业述职报告篇六
尊敬的领导：
一年来，我局在县委、县政府正确领导下和上级农业部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，重点加强对农村基层干部、农业龙头企业骨干、农村致富能手的培训，不断提高农村乡土人才素质。现将我局一年来的人才工作情况汇报如下：
全县共有各类农业技术专业人才290人，其中中、初级职称55人，农民技师64人，农民助理师56人，农民技术员115人。共有各类乡土人才20090人，其中沼气技术320人，农机技术650人，种植能手4285人，养殖能手5680人，捕捞能手58人，加工能手167人，农村创业经营人才5100人，农民专业合作社经济组织带头人120人，能工巧匠3530人。
(一)加强人才工作的组织领导。
成立了以局长为组长，副局长为副组长，其他班子人员为成员的领导小组，努力为人才队伍建设多办实事，解决实际问题。同时还组建了农业科技人才协会和老科技工作者农业分会，广泛联系人才，重点管理一批高层次人才。充分发挥自身的职能作用，密切配合，形成合力。
(二)狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展。
一是全局工作实行目标管理。去年初，我局根据全年工作计划按职能把任务下发各站、办、队、二级局，班子成员分工负责，工作目标实行量化管理;二是健全制度，规范管理。我们进一步建立完善了十项制度;三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣，确保全年工作目标完成。四是采取激励机制，鼓励干部带头抓农业示范基地，参与农业基地建设，做到做给农民看、带着农民干;五是扎实开展“结对帮扶”等活动，充分激发干部职工工作热情;六是扎实开展政风行风评议工作，使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满意的政府组成部门。
(三)深入了解人才状况，不断改进人才工作。
我局一直以来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强科技队伍建设，稳定科技队伍。对全县人才队伍状况进行调查摸底。为全县人才工作的宏观管理提供依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。根据农业实际，确定“以能力建设为中心，加强乡土人才培训”的人才工作新思路。以发挥作用为目的，加强乡土人才的队伍建设。注重发挥以农技推广人员、种养能人、能工巧匠、农村经纪人、农民企业家为主的乡土人才的实用技术推广作用，大力加强乡土人才队伍建设，为我县农业和农村发展提供智力支持和人才保障。一是抓好乡土人才信息的采集工作。建立乡土人才个人档案，对各类人才的文化学历、专业特长、经济收入等资料记录在案。加强各村人才资源调查，进一步挖掘乡土人才，建全推荐、考评、确认、建档四个程序的乡土人才选拔机制。二是抓好乡土人才的培训教育工作。2008年全县共举办各类乡土人才培训班32期，参训人数2000多人次，三是抓好乡土人才的使用工作。充分发挥各类乡土人才专长，大胆启用能工巧匠，组织茶业、食用菌、水产、加工、营销等行业乡土人才，开展支农和科技活动，向周边农民群众传授技术经验和致富技能，为农村经济服务。
(四)加快农业科技创新和推广，农业科技水平有效提高。
我局牢固树立“科学技术是第一生产力”的指导思想，围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一中心认真开展科教兴农工作，切实发挥专业技术人员的工作，有力地促进了科教兴农工作在全县的开展，使科技在调整农业产业结构、促进农业产业化进程中发挥重要作用。大力抓好农民培训工作。
1、认真抓好了农村劳动力转移培训“阳光工程”。去年我局阳光办在认真总结、积极探索的基础上，进一步加强宣传动员，搞好培训基地认定，提高培训质量，加强项目监管，圆满完成了省、市阳光办下达为我县的4000人的任务，所开设的专业有汽车驾驶、拖拉机驾驶、农机修理、缝纫电机、电脑、电工、家政服务、竹木加工、电氧焊、宾招服务、农产品加工、农产品经纪人等十几个专业，走出了一条“政府引导、市场配置、专业化服务、规范化运作、一体化服务”的培训劳务新路子，使一部分农民通过培训提高了素质，转移到第二、三产业务工，达到了增加收入的目的'。
2、积极举办农村实用技术培训。去年我局开展了养猪、养羊、蔬菜种植等新技术培训班26余次，培训人数达4000余人，为农民提供了强有力的技术支撑。
3、良种良法得到有效应用。认真做好了以水稻、蔬菜为主作物新品种新技术的引进试验和推广。
1、强化人才意识，开发人才资源。
要加强人才工作的领导，把人才开发工作提升到重要位置，要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作。
2、营造有利于人才发展的环境，抓好人才服务。
一是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才的导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的;二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。
3、创新激励机制，推动人才工作。
一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向;二是建立淘汰机制，打破人才管理的终身制，建立起人员绩效考核档案，以动态管理人才。
农业述职报告篇七
为认真贯彻落实全国、省视频会议相关文件精神，我们紧紧围绕农业增效和农民增收目标，立足一个“早”字，积极抓好春季农业生产工作，认真落实各项支农惠农政策，促进了全区农业工作顺利进行，现作总结如下：
认真贯彻落实党中央国务院和省委省政府的部署和要求，充分认识抓好春耕备耕的重要性和紧迫性，把春耕备耕作为当前农业农村经济工作的紧迫任务，迅速行动起来，切实抓好各项关键措施的落实。我区种植业以稳定粮食生产、保障粮食安全为方向，进一步优化种植结构，优化作物品质，增加市场竞争力，增加种粮效益。积极组织货源，积极准备春耕农用物资，全区化肥、农药、农膜、种子等物资已基本到位。
我委组织农技人员，深入农业生产第一线，查苗情、查墒情，加强分类指导，科学制定技术方案，促进全区夏熟粮油苗情转化升级。对农户进行现场技术指导，对于因冻害等原因造成的长势较差、脱力落黄的.小麦、油菜田，要早施用返青接力肥，促进苗情转化。对长势正常的田块，要适期施用拔节孕穗肥和油菜薹花肥。抓好病虫草害防治。返青期是田间杂草高发期，对杂草较重的田块要在气温回升后，抓住冷尾暖头，根据田间草相，选准药剂，掌握适期，突击开展春季化除，控制杂草危害。加强病虫害预测预报，及时组织防治，降低病虫危害损失。
我委把春季农业生产作为当前的一项重要任务，摆上重要位置，强化职责落实，层层分解任务，加强督促检查，确保各项任务全面完成，为全年粮食生产稳定发展奠定良好基础。
农业述职报告篇八
代表同志们：
20xx年我们在镇。
党
委、镇政府的正确。
领导。
下，在业务主管局技术指导以及同事们的共同努力下，完成了各项目标任务，也取得了一定的成绩，本人现将一年来的工作。
小结。
汇报如下：
在政治上、
思想。
上、行动上与。
党
委、政府保持一致，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉自愿地投身到服务三农的工作中。
1、服从政府双禁工作安排，落实人员到屯南村，融入村组干部队伍，督、查、巡夏、秋两季秸杆双禁和村庄环境整治工作，较好完成交给的各项任务。
2、认真落实良种补贴工作。根据国家小麦、水稻良种补贴工作会议的要求，明确专人及时做好清册的核对、汇总、上报等工作，保证补贴资金的及时发放。
3、围绕水稻高产增效创建，认真抓好水稻高产示范田建设。根据农业部在兴化市粮食高产创建整建制推进工作的要求，今年实施在大营镇省道公路沿线的大营、营东、屯南、联镇、高港五个集中连片的行政村，建设万亩水稻高产示范片，核心方位于屯南村卞扬3、4组，联合3、4组，水稻品种为超级稻武运粳24。由于品种新、穗型大、熟相好、产量高，为明年大面积推广机插超级稻打下了基础。卞扬3组，大营4、5、6组核心方武运粳24，测产平均单产751公斤，比淮稻5号增产80公斤，真正达到了高产增效的目的。
4、开展农业专项技术培训。在水稻高产栽培期间，我们邀请了农业局有关。
专家。
及
本站。
在编技术人员到村讲课，参训人员达1950人，共印发各类培训资料5000余份，市局电话抽查培训结果满意，我们传送的.技术、传递的信息达到准确实用。
技术保障。
6、在廉洁方面，严格执行财经制度，公开收支。
本站。
收入较少，工资还靠上争，只有求人办事或无偿为农户服务，能廉洁自律。
交办的任务，没有大胆的去创新开展工作。
针对存在不足，在今后工作中，围绕。
党
委、政府工作中心，加强学习，自我加压，大胆创新，组织实施好水稻高产创建，创办小农场，立足新起点，当好排头兵，为大营农业增效、农民增收、经济发展尽责尽为。
以上述职，如有不妥，请给予批评指正。
谢谢大家!
农业述职报告篇九
尊敬的领导：
20xx年即将过去，在团领导的正确领导下，连队领导干部和全连职工的努力下，五连农业生产得到有效的开展。20xx年五连农业生产总结如下：
20xx年五连具体作物种植布局如下，温室大棚635亩、玉米制种571亩、甜菜152亩，薰衣草61亩、小麦203亩、露地蔬菜178亩、葡萄25亩、树上干杏树直播建园40亩、棉花8亩、商品玉米285亩、蓖麻60亩。其中甜菜超额完成团生产科下达的生产任务，制种玉米因隔离区影响和大条田20xx年小麦种植造成无地可播，离团生产科下达的任务少29亩。
（1）连队班子工作方式方面：
连队班子统一思想，严格完成团下达的生产指标、农业生产技术指标。具体工作分工明确，在农业生产的农忙时期，能够科学正确的做到分工不分家做好协调好连队各农业生产口子的工作。工作中相互配合，支持。出现问题民主集中，不搞一言堂。出现问题，分析问题、解决问题，不相互拖委。有效的开展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。
（2）连队职工群众思想教育方面：
以身作责，服务职工群众，连队连队领导干部大力做职工群众的思想工作，20xx年五连制种花期不遇（全连668.2亩平均产量205公斤）职工群众收入低。20xx年开春种植制种的积极性大大减弱，好多职工群众准备种植其他作物，有不少职工群众将蓖麻种子已经买好准备种植。连队班子大力介绍品种特性。
春播中两位领导进行了科学的分工，连长、书记负责跟机作业检查播种质量，出现问题及时处理，副连长负责及时通知职工领取农资，同时负责整地机、播种机、打药机的调动、连队小麦的化控、制种玉米父本的点播。统计、会计负责连队土地费用等财务收取和春播的后勤工作。
职工对种植制种的情绪大大减弱，从4月10日到4月18日春播春耕生产结束。在春播阶段，连队班子团结一致，连队两位领导的科学决策、职工群众努力配合、上下齐心，抢时间、赶进度，严格把播种质量关。职工群众在思想上对种植订单作物有了明显的积极态度。
（3）连队农业生产管理----思路方面：
五连耕地面积小，又是代耕单位，农机是五连农业生产的瓶颈。连队领导干部团结一致，集思广益。从“早”抓起，抢墒播种，开展在了春耕、春播的统一撒肥料、统一土壤封闭、连夜播种等改革性工作，连队各项农作物在4月18日播种基本结束。为20xx年的丰产奠定了坚固的基础。
1、点父本方面：
在制种点父本关键技术落实上，连队进行改革，采用点父本卡连队于职工一式二份并该有公章种植户签字，连队保留存根，种植户按照卡上的具体资料进行点父本。
2、中耕管理方面：
连队采取统一中耕，根据作物的具体生理指标，制种玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部结束，5月17日二次中耕结束，制种玉米6月2日培土施肥结束。甜菜5月28日三次中耕结束，6月15日培土施肥结束。
3、在定苗、去杂管理方面：
制种玉米5月3日定苗结束。制种玉米开展苗期、拔节期、一水后、去雄前四期去杂工作。甜菜在3-4叶期进行间苗，在6-7叶进行定苗。
4、植保方面：
病虫害的防治工作是连队开生产工作的重中之重，连队始终坚持“预防为主、综合防治”的植保方针，努力将物理防治和化学防治有机结合，力争使我连的病虫害防治工作各项措能落到实处，防治能到达效果。
（1）在制种玉米病虫害防治方面：
全连制种田块条田封锁3次，两次中配有除草剂作用明显，地方放牛羊的今年少多了，有力的控制牛羊红蜘蛛的传播。同时连队开展专题的红蜘蛛的防治知识讲座，特别是种植温室的职工进行了重点要求。连队在制种管理中。开展了统一的玉米瘤黑粉病的防治同时并备有多种叶面肥。开展了统一的全田红蜘蛛防治工作并配有多种叶面肥。在制种玉米化控的同时严格按照指标化控并配有防红蜘蛛的农药。
（2）在甜菜病虫方面：
全连甜菜分别在5月10日、5月25日、6月5日进行了三次统一的病虫害防治同时进行叶面追肥。
5、在投入方面：
制种玉米底肥每亩二×45公斤，钾肥5公斤，追肥二×5公斤、尿素35-38公斤。甜菜底肥每亩二×45公斤，钾肥5公斤，追肥二×5公斤，尿素35公斤，钾肥5公斤。小麦每亩底肥二×25公斤、追肥二×5公斤，尿素20公斤。薰衣草每亩追肥二×20公斤，钾肥5公斤，尿素25公斤。饲料玉米追肥二×25公斤，钾肥5公斤，尿素30公斤。葡萄每亩有机肥4吨，二×60公斤，尿素40公斤，钾肥40公斤，铁肥5公斤。
6、农机管理方面：
严格按照农机管理要求，持证上岗。同时加强农机作业的理论知识的学习，按照指标进行操作与落实，连队干部与农机手进行有机配合，在甜菜、制种玉米、一年生薰衣草等作物根据的具体长势进行合理的中耕、收获。并于农机户签订农机安全作业协议，对违规操作的农机手连队进行必须的经济处罚。
7、改革创新方面：
（1）强化制种玉米的统管力度，统一管理落到实处，开展了统一土壤封闭，整地。
（2）由于连队人事变动，根据连队生产发展的需要将连队分成6大块，并经研究决定安排了6个条田长，协助连队生产领导、配水员、农机手做好生产工作。
（3）开展了一事一议连队主干渠的清淤工作。
（4）一年生、二年生薰衣草开展了深中耕工作。
（5）条田封锁配合除草。
（6）种种玉米、甜菜、小麦的统管工作。
（7）饲料玉米开展了80多亩的化控实验。
为了保证连队农产品的质量、连队对加大对工房、晒场的管理力度，并制定了相应的管理办法。连队晒场相当有限，在秋收根据面积进行化分，有效的杜绝以前的乱占乱堆现象，按照连队的'的计划，实现了制种玉米两次收割结束。同时为连队其他作物的收获赢得了时间和晒场空间。工房管理中，牢固树立安全第一。连队布置专人管理，根据连队的总体计划开展了、小麦清选、薰衣草加工、制种玉米的清选，入库，出库。
（1）强化条田管理，提高职工群众的条田种植积极性，连队采取了9----17地的订单作物的统一种植，统一落实条田作物技术实施。对条田管理好的连队在生产大会进行表扬，对管理差的连队在生产大会进行批评。
（2）强化渠道管理，由条田长统一带领各种植户进行渠道的清理，保障灌水工作的有效开展。对不修渠道的种植户，连队进行必须的经济处罚。
（3）保障干河子大坝的安全是五连农业生产的首要问题，连队对干河子大坝进行强化管理，并布置专人监管干河子的汛情，先后对大坝进行了9次加固维修，并进行干河子大坝人工植树护坝工作。
五连温室种植在全团历史时间较长，职工群众掌握的技术较为全面。全连有85%的职工群众种植，温室种植面积达650亩，320多座。温室种植是职工群众的收入的主要来源。连队在温室种植中，加强管理与服务、带给市场信息。进行分片分区的统一种植，并组织职工进行统一销售。在葡萄等园艺作物中，进行阶段性技术指导。连队鼓励在温室种植区的小块地种植葡萄等园艺作物。
连队强化各项农业技术措施的落实，连队1300亩多秋作物，进行秸秆还田、在秋翻之前每亩撒尿素10公斤，腐熟秸秆，提高土壤肥力，同时进行条田冬灌，降低明年的病虫害房子发生的指数。并开展200亩小麦收获之后及时进行了复播工作。
20xx年各项技术落实，职工群众的努力。五连农作产量明显上升了一个台阶。制种玉米平均产量到达595.4公斤获得了喜人的成绩，全团第一，每亩平均纯收入达1100元。甜菜平均产量到达5.5吨，每亩平均纯收入达850元。制种小麦平均产量到达483公斤，每亩平均纯收入达350元，复播油葵达550元。饲料玉米均产量到达980公斤，每亩平均纯收入达750元。
1、在春播工作中，时间紧，昼夜播种质量基本达标。也出现段条现象，农机驾驶员疲劳作业，业务知识有点欠缺。跟机的职工群众尽管两位领导进行多次指导，跟机的职工群众没注意种箱的种子，发现后及时进行补救措施。
2、五连春播面积1300多亩，全连抢墒播种面积达1100亩。从4月18日播种结束后，到4月27日未降雨，温度较高，有2户小块面积出现商情欠缺种子未发芽，连队及时采取浸种补种，点播3期父本。
（1）完成团下达的生产任务。
（2）20xx年的成功经验继续推广。
（3）强化干河子、渠道、工房、晒场的管理。
（4）在20xx年产量和经济效益的基础上提高8%。
农业述职报告篇十
某的农业生产工作，坚持“高起点、高科技、高投入、高效益”的原则，在师党委的正确领导下，师机关和兄弟团场的关心和支持下，取得了实质性进展，现将20__年的农业生产工作总结如下：一、种植业方面(一)职工培。某的农业生产工作，坚持“高起点、高科技、高投入、高效益”的原则，在师党委的正确领导下，师机关和兄弟团场的关心和支持下，取得了实质性进展，现将20__年的农业生产工作总结如下：
一、种植业方面。
(一)职工培训及各项制度的制定。
1、新职工的培训。今年春季利用农闲时节结合师科委开展的科技之冬活动，各尝站都开展了丰富的培训活动，让新职工不但学习红枣等经济林的栽培治理技术，还学习了兵团历史、法律道德等各方面的知识。
2、技术人员的培训。在5、6月份利用休息时间，邀请西北农林科技大学的吕平惠教授、南疆果树专家车凤斌老师、以色列耐特菲姆公司门旗博士对果树的治理技术、水利浇灌等方面进行了讲解。
3、制订了土地承包等多项治理办法。针对皮墨垦区新职工多，经济林、防护林等面积，在今年春天就召开了第一次职工代表大会，大会制定了《职工治理办法》、《土地承包治理办法》、《林权改革办法》等一系列的规章制度，使垦区的各项治理步入正轨，并让职工从中得到实惠，调动了职工生产治理的用心性。
(二)种植预备。
1)、在植树前完成了土地平整、开沟、施肥、平沟等系列工作，在各期工作中，均经过认真、严格的检查、抽查，发现问题并及时解决。
2)、严格挑选苗木。成立苗木考察组，亲赴苗木供给地考察，苗木运到本地后再组织细致的检查。
3)、做好植树方案和物资预算。
(三)种植期间，各负其责，坚守岗位，用心采用新技术。
1)、种植期间，成立植树领导小组，下设7个工作组，整个环节统一调配，加强联系，在今年春天顺利完成植树各项工作，建园造林面积23000亩(含补植折合面积)，种植各类苗木343万余株。其中枸杞4629亩，骏枣6575.8亩，冬枣6679.7亩，杏树1144亩，新品种枣732亩。
(四)田间治理。
1、肥水治理。垦区采用的是先进微灌方式，实行轮灌制度。在水管处和建管局的指导下，水管站和分场全力以赴确保系统运行正常。
为了增加果树养分，促进根系生长，采取树盘松土，施肥和喷施尿素、奥丰等叶面肥料等措施。为促进套种作物良好生长，地块加施滴灌肥每亩每水2千克，基本上保证一水一肥的治理。
2、树型的修剪。以撑、拉、垂、吊的方式开张树型。杏树以多主枝无主干的开心形为主要树型，枣树以自然开心形为主。枣头枝的处理是以其长度在20厘米以上时摘心，促进老化增粗，二次枝的枣头不摘心。
3、加强病虫害防治，农药以齐螨素、辛硫磷为主。
4、鼠兔害的防治。用石硫合剂涂抹树干或投毒饵等方法。
5、抵御自然灾难，发展粮食生产。在果园里套种粮食等作物，从必须程度上减轻了风沙的危害，改善了小环境气候。今年种植玉米1480亩，小麦2751.3亩，西瓜3524亩，打瓜2128亩。现已收获玉米92.1吨，小麦286.924吨，西瓜4997.245吨，打瓜37.418吨。在粮食等作物生产中，基本上全部实现了机械化，减轻了劳动力负担，提高了劳动生产率。
6、为增加了职工收入，鼓励职工自种黄豆、花生等经济作物及部分蔬菜。
7、灾后治理。风灾、霜冻后，及时喷洒赤霉素、清水，并追施促根肥，促新芽萌发。田间灌水，适当浇水，不旱不涝，促长新枝，以保成活。
8、在春季没有种植的3000多亩地内种植苜蓿和油菜，安装了喷灌设施。由于自然灾难严重，造成绝收，现已种上了小麦。
(五)、今年修建的36座大棚，按团里出台的优惠政策已承包给职工，现全部投产，预计可基本上解决垦区今冬吃蔬菜难的问题。
二、林业方面。
成立初，就加强了防护林治理力度，制订了一系列的制度和措施，如《皮墨垦区防护林治理办法》、《皮墨垦区林权改革办法》、《皮墨垦区承包职责制》等一系列治理制度，从根本上调动了职工的工作用心性。确保了造林的保存率。
今年春季种植防护林1964亩，预计在秋季植树5000亩。管护是每项林业工程保存的最基本条件。我团管护抚育范围广，管护是林业工作的重点和难点。
1、抹芽、修剪：将去年秋植和今春新植的杨树留健壮枝一个，其余全部抹去，并于所留枝条上部留2厘米，其余全部剪除;对枝条过多的柳树、白蜡树修建定干，以便向上生长。
2、施追肥、喷叶面肥、清沙工作。由于土壤贫瘠，风沙危害频繁，种植后采取追施尿素、三料，喷施叶面肥等一系列措施，促进生长量，尽早起到防风固沙的效果，对掩埋较为严重的防护林进行了人工清理沙土的工作。实行了100%治理和抚育。
3、补种。防护林内已死亡的株植补种沙枣，保证今年防护林成林变率。
4、病虫害的防治。危害最为严重的是吉丁虫，目前还没有有效的防治办法;豆天蛾主要危害沙枣叶节，喷洒90%的久效磷800―1000倍液可防治;卷叶蛾，用40%氧化乐果乳油1000倍液喷洒之，可防治。
5、自压滴灌的运用。防护林全面采用先进的自压滴灌设备，基本上克服了在沙漠地区干旱、少水、沙埋的现象，无论对和田地区来讲，还是在全疆都为节水浇灌起了示范作用。
三、畜牧方面。
到目前为止，的畜牧工作基本上处于自发、起步阶段，现存栏牛2头、羊38只、猪21头(其中4头为荷兰猪)、鸡669只、鸭87只、鹅3只、鸽子30只、兔子99个、驴6头。
缺乏相应的治理制度，和防疫措施，专业技术人员极度缺乏，看病难，技术服务跟不上，造成部分牲畜死亡，也为以后发展畜牧业埋下隐患。
四、农业工作中存在的问题和不足。
1、沙尘暴等自然灾难的突发为垦区的农业生产带来了很大的困难，抗灾自救工作由于资金紧张，时间紧促等原因难度较大。
2、资金短缺是制约建设的一个主要原因。
3、水利设施安装队伍的层次水平参差不齐，在pe管上的打孔出现大小不一、不在一条线上的问题，直接导致管件损坏和漏水;调试运行时间短，部分管道运行过程中故障多，导致种植的果树不能即时灌水，再加上部分治理人员职责心不强，出现死角的现象明显。
4、新参加工作的技术人员较多，缺乏经验，主动意识较差，造成被动局面，需要加强培训和教育。
5、新职工多，缺乏相应的治理经验。新来职工在以前大多没有治理果树的经验，对自压微灌的浇水方式不是很适应，急需加强培训。
6、病虫害综合治理难度大，常规的防治器具和药品不到位，导致猜测预告工作无法开展。物理、生物等无污染的防治方法更无法实施。
五、明年的工作计划。
汲取经验教训，扬长避短，让农业生产工作得到进一步的全面发展。
1、继续引进先进的科学技术，并运用在生产第一线。
2、进一步加强招商引资，与有实力的公司、企业的合作，让垦区的发展上一新台阶。
3、向多种经营化的方向发展，进一步扩大套种作物面积所占比例。利用自身资源优势，大力发展药材种植。
4、加强管网安装的监督力度，对安装管网的施工队伍要进行资质审核。
5、加强对病虫害的综合防治工作，对于危害性较大的，或者是毁灭性的病虫害做到猜测预告。
6、成立畜牧机构，加强畜牧治理。引进畜牧专业人才。
7、加强对刚参加工作人员、新职工进行培训。培训包括思想素质、业务知识等方面的资料。
今年是垦区开发建设要害的一年，为以后的工作打下了坚实的基础，带给了珍贵的资料和数据。我们相信垦区的明天会更加完美。
农业述职报告篇十一
尊敬的各位领导、同志们：
对我来说，是不平凡的一年。今年月，我从某某供电所调至农电管理中心工作。月份公司机构优化，我又到了营销科这个新的工作岗位上。近一年来，在公司党委、行政的正确领导下，我本着“结合自身能力，不喊落实难，多想怎么办”的工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，尽心、尽职、尽责完成每一项工作任务。现就近一年的思想、学习、工作各方面情况汇报如下：
一、加强学习，注重思想政治素质和业务能力提高经历艰难的抗冰救灾工作锻炼，承受“户户通电工程”和6.22洪灾的考验，我的思想逐渐成熟。今年月日，我终于站在鲜红的党旗下，庄严的宣誓——我志愿加入中国共产党。一年来，我自觉主动学习党章、十七大报告等党的政治理论，自觉提高思想认识水平和政治理论修养，促使自身不断成熟，不断完善。在工作中能够树立大局意识，尽量做到全面客观的分析问题，冷静沉着的解决矛盾。与此同时，为尽快适应不断变化的工作环境和工作要求，提高业务能力，我力求做到勤学善问，博学深专，不断学习充电，更新知识结构。并围绕当前工作重点加强电力营销知识理念、供电所台区化规范化精细化管理、电力法律法规知识等内容的学习，顺利通过省公司营销知识调考。在工作中学习，在学习中工作，不断探索，努力胜任本职工作。
二、优化人力资源，强化科室职能，进一步规范营销管理。
月份到营销科工作以来，我作为一名科室管理者，一直积极思考怎样优化科室管理职能，寻找“人”与“事”的最佳结合点，提高科室集体工作效益。在新的岗位上，我非常注重与科室同事间的互相沟通，在沟通中了解熟悉每个同事，了解他们对本职工作的想法和要求。在沟通了解的基础上，结合科室管理职能，按因岗定员、因人定责的原则，将科室分为农电管理、检定室管理、业扩报装与小水电管理、线损计量管理、营业管理、营销系统网络管理、报表统计管理七个岗位，并确定了各自岗位职责和工作标准，通过以师带徒、互帮互学的形式，使得专业互补、知识互补、个性互补、年龄互补，调动了每个人的工作积极性和主观能动性。就近几个月的工作情况来看，科室工作分工明确又紧密配合，各项工作紧张有序，员工工作积极主动，基本做到了上下一心，各施其责，人尽其能。
效的数据。并与稽查大队联合制订每月营销稽查工作计划，使营销稽查工作进一步规范。
农业述职报告篇十二
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省厅的关心支持下，我镇各级农业部门认真贯彻落实中央一号文件精神及中央、省委农村工作会议精神，按照全省农业工作会议安排部署，扎实推进“三农”工作，确保了农业农村重点工作有序进展，各项目标任务圆满完成。下面，将具体工作状况报告如下：
1、粮食生产大灾之年不减产，再获丰收。据统计部门预测，全年粮食总产到达18.1亿斤，圆满完成省定15.4亿斤目标任务，为历史第四个高产年。
粮食生产在遭受历史罕见严重旱灾和病虫害、冻害的年景，仍然获得丰收，主要得益于以下几点：一是不折不扣落实粮补政策。市财政下拨种粮补贴资金2.43亿元，全部透过“一卡通”发放到农户手中，调动农民种粮用心性；二是抗旱工作卓有成效。在抗旱保麦、抗旱保春播、抗旱保秋播等关键时节，我们农业部门用心分析研判旱情，科学制定抗旱指导意见，组织技术人员，深入基层指导群众因时因地落实各项抗旱技术措施；三是实施粮食丰收工程，大力建设高产建立百亩攻关田、千亩示范片、万亩示范方，加大了新品种、新技术的试验示范，共引进和培育主要粮食高产品种30余个，透过试验，筛选出适宜我镇不同生态区域种植的优良作物品种，进行大面积推广，全市农作物优种率到达98.5%；四是认真开展粮食高产建立工作。今年承担18个粮食高产建立部级万亩示范片建设任务，其中小麦6个、玉米10个、大豆2个。示范片建设任务取得较好效果，良种覆盖率、技术入户到田率、病虫防治率到达100%，平均单产超全市平均水平20%以上，对促进全市粮食均衡增产起到了明显的示范带动作用。
2、农产品加工销售收入稳步增加，农业产业化扎实推进。全市农产品加工销售收入到达56.44亿元，占目标任务的102.5%。高平新胜肉类、厦普赛尔等11家企业销售收入超过亿元，龙头企业的规模化、现代化水平进一步提高。农业产业化龙头企业新上项目51个，完成投资7.5亿元。陵川珍菇坪6000吨食用菌项目投产，沁水灵芝北虫草项目已经开始生产，新引进的泽州雨润10万头生猪养殖项目、陵川正邦集团养猪项目、沁水大象肉鸡加工项目开工建设。在第三届中国（山西）特色农产品交易博览会上，我镇招商引资贸易签约活动取得丰硕成果，共达成招商引资项目23个，签约金额25.2亿元；贸易签约项目33个，签约金额20亿元。
3、农民人均纯收入克服压力，迎难而上，继续高幅增长。据统计部门数据，前三季农民人均现金收入到达7448元，增幅13%，高于全省平均增幅0.1个百分点，增加额857元，占到全年目标任务9001元的82.7%。据统计部门预测，全年农民收入到达9082元，增幅到达13%左右。20%的低收入农村居民收入预计将到达5020元，占平均水平的55%左右。
农民收入在经济下行压力和农业生产遭遇自然灾害的大背景下，继续持续高幅增长，主要得益于五点：一是政策利好促增收，我们将农民增收作为全年农业农村工作的出发点和落脚点。市委、市政府出台了《关于进一步加强全市“三农”工作促进农民收入翻番的决定》，将任务落实到具体部门，将措施细化到具体产业。二是项目建设促增收。随着我镇一些大项目的落地，为农民带给了更多的就业岗位，同时，全市再一次上调最低工资标准，城区、泽州由1125元上调至1290元，高平由1035元上调至1190元，阳城、陵川、沁水由945元上调至1090元，全市平均增幅15.03%，农民务工工资额增长较大；三是特色产业促增收。今年以来，蔬菜、水果、小杂粮等特色农产品价格持续高位运行，极大地调动了农民生产用心性，促进特色产业快速发展，为农民增收产生了重大推动力。四是城乡统筹促增收。我们制定了《关于加快推进城乡发展一体化“百村”建设的实施意见》，不断加快推进城乡发展一体化和新农村建设。城乡发展一体化建设把更多的农民纳入城市，使更多的公共资源向农村配置，带动了农民增收。五是改革创新促增收。加大了农村新型经营实体发展力度，加快农村土地流转步伐，盘活农村群众资产，促进农民财产性收入快速增长。
4、“百村”建设和农村清洁工程进展顺利，城乡发展一体化迈出新步伐。
“百村”建设全面起步。今年我镇将加快100个新农村“百村”和10个新农村连片示范片建设作为一项重点工作。在充分调研的基础上，我们制定了《关于加快推进城乡发展一体化“百村”建设的实施意见》，以市委、市政府文件印发（晋市发[20xx]6号）。任务村确定后，按照任务分工，我们及时对工作进行了安排部署，组织各县（市、区）“百村”建设负责人召开了工作推进会，明确了建设的重点和时限要求，同时，开展了“百村”支部书记培训，进一步提高百村支部书记带动农民增收致富的本领，组织开展了全面督促检查。按照“村庄宜居、产业发展、环境清洁、礼貌和谐、生活富裕”的总体要求，以城郊城镇化带动型、工矿企业支撑型、现代农业产业发展型、农旅一体乡村旅游型等新农村建设模式，今年我镇共重点培塑总结城区司徒、阳城岳庄村等30余个新农村“百村”建设典型，引领带动全市新农村建设。
农村清洁工程启动实施。从今年起，我镇将在城镇化重点区域和列入“百村”带动战略建设范围的村，率先实施以农村气化、环境整治、生态绿化、污水处理为主要资料的农村清洁工程。我们制定出台了《关于推进全市农村清洁工程的实施意见》，以市委办公厅、市政府办公厅文件印发。8月22日，市委、市政府召开农村清洁工程推进会，对农村清洁工程各项工作进行安排部署，目前各项工作全面展开，进展顺利。今年我镇将新增3万户农村清洁能源用户，其中煤层气用户2.7万户，沼气用户3000户。7月10日，市政府召开农村清洁能源建设工程推进会，对各项具体工作进行安排部署，将任务目标分解落实到各县（市、区），将3万户的目标任务列入年度目标职责制考核资料，要求务必完成。全年新发展农村煤层气、沼气用户3万户。按每户补助1000元标准，市农委、市财政局已于11月14日联合下文将3000万元财政补助资金下拨至各县（市、区）。
行政村街道亮化工程圆满完成。今年省确定我镇完成1618个行政村街道太阳能亮化工程，安装路灯32366盏，工程概算投资1.76亿元，其中省财政1.32亿元，市财政配套4410万元。工程启动实施以来，市委、市政府高度重视，多次召开会议安排部署，强化组织领导，完善推进机制，加大资金投入，严格质量控制。11月底之前，工程各项建设已全部完工，共完成1618个行政村32386套路灯安装，占任务总数的100.1%，圆满完成目标任务。
新农村重点推进村和新农村连片示范片建设进展顺利。截止目前，今年规划建设的294个村全部完成街巷硬化、村庄绿化、太阳能路灯亮化、环境净化任务，到达安全饮水标准，建立了卫生计生所，休闲健身场所，文化科技活动室，便民连锁店和标准化小校园（没有小校园的村村民子女已实现就近上学）。城区北石店司徒蔬菜连片示范区、泽州县南村镇区新农村建设连片示范区、泽州县川底乡新农村建设连片示范区、高平市中部新农村连片示范区、阳城县北留新农村连片建设片区、陵川县礼义—杨村特色农业片区、沁水县端氏种养殖片区等七个新农村连片示范片建设进展顺利。
5、特色现代农业产业快速发展，继续持续良好势头。
我镇坚持工业化理念、产业化模式、市场化运作三位一体，加大特色农业产业发展力度，全市初步构成了晋城工厂化食用菌，高平、泽州生猪，阳城、沁水蚕桑，丹河、沁河沿河流域设施蔬菜，太行、中条环山区中药材，沁水苗木花卉的特色现代农业产业基地集聚。猪——沼——菜（果）循环农业成为现代农业的成功典范。畜牧业克服市场波动的影响，持续稳定增长态势，预计全年生猪存栏、出栏将分别到达175万头、295万头，同比增长13.6%和14.2%，肉、蛋总产量预计将分别到达22万吨、8.3万吨，同比增长10%、10.7%。以高平雨润200万头生猪屠宰加工项目为龙头，延伸了上海杰隆3000吨猪血蛋白生物制品和凯永、科兴、裕宏等3个30万吨饲料加工项目，建成53处大中型沼气项目，建成凯永、康鑫农牧、华康等为代表的一大批猪——沼——菜（果）现代循环农业示范园区，构成了现代循环农业产业链，产值超过30亿元。蚕桑丝麻成为现代农业的靓丽名片。今年春蚕收购价到达了创纪录的每公斤51元，秋蚕也持续在每公斤38元，极大地调动了农民栽桑养蚕的用心性。全市新发展桑园1万亩，新建养蚕大棚1000栋，全市桑园面积累计到达17万亩，养蚕大棚累计到达5020栋，全年发种量到达11.73万张，总产量1143万斤，产值2.23亿元。以佳美、华燕等缫丝企业，佶利尔、绿洲大麻、晋氏织造等加工企业为龙头，全市基本构成了栽桑——养蚕——缫丝——丝绸服饰加工为一体的蚕桑产业链，产值到达5.2亿元，成为晋城丝麻文化的一张名片。食用菌成为现代农业的潜力产业。以泽州泽地萃、高平金田、沁水嘉沁等16家工厂化食用菌生产企业为骨干，以陵川利用木屑大棚种植黑木耳、阳城利用桑枝大棚种植香菇为补充，全市食用菌产业年产能10万吨，产量到达5万吨。全市大棚种植食用菌到达1.6万亩，成为山区农民增收致富新途径。设施蔬菜成为现代农业新的增长点。今年以来，全市蔬菜价格一向处于高位运行态势，是近5年来价格的一年，提高了农民发展蔬菜产业的用心性。全市新发展设施蔬菜1.12万亩，累计到达5万亩。全市蔬菜播种面积到达15.39万亩，总产量到达11.4亿斤，总产值到达10.8亿元。干鲜果、中药材等特色现代农业产业取得长足发展。新发展果园1.03万亩，改造中低产果园1.06万亩。全市水果种植面积到达21万亩，总产量7.72万吨。全市种植核桃经济林10万亩，栽植山地连翘17.56万亩，种植中药材48.6万亩，产量到达2.52万吨。园区建设搭建农民增收致富新平台。新建30家现代农业示范园区，200亩以上现代农业园区已发展到近百家，相继建成城区司徒，泽州益丰园，高平华泰、金田、天润等一大批起点高、标准高、规模大，各具特色、有较强的示范带动作用的现代农业示范园区。9月17日，省观摩检查组在我镇考察时，袁纯清书记对司徒现代农业园区的发展模式给予高度肯定，个性批示“司徒农业园的经营模式是山西城郊型农业的发展范式，省政府要组织11个市城区的有关方面负责人到司徒现代农业园学习考察，如果11个市每市发展1万亩现代农业园，就能大幅增加城郊农民的收入”。9月下旬以来，省农业系统和忻州、长治等地市30余批，20xx余人先后到我镇考察现代农业发展和园区建设。
6、产业扶贫和移民搬迁扎实推进，扶贫开发工作取得丰硕成果。一是开展产业扶贫。市级安排20xx万元扶持资金，以农民人均收入4500元以下的160个村为重点扶持对象，实施200多个产业项目，总投资1.75亿元。二是实施移民搬迁工程。省级财政安排20xx万元专项资金，市县配套1200万元，完成移民搬迁4000人。三是实施百企带千村工程，省动员会后，我镇迅速行动起来，起草了《关于实施百企千村企业产业扶贫开发工程的实施意见》。确定了5家市级国有企业和6家县级企业开展产业扶贫，涉及18个项目。5家市级国企业与陵川县东部五乡镇进行了工作对接，已经确定项目，开始前期准备工作，6家县级重点规模企业正在对接本县（市）区域内的贫困乡村。四是扎实开展干部下乡住村包村活动。按照省委干部下乡住村包村的要求，扎实开展领导干部包村增收、市县单位结对帮扶和党员干部帮贫到户“六五三”活动。全市涉及考核的市县乡三级党政主要领导和市直单位主要负责人共计349名，市直目标职责制考核单位73个，帮扶贫困村351个，包村领导下乡住村2823天，走访农户3624户，开展下基层活动2140次，解决实际问题1940个。
7、加强农产品质量安全监管，确保农业安全，市民放心。市农业部门高度重视农产品质量安全工作，进一步加大了农产品质量安全监管力度。一是加强检测机构建设。建筑面积4995平方米的市农产品检测检验中心主体工程已完成，正在进行内部装修和设备仪器安装，年底前投入运行；争取到全国首批地市级农产品质检中心建设项目，总投资1270万元，中央、省已到位资金887万元。县级检测机构实现项目建设全覆盖。二是加大农产品检测力度。部、省、市共抽检样品656个，合格率97.6%，超过省定目标2.6个百分点。未发生农产品质量安全事故。三是加强农业综合执法，在重要生产季节，组织农业执法人员，加大执法检查力度，共检查农资经营企业399个（次），针对检查出的问题，下达责令改正通知书20份。查处违法案件38起，处罚金6.6万元，结案率100%。四是加强“三品一标”农业标准化建设。新增无公害认证11家，34个产品，面积4.7万亩；新增绿色认证1家，2个产品，面积1万亩；新增有机认证1家，4个产品，面积1000亩；沁水黄小米、析城山小米、泽州红山楂等三个产品，新获得地理标志农产品称号。全市无公害认证面积累计到达220万亩以上，占总耕地面积的近80%，在全省。
8、加强改革创新，实施科技兴农工程。在工作中，我们认真贯彻落实中央一号文件精神，把创新农业经营体制，实施科技兴农战略作为推进农业转型跨越发展的一项重点工作来抓，一是创新农业经营体制。研究和完善农业适应市场经济体制的法人治理结构，全市初步构成了农业产业化龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、专业大户、农业园区“五位一体”的新型农业经营体制。全市农业产业化经营组织发展到225家，农民专业合作社累计到达4007个，种粮大户发展到96户，经营耕地2.24万亩，家庭农场发展到181个，经营耕地总面积1.79万亩，占地面积200亩以上现代农业园区已发展到近百家。二是进一步加快土地流转，提高农业规模化、现代化水平。全市6个县（市、区）全部建立了土地流转服务中心，建立了农村土地承包经营纠纷仲裁委员会，84个乡镇全部建立了土地流转交易大厅，建立了调解庭，行政村全部设立了信息员，建立了农村土地流转信息发布制度，定期发布土地流转信息。全市土地流转呈现出逐年加快的良好态势。截至目前，全市流转土地面积29.1万亩，占家庭承包耕地面积的12.5%，流转出承包耕地的农户8.6万户，占总户数的18%，适度规模经营9.7万亩，占流转土地的32.6%。三是加快基层农技推广体系改革与建设示范县项目全覆盖和农技推广机构条件建设项目全覆盖工程，提高服务潜力。中央、省投资，市配套，启动了22个乡镇农技推广站项目建设。为76个乡镇农科站配备了仪器设备和车辆，每站补助12万元。四是加大农民科技培训力度。完成农民科技培训15.2万人。五是加强农村“三资”管理，全市84个乡镇全部成立了“三资”委托代理中心，实现了有机构、有场所、有人员、有设备、有制度；行政村均建立了“三资”台账，98%的行政村实现了“三资”委托代理，全面实行了村级重大事务流程化管理制度。改善了“三资”网络监管流程，强化对农村群众“三资”的网络监管、动态监控。农村群众资产出让、租赁、承包和资源开发利用引入市场竞争机制，实行公开竞价和招标投标。出台了《晋城市农村（社区）小额工程项目招投标办法（试行）》，设立小额工程招投标中心，全面实行公开摇号法，强化对农村小额工程建设全程监管。与市纪委、监察局、发改委、财政局联合出台了《涉农资金监督管理办法（试行）》，对涉农资金实施无缝隙监管。
9、加强信息和宣传工作，营造“三农”发展良好氛围。一是抓政策宣传，保护和调动农民的生产用心性。借助《太行日报》、电视台、晋城在线、太行农网等媒体和宣传平台，大力宣传中央、省、市的各项强农惠农富农政策，努力做到家喻户晓，人人皆知。二是抓新闻宣传，提升晋城农业的美誉度和知名度。充分利用国家、省、市三级新闻媒体大平台，多形式、多渠道宣传晋城农业，在《山西日报》、《山西科技报》、《发展导报》等媒体上，宣传报道了我镇特色农业产业发展，促进农民增收的做法；《新华网》、《人民网》、《中国经济网》等网站对我镇的特色农产品和招商引资工作进行了宣传报道。三是抓信息工作，为领导决策带给科学依据。编印反映全市“三农”工作动态的简报《晋城农业信息》120期、1万份。向市委、市政府和省农业厅报送“三农”相关信息200余条，农业信息报送及采用状况在全省排行第二，在全市也排行靠前。
10、改善工作作风，落实目标职责制管理。为推进工作落实，全体干部职工进一步改善工作作风，牢固树立农民群众就是服务对象，广大农村就是办公室，下乡就是上班的理念，用三分之一的时间深入到基层、到田间地头，开展形式多样的培训，宣传党的强农惠农富农政策，进行技术指导。我委实行了“三带三联”、“六个一”的工作机制，即委班子成员、高级农艺师、科站负责人带着项目、带着资金、带着感情，联“一村一品”专业村、联贫困村、联农业项目，帮忙制定一个切合实际的产业发展规划，帮忙新上一个带动农民增收的新项目，帮忙建立一个辐射带动潜力较强的合作社，帮忙建立一个农业技术服务点，帮忙农民掌握一至两项农业新技术，年终交一份高质量的总结报告。同时我委制定出台了《20xx年重点工作目标职责分解》，将16项农业农村重点工作落实到分管领导和相关科室，对农业农村工作实行目标职责制管理，年初设账、年中查账、年底交账。
二、工作中存在的问题。
尽管我镇“三农”工作取得了必须成绩，但是，对照农业现代化发展的目标任务，对照全省转型跨越发展的要求，对照促进农民增收和保供给的职责和使命，仍然存在必须的差距。主要表此刻以下几个方面：一是旱情持续发展，对粮食生产造成必须压力。8月份以来，我镇各地降雨持续偏少，比历年同期偏少5-7成。严重旱情造成土地墒情持续下降，达不到基本播种条件。今年全市小麦秋播面积仅有64.02万亩，比历年减少三成多，给明年的粮食生产造成了很大压力。二是农民增收形势严峻。今年以来，受经济下行及煤炭市场价格波动的影响，部分煤炭企业工资报酬甚至有所下降，农村工资性收入增速放缓；持续严重干旱和春季冻害灾害，对粮食、果品生产造成必须影响，畜牧养殖业遭受市场价格波动，养殖效益前半年损失较大，农民家庭经营性收入增速较去年同期回落；并且随着基数增大，增加的绝对额在扩大，还需进一步加大工作力度。三是农业投入仍显不足。亟需加大对农业的投入力度，个性是加大对具有发展潜力和竞争力的特色农业产业的扶持。四是县、乡两级基层农技推广机构服务潜力有限，农业技术队伍人员年龄、知识老化，装备落后，很难适应现代农业的发展。
三、明年工作思路。
20xx年全市农业农村工作的总体思路是：以科学发展观和xx大精神为指针，按照市委“一争三快两率先”对农业农村工作的要求，以推进城乡发展一体化为总抓手，以增加农民收入为中心任务，以“一村一品、一县一业”为切入点，以项目建设为载体，毫不放松粮食生产，大力发展特色现代农业，扎实推进新农村建设和扶贫开发，全面实施科技兴农战略和农产品质量安全工程，进一步深化农村改革，加快全面建设农村小康社会步伐。
主要目标是：农民人均纯收入增幅到达13%以上；粮食总产量到达力争18亿斤；农产品加工企业销售收入到达65亿元。
按照思路和任务目标，20xx年，全市农业农村工作要着重抓好六项重点工作。
（一）继续实施好粮食丰收工程，确保粮食总产稳定。一是认真落实好粮食补贴、良种补贴、农资价格综合补贴、农机具购置补贴等惠农政策，保护和调动农民种粮用心性；二是完成5万亩节水灌溉，10万亩中低产田改造，50万亩秸秆还田等高标准农田建设，完成150万亩测土配方施肥，50万亩病虫害专业化统防统治，10万亩地膜覆盖等增产适用技术推广；三是引进、示范、推广一批高产优质新品种，优良品种推广率到达98.5%以上，实施农艺和农机的结合，提高农业机械化水平，加大人工增雨作业，扩大种植业保险。稳定播种面积，主攻粮食单产，抓好10个试验示范点、10个百亩攻关田、20个千亩核心示范田、30个万亩高产建立田建设。
（二）实施特色现代农业产业提升工程，依靠产业发展促进农民增收。
以“一村一品、一县一业”为切入点，坚持工业化的理念，产业化的模式、市场化的运作，集中打造畜牧、蚕桑、蔬菜、干鲜果、小杂粮、中药材、食用菌、苗木花卉等特色农业优势产业，努力构成晋城工厂化食用菌，高平、泽州生猪，阳城、沁水蚕桑，丹河、沁河沿河流域设施蔬菜，陵川中药材，沁水苗木花卉的特色现代农业产业基地集聚，依靠产业发展促进农民增收。一是实施“四百双千”发展战略，加大实体经济发展力度。（“四百”，培塑100家能带动农民增收致富的农业产业化龙头企业；建设100个标准高、规模大、示范作用强的现代农业示范园区；建设100家百亩以上家庭农场；建设100家规模养殖场。“双千”，建设1000家高标准的农民合作社；建设500个“一村一品”村和500个产业扶贫村）。二是完善农业农村发展规划。与农业部规划设计院进一步对接，聘请国家、省级顶尖专家，因地制宜，按产业科学编制农业农村发展规划，明确全市农业农村的总体思路和实施重点，个性是对特色产业区域布局，新品种、新技术的应用，示范园区的单体设计，品牌培育，市场营销，龙头企业的建设等提出一套切实可行、有操作性的方案，按规划组织实施。三是做大做强特色农业产业基地。新发展设施蔬菜1万亩，使设施面积到达6万亩；工厂化食用菌产量力争到达5万吨；新发展桑园1万亩，新建养蚕大棚1000栋，蚕茧产量力争到达1200万斤；新发展水果1万亩，改造中低产果园1万亩，建设标准化示范果园1万亩；建设10个5000亩以上优质小杂粮生产基地，小杂粮种植面积稳定在80万亩以上。四是培育壮大龙头企业。围绕生猪加工、丝麻加工、食用菌工厂化、干鲜果加工、小杂粮加工等产业，加快农业产业化步伐，力争农产品加工销售收入到达65亿元，亿元以上龙头企业到达13家，努力提升农业规模化、产业化、现代化水平。五是培塑农业品牌。新增5个以上国家、省级产品和商标。六是千方百计招商引资，用心引进全国知名品牌农业产业化龙头企业落户晋城，引进项目不少于20个，引进资金不少于20亿元，落地资金不少于三分之一。新建一批农产品基地、加工、物流支撑项目，新上项目不少于30个，投资不少于10亿元。
（三）实施新农村“百村”建设和农村清洁工程，加快城乡发展一体化进程。城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。要进一步研究和完善适合晋城城乡发展一体化的机制和体制。在工业化、城镇化过程中同步推进农业现代化，加快城乡发展一体化进程。一是加快新农村百村建设步伐。在巩固今年“百村”建设成果的基础上，进一步纵深推进新农村“百村”建设。按照“村庄宜居、产业发展、环境清洁、礼貌和谐、生活富裕”的总体要求，以城郊城镇化带动型、工矿企业支撑型、现代农业产业发展型、农旅一体乡村旅游型等类型，加快建设秀丽农村；二是继续实施以农村气化、环境整治、生态绿化、污水处理为主要资料的农村清洁工程，新发展农村煤层气、沼气用户3万户，进一步改善农村生产生活条件。三是全面贯彻落实全国、全省改善农村人居环境有关会议精神，用心探索先进模式、认真总结实践经验，全面铺开改善农村人居环境工作，努力建设秀丽宜居村庄，提高农民幸福指数。四是继续扎实开展新农村重点推进村和新农村连片示范片建设，加快城乡发展一体化建设步伐。
（四）实施扶贫开发工程，解决偏远山区贫困农村突出问题。市六次党代会提出，到末，“基本消除人均收入在5000元以下的发展滞后村，基本消除50人以下的山庄窝铺”。目前，我镇仍有496个贫困村，还有12.5万人贫困人口，需进一步加大扶贫开发工作力度。一是要加大产业扶贫力度，重点扶持150个贫困村产业发展，瞄准见效快、效果明显、带动潜力强的设施农业、养殖业、农副产品加工业及乡村旅游项目，加大扶持力度，增强贫困村自我发展潜力。二是实施帮贫到户战略。建立“规划到户、职责到人”的“双到”瞄准机制，从遍地开花向集中攻坚的转变，透过扶持贫困村发展产业、鼓励贫困户创家业，依托产业确保贫困户能够脱贫致富。三是继续实施百企带千村战略，努力实现企业项目落地并达产达效，按规划完成工作进度。四是继续实施移民搬迁工程，对生产生活条件较差的边远山区山庄窝铺整村向小城镇和中心村搬迁，完成移民搬迁4200人，提高移民搬迁财政补贴，确保“搬得出、稳得住、能致富、不反弹”。五是继续实施好领导干部下乡住村、市县单位结对帮扶、党员干部帮贫到户工作。努力构建专项扶贫开发推动、行业扶贫有序进行、社会各界力量支持的“三位一体”扶贫开发工作新局面。
（五）实施改革创新工程，增添农业农村发展活力。加快改革创新，激发农村活力是做好“三农”工作的红利。我们要进一步贯彻落实xx届三中全会精神，进一步深化农村改革，在改革发展中寻求新突破。一是加快农村土地流转，促进农业规模化、现代化发展。做好土地承包经营权确权登记颁证试点工作，逐步解决解决农户承包地块面积不准，四至不清等问题。按照“依法、有偿、自愿”的原则，规范土地流转程序，加快土地流转步伐，提升农民土地收益。二是盘活农村群众资产。深化农村产权制度改革，盘活农村群众资产，增加农民在群众资产经营中分配的份额，增加农民收入。三是打破城乡地域限制，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。降低农民进入城市的门槛和成本，为农民进城带给更加优惠的政策。推进城乡公共服务一体化，让农民在教育、卫生、社保等方面享受均等的服务。四是完善政策支持体系。在不折不扣落实中央、省强农惠农富农政策的基础上，加强政策研究，出台一系列适宜我镇实际状况的政策措施，调动农民发展生产用心性，用少量的财政资金，引导社会资金投资“三农”事业。五是加强农业社会化服务体系建设。加快基层农技推广体系建设，为乡镇农科站配备仪器设备和车辆，完善硬件建设，提升服务潜力。加快农业信息化服务体系、农产品市场体系、农作物病虫害防控体系、气象抗灾减灾服务体系等服务体系建设，构成了覆盖全市，作用明显的市、县、乡、村四级服务体系，为现代农业发展保驾护航。
（六）实施农产品质量安全工程，确保农业安全。一是加强农产品质量安全监管体系和队伍建设，建立和完善市、县两级农产品质量安全监管与市场信息、农业执法、安全认证、检验检测“四位一体”的农产品质量安全监管体系。二是完成检测设备的安装调试，确保市级农产品质量安全检测中心投入正常运行，加大农产品抽查、检验检测的密度，提高检测水平。加快县级农产品质量安全检验检测中心建设，并扩编增人，提高服务潜力。三是加强农业执法，组织开展放心农资下乡进村和春秋季农资打假等多种形式的执法活动，严格农业投入品监管，打击制售伪劣农资和抬高农资价格等坑农害农的不法行为，维护农民的合法权益。四是做好无公害农产品、绿色农产品、有机农产品认证和地理标志农产品申报保护工作，加强农业标准化体系建设。
农业述职报告篇十三
各位领导、各位代表：
我是农业服务中心的负责人，现就二o一一年的工作进行述职，敬请各位予以评议。
二o一一年农业服务中心在镇委、镇政府的领导下，概述起来做完了三件事和正在做的两件事。现向各位汇报做完了三件事：
一是推广优良种子；二是防好了各种虫子；三是摸清了“米一坛子”。
一、推广了优良种子（元-6月份，以种子推广为主）。
今年粮、棉、油产量出现了下滑的趋势，那是因为不良气候影响造成的。（油菜结荚、棉花蕾期、水稻破口期几个关键的时期都遇到多雨或低温多雨气候的严重影响），但请大家相信，种子质量是好的，而且100%的是国标种子，我的严格控制不是国标不上柜的标准。今年粮棉油共推广了50多个优良品种，做到了优良品种全覆盖（前期销售闹得沸沸扬扬的抗虫稻，我们镇就没有出现一例）。
二、妨好了各种虫子（7-10月份虫口夺粮的关键时期，以植保为主）。
今年早、中、晚除少数田块外（没有绝对的），全镇没有出现大面积的白叶、穿顶现象，更没有出现连片20亩能上能下倒优触及红线现象的发生，这主要是得益于2项措施的保证：
一是只宣传对路的。我们经常开宣传车很多村巡回开高音喇叭宣传，我相信不少人还会记忆忧新。
2、准确予报，及时送药。
这段时间，我们对全镇土地进行了第二次的普查工作，收土壤取样送到市农业局进行检测，检测结果明年就可以公布，让每家每户对自己的承包土地的肥沃程度了如指掌。
农业生产淡季，我们也没有闲着，正在实施跨年度的两年事：
1、发展太空莲种植规模。太空莲的种植效益近两年是有目共睹的，在我们的推动下，明年新增面积2000亩以上。截止目前为止，我们已接到农户的订单1500亩，对农户我们采取了“三包”（包种苗、包技术、包回收），无风险，全程“保姆式”服务，为产业结构调高调优闯出新路。
2、“千亩油菜高产示范片”落户路口。我们协助农业局完成了该项目的前期工作。这个项目分别由南湖村、李家寨村承担。我们免费向两村的农户发放了1000多亩的油菜良种，后期工作，我们将陆续跟上，保证该项目的顺利完成。
二o一一年的工作，我们也存在不少的问题，但我们不回避问题，正视现实，面对现实，态度要诚恳，我相信大家会包容我们的。
教训1：重防虫，轻防病。农户对病害防治不力是导致今年水稻稻曲病、矮缩病为害面积较大较重的主要成因。
教训2：由于人员抽动，加上恰逢汛期和经费不足，开会次数减少，造成宣传不到位。
两大教训很深刻，使群众受到了损失，二o一二年我们必须纠正，必须克服，相信会取得更好的成绩向各位领导、各位代表汇报。
二o一一年七月。
农业述职报告篇十四
各位领导：
今年以来，县农业局在县委、县政府和州农业局的领导下，以邓小平理论为指导，认真贯彻执行党的十六大和中央一号文件精神，按照各级农村工作会议的总体部署，紧紧围绕县“两代会”确定的工作目标，以农民增收为中心，以“叁观”教育为动力，突出工作重点，狠抓农业产业结构调整，积极推进农业和农村经济平稳发展。
一、发挥部门作用，努力推进农业产业结构调整继全县“两会”后，3月18日，全县农村工作会议召开，全面安排了今年农业农村工作。全县农业生产形势走势较好。半年来的主要工作如下：
一春耕生产积极主动。
一是在全县推广玉米杂交种40万公斤，普及率达到95%以上，移栽面积达32万亩；推广水稻良种2.5万公斤，普及率达到98%，插栽3.29万亩；红苕计划13万亩，已插栽10万亩；杂粮播种面积6万亩。
二是全面启动科技下乡活动，在春耕生产中，集中中级以上职称的农业专家10人组成科技服务队送科技下乡，先后在清太坪、野叁关、大支坪、绿葱坡、官渡口讲课12场次，培训农民5000余人，送科技光盘80余张，磁带120余盘，资料5000余份。
三是农业执法工作效果明显，2月27日召开了由县农业局、工商局、技监局、公安局、检察院、法院等相关部门参加的“全县打假护农保春耕动员会”，会后部门协调开展了护农打假行动。我们组织了15人的执法队伍，在全县12个乡镇全面开展了对种子、农药、化肥等农资市场的整治，查处涉农案件15起。同时，还进一步地清缴了剧毒鼠药，有效扼制了中毒事件。
二认真落实板块经济。
一是会同汇源集团在溪丘湾、官渡口两个乡镇落实2500亩高标准柑桔示范园基地，完成实地规划设计、资金预算、材料核审，合同已经签订，下半年可组织实施。
二是以绿葱坡、大支坪、野叁关、水布垭、沿渡河、官渡品等乡镇为重点，建设12万亩药材基地进行规划，今年计划新增加2.8万亩，目前，绿葱坡、沿渡河、水布垭已发展到5000亩。
三是以绿葱坡、野叁关两镇为重点，建设高山无公害蔬菜基地3万亩。
四是以野叁关、清太坪、水布垭、金果坪等乡镇为重点，建设魔芋基地5万亩，其中：规范化种植1万亩、芋鞭二年栽培、芋种繁育基地0.12万亩。
五是建优质杂粮基地5万亩。
四加速绿色资源开发和利用。
开发山区绿色资源，走可持续发展道路，是加快产业结构调整，增加农民收入的有效途径。今年以来，已组织申报无公害产地1个、有机茶2个，目前正在申报的有绿色食品2个、无公害食品3个。
五积极开展农业教育。
今年以来，我们按照上级的要求，以县农广校为基地，积极开展“阳光工程”培训工作，已办电子操作工、保安员、电动缝纫等专业培训班叁期，共培训学员512人，为我县农民工转移培训作出了示范。同时，以招标的方式确立了四家农民工培训基地，省下达我县20xx年培训计划2000人。
二、积极争取项目，促进农业发展项目建设是农业发展的支撑，今年来，我们重点申报了魔芋基地、加工项目；富硒茶基地建设、茶叶深加工与综合利用；柑桔基地、柑桔加工；富硒薯类基地加工；反季节蔬菜种植与加工；旱作节水农业、沃土工程；白皮大蒜基地、加工；优质杂粮；黄姜基地；农产品质量检测体系；沼气池建设；农民技能培训中心等18个项目。目前，正在积极争取农广校建设项目，可望今年批准实施，生态家园建设投资300万元，柑桔科技园建设项目上级已经明确。
三、积极开展扶贫，加大帮扶力度今年以来，我们认真开展对重点贫困村的扶贫开发工作，为大支坪镇野叁坝村进行了实地规划，从生产发展基础设施、搬迁扶贫、人畜饮水、科技教育等方面都作出了规划，对全村10户贫困户，落实了帮扶干部。同时，送去了桌椅20套，农业科普书籍1000余本，为该村办起了图书室，为该村农业科普工作的进行打下了基础。
农业述职报告篇十五
光阴似箭，时光如梭。转眼间我担任餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年，在这段时间当中，我视宾馆为自己的家一样尽心尽力，无论大事小事都亲历亲为。因为我必须做好每一件事，这样才不辜负领导对我的信任。xxxx年餐饮部成功接待了所有任务。这和员工的共同努力，各部门的大力协作是分不开的。所以说团队的力量是无穷的。我们细细盘点丰收的硕果，高高仰望来年的满树银花，每个人的脸上都应当挂起欣慰的笑容。
(1)正所谓：铁打的营牌，流水的兵。作为餐饮部而言，员工更新换代特别快，这也就增加了餐饮部的管理难度，所以在新老员工交替之时，我拟定新的培训计划，针对性培训，服务现场亲临亲为、以身示教传教他们，用严格的规范操作服务程序来检验他们的服务意识和灵活应变能力，使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感，强化他们的使命感和主人翁精神，规范服务操作流程，提高了服务质量，打造了一支过得硬的队伍!使餐厅工作能够正常运行。
(2)在饮食业不景气的，生意难做的情况下，我通过市场调查的，经营分析，更新菜肴，调整价格，并通过各方渠道联系会议婚宴，从而给宾馆带来更好的效益。
在十一黄金周期间餐饮部不但接到xxxxxx多功能厅广博厅的婚宴外，在同一时间还接到了体育宾馆400多人的会议用餐。任务之艰巨让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。在宾馆各部门的大力协作下，特别是销售部，我们拧成一股绳，加班加点，终于工夫不负苦心人，在成功完成婚宴的同时也成功准备了400多人的会议送餐。这其中宾馆各人员上下一条心，艰巨的任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新的认识。
在接待婚宴过程中，服务员将桌椅在楼层之间调整，很是辛苦，我们有这样一群以大局为重，不顾个人辛劳的员工，这就是我们酒店人的财富。讲到这里我想到了全球排名第三的万豪集团旗下的马里奥特酒店的企业文化就是："关照好你的员工，他们将关照好你的顾客"。同时他们也强调留住人才。人才是企业的支柱，这一点我们的领导在一接馆就体现的淋漓尽至。我也谨尊这一原则。
(1)这一年我和杨经理完善了餐饮部的会议制度，包括年终总结季度总结每日服务员评估会每日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会，由于制度的完善，会议质量的提高，上级的指令也得到了及时的落实并执行。
(2)加强协调关系，餐饮部服务员众多，脾性各不相同，这就必须协调好他们之间的关系，强调协作性，交代领班在每周例会上必须反复强调合作的重要性，如出现错误，不得相互推卸责任，要敢于承认错误，并相互帮助改正。经常相互关心，多发现对方的优点，事实证明这种做法是正确的。
(3)提高综合接待能力。餐饮部除接待正常散客围桌用餐外，还接待大型会议自助用餐，盒饭婚宴寿宴等类型多样的用餐形式。使宾客高兴而来，满意而归。并且按口味及时更换菜谱，让顾客吃的更舒心。
作为餐饮部经理，我会再接再厉，对每人服务员严抓培训，让每个服务员都能独挡一面，让他们明白："天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨"。同时也让他们理解"微笑是的武器"。争取以全新的服务理念，服务阵容迎接xxxx到来。
在此我祝各位领导，各位同事新年新气象，新年新运道。
农业述职报告篇十六
20xx年即将过去，在团领导的正确领导下，连队领导干部和全连职工的努力下，五连农业生产得到有效的开展。20xx年五连农业生产总结如下：
20xx年五连具体作物种植布局如下，温室大棚635亩、玉米制种571亩、甜菜152亩，薰衣草61亩、小麦203亩、露地蔬菜178亩、葡萄25亩、树上干杏树直播建园40亩、棉花8亩、商品玉米285亩、蓖麻60亩。其中甜菜超额完成团生产科下达的生产任务，制种玉米因隔离区影响和大条田20xx年小麦种植造成无地可播，离团生产科下达的任务少29亩。
（1）连队班子工作方式方面：连队班子统一思想，严格完成团下达的生产指标、农业生产技术指标。具体工作分工明确，在农业生产的农忙时期，能够科学正确的做到分工不分家做好协调好连队各农业生产口子的工作。工作中相互配合，支持。出现问题民主集中，不搞一言堂。出现问题，分析问题、解决问题，不相互拖委。有效的开展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。
（2）连队职工群众思想教育方面：以身作责，服务职。
工群众，连队连队领导干部大力做职工群众的思想工作，20xx年五连制种花期不遇（全连668.2亩平均产量205公斤）职工群众收入低。20xx年开春种植制种的用心性大大减弱，好多职工群众准备种植其他作物，有不少职工群众将蓖麻种子已经买好准备种植。连队班子大力介绍品种特性。春播中两位领导进行了科学的分工，连长、书记负责跟机作业检查播种质量，出现问题及时处理，副连长负责及时通知职工领取农资，同时负责整地机、播种机、打药机的调动、连队小麦的化控、制种玉米父本的点播。统计、会计负责连队土地费用等财务收取和春播的后勤工作。职工对种植制种的情绪大大减弱，从4月10日到4月18日春播春耕生产结束。在春播阶段，连队班子团结一致，连队两位领导的科学决策、职工群众努力配合、上下齐心，抢时间、赶进度，严格把播种质量关。职工群众在思想上对种植订单作物有了明显的用心态度。
（3）连队农业生产管理----思路方面：
五连耕地面积小，又是代耕单位，农机是五连农业生产的瓶颈。连队领导干部团结一致，集思广益。从“早”抓起，抢墒播种，开展在了春耕、春播的统一撒肥料、统一土壤封闭、连夜播种等改革性工作，连队各项农作物在4月18日播种基本结束。为20xx年的丰产奠定了坚固的基础。
二、强化农作物的管理扎实落实常规技术。
1、点父本方面：在制种点父本关键技术落实上，连队进行改革，采用点父本卡连队于职工一式二份并该有公章种植户签字，连队保留存根，种植户按照卡上的具体资料进行点父本。
2、中耕管理方面：连队采取统一中耕，根据作物的具体生理指标，制种玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部结束，5月17日二次中耕结束，制种玉米6月2日培土施肥结束。甜菜5月28日三次中耕结束，6月15日培土施肥结束。
3、在定苗、去杂管理方面：制种玉米5月3日定苗结束。制种玉米开展苗期、拔节期、一水后、去雄前四期去杂工作。甜菜在3-4叶期进行间苗，在6-7叶进行定苗。
防红蜘蛛的农药。（2）在甜菜病虫方面：全连甜菜分别在5月10日、5月25日、6月5日进行了三次统一的病虫害防治同时进行叶面追肥。
5、在投入方面：制种玉米底肥每亩二*45公斤，钾肥5公斤，追肥二铵5公斤、尿素35-38公斤。甜菜底肥每亩二*45公斤，钾肥5公斤，追肥二*5公斤，尿素35公斤，钾肥5公斤。小麦每亩底肥二*25公斤、追肥二*5公斤，尿素20公斤。薰衣草每亩追肥二*20公斤，钾肥5公斤，尿素25公斤。饲料玉米追肥二*25公斤，钾肥5公斤，尿素30公斤。葡萄每亩有机肥4吨，二*60公斤，尿素40公斤，钾肥40公斤，铁肥5公斤。
6、农机管理方面：严格按照农机管理要求，持证上岗。同时加强农机作业的理论知识的学习，按照指标进行操作与落实，连队干部与农机手进行有机配合，在甜菜、制种玉米、一年生薰衣草等作物根据的具体长势进行合理的中耕、收获。并于农机户签订农机安全作业协议，对违规操作的农机手连队进行必须的经济处罚。
7、改革创新方面：
（1）强化制种玉米的统管力度，统一管理落到实处，开展了统一土壤封闭，整地。
产领导、配水员、农机手做好生产工作。
（3）开展了一事一议连队主干渠的清淤工作。
（4）一年生、二年生薰衣草开展了深中耕工作。
（5）条田封锁配合除草。
（6）种种玉米、甜菜、小麦的统管工作。
（7）饲料玉米开展了80多亩的化控实验。
三、晒场、工房管理方面：
为了保证连队农产品的质量、连队对加大对工房、晒场的管理力度，并制定了相应的管理办法。连队晒场相当有限，在秋收根据面积进行化分，有效的杜绝以前的乱占乱堆现象，按照连队的的计划，实现了制种玉米两次收割结束。同时为连队其他作物的收获赢得了时间和晒场空间。工房管理中，牢固树立安全第一。连队布置专人管理，根据连队的总体计划开展了、小麦清选、薰衣草加工、制种玉米的清选，入库，出库。
四、在条田、渠道、干河子大坝管理方面。
罚。（3）保障干河子大坝的安全是五连农业生产的首要问题，连队对干河子大坝进行强化管理，并布置专人监管干河子的汛情，先后对大坝进行了9次加固维修，并进行干河子大坝人工植树护坝工作。
五、在温室、葡萄等园艺作物管理方面。
五连温室种植在全团历史时间较长，职工群众掌握的技术较为全面。全连有85%的职工群众种植，温室种植面积达650亩，320多座。温室种植是职工群众的收入的主要来源。连队在温室种植中，加强管理与服务、带给市场信息。进行分片分区的统一种植，并组织职工进行统一销售。在葡萄等园艺作物中，进行阶段性技术指导。连队鼓励在温室种植区的小块地种植葡萄等园艺作物。
六、在种地与养地方面。
连队强化各项农业技术措施的落实，连队1300亩多秋作物，进行秸秆还田、在秋翻之前每亩撒尿素10公斤，腐熟秸秆，提高土壤肥力，同时进行条田冬灌，降低明年的病虫害房子发生的指数。并开展200亩小麦收获之后及时进行了复播工作。
八、大宗农作物产量与收益方面。
菜平均产量到达5.5吨，每亩平均纯收入达850元。制种小麦平均产量到达483公斤，每亩平均纯收入达350元，复播油葵达550元。饲料玉米均产量到达980公斤，每亩平均纯收入达750元。
九、存在问题、补救措施和20xx年工作努力方向。
1、在春播工作中，时间紧，昼夜播种质量基本达标。也出现段条现象，农机驾驶员疲劳作业，业务知识有点欠缺。跟机的职工群众尽管两位领导进行多次指导，跟机的职工群众没注意种箱的种子，发现后及时进行补救措施。
2、五连春播面积1300多亩，全连抢墒播种面积达1100亩。从4月18日播种结束后，到4月27日未降雨，温度较高，有2户小块面积出现商情欠缺种子未发芽，连队及时采取浸种补种，点播3期父本。
（1）完成团下达的生产任务。
（2）20xx年的成功经验继续推广。
（3）强化干河子、渠道、工房、晒场的管理。
（4）在20xx年产量和经济效益的基础上提高8%。
农业述职报告篇十七
20xx年8月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了分行支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
在支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处；四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。
完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的'时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！
今天，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
农业述职报告篇十八
20__年，我乡以科学发展观为指导，牢固树立“一手抓稳定，一手抓发展”、“两手抓，两手都要硬”的思想，围绕中心、突出重点，解放思想、实事求是，开拓进娶与时俱进，锐意进娶扎实工作，20__年度农业生产工作总结。今年我乡旱情严重，直接影响了群众的生产生活，为确保减轻干旱损失，实现农业增效，农民增收目标，乡党委、政府高度重视抗大旱保春耕生产工作，带领镇村干部统一思想，提高认识，求真务实，克服一切困难，认真贯彻落实市县抗大旱保民生促春耕电视电话会精神，投身于当前各项工作中，做到抗旱工作、春耕生产工作两不误。现就我乡20__年一季度工作总结如下：
一、全面部署，加强组织领导，确保农业生产工作落到实处。
年初，乡上遵照县委、县政府的文件精神，及时成立了以乡长为组长，各包村组长为成员的领导小组，将上级下达的农业生产任务落实到各村、社，并与各村、社农户签定种植协议，把种植面积落实到农户和地块上，确保各类农作物种植面积地完成。
二、加强宣传动员工作，健全工作机制。
乡党委、乡政府充分利用春耕和农闲时节，组织各包村干部和农技人员深入各村广泛宣传地膜粮食作物，地膜经济作物和双低杂交油菜等新型农业技术的了解和认识，为春耕的正常生产操作带给了极大的便利。同时，将农业生产进展状况及时向县政府和有关部门报告，并把各类作物种植面积建档立卡，健全档案，分配专人负责保管，理解和查处群众对破坏正常农业生产的来信、来访及举报案件，并及时予以处理，切实维护了人民群众的利益和正常的农业生产，将重大案件的处理结果上报有关部门。
三、调整产业结构，保证农民增产增收。
我乡在抓好落实种植面积的同时，督促农技人员按时进点深入田间地头，用心做好农业技术指导和服务工作，向农户带给和传授农作物病虫害的防治、田间施肥等农业科技知识和旱作玉米保湿保墒原理，透过宣传群众愿意理解种植旱作农业。20__年，全乡今年重点推广的旱作玉米种植，目前全乡的旱作玉米种植面积已覆盖全部7个村，种植面积到达了3700亩以上，亩产达1000公斤，其中张巴村种植旱作玉米1500亩，为我乡的旱作的推广起到了带动作用，为农民群众发家致富带给了一条便利的捷径!
总之，一年来，在县委、县政府及上级有关部门的大力支持和指导下取得了一些成绩，但与上级的要求还存在必须的差距，我们力争在明年的工作中，把农业生产工作做大、做强，为农民群众的增产、增收和致富奔小康作出应有的贡献。
农业述职报告篇十九
x年在x市委、市政府和x市局党委的正确领导下，我本人认真贯彻党的、xx届三中全会精神，深入落实科学发展观，把心放在路上，把路放在心上，以“等不起、慢不得、坐不住”的干事紧迫感和“要干就干出样子来”的誓言，竭尽全力，认真履行职责，爱岗敬业，勤政廉政，扎扎实实地做好工作，取得一定成绩。几年来，先后被省公路局评为勤政廉政先进个人，南粤公路“百佳先进人物”，广东省“”期间公路养护管理先进个人和被x市委评为优秀党员。现将本人的责、廉、德汇报如下：
一、认真履行“一岗双责”，促进公路“建、养、管、收”等各项工作全面发展。
在实际工作中从强化责任着手，认真履行“一岗双责”，细化班子成员在党风廉政建设和工作岗位的责任。对党风廉政建设做出具体的安排部署，制定年度计划，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，在全局形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系，促进公路事业“建、养、管、收”等各项工作全面发展。
(一)加强个人学习，学习促进工作。“打铁还需自身硬”，本人不断加强政治学习和业务技能学习，特别是学习党的、xx届三中全会精神，深刻领会其精神实质，不断把政治理论与企业管理、公路管理结合起来，平时注重理论联系实际的学习与实践，提高个人驾驭实际工作的能力。
(二)公路工程建设快速推进，积极配合支持市重点公路项目建设。本人以“服务地方经济发展”，完善“三环四通”交通网络为已任，举全局之力，抽调组织协调能力强、技术过硬的一名分管领导和2名工程师蹲点施工现场抓工程质量，督工程进度。本人一有空就深入施工现场，为施工队伍排忧解难。先后完成省道蓬吴线7.7公里大修工程及蓬吴线一、二、三期建设的相关工作;完成县道六王线3.2公里的改建工程;完成省道廉坡线10公里的改建工程;挖补国道325线覃巴调魏段的坏烂路面;完成37座大中桥梁的安全检测工作。
(三)养护质量稳步提高。坚持把养护管理作为公路可持续发展的关键环节。在养护站推行养护承包责任制，进行科学管养，养护站长实行聘任制，三年一聘，竞争上岗，能者上庸者下，突出日常养护、预防性养护、精细化养护“三大重点”，致力打造“畅、安、洁、绿、美”新环境，经努力争取，获得省、市局投资950万元，增设辖区g325线中央隔离带39.4km，完成灌缝16km，挖补120xxm2;整修路基平台20xx0m2。新植s285线路树7.7km。补种g325线及s373线路树3520多棵。同时积极协助沿线镇、街搞好生态文明村建设和城乡清洁工程。养护工作由于抓得早、抓得紧，抓出成效，已连续7年在公路系统年终劳动竞赛评比总分第一，被x市局评为先进公路局。
(四)路政管理成效显著。坚持“以人为本，以车为本”的服务理念，加大穿城、穿镇路段的整治力度，严格公路两侧建筑控制区管理，加强非公路标志的清理，有力地维护了路产路权，确保了干线公路的安全畅通。去年路政立案6宗，结案6宗，结案率100%，路政许可7宗，追缴赔偿费3万元。告知当地交通行政执法局公路违法案件20宗。路政档案管理被省局评为先进单位。
(五)国道325线收费站安全有序拆除。省交通运输厅有关撤站通知下达后，我局迅速行动，周密部署，指定专人负责，分管领导蹲点具体抓，经过5天的努力，于20xx年春运前安全拆除收费站亭，并恢复路面安全畅通。
(六)年票收费工作步入正轨。加强管理，提供优质服务，切实做好公路车辆通行费年票制征收工作，去年共收取年票1600万元。
(七)文明创建成果显著。积极组织开展创建“文明单位、工人先锋号”等活动，本人高度重视文明单位创建工作，在以公路建设为中心的同时，狠抓精神文明建设，使我市公路建设呈持续发展的良好态势，树立了公路系统良好的形象，去年被评为x市文明单位。
二、廉洁从政，做干部职工的表率。
本人认真落实《廉政准则》和领导干部廉洁从政有关规定，加强岗位廉政风险防控，在源头上充分运用现代科技手段预防腐败。本人始终坚持以身作则，做干部职工的表率，牢牢把握法律和道德底线，带头遵守中央八项规定和反对“四风”。采取多项强有力措施，一是清理超标准的办公用房;二是在办公大楼九楼新建职工食堂，公务接待一律在饭堂，严格控制陪同人员和用餐标准;三是重新修订《公务小车管理规定》，局公务小车节假日集中停放，严禁公车私用，教育司机必须遵章守法。狠抓廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织副科以上干部参加x市局岗位廉政风险教育和纪律教育月活动专题讲座，聆听x市检察院马驰龙主任《为了您和家人幸福，请远离职务犯罪》专题讲座，带领全局干部职工参观本市检察院的廉政文化长廊。本人严格按规定报告个人有关事项，在生活和工作上严格约束亲属和身边工作人员，管好配偶和子女。
三、加强政治品质道德品行建设，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。
在工作生活中，我始终坚持重德立德，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。一是在政治道德方面。积极通过“三会一课”等形式学习，坚定理想信念和政治立场，增强了政治敏锐性和鉴别力;严格落实民主集中制，在涉及“三重一大”等方面，始终坚持领导班子会议集体研究，集体决策，实行局务公开，接受监督，增加透明度。上级下达本局公路养护工程，从不对外承包，都是本局工程队承建，杜绝腐败现象发生。牢固树立宗旨观念，坚持“以人为本，以车为本”，把为民、便民、利民作为工作的出发点和落脚点;二是在职业道德方面。本人严于律己，秉公用权，坚持原则，不徇私情，切实做到自重、自省、自警、自励。大力弘扬求真务实、真抓实干，勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风，牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献意识。在防台风和抢修公路水毁等急难艰巨工作中，本人坚持深入一线，坚守一线，靠前指挥，加强调度，用最短时间消除灾痕，保公路安全畅通。三是在家庭美德方面。生活作风正派，个人情趣健康，从不涉足低俗场所，夫妻关系和睦，邻里关系和谐;四是在社会公德方面。不断加强品行修养，提升思想境界，保持好的心态，坚持公道处事，友善待人，谦虚谨慎，不骄不躁;带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“广东扶贫日”等社会公益活动。
尽管本人在各级领导的关心帮助和同志们的支持配合下，圆满完成了各项工作任务，但也存在一些不足：一是由于平常工作头绪多，忙于事务，疏于学习，在政治理论学习的全面性、连续性、系统性上需要进一步提高。二是虽然经常深入基层养护站，但都是为了布置工作和检查工作而来，与职工谈心时间少。三是由于上级下达养护切块包干经费少，老油路多，养护压力大，职工工资没能足额发放。对于存在的问题和不足，我将在今后的工作中，合理统筹安排时间，妥善处理好工作和学习矛盾，坚持自觉学、主动学，不断提升理论素养、领导水平和廉政自律能力，大力弘扬优良作风，经常深入基层，加强思想交流，促进团结，不断争取上级资金支持，为干部职工办好事实事，不断增强班子的向心力、公路行业的凝聚力;进一步解放思想，大胆创新，不断提高驾驭复杂局面的能力和总揽全局的能力，推动公路事业在更高的层次上实现科学发展、快速发展。
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