父母的教育方式对于孩子的成长和发展起着至关重要的作用，应该注重培养孩子的综合素质。在写总结时，我们可以借鉴优秀的范文，学习他人的经验和技巧。这些总结范文是经过精心筛选和整理的，具有一定的可借鉴性。
电子测试工程师人简历篇一
姓名：应届毕业生求职网性别：
出生日期：
户口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
电子邮件：
移动电话：
自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历：
学历：
社会实践：
电子测试工程师人简历篇二
测试工程师是一个项目在开始的时候需要的工作人员，主要实在项目的过程中进行数据的.功能和性能测试，作为一个电子测试工程师，你的个人简历准备好了吗?怎么样制作一个电子测试工程师个人简历?请看下面的简历模板吧!
电子测试工程师个人简历模板下载
电子测试工程师人简历篇三
实习生求职时不必写太多的东西也不必要附上什么奖之类的，只要写好一份求职简历就行了。以下文书帮小编推荐
移动通信工程师专业简历模板
阅读。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|27岁(1989年6月17日)
居住地：湖北
电话：152******(手机)
e-mail：
最近工作[1年3个月]
公司：xx有限公司
行业：建筑/建材/工程
职位：责任工程师
最高学历
学历：本科
专业：工业与民用建筑
学校：湖北工学院
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：建筑/建材/工程
目标地点：湖北
期望月薪：面议/月
目标职能：责任工程师
工作经验
2014/5 — 2015/8：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：建筑/建材/工程
工程部责任工程师
1. 按合同要求对工程进行质量、工期、成本方面进行控制;
2. 协调施工单位，监理单位及与建设单位的关系;
3. 完成合同中所要求工程质量目标，严格控制分项分部工程验收制;
2012/7 — 2014/3：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：建筑/建材/工程
工程部责任工程师
1. 严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收;
2. 隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收，对土建工程质负责;
3. 严格监督控制土建工程项目施工成本，确保土建工程项目成本控制目标的实现。
教育经历
2008/9— 2012/6 湖北工学院 工业与民用建筑 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
有较强的`语言表达能力和组织协调能力，有很强的事业心和团队合作精神; 为人真诚，勤奋好学，管理能力强。性格开朗、谦虚、自律、自信。能吃苦耐劳，有责任心，按时完成任务，全力做好自己工作，具有良好的人际交往能力和团体协作精神!
电子测试工程师人简历篇四
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-常德。
年龄：22。
现所在地：广东-东莞。
身高：180cm。
希望地区：广东-广州。
希望岗位：电子/电器/元件类-电子工程师/技术员。
寻求职位：电子测试技术员、电子测试助理工程师。
公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：测试技术员岗位类别：电子测试工程师。
工作描述：
1.该公司是以是生产开关电源(sps)为主的企业，本人在此公司工作期间主要負責dellpc，adapter/desktop及hp，apple机种的生产。独立解决产线异常，分析测试中的不良问题。
2.对测试设备进行保养维护，对测试程式进行优化与改进，协助工程师做测试报告和制作测试站作业指导书(wi)。
-518fv系列ict设备，以及chroma19032,19053，19502等高压分析仪。
4.负责新机种从pvt到量产所需测试设备的架设和程式的调试更新。收集客户所需的测试数据，完成测试报告并及时备份。
5.负责生产线测试设备及自动线的正常运行，及时解决产线测试过程中的各种软硬件故障。
6.对各线体测试站进行改善，独立设计制作测试治具，降低测试ndf。
7.制定标准化作业指导书(moi)，培训操作员正确调用测试程序和对设备的日常校准，以及对不良品的初步判断能力。
8.积极配合各部门分析生产中存在的问题，提供有效的改善措施。
专业职称：测试工程部做测试技术员。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练掌握windows操作系统,office办公软件、autocad制作软件。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：英语(一般)口语一般。
英语：一般。
发展方向：在工作中学习到更多有用的知识!
其他要求：
现在人制作简历讲求的是精益求精，不仅要有十足的文采，最重要的就是让人信服的个人能力。如今的求职简历已经不再是一个平面的书面编辑，更多的采用了图片的插入，能够有效的将整个简历上升到一种说服力的标志上面来。
一般人在编辑求职简历的时候没有插入图片的习惯，真个简历看上去干干的，没有图片的嵌入，看起来也就少了点什么。其实就是最直接的说服力，如果给简历内容中附上证书扫面件更具说服力了。其实我们生活中应该比较在意这些东西的，想要受到公司人事部的关注，就应该在简历中带上图片。
有说服力的图片才是让人记忆深刻的关键。很少有人会想到这一点，一般在求职简历的学历介绍上只是对自己的学历着重点评，并不会有图片的插入，但如果把图片连带着插入到简历中一定会让人记忆深刻。图片比较醒目，肯定会引来人们的关注，从图片中也能着重的看到个人学历的真实性。
加上文字的说服力，一定会让人们感觉到不同，当人们都在为用文字来说明自己的时候，而你却可以用到图片的嵌入，感受到这份不同，让所有人都能够感觉到具有说服力的文章配上具有说服力的建立你。学历和奖状的一些图片都可以上传到简历上，作为封面也是不错的选择，看起来就会让人感觉到这是一份不错的简历，证书扫描件的图片为简历加分不少，作用也是不容忽视的。
求职的关键不是学历全权决定的，还需要通过求职简历中的一些细节决定。通过简历不难看出一个人的写作水平和写作能力，从中还可以感受到一个人的阻延组织能力。当然，如果想要让求职简历给人留下深刻的印象，就要让简历主次分明，在一些比较重点的语句上可以适当的加粗。
简历中让企业相中你的几个小技巧需要掌握，其中最关键的一个就是文章的细腻程度。文章怎样才算是细腻?就是针对重点具有有重点对待，一些重点段落的关键文字可以重点加粗，整个简历的主次分明，轻轻松松一目了然。
虽然说简历是求职的关键，但并不是所有的豫剧都是重点，也不是所有的段落都会说到重点上去，刻意的加粗一些说服力的语句。有了重点加粗的语句，人事部拿到简历的时候非常直接的就可以看到整个段落的重点，并且得到最直接的了解和认识，虽然这种方式比较主观，但简历的目的确实达到了。
在写文章的时候很多人都喜欢用小标题，目的就是起到总结的作用，主次也比较分明。其实简历中用到加粗的字体也就是为了起到一个主次分明的作用，有了重点加粗的文章，看起来会比较舒服，从中也能找到重点，让人看了就知道整个段落是在围绕一个怎样的内容。
作为求职者就要学会如何把自己的优点最大化才是最重要的，适当的加粗，可以让人看到重点，还能起到引人注目的作用。
电子测试工程师人简历篇五
以下就是为各位电子测试工程师整理的电子测试工程师人简历模板，电子测试工程师就是根据相关的电子设备测试标准和电子产品测试方案，安排电子测试设备进行相关测试并提交测试报告的专业技术人员，各位人才，下面就是电子测试工程师人简历模板，欢迎大家使用。
电子测试工程师人简历模板
电子测试工程师人简历篇六
以下就是为各位电子测试工程师整理的电子测试工程师人简历模板，电子测试工程师就是根据相关的`电子设备测试标准和电子产品测试方案，安排电子测试设备进行相关测试并提交测试报告的专业技术人员，各位人才，下面就是电子测试工程师人简历模板，欢迎大家使用。
电子测试工程师人简历篇七
1.负责智能灯控产品、led产品开发全过程的测试。
2.负责产品缺陷检查、维修，并分析不良品原因，负责和新产品工程保障服务。
3.负责跟开发人员沟通，避免生产的不合理情况。
教育经历。
/9—2011/6北京科技大学光信息科学与技术本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
自我评价。
多年的工作经验，让我养成了良好的.工作态度和责任心以及耐心和细心，有较高的安全意识，有一定的沟通及协调能，定期总结经验，自主学习能力强、综合素质较全面尽量使工作更加顺利。有较强的沟通能力，与部门间领导、供应商、客户沟通协商，及时完成任务。
电子测试工程师人简历篇八
姓名：性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：陕西-西安年龄：24。
现所在地：广东-深圳身高：172cm。
希望地区：广东-深圳、海南、陕西。
希望岗位：电子/电器/元件类。
机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师。
寻求职位：测试工程师、验证专员、emc测试工程师。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：测试工程师岗位类别：新产品导入工程师。
工作描述：1.从事小家电的测试工作，熟悉小家电、以及相关的电子产品的各个测试环节。
2.产品测试标准及组装sop的制定。
3.产品结构的安规评估及寿命测试及安规认证事项的跟进。
4.产品失效分析，以报告形式及时向rd反映产品在设计阶段向量试阶段过度时出现的失效故障及改善建议。
5.依照工程标准验证产品的各项性能，并且协助项目工程师进行数据采集，客户特殊工程要求的修订、编制。
6.,设计编写测试计划、方案、报告等相关文档。
7.测试仪器的维修与保养，实验室规划建设与维护更新。
离职原因：回家。
公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：助理工程师岗位类别：新产品导入工程师。
工作描述：1.五金件加工的流程工艺指导。(精密零件)。
2.结构件的测试以及组装(机械强度、盐雾测试、百格测试)。
3.模具异常分析以及处理。
4.产品的报价，并对一些材料的进行检验。(协助工程师进行去相关的检测机构进行检测)。
5.组装件的一些电路电子元件的确认。
6.机加工和组装作业指导书的制作。
7.工程的相关资料整理(产品外发报价、ecn、联络单等文件的处理)。
离职原因：实习结束。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：11良好的`沟通协作能力。
2.独立处理问题及解决问题的能力。
3.责任心强，能够适应压力工作。
4.熟悉产品的流程控制方法如spc、fmea等及qc七大工具及8d问题解决方法。
5.了解质量管理体系ts16949及qs9001。
语言能力。
普通话：粤语：
英语水平：一般口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：我要运用自己多年来的测试经验。对安规.测试项目.国际最新标准法律法规的了解。施展自己在测试，电子方面研发的才能。与公司共同发展相结合。
其他要求：
自身情况。
自我评价：能熟练操作office系列办公软件，能熟练使用各种电子测试仪器仪表，电子电路基础扎实，熟悉常用电子元器件性能及应用原理，会分析其失效原因。对电子产品的设计及更新升级有浓厚的兴趣。工作认真踏实，学习能力强，能积极配合上级的安排，对工作出现的异常情况做出良好的应对方案，具有很强的责任心和良好的团队合作精神，能承受工作压力。
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电子测试工程师人简历篇九
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
dd先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
云浮。
身材：
155cm50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
4
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
惠州广州深圳。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
技术员。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
华南农业大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
华南农业大学。
本科。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
电气、电子。`。
详细个人自传。
月薪要求：3000元/月。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
159xxxxxxxxxxxx。
家庭电话：
0752-xxxxxxxxxx。
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
电子测试工程师人简历篇十
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：
身高：
体重：
求职意向：
人才类型：
应聘职位：高分子化工/化纤/新材料，精细/日用化工，有机化工。
工作年限：
职称：
高级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，佛山，深圳。
工作经历。
**公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：
工作描述：我所在的部门是水性涂料研发实验室，所任职位是助理工程师。我的工作是配合工程师完成研发任务并管理实验员的工作和培训，同时兼任技术服务。我的工作为：粘度的测试，老化实验，稳定性实验，亲水性实验，附着力的测试，cod含量的测试，抗拉伸性的测试，耐油实验，耐水实验，mek实验，以及对水性涂料底漆和面漆全面性能的检测，对餐盒瓶盖涂料的性能检测，并担任pa树脂pu树脂检测的负责人,对pa树脂和pu树脂有较深的了解.从事水性一次性转移涂料,水性烫金纸涂料的研发也有俩年时间了,对水性一次性转移涂料,水性烫金纸涂料有较深的了解.现在还担任涂布机机长，对实验用的小型涂布机的使用也有很深的了解并能熟练使用。现在能够独立调制配方和独立完成技术服务的任务。
离职原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：
电子测试工程师人简历篇十一
人才类型：
应届。
毕业生。
应聘职位：软件工程师：java工程师，网站编辑：jsp开发，网站策划：jsp开发。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：
广东。
省,,。
志愿者经历。
教育背景。
电子测试工程师人简历篇十二
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：陈先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广东-河源年龄：40。
现所在地：广东-深圳身高：175cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监。
教育经历。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：品质经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：1.对总经理负责。
2.建立/健全公司品质系统,并进行内部审核确认其有效性(iso9001：2008、iso14001：2004及iso13485：2003内审员)。
3.制订公司质量目标，对质量人员进行品质意识教育和相关产品检验标准及方法。
4.处理好与顾客有关质量问题的沟通，对客户投诉和退货进行认真调查/处理/分析/改善措施跟进。
5.定期主持/召开公司品质会议，处理公司品质异常和纠纷;分析质量控制成本等(在体系效的基础上和不影响产品功能上寻找降低品质成本的有效途径)。
6.参与工程产品开发与试制(doe)，共同制订产品的质量控制计划和检验标准。
7.督导和跟进实验室各种测试，维护测试仪器和夹具及其校验。
8.协助供应商品质能力，对供应商的审核、评估及客人验厂、验货等重要品质事务处理。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：1.负责品质部门的日常运作和管理。.
2.组织iqc、ipqc、qa、及测试人员按要求检查，使他们明确标准和检验方法，以确保产品合格达到客户要求。
3.处理好公司品质异常和客户投诉，并提出其纠正/预防措施及跟进。
4.收集相关报表/统计数据分析(msa/spc/fema)与相关部门沟通/商导/寻找原因分析/持续改进。
5.协助工程样板确认，及生产/采购部对供应商的评审和考核。
6.制定培训计划，对品质人员进行相关的培训;提高他们的质量意识和检验水平。
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：iqc主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：1.负责iqc部门全面管理，领导iqc团队。
2.协助供应商整体品质改善及提高其能力。
3.制定进料相关检验标准和确定技术要求，指导进料检验员检验。;。
4.培训与计划、制定iqc年度、季度、月份培训，并对其有效的考核。
5.品质鉴定和判定，针对iqc进料检验时材料异常与相关标准进行判定，签署意见。
6.对内与相关部门沟通配合、处理好本部门日常事务;对外主动与供应商联系，了解供应商品质状况，对其审核提供条件。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质工程师岗位类别：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
工作描述：1、根据工程规格和客户要求编写各种品质工作指导书和相关培训资料。
2、参与解决生产制程中出现的品质问题进行分析原因、跟踪改善。
3、对生产数据分析、统计;寻找通过测试、控制及改进其流程以提高产品质量。
4、协助工程部对新产品的开发和试产、制订相关检验标准。
5、测量仪器的维护和校验;检验夹具和治具维护。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：1、熟悉各种办公室软件，
2、有驾照。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1、具有十年以上的品质管理经验，对电子、塑胶、五金品质非常熟悉及其出现的问题能有效地提出改善建议和解决的最好方法。
2、推行/维护iso9001：2008与iso14001：2004体系(内审员证书)及iso13485：2003(内审员证书)。
3、熟练运用各类统筹手法(spa/fema/msa/doe/8d)对进料、制程、成品异常品质状况进行统计、分析、纠正/预防措施。
4、具有良好的心理素质、职业操守、个人修养和人际关系，有良好的反应能力和应变能力，能处理好复杂的关系和局面;在工作上与同事关系事融合，团队意识强。
5、改善于与供应商/客户沟通和交流，推动全面品质管理。
电子测试工程师人简历篇十三
安全工程师简历模板在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢，本文由大学生个人简历网
为求职者提供，以下一篇是为参考模板，那么专业与职位的不同求职简历又是怎样写的'那么请参照一下以这份模板。姓 名：
性 别：
男
出生日期：
民 族：
汉
户 籍：
中国 河北省
身 高：
182cm
婚姻状况：
已婚
体 重：
80kg
政治面貌：
党员
学历：
本科
毕业时间：
2002-06
毕业院校：
廊坊师范学院
身 份 证：
专业：
管理工程类 工程管理
现有职称：
中级
第二专业：
师范 美术
现住地点：
河北省
应聘职位类型：
房地产/建筑专业人员
求职类型：
全职或者兼职
月薪要求：
面议
具体职位一：
土建工程师
具体职位二：
安全工程师
具体职位三：
具体职位四：
具体职位五：
希望工作地区：
北京市 北京
其他工作地区：
河北省
人才类型：
普通求职
相关工作时间：
5年
外语语种：
无
外语水平：
无
其它外语语种：
无
其它外语水平：
无
普通话水平：
良好
计算机能力：
一般
2007年9月至2010年6月 东北财经大学 工程管理专业 本科
2010年 获得注册安全工程师证书
2004年-2005年底 三河市建筑公司 技术员 公司改制
2006年3月至今 金鼎监理公司 土建工程师、安全监理工程师
本人工作能力较强，能吃苦
寻求有发展前景、能够展现自身价值的公司，理想岗位是安全主管
本人能吃苦、爱学习、工作能力强
电子测试工程师人简历篇十四
年龄：29岁身高：176cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省铜仁地区沿河土家族自治县。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省铜仁地区沿河土家族自治县。
最近工作过的职位：中铁五局集团建筑工程有限责任公司九景衢铁路站房项目经理部。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的行业：金融(投资/证券。
1.具备良好的公文写作能力和组织协调能力；2.具有5年的大型国有企业工作经历，熟悉国有企业管理架构、管理流程和管理体系；3.熟悉管理策划方案和管理制度编写；4.熟悉综合行政办公室业务工作。
贵州大学(本科)。
起止年月：20xx年7月至20xx年7月。
学校名称：贵州大学。
专业名称：工商管理。
获得学历：本科。
中铁五局集团建筑工程有限责任公司九景衢铁路站房项目经理部-综合部主任。
起止日期：20xx年12月至20xx年6月
企业名称：中铁五局集团建筑工程有限责任公司九景衢铁路站房项目经理部。
从事职位：综合部主任。
电子测试工程师人简历篇十五
服务品管部，避免或降低公司的'品质成本，从而提升公司的利益。
二、qe工作计划（以下暂针对电子技术应用方面）。
检验标准制定与完善：
制定与完善各种与品质相关的检验标准文件。主要分为以下几个板块：新产品导入（强化设计验证功能）、品质实验室、qc/qa系统、iqc、oqc等。针对具体的产品还可分为一般检验项目和重点检验项目、产品结构外观、可靠性测试等。
2.品质预防工作、异常改善与跟踪确认：
新产品从样品到认证取得工程检验标准及限值、注意事项、管控重点；根据以上信息制定品质检验标准并在确认首件前对相关qc、iqc/oqc等做培训，建立产品品质履历。
生产过程产品质量控制：明确各工序工艺的差异与突出异常点，处理品质异常，主要通过现场了解、测试、分析及改进流程提升产品品质。
品质持续改善：通过spc统计分析，作业程序优化及效果评估与跟踪来降低品质成本，提升公司效益。
3.客户投诉、售后退回分析处理：
品质异常了解：如cr/maj/min；批量不良率；生产日期及异常源。
品质分析：以下几个方面：人为、设备、物料、sop、环境温湿度等。
永久对策、效果确认：批量不良率跟踪、结案。4.供应商辅导/稽核、协助改善：
供应商的品质保证能力分析和标准清晰度，供方等外协厂的品质标准协助，分析与不良来料的改善推动，定期供应商品质评审与提升。
5.品质系统人员培训及考核：
根据需要进行新产品导入培训、月度培训、年度培训；主要内容有以下几点：产品检验标准、检验重点、qc常规技能等。
效果考核：口试、笔试、现场操作等。6.品质成本资料统计及专业知识的积累与提升：
主要有以下几个方面：iso9001-20xx标准实施，制程spc统计分析，，cqc12-461224-20xxled用直流交流电子控制器，cqc12-465196-20xx双端led灯（替换直管型荧光灯用）等等。
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