历史是人类社会发展的见证，其研究可以帮助我们认识现在和展望未来。总结应该具有启发性和指导性，能够给读者带来实际的收获和启示。请参考以下总结范文，了解不同领域的经验和经验分享。
纪检监察业务培训讲话篇一
同志们：
岁月不居，时节如流！过往的坚实足迹历历在目，新征途又将起航。今年以来，我对大家的紧张、忙碌、辛苦感同身受。无论是在外办案的同志，还是留守在家的同志，心里头都铆足了一股劲，精神上都绷紧了一根弦。可以说，大家都是蛮拼的。经过一系列改革之后，我们的工作力量更加充实，面临的挑战更加复杂，肩头的担子也更加沉重。同时，业务和能力的短板也更加凸显。基于这样的考虑，决定举办为期三天的业务培训班，为意志松动的同志强筋健骨，为心有倦怠的同志鼓劲打气，为本领恐慌的同志充电蓄能，最大程度提振大家干事创业的志气、履职尽责的底气、争先创优的锐气。借此机会，我讲几点意见，与大家交流共勉。
一是要勤思善悟，学出绝对忠诚。习近平总书记指出：纪检监察干部要做党和人民的忠诚卫士。一般忠诚不行，相对忠诚也不行，必须做到绝对忠诚。何谓忠诚?我认为，最基本的就是要做到政治上坚定，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，任何时候都与党同心同德、同向同行，始终听党话、永远跟党走。要结合不忘初心、牢记使命主题教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，回顾党和国家发展的辉煌历史，追寻革命先辈的光辉足迹，把初心使命转化为践行两个维护的行动自觉。要忠诚于组织。深刻认识到，对党绝对忠诚是纪检监察干部与生俱来的政治基因，也是纪检监察工作永远立于不败之地的灵魂和生命线。既然选择了从事纪检监察这项神圣的工作，就要全身心投入、无条件服从，践行负责任、抓紧办、说真话的要求，把正风反腐当做事业来追求，当做义不容辞的责任来担当，以敢于斗争、一往无前的劲头，竭力维护党的肌体健康，护卫一方风清气正的政治生态。要忠诚于岗位。在岗爱岗，在岗尽责。纪检监察机关没有无足轻重的岗位，也没有无关紧要的干部。每一个岗位、每一名干部，无论是办案口还是综合口，都肩负着特殊的使命和职责，都是党和国家监督体系中的重要环节。我们的工作出现了偏差，就会影响全市纪检监察工作，甚至是xx的发展大局。这就要求我们的干部人人都要立足平凡岗位，当好螺丝钉，为党站好岗，做到有胆有识像千里马，踏踏实实如老黄牛，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。近几年，我们时常可以看到由于干部工作上的失误，将纪委监委推向舆论风口浪尖的一些负面案例。比如：x全椒市纪委处分未及时接听电话的扶贫干部、章贡区沙河镇纪委发红头文件通报食堂菜里没肉，等等。对于这些案例，我们不能抱着围观的心态，要对号入座、引以为戒。要忠诚于人民。纵观纪检监察机关建立和发展的峥嵘岁月，就是一段始终与人民同呼吸、共命运，尽心竭力维护民利的光辉历史。要立足纪检监察职责定位，永葆赤子情怀、宗旨意识，做决策、抓工作、想问题都以心换心、换位思考，带着感情、怀着真情，瞄准群众的操心事、揪心事、烦心事，解决人民群众最关心、最直接、最现实的关切，让群众的获得感沉甸甸、幸福感成色足，以实实在在的正风反腐成效取信于民。
乡镇纪委要聚焦干部作风和扶贫领域问题加强监督检查，不能白白浪费了靠前监督的优势。特别要紧盯村干部侵害群众利益问题，决不能放手不管、矛盾上交。这几年，我们查处了大批村干部，大多数都是市纪委直接发现和处理，这种状况要有所改变。
三是深钻细研，学出过硬本领。纪检监察工作是一项政策性和专业性都很强的工作。特别是监察体制改革以后，我们手握纪法两把尺子，对干部的能力素质也提出了更高的要求。这次业务培训会的课程安排我反复看过，充分考虑到了干部业务水平不均衡的问题，既有补短板的基础课，又有促提高专业课，不失为一顿荤素搭配的营养大餐。大家要凝神静气、深钻细研，真正掌握好、消化好。要打牢基本功。从最基础业务学起，从最薄弱的环节补起。特别是新进人员，要抓住这次机会，熟练掌握线索处置、谈话函询、初步核实、笔录制作以及文书规范，夯实开展信访核查和案件查办的基础，扣好业务的第一粒扣子。同时，在工作中，要勤思善问、谦虚好学，着重熟悉党纪法规、办案流程以及初核报告撰写等，扎扎实实练好看家本领。要学好必修课。纪委监委合署办公后，很重要的一个方面就是要实现纪法双施双守，深化纪法贯通和法法衔接，这是检验监察体制改革成效的一个重要方面，也是衡量纪检监察干部业务能力的试金石。作为新时代的纪检监察干部，要提升法律素养，认真学好《宪法》《监察法》《刑法》《刑事诉讼法》等必修课，强化法治思维、程序意识、证据意识和专业化能力，彻底打通任督二脉，做纪法皆通的专才。要练就真本领。信访核查和案件查办是实务性极强的工作，坐而论道、纸上谈兵只会徒劳无功，需要在真刀真枪、斗智斗勇中掌握核心精髓。由于时间关系，这次的培训没有安排实战演练，但并不意味着我们不重视实战。大家要把学到的业务知识运用于具体工作实践，把核查的每一个线索都看作是小测试，把办理的每一起严重违纪违法案件都看作是大练兵，在监督执纪执法一线摸爬滚打、磨砺筋骨。特别是新进人员和乡镇纪委的干部，要立足实战、锤炼本领，让经办的每一条线索、每一起案件都经得起法律的衡量和历史的检验。
四是要身入心至，学出精气神。我们常说，学风体现作风作风折射党风。学习是工作之基、能力之本、进步之源，也是考验一个干部是否具有进取意识的重要方面。为了办好这次培训，市纪委事前做了大量的准备工作，花了比较多的心血，还专门邀请了市纪委钟宏主任、李伟明部长前来授课。临近年终，各方面工作任务比较繁重，这个时候安排大家脱岗培训十分不易。要集中精力学。沉下心、鼓足劲、坐得住，全身心投入学习，认认真真、踏踏实实充电续航，着力廓清思想的迷雾，找到前行的方向，提升履职的本领，真正做到学有所思、学有所得、学有所成。这一次的培训，我们专门安排了知识测试的内容。届时，还会进行最严格的监考，希望大家要引起重视。要聚焦短板学。瞄准工作中存在的短板和弱项，缺什么补什么，弱什么强什么，不回避问题、不遮遮掩掩，有针对性地查缺补漏，扎扎实实学业务、踏踏实实强本领，争做业务全能手、工作排头兵。结合我日常的了解，初核报告攥写和文书规范一直都是老大难问题，大家要下一番真功夫、苦功夫、细功夫，钻一钻、补一补，不能一轮培训下来，还是问题犹存、错误照犯、涛声依旧。要遵规守纪学。纪检监察干部在工作中要做守纪律的表率，在学习中也要做守纪律的典范。要牢固树立规矩意识，自觉服从培训安排，遵守课堂纪律，以端正的态度和饱满的状态展现精气神。
同志们，磨刀不误砍柴工。实现纪检监察工作高质量发展关键在人，抓好全员培训、解决本领恐慌是当务之急。要以本次学习为契机，用信仰消解颓气、用实干激发作为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，将xx正风反腐的正义事业进行到底，奋力推动全市纪检监察高质量发展，为打造xx提供坚强纪律保证。
最后，预祝这次培训取得圆满成功，预祝同志们在今后的工作中取得更大的成绩！
纪检监察业务培训讲话篇二
秘书原指负责文件记录或书写的人员。在一些政党和政党协会中，它也指负责日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人通常被称为“ldquo秘书长或“或”一等秘书。省、市、行政区第一任领导是指省委书记、市委书记。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
同志们：
岁月不居，时节如流！过往的坚实足迹历历在目，新征途又将起航。今年以来，我对大家的紧张、忙碌、辛苦感同身受。无论是在外办案的同志，还是留守在家的同志，心里头都铆足了一股劲，精神上都绷紧了一根弦。可以说，大家都是蛮拼的。经过一系列改革之后，我们的工作力量更加充实，面临的挑战更加复杂，肩头的担子也更加沉重。同时，业务和能力的短板也更加凸显。基于这样的考虑，决定举办为期三天的业务培训班，为意志松动的同志强筋健骨，为心有倦怠的同志鼓劲打气，为本领恐慌的同志充电蓄能，最大程度提振大家干事创业的志气、履职尽责的底气、争先创优的锐气。借此机会，我讲几点意见，与大家交流共勉。
一是要勤思善悟，学出绝对忠诚。习近平总书记指出：纪检监察干部要做党和人民的忠诚卫士。一般忠诚不行，相对忠诚也不行，必须做到绝对忠诚。何谓忠诚?我认为，最基本的就是要做到政治上坚定，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，任何时候都与党同心同德、同向同行，始终听党话、永远跟党走。要结合不忘初心、牢记使命主题教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，回顾党和国家发展的辉煌历史，追寻革命先辈的光辉足迹，把初心使命转化为践行两个维护的行动自觉。要忠诚于组织。深刻认识到，对党绝对忠诚是纪检监察干部与生俱来的政治基因，也是纪检监察工作永远立于不败之地的灵魂和生命线。既然选择了从事纪检监察这项神圣的工作，就要全身心投入、无条件服从，践行负责任、抓紧办、说真话的要求，把正风反腐当做事业来追求，当做义不容辞的责任来担当，以敢于斗争、一往无前的劲头，竭力维护党的肌体健康，护卫一方风清气正的政治生态。要忠诚于岗位。在岗爱岗，在岗尽责。纪检监察机关没有无足轻重的岗位，也没有无关紧要的干部。每一个岗位、每一名干部，无论是办案口还是综合口，都肩负着特殊的使命和职责，都是党和国家监督体系中的重要环节。我们的工作出现了偏差，就会影响全市纪检监察工作，甚至是xx的发展大局。这就要求我们的干部人人都要立足平凡岗位，当好螺丝钉，为党站好岗，做到有胆有识像千里马，踏踏实实如老黄牛，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。近几年，我们时常可以看到由于干部工作上的失误，将纪委监委推向舆论风口浪尖的一些负面案例。比如：x全椒市纪委处分未及时接听电话的扶贫干部、章贡区沙河镇纪委发红头文件通报食堂菜里没肉，等等。对于这些案例，我们不能抱着围观的心态，要对号入座、引以为戒。要忠诚于人民。纵观纪检监察机关建立和发展的峥嵘岁月，就是一段始终与人民同呼吸、共命运，尽心竭力维护民利的光辉历史。要立足纪检监察职责定位，永葆赤子情怀、宗旨意识，做决策、抓工作、想问题都以心换心、换位思考，带着感情、怀着真情，瞄准群众的操心事、揪心事、烦心事，解决人民群众最关心、最直接、最现实的关切，让群众的获得感沉甸甸、幸福感成色足，以实实在在的正风反腐成效取信于民。
乡镇纪委要聚焦干部作风和扶贫领域问题加强监督检查，不能白白浪费了靠前监督的优势。特别要紧盯村干部侵害群众利益问题，决不能放手不管、矛盾上交。这几年，我们查处了大批村干部，大多数都是市纪委直接发现和处理，这种状况要有所改变。
三是深钻细研，学出过硬本领。纪检监察工作是一项政策性和专业性都很强的工作。特别是监察体制改革以后，我们手握纪法两把尺子，对干部的能力素质也提出了更高的要求。这次业务培训会的课程安排我反复看过，充分考虑到了干部业务水平不均衡的问题，既有补短板的基础课，又有促提高专业课，不失为一顿荤素搭配的营养大餐。大家要凝神静气、深钻细研，真正掌握好、消化好。要打牢基本功。从最基础业务学起，从最薄弱的环节补起。特别是新进人员，要抓住这次机会，熟练掌握线索处置、谈话函询、初步核实、笔录制作以及文书规范，夯实开展信访核查和案件查办的基础，扣好业务的第一粒扣子。同时，在工作中，要勤思善问、谦虚好学，着重熟悉党纪法规、办案流程以及初核报告撰写等，扎扎实实练好看家本领。要学好必修课。纪委监委合署办公后，很重要的一个方面就是要实现纪法双施双守，深化纪法贯通和法法衔接，这是检验监察体制改革成效的一个重要方面，也是衡量纪检监察干部业务能力的试金石。作为新时代的纪检监察干部，要提升法律素养，认真学好《宪法》《监察法》《刑法》《刑事诉讼法》等必修课，强化法治思维、程序意识、证据意识和专业化能力，彻底打通任督二脉，做纪法皆通的专才。要练就真本领。信访核查和案件查办是实务性极强的工作，坐而论道、纸上谈兵只会徒劳无功，需要在真刀真枪、斗智斗勇中掌握核心精髓。由于时间关系，这次的培训没有安排实战演练，但并不意味着我们不重视实战。大家要把学到的业务知识运用于具体工作实践，把核查的每一个线索都看作是小测试，把办理的每一起严重违纪违法案件都看作是大练兵，在监督执纪执法一线摸爬滚打、磨砺筋骨。特别是新进人员和乡镇纪委的干部，要立足实战、锤炼本领，让经办的每一条线索、每一起案件都经得起法律的衡量和历史的检验。
四是要身入心至，学出精气神。我们常说，学风体现作风作风折射党风。学习是工作之基、能力之本、进步之源，也是考验一个干部是否具有进取意识的重要方面。为了办好这次培训，市纪委事前做了大量的准备工作，花了比较多的心血，还专门邀请了市纪委钟宏主任、李伟明部长前来授课。临近年终，各方面工作任务比较繁重，这个时候安排大家脱岗培训十分不易。要集中精力学。沉下心、鼓足劲、坐得住，全身心投入学习，认认真真、踏踏实实充电续航，着力廓清思想的迷雾，找到前行的方向，提升履职的本领，真正做到学有所思、学有所得、学有所成。这一次的培训，我们专门安排了知识测试的内容。届时，还会进行最严格的监考，希望大家要引起重视。要聚焦短板学。瞄准工作中存在的短板和弱项，缺什么补什么，弱什么强什么，不回避问题、不遮遮掩掩，有针对性地查缺补漏，扎扎实实学业务、踏踏实实强本领，争做业务全能手、工作排头兵。结合我日常的了解，初核报告攥写和文书规范一直都是老大难问题，大家要下一番真功夫、苦功夫、细功夫，钻一钻、补一补，不能一轮培训下来，还是问题犹存、错误照犯、涛声依旧。要遵规守纪学。纪检监察干部在工作中要做守纪律的表率，在学习中也要做守纪律的典范。要牢固树立规矩意识，自觉服从培训安排，遵守课堂纪律，以端正的态度和饱满的状态展现精气神。
同志们，磨刀不误砍柴工。实现纪检监察工作高质量发展关键在人，抓好全员培训、解决本领恐慌是当务之急。要以本次学习为契机，用信仰消解颓气、用实干激发作为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，将xx正风反腐的正义事业进行到底，奋力推动全市纪检监察高质量发展，为打造xx提供坚强纪律保证。
最后，预祝这次培训取得圆满成功，预祝同志们在今后的工作中取得更大的成绩！
同志们：
县纪检监察干部业务培训班经委局充分酝酿，认真筹备今天正式开班了。首先，我代表县纪委、监察局，对前来学习的各位学员表示热烈欢迎。
全县纪检监察系统干部久未培训，加之近期全县十八个乡镇全部配齐了专职纪检工作人员，他们对纪检监察工作认识不深，业务不熟，能力素质亟待提高，另外，党的十八大胜利召开，党中央对反腐倡廉的形势判断、目标要求、工作部署需要我们深入领会，认真贯彻。举办这期培训班的主要目的就是全方位提高全县纪检监察系统干部职工的业务素质，深入贯彻落实党的十八大精神，推进全县反腐倡廉工作迈上新台阶，为全县经济发展、社会进步护好航、服好务。为搞好培训，委局做了大量的准备工作，鉴于公务礼仪、卫生保健知识的重要性，我们特意增加了这方面的培训内容，特别是我们还有幸邀请到市纪委信访室主任王建录同志前来授课，为此，希望大家静下心来，以饱满的热情和旺盛的精力，切实抓好学习，努力使自己学有所获。为确保这次培训取得圆满成功，我讲四点意见：
培训是加快干部角色转变，快速提升干部素质，推进工作进展的有效载体。我们这次培训就是要集中时间，集中优秀师资，让刚刚调整到纪检监察岗位的新同志尽快熟悉工作，进入角色。举办这次培训班：一是适应岗位特性之需。纪检监察工作是一项法规性、程序性、业务性很强的工作，如果我们没有大量的纪检监察法律法规知识的储备；没有对办案程序、文书档案等业务知识的充分掌握；没有对案件查办、受理信访工作经验和技巧的灵活运用，就不能成为一个合格的纪检监察干部，这次培训，就是要让大家掌握纪检监察工作的业务精华，明确努力方向，尽快适应工作之需。二是提升履职能力之要。十八大召开之后党中央对反腐倡廉建设提出新的目标要求，新当选的中共中央总书记习近平在新闻媒体见面会上提出“打铁还需自身硬”，中共中央政治常委、中纪委书记王岐山在召开反腐倡廉征求意见会时也提出“开王某人的会不许念稿”，元旦前夕习近平总书记专题听取反腐倡廉工作汇报，提出反腐倡廉工作要做到“出实招、动真格、见实效，坚持有案必查、有腐必惩”，新的形势对纪检监察干部的语言表达能力、案件查办能力、驾驭领导能力和组织协调能力提出新的更高要求，为此，大家一定要争借这次学习机会，认真听讲，深入领会，全方位迅速提升县乡纪检监察干部的履职能力。三是反腐严峻形势之迫。当前反腐败的形势、任务给我们提出了新的更高要求，特别是腐败分子作案呈现出领域广、金额大、手段新、窝案多等特点，往往腐败分子结成攻守联盟，这为我们获取证据，突破案件带来了极大的难度，同时，中央纪委对安全文明办案提出新要求，我们不仅要突破案件，更要保证办案人员和违纪人员的人身安全，新的形势要求我们必须充分掌握法规知识，严格办案程序，强化证据意识，这次培训就是要提升各位的办案能力和水平，要办就办铁案，办必结之案。
这次培训县纪委充分考虑到大家在乡镇、在部门都担任领导职务，存在着业务忙、工作重的实际情况，将培训会、党务公开推进会和年终总结表彰会三个会合在一起召开，三个会议时间虽然压缩，但内容不减、质量不降，希望大家珍惜机会，从单位日常工作中解脱出来，真正静下心认真学习。切实做到学有所知、行有所获、业有所进。为确保本次培训取得圆满成功。我提四点纪律要求：一是一律不得请假。学习期间大家务必克服个人困难，准时上课，所有学员，一律不得请假，确实遇到无法克服的困难必须事前向武书记请假，严禁旷课。二是严格作息时间。不准迟到早退，认真执行课前签到、课后签到制度，各位学员能否遵守作息时间，我将随时查看签到记录。三是遵守课堂纪律。上课期间不准交头接耳、不准接打手机，课堂纪律的执行情况能够充分反映个人的品行和素质，希望大家不要因小节而影响了个人乃至单位形象。四是勤学善思务求实效。各位学员要认真听讲，做好笔记，要把学到的知识与工作实践结合起来进行认真思考，要深入查找不足，总结发扬成绩，力争通过培训使我们的能力素质得到全面提升。
这次培训在让大家熟练掌握纪检监察业务知识的同时，更重要是要让大家认清加强学习的重要性，养成勤学善思的好习惯，认清作为一名纪检监察干部应着力提高哪方面的能力素质，明确今后的努力方向。从我个人体会，作为纪检监察干部应着力提升三方面素质：一是思想政治素质。纪检监察工作是一项政治性很强的工作，作为纪检监察干部，一定不能放松政治理论学习。要切实加强政治理论、方针政策，特别是中央、省、市关于纪检监察工作决策部署的学习，要通过深入学、反复学、持久学，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前做到头脑清醒、立场坚定。二是工作业务素质。加强党风廉政建设，开展反腐败斗争是一项系统工程，涉及宣传教育、案件查办、案件审理、信访接待、效能监察、纠风治乱、专项治理等多方面的业务工作。需要我们具备会计、审计、计算机以及政策法规、协作沟通、文书写作等多方面的专业知识，这就要求大家既要学会干纪检工作，更要学会做经济工作和思想政治工作，我们只有把自己锻造成为一专多能的复合型干部，才能真正成长为一名合格的纪检监察干部。三是作风纪律素质。纪委是监督机关，作为纪检监察干部只有具备优良的作风素质，才能挺起腰板监督他人，否则，自己作风松散、为政不廉、不守纪律就无法监督他人。作为纪检监察干部必须从严要求自己，努力培养和塑造纪检监察干部清廉敬业的作风，坚持原则的气节，实事求是的品质。
这次培训时间十分有限，要想真正提升个人能力素质还得靠知识的日积月累，还得靠我们学习习惯的养成。一是加强学习。学习贵在持之以恒，在日常生活中我们一定要养成看书、读报、浏览网页的好习惯，特别要经常了解纪检监察工作的党纪党规、政策信息、工作动态、经验文章，最大限度的增加我们的知识储备。二是善于思考。学习是储备，那么思考就是消化吸收，只有思考我们的精神食粮才能真正转化为精神营养，才能真正做到学以致用。注重思考，善于思考，理解就深刻，思维就敏捷。我们在开展工作、领会任务、学习知识时要多问几个为什么，要透过现象，认清本质。三是积极调研。“没有调查就没有发言权”，实践调研即是一种工作方法，更是一种行之有效的学习方法。我们务必养成积极调研，勤于实践的好习惯，切忌闭门造车、胡编乱造，凭空想象，工作中我们要有努力掌握事物本质，弄清事实真像的钻研精神，要有深入基层，勇挑重担，掌握实情的优秀品质，要在实践中消化理论知识，增长工作技能。
同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家珍惜这次难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，搞好培训。同时，希望大家，以本次集中学习为新的起点，养成勤学善思的好习惯，不断提高自身的理论素质和工作水平。
最后，祝大家工作进步，身体健康，和家幸福，万事如意。
认识，转变角色、提高能力很有必要，很有意义，很有帮助。
当然，今天我是专门来看望大家，借此机会，也想和同志们探讨和交流如何学习贯彻党的十八大精神，做一名合格的纪检监察干部。下面，我主要讲4点意见。
党的十八大是在我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，也是建设中国特色社会主义进程中一次承前启后、继往开来的大会。学习宣传贯彻党的十八大精神，是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。各级纪检监察机关党员干部要认真学习，先学一步，学深一些，作出榜样。要原原本本学习党的十八大报告、党章和习近平总书记在十八届一中全会上的重要讲话。要深刻领会党的十八大的主题，年来的重大成就和年来的奋斗历程，科学发展观的历史地位和指导意义，建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务和“八个基本要求”，全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，推进中国特色社会主义事业的总体部署和主要任务，全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务。
要认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。要大力加强党的作风建设，围绕保持党的先进性和纯洁性，加强群众观点、群众立场教育，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，认真纠正损害群众利益的不正之风。要大力加强反腐倡廉建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移反对腐败，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求。要大力加强对中央、省市委重大决策部署执行情况的监督检查，要把学习贯彻党的十八大精神与完成今年反腐倡廉任务结合起来、与加强干部队伍建设结合起来，与谋划明年的工作思路结合起来，切实将学习成果转化为推进工作的动力，进一步提高反腐倡廉工作水平。
古人说，不谋全局者，不足以谋一域。十八大报告强调：“中国特色社会主义事业需要全体中华儿女万众一心、团结奋斗。团结就是大局，团结就是力量。全党同志要用坚强的党性保证团结，用共同的事业促进团结”。服从和服务大局是党员干部从政的灵魂，也是对每个纪检监察干部最起码的要求，纪检监察干部必须树立大局意识、责任意识、服务意识，着眼党和国家工作全局，必须讲政治、谋大局，自觉维护党的纪律。党的纪律是党的执行力所在，是实现经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安的重要保证。各级纪检监察机关和广大党员干部，特别是纪委书记、纪检组长、纪检干部一定要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，任何人都不能凌驾于组织之上。要坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策。加强监督检查，严肃党的纪律特别是政治纪律，形成上下步调一致、奋发进取的强大力量。
当前一些领域腐败现象易发多发，反腐败形势依然严峻。面对形势的发展、事业的开拓、人民的期待，纪检监察干部要把学习贯彻十八大精神自觉转化为推动党风廉政建设、推动科学发展的实际行动。要围绕惩防体系建设这条主线，加强教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各方面的工作，尤其是我们各部门各单位的纪检监察机构，处在反腐败的最前沿，要敢于办案、善于办案，针对重点领域、关键岗位、要害部位，有效抑制腐败现象在一些领域易发多发的势头。既要依纪依法严惩腐败分子，保持对腐败的高压态势，坚决把腐败分子清除出党，又要注重教育为先、预防为先，牢牢把握预防腐败工作的主动权。临近年终，各级纪检监察机关要结合党的十八大精神的学习，及早谋划惩防体系建设的新思路和新举措，勇于担当，敢于负责，善于作为，做党的忠诚卫士，人民群众的贴心人。
纪检监察业务培训讲话篇三
今天召开的纪检监察系统干部业务培训会是一次十分重要的会议,我们纪检监察干部如何以科学发展观为统揽搞好纪检监察工作，我有五个方面的想法,现在与同志们共挽。
一要统一思想、坚定信心、充分认识党风廉政建设工作的重要性。党风廉政建设和反腐败工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，事关党的执政能力建设和先进性建设，事关党的事业的兴衰成败。纪检监察机关担负着党风廉政建设和反腐败工作的历史重任，随着反腐败斗争的深入，纪检监察干部遇到的困难和问题也越来越复杂，甚至要承担一定的风险，需要付出一定的代价。在遇到困难和阻力的时候，是坚持原则，认真履行职责，还是放弃原则，回避矛盾，这是衡量每名纪检监察干部党性是否强，思想作风是否硬的标准。这就要求纪检监察干部要充分认识党风廉政建设和反腐败工作的艰巨性和复杂性，时刻保持清醒的政治头脑和较强的政治意识，以对党对人民高度负责的精神，正确对待纪检监察工作，坚定信心、不辱使命，经得起风浪的考验，坚持原则，无私无畏，恪尽职守，扶正祛邪，正确行使党和人民赋予的执纪权，以“铁肩担道义”的使命感和责任感，切实搞好纪检监察工作。
二要加强学习，强化素质，切实提高执纪办案水平。古人讲“工欲善其事，必先利其器”。目前，腐败。分子利用高新技术智能化犯罪的案件日益增多，新的形势，新的挑战要求广大纪检监察干部，只有加强学习不断改变知识结构，增强驾驭全局和处理复杂问题的能力，才能提高执纪办案水平。为此，各级纪检监察干部要以学习实践科学发展观活动为契机，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，要以学习实践科学发展观活动为契机，牢固树立和落实科学发展观，在认真学习好十七大和十七届三中全会精神，以及《党章》和《工作规划》等党的路线方针政策及党纪党规的基础上，进一步深八学习好纪检监察业务知识，学习好法律法规、现代科技和市场经济知识。同时，要力求学以致用。纪检监察干部要深刻认识到，“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。学而不用就像农民在土地上只耕不种，劳而无功，劳而无获。要坚持既向书本学，又向实践学，向他人学。要力求学懂弄通，联系实际，学以致用，学有所成。通过学习，进一步坚定政治理想信念，陶冶道德情操，切实增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，不断增强执纪办案工作的原则性和规范性，使自己尽快成为纪检监察工作的行家里手，反腐倡廉的真正勇士。
三要从严要求，率先垂范，努力做廉洁自律的模范。作为纪检监察干部，我们更深刻地知道，当前党风廉政建设和反腐败任务还十分繁重，腐败现象在一些领域仍在滋生蔓延，反腐败斗争的形势还不容乐观。在这种形势面前，所有党政干部特别是领导干部，都面临着腐败与反腐败的严峻考验。纪检监察干部处在腐败的前沿阵地，应该说，这种考验就显得更烈尤甚，这就要求广大纪检监察干部更应该加强廉洁自律。古人云：“律己足以服人，量宽足以待人，身先足以率人”。纪检监察干部只有严以律己，兢兢业业，恪尽职守，才能使人心悦诚服。纪检监察干部要摆正个人利益与整体利益的关系，自觉遵守党的政治纪律，组织工作纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做到自重、自省、自励、慎权、慎欲、慎微、慎独，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，这些都是须臾不可忘却的事。纪检监察干部要时刻绷紧廉洁从政这根弦，时刻想着自己是党的忠诚卫士，努力做严格自律的表率。
四要改进方法，牵头抓总，形成反腐倡廉的合力。反腐倡廉工作任务重、工作量大，单靠纪委一家很难做出成效，需要在党委的统一领导下，全党动员，部门各负其责，执纪执法部门紧密配合，优势互补，整体推动。因此，各级纪检监察机关要当好组织协调的牵头人。一要发挥好参谋助手作用。各级纪检监察机关要坚持党委统一领导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，围绕党委、政府的中心工作，立足党风廉政建设和反腐败斗争的整体部署，正确分析党风廉政建设和反腐败形势，针对全局性、倾向性问题及时向党委提出建议，为党委、政府重大决策落实提供重要保障，充分发挥参谋助手作用。二要勇于负责。纪检监察机关是监督机关，自身承担的任务很重，要在积极工作的同时，进行跟进式监督，对部门没有落实任务的要促其狠抓落实，落实有偏差的要及时纠正。三要善于协调。能不能当好牵头人，是体现纪委整体工作水平和领导水平的重要标志。县纪委要牵头抓总，协调八方，充分发挥纠风牵头部门和执法部门的主动性，形成反腐倡廉的合力。广大纪检监察干部要多请示，勤汇报，加强上下沟通联系，积极开展工作，以有为争有位，以工作实效取得党委的支持，赢得人民群众的信赖。要加大力度，强化监督，确保党风廉政建设责任制全面落实。今年的工作任务已经明确，关键是抓落实。各级纪检监察机关要积极履行党章赋予的职责，加大力度，狠抓工作任务落实。县纪委要坚持普遍检查和重点抽查相结合，根据今年确定的目标任务，逐项进行检查考核和经验交流。做到季度要监督检查，掌握进度，找出差距，推动工作；半年要听取汇报，交流经验，总结成绩，解决问题；年底要拿出成果，评比表彰，搞好总结，提高水平，全面推进工作落实。乡镇纪委、县直纪检组要按照责任制要求，明确任务，靠实责任，强化措施，狠抓落实。根据本乡镇、本部门的实际，突出重点，什么问题最突出，什么问题最关乎群众利益，就集中力量解决什么问题，务求实效，积小胜为大胜，让群众从纪检监察工作成效中真正感受到纪检监察干部不愧为“党的忠诚卫士，群众的贴心人”。
纪检监察业务培训讲话篇四
同志们：
发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程，是党员队伍和干部队伍的源头活水。党中央高度重视发展党员工作。去年1月，习近平总书记主持召开中央政治局常委会议、中央政治局会议，专题研究这项工作，审议通过了《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办〔〕4号），提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。今年5月，习近平总书记又主持中央政治局常委会议，审议通过了《中国共产党发展党员工作细则》。总书记指出，今后一个时期发展党员工作的主要任务，就是贯彻好中央提出的“十六字”总要求，建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
省委、市委对发展党员工作也高度重视，分别召开党建工作领导小组会议、发展党员和党员管理工作会议，进行专题研究部署，以市委办名义印发了《镇江市贯彻〈关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见〉的实施细则》（镇办发〔〕68号），以市委组织部名义印发了《镇江市发展党员工作五项制度》（镇组通〔2014〕78号）。为了认真抓好中央精神和省市委部署要求的学习贯彻，市委组织部举办这期培训班，对市属党（工）委组织人事处长、辖市区委组织部党管科长，镇（街道、开发区、园区）组织委员进行示范培训。今天在座的各位，是具体抓发展党员工作的骨干力量，把大家集中组织起来进行培训，目的就是要让大家带头学习好、领会好中央精神和省市委要求，进一步做好新形势下发展党员工作。
下面，我讲三点意见，供大家参考。
一、要充分认识举办这期培训的重要意义。
这期培训是按照市委党的建设工作领导小组会议、全市发展党员和党员管理工作会议部署要求开展的，可以说，这期培训很有必要、也很及时的，市委组织部已经多年来没有就发展党员这项工作进行业务培训，工作中一些新形势、新情况、新问题需要有这么一个机会、一个平台，大家静下心来在一起学习，交流研讨，促进共同提高。
首先，举办这期培训班，是学习贯彻中央精神的具体行动。十八大以来，中央对加强和改进党员队伍建设作出了一系列新的部署要求。习近平总书记从党和人民事业发展的战略高度，对加强改进党员队伍建设作出一系列重要论述。在前不久召开的党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记就新形势下坚持从严治党提出8点要求。各级党组织要认真组织好学习贯彻，深刻领会精神实质，准确把握基本内涵，做到学习先一步，认识深一层。
其次，举办这期培训班，是应对、破解工作难题的迫切需要。世情、国情、党情发生深刻变化，管党治党任务更加艰巨，我市发展党员工作还存在一些薄弱环节。主要表现在：少数党组织对发展党员工作的重要性认识不足，主动性和责任感不强；少数基层党组织对发展党员把关不严，以能人标准、好人标准代替党员标准，发展党员质量需要提高；有的基层党组织发展党员工作程序不够规范，透明度不够高，群众的认可度不够；党员队伍结构需要进一步优化，非公企业、农村、高知识群体党员数量相对较少，非公企业、农村青年流动频繁，使得发展党员后备不足、好“苗子”难选。这些都需要我们在今后的工作中加以研究解决。
再次，举办这期培训班，是贯彻落实市委部署的客观要求。前不久，刚刚下发的《实施细则》、《五项制度》，两个文件充分体现了十八大以来中央的新精神，把党要管党、从严治党体现到发展党员工作的全过程；充分体现了问题导向，针对新党员质量不高、把关不严、责任不落实等突出问题，提出新的要求，作出新的规定；体现了基层实践探索的新经验、新做法，把各地各部门各系统创造和积累的如推荐、公示、票决等好经验，通过程序、制度固定下来，使发展党员工作更加符合基层实际，发展党员工作制度更加健全完善，对于推进发展党员工作规范化、科学化具有积极作用。各地各单位要结合实际，认真抓好学习贯彻。
二、要深入领会，准确把握精神实质和关键要义。
学习贯彻中央精神和省市委部署要求，一定要充分认识这项工作的地位和作用，深刻领会精神实质和基本内涵，准确把握关键环节和核心要义，努力做到熟练掌握、了如指掌，为执行和落实打下基础。
一是要牢牢把握保证质量这个核心。党员质量关乎党的`生命。习近平总书记指出，对于我们这样一个长期执政的党来说，数量应该没什么大的问题，难的主要是提高质量。之前我们下发的《实施细则》、《五项制度》都是紧紧围绕保证质量这个标准来制定的，各项具体的规定也是为了保证质量来提出的。可以说，贯彻执行《实施细则》和《五项制度》，是党员质量的保证，必须严格按照《实施细则》和《五项制度》要求办事。一要严把入口，使每一个新党员都素质过关、质量合格；二要控制总量，通过控制总量来提高质量；三要优化结构，加大在青年工人、农民、知识分子中发展党员。
二是要坚持把政治标准放在首位。在前不久召开的全市发展党员和党员管理工作会议上，蒋部长指出，政治合格是党员的标准像，党员有没有党员样，关键就看够不够政治标准，有没有思想入党。这次中央的《细则》中，明确了政治标准“信念坚定、对党忠诚、为民服务、严守纪律”16字要求。工作中，我们要认真领会，始终把政治标准放在首位，在培养教育、考察把关、审批决议等关键环节严格把关，做到成熟一个发展一个，绝不用“财富标准”、“能人标准”来代替“政治标准”.
三是要坚持把培养教育贯穿全过程。中央明确指出“发展党员工作的着力点要放在对入党积极分子的培养教育上，要把培养教育贯穿发展党员全过程。”新修订的《细则》，对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育都提出了新的更高要求。“组织入党一下子，思想入党一辈子”,要坚持思想入党与组织入党相统一，坚持自我教育与组织培养的相融合，坚持教育引导与实践锻炼相结合，下真功夫、细功夫、硬功夫，在入党前、入党中、入党后几个关键环节，切实加强跟踪培养教育，把思想教育抓紧抓实。
四是要不折不扣执行发展党员程序。严格、科学、规范的程序是提高新党员质量的重要保证，我们党在长期发展党员工作实践中，形成了一整套具有较强操作性的发展党员工作程序。市委组织部刚刚下发《务实手册》和《五项制度》，对各个环节提出更加具体、严格的要求，大家要深刻理解每道程序的意义和作用，强化程序意识，严格按照程序操作；落实民主程序，提高新党员的公认度和发展党员工作的公信力。同时，要防止繁琐主义，避免层层加码，不能为履行程序而履行程序，做到程序性要求和实质性要求的有机统一。
五是要切实承担起工作责任。提高发展党员质量，关键在于落实责任。在全市党的群众路线教育实践活动总结大会上，朱市长强调，各级党组织要充分发挥领导核心作用，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位，真正做到党建与发展两手抓两手硬。在座的各位处长、科长，组织委员，在发展党员工作中处于承上启下、协调各方、指导推动的关键位置。大家一定要进一步增强做好发展党员工作的责任感和使命感，加强研究谋划，加强具体指导，加强协调推动，加强督促检查，切实做到具体责任分工到位，各项措施实施到位，各方主体参与到位。
三、要认真学习，切实提高这次培训的效果。
中央、省委就发展党员和党员管理工作的精神，与以往的要求不尽相同，希望大家能够利用好这次机会认真学习、深刻领会。重点在“深”、“准”、“实”上下功夫：
一是领会要更“深”.重点要从新旧对照入手，中央精神有调整和完善的部分就是需要重点学习领会的内容，大家要善于在对照的过程中发现关键的信息，从而更好地领会掌握相关规定和要求。只有我们领会深了，把住工作方向，抓住工作重点，才能向党委和部务会提出合理化的意见建议，给党委和部务会当好参谋助手。
二是把握要更“准”.中央和省委、市委对发展党员工作都提出了新的要求，对各个环节都有明确的规定，大家要认真学习，准确把握，把要求和规定不折不扣地落实到工作中去。只有我们把握准了，坚持了标准，把好了尺度，掌握了关键，才能制订出更加科学合理的计划，切实加强对下的指导和督查。
三是工作要更“实”.对相关业务的学习并不是止步于这期培训，可以说这期培训仅仅是全市集中学习的开始，是一次示范和推动。接下来，各地各单位要组织基层党组织书记和党务工作者开展全覆盖培训学习。这项工作市委组织部将在年底前进行专门检查。希望大家回去后抓紧组织，通过集中培训，切实提高基层党组织书记和党务工作者的操作水平和业务能力。同时，要在深入领会精神的基础上，超前谋划明年发展党员工作，把从严治党的要求落实到发展党员工作的各个环节中，以严的标准、严的程序、严的纪律来保证发展党员质量。
我就讲这些，希望大家珍惜这次培训的机会，静下心来学习，认认真真把中央精神吃透，把省市委部署要求领会好、掌握好，当好“行家里手”.
纪检监察业务培训讲话篇五
2016年仲夏，我作为工程局的一名基层纪检监察人员，有幸参加了资阳市纪委举办的“资阳纪检大讲堂”纪检监察业务培训。在培训期间，各位培训老师从新《准则》、《条例》的解读、纪检监察信访举报、纪检监察机关案件审理工作流程与技巧、以及如何预防腐败等方面进行了深入浅出的讲解，通俗易懂的语言，生动活泼的案例，我的理论水平得到了提升，下面着重就纪检监察信访举报工作谈谈我的体会。
1、明确了职责定位、厘清了职责边界。
作为纪检监察队伍里的一名新兵，通过资阳市纪委信访室朱水桥主任生动、详细的讲解，使我明确了纪检监察信访工作的主业是——受理和处理对纪检监察对象违反党纪政纪行为的检举控告，而不是无所不包，无所不管，对任何违法违纪的举报都要受理，如有投诉物业偷东西的，有反映自家田地因修路被占一直没赔钱的……这些都是属于纪检监察信访举报工作业务范围以外的；而处置问题线索、查办违纪案件等任务则主要是由案件检查和案件监督管理等部门承担，因此我们纪检人员在实际工作中一定要明确职责定位、厘清职责边界，分清各个部门的职责和工作内容，注重工作的流程和程序，而不能混淆不清，主次不分，所有工作一团抓。
2、充分认识了信访工作的重要性。
纪检监察信访工作不仅是密切联系群众的窗口，也是从中发现问题线索的渠道。纪检监察机关在群众中有无威信，能不能干好信访工作很重要，反腐倡廉需要群众的支持和参与，而来信来访是群众支持和参与的重要方式。“人不伤心不流泪，人无难事不上访”。我们纪检监察人员在接待群众来信来访时，既要看到工作的重要，又要感到责任的重大，要对群众负责，要谨记“上访无小事”原则，不断增强重视强群众来信来访意识，树立良好的威信。
3、用法治思维和方式做好新形势下的信访工作。
“所谓法治思维，具体来说就是,办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维。无论是上访人还是接访人，在遇到棘手问题时，应首先抱有法治思维，争取将问题纳入法制程序。与此同时，在接访过程中，我们还要切实维护举报人的权利，我们要建立严格的工作流程，规范的程序，严禁泄露举报内容和举报人身份信息。对阻拦和压制举报、违规泄露举报人信息以及打击报复举报人等问题，要一查到底，严肃追究责任。并完善激励保障措施，对举报人因为遭到打击报复而受到错误处理或造成人身伤害、名誉损害、财产损失的，要在职权范围内负责处理或移送有关部门处理。真正做到“有法可依、执法必严”。
新时期，新形势，新常态下，纪检监察信访举报工作也达到了一个新的高度，我们纪检监察人员更应不断加强学习，使自己在思想觉悟，政策理论、工作能力上有显著提高，做一个合格的，与时俱进的纪检监察人员。
纪检监察业务培训讲话篇六
提高办公室服务水平，关键在于加强办公室队伍自身建设。我们一定要紧扣经济社会发展来重视和加强自身建设，大力提倡任劳任怨、无私奉献、求真务实、开拓创新、齐心协力、争创一流的工作作风，培养造就一支政治过硬、业务精湛、作风务实、纪律严明的干部队伍。这里，我送同志们三句话：一是优秀是一种习惯，二是细节决定成败，三是心态决定命运。这三句话对大家的工作和生活影响较大，希望大家能认真领会，严格要求自己。
1.优秀是一种习惯。任何东西都是一种习惯。一要养成良好的学习习惯。经常和领导在一起是学习，写材料也是学习。我们要努力养成一种在工作中学习，在学习中工作的习惯。现在的领导水平高，形势变化快，如果办公室人员不加强学习，服务和事务等方面就跟不上节拍，不能为领导提供优质服务。俗话说，给别人半桶水，自己先要有一桶水。办公室的同志，勤奋学习、提升能力很重要，学以致用、学以创业尤其重要。要努力营造学习氛围，建设“学习型”机关，打造“学习型”干部，促使办公室干部成为建设隆回经济的“小灵通”，对外进行经济交流的“全球通”。二要养成维护团结的习惯。争福利时多想想他人，讲成绩时多表扬同志。三要养成负责任的习惯。责任心是一个人最重要的素质。责任心强的人，起码可以在工作中通过加强学习、锻炼提高自己的能力，干好工作。一个人即使有屠龙术和屠龙刀，如果没有责任心，就干不好事，也不会有什么作为。《把信送给加细亚》的故事中罗文，就是一个责任心非常强的英雄，值得我们每个同志学习。四要养成遵守制度的习惯。我认为一个单位的形象主要体现在上班值班上。我们办公室是一个专门搞综合协调、督促检查落实的工作部门，如果我们自己不带头遵守有关规定，那么就给别的单位留下了口实，也给我们协调督促检查别的部门带来不便。所以说希望大家一定要重视，上班值班要准时，开会也必须准时。五要养成求实创新的习惯。办公室工作人员要扎扎实实做事，但不能平平淡淡。要立足工作职责，不断开拓创新，建立服务品牌。
2.细节决定成败。搞好参谋服务，我们既要想大事议大事，又要想小事议小事。海尔集团总裁张瑞敏说，把每件平凡的小事做好就不简单。周说，关注小事成就大事。办公室工作人员要牢记这两句名言，并按照名言规范自己的言行。具体要做到讲究细节，确保各项工作万无一失。绝不能当“差不多先生”。要防止“一失万无”，特别是办文、办会、办事、陪领导下乡等工作，千万不能当“差不多先生”。县委把今年确定为“干部作风建设年”，出台了作风建设的相关规定，重点治理各级领导干部和机关工作人员中存在的“软、懒、散、贪、乱、奢、推”等七大问题。希望全县办公室工作人员争当作风建设的表率，坚持以过硬的作风树立良好形象，以过硬的作风提升服务水平。
3.心态决定命运。心态很难把握，但很重要，把握不好影响重大。一是对工作要有进取心。对待工作有进取心，是决定工作成败的关键。我们要精益求精，争创一流。要瞄准全市第一目标，采取过硬的措施，确保目标实现。二要对名利要有平常心。人人都想当官，都重名利，这些都是人生的动力。按政策该落实的待遇，我们办公室工作人员应该得到。但我们要学会退步。人生本来就是有所得必有所失。在这里，我希望大家克服华伦达心态。华伦达是美国著名的高空钢索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后说，这次表演肯定会出事，因为华伦达在上场前总是不停地对自己说，这次演出太重要了，只能成功，不能失败，而以前每次成功的表演前，他只是想着走钢索的表演过程，而绝少考虑表演的结果。心理学家从这件事中得到启示，把专心于事情的结果而不在意事情过程的本身的心态，叫做华伦心态。事业成败，关键在人。大家都希望有一个美好的人生，希望有所作为。但是，人生的状态是不同的。有一个白发苍苍的老教授在学生毕业前的最后一课上说：“你们当中的很多人并不那么喜欢实验课，但我希望你们能记住我给你们上的这最后一堂课”。教授看着那些迷惑不解的学生说：“水有三种状态，人生也有三种状态。水的状态是由温度决定的，人生的状态是由自己心灵的温度决定的。假若一个人对生活和人生的温度在零度以下，那么这个人的生活状态就会是冰，他的整个人生也只有他双脚站的地方那么大;倘若一个人对生活和人生抱平常的心态，那么他就是一汪常态下的水，他能奔流进大河、大海，但他永远离不开大地;倘若一个人对生活和人生是100度的炽热，那么他就会成为水蒸气、成为云朵，他将会飞起来，他的世界和宇宙一样大。”所以说态度决定出路，心态决定命运。我希望办公室工作人员要淡泊名利，要做到君子爱财取之有道，守住小节。三是对组织和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人长。工作中，我们要多看别人长处，少看自己的长处，懂得欣赏他人;要多给别人争待遇，多讲别人成绩，多表扬别人。特别是矛盾问题只能在内部进行交流沟通，也只能在内部消化，不能在外面乱讲，以免影响单位的形象。
办公室是个锻炼人、出人才的地方，作为组织，我们要特别重视办公室干部队伍建设，激发办公室干部的潜能，增强服务的自觉性和主动性。要择优选配干部，拓宽选拔渠道，创新选拔方式，把那些政治过硬、素质全面、敬业奉献、有发展潜力的干部选配到办公室岗位上来，努力建设一支结构搭配合理、能力全面提升、服务优质高效的办公室干部队伍。要关心爱护干部。工作上多关心，有成绩有进步多鼓励表扬，有问题有不足多悉心指点;生活上多关爱，多与有困难的同志交朋友，帮助他们解决实际困难;政治上多关怀，对德才兼备、业绩突出、群众公认的干部要大胆使用，使办公室既出业绩又出人才。
同志们：
全区办公室工作业务培训班今天正式开班了。这次培训班是经“四大办”集体研究，并报区委主要领导同意举办的，主要任务是对各乡镇、街道、区直各单位办公室主任和近两年新进办公室工作人员，进行一次比较全面、系统的岗位培训，不断增强办公室干部的业务能力，提升全区办公室工作整体水平。下面，我讲三个方面的意见：
一、要明确这次培训班的主要目的。
在上个月的全区办公室工作会议上，我们提出了“追求完美、各方满意”的工作目标，同时，决定在全区办公室系统开展“零差错、零失误、零缺陷”主题活动，如何来实现这一目标，怎样把这个活动开展好，加强学习是很好的途径。这次培训班的主要目的，就是要解决好当前办公室工作中存在的突出问题，促进办公室工作规范、有序、高效运转。
一是解决好业务不精的问题。办公室是一个综合部门，但业务性很强，调查研究、会议筹备、文稿起草、督促检查、机要保密等都需要一定的业务知识和专业技能。这几年，全区各单位办公室干部流动比较快，很多单位的办公室主任从事办公室工作的时间不长，没有经过专业培训和学习，对办公室业务只是粗略的懂一点，没有达到专业水平，通知发不好、调研搞不好、信息报不好、报告写不好的情况时有发生。因此，这次培训课程的安排，我们进行了精心设计，主要是针对办公室业务工作需要，系统的为大家讲授会务活动、公文办理、文稿起草、机要保密、信息报送、督促检查以及人大代表议案、政协委员提案办理等方面的业务知识。通过培训，让大家尽快精通业务，知道这些工作该怎么做，怎样才能做好、做规范，使大家对办公室工作有一个全面、深入的了解，真正成为办公室工作的行家里手。
二是解决好工作不规范问题。办公室工作面临的任务繁重，头绪繁多，做好办公室工作必须讲章法，讲条理，讲程序。现在有些基层办公室普遍存在工作程序不清、要求不明、随意性大的现象。比如，邀请区委、区政府主要领导出席的重要公务活动，不提前告知“两办”;需要乡、街主要领导参加的全区性会议，不通过“两办”下发通知;文件签发不走程序，逆行文、倒行文;起草领导讲话稿敷衍塞责，往“两办”一推了事;单项工作督查不请示、不汇报，想查就查，想督就督等等，造成了工作打乱仗、一团糟。这次培训班上，我们将下发《办公室相关工作规范》，重点对领导公务活动、公文处理、部门文稿把关、领导批示件办理、重大督查活动等五个方面的工作进行要求和界定，这五大规范涵盖了办公室的主要业务工作，相关细节都是我们平时工作中经常遇到的，需要特别注意的。《规范》征求了全区各部门各单位的意见，经过了反复修改完善，简明扼要、操作方便，在接下来的授课中，相关授课人员还将就规范的具体问题进行讲解。各单位办公室干部，特别是办公室主任，要深刻领会，全面掌握，以后，办公室的各项工作都要按照《规范》来操作，通过规范来促进提高。
三是解决好效率不高的问题。当前，我们已经进入了信息化时代，办公室的工作方法、工作节奏、工作效果能不能跟上领导的步伐，如何实现主动服务、超前服务、高效服务，是各级办公室亟需解决的现实问题。现在领导干部特别是主要领导，不仅普遍具有较高的文化层次、较强的行政能力和丰富的实践经验，而且都是个性化领导，对办公室工作的要求越来越高，这就迫切需要办公室干部自加压力、创新办法、主动适应。从我区来看，我们有些单位办公室人员存在知识更新不快，信息化、办公自动化技术掌握不够等问题，不能适应领导和新形势的要求。为了提高工作效率，今年来，区委机要局、区电子政府办牵头，组建了全区协同办公内网，6月底将全面开通，今后所有不涉密文件、信息资料都将通过这一渠道进行传输，现在关键是要普及大家的操作技能，提高操作水平。因此，我们这次培训班，也专门开设了协同办公系统使用和管理的课程，大家一定要认真学习，深入钻研，准确掌握和熟练操作，提高办公室的工作效率。
二、要严肃学习培训的纪律要求。
这次培训班上为大家讲课的，都是“两办”班子成员和人大、政协相关委室负责人，他们长期从事办公室工作，分管业务组室，是某一方面业务工作的行家里手，有的甚至是多面手，不仅有扎实的理论功底，而且有丰富的实践经验。为了办好这次培训班，保障培训效果，“四大办”做了大量的前期工作，从课程的设计、授课老师的选派、讲义的编写、培训的组织等，方方面面都做了充足的准备，区委党校也做了大量的协调工作，保障了我们培训的场地。对大家来说，参加这次培训班是一次增长知识、增强本领的机会。希望大家倍加珍惜，高标准、严要求地搞好学习培训。下面，我就如何搞好学习，保证培训效果，提三点纪律要求：
1、要高度集中精力。大家平时工作都很忙，很难抽出专门时间脱产学习，这次培训班给大家集中时间学习创造了良好条件。大家一定要合理安排自己手头的工作，沉下身子，静下心来，珍惜学习机会，集中精力搞好学习培训。首先要克服厌倦情绪。可能有些同志不止一次来党校学习了，但既然来学习，就要有好的心态，要最大限度地减少各种应酬，真正静下心来学点知识。其次要克服自满思想。不能认为自己工作时间长，实践经验丰富，觉得应付工作足够了，学不学无所谓，要以谦虚的心态对待这次学习。再次要认真研读学习资料。这次培训班给大家发了辅导资料，这是大家学习的主要蓝本和内容，也是今后办公室工作的一个规范。学习期间，要重点围绕这些资料反复研读，认真领会，全面消化。
2、要严格遵守纪律。良好的学习效果，要靠严格的纪律要求来保证。这里，我明确几条：一是严格作息制度。自觉遵守培训班作息时间，不迟到，不早退，不缺席。学习培训期间一律不得请假，不得由他人代替，有特殊情况需要请假的，必须单位“一把手”向我请假。区委督查室将每天四次对到会情况进行检查。二是严格学习纪律。上课时间要关闭通讯工具，不准交头接耳，不准随意走动，不得随意外出，确保学习培训的良好秩序。三是严格生活纪律。本次培训区委办统一安排了中餐，就餐地点就在党校内德鸿餐厅。培训期间，严禁相互请吃、请玩，中餐严禁饮酒。这些纪律大家一定要严格遵守，对于违反培训纪律的，将向单位主要领导通报。
3、要讲究学习方法。在学习培训时，要坚持做到：一是用心听课。这次培训班时间短，内容多，知识量大，专业性强，学习任务很重。希望大家认真上好每一堂课，扎实学好每一课内容，不放过任何一个细节，做到人到、心到、手到。在用心听课的同时，还要认真做好学习笔记，撰写心得体会，交流学习经验，增强学习效果。二是勤于思考。边学边思，学思结合，在思考中提高。三是学以致用。学习的最终目的在于应用和提高，希望大家坚持理论联系实际，加强沟通和实践，找出重点，突破难点，相互促进，相互提高，把这次学习培训的收获转化为今后开展工作的成果，真正做到为我所用，助我提高。培训结束后，各单位办公室主任要将培训的主要精神，向单位主要领导和分管领导进行汇报，争取单位领导更加重视、更加规范办公室工作。
三、要把握办公室主任的岗位特性。
今天参加培训的基本都是各单位的办公室主任，借此机会，我还想与大家就办公室主任这一岗位进行一些交流和探讨。我自己从事办公室工作也才只有不到一年的时间，结合自己平时的一些思考，我觉得办公室主任这一岗位有如下特性和履职要求。
1、办公室主任是一个备受信任、肩负重托的岗位。办公室主任的地位和作用与办公室肩负的职责是密不可分的。可以用四句话概括：一是承上启下的枢纽，二是领导决策的参谋，三是推动工作的助手，四是后勤保障的总管，通俗的讲，就是一级党委政府、一个部门、一个单位的“总司令部”、“总参谋部”、“总协调部”、“总后勤部”。这一岗位处于上级与下级的联系点上，大量信息在这里汇聚，众多事务在这里集结，联系上下、协调各方，是整个政务体系的中枢;这一岗位处于宏观与微观的交叉点上，既要从大处着眼，谋大事、议大事、抓大事，又要从小处着手，把小事、细微事、琐碎事处理好，为领导集中精力谋全局、抓大事创造良好条件;这一岗位处于决策与实施的结合点上，既要围绕中心想大事、谋全局、抓要害，提出有价值、有见地的决策建议，又要把上级的重大决策部署深化、细化、具体化，推动决策实施，抓好工作落实;这一岗位处于协调与服务的关键点上，既要协调解决方方面面的问题，处理各种矛盾，当好单位的“防火墙”，又要为单位的日常运转提供强有力的运行保障，创造良好的工作和生活环境。可见，办公室主任位置独特，作用重要，备受上下左右的信任，肩负方方面面的重托。这一特殊的岗位和使命，要求我们始终坚持忠诚履职、坚持追求完美、坚持拼搏进取、坚持严于律己。具体来讲，就是要把忠诚履职作为最本质、最核心的原则和追求，坚定不移的贯彻组织和领导的指示要求，凡事讲规矩、重规范、守分寸，严格按程序和制度办事;就是要把服务基层、服务群众作为我们工作的出发点和落脚点，想问题、出主意、拟方案、办事情，都要以群众的根本利益为标准，多关心群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，真心实意的为基层和群众服务;就是要把勤奋学习作为提高我们履职水平的基本前提，时刻保持学习的“饥饿感”、本领的“恐慌感”、竞争的“危机感”，在学习上领先一步、深入一步，拓宽知识面、优化知识结构，不断开阔眼界和思路;就是要把开拓创新作为我们干事创业的不竭动力，认真研究新情况、新问题，找准工作结合点，以开拓创新的强劲动力和活力，推动办公室工作上台阶、上水平。
2、办公室主任是一个处于幕后、需要奉献的岗位。办公室主任岗位，服务性职能突出，从属性特点鲜明。从某一方面讲，办公室主任的职责主要是为决策和落实决策提供参谋、方案和保障条件，没有授权是不能自作主张擅自拍板的，只能是“参谋长”、“司务长”，而不能是“司令员”、“董事长”，幕后忙得多，登台亮相少;埋头苦干多，抛头露面少。那些追求名利的，处处想显示自己的，斤斤计较个人得失的，是做不好办公室主任的。这一岗位的幕后性与服务性特征，要求我们乐于奉献，树立强烈的事业心和责任感，视职业为事业，老老实实做人、踏踏实实干事，满腔热情干好工作;要求我们甘居幕后，任劳任怨，不争位次、不抢镜头，多干事、少表现，辛苦不叫苦，谋事不谋利，努力为领导决策打基础、搞服务;要求我们淡泊名利，甘于吃亏，勇于担当，利益面前不丧失原则，细节面前不降低标准，耐得住操劳辛苦，受得了平淡宁静，经得住各种考验。
3、办公室主任是一个关系全局、大有作为的岗位。为什么说关系全局?因为从办公室主任的基本任务来看，主要有参与政务、管理事务、搞好服务三大方面。概括来讲，一是事关统领全局的水平。办公室承担着开展调查研究，为领导决策提供第一手资料的重要职责;承担着起草重要文稿、以文辅政的重要职责。能否高效发挥参谋助手作用，确保思路正确、决策落实，具有直接而重要的影响。二是事关科学决策的水平。办公室是各类信息的集聚和处理中心，承担着收集社情民意和信息情报的重要职责，对于反映人民群众意愿，反馈重大舆情，增强领导决策的目标性和预见性起着关键作用。三是事关综合协调的水平。办公室沟通上下、联系左右，是整个系统的指挥和调度机关，承担着沟通衔接，协调平衡的重要职责。所以，办公室主任这个岗位发挥作用的舞台很大，有多大本事都可以使出来。具体来说，就是要在围绕中心、服务大局中找准定位、施展才华，积极进取，主动作为。如何做到大有作为，关键是把握好几点：要注重全局性。作为办公室主任，要做到胸中有大局、工作有目标、行动有方向，有的放矢地围绕中心开展工作。要自觉服从全局，紧紧围绕带全局性、倾向性和普遍性的问题开展调查研究，在区里来说，就是要围绕区委实施的“六个领跑”、“六大工程”等战略部署，为领导提供及时、有效的参谋服务。要注重前瞻性。充分发挥主观能动作用，树立超前意识，常规工作超前考虑，重大任务超前准备，力求考虑问题快半拍、早一步，处理问题抢先机、争主动，避免出现“领导说了再干、催了再办”的被动局面。比如，在领导决策前办公室就要先开展调查研究、主动参谋;在决策实施中要跟踪关注、督查落实;在决策落实后要总结经验、推介典型，变被动服务为主动服务。要注重系统性。牢固树立工作“一盘棋”的观念，研究问题要从系统的观点出发，善于“十个手指弹钢琴”，做到心中有“谱”，注重计划安排，确保各项工作有条不紊;做到处事有“节”，分清轻重缓急，急事先办、要事稳办、特事特办;做到张弛有“度”，统揽不包揽，到位不越位，补台不拆台。要注重拓展性。办公室主任要善于联系并抓住领导思想的闪光点，通过自己的思考和调研，及时为领导出谋划策，使领导的思想和观点不断深化和丰富。要用更加开阔的视野、开放的心态、开明的气度，听取不同方面的意见，吸收社会智力，确保出主意、做决策、办事情更加科学、更加合理。
身在“兵”位，胸为“帅”谋，既是决策的参谋者，又是决策的落实者;既是全面协调的指挥员，又是直面矛盾的战斗员，工作涉及范围最广泛，实践内容最丰富，因而最能积累领导经验。这一岗位最能提升工作能力。从工作职责来看，经过长期的强化“训练”，办公室主任的综合协调能力、督促检查能力、文字综合能力、信息处理能力、快速反应能力、运行保障能力等必将得到全方位的增强，这些能力都是一名优秀领导干部必须具备的基本素质;从工作范围来看，办公室主任长期在领导身边工作，受领导的熏陶多，最容易从领导身上学到本领、学到驾驭全局的能力。这一岗位最能锤炼品性作风。办公室主任除了要有一定的工作能力之外，还必须做到公道正派，言行一致，求真务实，坦诚待人。办公室工作都很具体，必须真抓实干、严谨规范。比如，一个重大活动组织得成不成功，一项工作抓得到不到位，很容易就能看出来;又比如，办公室工作任务重、要求高，需要经常加班加点，“五加二”、“白加黑”是办公室干部的工作常态。这种长期的高强度“训练”，可以促使我们养成真抓实干、务求实效的工作作风，树立追求完美，精益求精的价值取向。总之，办公室主任责任重大、使命光荣，我们只有在尽职尽责中彰显忠诚，在默默奉献中体现境界，在服务大局中展示才干，在建功立业中实现担当，才能不负组织所托、不负群众所望。
同志们，办公室工作是一个难得的历练过程，我衷心的希望大家珍惜这一岗位，热爱这一岗位，在办公室这片广阔天地里充分施展自己的聪明才智，为自己的人生写下浓墨重彩的华丽篇章，共同努力把我区办公室工作提高到一个新的水平。
最后，祝培训班取得圆满成功!祝大家身体健康，工作顺利，学习进步!
纪检监察业务培训讲话篇七
区委党校也安排了两名优秀理论教员给大家做理论辅导。希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力参加培训学习。下面，我就有关这次培训工作讲两方面意见。
即使是从事纪检监察工作比较长的同志，也需要不断更新知识、创新思路、提高水平。这就要求大家以这次培训为契机，努力培养良好的学习习惯，切实增强学习的主动性和紧迫感，坚持不懈地搞好学习，不断地充实自己，提高自己，努力是自己成为一名合格的高素质的纪检监察干部。
(二)突出重点，明确任务，确保培训学习取得实效。党风廉政建设是一项系统工程，体系完整、内容庞杂，一次短暂的培训不可能做到面面俱到。因此，在培训内容的安排上，我们尽量抓住大家最关心的重点和难点，突出内容的针对性、实用性。希望大家在培训中认真学习领会，并坚持理论联系实际的方法，重点解决好三个方面的问题：一要解决责任意识不强的问题。纪检监察干部要做好本职工作，首先要准确把握党和人民赋予我们的根本职责，充分认识我们所从事工作的重大意义。要坚决摒弃思想上不思进取、工作上应付差事的消极思想，彻底纠正有位不作为、履职不尽责的问题，不断加强理论学习和党性锻炼，强化责任意识，明确职责任务，把主要精力集中到本职工作上，从点滴学起，从基础做起，切实做到爱岗敬业，忠于职守，履职尽责，有为有位。二要解决素质能力不高的问题。纪检监察工作具有很强的政治性、政策性和业务性，要保证我们的工作出力见效，就必须首先从加强能力建设入手，全面系统地学习和掌握纪检监察工作的政策理论、业务知识和基本原则、方法、技能和程序，准确把握和领会各级党委和纪检监察机关的工作部署，全面了解本乡镇、本部门的工作实际，切实增强服务和保障发展的能力，增强维护群众合法权益的能力，增强履行监督责任的能力，使自己真正成为纪检监察工作的行家里手。三要解决创新能力不够的问题。面对反腐倡廉工作的新形势，如果我们仍拘泥于过去的“老办法”“老路子”，两手空空、本领平平，就难以适应工作的需要，更谈不上与时俱进、开拓创新。因此，希望大家在学习的同时，要始终坚持理论联系实际，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析和研究工作中规律性的东西，积极探索纪检监察工作的新思路、新方法和新举措，推动工作创特色、出亮点、见成效。
对形成的各项制度机制要强化落实，做到内化于心、外化于形，落实在具体行动上，并在实践中不断创新完善。四要强化制度落实。要加强组织领导，强化监督检查，严格落实标准化建设的各项规定动作和制度要求，坚决防止学习宣传搞形式、责任传导走过场、图标制作照猫画虎、责任追究应付差事等形式主义问题，切实做到责任分解、压力传导、责任落实、责任追究、考核评价“五到位”，努力提升标准化建设实效。
突出中央“八项规定”精神落实，强化作风督查，抓好专项整治，纠“四风”转作风；
坚持零容忍态度，严肃查办发生在重点领域、关键环节、特别是发生在群众身边、社会反映强烈、损害群众切身利益的腐败案件，做到有案必查、有贪必肃。
面对矛盾问题，要迎难而上；
自觉加强党性修养，坚守对党绝对忠诚的政治品格；
认真践行初心使命，始终保持清正廉洁的政治本色；
严格遵守办案纪律，不以案谋私，不跑风漏气、泄露秘密，切实做到秉公执纪、安全文明办案。
同志们，这次培训班时间短、任务重。希望大家珍惜学习机会，做到学有所获，学有所用，并以这次培训学习为契机，进一步振奋精神，扎实工作，为深入推进党风廉政建设，促进“三个生态”创建，保障全区经济社会科学发展作出新的更大贡献！最后，预祝本次培训班取得圆满成功！
纪检监察业务培训讲话篇八
同志们：
大家好!
在**上下认真学习贯彻系列重要讲话精神和**书记视察我旗的重要指示精神，抢抓机遇，深化改革，加快发展，奋力赶超，以优异成绩喜迎**第十一届精神文明建设现场会胜利召开的关键时刻。今天，我们在这里举行**纪检监察干部业务培训班，这既是旗委、旗纪委深入落实自治区纪委、市纪委“纪检监察机关基层基础建设年”活动的具体行动，也是我旗纪检监察体制改革以来首次最为系统、最为集中的一次学习培训，非常及时。领导重视程度前所未有，师资阵容强大前所未有，培训人数之多前所未有。希望大家好好珍惜、好好把握，学有所得、学有所获，使自己的政策理论水平和实际工作能力都有一个较大幅度的提高。下面，我就纪检监察干部队伍建设和如何办好这次培训班，讲几点意见。
抓好对纪检监察干部的培训教育，既是上级纪检监察部门的明确要求，也是我们更好地认清形势，统一思想，提高认识，做好工作的前提。参加今天培训班的同志们，都是**党员干部中的精兵强将，能力强，品行好，素质高，都曾是原来工作岗位的顶梁柱，有的还是后备干部。但是，面对新形势下的纪检监察工作，很多同志还是新手，对反腐倡廉建设各项工作任务掌握得还不尽透彻和全面。因此，为了使大家尽快熟悉工作，进入角色，旗纪委在征得旗委同意的情况下，组织开展了这次**纪检监察干部培训班。所以，大家一定要充分认识这次培训的重要性、必要性和紧迫性。
(一)当前反腐败斗争面临的新形势，要求纪检监察干部必须主动担当、不辱使命。以来，党中央、中纪委对党风廉政建设和反腐败工作作出了一系列重要部署，反腐倡廉工作呈现出前所未有的推进态势。中央信心坚定，强力推进。多次强调，党风廉政建设和反腐败斗争搞不好，对我们党会造成致命伤害，关系到党和国家的生死存亡。要坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势;要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。中纪委突出主业，重拳惩腐。王歧山书记提出，要坚持标本兼治，当前要以治标为主，为治本赢得时间;要一手抓作风建设，努力把不良风气扭转过来，一手抓惩治腐败，加大查办案件工作力度。腐败无特区，反腐无禁区，从中央到地方，全方位持续掀起了反腐风暴。纪检监察机关作为党内监督专门机关，是反腐倡廉建设的具体实践者和直接推动者，是反腐败的主力军，在反腐斗争中起着至关重要的作用，必须无私无畏、铁面执纪，承担起查办案件、惩治腐败的重大责任;必须在政治上对党忠诚，始终在思想上、政治上、行动上同上级党委、纪委保持高度一致，坚定不移地落实中央部署，在关键时刻和日常工作中经得住考验，真正做到信得过、拉得出、打得赢。
(二)加快“三转”的新要求，促使纪检监察干部必须转变观念、跟上节奏。转职能、转方式、转作风这“三转”是后中纪委依据党章要求对纪检监察职能作用的重新定位，是推进纪检监察组织制度创新、提高治理能力现代化的重要举措，是当前和今后一个时期纪检监察机关开展工作的方向、原则和基本遵循。“三转”是一个整体，转职能是核心，聚焦主业是职责所在;转方式是关键，创新机制是形势所需;转作风是保障，锻造队伍是履职前提。但是，当前纪检监察干部队伍建设在思想、行动上还有许多与“三转”要求不相适应的地方。为此，纪检监察干部需要切实更新理念，转变观念，改变以前的思维定式和工作习惯，抛弃对所熟悉甚至一度是亲自创造的“亮点”工作的留恋，真正把“三转”的各项要求落到实处;需要聚焦主业主责，强化办案力量，坚决从不该管的领域退出来，腾出精力，更有效地解决本地区、本部门执纪监督方面的重点难点问题;需要创新监督方式，从全程监督向事后监督转变，坚持问题导向，做到“问题在哪里，责任就在哪里，监督问责也就跟进到哪里”;需要积极主动地争取各级党委、政府主要领导的重视、关心和支持，为纪检监察“三转”创造必要条件。通过自身的探索、创新、实践，尽快实现从观念到行为的自觉转轨转型。
(三)自身建设的新标准，激励纪检监察干部必须以身作则、率先垂范。明确要求，各级纪检监察机关要增强党的意识、责任意识，解决好“灯下黑”问题，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。王岐山书记谆谆告诫，纪检监察队伍自身要是偏出一寸，纪检监察事业就可能偏出一丈，反复强调“信任不能代替监督”，打铁还要自身硬。中纪委率先在全国纪检监察系统清理清退会员卡，清理培训中心建设。为解决“谁来监督监督者”问题，中纪委成立了纪检监察干部监督室，并连续通报曝光纪检监察干部违纪违法案例，以实际行动证明“用铁律打造铁军”的坚定决心。同时，随着反腐力度加大，人民群众对腐败的容忍度越来越低，对惩治腐败的要求越来越高，对我们的工作越来越关注，对我们寄予的期望越来越大。越是这种情况，我们的纪检监察队伍就越不能出问题。如果出了问题，负面影响就会成倍放大，动摇人民群众对反腐败的信心。这些对我们纪检监察干部队伍来讲，既是动力，更是压力，形成倒逼机制。正人须先正己，只有做到自身正、自身硬、自身净，才能理直气壮地监督别人。随着反腐的深入，纪检监察干部被拉拢腐蚀的危险空前增加，可谓压力和风险巨大，有时一念之差就会下水失身、不能自拔。因此，广大纪检监察干部队伍必须牢记中央领导的政治要求和人民群众的殷切期望，做秉公办事、廉洁自律的表率。
旗委高度重视纪检监察体制改革，按照市委部署稳步推进旗纪委派驻机构全覆盖工作和苏木乡镇纪委组织机构改革，截至目前，**8个苏木乡镇、15个单独派驻纪检组、6个联合派驻纪检组机构设置和人员配备全部落实到位。这次旗纪委派驻机构全覆盖和苏木乡镇纪委组织机构改革，是我旗纪律检查体制改革的重要成果，新到职的派驻机构、纪检监察干部与原单位、原岗位相比，工作环境、工作职能、工作重心、工作方式等都发生了明显变化，大家一定要保持清醒的头脑，不辜负组织的信任，切实把监督责任记在心里，扛在肩上，抓在手里，尽快熟悉新情况、新要求，认真按照有关要求履行职责，缩短磨合适应期，团结协作，迅速打开工作局面。
(一)明确定位，切实肩负起职责。首先，要知悉纪检监察机关的性质和地位。目前，我们所称的纪检监察机关是由党的纪律检查机关和行政监察机关合署办公形成的机构，同时履行纪律检查职能和行政监察职能。其性质和地位可从多个角度去理解：纪检监察机关是党内的专门监督机关和政府内部的监督机关;是党和国家开展廉政建设的专门机关和组织协调机关;是维护党纪、政纪，保证党和政府机关集中统一的专门机关;是促使党政机关转变工作作风，提高效能的专门机关;是保障党员权利、维护人民群众免受国家机关不法侵害的专门机关。按照《党章》规定，纪委的职责主要是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况;协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作;对党员开展遵守纪律的教育，对党员领导干部行使权利进行监督;检查和处理各种违纪案件;决定或取消对党员的处分，受理党员控告和申诉;保障党员的权利。纪委的权限主要有三个方面：一方面是代表党委主要行使的权限，如：对下级党组织的巡视权，反腐败组织协调权，党内监督组织协调权限;另一方面是日常工作中的权限，如：工作报告权，参加相关会议权，干部提拔中的审议权和同意权，对下级党组织有关工作的检查权，等等;最后一方面是执纪活动中的权限，如：对同级党委委员违犯党纪行为的初步核实权，对党组织和党员违纪案件的部分立案权，对党组织和党员违纪案件的调查权，对党员的部分处分权，等等。因此，纪委的工作概括起来说，就是3+x，即三项重点工作：作风建设、反腐倡廉建设、监督检查，以及随着时间的变化而变化的中心工作，如廉政文化建设，廉政风险防控，效能建设，行风政风评议，等等。我们只有明确了纪委的职能、性质和权限，才能更好地履行职责，开展工作。
其次，要搞清各派驻机构和苏木乡镇纪委的职责。派驻机构是由旗纪委派出、驻在旗级党政机关、履行党的纪律检查职能的常设机构，派驻机构由原旗纪委监察局和驻在部门双重领导改为由旗纪委监察局直接领导，业务工作由旗纪委监察局统一管理。一要明确职能。各派驻机构要严格履行以下四项职能。即：履行党内纪律检查和行政监察职能;以监督检查和查办案件为主，重点监督检查所监管部门及其系统内党风廉政建设和惩防腐败体系建设工作，发挥日常监督检查作用;纪委书记(组长)、副书记(副组长)不参与部门业务分工，但列席所监管部门党委(党组)会议和其它研究重要业务工作的会议，派驻监察室主任列席所监管部门的行政会议;负责督导所监管部门、单位、干部廉政教育，提出维护党纪政纪要求，对党风廉政建设和反腐败工作进行指导，对所监管部门、单位的重大事项和工作决策进行监督，对重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项可发表意见，除担任部门党组成员的派驻机构负责人外，其它派驻机构不行使表决权。二要理顺与所监管部门、单位的关系。各派驻机构与所监管部门和单位是监督与被监督的关系，监督的主体是派驻机构，监督的对象是所监管部门、单位及其所属系统的党员、行政监察对象，监督的重点是领导班子和班子成员。落实党风廉政建设责任制，所监管部门、单位党组织负主体责任，派驻机构负监督责任，要把握好“两个责任”的边界，厘清责任清单。派驻机构要在监督检查和查办案件上下功夫，避免职能异化、工作泛化，分散精力力量。要转变监督方式，实行科学有效监督，从原来配合主责部门开展业务检查、全程监督向督促主责部门履行职责转变，从一竿子插到底、从头查起向督促监督主体履行监督责任转变，从全方位、全领域监督向对其它监督主体的监督结果进行再监督转变，做到“问题在哪里，责任就在哪里，监督也就跟进到哪里”。三要在旗纪委监察局的领导下行使监督职权。十八届三中全会决议明确指出：“派驻机构对派出机关负责，履行监督职责”。派驻机构是旗纪委监察局的派出机构，代表旗纪委监察局履行监督责任，必须对旗纪委监察局高度负责。重要情况和问题须及时向旗纪委监察局请示报告;旗纪委监察局对派驻机构案件查处工作实行统一管理，进行全程监督;派驻机构对有关案件初核后，需立案调查的，报旗纪委监察局按规定程序依纪依法进行立案调查;派驻机构负责人根据工作需要列席旗纪委会，干部统一参加旗纪委监察局机关组织的各项活动;各派驻机构与旗纪委监察局各室办是平行关系，对各部门、各单位党风廉政建设和反腐败工作的指导以旗纪委监察局各室办为主;对各部门、各单位履行党风廉政建设主体责任的监督以派驻机构为主。
苏木乡镇纪委是旗纪委监察局在基层的工作机关，受旗纪委监察局和同级苏木乡镇党委的双重领导，业务上接受旗纪委监察局的检查和指导。苏木乡镇纪委要认真执行同级党委和上级纪委的决定、决议，主动请示报告工作。并负责本地基层党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、沟通协调、监督检查等工作。在具体工作中，要处理好“四个关系”：一是要正确处理好苏木乡镇纪委与旗纪委的关系。旗纪委与苏木乡镇纪委是领导与被领导、指导与被指导的关系。苏木乡镇纪委在具体工作中，要认真履行党章赋予的职责，紧紧围绕旗纪委工作安排部署，扎实抓好苏木乡镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，定期不定期向旗纪委会汇报工作，经常与旗纪委各室办联系请教，取得业务的指导和支持，从而不断推进苏木乡镇纪委各项工作。二是要正确处理好苏木乡镇纪委与苏木乡镇党委、人大、政府的关系。党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与，是反腐败工作的有效领导体制和工作机制。协助苏木乡镇党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，是苏木乡镇纪委书记的重要职责。要积极协助本苏木乡镇将中心任务、职能工作与党风廉政建设和反腐败工作通盘谋划，对全局性、倾向性问题及时提出对策和建议，努力当好参谋和助手。对事关反腐倡廉工作的重大部署和重要事项，要向苏木乡镇党委多请示、多汇报，听取苏木乡镇党委意见，争取支持。要经常建议党委书记和苏木乡镇长、人大主席组织班子成员学习廉洁从政各项规定以及其它纪律规定，促使领导干部遵纪守法、廉政勤政。在工作任务落实中，要明确涉及的有关领导、有关单位、有关人员，主动承担起组织协调的责任，敢于协调、善于协调，做到沟通左右、协调内外、联系上下，充分调动各方面的积极性，形成反腐倡廉的工作合力。三是要正确处理好中心工作与本职工作的关系。苏木乡镇纪委书记既是苏木乡镇党政班子的成员，又是苏木乡镇纪委班子的主要领导，在日常工作中，要正确处理好苏木乡镇党委、政府的中心工作和苏木乡镇纪委的本职工作的关系，在积极参加苏木乡镇党委、政府抓好中心工作的同时，要把主要时间和精力用在纪委工作上，不能“种了别人的地，却荒了自己的责任田”，要始终做到围绕中心，服务大局，要始终把党风廉政建设和反腐工作融入党委、政府各项中心工作中，真正做到两手抓，两不误，两促进，实现双赢。四是要正确处理好苏木乡镇纪委与站所、嘎查村“两委”的关系。苏木乡镇纪委班子是通过同级党委的代表大会选举产生，是党的一级纪检监察领导班子。在工作中，要找准定位，明确职责，认真履行党章赋予纪委的预防、教育、监督、惩治的职责，要做到铁面无私，敢抓敢管，不愧于纪委书记光荣而神圣的称号，不辜负党和人民的期望。特别是要加强对乡、村两级干部职工的教育管理，扎实抓好辖区范围内的党风廉政建设和反腐工作，着力查处发生在群众身边的腐败问题，努力营造风清气正、团结干事的良好环境，切实为经济社会健康发展保驾护航。
(二)聚焦主业，监督问责，以出色业绩树立形象、赢得信任。监督执纪问责是“三转”后纪检监察工作的主业，也是派驻机构和苏木乡镇纪委改革后的中心工作，必须转变理念，聚焦主业，进入角色，在**反腐倡廉大局中发挥应有的作用。一要突出工作重点，有的放矢地履行职责。在强化监督责任方面，要重点加强对各级党委、政府领导班子和主要领导的监督，深入推进中央八项规定精神落实，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题。加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型问题，推进作风建设持续好转。在强化执纪办案方面，要更加努力地挖掘线索，更加用心地开展核查，以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。在强化问责追究方面，在继续加强监督和执纪的基础上，健全责任分解、监督检查、倒查追究等工作机制，做到有错必究，有责必问。二要严守相关规定，依纪依法履行职责。只有深入到所监管部门、单位的重要工作和活动中，才能有针对性地做好执纪监督工作。各派驻机构、苏木乡镇纪委内部要科学合理分工，妥善安排力量，拉长耳朵、瞪大眼睛，以敏锐的洞察力和政治嗅觉，站好岗、放好哨。对群众反映强烈的不正之风，要研究有效措施，开展专项整治。要及时主动地列席所监管部门、单位的各种重要会议和活动，强化压力传递，严肃督促所监管部门、单位落实“一岗双责”，定期报告重要事项和有关情况。对发现的应当纠正的问题按程序下达行政监察建议书，对违纪问题要及时研究提出问责意见，重大违纪问题要立即向旗纪委监察局报告。三要严以律己，以过硬的作风履行职责。直接监督的部门单位越多，更多的干部职工也直接监督着你，更何况纪检监察干部是专门的监督者。所以大家必须摆正位置，坚决摒弃特权思想和特权行为，低调谨慎为人，依纪依法做事，遵守法规制度，遵守纪律规则，绝不能影响纪检监察机关的整体形象和威信，影响我们理直气壮地履行职权。不是说我们态度很横，就能代表我们权力很大，地位很高，即使对被调查人，如果能和颜悦色的去说，像朋友一样交心，可能效果更好。各派驻机构和苏木乡镇纪委要加强内部约束，健全线索管理、信访答复、初查初核、经费使用、工作纪律等各项制度;所有纪检监察干部都要自觉增强身份意识，严格按程序、规矩办事，决不许到所监管部门单位报销各种费用，索要办公物品和设备等，争取以过硬的履职能力和良好的作风形象赢得干部职工的信任和尊重。
(三)加强管理，完善机制，凝聚工作合力。**纪检监察系统要牢固树立“一盘棋”的思想，建立和完善高效运行机制。一是统一干部管理。派驻机构科级干部任免由旗纪委商旗委组织部提名，共同提出任用建议，报旗委讨论决定。其他干部任免由旗纪委监察局提名并考察，经旗纪委会研究同意后报旗委组织部备案。派驻机构干部的交流既要纳入**干部交流范围统筹考虑，又要注重加强纪委监察局机关与派驻机构及各派驻机构之间的交流。加大交流轮岗力度，任纪委书记(组长)职务满3年，任纪委副书记(副组长)满5年的干部要有计划的在**范围内进行交流轮岗。要完善派驻机构干部管理，建立选拔任用机制、教育培训机制、交流锻炼机制、考核评价机制，尽快建立起适应派驻机构工作需要的比较完备的干部工作制度体系。二是统一后勤管理。15个单独派驻纪检组、6个联合派驻纪检组在驻在单位办公，办公室由驻在单位解决;各派驻机构的组建经费、办公经费、办公设备采购等由旗纪委监察局商旗财政统一安排，纳入财政预算，干部的工资关系、福利待遇、医疗保险、退休保障等事宜由旗纪委监察局按相关规定和政策统一办理，所需经费列入旗纪委监察局机关年度经费预算;各派驻机构办案经费由旗纪委监察局协调旗财政专项安排，以打消工作顾虑，增强监督底气。三是统一考核管理。根据派驻机构工作力量和驻在部门行业特点，旗纪委监察局要建立考核评价机制，科学设置考核指标，完善考核办法。派驻机构的领导成员每年年终要向旗纪委会进行述职述廉。建立激励奖惩机制，强化考核结果运用，对履职有力的干部予以表彰，对履职不力的进行约谈和批评，对要情不报告、监管不到位、工作不负责任等导致严重后果的严格进行责任追究。
在十八届中央纪委五次全会上强调：“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”按照这一要求加强自身建设，是纪检监察机关的重要任务和永恒主题，也是有效推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。**纪检监察干部一定要按照这一要求，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，做组织放心、人民满意的好干部。
(一)把对党忠诚作为最根本的政治要求。对党忠诚是共产党员最起码的党性原则和政治品质。每一个共产党员都不应忘却在党旗下的誓言：对党忠诚，积极工作，为共产主义的事业奋斗终身。忠诚才可靠，可靠才可信，可信才可用。纪检监察干部战斗在反腐败斗争第一线，一般忠诚不行，相对忠诚也不行，必须做到绝对忠诚，没有绝对忠诚，就做不好纪检监察工作。对党绝对忠诚，就是要在政治上坚强，自觉与以同志为的党中央保持高度一致;就是要在思想上坚定，提高政治敏锐性，保持坚强的政治定力;就是要在行动上坚决，坚决维护党的纪律和规矩。
(二)把个人干净作为必须坚守的底线。纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者，干净做人做事，尤为重要。曾形象地说过，孙悟空把唐僧放在那里，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了。作为纪检监察干部在日常交往中，也要给自己划一个圈，守住干净的底线。干净干事，就是要求我们要严格自律，廉洁从政，时刻保持警醒，不能有丝毫放松;就是要求我们要约束用权，出于公心，严守工作纪律特别是办案纪律;就是要求我们要自觉接受监督，完善内部风险防控机制，加强外部监督，坚决防止“灯下黑”。
(三)把勇于担当作为必须具备的品格。权力就是责任，责任就要担当。敢于担当是纪检监察干部完成肩负的党风廉政建设和反腐败斗争历史责任的必然要求。纪检监察干部绝不能仅仅满足于自身不贪不腐，遇到问题不能当老好人，遇到矛盾不能绕着走，而应主动肩负起全面从严治党的政治责任，聚焦主业主责，强化执纪监督问责。苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。敢于担当，要求我们敢于坚持原则，敢于唱黑脸，不怕得罪人，不当老好人;要求我们敢于动真碰硬，敢于当包公，具有“亮剑”精神，切实做到有腐必反，有贪必肃;要求我们不断提高履职能力，通过学习和实战锻炼，成为独当一面的纪检监察工作专家。
同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，放下事务专心学，放下架子虚心学，放下杂念安心学，严以律己放心学，通过培训，能够学有所思、学有所悟、学有所得，达到预期目的。通过这次培训，我们对一些基础知识将会有一定的了解，但毕竟培训的时间太短，两天时间要把所有纪检监察理论知识和业务技能学会学好是不可能的，就是已经掌握的，也要在实际工作中，通过实践进一步提高和深化。对这次培训所没有涉及到的知识，还需要大家在平时抓时间、挤时间，向同志学、向书本学、向实践学。希望这次培训班结束后，同志们仍要坚持学习，决不能放松，要结合书本、结合工作实际，更进一步深入学习，努力实践，在实践中不断提高自己的理论素质和工作水平，为我旗党风廉政建设和反腐败斗争作出积极贡献。
最后，预祝培训班圆满成功!祝大家生活与学习愉快，学有所获!
谢谢大家!
纪检监察业务培训讲话篇九
我非常荣幸地在集团公司纪委组织下到省纪检监察宣教基地参加2018年第13期纪检监察干部综合业务培训。
这次培训内容广、层次高，有法律法规、有党规党纪、有具体业务，授课老师站位高、专业精。培训中感悟很多，主要体会可归纳为"两项提高、三个增强".
一、思想认识得到进一步提高。
纪检监察业务培训讲话篇十
同志们：
经市纪委会研究决定，我们今天在这里举办全市纪检监察干部业务培训班，对大家进行一次比较系统的业务知识培训。举办这次培训班，主要是基于两点考虑，一是全市深入学习实践科学发展观活动正在紧锣密鼓地进行，我们提出要以委局机关的学习活动带动全市纪检监察系统学习实践活动的深入开展，特别是在学习阶段要做到共同学习，共同提高;二是近几年来，有很多纪检监察干部没有经过比较系统的培训，而且有一部分同志是刚刚走上纪检监察岗位，对纪检监察业务还不熟悉，需要学习政策和业务知识。
对这次业务培训，纪委会经过了专门的研究，并决定由委局领导班子成员带头讲课，委局领导班子成员都进行了认真的准备，希望同志们珍惜这次难得的学习机会，以认真的态度和高度的责任感，集中精力，抓好学习，圆满完成学习培训任务。下面，我讲三点意见。
一、提高认识，切实增强学习培训的自觉性、主动性。
加强学习是干好工作的先决条件，是推动事业不断前进的重要保证。举办这个培训班，就是大家都认识到加强学习、全面提高素质，对广大纪检监察干部来说，显得尤为重要和迫切。
首先，从纪检监察工作面临的形势和任务看，迫切需要我们加强学习。纪检监察机关作为党内监督的专门机关，担负着对全市党组织和党员干部进行“教育、监督、惩处、保护”的职能，负有党章和行政监察法赋予的端正党风政风、严肃党纪政纪的重大责任。纪检监察工作涉及面广，政策性、业务性强，这就要求我们既要有较高的政策理论水平，又要有精通的专业知识，这样才能得心应手地开展好工作。特别是随着各项改革的不断深入和经济发展步伐的不断加快，反腐败工作涉及的领域越来越多，纪检监察工作渗透的范围越来越广，工作标准和要求也越来越高。近年来，党中央在加大反腐败工作力度的同时，对新形势下的反腐倡廉工作提出了许多新的思路、赋予了许多新的内涵，给纪检监察工作提出了许多新的课题，纪检监察干部要适应新形势、新任务的要求，更好地履行职责，就必须不断地加强学习，不断地充实和提高自己。
其次，从创造性地做好当前党风廉政建设和反腐败工作的要求看，迫切需要我们加强学习。近年来，在市委、市政府的正确领导下，经过社会各界特别是纪检监察干部的共同努力，全市党风廉政建设和反腐败工作呈现出良好的发展态势，取得了明显成效。但是，有些工作还没有得到有效开展，工作效果还不佳，基层工作的规范化管理和常态长效工作机制还不太完善。特别是在找准纪检监察工作与中心工作的结合点，更加有力有效地服务全市改革发展稳定大局方面，还有一定差距。尽管出现这些问题的原因是多方面的，但与我们纪检监察干部业务不熟悉、方法不得当、工作效率不高等是直接相关的。我们只有通过加强学习，了解政策、熟悉业务，才能创造性地开展工作，高质量地完成任务，进而自觉地融入到“两个率先”的发展大局之中，为全市经济和社会发展创造良好的政治环境。
第三，从当前纪检监察干部队伍建设的现状看，迫切需要加强学习。从总体上讲，我市纪检监察干部队伍是比较好的，是一支能战斗的队伍。但是面对新的形势和任务，还存在学习主动性不够，与时俱进、创新工作的思路和方法不够多;工作开拓性不够，克服困难、驾驭工作的能力不够强;作风务实性不够，深入基层、有效推进工作的工作水平不够高等问题。有的纪检监察干部，在主观上想把工作做好，但由于业务不熟，很难及时、有效地解决工作中出现的矛盾和问题。今天参加培训的同志，有一些刚刚走上纪检监察工作岗位，不同程度地存在着对业务不了解、不熟悉等问题，还需要进一步学习和实践。即使是从事纪检监察工作比较长的同志，也有一个不断更新知识、创新思路、提高水平的问题。这就要求大家必须正视存在的问题与不足，增强责任感和紧迫感，坚持不懈地搞好学习，不断地充实自己，提高自己，努力成为一名合格的高素质的纪检监察干部。
二、珍惜机会，努力在提高素质和工作能力上下功夫。
大家平时工作任务都很重，学习时间相对较少，我们这次能有机会静下心来，集中时间进行系统的业务学习，很不容易。希望大家一定要倍加珍惜这次学习机会，按照学习安排和要求，认认真真地搞好学习，并通过平时的学习积累，努力在以下几个方面有所提高。
瑛等先进典型的模范事迹，忠于党的事业，对人民高度负责，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。要努力培养和塑造纪检监察干部正大光明、无私无畏的精神，坚持原则、刚正不阿的气节，实事求是、主持正义的品质。
三是要在工作作风方面有较大提高。要按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持立党为公，执政为民，大力弘扬求真务实精神，勤廉敬业，艰苦奋斗，团结协作，开拓进取，树立纪检监察干部的良好形象。纪检监察干部是党纪政纪的执行者，本身应该在遵守党纪政纪条规方面带好头、作表率，要坚持党的群众路线，深入实际调查研究，问需于民、问计于民、问政于民，切实为群众解决实际问题。要克服不作为、乱作为、慢作为的不良现象，做到令行禁止，提高行政效能。
四是要在平时的工作中发挥好纪检监察干部应有的作用。作为一名纪检监察干部，不但要自己以身作则，当好表率，更重要的还要履行好自己的职责，牢固树立强烈的“角色”意识，在任何时候、任何情况下都不能忘记自己是一名纪检监察干部的“身份”。要当好反腐倡廉宣传员，及时宣传党的有关反腐倡廉工作的方针政策和党纪政纪条规，搞好对本单位干部职工的教育引导;要当好党风廉政监督员，从关心爱护干部、维护单位形象、促进事业发展的角度，搞好对本单位领导班子和党员干部的监督，及时发现苗头性问题，及时提醒打招呼，保护干部不出问题和少出问题;要当好纪检监察工作信息员。参加这次培训的同志，有来自市直单位和区街的同志，来自工作第一线，掌握了解的情况最具体，工作中积累的经验最宝贵，反映情况最有发言权，大家要及时向市纪委监察局报送本单位的工作情况和经验做法、积极对全市纪检监察工作提出意见和建议。
三、讲求方法，确保学习培训取得实实在在的效果。
这次培训班安排的学习内容，都是纪检监察工作专业性较强的业务知识，都是我们在实际工作中必须掌握的技能。我们要发扬理论联系实际的好学风，结合自己近年来工作的体会，认真听好课，做好记录，边学习，边思考，使自己真正有所收获、有所进步、有所提高。
一要认真学好理论。理论联系实际，学好理论是前提。理论学习不够，就失去了联系实际的根基;理论水平不高，研究和解决问题只会就事论事，就只能停留在低层次上。要对相关的政策理论和纪检监察业务知识，认真去学习，下功夫去钻研，并达到一定的深度。多学些理论知识，认识问题、分析问题的能力就会大大提高，看待问题的眼界就会大不一样。因此，大家一定要注重政治理论和业务理论的学习，平时多读书，多看报、多学文件，打好理论根底。
二要勤于思考。读书学习，贵在思考。只要注重思考，善于思考，理解就深刻，思维就敏捷，运用也自如，思想水平和工作水平也肯定会有较大的提高。要紧密联系当前经济和社会发展的实际，紧密联系纪检监察工作实际，紧密联系个人思想和工作实际，边学习、边思考、边提高，努力达到学与用、知与行的统一。特别对一些重要的理论观点和业务知识，要在熟悉掌握的基础上，从理论和实践的结合上，深入理解，认真思考，不断总结，真正把所学的理论，用于指导工作实践。
三要循序渐进，持之以恒。学习是不可能一劳永逸的，必须日积月累，坚持不懈。纪检监察工作涉及范围广，是一门专业性很强的工作。纪检监察干部在学习过程中，要根据纪检监察工作的需要和知识更新的要求，列出学习计划，确定必读书目，搞好业务自学。大家要科学安排时间，集中精力，全面细致地精学细读，不断积累纪检监察业务知识和基本技能。
同志们，这次培训班时间紧，任务重，要求高。希望大家珍惜学习机会，用心地听，认真地学，做到学有所思，学有所获，学有所用。在今后的工作中，不负重托，振奋精神，扎实工作，开拓创新，为推进我市党风廉政建设和反腐败工作，促进我市经济又好又快地发展和建设“两型社会”、实现“两个率先”目标作出应有的贡献!
预祝学习培训活动取得圆满成功!
纪检监察业务培训讲话篇十一
在我县教育局党委的领导和关心支持下，以科学发展观为指导，充分发挥教育、监督、惩处、保护的职能，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，通过加强教育、规范制度、严格监督，不断探索从源头上预防和治理腐败的途径和方法，积极开展纪检工作，为我县教育事业健康、持续发展，办好人民满意的教育和发展需要的教育创造了良好的环境，我校在纪检监察方面更应做好本职工作：
一、突出重点，努力做好2011年教育系统反腐倡廉工作。
2011年全县纪检监察工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实中央纪委十七届四次、五次全会、省纪委八届五次全会和市委经济工作会议部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心，服务大局，突出重点，改革创新，以反腐倡廉建设的新成效推动我市经济社会科学发展。根据县教育局提出的工作要求，我校纪检监察工作今年重点抓好以下几方面的工作：
一、认真贯彻落实航迹有关决策，确保我校政令畅通。
认真落实党的各项方针政策，严明党的纪律特别是政治纪律。教育全系统党员干部坚定政治立场，坚定理想信念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，着力增强政治意识、责任意识、忧患意识，自觉同党中央保持一致。
健全对上级重大决策部署执行情况的监督检查和纪律保障机制。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，及时发现问题、督促整改，严肃查处违纪违规行为，保证各项决策部署的贯彻落实。
二、加强对党员干部的教育监督，确保权力正确行使。
深入开展党性党风党纪教育。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。加强正面教育，加大对廉洁勤政先进典型的宣传，深入开展警示教育、岗位廉政教育和“四会一课”教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。坚持党委书讲廉政党课制度，党委理论学习要安排反腐倡廉专题学习内容。深入开展廉政文化进校园活动，深入廉政文化进校园示范点的建设。
加强对领导班子和主要领导干部的监督。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，在继续贯彻落实好《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。积极推进党务政务校务公开工作，及时公布需要向党员、社会、广大师生公开的内容，并接受广大群众的监督，推动公开工作的制度化、规范化、经常化。
三、加大专项整治力度，从源头上惩治和预防腐败。
便利谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用空款或接受与其行政职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。完善领导干部住房管理的有关规定，切实纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方的违规违纪行为。
深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作。深入开展“小金库”专项治理，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理工作的长效机制。
坚决纠正损害群众利益的不正之风。会同有关部门加大整治和查处力度，着力解决教育乱收费、统一征订教辅读物、统一购买保险、校服等问题。
四、探索加强廉政风险评估防范机制，深入推进改革和制度创新我们把群众最关注的、最容易产生腐败的环节作为风险点。依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的几率，同时充分考虑广大师生、家长和群众对行政权力的关注程度等因素，将风险点设为一、二、三三个等级。划分原则如下：
一级风险点：对直接涉及学校、师生切身利益，群众普遍关注的工程招投标、大宗物品政府采购、专项资金和财政资金分配使用、人员录用、调动、任免、奖惩、财务支配、物资采购分配、行政许可事项的设定和办理、招生、职称评聘、市级“三好学生”、“优秀学生干部”评选等确定为一级风险点。
二级风险点：直接涉及学校、师生利益，群众关注程度较高的资金。
分配、课题立项、表彰奖励等确定为中风险等级二级。
三级风险点：不直接涉及学校、广大干部师生和群众切身利益，一般属于常规管理，发生腐败几率较低的权力，如行政处罚，检查指导等，确定为低风险等级三级。
以深入推进廉政风险防范机制建设为基础，进一步加强惩治和预防腐败体系建设工作。通过深化体制机制制度改革，努力在重要环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。
五、坚决查处违纪违法案件，严厉惩治腐败现象。
严肃查办发生在我校领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。坚决惩处利用人事权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办侵害群众利益的教育乱收费案件。
同志们，今年的纪检监察工作任务艰巨，责任重大，我们将按照市纪委三届五次会议的要求，深入贯彻落实科学发展观，恪尽职守，真抓实干，开拓进取，为我市教体事业的发展做出新的更大的贡献。
纪检监察业务培训讲话篇十二
纪检监察业务培训能够增强纪检力量，进一步完善纪检工作，下面是本站本站小编精心整理的纪检监察业务。
范文，供大家学习和参阅。
培训的内容丰富，主题鲜明，针对性很强。培训内容围绕案件检查、信访举报工作、村权监督工作、宣传工作、执纪审查纪检监察案件审理等方面进行了培训。通过三天的培训，有以下三点心得体会：
一是思想认识在培训中得到了进一步提高。培训的内容设计面广，专业性强，既有理论高度，又切合实际，针对性强，又穿插了案例对知识点进行了分析讲解，便于纪检监察干部今后在工作中遇到相同的案件以及其他的案件提供了强大的理论武器。培训中，先观看了警示片《迷失》，又依次聆听了从事纪检工作有经验的各位领导结合自身经历所做的授课，体会到了适应新形势、提升自身履职能力的重要性，体会到了着力建设忠诚、担当、干净、实干的纪检干部队伍的重要性……授课的内容和诸多事例案件提醒我在纪检监察工作中要提高思想认识、认真负责、积极作为，做到对人民群众忠诚，做到做什么事情都要抓早抓小、严格执纪，促使党员干部远离纪律和规矩的红线。
二是业务知识在培训中得到了进一步提高。领导的授课，回答了在新时代、新形势下纪检监察干部在纪检监察工作中的一些疑问和难题，也提出了相关要求，让我全面的、系统的、深入的了解了作为一名纪检监察干部的职责和要求。培训深入浅出地讲解了纪律审查工作的流程、方法和策略、谈话的策略与笔录制作、信访举报工作、违纪审查的流程和证据的收集等方面内容，使我的业务知识在培训中得到了进一步提高，也增强了我做好纪检工作的信心和决心。俗话说“打铁还得自身硬”，纪检监察工作本身就是养兵千日用兵一时，平时没有案件，可能许多知识用不上，但是，我们必须积极地做好知识的储备和更新，深入地学习有关纪检监察业务的书籍。当前，随着经济、科技迅猛发展，腐败案件正处于高发阶段，腐败分子犯罪手段更隐蔽、更高明，如果没有足够的纪检监察业务知识就难以胜任纪检监察工作，就难以把自己的“本事”不折不扣的落实到工作中去、落实到行动中去。
三是对纪检监察干部身份角色的认知在培训中得到了进一步加深。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用，纪检工作的纪律规范和职业道德要求纪检干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。要求纪检干部坚持“两个务必”，不仅工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时以外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友。在本次培训中，授课的领导介绍了在工作中排除各种干扰、顶住各种压力、认真履行职责的真实案例，深受教育。因此，进一步加深对纪检监察干部身份角色的认知，增强纪检监察工作的纪律性和约束性，是干好、做好检监察工作的重要因素。
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好!
非常感谢市纪委组织的这次监察体制改革培训，我非常荣幸地全程聆听了全部课程，这次培训虽然只有短短四天，但对我来说，这是一次宝贵的学习机会。本次培训不仅形式丰富多样，而且内容生动精彩，既有国家监察体制改革的内容，又有党的十九大报告精神、新党章、“四种形态”、中央“八项规定”精神等政策理论知识和党内法规知识的学习;既有违纪党员查处的程序等执纪审查业务流程知识，又有查办渎职侵权案件、刑事案件审判中证据分析等对职务违法和职务犯罪的调查方法、技巧以及收集证据的要点知识。通过学习交流，感受颇多、受益匪浅，不仅提高了自己的政策理论水平和业务素质能力，而且对今后的工作有很强的指导作用。同时，通过这次学习培训，与我们转隶过来的新同事有了更多增进了解、增进交流的机会，融合了思想和感情，也通过这次学习交流开阔了自身的视野。现将此次培训总结汇报如下：
一、收获颇丰。
此次培训交流期间，我认真聆听了各位领导精湛的理论阐述和鲜活的实例讲解，撰写了学习笔记，交流了学习心得，让自己饱尝了一次“理论大餐”,接受了一次“精神洗礼”。主要有以下四点收获。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告中关于全面从严治党的战略部署有了更加深刻的体会。中国特色社会主义基本方略第一条和第十四条，阐释了坚持党对一切工作的领导和坚持全面从严治党，充分体现了党的领导、党的建设的引领和保证作用。党的十九大提出了全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争的党建总体布局。把政治建设和纪律建设纳入这一布局，是党的xx大以来党的建设实践创新和理论创新成果。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果;纪律建设是全面从严治党的治本之策，为其他各项建设提供规范和保障。反腐败斗争形势依然严峻复杂，党中央巩固压倒性态势、赢得压倒性胜利的决心坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。深化标本兼治，强化不敢腐的威慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，以反腐败永远在路上的坚韧和执着，确保党和国家的长治久安。
二是对国家监体制改革的重大意义有了更加深入的理解。国家监察体制改革是党中央作出的重大战略部署和决策，是完善党和国家自我监督的重大政治体制改革。其根本目的在于加强党对反腐败工作的集中统一领导，健全党领导反腐败工作的组织体系，是推进党和国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。国家监察体制改革是事关全局的重大政治体制改革，是国家监察制度的顶层设计，国家监察体制改革是实现“全面从严”的重要抓手，使全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党有机统一、协调推进，为全面建成小康社会、维护党和国家长治久安提供坚强保障。
三是对监委的监察范围、职责、权限和程序等有了更加明确的认识。首先是监察范围。现行的行政监察法对监察对象范围的界定主要是各级政府、政府部门及其公务员，以及各级政府和政府部门任命的其他人员。而新的国家监察法(草案)对监察对象的规定扩大到了六大类，实现了对所有行使公权力的人员监察全覆盖。其次是监察职责。现行的行政监察法规定的调查范围主要是违反政纪的行为，而监委的职责扩大到维护宪法和法律法规权威，依法监察公职人员行使公权力的情况，调查职务违法和职务犯罪;开展廉政建设和反腐败工作。其职责是监督、调查、处置。再次是监察权限。在原行政监察的基础上，增加到谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等12项调查措施，处置主要是：对违法的公职人员依法作出政务处分决定，对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责，对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送检察机关依法提起公诉，对在行使职权中存在的问题提出监察建议。
四是对即将从事的审查调查工作有了更加准确的把握。首先是从部门名称理解，“审查调查”包含了依纪审查和依法调查两个方面，对应“纪检”和“监察。其次是工作对象，除了纪委监督对象外(包括同级党委委员、候补委员，同级纪委委员，同级党委管理的党员干部，同级党委工作部门、党委批准设立的党组(党委)，下一级党委、纪委等党组织)，还涵盖了应由本级监委管辖的本地区所有行使公权力的人员。再次是工作职责，包括负责工作对象中违反党章、党规和党纪比较重要或复杂案件的初核、审查并提出处理建议;负责对履行职责不力、失职失责的党组织和党员干部及其他领导人员的问责调查，参与事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查，并提出处理建议;负责依法调查公职人员涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪行为，并提出处理建议;做好问题线索的日常管理工作。另外，通过这次学习培训，我对职务违法和职务犯罪的易发多发领域、种类和调查方法技巧，以及取证要点的把握也有了进一步的理解。
二、启发很大。
根据这次市纪委监委工作人员初步定岗安排，我非常荣幸被任命为第三审查调查室负责人，我非常感谢市纪委监委领导班子对我的信任和厚爱，给我这个历练的机会，但更多的是感到责任重大，压力也很大，尤其是职务违法和职务犯罪的调查对我来说意味着新的考验和挑战。通过这次学习，给我启发很大，让我收获满满，极大地增强了今后做好审查调查工作的信心和决心。对今后的工作，我将重点从以下四个方面着手：
一是思想上要尽快融入新角色。从事纪检监察工作已有13个年头了，可以说是纪检监察战线上的一名老兵了，但面对监察体制改革的新形势、新任务、新要求，我仍然是监委这个新的大家庭里面的一个新兵，同时我在室负责人这个岗位上也是一名新手。我将尽快转变并融入新角色，找准自己的职责定位，明确自己的工作目标，尽快做好法纪衔接，并运用指导实践，以“负责任、抓紧办、说真话”作为工作要求，以“做事是最好的作风”作为自己的遵循，踏踏实实工作，回馈组织对我的信任、回馈领导对我的关心、回馈同事对我的帮助。
二是能力上要尽快适应新要求。虽然我本人是法学专业毕业，通过了司法考试，有2年基层法院工作经验，在市纪委也有10多年执纪审查一线工作阅历，但多以办理党纪政务案件为主，所学的很多法律知识没有得到及时更新，尤其是对职务违法和职务犯罪的调查相比转隶来的很多新同事还有很多方面的弱点和经验上的不足。因此，我将自我扬鞭，在进一步巩固学习监督执纪工作规则、党纪处分条例、刑法、监察法等党规党纪、法律法规知识的基础上，通过书本、工作实践以及向领导同事们请教等各种方式，尽快提高调查职务违法和职务犯罪案件的能力，总结经验规律，真正发挥审查调查的职能作用。
三是工作上要尽快抓住新重点。首先要牢固树立纪严于法、纪在法前的意识，正确运用监督执纪“四种形态”，优先处置违反政治纪律、组织纪律问题和违反中央八项规定精神问题。其次要围绕我市经济社会发展大局，重点对打击“两违”、环境保护、扶贫领域等工作中履职履责不力以及背后可能存在的职务违法和职务犯罪问题进行审查调查，以实际成效为谱写新时代中国特色社会主义的景德镇篇章提供纪律保证。
四是律己上要尽快达到新标准。监委成立后，我们的职责范围更广了，客观上权力也更大了，我们将会面对更多新的诱惑和考验。因此在严格遵守工作程序和工作纪律的基础上，更要牢固树立正人先正己、打铁必须自身硬的意识，时刻保持政治上的清醒，守住廉洁自律的底线，努力做政治上的明白人、工作上的带头人，保持如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒，努力做到铁心向党、铁肩担当、铁面无私，争做忠诚、干净、担当的表率。
通过4天的培训，我不仅学到了许多关于纪检监察的业务知识，同时进一步开阔了视野，拓展了思维，增长了知识，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下肩负的重任和今后工作努力的方向。总的来说有以下几点体会：
一、开拓了视野，提高了思想认识。
在此次培训班上，时间虽然很短，但课程安排非常丰富，由省纪委各业务处、室的领导和专家们相继讲解了《反腐倡廉形势和任务》、《纪检监察信访与举报工作》、《纪律审查的程序及基本方法》、《案件审理工作及〈监督执纪工作规则〉(试行)解读》、《政治巡察站位的角度及应把握的环节》、《依纪依法开展纪律审查工作》、《纪律审查谈话笔录制作及常用文书写作》、《网络宣传与舆情处置》等课程，期间还参观了省党风廉政教育展，开展了分组讨论活动。通过以上课程的培训学习，让我对目前党和国家在党风廉政建设和反腐败斗争方面的形势和任务有了更加清醒的认识，了解了涉及纪检监察工作一些新的政策和精神，同时也深切感受到市、县纪委领导在适应当前形势下提升纪检监察干部整体素质和加强纪检监察队伍建设的良苦用心。
二、增长了知识，拓宽了工作思路。
“打铁还需自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。本次培训班上，省纪委的领导和专家授课深入浅出、生动精彩，让我耳目一新，受益匪浅。专家们在授课过程中，既深入讲解理论知识，又剖析典型案例，结合当前实际，全面系统地讲解了信访与举报、执纪审查、案件审理、案件监督管理和谈话笔录制作等具体业务知识，具有很好的指导性、针对性和操作性。特别是对《监督执纪工作规则(试行)》进行了深入细致的解读，让我对如何准确发挥案件监督管理部门在执纪审查过程中的职能作用，确保依纪依法开展执纪审查工作有了更加明确的认识。参加此次培训，对于提升我的专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好纪检监察工作具有非常好的指导和启示作用。使我对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了纪检监察工作的本领。
三、明确了责任，找准了努力方向。
做事先做人，正人先正己。作为一名纪检监察干部，必须持续加强自身党性锻炼，提高党性修养，不仅工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时之外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友，保持纪检监察干部清正廉洁本色。在这次培训中，授课的领导介绍了在办案过程中面对各种困难、认真履行职责的真实案例，使我们这些新进学员听得深受教育，感慨良多。在今后的工作中，我们要认真学习相应的法律法规，以之规范自身言行，进一步增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性，树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私的良好形象。以“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀，为群众办好事、办实事。
这次培训虽然短暂，但学习是永无止境的。回到工作岗位上后，我将“温故而知新”继续认真复习领会培训内容，结合工作实际，做到学以致用，以良好的精神状态和饱满的工作热情把所学“本领”用在纪检监察工作上，逐步使自己成为一名具有深厚的理论功底和精湛的业务技能的基层纪检监察干部。
纪检监察业务培训讲话篇十三
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好!
非常感谢市纪委组织的这次监察体制改革培训，我非常荣幸地全程聆听了全部课程，这次培训虽然只有短短四天，但对我来说，这是一次宝贵的学习机会。本次培训不仅形式丰富多样，而且内容生动精彩，既有国家监察体制改革的内容，又有党的十九大报告精神、新党章、“四种形态”、中央“八项规定”精神等政策理论知识和党内法规知识的学习;既有违纪党员查处的程序等执纪审查业务流程知识，又有查办渎职侵权案件、刑事案件审判中证据分析等对职务违法和职务犯罪的调查方法、技巧以及收集证据的要点知识。通过学习交流，感受颇多、受益匪浅，不仅提高了自己的政策理论水平和业务素质能力，而且对今后的工作有很强的指导作用。同时，通过这次学习培训，与我们转隶过来的新同事有了更多增进了解、增进交流的机会，融合了思想和感情，也通过这次学习交流开阔了自身的视野。现将此次培训总结汇报如下：
一、收获颇丰。
此次培训交流期间，我认真聆听了各位领导精湛的理论阐述和鲜活的实例讲解，撰写了学习笔记，交流了学习心得，让自己饱尝了一次“理论大餐”,接受了一次“精神洗礼”。主要有以下四点收获。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告中关于全面从严治党的战略部署有了更加深刻的体会。中国特色社会主义基本方略第一条和第十四条，阐释了坚持党对一切工作的领导和坚持全面从严治党，充分体现了党的领导、党的建设的引领和保证作用。党的十九大提出了全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争的党建总体布局。把政治建设和纪律建设纳入这一布局，是党的__大以来党的建设实践创新和理论创新成果。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果;纪律建设是全面从严治党的治本之策，为其他各项建设提供规范和保障。反腐败斗争形势依然严峻复杂，党中央巩固压倒性态势、赢得压倒性胜利的决心坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。深化标本兼治，强化不敢腐的威慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，以反腐败永远在路上的坚韧和执着，确保党和国家的长治久安。
二是对国家监体制改革的重大意义有了更加深入的理解。国家监察体制改革是党中央作出的重大战略部署和决策，是完善党和国家自我监督的重大政治体制改革。其根本目的在于加强党对反腐败工作的集中统一领导，健全党领导反腐败工作的组织体系，是推进党和国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。国家监察体制改革是事关全局的重大政治体制改革，是国家监察制度的顶层设计，国家监察体制改革是实现“全面从严”的重要抓手，使全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党有机统一、协调推进，为全面建成小康社会、维护党和国家长治久安提供坚强保障。
三是对监委的监察范围、职责、权限和程序等有了更加明确的认识。首先是监察范围。现行的行政监察法对监察对象范围的界定主要是各级政府、政府部门及其公务员，以及各级政府和政府部门任命的其他人员。而新的国家监察法(草案)对监察对象的规定扩大到了六大类，实现了对所有行使公权力的人员监察全覆盖。其次是监察职责。现行的行政监察法规定的调查范围主要是违反政纪的行为，而监委的职责扩大到维护宪法和法律法规权威，依法监察公职人员行使公权力的情况，调查职务违法和职务犯罪;开展廉政建设和反腐败工作。其职责是监督、调查、处置。再次是监察权限。在原行政监察的基础上，增加到谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等12项调查措施，处置主要是：对违法的公职人员依法作出政务处分决定，对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责，对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送检察机关依法提起公诉，对在行使职权中存在的问题提出监察建议。
四是对即将从事的审查调查工作有了更加准确的把握。首先是从部门名称理解，“审查调查”包含了依纪审查和依法调查两个方面，对应“纪检”和“监察。其次是工作对象，除了纪委监督对象外(包括同级党委委员、候补委员，同级纪委委员，同级党委管理的党员干部，同级党委工作部门、党委批准设立的党组(党委)，下一级党委、纪委等党组织)，还涵盖了应由本级监委管辖的本地区所有行使公权力的人员。再次是工作职责，包括负责工作对象中违反党章、党规和党纪比较重要或复杂案件的初核、审查并提出处理建议;负责对履行职责不力、失职失责的党组织和党员干部及其他领导人员的问责调查，参与事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查，并提出处理建议;负责依法调查公职人员涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪行为，并提出处理建议;做好问题线索的日常管理工作。另外，通过这次学习培训，我对职务违法和职务犯罪的易发多发领域、种类和调查方法技巧，以及取证要点的把握也有了进一步的理解。
二、启发很大。
根据这次市纪委监委工作人员初步定岗安排，我非常荣幸被任命为第三审查调查室负责人，我非常感谢市纪委监委领导班子对我的信任和厚爱，给我这个历练的机会，但更多的是感到责任重大，压力也很大，尤其是职务违法和职务犯罪的调查对我来说意味着新的考验和挑战。通过这次学习，给我启发很大，让我收获满满，极大地增强了今后做好审查调查工作的信心和决心。对今后的工作，我将重点从以下四个方面着手：
一是思想上要尽快融入新角色。从事纪检监察工作已有13个年头了，可以说是纪检监察战线上的一名老兵了，但面对监察体制改革的新形势、新任务、新要求，我仍然是监委这个新的大家庭里面的一个新兵，同时我在室负责人这个岗位上也是一名新手。我将尽快转变并融入新角色，找准自己的职责定位，明确自己的工作目标，尽快做好法纪衔接，并运用指导实践，以“负责任、抓紧办、说真话”作为工作要求，以“做事是最好的作风”作为自己的遵循，踏踏实实工作，回馈组织对我的信任、回馈领导对我的关心、回馈同事对我的帮助。
二是能力上要尽快适应新要求。虽然我本人是法学专业毕业，通过了司法考试，有2年基层法院工作经验，在市纪委也有10多年执纪审查一线工作阅历，但多以办理党纪政务案件为主，所学的很多法律知识没有得到及时更新，尤其是对职务违法和职务犯罪的调查相比转隶来的很多新同事还有很多方面的弱点和经验上的不足。因此，我将自我扬鞭，在进一步巩固学习监督执纪工作规则、党纪处分条例、刑法、监察法等党规党纪、法律法规知识的基础上，通过书本、工作实践以及向领导同事们请教等各种方式，尽快提高调查职务违法和职务犯罪案件的能力，总结经验规律，真正发挥审查调查的职能作用。
三是工作上要尽快抓住新重点。首先要牢固树立纪严于法、纪在法前的意识，正确运用监督执纪“四种形态”，优先处置违反政治纪律、组织纪律问题和违反中央八项规定精神问题。其次要围绕我市经济社会发展大局，重点对打击“两违”、环境保护、扶贫领域等工作中履职履责不力以及背后可能存在的职务违法和职务犯罪问题进行审查调查，以实际成效为谱写新时代中国特色社会主义的景德镇篇章提供纪律保证。
四是律己上要尽快达到新标准。监委成立后，我们的职责范围更广了，客观上权力也更大了，我们将会面对更多新的诱惑和考验。因此在严格遵守工作程序和工作纪律的基础上，更要牢固树立正人先正己、打铁必须自身硬的意识，时刻保持政治上的清醒，守住廉洁自律的底线，努力做政治上的明白人、工作上的带头人，保持如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒，努力做到铁心向党、铁肩担当、铁面无私，争做忠诚、干净、担当的表率。
纪检监察业务培训讲话篇十四
同志们:。
我们县局党组特别是王局长历来非常重视基层的党风廉政建设工作。这次举办纪检监察员培训班，目的就是提高纪检监察员的认识、能力、水平，明确其职责，加强党内各项工作的监督力度，保证各项工作的正常开展，使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。自从我到县局担任纪检组长以来，始终有这么个心情，就是想利用这个岗位为咱们系统的党风廉政建设，为同志们多做一点服务性工作。通过我们的努力工作，使我们系统的党风廉政建设在县局党组领导下，在我们一线工作同志的努力下，能最大限度地降低廉政成本。所谓降低廉政成本，就是让我们的干部不犯或少犯错误，而不是说有问题不去查处。这就需要我们多做一些经常性的工作，多做一些预防性的工作，这就是我们从事纪检监察工作的同志要始终考虑的重点。所以我就是带着这种心情给同志们宣传一些东西，使我们从事纪检监察工作的同志在自己的岗位上有所作为。今天借此机会和大家探讨一下基层党风廉政建设问题。
要“确保队伍不出问题，市场不出问题”。这是我们的职责要求，是检验我们这支队伍有没有战斗力、有没有存在的价值所在。所以，我今天围绕我们在基层怎样抓好党风廉政建设这个课题，讲以下五点意见。
过去有句话叫基础不牢，地动山摇。我想任何工作都必须要注重打基础，党风廉政建设亦是如此，这是由基层的地位和作用所决定的，不是哪个人主观想象出来的。为什么要重视基层？这既是基层建设一般特点的要求，更是我们工商系统的特性所决定的。当然我们讲的这个基层实际上也包括了咱们县局。我感到当前我们基层在党风廉政建设上有四个特点。
第一个特点：基层执法人员人人手中有权力，具备产生腐败行为的客观条件。我们必须认识到：这既是成事之条件又是败事之条件。工商系统的基层与一般的基层不一样，我们基层的一线执法人员都有办案、收费之权。人人手中都有权力，这个权力用不好就会滋生腐败，这是一种客观规律。
第二个特点：基层岗位分散，点多线长面广，上级组织监管难度大，权力运行的监督制约不容易到位。与块块管的单位不一样，块块单位始终处在当地党委、政府和纪检监察部门的监督管理之中。而我们系统的县局远离市局，分局远离县局，弄得不好就可能会形成某一方面的小“诸侯”，容易监管不到位。当然，多数同志还是不错的。但有些同志如果不注意严格要求自己就很容易出问题。所以如果不注意提高自己内在的约束力和组织的监督力，就容易出问题。
第三个特点：基层是一个工作末端，与社会和群众直接打交道，容易出现损害群众利益的问题，而且一出问题影响之大，可能有些场面还不可收拾。承德工商局前段时间出了问题，这个大家可能都知道，仔细分析这里面存在很多问题：一是我们内部一线执法人员出了问题；二是出现问题以后我们在基层工作的领导在怎么应对这个问题时也存在问题。我们各级领导不仅头脑里面始终要考虑到怎么通过自己的努力去把工作做成做好，而且还要留根弦，随时要有应对的准备。也就是说，一旦工作中出现不可预测的纰漏，我们怎么去应对？怎么应对社会？怎么应对当事人？怎么应对一些其它情况？这就需要一种素质。一种遇险不惊、稳坐钓鱼船的素质。我们系统是这样，其它系统呢？前不久，广东某县的一个派出所发生的问题，也是出在一线执法，这个问题影响之大，这个漏子就不是一般的，惊天动地，影响恶劣！所以我们要把纪检监察工作落实到基层，因为基层是工作的末端，而且我们整天和群众打交道，一出问题影响很大。
第四个特点：基层面临要解决的常抓而又难以抓到位的不廉洁从政的行为，对我们抓基层党风廉政建设提出了客观的要求。应该说，我们基层的党风廉政建设的总体形势是好的，同志们也确实做了大量的工作。但我们必须冷静对待：在基层有的单位、有的同志身上不依法行政，执法腐败，损害群众利益的不正之风仍然存在。办人情案、收人情费、强制搭车收费、收费不到位和收过头费，这个问题是不是存在？办事不按规矩，夹杂个人的利益，还有我们基层内部的管理是不是都很严格？我到过一些基层，有的确实很不错，有的就不像话，上班时间过了一个多小时也不见人，大门还紧锁着，进到办公室一看，灰尘很厚的一层。我就讲我们是穿制服的，制服不只是一件衣服，而是一个队伍的标志，是有组织的标志，是执法部门肩负重责的标志。既然是个执法队伍，就应该有组织纪律性。这类问题需不需要解决？有些当然是党风廉政问题，有些虽然不是党风廉政问题，或者看起来不是党风廉政问题，但延伸下去可能会引起党风廉政问题，这就是辨证法。队伍是变化的，我们抓党风廉政建设，既要抓正在违规的问题，还要注意抓防范性问题。管理、思想、工作、制度等，在基层是不是都落实好了？我认为还是有差距的，这种客观现实问题我们必须注意。
可以说，紧贴执法岗位，把住行政执法权力运行的监督制约，是我们工商系统抓党风廉政建设的一个规律性要求，不要把它看作是一般性的要求，否则就把握不住廉政建设的大头。我转业到工商局以后，分析了一下系统历年违纪的问题，绝大多数都是在执法过程之中发生的，所以预防职务犯罪和防范职务违纪是我们工作的重点，一定要抓好。在这里，我认为要强化三种观念。
一是要强化依法行政、依程序办事的观念，把握法律、政策、纪律的底线。我们是个行政执法部门，法律政策纪律就是我们的生命线。“六五禁令”“十严禁”“十不准”里面既有收费和办案的要求，又有内部管理上的要求。现在一些人员不上班问题在有些单位反映比较大，这些问题都希望引起注意，不要等到出了问题再去处理，那样损失太大，这是我们所不愿看到的，希望你们各个方面要把握好。下一步县局要组织人员加强对这方面的明查暗访。但愿不要抓到典型，我当纪检组长的基本原则是既要严肃又要爱护。严肃的基点是对那些屡禁不止顶风违纪的问题要严厉地查处，决不迁就；爱护的基点是对偶然犯了点错误但影响不大的该保护的要保护。还有一点很重要的就是，把工作做在前面，做些预防性的工作，多做一些“苦口良药”、“忠言逆耳”这样的工作，把话说在前面。我借这个机会讲一下这个事，既是我的意见，也是王局长的要求。我们搞纪检监察的同志，一定要令行禁止，确保严格守住政策纪律的底线。
二是要强化执法为民、热心服务的观念，坚决防止和纠正损害群众利益的不正之风，杜绝社会影响巨大的群众反映特别强烈的问题的发生。我们在一线工作不容易，这个问题一定要把握住。中央把纠正损害群众利益的不正之风始终作为党风廉政建设的重点，这类问题发现一个严肃查处一个。对我们来讲，这种群众利益问题特别敏感，对我们的要求特别高，很多问题都会在执法过程中意外发生。要有会做思想工作的能力。在执法过程中，遇到与群众发生争执的时候，如果我们多这么一根弦，把道理跟人家讲一讲，把矛盾化解一下，把情况说清楚，通过协商解决。俗话说：“一句好话隆冬暖，一句丑话夏来寒”，人的满足不仅仅是物质上的，心理上的满足也很重要。我们的领导包括在一线工作的同志要具备两个头脑：一个是政治头脑，就是善于把握政策法律纪律的底线，善于把握大局；一个是智慧的头脑，我们是支队伍，工作方法不能简单化，很多工作需要靠智慧，身在基层要了解基层，成为学习型、思考型、实践型干部。我们一定要有百姓观念、群众观点，在本职岗位上，在工作中尽可能地把握好，决不能让损害群众利益的问题再现。
三是要有谨慎使用权力的观念，严把权力运行公正、透明、规范。权力是把双刃剑，既能促成事，又能败其事。因此，要谨慎用权，决不能搞以权谋私。
这些特点要求我们在实践中要有针对性地开展党风廉政建设。具体说就是要做到四个结合。
一是党组织和领导抓与干部自觉要求相结合。做任何工作都要注重群众基础，要发动群众，激发群众的积极性。
二是惩治与预防相结合。对违纪问题不能姑息迁就，尤其是对屡禁不止顶风违纪影响大的问题要严肃查处，力求降低廉政成本，注重在抓预防上多做工作。要通过抓思想防范，抓制度防范，抓程序防范，严格程序操作，来保护我们的干部，不要让他们犯错误。
三是抓业务工作与抓廉政工作相结合。抓党风廉政建设要渗透到业务工作的各个环节中去。党风廉政建设不可能脱离中心工作，应该结合业务工作来开展，重点把住一些容易出问题的环节，比如办案、办照、收费这些环节。
四是内部监督与社会和服务对象的监督相结合。我们内部要加强监管，要按照党组的要求和主管领导的意见，根据我们自身的特点，认真地履行好我们的职责，加强必要的监督。凡是在我们纪检监察岗位上监督失力造成影响的，我们在查处这些问题的时候要追究责任。监管要到位，要借助社会服务对象进行监督，要多走访服务对象，把纪检监察工作做实。
四、基层党风廉政建设需要领导机关的表率作用来牵引。
基层的党风廉政建设不是孤立的，既要上级领导机关指导他们的工作，又要领导干部做出榜样去影响他们。领导机关的表率如何，直接影响到基层，从上到下要形成一级做给一级看，一级带着一级干，在党风廉政建设中各级领导要起到示范和表率作用。
五、建过硬的纪检监察干部队伍，求过硬的党风廉政建设。
抓工作的人无心工作，责任心不强，素质比较弱，作风不实是抓不好工作的。统一思想，提高素质，强化责任是有积极效果的，也是非常重要的。思想是先导，素质是根本，责任是动力。要围绕想干会干能干并且有所作为这些基本问题来开展我们的工作。要注意解决好以下基本问题。
1、要着力解决好精神状态问题，要有强烈的爱岗敬业精神。纪检监察工作是个综合性的工作，有助于提高自身的综合素质，做好了在政策的把握、对大局的思考会更好更全面，是有作为的工作，我们要热爱这个岗位，尽好这份职责。
2、要着力解决好能力素质问题，要有能干事干成事有作为的本领。对于素质建设的要求，我认为我们纪检干部必须具备五种能力的要求：（1）认知能力；（2）依法执纪办案的能力；（3）善作思想政治工作的能力；（4）对党员和领导干部实行有效监督的能力；（5）组织协调能力。要抓好学习、实践、思考这三个环节。
3、要着力解决好作风纪律问题，要有过硬的作风，严明的纪律。
同志们，最后我想借这个机会，感谢你们在第一线为我们工商系统的纪检监察工作所做的贡献！也真诚地希望你们能珍惜这个岗位，对肩负的重要责任要不辱使命，把工作做得更好！
谢谢大家！
纪检监察业务培训讲话篇十五
培训中，我们聆听了从事纪检监察工作有经验的各位领导结合自身经历所做的授课，体会到新时期，纪检监察机关肩负的重要使命。从中认识到为适应新形势，提升自身履职能力的重要性，建设忠诚、担当、干净纪检监察队伍的重要性。从事纪检监察工作，使命光荣，责任重大。
通过系统地学习了信访举报业务额、纪检监察监督业务、纪检监察审查业务、案件管理业务、案件管理业务。既有对执纪监督监察新要求新理念的细致讲解，又有结合工作实际的切身感受和深入思考，信息量大，内容丰富，使我深刻认识到做好一名纪检监察干部，还必须具备大数据分析、信息文稿撰写、网络宣传等多方面的知识储备，才能与时俱进，履行好纪检监察的各项职责。
目前我在景谷县勐班乡参加驻村扶贫工作，这次培训的收获，对我今后的工作思路和方法有了启发。
在今后的驻村工作中，我要发挥党员带头模范作用，广泛宣传扶贫政策，耐心细致地做好群众的思想工作，向群众讲深、讲透有关政策，用真诚打动群众，当好脱贫攻坚宣传员;要坚持以人为本，同群众心贴心，严格按政策办事当好脱贫攻坚战斗员;密切联系群众，积极发动群众，引领群众，当好脱贫攻坚组织员。
业务拓展上，大力学习扶贫领域监督执纪问责工作座谈会会议精神，全面掌握会议对下一步工作的安排部署和任务要求，按照会议的安排，有重点，有计划，有步骤开展工作。学习省市县脱贫攻坚的相关文件、具体决策和工作安排，理解透彻，吃透吃深，做到心中有数。
培训虽然短暂，但学习是永无止境的。回到工作岗位上后，我将继续认真学习理论和业务知识，结合实际、学以致用，以良好的精神状态和饱满的工作热情投身到光荣的驻村扶贫工作中，努力成为一名业务精通、群众工作娴熟的纪检监察干部。
纪检监察业务培训讲话篇十六
作为一名纪检监察干部，一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。你知道纪检监察业务培训心得感想是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于纪检监察业务培训心得感想，供大家阅读!
我参加了市纪委组织的纪检监察系统干部业务培训班。此次培训是对新入纪检行业人员一次很好的充电，通过听取纪委干部的讲授，使我认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和迫切性，明确纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的重任。通过采取理论结合实际、互通与沟通等丰富多采的授课方式，对自己深受启发，学习掌握了一些新的理论知识，新的思维和新的工作方法，开阔了视野，增长了见识，淘冶了情操，对今后开展本职工作受益匪浅。
一、提高思想认识，坚定理想信念。
通过对纪检监察工作综合业务知识的学习，使自己进一步认识到纪检监察工作的重要性和必要性。认识到纪检监察工作是和谐社会的一项基本职责、重要手段，是深入、持久地开展反腐败斗争始终必须抓的一项重要工作。通过学习、领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策、法规，使自己更加坚定投身惩治和预防腐败体系工作的决心和信心，在今后工作中要更加深入学习党的路线、方针、政策，国家法律法规和纪检监察各项制度，积极配合相关认真做好思想政治工作，加大对法律法规和政策的宣传，认真贯彻落实科学发展观，切实加强学习贯彻党的xx大和各届全会全精神。扎扎实实把提出的“六个着力”，做为党风廉政建设、惩治和预防腐败体系的重要基础工作，抓实抓好，并做到长抓不懈。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作的领域，健全纪检监察的监控机制，加大监督、检查、考核力度。加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力，使领导干部积极带领广大干部员工埋头苦干，扎实工作，确保街道各项事业健康发展。
二、充分认识到学习的重要性和必要性。
纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。当前，随着经济、社会的发展，违法违纪案件有所上升，而且手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止、蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习、向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步增强了自己的党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观、和价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观和利益观，从而所学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。虽然这次培训是短暂的，但是学无上境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家。
三、增强责任感，拓展工作思路纪检监察是一项长期、繁杂、艰巨的政治工作，必须长抓不懈。作为纪检监察干部要切实做好此项工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，要怀着对党、对人民负责的深厚感情开展工作，要加强自己的思想品德修养，培养良好的工作作风，要讲原则，做到公道正派，要讲团结，同心协力，互相配合，要始终做到表里如一，讲实话、办实事。坚持惩处与教育引导相结合，重在加强教育、严肃慎重，做好纪律面前人人平等，坚持民主集中制原则。
总之，我将以此次培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。
一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的xx大、中央纪委三次全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。
二是要推进责任管理，深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理，进一步深化效能建设与“阳光工商”创建。健全与创新责任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监督手段的信息化、数字化，实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管，加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为，对败坏工商形象的人和事要严格问责，严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。
三是要提升个人修养，确立人生宗旨。从身上，我深刻地认识到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执著追求，更坚定了自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部;要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士;要作一位服务群众，促进发展的好党员。要以为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。
四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要踏实，严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握，找准促进我局工作发展的切入点和着力点，做到党组工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚决守住反腐阵地。五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正，不令而行;己身不正，虽令不从”。做到一身正气，一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项。
规章制度。
强化表率意识树立良好的自身形象。要堂堂正正做人清清白白做事;“富贵不能淫贫贱不能移威武不能屈”耐得住寂寞守得住清贫抗得住诱惑以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的自己首先不做不该说的不说不该要的不要不该去的地方不去不该交的朋友不交用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。
5月份，内蒙古质监系统各盟市、旗县局纪检监察干部在区局的统一安排部署下，进行了纪检业务培训学习，旨在提高纪检监察人员个人政治和业务素质。
本次培训，自治区纪委有关领导及区局刘波组长就当前反腐形势、反腐败斗争取得的成果、存在的问题、产生的原因;依法行政的内涵及当前不依法行政的具体表现;纪检工作性质、主要内容、工作方法以及纪检信息工作等方面进行了讲解论述，全体学员还观看了反腐倡廉宣传片。
通过此次培训，使我深刻体会到纪检工作的重要性、艰巨性和复杂性。它是党和国家高度重视、不断推进、政治性很强的工作，它在规范党纪、政纪，维护党的形象、人民的利益过程中具有举足轻重、不可替代的地位与作用。我党自革命战争年代就开始重视反腐倡廉和纪律检查工作，在1920xx年党的二大通过的《中国共产党章程》中，单列了“纪律”一章，提出了政治纪律、组织纪律和保密纪律的基本要求。在党带领全国人民建立新中国，大力开展经济建设，经济社会不断发展，取得举世瞩目的成就的进程中，党始终把反腐倡廉、防腐拒变作为中心工作，放到更加重要的位置，使之为经济建设服务，为人民利益服务。党的xx大强调“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”，提出了不但要惩治，更要预防的新要求。
虽然，党对反腐败工作高度重视，不断加大反腐力度，反腐成就不仅得到人民群众的认可，也得到了国际评价机构的认同，但近年来腐败案件依然不少，反腐形势依然严峻，主要表现为一些地区、领域易发多发的态势;群众反映的强烈问题屡禁不止;党风政风等作风建设需要加强;各种腐败与社会矛盾互相交织等方面。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，腐败也呈现出诸如手段隐形化、权力期权化的新特点。为此，党和国家不断出台新思路，新方法加以遏制和防控，全力予以解决。
质监部门具有行政审批、执法、监管等职能，若这些职能、权力运用不当，得不到有效管理和监督，就有可能成为腐败的滋生源。所以，加强内部管理，接受外部监督，是对工作人员正确行使权力，维护部门声誉，为社会尽职尽责的有效方法和途径，应着重做好以下几方面工作：
一、认真落实党风廉政责任制。
加强党风廉政建设，要害在领导。把这项工作纳入“一把手”工程，放在与业务工作同等重要的位置加以重视。形成“一把手”、分管领导、股室负责人、具体工作人员层层抓落实、一级负责一级的责任体系，严格执行“一岗双责”制度，要一手抓业务，一手抓廉政，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设考核情况与职工年终评优、职务升迁以及经济利益挂钩，实行一票否决。
二、加强内部教育和管理，提高党员干部廉政意识。
开展廉政教育，增强干部职工的反腐倡廉意识，筑牢思想防线。一是组织干部职工学习上级部门关于党风廉政建设的有关要求和指示精神，使全体人员认清形势，把握方向，掌握政策，提高认识。二是学习先进典型，通过具体人物的具体事例，引导党员干部树立正确的权力观、利益观、价值观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是利用各种媒体刊发的实际案例，开展警示教育，通过对案件的发生、发展、结果、惩处等分析，教育大家时刻绷紧远离腐败，廉洁自律这根弦，使大家认识到贪污腐败不仅影响单位的声誉、毁掉个人的前程，更加严重的是损害了党和政府在人民群众心目中的威望，失去人民群众的信赖和支持。
三、推进行政权力公开透明运行，接受外部监督。
实行“阳光政务”，坚持把推行权力公开透明运行作为行政效能建设的重点，将权力运行至于群众监督之下。利用网络、媒体、服务指南等多种形式公开职能职责、执法程序、办结时限、收费标准、监督举报方式等，便于广大群众和社会各界的监督。
四、完善制度建设，规范干部职工的从政行为。
完善相关制度，定期或不定期开展内部监督检查，引导干部职工自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强廉洁自律的主动性，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。
区局组织此次培训，旨在提高全系统纪检监察干部的业务水平和廉政意识，充分体现了区局党组对纪检工作和纪检干部培养的重视程度。作为基层纪检干部，我应着力提升对本职工作的认识高度，努力掌握业务知识，让自觉学习常态化、持久化。在日常工作中，从自身做起，正确把握权力与义务的关系，树立正确的人生观、世界观、价值观，带头廉洁奉公，远离腐败，协助党政“一把手”把本部门党风廉政建设工作做实、做好，不辜负党和国家的培养与信任。
纪检监察业务培训讲话篇十七
张芬荣。
同志们：
2月23日，在党校礼堂召开了中共荥阳市纪委三届五次全会，根据会议精神，并结合我局实际，今天在这里召开我局2010年纪检监察工作会议。
首先，我对2009年我局纪检监察工作进行回顾。2009年度，荥阳市教体局纪委在市委、政府、市纪委以及郑州市教育纪委以及我局局党委的领导和关心支持下，以科学发展观为指导，充分发挥教育、监督、惩处、保护的职能，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，通过加强教育、规范制度、严格监督，不断探索从源头上预防和治理腐败的途径和方法，积极开展纪检工作，为我市教育事业健康、持续发展，办好人民满意的教育和发展需要的教育创造了良好的环境。
一、多措并举，扎实开展党风党纪学习教育活动。
1、认真开展“讲、树、促”教育活动。2009年，按照市委、市政府的统一部署，我局扎实有效地开展了“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，通过“讲、树、促”教育活动的开展，全局党员干部增强了宗旨观念，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,提高了实践科学发展观的能力、干事创业的能力和应对复杂局面的能力，增强了使命感，树立了正确的政绩观和利益观，增强了党的纪律观念。
2、认真开展警示教育活动。在市直教育系统副科以上党员干部中组织开展了以廉政建设和作风建设为主要内容的警示教育活动。按照上级要求，积极组织教体局领导班子到郑州市第五监狱接受警示教育，通过犯人现身说法，增强了党员干部对职务犯罪严重性的认识。
二、协助党委加强党风廉政建设，重点抓好反腐败源头预防和治理工作。
1、进一步建立健全有关制度，为加强党风廉政建设、建立健全惩治和预防腐败体系提供了制度保障。建立党风廉政建设责任制，明确了教体局主要领导干部党风廉政建设工作职责；年初与二级机构签订了党风廉政建设暨一岗双责目标责任书，按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步加强廉政责任追究制度。此外，建立和完善领导干部廉政电子档案，将教体系统副科级以上33位领导干部列为建档对象，建立了电子档案。
2、局党委、纪委继续把落实厉行节约、制止奢侈浪费有关规定作为领导干部廉洁自律工作的重点。一是继续落实领导干部不准收受现金，有价证券、支付凭证的规定。二是严格控制公费出国（境）活动，杜绝公费出国（境）旅游，严格出国（境）审批程序。三是加强了领导干部节假日廉洁自律工作的管理，以制止公款、公车旅游为重点，积极开展治理领导干部“节日病”工作。四是认真组织召开领导干部民主生活会，查摆、剖析思想上和工作中存在的差距不足，开展批评与自我批评，制定整改措施，接受群众监督。
3、深入开展廉政文化进校园活动。为大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进学校活动，我局积极推进廉政文化进校园工作。通过活动第一提高全校教师尊廉崇洁意识，廉洁从教，依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表；第二提高学生廉洁奉公、诚信守法意识，增强抵制社会不良风气的能力、提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力，发挥“小手牵大手”作用，提高全社会拒腐防变的免疫力。活动中做到与学校原有的。
教学。
计划和教学条件密切结合，让廉政教育进校园、进活动、进心坎。09年我市二小和实验高中，被评为廉政文化进校园示范点。
三、优化教育政风行风建设。09年，在市纠风办的直接指导下，组织全体教职员工认真、扎实开展了教育系统民主评议政风行风工作，取得了很好的效果，此外，我局参与了“廉洁高效、勤政为民”2009荥阳市民主评议政风行风电视访谈节目，真正实现了教育行政部门和群众面对面解决群众关心的问题。并在11月份，根据郑州市教育局的安排部署，我局进行了“人民满意学校”的评选工作，通过对师生和学生发放选票的形式，征求群众对学校工作的意见和建议，并评选出人民满意的学校。
四、积极推进政务校务公开制度。通过荥阳教育网、荥阳教育电视台等媒体，将教育改革与发展的重大决策和重要举措，向社会公布，增强了工作的透明度，方便了群众办事和监督。
五、重点开展教育乱收费专项治理工作。
一是加强了治理教育乱收费工作的领导。教体局和各学校均成立一把手为组长的治理教育乱收费领导小组。二是认真宣传落实各项收费政策.并通过荥阳教育网宣传了各项收费政策，同时公布举报电话接受群众对教育收费工作的监督。三是继续加大治理中小学乱收费工作力度。对于学校收费我们通过学校自查、教体局抽查、迎接上级检查三个步骤进行治理，近年来由于我市义务教育阶段学校免收学费，所以乱收费现象大大减少。
六、认真处理举报和信访案件。认真接待和办理来访、来信、来电案件，及时查处各种违规违纪案件，切实做到件件有落实，事事有回音。2009年共接待来访、来信、来电以及上级批转案件68件，其中包括乱收费、学校管理、校长工作作风、师德师风、计划生育、纠纷等问题，都按规定进行了处理，结案率达100％。
七、加强自身建设，整顿工作作风。为加强纪检监察工作，09年我局由原来的纪检、信访合署办公，改为目前专设纪检监察室，配备了电脑、打印机、扫描仪等办公设备，并增派高素质工作人员充实了我们的纪检监察干部队伍。为了加强人员业务素质，局纪委根据市纪委的要求积极开展了“三比三提”活动。要求教育系统纪检监察干部认真学习理论知识，提高政治素质，严肃工作纪律，转变工作作风，增强服务意识，提高办事效率。
2009年，教体局纪检监察工作在局党委的高度重视下，在局机关各科室以及各单位的支持配合下，取得了一定成绩，教育的满意度、可信度在社会上、群众中有了很大程度的提升。但是，与上级纪委和人民群众的要求还有差距，一是党风廉政建设工作源头治理力度不够；二是面对新形式、新任务，主动研究新情况、解决新问题的热情不够；三是各项制度还有待健全和完善；四是教育系统纪检监察队伍建设还需进一步强化。
二、突出重点，努力做好2010年教育系统反腐倡廉工作2010年全市纪检监察工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实中央纪委十七届四次、五次全会、省纪委八届五次全会和市委经济工作会议部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》及实施办法，围绕中心，服务大局，突出重点，改革创新，以反腐倡廉建设的新成效推动我市经济社会科学发展。根据市纪委和郑州市教育局提出的工作要求，我局纪委今年重点抓好以下几方面的工作：
一、认真贯彻落实中央、省、市重大决策，确保我市教体系统政令畅通。
认真落实党的各项方针政策，严明党的纪律特别是政治纪律。教育全系统党员干部坚定政治立场，坚定理想信念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，着力增强政治意识、责任意识、忧患意识，自觉同党中央保持一致。
健全对上级重大决策部署执行情况的监督检查和纪律保障机制。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，及时发现问题、督促整改，严肃查处违纪违规行为，保证各项决策部署的贯彻落实。
二、加强对党员干部的教育监督，确保权力正确行使深入开展党性党风党纪教育。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。加强正面教育，加大对廉洁勤政先进典型的宣传，深入开展警示教育、岗位廉政教育和“四会一课”教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。坚持党委书讲廉政党课制度，党委理论学习要安排反腐倡廉专题学习内容。深入开展廉政文化进校园活动，深入廉政文化进校园示范点的建设。
加强对领导班子和主要领导干部的监督。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，在继续贯彻落实好《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。积极推进党务政务校务公开工作，及时公布需要向党员、社会、广大师生公开的内容，并接受广大群众的监督，推动公开工作的制度化、规范化、经常化。
继续治理奢靡之风。严格执行中央、省委、市委有关文件精神，主力抓好以下工作：（1）继续严格控制出国（境）团组数量和规模，完善因公出国(境)管理制度。（2）加强公务用车使用管理，严禁违反规定为领导干部配置用车，积极稳妥地推进公务用车制度改革。（3）进一步规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。（4）严禁违反规定购建、装修办公用房。（5）认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。对铺张浪费、挥霍公款的行为，进行严肃处理。
三、加大专项整治力度，从源头上惩治和预防腐败认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁领导干部插手市场经济活动，严禁为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用空款或接受与其行政职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。完善领导干部住房管理的有关规定，切实纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方的违规违纪行为。
深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作。会同有关部门认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和我市工程建设领域突出问题专项治理工作会议精神，全面排查教体系统工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题。深入治理领导干部违规插手干预工程建设以及在工程建设招标投标中围标串标、房地产开发中违规变更规划和调整容积率等问题。深入开展“小金库”专项治理，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理工作的长效机制。
坚决纠正损害群众利益的不正之风。会同有关部门加大整治和查处力度，着力解决教育乱收费、统一征订教辅读物、统一购买保险、校服等问题。
四、探索加强廉政风险评估防范机制，深入推进改革和制度创新。
为加强党风廉政建设，依法深入开展行政权力公开透明运行，加大从源头预防腐败的工作力度，建立《荥阳市教体局行政权力运行廉政风险评估和防范措施》。
我们把群众最关注的、最容易产生腐败的环节作为风险点。依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的几率，同时充分考虑广大师生、家长和群众对行政权力的关注程度等因素，将风险点设为一、二、三三个等级。划分原则如下：一级风险点：对直接涉及学校、师生切身利益，群众普遍关注的工程招投标、大宗物品政府采购、专项资金和财政资金分配使用、人员录用、调动、任免、奖惩、财务支配、物资采购分配、行政许可事项的设定和办理、招生、职称评聘、省级“三好学生”、“优秀学生干部”评选、中高考加分等确定为一级风险点。
二级风险点：直接涉及学校、师生利益，群众关注程度较高的工程项目审批、资金分配、课题立项、重点学校评估、表彰奖励等确定为中风险等级二级。
三级风险点：不直接涉及学校、广大干部师生和群众切身利益，一般属于常规管理，发生腐败几率较低的权力，如行政处罚，检查指导等，确定为低风险等级三级。
以深入推进廉政风险防范机制建设为基础，进一步加强惩治和预防腐败体系建设工作。通过深化体制机制制度改革，努力在重要环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。认真贯彻实施在《2010-2020年深化干部人事制度改革纲要》规范干部选拔任用提名制度，建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题和干部选拔工作责任追究制度；严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，匡正选人用人风气，防止和纠正用人上的不正之风，严厉惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，严肃查处违规违纪用人行为。
五、坚决查处违纪违法案件，严厉惩治腐败现象。
严肃查办发生在教体系统领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。坚决惩处利用人事权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办侵害群众利益的教育乱收费案件。
同志们，今年的纪检监察工作任务艰巨，责任重大，我们将按照市纪委三届五次会议的要求，深入贯彻落实科学发展观，恪尽职守，真抓实干，开拓进取，为我市教体事业的发展做出新的更大的贡献。
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