农村人才开发工作计划大全(15篇)

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农村人才开发工作计划大全(15篇)
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计划是我们实现梦想和目标的重要工具之一。合理利用资源是一个完美计划的重要组成部分。计划的实施是取得成功的重要基础之一。

农村人才开发工作计划篇一

为提高我市农民的科技文化素质,推进农业及农村产业结构调整,帮助农民增收致富,培育发展特色农业,建立完善的农民科技培训体系,特制订20xx年宜城市农村科普服务工作队培训计划。

1.20xx年,农村科普服务工作队在继续做好解决农民的技术难题、围绕主导产业开展科技培训的同时,要重点帮助各镇(办、区)解决带有共性的技术难题,扶持发展重点产业。要加大服务力度和深度,采取强强联合等形式扩展培训服务方式,各专业农村科普服务工作队和各小分队全年开展农业科技培训100场,培训人数1万人。

2.加强对35个农民科技地的协调指导服务,让广大农民充分感受到依靠科技致富的重要性,进一步提高农民的科技文化素质。35个基地每年开展农业科技培训至少200场,培训人数2万人以上。

3.20xx年,继续实施科技中心户培训工程。年培训人数将比xx年有所增加。

4.充分发挥宜城市农民科技协会作用,为农村经济发展贡献力量。

4.积极探索新的培训方式,充分利用电视台、电台等新闻媒体的作用,加大科技培训覆盖面。进一步调动各镇(办、区)科技培训的积极性和创造性,努力培养科技示范户并在乡镇的科技培训中发挥重要作用。

认真贯彻省、市教育工作会议精神,坚持“百年大计教育为本,教育大计教师为本”的思想,采取得力措施重点培养一批师德高尚、业务精良、在市内外知名度较高的名师,带动和促进全校教师队伍整体水平的提高,以适应学校“十一五”期间教育发展的需要。

具体目标是用3年左右的时间培养一定数量的特级教师、市级学科带头人和市级优秀青年教师。

1、组织管理。学校成立“名师培养计划”工作领导小组,组长由校长担任,成员由教育、教学专家及相关职能部门负责人担任(人员组成名单另定)。其日常工作由教科研室负责。

2、经费保障。设立名师培养与科研补助经费,专款专用。用于培训、考察调研,科研等活动,以保障名师培养计划的落实(经费使用办法和标准另定)。

3、鼓励教师制定个人发展计划,建立健全教师成长档案袋。

4、打造有利于教师成长的校本环境。办好“教师论坛三十分”、“青年教师沙龙”等系列活动。

5、建立名师培养对象的确认、培养、考核和管理制度。

(1)名师培养对象分为特级教师培养对象、学科带头人培养对象、优秀青年教师培养对象三个层次。

(2)名师培养对象的确认:凡符合名师培养对象的基本条件的教师,经本人申请,学校“名师培养计划”工作领导小组审核确认,即作为本校名师培养对象。在第一次确认工作之后,今后对未列入培养对象的申请者每学年确认一次。

农村人才开发工作计划篇二

(一)生态治理成效显著。通过生态建设,使本村局部生态得到一定改善。

(二)农村制度健全完善。建立健全农村基本经营制度、农村土地管理制度、水权制度、民主管理制度,能够切实保障试点村的各项事业健康发展。

(三)特色产业培育形成。初步建成日光温室、养殖暖棚、节水作物、劳务经济四大产业。

(四)服务体系构建形成。村民活动中心建成并投入使用。宽带连接到村入户,农民超市进村,成立暖棚养羊协会。

(五)保障机制更加完善。新型农民合作医疗参合率提高到90%以上,其他各项惠农政策全面落实。

(六)农村管理科学民主。村级活动场所健全,各项制度完善。村庄规划完成,“六图一书材料齐全”,并投入实施。

(七)基础设施较大改善。村社主干道路、居民大街、居民住宅及农灌设施有较大改善,居民生活条件较大提高。

(八)村民素质普遍提高。通过开展各种培训,农民素质有较大提高。

(九)农民收入大幅提高。农民人均纯收入达到6000元以上。

(十)社会风气文明和谐。形成尊老爱幼、邻里和睦、团结互助、崇尚科学、勤俭节约、讲究卫生等良好社会风尚。

(一)完成新农村建设规划编制:聘请专业设计人员,按照新农村建设要求,5月底前完成全村新农村建设规划编制工作。

(二)抓好产业发展:新建日光温室40座;养殖小区2个,整社推进修建养殖暖棚40户;推广节水示范种植20xx亩;有组织输转劳动人200人次;建成养羊协会。

(三)加快基础设施建设:新建蔬菜批发市场1处,完成公路到八社、到三社村社主干道路铺油4公里;完成新农村住房改造100户;完成村委会所在地街道路灯架设16盏;完成五、六、九、十社1.5公里居民大街硬化;栽植风景树1000株;修建垃圾收集池5个;宽带入网8户;完成渠道衬砌5公里。

(四)抓好社会公益事业:完成村民活动中心配套设施建设,新建农家书屋2个,新建村民超市2个。

(五)加强生态建设:营造农田防护林100亩、防风固沙林100亩,退耕封育500亩,完成通道绿化2公里。

(六)抓好农民培训:培养创业农民20人,农民技术员培训10人,就业培训80人,农村劳动力转移培训1000人(次),现代农业高效实用技术普及培训20xx人(次)。

(七)抓好制度建设与创新:进一步健全完善各项制度,积极探索和创新土地管理、民主管理、水权管理、农民培训等管理办法,促进各项事业健康发展。

(一)投资概算

年村农村建设计划投资1508.5万元,其中,产业发展需投资210万元,基础设施建设需投资1217.2万元,社会公益事业需投资38万元,生态建设需投资23万元,农民培训18.3万元,制度建设与他新0.5万元,新农村建设规划编制需资金1.5万元。

(二)资金来源

年村新农村建设共需资金1508.5万元,其中,争取新农村建设专项资金311.5万元,争取项目资金372.5万元,农户自筹824.4万元。

(一)加强组织领导。进一步健全乡新农村建设领导小组,由党委书记任组长,政府乡长和主管新农村建设工作党委副书记任副组长,财政、农经、农技、司法、民政、计生等站所负责人和村支部、村委会负责人为成员。村上也要成立相应的组织,实行一把手负责制。党委、政府把新农村和上专门确定一名负责人主抓新农村建设工作,结合实际,认真制定各项规划和实施方案,落实配套措施,扎实有效地推进新农村综合示范点建设。乡村两级要充分发挥在新农村建设中第一线的领导作用,切实做好组织实施、政策宣传和群众发动工作。

(二)强化技术服务。农业、水务、畜牧等相关部门要成立技术服务小组,广泛开展技术培训和示范推广,实施全方位的技术服务。

(三)加大筹资力度。通过争取项目资金、新农村建设专项资金发动群众自我筹资等多种形式,筹措建设资金,为新农村建设提供强大的资金保障,确保建设工程顺利实施。

(四)明确工作责任。村和各相关单位要强化综合示范点建设的责任意识,抓好规划的制定和实施,及时解决实施过程中的困难和问题,保证各项工程建设按计划顺利实施。

农村人才开发工作计划篇三

摘要:

人才开发在税务工作中具有战略地位,各级税务机关极其领导干部要充分认识人才开发的重要性和紧迫性,确立税务系统人才在税收工作中的主体地位;充分认识税务系统在人才开发上的优势和差距,开发利用人才市场、人才资源,培养大批具有较高综合素质的领导人才、具有丰富工作经验的税收业务人才、具有创新精神和创新能力的专业技术人才及复合型人才;通过一个阶段的不懈努力,使税务系统的人才总量有较大增加,高层次人才比例有较快增长,使人才结构与新世纪的税收工作,与我国加入wto后的新形势进一步适应,实现由单一税务专业人才开发的向综合型管理人才、专业性技术人才等多元化人才开发的转变。

一、确立人才工作的战略地位,充分认识人才开发的重要性和紧迫性。

(一)建立符合客观实际的人才观。

人才是一个相对概念,广义的人才是指具有专门知识、技能和聪明才智,并善于运用自身的能力条件进行创造性劳动,对社会进步有一定贡献的个体。狭义的人才是指那些具有积极的人生观、强烈的事业心、坚韧的毅力、旺盛的进取心、饱满面的'工作热情和充分的自信以及丰富的知识、出众的智慧和才能,能创造性地工作并取得突出成绩的个体。从一般意义上讲,具备下列条件之一的就可以称之为人才:(1)胜任本职工作,能按要求履行职责;(2)在工作岗位上有创造性,能出色完成工作任务;(3)有特殊专长,在某个领域或某项工作中发挥不可替代的作用。

根据实际工作需要,税务系统的人才按照层次可分为一般人才、优秀人才和精英人才3种类型。一般人才是指拥有岗位职责要求的基础知识和能力,能够完成工作任务的人员。优秀人才包括领导管理人才和特殊专业人才两个方面。优秀人才中的领导管理人才主要是指担任中高层次领导职务,善于独立思考问题,思想素质过硬,具有突出的组织协调能力和较强的开拓创新能力,能够组织和领导所属干部职工全面完成各项税收工作任务的管理干部。优秀人才中的特殊业务型人才是指在税务行政管理和税收业务领域有很深的造诣,有很高的理论水平,或具有丰富的工作经历和实践经验,或掌握前沿前学理论的专家。精英人才也可以称之为复合型人才,专门指具备坚实完备的专业理论基础和广博丰富的实践经验,具有现代化的管理理念,同时还具有很强的领导管理能力和水平的领导管理人才和特殊专业人才。

税务系统的人才也可按照岗位分为业务管理型人才、行政。

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农村人才开发工作计划篇四

全面建设小康社会,是我们近期全国的主要目标之一,在不断的发展中,我们要把重点放在农村的小康建设中,这样才会使我们的社会更加的美好,更加的和谐!今年,我们县的新农村建设还是一刻不能停止,我们一定要时刻的注意好我们的工作,让我们的工作得以顺利的进行!

今年,县__试点工作都放在__镇开展,经过镇党委、政府的认真组织实施,试点工作取得圆满成果,得到上级领导的肯定,其他各项新农村建设工作也顺利开展。明年__将主要通过以下四个方面继续做好新农村建设:

一、做强农家乐休闲旅游产业。

我镇09年将进一步完善农家乐发展协调机构,在镇党委、政府的领导下,由农办牵头,其他部门联动,统一规划,加强协调,合理部署,有序开发,使农家乐真正成为促进__农渔民转业转产、脱贫致富、促进新农村建设的重要产业。我们结合__当地资源和优势,在发展农家乐中真正做到一点一品、一村一特色,不仅不类同其他地方、模式,而且做到其他地方、模式无法模仿我们,始终维护特色、创新这条生命线。

二、加大示范村、整治村建设工作力度。

(一)我们明年拟顺利完成__二村整治工作。__村__年已投资3万元,完成村规划修编,土地政策处理、屋基安排都已落实完毕。明年内拆除所有露天粪坑;投资万元建造公共厕所4座;投资60万元硬化两支横路000米。__村已投资5万元,完成村规划修编;明年内拆除所有露天粪坑、建造公共厕所;投资0万元,完成4000米排污管道铺设;自筹5元,完成村内供电线路改造。

(二)我们以在__村开展新民居示范村建设试点为契机,按照科学规划、集约利用、因地制宜、分步实施的原则,来整治村庄环境、改善基础设施、完善公共服务、建设特色民居、加强生态保护,并积极探索出一条适应_县实际的新民居建设道路,为全县铺开新民居示范村工程建设积累经验、提供借鉴。以此来推动我县新民居建设、土地集约利用和新村建设形成亮点、创出特色、走在前列,成为新民居建设的典范。

三、加强环境整治,完善垃圾处理体系。

今年5月中旬,__镇顺利展开农村垃圾集中收集处理试点工作。经过个多月的努力,已实现了垃圾定点收集、定期清理,农户垃圾集中处理率达到90%以上,工业垃圾处理率达00%,人居环境质量得到明显改善,较好地转变了农村群众的卫生观念,取得了一定成效。但是农村垃圾集中收集处理工作是当前新农村建设的一项重要课题,是广大农民改变生活方式的一次历史性革命。目前我们就碰到以下四个主要问题:

1、工资报酬落实不到位。

2、分捡不到位,垃圾量(不可降解)大;。

3、垃圾降解速度慢;。

4、管理机制不完善;。

我们明年将继续完善试点经验,积极分拣场卫生、运作、标准等工作中遇到的实际困难和问题;充分发挥广大群众的积极性,通过走市场化与公益化相结合的道路,建立健全管理体系;注重实际效果,坚持长期运作,形成长效工作机制;及时推广,创造农村垃圾集中收集处理工作经验,推动农村卫生综合化管理,逐步走上规范化运作道路。

四、有力实施农业特色产业三强工程。

__镇今年上报了400亩的__村蛏苗养殖基地,明年拟上报__村水产养殖、__村柑桔基地。其中__村__路从村中通过,交通便捷,村两委决定明年在稳定现有养殖面积的基础上,追加投资30万元,发展虾塘0亩,滩涂00亩,产值00万元,增加科技含量和养殖效益,还发展示范户5户,从而有效带动广大养殖户的积极性,切实提高农民收入。而__村柑桔皮薄肉甜,每年采摘时都引来大批__人争相来收桔。柑桔是该村的龙头产业,居__镇之首,同时也是该村的主要经济来源之一,各农户都有自己的柑桔园,现在广大村民实行科学管理经济效益成倍提高。明年该村将投资4万元,发展种植规模,增加产值,发展示范户3户,充分发挥其示范作用。我镇明年重点发展养殖业,希望通过农业特色产业三强工程的实施为养殖产业强镇打下扎实基础。

全面建设有中国特色的社会主义和谐小康社会并不是一时间就能够完成的,所以我们一定要时刻的注意我们的工作的程度问题,我们一定要将我们县的新农村建设走在时代的最前沿,这样我们才能时刻的看清我们自己的路程,相信我们一定能够做好!

农村人才开发工作计划篇五

小桥村是一个人民勤劳民风淳朴的村寨。位于xx区麦架镇的北面,小桥村辖小桥一组、小桥二组、新场组、甘天组、后门一组、后门二组、大门一组、大门二组、大洞口组共9个小组1970人。

为了认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》,为提高我国人口素质,控制人口数量,使人口增长同经济和社会发展相适应,以宣传教育、避孕节育、经常性工作为主的“三为主”方针,逐步实现计划生育工作思路和方法上的“两个转变”,树立以人为本的理念。面向基层,面向群众,面向家庭是计划生育宣传教育工作的基本要求,坚持宣传教育与综合服务,科学管理的有机结合,不断创新宣传思路,壮大宣传格局,拓展宣传阵地,搭建宣传载体,突击宣传特色,有效推动新型人口文化、计划生育“三结合”和计划生育村民自治的建设。

1、利用我村广播站、文化站的广播和程控电视宣传

2、利用我村的人口学校宣传。

3、利用院坝会宣传。

4、利用各种标语宣传。

5、利用墙报宣传。

6、利用各种展板宣传,以及其它一切可以利用的宣传方式全方位的宣传计生政策。

宣传的内容力求多样化,生动化,形象化。主要宣传人口计生法律、法规,生育政策,避孕节育,生殖健康知识,流动人口管理,随访服务,知情选择,婚育新风,关爱女孩行动,新型生育文化,新农村新家庭规划,奖励扶助政策,特别扶助政策,生育关怀,计划生育优惠政策等,让人民群众对人口计划生育政策的知晓率达85﹪以上,真正做到让人民群众学法、知法、守法。为把我乡建设成和谐计生、文明计生、科技计生和人文计生而努力奋斗!

农村人才开发工作计划篇六

下一步我村将按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求,重点抓好以下工作:

20xx年,我村将在党委政府的领导下,继续抓好村级班子建设,大力加强后备干部队伍建设,继续加强党员的教育管理和发展工作,强化党员管理考核,充分发挥党员先锋模范作用,使之成为团结和带动群众发展经济、建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。

社会主义新农村的核心是农民增收,20xx年,我们将把发展村级经济,增加农民收入作为工作的重中之重,力争全年实现人均增收200—300元。

1、大力发展特色种养产业,大力宣传特色种养大户典型,以点带面,推进我村农村产业结构调整升级。

2、在抓好传统农业种植的基础上,重点抓好柑橘特色产业发展,着力抓好两点,一是抓好技术宣传服务,二是抓好能人销售服务,确保丰收之年不愁销。

3、新建桥梁3处,即一组七班港桥、二组三班港桥及四组五班港桥;

5、利用“一事一议”财政奖补政策,在七组七班硬化渠道20xx米。

5、着力环境卫生整治工作;

1、计划生育工作。积极配合上级计划生育部门,认真履行计生职责,做好计划生育政策宣传,按时发放计生工具。

2、社会治安。成立组织,掌握民情,及时排查、化解矛盾,确保全年全村无一例治安案件发生,要呈现和谐、安定、团结、发展的新局面。

农村人才开发工作计划篇七

按照《市乡村振兴农村残疾人产业扶持项目实施方案》安排部署,结合省残联下达的年度产业扶持任务指标以及各乡镇街预报的需求数,为全面落实好我市20xx年度乡村振兴农村残疾人产业扶持项目任务,现具体要求如下:

20xx年,我市计划投入26.4万元,扶持132名农村低收入残疾人家庭发展种植养殖产业项目,各乡镇街具体任务指标见附表。

今年的农村残疾人产业扶持项目扶持对象应同时具备以下条件:

(一)具有市农业户籍;

(二)持有第二代中华人民共和国残疾人证;

(五)具有较强的自主生产增收意愿,本人或其家庭成员具有与拟发展产业项目相适应的劳动能力。

初审阶段(3月11日—3月18日):各乡镇街完成受助对象的初步确定,并将受助对象的相关材料(包括户口本、身份证和残疾证复印件,建档立卡身份证明材料或低保证复印件,据实填写《省乡村振兴农村残疾人产业扶持项目申请表》)上报市残联进行审核。

公示阶段(3月19日—3月22日):市残联将审核后的初定受助名单返给各乡镇街残联,按要求在受助人所在村里进行3天公示。

确认阶段(3月23日—3月25日):各乡镇街对于公示无异议的受助对象,将公示情况说明纸制版上报市残联,正式确定受助对象名单。

实施阶段(3月26日—8月30日):各乡镇街按照实施方案要求,协助受助人完成扶持物资的采购和发放,强化残疾人培训指导,按要求做好相关材料及影像资料留存。

总结验收阶段:(9月1日—9月30日):各乡镇街上报产业扶持项目落实完成情况,市残联将适时随机进行抽查。

1、各乡镇街一定要高度重视此项工作,按照分配的任务指目标,认真组织实施,务必按照规定的时间节点完成好各阶段工作。

2、产业扶持项目必须是种植或养殖项目,不可以随意扩大扶持范围。产业扶持资金为专项用于农村残疾人的扶持资金,务必专款专用,不可挪作它用。

3、各乡镇街必须在年度内完成扶持物资的采购,并将扶持资金按要求合理支出,做好相关资料、票据和影像资料等档案的留存。

4、加强产业扶持对象培训工作,并及时将人员培训信息录入残疾人就业和培训实名制系统。

5、对于今年采购的物资,各乡镇街一定要做好持续性的监督检查,保证受助对象能够按要求发展相应的产业项目,加强对生产过程的全程监管,留存检查的影像资料,防止受助人将扶持物资倒卖的现象发生。

农村人才开发工作计划篇八

今年的宣传工作,任重而道远,社区将紧跟发展大局,深入调查研究,用时代的要求来审视宣传思想工作,用发展的眼光来研究宣传思想工作,用改革的精神来推动宣传思想工作,努力探索新时期宣传思想和精神文明建设工作的特点和规律,逐步形成新思路,创造新方法,开辟新途径,不断把宣传思想工作和精神文明建设做深做实,从而更好地宣传动员群众、引导教育群众、帮助服务群众。

做好宣传思想工作是提升财政形象,促进财政工作健康发展的一项重要工作。为进一步做好20xx年我局宣传思想工作,根据县委、县政府工作部署和我局具体工作实际,特制定如下宣传思想工作计划。

坚持以中国特色社会理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展,围绕大局、改革创新、服务发展,紧扣“一个主题”(科学发展),围绕“一条主线”(服务科学发展),努力提高宣传思想工作科学化水平,进一步引导和激励广大干部职工解放思想、实干创新,为财政工作创新提供强大的思想保证、精神动力和舆论支撑。

宣传思想工作在局党组领导下进行,成立宣传思想工作领导小组,局党委书记项小军同志为组长,分管宣传的副局长侯国庆同志为副组长,各股室、财政所负责人为成员。并成立局文明办,由侯国庆同志兼任办公室主任。

坚持以人为本,弘扬先进文化,塑造财政新形象,多渠道、多形式的开展宣传活动,突出展现我局财政工作的新思路、新举措、新成果,努力打造全方位、多层次、宽领域的宣传格局,实现宣传工作新突破。结合学习贯彻十八精神和开展群众路线教育实践活动,开展创新载体,不断增强宣传思想工作的凝聚力、感召力和影响力。

1.坚持中心组学习这一形式,完善学习制度,创新学习方式,丰富学习内容,以领导班子和领导干部为重点,突出抓好局中心组理论学习,发挥带头学习的作用;结合我县中心工作和上级财政部门的工作要求,组织开展读书会、学习讨论会、知识竞赛等活动,营造浓厚的学习氛围。积极参加各类专题报告、讲座和培训,切实加强干部职工的政治理论水平,夯实思想基础。

2.围绕财政中心工作和社会群众关注的热点、难点和焦点问题,深入调研,把理论学习的收获与实际工作决策紧密结合起来,促进学习成果转化为推动财政工作的强大动力。

3.以社会主义核心价值体系为主要内容,加强干部、职工思想道德建设,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,努力践行社会主义革命观,在全局形成“知荣辱、讲正气、作贡献、促和谐”的良好风尚。引导干部职工追求更高的理想境界;关心、关注干部职工的思想动态,把解决思想问题与解决实际困难结合起来,及时化解各种矛盾,使思想政治工作不断深入,财政队伍更加团结、和谐、稳定。

4.深入学习贯彻十八精神,开展群众路线教育实践活动,进一步推动广大党员干部牢固树立一心为民的思想观念,提高科学发展的能力。

5.着力培养财政精神。以全国财政工作会议提出的“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的财政核心价值作为引领,培育财政精神。做到坚定信仰、崇尚法律、坚持原则、无私无畏、扎实苦干、求实创新;恪守财政职业操守,做到廉洁、质量、文明;坚守财政职业道德,做到严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密。要把财政精神融入到广大财政人员的思想观念、道德情怀和行为规范,转化为全局财政事业科学发展的强大动力。

6.进一步加大宣传工作的力度,提高新闻报道的深度、广度,特别是要提高主流媒体的录用稿件数;充分运用新闻媒体的作用,突出展现财政工作在全年目标任务、重大建设成果、内部效能管理、党风廉政建设、政风行风建设、精神文明建设等方面的新思路、新举措、新成果,树立良好的财政形象,提高社会影响力。

7.以文明行业、文明单位等文明创建为载体,不断提升单位的文明创建水平,引导干部职工讲文明、懂礼仪、守秩序,全面提升人员文明素质。

8.加强宣传队伍建设。通过业务培训和强化自学,提高宣传干部的思想政治素质和业务素质,着力培育一批热心于宣传思想工作的人才队伍,为做好宣传工作提供人才保证。

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农村人才开发工作计划篇九

本学期课题组主要围绕课题结题工作进行针对性研究与课题总结,为此本学期主要准备从以下几个方面开展研究:

在课题近两年的研究中,我们发现课题组成员由于学校教学工作需要变换着教学年级,从而变换着研究对象,这给予他们的研究带来了很大的困难。为此在本学期中,课题组在原有研究的基础之上,对课题组成员与学生进行调研,以问卷方式进一步分析课题研究中存在问题的解决方法,以利用结题工作的开展,弥补课题研究中不足之处,以争取对前阶段课题研究工作进一步拓宽研究的深度及广度。

本课题的专题网页在各级领导的关心支持下,有了一定的发展,但与课题研究的需要尚存在很大的差距,尤其是在发挥网页课题研究与组内成员协作方面,网页尚需进一步更新与改造。为此在本学期中,本课题组在将充分吸取兄弟学校课题研究网页的长处,提升我校课题网页的质量。同时利用网页加强课题活动的规范性与实效性。

在研究基础之上的学校综合实践活动开展有了改进,但由于平时研究中对于模式总结中缺乏一定的理论总结,大部分停留在操作层面,这制约了研究成果的推广与提高。为此本学期总结工作重点放在对于课题研究典型个案的收集与示范课的开设与研讨上,以能在理论与操作两方面总结课题研究的成果,进一步拓宽综合实践活动的课程资源,为课题研究进一步积累资料。

课题结题工作不是研究的结束,实际上在很大程度上也是一个新的研究课题的开始。因此利用课题结题加强课题组成员之间的协作,分工负责,落实到人,统一工作的进度与要求,针对工作要求加强相互间的配合,并在工作中及时发现问题,研究解决问题的方法,提出阶段研究的重点与难点,就显得尤为重要。本学期中,课题组根据课题组成员的内部分工,加强工作的指导与督促的力度,成立课题结题领导小组组统一工作计划的制定与落实,分阶段地推进结题准备工作。

本课题组在本学期中,将严格按照课题结题工作要求做好课题文档材料的整理工作,加强文档资料整理的规范性,对前阶段资料进行有针对性的梳理,以课()题研究的主题为主要标准,对材料加以整合,形成较为完整而祥实的课题研究资料。

xx年3月前,组织课题组成员进行课题总结,并进行实验课的开设,集中进行对课题研究成果进行分析论证,同时对存在的一些研究问题进行讨论,较全面地反映课题研究的成果与存在的问题。

农村人才开发工作计划篇十

为了推动我村治安防范工作的深入开展,进一步加强我村社会管理综合治理工作,构筑我村社会管理综合治理群防群治体系,建立长效工作机制,全面贯彻落实镇党委、镇政府的相关政策,确保我村经济建设和人民群众安居乐业以及良好的社会治安环境,经我村两委会研究决定,拟定xx年社会管理综合治理工作计划,内容如下:

以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,紧扣发展大局,以“深化重点工程保平安、服务保障项目攻坚年”为主题,宣传中央及省市县加强社会管理的方针政策和创新举措,宣传基层综治及平安建设的可喜成绩和典型经验,宣传重点工程保平安的重要意义和举措,进一步调动基层人民群众参与社会管理、平安建设以及重点工程保平安的主动性、积极性,为我村经济又好又快发创造良好的环境。

我村成立社会管理综合治理领导小组,由村党总支书记

为组长,村副书记为主要负责人,村两委干部任成员的社会管理综合治理领导小组。

(一)重点工程保平安方面

1、传达上级重点工程保平安会议精神,学习上级重点工程保平安的文件内容。

2、宣传重点工程保平安的重要意义及相关法律法规、政策规定。

(二)综治及平安建设方面

1、党的十八大关于社会管理的典型经验、体制机制和方法手段,加强流动人口和特殊人群服务管理、“两新组织”和互联网等新兴媒体服务管理工作的经验。

2、注重加强和改善民生,建立和完善党政主导的维护群众公益机制和社会稳定风险评估机制,最大限度预防和化解各类社会矛盾。

3、深入开展“严打”整治斗争,加强社会治安重点地区排查整治,健全社会治安防控体系、增强群众安全感的工作情况。

4、号召村民积极参与见义勇为、维护社会治安的先进人物和感人事迹。

以“重点工程保平安”为载体,大力开展以重点工程保平安为中心的活动。全面加强村委会的重点工程建设,以达到“保平安”的目的。

其中,关于我村社会管理综合治理工作的具体目标如下:

1、村委会社会治安防范保卫工作分类管理,依照国家法律、法规和国务院的要求,村委会要制定治安工作计划、措施和实施方案。

2、村委会把社会管理综合治理工作纳入议事日程,村党总支书记为第一治安责任人,负总责,实行目标管理责任制,统筹安排部署,定期检查考核,关于重大问题,第一责任治安人要亲启过问,亲自抓。

3、大力开展创建平安村活动。

4、力争村内不发生大规模群体性上访,集众闹事,对全村影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素做到底数清,情况明,信息渠道畅通,防控措施得力。把各种紧急事件突发事件解决在基层,消灭在萌芽状态,一旦突发事件发生,能依法及时果断处置,重大事件必须及时报告。

5、坚持依法从重从快的方针,坚持不懈地开展“严打”整治斗争。

6、坚持严防、严控、严管与严打相结合。

7、积极贯彻“打防结合、预防为主”的方针,加强法制宣传教育。讲求针对性、时效性,组织干部、群众学法、懂法、遵纪守法,自觉维护社会治安秩序,及时表彰奖励见义勇为维护社会治安有功人员,民事纠纷调处及时。

8、落实各项防火措施,加强道路交通管理。

9、切实认真做好防范和处理“xxx”邪教问题工作,确保辖区内无“xxx”违法犯罪活动。

农村人才开发工作计划篇十一

农村计划生育档案管理人员要从思想上认识到农村计划生育档案管理的重要性,强化档案管理工作,实现档案信息的共享,继而革新农村计划生育档案管理技术。农村计划生育档案管理工作的开展,迎合了国家农村计划生育政策,将农村计划生育档案管理工作人员组织起来,开展专门的培训工作,让他们对自身工作形成清醒与全面的认识。

1.2规范管理农村计划生育档案

农村计划生育档案管理人员依照规范流程管理工作计划,构建相匹配的管理系统,体现农村计划生育档案管理工作的权威性,为保持良好的档案管理规范化水平,要求档案管理人员适时引入新设备与技术,实时维护设备系统,充分利用农村计划生育档案资源,在规范化管理之下,提高农村计划生育档案管理工作的可靠性、真实度。此外,农村计划生育档案规范化管理方案要具备一定的合理性,最终获得良好的农村计划生育信息管理效果[1]。

1.3提升农村计划生育档案管理的设备与人才水平

专门培训农村计划生育管理人才,改进农村计划生育档案管理工作方法,强化档案管理人员的专业技能,能够解决存在的新问题。同时,提升硬件设备质量。此外,计算机网络技术的应用,推动了农村计划生育档案管理工作的开展,有助于高效开展农村计划生育档案管理工作,同时构建专门的档案管理系统。例如,因为软件技术的更新,使得划生育档案管理工作具备了检索系统与信息存储工具。

2.1农村计划生育档案资源的虚拟化

农村计划生育档案资源虚拟化,借助虚拟资源合理的构建,农村计划生育档案资源与一些公共信息平台,计算机技术的应用,很大程度上凸显了农村计划生育档案管理工作的价值,有助于提高档案管理的智能化水平与信息化水平。在农村计划生育档案管理中,其智能检索技术可快速检索档案。将加密技术应用在农村计划生育档案管理安全性中,简化了农村计划生育档案安全性,更为便捷,符合农村计划生育档案信息对保密的要求,同时优化信息档案管理系统的防护手段。另外,数据归档更加简洁,清晰直观地呈现用户信息,提升了档案服务质量。这促使农村计划生育档案管理朝着信息化方向发展,健全了农村计划生育管理体系,为未来农村计划生育档案管理提供了广阔的发展空间。

2.2农村计划生育档案的情报管理

农村计划生育档案的情报管理,运用新的信息模式,构建相匹配的数据树,并使用二进制代码,在计算机中集中处置档案信息与数据。此外,有效使用先进的数码技术,确保了农村计划生育档案较高的可视性与安全性。借助计算机网络咨询与实时浏览等的应用,实时更新农村计划生育档案信息。借助互联网,将农村计划生育档案资源分享出去。由于计算机技术和网络技术的应用,在农村计划生育档案管理的信息存储容量与文档管理效率方面起到了积极的作用。此外,档案管理人员在开展档案情报管理工作时应保持清醒的头脑,形成高尚的职业道德,确保档案的规范与真实,以提升档案实用性,最终确保档案分类、材料与资源准确无误。

处在新的时代环境中,农村计划生育档案管理工作要求我们不断创新理论,强化农村计划生育档案管理工作,创新数字化构建。档案管理在农村计划生育工作中起到尤为重要的作用,需要农村计划生育工作者科学有效地管理档案,精简档案材料,丰富档案内容,提高档案管理工作质量,推进规范化与网络化建设,将农村计划生育档案管理工作提升到一个较高的层面[2]。

作者:连永鹏 单位:通化县大泉源乡政府

[1]李忠平.农村计划生育档案管理创新及档案管理数字化问题探析[j].科技视界,20xx(24):192.

农村人才开发工作计划篇十二

在市委、市政府和农业局的领导下,继续深入贯彻落实科学发展观,积极争取上级业务部门的支持,努力争取农村能源建设项目指标,为打造我市现代化农业强市目标和社会主义新农村建设做出积极贡献。

1.做好年项目建设刹尾工作,主要包括:未完工的项目建设,项目验收、项目资料的整理,项目的竣工决算、项目财务审计等。

2.做好项目的`争取工作,其中争取户用沼气项目5000户,养殖小区沼气项目30处,沼气服务网点项目40处。努力争取大中型沼气工程1-2处。

3.组织实施好20xx年农村沼气项目建设。进一步改进完善施工管理模式,有条不紊的开展项目建设。

4.继续搞好《省农村可再生能源条例》的宣传贯彻活动。通过广播电视、新闻媒体、宣传专栏等进一步加强宣传,在农村沼气项目建设过程中贯彻实施好《条例》。用《长剑》指导我市农村能源的建设和发展。

1.早准备、早安排,做好项目争取工作。我办协同市政府、市农业局组成项目争取工作专班,到省农业厅、省能源办介绍枝江建设农村能源的优势和情况,取得上级业务部门的认同和支持,力争省级部门全额下达我市沼气项目建设指标任务。

2.搞好已建项目的整改完善工作。对年户用沼气项目的建设任务加紧施工刹尾,3月底以前确保全面完成项目建设任务,做好20xx年养殖小区小型沼气工程建设项目,做到建一个,成一个,投入使用一个。

3.继续办好样板示范。为确保项目建设的质量标准,继续由市能源办督促指导镇村将市级样板延伸到各项目村,做到镇有样板、村有示范,直观展示“一建三改”各类标准,促进项目建设规范化、高标准。

农村人才开发工作计划篇十三

1、主要经济指标实现新突破:财政收入完成429万元,占全年目标550万元的78%,位居全县第二;国民生产总值完成2亿4075万元,占全年目标4.5亿元的53.5%,位居全县第一;固定资产投资完成1.867亿元,占全年目标2.5亿元的69.7%,位居全县第四;工业规模以上增加值完成3578万元,占全年目标7000万元的51.1%,位居全县第五。

2、招商引资和新上项目取得新成就:洛阳卓一重工设备制造有限公司:属曹村乡招商引资新上项目,该公司位于洛新工业园区卫生院东部,占地25亩,由四川客商投资兴建,总投资8000万元。是一家专业从事矿山和冶金设备设计、制造的大型企业。目前,一期工程投资5000万元, 20xx年4月已建成并投产,拥有标准化厂房5000平方米,各类专用大型设备30余台,主要为中信重机等多家大型企业提供优质的产品及其配套件服务,可实现当年生产当年见税。

3、林业生态建设再取新辉煌:投资200余万元,打造生态曹村。通过抢抓机遇、创新机制、细化规程、严明奖惩等措施,完成生态能源林建设5160亩;村庄绿化11个村;通道绿化20公里;退耕还林后续工程1500亩。苗木成活率均在90%以上。顺利通过省市验收,并先后赢得市、县现场会的召开。

4、旅游开发取得新进展:施工队已进驻,重点工程正在紧锣密鼓施工之中。

5、为民办实事取得新成就:(1)产业化:小沟300亩粮菜间作工程;小寨岭烟叶、柿树等。(2)资金争取:石板岭上半年争取9万元,元山6万元等。(3)移民搬迁:山碧移民搬迁40户210口人,目前一期20户主体工程已完工,二期20户正在紧张施工中。

存在问题:1、税收不过半;2、招商引资无明显行动;3、社会稳定、安全生产形势严峻;4、干部作风亟待转变。

1、税收入库:(1)紧盯现有税源不流失;(2)紧扣引税目标不减压;(3)紧追各种关系不放弃。

2、招商引资和新上项目:继续实行全员招商机制,年初确定的目标不变,考核不变,奖惩不变。

3、旅游开发:(1)积极配合县旅游开发指挥部搞好协调;(2)旅游沿线各村要大力发展三产服务业,提前着手,及早规划;(3)抓好为旅游开发、三产服务主要内容的招商引资。

4、新农村建设:(1)提高认识,把此项工作作为政治任务。上半年疙瘩、纸坊已经被县电视台曝光。(2)强化措施,各重点村必须加大投入,根治死角,建立长效机制,出形象,有进度。(3)严格奖惩,给我乡抹黑的坚决处理。

5、信访稳定:(1)加大排查,摸透情况,掌握大局;(2)重点处理化解信访积案;(3)加大对非法上访、无理上访、缠访对象的打击力度。

6、安全生产:尽管三令五申,安全事故仍有发生。形势仍然严峻。工业、消防、交通、防汛、防火、旅游、卫生仍是重点。

7、实事工程:(1)吃水;(2)组组通;(3)产业化;(4)项目资金争取

1、要切实增强责任意识:要带着责任心去工作,敢于担当,敢于承担责任、触及矛盾;拒绝一切借口,带着没有任何借口的习惯去工作。

2、要狠抓落实:落实反映水平,落实体现能力。不抓好落实,再好的思路也是纸上谈兵,再美的蓝图也是空中楼阁。一定要以更加强烈的使命感、更加紧迫的责任感,扑下身子,扎实工作,求真务实,取得实效。

4、要树立正气:讲政治、讲团结、讲大局,坚决打击歪风邪气。

5、要加强考核:新的绩效考核已经出台,要通过考核检验能力、认识干部、使用干部。

农村人才开发工作计划篇十四

为提高我市农民的科技文化素质,推进农业及农村产业结构调整,帮助农民增收致富,培育发展特色农业,建立完善的农民科技培训体系,特制订20xx年xx市农村科普服务工作队培训计划。

1、20xx年,农村科普服务工作队在继续做好解决农民的技术难题、围绕主导产业开展科技培训的同时,要重点帮助各镇解决带有共性的技术难题,扶持发展重点产业。要加大服务力度和深度,采取强强联合等形式扩展培训服务方式,各专业农村科普服务工作队和各小分队全年开展农业科技培训100场,培训人数1万人。

2、加强对35个农民科技地的协调指导服务,让广大农民充分感受到依靠科技致富的重要性,进一步提高农民的科技文化素质。35个基地每年开展农业科技培训至少200场,培训人数2万人以上。

3、20xx年,继续实施科技中心户培训工程。年培训人数将比xx年有所增加。

4、充分发挥xx市农民科技协会作用,为农村经济发展贡献力量。

4、积极探索新的培训方式,充分利用电视台、电台等新闻媒体的作用,加大科技培训覆盖面。进一步调动各镇科技培训的积极性和创造性,努力培养科技示范户并在乡镇的科技培训中发挥重要作用。

农村人才开发工作计划篇十五

20xx年是我村团委立足新起点,开创新局面,做出新贡献的关键之年。在南坑镇党委的领导和镇团委的指导下,我村共青团工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,深入贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,围绕我村的奋斗目标和全村工作大局,大胆创新,开拓进取,团结带领全村广大团员青年为建设小康村、和谐村做出新的贡献。

一、深化教育,加强和改进青年思想政治工作。

把学习贯彻“三个代表”重要思想同树立和落实科学发展观相结合,同落实构建社会主义和谐社会的要求相结合,以培养“四有”新人为目标,以理想信念教育为核心,不断完善青少年思想政治工作的组织体系和工作机制,形成学校、家庭、社会齐抓共管的局面。

二、做好青少年服务工作,优化青少年成长环境。

1、加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护》和《预防未成年人犯罪法》,做好青少年违法犯罪预防工作,提高青少年自我保护意识和自我保护能力,巩固民族团结,维护社会稳定。

2、加大对特殊青少年群体的服务力度。做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、贫困青年和留守儿童等为重点的局势群体帮扶工作。

三、增强创业意识,引导和鼓励广大青年积极投身家乡建设。

深化对科技与信息的服务,带领青年致力调整农业结构,帮助他们增收成才,并为他们提供技术培训,积极倡导本村剩余劳动力向城镇转移,鼓励有志青年走出去,到先进地区务工、学习,掌握外地的先进技术经验和技术储蓄资本,为家乡经济发展服务。

四、加强以共青团为核心的青少年组织建设。

以争创群众满意为目标,加强团队建设,增强团干部的服务意识,以服务促建设,夯实团的工作基础,推动团的基础活跃。做好团干部培训工作,通过丰富多彩的活动和良好的社会效应,把优秀青少年吸收到团组织中来,健全完善团员教育管理的长效机制,带动团的整体工作再上新台阶。

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