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国土文化建设研究论文篇一
基层群众文化服务于广大的农村群众。基层群众文化必须着眼于文化工作,面向基层,切实将文化服务落实到人民群众,是建设社会主义的精神文明和丰富文化活动的有效载体。基层群众文化工作人员都应广泛的组织群众参加各种各样的文化活动,达到群众在活动中自我教育、自我提高的目的,进而营造良好的基层群众文化氛围,提高群众对文化建设的主动性和创造性,促进并繁荣农村的文化事业。
1.基层文化建设宣传活动到位。各级领导尤其是基层群众领导清醒认识了基层文化建设的紧迫性,主要表现在:农村节假日庆典文化活变得多彩多姿,组织和领导机构农村文化工作的力度也在一步步加强。例如:在山东省济南市委、市政府向社会公布的二零一二年十件为百姓办事中,济南电视台新闻出版就主动承担了两件事:一是建设基层公共文化设施,二是公共文化设施全部免费开放。,使“十分钟文化圈”和农村“十里文化圈”的局面基本形成,受益群众高达四百万人。
2.农村文化的消费指数逐年提高。主要体现在两方面:第一点是文化娱乐活动多彩多姿;第二点是文化品位逐步提高。市场经济不断发展,文化经济人发展壮大,民间的社戏、灯会、庙会等带着浓厚乡土气息的文化传统活动逐渐复苏。近几年来唱歌、瑜伽、舞蹈等非传统的文化活动也在农村兴起,并逐渐成时尚。
3.现在基层群众文化建设中也存在一些问题。概况来说,主要包括:文化形式表现方式少,受地理位置的制约及人文差异的影响,某些农村的文化活动相对单调,群众的文化娱乐方式就是看电视、打麻将、斗地主等。内容陈旧,文化资源匮乏,如果不是传统节日,就不会有秧歌、大鼓等大型活动。除此之外,还有一个问题,就是文化人才队伍缺乏。因为农村的基本条件相对薄弱,待遇较低,当地民间艺人会因为生活所迫去做其他行业,基层人才的流失以及后备人才的不足,使群众基层文化的建设难上加难。这些迫在眉睫的问题都需要很快解决。
1.农民的观念比较传统,不易接受新鲜事物。虽然时代在进步,社会在发展,农民认识外面世界的途径越来越多,可是一些陈旧观念在农民的脑子里依然是根深蒂固。主要表现在农民害怕接触新鲜的事物,觉得新事物不稳妥、不安全,还有就是农民习惯把自己的利益放在首位,只注重个人享受,忽略集体利益。某些领导人只知道发展经济,意识不到群众文化的重要性,从而很难满足人民群众的物质文化需要。
2.随着市场经济的发展带来的机遇和挑战,农民的道德状况受到了冲击,集体主义不在是他们心中的旗帜、团结互助的思想也在他们心中淡化,诚信缺失,一些陋习如坑蒙拐骗、弄虚作假等现象在一些地方屡见不鲜。农村淳朴的心灵受到拜金主义、利己主义的玷污,制约了农村的发展。
3.基层文化产品不足及服务水平不高。新时期,农民希望有新的科学技术来帮助自己有更好的收成,也希望学到更多的法律法规来保护自己的合法权益,更希望在自己的家园有娱乐设施。目前,针对城市的文化产品较丰富,而关注农民的文化产品和服务却不能满足农民群众的文化需求。
1.坚持党的领导,实施激励政策。因国家建设需要,耕地被征用后的农民和退耕还林的农民,他们不仅有娱乐兴趣和精力,而且有时间,当地政府应把他们作为重点引导、培训的对象,领导他们参加健康快乐文化活动。不但能减少他们因无聊而产生的犯罪现象,而且能使他们充实自己的业余生活。除此之外,更能调动农民自办文化的主动性积极性,一些激励政策的出台,支持了农民民间剧团、个人图书室等文化实体的发展,通过民办公助加强引导监督管理,促进基层自办文化健康发展。
2.充分发展民族民间文化产业。众所周知,我国是一个历史悠久的国家,与其他国家相比,我国的文化资源有着不可超越的'优势,问题是,我们的资源优势没有得到充分的利用,笔者认为在加强群众文化建设的时候应当发挥地方优势,突出各个民族的特色,合理开发利用各地的文化资源,让文化资源优势成为文化发展优势。鼓励农民举办自己的传统活动,让基层文化生活变得丰富多彩,让民族民间文化产业发扬光大。
3.加强基层文化建设,满足群众内心文化需求。农村是基层文化建设的重点,也是难点。我们的文化要从群众的实际需要出发,最大力度的体现群众意愿。加强基层文化建设,让领导人下乡体验农民的生活,和百姓交流,了解他们的心理需求及生活需要,走进农民群众的内心,拉近与人民群众的距离。与此同时,领导人应和农民一起参加文化娱乐活动,表扬为基层群众文化做贡献的人。全心全意的为人民服务,让人民当家作主,让基层建设一步步加强,让人民心中开出朵朵鲜花。
结语。
我们处于一个昂扬进取、雄视阔步的年代,为扛起时代文化这份重任,实现文化大发展、大繁荣,一定要加强群众基础文化建设,坚持面向大众,做好社会文化工作。把农村的文化建设作为工作的重中之重,齐心协力,勇往直前,让我国的基层群众文化建设放射万丈光芒。(本文作者:农炳光单位:云南省文山州富宁县那能乡文化广播电视服务中心)。
国土文化建设研究论文篇二
供电企业建设企业文化的根本目的是为了树立企业的核心价值观,这是市场经济体制下供电企业健康持续发展的必然要求,也是企业文化建设本身的重要要求。企业的核心价值观能够对企业员工的价值取向、工作理念、工作态度等产生积极的影响。有效的核心价值观能够充分的调动员工的积极性,加强员工对企业的认可度和忠诚度。而要想建立成功的有效的企业核心价值观,就必须“以人为本”,这是企业文化建设的根本要求。在企业文化的建设过程中坚持“以人为本”,主要体现在两个主要方面。第一,企业文化建设要充分尊重企业员工的主观意志,要多收集员工的意见、看法,充分总结员工在工作上的表现和对文化建设的诉求,在以企业发展为核心的基本精神体系的基础上,制定具体的文化建设措施。第二,,“以人为本”还要求尊重不同员工的不同要求,根据不同部门、不同个体的特点采用不同的企业文化建设方式,保证供电企业的文化建设取得最佳效果。
企业文化价值标准是确定企业文化基本形态的重要依据,因此,供电企业在文化建设过程中,要充分的结合供电企业的特点。我国供电企业的特点是服务性和社会效益性,作为国有企业,供电企业文化的基本基调应当是为人民服务,并且在当前电力市场竞争越来越激烈的情况下,供电企业的发展又呈现出注重企业形象建设、公益价值要求提高等特点,而这些都是供电企业建设文化的重要依据。因此,在制定供电企业文化的价值标准时,应当对供电行业的行业属性、供电企业的员工特点、供电市场需求变化等多种因素,制定出符合供电企业特点的文化价值标准。换句话说,供电企业应当建立符合自身实际的企业文化价值标准。符合实际的企业文化价值标准是供电企业彰显优秀企业精神面貌的重要体现,也是提高企业员工工作效率、强化企业文化员工认可度的重要基础。
供电企业的员工是企业文化建设的主体,而员工的企业文化建设意识则是有效开展企业文化建设、提高企业凝聚力的基础和观念。因此,要想成功有效的建立企业文化,必须提高供电企业员工的企业文化建设意识。强化员工意识的主要方式有两种。一种是加大企业文化建设的宣传教育力度,要让员工认识到企业文化建设的重要意义,以及企业文化建设对自身职业生涯发展的`重要意义,提高员工建设企业文化的积极性和主动性。另一种是,从企业领导文化角度提高员工企业文化建设意识,供电企业领导个人的精神文化层面和职业道德素质表现能够对员工产生极为重要的影响,采取以身作则、以身示范的方式能够有效地感染企业员工,对企业员工的工作态度转变、工作效率提高和工作方式创新等都能够产生积极的影响,有利于企业文化建设不断推进。
(四)设计丰富多彩的企业文化活动。
供电企业员工的工作比较辛苦,尤其是供电企业的基层员工,不仅要保证生产安全,而且还要想办法提高工作效率。而丰富多彩的企业文化活动能够放松员工的心情、调整员工的工作状态,对工作效率的提高和企业文化建设的推进都具有十分重要的意义。需要注意的是,企业在设计文化活动的时候,不能一味的强调文化建设和精神文化,要将娱乐与教育紧密的结合在一起,通过丰富多彩的文化活动来体现和丰富企业文化的内涵。
二、结语。
企业文化建设对供电企业的健康持续发展具有十分重要的意义,因此,在实际运作中,供电企业要在以人为本的原则下,制定符合供电企业实际情况的企业文化价值标准、强化员工的企业意识、精心设计文化活动,不断推动企业文化建设,为供电企业的发展提供有力的精神支持。
国土文化建设研究论文篇三
经济建设的重要内容就是文化建设,群众的生活方式是群众文化建设的重要组成部分,也是社会体系文化构成的关键因素,群众文化的发展关系着国民经济的发展和和谐社会的建立。在我国经济日益发展的影响下,群众文化建设显得越发重要,其建设内容更是要顺应时代发展而丰富饱满,使之在新形势之下依然可以服务于人民增添于国家。适应新形势,就需要在这个新时期,使群众文化工作者紧跟时代的步伐,迎接时代挑战。全力推进新时代的群众文化的建设工作,搞好群众文化指导作用,引领群众文化积极健康发展,使之推进精神文明和物质文明和谐前进。群众文化建设影响着农村文明和广大老百姓群众的日常生活多彩化,随着农村生活质量的不断提高,人们对群众文化建设的要求越来越高,如何在新时期建立符合国情符合农村体制的群众文化,是值得每个参加群众文化建设者需要深入细致思索和研究的,落实群众文化建设,推动群众文化发展,丰富群众文化内容是眼前需要解决的难题。
一个国家的文化标志着它的民族血脉和人民精神面貌,文化昌则国家盛。社会主义新时期,在全面建立小康社会之时,应该同步推动社会主义文化建设的大繁华,通过文化建设促进国家文化软实力的倍增,以文化向世界展示新中国的精神面貌,通过文化引领新风尚和综合国力,从而服务于社会服务于人民,促进社会的全面发展。随着国家实力的不断增强,群众文化所占的地位越来越高,一个国家如果在文化建设方面跟不上综合国力的发展,则标志着国民素质的低下,如此一来势必会遭受到国际的病垢。虽然群众文化建设属于公益文化事业范畴,但并不能因此就不去重视不去推广不去建设发展它,从关系层面分析,群众文化是综合国力的表现手段之一,群众文化发展好了,国民素质随之也会跟着提高,越来越多的群众重视文化建设,就会积极投身于文化建设,也会不断提高个人综合素质,长此以往就会涌现不少人才,这些人才对于国家建设有着不可忽视的作用。国民综合素质提高了,也有利于社会治安,减少违法犯纪事件的发生,降低犯罪率,对于构建和谐社会有着直接影响。那么群众文化建设的'深远意义主要表现在以下几个方面:
(一)对社会管理创新的借鉴作用。从群众中来到群众中去是群众文化建设和管理的工作基础,一切以人民为出发点执行,党员干部必须以身作则,加强党的领导组织工作和政府社会管理作用,积极推行各类事业单位和企业的职能和职责,调动他们参与文化建设的积极性和热情。群众文化建设过程中充分发挥和调动相关部门相关人员的责任心、主动心、创造力和积极性,形成和谐向上的构建氛围,以此来提高党政机关工作人员的领导能力、管理能力、组织能力和社会协同能力,从而吸引更多的人参与群众文化建设。
(二)对广大人民群众的教育作用。群众文化具有大众化和基层化以及从众的特点,同时还有地方特色和民俗特色,它的发展传承着民族精神和民族文化,对人民群众有着熏陶和影响以及教育。
近年来,随着老百姓物质生活水平的不断提高,精神文化需求的要求也越来越高,现阶段的文化形式已经无法满足广大人民群众的需求。主要表现为在辐射范围有限、活动内容单调和整体影响力有限,形式内容过于单一、太拘于传统,改变不大,无法顺应时代的变化,跟不上人民群众的思想和视野。伴随着社会的快速发展和经济的不断提高,人员流动性越来越大,人与人之间的冷漠也日趋严重,严重影响着社会管理和群众文化建设的实施和发展。现阶段群众文化依旧处在摸石头过河阶段,科学的文化研究理论还不成熟,没有切实可行的依据为群众文化建设提供保障,在开展文化活动时,没有这一基本文化其他任何文化的开展将无立足之处,是无法得到群众支持的。
向人民群众学习,认真努力学习提高自己的思想觉悟,坚持维护和贯彻党和国家的政治方针路线,致力于群众文化事业的建设中,为社会主义的发展和和谐社会做出贡献。除此之外,在树立文化建设中的光辉形象,不断加强道德修养。加强群众文化建设的一个重要内容就是坚持以人为本,切实解决群众文化人员素质,提高群众文化队伍水平。文化单位要在争取各级党政支持,结合当地的实际确保机构、人员编制、各项经费的同时,再加大对基层文化单位的培养,提高指导力度,并且定期对基层的文化工作者和基层文化队伍进行业务辅导,设立技能培训班,提高工作人员业务水平,以此提高群众文化事业发展的内在力量,不断为群众文化建设输送人才,保障群众文化建设得以长远发展。
(一)建立群众文化队伍。坚持以人为本的原则。群众文化事业的发展关键在人,因此在群众文化建设的队伍建设上,如何加强储备力量的建设和在职人员的培训提升问题已经成为群众文化建设工作中的重中之重。只有搞好基层文化队伍的建设工作,为群众文化建设提供坚实的人才库,提高文化建设人员的综合技能和素养是改善现有人才不足问题的有效措施。在此基础之上还应对人事制度进行改变和革新,对待高端人才和普通人才要有所不同,因才设岗,不拘一格降人才,采用创新人性化的人事制度,以此保证文化建设队伍的不断壮大和高质量。
(二)培养文化创新意识。注重群众文化活动内容的创新,应结合党政方针,以新颖的思维方式推进群众文化建设的创新和改革,建立全新的群众文化建设新体系,同时结合群众文化发展的经验和规律深入探索群众文化的运行机制和奥秘。推进文化运动机制和市场机制的有效融合,形成丰富多彩的群众文化,来丰富群众文化建设的内容。
(三)加强开展群众文化活动。群众文化建设的形式和结果直接影响着广大人民群众的切身利益,群众文化建设好了不但改善基础设施,还可以丰富广大人民群众的日常生活,有利于人民群众的身心健康。因此群众文化建设责任重大,是一项需要长期抓并抓好落实到人民身上的重要任务。我们结合自身实际情况,加大群众文化建设的意义以此来提高广大人民群众对群众文化建设重要性的认识和认可,只有广大群众认可了群众文化建设的重要性才可以有效推进其建设,同时满足城乡人民群众日渐增长的精神文化和生活需求。
(四)深化文化管理体制改革。群众文化的建设和开展工作要适时的顺应社会体制的变化,在内容复杂又繁重的形式中唯有加强创新才可以应对各种各样的问题,使群众文化得以长远存在并健康发展。创新离不开社会组织团体的管理,只有在管理制度上加以改变和创新,同时进行监管资源整合,才能使群众文化建设真正意义上做出创新。人才也是影响创新的重要因素,所以还应加强人才管理制度的调整和完善,相关政府部门出台奖励政策,充分调动文艺特长志愿者的积极性和热性以及参与感,吸纳更多的优秀人才投身于文化建设工作中,为我国的群众文化建设奉献力量。
五、结语。
随着市场经济的发展,经济转型和体制转轨也随之而来,带来了文化活动的多元化,影响着文化建设的发展。只有改变传统的群众文化,才能满足不同群众的不同文化需求。而群众文化工作者要以改革创新的精神,要打造文化新优势,必须把人文资源转化为文化产业优势,思想的转变、措施的实施在文化建设上显得尤为重要和关键。同时加强文化交流范围,贯彻执行正确的文化发展方向,将文化建设和市场经济无缝隙融合可以促进群众文化的建设和发展。群众文化建设是全国民的社会责任也将影响着公益事业的发展和形成,不仅深受广大人民群众的喜爱,而且将其发扬光大还具有十分重要的历史意义,队社会主义现代化建设有着助推作用。
【参考文献】。
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国土文化建设研究论文篇四
从事煤矿工作的一般都是农民工,或者是一些闲散人员,这部分人员普遍存在着安全意识差,道德素质不高的情况。在煤矿井下作业时这部分人员并不会意识到安全问题,甚至有些职工为了贪图一时便利做出了错误的行为,这将会为自己和他人留下巨大的安全隐患,所以笔者认为加强煤矿安全文化建设是非常重要的,这将会有助于提升工作人员对于煤矿井下作业安全性的认识,提升人们的安全意识,为树立科学高效的工作理念给予更大的保障[1]。
1.2有助于提升煤矿企业的安全管理水平。
加强煤矿安全文化建设还有助于提升煤矿企业的安全管理水平,只有为员工树立正确的安全意识,才能形成良好的工作氛围和工作习惯,引导职工用安全的方式去操作,这也是为创设安全文明的工作环境奠定坚实的基础。工作人员如果具有一定的安全意识,也会有助于领导者的管理,由此可见安全文化建设的重要性。
2.1培养员工安全文化理念。
培养煤矿员工具有安全工作理念是实现煤矿企业安全生产和发展的.基本内容,无论是对于任何的行业而言,安全意识和安全理念都是最重要的,与经济效益相比,安全更加重要。尤其是对于煤矿企业而言,其工作往往存在一些不安全隐患,如果不及时对工作人员进行安全意识培养,很容易在作业中出现事故,所以培养员工安全文化理念是煤矿企业建设和发展的必要因素[2]。
2.2树立安全行为文化。
安全行为文化是企业文化的一部分,对于煤矿企业而言只有积极的探索安全工作的新方法、新手段,并且将安全行为落实到实处才能真正的起到作用。如果仅仅有安全规章制度,却不将其落实到实处,将会失去安全管理的作用。所以在实际的工作中,只有将安全行为落实到实际的操作中,并且形成一种习惯,才会更好的促进煤矿企业的安全生产和发展。
3.1坚决贯彻和落实党的基本方针。
坚持贯彻并认真落实党的政策和基本方针是任何企业都应该做的事情,我国政府有关部门对于煤矿等企业的安全问题制定了明确的法律法规,杜绝不安全行为的发生,安全文化建设是煤矿企业长期发展的必要保证。只有从深层次、多角度的将党的基本政策和方针进行落实,才会实现“三个代表”的重要思想。我国作为能源生产大国,不仅要将经济效益作为首要的计划方针,还应该将安全文化建设放在重要部分,人民的生命财产安全高一一切,所以必须要培养煤矿企业有关部门的安全文化建设意识。
3.2强化煤矿工人的安全文化意识。
强化煤矿工作的安全生产意识非常重要,因为煤矿的工作往往工作在前线,其解除的设备和工作性质都具有一定的危险性,如果没有较强的安全意识,很容易在工作出制造出安全隐患。对此笔者认为,有关煤矿安全管理部门应该强化煤矿工作的安全文化意识,定期对煤矿工人进行安全意识宣传,要确保工作明确安全工作常识,并认识到安全文化建设的重要性。对于一些安全意识差,没有集体意识的工作人员,要给予特殊的重视,并制定明确的法律法规,对于一些违规操作的工作人员一定要给予处罚,这样做的目的就是规范工作人员的安全意识,树立正确的法律法规[3]。强化煤矿工人的安全意识应该从多方面入手,安全文化知识和安全文化意识是在工作和生活中逐渐形成的,只有注重安全文化的建设,并将其落实到实处,才会充分的发挥安全文化建设的重要性。
3.3完善现有安全管理制度。
从目前的情况来看,我国一些煤矿企业的安全管理制度还有待完善,很多地区的煤矿虽然有着安全管理制度,但是在实际的工作中却并不按此执行,安全管理制度成为了摆设。完善的安全管理制度是煤矿企业可持续发展的必要保证,如果只顾经济效益而忽视了工人的人身安全,就失去了企业的基本道德。所以从现在开始,煤矿安全文化建设有关部门应该不断地完善自身的管理制度,从根本上深入研究职工的安全意识,为实现煤矿企业的安全生产和发展保驾护航[4]。安全文化建设可以在日常的工作和生活中进行,例如张贴一些安全标语和条幅,这样在日常的工作中时刻起到警示的作用,除此之外,有关安全文化建设部门还应该定期的召开安全会议,对近期电视上发生的一些煤矿事故新闻进行分析,以此来提醒工作人员煤矿安全的重要性。
4结束语。
综上所述,笔者简单的论述了煤矿安全文化建设的有关内容,通过分析可以发现,安全文化建设对于煤矿的生产和发展具有十分重要的意义,煤矿企业的管理者一定要从根本上提升安全文化建设,从工作人员的素质入手,加强对工作人员安全意识的管理和培养,并积极的对安全事故触发后的应对措施等内容进行分析和整合,为建设安全煤矿产业奠定基础。
参考文献:
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国土文化建设研究论文篇五
文化不仅是国家和民族的灵魂,而且是城市发展的历史标记,而文化对于档案来讲不仅是其价值核心,也是档案存在的重要基础。档案通过反映每一位公民的生活,反映社会的文明程度,而这一切的本质即是文化,因此通过档案文化建设,有利于更好的传承文明,为我国社会主义文化建设事业的繁荣发展起到积极的促进作用。而且还能够更好的加快推动国家治理的现代化水平,为中华民族的富强、昌盛起到重要的推动作用。档案文化可以说是围绕档案和档案工作而形成的信息资源总和,不仅承载着历史,反映着现实,而且还对未来具有较好的启迪作用,在社会发展过程中发挥着非常重要的意义。
1档案文化的基本特征。
1.1客观实在性。
档案一词起源于清朝初期,最初的意思与档案学中对档案一词的定义并不相同。在档案学中,将档案定义为人类社会实践活动的重要历史记录。而文化活动作为人类社会实践活动的重要组成部分,从这点不仅看出档案文化是客观存在的,是对客体实践活动的原始记录和原样保存,因此客观实在性成为档案文化的最基本特征。
1.2历史真实性。
档案文化并不是凭空想象出来的,而是在社会发展过程中所进行的重要历史记录,其具有原始凭证价值和历史真实性。部分档案文化产品是在档案原始凭证基础上进行复制、仿制、选编等形成,虽然从表面上看其脱离了原始档案独立存在,但这些档案文化产品作为原始档案的衍生物和派生物,是对原始档案生命周期的延续,与原始档案一样具有较强的历史真实性。
1.3证据权威性。
档案是对人类实践活动的真实记录,作为第一手记录材料,其不仅具有较强的证明作用,而且还具有证据的价值。由于档案自身的原始性,从而有效的提高了证据的价值。无论是原始档案还是档案文化产品,由于其证据价值被社会公众广泛认可,因此档案证据权威性特性较为明显。
1.4文化记忆性。
首先,档案自身的记忆链条使人类记忆也具备了社会的属性。档案出现后,其通过对生物记忆的基本程序进行复制,并将其的扩展到个人和社会,从而使人类记忆具有较强的社会属性。其次,通过档案所形成的记忆来更好的对历史的连续性和间断性、社会发展趋势等问题进行解释。档案自身具有的文化记忆性,有效的提高了人类社会的管理和控制能力,从而使其在社会知识更新过程中起到了有效的推动作用,而且对延续人类文明的传承也起到了非常积极的促进作用。
2.1创新档案文化观念,为公众提供大量的文化产品与文化服务。
在社会发展过程中,档案作为历史发展的重要记录,将历史痕迹真实的记载下来,无论是个人、社会组织,还是国家机构在从事社会实践活动过程中所形成的各种形式的、有价值及有意义的社会记忆和历史记录都能够通过档案反映出来,这充分的说明了档案内容的丰富性和多样性。由于档案真实的记录了社会发展过程中文化、经济和政治等社会活动,这也决定了档案作为历史遗产及特殊文化信息的重要价值。在档案管理工作中,档案室作为档案保管的重要场所,可以说是文化的载体,其在档案文化建设中发挥着非常重要的作用。而且在社会发展过程中,档案的各种文化属性也在不断丰富,特别是在当前社会文化建设的大环境下,档案的开发利用步伐也在不断加大,档案不仅更好的履行了保存社会记忆的核心责任,而且档案文化信息开发利用的力度也在不断增强。在这种新形势下,档案部门也为广大公众创造出了更丰富的文化产品和文化服务,这对档案文化建设工作的顺利实施奠定了良好的.基础。
2.2充分理解档案文化的职能作用,积极研发多样化的档案文化产品。
档案文化的主要职能作用是传承、传世人类发展过程中的有价值的资料与信息,在悠长的人类发展过程中,将形成的档案资料完好、真实地保存下来,可作为国家及地区制定合理、正确的重大决策的有力依据,更是文化资源中的珍品。所以,我们应合理、科学地借助这类珍贵资源,借助图书出版、影视拍摄、图片展览等形式,加大档案文化建设力度,通过先进的电子信息技术与视听设备,为社会各界提供丰富的各类信息,切实实现信息资源的共享与共建,最大程度地满足人们多样化、多层次的精神需求,为广大社会公众创造丰富的档案文化产品与服务。
2.3不断优化与丰富档案的类型。
当前,我国档案馆保存的档案种类较为单一,很难满足社会公众及市民多角度、全方位对档案信息的需求。当实践特点出发,紧紧围绕改善的档案馆藏结构、丰富档案馆藏内容的工作目标,始终能够坚持“体现特色、完善结构、丰富馆藏、整合资源”的基本原则,不断探究加强档案信息建设的有效方案,创新档案管理工作思路,借助多种方式,大量收集并整理内容广泛、形式丰富、种类多样的能反映社会历史及文化特色的各种档案信息,不断增加馆藏档案的厚度,实现丰富档案资源结构、体现地方特色的目标。
3结语。
在社会发展过程中,档案作为真实的记录及重要的历史见证,能够为社会发展和国家建设各项决策提供重要的信息支持。档案文化作为我国文化建设的重要组成部分,需要在当前大力建设文化的新形势下,加快对档案文化建设的探索力度,因势利导,不断对档案工作进行创新,从而创造出更丰富的档案文化产品,为广大公众提供更优质的档案文化服务。
参考文献:
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国土文化建设研究论文篇六
在企业文化发展中,它文化建设的主要目的是启发员工有热爱企业、关心企业、支持企业发展的心态。企业文化这代表的是企业对目标的追求和企业在未来需要发展的方向。
对一个企业来说,文化管理是其管理的一个最高境界,并且从某种程度上来说,文化的竞争是其最为核心的竞争,因为在高尚境界的评判中,先进的企业文化是一个重要的影响元素。
企业文化是一个企业潜在的资源,健康向上的企业文化氛围离不开先进思想的指导,即企业对职工的思政教育。
思想政治工作是我党的传统政治优势,同时也是社会主义企业的鲜明特色。
一个企业在发展的过程中会有自己的根本任务和中心工作,具体来说就是生产经营和经济建设,经营和建设的最终目的则是为自身谋取利益。
企业精神可以说是企业文化的核心内容,而企业文化建设的主体是人。
企业在具体的文化建设过程中,尤其强调的一点就是“以人为本”,并且对企业职工素质的提高非常重视,而这也是我们党进行思想政治工作的一个重要目的。
基于当前社会新的发展形势来看,企业文化本质上就是一种经济文化,具体阐述,就是企业利用文化建设来实现企业内部的有效管理,保障企业有规划地发展。
一个企业的有序健康发展离不开企业职工良好的思想意识,而相应的,企业职工良好思想意识的培养需要企业对职工进行必要的思政教育,教育的重点则是帮助企业职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
此外,从企业文化形成的角度来看,它需要融合企业经营和发展的视角来阐释,是一个企业为自身谋取生存、促进自身发展的必要。
重要的是,这种企业文化意识普遍受到企业职工的认同,且具有一定的时代特征,并彰显出了企业的个性。
贯彻以人为本的思想意识。
处于新的发展环境下,企业在发展过程中以实践发展经验为基础,会形成一定的经营理念。
并且深入企业内部的发展可以发现:企业的文化建设与职工的思政教育是紧密融合的,二者相辅相成,互相促进。
此外,考虑到企业的长远发展,企业要为自身营造和谐的内部发展环境,这就对企业提出了贯彻以人为本思想意识的发展要求。
针对企业的发展,这里的以人文本指的是站在员工利益的角度,加强对员工的思想政治教育,切实解决员工在生活和工作中的各种难题,并将问题的解决办法落到实处。
就企业对以人为本理念的贯彻而言,企业还需要不断创新自身的发展意识,并对传统的发展观加以有效筛选和利用,不断丰富企业的文化内涵,重视企业职工思想政治教育的质量。
提高企业员工综合能力素质。
企业在发展的过程中要重视对员工进行能力素质的培养,尤其是在企业文化的构建方面,因为企业员工综合能力素质的塑造与企业的人才发展紧密相关,较强的能力素质可以有效提高员工的思想觉悟和认识水平,从而为企业和谐文化的构建提供人力资源。
并且基于当前企业内部的发展状况来看,企业因受到各种内外综合因素的影响,职工思政教育环节的工作比较薄弱,这就进一步导致了员工素质低下的现象出现。
所以,企业要想很好地解决这一问题,促进企业文化建设与职工思政教育的有机融合,就要将职工素质的提高纳入到企业的日常工作环节中,并以此作为强化人才的重要手段。
因为在此基础上,企业才能在内部形成一种和谐的文化氛围,从而为职工的思想政治教育提供有力条件,并促使两者的有机融合。
加强企业员工思想政治工作。
受到新的发展环境的影响,企业之间的竞争也随之加剧,对此,企业要想在新的市场环境下谋生存,并为自身谋取竞争优势,就要深化内部管理,将职工的思想政治教育工作付诸实践。
与此同时,企业还要树立科学的态度,在打造企业和谐文化的过程中采用和谐的方式,从而有效推动企业的有序发展。
在此需要注意,促进企业内部科学文化的建设具体要从两个方面做起:首先,企业要树立长远的发展眼光,并将其运用到职工思想政治教育的过程中,而不是将其流于形式。
其次,从企业员工的角度来看,企业要认真投入到对员工进取精神的培养中,并在培育中提高员工的思想意识。
第2:企业文化建设对企业思想政治工作的重要性分析。
摘要:加强企业文化方面的建设,这对于企业而言,不仅影响企业自身的前景发展,还是企业展开思想政治工作新作为的'需要,这样做就能拓宽企业的政治工作领域和渠道。
本文笔者结合自己的实际经验,及如何强化企业在文化方面的构建,及如何强化企业在政治思想方面的建造提出一些建议。
一、引言。
在企业之间,产品和服务是表面上的竞争,而产品技术与企业管理则成为本质上的竞争,而企业员工素质是否整齐及企业在文化方面的的发展程度就是企业之间的背后竞争。
在企业发展的不同阶段,企业文化要紧跟时代的步伐,与时俱进,努力吸收新文化,这是推动企业向前进步的动力。
企业的文化建设和企业的政治思想工作建设,要正确把握这两者之间的关系,加强改进文化建设和加强政治思想工作,这是企业向前进步、向前发展的必然选择。
首先这两者共同的针对对象相同,工作的对象都是人。
其次工作的内容都是尊重人。
还有它们工作的目的都是从根本上调整企业员工自身的工作修养,处理自身与他人之间的工作关系,最终促使企业协调发展和提高企业经济效益。
这两者之间的不同在于,企业文化建设的出发点是研究人的共同价值取向,而思想政治工作的出发点则是着重培养员工的群体意识,而其宗旨则在于促进企业经济效益的提高,那么如何强化企业员工自身心理政治素养的形成,则需要企业从根本上解决员工在思想方面的认识和观念性的问题。
所以企业要在坚持走中国特色的社会道路大的前提下,坚持中国共产党的领导和党的思想,听党指挥。
企业文化的建设和思想政治工作开展的过程途径相同,都是对员工进行宣传和教育,加强企业员工对自身所工作环境的一个文化理解。
三、以企业文化为载体,改进加强思想政治工作。
1、确立企业核心追求目的和宗旨。
随着社会竞争日趋激烈,各个企业都在积极地奔走,这不仅将企业自身在经济方面的取向在市场中处于上风,而且在不断的竞争循环中能够为自己谋得一席之地,让自己的经济不断地向前发展,刺激员工工作的动力,并在工作当中释放自己潜在的能力,在员工在愉快中工作,在工作中感到愉快,从而造就员工的归属感,更加努力工作,是自己实现自身的价值。
2、增加员工思想政治方面的时代感,需要完善企业整体文化素质的构造。
企业想要提高经济效益则离不开思想方面的塑造和完善。
虽然俗话说:经济基础决定上层建设,但是经济基础和上层建设之间的关系是相辅相成的,这就要求企业要提高自身文化鲜明的时代特征,提高整体企业思想工作的灵活性和创新能力,提高企业员工在整体方面的意思,促进企业员工的动力。
此方面的强化不仅能够在加强企业员工自我思想的提高。
企业文化整体的宣传则是一个对于全体员工在文化方面培养的良好过程,而不断的宣传则更能加强员工的动力,使广大员工从原来的被动、无奈接受转换为主动、积极参与。
四、保证政治思想工作的健康发展,就要加强企业文化的建设。
企业的思想政治建设的工作,是与企业文化的建设息息相关,密不可分。
企业的建设文化氛围是员工对政治思想工作认识的通道,使员工正确的认识思想政治工作,更了解企业文化,更有归属感。
1、想要做好思想政治工作,就要突出社会主义党的建设特色。
企业党组织在科学理论武装员工的方向上发挥着无可代替的重要作用,不但在干部管理中为企业培育和造就了一大批的骨干精英,还在企业管理中从党组织的战斗堡垒作用下和党员的先锋模范作用下影响和带领全体员工,这会为企业改革和发展做出了巨大贡献。
2、想要做好思想政治工作,就要努力提高队伍的整体素质。
一个没有思想、文化素质的企业,这是不可能产生优秀的思想政治建设工作队伍的。
只有努力提高自身的素质,才有动力,发展企业,为企业作出应有的贡献。
3、想要做好思想政治工作,就要发挥党员的模范带头作用。
无论是在革命战争困难时期还是在社会主义建设进行时期,我们党都非常重视思想政治工作的建设。
在20世纪50年代左右,毛泽东主席提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断,这形象的概括了毛主席对思想政治工作地位和作用的看法。
中国的领导班子、干部群体都要身体力行、率先表示,才会做好思想政治工作。
五、结束语。
在企业文化发展中,它文化建设的主要目的是启发员工有热爱企业、关心企业、支持企业发展的心态。
企业文化这代表的是企业对目标的追求和企业在未来需要发展的方向。
只有企业在思想政治工作中努力加强自身的文化建设,不要给思想加上一层厚厚的枷锁,解放思想,大胆探索未知的旅程,对其它的思想工作,取其精华,去其糟糠,这样思想政治工作才会有一个质的提高。
参考文献。
[3]略论珠三角中小型企业的文化建设[j].城市建设.——13期。
国土文化建设研究论文篇七
作为大学生的第二个家,温馨、舒适的环境对他们的生活、学习、身心健康都有着重要的影响。大学生在校期间的三分之一时光都是在宿舍度过的,因此寝室在大学生思想教育工作中扮演着越来越重要的角色,尤其是网络盛行的今天,宿舍更成为了高校对大学生加以教育引导的主阵地之一。
第一,宿舍管理不够规范,安全知识宣传不够,规章制度执行不到位。宿舍是高校重要的教学设施之一,是高校安全工作的主体部分,然而,很多事安全事故都发生在这里:学生取暖、用电而造成火灾、触电等。大学生尚未踏入社会,缺乏社会经验,防范意识、安全意识和自我保护意识不足,学校在相关方面的知识普及力度不够。第二,宿舍文化活动举办次数不多,活动的娱乐性质过强,而教育性明显不足。“学生宿舍是育人的重要阵地”,但是宿舍的育人功能并没有得到充分地发挥。目前各高校学生宿舍管理普遍由后勤实施,对学生宿舍的文化建设、思想建设缺乏必要的经验,显得力不从心。这在不同程度上导致了学生思想教育与宿舍管理工作的脱节,影响了宿舍文化的和谐发展。第三,大学生对“宿舍精神文化建设”整体满意度不高,宿舍精神文明创建活动的方法单一,且重形式、轻内容。调查表明,大部分学生对宿舍精神文化建设不是很满意。近年来部分高校也一直在搞宿舍文化建设,可是形式太单一,只是贴贴壁纸,挂挂海报,甚至有的宿舍同学会发生“冷战”,熬夜打游戏,没有书香,只有浓浓的烟草味儿。高校宿舍不应该是我们离开中学后放纵堕落的场合,如此做法只会是浪费青春,令父母恩师失望。
大学生宿舍文化建设应该有这样的目标:优雅清新的环境,团结友爱的风气,求知探索的氛围,拼博进取的精神,宽严相济的制度,健康向上的情趣,端庄大方的仪表,高尚文雅的情操,丰富多彩的生活!首先,培养学生公德意识,提升思想道德素质。21世纪,不管是在国际舞台上还是普通居民中间,素质教育、文化道德越来越成为人们的必修课之一。宿舍作为几个成员的公共生活空间,必然能够体现和培养学生尊重他人、关心他人与服务他人的观念,进而影响社会公德意识的形成。大学生可以说是未来祖国发展的主力军,应该热爱祖国、关心国家的前途和命运、关注世界的发展变化,培养民族自豪感、历史责任感和社会责任感,积极参加公益活动,勇于奉献,爱护环境。大学生参加社会公德实践活动本身就是一种学习,提高对社会的了解、拓展实际工作能力,增强社会责任感。其次,大力宣传安全知识,提高学生个人保护意识。学校要制定宿舍管理制度,把大学生在宿舍里的表现进行量化,纳入年度综合测评的范畴,根据测评指数对宿舍里存在的问题妥善解决,逐步完善管理制度。另外,现在很多学校的宿舍管理员只是开、关门儿之类的事情,真正出现安全事故时不一定能够有能力采取相关措施,甚至有的宿舍管理员从来没有上过楼。针对这些现象,有条件的学校应该不定期地请专家来进行安全讲座,甚至举行一些安全演练,提高大学生应对突发状况的能力,为学生在宿舍正常的学习、生活提供安全良好的环境。最后,发挥寝室长与班干部的模范带头作用。寝室长大多是由宿舍成员民主推选产生的,一般都是本寝室的核心人物,在寝室成员中具有较高的威信和较强的.号召力。因而必须加大对寝室长表扬、宣传与培养的力度,凸显寝室长岗位的重要性,专门设立“优秀寝室长”奖项。对大多数学生干部、党员则要加大压力,接受广大同学的监督,甚至可以让学生干部兼寝室长,增强其对宿舍的责任心和工作投入,树立他们在同学中应有的威信,并通过他们团结和影响更多的同学,使广大同学都能朝“四有”人才的发展目标而努力。大学生活丰富多彩,关键还是取决于我们每个人怎样去设计自己的道路,而宿舍作为我们休息生活的主要场地,同时它又肩负我们学习拼搏的使命,宿舍文化就显得尤为重要,良好的宿舍文化能够体现这个宿舍的整体氛围,能够理解宿舍里每一个成员的人物性格,在这样的学习生活环境里,我相信这个宿舍只会越来越好,而居住的我们也会更加的舒适,有更多的精力去投入到成长、积累中去,为将来更好的在社会上生存做好铺垫!
【参考文献】。
[1]乜慧英.谈大学生宿舍文化建设[j].大学生研究,2013(4)。
[2]童心刚.高校宿舍文化建设与大学生社会化[j].安徽工业大学学报,2006(6)。
国土文化建设研究论文篇八
摘要:20世纪90年代以来,知识在经济发展中的作用愈加明显,产生了依托于知识的知识经济。知识逐渐成为经济发展的巨大推动力,知识资源相对越来越有影响力,企业更多地投入到了知识经济上来,而对于知识如何进行管理也成为企业必须研究的方向。本文以山西振东集团为例,在知识管理的基础上讨论如何进行组织文化建设,使企业在市场竞争中发挥其作用。
关键词:知识管理;组织文化;知识资源;企业竞争力。
山西振东集团经过25年的发展,现已成为涉及石油销售、中西制药、保健食品、家庭健康护理用品、文化旅游等产业的健康产业集团。为紧跟时代步伐,集团以“晋商”文化传播契机,在上海、北京、广州等城市创建了由山西籍医生组成的“晋医联谊会”,全力打造“晋医晋药晋商”新晋商品牌。同时企业重视文化创新,深刻认识到文化创新是企业不竭的源泉,创建了独具特色的企业文化。本文针对振东集团的实际情况,基于知识管理的企业组织文化建设进行研究与探讨。
国土文化建设研究论文篇九
[摘要]毛主席说:“要解决问题,还须作系统的周密的调查工作和研究工作,这就是分析的过程,提出问题即矛盾的所在。”采用文献资料调研法、问卷法、访谈法等方法,主要就增城区派潭镇第二中学(农村初中)班级文化建设进行跟踪调查,研究发现。通过一年的研究与实验探索,在农村初中班级文化建设中已取得一定的成效,同时也有做得不完美的地方,提出思考和注意。
[关键词]农村初中;班级文化建设;成效;思考和注意。
班级成长的动力与成功,关键在于班级文化建设。本文结合校情,从班级实际情况出发,就增城区派潭镇第二中学(农村初中)班级文化建设进行跟踪调查研究,谈两方面体会。
一、主要成效。
古诗句有云:“随风潜入夜,润物细无声”,班级文化也具有潜在性和隐形性。通过本课题的实验研究,农村初中班级文化建设取得了立竿见影的成绩。1.明确指引着学生前进的方向通过班级文化建设的实验研究,学生对理想前途、人生观、思想道德等方面有了初步的认识。意识到在这个竞争日益激烈的现代社会,要想跳出落后的农村,改变命运,知识是必不可缺的关键要素。所以,短时间内形成了一种你追我赶、拼搏进取的氛围,更令人欣慰的是无形中形成了文化的沉积,明确指引了学生的人生价值观、思想品德、审美情趣,从而形成“少壮不努力,老大徒悲伤”的班风。再加上形式多样、与时俱进的文体活动,优雅舒适的学习环境,明确持续地指引着学生前进的方向,让学生如鱼得水一样,在浩瀚的知识海洋里遨游,孜孜不倦地吸取新知识,培养多方面的能力,凝成了积极向上的.班风,促进学生德智体美劳全面发展。2.提高了班集体的凝聚力全天下的班主任都希望自己所带的学生好好学习,天天向上,丰富多彩的班级文化是形成精神境界、道德水平和业务技能的催化剂。开展与时俱进的文体活动,例如,校园田径运动会、诗歌朗读比赛、镇级文艺会演、校园十大歌手等等,定能让班集体空前团结。形式多样、朝气蓬勃的各种文体活动,对学生来说,使他们发挥了特长,展示了才华,学会人际交往,得到鞭策和鼓舞,提高了自信,培养了荣誉感;对整个集体来说,增强了向心力,形成了和谐融洽、团结进取的学习氛围,增强集体的责任感,从而提高了班集体的凝聚力。3.减少了辍学生我们学校的生源绝大部分都是落后农村山区的学生,隔代教育问题普遍存在,因受到社会上“读书无用论”的影响,再加上学生基础差,产生厌学现象,甚至是退学。开展形式多样、朝气蓬勃的各种文体活动,对学生来说,相当于自己憧憬第一个儿童节,空前热情,具有强烈的吸引力。这些文体活动,让学生发挥了特长,展示了才华,体会到“天生我材必有用”的感觉,填补了家庭教育的空白,提高了自信,培养了荣誉感。认同学校是乐园,班级是温馨的家,师生情同手足,进而顺其自然地接受知识,让学生进得来、留得住、学得好、吃得饱,不至于辍学,最终减少了辍学生。4.师生情深古人云:“亲其师,则信其道”。所谓“亲其师”,在日常班级管理中,具体表现为融洽的师生关系,它是学生能否乐意亲近教师教育的条件。通过班级文化建设,开展形式多样、朝气蓬勃的各种文体活动,使“师道”与“生道”融洽和睦,营造了和谐的师生关系和和睦的生生关系,既拉近了学生与班主任的距离,增加教师的亲和力,又树立了班主任的威信,收到一箭双雕的效果。
二、思考和注意。
在农村初中班级文化建设的过程中,由于经验不足和条件限制,我也有做得不完美的地方,现提出思考和注意的方面。
(一)物质文化方面。
教室环境的布置是进行班级文化建设的先决条件,在实际操作中,应结合班级情况,思考和注意以下三个方面。1.与众不同的班级特色特色是农村初中班级文化建设的生命力,千篇一律,则不能称其为班级文化。要使学生在走进教室的同时,情不自禁地感慨:啊!这就是我们班!与众不同的特色班级!以班级为自豪。使其他人走进教室深切地感受到焕然一新,脱胎换骨。因此,班主任要结合班情,学生的特长、兴趣、爱好,以学生为主体,愿望为前提,充分发挥全体学生的集体智慧和创造力,制定班级理想、目标、情趣和追求,突出体现农村初中班级文化的影响力与凝聚力,并以此收到陶冶和教育的效果。2.制定远期理想和近期目标列夫托尔斯泰曾说过:理想是指路明灯,没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。方向比努力重要,因此,班集体制定远期理想和近期目标是不容置疑的,否则一切行动就像无头苍蝇一样,东碰西撞,永无出头之日。所以,在教室醒目的位置悬挂、张贴简洁理想和目标,让全体学生能够时刻看到,分秒反省,自勉、自律、鞭策和鼓舞。当然,最好结合班级实际情况,在公平、民主、平等的基础上制定有可行性的远期理想和近期目标。对于远期目标,一锤定音,锲而不舍地奋斗;对于近期目标,可分阶段实施,一步一个脚印地完成,最终实现远期理想。3.教室环境的布置教室环境的布置是进行班级文化建设的先决条件,所以,在日常班级文化建设的实验过程中,应注意以下三点。(1)体现人性化的设计。例如,设置建议箱、互助栏、荣誉区等等。设置建议箱,生生之间、师生之间可以就班级文化建设交换意见和建议,在全体师生的监管下共同交流思想、管理班级。荣誉区,让学生能发挥特长、展现才华、提高自信,丰富班级文化。(2)凸现艺术氛围。教室是学习的场所,必须有能体现农村初中学生特色的艺术氛围。(3)忌铺张、浮华、凌乱。教室环境的布置,讲究和谐简约、雅致整齐、质朴大方,切忌铺张、分散、浮华、庸俗、凌乱,以至于适得其反,使学生容易分散注意力,产生离心力。
(二)行为文化方面。
教育家叶圣陶说过:“教育就是要养成习惯”。行为文化是班级文化建设的体现,班主任应根据班级实际,以学生为主体,愿望为前提,千方百计与学生打成一片,了解他们的生活和思想动态,有目的、有计划地开展各项活动。通过形式多样、朝气蓬勃的活动,尽快凝成与时俱进、齐心协力、精诚进取的班级精神。在具体实践中,班主任一定要练就“三头六臂”的功夫,具备多方面的素质,树立威信,这样班级文化才会游刃有余,活灵活现,丰富多彩。
(三)制度文化方面。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。班级文化建设是否落实与执行,关键在于制度。班主任是班级文化建设的统帅,要想营造一个良好的班集体,仅凭班主任的一臂之力在阵前挥刀弄剑、摇旗呐喊是远远不够的,关键在于以学生为主体,愿望为前提,创设适合班情和学生兴趣、爱好、特长的班级制度,为营造民主平等的优良班集体奠定基础。
(四)精神文化方面。
在班级文化建设中,精神文化起到中流砥柱的作用,处在灵魂和核心的地位。物质文化建设和制度文化建设的目标,主要是为了精神文明建设。离开班级精神指导,物质文化建设再出色也是虚有其表,制度文化建设再完美也是纸上谈兵。战国时期的韩非说过:“不明察,不能烛私”。通过农村初中班级文化建设的跟踪调查研究,对于农村初中学生来说,在成长与成才、教育与学习等方面起到难以估量的决定作用。为提高农村初中班级文化建设的水平,发挥班级文化建设在学校管理中的作用提供参考依据。
国土文化建设研究论文篇十
黑龙江八一农垦大学动物科技学院从开始,先后与禾丰集团、大北农集团、生泰尔集团等六家企业合作办学,开办校企合作班,近年来培养了一大批综合素质高、适应能力强的优秀学生。在培养过程中,学院与合作企业注重将企业文化融入到班级文化建设过程当中,着力打造独具特色的合作班班级文化。
2.1班级命名体现合作企业特色。
校企合作班打破了以往按照专业进行班级命名的体制,根据合作企业的的需要,设置以企业命名的班级,如禾丰班、大北农创业特训班、大北农农牧职业经理人特训班、生泰尔班等。每个班都有自己的企业班名,有利于让学生产生对自己班级和企业的认同、归属感、使命感和责任感。学院在教学区及学生公寓设立企业文化展板,宣传企业文化,营造校企联合人才培养的良好氛围。及时通过网站、微信等平台宣传和报道校企合作班的主题活动,让全院学生随时随地可以感受到校企合作班的文化气息。
2.2将企业文化课程纳入学员培训体系。
为真正体现“文化融入”,合作班开设相应企业的文化素质课。通过介绍《企业文化》、《职业道德修养》等内容,帮助大学生了解企业文化内涵;通过介绍《常见疾病诊断与治疗》、《标准化营销流程及实践应用》等内容,让广大学生接触到真实的企业管理与运行机制;通过介绍《营销知识入门》、《就业实践指导》等课程,结合寒暑假大学生社会实践活动,将理论与实践有机结合;通过介绍《成为企业人》、《现代商务礼仪》等课程,让学员了解中国农业现状与前景,以良好心态应对毕业后的角色转换。
2.3走进冠名企业,深入感受企业文化和真实生产环境。
在学院领导和教师的带领下,校企合作班学员共同深入大北农集团、禾丰集团等开展参观、走访,了解企业的企业文化、生产规模、发展愿景等,对企业建立最直观的印象。每年寒暑假期间,企业与学院共同制定学生实习计划,组织学员在企业进行教学计划外的实习,并由企业派出专门人员对学生进行指导,实习内容包括军训、岗前培训、企业参观、素质拓展、团队辅导、市场实习等内容。实习结束后,由企业和学院联合对学员的实习过程进行评估,对于表现突出的学生予以奖励表彰。
2.4校企共建,实现管理机构的有益补充。
校企合作班筹备过程中,企业和学院共同负责对班主任的选拔。校企合作班成立之日,举办开学典礼,校企双方各选聘一名沟通能力强的班主任,实现学校管理制度与企业的有机融合,并对班主任以书面形式进行任命。竞选出班级干部,负责日常的班级管理与活动,制定班级管理规范,保障班级各项活动的正常开展。
国土文化建设研究论文篇十一
本文主要内容是对初中班级文化建设的“以人为本”的理念的具体对策进行探析,以此来提升班级文化建设的水平。
初中班级文化建设不仅要在物质上进行建设,也要在制度上、精神上进行提升,全方位地为学生的学习提供良好的氛围,真正做到以人为本。
一、以学生的喜好来装扮教室,打造硬件环境,在物质建设。
上做到以人为本,为他们提供温馨之家在孩子的成长中,在学校学习和生活的时间占到很大的一部分比例。因此,学校和教师要为他们创造良好的学习和生活的环境。作为班主任,要为学生创设良好的班级硬件环境。因此,在班级里,学生和教师就好比在一个温暖的家里。在这个家中,教师要为学生带来温馨、快乐就必须要对其进行精心的布置。只有这样才能增强学生对班级的热爱,让他们在学习和生活中充满乐趣。同时,科学的、高尚的班级文化还可以对学生的审美情趣进行提升,培养他们高尚的审美能力,还可以对他们的创新能力进行发掘和培育。此外,班级文化的建设还可以对学生进行班级荣誉感的培育,激发他们的团队荣誉感,增强学生的班级向心力和凝聚力。教师在对班级硬件环境的打造中,要坚持以人为本的原则。比如,在黑板、墙壁、窗台等的布置上,图书的搜集上,教师要充分地发挥学生的主体作用,让他们运用自身的智慧去对这些环境进行打造。如:黑板是会说话的,在教师后面的黑板上,可以展示文字、图片等。
它们可以成为学生抒发自身心情的主要阵地。教师让他们在那里用文字和图片书写自己的心声,让他们在锻炼自身才能的过程中,敢于抒发,敢于写,敢于画。这样就将学生的兴趣进行激发,让他们处于核心的地位。再如,教师可以按照学生的想法来对教师的其他角落进行布置,教师给予及时的指导。又如:教师鼓励学生将自己的'图书带到教室,形成班级的流动图书馆。大家争相传阅、互相阅读图书,这就为学生开启了更加广阔的知识大门。这些物质文化的建设都会为班级的文化建设增添靓丽的风景。
二、在以人为本的制度文化的建设中体现初中教学的人性化。
在初中的教学中,由于初中生的身心发展的特点,就必须将制度化和人性化巧妙地相结合。既要有制度的约束,也要有人性化的管理。这样才能在初中的教学中做到以人为本。首先,教师要用制度来对学生进行激发。班级管理制度的以人为本就是对学生进行适当的引导,而不是强加给学生。比如在课堂纪律方面,教师就要做到制度上的规定,并对优秀的学生进行表扬。教师可以对每周的纪律进行评定,达到要求的学生就每周加一次分,然后在一月之后进行奖励。对于绝大部分学生他们都可以得到奖励,因此就大大地激发了学生的学习热情。相对于极少的学生来说,他们也会在这样的制度中去改变自身的行为。这就是制度的激励作用,体现了教师对学生的关怀,体现了以人为本。这样的方法也可以运用到三操、作业礼仪等方面。其次,还要以灵活的制度来做到因材施教。因材施教直接地体现了以人为本的教学理念。
每个学生的学习情况、基础、个性不同,因此教师就必须采取不同的教学策略。因此,教师在进行制度的制定的过程中,就要充分地考虑每个学生的具体情况。比如:教师在制定激励政策时要对差一点的学生降低要求,在制定惩罚措施时要对表现不是很好的学生多一些宽容。只有这样才能激发暂时落后的学生的学习热情。
初中班级的精神文明建设具有丰富的形式。首先,要为班级营造出一种奋发向上的氛围。比如:教师可以引导学生将自身喜爱的格言用于对班级的文化建设中。让学生从中选择出大家最喜爱的格言。从学生的实际出发,以学生的心声为主,在这些内容的指引下,让学生在潜移默化中对班级的格言进行理解并实践。让学生对学习、对班级都产生热爱之情,利于学生的成长,也体现了以人为本。此外,教师可以定期组织班会活动、郊游活动、文娱比赛等。这些活动要体现以人为本,就必须要遵循每个学生的表现欲,让每个学生在这些活动中都得到应有的锻炼,体现自身的价值,让学生获得成就感和自豪感。同时,教师要注重师生关系、学生之间的良好关系的建立。
教师要关爱每个学生的成长,同时让学生之间互帮互助,让每个学生都体会到教师的关怀和同学之间的友谊。这样才会让班级的精神文明之花更加美丽。结束语在初中的班级文化建设中,要将以人为本的理念进行切实的贯彻和执行,只有这样才能激发学生的学习热情,全面地提升他们的素质。因此,教师在教学中就要结合各方面的内容对班级文化建设的质量进行提升,只有这样才能促进学生学习质量的提升,为他们的全面发展奠定基础,为教育质量的提升起到积极作用。
参考文献:
[1]胡阿纲.独立学院班级文化建设研究[j].吉林省教育学院学报(下旬),2014,(11).
国土文化建设研究论文篇十二
学校是传播文化的重要场所,校园文化是学校赖以生存和发展的根基,也是构成学校办学实力竞争力的体现。而职业学校由于其独有的不可替代的教育性质,具有潜在的教育功能,职业学校的办学的好坏,通过其校园文化就可看出来,校园文化建设是职业教育不可分割的一部分,美好的校园文化会让学生产生积极向上,不断进取的动力,因而,强化校园文化建设对于营造优良的育人环境具有极其重要的意义,校园文化的建设是一项长期而艰巨的任务,值得我们深入探讨。
校园文化是指主导以课堂教学为代表的理论文化之外的`文化活动和现象,是指由教育者和被教育者以校园空间为背景,围绕教学活动和校园生活而创制并共享的精神物质文化整合系统,它包括校园建筑设计、校园景观、绿化美化等基础设施的内容,也包括学校的传统、校风、教风、学风、人际关系、共同的价值观、以及学校的各种规章制度和学校成员在共同活动交往中形成的非明文规范的行为准则。良好的校园文化对于发挥和激励广大师生员工的办学积极性起到了很重要的作用,不仅能陶冶师生的情操,规范师生的行为,而且能净化心灵,激发师生进取,对于提高学校的办学质量也具有极大的推动作用。海原职业中学自从搬到新校区以来,学校就大力加强校园文化建设,用了不到两年的时间,通过加强校园文化活动基础设施建设,创新校园文化活动,规范校园文化活动模式,为广大为师生创设了一个优美的自然环境、生活环境和学习环境。目前,学校仍然在努力建设具有时代特征和职业学校特色的校园文化,努力培养大批德智体美劳全面发展的合格建设者。
海原县职业中学培养方向是面向上一级职业学院,所有学生都要参加职业高校对口招生,让学生到高等学校学习,为了保障学校教育的有章、有序和有效,学校主要抓过程管理、抓学生的思想道德,从而形成了自我激励、自我管理的制度文化。让学生在遵守规章制度同时,引导其不断提升自身思想道德素质。因此,我们要在突出特点上下功夫。海原县职业中学适应时代需要,开设了汽车维修与运用专业和学前教育专业,通过打造特色专业,提升学校的竞争力,学校将学生的动手能力的培养放着第一位,实践性教学环节的设施建设作为校园物质文化建设的重点突破口,建立理论与实践一体化教学的专业教室,使教学、实训、实习、考证为一体,使专业教室具有多媒体教学、实物展示、演练实训、形体强化训练等多种功能,营造出良好的职业氛围和环境。为达到以上目的,海原职业中学根据海原独具的文化环境与自身特点,对学校学前教育专业的学生开设了刺绣专业课程,,宁夏回族服饰(回族刺绣)被评定为国家级首批非物质文化遗产。学校专门聘请海原民间艺人讲授回族刺绣,把回族刺绣作为一个手工专业课,进行普及培训,让流行于民间的手工艺步入校园,让学生对回族刺绣技艺进行系统学习,通过学生对回族刺绣这门课程的学习,使回族刺绣这一传统文化能得到传承与发展。在教学中,广大师生通过查阅资料、问卷调查、走访民间艺人等方法和措施,探讨回族刺绣现状及这一文化遗产的传承情况,对回族刺绣工艺在课堂实践教学中存在的主要问题进行了分析,并对保护刺绣工艺,恢复回族刺绣针法等技艺进行了整理挖掘,使回族刺绣文化这一流传了几千年的古老的文化遗产能够继续传承下去,具有极其重要及深远的意义,这也是摆在我们每一位中职教育工作者和关心中职教育事业发展人士面前的严峻课题。
学校的各个专业要在校园文化建设规划的统一要求下,本着与学校文化协调发展、突出特色的原则,切实加强学科建设,形成具有本地方特色的文化氛围。近几年,学校组织了一系列精彩纷呈的校园活动,以贴近校园、贴近学生为内容,使校园处处洋溢着时代气息和青春气息。海原职业中学在校园文化建设过程中,开展了计算机专业设计制作成果展示,刺绣大演练比赛,开放校园网络平台,建设师生交流平台,促进师生交流,融洽师生关系,将知识与实践结合。营造校园学术氛围;经常组织各种各样的群体文体竞赛,如基础部语文组演讲朗诵比赛、学前教育班的全体学生参加各种文艺演出、体育部组织开展了两次学校体育运动会、参加了省级职业学校学生运动会,并取得了优异的成绩,极大地提高了海原职中在社会各界的知名度,特别是学校教工军乐队的建立和在全县各种大型活动中的频频亮相,更为校园文化增添了特质与魅力;为满足学生就业应聘需求,学校多方争取政府部门的支持,充分发挥南华山国家技能鉴定所的优势,让学生免费参加国家技能鉴定考试,促进学生学习的成就感,激发学习热情的持久性。
在职业中学的办学过程中,学校特别重视学校重大事件、重要活动和典型人物的宣传,报道学校的特色和亮点,提高学校在社会上的知名度和美誉度,树立学校在社会上的良好形象。在这方面,海原职业中学创办有自己的报纸《职教之光》,从起学校有创办了《海原职教》杂志,向各职业学校,县级各中小学宣传职业教育,不断在省市报刊增加发稿数量质量,宣传亮点工作,努力扩大学校的社会影响力,为学校的改革发展创造良好的社会舆论环境,推广学校文化品牌,展示学校风采,这样培养出来的学生,自然很受社会和企业的青睐。
总之,校园文化是一所学校的窗口,随着社会文化大环境的不断发展,职业中学校园文化正在发生变化,日益彰显本身所具有的职业特点。海原职业中学通过校园文化建设为师生创设良好的学习氛围,创造适合学生发展的校园空间,注重继承与创新相结合、坚持校园文化建设与中职学校职业教育理念和办学方向相结合,为提升办学品质、构建和谐校园积极努力,真正构建起既有活力,又有深厚文化底蕴和鲜明特色的职业中学校园文化。
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[5]唐光辉.高职院校特色校园文化建设的思考[j].辽宁行政学院学报,,05.
国土文化建设研究论文篇十三
素质教育是学校常抓不懈的首要工作,在学生成长过程中,学生综合素质的培养比知识技的学习能显得更重要。对于合作班级的素质教育育工作,学校和企业采取共同对其教育发挥积极作用的方针,坚持对学生日常生活的严格要求,强化文明礼仪,使学生的文明素养在文明礼仪行为的训练中不断提升。通过开展《学农爱农》、《感恩教育》、《文明礼仪教育》等主题报告,让学生懂得了要规范自身言行、提高传统文化素养、树立正确的道德观、价值观、世界观,真正学会如何做人,如何在企业做事。
3.2转变学生就业思想,提高毕业生对企业忠诚度。
校企合作班通过举办企业高层领报告会,使学生真正了解当前的行业形势,对自己未来的工作有了理性定位,充分认识到成功是靠个人努力工作、不断学习、一步一个脚印踏踏实实干出来的;要敢于挑战自己,正视面临的机遇与挑战,不能好高骛远,不切实际地追求高收入、高福利。学员在培训过程中,综合素质、职场竞争力、适应能力有效提高,对于自己的特点、兴趣和求职取向有了较为清晰的.认识,许多学员主动选择在毕业后进入相应的工作。通过校企合作班培养的优秀毕业生由于综合素质高、适应能力强,在其他企业就职时也能很快适应岗位并脱颖而出,使企业对学院学生十分认可,增强了企业对学院学生的需求。同时,这些学生也成为在校学生学习的榜样,促进了在校学生参与校企合作的积极性,也为其将来的就业指明了方向,从而产生了良好的循环效应。
3.3加强了农业院校学风建设。
校企合作班的设立有效激发了学生的学习兴趣,在全院学生中形成了比学赶帮的良好学习风气。由冠名企业资助的奖助学金,用于奖励学院在外语、文体、演讲、写作、科研、社会服务等方面有突出表现的学生,家庭困难的学生也因受到合作企业的资助得以顺利完成学业。校企合作班对大学生通过开展感恩教育、文明教育、礼仪教育等,既增加了学生对传统文化的了解,又丰富了学生的知识内涵。在校企合作班的带动下,学生学习风气不断好转,考研率、外语过级率明显提高,违纪率、补考率明显降低。
4丰富了农业院校校园文化的内涵。
学校作为青年人聚集的地方,充满朝气与活力,开展丰富多彩的文化活动,是青年学生的特长。在校企合作班班级建设过程,学校与企业联合开展了一大批特色鲜明的文体活动,如禾丰集团师生联谊元旦联欢晚会、禾丰集团就业能力大赛、大北农集团篮球赛、生泰尔集团职业生涯规划大赛等,将校园文化与企业文化有机融合,加强了学生与企业员工的互动,加深了学生与企业之间的感情,丰富了大学生校园文化生活内涵,促进了大学生身心健康成长。
[参考文献]。
[2]郑晓明.校企合作背景下高职校园文化建设的问题与对策[j].宜春学院学报,(6).
国土文化建设研究论文篇十四
高校战略决策者应转变思维方式,加强对体育教育的全面理解与领会,将其真正纳入到高校的教育中去,让体育教育真正成为素质教育的一块拼版。高校管理者还应加强对体育教育的宣传力度,潜移默化地改变学生对体育的认识与看法,让学生意识到体育教育的意义与价值。此外,还应通过各项体育理论与实践活动,让高校学生在思想上有了转变,才能让高校体育意识深入人心。
高校体育部门应积极配合校战略层,制定出高校体育文化建设中长期发展规划,为高校体育文化建设的发展提供战略支撑。还应针对高校师生的实际情况,提出21世纪高校师生体育锻炼大纲,建立健全高校各项体育管理制度与方案,完善高校师生的.体育锻炼数据库。此外,还可借鉴国外高校体育文化建设的发展模式,加以吸收消化,研究出符合我国高校体育文件建设的新模式,为我国高校体育文化的发展提供制度保障。
高校应将相关体育设施的规划纳入到学校的长远规划中去,根据学校实际人员数量,科学计算出体育建设专项经费,并划拨使用。相关体育部门应加强对高校体育设施的维护与管理,不断完善高校体育文化的建设环境,保障高校体育文化建设的有序进行。
4结语。
高校体育文化建设是打造优秀高校文化的重要环节,亦是完成高校教育目标的重要体系。高校体育文化在增强师生身体素质、构筑高校师生人际交往、构建良好的校园氛围等方面发挥着至关重要的作用。我们的高校管理者需牢固地树立起科学的体育教育意识,加大体育文化建设投入,创新体育文化建设思路,切实有效地推进高校体育文化建设。只要建设好优秀的高校体育文化,才能保证高素质高质量人才的培养,才能促进良好校园文化的形成,才能实现真正意义上的素质教育,从而为我国“人才强国”与“科教兴国”战略蓝图的早日完成贡献力量。
国土文化建设研究论文篇十五
受中国传统儒家思想与教育观念的影响,重视文化教育,轻视体育教育现象在我国是普遍存在的。考分为大的思想始终占据着高校师生的脑海中,而体育育人的口号则被抛之脑后。这种狭隘的认识往往让人们忽视高校体育文化的发展,也让高校体育失去了应有的价值与意义。其次高校的管理者也存在着对高校体育文件建设的片面认识,仅将其理解为体育竞赛、体育活动等形式而会草草敷衍了事。高校战略层的局限性认识就会让高校体育文化建设的地位大打折扣,特别是体育精神文化与制度文化更是难以得到重视与提高。
当前高校体育文化建设普遍缺乏一个整体的发展战略,对长远的规划定位模糊不清。建设缺乏科学的组织架构,管理制度和措施不够规范。高校体育相关部门缺乏科学化的管理意识与思路,各项规章制度的建立不够科学合理。此外,我国高校在推动校园体育建设方面的制度保障力度不够,高校的体育文化活动开展的进度明显放缓。
高校体育基础设施作为高校体育文化建设的物质载体,在推动高校体育文化建设方面发挥着有效的作用。受传统观念与现实原因的较大影响,目前我国高校体育经费投入较为匮乏,进而导致体育场地、体育设施的严重缺乏。尤其是近些年高校招生扩大后,学生数与体育设施的比例正逐年扩大,有限的校园体育资源与不断增长的学生体育需求日趋扩大,亦为推动高校体育文化建设增加了新的难度。
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国土文化建设研究论文篇十六
摘要:秦皇岛市是一座具有悠久历史文化的城市,依托于京,津经济圈,其经济发展在近些年取得了令人瞩目的成就,北京奥运会秦皇岛分赛场奥足赛的成功举办,更为这个沿海城市带来了前所未有的发展机遇,城市的文化形象建设,离不开音乐文化的发展,音乐文化的高度发展又是一座城市文明发展程度的标志。本文基于对秦皇岛市音乐文化发展现状进行分析研究,并试图研究与探讨音乐文化发展与社会和谐发展之间的关系。
党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一提出来,深刻理解和把握构建社会主义和谐社会的丰富内涵。对我们全面落实科学发展观,促进我国经济社会协调发展全面进步,实现全面建设小康社会宏伟目标,意义重大。构建社会主义和谐社会必须以科学发展观为指导。科学发展观是全面建设小康社会和推进社会主义现代化建设始终要坚持的重要指导思想,构建社会主义和谐社会是全面建设小康社会的重要内容。在新的历史时期,我们要坚持以科学发展观为指导,不断提高构建社会主义和谐社会的能力,实现全面建设小康社会的奋斗目标。21世纪,构建和谐社会已经成为我国改革开放与现代化建设的基本价值取向。
和谐社会的核心在于社会关系的和谐,社会关系和谐的内在基础是社会文化的和谐。作为上层建筑的一种特殊意识形态,音乐艺术对于社会文化建设具有重要的意义。音乐所具有的审美、认识与教育方面的基本功能,集中反映音乐艺术对于人的精神生活及其与自然、社会的诸多关系状况,在构建和谐社会方面发挥着积极的作用。社会的政治导向决定着音乐文化的走向。而健康积极的音乐文化又能为构建和谐社会服务。当前。音乐文化已深入到我国人民生产生活中的每一个角落,创造良好的音乐文化对于和谐社会的构建有着极为重要的意义。也就是说:作为和谐社会的一部分,音乐文化本身一定要和谐,同时,通过和谐音乐文化来促进社会的和谐。另外,音乐能促进社会与政治的和谐。在中国传统文化中。音乐不但起着塑造人格的作用,还能促进经济、社会乃至政治的和谐。起到安邦治世的作用。中国古代社会的巩固和发展主要依赖于“礼乐”制度“,乐者天地之和也,礼者天地之序也”(《仪礼・祀记》),把最具震撼人心的音乐形式与法礼结合在一起,其溶透力和凝聚力是强大的。随着社会的进步,音乐对社会的促进作用越来越强,人们将时代的主流意识用音乐的方式传达给社会,用以熏陶、渗透到人们的思想之中。从而增强人与人之间的相互理解、相互勾通、相互团结的力量,继而产生心灵的共鸣。音乐是构建和谐社会的重要载体,同时它又以其独特的功能促进和谐社会的构建。
秦皇岛市作为河北省的一个重要门户城市,其经济和体育事业的发展取得了令人瞩目的成就,同样,在文化活动的开展中,也取得了一些卓有成效的业绩。秦皇岛市分为三区四县,每一个地区都有着不同的音乐文化发展特色,本文通过对秦皇岛地区近些年举办的大型活动为研究案例,通过分析与对比,探讨音乐文化建设与发展在构建社会和谐中的巨大作用。通过对秦皇岛城镇的调查,在共建和谐社会的活动中,秦皇岛作为一个环渤海经济圈较为发达的城市,主要通过以下几个方面进行了音乐文化的建设与发展,从而促进了和谐社会的建设。
一、大力促进社区音乐活动开展,共建文明和谐城市。
在社区文化建设中秦皇岛市海港区。坚持以“第二届社区文化艺术节”为主线组织全区69个社区广泛开展了“街徽、街歌大家评”街居标识创作评选活动。通过活动的开展不仅增强了居民爱社区、共建社区的意识促进了音乐文化活动的传播与开展在优美的音乐声中在悦耳的街歌中越来越多的人们融入到了社区这个大家庭中音乐和谐带来了人的和谐精神的和谐和社会的和谐。同时为弘扬中华民族优秀传统文化充分发挥其在构建社会主义核心价值体系中的积极作用全面提升市民文明素质提升城市文明程度秦皇岛市在全市广泛开展了优秀传统文化进社区活动。活动中开展百场歌舞进社区活动。以“中秋”、“重阳”、“国庆”、“元旦”等节庆活动为契机整合社会各界的歌舞演出团队资源结合“彩色周末”等群众性文化活动开展百场歌舞进社区活动凸显中华民族传统民俗节日的文化内涵营造安定、祥和的和谐氛围。百场戏剧进社区在此次社区音乐文化活动开展中可谓是最重量级的一个节目。秦皇岛的小海燕评剧团深入社区开展专场演出与戏曲知识普及活动大力弘扬中华传统文化中的艺术瑰宝提高居民群众的`文化品位和艺术修养。毫无疑问所有这些活动的开展为秦皇岛的精神文明建设抹上了多彩的一笔在和谐社会建设的乐章中谱写了一段最优美的旋律。
秦皇岛,因公元前2中国的第一个皇帝秦始皇东巡至此,并派人入海求仙丹而得名,是中国唯一一个因皇帝帝号而得名的城市。而在现代,南北戴河、山海关作为闻名遐迩的旅游景区,不仅为秦皇岛创造了不菲的经济效益,更为这座城市赢得了文化旅游的盛名。在近些年的旅游文化建设中,秦皇岛市委、市政府花在旅游文化名片的建设中投入了巨大的精力与财力,为旅游注入更多的文化元素,培育高端文化旅游市场。如北戴河音乐文化人活动,在华灯初上的夜晚,众多风格迥异、各具色彩的乐队与演唱、舞蹈组合,为这座小镇赢得了东方巴黎的美誉。同样,在大型旅游区,地方政府开展了打造音乐文化品牌的活动。作为河北省文化厅重点文化产业项目,碧螺塔(酒吧)公园的《海上生明月》大型演出将展现出北戴河海滨风光的美轮美奂,烘托北戴河“浪漫之夏”的文化氛围。而《海誓・南戴河》作为抚宁县政府推出的大型音乐情境据,将进一步繁荣企业文化市场,塑造旅游文化品牌。该剧以“抚我黎庶,宁我子妇”作为吟育主题。彰显和演绎当地人民热爱生活、忠贞爱情、自强拼搏的精神和对美好生活的向往。这些音乐活动在地方旅游中,不仅可以塑造秦皇岛市的城市文化形象,在繁荣旅游市场。促进旅游文化和谐发展中将会起到举足轻重的作用。
三、繁荣音乐演出市场,提升市民文化素质。
孔子提出:“移风易俗,莫善于乐。安上治民,莫善于礼”。孟子认为,艺术活动有助于处理人与人之间的关系,有助于社会的安定。秦皇岛市在音乐文化演出中采取了国内外音乐艺术家兼容并蓄的方式。近些年来,先后有国际音乐团体和钢琴大师刘诗昆、孔样东、秦川、维阿杜先后举办了钢琴演奏会,大师们炉火纯青的技艺、生动悠扬的音乐表达,带给了市民一种听觉上的盛宴,而音乐所能够传达的和谐意境,所达到的移情、交流、共鸣的过程中让美好的情态流入人们的心灵,使之更纯洁、更高尚。不断的审美实践,带给了人们心灵的感动,这种美好的心境将会在人与人的关系,人与社会的关系,人与环境的关系中起到异常微妙的作用,而最终的所能达到的境界,就是人与人之间亲密而和谐的关系,进而提升社会的和谐。
社会的和谐离不开音乐文化的建设,相信越来越多音乐活动的开展。一个更美、更加和谐的秦皇岛将展现在世人的面前。
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