计划是人们在一段时间内安排自己的活动，并为实现目标而进行的一系列安排和策划。那么如何制定一个好的计划呢？首先，我们需要明确自己的目标，确定想要达到的成果和效果。其次，根据目标的重要性和紧迫程度，将计划分解为具体的步骤和阶段性的任务。然后，合理安排时间和资源，确保每一个任务都有充足的时间和条件去完成。同时，我们还需要考虑到可能出现的问题和挑战，并提前做好相应的准备和应对措施。最后，及时进行计划的评估和调整，根据实际情况对计划进行修正和优化，确保计划的可行性和有效性。不同类型的计划有不同的要求和特点，以下是一些常见的计划类型及其特点介绍。
度街道办事处工作总结及工作计划篇一
紧紧围绕全市经济和社区发展的总体要求，紧扣重点工作和目标任务，结合我办实际，理清发展思路，明确具体目标。
(一)继续加大基础设施建设，抓好社区便民服务。以棚户区综合整治项目为契机，全力推进社区基础设施建设。另外，在保障社区根本利益的基础上，抓紧协调环西拆迁指挥部，尽快落实环西社区办公房的地点、面积，切实解决环西社区目前无办公用房的困难。
(二)抓好老旧小区的改造与功能完善。继续加大老旧小区的改造，给群众提供优质的居住环境，提高居民满意度。同时开展背街小巷、院落、集贸市场、城郊结合部等重点区域、薄弱区域的整治活动，努力提高整治巩固率。
(三)深入推进社区创新服务管理工作。加强和创新社会治理，完善党工委领导、政府主导、社会协同、公众参与、法制保障的社会治理体系，推进社会治理精细化、构建全民共建共享的社会治理格局。继续全面推进社区“1+5”网格化管理，在8个社区、1个村全面构建起“网格化管理服务”的信息平台，以培育社区组织为纽带，带动社区共同体的发育和专业社会工作的发展。
(四)推进社区经济实体建设。引导社区大力发展集体经济，整体盘活各社区现有资源，创建经济实体，增强参与社会购买服务能力。打造集托老、休闲、餐饮、疗养于一体的大型社区服务中心，实现社会效益、经济效益双赢。
度街道办事处工作总结及工作计划篇二
根据市、区“双问计”活动领导小组办公室要求，我办对活动开展以来，对问计于民活动征求意见建议情况进行了梳理汇总。截止目前具体梳理情况如下：
(一)总体征求意见建议数量共：21件，自行能解决的数量共：17件，自行解决不了的数量：4件。以全国文明城创建和“六进社区”活动为契机结合“双问计”，问计于民下大力整治社区环境，加强社区阵地建设。谈安社区居委会前，有一人人躲着走的“臭烂地”，为了改造成既合民意，又能够教育群众的社区阵地，街道社区入户走访，听民意访民情，最终建设成了有党建主题教育内容的“谈安惠民公园”，受到群众欢迎。并连续多日在石家庄市电台、石家庄日报中刊登。
(二)初步解决建议：二个商务楼招商困难，一是天洲商务中心;二是丰收路118号院。初步解决建议，加大宣传力度，扩大其影响面，建议上级有关部门也能帮助做做项目单位推介工作;三是景鸿商务楼规划调整容积率难度大，我们在加大力度跑办的同时，建设有关部门给于协调;四是天河城市广场，项目单位资金困难，因资金问题至使各项工作停滞，不能开工建设，我们在积极帮助项目单位融资的同时，有关部门能否给予资金上周帮助。
度街道办事处工作总结及工作计划篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，x街办坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*********来陕考察重要讲话精神、*********重要指示批示精神，紧扣“创新发展、率先发展、全面发展”的要求，团结带领基层党组织和广大党员干部守初心、践使命、勇担当，推动党***决策和上级党委部署要求落地见效，实现了经济社会健康发展和党的建设全面进步。现将工作情况报告如下:。
x-x月主要经济考核指标实现同比增长，规模以上工业增加值同比增长x%；固定资产投资累计x亿元，同比增长x%；社会消费品零售总额累计x亿元，同比增长x%；规模以上服务业营业收入x亿元，同比增长x%；迎十四运绕城高速周边城市更新项目顺利推进全面完成x个自然村拆迁工作。
当前隐藏内容免费查看落实“点、线、面”相结合的保洁措施，及时清理拉土车抛洒，大清扫大冲洗大擦洗，辖区东城大道、西韩公路、歇驾寺路、x所门前道路pm10、pm2.5得到有效抑制。有效管控两类企业。坚持每日两排查，督查建筑工地、拆迁工地和混凝土商混站落实x个x%和x个到位，有效抑制pmx、pmx。禁烧。“三夏”期间，悬挂标语，出动宣传车辆，巡逻队员，x小时巡查管控，实现“零火点”目标。垃圾分类。开展宣传活动，发放宣传彩页、制作展板、文化墙。建设垃圾分类收集亭、配备四色专用收集桶。垃圾分类工作月度考核名列全区前列。
新冠肺炎疫情防控工作。严格落实疫情防控常态化举措，按期完成第一、第二剂次疫苗及加强针接种任务，始终保持x确诊病例。整治安全隐患。扎实开展农村房屋安全隐患排查工作，全面完成农户信息采集和鉴定工作。开展安全检查，重点整治“九小”场所、“多合一”场所和消防安全，检查企业和经营单位，整改安全隐患。全年无恶性安全事故发生。信访维稳工作。积极办结信访案件，化解集访。全国两会、庆祝建党x周年期间，保持x进京非访，社会大局稳定。常态化推进扫黑除恶专项斗争。积极核查上级交办线索，并完成核实回复。
1.强化党史学习教育，筑牢思想政治根基。坚持“双线”学习。线下，利用理论学习中心组、工作例会、九点课堂、“三会一课”、读书交流会、瞻仰红色教育基地等方式强化集中学习；线上，利用学习强国app、干部网络学院、小布帮你学、“党史学习教育知识测试”、红色电影等方式强化个人学习，增强党史知识学习效果。打造党史学习教育体验点。采用图版、文字、场景等表现手段，对孙蔚如将军故居进行了综合布展，免费向公众开放。广泛宣传教育引导。“七一”前夕，特邀陕西秦之声承办“百年征程颂党恩扬帆启航创辉煌”文艺巡演，教育引导广大群众感党恩、听党话，坚定不移跟党走。突出示范引领作用。全区首家召开“光荣在党2021年”纪念章颁发及“七一”表彰工作，推荐荣获省市区先进个人，区级先进集体，慰问一线党员干部，进一步激发党员干部工作热情。
2.强化固本强基，推动支部建设全面进步。举办基层干部能力提升班。x月x日至x月x日在陕西社会主义学院，特邀知名专家、教授、以及区级领导干部开展专题培训，x余名基层干部参加。严格和规范党内政治生活。严格落实支部和党员积分制管理、规范落实“三会一课”、主题党日、远程教育、谈心谈话、民主评议党员等制度，实行月统计、季公示、年评比。全面推进支部标准化规范化建设。坚持以“五化”支部建设为抓手，x街社区、黄邓社区顺利通过市级“五化”标杆党支部验收，歇驾新村被评为区级先进基层党组织。加强非公和社会组织建设。开展“两个覆盖”排查，摸排非公组织、社会组织，采取单独组建、区域统建、联合统建的方式，实现党组织有效覆盖。严把党员入口关。坚持预审制、公示制等制度，培养积极分子，确定发展对象，接收预备党员。开展“服务十四运、奉献我的城”系列实践活动。成立党员服务队，主动靠前、亮明身份，积极奋战在宣传教育、安全维稳、三清一整治、交通疏导、道路咨询、安全生产、暴雨防汛等工作一线，以实际行动践行初心使命。
3.强化执纪问责，积极维护风清气正的政治生态。坚持用制度管权管人管事。坚持村级重大事项决策“四议两公开”，严格落实《农村（社区）党务、村（居）务、财务“三公开”季度评议会制度》，使基层权力运行始终置于党员群众的监督制约之下。开展经济责任审计工作。委托陕西中润会计师事务所有限责任公司，对管辖的x个行政村、x个社区2021年x月x日至2021年x月x日的经济责任进行审计。严肃执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，给予提醒谈话、批评教育、通报批评等。
4.村（社区）“两委”换届工作。坚持高线选人、把严底线要求，全区首家高质量完成x个村（社区）换届工作。
5.乡村治理工作。铜人塬村顺利通过省级标准化建设示范村验收，铜人塬村、歇驾新村被评为市级“美丽党建”示范村。
6.武装工作。积极组织兵役登记，完成率x%。
7.宗教管理工作。压实责任，与x个村（社区）全覆盖签订《宗教事务管理目标责任书》。组织工作人员，走访群众，经排查，我辖区暂未发现非法宗教聚会点和民间信仰场所乱建、新建、重建、扩建的行为。开展宗教领域安全大排查大整治工作，暂未发现建筑安全、消防安全、食品安全等隐患。
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进党建和党风廉政建设，发扬真抓实干的好作风，按期完成2021年各项目标任务，全面夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
筑牢信仰根基，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不忘初心、牢记使命，严格履职尽责，强化担当作为，推动党***决策部署和*********重要批示指示精神落地见效、开花结果，实现经济社会高质量发展。
坚持以支部“五化”建设为抓手，严格落实支部和党员积分制管理，办好民生实事，帮助群众增收致富，全面提升农村（社区）支部标准化规范化水平。坚持班子成员每月指导推进，扎实开展“评星晋级、争创双强”活动，全面推进“两新”组织规范化建设，实现“两新”组织党建工作全面提升。
坚持支部推动，党员干部带头，落实党员包户责任，采取“一户一专班”，逐一攻坚克难，全面完成x街村、方家村、务东村尾留户拆迁任务。突出规划引领，全力推进“净化、绿化、亮化、美化、文化”x化提升工程，按期完成“干净整洁村”和x个“示范样板村”创建任务。全面落实城市精细化整治任务，保持重点路段长期干净整洁，营造良好的城乡环境。
落实乡村振兴战略具体政策措施，加快三变改革，推动二、三产业发展，壮大集体经济，促进群众增收致富。加强失地农民、拆迁群众、下岗职工的劳动技能培训，联系就业洽谈，扩大就业率、创业率。
全面推广“四勤”工作法和“板凳会”，锤炼严实作风，提升广大党员干部勤政、务实、高效的良好形象。充分运用“四种形态”，强化整治“四风”、庸懒散慢虚粗等作风问题，严肃查处侵害群众利益的不正之风和违纪违法案件，推动反腐倡廉工作加力增效，巩固发展风清气正的政治生态。
坚持外防输入与内防反弹并举，严格落实疫情防控常态化举措，始终保持新冠肺炎x确诊病例。压实工作责任，采取定点接访、带案下访、重点约访，全力化解初信初访和信访积案。落实安全生产责任制，定期不定期排查整治安全隐患，坚决遏制各类安全事故，确保广大群众生命财产安全。
度街道办事处工作总结及工作计划篇四
2021年，x街办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神、习近平总书记重要指示批示精神，紧扣“创新发展、率先发展、全面发展”的要求，团结带领基层党组织和广大党员干部守初心、践使命、勇担当，推动党中央决策和上级党委部署要求落地见效，实现了经济社会健康发展和党的建设全面进步。现将工作情况报告如下:。
固定资产投资累计x亿元，同比增长x%；
社会消费品零售总额累计x亿元，同比增长x%；
规模以上服务业营业收入x亿元，同比增长x%；
迎十四运绕城高速周边城市更新项目顺利推进全面完成x个自然村拆迁工作。
（二）生态建设方面：迎十四运环境整治提升工作。全面完成了铁路沿线环境整治任务，整治红蓝屋顶、整治黄土裸露、清理废土垃圾，及时覆绿。全面完成x国道（x段）沿线彩钢房、围墙、废弃加油站等拆除任务。卫片图斑整治工作。全面完成卫片图斑销号任务，并开展复耕复种。率先打响全区乱占耕地建房专项整治第一枪。耕地保护工作。强力推进乱占耕地建房专项整治。强力整治耕地“非粮化”问题，复耕复种撂荒地。减煤。农户“双替代”x户，补贴金额x元。道路抑尘。坚持一日三扫、全天保洁，落实“点、线、面”相结合的保洁措施，及时清理拉土车抛洒，大清扫大冲洗大擦洗，辖区东城大道、西韩公路、歇驾寺路、x所门前道路pm10、pm2.5得到有效抑制。有效管控两类企业。坚持每日两排查，督查建筑工地、拆迁工地和混凝土商混站落实x个x%和x个到位，有效抑制pmx、pmx。禁烧。“三夏”期间，悬挂标语，出动宣传车辆，巡逻队员，x小时巡查管控，实现“零火点”目标。垃圾分类。开展宣传活动，发放宣传彩页、制作展板、文化墙。建设垃圾分类收集亭、配备四色专用收集桶。垃圾分类工作月度考核名列全区前列。
（四）平安建设方面：新冠肺炎疫情防控工作。严格落实疫情防控常态化举措，按期完成第一、第二剂次疫苗及加强针接种任务，始终保持x确诊病例。整治安全隐患。扎实开展农村房屋安全隐患排查工作，全面完成农户信息采集和鉴定工作。开展安全检查，重点整治“九小”场所、“多合一”场所和消防安全，检查企业和经营单位，整改安全隐患。全年无恶性安全事故发生。信访维稳工作。积极办结信访案件，化解集访。全国两会、庆祝建党x周年期间，保持x进京非访，社会大局稳定。常态化推进扫黑除恶专项斗争。积极核查上级交办线索，并完成核实回复。
（五）党的建设方面。
线上，利用学习强国app、干部网络学院、小布帮你学、“党史学习教育知识测试”、红色电影等方式强化个人学习，增强党史知识学习效果。打造党史学习教育体验点。采用图版、文字、场景等表现手段，对孙蔚如将军故居进行了综合布展，免费向公众开放。广泛宣传教育引导。“七一”前夕，特邀陕西秦之声承办“百年征程颂党恩扬帆启航创辉煌”文艺巡演，教育引导广大群众感党恩、听党话，坚定不移跟党走。突出示范引领作用。全区首家召开“光荣在党2021年”纪念章颁发及“七一”表彰工作，推荐荣获省市区先进个人，区级先进集体，慰问一线党员干部，进一步激发党员干部工作热情。
2.强化固本强基，推动支部建设全面进步。举办基层干部能力提升班。x月x日至x月x日在陕西社会主义学院，特邀知名专家、教授、以及区级领导干部开展专题培训，x余名基层干部参加。严格和规范党内政治生活。严格落实支部和党员积分制管理、规范落实“三会一课”、主题党日、远程教育、谈心谈话、民主评议党员等制度，实行月统计、季公示、年评比。全面推进支部标准化规范化建设。坚持以“五化”支部建设为抓手，x街社区、黄邓社区顺利通过市级“五化”标杆党支部验收，歇驾新村被评为区级先进基层党组织。加强非公和社会组织建设。开展“两个覆盖”排查，摸排非公组织、社会组织，采取单独组建、区域统建、联合统建的方式，实现党组织有效覆盖。严把党员入口关。坚持预审制、公示制等制度，培养积极分子，确定发展对象，接收预备党员。开展“服务十四运、奉献我的城”系列实践活动。成立党员服务队，主动靠前、亮明身份，积极奋战在宣传教育、安全维稳、三清一整治、交通疏导、道路咨询、安全生产、暴雨防汛等工作一线，以实际行动践行初心使命。
3.强化执纪问责，积极维护风清气正的政治生态。坚持用制度管权管人管事。坚持村级重大事项决策“四议两公开”，严格落实《农村（社区）党务、村（居）务、财务“三公开”季度评议会制度》，使基层权力运行始终置于党员群众的监督制约之下。开展经济责任审计工作。委托陕西中润会计师事务所有限责任公司，对管辖的x个行政村、x个社区2021年x月x日至2021年x月x日的经济责任进行审计。严肃执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，给予提醒谈话、批评教育、通报批评等。
4.村（社区）“两委”换届工作。坚持高线选人、把严底线要求，全区首家高质量完成x个村（社区）换届工作。
5.乡村治理工作。铜人塬村顺利通过省级标准化建设示范村验收，铜人塬村、歇驾新村被评为市级“美丽党建”示范村。
6.武装工作。
积极组织兵役登记，完成率x%。
7.宗教管理工作。压实责任，与x个村（社区）全覆盖签订《宗教事务管理目标责任书》。组织工作人员，走访群众，经排查，我辖区暂未发现非法宗教聚会点和民间信仰场所乱建、新建、重建、扩建的行为。开展宗教领域安全大排查大整治工作，暂未发现建筑安全、消防安全、食品安全等隐患。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进党建和党风廉政建设，发扬真抓实干的好作风，按期完成2021年各项目标任务，全面夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
牢记使命，严格履职尽责，强化担当作为，推动党中央决策部署和习近平总。
书记。
重要批示指示精神落地见效、开花结果，实现经济社会高质量发展。
（二）坚持分类施策，提升基层。
党建。
水平。坚持以支部“五化”建设为抓手，严格落实支部和党员积分制管理，办好民生实事，帮助群众增收致富，全面提升农村（社区）支部标准化规范化水平。坚持班子成员每月指导推进，扎实开展“评星晋级、争创双强”活动，全面推进“两新”组织规范化建设，实现“两新”组织党建工作全面提升。
（三）坚持重心下移，推动中心工作落实。坚持支部推动，党员干部带头，落实党员包户责任，采取“一户一专班”，逐一攻坚克难，全面完成x街村、方家村、务东村尾留户拆迁任务。突出规划引领，全力推进“净化、绿化、亮化、美化、文化”x化提升工程，按期完成“干净整洁村”和x个“示范样板村”创建任务。全面落实城市精细化整治任务，保持重点路段长期干净整洁，营造良好的城乡环境。
（四）坚持服务群众，加强民生服务和保障。落实乡村。
振兴。
战略具体政策措施，加快三变改革，推动二、三产业发展，壮大集体经济，促进群众增收致富。加强失地农民、拆迁群众、下岗职工的劳动技能培训，联系就业洽谈，扩大就业率、创业率。
（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。全面推广“四勤”工作法和“板凳会”，锤炼严实作风，提升广大党员干部勤政、务实、高效的良好形象。充分运用“四种形态”，强化整治“四风”、庸懒散慢虚粗等作风问题，严肃查处侵害群众利益的不正之风和违纪违法案件，推动反腐倡廉工作加力增效，巩固发展风清气正的政治生态。
（六）坚持安全发展，维护一方稳定。坚持外防输入与内防反弹并举，严格落实。
疫情。
防控。
常态化举措，始终保持新冠肺炎x确诊病例。压实工作责任，采取定点接访、带案下访、重点约访，全力化解初信初访和信访积案。落实。
安全。
生产责任制，定期不定期排查整治安全隐患，坚决遏制各类安全事故，确保广大群众生命财产安全。
度街道办事处工作总结及工作计划篇五
在今年村(社区)“两委”换届工作中，我们坚持任人唯贤，严肃换届纪律，严守换届程序，依法依规将素质高、致富能力强的能人选入村居班子队伍，把作风懒散、文化素质差、党性修养低、执行力不强的干部清除队伍，优化干部队伍。我处18个村(社区)“两委”换届全部完成，村(社区)“两委”班子设置总职数132人，消减职数28人，新提名15人，启用5名年轻干部担任村(社区)主任，确保每个村(社区)有一名女性干部、一名年轻干部、一名大专以上文化干部，做到村(社区)“两委”班子年龄结构、知识结构、从政经验、服务水平等各方面得到全面优化。我处村(社区)“两委”换届工作是衡阳市村(社区)“两委”换届工作的示范点。
加强干部日常绩效考核，每个季度对机关干部、村(居)委会干部实行绩效考核，年终根据干部绩效考核结果发放绩效考核奖金。成立行政效能监察室，定期对办事处各项重点工作进行督察、调度，及时兑现奖惩，对工作先进的单位、部门进行通报表彰，对工作落后的单位、部门进行通报批评，并对主要负责人进行约谈，形成你追我赶的工作氛围，不断提高干部执行力水平。
度街道办事处工作总结及工作计划篇六
1、精准扶贫工作。严格按照中央、省、州、市关于精准扶贫的重要部署，继续抓实我办56名干部职工帮扶归兰乡潘硐村86户贫困户和合心村36户贫困户的精准扶贫工作。通过入户走访，听取贫困群众心声、掌握第一手资料，进一步明确帮扶思路，针对贫困户实际，在劳动技能培训、劳务输出等方面给予贫困户支持帮助，确保在2020年如期完成脱贫任务。今年共投入40吨水泥完成对潘硐村六组低才寨入寨公路的建设，投入1万余元帮助潘硐村委会建设脱贫攻坚指挥部，资助8名潘硐村新考入大学新生共8000元，帮助他们圆了大学梦。
2、招商引资和产业发展工作。按照市委招商引资任务目标，积极寻找ppp项目合作方，与贵州建工、福建商会、中建四局等意向企业进行洽谈，编制东湖旅游项目和七星湖水上运动康养度假区旅游项目，招商引资文案。目前该项目已过市级评审，正报送州级评审。
3、同步小康创建工作。成立办事处全面建设小康社会工作领导小组，安排专人负责小康工作，明确工作细则和责任对象，做到工作有部署、计划、简报、图片、总结，截止目前，上报小康方面工作简报28篇，其中被州级采用1篇，被市级采用2篇。
4、农转城工作。不折不扣落实好外来落户人员应享受的“红利”。认真按照《xx市市民化奖励办法实施细则》规定，继续抓好兑现奖励，充分调动群众参与市民城市化工作积极性，加快城市化发展步伐。要加强引导和扶持，确保外来人员“能发展、留得住”。目前市民化奖励已兑现50人次，共100万元。
5、棚户区改造工作。配合市政府做好大西门棚户区东山文化园项目征地、迁坟工作，目前已完成征地迁坟方案、摸底发动、征地测量等工作。
度街道办事处工作总结及工作计划篇七
街道根据区委、区政府安排布署，将文明城创建工作和“六进社区”工作作为今年的工作重点，在圆满完成创城任务后进一步深化落实“六进社区活动”。
(一)成立领导机构。xx街道党工委以党建统领全局，成立“创建全国文明城活动”、“六进社区活动”、“百日攻坚活动”综合指挥部，街道党工委书记胡少卿任总指挥，党工委副书记、办事处主任裴宁人副总指挥，全面协调指挥三大活动。成立巡查督导组，办事处全体工作人员分包片区，强化督导和巡查。实行一日一督导，一日一协调。
(二)上下动员，大力宣传创城、“六进社区”的重要意义。
1、为做好“六进社区”的宣传工作，我办为辖区社区印刷创城和“六进社区”明白纸，社区发动工作人员及志愿者进行入户发放，做到一人一纸，100%知晓率。
2、利用小区空白墙体，联合我市高校志愿者对小区墙体进行墙体绘画，以绘画的形式对创城和“六进社区”活动进行宣传。
3、通过网络媒体等方式进行悬窗前已有包括河北省日报、石家庄电视台、石家庄日报、新华网等多种媒体对我街道的工作进行了宣传报道。
(三)多方配合规范社区大环境。
1、成立班子成员分包领导为组长的政策讲解组，联合居委会工作人员对“两违”户进行上门做解释工作，促进拆违工作的顺利进行。
2、为保持社会环境的整洁，武装部长徐军辉联合公安、城管综合执法大队利用两个月的时间集中对辖区违建进行清理。共拆除私搭乱建500余处，1800多平米;清理垃圾800余处、清运垃圾800余车，1500多立方;粉刷楼道、围墙、小房70000多平米;划自行车线15000余米;拆除地锁近1000个;规范停车位1000余个;购买垃圾箱800余个;公益广告近2000块;宣传栏100多个;防盗门300多个，社区内道路维修、主干道维护16000多平米，更换井盖100多个，绿化、更换草皮4000余平米，共计投入资金400余万元。
(四)对照标准落实创城和“六进社区”各项要求。
1、清洁建设方面，针对老旧社区实际，征得居民同意引入“物业”管理，目前正处于物业进入的试用期，并对小区卫生、车辆规范管理、停车入线。
2、安全建设方面，为辖区老旧小区设立起落杆、建立门卫室，规范车辆进出小区，保障小区行车安全及行人安全;聘用保安、安装监控设施对小区进行安全巡查，保障小区居民人身安全及财产安全;针对该小区单元门安装时间长，破损严重的实际情况，我办先后为辖区老旧小区更换350个防盗门，保障居民安全。
3、文化建设、健康建设和道德建设方面：一是另拆除违建产生的空地、空墙，联合我市高校进行墙体画设计并与展牌等相结合大力宣传创城和“六进社区”、创建全国文明城市和党的十九大的相关内容;二是开设道德讲堂、燕赵大讲堂，提升居民精神文明程度，共创文明和谐社区。
在党建和云服务方面，民情交换站，通过网格化管理、微信公众平台等方式处置和反馈社情民意。
度街道办事处工作总结及工作计划篇八
开年之初，我街道努力克服“利剑斩污”行动导致企业普遍停工的不利因素影响，着重抓项目的引进与建设，努力提高服务质量，经济实现了平稳较快发展。到目前为止累计组织上报32.7亿元，超额完成区里下达的30亿元任务目标。目前我辖区项目建设整体情况共分四类：一是入统上报投资项目:10个，总投资：189.1279亿元。其中已完成项目7个，总投资165.2779亿元，分别是：保利花园、紫晶悦城、紫晶悦城17、15号地块，坚果社区、118号院、天洲国际商务广场中心;入统投资还未完工项目3个，总投资23.85亿元，已累计完成投资额14.9312亿元，分别是紫晶11号地、紫晶9-b地块、紫晶16号地块;二是已开工，因项目手续不能入统项目1个，总投资34亿元永邦天汇项目;三是前期项目2个，总投资43亿元。分别是：天河城市广场、紫晶商业广场;四是谋划项目1个，总投资4亿元，景鸿商业楼项目。
度街道办事处工作总结及工作计划篇九
20xx年，东城街道在市委、市政府的坚强领导下，经科学谋划工作思路为：坚持一个核心，保证三个目标，抓好六大重点，统筹做好六项工作，采取六项措施保障落实，强力推进各项工作创先争优，具体提出如下总体要求和主要任务：
以"拼搏进取、真抓实干、开拓进取、争创一流"为工作主题，进一步抓好各项工作落实；坚持全力服务新城区建设和工业园区发展这一核心不动摇，继续为全市经济发展和城市建设做好优质服务；保证市综合评比前两名位次，保证所有重点工程和重点项目顺利施工，保证东城和谐稳定三个目标；全力抓好"征地拆迁、社会管理、计划生育、文明创建、打非拆违、组织廉政"六大重点工作；统筹做好"安全生产、农村农业、民生工程、项目建设及招商引资、宣传教育、民族宗教及重大活动保障服务"六项工作；兼顾做好其他各项工作和临时性工作；采取"督查、考核、奖惩提升工作效率；周安排汇报促进工作落实；实行指挥部项目攻坚，坚持吃住在一线，深入群众工作法推进问题解决；考勤、考绩、问责制促进干部队伍建设和作风建设；完善制度，用制度来提高执行力；设立专项经费保障工作落实"六项措施，咬定目标不放松，凝心聚力，务实创新，圆满完成2015年各项工作任务。
（一）坚持全力服务新城区建设和工业园区发展这一核心。为新城区建设和工业园区发展做好优质服务不仅是东城的重点也是亮点，更是全市人民对东城的希翼和东城人智慧的结晶，做好新城区建设和工业园区发展用地、供地服务，安抚安置、做好群众的思想工作既是责任又是使命，始终按上级要求和各相关部门密切配合，确保城市建设项目进展顺利，园区入驻项目得到发展。
（二）保证三个目标
连续几年，东城综合成绩评比位居全市前列，东城所承担的工作任务和办村两级干部队伍的工作作风赢得了市委、市政府的高度肯定。20xx年，按《界首市岗位目标考核办法》，实行"重点考核指标、承诺事项和市委、市政府签订的目标责任工作"任务分解，完善"明确主要责任人、具办责任人"项目落实机制。先进的求优，落后的赶上，保证2015年工作稳步推进，工作成绩名列前茅。
。发展是根本，项目是关键。全办上下必须进一步提升认识，坚定不移地抓工程、抓项目。对承办的重点工程和重点项目要认真研究谋划，做到任务量化、措施细化、要求具体化；各相关责任人对工程和项目实施中的重大事项和突出问题要亲自抓，特别是主要矛盾、关键环节，要亲力亲为，突破难题，确保重点工程、重点项目顺利施工。
紧紧围绕市委、市政府工作大局，认真贯彻上级关于政法综治工作的总体部署，进一步加强综治维稳基层基础建设，加强治安防范，努力推进技防建设，深入开展平安创建活动，完善综治维稳工作目标管理责任制；加强矛盾纠纷的调处和化解工作，巩固和发展矛盾纠纷排查和化解工作网络，做好安置帮教和社区矫正工作，坚决杜绝安置帮教和社区矫正人员重新违法犯罪；全面宣传贯彻新《信访条例》，加强改进信访工作，畅通信访渠道，认真处理和切实解决信访突出问题，明确责任追究，加强指导和督查，严格考核和奖惩，对因工作不力，上访矛盾纠纷突出的村、居，给予通报批评，导致矛盾纠纷激化，引起群体事的，给予相关责任人相应的党纪、政纪处分或免职，确保东城和谐稳定。
按20xx年城市建设重点工作要求，完成3000亩以上征地，2000亩以上供地，700户以上拆迁，同时牵头建设安置区两处或者安置房达到800户以上。争创城市道路建设先进单位，加大打击违法建房行为的力度。在工作中首先做好新地价的宣传解释工作；其次做好《土地法》的宣传教育工作，对征地供地工作提前谋划，实行任务交办和完成任务倒计时工作法，推行包点干部牵头，村、居两委落实限期办结制，对城市道路建设、征地拆迁继续实行一个项目、一班人马、一笔经费的项目负责制，发挥小团队攻坚克难作用，为城市拆迁和城市建设提供良好的环境保障，确保用地环境。
进一步加强综治维稳工作中心建设，发挥好街道综治办牵头组织协调作用，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，着力排查整治社会治安重点地区和重点问题；加强治安防范，努力推进技防建设，深入开展平安创建活动，加强社会风险管理，加强综治宣传和培训工作，完善规章制度，落实综治维稳工作责任制；认真抓好防范和处理邪教工作，确保党的十八大召开；深化人民调解工作，努力实现"四个深化"的工作目标，做好"六五"普法工作，大力开展法律六进活动，强化法律援助的机构建设，继续做好法律援助工作，扩大援助面，做好安置帮教和社区矫正工作，杜绝重新违法犯罪，保证辖区社会和谐稳定。
（1）围绕创先争优目标，坚持以稳定低生育水平为首要任务，夯实基层基础，建立以"党政为主导，群众为主体，创新为动力，品牌为载体"的计生宣教新格局；改革人口计生责任目标管理和考核办法，加大打假挤水力度，大力提高人口信息真实性和综合利用率，积极推进人口计生村（居）民自治活动；加强信息化建设，建立与公安、卫生、民政等部门的信息交换平台，实现人口信息共享； 加大财政投入，按照《安徽省人口与计划生育条例》标准积极兑现独生子女保健费，提高资金使用效益，确保计生工作运转和免费技术服务落实。
（2）严格依法管理，促进低生育水平的稳定，全面贯彻《安徽省人口与计划生育条例》，加大政策外生育清理和处罚力度，依法做好社会抚养费征收工作；开展专项清理行动，实行公示制度，严格执行社会抚养费的征收标准，确保二孩不低于15000元，多孩不低于20000元的标准；加强部门配合，扩大区域协作范围，推动流动人口管理"一盘棋"格局形式；实行综合治理，开展计划生育孕情跟踪随访服务，加大"两非"案件线索的排查上报，促进关爱女孩工程，完善相关奖励政策，营造全社会有利于女孩成长的舆论氛围。
（3）全面落实计划生育"三项制度"和双月考评调度；改进"三查"服务方法，加大孕情、环情监测力度，严格控制政策外孕情和政策外生育；坚持"面向基层、深入农村、服务上门、方便群众"的工作方针，强化服务意识，转变服务方式方法，确保人口计生工作稳步提高到全市二类乡镇行列。
（1）巩固文明创建工作成果，争创20xx年省级文明县城，实施"12311"工程：抓好居民素质教育，营造宣传氛围。将提高城市市民文明素质作为文明创建的重要内容；建立好保洁队伍，保持环境卫生整洁有序。各社区都要实行保洁人员承包制，确保文明创建经费，从社区办公费中列出不少于10000元的文明创建经费，办事处给予城市社区补助10000元，专门用于文明创建工作和卫生保洁，打造一支精干的保洁队伍，使环卫保洁工作形成长效机制；建立好志愿者队伍，帮助社区提高服务质量，为社区老弱病残、孤寡老人和窝巢老人等弱势群体提供优质服务，弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神；积极开展文明进社区活动，加强社区文化阵地建设，积极开展"我们的节日"主题活动，积极开展文明社区、文明街巷、好婆媳评选活动，年底评选出好婆媳各20名；确保社会文明环境净化整洁工作，以净化网络、网吧、校园周边环境为重点，坚决遏制淫秽色情等违法有害信息的传播，积极营造良好的社会文化环境和氛围；继续实施小街小巷治理，加大治理力度，力争使全辖区所有小街小巷得到全部治理，争创全市文明创建工作第一名，为我市争创省级文明县城奠定良好基础。
（2）20xx年争创城市道路建设先进单位，我办将以一流的服务态度，服务于城市道路建设，确保完成征地拆迁工作，为城市道路建设提供优良的施工环境。
（1）严格实行网格化管理，成立网格党支部，选出网格长，明确社区责任，建立长效打非控违机制。严格执行城市规划区违法建设网格化管理实施办法，采取有效措施遏制违法建设行为。
（2）实行地毯式摸排，严格控制和打击新修道路两侧及城市规划区内的违法建房行为和可耕地以及预征地块的私搭乱建行为。坚持每天不少于两次的巡查防控，做到及时发现，及时制止，及时拆除。使打非拆违工作积极稳妥进行，遏制私买私卖土地和违法建设行为，防止违法建房的反弹，确保2015年获得打非拆违工作先进单位。
（1）以创先争优活动为抓手，深入开展"三级联创"活动，拓宽为民服务渠道，争取优惠政策和资金加强基层组织阵地建设；认真做好发展党员工作，输送新鲜血液，壮大党员队伍，做好为民服务全程代理工作，完善制度，增收节支，热心为民办实事、办好事；以"五级书记大走访"为契机，深入开展基层"大走访"，抓住关键环节，解决突出问题；坚持"阳光村务"，加强村级事务流程化管理，扎实开展党务公开和政务、村务公开工作，加强村、居干部队伍教育，切实转变思想作风和工作作风，为各项工作提供组织保障和人才支撑。
（2）构建反腐倡廉宣传氛围，把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，突出教育的计划性，积极推进廉政文化建设；加强制度建设，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用，针对2015年社区两委换届带来的人事变动和出现的新问题、新情况，建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话；继续完善监督制约机制，加强财务监管和领导干部的内部监督，纪工委组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查；加强对政务、村务、财务公开的监督，坚决查办违法违纪案件，突出办案重点，提高办案质量。
（3）深入开展"学习贯彻党代表大会精神，建设美好安徽新农村"主题教育活动，按照新农村建设20字方针，对全办所有村（居）进行合理规划，并把张学自然村作为东城新农村建设的示范村，以带动发展其它各村的新农村建设。
1、安全生产。进一步强化教育，增强安全重于泰山的意识，组织开展安全社区创建活动，力争在2015年在全街道开展争创国家级安全社区活动，争取通过国家级验收；积极开展安全生产责任保险活动，组织开展作业场所职业危害申报工作，加大力度，强化安全监督检查；强化建筑工地安全检查整改；加大打击烟花爆竹的"打非"力度；突出重点，狠抓薄弱环节，确保人民群众生命财产安全。
2、农业工作
（1）严格执行党和国家的强农、惠农政策，及时足额发放涉农惠农资金，确保各项惠农资金的发放公开、公正，透明；利用有利时机高标准、高质量全面完成市下达的长防林300亩和现有林培育100亩的计划和任务；积极抓好小麦高产攻关田示范建设和玉米振兴计划的实施，为我市创建小麦千斤市打下坚实基础；并结合东城实际，切实抓好农业产业结构调整，不断加大农田水利基础设施投入，确保万福沟治理工程的顺利实施；在市业务部门的具体指导下，高标准、高质量地完成全国第一次水利普查工作。
（2）严格落实《中华人民共和国动物防疫法》和食品安全法等法律法规，切实抓好动物强制免疫和常规免疫工作，强制免疫率确保达到100﹪；积极协助配合相关职能部门，对辖区内各类食品进行定期或不定期专项检查，强化日常监管，发现问题，及时整改，确保辖区内不出现重大食品安全事件。
（3）抓好统计人员的业务培训工作，认真做好常规统计调查，提高调查数据质量；做好土地流转工作，积极引导农民进行土地流转，优化资源配置，提高土地利用率；力争2015年统计工作在全市位列前三名，农经工作跻身市前五名。
（4）认真抓好秸秆禁烧工作，提前召开动员会，严格实行网格化管理，干部划片包干，责任到人，签订责任书，利用广播、悬挂条幅、出动宣传车等形式加强宣传工作，确保辖区内不点一把火，不冒一股烟；加强节能减排工作，进一步提高节能工作的目标，严格奖惩措施，精心组织，狠抓落实，强化节约用电、节约用水、节约办公耗材，积极推广建筑节能等措施；及时查找节能工作中存在的问题，抓住重点、突破难点，对节能工作效果明显，社会反映好的部门予以表扬，对工作开展不力，浪费情况严重的单位及部门予以通报批评，建立节能减排长效机制。
3、民生工程
（1）继续做好财政补贴农民资金的发放和各项财政收支管理工作，加强惠民政策宣传力度，重点做好"一事一议"财政奖补项目申报，政策性农业保险及新农合的筹资上报工作，做好办事处安排的征地拆迁补偿资金的发放档案整理归集工作，完善好各项手续。
（2）加大城乡低保及大病医疗救助、救灾救济工作力度。对低保户实行动态管理，做到有进有出，应保尽保，对申请困难救灾、救济者，严格按程序办事，使救灾款、救济款及时足额打卡发放到位；进一步加强敬老院队伍建设，不断提高敬老院工作人员整体素质和管理水平，让五保老人老有所乐，老有所养；对贫困重度残疾人生活救助，继续加强管理，实行一年一次审核制度，对不符合者要及时取消，符合救助者要及时吸纳进来，做到有进有出，确保重度残疾人的生活得到应有保障；继续做好优待定补抚恤工作，确保城乡现役军人优待金及时足额发放。
（3）广泛宣传新农合筹资目的和意义，做好群众服务工作，积极为群众办理就诊证，就诊报销工作，提前做好下一年新农合筹资的准备工作。
（4）城乡居民社会养老保险工作在2015年力争进入全市前三名，全办在2015年力争达到四个充分就业星级社区。
（5）严格落实国务院《殡葬管理条例》、《安徽省殡葬管理办法》，利用"殡葬管理宣传月"积极开展平坟还田和丧葬用品市场及制棺木市场清理整顿活动；严格落实殡改目标责任制，严禁以罚代葬、弄虚作假，确保全办火化率达到100%，全办死亡人员骨灰入墓率达到60%的目标。
4、项目建设及招商引资。发挥能人作用，尤其是发挥村、居干部中的能人作用，多方交友，牢牢把握"产业转移"的机遇，捕捉、发现信息，对客商实行项目全程代理服务；对村、居实行年终加分考核，确保招商引资取得新实效，2015年拟完成招商引资任务5000万元。
5、宣传教育工作
（1）狠抓宣传队伍建设，做好舆论宣传工作，抓好未成年人思想道德建设，坚持中心组学习、扫黄打非、重大节日文艺宣传工作，圆满完成市委宣传部安排的其他各项工作；加大对办、村两级干部的学习培训力度，提高宣传思想文化素质，积极组织，踊跃参与各项文艺宣传活动，中心组学习做到有计划、有记录、有笔记、有检查、有心得，力争宣传工作2015年荣获先进单位称号。
（2）武装工作根据本单位的实际情况，以便于使用为原则，编实编强民兵组织，积极组织参加军事训练，开展战备教育，积极搞好兵役登记，做好民兵营（连）部规范化建设，抓好民兵信息员队伍建设，及时上报各类信息。
6、民族宗教、重大活动保障服务及其他工作
（1）广泛深入开展民族团结宣传月活动，抓好宗教领域重点工作和专项工作；努力争取并用好上级少数民族扶贫开发专项资金，支持少数民族企业发展，促进宗教活动规范有序开展，维护社会稳定。
（2）对重大活动保障服务，坚持办事处统筹，属地管理的原则。打非拆违组协助相关村、居做好服务保障工作。
（3）认真做好阶段性工作和临时性工作，采取阶段性、临时性工作加分和专项奖惩机制，确保每一项阶段和临时性工作做出特色。
1、采取督查考核奖惩制推动工作落实。坚持年初制订计划，年终综合评比表彰，实行任务交办、限期办结制度和各阶段临时性工作及时兑现奖惩工作制度，对村、居坐班、值班、重点工作部署和落实及时督查、考核，确保工作有部置、有落实、有奖惩、有表彰。
2、采取周安排汇报制促进工作落实。坚持街道办事处周布置工作与村、居主职干部周汇报工作制，建立完善调度、协调制度，加大村、居周工作汇报事项的检查与考核，确保汇报属实，工作落实。
3、坚持指挥部项目攻坚保证所有重点工程和重点项目顺利施工。实行指挥部统一考勤、就餐，工作人员与村、居两委干部一起在一线工作，时刻保持与群众零距离，切实做到工作在一线、生活在一线、解决问题在一线，采取解决问题的有效办法，攻坚克难，力争用最短的时间，强力推进所有重点工程和重点项目顺利施工。
4、加强干部队伍和作风建设。把"干部队伍和作风建设"作为抓落实，办实事，求实效的基础抓紧抓好，贯穿全年始终，以干部队伍建设为重点，以强化作风建设为保障，严格考勤、考绩制度。加强违法违纪案件的查处力度，对渎职干部采取约谈、诫勉、问责等措施；整合资源，激发每一名干部的潜能，打造一支高效、会干事的办村两级干部队伍。
5、完善制度，提高执行力。在坚持行之有效的制度下，完善考勤制，完善村（居）报账制，完善村（居）"三资"管理等制度，确保制度的建设有人执行，切实提高执行力。
6、专项经费保落实。加强经费的监管，对各指挥部和各工作组所需经费，街道党工委优先考虑，精打细算，确保把有限的资金用在重点工程，重点事项和重点工作落实上。
全办要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚定信心、开拓进取、扎实工作，全面做好各项工作，奋力再创佳绩，以超前的思维，崭新的理念和富有创造性的精神加快推进东城的发展。促进我市统计“双基”建设工作顺利开展。
度街道办事处工作总结及工作计划篇十
20xx年，街道行政服务大厅将继续落实区委区政府的要求，以“幸福”、“质量”、“蝶变”、“美丽”、“便捷”和“法治”建设为抓手，巩固提升行政服务的品质成效，加强服务理念在践行中的可操作性，通过细化工作标准，探索集约窗口职责改革，提高一体化行政服务程度。
1、探索“一门一窗式行政服务”改革工作，推进窗口服务权责一体化。
2、完善行政服务业务统计分析工作。
业务量的统计分析是做好大厅知识储备、数据挖掘的基础，大厅将按季度统计大厅业务受理量，汇总进驻科室数据进行统计分析，对业务数据变动情况进行跟踪、研究和反馈，提高数据的准确性和可靠性，实现业务办理的科学化和动态化管理。
3、加强监督管理，提高服务品质。继续加大制度建设和规范化建设力度，认真总结工作经验，不断完善监督体系，加强自我监督和社会监督，提高依法行政水平。进一步健全窗口建设民主评价制度，丰富民主参与管理的渠道和手段。加强窗口日常监督管理。通过电话抽查、社会监督员座谈会等多种形式，拓展监督方式，改进窗口工作人员的服务水平。
4、积极开展人文关怀，努力营造文化氛围。制定《街道行政服务大厅窗口工作人员慰问工作方案》，积极开展人文关怀活动，对生日、结婚、生育、生病住院的在岗窗口工作人员进行慰问，坚持把硬性制度和柔性关怀相结合，增强队伍归属感，打造团队凝聚力，营造和谐温馨的工作环境，努力建设人文大厅。积极开展丰富多彩、积极向上的文体活动，提升窗口工作人员精神面貌，激发窗口工作人员工作热情，努力创造新型公共行政文化。
帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“推荐高校毕业生就业活动”等专项工作；认真落实十八大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，加强公共就业服务体系建设，进一步提升业务素质；加强信息网络建设，及时更新信息。加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。
为离退休老人进行指纹验证、指纹采集和生存验证，继续做好上门验证服务工作，提升服务水平，确保每个老人能够每月按时领到退休金，并做好社保政策咨询工作。建立完善退休人员社会化管理服务工作为主线，进一步提高管理水平和服务质量。
（一）、加强对珠宝加工、建筑工地等劳动密集、流动性大的企业的巡查力度，尽早发现问题，提前介入，将纠纷扼杀在萌芽状态；（二）、加大劳动法律、法规宣传力度，制作相关宣传资料，在工业园区、建筑工地等人员密集地区粘贴；开展户外宣传活动，使劳动者、用人单位知法，懂法、守法，构建和谐稳定商业园区。
当前的市容环境整治工作是一项长期的民心工程，需要由政府组织，街道、社区、管理处及自治组织实施，群众共同参与。由于部分居民的不良卫生习惯没有改变，如乱搭乱建、乱堆乱放、乱拉乱挂、不文明养犬等成为“天然”的习惯，有些整治过的地方又出现新的问题，导致这些地方的整治工作，只治了标，未治本。为此，街道将根据实际，进一步做好宣传发动，提高群众文明卫生素质，让广大居民投身到治理市容环境卫生活动中去，通过开展系列教育活动，使居民养成良好卫生习惯，自觉维护城市环境卫生。同时，进一步加大农贸集市、大型购物商场、社区公园等区域和辖区行业单位的监管、整治力度，采取切实可行的办法，落实责任制度。建立长效管理措施，做到整治一处，巩固一处，美化一处，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）继续落实好市容环境综合考核相关任务及工作。
市考核领导小组办公室为了进一步推进20xx年的市容环境综合考核工作，不断完善考核内容和考核措施，市考核领导小组办公室拟订了20xx年度市容环境综合考核工作方案。城管科将根据近期市容环境综合考核工作会议精神，结合新的考核方案，全面对辖区环境卫生、绿化管养存在的问题进行排查，对三个外包服务单位企业强化管理，使作业单位之间能密切配合及互补，充分体现力往一处使的质量效果。力争20xx年市容环境综合考核能挺进全市前六，为街道增添荣誉。
（二）继续推进城市管理工作常态化、精细化发展。
环境卫生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城乡结合部等延伸、拓展，进一步规范环卫作业内容、延长保洁时间，落实定人、定岗、定责制度，确保环境卫生管理“无死角、无空挡、无盲区”，真正做到“处处有人管、事事有人抓”，消除管理空档和盲区。
（三）与社区工作站建立起高效便捷的协调机制。
为了更好的发挥城管的工作职能，与工作站之间保持信息畅通，能使问题得到高效及时的安排及处理，全面解决辖区存在的环境卫生及绿化问题。
（四）继续全面强化“门前三包”管理制度。
“门前三包”责任制是全社会共同参与，使市容环境卫生干净整洁保持常态的一项重要基础制度。为此，从城市管理的角度，建立“门前三包”举报机制。
（五）落实量化管理工作。
根据街道党工委的指示精神，结合我科室工作实际情况，建立健全考评机制和激励机制，充分调动全科工作人员的工作积极性、主动性和创造性，制定城管科工作目标责任量化考核工作方案，做到定岗、定人、定责，用量化管理制度促进科室工作质量得到全面的提升。
（六）创新建立“微城管”公众号
1、20xx年，城管科将不断改革工作方式方法，以服务好辖区单位、居民为工作重点，为加快街道城市管理的宣传工作，促进街道与市民及时互动与沟通，信息能够得到及时公布，城管科创新搭建“微城管”公众号，强化对外宣传工作,提升城管形象。
通过搭建阵地建设、政策宣传、办事流程及网上预约、“随手拍”、城管论坛等微信平台板块，可以随时随地与公众进行应急互动和即时交流，比如现场直播突发事件、发布应急通告甚至辟谣等等，推广政务信息公开发挥积极、正面作用的同时，也提高了街道的公信力。给辖区居民群众、企业单位提供一个开放式的交流和沟通的平台，随时随地给街道城市管理工作提出意见和建议。
2、微信公众平台基本板块
（1）办事指南（养犬知识、预防知识）
（2）群众反映（辖区垃圾、消杀四害、道路设施、三防问题）
（3）活动开展（垃圾分类、定期活动）
目前，城管科创新亮点工作——“微城管”微信平台正在积极创建当中。
（七）积极协助推进街道体制改革工作
认真按照街道党工委关于体制改革工作的相关指示精神，做好人员的思想动员工作，要求科室全体人员继续保持积极的工作干劲和认真的工作态度，以积极的心态面对体制改革，服从街道的统一安排。
度街道办事处工作总结及工作计划篇十一
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一、认真按照年初居代会报告和目标责任书的各项工作要求，对全年工作进行梳理，查找工作差距，落实完成全年工作目标。
二、继续做好社会保障、帮困救助、再就业等各项工作，以落实“三会”制度为抓手，进一步推进居委会建设。召开居委会书记、主任、社工站负责人座谈会，听取今年工作任务完成情况和四季度工作中可能遇到的困难的汇报，及时采取措施，推进协调落实，并对明年居委会工作中需要引起重视的事项进行超前思考和研究。
三、加大楼宇招商、税收协管工作力度，做好街道税收工作。
四、继续做好安全稳定工作。重点要抓好综治司法一条龙服务窗口的建设，结合信访条例宣传，及时化解各类矛盾，确保社区安定。
五、加强社区市容环境管理。结合区里正在开展的市容管理体制改革，关注在衔接过程中发现的薄弱环节，加强监督，确保社区特别是周边重点道路的环境整洁，进一步健全市容管理的长效机制。
六、按照区政府的要求，切实做好预算编制工作，加快事业记账中心建设，力争单位财务管理信用达到a级。
七、落实流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社区信息化建设，强化操作技术培训，重点提高应用水平。继续深化流程再造，切实抓好绩效评估。街道对各科室落实流程再造的情况进行自查和检查，评出优劣等级，并按照规定的考核标准进行奖惩。
度街道办事处工作总结及工作计划篇十二
为进一步加强人才队伍建设，全面提升人才工作层次，20xx年我办人才工作坚持以“十八大”会议精神为指导，以科学发展观为统领，以人才服务中心工作为重点，紧紧围绕人才强县战略，坚持党管人才原则，狠抓人才培养、吸引和使用三个环节的工作，创新工作机制，优化人才环境，努力建设一支政治坚定、德才兼备、爱岗敬业、无私奉献的高素质干部与人才队伍，为全面建设小康社会、推进县经济社会又快又好的发展提供人才保证和智力支持。
（一）按照党管人才原则和“一把手”负总责的要求，成立以编委办副主任葛文莉为组长的人才工作办公室，做到有场所、有人员、有经费。
（二）根据县人才工作领导小组办公室相关人才政策，我办结合单位实际，积极配合组织、人事部门做好人才引进、培养、使用工作，使人才工作进一步贴近一线、服务一线。
（三）建立人才工作目标责任制。从人才工作领导、人才队伍建设等方面加强对本单位干部职工的考核，重点考核制定人才发展规划，并把考核结果作为年度干部综合考核的重要内容之一。
（一）加大宣传工作力度。围绕全县人才工作重点，配合组织、人事部门利用宣传媒体大力宣传人才工作的方针政策，宣传各类优秀人才先进事迹，在全县营造尊重人才、尊重知识、尊重科学、尊重创造的社会氛围。
（二）完善机构编制管理措施，加强机构编制管理和监督检查。
1、创新机构编制管理方法，完善管理措施。继续推进编制实名制工作的开展，认真做好机构编制实名制工作，进一步完善编制管理证制度，加强对编制、领导职数使用情况审核，依托实名制研究建立各有关部门协调配合的机构编制综合约束机制和机构编制政务公开机制。
2、强化机构编制监督检查。严格控制乡镇机构编制和财政供养人员增长，积极探索除自然减员外的其他消化超编人员的方式，确保乡镇机构编制和实有人员只减不增。
3、完善事业单位登记管理。抓好事业单位法人年检工作，切实加强对事业单位的监管。开展实地核查，重点对年检期间发现问题的事业单位、财政核补和经费自筹事业单位进行检查。
（三）加强单位人员自身建设。
1、加强政治政策理论学习，提高思想业务素质。抓好党的十八大会议精神为主要内容学习活动，坚持每周一次学习制度落实，联系思想、工作、生活实际，组织开展好学习调研，有针对性、有重点解决人事干部队伍工作中存在不足和问题。加强业务知识的学习培训，增强工作的前瞻性、预见性、创新性。
2、加强作风建设，提高服务水平。深入开展讲党性、重品行、作表率为主题学习实践活动，深入基层调查研究，认真、细致、实效的为各相关单位解决实际问题。抓好单位各项制度建设，坚持工作报告、总结、讲评、上班签到、外出请假、个别谈心制度落实。以饱满工作热情，良好精神状态，团结务实作风，做好各项人才编制工作。
3、加强廉洁自律建设，树立编制干部良好形象。完善党风廉政责任制建设，自觉接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督，坚持重要问题，重大事项集体研究决定，为全县人才工作建设营造良好的氛围，树立良好的工作业务形象。
（四）对优秀人才进行奖励和帮助。结合组织部门关于人才建设奖励措施的相关要求及措施，根据本单位实际，对具有突出贡献和在工作岗位上取得优秀成绩的的优秀工作人才给予相应的物质及精神奖励。并切实在生活中对优秀人才给予帮助和照顾。
度街道办事处工作总结及工作计划篇十三
一是明确目标，强化责任。每周召开一次综治中心例会，每半月一次联席会，安排部署日常工作，稳步推进各项工作进度，与各社区、各部门签订了平安建设及信访工作管理目标责任书，对年度目标任务进行细化量化，做到“纵向到底，横向到边”。二是加大矛盾纠纷排查调处工作。今年来，共调解矛盾纠纷22件，调处成功率100%，清理邪教宣传广告2处，收缴反宣品20份，有效地促进了社会大局稳定。三是深入开展扫黑除恶专项斗争。通过广泛宣传、全面摸排、鼓励举报、收集线索、建立台账、联合整治等一系列措施，推进扫黑除恶专项斗争顺利开展。四是持续开展宣传活动，提升居民安全感、满意度。通过电子显示屏、组织“法制濮阳、平安xx”演出、设立咨询台、播放宣传片、发放提示牌、宣传页等多种式，广泛宣传社会治安保险、居民日常生活防范常识、扫黑除恶工作知识、国家安全法、矛盾纠纷调解工作知识、网络信贷风险知识以及扫黑除恶典型案例等，今年以来，组织专题演出4场，设立咨询台20个，发放宣传页5000余份，宣传礼品1000余份，展出展板44块，向社区发放治安防控温馨提示标牌300余块。同时组织义务巡逻，构建群防群治格局，集中整治社会治安乱点，提升了辖区居民的安全感和满意度。五是做好信访维稳工作。节假日及敏感时期开展专项排查，实行“日报告”制度，对辖区特殊利益群体信息逐一核实，及时更新，对辖区内特定利益群体重点人员及其他不稳定人员根据稳定程度，分别采取稳控措施，及时掌握动向，坚持特殊利益群体包保责任制，确保日常及敏感时期，无来自我办的干扰。六是加强特殊人群管控帮扶工作。对精神障碍患者、社区矫正人员、刑满释放人员首先做好信息核实，逐一进行建立档案，定期上门走访，及时掌握其思想表现和家庭状况，强化教育措施，定期开展义务劳动，增强服务社会意识。
度街道办事处工作总结及工作计划篇十四
建立党政领导带班接访制度和党政领导包案制度，信访案件办结实施“五位一体”工作方式，即一位包案领导、一位信访专干、一位驻村干部，一位村(居)委会干部、一位干警。严格落实逐级走访下访制度、信访案件规范化管理和属地管理原则，完善“代访代诉”和限期办结工作机制，建立涉法涉诉信访依法终结制度，主动深入解决问题、化解积案，确保把矛盾处理在萌芽状态，平息事态，做到小问题一天之内解决，问题不出户、不出组，一般性问题3天之内在辖区内解决，问题不出村，3天之内无法解决问题的在5天之内由办事处信访站联合村(居)委会解决，问题不出街道，大问题7天之内无法解决的引导通过法律手段解决或代访代诉。今年我处全处省信访积案清零，无一例省、衡阳市督办信访案件，接访74起，化解案件60起，接收衡阳市书记、市长信箱举报信39件，及时回复39件。
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