计划可以帮助我们避免拖延，养成良好的时间管理习惯。最后，要养成良好的执行习惯，将计划落实到实际行动中。下面的例子展示了不同目标和情境下的计划制定过程。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，街道办事处深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，严格执行上级关于安全生产工作决策部署，突出重点、强化监管、积极防范、加强宣传，扎实开展安全生产各项工作，有效防范各类事故发生，确保辖区安全生产形势持续稳定，现就2022年上半年安全生产及专项整治三年行动阶段性工作开展情况总结如下：
一、高度重视，全面落实安全生产责任。
×街道办事处高度重视应急管理安全生产防灾减灾工作，成立了安全生产工作领导小组，将安全生产工作摆在第一位来抓，纳入办事处日常工作重要议事日程。坚持把安全生产与其他工作结合起来，做到定期召开安全生产工作会，及时传达上级精神，狠抓督促落实，发现隐患及时整改。
全面开展安全生产大检查活动，扎实开展重点行业领域专项整治，做到从源头上预防治理安全事故，努力提高事故防范能力，确保安全生产工作稳步推进，严防事故发生。
二、精准施策，扎实开展隐患排查治理。
按照《×区安全生产专项整治三年行动工作计划》的要求，结合我街道实际，强化对重点行业领域的安全监管，对重点行业、重点领域开展了安全隐患排查治理，要求企业开展自查自改，认真整改存在的安全隐患。截至目前，共计检查企业24家，发现一般安全隐患6条，督促相关单位整改落实到位。“两节两会”、“清明”、“五一”、“端午”等重点时段节点，街道主要领导和分管领导先后多次带队开展安全专项督查检查，重点检查危险化学品、消防、建筑工地等行业的安全生产，确保辖区各重点行业重要时段安全生产形势的稳定。
三、周密部署，做好岁末年初取暖安全工作。
为全面做好岁末年初安全取暖工作，坚决防止用电、用煤造成火灾、煤气中毒等恶性事件发生，确保群众安全、温暖过冬，街道重点对独居老人等特殊人群进行摸排，定期开展走访，强化安全取暖相关知识的宣传，提醒广大群众用电、用煤安全注意事项，严防火灾、一氧化碳中毒等事故发生。
四、防控结合，有序推进疫情防控期间复工复产。
深入贯彻落实市、区疫情防控和复工复产有关会议精神，坚持疫情防控、复工复产和安全生产统筹推进，询问企业存在的困难，要求有意愿复工的企业复工前必须向相关部门及我街道报告，做好设备维修及返岗人员登记管理，确保尽快复工，有序恢复正常生产生活。
五、突出重点，切实做好消防安全及森林草原防灭火工作。
为有效预防森林草原火灾发生，街道及时召开专题会议，要求各社区紧盯重点部位、重点区域、重点时段，严格落实网格化及属地管理责任，深入开展火灾隐患排查整治，确保森林草原防灭火压力不减、责任不空。
六、加强宣传，深入开展防灾减灾周及第21个“安全生产月”活动。
各社区相应开展安全生产月宣传活动，采取“五进”的方式，大力开展安全知识普及活动，将各类安全知识资料发放到群众手中，切实提升全民安全防范意识和应急自救能力，活动正在开展中。
七、加强预警，做好汛期安全防范工作。
为及时防范汛期暴雨、大风天气带来的损失，及时向各社区推送雨情预警信息，提醒群众做好预防措施，不定时推送防灾减灾相关制度及常识，切实提高了群众的防范意识，提升了防灾减灾水平。我街道于5月至6月组织各社区开展了自然灾害隐患点排查，重点对危房、低洼地带、地质灾害隐患点、河道坑塘、小街巷、避险场所等重点区域、重要地段和人员密集场所进行了拉网式的隐患排查，并确定了责任人，严格落实辖区内重点区域和地段安全监管责任，在醒目位置设立警示牌，严格落实领导带班及24小时值班值守制度，畅通信息报送渠道，确保安全度汛。
1、继续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，全面落实上级关于安全生产决策部署，持续开展安全生产大检查，认真落实隐患排查制度，加强动态管理和信息上报，严格督促企业落实主体责任，加大对重大风险、薄弱环节、关键要害的安全监管力度，落实好各项安全措施，坚决防范各类生产安全事故。
2、抓好宣传工作，通过开展安全生产事故警示、安全生产普法、专题讲座等宣传教育，增强群众安全意识，提高群众自我保护能力。同时，充分利用版面、微信、横幅、沿街led等宣传形式，大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇二
1、充分组织和调动辖区各方力量，落实安全生产责任。一是高度重视，创新消防安全监管工作机制。坚持街道“点、线、面”立体排查机制，细化安全监管责任。二是认真落实防汛、地质灾害防御工作。我街道在汛期来临之际，严格落实24小时领导带班值班值宿制度，值班记录清晰完整，全体工作人员手机保持24小时畅通。对本辖区8个地质灾害隐患点进行周密部署，明确监测责任人，发以备有险情时及时通知转移。三是全力消除消防安全隐患。全面开展温控开关、隔热板查漏补缺，通过全面排查成果，逐一上门入户进行查漏补缺的安装、整改;加强消防设备检查和消防宣传，为了保障古商城消防设备正常使用，对配备的灭火器进行全面检查，把过期及不能使用的灭火器更换，确保设备在发生事故时能正常使用。
2、紧紧围绕“稳定压倒一切”的方针，做好综治维稳工作。一是完善社会治安综合治理目标责任管理与实绩档案管理，落实领导责任制。本街与辖区11家单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，积极建立综治责任人实绩档案，落实各项综治工作制度，要求各单位一把手对综治工作负总责、明确综治分管领导和综治专干具体负责，确保各单位领导重视综治工作。二是加强情报信息报送，着力化解矛盾，消除不稳定因素。着力提升矛盾纠纷调处呢能力，，排查出各类矛盾纠纷11起，矛盾纠纷调解成功率为98%;加强情报信息员队伍建设，提高预警能力，上半年以来共上报各类情报信息26条。三是积极开展禁毒工作。与派出所联手在加大辖区禁毒宣传工作的同时，采取多项措施手段，充分发挥社区的作用，全面完成禁毒的各项工作任务。四是大力开展“平安创建”活动。半年以来，街道继续本着以“小安促大安”的理念，多次开展平安宣传活动，共计悬挂宣传横幅20余条，发放宣传手册5000余册。
3、坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，细心做好民政工作。一是社会事务各项工作扎实有序开展。低保工作实现了应保尽保，动态管理。全年对626户低保户进行了审核，共发放低保金175余万元，及时做好异动，根据低保政策新增低保户8户，11人，取消45户70人。共救助10名因病致困的居民申报发放2.4万元大病救助金，为9户困难家庭发放临时救济金1.7万元。二是抓好老龄委老龄工作。今年上半年共进行了17人次的高龄老人的异动，共发放金额5460元。三是做好残疾帮扶工作。对街道残疾人康复辅助器具需求共上报4人并发放到位，5月“全国助残日”共上报5名困难残疾人作为慰问对象，为19名精神、智力、肢体二级残的困难残疾人为居家服务人员。为辖区内的12个有机动车辆的残疾人申请了燃油补贴。上报了4名残疾人专职委员。根据政策新增5人残疾人重度护理补贴，取消1人。新增6人困难生活补贴，取消3人。
4、始终坚持“三个不变”的工作方针，切实做好计生工作。一是坚持抓重点。加大“两非”整治力度，查处“两非”典型案件1例，对介绍人进行0.2万元的罚款;加大社会抚养费征收力度，录入违法生育多孩个案1例，征收3.5762万元。二是对日常工作常抓不懈。做好信息采集与建档工作，开展5.29计生协会活动，表彰11名优秀会员，慰问计生困难家庭10户，慰问失独家庭和伤残家庭11户，共计32户，3200元。三是坚持抓惠民。2020年以来新增独生子女伤残、死亡家庭扶助对象的扶助9人，积极开展“五送一问”，为群众健康检查2千多人次，走访计生特困家庭70户，发放爱心救助金1万余元。与区妇幼卫生保健医院联合开展免费孕前优生健康检查项目和两癌筛查活动。截止到5月31日，完成优检3人，产筛17人，两癌筛查50人。四是将宣传引导到位。全街道新增巨型宣传牌4处，更换标语10多条，宣传手册1500多份，强化重点宣传。围绕“全面两孩”和“城镇独生子女父母退休奖励政策”的落实，进行专版、专题、专刊宣传。
5、以全面推进劳动保障为主线，扎实做好各项工作。一是安置新增就业人员209人，其中下岗失业人员143人，就业困难人员70人，积极参加“春风行动”为单位送工90人次。二是在继续做好现有政策宣传、解释工作前提下，主要做好城乡居民养老保障及社会保险新政策的宣传、推广工作，从而加大社会保险扩面工作。截至目前共办理新增城乡居保7人次，新增医保20人。完成88人的城乡居保缴费工作，共缴费84060元。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇三
(一)民政工作扎实有效推进。截止到目前，xx街道办事处共有城市低保户470户，743人，月保障金额266975元，农村低保户342户，504人，月保障金额113584元，切实保障了苦难居民的基本生活权益，同时，按程序审批生活困难、无劳动力、无经济收入的73名城市农村医疗救助对象，认真贯彻落实双拥、优抚安置政策，多举措落实高龄老人补贴工作，深入扎实有效推进各项民政工作。
(二)计划生育服务优化。截止到目前，办事处共完成孕前优生健康检查60人，参检率达36.5%，征收社会抚养费42000元，男女总性别比为111.76。创建了“三个示范点”，一个示范企业和和一个流动人口计生协会，提高了“十项服务率”，提升了“三大服务”，完善了“三大计生网络建设”夯实了“五大基础”，着力开展服务工程，提升计划生育服务范畴和服务质量。
(三)社会治安平稳有序。开展“扫黑除恶”专项行动，通过张贴悬挂横幅、发放扫黑除恶专项斗争的宣传单等形式让全民知晓，多渠道摸排线索，全面掌握辖区内黑恶势力动态，对于黑恶势力，“露头就打”，除尽勿尽，让党和政府充当人民群众的保护伞，打造朗朗乾坤，社会治安平稳有序。
(四)财税工作有新进展。截止目前，共完成税收6000万元，发放财政补贴农民资金313万元，做到拨款有预算，支出有计划，压缩一般消费性支出，确保人员经费、民政优抚等各项法定支出，确保正常的政府运转经费支出，严格限制招待费和非公务性支出。
(五)城乡居民养老保险工作扎实完成。截止目前，办事处共有参保人员5537人，已完成缴费3430人，缴费率达60.93%，认真做好城乡居民养老保险待遇核查、录入工作，确保到龄人员能够按时领取养老保险金，做好城乡居民、城镇职工养老保险待遇领取人员的年检工作。
行百里者半九十，2020年下半年，xx街道办事处会继续在中央、省、市、县的指导下，紧紧围绕中心工作，凝心聚力，攻坚克难，久久为功，开展好、落实好各项工作，现将2020年下半年工作计划如下：
一、持续抓好意识形态工作。把做好意识形态工作作为重大政治任务，党委班子高度自觉，主动肩负起意识形态工作主体责任，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，分析研判意识形态领域的重大问题，把好辖区各类宣传文化阵地的导向，批评错误观点和错误倾向，严守舆论阵地。
二、全面加强基层党组织建设。发挥好党支部主体作用，组织学习党章党规党纪，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同时，注重切实调动支部普通党员的积极性，增强党员教育管理针对性和有效性，在教育内容上紧贴实际、务实求效，在教育方法上突出主题、形式多样。
三、夯实城市基层党建基础。加大居民工作经费和党组织服务群众专项经费投入，实现人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，努力推动城市基层党建务实攻强实效，不断深入党支部规范化建设，坚持党建与中心工作紧密结合，大力培育驻区单位、各类组织和全体成员的共建意识、参与意识、公共服务意识。
四、理顺县城社区管理体制。协助好、配合好县委县城理顺社区管理体制，按照街道办只管社区、不管村的设置办法，重新划分管辖区域，调整街道办功能，管理好、服务好社区。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇四
1、进一步加强党员干部队伍思想政治教育。切实抓好“两学一做”常态化、制度化学习教育，把党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神学深学透，同时紧扣重点任务和关键环节，坚持以精神引领、以学习推动工作。切实加强理论武装工作，把党性教育作为干部教育培训的主课和必修课，切实加强党的优良传统和党性党风教育，不断提高xx路街道党员干部的政治素质，提振xx路街道党员干部干事创业的热情。巩固教育实践活动成果，将学习教育成果转化为发展动力，助推xx路街道党建工作领先发展。
2、全力搞好民生服务。一要加强社区建设。进一步推进社区软硬件建设，推动社区管理创新和品牌创建，打造“一社区一品牌”。二要完善社会救助。对辖区内低保、低收入、残疾人等弱势群体开展全方位的救助和帮扶工作。三要促进地区就业。完善就业援助制度，同就业困难群体签订服务协议，提供一对一指导，送岗到家，送人到岗。四要狠抓计生服务。不断完善计生信息平台，力保政策内生育率保持在100%以上，出生人口统计准确率保持100%，争做全区模范计生单位。
3、全力维护社会稳定。一要大力开展群防群治。重点完善工作台账，落实稳控责任，着力做好信访积案的化解和群体性事件应急处理。二要扎实做好矛盾纠纷的调解工作。妥善处理好的矛盾纠纷及各类突发性事件，确保社会稳定。三要全面落实安全生产责任。加强安全生产、公共消防等领域综合整治力度，坚决消除各类安全隐患，确保综治工作在全区争先进位。
4、积极开展文明创建活动。按照区工委、区管委、区文明办的要求加大创建工作力度，进一步推进街道综合文化活动中心及社区文化站的对外开放及维护工作，组织好常规节假日的文化活动，进一步丰富群众及干部职工的精神文化生活。
5、围绕服务旅游发展，着力建设特色街道，为“建设全国知名旅游目的地城市”战略目标努力奋斗。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇五
上半年，鹤山街办在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市、县重大决策部署，主动适应新常态，牢牢把握“稳中求进、统筹发展”的工作主基调，坚持以项目保障为支撑、改革创新为动力、保障和改善民生为目的，深入实施“三基地一新城”经济社会发展战略，全街办经济社会保持平稳较快发展态势。
一是实行重点项目推进制。按照一个项目、一位领导、一套方案、一个工作组、一个时间倒排表的“五个一”责任模式，对各用地保障项目进行逐一研判，特殊情况执行一户一策的工作机制，确保重点项目得到全面落实。二是实行重点项目督查制。成立专项督查小组，通过采取听汇报、查台账、看报表等形式，每周督查各大项目推进情况，督促指导各拆迁工作小组切实按计划推进。x月底已完成了工业区xx#地块、工业大道延伸段和工业区安置点（磁头厂和脉全纸厂点位）的征地拆迁和清场工作；x月底完成了简蒲高速、水果市场、马槽滩等项目的征地拆迁和清场工作；同时，按时间节点顺利推进xxx地块、蒲江新城、食品公司片区棚户区改造等项目。三是实行重点工作通报制。围绕全年项目保障目标，实行“月重点、季计划、年目标”的推进制度，按“周通报、月分析、到期考核”要开展督查通报，根据时间节点进行严格考核。
一是坚持规划先行，推进产业项目建设。按照县委、县政府“成新蒲沿线集中连片打造产村相融建设示范带”发展战略，积极推进成新蒲沿线凯墅乡村酒店项目、特色橙橘规模化有机栽培和产业化发展项目、特色水果交易市场项目；二是注重培训指导，提升农产品品质。邀请县农业部门、鹤山果品协会、嘉博文公司，以及片区农技站的技术专家进行技术培训，指导果农开展劣质品种高改xxxx亩；三是规划“一站两室”，提升服务水平。围绕“统一农资配送、统一农技服务”目标，在xx个村建立柑橘“一站两室”，开展树势培育、病虫害防治等技术服务，指导果农进行土壤改良，正确使用生物农药、有机肥，确保挂果柑橘绿色、生态、无公害；四是整合社会资源，提高农产品效益。依托xx家柑橘专合组织，对接龙头企业，推广市场服务；依托x巴巴等知名电商平台，培育电商农户，拓宽销售渠道，提升柑橘产业市场化水平。
（一）深入开展城乡环境综合治理。一是突出机制创新。召开城乡环境综合治理专题会、测评会，推行环境卫生治理公开招投标，实现环境卫生治理市场化。二是突出重点治理。制定印发《鹤山街办xxxx年城乡环境综合治理采购项目实施方案》，将乡村环卫与出入城通道打造分类治理，完善农村环卫标准和出入城通道治理规范；三是突出联动执法。安排专职城乡环境协管员xx名、专业执法车x辆，会同交通、城管、交警等部门，对车辆乱停、出摊占道、店招乱搭、违法乱建等开展日常综合巡查与管理；四是突出宣传引导。开展生活垃圾分类宣传，发放环保宣传资料xxxx份，投放xxxxx余个分类垃圾桶，不断提升垃圾分类知晓率和参与率。
（二）加强农村面源污染治理工作。按照农村面源污染治理的总体工作要求，编制了《鹤山街办xxxx年ppp模式推进畜禽粪污综合利用试点项目实施方案》，采取上级财政配套、街办和村（社区）补助、种（养）殖户自筹的原则，聘请x家专业抽施粪公司按网格管理原则对成新蒲沿线、西河饮水源沿线、蒲江河沿线xxx米范围、来龙河沿线、绿道沿线、右干渠沿线、曹沟沿线、龙头村村委会门前沟、川西旅游环线xxx米范围以及城郊结合部等重点区域进行抽施粪服务。半年来，实现抽施粪xxxxx立方米，累计还田xxxx亩，查处青龙村面源污染户x户。
（一）加快农民新村建设。启动了体泉、白塔、铁溪三个新村建设项目，规划启动蒲砚樱桃、梨山张塘、红岩六合等x个新村建设项目。万元，全面推进龙头村、公议村幸福美丽新村示范村创建工作。
（二）完善配套基础设施建设。对农村通村通组道路情况进行认真摸底和复核，编制完成了xxxx-xxxx年村组道路建设计划。完成了x村等x个村小农水重点县建设项目，万元，公里，公里，整治山坪塘x座，整治石河堰x处，新建蓄水池xx口。
（三）严格落实各项惠民政策。一是按时发放粮食直补、农资综合补贴、水稻玉米良种补贴等惠农资金；二是完成xx个村（社区）体育设施的场地选址和公示工作，全力配合县文体局做好体育民生工程；三是劳动保障、动防、教育、民政、残联、计生等工作扎实有效。
（一）安全工作常抓不懈。一是加强统筹安排部署。及时调整街道办安全生产委员会成员，加强对安全生产工作的全局指导，全力推进“全省安全社区”创建工作；继续推进安全生产网格管理，召开安全会议x次，召开村（社区）安全协管员培训会议x次，培训人数xxx余人次，与各村（社区）、企事业单位、食品从业经营户等签订各类安全生产责任书xxxxx份，落实网格交叉监管责任；二是加强联合监管。会同安监、市场监管等部门开展消防安全、燃放烟花爆竹、食品安全等专项监督检查x次，发放资料xxxx余份，加大宣传力度，使“安全无小事”的社会共识不断深入人心。三是加强安全隐患排查。充分发挥村（社区）安全协管员巡查作用，坚持日常巡查，实行“打非治违”、消防安全、食品安全、隐患排查每周报告制度，上半年共计开展市场监督xx余次，隐患排查xx余次，治理隐患xx余起，全力杜绝企业生产、食品卫生等安全事故的发生。四是全面推进综合减灾标准化建设工作。指导蒲砚村制定《蒲砚村综合减灾标准化建设方案》，目前已按照方案进行施工，并着手对其他村（社区）开展综合减灾标准化建设进行意见收集。
（二）扎实抓好综治、信访维稳工作。一是强化矛盾纠纷排查调处，上半年，共排查各类矛盾纠纷xx件，其中重点矛盾纠纷xx件，流动信访站（包括街办、村两级）受理群众来访xxx件，对群众反映的矛盾纠纷调处率达xxx%；二是整合辖区内公安、司法、法院等资源，建立人民调解、行政调解和司法调解互动机制，构建强势的社会矛盾纠纷排查调解合力及工作网络，结合由xxx名“五老”调解员组成的“五老”调解队伍，充分发挥矛盾纠纷大调解机制的作用；三是按照矛盾纠纷调解“三三制”原则，对全镇xx个村（社区）调解工作实行个案补贴的基础上，制定考核机制，完善奖惩机制，充分调动村（社区）在调解、处理矛盾纠纷上的积极性，切实维护社会稳定；四是加强依法理工作，先后开展“法律六进”、依法治村示范创建活动以及法律服务工作室创建活动，抓住“x·x妇女维权周”、“x·xx消费者权益保护日”等重要节点，举办干部培训xx次，共计xxxx余人次，发放普法读本xxxxx余册。
（一）探索社区治理新途径。探索建设社区便民服务站、养老服务站、青少年活动站、新市民培训站、爱心援助站、志愿者工作站、数字化服务管理和服务平台，设立“一站式”服务窗口，为社区居民开展多元化、多样化服务。推动本地培育、引进外地专业社会组织联动，培育社工人员，努力实现社区、社团、社工“三社互动”运行。
（二）稳步推进“三无”院落整治工作。率先启动首批xx个院落整治工作，制定实施方案、工作流程、目标责任书，发放整治倡议书xxxx份。目前，已完成xx个院落的基础设施整治，x个院落正在施工，完成xx个院落整治意见收集，通过现场勘察确定了xx个院落的整治方案。
（三）强化流动人口和网格化服务管理工作。截止x月x日，共采集信息xxxx条，新增采集信息：房屋xxxx条，出租房屋xxx条，用工单位xxx条，流入人口xxxx条，流出人口xxx条，空巢老人xxx条，留守儿童xx条，返乡人员xxx条。各级账号系统登录率明显提升，基础数据更新及时，事件办理数量显著增加。
（四）扎实做好日常物业维护工作。处理城区xx个安置小区楼顶漏水、化粪池堵塞等维修xx余件；投入x万余元维修顺城苑、滨江新城小区的损坏路灯；投入xx万余元新增滨江新城小区机动车位xx个。
下半年，我们将始终保持清醒头脑，开拓进取，攻坚克难，确保各项工作顺利推进，努力实现全年各项工作目标。
整合工作力量，继续加大拆迁工作力度，采取多种措施积极做好马槽滩、旧城改造、西部新城、水果市场、简蒲高速、xxx地块等项目征地拆迁工作，确保项目用地保障。
积极推进成新蒲沿线凯墅乡村酒店项目、特色橙橘规模化有机栽培和产业化发展项目以及特色水果交易市场项目，持续深化“三基地一新城”建设；利用区位和现有柑橘品牌优势，对现有农家乐提档升级，发展集农事体验、休闲度假、采摘团购、观光旅游等为一体的乡村旅游产业，打造特色柑橘旅游品牌，实现一三产业互动发展。
进一步探索城市社区管理机制，完成xxx个院落改造，建立院落管理长效机制；进一步完善基础设施建设，新建道路xx余公里、整治沟渠xx公里；推进“省级安全社区”创建工作，启动xx个创建项目，整合各办所力量，分类协同推进创建工作；完成x村环境优美示范村打造，辐射带动其他村（社区）参与环境治理；全面完成华兴场镇改造，完善配套设施，做好农贸市场改造提升。
一是持续深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步深化“三个典范”活动，树立真抓实干、勤于修德、勇于担当的良好形象；二是结合“四进四提升”活动，创新为民服务工作机制，改进工作作风，密切联系群众，增强党和群众的血肉联系；三是严格落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，认真解决发生在群众身边的不正之风问题，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
严格执行信访、维稳、安全工作“一岗双责”制，抓好群众来信来访处置工作；完善信访工作机制，扎实开展领导干部大接访和干部下访活动，及时依法合理解决群众诉求，保障群众合法权益；细化突发事件预警和处理机制，全力维护社会和谐稳定。
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街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇六
区委、区政府：
xxxx年上半年，桃蹊路街道深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省、市、区委相关部署，着力稳增长、促改革、惠民生、防风险，确保“十三五”发展开好局、起好步，现将街道上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：
上半年，预计完成区级区以下财税收入xxxx万元，%；预计完成固定资产投资xxxxx万元，达目标进度的xx%；预计完成服务业投资xxxxx万元，达目标进度的xx%；主要领导带队招商x次，分管领导带队招商xx次，达目标进度的xx%。其余经济指标均达进度。
1.在建项目。狠抓首创xx、八里庄路xx号等项目促进，实现投资x.x亿元。玉锦华庭、成功悦都、博闻时代锦汇x个继建项目进展顺利，年度计划投资x.x亿元，亿元，超过计划投资进度。
2.旧城区棚户区项目。xxx仓库、踏水新村二组、虹开x栋、虹开x栋、踏水新村一组、电焊机厂宿舍项目搬迁改造进展顺利，已完成签约，准备拆除旧房。完成省机司、成商仓库项目项目摸底，计划年内启动搬迁。加强电焊机研究所、农商银行、xxx仓库项目对接，促进项目启动。
1.提档社区活动场所。已购买世家·东部时空商业房产用于解决文德社区办公用房不达标问题。完成踏水社区蓝光项目公建配套用房基础装饰装修，引进在全省有示范效应的妇女儿童之家。基本完成踏水社工中心、社工专业实务实训基地办公设施设备政府采购。
2.开展院落+社团”工程。创立踏水社区园业交流会、桃蹊院落互助社等特色居民自治品牌。充分利用踏水社工中心培育本地社团，已培育社会组织xxx个。组织开展“院落乒乓球赛”、“篮球赛”、“太极拳赛”等活动，举办第三届“和谐桃蹊杯”、院落象棋团体赛和“影像桃蹊摄影展”。
3.丰富公共服务内容。规范志愿者招募方式，结合爱心超市的运营开展志愿者服务积分回馈活动。在x社区开设社区少年宫，对学龄儿童进行兴趣爱好培养。依托生命绿岛为流动育龄妇女做好计生服务，在x社区xxx号院内新建阳光家园，解决辖区内智障人员入园难问题。
4.加强城市管理水平。探索建立城市管理网格化片区责任制，择优双向选聘片区负责人、协管队员，明确职责，建立健全工作机制。拆除违法建设xxxx平方米，清理占道经营xxxx余处，整治商招店招xxxx余处。开展安全生产宣传活动x次，巡查工地xx处，督促整改xx处。方家河清淤xxx立方米，黉门堰清淤xx立方米。
5.维护社会秩序稳定。深入推进“大联动、微治理”工作，完善xx个维稳网格，开展治安巡逻xxx余次，进行防范检查xxx余次。
1.扎实开展“两学一做”学习教育。开展主题党日xx场次，开展第一专题学习讨论xx场次，已完成党章党规、《习近平系列重要讲话》等必学内容。创新方式讲党课，联系区领导和班子成员带头讲党课。开展“合格党员大讨论”、评选“红色先锋”等示范行动，结合纪念2.全面夯实党建基础。公开招聘社区副书记x名，全力做好社区两委换届准备，制定《严肃换届纪律工作实施方案》。抓好党员发展工作，上半年已发展预备党员x名。分类培育桃源社区“爱之援”和怡福社区“怡心家园”党建工作项目，怡福社区党委被x市委评委“先进基层党组织”。
1.深挖潜力，确保财税增收。密切掌握首创天禧xx等在建在销项目销售回款情况，积极协助企业做好销售工作，引导周边旧城拆迁居民就近购置房产，最大限度做增量；进一步加大走访和征收力度，加强与省机司、省地勘院的沟通、联系，积极争取协作配合，深挖税收潜力，力争稳定税源有亮点，最大限度保存量；对辖区在建项目建安税进行全面清理，确保辖区内建安税应收尽收，力争辖区外建安税有所斩获。
2.狠抓项目，做大发展底盘。进一步加大首创天禧xx项目促建力度，及时掌握进展动态，积极协调解决项目建设中存在的困难和问题，切实推动在建项目早完工、早投产，力争多出实物量；强化保障、通力配合，扎实推进踏水片区、踏水新村二组、八里庄路xx号等棚改项目，不断蓄积投资后劲。
3.招大引强，增强发展后劲。深挖辖区潜力，积极培育有意向开展外贸出口的企业和“四上”企业。用好协信中心载体资源，促进目标企业总部落地；加大推介力度，促进幸福里特色商业街和首创天禧xx项目特色招商，并提前介入八里庄xx号等拟建项目前期招商，引导意向入驻企业与项目业主对接，量身打造商业载体。
1.深化实验区建设。聘请专业社会组织对街道xxxx到xxxx年实验区创建工作进行考察、评估，形成集案例、经验、图片、专家点评为一体的实验区工作成果汇编。进一步加强老旧院落改造宣传力度，完成新风路xxx号院、xx号院、xx号院等十二个老旧院落改造工作。继续培育社会组织，组织十余个社会自治组织参加公益创投大赛，并依托踏水社区社工中心对社会工作者进行专业培训。
2.创新社会自治方式。试点建立党群服务、社会治理“双中心”，采取边建立党组织、边孵化社会组织的融合形式，社区党群服务中心从党务工作方面、治理服务中心从社会服务治理方面联合培育社会组织人才，实现党的组织全覆盖、党社融合共发展。对重大社会服务治理问题进行立项，通过专业社会组织以购买服务的形式承接政府职能转移，促进资源整合、政社互动。
3.提高城市管理水平。继续落实城市管理网格化片区责任制，坚持日常管理监督、检查、通报制度，对各片区城市管理情况逐月进行检查评比，结合协管员目标考核体系严格奖惩办法，落实长效管理措施。按照区城市建设管理转型升级示范片区的要求，将二环路东一段、府青路二段两条街道列为重点打造精品示范街，着力抓好示范街综合整治，以点带面，整体推进。
4.抓实安全稳定工作。严格落实安全生产责任，全力做好防汛工作，确保安全事故“零”发生。不断强化社会治安防控体系，扎实做好流动人口、司法宣传、人民调解、信访、武装等工作，落实领导班子成员轮流接访、社区负责人每日值守、维稳队员每天进院落制度，实现院落治安队伍“全履盖”。
1.继续开展“两学一做”学习教育。按照专题二、专题三计划扎实开展“勇于担当作为”、“坚守纪律底线”等学习讨论，分层分类开展优秀党课报告评选。以“两学一做”学习教育为主题召开年度民主生活会、专题组织生活会，进行党性分析和自我剖析。按照“两学一做”问题台账逐条自查，落实整改时间、措施和责任人。
2.继续深化党建项目工作。根据“双强六好”党建示范点倍增计划做好怡福社区、踏水社区示范点建设。各社区根据党建项目特点以及工作实际，制定阶段推进方案并分步落实，年底对各社区党建项目进行评选打分，将得分情况纳入党建工作年度目标进行考核。
3.全力保障社区“两委”换届。落实省、市、区社区换届专题会议部署，密切关注社区人员思想动向，完善换届风气工作方案，认真防范换届中的不正之风，及时化解换届过程中的各种矛盾。认真思考社区党委下属党支部的设置，提前物色支部书记和支部委员人选，确保换届工作顺利进行。
下半年，街道将坚决贯彻执行区委、区政府的决定和要求，坚持攻坚克难、奋勇争先，努力做到经济稳中求进、城市功能完善、社会和谐稳定，全面完成年度各项目标任务，为加快打造“现代城东、宜人成华”、建设“宜商宜居、和谐桃蹊”奠定坚实基础。
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街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇七
(一)抓好基层党建工作，夯实党建基础。严格落实三会一课制度，每月组织开展党员活动，组织党员交纳党费，给党员过政治生日;抓好制度建设，在全办开展“履职我争先，担当我自豪”的活动，让全办干部在你赶我超、进一步提高自身履职与担当氛围中开展好各项工作;推行“两学一做”学习教育常态化、制度化，按期进行专题学习并按照问题清单进行整改;做好教育培训工作，每季度组织开展党课。
(二)持续深入学习十九大精神，充实理论基础。通过多形式、多途径学习贯彻落实十九大精神，提高理论素养，并邀请有关专家讲授十九大精神，并要求每人撰写读书笔记和心得体会，各党(总)支部做好痕迹管理，让十九大精神深入信任，为以后的工作和生活指明前进的方向和道路。
(三)抓好村(居)干部队伍建设。利用党组织换届选举的契机，选举出了一支能力强、素质高、觉悟高的新一届党组织队伍，推选出了一批年轻的有能力、有激情、有干净的人员充实到了村(居)“两委干部”队伍中，补充了新鲜血液，壮大了干部队伍，为更好的开展各项工作提供了人员保障。
(四)大力推行党建+，强化党建引领作用。截止到目前，在市县的正确领导下，在全办的一致努力下，xx街道办事处实现了颐养之家自然村和有需求的老人全覆盖，共建有6个颐养之家，其中万溪牛栏布颐养之家为吃住一体，入家老人共有98人，大大的解决了农村养老难题，让老有所养、老有所乐真正得以实现。2020年，xx街道办5个行政村共实现集体经济收入56.45万，较之往年有了大幅增长，因地制宜发展农村经济，已形成“荷花、油茶、药材、生态养殖”四个特色产业，其中收村村率先在全县进行泥鳅养殖，收益颇丰，大大充实了村集体经济。在党建引领下，颐养之家全面覆盖，村集体经济长足发展。
(六)进行作风整改，抓好作风建设。对照刘奇书记讲话精神，严格按照“怕、慢、假、庸、散”查摆自身不足，深入剖析自身突出问题及具体表现，并提出具体整改措施上报党(总)支部，由党组织监督整改，取得了一定成效。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇八
xxxx年上半年，x街道认真贯彻区政府工作部署和要求，坚持以“北改”为统揽，以“大联动”为核心，努力在基层基础、社会治理、城市管理、民生保障等方面取得了新突破。现将我街道xxxx年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：
（一）盯目标，提速增效稳定经济增长。努力克服辖区项目缺、资源少的现实，奋力实现主要经济指标“双过半”。x—万元，为目标的xx.x%；完成规模以上工业增加值增幅x%；社会销售零售总额预计完成xxxxx万元，为目标的xx.x%；引进内资预计完成xxxx万元，为目标的xx.x%；新签约引进重大项目预计完成x个，为目标的xx%；一般重大产业化项目预计完成x个，为目标的xx.x%。
（二）抓项目，全力以赴推进“双改”工程。将项目促建与载体招商并重，加快推进八里庄x创意功能区建设。xxxx年牵头实施重点项目x个，x—x月完成投资xxxxx万元，达年投资进度的xx%。交大归谷·建设派一期竣工，预计x月交付使用；二期主体完工，小区商业在建。泰博理想城一期封顶，正进行外立面装饰；二期主体已施工至x层。x号地块拆迁量已达xx%以上；已启动仙韵二路、民兴一路等x条道路建设。
（三）抓治理，凝心聚力优化社会环境。坚持“大联动、微治理”工作机制，深入推进社会管理服务创新。将信息化网格平台、数字化城管平台、“大联动”平台、市长公开电话等平台系统统一纳入“大联动”分中心管理，上半年，“大联动”系统共处理群众投诉、咨询建议等各类信息xxxx条，办理市（区）长公开电话xx件；继续深化“三星级平安街道”创建成果。以强化大气子站周边环境治理为抓手，持续抓好“四改六治理”；扎实推进省级安全社区创建工作。
（四）惠民生，坚定不移增进百姓福祉。继续以“实验区”建设为统揽，努力提高辖区治理和服务水平。认真做好低保就业、助残帮困、养老服务等工作，并报请实施公共服务项目xx个。以社区“微治理”为抓手，深入推进“三社互动”，新备案社会组织xx个，组织开展志愿者“微服务”xx余次，完成东路社区“驻区高校生活区管理与社区治理融合”实验课题x个。积极与区科协协调，组织下涧槽社区申创xxxx年省级科普示范单位，东路社区申创xxxx年市级科普示范单位。
（五）强堡垒，从严从实抓好作风建设。以“两学一做”为契机，狠抓干部队伍建设。有序开展了重温入党誓词、推荐“北改”、“双创”、“网格”、“志愿”、“法制”等先锋x名，其中x名被评为x市优秀共产党员。按照“双强六好”标准，完成东路社区示范党组织和金强非公企业党支部“两新”示范党组织打造。积极稳妥抓好换届选举准备工作，组织签订《严肃换届纪律承诺书》xx份，全面落实“五个主体责任”。强化党风廉政建设“两个责任”落实，签订党风廉政建设责任书xx份，立案调查x件。
一是产业转型升级面临较大挑战。自xxxx年北改启动以来，企业外迁带来“阵痛”，税收收入逐年下滑，大型项目落地困难，给转型升级带来较大挑战。二是城市管理服务面临较大压力。群众利益性诉求不断增多，比如，省建下属企业职工联名反映，希望企业和政府对宿舍楼实施棚户改造；企业军转干、失独家庭、企业医护人员、重点人员等群体诉求都需要妥善处置，使辖区安全稳定工作面临较大压力。
xxxx年下半年，街道将全面贯彻落实区政府工作部署，坚持以区“十三五”规划为统领，实现“x+x+x”（即：坚持以发展、服务为主线，以扎实推动“北改”工程、“大联动”体系建设为重点，努力在城建攻坚、产业转型升级、经济发展、社会管理服务、基层基础x个方面实现新突破）发展目标，为建设“现代城东、宜人成华”，打造“现代化国际化新成华”战略目标作出贡献。
（一）腾空间，抢时间，北改攻坚狠发力。督促中车x机车公司尽快形成搬迁方案，年内启动搬迁客车检修部分；配合城投公司启动规划道路、中小学、x公园等公建配套项目；协助做好x号、x号地块及蜀龙路五期道路红线用地征收工作；促进省物流项目年内启动改造。配合区旧改公司加快推进x号b地块xx亩土地x季度上市；尽快完成x号地块土地整理，力争年内上市xxx亩土地；完成x号地块签约，进入土地上市准备阶段。搭建政企沟通平台，配合区旧改公司与涉案企业x嘉锐贸易公司、永强实业加强协商；帮助x仓库做好搬迁选址工作，督促其尽早签约；厘清省属企业泸天化x仓库、华西物流二库区等权属关系，促使其尽快搬迁。
（二）优产业，调结构，转型升级强动力。存量企业促转型，加紧对接中车公司、x铁路材料总厂等优质企业，力争让企业生产搬出去，把运营、研发、结算总部留在成华；帮助辖区房地产公司联系大型连锁机构、大型公司建立战略合作伙伴关系，为x未来现代服务业发展奠定基础。增量招商多发力，组织招商小分队赴长三角、珠三角等发达地区，邀请有实力商业地产、行业龙头企业来辖区考察；与省、市、区驻外招商机构建立合作关系，借助其权威帮助辖区推介项目，同时做好泰博写字楼招商准备工作；依托“双改”释放的大量土地资源及理工大学科技创业产业链，参加创交会、西博会、知名企业x行等平台招商。
（三）抓服务，强保障，社会发展添活力。扎实推进“大联动”体系建设，依托街道大联动分中心，发挥x个信息平台、xx个网格终端作用，让线下三级网格都“动起来”，把线上科室部门“联起来”，推动矛盾纠纷化解、特殊人群服务管理、法治宣传、社情民意收集等工作落实到网格；继续巩固平安街道创建成果，年内改造x个老旧院落，并建成一个平安智慧院落，提升居民生活质量。以“实验区”建设为抓手，探索与优秀社会组织和专业机构合作共建路径，高水平打造“街道—社区—院落”三级服务平台，全面提升区域服务能力；实施一批群众期盼、聚焦问题、服务扩面的公益创投项目，培育开展一批“微服务”项目，进一步激发社区活力。继续深化城乡环境综合治理，抓好大气子站及周边环境整治，打造天蓝水碧人居环境；依托理工大学校园资源，继续做好征兵宣传，争当全区高校征兵“领头雁”；力争年内通过省级安全社区创建。
（四）筑基础，固堡垒，干部队伍强实力。以“两学一做”为抓手，持续开展党员干部思想作风建设；结合全区开展“最美成华红色先锋”示范行动，挖掘和宣传一批身边先进典型、优秀共产党员，打造一支用心想事、用心谋事、用心干事的党员干部队伍。积极稳妥抓好社区两委换届工作，认真落实换届纪律，选齐配强社区两委班子，优化社区党委—网格党支部—楼栋（院落）党小组基本组织设置。深化社区党委及区域化党建工作，探索区域化党建共建共享机制，力争新建“两新”党组织x—x家，提高党组织覆盖率。全面落实党风廉政建设主体责任，加大案件查办力度，抓好领导班子及党员干部队伍反腐倡廉及廉洁从政教育工作。抓好党风政风、文明城市、公共服务等三项测评工作。
特此报告。
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街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年，×街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届历次全会精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，把“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”主线贯穿始终，以“时时放心不下”的责任感、“时不待我”的紧迫感，坚决贯彻落实区委、区政府各项部署，团结带领全街上下守正创新、持续奋斗，较好地完成了上半年各项工作任务。现将街道上半年工作汇报如下：
一是打造网格体系“枢纽站”。将党组织设置与“网格化”管理相融合，延伸网格党组织链条，组建×个网格党支部，×个网格党小组，形成“街道党工委—社区党委—小区党支部—网格党小组—楼栋党员中心户”的基层党建体系，确保居民真正感受到有人管事、管事及时。
二是探索建立“网格+”多维度融合机制。实施“网格+党员”“网格+警格”“网格+综合执法”“网格+驻街单位、人大代表、政协委员”各项深度融合，调动一切资源，整合力量，服务居民。
（一）坚持党建引领，强化服务意识，在实践中提升基层治理能力。街道党工委充分发挥党建引领作用，积极探索创新工作模式，把党组织的服务治理触角延伸到基层最末梢，做细、做实、做全网格精细化服务，以“小网格”促进基层治理，以红色物业共融共建、以强化服务中心助推发展，着力打造×新名片，实现基层治理能力“大提升”。一是打造网格体系“枢纽站”。将党组织设置与“网格化”管理相融合，延伸网格党组织链条，组建×个网格党支部，×个网格党小组，形成“街道党工委—社区党委—小区党支部—网格党小组—楼栋党员中心户”的基层党建体系，确保居民真正感受到有人管事、管事及时。二是探索建立“网格+”多维度融合机制。实施“网格+党员”“网格+警格”“网格+综合执法”“网格+驻街单位、人大代表、政协委员”各项深度融合，调动一切资源，整合力量，服务居民。三是抓实干部队伍管理。建立导师“帮带师资库”，采取岗前与定期相结合、线上与线下相结合、理论与实战相结合的方式，推出“订单式”课程，讲政策法规、教业务知识、传工作技巧，进一步提升干部队伍的服务能力。推行积分管理、评先评优制度，每月评选“平安之星”“核酸检测小能手”等先进典型，以先进、榜样的力量带动更多的全科网格员积极工作，同时建立考核考评机制，定期评比，在网格员中形成争先争优的良好氛围。四是建设特色阵地、夯实战斗堡垒。探索实践党建引领老旧小区改造，联合食品厂小区物业、融入幸福养老理念共同打造食品厂小区党群服务站，依托×一厂家属院改造建设三色（古色、红色、绿色）党群服务站，目前，已建成15个网格党群服务站，正在建设9个，网格党组织全部实体化运作后，将形成体系完整、功能齐全的街道、社区、小区“三级党群服务平台”，更好发挥决策议事、党员活动、教育培训、便民服务和文体活动中心作用。
（二）紧盯重点环节，加强廉政建设，在正风肃纪中持续增强工作效能。一是推进清廉机关建设。通过理论学习中心组、主题党日、“三会一课”、警示教育，开展“知规明纪懂法”教育活动，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提升政治“三力”。制定清廉机关建设方案，细化各项重点工作任务，开展“做清廉表率，当干事先锋”书法作品征集活动，让清廉机关建设深植干部心中。二是强化监督执纪问责实效。抽调专人组成督查小组，对疫情防控、安全生产、信访维稳等重点工作进行监督，力促工作实效。同时，畅通信访举报网络，定期处理群众举报。上半年纪工委接收纪委信访转来举报件12件，开展日常监督检查68次，约谈5人。
（三）注重统筹发力，稳定经济指标，在推动中逐渐盘活经济动能。一是经济指标稳中向好。上半年上报固投共计×万元，销售额共计×千元，经济指标任务稳中有进。二是市场主体倍增工作圆满完成。我街道已提前超额完成全年目标任务，上半年新增市场主体×个。三是“清化收”工作有序开展。资产、资源、资金三本台账已建立，25份合同已全部评估完成，6份不规范合同进行清理化解，清理债权×余万元。四是集体经济活力迸发。×商贸大楼资产已盘活，×新苑项目已进入拍地程序，×项目也由×公司接管，南广场土地腾退正在有序进行中。
进一步规范×小吃街，将历史文化融入其中；
结合实际在×社区党群服务中心门前增设健身器材、羽毛球场等，深度打造×巷幸福小广场，满足了周边居民的多元化需求。三是高起点高标准开展老旧小区改造工作。×小区、×小区和×小区已按计划顺利开工，剩余8个老旧小区改造工作也在积极推进，将于10月底前全面完成。
（五）把握最新政策，时刻警醒坚决，在最短时限内高标准落实疫情管控措施。一是街道社区一盘棋。抽调专人成立卫计工作专班，让有经验的社区卫计副主任传帮带“疫情信息推送徒弟”，真正实现疫情信息推送“ab”岗，确保街居卫计人员合理调配，高效应对疫情防控的大批信息推送。二是完善体制机制。制定“三图一办法”、居家人员管控隔离制度、“1+2+3”工作制度、重点地区返长人员包联制度、社区晨晚会制度等从严从实做好疫情防控各项措施。利用辖区党群服务中心设置28个便民核酸采样点，为辖区居民进行免费核酸采样，目前已累次采样×人次。三是“智慧×”初见成效。网格员只需用手机“扫一扫”居民采样码，后台会自动统计居民的采样信息，并根据不同人群的采样频次，定期发布通知，提醒居民到采样点进行核酸采样，社区可根据后台的数据统计当日各类人员的采样情况，既提高了社区核酸采样的效率，也得到了居民的一致好评。“红色×”这个党建板块，也在抓紧推进中，建成后将为居民提供更加便捷的服务。四是加强×。通过与29家驻街单位、×家门店签订《疫情防控承诺书》、在小区和门店显著位置张贴疫情防控责任公示牌、建立冷链、出租车、快递等重点人员台账、优化超市等公共场所出入口、设置农贸市场防控点等多项措施，筑牢疫情防控安全屏障。
清理游商散贩×余处、整治店外经营×余处；
清理小广告×余处、玻璃门窗字画×处、破旧条幅×余条；
规范自行车乱摆放×余次，暂扣乱摆放共享自行车×余辆。二是有序推进街巷文明交通综合治理工作。对×、×、×一巷等6条街巷进行摸底排查，制定实施方案。
非经营性自建房安全隐患清单存在安全隐患7处，正在整治4处。二是开展三强制改造项目。辖区三强制措施改造共涉及×户，共×个小区，1个菜场。截至目前，已完成收费×户，已完成改造×个小区，×户。三是狠抓信访维稳。坚持“五包一”和领导无假日接访，认真办理群众来信来访，冬奥会、冬残奥会和全国“两会”期间切实做好维稳工作，实现了零进京、零赴省。
二、存在问题。
“清化收”工作历史遗留问题存量化解还缺乏具体时间表；
老旧小区改造工作还有待进一步推动；
×小区拆迁还需继续攻坚。
下半年我街道将牢牢把握稳中求进总基调，以抓党建促基层治理能力提升工作思路为总抓手，不断推动党的建设与各项工作深度融合，奋力夺取全年各项目标任务完成。
持续推进“导师帮带制”制度，采取线上培训和线下培训相结合，对街居干部、网格员进行专题培训，进一步提升能力。
二是强化阵地建设，创设特色品牌。继续开展选树典型，培育品牌工作。以×社区×小区先进典型带动，加快×一厂三色三圈党群服务站、ד红色聚力”小区党支部、×社区食品厂老友服务型党群服务站、×菜场党群服务站等阵地建设，并高标准打造国有企业退休人员社会化管理服务中心，抓牢抓实退休党员群众管理服务工作。
三是坚持需求导向，打造智慧×。提高政治站位，坚持问题导向、需求导向，聚焦当前街道治理短板，加快推进“智慧×”小程序建设，在优化完善“疫情防控”模块功能的基础上，推进“红色×”党建板块的功能开发，打造一个集党建、疫情、服务等功能为一体的，真正为居民服务的“智慧×”。
四是优化工作方法，助力基层治理。推广开展“八七五工作法”，即服务人员早上八点巡查小区，实行独居老人户、出租户、党员户、困难户、残疾户、特殊人才户、少年儿童七类不同群体的“七色服务”，解决小麻烦、讲清小道理、开展小活动、宣传小人物、做好小事情的“五小群众工作法”。让居民大事小事都有人管，真正实现服务群众“零距离、无缝隙”。
持续推进17条背街小巷改造工作，确保7月底顺利开工；
与区住建局、城改办等部门密切配合，进一步增强工作力量、明确工作责任、调整工作思路，确保×小区剩余户数的拆迁工作顺利完成。
加速南广场项目腾地工作，确保项目整体顺利推进；
尽快完成“清化收”工作任务，统一纳入“三资”平台，规范管理，保障村集体利益。
进一步加强“三强制”燃气改造惠民政策宣传，确保于7月底前完成改造任务。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇十
上半年，我镇按照“xxxxx”工作思路攻坚破难、奋发作为，实现了“时间过半、完成任务过半”目标。x-x月，预计完成工商税收xxx万元，完成规模以上企业增加值xxxx万元，完成限额以上批发零售住宿餐饮业销售额xxx万元，亿元、协议资金xx亿元，引进特别重大项目x个；农民人均现金收入达xxxxx.x元。
（一）着力加快工业园区建设。按节点推进x工业园x平方公里起步区农户搬迁扫尾和农用地流转，搬迁面积xxxx余亩，现已搬迁xxx户xxxx人、企业x家，青苗补偿和土地流转工作已进入扫尾阶段，目前正在进行征地的前期准备工作；完成了园区杆、管、线迁改方案制定工作；完成货运大道征地拆迁工作，亩、xx户xxx人，货运大道已完成建设。
（二）着力发展都市现代农业。深化农村产权制度改革，创新农村土地流转机制，以土地经营权流转、经营方式多样化，引进社会资本推进土地适度规模经营，加快发展富有x特色的都市现代农业。截至x月，跟踪和引进了多个都市现代农业项目，协议资金x.x亿元；完成了投资x.x亿元的柏杨湖生态农庄一期近xxx亩土地流转，一期项目进入全面建设阶段，相关农业品种的种植已经完成，景观打造全面铺开。
（三）着力推进幸福美丽新村。按照“三景融合”建设思路，积极推进“望得见山、看得见水、记得住乡愁”幸福美丽新村建设。目前，已按“x+xx”标准配套完善了孔雀、柏杨统规自建安置小区的公共服务设施相关方案制订，摸底调查、立项等工作已经完成；完成庙山、凉水、柏杨等村庄规划编制，启动小桥、井坝村村庄规划编制。
（四）着力全方位招商引资。强化精准招商，积极补位招商，推进文化招商，高质量地引进对“三生合一”、“三景融合”有促进、对增强x实力与财力有贡献、符合x产业发展方向的企业和高端项目。截至目前，共引进特别重大项目x个，在谈项目x个，新引进项目x个。按照“三个一批”的要求签约的和润物流项目拆迁农户xxx户xxxx人、企业x家，青苗补偿和征地工作已完成，项目平场工作已经完成。
（五）着力改善保障民生。人居环境明显改善，城乡环境、扬尘污染、交通秩序、违法建筑、非法营运、非法倾倒渣土、农村垃圾、非法养殖场关闭、污染源治理等专项整治初见成效，完成了货运大道x段x万余平方米的绿化美化。安置点建设加快推进，凉水统规统建安置点面积约xxx亩，已拆迁农户x户xx人，青苗补偿工作已基本完成，目前正在进行征地拆迁扫尾和社保购买工作。x幼儿园面积约xx亩，需拆迁农户x户xx人、企业x家，现正进行拆迁协商，青苗补偿、征地工作完成。持续创造就业机会，举办现场招聘会x次，签订用工协议xxx份，安置就业困难人员xx人，实现劳动力转移输出xxxxx人，完成职业技能培训xxx人、农民实用技术培训xxxx人。农村饮水安全工程建设基本建成，解决了困扰多年的安全饮水问题。
（六）着力全面从严管党治党。上半年，镇党委聚焦新常态下基层组织建设中的突出问题，树立大抓基层导向，深入实施“活力提升”工程、“头雁工程”、“功能提升”行动、“夯基助力”行动“两工程两行动”，努力推动基层党组织全面进步、全面过硬；常态开展了“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾，服务改革、服务发展、服务稳定、服务民生”这一“四走进四服务”活动，创建了直接联系服务群众的崭新机制；严肃查处了一起党员违纪案件；及时启动了领导干部“三严三实”专题教育，为加快建设x区的“产城之域·中央花园·文化高地”提供了坚强的政治保证。
一是都市现代农业项目落地慢。一是因为土地补偿的不统一性，项目发展遭遇土地“瓶颈”，致使投资进来缓慢；二是因为项目涉及程序多、审批慢，影响了项目落地。
二是党员干部队伍存在“不严不实”现象。有的党员干部理想信念迷失、慎独慎微能力差、干事创业精神不够，缺少了坦诚、干净和担当，“领头羊”作用发挥不好。
三是基层基础建设还不强。由于有的干部对工作重要性、紧迫性认识不足，仍有两个村的班子成员没配齐，新型社区自治管理进展较慢、工作还没到位。
按照“科学发展、加快发展、创新发展”的总体部署和“抗下行、稳增长”的新要求，继续围绕“xxxxx”发展思路，紧盯全年各项奋斗目标，认真践行“三严三实”要求，以严的作风、实的行动真抓实干、坦诚担当，在真“做”上下足工夫，六大举措精准发力，圆满书写好今年社会经济发展大文章，实现我镇追赶型跨越式大发展。
（一）做强组织保障。以开展“三严三实”专题教育为抓手，以强化班子建设、党员干部队伍建设、“三型”政府建设、两新组织及基层基础建设为内容，全面推进从严管党治党工作，不断增强党组织的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力和制度的约束力，为完成和超额完成全年各项目标提供坚强的政治保障。
（二）做美幸福新村。按照“小规模、组团式、微田园、生态化”模式，启动庙山村土地综合整治项目建新区工程、凉水“幺店子”项目和柏杨、孔雀两个安置小区新农村示范点建设，全力加快建设业兴、家富、人和、村美的幸福美丽新村步伐，年内打造x-x个幸福美丽新村样板，逐步让广大农村群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。
（三）做大产业经济。做实x工业园区要素保障，优先保障已签约的重大项目用地，抓早抓好园区内各类管线设施的迁改、水电气等基础设施配套、污水处理厂建设等各项重点工作，积极促进已签约的高端产业进园发展，力求快建快产早见效，实现工业经济大起步。加速推进蓝顶二期xx亩土地流转和建设，加快和润物流项目建设，努力做强以文化创意和物流产业为主导的现代服务业。年内启动xxx变电站建设。
（四）做优招商引资。按照“三个一批”要求，扩大开放力度、做优招商引资，协同推进都市现代农业、现代高端制造业、物流业、文化创意产业及旅游服务业同步、连片发展，力争到年底实现招商引资协议资金xx亿元、省外内资到位x亿元，提升x开放型经济发展赶超跨越水平。
（五）做精都市农业。立足“四态合一”，利用我镇的自然禀赋和资源特色，有序做精都市现代农业，打造有影响力的品牌。着力推进体现生态与现代要求、口碑好见效快的“家园农庄”项目启动建设，柏杨湖生态农庄年底形成产业规模。
（六）做好民生项目。加快推进项目建设，x幼儿园、中学建设力争x月开工，xxxx年初主体全面完工，xxxx年x月投入使用。继续深化镇域环境整治，关闭陡沟河、黄沙河养殖场，完成黄沙河综合治理。多渠道增加农民收入，确保农民人均纯收入xxxxx元、农村人均可支配收入增长xx.x%。x月启动庙山村农民集中建房项目，分批有序建设各类项目拆（搬）迁农户安置小区，加快安居工程进度。年内实现“五大保险”扩面，及时做好被征地农民社保工作和领取失业保险待遇的准备工作；健全城乡低保和社会救助体系，完善居民养老服务和高龄老人生活补助服务体系。年内实现镇村卫生一体化全覆盖。
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街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇十一
(一)开展新农村建设，农村“旧貌换新颜”。办事处及各村制定了“整洁美丽、和谐宜居”新农村建设作战图，有效推进了新农村建设进度。申报万溪、收村、东兴和介垦新农奴才能建设点，7个自然村，涉及661户、1872人，收村、万溪已完成规划设计，整合危旧房改造项目资金6218.4万元，用于收村、万溪、东兴和介垦基础设施建设。大力推进公厕改革，新建10座，在建4座，完成率达56%。
(二)拆“三房”建“三园”，构建美好家园。大力开展拆“三房”建“三园”工作，大力整治农村房屋，拆除“空心房、违章房、危旧房”做到应拆尽拆，截止目前，共拆除房屋1414栋，拆除面积53160.92平方米，拆除率达99.29%，已改造房屋825栋，改造率达100%，，同时在学习外来先进的基础上根据自身特色，结合实际，开展建“花园、果园、菜园”工作，农村面貌焕然一新。
(三)农林水工作稳步推进。办事处深入抓好农林产业发展工作，截止目前，共完成油茶造林630亩，西瓜产业650亩，苎麻产业110亩，中药材产业130亩。全面完成四大产业发展任务。保家行动持续深化，在去年工作基础上，关停1家可(限)养区养殖场，完成县级生态化改造验收3家，率先完成畜禽养殖污染整治任务。深入落实“河长制”，耗资40万元对万溪河进行专项治理。
(四)脱贫攻坚工作取得阶段性成果。精准扶贫实施以来，xx街道办事处通过仔细识别，认真核实，共有95户贫困户，共有293人，全面深入实施“八大”扶贫工程，安居工程和基础设施建设工程实现了自然村全覆盖，贫困户生活质量有了大幅提高，经济有效好转。
(五)农村健康卫生服务水平全力提升。截止目前，建立健康档案人数21291人，建档率达75%以上，建档立卡贫困户住院补偿8人，补偿金额达15329元，全面完成村级卫生服务室建设，倡导健康文明生活方式，联合分宜镇卫生院对农村对象进行健康体检，预防控制重大疾病，保障人民生命财产安全。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇十二
1、围绕完善监督机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”和“三重一大”等制度。街道成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组、党风廉政建设督查小组，由街道工委书记牵头对党员干部同志开展廉政谈话17次，同时各社区配备了纪检员，促使我街的党风廉政建设工作落到实处;建立了举报箱、举报电话，定期召开领导班子党风廉政建设专题会议;街道工委与办事处各科室、各社区签订党风廉政建设责任书，提高了全单位党员干部的勤政廉政意识与责任，进一步完善了党风廉政建设长效机制。
下发制定《关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度的通知》《关于开展党风廉政建设责任制廉政谈话方案》《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》等文件;街道班子成员签署《xx路街道班子成员党风廉政承诺书》，街道党员干部签署《党员干部廉洁、家庭助廉承诺书》，街道全体干部职工签署《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》，确保了党风廉政工作的全面性、针对性、可操作性。
2、运用好监督执纪的“四种形态”。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，街道纪委半年来对街道各科室(各站所)、各社区进行督查23次，办理好问题线索4例，对8名党员干部同志提醒谈话，对1名党员干部约谈、对1名办事处工作人员诫勉谈话，对1党员和1名办事处工作人员进行了责令检查和通报批评问责。
3、抓好问题线索工作。关于民生信息涉嫌违规问题线索65例(共133例，去年已了结68例)，已初步核实65例，了结42例，追缴金额32825元。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇十三
20xx年上半年已结束，综合办公室全体人员秉承“严谨、务实、创新、奉献”的企业精神，在分公司领导及部门负责人、同事的支持与帮助下，按照分公司的要求,各司其职、各尽其责，在工作上取得一定收获，也存在一些不足，为了总结经验、寻找差距促进部门各项工作再上一个台价，现将20xx年上半年工作完成情况及下半年的工作计划汇报如下：
办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量工作，因此，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员能够做到在职责分工范围内大胆负责、主动工作，调动大家的积极性、提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。
1、利用oa系统完善公文电子登记制度，和档案管理衔接，做到登记及时，查询方便，保管适当;在收文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无明显错误。
2、根据分公司运行工作实际，协助主管领导相继完善了《××公司规章制度汇编》、《××公司经济管理办法》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
3、及时办理分公司营业执照、企业组织机构代码证的年检变更工作 。
4、印信管理工作。从20xx年××月××日接手累计用印约××余次。用印过程严格遵守公司的印章管理制度执行，在保证合理规范用印的同时，做到及时、高效。
5、积极做好增收节支工作，做好工作计划。切实抓好分公司办公费用的日常管理工作。建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要。
6、做好各类劳动合同签订上报，劳动合同签订台帐等工作;熟练使用集团gs、公司hr人力资源系统，及时更新员工的各种信息，做到数据准确、更新及时、按时上报。
7、完善消防、保卫工作，消除各种隐患。及时在重点部位完善消防警示牌，在与各部门签订消防安全保证书。对消防器具及时进行检查更换，使消防器具符合使用规定要求，组织员工参加消防培训，有效的控制和杜绝了各类隐患事件的发生。进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规定。对罐车和材料的运输车出入要有登记、来访人员进出要有登记、夜间巡视要有记录。
半年来，综合办公室在分公司领导的深切关怀和大力支持下，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，需要我们不断的改进。主要有：
1、工作任务较多，人员工作经验不足，工作不够深入，办事拖拖拉拉，有推诿现象，有待于改善服务态度。
2、服务意识不强，工作不够主动，缺乏科学、合理的计划和安排。
3、对考勤、纪律工作抓得不够严格，人员培训工作有待于加强。
4、对各部门有些工作了解得不够深入，矛盾化解的不够及时，使各部门的职能没有得到充分的发挥。
5、宣传报道力度不够，形式单一，还有待于改进。
1、进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。
2、强化服务意识，努力做好各项后勤服务工作。对内服务员工，不断改善服务质量、提高服务水平;对外接待工作，要严格按照公司规定执行。
3、加强与上级直管部门和兄弟单位之间的工作沟通和协调，及时了解上级工作动态和要求。
4、加强各部门之间的协调。积极化解矛盾，形成合力，营造团结向上的工作氛围，使各部门的职能得到充分的发挥。
5、加强本部门人员认真学习政治精神，在学习中不断的提高政治理论水平、业务素质和工作能力。
此外，还要做好档案管理、车辆管理等工作，严格遵守各项管理制度，保守公司商业机密，维护公司全部利益。
以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划，难免有不全面、不妥之处、不对之处，请大家批评指正。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇十四
环卫托管费。各镇（街、区）村庄落实“一事一议”筹集托管资金情况，市政府督查办每季度对镇（街、区）进行督察通报，市人大、政协督导组每季度对镇（街、区）进行专项督导。各各镇（街、区）对各行政村落实资金筹集情况，每周进行调度，每月进行通报。
2、不断改进垃圾处理收费方式。为解决镇（街、区）环卫托管资金挪用、迟缴问题，环卫局改变托管费收缴模式，行政村托管费由原来的镇（街、区）经管站代管改变为经经管站监督直接支付给环卫局。各单位的有偿服务费直接向环卫局缴纳。通过完善资金保障机制，规范了资金的收取途径和方式，保证了托管资金的及时到位，保障了环卫托管业务的正常进行。
3、不断扩大垃圾处理设施建设融资渠道。环卫局积极探索融资途径，通过市场化运作，与潍坊金丝达环境工程有限公司合作，采取bt模式融资建设了生活垃圾资源化再利用项目工程，实现了生活垃圾资源化利用目标、达到了处理过程污染零排放的效果。
1、设置垃圾桶，实行集中收集，实现了城乡生活垃圾日产日清。
实践经验让我们认识到：设置露天生活垃圾存放点或建设大门无窗式样垃圾房及垃圾池，无法解决垃圾二次污染，加之清运不及时，特别到夏季臭气熏天，蚊蝇满天飞。虽然以前予以重点治理，效果仍不明显。自去年以来，市环卫局创新思路，采取设置垃圾桶的方法，实行生活垃圾集中收集，在城区26条街道定点设置垃圾桶500个、果皮箱560余个；在城区域内的机关、企事业单位、宾馆、学校、社区、沿街饭店设置垃圾桶2600余个，由保洁人员全日制常态化收集保洁，督查人员对垃圾桶的保洁情况一日多查，一周一通报。在城中村和基础条件好的托管行政村村内按照每15-20户设1个垃圾桶的标准设置垃圾桶10000余个，按每100户设1名保洁员负责对本村生活垃圾的集中收集和日常道路清扫保洁。一招妙棋盘活全局。使用垃圾桶密封式统一收集，既方便又卫生，效果明显。
2、增强运力，统一清运，避免了城乡生活垃圾的二次污染。
市环卫局坚持走“科技强环卫，装备就是战斗力”之路，加大资金投入，不断提升垃圾清扫和清运能力。近年来，投资300余万元，购买了大型清扫车8辆、小型清扫21辆，提高了机扫率和工作效率；投资840万建设了7处镇街（区）垃圾中转站；投资近100万购买了侧挂式封闭垃圾清运车20辆、压缩车3辆，统一调度，负责农村生活垃圾的统一清运、压缩、中转，减少了运输成本，避免了城乡生活垃圾的二次污染。另外，投资近20万元为7处环卫所各配备一辆管理用车，用于农村垃圾清运、保洁工作的日常管理和调度，增强了服务功能。在此基础上，对所有车辆和管理人员配置gps卫星定位装置和对讲机，并通过该装置对所有垃圾点的清运处理情况实时监控，确保城乡生活垃圾统一清运、车走路净、全封闭、零污染的目标。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇十五
随着酒店新标准的实施，我们酒店的未来将任重而道远，虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验，但是我们必须时刻保持清醒的头脑，意识到郓城市场的局限性，消费群体进一步分化和影响部分消费群体做回头客的各方面内部因素，以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以，我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。针对下半年的工作特制定计划如下：
一、继续加强员工的业务技能培训，提高员工的综合素质。
餐饮部的每一位成员都是酒店的形象窗口，不仅整体形象要能经受得住考验，业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平，要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上，必须抓好培训工作，如果培训工作不跟上，很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈，因此，下半年计划每月根据员工接受业务的进度和新老员工的情况进行必要的分层次培训，培训方式仍主要是偏向授课与现场模拟，并督导其在工作中学而用之。同时在每个月底向酒店质检部上交下一月的培训计划，方便酒店质检部及时给予监督指导。
二、进一步加强吧台餐饮预订的灵活性以及包厢服务员的酒水推介意识和技巧，提高酒水销售水平，从而多方面提高酒店的经济效益。
三、加强员工思想教育。利用一切机会不断地向员工灌输顾客就是上帝的理念；同时激励员工发扬团结互助的精神，增强员工的凝聚力，树立集体荣辱观。
四、继续做好“节能降耗”工作。
1、严抓日常消耗品的节约。如餐巾纸、牙签、布草、餐具等。
2、降低设备运行的消耗。如空调合理开启及时关闭等。
3、杜绝马桶长流水、长明灯等。
五、突出以人为本的管理理念，保持与员工沟通交流的习惯，以增近彼此的了解，便于工作的开展。计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话，主要是围绕着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，保证沟通程序的畅通，根据员工提出合理性的要求，管理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决，为员工排忧解难。如果解决不了的及时上报酒店领导寻求帮助。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视，从而人人能有个好心情，这样更有助于更好地服务于顾客。
六、继续做好部门内部的质检工作。
每日质检，主要检查各岗位员工的`仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中服务细节、宿舍纪律卫生等方面的巡检。定期报请酒店质检部来本门监督指导工作，并主动汇报部门质检情况，从而不断提高本门质检水准。
七、增强监督机制和竞争机制，逐步改观个别管理人员执行力不强的局面。
20xx年下半年是新的征程，新的起点。我决心一如既往地视酒店的发展为已任、视部门的发展为已任、视员工的发展为已任、视自己的发展为已任。我坚信在酒店领导的带领下，全体员工团结一心，努力工作，我们酒店的生意会越来越红火，酒店的明天也会更加辉！
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇十六
5月17日是第三十个法定助残日，我市开展了形式多样内容具体的助残活动：一是强化宣传，营造浓厚氛围。助残日期间，在市残联院内组织了一次咨询宣传活动，宣传党和政府对残疾人的有关政策、法规，并发动各残工委单位悬挂宣传条幅、标语，广泛宣传残疾人权益保障知识、残疾人康复知识及其它相关知识，营造了助残日浓厚氛围。二是走访慰问贫困残疾人家庭。助残日期间，市残联与市残工委单位开展了走访慰问贫困残疾人家庭活动，共走访慰问贫困残疾人家庭76户，发放慰问金28400元。
（二）认真做好残疾人社会保障工作。
配合民政部门做好残疾人“两项补贴”发放工作。加强与民政部门的数据共享、信息沟通，每月将残疾人名单发给民政局，民政局通过与残联的名单比对筛选出符合发放条件的残疾人，确保残疾人两项补贴及时按月发放，避免出现漏发少发的情况。20xx年残疾人两项补贴按新标准（生活补贴每人每月60元，护理补贴每人每月70元）发到6月份。
（三）做好公益性岗位残疾人专职委员、残疾人农家书屋管理员的选聘工作。对公益性岗位残疾人专职委员、残疾人农家书屋管理员进行重新选聘，目前38名公益性岗位残疾人专职委员、174名残疾人农家书屋管理员已完成选聘工作（其中公益性岗位安置精准扶贫对象9名，农家书屋安置精准扶贫对象96名）。
（四）扎实做好残疾人康复工作。认真抓好民生工程项目。为91名贫困残疾人配发辅助器具，为1名残疾儿童提供助听器补贴6000元，为2名残疾儿童提供人工耳蜗手术补贴14万余元，为89名0-6岁残疾儿童提供康复训练补贴133.5万元。
（五）做好残疾人脱贫攻坚工作，发挥脱贫攻坚“十大工程”牵头单位作用。一是摸清在公益性岗位就业的残疾人底数，完善残疾人劳动力公益性岗位台账。截止目前，我市共有537名残疾人通过公益性岗位就业，其中建档立卡贫困户464人；二是加强残疾人公益性岗位选聘管理工作，对专职委员的履职情况进行监督管理，对履职不到位或不能正常履职的残疾人，今后不再推荐到公益性岗位就业。我单位于5月进行了贵溪市公益性岗位规范清理工作，排查清理不符合公益性岗位的对象共计66人。20xx年，我市公益性岗位就业的贫困残疾人有105人，其中公益性岗位专职委员9人，农家书屋管理员96人。三是督促乡（镇、街道、场）将符合办理残疾人证的建档立卡对象应办尽办，截止目前，已发放1-6份残疾人两项补贴。四是按照贵溪市人民政府办公室《关于印发贵溪市加快推动乡镇（街道）赋权工作落实实施方案的通知》（贵府办字【20xx】62号），从20xx年6月1日开始，市残联将残疾人办证权限下放到各乡（镇、街道）。
20xx年下半年将重点做好如下工作：
1、开展残疾人培训和劳动就业工作。一是完成包括30名残疾人职业技能培训民生工程任务和53名农村贫困残疾人农村实用技术培训在内的200名残疾人职业技能提升培训任务；二是积极协调税务部门加大残疾人就业保障金的征缴力度，促进以“收金促就业”，推动残疾人就业工作上台阶。
2、配合民政部门做好残疾人两项补贴的发放工作。加强与民政部门的数据共享、信息沟通，确保残疾人两项补贴及时按月发放，避免出现漏发的情况。
3、进一步开展康复辅助器具补贴工作。对乡（镇、街道）残联理事长进行业务培训。
4、落实残疾人机动车燃油补贴发放工作，为150名肢体残疾人发放残疾人机动轮椅车燃油补贴。
5、为219名贫困残疾人家庭实施无障碍改造。
6、认真做好20xx年残疾人基本服务状况和需求动态更新工作。
7、积极完成鹰潭市残联及市委、政府交办的各项工作。
下半年，我们要继续发扬“团结、实干、高效、开拓”的工作作风，认真履行好“代表、服务、管理”的职能，树立科学的发展观，坚持以人为本，全心全意为残疾人服务，进一步完善工作手段，创新工作思路，确保全年各项工作任务和目标完成，推动残疾人工作再上新台阶。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇十七
按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委xx年度工作部署，今年热力公司将继续优化管网和设备配置，提升供热保障能力，加强供热管理，提高供热服务质量和水平，确保xx年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现，热力公司落实责任，强力推进各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：
1、圆满完成xx-xx年度冬季供暖任务
在xx-xx年度供热季供热运行工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热服务和保障工作，目前，我市集中供热面积达到350万平方米，为保证城市集中供热正常运行，热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点，从用户的需要出发，创新服务举措，改进工作作风，提高工作效能，进一步健全了社会服务承诺制度，强化24小时全天候服务制度，及时排除用户供热系统出现的供热故障，保障供热管网的安全平稳运行，切实为广大用户办好事，服好务，受到用户的广泛好评。
在xx-xx年度供热季，我公司首次采用了主循环泵变频控制技术，使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制，大大改善了供热管网的稳定性，提高了供热安全性能，改善了供热质量，减少了供热投诉，整体供热质量大大好于往年，受到领导和社会各界一致的好评。
2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设施
为保证本年度采暖季的安全、高效运行，在今年3月17日采暖结束之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中出现的问题进行全面总结，并制定今年工作任务，进行了明确分工;同时，调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查，对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案，今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等，目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准后实施，其他小区改造也在有序展开。
3、评审、通过我市城市供热专项规划
5月12日，公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家，对我市城市供热专项规划进行了评审，与会领导和专家经过对专项规划的严格审议，一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标，原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时，与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议，为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。
4、完成了对热源厂锅炉设备的处置
按照市政府指示精神，为减少国有资产的损失，今年5月，完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的准备工作，报市政府批准，将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务，降低公司债务总额，并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前，热源厂锅炉设备正处于拆装中。
5、制定我市城市供热管理办法实施细则
为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理，明确供用热各方的权力和义务，规范供用热各方的行为，确保城市供热系统的安全高效运行，根据《山东省供热管理办法》并结合兖州的实际，在充分调查研究的基础上，研究制定《兖州市城市供热管理办法实施细则》，以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。目前已完成初稿，正处于完善、修订中，力争在本采暖季开始之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施。
6、强化民主管理，完善公司管理制度
为强化民主管理，提高职工参与公司管理的自觉性和积极性，增强公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召开第四届职工大会二次会议，会上认真总结了上一年城市供热工作，分析了当前供热工作新面临的形势和任务，明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组讨论，审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度，为今后的工作打下了坚实的基础。
7、供热服务大厅建设
为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展，提高管理水平，推进窗口服务建设，市热力公司根据我市开展“三亮、三创、三评，擦亮文明窗口”活动的要求，并结合自身实际，在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上，进行供热服务大厅改造建设。现已完成工程设计、预算编制和项目评审，目前正处于工程招投标中。在工程招投标结束后，将迅即开展服务大厅的改造、建设，保证在本供暖季前正式投入使用。
xx年我们立足新起点、实现新跨越，推动我市集中供热事业向更高目标迈进的关键年。下一步，我们将继续在市委市政府和住建局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和 xx大及xx届四中、五中全会精神为指导，坚持贯彻和落实科学发展观，确保年度各项任务目标的顺利完成。
1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程
上半年完成项目可行性研究、环境影响评估、项目立项、管网施工图设计，力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复，下半年启动管网施工，完成管网施工 3000米，启动并完成供热首站设计，完成供热发电机组的改造，完成供热首站施工图审查，预算评审、施工招标和主要设备采购等工作。
2、城区旧管网改造工程
对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造，对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，以提高供热管网的技术状况和保障能力，满足周围居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。目前，关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造方案及预算已上报市政府批准，其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。
3、既有居住建筑分户控制和分户计量改造
加快对单管顺流式供热系统改造步伐，并结合供热分户计量改造同时进行，建议政府出台相应鼓励政策，对xx年实施室内供热分户计量改造的用户给予一定的优惠和奖励。全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米，力争完成30万平方米改造任务，并按照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标，确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。
4、供热扩面改造工程
全年计划完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米，新增供热用户约5500户，并使所有新增用户(新建)达到节能和供热分户计量标准。
5、供热收费计量改革
按照上级要求完成计量收费标准制定，计量收费按计划进度有步骤分步实施，逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收费，为热用户提供快速便利的交费方式，提高收费效率和收缴率。
6、适度调整供热收费标准
随着煤炭价格的不断上涨，供热成本不断增加，去年的成本已达到19元/o，今年根据供热成本情况，热力公司积极与物价部门协调，适度调整供热收费标准，将目前的16元/o调整至19元/o，以减少因物价增长而带来的供热亏损，使城市供热逐步走上健康发展的良性轨道。
7、对城区供热管网和设施进行全面维护和维修
下半年重点对城区热力管网进行全面检修，尤其是架空管网，对腐蚀严重和外保温脱落严重的管网进行全面统计，并及时制定维修方案，申请和落实专项维护资金，安排专业队伍进行维修，确保在10月底前全面完成维修任务，使城区所有热力管网处于良好的技术状态，防止爆管等运行事故的发生，以确保今冬城区供热安全、高效运行。
xx年业已过半，热力公司全体干部职工，以科学发展观的精神为指导，牢记责任观念，强化服务意识，为今年工作的全面展开开了一个好头;在下半年的工作中，热力公司将再接再励，为圆满完成全年工作任务，保障城市建设，更好服务全体用户而努力奋斗。
20xx年上半年，我所全体干部职工在局党委的领导下，严格执行国家有关建设法规、技术规范、规程规定，积极探索和不断健全质量保证体系建设，积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的贡献。
(一)、经营收入情况
20xx年上半年，1~6月分，设计所共承接各类工程设计项目计42项，目前已完成工程项目达92%，设计所经营总收入为16万元，与去年同期相比增长了18%，其中设计收入是139万元，测量收入是22万。
(一)、设计工作
1、饮用水工程
20xx年，饮用水工程是我所的工作重心之一，在饮用水工程方面，我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。
2、小流域综合治理工程
小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心，在小流域综合治理工程方面，我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。
3、千库保安工程
在千库保安工程方面，我所继续做好各在建的千库保安工程的'技术服务工作的同时，在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。
4、水土保持方案和水利影响分析编制
水土保持方案和水利影响分析编制方面，我所完成了包括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个项目水土保持方案和水利影响分析编制工作。其中水保项目为16项，水利影响分析8项。由于国家政策的影响，今年我所水土保持方案的编制量有所减少。
(二)、自身制度的建立和完善
20xx年，我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括项目管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度，员工培训制度等，使设计所的各项事物均有章可循，按制度办事，靠制度管理人。同时设计所在20xx年上半年购置了投影仪等办公设备，现在我所已基本实现图纸评审的多媒体化，大大改善了设计所的办公条件，提升了设计所的自身形象。
(一)、设计工作
1、饮用水工程
我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分别在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。
2、水库保安工程
我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。
3、小流域综合治理工程
我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程 ，目前两项目均以开始设计工作，预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。
(二)、自身制度的建立和完善
20xx年下半年，我所将局党委的领导下，根据水利局的机关作风建设的要求，进一步严格考勤制度，坚决执行“八项禁令”，提升设计所的形象。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇十八
xx年上半年，镇团委坚持贯彻"党"xx的精神，以科学发展观为指导，以“服务大局、服务青年、服务基层”为宗旨，沿着镇党委、政府的总体工作发展思路，团结带领广大团员青年，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，在促进我镇“三个文明”建设和各项社会事业发展中发挥了重要作用，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高，现将我镇共青团上半年工作总结如下：
第一、持续开展一团一品活动
一团一品活动自启动以来，各支部纷纷推出自己的品牌活动，极大的增强了团组织的凝聚力，提高了团员青年的积极性。今年，我镇在原有品牌活动的基础上，继续坚持开展一团一品，并挑选我镇常州市德春电器有限公司团支部、白兔村团支部、小河中心校团支部等10个团支部的一团一品上报至团区委。
第二、加快非公企业团建步伐
自以来，我镇已在常州市永光车业有限公司等61家非公企业中组建了团组织，并在各支部开展了丰富多彩的支部活动。为了响应团中央“眼睛向下，重心下移”的号召，按照团省委和团市委的非公企业团建要求，结合我镇实际情况，今年上半年，我镇加大了非公企业团建力度，在全镇所有已建团组织的企业中，推选10家团组织作为团建活动示范基地，进行重点培养，并在“五四”庆祝大会进行了授牌。
第三、做强大学生村官服务工作
自我镇成立大学生村官联谊分会之后，镇团委联合其他部门，在大学生村官的生活、学习、工作等各方面关怀备至，开展了多次活动及业务培训等。今年上半年，镇团委继续加强对大学生村官的服务工作，开展了志愿者活动，并与带领村官篮球队赴罗溪、新桥等兄弟乡镇进行了篮球联谊赛等文体活动。
第四、加大青年创业就业工作力度
青年创业就业是与青年密切相关的事情，也是关系青年切身利益的事情，团组织应做好青年创业就业相关工作，使青年切身利益能够得到保障。上半年，团委召开工作会议，就如何继续做好青年创业就业工作进行了部署，并下发了创业贷款流程、见习基地单位岗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要进一步加强青年创业就业宣传与培训工作，并在常州市德春电器有限公司创建我镇第二家青年创业就业见习基地。
第五、稳步推进志愿服务工作
志愿服务工作是团委常年开展的常规工作，志愿服务站的建设在团委班子及各志愿者的积极行动下，建设的更加完善。上半年，镇团委志愿者在植树节赴先锋村委开展义务植树活动；5月15日，联合工会、妇联、工商、计生等十多个部门，在恽代英广场开展大型的集中志愿服务活动；端午前夕，组织志愿者赴郑良村贫困家庭张榴梅家开展慰问活动。
第六、深入开展少先队工作
少先队是共青团的后备力量，少先队工作是共青团工作的重要组成部分。镇团委发扬“全团带队”的光荣传统，按照州区少工委的要求，以培养新世纪社会主义合格建设者和接班人为目标，以抓德育为重点，以教学质量为中心，在注重抓教书育人，管理育人工作的同时，开展系列活动，使全镇少先队工作健康稳步发展。一是加强对少先队的领导。镇团委成立少先队工作委员会，并邀请有关领导担任校外辅导员。二是结合学校实际，有计划、有目的地组织开展爱国主义教育，坚持升降旗制度，深入开展“民族精神代代传”、“生态小主人”活动等，使广大少先队员在活动中受到教育，得到培养。
回顾上半年的工作，团干作虽然有一些成绩和做了一些事，但我们深切的感到，青年的每上步成长，团工作的每一点成绩，都离不开党的领导和关怀，离不开社会各界的大力支持和帮肋，离不开广大团干部和团员青年的共同努力，还有很多方面的工作做得不够，需要在今后的工作中不断努力，不断改进，不断完善。在下半年中，我们将以更高的要求严格自己，力争把我镇的共青团工作做得更好。
正视不足，着眼发展，下半年镇团委将重点抓好以下几个方面的工作：
（一）进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉按照《团章》及相关要求，抓好支部的队伍建设，并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。
（二）进一步加强志愿服务站建设，加大志愿者服务力度。为促进志愿服务队的工作积极性，发挥生力军作用，积极吸收青年加入志愿者队伍中，加强志愿者队伍建设；强化服务效果、服务范围、服务重点。
（三）进一步加强大学生村官服务工作。以提高大学生村官们的凝聚力、战斗力为目目的，计划开展丰富多彩的大学生村官联谊活动，开展好大学生村官的摄影比赛，并组织村官与兄弟乡镇的大学生村官们进行联谊活动。
（三）在原来的乡村青年节“八大杯赛”基础上，拓宽改进青年活动的方式方法，多组织积极向上、健康活泼的各类活动，丰富青年及群众的文化生活。以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，为广大青年提供学习、就业、维权等服务项目，丰富青年人的农村文化生活，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。
（四）进一步加强团队伍的组织建设，在去年的基础上，继续开展非公企业团支部的建设活动，将我镇更多的有建团条件的企业纳入到建团范围，拓宽团组织的覆盖面，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到进一步提高。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇十九
20xx年上半年，仓库全体人员团结一致、克难攻坚，按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针，紧紧围绕为公司生产服务大局，在公司主管领导及物资处领导的带领下，脚踏实地、任劳任怨、细心操作，管理制度不断完善，业务技能持续提升，库容库貌初步改善，服务效率快速提高。上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作，共累计入库物资700余项次，出库物资 1200余项次，特别是在人员相对紧张的情况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，积极推进仓库的5s管理工作，树立了公司是我家的良好形象。
我们的做法是
一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证
仓库是公司的一个形象窗口，仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度，进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识，使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退，严守劳动纪律，努力钻研业务，同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动，提高团队意识、整体意识，使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来，仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外，确保物资领用的及时顺畅，满足生产需要。
二、加强对物资存放位置的调整工作，逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的
为了更好的服务于生产部门,加强物资管理力度，不断改进工作方法，上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同，对仓库物资进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出的原则，加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始,协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着,预计此项工作会在7月底前完成，在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础。
三、科学控制库存物资
随着公司的不断发展，尤其是去年公司大修计划采购的失误，使仓库进货数量猛然增多，工作量也随之增大，很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏，给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下，使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要，我们仓库通过加强对物资采购计划的监控，积极采取有效措施和科学的方法，努力让进入仓库的货物有序存放，对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置，按照仓储存货数量，合理利用仓库，降低库存，加快资金周转率达到降低成本的目的，同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。
四、加强学习，不断提高业务水平和团队凝聚力
学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时，利用工余时间坚持学习，努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验，互相学习、互相进步，共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得，都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际，组织员工认真学习专业知识、职业技能，同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘，十分收获，从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献，仓库的精神面貌，工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变，像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步，刘丽双同志的任劳任怨、认真负责，王君同志的敬岗爱业、热情主动，张凤阁同志的周到细致、默默奉献，都融入到了仓库日常的工作中。配合积极，服务热情，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。
五、建议
1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚，确保不能淋雨的物资保管到位。
2、增加货架，将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。
20xx年上半年仓库管理工作中存在的不足
1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强，造成仓库部分钥匙丢失一次，给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错，给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事件，给我们时刻敲着警钟。
2、由于仓库面积小、货架少，不符合合理规范、归类物资摆放的要求，造成很多物资货物堆码不标准，没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强，盲目购进物资造成的库存货物积压现象 。
3、物资出入库的程序做的不够认真细致，部分物资没做到见票发货，打借条的现象发生很多。
4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法。
5、女工多，劳动力不足，很多搬移整理的物资进行缓慢。
1、仓储管理作业流程达到标准化要求。
2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展，部分陈旧淘汰的设备较多，下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作，做到严格报废，确保公司资产的完整、不流失，为今后企业设备配置和更新提供可查依据。
3、根据仓库管理的要求，做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作，力求使仓库的日常管理更加规范、标准，为做好企业的后勤保障工作贡献力量。
4、积极推进公司的5s管理活动，达到环境优美化工厂的要求。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇二十
1、贯彻落实医院等级评审相关文件精神，组织全体护士长对标准进行学习，吃透标准的要求，对护理系统各级护理工作进行严格自查，针对检查过程中出现的问题制定改进措施，在此基础上完善部分管理制度、工作流程和管理资料。
2、继续推进优质护理服务示范工程的开展。在护士长的带领下，优护病区克服人力不足的困难，在护理服务及质量上想点子、下功夫，坚持为患者提供高水平的护理服务，受到了患者的好评。为加强护理人才培养，建设我院临床专科护理、护理教育、护理科研和护理管理队伍的后备人才库，促进我院护理学科的发展。
3、完善护理投诉管理制度，在各病区醒目位置设置投诉箱，规范护理投诉的管理。
4、每月召开2次护士长工作例会，总结上月护理工作完成情况，布置下月护理工作重点。向全体护士长传达医院各项文件精神，按要求做好医院护理管理工作。
5、进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，在护理系统内开展5.12国际护士节系列庆祝活动。组织了全院中级职称以下的护士进行了理论考试以及技能操作比赛，并对成绩优异者进行了表彰，于5月10日组织了全员护士大会，会上医院领导认真听取了发言护士的意见，并仔细进行工作总结/计划了讨论，表示要认真解决临床护士在工作中的各种问题。
6、为了提高护士长的管理水平，对年轻护士长进行护理管理、质量控制、安全管理等全面的学习，于今年3月份护理部组织病区护士长到光山县人民医院进行参观学习。随后又组织病区护士长到罗山县人民医院进行参观学习。
7、建立我院护士专业技术档案。对我院全体护理人员建立《护理人员专业技术档案》，完善从20xx年的专业技术培训及考核资料。
1、召开护理质量与安全管理委员会会议，对护理质量进行分析，探讨持续改进我院护理质量的方法和策略。
2、完善我院护理质量监督检查的标准，制定和完善门急诊、护理安全、消毒供应中心等护理质量考核制度。
3、每月对护理质量进行反馈、讲评、分析，制定整改措施，不断提高临床护理质量。
4、按医院上等达标的要求，对护理系统护理质量进行严格的检查和梳理，制定相关整改措施，以此为契机，是我院护理质量和管理能更上一个台阶。
5、完成每月的护理质量抽查和质量普查工作。召开一季度护理质量讲评分析会，向全体护士反馈一季度护理质量检查的情况，制定相应整改措施并监督落实。
6、召开一季度的护理安全情况分析讨论会，对全体护士进行护理安全教育，确保临床护理安全。
1、按计划完成了本季度的全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三基”考试工作。
2、制订了20xx年护士在职继续教育计划，制定我院护士继续教育相关制度，完成了13年全院护士的继续教育工作。
3、按计划完成全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三基”考试工作。
4、专科护士培训取得一定成绩，排出优秀护士长及护理骨干参加各级的专科培训。上半年共参加省级培训15人次（罗家华魏丽王桂香夏媛媛扈娟娟常春张晓红李玉殷歌蔡俊芳丁应娟陈波波王丹丹），急诊科4名护士（魏丽丁应娟陈波波王丹丹）取得急诊上岗证书。
1、护士长护理业务培训因工作繁多未及时开展，计划在三季度开展。
2、护理人力配置的严重不足，已近严重影响了临床护理质量和服务质量。开展优护护理服务示范工程的病房因床护比严重不足，导致优质护理服务质量大幅下降，甚至形同虚设。因人力不足导致有3个科室（脑科、外二、外一科）护理apn排班未做到双班制，护理质量与护理安全存在巨大的安全隐患，再加上这些科室的年轻护士（1-3年）几乎占到了90%，其工作经验与应急处理能力低，加上今年我院各项工作量增幅较大，存在的安全隐患应当令管理层不容小觑。
一、护理管理
1、结合二级医院评审标准，再次在护理系统内进行全面的自查，根据存在的问题进行整改和完善。
2、积极与科室沟通，积极推进护理骨干的轮转培养工作。力争纳入骨干培养的护理人员下半年都能进入临床培养阶段。
3、护理礼仪培训在护理系统绩效考核方面做出积极的努力，争取在护理系统内设置护理质量考核奖，将各护理组的护理质量考核与奖惩挂钩，从而提高各护理组的质量管理意识。
二、护理质量与护理安全
1、完成下半年的护理质量控制工作，要求护士长每月必须上报护理工作量及护理不良事件。
2、召开护理质量管理委员会会议，对上半年的护理质量进行分析，提出整改措施，安排落实下半年的护理质量管理重点。
3、召开护理质量讲评分析会、护理安全情况分析讨论会，对全体护士进行护理安全教育，确保临床护理安全。
三、护士规范化培训
1、积极落实护士规范化培训工作。继续加强临床专科护士的培养工作。各科上报护士进修计划，积极安排护士进修培训。
2、在专科手、产、急诊、icu开展急救技能培训，提高专科护士急救水平。
街道办上半年工作总结和下半年工作计划篇二十一
今年上半年我社区在南澳街道党工委，街道办及有关部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕各个时期党的政策方针任务和要求，以农村城市化进程，加快建设的步伐，以“基层基础建设年”和“城市管理年”为契机，全面推动社区各项建设发展和工作任务；以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，结合社区实际情况，扎扎实实地工作，较好地完成了上半年的各项工作任务。
一、加强班子建设
加强今年社区工作重点及“六抓六促”，坚持以“六抓六促”的要求，抓好班子建设，使工作落到实处。抓班子建设促工作落实；抓党员教育，促干部队伍建设；抓制度建设，促党群、干群关系密切；抓机遇，促经济发展迈开新步伐；抓经济建设，促社区各项事业全面进步；抓综合整治促精神文明建设实现新跨越。领导班子整体素质高低直接影响党的基层组织工作的开展，社区以“六抓六促”为工作目标，加强对领导班子的学习培训，开源不断提高领导干部的综合素质，把班子建设成思想要同心，目标要同向，行动要同步，事业要同干的领导集体。为此，我们相信在今后的日子里，加强树立全心全意为人民服务的宗旨。使广大居民、党员、干部认识到一个贫穷落后的渔村需要富强起来，必须有一个作风正派、民主、和谐团结、大胆创新开拓的领导班子，才能带领我们走向共同富裕道路。
二、创建良好“精神文明”建设
（一）、在“三个精神文明”建设方面，南澳街道历年来对文娱活动比较重视，举办的各项民间活动都有声有色，活跃精神文明建设，体现了南澳街道发扬精神文明及文娱活动发展历程成绩是显著的。我南渔社区成立了迎亲队、龙舟队、草龙队和业余文艺队，称为南渔四支文娱活动队。每逢上级部门及南澳街道组织大型表演活动，都踊跃参加，尤其是迎亲队，参加元宵民间艺术大巡游、海上嘉年华大巡游演出和一些市、区举办的大型活动，都受到有关部门的一致好评；龙舟队在今年的海上嘉年华活动中，有15支龙舟队伍中参加比赛，我南渔社区龙舟队获得“第二名”的好名次。成绩的突出，体现了龙舟队实力可嘉，丰富了文艺活动。南渔社区与南澳街道边防站建立了“共建公约”，维护好渔民及青年的警民关系，渔水一家亲，创建和谐的社会环境。经常组织交流友谊活动，从而拉近警民关系。丰富广大群众的精神文明建设，带动居民积极参与，提高居民精神文明建设的素质；通过开展各种各样有益文体活动，并引导广大青年做到“四有”新人，不参与“黄、赌、毒、黑”的活动。同时，南渔社区关心下一代组织被区评为优秀关公委组织称号。抓苗头好环境卫生方面，积极响应区委、区政府的号召，结合南澳街道创文明城市要求，努力完成创建工作，促进“三个文明”建设。
（二）、在巩固“三个代表”重视思想基础上，大力加强社会治安管理工作，抓好综合治理、调整和布置小区管理和治安联防队，制定治安队制度，安排治安员在本辖区范围内24小时巡逻。半年来，没有发生什么突发事件，做到防范于未然，严把关好治安工作，为我社区创建良好治安环境，抓好环境卫生，积极响应区委、区政府的号召，结合南澳街道创建文明城市的要求，努力完成创建工作，促进“三个文明”建设。
三、抓好民政各项工作
在实施殡葬改革以来，两委干部组织全体党员干部及居民严格执行殡葬改革制度。广泛宣传教育活动，做到责任到位，明确殡葬改革重要意义和深远影响，落实责任制，使每年火化率为100%，实行无坟化的社区。成立残疾人协会办公室，设立一名残疾专职人员办公，每月工资区民政拨款支助，体现了党对弱势群体的关怀，解决他们的就业难、工作难、生活难，从而有效保障残疾人的权益，体现了政府的关怀。完善社区社保保障制度，加强管理，做到缴纳社保金准时上缴，落实完成，从而有效保障养老金发放，保护居民的利益，促进固本强基建设。
四、在民主监管方面
健全了党的组织管理制度，实行民主监督制度，加强财务管理，保证财务的规范化。根据本社区实际情况制订完善的规章制度和社区里的各项民主议事制度，居务公开坚持做到每月、每季度更新，财务具体事务。实行民主监督、理财监督，社区各项制度、重大事项、热点、难点问题公开让居民看得清楚、看得明白，增加透明度，接受社区居民监督管理。
五、抓好计划生育工作
计划生育是我国的基本国策之一，计生工作任务重而繁琐，积极抓好计生工作是我们应有的责任。按照上级各个阶段计生工作部署，认真贯彻落实省计划生育新条例，把这项工作列入重要议事日程，常抓不懈，专人负责管理跟踪，做到不瞒登不漏登、责任到位、投入到位、措施到位，半年来，顺利完成上级下达的任务指标。
六、抓好环境保护
把环境保护作为生产力，围绕南渔的发展定位和产业导向，加大环境保护力度。广泛开展环境宣传，强化社区广大干部群众的环保意识。我们以自己的实际行动,从最简单易行的节电、节水做起。环境的污染和破坏，治理起来得费很大力气。为此，社区领导干部及党员以身作则，从身边做起，从小事做起。只要大家都能为保护环境做一些有益的事，相信我们明天的环境会更美好。
七、抓“清无”工作
根据街道统一部署，全面开展“清理无证无照经营行为”活动，由工商、公安、卫生、环保等职能部门组成联合执法队，坚持查处疏导相结合，大力整顿，取得了阶段性成果。
八、深入开展保持共产党员先进性教育活动。
开展先进性教育活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。
九、全面开展“八荣八耻”教育
本社区结合实际，运用多种形
式，加强“八荣八耻”社会主义荣辱观学习教育。主要采用专题学习、集体讨论、召开座谈会、写体会文章和开展主题实践活动等形式进行。把社会主义荣辱观学习教育与学习贯彻党章、巩固深化先进性教育活动有机结合起来；与树立落实科学发展观有机结合起来；与加强社区精神文明建设有机结合起来；与加强社区党风廉政建设有机结合起来；与加强青年干部培养教育有机结合起来。使“八荣八耻”家喻户晓，人人皆知，要把开展社会主义荣辱观宣传教育作为一项重要的工作，抓紧抓好。
十、选准发展经济路子，积极发展集体经济
我社区是一个纯渔业村，除居民住宅用地外，没有多余的土地，无法有土地发展集体经济。因地制宜，根据这种特殊情况，社区干部班子成员反复研究，分析吸取近年海上养殖业受赤潮及其它环境污染影响失败经验，灵活调整社区居委发展经济思路。以经济建设发展中心为首要任务，创造良好的经济效益。
（一）加强出租楼房管理：把南澳街29间旧楼房、天虹酒店物业及南渔社区的七栋房屋，逐步完善管理，调整内外结构，增加集体经济收入，保持房屋物业出租收入的平稳上升态势。尤其是农村城市化为发展机遇，坚持科学发展观，将全面协调，真抓实干，我社区今年有意向将旧街29间房屋改造，经两委班子干部及居民代表大会通过，对此，我社区进一步抢抓机遇，加快第三产业的发展，把旧城改造纳入今年发展目标。
（二）我社区为大力发展陆上养殖业，因地制宜，转变发展模式，在土地转制的政策下，没有土地如何发展，摆在眼前路子是艰难的，所以，我社区对养殖场进行严加管理，增创效益，在技术员悉心的管理下，上半年自己场地孵化九孔鳄鱼苗，取得了很好的成绩，培育有一百多万苗，目前生长良好，为我社区孵化鲍苗项目打下了良好的基础，也为今后发展养殖孵化鲍苗提供发展空间。
在过去半年来，社区干部都坚持“以人为本”，把一切工作的出发点和归宿点都落在居民的切身利益上来，不断提高群众的物质生活和精神生活水平中，在基层基础建设和各项经济工作都取得了一定成绩，但还仍然存在不少问题和不足之处，表现在：一是社区经济发展缓慢。我社区是一个纯渔业村，除房屋出租与养殖场外没有其它的经济来源，导致集体经济落后，居民生活水平、生活质量不高。二是对居民生活、生产工作做到不够深入，日后要紧密联系居民，解决实际困难；三是领导班子不够和谐团结，缺乏大胆创新，经济发展思路不够广，要集思广益，要做到团结务实，才能提升经济实力；四是社区建设及青少年“文明思想”观念和素质欠佳，还有待加强提高；五是班子成员要求真务实，按街道精神“抓机遇，谋发展，严管理，富百姓”指导去做，才能有效保证经济可持续发展，整体意识还不够强；六是社会综合治安问题仍不容乐观，有待加强管理；上述问题值得我们深思和反省，要加以落实认真解决。
主要抓好几方面的工作：一是按街道“短、平、快”发展项目，组建一家海产品副食品加工场，增加集体经济收入。二是进一步加强班子建，不断提高社区干部素质。三是根据上级下达的重点场所、重点人群的百日行动，成立领导小组，对社区重点场所、重点人群进行全面摸底，并登记造册。四是整治行动与“净畅宁”工程、治安、清无及计生相结合，严把卫生、计生、治安关，对卫生条件差的地点及住所，对任何可疑人员严加整治。五是成立妇女读书班，提高社区整体妇女素质，从而促进经济进步。
在新的时期，农村推进城市化，面对新形势发展任务重，领导班子携手共创和谐社区，奋发向前，带领社区广大党员、干部、群众紧紧围绕以邓小平理论及全面贯彻“三个代表”重要思想为指导中心。在南澳街道党工委、街道办及上级部门的正确领导下，共同努力，同心同德，发扬艰苦奋斗开拓精神，抓住机遇，与时俱进，开拓创新发展思想为目标，大力发展集体经济，为实现我社区居委发展蓝图而努力奋斗。
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