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领导班子成员开展意识形态工作汇报篇一
无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。街道退役军人服务站2022年及来年工作计划一、上半年今年上半年，缙云县退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，坚持以“维护军人军属合法权益”为核心，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，强化政治意识、责任意识和服务意识，开阔思路，创新举措，扎实做好退役军人事务各项工作。现将我县退役军人事务局2022年上半年工作开展情况汇报如下：（一）强化政治担当，进一步提高政治站位。1.严格落实意识形态工作责任制。着力抓好理想信念教育，严格落实领导班子意识形态工作的主体责任。高度重视意识形态领域工作，根据有关要求，将意识形态工作认真抓好并纳入重要议事日程，从提高思想认识、强化责任落实、明确工作重点等方面，努力开创新形势下意识形态工作新局面。持续以下是小编整理的领导班子成员开展意识形态工作汇报范文(通用3篇)，欢迎阅读与收藏。
今年，我局党组在区委、区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，认真贯彻落实中央、省市区委关于意识形态工作安排部署，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。现将有关情况报告如下。
（一）强化组织领导，落实工作责任。
一是局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作作为党建工作的重要内容。年初纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与中心工作、业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。制定了《区自然资源和规划局党组贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，成立了由党组书记任组长，分管领导任常务副组长，其余班子成员任副组长，各股室、所、中心负责人为成员的落实意识形态工作领导小组。领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，负责全区自然资源和规划系统落实意识形态工作责任的组织协调和督促指导，机关党办主任兼任领导小组办公室主任。层层传导压力，落实工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的意识形态工作格局。
二是定期研判、及时报告意识形态工作（含网络意识形态）。局党组召开专题会研究意识形态工作，及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
（二）强化学习教育，加强阵地管理。
局党组把加强党员干部意识形态教育作为必修课来对待，增强党员干部责任意识，提高政治鉴别力，筑牢思想意识防线。今年，我局通过党组会、职工大会、专题研讨会、民主生活会、“三会一课”、党员主题活动日等方式，组织本单位党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”丰富内涵，抓好政治理论学习；及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，夯实思想政治理论基础。组织党员干部学习新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，观看《阳光问廉》大型直播节目等，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律，增强责任意识和廉洁守纪意识；组织党员干部学习《土地管理法》《森林法》《不动产登记暂行条例》等自然资源和规划相关法律法规，抓好业务知识学习，提高业务素质。截止目前，开展集中学习3次，主题党日活动6次，学习文件40余个，观看《阳光问廉》节目1期。全年没有因阵地管理责任落实不到位出现问题。
（三）强化督查考核，促进落实成效。
局党组认真贯彻落实《区党委（党组）意识形态工作督查考核责任追究办法（试行）》和《局党组贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，认真对本部门意识形态工作进行自查，通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。党组班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。局党组领导班子、领导干部没有出现《区党委（党组）意识形态工作督查考核责任追究办法（试行）》明确的情形被追责问责的。
（四）强化正面引导，落实网络意识形态工作责任制。
一是严格执行《区自然资源和规划局信息发布审批制度》，所有政务网站信息公开内容经分管领导签字审核后由办公室在局门户网站、政务微博统一发布。今年上半年通过局门户网站累计发布自然资源管理、地质灾害防治、征地信息、登记发证等各类信息41条，微博24条。
二是加强正面宣传，积极开展舆论引导。在“4.22”世界地球日、“5.12”防灾减灾日、“爱鸟周”、“6.25”全国土地日期间以现场设点开展咨询服务、发送主题短信、政务微博形式，宣传自然资源管理、矿产资源保护、地质灾害和森林病虫害防治、土坯房整治等自然资源管理知识，耐心解答林木采伐运输、农房审批、不动产登记等群众关心的问题。
三是加强意识形态工作队伍建设，不断提升工作人员的在思想政治素质和业务能力。每个股室所设置一名舆情监测员，致力于建设一支舆情监测队伍，通过微博、微信积极转发、评论、点赞平台信息，掌握社情民意，主动引导公众舆论。
四是牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全，投入专项资金购置正版软件，确保局网络系统运行安全。严禁在qq、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。
五是强化网络问政，及时回复局长信箱提问，规范答复流程，严格遵守答复时限，接收群众举报违法占地、非法开采等相关自然资源违法行为，积极回应群众关切问题，解决民生诉求，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
（五）强化安全教育，落实网络安全责任制。
局党组认真贯彻落实网络安全责任制。开展关键信息基础设施网络安全检查和干部职工网络安全宣传教育。重点学习了《中华人民共和国网络安全法》以及中央、省委、市委、区委关于网络安全工作的会议精神，引导教育全体党员干部自觉遵守网络安全法规，自觉抵制不良信息的侵害，成为网络文明的实践者、参与者和建设者。
今年，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱；三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
一是进一步落实意识形态工作责任制。我局继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
近三年来，我局党组认真履行意识形态工作责任，对照责任制实施细则，不忘初心、牢记使命，进一步提高政治站位，武装广大党员头脑，进一步加强机关党建工作和落实政治学习计划，以宣传思想工作为载体，努力开创我局意识形态工作新局面。现将本局履行意识形态工作责任情况报告如下：
三年来，局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
2017年以来，将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
一是抓党员培训。2017年以来，组织学习十八届三中、四中全会精神，党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，学习《治国理政》、总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，学习中央经济工作会议精神，多次邀请县委党校教员作专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。
三是开展“三严三实”专题教育活动。落实“三会一课”制度，按要求在支部讲好党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习十九大和十九届全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神、李希书记的重要讲话精神。
四是开展党风廉政建设宣传教育月活动。组织局机关全体干部职工参观“谷文昌纪念馆”，观看警示教育片，接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、范文写作严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。
一是落实“书记讲堂”制度。局党组领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利70周年、缅怀革命先烈系列活动;组织开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。
三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动。按照县创文办的要求，张贴文明宣传画，传播文明精神。
四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、工作总结播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与县创建省级文明城市活动。同时，充分利用“南澳视窗”等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托人社职业介绍信息公开网，宣传栏等形式，及时公开主动公开的信息，三年党务政务公开共更新信息约200条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，严密防控劳资纠纷工作。三年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。
经自查梳理，存在的问题和主要原因是：
（一）存在问题。
一是落实意识形态工作责任制力度有待加强。
二是意识形态工作情况融入日常党建工作检查指导偏少。
三是落实意识形态工作责任制存在薄弱环节，工作责任制分工不够细致。
四是政治敏感性不够强，对舆情分析研判不够透彻。
（二）产生的原因。
一是政治学习及理论学习不够系统全面。
二是部分党员领导干部对新形势下意识形态领域斗争的复杂性艰巨性认识不够足，政治敏感性不够强，认为意识形态工作是宣传部门的事，与自己关系不大。
三是对舆情分析研判，缺乏工作前瞻性和主动性。
通过自查存在的问题，深刻剖析存在问题的原因，研究制定下一步整改措施。
（一）严格意识形态工作责任制。按照《党组工作条例》的规定和要求，切实发挥好县人社局党组“把方向、管大局、保落实”的重要作用。坚持一把手亲自抓，把意识形态工作全面融入到全县人社部门业务工作中，构建党组统一领导，党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。对错误思想言论要敢抓敢管、敢于斗争，确保牢牢掌握意识形态工作领导权管理权主动权，筑牢意识形态安全“护城河”。
（二）将意识形态工作纳入日常党建工作。定期安排党组会议研究意识形态工作，健全意识形态工作会议的相关机制。
（三）加强舆情分析研判，增强工作前瞻性和主动性。参照省、市、县模式，建立意识形态定期分析研判机制，密切关注敏感事件节点和重大历史纪念日的舆情动向。加强教育管控，强化排查梳理。加强网络宣传和网络综合治理。
（四）加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。
根据中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和我省总体要求，2019年××××局组织开展了一系列切实有效的工作，为进一步加强和改进局党组对意识形态工作的领导，巩固全局意识形态阵线奠定了坚实基础。现将省招商合作局2019年意识形态工作总结报告如下：
（一）精心部署，强化领导。局党组历来十分重视意识形态工作，按照“党组主管、分级负责”的原则，在全局范围内认真落实意识形态工作各项要求。年初，局党组结合党建工作会议就意识形态工作进行了认真研究和安排，明确局党组对意识形态工作负主体责任，局党组书记为第一责任人，局直属单位党委书记是直接责任人，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各支部书记是所属支部的第一责任人，落实直接抓、亲自抓的工作责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。局党组还根据内设机构调整，人员变化的实际情况，相应调整了意识形态工作领导小组组成人员并印发了2019年意识形态工作年度计划。
（二）深化教育，强化引领。一是结合教育深入学。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话作为意识形态工作的重要内容，把“两学一做”常态化制度化作为意识形态工作的重要手段，坚持上级指示精神和重要部署第一时间传达学习和贯彻落实。按照“两学一做”常态化制度化的要求，局党组积极动员部署，将中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，我省总体要求及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话列入“两学一做”学习计划，带领全局党员深入学习系列文件和有关要求，在促进全体党员在提升党性修养的同时，进一步筑牢思想意识防线。二是党组书记带动学。2019年局党组书记上党课两次，深入分析了我局在全面从严治党工作中存在的问题，要求党员领导干部必须以上率下、以身作则，按照“四个意识”要求，争做“四讲四有”“五好五带头”的合格党员干部。三是党组中心组重点学。党组中心组把意识形态工作专题列入《2017年省招商合作局中心组理论学习安排》，通过及时组织学习讨论，不断增强党性观念，全局党员干部理想信念和意识形态稳固坚定。四是丰富内容拓展学。在局党组的认真布置下，局直属单位党委组织开办“道德大讲堂”和“心理健康教育”，邀请身边先进模范宣讲典型事例和知名专家开展道德教育和心理辅导，不断强化全局干部职工的道德理论素养。认真组织全局党员干部观看《将改革进行到底》《法制中国》《大国外交》《巡视利剑》等电视专题片，着力提升党员干部的“四个意识”。
（三）夯实阵地，强化宣传。一是完善相关制度。在《××××局关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》的基础上，局直属单位党委与机关各支部签订了意识形态责任书，并对《责任书》的落实情况开展了1次检查。二是加强作风建设。成立了局“纠正不作为乱作为”领导小组，制定了《纠正“不作为乱作为”问题的实施意见》和《反“四风”回头看实施意见》，切实改进和加强了机关作风建设。三是建设宣传阵地。在网络宣传方面，除了利用政府信息公开网加大宣传学习之外，积极运用微信和微官网，加强对社会主义核心价值观、先进模范的宣传，真正实现了意识形态工作三网融合。在报刊宣传方面，督促办好《××××》内刊和《××××》，及时宣传党的路线方针政策和先进典型，加强舆论引导。加强与电视台、日报的深度合作，有计划、有导向、有侧重地宣传工作的亮点特色和经验做法，进一步提升意识形态工作的把控力和影响力。为加强对舆情信息的控制，我局制定并实施了《新闻发言人制度》和《×××××局2019年政务公开工作实施方案》对外宣传和信息发布一律按制度办事，所有宣传栏、文化长廊，网络发布的内容均实现了局保密领导小组和政务信息公开领导小组的“双重审核”。
（四）深入一线，强化掌控。我局相继制定印发了《关于开展“机关联系农村基层、党员干部联系贫困群众，机关党支部与贫困村党支部结对共建，基层党建与脱贫攻坚双推进”活动事宜的通知》《机关处（室）支部异地商会党委基层党组织与××支部结对任务》《关于进一步推进基层党建与脱贫攻坚“双推进”活动事宜的通知》等，通过组织实施，有效促进了全局党员干部广泛深入一线，积极开展调查研究，及时了解掌握基层群众的思想动态，及时帮助基层解决问题、化解矛盾。同时，各支部坚持每季度开展一次思想动态分析，局党组书记带头与班子成员及普通党员开展交心谈心，各支部书记主动与干部职工开展交流沟通，实时掌握干部职工思想动态。局党组还把机关意识形态的分析研判纳入党组会议进行研究，取得了良好效果。
（五）提升素质，强化队伍。局党组高度重视队伍建设，把政治上坚定，作风上过硬作为党员干部队伍的基本要求。坚持正面引导、专业化建设、精细化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的招商干部队伍为目标，连续5年举办全省招商干部培训班和领导干部警示教育。针对党员干部知识结构和意识形态工作需要设置教育内容，制定并实施了《党员积分制管理》，加强了对党员的量化评定和奖惩，有效提升了全体招商干部的综合素养和纪律意识。
从今年工作来看，我局意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位，但也存在一些不能忽视的问题：一是有的支部对意识形态工作重视不够，在实时掌握干部职工思想状况方面做得不够；二是网络影响日益加大，党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强；三是年轻干部思想活跃，容易受到来自不同信息渠道的意识形态的冲击，思想政治工作有待进一步加强。2019年，局党组将以学习宣传贯彻党的十九大精神为指引，认真落实全面从严治党各项规定和意识形态工作责任制，切实强化党员干部“四个意识”，进一步细化工作责任和目标任务，采取有力措施，推进意识形态工作落实，做到守土有责，守土尽责。
一是牢牢把握正确的政治方向。带领全局党员干部坚定政治立场、保持政治定力、把准政治方向、严明政治纪律，坚决维护党中央的权威，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不折不扣地贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，做到有令必行、有禁必止，确保工作不偏向不走调，把正确导向的舆论思想贯穿到宣传思想文化工作的各方面，树立起招商宣传工作的旗帜。
二是壮大主流思想文化。强化中心组理论学习和党员干部思想政治教育，认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，深入领会全面建成小康社会的工作要求，做到学而用、学而行，推动全局干部坚定不移地用党的理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。继续加大先进典型的培养选树，用好身边典型，带动见贤思齐。
三是加强网络舆论监管。坚持局党组书记亲自抓网络和舆论工作，建立健全“管用防”并举的工作格局，提高党组的舆论引导水平。进一步加强网络信息管控，规范网络信息秩序。旗帜鲜明地开展舆论斗争，做好舆论控制，防止意识形态渗透，坚持每季度通报一次意识形态领域情况。
四是健全意识形态工作机制。健全意识形态管理制度，加强日常监管，及时发现倾向性问题苗头，及时纠正偏差。定期组织分析研判和风险评估，提出意识形态工作建议。建立责任追究和问题查处机制，制定追究细则，明确责任分类，督促意识形态管控环节的具体责任人落实有关规定，防止出现特殊状况。
五是加强意识形态工作队伍建设。按照全面从严治党要求，深入推进思想建设、组织建设和作风建设，加强支部书记培训和党员培训，打造一支政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬的工作队伍。继续加强对党员干部意识形态工作的教育培训，把党的理论教育和党性教育作为培训重点开展检查，督促党员干部掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理和方法，进一步提升思想政治素养和工作能力。加强对党外干部的情况掌握和关心支持，团结引导党外干部与全局党员干部共同开展意识形态建设工作。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇二
2021年上半年，在集团党委的正确领导下，党委贯彻落实xx集团宣传思想工作会议精神要求，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和习近平总书记来x考察重要讲话精神，全力组织开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育，为公司“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、开展的主要工作。
一是加强理论学习。以党委理论中心组为龙头，领导成员严格按照《20xx年理论学习中心组学习计划》进行“打卡式”学习，同时贯彻落实“第一议题学习制度”，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习，把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，党委会学习11次，党委理论学习中心组集中学习5次，专题学习研讨2次。一是强化理论宣传。邀请集团宣讲团成员xx开展集中宣讲2次、党委制定常态化宣讲方案，组建宣讲团深入各权属企业开展分众化、对象化、互动化的群众理论宣讲8次，打通了理论宣讲“最后一公里”。二是拓宽学习途径。通过不断丰富的学习载体，拓展宣传渠道，为党员职工发放《习近平论党的宣传思想工作》、《中国共产党简史》、《习近平论中国共产党历史》等热点读物324册。同时充分利用“学习强国”学xxx台，组织系统党员干部职工开展线上学习，现我公司员工每天全员在线，日平均积分在集团系统排名前列，通过以上举措提高我公司干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。
二是筑牢宣传阵地。一是始终坚持做好网上舆论管理，党委不断加强对意识形态工作的统一领导，做到主要负责人亲自抓、在钉钉软件上设置了信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻10篇。二是充分利用公司网站、微信公众号、微信群等媒体，在公司官网推出“党史百年天天读”专栏，在公司大厅设置宣传展板8幅，在微信群开展微分享、微朗读活动累计64天，确保公司官网、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地内容及时更新，通过等一系列举措，加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。
三是创新方式方法。我公司通过利用多种方式，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是开展观看《古田军号》和《第一大案》党史题材电影活动，通过正反两方面的学习，接收思想的洗礼；二是开展“缅怀先烈先贤激发精神力量清明祭英烈”活动，系统内职工在网络上祭奠革命英烈，学习革命英烈的英雄事迹，做到感情上有共鸣、思想上受教育、精神上受鼓舞；三是开展“微朗读活动月”活动，机关全体人员每天诵读红色经典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好职工。
四是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到xx红色教育基地，开展“感悟百年党史”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动中医药发展贡献力量。
二、存在的主要问题。
一是意识形态工作主动性有欠缺。一些权属企业对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。
二是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作举措。
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导，始终坚持以习近平总书记来陕考察重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，切实加强意识形态领域的管理。
二是凝聚工作合力，营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则，党委将定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。不断完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员及舆情监测队伍，在公司网站、微信公众号积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇三
 经济建设是党的中心工作，思想工作是党的一项极其重要的工作。”做好思想工作，必须全面提高党员领导干部的思想工作能力。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推进思想政治工作。
(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。
(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。
(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。
开展对各项强农惠农政策以及农村综合改革措施执行情况的监督检查，加强涉农专项资金使用监督管理，强化农村集体资金、资产、资源的监管。进一步深化乡政务公开、村务公开、农村基层站（所）办事公开。
落实党风廉政建设责任制、深入推进反腐倡廉建设为工作主线，着力抓好党员干部廉洁自律、惩防体系建设、村财乡管、领导班子换届监督检查、村（社区）监督委员会等工作，取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下：
深入开展党的纪律特别是政治纪律教育，专题学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、锦涛书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、换届选举纪律相关规定等规章制度，切实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，促使党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识，在思想和行动上始终同党中央保持高度一致。今年来，已组织乡、村、社干部和党员进行各种形式的反腐倡廉教育4次，共计300余人次参加。
建立健全纪律保障机制，切实加强对重大决策部署执行情况的监督检查。紧紧围绕今年的重点工作，如：领导班子换届选举、村财乡管、征地拆迁等，切实履行监督职能，确保各项政策落到实处。特别是在今年的换届选举工作中，为严肃换届纪律，保证换届工作顺利完成，我乡积极发挥纪检监察的职能作用，多措并举，通过张贴一批标语海报、举行一系列宣讲、编印一套简报、发放一本工作笔记本等方式营造风清气正的换届环境，层层把关换届工作各项程序，确保了党委班子换届的圆满完成。6月初，德阳、广汉市委换届工作督导组先后到xx检查换届纪律工作，都对我乡严守换届纪律的情况给予了充分肯定。
督检查，加强涉农专项资金使用监督管理，强化农村集体资金、资产、资源的监管。进一步深化乡政务公开、村务公开、农村基层站（所）办事公开。
按照惩防体系建设要求和目标任务分解，我乡结合自身实际，制定了工作方案，明确任务分工，建立工作台帐，落实责任主体。同时，乡党委将把惩治和预防腐败体系建设工作纳入党务工作目标考核，确保该项工作落到了实处。
今年来，我乡还认真开展了廉政风险防控的自查自纠。根据市纪委下发的《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》，结合“三定方案”、新增职能、法定职责和工作实际，通过岗位自查、办公室排查、领导评查等多种形式，组织乡机关干部进行职权项目清理。一是主动查找在业务工作流程、制度机制、外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险。二是对照职能职责，认真分析，重点查找在财务管理、资产管理、干部人事管理、档案资料管理、安全管理、会务接待、内部监督等各环节可能产生的廉政风险。经过对照检查，排查出廉政风险防控点15个，都明确了责任科室、责任人。我乡以规范权力运行和科学分权为出发点，从教育、制度、监督、惩处等方面入手，针对每个风险点制定了详细、有实效、可操作的防控举措，最大限度地促进权力运行公开透明。
结合xx地处城郊结合部，征地拆迁多，资金多，村级资产资金量大的实际，我乡高度重视财务监督工作，坚决落实村财乡管，加强村级集体资产和财务管理，规范村级财务收支行为，强化监督职能，维护广大群众的根本利益和农村社会稳定。
次月5日前，各村及时把财务收支公布榜按季在公布栏公布，公布的内容要求详细、具体，让群众看得明白，便于监督，并注意收集群众对村级财务收支的反映意见，及时向村财管理中心反馈。近年来，我乡涉及的土地补偿费、安置费数额巨大，为保证这些事关老百姓利益的资金能安全到达群众手中，我乡采取把资金全额拨到村组，兑现时由乡上的财务人员直接把存单发到老百姓手中的方式进行，并且将分配方案在村民大会上进行公布，确保了老百姓利益不受侵害，避免了大面积的财务混乱，大幅度减少了上访事件，维护了社会稳定和谐。
村（社区）监督委员会是加强农村基层党风廉政建设，强化对村级党组织和村民委员会的民主监督，提高农村基层党员、干部勤政廉政意识的重要机构。根据市纪委的指导意见，乡党委研究决定，以新源村为试点，以点带面全面推进全乡7个村（社区）监督委员会的成立、运行等工作。
我乡推进村（社区）监督委员会工作以强化对村干部行使权力的监督制约、巩固提升农村基层民主管理水平、建立健全农村基层民主监督组织为工作目标，通过宣传发动、组织实施、总结完善三个阶段来完成，逐步推进监督委工作规范化、常态化。
经过前期的深入调查和广泛征求意见，我乡已制发了《中共xx乡委员会关于在全乡建立村（社区）监督委员会的实施方案》，指导各村开展工作。目前，新源村结合其实际，已拟定了监督委员会机构人员、工作职责等初步方案，供村民大会讨论通过。
今年下半年，我乡纪检监察工作将以强化干部作风建设、加强依法行政监督、维护群众利益为着力点，创新思路、强化举措，充分纪检监察的职能，为推动xx经济和社会各项事业发展提供强有力的保证。
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下:。
(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了......等内容，尤其突出....专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”app学习的平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化”、“.....之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用qq、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传----、推介----，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。
今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
今年上半年，根据**党组的指示精神，结合工作实际，**办认真贯彻落实意识形态和网络意识形态工作的有关要求，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态和网络意识形态工作摆在重要位置，认真开展相关工作，现把有关情况汇报如下：
意识形态工作是党的一项重要工作，做好意识形态工作，不断增强责任意识、阵地意识是做好征收拆迁等工作的重要政治保证。**办认真履行支部书记是意识形态工作第一责任人职责，落实班子集体意识形态工作的主体责任。一把手带头，切实当好意识形态工作第一责任人，把分析研判意识形态领域情况纳入主要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握干部职工的思想文化动态，分析突出问题，分清主流支流。把意识形态工作纳入到党建工作中，纳入工作目标管理，确保意识形态工作责任的落实。
组织全体党员干部及时传达学习习总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和十九届四中全会精神；及时传达党中央、省、市、区、**党组重要决策部署及指示精神，将意识形态理论学习作为党支部的一项重要工作来抓落实。结合**办实际，制定党支部学习计划，组织开展政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书、写心得、谈体会，提高党员干部的意识形态整体认知水平，让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。
向全体党员干部职工宣传强调网络意识形态的重要性，强调和引导党员干部不在qq、微信、微博、政务微信、短信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面信息，坚持不造谣、不信谣、不传谣、不妄议。
定期召开支委会，分析研判意识形态工作，讨论思想意识文化领域新情况、新问题。对重大事件、重要情况在民意中的苗头倾向性问题，进行正确引导。要求全体党员常反省自己的工作生活，对思想意识形态的转变保持高度警惕，及时解决问题，排除风险点。
存在问题和困难：开展意识形态和网络意识形态工作存在一定的困难，干部职工对构建正确良好的意识形态主动性还不够，个别党员干部思想上跟不上形势发展需要，认为意识形态工作是务虚不务实。下一步，**办将继续结合自身工作实际，认真贯彻落实**党组关于意识形态和网络意识形态工作的指示精神，进一步压实意识形态工作责任，梳理好意识形态和网络意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态和网络意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全相关规章制度，对发现的问题，及时采取针对性措施。
我中心在局党委的正确领导和区纪委第六派驻纪检组的指导帮助下，紧紧围绕“工作葆先进、服务上台阶”总定位、总目标，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，较好完成了年度工作目标任务。现将有关情况汇报如下：
我中心认真贯彻落实“三重一大”决策制度，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设和推进城乡居保事业发展紧密结合起来，将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对涉及城乡居保事业发展中的重大事项以及关系单位职工切身利益的重要问题，坚持集体领导、集体决策。围绕“三重一大”制度，我中心始终做到“四个坚持”，即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的办事原则。
今年以来，我中心按照城乡居民基本养老保险有关政策和法规，从组织机构、业务运行、基金财务、信息系统等方面修订完善了《内控管理制度》；进一步规范参保登记管理、保险费收缴、个人账户管理、关系转移等业务环节的操作流程；同时明确了岗位责任制，确保了业务操作相互衔接、相互制约。扎实开展城乡居民基本养老保险领域廉政风险查纠工作，对廉政风险点深入摸排，加强对重点岗位廉政风险防控，排查出各经办环节风险点23个，落实风险防控措施45条，织密基金安全防护网，确保养老保险基金安全有效运行。
编制完善三公经费使用流程。实行“三公”经费预算管理制度。每年年初实事求是向财政局报送全年“三公”经费预算，经纪检监察、财政、审计等部门联席会议审核后实施；年底向财政局上报“三公”经费支出情况，纪检监察、财政、审计部门将根据上报情况进行抽查，实现“三公”经费“零增长”和逐年缩减。明确“三公”经费一把手负责制。严禁公款同城宴请，严禁使用高档烟酒，严禁公款购买礼品，严禁工作日中餐饮酒。当年“三公”经费支出必须当年结清。建立健全单位财务规章制度。充分发挥制度的约束作用，实现“三公”经费的制度化管理。
对下拨各镇（街道、经济区）的城乡居保业务费，及时制定和完善《2017年亭湖区城乡居保业务费使用管理办法》，并提请区人社局主要领导、分管领导审签后印发文件。同时，编制《亭湖区城乡居保业务费审核拨付流程图》，明确责任科室和责任人。由我中心根据全区城乡居保收缴保费情况及各镇（街道、经济区）年度目标任务完成情况，对照区政府同意的结算标准和区人社局城乡居保业务费考核办法拟定分配方案，经区人社局领导审批同意或发文后，上报区财政局审批拨付。
2017年，我中心在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但对照区纪检组及局党委要求，还存在一定的差距，主要表现在：一是城乡居保基金监管存在薄弱环节。城乡居保缴费长期实行现金征缴的现状，虽然票据校验及管理逐步规范，但仍然给涉嫌犯罪的镇、村经办人员提供了可乘之机，存有基金安全风险隐患；二是由于人少、事多，个别工作人员办事拖拉、责任心不强等原因，偶尔出现退保、待遇领取等服务事项不能在规定期限内办结，引起群众不满。
下一步，我中心将认真对照区纪委第六派驻纪检组及上级部门要求，针对排查出的问题和不足，采取切实可行的防范措施，确保整改落实到位。
1、规范基金管理，杜绝安全风险。加强区、镇（街道、经济区）、村（居）三级经办管理，明确专人负责票据领用和校验管理，做到日清月结；杜绝镇、村经办人员收取现金，2018年起全面实行预存代扣机制；加大监管力度，定期由稽核科及基金科进行现场检查，对可能发生的风险点进行排查，及时组织整改。
2、明确岗位责任，实行限时办结。认真落实首问负责制、岗位责任制、服务承诺制，科学分工，明确职责，狠抓督查问责，坚决杜绝推诿、不作为的现象发生，确保在30个工作日内办结服务事项。
3、完善制度机制，严肃责任追究。健全完善各项工作规章制度，形成按制度办事的行为准则规范。以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。我要带头严格落实中央八项规定，定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改善，确保各项机制健全到位，落实到位。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇四
20xx年初以来，银行把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与银行业务工作紧密结合，同部署，同落实，同考核，现将有关情况总结如下：
（一）强化组织领导。高度重视意识形态工作责任落实，成立了以支部书记为组长，各支部委员为副组长，各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作“责任田”，把意识形态工作纳入综合目标考评中。一把手负总责，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，压实工作责任。
（二）加强思想政治工作。一是将传统学习、宣讲与新媒体结合起来，同时利用微信、微博等新媒体，开展理论宣传宣讲，不断推动中央和省、市委会议精神深入基层、深入群众、深入人心。二是积极开展各类主题教育。开展合规教育，警示教育，廉政教育、“非法集资”“扫黑除恶”教育，责任意识教育、开展思想上完全入党教育活动，增强了党员干部的宗旨意识。
（三）定期进行督导检查。各部室将本年度自己工作领域的意识形态落实情况向支部报告，各班子成员将自己分管领域意识形态落实、监督情况向支部汇报，最后由支部将我**各领域意识形态落实情况进行汇总分析，为明年意识形态工作指明方向，提供遵循。
（一）思想认识有待提高，部分干部对意识形态工作的重要程度认识不到位，理解不深刻，没有真正将意识形态工作渗透到具体工作中，流于形式，流于表面。
（二）档案管理有待完善，档案整理工作不够细致，有时出现部分档案缺失、工作留痕不及时的现象。
（一）提高思想认识，强化和深化理论武装工作。
1.强化政治责任。通过召开意识形态工作培训会，主题教育等方式，进一步强化广大党员干部政治责任，提高党员干部意识形态工作能力，确保始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
2.突出学习重点。以深入学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为重中之重，引导党员干部认真学习、深入贯彻“两学一做”学习教育互动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终忠诚核心、维护核心、捍卫核心。
（二）监督工作落实，强化落实意识形态工作责任制。
建立健全意识形态安全预警检测体系和分析研判机制。定期分析研判意识形态领域工作，发现苗头性问题，及时排查隐患，维护意识形态安全，绝不给错误观点和言论提供空间，提升意识形态工作主动性和实效性。
（三）做好档案整理。
责定有高度责任心的人员管理档案，既要把功夫下在平时，又要根据发现的问题和漏洞，随时补充完善，做到每一项工作的开展都留有痕迹，确保巡视整改任务有方案、有计划，有内容、有记录、有存档、可检查、可追溯。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇五
上周工作总结：
参加合肥市文明委全委（扩大）会议暨新时代文明实践工作推进会；检查集镇人居环境整治提升现场；安排产业新城、华夏幸福强弱电、交通组织等协调工作；陪同市委主要负责人走访贫困户；遍访贫困户；赴苏州拜访有关公司；参加市九届人大代表履职培训会；参加合肥市深化排查解决发展党员违规违纪问题试点工作动员部署会；调度相关村房屋征收、土地征用工作；接待有关客商。本周工作安排：
开展谈心谈话；参加合巢产业新城融捷项目第五次专题调度会；遍访贫困户；安排并调度农业农村工作；继续调度重点村征地拆迁工作；安排协护税工作。
刘磊。
上周工作总结：
赴有关村居督促征地拆迁工作，入户开展拆迁；推进农村人居环境整治工作；推进驷马、工民美丽乡村建设；继续推进第四次经济普查工作；走访大鑫食品等企业；接待客商；推进稻虾种养工作；列席市政府常务会议，参加全市工程变更不规范整改推进会；实地调研镇区人居环境整治提升项目；解决农村畅通工程施工矛盾；接待铜陵等考察团。本周工作安排：
实地查看六甲王一事一议项目；赴有关村居推进产业新城征地拆迁工作；参加国务院有关电视电话会议；召开美丽乡村建设调度会，研究项目变更工作；继续推进农村人居环境整治工作；研究集镇车辆乱停乱放整治工作。
朱四红。
上周工作总结：
完成楚航项目建设工程规划许可证办理；四经普查疑补漏；陪同市商务局走访调研外贸企业，谋划2019年外贸工作；接待省四送一服工作组来镇调研走访民营企业；协调皖维项目改道水系，配合镇水务站实地查勘4村抗旱排涝沟渠；协调骄阳变杆线迁移工作，大塘、五星群众工作基本完成，并已经施工；配合板桥村完成208省道小王村段涉及到皖维项目土地测量；对园区企业闲置厂房、地块进行摸排，协调产业新城解决历史遗留问题；了解竟乾电子、春维纺织两项目进度，完成材料上报；完成中塑管业项目建议书修改和备案；接待1次客商考察；组织7名人大代表参加柘皋法庭旁听庭审；分工村2019年征迁签订协议2户，移交房屋5户，拆除6户；完成大楼2楼电子屏安装改造。本周工作安排：
继续进行四经普查遗补漏工作;督促楚航项目加快办理施工许可证继续配合指挥部协调骄阳变所涉相关村杆线迁移工作，力争；全线施工；督促板桥、建和等村关注皖维项目征地后相关矛盾排查防范等工作；协调市级负责人及市直单位包保招商项目事项；食堂污水改造；筹备召开二季度主席团会；推进分工村拆迁工作。
赵承友。
上周工作总结：
推进党建示范点创建和文明实践所建设工作；完成到村居工作人员选岗工作；完成省办系统2019年度贫困户帮扶措施录入工作；2019年春季“雨露计划”镇级公示；边缘户台账上报，共摸排253户；开展户内资料整理工作；继续推进建和村房屋征收工作：三里店签订协议3户，移交钥匙并拆除2户，李官桥老村拆除1户、李官桥新村附属物登记1户，徐洼附属物登记12户、房屋测绘1户；东韩房屋测绘6户，徐岗测绘1户，融捷迁坟33座，皖维迁坟8座；推进七村居财务审计工作；拍摄《我和我的祖国》微视频；接待铜陵市考察团考察共青团助力脱贫攻坚工作。本周工作安排：
继续推进党建示范点创建和文明实践所建设工作；党员信教、未成年人信教情况摸排；换届“回头看”工作；启动违规违纪党员摸排工作；继续推进贫困户自来水安装、继续开展户内资料整理工作；全面启动驷马贫困村人居环境整治项目，针对前期规划进行修缮；推进建和村房屋征收工作、征地和迁坟工作；继续开展七个村居财务审计工作，完成对帐工作，出征求意见书；继续推进一事一议项目建设，完善村级增加路灯手续；做好“一带一路”峰会期间信访稳定工作；联合市司法局举办扫黑除恶专项斗争法治文艺汇演。
郭丰斌。
上周工作总结：
西街皮场门面拆迁；居巢大道西街段附属物登记；融捷弱电迁移民事协调；皖维骄阳变杆线迁移民事协调；高铁施工地方矛盾协调。本周工作安排：
西街皮场门面拆迁；融捷、皖维杆线迁移民事协调；高铁沿线20米内树木迁移；调度人大信息工作；协调大杨变铁塔占地丈量及补偿协调。
王友进。
上周工作总结：
协调启动镇三个水厂政府回购准备工作，推进美丽乡村加快施工进度。本周工作安排：
督促人居环境整治每个行政村至少再启动2个自然村；完善劝耕贷资料，确定银行；农村产权制度改革“三变”再增加2个行政村；美丽乡村工民绿化结束，大魏杆线迁移完成设计；耕地补贴造册打卡，防治小麦赤霉病加强宣传；纠正土地确权错误；继续实施双泉二村拆迁工作。
魏春保。
上周工作总结：
完成省办系统2019年度贫困户帮扶措施录入；2019年春季“雨露计划”镇级公示；边缘户台账上报，共摸排253户；督促各村整理户内资料；修改三星、汪桥、驷马滴灌项目文本；协助水务站安装贫困户自来水108户；报送扶贫领域扫黑除恶线索摸排表；上报2018年以来消费扶贫工作开展情况统计表；完成1户死亡户小额贷款的追缴；协调推进幸福小区出让地块星火、合浦征地迁坟；推进合浦南金村、星火杨堡暮程房屋征收工作。下周工作安排：
督促各村整理户内资料；跟进贫困户自来水安装；全面启动驷马贫困村人居环境整治项目，并对前期规划进行修缮开展对汪桥经果林扶贫产业园评估审计工作；贫困户房屋维修入户核实；督促2户逾期贫困户小额贷款追缴工作；督促帮扶联系人开展入户走访并上传扶贫app；参加合肥市举办的脱贫攻坚培训班；推进幸福小区出让地块征地迁坟；1加速推进合浦南金村房屋征收工作；组织星火杨堡、暮程、郭塘蔬菜大市场房屋征收相关工作；配合相关部门做好省政协秘书长会议参会人员到汪桥参观接待工作。
黄玉麟。
上周工作总结：
上报生态环境建设风险清单和合肥市生态教育基地创建资料；对金平河、远景河沿河企业和镇域重点企业进行巡查；部署柘皋镇总体规划环境影响评价基础资料上报工作；迎检市计生保险督导工作；人居环境、老街地面改造工程实地查看推进工作协调进度；接待客商考察镇区旅游资源；参加锦旗拆迁工作；接待人民网融媒体巢湖行柘皋考察采访；走访大魏美丽乡村建设情况，谋划村居亮点打造。本周工作安排：
报送合巢产业新城（柘皋镇）总体规划环境影响评价工作初步资料，开展辖区危化品环境安全整治巡查工作；对接相关部门，会商解决锦旗小赵搅拌站、施旺沙厂、工民电工器材加工厂环保问题；督促重点企业环境问题整改进度；部署推进卫计近期各项工作；对接力聚集团，推进旅游项目落地；谋划汪桥集民宿开发工作；对接相关村居和部门，推进镇区客商两个意向点收购洽谈进度；对接相关部门，推进老街地面改造进度和老街经营权转让合同正式签订；贫困户入户和河长制巡查；推进锦旗拆迁进度。
朱俊杰。
上周工作总结：
召开分工村工作会议；对接产业新城洽谈吉干原科技有限公司落户柘皋镇达成协议；参加确定柘皋镇保洁区域会议；对接交警队加强集镇车辆管理工作；协调皖维项目施工现场以西，创业大道范围内察看坟墓迁移情况；查看板桥莫山村畅通工程施工现场；走访贫困户；对建和村姚立胜，李勇两家违建下达拆除通知书、对西街面粉厂违建限期下周一前自行拆除；督促峏山公墓设计单位、敬老院规划设计单位限期把修改后方案发市规划局；接待肥东县桥头集镇到汪桥村考察；巢湖市退役军人服务局祝局长来柘检查退役军人工作、光荣牌悬挂、信息采集等工作；信访接待板桥敬老院肖凤轩投诉事件；启动板桥小孙村附属物登记；约谈镇拆控违办，巡查各村居违建工作。本周工作安排：
敬老院高压线移线项目签达成协议；完成板桥村小孙自然村附属物登记；峏山公墓、敬老院设计方案上规划局评审；推进板桥村蔡家塘自然村拆迁工作；参加第四期全市脱贫攻坚专题培训班；召开全镇村（居）拆控违专干会议；加强集镇管理和违建巡查工作。
项科平。
上周工作总结：
推进合肥市小城镇人居环境提升试点项目；推进土地整治项目；对接合巢产业新城规划建设部，协调s331扩建施工综合杆管线等问题；对接设计单位，关于人居环境提升后续项目申报方案；安排实施高速出口绿化移栽工作；协调处置东街社区熊孝明、王国荣反映事项；研究2016年集镇建成区建设有关工程项目变更整改问题。本周工作安排：
推进土地整治项目；继续推进人居环境提升试点项目施工建设，统筹做好周边环境整治工作；研究2015年以来公共资源交易方式使用不规范巡视整改问题；推进下湾区域经营房拆迁问题；协调s331道路扩建施工相关问题；对接合巢产业新城，做好地方服务保障工作。
杨龙。
上周工作总结：
镇信访件及立案案件调查；做好中央扫黑除恶督导迎检工作。
本周工作安排：
镇信访件及立案案件调查；对部分村居开展专项督查；完成市纪委及镇党委政府交办的其他工作。
周军。
上周工作总结：
继续推进田埠村征迁工作；调度2018年农村道路畅通工程；协调2018年危桥改造地方工作；协调柘仙路、八板路地方矛盾。本周工作安排：
对部分村、居扫黑除恶工作进行督查；协调工民南方村土地流转租金矛盾；外出学习。
肖寒鸿。
上周工作总结：
产业新城保洁主次道路长度面积已测算完成，市城管局开始测算机械人员配比；初步确定夏至节活动由市文旅局和柘皋镇共同主办；五星村新时代文明实践站建设通过市级验收；三线三边问题整改完成。本周工作安排：
组织参加市级文艺比赛；全面启动夏至节活动筹备组组建和活动方案细化；打造西街社区文明实践站阵地；加快完善新城市场化招投标程序；力争突破邝李村李兴柏户及家族其他户征迁工作。
温祖锐。
上周工作总结：
督促指导各支部完成党建云平台信息填报；完成党建云平台党委系统填报；非公平台基础信息调整；非公党建年度述职报告；继续推进党建示范点建设；接待陕西省委组织部考察、巢湖市党校调研。本周工作安排：
党员信教、未成年人信教情况摸排；换届“回头看”工作；软弱涣散党组织“一村一策”；接待亳州市“一抓双促”调研；召开违规违纪党员摸排工作部署会议；其他日常工作。
张树维。
上周工作总结：
做好民兵整组迎接省军区点验准备工作，开展一次街头征兵集中宣传活动；按照计划开展国有土地上房屋和安置点的评估工作；对接市征收办制定2019年合巢产业新城房屋征收方案等；准备召开2019年第四次征收调度会；发布小额库调整公告。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇六
“意识形态工作表态较多，但制度落实不严，工作开展不实，需进一步整改完善。”在向某部门反馈监督检查问题时，一名派驻纪检监察干部说道。
近日，烟台市纪委监委派驻第三纪检监察组认真落实“制度执行监督年”工作要求，对6个驻在部门管党治党制度执行情况进行专项监督检查，取得良好成效。
该组坚持目标导向、结果导向，分步骤扎实推进，着力发现问题，推动整改落实。一是明确任务，督导自查。向各部门印发《关于对驻在部门制度执行情况开展监督检查方案》，明确任务、标准等内容，并将检查重点细化为党建、党风廉政建设、意识形态3项责任制度，落实中央八项规定精神、内部风险管理等管党治党制度5部分16项细则，确保专项检查有目标、有内容、有抓手。二是凝聚合力，集中检查。采用全组集中进驻方式，进驻前，召开专题组务会，对指导原则、方式方法作周密部署；进驻后，在听取部门自查自纠情况汇报基础上，查阅制度文件、会议纪要、履责台账、账目凭证等书面资料1800余份，对单位主要负责人、分管领导以及相关工作人员开展个别谈话35人次，求真求实了解制度执行情况。三是单独反馈，督促整改。检查后，向各部门分别反馈在制度执行中存在的“不严、不全、不长”等共性和个性问题23条，提出意见建议30条，有针对性的反馈问题意见，推动整改出实效。
“下步，我们还将适时开展监督检查‘回头看’工作，压实主体责任，推动整改落细落深，以有力监督保障制度执行，促进完善发展，”该组主要负责人表示。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇七
20××年以来，支部牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作"的思想，认真贯彻落实集团党委部暑和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识，提高政治站位。支部始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入公司会议日程专题研究部暑意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向集团党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断増强支部成员意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管進负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为公司考核的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部暑同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。
(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“”主题教育，通过上党课学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了6次党建理论学习。
2.加口强学习引导，做好“两个维护”。支部自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设"信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正"的支部。同时支部也加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实"三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄別能力、舆情的引导能力，坚決杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。
(三)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。
牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和"15字”任务要求，加强党的全面领导，決不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、领导签发后方能报送，重要敏感性事件由分公司经理签字把关，上半年末出现违背主流意识形态的内容。
(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。
做到党中央提倡的坚決响应、党中央決定的坚决执行、党中央禁止的坚決不做。不折不扣落实上级党组织的决策部暑，做到不变形、不走样。同时也走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，从而保障了公司的各项工作稳步推进。
综合近年我支部意识形态领域工作情况，支部上下对意识工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的向题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为:。
(一)党建理论知识学习有待加强。充分利用党建理论知识来处理我们的日常工作，做到学以致用，理论与实际相结合。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。
(四)对职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。
针对上述问题，我支部将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照集团党委的决策部暑，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力。
(二)加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入公司日常学习计划，再结合党务工作培训、职工集中培训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氖围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇八
20xx年，支部始终把意识形态工作牢牢抓在手中，充分认识到了意识形态工作在党内及教职工发展的重要性，并积极深入的贯彻相关文件精神，切实做好支部意识形态有关工作，并取得了一定的成果。现将上半年有关开展情况总结如下：
一、强化组织领导。
支部印发了20xx年加强意识形态工作目标及师德师风工作等责任书后，学校领导高度重视意识形态工作，支部组织学习年度加强意识形态工作目标及师德师风等责任书，细化分解落实目标及师德师风等工作责任书的相关要求，努力形成了“一把手”负总责，班子成员具体抓，同时，结合例会制度，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，确保各项工作扎实开展。
二、突出工作重点。
结合支部党员大会、“主题党日”和“廉政工作日”等主题活动，认真抓好各类学习，切实在思想上和行动上与党中央保持高度一致。一是抓党性教育。围绕中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、十九大、全国“两会”等，大力培养和践行社会主义核心价值观，切实提升党员干部的党性修养。二是抓特色教育。我校党支部组织全体党员干部，积极引导党员干部牢固树立“忠诚为要、担当为先、实干为本、奉献为源”的意识，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，立足岗位，担当作为，为打造教育先进学校作出积极贡献。三是抓廉政教育。积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动，深入学习中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，不定期开展专题研讨交流，切实，切实提高党员干部的廉政意识。截至目前，无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等现象。
三、坚守舆论导向。
我校牢牢掌控网络意识形态主导权，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇九
2021年，在××公司坚强领导下，公司始终以强烈的使命担当切实做好意识形态相关工作，内聚人心，外塑形象。××公司宣传团队从2019年开始建立，经历了一个从无到有，从小到大，从做好“手中事”到关注“全盘规划”的过程，为公司健康快速发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。有关情况汇报如下。
（一）精心组织，严守公司“宣传阵地”
一是坚持正确舆论导向。
始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和舆论引导的方式方法，紧跟××党组及××党委工作部署，加强宣传信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。公司宣传团队在××学习教育上下功夫，按照学理论、转观念、求共识、谋发展的目标，将所学知识和宣传工作相结合，紧跟党的旗帜，坚决做到“两个维护”。二是作为宣传排头兵，加强党建宣传及报道。优化公众号频道，开辟党建专栏，将党建教育与业务发展融合宣传，塑造正面积极形象，弘扬主旋律、守好主阵地。共发布相关原创推文及新闻稿件10余篇，如×××系列推文，×××、×××等。三是开展××知识竞赛宣传，“走新”更“走心”。通过加大××知识竞赛宣传力度，营造浓厚学习氛围，加深了员工对××的理解和认识，在学习过程中夯实了思想基础，坚定了理想信念，汲取了智慧力量，着力让红色宣传“看得见”“记得住”“传得开”“融得进”。
（二）用心策划，多渠道宣传“强强联合”
一是结合业务特点开展多渠道宣传。
其中微信公众号平台粉丝数量增幅明显，较去年提升260%，单篇最高阅读量达到3，079次。二是线上活动与观众互动，吸引更多关注。×××公司发挥本身资源集中优势，不定期联动各资源方开展线上活动，2021年6月至8月，共举办线上活动7场。用户参与热情高涨，提升用户粘性的同时，增加用户对产品的理解与认可，提升品牌影响力。三是短视频助力，宣传渠道更加具象化。积极开拓新型宣传渠道，遵循互联网化宣传特色，按照人员“控总量、提质量”的原则，研究开拓短视频宣传的新形式。2021年6月至8月，制作红色教育、业务宣传等宣传视频3部，利用用户的碎片化时间，降低阅读难度，提升宣传效果，确保宣传工作质效双提升。四是持续开展×××活动宣传。鉴于公司业务特点，积极协同一线推广人员开展现场活动及宣传工作，公司口碑与业务宣传并重，制作各类线上、线下宣传物料55项，获得用户肯定和好评。通过加大本地宣传力度，强化双方合作基础，支撑双方互利共赢。
（三）专心书写，传统宣传“迎难而上”
一是坚持以传统新闻宣传为基础。
对外结合自身的业务特色因时而变，不断创新宣传内容及形式，让更多人认识××、了解××，扩大品牌效应，助力公司“走出去”。2021年6月至8月，共发布各类新闻稿件24篇。
二、存在问题与不足。
“志行万里者，不中道而辍足”。经过一段时间的工作投入，公司意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的态势，但仍存在一些问题。
（一）宣传内容需要进一步丰富、创新。
存在宣传亮点不足、手段较单一的问题，需要进一步挖掘业务亮点，关注多角度宣传，寻求自身突破。
（二）宣传质量需要进一步提升。
公司内部员工多为产研、财务等专业化人员，对于宣传亮点的敏感度待进一步提升，需要加强引导，强化互动培训，推动公司整体宣传水平的提升。
（三）需要进一步强化运营效果。
根据公司业务特点，××宣传团队在发挥宣传作用的同时，也要兼顾推广运营引导的职责。需要在×××公司的指导下，同时强化宣传工作的传播、运营作用，将二者有机结合，扩大工作成效。
三、下一步改进措施。
下一步，×××公司将认真贯彻落实××公司关于意识形态工作的相关要求，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，重点做好五个“强化”。
（一）强化思想引领，深化理论武装。
深入学习贯彻关于意识形态工作重要指示，将意识形态工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，与××学习教育相结合，与不断推进企业高质量发展新格局相结合，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把理论武装成效转化为工作动力和实绩。
（二）强化舆论导向，巩固阵地建设。
严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。健全目标责任考核制度，加大监督力度，以压力带动力，强化舆论导向，牢牢把握意识形态宣传主阵地，营造良好舆论环境，全面提升宣传效率，树立公司形象口碑。
（三）强化宣传力度，营造浓厚氛围。
进一步明确各宣传渠道的异同，注重产品功能及核心信息宣传；
资讯模块注重周边信息及行业动态；
推出新的形象元素，增加宣传的灵活性、易读性、趣味性，提高客户接受度，提升用户粘性，扩大品牌影响力。
（四）强化传播措施，扩大影响范围。
适时在宣传物料后附公众号二维码，扩大用户范围。
（五）强化队伍建设，奠定工作根基。
积极向兄弟单位和行业知名企业学习宣传经验，提高新闻宣传和营销推广水平；
不定期组织跨部门经验交流，相互学习，提升个人素质，提升眼界高度、拓宽知识深度，打造学习型、复合型人才队伍，为宣传工作高质量发展提供人才保证和智力支撑，切实提高×××的品牌传播力、引导力、影响力。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇十
为贯彻落实省、州、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合当前分管的工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，今年来意识形态工作取得很大进展。现将有关情况汇报如下：
《论语·子路》中，孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为乡镇干部自身德行，政治素质是开展各项工作的坚定保障，因此本人始终把提高自身政治素质和职业道德作为首要任务，坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，坚持贯彻************系列重要讲话精神，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计#####余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
#、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
#、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容，把意识形态工作摆在全部工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。按照“一岗双责”要求，抓好分管科的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
一年多来我本着科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。改变工作作风，踏实的开展各项工作，始终以饱满工作热情，努力克服工作中畏难情绪，想方设法解决工作中的难点问题，在工作实践中提高能力，大胆开展工作。
#、教育方面。实施“科教兴镇“战略，促进科教文体事业繁荣。全面落实“两免一补”政策，“两后生”培训。认真落实领导责任制和“一岗双责”，确保全镇学生零辍学，做到分工明确、责任清楚、高度警惕，预防为主，严防重大责任事故发生，组织安全检查，防患于未然，保证全镇没有发生一起校园安全事故。
#、文化方面。加强党风廉政建设，推动峨堡镇文化事业蓬勃发展，成功举办了草原风情文化旅游节等文化活动，为#个村农家书屋配发书记###套。积极配合文化部门开展好文化下乡活动，今年文化部门在我镇#个村开展了文化下乡活动，丰富了人民群众的文化生活。
#、统筹工作和养老保险方面。顺利完成2016年全国第三次农业普查，保证了统筹各项数据要真实，不存在作假，严格把好质量关。养老保险是惠民为民谋福祉的大事，身为主管领导责任重大，去年我镇养老保险参保率###%，上交率##%。
#、国土资源方面。作为祁连的东大门，在地里位置上峨堡镇的重要性不言而喻。由于往年存在乱采乱挖现象，根据上级要求，峨堡镇严格检查进入祁连的大型车辆、大型机械设备，尤其是采进设备，从门口上制止破坏国土资源的现象。
#、后勤管理工作。定期公开后勤财务表，与后勤干事形成互相监督的机制，以最少的代价给机关干部给最好的伙食。
近一年多来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负党和组织对我的期望。在今后的意识形态工作中要做到以下方面：
#、进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入自己工作的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。
#、坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以************重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
#、切实提高舆论引导水平。结合县委县政府、镇党委，镇政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全镇上下开展“两学一做”学习教育、践行******核心价值观，推进峨堡跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。
#、继续拓宽对外宣传渠道，积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我镇形象的不实报道。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇十一
今年以来，校党支部紧紧围绕中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展相关主题教育活动，促进了各项工作的有效落实。现将20xx年意识形态工作总结如下：
一、开展的主要工作。
(一)统一思想，凝聚共识。《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》下发后，党支部迅速召开支部大会进行学习部署,使各位党员充分认识到抓意识形态工作的重要性。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党支部委员会和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。
(二)明确职责，健全机制。学校中层以上领导干部中心组学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，上半年共组织作风建设和师德师风教育、警示教育2次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确各位领导抓意识形态工作的具体责任，逐步形成了抓意识形态工作制度机制。
(三)强化教育，夯实基础。党支部结合“不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组、党课、政治学习7次，认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;组织全体党员庆祝建党97周年“歌声献给党”合唱暨“重温入党誓词”活动;开展了“十九大精神”知识竞赛活动;举行了“党支部的故事”主题征文活动等等。
(四)抓住关键，增强实效。进一步明确党支部书记是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好党的故事、讲好老师的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在落实措施上，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
二、下一步工作重点。
一是牢牢把握好正确的政治方向，继续大力开展学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，以学校外楼体、栅栏等做为展示宣传平台，向周边社区辐射宣传。
三是加强互联网思维意识和创新意识，不断研究思想文化和意识形态工作中的好的做法，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇十二
无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。街道退役军人服务站2022年及来年工作计划一、上半年今年上半年，缙云县退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，坚持以“维护军人军属合法权益”为核心，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，强化政治意识、责任意识和服务意识，开阔思路，创新举措，扎实做好退役军人事务各项工作。现将我县退役军人事务局2022年上半年工作开展情况汇报如下：（一）强化政治担当，进一步提高政治站位。1.严格落实意识形态工作责任制。着力抓好理想信念教育，严格落实领导班子意识形态工作的主体责任。高度重视意识形态领域工作，根据有关要求，将意识形态工作认真抓好并纳入重要议事日程，从提高思想认识、强化责任落实、明确工作重点等方面，努力开创新形势下意识形态工作新局面。持续下面是小编精心整理的银行意识形态工作开展情况汇报(通用7篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年初以来，银行把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与银行业务工作紧密结合，同部署，同落实，同考核，现将有关情况总结如下：
（一）强化组织领导。高度重视意识形态工作责任落实，成立了以支部书记为组长，各支部委员为副组长，各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作“责任田”，把意识形态工作纳入综合目标考评中。一把手负总责，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，压实工作责任。
（二）加强思想政治工作。一是将传统学习、宣讲与新媒体结合起来，同时利用微信、微博等新媒体，开展理论宣传宣讲，不断推动中央和省、市委会议精神深入基层、深入群众、深入人心。二是积极开展各类主题教育。开展合规教育，警示教育，廉政教育、“非法集资”“扫黑除恶”教育，责任意识教育、开展思想上完全入党教育活动，增强了党员干部的宗旨意识。
（三）定期进行督导检查。各部室将本年度自己工作领域的意识形态落实情况向支部报告，各班子成员将自己分管领域意识形态落实、监督情况向支部汇报，最后由支部将我**各领域意识形态落实情况进行汇总分析，为明年意识形态工作指明方向，提供遵循。
（一）思想认识有待提高，部分干部对意识形态工作的重要程度认识不到位，理解不深刻，没有真正将意识形态工作渗透到具体工作中，流于形式，流于表面。
（二）档案管理有待完善，档案整理工作不够细致，有时出现部分档案缺失、工作留痕不及时的现象。
（一）提高思想认识，强化和深化理论武装工作。
1.强化政治责任。通过召开意识形态工作培训会，主题教育等方式，进一步强化广大党员干部政治责任，提高党员干部意识形态工作能力，确保始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
2.突出学习重点。以深入学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为重中之重，引导党员干部认真学习、深入贯彻“两学一做”学习教育互动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终忠诚核心、维护核心、捍卫核心。
（二）监督工作落实，强化落实意识形态工作责任制。
建立健全意识形态安全预警检测体系和分析研判机制。定期分析研判意识形态领域工作，发现苗头性问题，及时排查隐患，维护意识形态安全，绝不给错误观点和言论提供空间，提升意识形态工作主动性和实效性。
（三）做好档案整理。
责定有高度责任心的人员管理档案，既要把功夫下在平时，又要根据发现的问题和漏洞，随时补充完善，做到每一项工作的开展都留有痕迹，确保巡视整改任务有方案、有计划，有内容、有记录、有存档、可检查、可追溯。
自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推进思想政治工作。
(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。
(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。
(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。
年初以来，银行把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与银行业务工作紧密结合，同部署，同落实，同考核，现将有关情况总结如下：
（一）强化组织领导。高度重视意识形态工作责任落实，成立了以支部书记为组长，各支部委员为副组长，各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作“责任田”，把意识形态工作纳入综合目标考评中。一把手负总责，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，压实工作责任。
（二）加强思想政治工作。一是将传统学习、宣讲与新媒体结合起来，同时利用微信、微博等新媒体，开展理论宣传宣讲，不断推动中央和省、市委会议精神深入基层、深入群众、深入人心。二是积极开展各类主题教育。开展合规教育，警示教育，廉政教育、“非法集资”“扫黑除恶”教育，责任意识教育、开展思想上完全入党教育活动，增强了党员干部的宗旨意识。
（三）定期进行督导检查。各部室将本年度自己工作领域的意识形态落实情况向支部报告，各班子成员将自己分管领域意识形态落实、监督情况向支部汇报，最后由支部将我**各领域意识形态落实情况进行汇总分析，为明年意识形态工作指明方向，提供遵循。
（一）思想认识有待提高，部分干部对意识形态工作的重要程度认识不到位，理解不深刻，没有真正将意识形态工作渗透到具体工作中，流于形式，流于表面。
（二）档案管理有待完善，档案整理工作不够细致，有时出现部分档案缺失、工作留痕不及时的现象。
（一）提高思想认识，强化和深化理论武装工作。
1.强化政治责任。通过召开意识形态工作培训会，主题教育等方式，进一步强化广大党员干部政治责任，提高党员干部意识形态工作能力，确保始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
2.突出学习重点。以深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重中之重，引导党员干部认真学习、深入贯彻“两学一做”学习教育互动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终忠诚核心、维护核心、捍卫核心。
（二）监督工作落实，强化落实意识形态工作责任制。
建立健全意识形态安全预警检测体系和分析研判机制。定期分析研判意识形态领域工作，发现苗头性问题，及时排查隐患，维护意识形态安全，绝不给错误观点和言论提供空间，提升意识形态工作主动性和实效性。
（三）做好档案整理。
责定有高度责任心的人员管理档案，既要把功夫下在平时，又要根据发现的问题和漏洞，随时补充完善,做到每一项工作的开展都留有痕迹，确保巡视整改任务有方案、有计划，有内容、有记录、有存档、可检查、可追溯。
xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。
牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或程度控制社会负面影响。
（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。
做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
（三）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
三
针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
（一）持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
（二）完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
（四）完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
为深入贯彻落实习总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，xx支行结合我行工作实际，多措并举，提早部署，聚焦重点下功夫，强化措施抓落实，严把思想防线第一关，开创了党建与业务双轮驱动、合力并进的良好态势。
以强化学习教育为抓手，坚定理想信念。我行坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为学习重中之重，按总行要求完成了主题教育“不忘初心初衷、勇担职责使命”、“贯彻新发展理念、推进高质量发展”、“力戒形式主义、加强作风建设”三个专题学习，着力用当代中国马克思主义最新理论成果凝聚思想共识，把全体员工的思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上，努力把意识形态政治思想工作做得更好。
以践行核心价值观为引导，把握价值取向。深入挖掘、评选和宣传“身边好人”、“最美家庭”、“先进党员、党务工作者”，大力宣传社会先进典型和感人事迹，宣传社会各方面温暖人心的善行义举，使广大员工学有标杆、行有规范。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观融入社会生活，内化于心，外化于行。
以联系服务群众为依托，凝聚精神力量。xx党支部以“主题党日”为契机，组织开展了内容丰富的党建主题活动，积极践行普惠金融、服务客户、帮扶困难等工作，开展了党员学雷锋志愿服务、义务清扫社区、扶贫攻坚、铭记光辉历史传承红色基因、节日慰问困难职工、困难党员活动，传递共产党员关爱他人、奉献社会的强大正能量；开展警示教育、为民服务解难题、反洗钱反假币等一系列社会实践活动，强化了党员的学习意识和党性修养，使党员干部的精神面貌得到了进一步提升，夯实了思想基础，促进了全行业务发展。
以落实主体责任制为重点，强化责任担当。我行成立北郊党支部（现更名为红湾党支部）以来，以党支部书记xx同志为意识形态工作领导小组组长，其他党员为小组成员，负责统一领导、组织、协调意识形态工作，并把这一工作列为基层党建的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，与业务工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
年初以来，银行把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与银行业务工作紧密结合，同部署，同落实，同考核，现将有关情况总结如下：
（一）强化组织领导。高度重视意识形态工作责任落实，成立了以支部书记为组长，各支部委员为副组长，各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作“责任田”，把意识形态工作纳入综合目标考评中。一把手负总责，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，压实工作责任。
（二）加强思想政治工作。一是将传统学习、宣讲与新媒体结合起来，同时利用微信、微博等新媒体，开展理论宣传宣讲，不断推动中央和省、市委会议精神深入基层、深入群众、深入人心。二是积极开展各类主题教育。开展合规教育，警示教育，廉政教育、“非法集资”“扫黑除恶”教育，责任意识教育、开展思想上完全入党教育活动，增强了党员干部的宗旨意识。
（三）定期进行督导检查。各部室将本年度自己工作领域的意识形态落实情况向支部报告，各班子成员将自己分管领域意识形态落实、监督情况向支部汇报，最后由支部将我**各领域意识形态落实情况进行汇总分析，为明年意识形态工作指明方向，提供遵循。
（一）思想认识有待提高，部分干部对意识形态工作的重要程度认识不到位，理解不深刻，没有真正将意识形态工作渗透到具体工作中，流于形式，流于表面。
（二）档案管理有待完善，档案整理工作不够细致，有时出现部分档案缺失、工作留痕不及时的现象。
（一）提高思想认识，强化和深化理论武装工作。
1.强化政治责任。通过召开意识形态工作培训会，主题教育等方式，进一步强化广大党员干部政治责任，提高党员干部意识形态工作能力，确保始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.突出学习重点。以深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重中之重，引导党员干部认真学习、深入贯彻“两学一做”学习教育互动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终忠诚核心、维护核心、捍卫核心。
（二）监督工作落实，强化落实意识形态工作责任制。
建立健全意识形态安全预警检测体系和分析研判机制。定期分析研判意识形态领域工作，发现苗头性问题，及时排查隐患，维护意识形态安全，绝不给错误观点和言论提供空间，提升意识形态工作主动性和实效性。
（三）做好档案整理。
责定有高度责任心的人员管理档案，既要把功夫下在平时，又要根据发现的问题和漏洞，随时补充完善,做到每一项工作的开展都留有痕迹，确保巡视整改任务有方案、有计划，有内容、有记录、有存档、可检查、可追溯。
近日，襄汾支行在三楼会议室召开专门会议，学习《中国共产党问责条例》和《中国人民银行行员处分办法》，结合中心支行意识形态工作推进会精神，就意识形态工作责任制落实做出工作部署。支行全体人员参加了会议。
党组书记、行长武超雄全面传达了中心支行意识形态工作推进会议和临汾中心支行侯龙行长重要讲话精神，并围绕会议精神的学习领会谈了两方面重要体会。一是抓意识形态工作责任制是从严治党的又一重要体现。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，支行党组、支部和各部门一定要以踏石留印、抓铁有痕的务实作风，将落实意识形态工作责任制工作抓细、抓实。二是将意识形态工作责任全面纳入“两个责任”范畴。党组班子和各部门要在落实党委主体责任和纪检监督责任的过程中，进一步细化意识形态工作的责任定位、责任分解和责任落实。
武超雄行长结合支行实际对深入学习贯彻中心支行会议精神提出四点要求。一是抓好学习传达，提升思想认识，增强责任意识。各部门要组织认真学习、深入讨论，把思想和行动统一到中支党委要求上来。二是将意识形态工作责任制落实情况作为支行党建工作考核的重要内容，抓紧制定支行落实意识形态工作责任制的实施细则和考核办法，将意识形态工作责任制要求落准落细落实。三是严格执行中心支行关于意识形态工作责任制的工作报告制度，把意识形态工作责任制列为民主生活会和述职报告的重要内容。四是将学习贯彻这次会议精神与学习贯彻《中国共产党问责条例》、《中国人民银行行员处分办法》结合起来，认真学习研讨，增强责任意识，提升行为自觉。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇十三
根据集团下发的《关于上报20xx年意识形态责任制情况报告的通知》要求，现将我公司党委贯彻落实20xx年意识形态责任制情况报告如下：
一是加强政治理论和意识形态工作的学习教育。公司按照20xx年党委中心组学习计划，以党委中心组学习、党委会、党课等形式，积极组织党员干部认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于党内政治生活的若干准则》等，学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神、市第十一次党代会精神。教育引导党员干部，进一步提升党员思想素质和工作作风。二是强化对支部的学习指导。党委成员不定期的监督指导所在党支部的党建学习情况，确保学习内容、人员、时间、效果“四落实”。鼓励广大党员积极参加十九大、改革开放40周年等主题征文活动。通过系列学习教育，进一步增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
根据加强意识形态工作要求，公司年初专门组织召开党委会分析研讨，把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，坚持与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同检查、同落实、同考核。同时作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
年初，公司召开20xx年工作务虚会，统筹安排各项工作任务，统一思想、明确责任、鼓足干劲。会上提出了四项要求：一是深入贯彻十九大精神，努力提升“三观。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，把党建引领作用融入到公司管理各环节，推动党建工作与经营管理深度融合。全体党员、管理人员要强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力提升“三观”。二是积极推行规范化管理，夯实管理基础。为适应公司发展需要，夯实管理基础，结合公司“新三板”挂牌实际，公司上下要把加强制度建设、优化工作流程作为突破点，积极推进各项工作的规范化管理，竭力为公司持续发展、科学发展提供有力的制度保障。三是努力打造高素质队伍，提升综合实力。公司要进一步加大人才的培养选拔和引进力度，畅通人才发展通道，搭建人才成长平台，激发人才创造活力，并重点抓好四支队伍（高层队伍、中层队伍、骨干队伍、典型人物）的建设与管理，为公司发展提供持续健康动力，凝聚起干事创业的强大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主动跟前作为。面对日益复杂的市场形势，各部门必须摒弃“朝南坐”的思想，必须敢于打破既有“舒适圈”，主动开拓市场、努力发展用户。
公司主要领导坚持做到“三个带头”、“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在此基础上，重点抓好四方面工作，切实履行第一责任人职责。一是抓思想引领，紧抓“两学一做”学习教育常态化制度化契机，严格落实“三会一课”制度，通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活，进一步强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。二是抓政治统领，党委中心组及时传达学习十九大、习总书记系列重要讲话和集团主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和集团领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓统筹推进，组织学习上级文件精神，统一党政领导班子思想认识；主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制；主持召开专题会议，掌握意识形态领域和工作情况；经常强调、指导督促领导干部和各部门抓好意识形态工作落实。四是抓关键环节，利用门户网站、微信公众号、党建宣传栏等载体，广泛宣传思想政治正能量，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。
落实意识形态工作责任制是一项常态化、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“落实”。通过有效措施，把党委抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任及分管领导的直接责任，真正落到实处，真正形成齐抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇十四
的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
(二)坚持不懈抓好理论学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，践行社会主义核心价值观为契机，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实抓好中心组和干部的集中学习，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治功能。
(三)切实提高舆论引导水平。根据市委、市政府的重大决策部署，围绕环境保护工作目标，通过开设专题、专栏等方式，加大环保宣传力度，积极探索网络宣传和管理的方法。同时，加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我局形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇十五
(一)认真学习宣传贯彻党的十九大精神。
以集中收看视频直播、召开区委常委会、全区干部大会等形式，第一时间传达学习十九大精神。及时出台《党的十九大精神宣传方案》等系列文件，广泛开展学习宣传宣讲活动。组建区委宣讲团，区领导以上率下深入基层开展集中宣讲。区领导带头宣讲39场，区镇两级干部集中送宣讲服务367场，文艺宣传巡演96场，各基层党组织书记上专题党课2131场，累计受众逾10万人次。创新“台门党校”等宣传宣讲载体，发动党员群众“走入式”宣传、解读、诠释十九大精神，打通理论宣讲的“最后一公里”。
(二)认真贯彻落实省市党代会精神。
第一时间召开全区领导干部大会，专题传达学习省、市党代会议精神。及时制定学习宣传贯彻方案，明确重点。邀请省委宣讲团成员为全区正科级以上领导干部作专题辅导。将学习贯彻省、市党代会精神纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，力求学深学透、融会贯通。区委常委率先垂范，“七一”前后分赴联系镇街，开展主题宣讲。结合“七一”主题党日活动，各镇街、部门(单位)领导干部在所在支部上专题党课，结合实际宣讲省党代会精神。
(三)认真贯彻落实上级决策部署。
加强领导班子思想政治建设，出台《党委(党组、工委)理论学习中心组学习实施细则》，制定区委理论学习中心组年度学习计划和全区党员干部学习教育意见。常委会第一时间传达学习中央、省市重大会议、重要文件精神，组织集中学习32次，举办中心组(扩大)学习会6场，全区领导干部会议2场，开设“xx论坛”专题报告会3场，邀请解放军少将朱成虎等知名专家作专题辅导报告。
将意识形态工作列入区对镇街、部门岗位目标责任制、党建工作责任制、平安综治、党风廉政建设等考核中，列入对各镇街宣传工作的重点考核，列入各镇街对社区、村的年终考核，使意识形态工作责任层层压紧压实。制定《意识形态工作责任制具体任务清单》，对第一和直接责任人、班子成员、区级牵头部门和各镇街、相关部门的主体责任作了明确的规定和细化。指导和督促下级党组织狠抓意识形态工作，对各镇街、部门(单位)开展半年度意识形态工作检查及两年一次的综合检查，确保意识形态领域安全。
(五)定期分析研判意识形态领域情况。
区委常委会研判分析全区信访、反恐、维稳等意识形态领域相关工作23项次，其中2次听取意识形态工作主体责任落实情况。建立月度联席会议制及重大会议期间“日会商”机制，加强日常网络、电视、报纸舆情信息的收集报送。围绕重要敏感节点期间社会稳定，排查化解各类不安定因素48起，处置群体性事件177起，拘留网上散布不法言论违法人员6人。加强意识形态领域信息上报工作，被省委办录用信息3篇，被省宣平台录用工作信息1篇、观点摘编4篇，被中宣平台录用《每日要情》7篇，其中1篇得到时任中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆同志重要批示。
(六)不断加强意识形态阵地管理。
一是巩固思想理论高地。广泛组织开展党的十九大精神、“我最喜爱的习总书记的一句话”、省党代会精神、“最多跑一次”改革等主题宣讲进农村、进社区、进企业、进学校、进机关活动，其中“我最喜爱的习总书记的一句话”主题宣传活动被省委宣传部评为成绩突出单位。加强党员领导干部意识形态工作教育培训，在中心组学习和主体班次培训中，分别安排了学哲学用哲学、防范网上敏感信息泄露、意识形态工作的领导管理和话语权等相关课程。二是提质新闻舆论阵地。将xx日报xx专版升级为每周2版的《今日xx》，原507频道《xx之窗》转型为每日15分钟的市广电总台文化影视频道《今日xx》，开通浙江新闻appxx频道和今日xxapp《今日xx》栏目，构建起电视、报纸、新媒互联互通的区级新闻矩阵，在市级及以上媒体推出报道1300余篇次。三是优化文化社科领地。成功创建省文化礼堂建设先进区，已建文化礼堂34个，今年新增9个。建设10个社区文化家园，将罗门公园打造为城市文化公园，在金德隆建设企业文化俱乐部，进一步丰富和拓展基层文化阵地。全年累计开展各项活动1000余项，惠及群众5余万人次，农村文化礼堂、社区文化家园已成为基层意识形态工作“前哨站”。四是加大文化市场管理。组织各类文化市场“扫黄打非”专项行动，查缴各类非法出版物341件，取缔无证出版物流动摊点1家，承办全市“扫黄打非”进基层暨侵权盗版及非法出版物集中销毁现场会，鉴湖街道王家葑村成为全市唯一入选全国“扫黄打非”先进示范点创建单位。五是强化宗教事务管理。深化“和谐寺观教堂”创建，进一步规范民族宗教事务服务管理。圆满处理涉宗舆论应急事件1次。严厉打击邪教违法犯罪活动，捣毁邪教站点15个。坚持“打击骨干分子、挽救裹胁群众”的处置方针，教育转化5人，批捕5人，有力遏制邪教组织发展蔓延势头。六是团结引领各界人士。加强对党外人士的政治引领和吸纳。开展民族团结教育入课堂、入教材、入头脑。深化各界人士理想信念教育实践活动，组织各民主党派、工商联、无党派人士及非公经济人士学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固发展港澳台同胞和海外侨胞的同宗关系，举行“中国寻根之旅”夏令营等联谊活动5场，积极引导港澳台同胞和海外侨胞的爱国爱乡之情。
(七)着力加强网络意识形态管理。
一是加强舆情监管。落实值班备勤制度，编制《每日舆情摘报》227期，办好xx《每周聚焦》，有效助力重点工作推进。制定《xx区网络舆情管理考核办法》，加强舆情监管引导，有效处置负面舆情，全力做好十九大、省党代会、中央环保督查等重要节点以及拆改、剿劣、古城更新等中心工作的舆情保障，全年社会舆情总体平稳有序。二是加强网络宣传。牢牢把握网上舆论主动权，加强对中心工作、重要活动的网上宣传和舆论引导，积极参与上级组织的各类专题网评。扎实开展网络宣传阵地建设，向市网信办推送富盛乡村游、96345便民志愿服务、警花直播、普法掌上平台等4个网上文化家园项目。三是加强网军建设。定期召开季度网络舆情研判会，提高基层网络舆情管理意识。开展网评员基础信息普查工作，对20名核心网评员、200名骨干网评员进行基础信息完善。四是夯实基础管理。开展区党政机关微博客及微信公众号开设情况备案工作，目前已备案党政机关微博客22个，微信公众号88个。开展政府部门网站管理信息统计备案和关键信息基础设施网络安全检查，确保网站管理安全有序。
(八)积极营造主流意识形态氛围。
xx如何崛起”大讨论活动。全区组织学习讨论650余场，参与近5万人。通过“大讨论”活动，广泛凝聚精神力量，弘扬xx发展正能量，推动了xx干部群众观念大转变、能力大提升、发展大推进、工作大见效。
(九)选优配强宣传思想文化队伍。
全面落实基层宣传思想文化工作“四张清单”，区委组、宣两部共同负责全区宣传文化系统干部管理，镇街宣传委员任免事先征求宣传部门意见，镇街综合文体站站长的任免事先征求区级文化部门意见并将任免情况报区委宣传部备案。14个镇街均配有宣传委员，列为党(工)委班子成员，都配有1名宣传干事和1名文化站长。每个村(社区)都配备宣传文化员1名。推进民间人才“万人计划”，培育9个“老爸老妈社区艺术团”，目前已拥有近400支业余文艺团队、2万多名才艺达人，成为基层宣传骨干队伍。
(一)严格落实“第一责任人”职责。
自觉落实区委书记“三个带头”“三个亲自”，做到带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在各类会议和日常工作中，对不讲政治的言行能及时点醒，旗帜鲜明抵制和阻止。切实履行第一责任人责任，定期听取意识形态领域相关工作汇报。区委理论学习中心组组织专题讨论6次，中心发言6次，带头赴基层上党课7次。在学习贯彻全省宣传思想工作会议精神、贯彻落实省委检查组“意识形态工作主体责任”反馈问题的整改举措等专题学习会上，多次对全区意识形态工作作出部署并提出要求。
(二)严格落实“直接责任人”职责。
明确区委常委、宣传部长为区委意识形态工作分管领导，抓好全区意识形态工作的统筹协调指导。紧紧围绕省委、市委意识形态工作的部署要求和区委区政府中心工作，重点抓好主题宣传、舆论监督引导、文化阵地建设、精品文化培育、文化产业发展、文明城市建设等工作。代表区委组织召开意识形态工作相关责任部门协调会议，听取各镇街、部门(单位)意识形态工作汇报并加强检查督促。
(三)严格落实“一岗双责”职责。
区委其他班子成员坚持“一岗双责”，认真抓好分管范围内的意识形态工作，将责任层层落实到相关部门、单位。在民主生活会和述职会上，主动报告意识形态工作履职情况，主动接受监督和评议。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇十六
根据宣传部《关于报送意识形态工作责任制落实情况的通知》要求，我局狠抓意识形态工作责任制落实工作，现将落实情况报告如下：
（二）及时传达政策，加强阵地建设。近一年，我局先后多次组织学习中央、党委意识形态工作责任制文件，严格按照文件要求，加大宣传力度，狠抓落实工作。专题研究开展全局意识形态工作，召开全体干部职工大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，以丰富多样的形式开展宣传工作，如：双微平台、宣传栏等。开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
（三）强化正面引导，全面部署工作。开展党组书记专题党课，一如既往扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育，形成较强的履职尽责意识形态，以反面案例倒逼全体干部职工加强理论学习，深化思想认识，提高个人素质，展现单位形象。工作中，领导以上率下，发挥带头作用，以实际行动正面引导，塑造共同学习、共同进步的良好氛围。同时，将意识形态工作纳入年度理论学习计划，集中学习，定期在我局开展研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大干部职工的理想信念教育。局直各单位要认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作、要让我们的干部职工讲政治、有信念，讲规矩、有纪律。
意识形态工作是一个长远性的工作，随着形势的发展，机制体制的变革等因素，我们的干部职工将面对新的挑战，不可避免的会存在需要不断完善的地方。针对目前不适应的地方，我们需要积极改正。
（一）思想懈怠，认识存在短板。我们职工存在对意识形态工作认识不足的情况，没有意识到意识形态工作的重要性及其必要性。如：对待意识形态理论学习重视不够，存在极少数敷衍现象。（二）学习不足，落实存在误差。新形势下需要我们的干部职工加强学习、自我完善，确保意识形态工作全面落实到位如：对政策理解认识不足导致工作开展进度缓慢，导致群众对工作不甚满意。（三）引导缺位，宣传有待提高。干部职工工作需要发挥引导作用，宣传工作需要更具有针对性，吸引广大群众积极参与。
我局针对上述问题，积极开展专题会议研究落实意识形态工作，增强政治意识，坚定政治立场，确保意识形态工作有序推进。
（二）互相监督，加强理论学习。增强理论学习，学习社会主义核心价值观，贯彻落实“两学一做”工作。塑造典型模范，以榜样的力量激发全体干部职工共同进步，建立互相监督机制，以机制倒逼思想自觉，行动自觉。
（三）加大宣传，塑造意识新风。针对正面报道积极宣传，加大对相关政策文件的解读，增强宣传工作的针对性、广泛性，积极探索宣传工作新模式，增强宣传力度，号召广大干部职工以身作则，发挥模范带头作用。
领导班子成员开展意识形态工作汇报篇十七
为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求，我校坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求，加强了学校意识形态工作的建设，增强了教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力，为圆满完成各项教育教学工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将我校党支部第四季度意识形态工作落实情况汇报如下：
一、加强组织领导，细化工作措施。
我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用，能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长，副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组，明确小组工作任务和责任分工。全面落实意识形态工作责任制要求，全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。学校以学习、宣传、贯彻十九大精神为主题，在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动，用十九大精神武装广大党员的头脑，做到入脑、入心、见行动。广大教师积极撰写心得体会72篇，组织开展思想交流活动3场;各班以黑板报、手抄报等形式在学生心中生根发芽;学校以活动为载体，在第四季度开展了“不忘初心、牢记使命——做学生成长路上的引路人”主题演讲比赛、组织召开了“家校携手共同托起明天的太阳”为主题的家长会。
二、加强教师师德师风建设。
学校重视教师的师德建设，要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中，要牢牢把握意识形态工作的主导权，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面，学校教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。理论联系实际，帮助学生分析实际问题，提高了学生的知识运用能力。
三、营造学校团结奋进的舆论氛围。
坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极为学校营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化校园环境建设，学校将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、学校优良传统等浓缩固化，以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体，把主流价值观以此形式表现出来，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性，课堂是学生接受教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力，在课堂教育的主阵地上，学校积极贯彻落实党的教育方针政策，以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。与此同时，学校还积极开展各类讲座，来进一步加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及管理，学校积极提升校园网络的教育功能，教师、学生的工作学习离不开校园网络，对校园网络的依赖程度很高，校园网络已成为师生接受教育的另一主阵地。
四、存在问题。
党支部领导作用发挥还不够，“四个意识”不够强，意识形态工作责任制落实还不到位。贯彻党支部领导下的校长负责制还不够自觉。
五、改进措施。
提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，落实意识形态工作责任制，完善党支部领导下的校长负责制。加强基层党建工作，扎实推进学习教育常态化制度化，把思想政治工作同党的建设工作结合起来。党支部要坚持以身作则、率先垂范。
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