消防兵先进事迹材料(汇总17篇)

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消防兵先进事迹材料(汇总17篇)
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总结是我们对自己的一种反思和总结,可以提高我们的经验和能力。如何解决社会问题、减少贫困和不平等是社会发展的核心任务。掌握总结的写作要领,可以参考以下范文,丰富自己的写作技巧。

消防兵先进事迹材料篇一

xx,男,x族,x年x月出生,2006年10月参加工作,现就职于xx消防大队,担任防火办文职雇员。六年来,为了辖区消防安全,他伴随防火参谋走遍了辖区所有的建筑工地和大大小小的单位;哪里有火灾隐患,哪里发生过火灾,火灾隐患应该如何整改,他都心中有数。

一、加强政治理论和业务知识学习,全面提高自身素质从到消防部队的那一天开始,xx就深知自己对于消防工作是个门外汉。尤其是消防业务方面的知识,自己更是一窍不通。为了适应部队的工作,他在积极参加部队统一组织政治业务学习的同时,充分利用一切可以利用的时间用于学习。自从正式开始担任消防文职雇员工作以来,为了使自己真正学好用好业务,他充分发挥自己在的主观能动性,同时勤奋学习,不断地通过书本、网站、实践等多种途径,熟悉消防执法业务相关的安全法律法规、技术规范,有些重要的章节更是背得滚瓜烂熟。参加工作以来,经他手办理的各种材料数以万计,但从未出现过技术层面的失误,充分体现了作为一名文职雇员的过硬业务素质。

二、热情服务,作好人民的公仆。

虽然xx只是一名文职人员,工作时间外完全没人要求他加班。但是,为了更好的完成上级下达的工作,xx经常加班加点,并制定详细的周工作安排、日工作目标,并随时根据情况的变化调整工作安排。xx在实际工作中为自己定下了一个服务标准,即一切着眼于人民,一切为了人民,以李隆为榜样,以群众能拥护、赞成、支持、满意为标准去工作,从群众满意的事做起,从群众不满意的事中去改进工作,努力搞好自身形象建设,凡来办理手续的,只要符合条件能一次办完,决不让群众跑第二次。不能办理的,耐心解释说明原因,待手续齐全和条件符合后,立即办理。牢固树立人民公仆的思想意识,踏踏实实地为人民服务,使到消防大队办事的单位和群众切实感到公正、文明、便捷、高效。

三、严格执法,严于律己,大公无私方显青春风采消防工作的社会性决定了所接触的人和事的多面性、复杂性,虽然只是一名文职人员,但是在跟随防火干部进行消防监督检查过程中,经常有人请吃请喝。xx能够严格按照党纪、政纪和各种廉政规定约束自己,坚决纠正自身存在的一些问题,堂堂正正做人,踏踏实实干事,坚持作到八小时以内看工作,八小时以外看形象。2011年11月中旬,在“清剿火患”战役过程中,xx检查到辖区一家大酒店,发现该酒店在没有申请的情况下私自进行装修,并且所采用的装修材料不符合消防防火标准,便当场责令其停工,并依法对其进行查封。当晚,该酒店的负责人就邀请xx“聚一聚”,xx婉言拒绝。之后,该酒店负责人又辗转找到一位领导前来说情,xx将相关法律和相似的火灾案例列举出来,晓之以情、动之以理,给领导和该酒店负责人讲明利害。酒店负责人听后,猛然醒悟,当场表示认识到了自己的错误,一定好好的配合工作。xx就是这样,要求自己作到“三管”,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿,从小事作起,从自身作起,树立了正确的世界观、人生观、价值观。因此自参加工作以来,在执法过程中xx从无违法乱纪行为。

xx在担任xx大队文职雇员以来,兢兢业业,勤于工作,配合防火干部圆满完成大队防火的各项工作。xx牢固树立执法为民的思想、热情服务,树立了消防部队的文明形象,为推动消防工作社会化进程,促进地方经济发展和社会稳定作出了积极的贡献!

消防兵先进事迹材料篇二

滨海新区的天津。

又一声炸响。

震痛了中国人。

的心。

一夜的生死战斗。

已有多名消防兵牺牲。

而此时。

他们的战友。

他们的兄弟。

流着泪。

仍旧。

冒着生死的.危险。

仍旧。

象他们一样。

一次又一次冲向大火。

一次又一次。

在废墟上。

寻找那万分之一的生命!

这就是。

消防兵先进事迹材料篇三

什么叫“消防”,我想不是每个人都能完全回答上来,当然也包括我自己。带着这个疑问,我打开《现代汉语词典》,其中的解释为:“救火与防火”。发生火灾,人们都会立刻拨打“119”电话,消防员叔叔会以最快的速度赶到现场救火。但总是或多或少的造成人员伤亡和财产损失。电视、报纸经常报道类似事件,那场面真是惨不忍睹,触目惊心。

火大家并不陌生。人们用它来烧熟食物、取暖、照明……人类与火是不能分开的。它可以为人类造福,但它又是一把双刃剑,如果疏忽大意,就会给人带来灾难。

在这方面,我还听妈妈讲过两个关于消防员解救儿童和老人的感人故事。

那是一个夏天的夜晚,我睡不着觉,吵着妈妈给我讲故事,妈妈没办法,只好讲了两个关于消防员的感人故事。

第一个故事是消防员解救一个三四岁的小女孩,她叫陈玲玲。

第二个故事是消防员解救一位七十九岁的老人。

在1996年的一个夏夜,一位老人在家的阳台上烧废纸,突然一阵风刮来,火花越来越大,一会儿周围到处都是火。邻居见老人家着火了,赶忙拨打“119”电话。不到5分钟,消防员就到了这里。几位身穿橙色衣服的消防员从消防车上跳下,他们飞一般的爬上车顶,用高压水枪的水管对准老人的家,然后只看见一股强大的水注喷进了老人家的客厅,几分钟后,浓烟消失了,红色长魔怪那长长带血的舌头被吐噬了,大火渐渐被熄灭了。老人终于得救了。

消防员叔叔——我们心中的大英雄!

消防兵先进事迹材料篇四

根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体官兵,深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育,在教育的方式上通过别开生面的片区教学,采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式,使教育活动入脑入心,增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成52个教育日,官兵参学率达100%,官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高,收到了较好的'教育效果。

(一)抓好党支部的理论学习。

今年,沙井中队党支部加强了对党员的理论学习,打牢党员的思想理论根基,校正党员的行为偏差,激发党员的革命斗志,强化党员先进性意识,塑造党员先进形象,紧紧围绕党的十六大会议精神,深入学习邓小平理论,努力提高学习质量和效果。通过学习,全面提高了党支部的“六个能力”,即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,工作上有明显转变,纪律上有明显增强。

(二)搞好专题教育,着眼于提高官兵思想政治素质。

按照支队政治教育计划,组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育40个学习日,政治教育授课98课时,出黑板报6期,写心得体会96篇,政工干部外出调研1次,组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视5次,组织政治教育考试7次,教育面达到100%。通过一系列的教育,激发了官兵的爱国热情,提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟,遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强,收到了良好的教育效果。

(三)积极开展经常性思想工作,确保部队稳定。

充分发挥中队思想骨干的作用,平时中队思想骨干经常主动找战士谈心,基本上做到“四知”,底数清,情况明,发现情况耐心引导。如战士龙其东,刚到中队,由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦,思想跟不上,训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后,指定二班长张亚伟去做其思想工作,张亚伟同志多次与他谈心,帮助他认清了工作方向,改掉了坏毛病,在工作中什么都跟别人抢着干,年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会,研究中队内出现的不良倾向,思想动态等,制定帮扶措施。广泛开展谈心活动,把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计,中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次,干部与每个战士家庭通信联系1次,解决对中队有影响的事情8次,对中队稳定起到了良好的作用,巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面,保证了“两个经常性工作”的落实。

(四)搞好双拥共建工作,开展岗位学雷锋活动。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会,与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动,据统计,全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次,为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次,受教育1250多人次,六一学校军训1次,为过往群众修理单车83辆,为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次,理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨,得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予xx年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。

(五)加强团组织建设。

重视加强中队的团组织建设,坚持学习教育和民主生活制度,积极开展团章及有关基本知识学习教育,全年共上团课12次,团民主生活会5次,出宣传黑板报5期。年初,根据团支部支委委员缺编的情况,中队及时进行了改选,依据组织程序,挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时,经常组织团员青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓,共向党组织推荐1名优秀团员入党,推优率达100%。

(六)大力开展文体娱乐活动,陶冶官兵情操、娱悦官兵身心。

沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际,组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习,官兵的素质得到了提高。

消防兵先进事迹材料篇五

每个人心中都有一位英雄,但这些英雄普遍都很伟大。在我心目中的英雄也是伟大的,他就是消防员。

记得有一次,我和妈妈去一个朋友家,快到的时候,发现一栋楼底下围着许多人,远远看到几辆消防车停在外面,几名消防员拉起车上的消防管就往楼里冲,我抬起头,看到五楼的窗户往外冒着滚滚黑烟,还有一些火苗在那里舞动,它就好像一个来自地狱的恶魔,想要夺去人们短暂的生命。忽然,我的耳边传来了一阵刺痛人心的哭声,我随声望去,只见一对父母瘫坐在楼底下。男的已是泪流满面,女的更是头钻进男的怀里失声痛哭。突然,一阵急促的脚步声从楼上传了下来,那对父母抬起头,眼中像是充满了希望,又像是害怕自己接受不了接下来的事实。脚步声越来越响,那对父母的情绪也越来越激动,围观的人们也都把精力集中在了楼梯口。顿时,楼下除了断断续续的哭泣声,没有一丁点声音,一个身影越来越清晰,只见一名消防员抱着一名小女孩,女孩蜷缩着身体,眼睛半睁,嘴里时不时传来一阵阵咳嗽声,那对父母也像是看到了生的希望,暗淡的目光重新变得熠熠生辉,几乎是瞬间就站了起来,跑过去抱过孩子,那名消防员脸上的疲倦也顿时无影无踪,露出了欣喜的笑容,那位父亲也是连连对消防员道谢,消防员顾不上说话,又一头冲进了火海之中。

看到这,我心中感叹道:原来我们社会中的平安都是由这些人保证的,我们真应该谢谢他们。

这就是消防员,一个在火海中与死神对抗的人。是他们才有了我们现在安详的幸福生活。

消防兵先进事迹材料篇六

小明,男,汉族,河南平舆人,1988年1月出生,2004年8月入队,2008年6月入党,中专文化,现任南通市消防支队崇川区大队钟秀专职队中队长。历任南通市消防支队开发区中队战斗员、战斗班长,南通市江海石化港储库区专职消防队中队长,南通市崇川区学田专职消防队中队长。多次被部消防局、总队、支队以及地方党委政府评为"执勤岗位练兵先进个人"、"优秀共产党员"、"十佳战斗班长"和"新长征突击手"等荣誉。

2004年8月,初中毕业的小明在堂哥(原易家桥中队二期士官王磊)的引荐下,来到南通市消防支队开发区中队(原南通经济技术开发区企业联合特种消防队)从事专职消防工作。当时的他体型矮小、偏瘦,力量单薄,但他没有因为这些原因而心生退却,而是端正心态,刻苦训练,做到不会就学、不懂就问,并利用休息时间给自己"加料"、"充电".日复一日,小明同志从懵懵无知的毛头小子茁壮成长为一名业务精湛、能力突出的红门精英。入队以来,他先后参与各类火灾扑救8000余起,社会救助5000余起,抢救被困人员300余人,开展消防宣传20000余人次,被驻地广大人民群众誉为"新时期的活雷锋".

作为基层政府专职消防队管理干部,小明同志深知干部对中队建设的影响和作用。他坚持身先士卒、带头模范的管理作风,提出"跟我走"、"向我看齐"的口号,带领中队全体队员加强基础体能、提升业务技能、深入辖区熟悉、开展实战演练、做好巡防宣传,不断强化队伍灭火救援实战能力。他潜心专研,先后创新研发"水带提篮"、"猫眼开锁"等5项紧贴实战工作需要的装备技术,大大提升了中队执勤训练和灭火救援水平。他以求实创新的工作态度,一步一个脚印的工作作风,塑造了新时期政府专职消防队员的良好品格。

小明同志在工作中没有什么豪言壮语,没有华而不实,有的只是勤学苦练、默默进步、自我提高。他"舍小家,顾大家",勇于面对队伍管理、执勤训练和灭火救援等工作中的各项问题,及时排查消除各类安全隐患,确保队伍始终高度稳定。在"11.3"南通怡芙塑胶有限公司生产车间火灾、"6.17"南通惠康国际泄漏爆炸火灾、"7.20"南通南方大厦高层火灾等灭火救援工作中,他始终英勇顽强、冲锋在前,用自己的实际行动为人民群众构筑了一道安全屏障。

每一次着装出发,都是生与死的考验;每一次警笛骤响,都是血与火的逆行。从事消防工作十四年,小明同志用自己的实际行动实践了自己的青春誓言,用无悔的青春谱写了一曲曲平凡而感人的战斗事迹,用坚定的意志筑起了一道坚不可摧的橙色生命防线,用忠诚卫士的形象展示了新时期优秀政府专职消防队党员干部的风采。

消防兵先进事迹材料篇七

毕业于xx师范大学的方钦乐,小时候家就住在消防队旁边,每次听到消防车的警笛声,他都会跑到门口去看警车的英姿。自打有记忆开始,他每次走过消防队的门口,看见威武的哨兵矗立在门口,就特别羡慕,也是从那时候开始,他萌生了成为一个军人的梦想。

xx年,从xx师范大学毕业后,方钦乐顶着巨大的压力,放弃了人民教师的职位,如愿成为消防队的一员,实现了儿时的梦想。

“当时拿到消防的录取通知,我哭了,是真的哭了。”方钦乐的梦想实现了,他特别珍惜这个来自不易的机会,全身心地投入到了梦寐以求的工作中,甚至连着几年没有回过家和家人吃一次团圆饭。

刚入队的时候,他就接到了一个艰巨的任务——建设绍兴支队队史馆。“当时我还是个新人,没有任何经验,每天白天走访,晚上整理资料。”公安局档案馆、市档案馆、博物馆,收集资料的那段时间,方钦乐几乎都泡在档案和材料堆里。

为了更真实地还原队史,方钦乐还利用周末休息的时间去走访支队转业和离退休的老干部。就这样,写出了5万多字、近百页的队史馆筹建稿,还找出了很多弥足珍贵的支队历史资料和照片。“一次次与火的战斗,一个个英勇的战士,都那么真实地显现在眼前。”

现在,已经调任诸暨大队城西中队政治指导员的方钦乐,在工作之余与一个孤儿结对。梦想,就像一条船,方钦乐站在了船头,看着尚且年幼的孩子,他也希望孩子的梦想能在关爱中实现。

消防兵先进事迹材料篇八

xx县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则,在上级有关部门的指导下,充分发挥主观能动性,认真研究本消防工作特点,积极采取有效措施,努力做好消防安全工作,几年来,我局消防安全工作稳中有进,成绩喜人,我们工作中主要采取了以下做法。

我局历来就有领导重视安全工作的良好传统,安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。

单位成立以主管安全工作的领导(局长xxx)同志为组长的安全工作领导小组,落实《消防法》,建立消防工作制度,组织发动消防知识宣传教育,开展消防安全自查自纠,经常性召开安全工作例会,研究商讨单位消防形势和消防措施。

在领导的关心和支持下,建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。

预防始终处在各项消防措施的首要地位,只有未雨绸缪做好预防工作,才能防止火灾事故的发生,才能有效保护公共财产和人民生命安全。

消防安全教育,抓好软环境的建设。同时,对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施(器材)半年进行一次全面普查,该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置,并将其形成一种制度坚持下来,从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态,杜绝了消防安全隐患。

每年,我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育,强化他们的消防安全意识,增加他们的消防安全知识,培养他们落实消防工作的习惯;与此同时,制订消防工作应急预案,加强消防演练,做到人人掌握灭火器材正确的使用方法,一般火灾的扑救常识,火灾中的逃生方法等基本常识,提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。

我局对本单位各部门落实消防工作情况,根据季节特点,结合工作任务,实行日常检查和随机检查相结合的方法,每次检查都能做到检查之前有计划,检查之中有总结,检查之后有通报。

安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看,盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书,明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任;回头看就是检查中发现问题的,勒令当场改正外,事后回过头来再检查改进的情况;盯一点就是抓制度落实,抓住关键不放松,讲究工作实效,不犯头疼医头,脚疼医脚的毛病;点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查,从抓好一个个小点的消防安全工作出发,来带动整个局消防安全的大局面。

通过我局全体职工的不懈地努力,我局在贯彻落实《消防法》,创建平安单位方面做出了自己的贡献。

今年的防火工作,以县上消防工作、安排为指导,认真履行防火工作职责,建立健全消防防火应急处理机制,提高扑救火灾的能力,全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内,实行24小时值班制度,所有值班人员通讯工具24小时开通,各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通,确保一旦发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。

消防兵先进事迹材料篇九

沙井中队现编制四个班,编制人数32人,在编班五个班,在编人数34人,其中干部3人,战士31人,党员12人,团员21人。装备消防车四辆,主要是担负邕城南郊沙井片20平方公里17个重点保卫单位、厂矿、企业、乡村的消防安全保卫任务。

2004年,沙井中队在支队党委的正确领导下,以党的十六大精神和邓小平理论为指针,以江泽民总书记“三个代表”精神为依据,围绕支队年度工作部署,全面贯彻支队各项指示精神,立足中队实际,紧密联系新的形势任务、部队建设和官兵思想实际,坚持以部队正规化管理为龙头带动中队各项工作。官兵同心协力,积极工作,认真学习,勇于创新,大胆改革,训练刻苦,搞好安全工作,强化队伍管理,积极发展农副业生产,确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成,为保卫国家财产和人民生命安全,为南宁市经济腾飞作出了贡献。年内,沙井中队荣获南宁市“双拥工作先进单位”,一人荣立三等功,七人被评为优秀士兵,二人评为优秀党员,一人获优秀团干,二人获优秀团员,两人考上部队院校,二十七人次获嘉奖。先进事迹如下:

一、从加强党支部建设入手,使“一班人”真正拧成一股绳,促进中队的全面建设。

(一)坚持支部集体领导,调动“一班人”的工作任务积极性。

年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实支队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度,年内上党课4次,召开民主生活会4次;组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。如党员徐加征,处处严格要求自己,带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争,带头完成各项任务,处处做群众的表率,各方面表现突出,成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态,分析战士产生思想情绪的原因,对症下药,协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间,由于日夜劳动,部分同志产生了厌倦情绪,徐加征同志及时靠上前去,要他们以中队建设大局出发,不怕苦、不怕累,克服厌烦情绪。经过他的教育,这些同志抛开了思想包袱,以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌,调到沙井中队前因犯了错误受过处分,到队后思想顾虑较大,工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶,鼓励他正确对待违纪,不要因此事而影响了在今后的成长进步,经过大家的帮助,他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有13人向支部递交了。

入党申请书。

1人加入党组织3名预备党员按期转正确保了党员队伍稳定。

(三)实行队务公开,发挥群众民主监督作用,促进支部自身建设。

为加强中队民主监督,采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓,实行队务公开制度。本着“有利于贯彻执行党纪条规,有利于促进干部廉洁自律,有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法,征求官兵意见,让官兵对中队的各项工作进行民主评议,发挥官兵的主人翁精神,提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况,如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议,均由群众推荐,党支部审查决定,中队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。

二、紧跟时代脉搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,锻造官兵的政治灵魂。

根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体官兵,深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育,在教育的方式上通过别开生面的片区教学,采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式,使教育活动入脑入心,增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成52个教育日,官兵参学率达100%,官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高,收到了较好的教育效果。

(一)抓好党支部的理论学习。

今年,沙井中队党支部加强了对党员的理论学习,打牢党员的思想理论根基,校正党员的行为偏差,激发党员的革命斗志,强化党员先进性意识,塑造党员先进形象,紧紧围绕党的十六大会议精神,深入学习邓小平理论,努力提高学习质量和效果。通过学习,全面提高了党支部的“六个能力”,即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,工作上有明显转变,纪律上有明显增强。

(二)搞好专题教育,着眼于提高官兵思想政治素质。

按照支队政治教育计划,组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育40个学习日,政治教育授课98课时,出黑板报6期,写。

心得体会。

96篇,政工干部外出调研1次,组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视5次,组织政治教育考试7次,教育面达到100%。通过一系列的教育,激发了官兵的爱国热情,提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟,遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强,收到了良好的教育效果。

(三)积极开展经常性思想工作,确保部队稳定。

充分发挥中队思想骨干的作用,平时中队思想骨干经常主动找战士谈心,基本上做到“四知”,底数清,情况明,发现情况耐心引导。如战士龙其东,刚到中队,由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦,思想跟不上,训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后,指定二班长张亚伟去做其思想工作,张亚伟同志多次与他谈心,帮助他认清了工作方向,改掉了坏毛病,在工作中什么都跟别人抢着干,年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会,研究中队内出现的不良倾向,思想动态等,制定帮扶措施。广泛开展谈心活动,把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计,中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次,干部与每个战士家庭通信联系1次,解决对中队有影响的事情8次,对中队稳定起到了良好的作用,巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面,保证了“两个经常性工作”的落实。

(四)搞好双拥共建工作,开展岗位学雷锋活动。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会,与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动,据统计,全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次,为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次,受教育1250多人次,六一学校。

军训。

1次,为过往群众修理单车83辆,为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次,理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨,得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予2002年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。

(五)加强团组织建设。

重视加强中队的团组织建设,坚持学习教育和民主生活制度,积极开展团章及有关基本知识学习教育,全年共上团课12次,团民主生活会5次,出宣传黑板报5期。年初,根据团支部支委委员缺编的情况,中队及时进行了改选,依据组织程序,挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时,经常组织团员青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓,共向党组织推荐1名优秀团员入党,推优率达100%。

(六)大力开展文体娱乐活动,陶冶官兵情操、娱悦官兵身心。

沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际,组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习,官兵的素质得到了提高。

三、改革战训工作,全面提高部队实战能力。

(一)严格军事业务训练,提高练兵积极性,。

1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实。

年初,支队《武警南宁市消防支队2002年度执勤业务训练计划》下发后,中队党支部及时召开支委会传达文件精神,研究部署中队的年度训练工作,指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组,由主官亲自挂帅。之后召开军人大会进行动员,通过动员,使官兵明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等,组织官兵代表在会上表决心,引导官兵端正态度,树立信心。

认真抓好《共同条令》的学习贯彻与落实,根据中队实际,科学安排,认真组织学习,保证了人员、时间、内容、质量四落实,充分发挥班长骨干作用,加强队伍行政管理,结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和官兵学习条令条例。

规章制度。

开展查纪律、查作风查制度落实的“三查”工作反复强调纪律、安全工作在部队建设中的重要性抓好日常养成严格中队一日生活制度建立和完善各种规章制度。中队督察小组坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比对违反《共同条令》、一日生活制度、内务卫生、警容风纪等的人员进行批评教育并将其作为评功评奖的依据有效地促进了各项工作的开展。

强化训练,加强执勤备战。提高部队战斗力。注重抓好班干教育培训,提高班干素质,从战士中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的战士担任正副班长,鼓励开展争当“四有”军人、做优秀班长活动,利用早操等时间集训队列动作,着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾,确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业,如中队长陈振强,与全体官兵一道顶烈日冒风雨,挥汗流血;指导员韦韬把思想工作做到训练场上,哪个战士畏难,哪个战士怕苦,经他点拔,都一一克服;副中队长黄强,在训练场上手把手地教,与战士一起摸爬滚打,起到了带头作用。在业务技能考核中,中队干部勇夺两人五盘80mm水带连接、攀登六米拉梯双人操两项第二名,为战士做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用,切实做好互帮互学,共同提高,对新兵和业务基础较差的同志,由班长骨干包干到人,具体负责,因人施教。如文书黄标,在完成好文书本职工作的前提下,积极参加业务训练,虚心好学,吃苦耐劳,技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上,他们还手把手地教新兵和业务基础差的同志。同时,不定时召开业务训练形势分析会,分析查找不足,研究解决的办法、措施等。

支委“一班人”经常深入训练场,细心观察并发动训练骨干了解、发现问题,及时采取措施,及时“加压”,以稳定情绪,激励斗志。具体作法是:开展各类竞赛评比活动,树立标兵,宣传先进;在训练间隙组织小型文体活动,扳手腕、拔河、接力赛、智力小测验,寓教于乐使战士在短暂的休息时间内得到放松。根据官兵的兴趣,开展擒敌技术训练,调动了官兵的训练积极性。

2、严格纪律,科学组训,刻苦训练喜结硕果。

严格训练纪律,科学安排训练,规范训练秩序,统一训练动作,按条令要求规范出入列动作。全体官兵顶烈日、战酷暑、挑灯夜战,刻苦训练,喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的响亮。

口号。

还利用早操、晚饭后的时间开展小勤练兵等一年来,共组织士官、第一、二年度兵、驾驶员开展条令及法规、业务基本理论、战伤自救互救、体育训练、技术训练等5个科目45个内容的训练,实施60个训练日全年共完成了120个训练日,共840个小时。

军事业务训练坚持以战斗力标准,立足岗位,突出重点,按纲施训,狠抓规范化训练,取得了明显的成效。在支队组织的条令和业务理论考核中,优秀率达到31%;良好率达到了44%;在体能考核中,取得了优秀率23%、良好率38%、及格率100%的成绩;在技能考核中,有18人夺取名次,52人次成绩达到优秀,34人次成绩达到良好,优秀率23.6%,良好率15.14%,夺取12项名次,团体总分列支队第三名。

3、抓好“百日安全防事故”竞赛活动。把事故苗头消灭在萌芽状态。

积极参加“百日安全防事故”竞赛活动,针对过去中队安全管理工作中某些“松”、“散”现象,从增强科学性入手,在安全管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,使官兵作风纪律有了明显的进步。一是从一字一句入手,反反复复抓条令条例的学习,严格落实支队“条令月”的制度,经常利用饭前、会议等时机进行条令条例内容的学习和巩固。二是从一举一动做起,点点滴滴抓作风养成。我们建立健全中队安全小组,完善、落实各项安全制度。搞好“百日安全无事故”竞赛活动。把人员和动态中的器材装备管理作为重点,大到执行任务人员的确定,小到物品摆放都作了明确规定。要求官兵走路拐弯成直角,两人成行,三人成列,这些已经成为官兵的自觉行动。三是把管理与教育结合起来,坚持把管理和教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而上下感情融洽,中队管理工作保持着良好势头。四是成立安全工作领导小组。小组成员责任心强,发现问题及时处理,把事故苗头消灭在萌芽状态。经常召开安全会议,分析和处理事故苗头,对事故坚持“三不放过”的处理原则,把安全工作落到实处。训练时,都对所有参训人员提出要求,认真细致地检查训练场地和器材的情况,组织清除场地内容易引起外伤的物体,及时修理好破损不牢的器械,在器械运动时指定专人负责保护,沙坑翻松。确实做到了训前有要求,训中有检查,训后有讲评,使安全防事故工作始终贯彻到训练的全过程中。

(二)立足消防部队本职,适应群众需要,大力开展灭火及社会抢险救援工作。

2002年以来,沙井中队处置火灾及抢险救援40次,其中灭火出动15次,出动车辆40辆次,人员178人,先后参加了南宁市浮法玻璃制品有限责任公司冷却塔火灾、良种场货车火灾等火灾及化学灾害事故的战斗,共挽回经济损失357600元,为保卫国家财产和人民群众的生命安全,维护社会稳定,促进地方经济的发展作出了自己的贡献。灭火战斗中,中队官兵以“亏了我一个,幸福十亿人”的高尚情操,以国家和人民利益高于一切的坚定信念,发扬一往无前、战胜火魔、战胜灾难的消防精神,面对险情和灾难,将生命置之度外,去挑战灾难,排除险情,战胜火魔。

(三)抓好部队经常性管理工作,提高部队战斗力,进一步稳定部队。

中队党支部紧紧围绕消防工作的中心任务,始终坚持“按纲建队”思想,认真落实《军队基层建设纲要》,严格按条令条例管理部队,坚持从强化官兵执行条令条例意识入手,点点滴滴、经常不懈地抓养成,在落实上下苦功、下硬功。严格执行《班长考评制度》、《内务卫生管理制度》、《行政管理规定》等规章制度,每天坚持对内务、装备、卫生、警容风纪等进行检查评比,风雨无阻。中队的一日生活制度、室内摆设、官兵言谈基本达到条令化、规范化、制度化;爱护器材装备,消防车库干净明亮,各种战备器材摆放有序、整洁。

四、搞好正规化试点和器材装备试点工作。

今年2月,沙井中队被确定为基层正规化管理试点单位,在基础差、时间紧、任务重的情况下,中队党支部充分发挥支部的战斗堡垒作用,率领全队官兵团结一心,奋力拼搏,迎难而上,紧紧依靠试点工作组和全体官兵,创造性地开展工作。经过近4个月的艰苦努力,中队面貌发生了巨大的变化,硬件设施建设和基层正规化管理取得了可喜的成效。作为试点中队,中队官兵识大体、顾大局,2月份以来主动放弃了全部的节假日及休息时间,加班加点1000多个工时,搬运泥土沙石500多立方,平整菜地120平方米,节省经费开支近万元。一班长徐加征患有支气管炎,严重时一天要到医院打三次吊针,但到安排工作时总是抢争第一,带病工作;新兵林志,手臂骨折未痊愈,同志们让他休息,但他总是默默地坚持在劳动第一线;试点期间,中队3名干部和2名士官放弃探亲休假,全身心投入到工作中。

8月份,中队被支队确定为消防执勤器材装备规范化管理试点单位,中队党支部率领全队官兵团结一心,奋力拼搏,迎难而上,较好的完成了此项工作任务。一是改造消防车库。二是改造个人装备放置台,并设置了标签,统一了个人装备的叠放方法和放置的位置。三是制做库存装备器材放置架,粘贴器材标签,对战备、训练器材分架定位存放。四是对消防车辆上的消防设备、器材的放置位置重新调整,并制作了名称标签。对照有关条文,整理出了一整套合理可行的库、室、器材装备管理检查制度和规定,并在实际工作当中认真抓好落实。在器材装备试点工作中,中队共组织15个劳动日,出动官兵225人次,制作、粘贴标签260个,建立健全了消防执勤器材装备管理制度15份。狠抓制度落实,中队的器材装备管理做到了“定人、定物、定车、定位”,得到了上级领导的充分肯定。

五、积极发挥后勤管理保障职能,较好完成了后勤保障任务。

认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,注重加强后勤建设,把后勤工作列入重要议事日程,坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求官兵做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务管理,积极响应总队、支队的号召,因地制宜,大力发展农副业生产,改善官兵生活,较好地完成了后勤保障任务。

(一)加强对后勤工作的领导,合理使用各种经费。调换后勤不称职人员,加强教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,严格监督各种经费的开支,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准。坚持经委会对采购物检收制度,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,没有发生食物中毒或传染病现象。

(二)因地制宜,积极发展农副业生产。根据中队的实际情况,组织全体官兵养猪、种菜,青菜自给率达到了30%。

消防兵先进事迹材料篇十

县镇消防专职队现有队员22人,其中党员11人,承担着全镇辖区内的防火监督和灭火救援任务。在创建文明单位的实践活动中,在上级消防部门的大力支持和指导下,在镇党委政府和派出所直接领导下,我消防队坚持“立警为公、执法为民”的主题,以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心,始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标,按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”总体要求,认真贯彻落实《广东省专职消防队的训练纲要》大力开展争先创优活动。特别是今年8月搬迁到消防大楼办公以来,我们努力提高队伍战斗力,积极参加地方急难险重任务,发挥消防专职队的职能作用,树立了消防队伍的良好的形象,在广大人民群众中得到一致好评,也多次被评为先进单位。

争创文明单位是新时期专职队建设的一个重要方面,是目前工作的新发展,自开展争创活动以来,把这项工作纳入重要议事日,结合经济建设和改革开放的实践,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,重点抓好思想道德建设,用爱国主义、集体主义和社会主义思想为凝聚力,使精神力量转化为现代化建设的巨大物质力量。在争创文明单位活动中,我们坚持进行党的基本路线教育,使各队员更加坚信党的领导,坚定社会主义信念,提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。我们本着以地方为主的方针,坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则,积极开展各项健康有益活动。

“赴汤蹈火为人民,恪尽职守保平安”,这是所有消防队员的铮铮誓言,但只有良好的为人民服务心愿是不够的,还要有一身为人民服务的本领。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质,应付各类高难度火灾及突发性事件,专职队每周都安排了训练课程,不管是骄阳酷署,还是冰天雪地,始终保持良好的精神状态投入到执勤训练中。在训练中,队员们都倡导着“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的格言,他们常带病带伤坚持参训,绝不因小病小伤而旷课。

消防专职队是一支时刻担负作战任务的队伍,承担着防火、灭火和社会抢险救灾双重任务。由于担负任务的特殊性,决定了这支队伍必须随时拿得出、打得赢。仅2008年以来专职队共接警86次,参加各类社会抢险救援12次,为民救助8次,保护人民群众财产1200万元,达到了100的灭火成功率,圆满完成了镇政府举办元旦、春节、元宵和“五·一”以及其他重要活动的消防保卫任务。在2007年优皮士酒吧发生的火灾扑救中,根据群众反映有多名人员被困时,消防队的指导员当机立断,迅速带领队员冒着滚滚浓烟、暗藏烈火、中毒的危险,把个人的生死置之度外,正确运用战术,英勇顽强,不怕牺牲,成功地解救出被困人员,涌现出一批先进典型,树立了消防专职队的良好形象。受到了镇领导、群众的一致称赞。

在消防监督管理工作上,专职消防队坚持文明执法,热情服务,从为民、便民、利民的角度出发,制订了一系列措施。制订了《消防队语言行为规范》和消防服务忌语二十条,“您好”当前,“请”字当头,开展了一片真心执法,一颗热心办事、一张笑脸相迎、一句文明用语、一件实事服务的“五个一”活动。今年来,专职队分成四个检查小组,对辖区内的厂、矿企业、公共娱乐场所、特种行业进行了一次地毯式大检查,保证不留死角,排除火灾隐患。至目前,共检查企业820间,发出限期整改通知书560份,检查率达百分之九十以上,复查率达百分之百,建立企业档案320份,并与各企业安全责任人签订安全责任书,确保层层落实安全责任制。

火灾事故无时无刻都会发生,担任抢险救援工作的消防专职队,肩负着保卫人民群众生命财产的伟大使命,为确保队伍随时拉得出、打的赢。在管理上必须严格按照《广东省消防专职队日常规章制度》执行,明确了班长、驾驶员、战斗员的工作职责,健立健全了交接班制度、车辆管理制度、奖惩制度和请休假制度,并实施考勤登记。另外在每周星期四下午都安排了学习思想道德教育、职业道德教育,不断提高队伍的思想道德和科学文化素质。自建队以来,从未因延误出警,人员离岗、漏岗等现象招到人民群众的投诉。

为了适应现社会形势发展的要求,结合消防工作的实际需要。在镇政府对消防事业的关心支持下,在原只有两台消防水罐车的基础上加大投入。年购买了一辆泡沫水罐消防车,今年建立了消防大楼,完善了大楼的硬件设施,增加了投影室、娱乐室等。

几年来,专职队在争创文明单位活动中虽然取得了一些喜人的成绩,但离上级的要求、人民的希望还存在着差距,我们决心不断努力,向先进单位学习,认真总结工作中的失误和不足,巩固、提高现有成绩,在上级领导的关心和支持下,不断改进工作方法,将争创活动持之以恒、扎扎实实的开展下去,真正做到牢记宗旨,让人民满意,使争创文明单位活动向更高台阶不断迈进。

消防兵先进事迹材料篇十一

xxx,女,汉族,xx人,19xx年x月出生,20xx年7月加入消防队伍,中共党员,现任普陀支队后勤保障科二级督导员。

徐力洲同志处处以党性原则要求自己,努力传递党员干部“正能量”。消防转隶改制近2年来,作为支队财务岗位业务能手,她对内外财务规定熟悉精通,在支队经费使用上,能够靠前指导服务、坚持从严把关,为支队经费精准投放提供了坚强有力的专业保障。

徐力洲同志利用自身业余时间积极进修提升自身业务水平,并以优异的成绩取得中级会计师资格。在普陀支队与嘉定支队开展的`重点领域交叉互查中,在总队对支队开展的政治巡察中,她作为主要经办人员之一,得到了总队巡察组和兄弟支队的一致好评。作为财务人员,工作至今未发生一起涉及其本人的信访投诉,在支队机关干部历年考评中始终名列前茅,连续多年被评为“优秀干部”。

徐力洲同志作为一线警察的妻子、两个孩子的母亲、四个老人的子女,她在舍小家顾大家、做好本职工作的同时,能够将空余时间留给家庭,支持理解丈夫工作、用心用情教育孩子、孝敬尊重双方老人,家庭和睦幸福、邻里有口皆碑。特别是在当前新冠肺炎防控中,她与警察丈夫各自坚守在防控得前哨,她更是既当“主攻手”、又当“贤内助”,为支队提供了坚强有力的后勤保障。

消防兵先进事迹材料篇十二

在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都写过事迹材料,肯定对各类事迹材料都很熟悉吧,事迹材料属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗?以下是小编为大家整理的消防救援先进事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。

从小出生在舟曲县巴藏乡的龚有才,现在是舟曲中队副中队长,入伍10年的他,经历了20xx年"8.8"舟曲泥石流,那年他还是金昌支队一名刚入伍两年的上等兵,在电视上看到满目疮痍的家乡,听到父老乡亲的`哀声,他暗暗发誓,一定要在消防事业上贡献自己的力量。8年过去了,他从一名战士成长为一名优秀的消防警官,本可以选择在大城市工作的他,还是毅然决然的回到甘南高原,投身到家乡的消防建设中。本以为平静的山川不会再有灾难,可是事与愿违……7月12日的一场暴洪,将大半个南峪乡吞入汪洋。而此刻,几公里外家中7个月大的婴儿又突发高烧,在团县委工作的妻子也因为要协调参与救援工作而脱不开身,家中仅有年迈的老母亲也需要人照顾。此情此景,让他想起了20xx年的那场灾难……"不忘初心,牢记使命",此时是多么的应景。他强忍着内心的牵挂,连续奔波在中队和南峪乡两地,早上披星戴月而出,晚上头顶星辰而归。政府部门的协调沟通、一线官兵的装备保障、增援部队的食宿保障,都是他这个副中队长需要去做的。几天过去了,各项保障工作在他的牵头下顺利进行,当战友们走过他身边时,都会亲切的喊道:"龚队长,辛苦啦!"

来自陇南文县的杜彦武,现在是舟曲中队的一名战斗班班长。在舟曲县南峪乡江顶崖地质灾害发生前,自己的家乡文县发生了特大暴雨泥石流灾害,家中唯一的经济来源是数十亩桃树,结果一场天灾将所有的家当毁于田地。本来想赶回家替父母分忧的他,却又赶上了自己的第二故乡舟曲发生重大灾害。是去是留?对他来说变成了一个艰难的抉择,家与国的选择突然摆在了他的面前。此时,父母来电的铃声响起,本以为是父母会叫他回家,结果电话那边传来:"儿呀,你不用回来了,文县的消防官兵来帮我们了!你放心,我们都很好。"瞬间,他不知道怎么感恩远在家乡不曾相识的战友,唯有多帮一个身边的人才能让自己安心。当接到一名怀胎九月的孕妇被困家中时,他毫不犹豫地淌过齐腰深的洪水,和战友们全力将被困孕妇营救至安全区域。果然,黄天不负有心人,当晚就传来了喜讯,该孕妇顺利诞下一子。当一面写着"抢险救危·真情为民"的锦旗送到他的手里时,他再也抑制不住眼中的泪水,感动和感恩交错一起,让他更加坚信自己的选择没有错。

"英雄为灾难而生,淬炼于火,驰骋于海,因为心中有大爱"。消防官兵就是这样一群可爱的人!在甘南州舟曲县南峪乡救援现场,来自合作、夏河、卓尼、舟曲的消防官兵正在一线奋战,龚有才、杜彦武只是他们中的一员,先进的事迹还在不断涌现,榜样的光辉将鼓舞每名一线官兵的士气,激励大家全力完成此次抢险救灾工作。

消防兵先进事迹材料篇十三

杨玺,男,汉族,中共党员,甘肃文县人,1990年10月出生,2012年6月入伍,现任陇南市消防救援支队徽县大队副政治教导员,二级指挥员消防救援衔。

近年来,他因素质强、业务硬,先后参加“3.12”武都农机站大火、“8.7”文县特大暴洪泥石流灾害、“8.8”九寨沟大地震、“1.17”丙烯酸槽车侧翻泄露、“11.18”汽油罐车着火爆炸、“8.17”陇南抗洪救灾等一系列急难险重任务,成功营救被困群众696名,保护财产价值上亿元。荣立二等功1次;三等功2次;被陇南市委、市政府表彰为“灭火救援先进个人”;被团省委、省宣传部等五部门联合评选为“陇原十大消防卫士”;被团省委、省青年联合会表彰为“甘肃省五四青年奖章”;2020年被应急管理部消防救援局表彰为“全国消防救援队伍优秀共产党员”;同年被应急管理部评为第五届全国119消防先进个人。

2017年8月8日,四川省九寨沟县发生7.0级地震,在“8.7”文县特大暴洪泥石流前线奋战两天一夜的杨玺,第一时间带领指战员火速驰援灾区。他带头冲锋,沿途清障,疏通被阻路段5处1500余米,为3万余名游客的疏散及后续队伍的增援,成功开辟了生命通道。到达重灾区漳扎镇后,他第一时间对郎寨、黑河、上寺寨等13个行政村进行了人员搜救排查,疏散受灾游客及危房居民1300余人。

在九道拐被困游客救援中,杨玺主动请战,担任“救援突击队”队长,不怕牺牲,身先士卒,穿过了3处大面积滚石滑坡路段,徒步搜索7公里后发现9名被困游客,其中1人晕厥,其余人员不同程度受伤!他立即组织抬送9人到相对安全区域避险,将晕厥人员及3名伤势较重的游客,利用担架越过塌方滚石路段,他分秒必争,冲锋在前,营救剩余5名被困人员时,山体突然崩塌,滚石如雨般砸落,队友因塌方被阻无法援手,游客生命危在旦夕,面临生死存亡,杨玺用身体护住被困群众,飞石不断砸在他的身上,他却顾不上检查自己的伤势,咬牙忍着肩膀和腰部的巨痛,脱下头盔为被困群众做好保护,迎着滚落的碎石,冒着巨大生命危险,背负起突发心脏疾病和受伤的游客,攀爬往返于塌方巨石和倒塌大树的缝隙中,竭尽全力,营救生命,逐一将5名被困游客成功背负出险境。救援中,他累计3次往返穿越最危险区域,不顾生死,忍痛负伤,将9名被困人员成功营救,成为此次增援队伍中救出被困群众最多的突击队员。

2018年7月,陇南地区遭遇特大暴雨,引发山洪、泥石流等自然灾害!10日22时,武都区五凤山2名道士被困坍塌的道观内,情况十分危急!杨玺顾不上连日来排涝的疲惫,迎着暴雨徒步登山10公里,冒着一边是万丈悬崖,一边是塌方落石的生命危险,另辟小路搭建救生通道。经过3小时或背或抱,成功将2名被困群众护送至安全地带。7月11日13时,武都洛塘镇八房村2处地点7名群众被困孤岛,杨玺在距离山洪不足20公分处攀爬横渡,中途数次被洪峰冲卷,但他面无惧色,靠着过硬的业务本领,在奔涌的洪浪中奋勇救出7名被困群众!在2018年陇南罕见特大暴洪救灾中,他辗转多地、连续作战、上百次操舟入江,始终将百姓的安危放在首位,累计营救遇险群众36人。

2016年10月2日,武都区西关总段护坡塌方救援,杨玺挖破十根手指,在坍塌废墟中成功营救5名被困者。2017年3月12日,武都区农机站大火扑救,杨玺第一时间冲入危楼,在烈焰浓烟中疏散出31名被困群众,2019年5月10日,一名女子被困白龙江中,眼看要被急流冲走,是杨玺不顾安危跳入江中将被困女子救出水面。2019年11月18日,康县平洛镇平绵高速上一辆载有32吨汽油的油罐车起火,杨玺面对熊熊烈火和爆炸的危险,将生死置之度外,忍受着高温炙烤,奋力4小时将大火扑救,保护了附近三个村子上千名群众的安全。尤其是今年8月陇南发生百年未遇的暴洪灾害,多地相继受灾。整整26个日夜,他带领指战员徒步百余公里,辗转四处救援。他累计营救被困群众18人,疏散遇险群众1300余人,保护财产7000余万,为城区受灾群众供水近百吨,为医院供水60余吨,解救血液透析等危重病人16人,排污排涝300余方,清理淤泥20余吨,冲洗街道3公里,搬运物资上千件,用实际行动抒写着党员模范的带头作用。

杨玺作为基层主官,更加注重个人业务素质的提高,与伤病搏斗,同时间赛跑,在2019年总队基层指挥员比武对抗赛中,取得了全省第二的好成绩。在他的带领下,2015年新训带兵取得了2次会操第一、2016年大比武全省前三,带领中队在2017年总队夏训考核中取得全省单项第一的好成绩,在2018年总队冬训考核中名列前茅,中队被评为全省“先进中队”、“岗位大练兵先进单位”。2019年被支队评为“先进基层消防救援站”、“宣传工作先进单位”、“安全工作先进单位”等多项殊荣。

杨玺始终保持着一份赤子情怀,用满腔热忱为群众办实事、做好事。担任了多所学校和企事业单位的消防义务宣传员,积极宣传灭火知识、逃生本领,受教育人员达五万余人;偏远村镇干旱缺水,他就带领指战员日夜加班送水;驻地百姓任何时候需要帮助,还是他第一个带头,义无反顾。今年疫情突如起来,他带领全体指战员日夜鏖战、全程消杀,配合医疗部门执勤值守百余次,检测消毒上千人次。他用一场场生死搏斗将被困群众营救生还,用一件件实际行动将百姓放在心中,尽显新时代党员应有的风采,全心全意为社会发展和经济建设保驾护航,谱写了人民消防为人民的感人篇章。

消防兵先进事迹材料篇十四

亲爱的消防战士们:

您们好。

首先感谢您们对新疆消防事业的无私奉献、对新疆人民的深情厚谊、对新疆建设的全力支持,对我们企业的热心帮助,正是有您们在,我们才能安心生活、专心生产,为社会做出更大的贡献,真心的谢谢您们。。在您们的悉心帮助下,我们企业的消防安全意识有了很大的提高,员工灭火技能和自救能力都得到了很大提升,为企业健康快速发展提供了坚实保障。在帮助我们企业提高消防安全能力的同时,您们还一心为企业的发展出谋献策,我们感受到您们服务与民的真情,我们也体会到您们关心我们的厚意。谢谢您们!

几年来的雪雨风霜、几年来的烟熏火烤,在无数个日日夜夜里,当万籁俱寂,我们都进入梦乡的时候,而你们却一直坚守在岗位上保卫我们的平安;是你们穿着厚重的战斗服坚持在火场一线;是你们在课堂上、工厂里、小区中传授消防知识;是你们走遍厂矿社区查找消除消防隐患;车祸中有人被卡,你们来了;房间内老人被困,你们到了;从挽救生命到切割卡手的戒指,你们事无巨细,只要群众需要,你们召之即来,来之能战,战之必胜。

消防兵先进事迹材料篇十五

小明,男,汉族,1983年4月4日出生,中共党员,高中文化,湖南耒阳市人。2001年12月应征入伍,时任衡阳市珠晖消防中队一班战士。

2003年11月3日凌晨5时39分,天刚蒙蒙亮,雁城人民还在睡梦中。突然,衡阳市消防支队珠珲中队警铃大作。“不好,起火了!”

小明听到警铃一跃而起,着装、冲向车库、着战斗服、登车,几乎是一气呵成!消防车尖锐的警报声划破了寂静的夜空,小明和一班其他四名战士在代理副指导员张尚的带领下迅速赶赴现场。

到达火场时,但见浓烟滚滚,燃烧正呈猛烈发展趋势。小明临危受命,协助中队代理副指导员张尚出一支水枪和两盘水带,从东面对火场发起进攻。

在近2个小时的火灾扑救中,小明忍受高温炽热和浓烟熏烤,一直与张尚并肩作战在火场前沿,没有休息过一分钟。

8时左右,一楼仓库内的大火得到有效控制,火场指挥部立即命令全体参战官兵向火场发起总攻。在总攻的过程中,为了将火控制在最小范围内,小明扛起水枪冲向了二楼的入口处,加大压力将水射向火势蔓延处。

8时30分左右,正当他酣战之时,突然,8层高的楼房发出“轰”的一声巨响,着火大楼突然倒塌,小明被埋压在废墟下,壮烈牺牲,用其英勇无畏的行动,实践了为消防事业奉献一生的铮铮誓言。

消防兵先进事迹材料篇十六

庹xx,男,中共党员,专业技术一级指挥员,自贡市贡井区消防救援大队助理工程师,参与贡井区消防安全监督管理工作。该同志先后获得省厅清剿火患先进个人、十八大消防安全保卫先进个人,省消防总队优秀共产党员等荣誉。

国庆70周年消防安保开始以来,该同志认真执行值班备勤要求,24小时蹲守大队,并积极参与大队检查组,采取“5+2”“白加黑”等手段大力加强辖区内单位场所消防安全检查和火灾隐患治理工作。对同时参与开展部门联合检查7次,及时有效的消除了一大批隐患,有效提升了辖区消防安全稳定水平。

在做好日常消防隐患治理工作的同时,积极做好单位场所消防自查自治业务指导,深入社会单位开展消防安全自查自治业务指导,对辖区单位场所开业装修施工现场进行了消防安全指导,对棚户区安全进行了全面排查、巡防。今年,为确保国庆安保期间辖区消防安全环境持续稳定,该同志根据辖区政府需要9次到一家重点火灾隐患单位进行现场指导并建立预案、落实整改措施,协调业主委员会通过整改方案和资金投入,并做好入户宣传,确保万无一失。国庆安保打响后,该同志多次深入辖区学校、企业、居委会、小区等开展消防安全知识讲座,送消防知识“上门”惠及次社会单位,共发放宣传资料1000余份,受宣传群众数千余人。并积极结合“消防安全六进”、“警营开放日”等活动,加大消防安全宣传。并积极协调辖区场所通过电子屏幕、宣传海报等形式投放消防安全提示10余条次。

消防兵先进事迹材料篇十七

去年4月15日13时09分,位于__区柯北工业区的一家拉毛厂厂房起火,情况十分危急。接到报警后,__区消防大队立即调派12辆消防车70名消防官兵赶赴现场,这其中就有__中队中队长张李彬。

13时35分,内攻搜救组第一时间从厂房内部安全营救出4名被困人员。14时20分,张李彬和队友们一起利用登高云梯消防车救出四楼的8名被困人员。15时30分,火势终于得到控制,没有人员伤亡。

这样的救援对张李彬来说,已经是家常便饭。

__年4月27日23时19分左右,__区华舍街道华舍工业园区内一服装厂发生火灾,有20余名人员被困三楼、四楼。张李彬作为头车指挥员,沉着应对,科学施救,成功营救21名被困人员,无一人员伤亡。

__年,在__区绅辉布业有限公司的火灾扑救中,作为指挥员,张李彬与战友们一道,不顾个人安危,连续奋战21个小时,熟练运用战术,成功营救13名被困人员,其先进事迹被央视新闻频道等媒体专题报道。

近3年来,张李彬先后参加灭火救援战斗1900余次,成功抢救被困群众260余人,为群众取钥匙、摘蜂窝、关天然气阀等排忧解难180余次。

“我始终觉得自己是一名普通的消防员,救火、救人、救灾,是我的神圣职责,是人民的信任,才让我走到了今天。”张李彬用自己的实际行动,保卫着人民的生命和财产安全。

作为中队长,他以身作则,严格部队管理,努力钻研战训业务知识,不断提高部队正规化和战训业务水平,所属__中队连续4年被总队评为“标兵中队”,__年2月,被公安部消防局评为“执勤训练先进中队”。

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