故事是用来叙述或揭示某个事件或某些人物经历的一种文学作品。在繁忙的都市生活中，如何保持与自然的联系和平衡，让自己更加健康和快乐呢？如果你不知道怎么写一份总结，不妨参考以下这些总结范文，或许能给你一些启发。
公司员工离职证明篇一
兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位，至__年__月__日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)，离职证明范本。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：____年__月__日
公司员工离职证明篇二
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：________________。
乙方签字：________________。
____________年_____月____日。
公司员工离职证明篇三
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
公司员工离职证明篇四
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
公司员工离职证明篇五
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
xx年xx月xx日。
公司员工离职证明篇六
__监督管理局：
我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位，已于x年_月_日离职，同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号：__)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：__(单位盖章)。
__年__月__日。
公司员工离职证明篇七
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年08月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20xx年xx月xx日。
公司员工离职证明篇八
___先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20__年__月__。
公司员工离职证明篇九
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
xx年xx月xx日。
公司员工离职证明篇十
王____自____年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至____年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：____年____月____日
公司员工离职证明篇十一
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
公司员工离职证明篇十二
兹证明_____先生,身份证号:____,自____年__月__日加入我公司,于____年__月___日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为_____年__月____日。任职期间,在____担任_____一职,系正式员工。此证。
______有限公司人力资源部。
____年__月__日。
公司员工离职证明篇十三
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
______年______月______日。
公司员工离职证明篇十四
兹证明________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年04月01日至________年________月________日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)________。
________年________月________日。
公司员工离职证明篇十五
甲方：_______________(单位名称)。
乙方：_______________身份证号：_______________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_______________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_______________。
乙方签字：_______________。
____年__月__日。
甲方代表签字：
_______________。
____年__月__日。
公司员工离职证明篇十六
甲方：______________（单位名称）。
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：_______________。
乙方签字：______________。
甲方代表签字：_________________。
日期：_____________
公司员工离职证明篇十七
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司盖章______________。
____年__月__日。
公司员工离职证明篇十八
_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务，至______年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
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