青年文明号工作总结完整文档(专业13篇)

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青年文明号工作总结完整文档(专业13篇)
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青年文明号工作总结完整文档篇一

在派出所岗位上认真实干,与其他所民警密切配合,恪尽职守,认真履职以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标,全面履行派出所打击、管理、防范、服务职能,较好地完成了各项公安保卫任务。现将本人三年来在德、能、勤、廉、绩等方面的表现情况总结如下:

一、思想政治素质方面。

自觉坚持政治理论学习,努力提高自身素质,通过学习,提高了自己政治理论水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策自觉性和主动性,提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的能力,工作中努力坚持以科学发展观为统领,把党的路线、方针、政策不折不扣地落实到各项公安工作中。政治立场坚定,与党中央保持高度一致,做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。

时,认真抓好思想政治工作,在工作中自己以身作则,协助所长充分调动全所民警的工作积极性和创造性,保障了各项工作任务的顺利完成,同时加强队伍团结,教育民警自觉遵守条令和规章制度,及时了解民警的思想动态,及时纠正不正之风。

三、工作作风方面在工作作风方面,本人首先能够做到爱岗敬业、勤奋工作。热爱公安事业,安心派出所工作,有高度的工作责任感和事业心,对待工作有认真负责的态度和严谨细致的做风,工作中尽职尽责,严格按照要求开展工作;其次能够做到严以律己、团结协作。首先自己做到遵章守纪、服从命令,并团结其他民警在工作中互帮互助、在生活上互相关心;再次能够做到踏实工作、乐于奉献。在繁杂的派出所工作中始终坚持踏实工作,一步一个脚印,并力争在平凡的工作岗位上能够作出更多令群众满意的成绩。

四、廉洁自律方面。

和全所民警的政治思想素质,转变执法理念,加强服务群众意识,促进了派出所队伍的正规化建设。三是民警之间经常开展交心活动,在工作中互帮互助,互相督促,提高了整个队伍的廉洁自律素质。多年来,本人和所内其他民警都未发生违法违纪的行为,队伍整体素质明显提高。

五、工作实绩方面。

(一)大力加强维稳工作,确保辖区政治稳定。一是强化防范工作,全力消除社会治安隐患。三年来,始终把维护辖区社会政治稳定,创造和谐社会治安局面当作工作的重中之重,面对较复杂的治安形势,大力加强情报信息网建设,加强对社会重点人员、重点部位的管控工作。对不稳定苗头做到及早介入,做好前期预防,做好法制宣传,做好舆情疏导工作。力争将苗头事件化解于萌芽状态,力保社会稳定。

(二)严厉打击各类违法犯罪活动,确保辖区治安稳定。

我在狠抓治安防范工作的同时,特别注重发挥公安机关的打击效能。三年以来,在派出所全体民警的共同努力下,辖区各类案件保持稳定,辖区治安秩序良好,社会治安大局稳定,三年来本人共办理各类治安案件106起,刑事案件26起,处理违法人员55人,移送审查起诉犯罪嫌疑人16人,有力的打击了辖区的违法犯罪现象。

(三)做好矛盾纠纷化解工作,不断增强和谐因素。

做好辖区的社会矛盾纠纷化解工作是全所的一项重要日常工作,本人结合辖区实际,采取多种工作措施确保辖区和谐安定。一是做好矛盾纠纷信息的预警。特别针对潜口近些年的工作重点,强化了针对高铁建设、重点工程建设、征地拆迁、美好乡村建设等方面不稳定信息收集工作;二是做好人员的管控。在重大会议和节日期间,对辖区重点人员进行梳理和管控,确保辖区稳定;三是做好矛盾纠纷的化解。重点是做到矛盾纠纷到早发现、早化解,力争使矛盾纠纷解决在萌芽和初发阶段。

(四)加大社会管理创新,做到警民和谐相处。

近年来,本人根据“立警为公、执法为民”思想要求,在日常工作中坚持深入群众工作,不断探索做好群众工作的新方法。一是从小事做起。在日常工作中认真解决关系民生的小案件、小纠纷、小隐患、小难题,切实增强群众对公安工作的满意度、信任度、安全度、亲和度;二是提高为群众办事效率。在工作中突出一个“快”字,能办的事情以最快的时间为群众办好,绝不拖拉,不能办的事情也要及时向群众做好解释引导工作;三是联调镇、村各级部门开展工作。针对需要其他部门共同解决的问题,主动联系镇、村相关部门开展工作,为群众解决实际困难,赢得了群众的认可。

(四)做好各项本职业务工作,提升绩效考核成绩。

本人在派出所内主要负责党支部、刑事治安案件办理、法制员等工作。三年来各项工作都取得了一定的成绩:

和思想政治工作;二、刑事案件办理方面:三年来我所认真发挥公安机关的打击职能,破获了一批盗窃、故意伤害、赌博等案件,维护了辖区稳定。本人在完成所内刑事案件办理任务的同时还积极参与完成分局“5.11贩毒案”、“6.26贩毒案”、“中国人际网传销案”、“徐某某集资诈骗案”等重大刑事案件办理任务;三、法制员工作方面:执法规范化建设是派出所正规化建设的生命线,三年来本人在法制工作中主要抓住执法规范化建设不放松,认真做好执法培训、执法监督、案件审核等工作,促使我所的法制工作在全局始终名列前茅,三年来我所办理的案件未出现过行政复议、行政诉讼等情况;四、本人在完成各项分管业务工作同时还积极协助所内其他民警开展其他各项公安业务工作,使我所在三年来的绩效考核工作中取得了一定成绩。

六、存在的主要问题和今后努力方向。

继续提升业务素质,

要在学中干,干中学,将学到的知识溶入到。

工作。

中;三是组织协调能力还需进一步加强;四是工作中创新不够,亮点少,日常工作疲于应付,很少有时间探索加强促进派出所工作的有效方法和途径。力争在今后工作中能多动脑、多。

思考。

用更多的方法促进派出所工作向前发展。

青年文明号工作总结完整文档篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程。以下是小编整理的青年文明号工作总结范文,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

数控工段现有职工29名,其中党员5名,团员10名,大专学历19名,高级工22名,物装部专家一名,高级技师一名。是一个勤奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。

多年来,在各级领导的关怀下,数控工段始终把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文化、提升班组管理水平的有效形式,紧密结合工段生产实际特点,以倡导‘以诚挚之心为人、用唯美之心做事’的企业价值观为核心,以‘立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献’的工作理念,确立了建设‘学习型’、‘安全型’、‘和谐型’青年文明号的创建思路,出色地完成了各项生产任务,并取得了出精品、出效益、出人才的好成绩,连年被评为分厂“先进集体”,公司第一批‘五型’达标班组、‘五型’示范班组,安全自主管理达标班组等。

现在将数控工段建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们坐以汇报:

一、以人为本,提高素质、夯实基础,建设“学习型”青年文明号。

在数控工段建设青年文明号的实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重要内容,全面增强我们的政治理论和业务技术素质,提高适应新技术、新工艺的能力。

一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促进步为目标,紧抓团员青年的政治学习,认真执行学习制度,将选编好的学习内容,如科学发展观、__大精神、公司职代会精神等,并发到每个青年职工手中,每两周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会;每季度进行一次青年职工思想分析会。每半年举行一次‘学理论、谈感想’征文比赛;团员青年还约定每年的“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。

二是加强工段学习室建设,提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,在工段中建立了学习室,在分厂和工区的大力支持下,先后购置、订阅、借调了约500多本专业技术等书籍,通过制定《图书借阅登记卡》、《图书管理卡》,填写《青年职工读书记录卡》,建起了青年职工学习交流的平台,并通过成立各类学习小组,强化读书效果。其中,“数控班的博客小组”通过业余时间创办数控班的博客,提高了青年职工的写作技能;“自学考试小组”自成立以来,先后有张岚、陈冰锋青年职工考取了大专、本科学历;“数控设备工作经验、操作技术记录小组”也整理出10多篇受到青工欢迎的文章,其中技师信华宾的《铣螺纹宏程序编程》的论文还被公司评为__年公司科技创新二等奖。营造了读书求知的氛围,增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

三是开展岗位技术练兵,夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,适时开展岗位练兵活动。为提高青年职工的积极性,我们推出了生产骨干与青工结对子、师带徒、传、帮、带的模式,即年初签订合同、每月进行安全、质量、工时等绩效考核,并与奖金挂钩。青工表现突出,操作技能提高很快,在关键设备2.5米立车上已能独当一面,定岗考核两年就被评为分厂先进个人。

一年来,我院全体成员都统一思想,提高认识,并结合自身实际,制定了相关的创建目标和措施,在我院掀起了“青春热血铸特检,科学公正保安全”的创建高潮。以创建“青年文明号”活动为动力,增强了我院的凝聚力,促进了我院工作的全面发展。在上级团委和院党支部的领导下,紧扣“青春热血铸特检,科学公正保安全”主题,把塑造适应新世纪发展要求的青年人才作为立足点和出发点,注重思想素质,弘扬主体意识,强化责任教育,以加强青年思想政治教育为重点,以提高青年综合素质为目标。紧紧围绕在我院党支部周围,按照“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的工作方针。现将我院争创青年文明号工作总结如下:

一、规范学习制度,加强青年员工思想工作。

为了增强每位成员的组织性纪律性,增强集体凝聚力,我们对每个成员提出了严格的要求,不定期召开会议,学习上级文件精神,商讨重大活动内容,要求每人做到不迟到,不早退,院内举行的各项活动,要求每个成员积极参加,并力争取得良好效果。每位成员要在工作上严格要求自己,争做骨干,体现出新时代青年的蓬勃朝气。积极配合并参加我院各项建设,以主人翁的姿态参与到特检站管理工作中去。

组织全体团员开展学习。今年,适逢“__大”召开,我组抓住有利契机,开展形式多样,内容丰富的思想教育活动。我们充分利用网络优势,学习“__大”会议精神。大家讨论后表示,一定要把认真学习、深刻领会“__大”会议的精神作为今后工作的动力,切实把思想和行动统一到全会精神上来,统一到科学发展观上来,把学科学文化知识与学理论结合起来,把学理论与树立正确的世界观、人生观、价值观的思想实践结合起来,从身边做起,从现在做起,从点滴做起,把理论学习与成才实践结合起来,把理论学习与争做文明青年结合起来,为嘉善的教育事业贡献自己的青春。

二、提高专业素养,争创学习型检验队伍。

为了促进全体员工对自身素质要求的提高,不断为自己创造新的起点,积极开展岗位练兵活动。一方面,全体员工自加压力,主动学习和进修,常利用课余时间充电,业务进修已蔚然成风。另一方面,单位也搭设舞台,制定开展青年员工岗位能手培训计划,帮助新员工尽快适应检验工作。我们组织开展了“师徒结对”,为每一位新检验员配备了导师,加快了青年员工成长的步伐。推荐优秀青年员工参加省院组织的检验技能比武,取得了较好的成绩。

三、开展特色活动,打造特检品牌。

在努力提高自身素质的同时,我们还本着服务企业、服务群众的意识,开展了各种各样的活动。

我们在青年文明号示范月期间开展了以“建设先行区,青年要先行”为主题的青年文明号活动,在上级团组织和市局党组的领导下,团结带领广大团员青年,坚持以党的基本理论、基本路线为指导,高举理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,紧扣检验任务和自身团建工作,以建设海峡西岸经济区构建社会主义和谐社会做出更大的贡献为具体内容,团结带领全院团员青年开展好青年文明号示范月活动,制定了《关于开展“建设先行区,青年要先行”青年文明号主题活动的计划》,组织开展特种设备安全宣传进企业、进学校、进社区活动,开展了企业回访工作,广泛征求企业意见,积极开展了“号户”结对帮扶活动,开展了三上门服务活动,使青年文明号走入千家万户。本着以全心全意人民服务为出发点,上门开展业务、上门检验检测、上门解决技术问题,并发放“青年文明号服务卡”和“青年文明号调查问卷”全面实施承诺服务,为广大企业提供优质、便捷、高效的服务,把优质服务送进千家万户。展示了青年文明号的风采,取得了良好的效果……总之,各种活动的展开不仅使全体员工受益匪浅,更主要的是,我们在服务他人的同时,自己也获得了极大的快乐!

创建“青年文明号”为我们提供了广阔的舞台,开辟了广阔的领域,给我们带来了新的机遇,也带来了新的挑战。在本年度的创建工作中,我们以强烈的责任感,全身心地投入到了创建活动中去,解放思想,开拓进取,与时俱进。我组全体成员把“青年文明号”的争创作为自己进步的内在动力,不断学习,积极参加各项创建活动,提高自身素质,把满腔的热血献给特检事业,以实际行动为特检事业谱写新的篇章。

一份耕耘,一份收获,单位在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,创建市级“青年文明号”活动由稚嫩逐步走向成熟,今后,我们将不断总结经验、弥补不足,争取再创佳绩。我们必须正视问题,在今后的工作中加以解决,对我们而言:凡事没有最好,只有更好。我们将会做的更好!

昌平区“青年文明号”工作蓬勃开展,目前全区拥有各级青年文明号集体和争创集体97个,其中,国家级青年文明号3个、市级青年文明号24个、区级青年文明号44个(其中__年有8个集体通过一年的争创活动取得了区级“青年文明号”称号),__年昌平区“青年文明号”争创单位达到了26个,达到历年来最高值。昌平区的“青年文明号”集体,不仅成为了昌平区一道绚丽的青春风景线,同时也为优化昌平区域发展环境、构建和谐社会发挥了重要作用。

一、以。

主题教育。

活动为主要载体,不断拓展服务活动内涵。

__年,昌平区青年文明号集体和广大团员青年以创建青年文明号为契机,不断强化自身建设,在青年中举办了以纪念五四运动_周年系列主题实践活动、“携手共建绿色生态同心共创昌平未来”主题实践活动、“迎国庆讲文明树新风——我与祖国共奋进我与新区共发展”主题实践活动、“创造新优势服务促发展”。特别是在昌平创建国家生态示范区的过程中,“青年文明号”集体积极行动,通过宣传生态环保观念、开展环保志愿服务等活动,在广大青年和人民群众中产生了良好的影响,为营造“人人知晓、人人关心、人人支持、人人参与”的创建国家生态示范区的社会氛围做出了贡献。系列主题教育活动的开展,不仅调动了青年文明号成员的创新能力,同时也发挥了“青年文明号”成员在青年中的示范带头作用,凸显了“青年文明号”创建工作成效。

二、以召开“青年文明号”工作推进会为契机,推进“青年文明号”工作向纵深发展。

__年12月17日团区委召开昌平区“青年文明号”授牌仪式暨工作推进会,团区委宣读了《关于至__年度青年文明号检查验收情况通报》同时下发了《昌平区青年文明号工作手册》,会上,团区委对全区各级青年文明号创建工作取得的成绩给予了充分肯定,对全区“青年文明号”创建工作进行了全面总结与回顾。同时对全区青年文明号工作提出了要发挥“青年文明号”品牌效应,推动“青年文明号”工作的发展、要培育社会文明新风,促进青年成长成才、要优化整合资源,争取多方支持、要创新工作机制,不断开拓青年工作新局面等四项要求。会后,与会人员共同观摩了本次被授予__年区级“青年文明号”称号的迎祥商务酒店的创建工作,并就创建工作的相关经验进行了交流与探讨。通过此次推进会,不仅加强了各创建集体间的学习与交流,同时也增强了各“青年文明号”创建集体的创建意识,提升了创建层次,为进一步推进__年昌平区“青年文明号”工作向纵深发展打下了坚实的基础。

三、开展定期监督考核,不断推进青年文明号工作规范化发展。

规范化管理始终是加强青年文明号自身建设的重要环节。__年7月22日-9月17日,团区委对各区直机关、街道、社区、企业等的青年文明号单位进行检查。检查采取实地查访、查资料、看现场与青年文明号自查等相结合的方式,即采用听取青年文明号创建单位负责人汇报本年度的整体创建工作、查阅青年文明号集体的工作计划、工作总结、活动记录等工作文档、检查创建青年文明号标志、青年文明号服务承诺、服务卡等制度公开情况、实地参观检查青年文明号创建集体工作岗位等方式。联合创建部门始终以创建、运行、管理、激励机制为重点,狠抓规范化建设。结合各行业特点制定了系统的活动规划,确定了活动内容、评比条件、表彰奖励办法等规章制度,同时,聘请“青年文明号”特邀监督员,公开接受社会监督,取消不合格的“青年文明号”,把“青年文明号”真正置于群众监督之中。通过对青年文明号工作的规范化管理,有效促进了各青年文明号之间学习交流与共同提高,激励了青年文明号集体,扩大了创建青年文明号活动的社会影响力,推动了青年文明号各项工作的全面发展。

自__年成功创建省级五星级青年文明号以来,门诊部紧扣创建主题“大医大爱,情暖”,全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创国家级青年文明号活动,现将工作总结如下:

一、打造特色,传承大爱情怀。

为深化创建活动,我们对门诊的工作流程、业务拓展、发展瓶颈、患者需求等进行了摸底调查,认真分析查找,虚心接受群众建议,以患者关心的热点、难点问题为导向,以提高集体整体素质、为群众提供优质高效诊疗服务为目标,着力打造文化、管理、服务、环境四大特色,让“大爱”在青年文明号中闪光。

1、以传承“大爱”为基石,引领创建。一直以来,我们将科室建设与青年文明号活动紧密结合,旨在传递大医大爱的情怀。式的“大爱”,体现在对患者的无微不至、对技能的精益求精、与团队的协作共进。为了让“大爱”理念深入人心,我们组织开展了“爱在春天”系列活动:邀请服饰研发专家来科,指导形象设计;推出案例式练功比武,提升专业素质;举行岗位互评、换位体验,完善工作细节;开展义诊咨询,防止职业倦怠;组织户外拓展,加强团队建设。一系列主题鲜明、形式多样、内容丰富的活动,切实提高了门诊部的整体素质,进一步坚定了全体号手“全心全意为人民服务”的信心和决心。

2、以延续“大爱”为内涵,规范创建。科学管理是创建活动持续、有效、深入开展的先决条件。为了让“大爱”渗透创建的每个环节,进一步做好争创国家级青年文明号工作,医院在全院范围内形成了“党委统一部署、部门协调配合、团委加强指导、科室具体实施”的“四位一体”创建格局,在人力、物力、活动阵地等方面给予了充分保障;科室实施了“我为创号献计献策”、创建“创先争优示范岗”等一系列创建措施;建立了奖惩并重的激励机制;以“大爱”为理念重新梳理了岗位规范,并向群众庄严承诺:提供全年每天8:00-21:00不间断的专家化门诊诊疗服务;对工作的定期总结,让我们收获了经验、弥补了不足。当日常工作付出的每一分努力,转化为群众的认可,我们赢得的不仅是欣慰和骄傲。

3、以弘扬“大爱”为根本,全面创建。服务是开展创建活动的根本落脚点。为了让群众更好地感受“大爱”,我们全方位拓展了门诊院前、院中、院后“无缝隙”医疗保障:直达家门口、免费接送周边群众来院的两线就诊直通车,涵盖电话、网络、现场立体式预约挂号体系,在全省首推的“快医通”预交金系统,让患者来院更畅顺、更便捷;专家门诊、专病门诊、午夜间门诊、周末专病专家诊等特色门诊的开设,不仅是实现服务承诺——提供全年每天8:00-21:00不间断的专家化门诊诊疗服务的重要保证,更为患者提供了更专业、更规范的诊治;通过与社区卫生服务中心、基层医院建立帮扶关系,扎实开展双向转诊、定点帮带、义诊讲座等活动,让服务延伸至社区,让温暖延续至家庭。

4、以营造“大爱”为手段,深化创建。青年文明号环境是创号活动的物质基础,是创号文化的外在表现。为进一步彰显“大爱”精神,我们从“一切以方便患者”角度出发,开展了以“大爱”为主题的环境布置:门诊创号标识系统明晰,各项温馨提示和就医指引张贴在醒目位置;大厅为行动不便的患者免费提供轮椅代步,设置了无障碍电梯,各楼层均设有无障碍厕所;候诊区长椅林立,饮水机可随时提供免费杯具和冷热饮水,电子排队叫号系统让候诊变得井然有序;绿色盆景和壁挂植物为诊区带来盎然生机;大厅走廊的创先争优活动成果展,更集中向来院群众展现了__人的大爱情怀。

二、书写篇章,成就大爱品牌。

朱明国等一行领导的亲切接见。

三、紧抓主线,塑造精品大爱。

进一步开展创号,使我们深刻。

体会。

到,若想使活动持续、深入、扎实、有效,必须紧紧抓住“文化统领”、“品牌树立”两条主线,以集中力量、提高效率,进一步加强创建活动的完整性和统一性。

努力的方向未因赞誉而迷失,前进的步伐因历史愈加坚定。我们将继续以创建国家级青年文明号为动力,用精湛的技术、优质的服务关爱群众,用青春和热血燃烧“大爱”,践行“广东医生”精神,为建设幸福广东作出新的贡献。

近年来,我所把青年文明号创建工作与平安创建活动有机结合,扎扎实实开展工作,取得显著成效。

一、以创建活动为依托,强化全所民警争先创优意识。

原因,从中吸取教训,使。

大讨论。

活动真正起到触及思想、震撼灵魂的作用。四是强化练兵活动,提高民警素质。工作中,以“大练兵”为载体,在提高业务水平上求突破,本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,按照战训结合、岗位练兵的要求,将日常工作与基本知识、基本业务、基本技能的。

学习。

和掌握相结合,全力营造学业务、强基础、促

工作的良好氛围。大练兵活动的开展极大的激发了民警的工作热情,锻造了民警闻警而动、临危不惧的工作作风。

二、以转变作风为动力,为辖区群众提供一流服务。

重回家人怀抱、帮助贫困学生,为辖区居民上门办证、送二代证等等。09年规范服务设施,亮化美化环境,按照公安部提出的“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,派出所以争创“星级窗口单位”活动为载体,组织民警认真学习公安部《公安机关窗口单位服务规定》,动员广大民警自觉投身创建活动,明确窗口服务单位标准、要求以及争创星级窗口示范点的意义。第三是按规定上墙向群众公布《人民满意派出所八条标准》、《人民警察职业道德规范》、在警务监督岗上公布民警的联系电话、民警功模榜和主要行政服务项目收费依据及标准,使派出所的工作设施、工作程序、工作标准和工作行为得到规范。在户口室提供桌椅、纸笔、茶水、纸杯等相应的服务设施,使派出所的窗口建设得到加强,服务更加规范,群众更加满意。09年度我所又根据每日到窗口办二代证人数多,且早起排队等候的实际,通过提前上班时间和加班加点,早起发放序号单等方法,切实方便来所办证群众,针对企业单位外来人员较多,开展了上门办理暂住证服务。四是以警校共建为载体,加强青少年教育管理。箬横所辖区共有各类中、小学校17所,在校生1万多人。为切实做好预防青少年违法犯罪工作,派出所把对在校生的教育放在重要位置来抓,所领导兼任辖区各学校的法制副校长,社区民警担任法制辅导员,积极协助学校定期举办法制讲座,结合平时工作情况,运用板报、图板等形式适时进行禁毒、禁黄等教育,将具有广泛教育意义的案件。

总结。

出来,生动形象的讲解给学生,降低自身被侵害的可能。在学生放假期间,派出所及时和社区居委会(村居)联系,开办“假期法制学校”,组织学生开展“当一天小民警”活动,让学生在实践中感知法制。为了创造良好的青少年成长环境,派出所把依法严惩危害青少年安全的违法犯罪活动、严厉打击危害青少年人身财产的违法犯罪

团伙作为派出所应尽的重要职责,大力开展扫黄打非、缉毒工作,严厉打击针对青少年的违法犯罪活动,认真及时的处理每一起危害青少年的违法犯罪案件。针对辖区青少年基本集中在学校的情况,我所专门组织力量对辖区学校周边环境进行了整治,构筑起“校园防护林”。对在学校周围违法开设并接纳在校生的电子游戏室、台球室和出售低级庸俗刊物的书店给予严肃处理,使学校周边环境得到根本改善。同时督促社区民警与学校政教处密切联系,搞好学校自身的防范,设立保卫科,招聘保安等等。我所还在学生上学、放学的高峰时段组织警力进行治安巡逻,维持秩序,保证学生“高高兴兴上学、安安全全回家”,得到学校和学生家长的赞誉。

三、以创建活动为抓手,促进派出所业务工作的全面开展。

和考核办法,统一标准、量化奖罚,以激励全所民警队员更好的工作。二是合理应用警力资源,今年我所进一步优化警力配置,进一步明确了责任分工,形成“信息共享、基础共建、防范共抓、现场共处、责任共担”的工作机制。派出所警力部署围绕治安状况转,把警力切实摆布到了案件高发的时段、地段,织密了。

防控。

网络,划小了防控单元,增加了有警密度,增强了盘查和抓获能力,既保证了一天24小时能够接受群众报警求助和办事,又保证了案件多发时段警力相对集中。三是保持对违法犯罪的高压态势,确保社会治安秩序良好。我所始终保持对辖区各类违法犯罪的严打态势,严厉打击各类侵害群众利益的行为,为辖区群众创造良好的生活。

工作。

环境。四是积极发挥防群治力量在维护社会安定中的作用,09年箬横派出所在辖区镇党委、政府的帮助及各村居的共同努力下,继续发展壮大护村队等群防群治工作,通过对讲机等多种通讯方法,在辖区内构成一道严密的防范网。

青年文明号工作总结完整文档篇三

本学期我担任初(1)班的化学教学工作,为此我针对我学科学习上部分学生的学习特点,确立了沈宽敏等几名学生为我的帮扶对象,我把帮扶的重点放在对学生的学习的辅导上,并制定了详细的帮扶计划,经过老师耐心、细致的帮教工作,学生的帮扶,家长的支持,学生成绩取得了明显的进步。

一、具体帮扶措施。

1.加强思想教育。

许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑心理,树立自信心。如果认为从主科学习中树立自信心比较困难,可以从副科入手。经常找帮扶对象谈心,平均每周谈话一次,每月月考结束谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。

2.加强关注程度。

在平时的教学中,多关注这名学生,做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,对他进行正面引导和必要的辅导,鼓励该生的进步。经常与班主任和任课教师联系,密切关注学生的进步情况,并加以记录。

3.培养学习习惯。

(1)课前准备。

每天准备好第二天的学习用品,或下节课的准备工作,上课之前要求该生把教材读一遍,把问题找出来,把教师预留知识点、重点、难点找出来,并通过自己的归纳把它总结出来。起初可以放宽要求,只要完成其中的部分内容,循序渐进逐步完成。

(2)上课环节。

首先要告诉该生应该精神饱满进课堂,把所有与课堂内容无关的事情都抛在一边,认真听讲,做到边听边想边记,养成手脑并用的好习惯。对于该生起初会很困难,但要鼓励学生坚持,哪怕一堂课只记住一两点,那也是学习成果。

(3)练习环节。

课堂练习要认真对待,如果不会可以请小组成员帮助解决,不懂就问而不是不懂装懂,但绝。

不能不会就算了,当然难一点的题可以放过。课后练习也就是作业要认认真真地完成,按时完成,时间观念强,不拖拉、最好要独立完成,绝不能抄作业。

4.鼓励学生帮助。

二、总结体会。

1、要关心、爱护后进生。

任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后进生则易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是具体的,渗透在对学生的一言一行中,慢慢地去感动、感化学生。应该用发展的眼光来看待学生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更需要爱。后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。

2、关爱后进生,就是真正做到以情动人:

(1)做到"真诚"二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现"有假",那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏",因为他们缺少辨别能力,他们会说:"老师是说给我们听的,才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。

(2)做到"接受",即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们自由讨论。

(3)做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。正所谓外因通过内因起作用,教育者对后进生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。

3、了解学生各方面的现实情况。

要做好后进生转化工作,必须全面调查了解学生,对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基矗要充满信心地去亲近他们,成为学生真正的“朋友”和“知心人”,并进一步认真、仔细地分析后进生后进的原因。

总之,一个学生思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成绩的取得都离不开教师平时的关心和呵护,而对后进生的转化,更应倾注不懈的努力,在实施素质教育的今天,更应更新观念,探索新的教育方法,努力做好后进生的转化工作。

2014年7月。

青年文明号工作总结完整文档篇四

今年以来,x镇在县委、县政府的坚强领导下,持续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和第七次西藏工作会议精神,以全面实现“一心两镇两区三园四地”的建设目标为工作统领,落实主体责任全面从严治党,推动乡镇领导班子换届工作高效运行,围绕和谐稳定加强法制建设,用心用情推进“两联一进”活动,集中力量开展疫情防控工作,着眼全面确保打赢脱贫攻坚最后的战役,遵循“人民至上、生命至上”的原则开展应急抢险工作,完善思路高压举措促“森林草原防灭火工作”在我镇落地开花,统筹推进各项项目建设有序进行等各项工作,全镇经济社会发展取得了新的进展。现将工作总结汇报如下:

一、集中力量开展疫情防控工作。面对新冠疫情的依旧严峻形势,我镇全体干部职工认真学习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示,认真贯彻落实省中央、省、州、县有关部署安排,始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,以高度的政治责任和紧迫感开展疫情防控常态化工作。

在各村公共场所、出入口张贴横幅20条,发放宣传单2000余份;

运用应急广播,每天在各村(社)不间断流动播放宣传音频时长超过500分钟;

利用微信或者qq等新媒介转发各类相关消息120余条。三是“用力摸排”,持续发力封住入口。结合我镇十户长制度和网格化管理,各村每日摸排对外地返乡人员,对中高风险地区返镇的人员严格落实核酸监测和隔离制度,设立各村活动室为临时隔离场所,同时落实原木卡卫生院为集中隔离点,备用隔离点及专车专员作好转运准备。四是“防止反弹”,始终紧绷疫情防控这根弦。近期又有地方出现疫情反弹的现象,我镇紧扣上级要求,清醒认识当前疫情防控形势的复杂性、严峻性、艰巨性。坚持底线思维,强化风险意识,始终紧绷疫情防控这根弦,召开专题会议强调坚决克服厌战情绪、侥幸心理和松劲心态,全面落实疫情防控各项措施,坚决防止疫情反弹,为全镇百姓身体健康和生命安全提供有力保障。

二、着眼全面,确保乡村振兴首战告捷。切实增强乡村振兴的责任感紧迫感,坚决打好乡村振兴战略。紧紧围绕重点工作安排,把守住脱贫攻坚成果和夯实乡村振兴基础作为重要的政治任务和重要的大局,坚持科学方略,下足绣花功夫,努力推动责任落实、政策落地、工作生根、成果见效。

三是以全域旅游为根基不断巩固和扩大乡村振兴基础,强化旅游市场监管。深入开展旅游市场综合治理,持续加强涉旅经营户、农产品经营户管理,开展诚信教育,开展诚信经营户、诚信果农评选,树立旅游形象。做实“+旅游”文章。以农旅、文旅融合发展为抓手,不断强化生态观光农业、高标准农田建设等基础建设,不断挖掘地方特色文化,切实做好“农业+旅游、文化+旅游”这篇文章。四是以乡风文明创建为依托阻断贫困代际传递提振信心,有机结合乡村文化振兴,大力传承精神瑰宝,全镇成立老年协会15个、书法协会1个、文艺舞蹈队15支,深入挖掘古镇历史文化、红色文化、边塞文化、饮食文化等,发挥文化引领、文化育人作用,通过三句半、歌舞、小品等表演形式,引导群众传承和弘扬团结一心、吃苦耐劳的精神。2020年,实现农村经济总收入x万元,农民人均可支配收入达到x万元。

三、遵循“人民至上、生命至上”的原则开展地质灾害预防工作。针对我镇基本情况,认真贯彻执行“以防为主、防治结合、群策群防”的工作方针。

一是强化领导主抓和落实责任。我镇成立预防地灾工作领导小组,建立健全地质灾害管理体系和监测预报网,全镇84个地质灾害点配备地灾人员率达到100%,同时不定期对地灾人员在岗情况进行抽查,全面落实地质灾害防治措施和地质灾害点检测工作及发生地质灾害后及时组织转移群众撤离工作。二是加强动态监测和险情巡查。不定期对辖区内所有地灾点进行巡查,充分发挥好地灾员作用,切实做好地灾灾害巡查、预防、预警等工作,制定了完善的应急预案并多次实地演习,使灾害范围内所以百姓熟知灾害隐患、撤离路线、防灾避灾措施。三是严格汛期值班和灾情速报制度。针对灾害具有突发性的特点,要求全镇严格执行24小时值班制度,确保灾害发生后第一时间知悉灾害情况,保证信息上报下达、传递到位。一旦发现灾害,要按照分工要求,采取有力措施做好应急、抢险、转移、安置、帮扶等工作。四是强化“生命至上”意识做好预警演练工作。通过地质灾害演练,对镇村两级干部及群众,特别是各地质灾害点村干部、监测人员进行业务强化,让其熟悉逃生路线,同时通过有效的宣传教育,进一步提高了干部、群众的防灾意识、应急反应能力和熟悉逃生路线,现目前已完成应急演练46场次。

四、完善思路高压举措促“森林草原防灭火工作”在我镇落地开花。我镇结合实际,认真贯彻“预防为主、积极消灭”的方针,切实把森林草原防灭火工作当做大事要事来抓,及早部署,周密安排,强化管理,狠抓落实,尽最大努力完成无火情、无伤亡的工作目标。

组织全镇辖区内2300余户群众全覆盖签订《森林草原防火承诺书》,做到宣传车动起来、广播喇叭响起来、led屏亮起来、宣传横幅挂起来等全方面宣传。四是衔紧“防”和“救”的责任链条。强化突出应急救援实战演练,各村居制定森林草原防灭火应急处置办法和成立领导小组,组建义务应急扑火队伍共13支,共130余人,大型扑灭火演练1次,在春节、清明等重要防火时间段前召开民兵扑火队伍专业培训大会,明确“大早、大小、打了”人员和责任,确保森林草原防灭火工作落到实处。五是对标督导问题,切实开展问题整改工作。对中央、省、州各级巡查组到x巡视森林草原防灭火工作时反馈共5个问题,x镇高度重视,成立整改工作领导小组,主动开展自查自纠工作,对标问题拿出7项整改措施,所有问题已整改完毕。六是严格落实岗位责任制,严肃值班纪律。明确镇机关、13个村居值班人员,切实加强对值班工作组织领导和工作部署,全镇执行领导带班和24小时值班制度,做好值班记录,接到省、州各级森防督查电话3次,均报平安。

五、统筹推进各项项目建设有序进行。今年以来,在县委、县政府的高度重视下和相关部门的大力支持下,我镇实施“项目攻坚”战略,扎实推进各项项目建设,增强了我镇承载力,展现了发展的蓬勃生机。

水毁修复项目3个,计划投资x万元;

其他资金项目8个,计划资金x万元。已完成建设项目11个,剩下13个正在按进度计划推进。

脱贫攻坚衔接乡村振兴项目已完工6个:马山村机耕道硬化(x万)、沙金村七家寨桥头堡坎建设(x万)、甲米村乡村振兴寨门建设(x万)、甲米村小沟河堤堤防工程(x万)、小岐村道路抢修及机耕道建设项目(x万)、x镇农贸市场道路硬化提升工程(x万)。

4.x镇三寨村排水沟维修建设项目(x万),完成方案编制立项,已完成立项设计预算财评等前期,完成40%工程量,8月完成建设。5.较场村南沟河8.23泥石流河堤恢复工程(x万),已完成设计方案评审,完成财政评审,为确保汛期前完工,已动工,施工及前期同步开展,已完工。6.x镇梓潼宫阻击战遗址绿化项目(x万),已完成设计及预算方案评审,完成财评,本周完成挂网手续,6月3日资格预审,6月15日开标。7.甲米村基础设施恢复建设项目(x万),4月9日下达,正在开展前期,完成设计预算,本周完成财政评审,正在组织施工进场。

水毁修复建设项目3个,资金共计37.3万元,大岐村破碉房河道疏浚工程(x万)、小岐村村委活动室段河堤维修加固工程(x万)、小岐村王兰英家段河堤维修加固工程(x万),已于3月全部完工,正在组织完善报账资料。

存在的问题。

半年来,x镇党委政府团结带领全镇人民加快发展、排除一切干扰,各项工作虽取得了新的进展,但在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足,主要表现在:一是对文化旅游资源的开发还不够,对镇内藏羌文化、古镇文化的挖掘力度不深,对旅游产品的开发缺乏创新,进而难以充分实现文旅互动。二是基础设施建设还比较脆弱,虽然投入了大量资金完善各村基础设施建设,但是就当前而言仍不能满足发展需求,特别是各类地质灾害频发,根治较为困难。三是经济结构较为单一,农业经济比重仍然较大,尚未形成产业链条,加快推进特色优势产业培育壮大还有很大空间。四是群众的利益诉求日益多元,社会治理难度不断加大,依法治理的制度机制尚不健全。

下一步我镇将紧盯县委、县政府二o三五年“民族融合更加团结、人民生活更加富裕、社会进步更加文明、基层治理更加和谐、生态环境更加美丽”的远景目标,围绕县“一廊两区三地四片五县”总体战略布局,精准分析机遇挑战,以“一心两镇两区三园四地”为发展定位及建设目标,认真抓实工作谋划及部署:

二是围绕构建东部羌文化体验和农旅融合示范片,加大我镇藏羌文化挖掘力度,重点加快老街文化级业态丰富的展示,植入旅游发展的各个环节,提升古镇旅游影响力,加快推进文旅、农旅融合发展步伐。三是环境整治常态化,常态化抓实卫生死角整治、辖区环境卫生保洁和日常督查整改工作,持续开展镇村美化、亮化、绿化,不断改善镇村环境,切实提升农村人居环境质量,全面改善和提高全乡农村人居环境质量。四是以较场、古镇社区为中心,打造产业特色鲜明、人文气息浓厚、生态环境优美、功能要素齐全的新型城镇。

形成脱贫攻坚长效机制,确保力量不减、队伍不散,加大保障力度,持续提升经济收入,进一步转变群众观念,巩固提升脱贫攻坚成效。

三、抓好农村基础设施项目建设。围绕全面实现“一心两镇两区三园四地”的建设目标,统筹抓好涉农整合项目、镇村振兴项目、部门下达项目的前期准备工作,依法依规有序推进项目建设,确保项目建设进度和资金拨付进度均达到县上目标要求。

四、加快速度完成涉水涉河项目。强化沟通积极协调,破解项目推进难题,顺排工序,倒排工期,保值按期完成项目建设任务。对涉水涉河项目,确保在汛期完成建设任务。

五、围绕重点抓好新班子“衔接段”各项工作。围绕县委县政府重点工作,再次厘清思路、明确职责、增添措施,不折不扣完成县委县政府安排的各项目标任务。

新机遇孕育新希望。我们全镇上下将赓续“红色精神”,切实肩负起“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”的新使命,牢牢把握“更进一步、更快一步”的总要求,以实际行动全力冲刺下半年目标任务。

青年文明号工作总结完整文档篇五

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一、抓实标准化建设,发挥党组织战斗堡垒作用。

一是开展标准化学习教育。实施“x名党员党性教育大轮训”,学思践悟,提升能力,2020年连续举办x期、每期xx人。在各机关新建xx所微型党校作用明显。充分利用xx个教育基地,讲好党的故事,传承红色基因,永续红色血脉。

二是组织标准化党的活动。进一步规范“三会一课”流程,突出“痕迹化”管理。做到会前有计划,会中有记录,会后有小结,检查可追溯。开展“主题党日”,突出主题,内容鲜活,注重党性锻造。提高政治站位,集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式,激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员“政治生日”纪念活动,党组织在党员入党日寄送政治生日卡,并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。

三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例,规范党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准,细化、量化xx项工作目标,项目化管理,标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创,一年一个新台阶,三年实现全覆盖。按照“标准化—规范化—科学化”的递进层次,确保创建的连续性和广泛性,力求梯次推进、久久为功。

二、抓实积分制管理,创新党员教育、管理、监督机制。

一是制定科学的考评标准。把“合格党员”的标准具体细化为xx项标准。按照工作分值、激励分值和评议分值进行考核,使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入,“一把尺子量到底”,用量化积分来评定党员优秀、合格、基本合格、不合格,真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。

二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用,支部对党员进行积分登记。按照“个人申报—记录员初审—党支部确认—上报备案—汇总公示”的流程进行。每名党员如实填写《党员积分手册》,将“四讲四有”“四个合格”的表现详实记录。月底记录员打分初审,党支部审核汇总,报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此基础上,进行年终总评,得出年度积分。党员申报个人积分,进行自我监督;群众对党员作出评议,进行民主监督;支部审核定级,进行组织监督。

三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活,踊跃参加社会公益志愿服务,使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化“积分表”变成了工作“助推器”,党员管理实现了。

当前隐藏内容免费查看“精准化”。广大党员亮出党员身份,佩戴党徽上岗,叫响“我是党员,向我看齐”,形成了比学赶帮超的浓厚氛围。党组织强化党员积分结果运用的导向作用,对评为“优秀”的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩激励。

三、抓实金牌服务机关创建,树立为民、务实、清廉形象。

一是铭记“岗位就是责任”。在市直机关设置“服务指示牌”,做到“三亮”(亮职责、亮身份、亮承诺)、“两告知”(告知办公电话和服务热线、告知服务监督电话)、“四标示”(对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示)。依据“政务公开、办公环境、服务礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、规范执法、工作质量、廉洁从政、机制建设”十项标准,争创规范、高效、优质、公平、诚信的金牌服务机关。

二是倡树“党员就是旗帜”。在全市选派xxx名干部担任农村“第一书记”,开展驻村帮扶,强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生。创新建立“学明比考”四位一体工作机制,搭建“e线扶贫管理平台”,实现“第一书记”在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施“扶贫增收、强村富民”工程,带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到,开展“党建扶贫——机关党员在行动”活动,打好扶贫开发攻坚战。

三是叫响“领导就是榜样”。开展领导干部“联村为民”活动,市委每名常委联系1个后进村、1个特色村,抓好“九个一”,即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访矛盾问题、撰写一篇调研报告;开展“千名干部联千企”活动,联党建、联发展、联创新、联安全、联服务;开展市级党员领导干部在分管行业基层党组织中领创党建示范点活动。

青年文明号工作总结完整文档篇六

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2022年,***按照团县委《关于开展2022年度**县青年文明号创建工作的通知》(汉团发〔2021〕33号)要求,在团县委的关怀指导下,紧紧围绕创建主题,按照创建工作计划,对照创建标准,细化分解创建工作目标,扎实开展各项工作任务。现将相关情况总结如下:

一、单位基本情况。

***单位,编制10名,实有人员6名,均为青年干部,平均年龄32岁。其中中共党员3名,共青团员2名,全体干部具有本科学历,是一个年轻化、知识化和充满活力的青年集体。

(一)强化组织领导,形成创建合力。

一是中心将创建工作与日常基础工作同安排同部署,成立了以主任为组长,副主任为副组长,中心全体干部为成员的创建工作领导小组,负责创建工作的牵头部署,下设领导小组办公室,抽调专人负责创建工作具体落实。二是结合中心实际,将创建青年文明号工作纳入了全年工作计划,印发了《2021年度青年文明号创建工作计划》(汉事登发〔2021〕6号),确定目标任务,力争各项工作落到实处。组织召开创建工作动员会议,明确参与创建的要求和步骤,落实安排各项具体工作,使整个创建岗位成员认识创建工作的重要意义。三是强化宣传领导和工作融入,努力营造“青年文明号”浓厚创建氛围。

(二)加强学习教育,提升业务水平。

一是强化政治理论学习。围绕习近平总书记关于青年工作的重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系、“四个自信”和“四史”等内容开展政治理论学习。全面系统、及时跟进学习党的创新理论,不断提升用学术讲政治水平。二是强化法律法规学习。切实搞好法治宣传教育工作,加强干部法制建设,增强法制观念和法纪意识。有针对性地对干部进行世界观、人生观、价值观教育以及反腐倡廉教育,提高遵纪守法的自觉性。三是强化业务素质教育。钻研政策、熟悉业务,掌握本职工作必需的知识和技能,认真研究《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党机关工作条例》《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》等相关法律法规,用心参加“每月一讲”干部讲堂活动,将所学所悟用于工作实践,促进自身全面发展。

(三)抓实基础工作,推行优质服务。

一是规范建立制度。严格执行首问职责制、服务承诺制、限时办结制,完善和落实学习制度、工作纪律、岗位职责制,进一步规范管理,提高工作效率。二是加强建立基础资料管理。完善建立档案,规范文字、图片等建立原始资料的积累、归类和整理,做到有迹可循、有源可溯。三是不断提升优质服务,真正做到便民高效。努力创造并经常持续优美、整洁、卫生的工作环境。不断改善工作作风,严格执行首问负责、服务承诺、一次性告知制、限时办结等制度,严格落实受理、审查、核准“三级联审”机制,采取“以纸换证”方式,让信息多跑路,使群众少跑腿。开办信用代码管理qq群,对申办业务必须提供的法定要件规范资料、填报注意事项和网上操作流程实行“一键打包”下载,对业务受理工作中发现的疑点难点问题,及时通过群交流空间告知发布,做到了“一网通办、全程网办”。

开展“砥砺奋进迎七一·党群同乐庆端午”主题党日活动;

充分发挥个人特长,认领2021年城市共驻共建项目清单和责任清单,为社区社会治理、民生改善等方面提供法规政策咨询和服务保障。

在全国第八个烈士纪念日时,组织职工开展“缅怀革命先烈传承革命精神”红色观影活动;

前往照金红色革命基地开展“铭记光辉历史传承红色基因”实践教育活动;

依托本地红色资源组织干部前往陕南人民抗日第一军纪念碑敬献花篮、重温入党誓词;

中心2名95后职工参与***举办的知识竞赛,并获得三等奖;

1名干部参加***举办的党史主题征文比赛,并获得二等奖;

2名干部参加县妇联举办的健身舞大赛,并获得三等奖;

参与县委宣讲团一系列主题宣讲会;

学习传承弘扬“西迁精神”“梦桃精神”;

向“七一”勋章获得者、县“两优一先”获得者、各个历史时期的杰出革命英雄、“时代楷模”等先进典型学习。通过号召青年干部职工积极参与主题实践活动,大大丰富了其工作生活,发掘了青年职工的创造潜能,以不断增强机关团的建设、党的建设。

3.将青年文明号创建融入机关创建工作中。通过开展创建青年文明号、巾帼文明岗、健康机关、市级无烟单位、文明单位巩固等各项创建工作,按照“勤快严实精细廉”要求,不断推出符合本单位实际的有特色的服务活动,为创建工作奠定了坚实基础。

三、存在不足及下一步工作打算。

宣传过程中对新媒体的运用还不够等。在今后工作中,我们将继续依托青年文明号这个载体,做到一是目标再明确,将青年文明号创建融入日常工作,用创建标准指导工作开展。二是措施再夯实,进一步加强组织领导、强化工作举措,确保创建工作落到实处。三是成果再巩固,要不断提升公益服务质效,用新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法提升工作素养,推动创建工作再上新台阶,以优质服务树立中心良好形象。

青年文明号工作总结完整文档篇七

民族团结,国家统一,环境安定,各族人民可以安心地从事社会主义现代化建设,也有利于各民族之间的相互学习,相互支持,共同发展。民族团结就发展,民族分裂就倒退,这也是我国几千年历史发展所得出的结论。我国自古以来是一个多民族的国家,全国共有56精品文档,你值得期待个兄弟民族劳动、战斗、生活在这片辽阔而富饶的土地上。各个民族都有悠久的历史和丰富的文化,并各有自己的文化传统、语言文字、宗教信仰和风俗习惯。尽管各个民族之间在历史上曾经存在矛盾与不和,发生过冲突和战争,但各民族之间的经济文化交流和友好交往,一直是历史的主流。中华各民族之所以能够融合成为团结的整体,并经历几千年的变故与动荡而永不分离,根本原因就是爱国主义的向心力和凝聚力起着作用。

根据上级有关部门指示和学校安排,我与疏勒县艾尔木东乡1村5组的麦日古丽·萨依木和亚森·克热木组成了结亲对象。自此次活动开展以来,我定期到艾尔木东乡看望我的“亲戚”,开展联谊活动,从开始的陌生、不熟悉到现在的亲如家人,每次去“亲戚”都会热情的拉着我的手,虽然语言交流有障碍,但是一点不妨碍我们心与心的交流。我的“亲戚”来到县城也会给我打电话,我们一起吃饭、聊天,用不太流利的汉语交流,这让我们更像一家人。

通过民族团结活动,让我认识到民族团结的重要性和必要性,作。

对照检查自己找差距决心以英雄。

人物。

为榜样,弘扬民族精神,维护民族团结,热爱本职工作,忠实履行全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

记住,永远不要对父母说这十句话!

记住,永远不要对父母说这十句话!

1.好了,好了,知道,真啰嗦!(可怜天下父母心,父母的“啰嗦”其实是一种幸福。)。

2.有事吗,没事?那挂了啊。(父母打电话,也许只想说说话,我们能否明白他们的用意,不要匆忙挂了电话!)。

3.说了你也不懂,别问了!(他们只是想和我们说说话。)。

4.跟你说了多少次不要你做,做又做不好。(一些他们已经力不能及的事,我们因为关心而制止,但不要这样让他们觉得自己很无用。)。

5.你们那一套,早就过时了。(父母的建议,也许不能起到作用,可我们是否能换一种回应的方式?)。

6.叫你别收拾我的房间,你看,东西找都找不到!(自己的房间还是自己收拾好,不收拾,也不要拂了老人的好意。)。

7.我要吃什么我知道,别夹了!(盼着我们回家的父母总想把所有关心融在特意做的菜里,我们默默领情就好。)。

8.说了别吃这些剩菜了,怎么老不听啊!(他们一辈子的节约习惯,很难改,让他们每次尽量少做点菜就好。)。

9.我自己有分寸,不要老说了,烦不烦。(他们只是担心你吃亏。)。

10.这些东西说了不要了,堆在这里做什么啊!(人老了都会念旧……)。

当你还在襁褓时,她便天天抱着你,哄你入睡;当你到少年时代,她便天天念叨着你,夜夜帮你捻着棉被;当你终于离开家,远行他方,她便天天牵挂着你。

有时候,我们总是在抱怨。

母亲。

的唠叨、念叨,总是在心烦她那些说了无数遍的关心话语。都说儿女是父母前辈子欠下的债,这句话不假。让我们感恩于心,让我们感恩父母那些点滴的关怀。

如果有一天,你发现母亲煮的菜太咸太难吃,如果有一天,你发现父母经常忘记关电器;

如果有一天,你发觉他们不再爱出门……也许是因为身体一天不如一天……。

每个人都会老,父母会比我们先老。当父母不能照顾自己的时候,很多事情做得不好的时候,请不要嫌弃他们,并请维持他们的“自尊心”.

当他们不爱洗澡时,请抽空定期帮他们洗身体,因为纵使他们自己洗也不可能洗干净;

当我们享受美食的时候,请替他们准备大小适当、容易咀嚼的一小碗。他们不爱吃,可能是因为牙齿咬不动了。

曾经听到过这样一个说法:其实,每位母亲都是一位漂亮的仙女,她们有一件非常美丽的衣裳。可是当她决定做某个孩子母亲的时候,当她准备呵护某个生命的时候,就会褪去这件美丽的衣裳,变成一名普通的女子,一辈子,平淡无奇。

青年文明号工作总结完整文档篇八

一年来,我室在档案管理处的领导和兄弟科室的支持和帮助下,认真贯彻执行党的各项方针、政策,进一步强化职工思想教育,为了全面完成与档案管理处签订的各项工作目标,我们主要做了以下几个方面的工作:

一年来,为了更好的服务于企业生产,我室共收集各门类文件材料12175份,整理各门类档案1230卷、540件,输入和完善了年的数据库。

整理资料959卷,累计800多件、底图1850张。

各门类档案的归档率、完整率、准确率均达98%以上。

提供利用服务700人次,12804卷次,复印3690份。

查全率、查准率均达到100%,由于我们高质量的服务,在年度服务质量考核过程中优秀率达100%。

创经济效益14万元,并得到了各基层单位及广大用户的一致好评。

二、积极与辖区单位协调,赢得领导对档案工作的支持。

为了搞好档案工作,赢得辖区单位领导对档案工作的支持,我们多次到地调处十二矿区等单位向单位领导汇报我室档案工作状况,让领导了解企业档案工作对企业发展的意义,以及我室取得的成绩和工作中存在的实际困难,得到了辖区领导的重视,去年为我室拨款2.9万元,由于资金一直没有到位,在处办公室的大力支持和帮助下,多次与物资购物中心协调,到今天七月份为我室购买了空调微机(柜式空调一台,窗式空调七台,微机一台)。

等设备,并投入试用。

积极与地质调查处协调为我室解决网络问题,得到了该单位领导的支持,在该单位进行网络改造时,也为我室安装了网线,此项工作正在运行中。

随着现代化的不断进展,我室原始档案的测量数据软盘有大部分数据已经不适应当前的微机读取,给服务单位带来很多不便,为了更好的服务于生产单位建设,我室多次与勘探事业部的领导反映此情况,得到了该单位的大力支持,此项工作已立项让计算中心的工作人员为我室解决原始测量数据的光盘转录工作。

此项工作正在进行中。

由于受现有环境及客观条件的限制,物探档案楼的供电状况与档案管理现状相差甚远。

而线路也随着时间的推移逐渐老化,现有的电力需要和线路严重超载的现状使得整栋档案楼供电状况日趋恶化,为此,我多次向领导汇报电力供应状况与档案保管现状的矛盾,引起了处领导的高度重视,他们多次向上级主管部门反映,经过多方努力,年月日,档案楼的线路改造工作终于动工了,通过近一个月的施工,顺利完成了物探档案楼的线路改造工作。

5、对现存监视记录进行统计和鉴定工作。

现在我室存有大量的监视记录,有的已经超期保存多年,为此,我组织员工对现存监视记录进行了全面的核查,并与处的相关领导进行和协商,按照监视记录的保管期限对现存监视记录进行统计和鉴定销毁工作,目前此工作正在进行中,预计到明年年初这项工作会顺利完成。

三、为生产建设服务,做好档案编研工作。

为了更好的服务于企业的科研与生产,我室积极做好档案的编研。

工作,根据企业科研、生产的需要编写了处年度的《大事记》、《组织沿革》、《钻井新到资料目录》、《档案利用效益汇编》等编研资料,为生产和科研单位提供了服务。

局级科研项目《运用qc提高档案利用质量》获得年局级三等奖。

四、围绕档案管理规范,加强安全防范意识。

加强库房管理,认真做好库房的安全防范工作,上下班按时做好温湿度记录,熟练掌握各类设备性能的操作方法,严格执行设备操作规程,按时进行设备维修保养,库房内实行了专人管理,经常检查所管设备是否完好,离开库房及时关门落锁,关闭电源,做到24小时有人值班,并专门做了一块安全标语牌挂在办公室门口时刻提醒全室员工注意安全防范工作。

(其内容是:

见到事故隐患向上级领导反映一声;见到危险作业互相提醒一声;见到不符合安全规定行为劝阻一声。)。

五、积极参加处里开展的各项活动,按时完成上级交办的各项指标任务,并做到各项费用不超标,取得了较好的成绩。

六、存在的问题:

1、加强微机理论。

学习。

进一步提高微机操作水平。

2、大事记、组织沿革还需加强。

3、楼房屋顶漏雨,需要维修。

4、库内急需增加档案装具(密集架),胶片档案已无法存放。

七、下步打算:

1、积极深入到基层科室,做好兼职档案员的业务指导工作,做到。

腿勤、嘴勤,使文件。

材料。

归档率、完整率、齐全率都达到要求。

进一步加强对改制企业档案工作的监督、协调与指导,完善特种载体档案的管理,加强电子、照片、录音录像等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。

协助计算中心做好原始档案数据的光盘转录工作。

做好微机联网前的准备工作,全室人员要通过[1][2]自学和培训,熟练操作微机,尽快达标,不断推进我室的现代化管理档案的进程,加强所属单位兼职档案员网络建设,确保兼职档案员队伍的相对稳定,加大各门类文件材料形成积累归档工作的监督检查和指导力度,为微机联网工作打下基础。

继续开展“巾帼文明示范岗”活动,坚持周三周五政治业务学习。

制度。

积极参加管理处及党、工、团组织的各项活动完成上级交办的各项工作任务。

课题的研究。

利益事件发生,提供利用要及时,查全率、查准率均达到100%。

用户对档案服务质量优秀率要达到100%。

档、上门服务等多种形式的服务,方便用户查询。

一年来,我室在各项。

工作。

中虽然取得了一点成绩,但工作中还有许多不足,在今后的工作当中,努力把各项业务工作做得更好。

青年文明号工作总结完整文档篇九

区始终坚持“以党建带队建,以队建促发展”的工作思路,极探索党建工作新思路新模式,以四措施推进基层党建工作,实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来,该院继续保持省文明单位、市文明单位等称号,院党支部先后获得“市党建工作示范点”“区先进基层党组织”等称号。

一、加强党组建设,发挥班子引领示范作用。

院党组高度重视党建主体责任,将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度,牢固树立“严管厚爱”理念,与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求,把抓党建工作作为一项重要任务,明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核,作为检务督查的重要内容,切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。

注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象,在检察为民服务中心窗口,落实检察长挂牌上岗制度,热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中,班子成员坚持每周三下午分组到社区走访,了解社情,听取意见,并走访慰问困难群众,积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求,带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动,带领反贪、反渎部门党员干警开展路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时,指导社区实施党建“七彩工程”、社区建立棚户区改造临时党支部,有力推动了基层党建创新。

二、加强规范化建设,发挥支部管理创新作用。

在院党组的支持下,年初换届改选了新的党支部,制定支部年度工作计划,对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等,并精心谋划“百项”活动,做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与,形成向心力。

积极适应党建工作新形势,以创新“三会一课”为重点,不断增强院党支部的凝聚力、战斗力,发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”,党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”,率先学,主动谈,并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和***二中、三中、四中***等重要会议精神,切实把干警思想统一到党***全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课,既讲大局精神和奉献意识,又讲办案理念和实务技巧,带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来,支部有名党员获评市优秀******员,名党员被评为区优秀******员,名党员被评为区级机关优秀******员。

深入推进“两学一做”学习教育,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为市“两学一做”学习教育市级监测点,把开展“两学一做”学习教育作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教育专栏,及时传达学习教育的最新要求,定期推出党章党规、习******讲话摘要等学习内容,引导党员干警逐步深入开展学习。向党员干警发放《中国******党章中国******廉洁自律准则中国******纪律处分条例》汇编本、《******系列重要讲话读本》、专用笔记本,要求列好自学计划、认真学习、做好笔记,撰写心得体会。“七一”当天,院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动开展专题廉政党课活动。组织各党小组开展以“坚定信仰信念,保持党员本色”“严守纪律规矩,强化党员意识”等为主题的专题讨论。组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目,由各部门推荐支代表队进行全院党章党规专题知识竞赛,活跃了学习气氛,检验了学习成效。邀请退休老党员进行专题座谈,组织青年干警参观爱国主义教育基地——纪念馆,有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性。

坚持抓严党建促队建,抓严班子带队伍,将党建工作紧密融入队伍建设中,努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。

坚定的理想信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位,将学习教育作为一项重大政治任务,周密部署安排,精心组织推动,坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容,分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、知识竞赛、心得交流、重温入党誓词等活动,切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际,强化互联网思维、新媒体意识,发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交流平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用,深入抓好入职教育、日常教育和个别教育,锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。

作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点,院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册,将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来,做到履职过程全留痕,使党风廉政建设有遵循的依据,有落实的抓手,有检查的标准,确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广区严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能,做到了逢会必讲,逢案必通报,变事后监督为事前监管,变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼,获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。

四、加强“当前隐藏内容免费查看走帮服”力度,确保活动开展扎实有效。

院支部将党员干警分组、分片,成立个走访小分队,深入挂钩社区,访村居、入企业。至月底,已走访个村居,户(次)农户,家企业,重点结对“亲戚户”户,帮助解决实际问题余个,回访居民户,努力实现全覆盖。

以“一户一卡、一企一策、一社区一档”为工作要点,了解群众需求、梳理问题清单,严格执行“三方”会商制度。一户发放一张党群联系服务卡,做到挂钩联系人的信息全公开;一家企业填写一份企业基本信息表,全面掌握企业的基本生产经营情况;一社区建立一本专门档案,因地制宜制定有针对性的帮服政策。每月撰写一篇民情日记,原汁原味记录、反映基层群众心声;每月策划一篇富民强企案例,为企业未来如何更好的发展献言献策;每月梳理出abcd四类问题清单,和街道、社区碰头进行“三方会商”;每月定期到社区和群众座谈,及时将群众诉求的处理进度予以反馈。

以“登一次门、见一次面、谈一次心”为工作要求,把任务指标分解到月,落实到人,主动对接群众,确保落实。将两名干警进行组合,成立一个走访小分队,努力做到对挂钩社区群众都能登门入户,面对面话家常,了解群众真实生活情况;将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和普通干警搭配,有效应对走访中可能出现的不便、语言障碍及突发状况;将走访任务进行合理分解,确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事,让走访的触角延伸到每一位农户家中。

以“全覆盖走访、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式,全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。采取“工作小组+小区楼长”模式,分组分片进行包干,谁走访谁反馈,谁联系谁负责,一旦挂钩必须全程参与走访并负责到底,实现全覆盖;成立工作督导考评组,个党小组之间互相监督,通过随机打电话抽查、发放调查问卷、群众打分测评等方式进行考核,检查干警走的实不实、记得真不真,确保活动不走形式;定期进行回访跟踪,确保长期帮服,主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接,明确群众诉求是否得到解决,对走访工作是否满意,办好一件销号一件。

以“三个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本,及时发现新问题,确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。根据“所有重点户家庭必访、所有规模以上企业必访、所有村(社区)必访”的要求,对第一轮没能见面的家庭户,力争见面交流,对一时无法解决的问题,做好政策解释和引导;院党员干警主动对接社区户困难家庭户和先进典型户,结对为长期帮服的“亲戚户”,真心诚意与困难群众“结对子”,提高与“亲戚户”沟通频次,努力成为群众的贴心人;对于在第轮走访中发现的新问题,群众反映的新情况、企业的新诉求,要认真分析问题存在的原因,找准问题症结,不断提高问题办结率,提升群众满意度。

回顾工作,我们最深切的体会,就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际,从以下三个方面继续努力,力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。

一要讲政治,守纪律,切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,“不忘初心、牢记使命”扎实抓好******系列重要讲话精神学习教育,认真领会把握党***治国理政新理念新思想新战略,用最新成果统一思想、凝聚共识。

二要抓规范,促长效,着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众,牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层,以“走帮服”活动为抓手,严格落实领导干部联系基层制度,立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。

三要严要求,正风纪,大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任,突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度经常提醒,薄弱环节专门提醒,苗头性问题个别提醒,通过发现问题、认领问题、解决问题,提升队伍整体素能。

青年文明号工作总结完整文档篇十

侯华章,女,生于1970年年8月,枣阳华顺纺织有限公司职工。参加工作多年来,在单位经理的领导下,在技术人员的指导下,本人勤奋工作,圆满完成了领导安排的各项工作任务,为公司的发展壮大及枣阳经济的发展做出了应有的贡献。现将本人这些年来的主要工作成绩总结如下:月,枣阳华顺纺织有限公司职工。参加工作多年来,在单位经理的领导下,在技术人员的指导下,本人勤奋工作,圆满完成了领导安排的各项工作任务,为公司的发展壮大及枣阳经济的发展做出了应有的贡献。现将本人这些年来的主要工作成绩总结如下:

首先,与人和睦相处是我们工作的基础。工作中,本人善于团结同志,做到大事讲原则,小事讲团结,与同事关系融洽,因此工作也得到了大家的支持,确保自己能年年圆满完成领导交给的各项任务。首先,与人和睦相处是我们工作的基础。工作中,本人善于团结同志,做到大事讲原则,小事讲团结,与同事关系融洽,因此工作也得到了大家的支持,确保自己能年年圆满完成领导交给的各项任务。

其次,工作认真负责。多年来,我能坚持做到能服从组织领导,认真履行岗位职责,坚决遵守单位劳动纪律,认真执行社会主义劳动政策。坚持做到按时上下班,不脱岗,不串岗,严格操作规程,多年来未出现一次违纪现象。能够做到一心为公,干一行,爱一行。其次,工作认真负责。多年来,我能坚持做到能服从组织领导,认真履行岗位职责,坚决遵守单位劳动纪律,认真执行社会主义劳动政策。坚持做到按时上下班,不脱岗,不串岗,严格操作规程,多年来未出现一次违纪现象。能够做到一心为公,干一行,爱一行。

作都积极抢着干,有。

力地促进了本单位事业的发展。工作中自费购买专业书籍,精研细读,并做下了大量读书笔记,从而提高了个人业务能力。能够将所学知识运用于实践工作,从而大大提高了本人工作能力。工作上精益求精,完成任务不打折扣。从事工作多年,从未出现过一例差错。力地促进了本单位事业的发展。工作中自费购买专业书籍,精研细读,并做下了大量读书笔记,从而提高了个人业务能力。能够将所学知识运用于实践工作,从而大大提高了本人工作能力。工作上精益求精,完成任务不打折扣。从事工作多年,从未出现过一例差错。

正是凭着对事业的执着热情和克难奋进的精神,我出色地完成了领导交给的各项工作任务,工作成绩成也得到了领导和同志们的一致肯定,连续多年被评为单位先进工作者。在今后的工作中,我仍会一如既往地认真学习工作,为促进化学工业的发展作出更大的贡献。正是凭着对事业的执着热情和克难奋进的精神,我出色地完成了领导交给的各项工作任务,工作成绩成也得到了领导和同志们的一致肯定,连续多年被评为单位先进工作者。在今后的工作中,我仍会一如既往地认真学习工作,为促进化学工业的发展作出更大的贡献。

2015年总结报告。

时光飞逝,岁月如梭,转瞬间,一年的时光已悄然从我们指间滑过,这一年里,我们在坎坷中前行,在困难中奋进,收获颇多,感慨颇多。时光飞逝,岁月如梭,转瞬间,一年的时光已悄然从我们指间滑过,这一年里,我们在坎坷中前行,在困难中奋进,收获颇多,感慨颇多。

2015年,安吉整浆并的生产工作在分公司李廷保经理的领导下,在全体员工的共同努力下,较为圆满的完成了公司的生产指标,确保了公司的织造需求。年,安吉整浆并的生产工作在分公司李廷保经理的领导下,在全体员工的共同努力下,较为圆满的完成了公司的生产指标,确保了公司的织造需求。

一、产量。

工中,一月份开工30天,产量6192980米,二月份开工9天,产量天,产量1629310米,三月份开工26天,产量4880520米,四月份开工米,四月份开工30天,产量6427270米,五月份开工31天,产量6819150米,六月份开工25天,产量5947960米,七月份28天,产量5774980米,八月份开工30天,产量6291500工米,九月份开工30天,产量6783850你,十月份开工22天,产量天,产量5328740米,十一月份开工20天,产量4201450米,十二月份开工米,十二月份开工31天,产量5880150米。综合全年,平均每天完成产量米。综合全年,平均每天完成产量211360米,相对往年,年均单日产量有所下降,主要原因米,相对往年,年均单日产量有所下降,主要原因1、2015年从十月份开始,订单减少,机台数有原来的年从十月份开始,订单减少,机台数有原来的6台减为5台。2、两班改为三班,三班的工作效率相对两班降低了不少,但是为了保证员工的上班天数,减少放假,留住员工,改为三班是不得已而从。、两班改为三班,三班的工作效率相对两班降低了不少,但是为了保证员工的上班天数,减少放假,留住员工,改为三班是不得已而从。3、2015年车间不仅生产常规的遮光布织轴,还做了舒美绸和春亚纺,这两个品种上浆困难,车速降低,从而影响了效率,年车间不仅生产常规的遮光布织轴,还做了舒美绸和春亚纺,这两个品种上浆困难,车速降低,从而影响了效率,4、新员工较多,全年共招进新员工、新员工较多,全年共招进新员工18人,相对老员工,新员工的操作不熟练,也在一定程度上影响了产量,人,相对老员工,新员工的操作不熟练,也在一定程度上影响了产量,5、原料供应不及时,从十月份开始,全消光丝常常供应不及时,停机现象时有发生。以上、原料供应不及时,从十月份开始,全消光丝常常供应不及时,停机现象时有发生。以上5点是造成产量提不起来的主要原因,即便如此,全年的织轴生产也能保证织造车间的生产需求,没有造成脱轴现象。点是造成产量提不起来的主要原因,即便如此,全年的织轴生产也能保证织造车间的生产需求,没有造成脱轴现象。

二、质量。

间断巡察机台,检查浆料是否充足,各参数是否正确,纺织出现轻浆。在质量上,我们精益求精,尽管如此,全年还是出现一些轻微的质量问题,譬如:间断巡察机台,检查浆料是否充足,各参数是否正确,纺织出现轻浆。在质量上,我们精益求精,尽管如此,全年还是出现一些轻微的质量问题,譬如:1、六月份纺三公司投诉有光丝织轴有十几根经丝毛丝,后来经过调查发现是平时认为不会产生问题的上浆罗拉有一宽约、六月份纺三公司投诉有光丝织轴有十几根经丝毛丝,后来经过调查发现是平时认为不会产生问题的上浆罗拉有一宽约2mm的凹槽,经过处理问题得以解决。的凹槽,经过处理问题得以解决。

棍的清洁,开机前,清理卷取盘头下的废丝,防止由静电带入浆轴。棍的清洁,开机前,清理卷取盘头下的废丝,防止由静电带入浆轴。

三、安全。

每天巡查车间,排查发现安全隐患并及时消除。除此之外,我们还制定相关规定,对违反安全生产操作的行为进行处罚,规范员工的操作,切实做到不愿违规,不敢违规,另外,在最危险的并轴工序,用警示胶带规划了员工的操作禁区,机台开启时不能进入,减少发生工伤的概率,另外,常做员工的思想。

教育。

让员工心中时刻牢记安全第一因为一个人的安全就是全家人的幸福。年我们始终将安全生产放在所有工作的第一要务每周开展安全培训要求班长利用每个班班前会对员工进行安全训示车间主任每天巡查车间排查发现安全隐患并及时消除。除此之外我们还制定相关规定对违反安全生产操作的行为进行处罚规范员工的操作切实做到不愿违规不敢违规另外在最危险的并轴工序用警示胶带规划了员工的操作禁区机台开启时不能进入减少发生工伤的概率另外常做员工的思想教育让员工心中时刻牢记安全第一因为一个人的安全就是全家人的幸福。

四、节能降耗。

实行调浆专人转管保证浆料浓度的准确性。制定严格合理的调浆制度实行调浆专人转管保证浆料浓度的准确性。3、定期排查调浆桶和疏浆管道防止漏浆现在发生。、定期排查调浆桶和疏浆管道防止漏浆现在发生。4、根据生产开台数严格控制上班人员数量把操作工严格控制在机器能正常运、根据生产开台数严格控制上班人员数量把操作工严格控制在机器能正常运

要求,合理安排生产衔接,减少机台的停机和开机次数,从而降低蒸汽使用量。、根据织造车间的计划要求,合理安排生产衔接,减少机台的停机和开机次数,从而降低蒸汽使用量。

事无巨细,点滴做起,才能养成好习惯。在新的一年里,我们将秉承节约促发展的理念,兢兢业业,不断加强生产活动中各环节的节能降耗工作,继续深挖,不断优化,尽可能的提高生产效能。、制定勾刀和牛皮胶带等消耗品的使用规则并落实,废旧勾刀和胶带纸卷回收,严格控制领用数量。虽然这些都是不起眼的节约,但节能降耗的工作事无巨细,点滴做起,才能养成好习惯。在新的一...

青年文明号工作总结完整文档篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。下面是小编给大家整理的个人2022年思想工作总结,仅供参考希望能够帮助到大家。

“以人为本”开创政治思想工作的良好局面年初,由于集团公司整体亏损,且原油价格居高不下,在这种情况下,要确保完成公司今年的各项任务目标,对我车间的生产提出了更高的要求,在这严峻的形势下,车间认真做好职工的政治思想工作,狠抓安全生产,降低成本,注重提高效益,从而圆满的完成了今年公司下达的各项任务,回顾这一年来的工作,我们主要从以下几个方面做好车间的思想政治工作:

一、统一思想,认清形势,这是一切工作的出发点统一思想,就是要全体职工团结一心,为了一个共同的目标--生产任务的最终完成,而努力奋斗;认清形势,就是要我们看清当前生产过程中的严峻形势,如公司加工原油成本高,设备运行时间长、问题多等情况,不要盲目乐观,注意加大力度,节能降耗,提高效益,加强安全生产意识,确保装置平稳运行。只有做好职工的思想工作,凝聚人心,才能确保今年各项任务的完成,因为思想是一切工作的源头。为了做好这项源头的工作,我们首先分析了影响职工思想的原因,主要有两点:一是大家都希望公司有良好的效益,谁也不愿意自己所处的单位是个亏损大户,这是面子问题;二是收益问题,也就是个人问题,举个简单的例子,如果现在因公司效益不好,发不出工资奖金,职工必然有情绪,更别谈好好工作了,因此,我们针对这一原因,把统一思想与认清形势结合起来,向职工们讲明了公司的效益与我们大家息息相关,如果公司效益上不去,别谈年终兑现奖,就是每个月的工资奖金都成问题,职工生活上必然要下降,因而只有确保公司的效益,才能有我们自身的利益,所以当前我们应把重点放在搞好平稳生产上,努力降低成本,提高效益,做到了这些,就能确保公司的效益,从而确保了我们自身的利益,可以说,我们只有这条路可走,别无选择,通过思想政治工作教育,使职工明白了道理,把思想统一到认真做好工作上,搞好装置的安稳运行,于是,困扰职工的心结解开了,车间上下自然团结一致,从而为一切工作开辟了道路。路有了,就能继续往下走了。

1、e5002等较小的漏点,举不胜举,总而言之,通过巡检,及时发现和消除了许多不安全因素。这些情况若不发现,尚不知要造成多少装置停工的事件,也就没法保证顺利完成公司的任务,对公司效益的完成将带来巨大的冲击,因此,从这些实例中我们可以看出,由于车间重视思想与安全的有机结合,将广大职工的思想提高到一个新认识高度上来,因此,应该说这是我们政治思想工作中的一个成功典型。

三、从思想上出发,重视增强职工的效益观念效益是衡量一个公司实力的一项重要指标,公司生产的最终目的就是要实现利润,而催化车间是公司的核心装置,在公司效益的实现过程中有着举足轻重的地位,因此,我们重视逐步增强职工的效益观念,将提高效益摆在了重要的位置上,实行高标准、严要求,一年来,我们主要做了以下几项工作:

1、在实际生产过程中,让职工亲身体验效益就在自己身边,使他们端正思想,精心调整操作,努力改善产品分布,提高效益x同样加工原油,不同的操作条件和方法,将产生不同的效果,这在实际操作过程中体现的尤为突出,职工们天天对着操作,因此,他们是最明白这种道理的,因而,我们紧紧抓住这一最有说服力的方法,鼓励职工多为公司创造效益。同时,我们也相应的制定了一系列的奖惩办法,对于精心调整操作,努力改善产品分布,多产液化气、汽油、柴油等主要产品,也就是对提高轻质油收率有功的班组和岗位人员,通过设立轻收奖,鼓励他们再接再厉,最大力度的创造效益。一年来,通过车间上下的共同努力,取得了较好的成绩,今年轻收达x%,比公司下达的指标超出了x%。特别一提的是在多产液化气的过程中,我们注意跟踪市场行情,及时调整操作方案,除车间制定一系列多产液化气的调整方法外,认真做好广大职工的思想工作,因为只有通过他们的精心操作,才能实现最终的目的。为此,我们除制定严格的条例外,对于生产中完成任务好的班组和操作员,将给予一定的奖励,通过激励和要求,双管齐下,收到了良好的效果,今年,我们液化气收率创下了历史较高水平,累计达x%,比公司目标增加了x%,光这一项,就可为公司多创效益x万元。

2、坚定质量信念,严把质量关,奖罚分明“质量第一”是我们福炼人的共同追求,而作为生产单位,只有出合格的产品,才能创效益。虽然这已为广大职工所认同,但我们在这方面仍不敢放松,在平常的工作中,重视教育他们坚定质量信念,为此车间还以班组为单位成立了质量攻关小组。因为质量是我们企业的命根子,来不得半点马虎,所以车间对质量的考核工作也是十分严格的,通过奖惩条例,严格规定。如分离岗位质量达98%,两脱达x%以上,综合奖上给予一定的奖励,如低于这一指标,则相应扣综合奖,因而使得操作员克服种种困难(如e2310内漏的影响),认真调整操作,取得了明显的成效,全年质量合格率前后部分别高达x%和x%,确保了公司加工原油的有效率。

4、认真做好传达工作,增强职工的效益观念都说要提高效益,但究竟效益结果如何呢?虽然职工都很关心公司效益,但以往我们总是忽视了这项工作,只是让他们知道公司盈利了,而没有具体的数据,为了使广大职工也做到心中有数,今年,我们充分利用班组付班时间,认真向职工传达公司效益的详细情况,让他们了解公司目前效益怎样,有什么困难,什么产品更适应市场要求,使得职工明确自己今后工作中应努力加强哪方面的工作,注意多产适销对路的产品,从而,增强了职工的效益观念,确保公司效益目标的实现。著名的手机制造商诺基亚公司的成功经验另世人瞩目,而其最主要的思想就是“科技以人为本”,作为企业,这是值得我们学习和借鉴的,所以这一年来,我们正是注重做好人的工作,充分发挥广大职工的聪明才智,同心协力,努力拼搏,从而圆满完成公司目标任务。

一学年的教学工作已接近尾声,这一年,既忙碌,又充实,在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了各项工作。现将本学年的工作做一个小结,借以促进提高。

本人思想端正,服从领导的工作安排,办事认真负责。并在各方面严格要求自己,努力地提高自己,热爱教育事业,,能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,团结协作。作为老师我更明白,只有不断充电,才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习的机会,通过学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、教育教学方面:

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

三、遵守纪律方面:

严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面:

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训,掌握了多媒体课件制作的一些方法。攥写的教研论文“新课改感悟”和“班主任经验交流”在不同刊物上获奖。上学期所带班级也获得优异的成绩。

总之,教学路上学无止境,我将不断的探索,争当一名优秀的教师。

时光飞逝,转眼间新年钟声又即将敲响,又一学期的教学工作也接近尾声,为了更好地做好以后的工作,总结以往经验、吸取过去教训,本人以这学年的工作总结如下:

20_年于国家于百姓是极不平凡的一年,作为一名教师,我在思想政治上,时刻与党与政府坚持高度一致,将“稳定一切”紧密贯穿于教育教学中。积极参加系部组织的各种政治学习,收听收看国家经济政治新闻,随时了解国内国际形势。俗话说:“活到老,学到老”,在思想政治、业务素质等各方面我都尽力严格要求自我,不断提高自我的政治思想觉悟和教育教学素养,以使自我更好地适应新时期新形势下的教育教学改革。

二、教育教学方面。

这学年上学期,我承担x工程造价专业的资产评估及其课程设计以及x法学本科专业的房地产评估等课程教学任务,并参加了x和x工程造价专业的毕业答辩。本学期承担了20_级工程造价专业的工程财务和20_级工程管理专业的会计原理等课程的教学任务。在教学中,我认真钻研课程大纲、把握教学的重点难点,进取开拓教学思路,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的本事。

我认为专业教学离不开当前行业的状况及其今后的发展态势,因而我时刻关注相关行业的动态,鼓励学生进取了解行业实际情景,使学生能将所学与实际相结合,让其有所思有所想,而不是死读书,读死书。平时积极参加教研室进行的各项教研活动,与同行共同探讨教育教学中遇到的难题,彼此交流教学经验,相互弥补工作中的不足。另外还担任x工程造价专业x人的实习实训指导教师,即时了解学生在实习单位的情景。

三、科研方面。

在教育教学的同时,对专业领域的相关问题也进行了一些研究与探索,本年度先后在及省级等刊物上发表论文如下略。

在即将到来的x年,将再接再厉,勇攀高峰。

在过去的五个月中,在工程服务部领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自我的进取努力,做了以下工作。

一、工作态度,思想工作。工作态度,我十分热爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,坚持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自我的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。指导安装工作。

二、指导安装工作。在金立永磁安装实战的工作中,经过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的本事。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成,可是经过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸,工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。设备试验调试工作。

三、设备试验调试工作。在车间对沙特设备试验调试时,对电厂cndq—10制氢设备的开机顺序,pid参数设定,都有了必须的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度,三通180度。直通球阀调制关掉状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整,调试过程中像设备达不到系统压力,实际液位与上位机不符,电泵损坏故障时有发生,应根据实际情景正确地排查。

四、今后的工作方向。下月重点放在调试阶段的学习。培养自我查找故障的本事。将现场发现的问题反馈给领导,多请教。在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。

一年来,在领导的悉心关怀和同事们的热心帮助下,我认真学习方针政策,努力熟悉业务技能,严以律己,勤勉工作,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:

一、积极学习,提高自身素质。

自今年四月参加工作以来,我始终将学习放在重要位置,努力提高自身综合素质。一是认真学习党的政策方针,努力提高自己的政治理论水平;二是了解了一些实用的法律法规知识,努力使自己成为法律法规的宣传者和落实者;三是积极向领导、同事学习,努力学以致用;四是不断学习业务技能知识,努力使自己工作上台阶,得到同事和领导的认可。

二、踏实工作,完成各项任务。

工作中,我正确定位、认识自己,从工作的需要出发。

(一)端正工作态度。本着以服务为宗旨,积极主动,探索方法,任劳任怨。年内努力完成单位交办的各项临时性工作,积极探索残保金征收工作相关业务,认真学习业务相关理论知识,刻苦学习文秘相关知识,认真完成年报等相关统计工作。

(二)遵守各项制度。遵守各项规章制度,主动接受监督。

三、提升自我,适应工作需要。

我对自身严格要求,以制度、纪律规范自己的一言一行,及时总结工作,查缺补漏,对新分配的工作主动衔接、积极研究,力争做到尽快适应工作、尽早投入工作、尽力完成工作。

我深知,虽然参加工作才几个月,在本年的学习、工作、思想作风等方面,自己与组织要求的差距还很大,很多工作做的还不够完善等,在许多的方面都需要加强。在今后工作中,我定会虚心学习、长远规划,以饱满的热情、踏实的作风、努力把各项工作做得更好。

青年文明号工作总结完整文档篇十二

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x年,我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下,以邓小平理论和“x”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标,坚持以人为本工作理念,认真履行职能,加强自身建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以维护医职人员合法权益为基本准则,以维护医院稳定大局为主线,以提高医护人员职业素质为根本,以提升医院医疗救治能力为核心,深化院务公开和民主管理,为医院的进一步发展做出了应有的贡献。

x年7月6日,我院顺利完成第六届工会委员会换届选举,共选举出职工会员正式代表64人,第六届工会委员会委员7人,召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表积极参政议政,认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告,心得体会范文讨论医院改革发展的重大措施、规划,纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策,为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。

工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作,推进民主管理的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支保持高度一致,使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。二是坚持学习制度,增强工会干部的团结协作意识,创新意识,服务意识,提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善,对一年中开展哪些活动,怎么开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费,工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究,做到专款专用,开支透明。

一年来,前往探望伤、病职工20余人,使他们感受到了党组织的关怀和温暖。

(二)送医疗下乡。x年我院在自身快速发展的同时,加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度,支援金凤乡滑板贫困村一个,多次送医送药下乡,为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元,选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶,指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。

为了提高医、护人员的综合素质,全院开展创先争优活动,根据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训,每季度举办一次护理人员技能操作比赛,有效提高了医疗技术水平。并进行“心得体会每月服务之星”优秀护理人员评比。x年我院医务人员参加x市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。

1、组织70人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛,获县三等奖。

2、组织了院篮球队,积极参与县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛,荣获x年、x年、x年比赛的三联冠。

3、组织开展“三八节”前往x、x参观学习活动,丰富了女职工的业余生活。

4、组织了“3.12”植树活动和“五四”青年节红歌赛。

5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。

6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河比赛。

xxx年,xx地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下入党申请书,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行全会有关精神,督促各县(市)乡镇企业工会,充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用,依法维护职工的合法权益,密切联系职工,认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,协调劳动关系,使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下:

乡镇企业建立工会,是新时期经济建设的需要,工会作为工人阶级的群众组织,一方面维护职工的合法权益,另一方面也起着协调劳动关系的作用,只有劳动者的利益得到保护,企业的正常生产才会得到保证,企业的运行才会平稳,企业才会发展。因此,加强乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的一项重要工作。

针对乡镇企业组建工作难度大,入会率偏低的现象,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法,利用到各县(市)工作调研的机会,对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力,取得了一定的成绩:2004年,全区乡镇企业基层工会数已发展到149个,会员人数达7402人,比2002年分别增长了58.51%、58.16%。

为了使企业职工了解工会的职能,懂得依靠工会维护自身的合法权益,各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等,使职工对《工会法》有了进一步的了解。

二是帮助企业完善各种现行规章制度,把有关法律法规和规章制度规范上墙。

通过行业工会与企业工会的努力,厂务公开逐渐为企业主与职工所接受,通过厂务公开,增强了职工的主人翁责任感和工作积极性,促进了企业的健康发展。

为了最大限度地维护职工的生命安全,今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重,号召企业要坚持生产必须安全,安全为了生产,牢牢记住先安全后生产的原则,把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点,确保安全生产。

1、许多企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来了一定的难度,致使新建工会工作进展缓慢。

2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职,范文写作在工作中常常出现时间冲突的现象。

3、对于乡镇企业来说,目前组建工会都存在困难,更不用提收取会员费的事,因此活动经费成了问题。

1、继续加强工会组织建设,壮大x地区乡镇企业工会的队伍,向“哪里有职工,哪里就有工会组织”的目标努力。

2、加强宣传工作,继续深入宣传《工会法》,让《工会法》为广大企业主和职工所了解。

3、加强工作力度,通过宣传与协调,使更多的企业接受和重视厂务公开,懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。

xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神,履行维护、建设、参与、教育职能,动员和组织广大员工解放思想,工作总结范文顽强拼搏,扎实工作,锐意创新,为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。

不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针,立足实际,以抓指标进步,破发展难题为中心,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。

公司现有职工2666人,建立基层工会16个,工会小组166个,设立工会小组长166人,工会劳动保护监督员26人,工会小组劳动保护监督员126人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责,完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《该公司20xx年工会工作计划》,夯实基础工作,规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐,为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。

从职能上维护职工的合法权益,极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。

并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育,树立职工的责任意识和发展意识;

审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定;

配合组织人事部门对20xx年在职干部履职进行民主评议,改善了干群关系。

坚持厂务公开,不断完善民主监督制度的落实,公司对厂务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展,凡是职工群众关心的事情,从形式、程序等方面进行了规范,促进各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。

坚持职工代表巡视制度。手机版公司工会针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题,不定期地组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查,对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等加以解决,维护了职工的切身利益。

多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来,充分利用《该简报》、酒钢电视台、宣传橱窗等宣传教育阵地开展国情、厂情教育,结合企业生产经营和职工思想实际,组织两级工会干部和广大职工,举办联欢会、座谈会、报告会等方式进行企业形势教育。通过这些形式多样内容丰富的宣传教育活动,引导广大职工解放思想,转变观念,为企业发展献计献策。此外,公司结合单身职工多的状况,利用工作之余举办大型体育比赛,于4月召开了该公司第二届职工运动会,运动会的内容包括趣味运动项目和篮球、排球、足球、田径等传统项目。不仅丰富了职工的业余文化生活,强健了职工体魄,而且陶冶了职工情操,增强职工凝聚力。

加强工会女职工组织建设,切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习,知识讲座、演讲比赛、三八100周年纪念表彰大会及寓教于乐之中的女职工模特大赛等活动,努力提高女职工素质,增强女职工自我维护意识,心得体会范文锦集同时展现了该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。

两级劳动保护监督检查共查出各类隐患134项,整改128项,整改率95%以上。

工会紧密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局,重点开展了劳动竞赛、技能大赛、合理化建议征集和先进操作法总结等群众性经济技术创新竞赛活动,成立竞赛领导机构,确定竞赛原则,完善竞赛考核细则,在炼铁、炼钢、轧钢等单位开展以促进产量提高,改善经济技术指标进步为内容的劳动竞赛。6月份在全公司范围内开展职工职业技能大赛,重点以轧钢工、烧结工、转炉炼钢工等各17个工种979人参加各工种技能大赛活动,目前此项活动正在理论培训中。

该公司工会始终把为职工办实事本站锦、办好事作为强化职工思想政治教育工作常抓不懈,20xx年公司两级工会建立健全困难职工档案,及时掌握困难职工家庭困难状况,并对其实行动态管理,春节前公司领导和基层工会走访先进个人、困难职工29人次,发放慰问金、慰问品4万多元。为x灾区捐款7.8万元,同时完善了职工活动室和阅览室,丰富职工的业余文化生活。

维护职工合法权益的广度还需进一步增强;

两级工会干部思想观念、素质能力、榜样发挥不够到位;

在提高整体素质,开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力;

以上问题与不足还需在今后工作中认真加以改进和解决。

今年,县教育工会在上级工会和县教育局党组的正确领导下,紧紧围绕20xx年全县教育工作的总体目标,以师德师风建设为抓手,以进一步加强师德建设和维护教职工合法权益为重点,大力加强基层工会组织建设,充分调动广大教职工工作的积极性和创造性,思想汇报范文为我县教育事业的快速发展做出了应有的贡献,现将一年来的工作总结如下:

一、加强工会组织建设。全县各校都建立了工会委员会,基层工会组织体系健全,切实加强了基层工会班子建设,今年完成了胡长保小学和六合小学的换届选举工作,把政治思想过硬、工作作风优良、群众威信度高、有组织管理经验、热心工会工作的干部、有多年行政工作经验的同志选拔到教育工会工作岗位。

二、促进学校稳定发展,认真做好师德师风建设,坚持以全面转变教育思想和教育观念为宗旨,以培养广大教师爱岗敬业精神、建设一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、高素质的教师队伍为目标,以“建廉洁教育,展园丁风采”为主题,突出“办人民满意的教育,做人民满意的教师”的总体要求,为加强新时期师德建设,弘扬教职工爱岗敬业,无私奉献的精神,塑造园丁新形象,办廉洁教育,人民满意的教育,开展园丁形象工程建设系列活动。引导教职工统一思想认识,规范职业行为,全面提高师德素养,为我县教育事业跨越发展提供有力的队伍保障。

三、完善教代会建设,提高学校民主管理能力。基层工会组织是联系党群、干群关系的桥梁和钮带,是巩固工会组织为群众服务的重要阵地,一年来我们在加强教代会建设,培养工会组织干部队伍、加强民主管理等方面做工作。促进了学校的民主管理,提升了学校管理层次,促进了教育工作的整体推进。

四范文大全、充分发挥工会组织职能,关心教职工,切实维护教工合法权益。工会组织作为教职工自己的组织,承担了维护职工利益,协调党群、干群关系,促进和谐发展等重要职责,因此,将工会组织建设好,充分发挥其职能,具有非常重要的意义。一是保障教职工在职务评聘、继续教育等方面的合法权益。切实履行工会的维权职能,关心教职工,倾听教职工心声,做广大教职工的贴心人。对教师绩效工资实施、考核聘用、评先晋职等关系到教职工切身利益的工作,注重发挥工会组织民主参与和监督的作用,积极反映教职工的合理诉求,努力畅通党和群众的沟通渠道,发挥好桥梁纽带作用,今年没有教职工合法权益受到学校侵害而提起申诉和诉讼案件。二是积极开展送温暖活动,及时帮助困难教职工排忧解难。

一年以来,教育工会工作,既有成绩也有不足,在今后的工作中,我们将一如既往坚持以服务群众为重点,拓宽工作思路,不断巩固和发展工会工作成果,全面做好新形势下的教育工会工作。

在市教育工会和学校党总支的领导下,我校工会紧紧围绕上级工会总体要求和学校中心工作,以教职工代表大会为支点,增强服务教育发展大局、为教职工办实事好事的两个意识,营造宽松和谐的工作环境,富有情趣的文化环境,充满关爱的人文环境,不断增强工会组织凝聚力,促使学校工会工作再上新台阶。

加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费;

注重学习业务知识,不断提高工会干部的业务素质。

组织教职工认真学习师德标准,征集师德教育案例,切实将师德建设工作落在实处。我校良好的师德师风就像一道亮丽的风景线,得到学生、家长和社会各界的一致好评。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。五年来,学校工会一直关心教职工的工作和生活。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,学校发展中的大事、要事,在决策之前,都广泛征求教职工的意见和建议。

坚持民主办学,推进校务公开制度化建设。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称评聘、评优评先、教职工年度考核、学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面全面实行校务公开。

“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问;

“教师节”对工作成绩突出的教职工进行表彰奖励;

配合学校,主动争取资金,改善教职工办公条件、教学条件等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,解决了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,使他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中。

组织与兄弟学校篮球比赛,连续组织三届掼蛋比赛,组织开展教职工趣味体育运动会、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉ok大赛等等。教职工积极性高,参与面广。

这些活动,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及教职工之间的相互了解、相互交流和相互合作,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心。同时,入党志愿书这些活动还活跃了校园文化,营造了昂扬向上的校园氛围。

今后工会工作将致力于完善教工之家的建设,增强工会工作的主动性、针对性和实效性;

配合学校,组织教师基本功大赛、教师论坛等活动,提升教师职业素养,更好的服务于教育教学工作。为教职工服务,为学校发展服务,努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。www.转载请注明。

20__年是公司高速发展的一个时期,__工会在公司工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实公司工作方针,按照工会“服务大局,突出重点,求真重效,力促发展”的工作思路,推进民主管理、推进企业文化建设,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了公司工会的各项工作任务,现总结20__年__工会工作如下:

20__年__工会工作虽然有起色,但是跟公司发展的高标准、严要求相比,仍然存在差距:

二是基层工会的工作开展不够规范,缺少监督;

三是评先评优的覆盖面不全,科室参与度不足。在20__年的工作里,__工会将继续发挥工会组织的优势,突出工会工作特色,切实把工会的职能落到实处,为公司的各项工作做出新的贡献,实现公司发展,员工享受成果的共赢。

__工会20__年工作思路和工作计划:

为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错,每月将班组的生产资料收集成档,每季及时下到班组去了解职工的超产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

2月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展,激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。

针对裁切个别高级工调试能力较差的情况,8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;

8月19日又组织了数扎技能比赛。

与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识,取得了较好的效果。

报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情,为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。

车间分工会还积极参与车间的民主管理,每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。年终,组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理,督促班组做好“台帐”记录,做到月有检查,季有考核。在今年三月份召开职代会之前,还积极组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条,9条提交到厂提案委员会。

分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动:3月份,女工委组织的“唱响南钞”歌会上,我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。

5月份,分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动,通过这些活动的开展,加深职工之间的友谊,增强企业的凝聚力。

分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛,从6月份开始培训,到8月7日决赛,整整两个月,参加活动的员工始终利用休息时间进行排练,既不耽误生产,又不耽误比赛。功夫不负有心人,检封一队获得了此项比赛的特等奖。

11月,成功举办了第三届检封卡拉ok比赛,并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。

通过这些活动的开展,锻炼了职工队伍,提高了职工的才艺水平,丰富了职工的业余文化生活。

服务生产一线,当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时,分工会总是不计个人报酬,不叫苦叫累,经常是职工下班了,他们还在忙碌着,与此同时积极配合公司工会,做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。

服务生产一线,做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时,尽可能为职工提供便利,每逢发放物品时,不计个人得失,经常是职工下班了,他们还在等候着,在职工生病住院的时候,带着组织的关心和问候,使他们感受到组织的温暖,先后看望住院职工?人/次,为部门职工申请办理各种补助?人/次。积极配合厂工会,及时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作,深受职工好评。

每当职工出现家庭纠纷的时候,分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候,带着组织的关心和问候,使他们感受到组织的温暖,先后看望住院职工?人/次,为部门职工办理各种补助?人/次。

在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、xx年红利签收工作中,分工会做了大量工作,尽心尽职为职工提供优质服务。

分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。

我们认为,“工作没有最好,只有更好”。凭着对工会工作的挚爱,不图名,不图利,尽自己的义务,分工会的同志以认真负责的态度,做了许多不起眼的工作,取得了一些成绩,其满腔的工作热情,得到了领导及广大职工的认可。

在新的一年中,我们会不断加强学习,提高自身素质,与时俱进,创造性地开展工作,认真履行好工会的各项社会职能,充分发挥工会的作用,创新工会工作,建设和谐南钞,争取把检封分工会的工作做得更好!

今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促发展主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:

文化公司工会以《监督之窗》为载体,和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

文化公司工会围绕着x杯知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着内强素质、外树形象的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到家,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。六一儿童节、三八妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了爱心一日捐活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

以上就是《关于工会工作总结2022年》的范文全部内容,讲的是关于工会、职工、工作、教职工、公司、组织、开展、发展等方面的内容,看完如果觉得有用请记得(ctrl+d)收藏。

青年文明号工作总结完整文档篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

银行(bank),是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。下面小编给大家带来2022银行工作总结,更多银行工作总结可点击“”查看。

20__年已经接近尾声,逝去的时光已成为历史,属于我们的仅有今日,我们能把握的也仅有今日!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福,在逆境中成熟和坚强!学会用活力创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情景向各位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。

1、强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户。

做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,供给多方位的、超值的服务,确保经过高效率、高水平的服务来稳定客户。

2、加强内控制度建设,防范和化解金融风险。

行里组织员工对内控制度指引等资料有针对性地进行了学习,重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等资料。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进,提高服务水平和营业环境档次,以真诚的服务和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。

3、努力提高自身服务和业务素质,进取为客户服务。

20__年是对公业务转型的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,获取应有的回报。所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,异常是要针对不一样层次的客户,制定差异化的服务规范,为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改善服务;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。要经过强化客户关系管理,进取促进营销服务从单向服务向互动服务转变,由粗略化服务向精细化服务转变,由普遍性服务向个性化服务转变,真正与客户构成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。

4、工作中存在的不足及今后的打算。

一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情景发生,应对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识,掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化,这都需要我跟着形势而改变,提高自我的履岗本事,把自我培养成为一个业务全面的建行员工,是我所努力的目标。二是对一些业务还不够精通。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:

1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应建行发展的需要。

2、努力提高工作效率和质量,进取配合行领导和同事们把工作做得更好。

最终,一年来工作取得了必须的成绩,但也还存在着诸多不足。在一些细节的处理和操作上我还存在必须的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自我,在领导和同事的指导帮忙中提高自我,发扬长处,弥补不足。在新的一年里我将制定自我新的奋斗目标,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同提高,明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自我鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展,争取更好的工作成绩。

作为___银行的大堂经理,在这个月的工作的前,我深入了解了自身在工作方面的各项情况,并对自己不足的地方进行了仔细的反省和改正,为9月的工作做好了充分的计划的和基础准备。如今,9月结束了,回顾这个月的工作,在领导的正确指导下,我充分的在工作中认识了自身,并努力的完成了作为大堂经理的工作目标,在工作中取得了较为出色的成绩。现对目前9月的工作的情况,我作工作总结如下:

一、自身的工作情况。

在9月份的工作中,我认真的负责的在银行大堂中完成好自身的岗位职责,尽我所能的为可客户提供最优质的服务体验。

同时,身为大堂经历,我深刻的认识到在工作方面有着必须要坚持的事情。只有做好了这些基础要求,在的工作中才能让客户满意。

1、微笑服务。

时刻保持着微笑是我们服务者最基本的要求和责任。优良的微笑能给顾客留下良好的初次印象,并加强自身以及___银行在顾客的心中的形象。这不仅有利于取得顾客的信任,更是安抚顾客情绪最好的方式之一。

2、察言观色。

作为一名大堂经理,学会对顾客察言观色可以说是我们生存的必要技能。对我来说,察言观色也氛围两个方面。

首先,是对整个银行的观察。对于客户群中是否有疑虑之色的客户要及时的发现,并及时的去为客户解决忧虑。但同时,这个阶段中也要学会好好的安排。因为客户众多的时候,要处理的往往就不止是一两个顾客的问题。在这时,因该主动引导顾客至柜台来逐步解决问题。

其次,是对客户在业务办理时的观察。学会在服务中揣摩顾客的想法,但却不能以自己的想法为主导,要尽力去引导顾客,为顾客提供选择的道路。

二、自身的能力提升。

在这个月的工作中,我除了在工作方面的锻炼之外,我也通过一些学习提升了自我的能力。如在9月中我通过阅读了一本交流类的书籍来加强了自身的交流能力。尽管书中所讲的都是一些技巧,但通过在工作中的实际锻炼,我在交流方面也有了很多的提升。

总结这个月的工作,我在业务方面取得了较为优秀的成绩。但这不过是9月的工作而已,为了今后能有更大的提升,我的必须严格的要求自己!下个月的工作中,我会更加的努力的加强自己的工作能力,取得更加出色的成绩!

在银行工作的这一年时间中,我个人的能力是得到了较大的提升,同时也让我渐渐地在生活中明白了很多的道理,也更是对未来的生活有了更好的规划。现在就目前这一年的工作情况做一个简单的总结,让自己在工作上可以有更多的感悟。

一、端正思想,认真工作。

在进行工作的时候我都是有摆正自己的心态,认真的在现在的岗位上做好每一件事情,更是将自己分内的工作都努力地完成好。对于银行对每一位员工的要求,我都是有尽可能地去做到,争取让自己能够在工作中有更大的收获,更是可以在工作的过程中收获到更好的成长。每天的我都是以《员工守则》在严格的管理自己,在工作上不迟到,不早退,认真的工作,尽可能地让自己收获到更大的成长。

二、多加学习,提升能力。

工作进行的过程中我也明白自己存在着非常多的不好的方面,所以我也是很努力地让自己通过不断地磨炼去学习,去在工作中成长。在自己遇到有困难的方面,我都是会及时地进行请教,争取让自己在工作中能够有更多的认识,这也是能够让我在进行工作的时候更加的顺利。当然不管是领导还是同事与我的交谈、讲解中我都是努力去领会其中的意思,争取能够让自己收获到更多的成长,也是让个人的能力得到提升。当然在工作的空闲时间,我也是会去不断地让自己观察其他同事的工作,在他人的工作中去反思自己,学习好的方面,改掉坏的习惯。

三、个人的不足。

当然面对这份工作,最主要的方面还是在与客户的交流中,毕竟一些上了年纪的客户很难将他们的需求讲明白,而一些较为专业的东西我在讲解起来也是有些困难,所以在交流上我确实还有较多需要去学习的方面。再者就是自己有时候对银行的业务也是比较的不熟悉,所以更多的时候我也使犯下了较多的错误,也是需要我更多地切反思的地方。

面对工作我还有更多的方面都是需要学习的,所以在平时的时光中我也是会争取让自己更加努力地去成长,同时也是通过学习来促成自己更多的转变。未来的时光我也是会努力的让自己去成长,去更好的让自己将本职工作都完成好,当然我也很是希望自己能够通过自己的努力奋斗来让自己在工作有所收获,毕竟我也是非常地希望自己能够将我的工作都完成到位。我也相信自己是有实力在目前的工作岗位上完成好本职的工作,同时获取更好的发展。

本年的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。

位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我十分适合在储蓄做,因为我的脾气十分好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。

所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额为什么还要这么热心的去做,我这里用另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

紧张而繁忙的一年时间的工作便是结束了,面对已经完成工作更是需要对其进行分析检讨,更是从中找寻到自己奋斗的方向,为自己的人生做更多的奋斗与努力。借此我便是对自己这一年在工作期间的各项成果与不足做简要的总结。

一、工作思想方面。

面对工作我一直都是有端正好自己心态,以个人的努力来促成我更好的发展,在进行工作的方面,我都是有端正好的自己的态度,认真地做好自己的工作。身为银行的员工,我便是熟读银行的各项规章,在工作的时间严格的要求自己,努力的将自己的工作都做到完好。在我进行工作的过程中,我都是有认真的进行思考,就是希望我个人的努力是能够促成我更好的发展,争取能够让我在这份工作中变得更加的优秀,由我完成的工作更是非常的顺心,无比的顺利。

二、服务工作的完成。

在银行的工作更多的就是为客户进行服务,也就是以个人最好的服务态度来为客户做更好的服务工作。从我个人的角度上看,我都是有端正自己的工作态度,以个人的努力尽可能地为客户做好服务工作,使用服务性语言,做好服务性工作,保持好服务性态度,就是希望能够让客户在银行中感受到非常棒的被服务的体验。不过自己还是有在这样的工作过程中犯下错误,更是让客户非常的不满,这也是让我需要去反思,需要去让自己有更多去改变与注意的方面。

三、工作中的不足。

展开银行的工作的过程中,由于我个人对业务的不够熟练,所以在平时的时光中总是会犯下一些小小的错误,虽然是比较小,但是却对客户有非常大的影响,尤其是那些在时间上就比较的着急的客户。再者就是自己对客户意思的理解的错误,让自己的工作在进行中比较的困难,更是让整个工作的效率变慢,这是非常不好的。然后就是我个人的性子比较的急躁,所以会因为自己的不耐烦而产生出不好的情绪,所以也是在这方面上犯下了不少的错误。

从工作的整体情况上来看,我也是比较顺利地完成了自己的工作,但是也是在自己的努力的过程中出现了非常不好的情况,所以我更是需要端正自己的态度,在新的一年中为自己的发展做更多的努力,我相信在未来的时光中我都是会以个人的努力来为自己的未来做更多的努力。为此我也是下定决心要去为自己的人生而奋斗,我相信新的一年的我会在自己的工作岗位上做得更好,也是可以将自己的工作都完成好。

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