对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护士的月总结篇一
第一段：引言和背景介绍（200字）
作为一名护士长，多年来我一直在医疗领域中工作。这个行业充满了挑战和机遇，让我不断成长和进步。然而，在担任护士长职位的几年里，我意识到护理工作不仅仅是技术和药物知识的应用，更是与患者建立联系和提供全面照顾的艺术。在这篇文章中，我将分享我对护士长角色的感悟和心得体会，以及我在此过程中学到的重要教训。
第二段：对于职责的理解（250字）
作为护士长，我深刻理解自己的职责不仅仅是管理护理团队和确保医疗服务的顺利进行，更重要的是提供高质量的关怀和照顾。我要保证患者的舒适和安全，不仅是满足他们的生理需要，还包括情感和心理上的支持。我要建立与患者的信任关系，帮助他们克服痛苦和困难。只有通过与患者的深入交流和倾听，我们才能真正了解他们的需求，并为他们提供最佳的护理。
第三段：沟通和团队合作的重要性（300字）
作为护士长，我意识到沟通和团队合作是非常重要的。只有通过与团队成员之间的沟通和合作，我们才能实现共同的目标，并提供高效和优质的护理服务。我努力建立一个积极的工作环境，鼓励团队成员之间相互支持和合作。我鼓励他们分享经验和知识，提供培训和发展机会，以便他们能够不断提升自己的专业能力。通过团队合作，我们能够更好地应对各种挑战和问题，并为患者提供更好的护理。
第四段：自我反思和成长（250字）
作为护士长，我不断进行自我反思和学习，以便改进自己的技能和能力。在这个过程中，我学会了从错误中吸取教训，不断改进和完善自己的工作方式。我也学会了接受反馈，并将其视为一个成长的机会。无论是来自上级还是下属的反馈，我都能够理解并采取行动以改进自己的表现。通过不断的自我反思和提高，我成长为一个更好的护士长，并能够更好地为患者和团队提供支持和指导。
第五段：对未来的展望和总结（200字）
作为一名护士长，我对未来充满希望和憧憬。我将继续努力提升自己的技能和知识，以便更好地完成我的职责。我将始终秉持关爱和尊重患者的原则，并为他们提供最好的护理。同时，我也将继续发展团队合作精神，并将团队成员的发展放在首位。通过不断学习和成长，我相信我可以在护理领域中发挥更大的作用，并为患者的健康和幸福做出更大的贡献。
在这篇文章中，我分享了我作为护士长的感悟和体会。通过深入理解自己的责任和职责，我能提供更全面的关怀和照顾。沟通和团队合作是我工作的重要组成部分，因为只有通过合作和沟通，我才能提供高效和优质的护理服务。通过不断的自我反思和学习，我改进和提高了自己的技能和能力。对未来，我充满信心和希望，我将继续努力，并为患者和团队做出最大的贡献。
护士的月总结篇二
随着医学模式的转变，人的需求有了翻天覆地的变化，而护理的主要对象是人，护士由以前的盲目遵医嘱行为，到此刻护理已经发展成为一门独立的学科，是一个很神圣的职业，护士有“白衣天使”的尊称。所以，要做一个有职责心的护士。
每个职业都需要“慎独”，护士工作性质不一样，应对的是人，关系到生命，更需要慎独。慎独是一种修养，一种高尚的精神境界，也是一种自我挑战与监督。护士的慎独修养则是护士道德的最高境界，是指护士在没有任何外界监督时，仍然能够严于律己。一方面护理工作具体、紧张、需极其细致、耐心和一丝不苟的操作，另一方面护理工作多数时间是个体独立承担。所以，护士的慎独修养直接关系到护理质量。
午夜时分，我们巡视着病房，我们的眼睛透过玻璃窗，看到的是患者生命的期望、抢救时，护士的操作要规范。也许一个疏忽就会带给患者痛苦，填写护理记录，每个数据都要真实。体温单上反映的不仅仅是跳动的脉搏，那是我们的心和患者的心连在一齐，三查七对时，要逐一核实。如果我们把每个细节都做到位，医疗隐患也会离我们远去，从而，换来的是患者满意的微笑。
对护士而言，“慎独”的前提是坚定的内心信念和良心，是以自我的道德意识为约束力的，是一种高度自觉的行为，是个体优良素质的具体表现。无论是在人前还是人后，无论领导在与不在，无论病人年长与年幼，昏迷与清醒，我们都能一如既往地按照操作程序与要求，一丝不苟地完成各项护理工作，打消一切侥幸心理，就是“慎独”精神的体现。在任何时候、任何场合、任何条件下，都能不懈其志，不失所为，始终不渝地自觉坚持高标准，严要求，无论在任何情景下都能坚持做到、这就是“慎独”“境界的升华”勿以善小而不为、勿以恶小而为之“在工作中慎独之处，才是做好护理工作的前提、窃以为把本职工作做好就行了。
然而护士在生活中扮演了多种主角，护士也有七情六欲，她的情绪受多种因素的影响。她也有自我的家庭，她也会有自我的烦心事!也会有生病的时候、但护士的言语，情绪、行为也会影响到病人，比如，他们在做操作过程中，突然说一声”哎呀或一边操作一边叹气，病人肯定会认为是不是打错药了，还是自我的病没法治疗了等等想法。如果护士在操作时，手机铃响了操作做到一半或草草了事就停下来接电话，不用说，病人会产生一种不安全感和不满感。为什么上班时不能将手机铃声调成振动。所以，我个人的观点是护士应当学会换位思考，在不违反原则的情景下，不要用自我喜欢的方式对待别人、而要用别人喜欢的方式对待别人。学会调整自我的情绪，经常面带微笑，态度和蔼，能主动关心病人的每一个细微的需要。
我们更应当有敏锐的反应本事和观察本事、良好的沟通本事。需要耐心、细心、同情心，还要有精湛的技术和强硬的理论基础。与同事之间关心和睦。以娴熟的技术服人、以良好的医德感动人，以一颗善良之心待人，细节决定成败。运用循证护理指导实施优质的护理、增加病人的满意度，提高护理工作的效率，根据每个病人的具体情景挑选出最佳的科研依据、使病人的愿望与需求得到满足，体现了护理的人文性与艺术性。
护士的月总结篇三
作为一名新入职的护士，我经历了许多新鲜的事物和挑战，在这个过程中我不断成长，感受到了作为护士的责任和使命。以下是我对新入职护士生活的感悟及心得体会。
第一段：初入职场的感悟
刚开始工作时，我对护士职业有着浪漫的想象，以为工作只是照顾病人，但很快我发现这背后是庞大的工作量、压力和责任。每天需要面对的是繁重的病情观察、医嘱执行、药物管理、患者安抚等，这让我深刻地意识到护士是一种高度责任感和付出的职业。在繁忙的工作中，我学会了与团队合作，学会了处事冷静，同时也体验到了职责之重。
第二段：对病人的关注
在护理工作中，病人是我们最关心的对象。每个病人都有自己的需求和痛苦，作为护士，我们需要倾听他们的话语和心声，给予他们温暖和关怀。我发现，与病人交流是重要的，因为他们往往需要有人倾听和安慰。有时候，我遇到焦虑和抵抗情绪的病人，我会耐心地与他们沟通，让他们感到被理解和关心，这样他们会更加合作，并且提供更好的治疗效果。
第三段：挑战与成长
在护理工作中，面对工作的挑战时常会出现，这让我不断学习和进步。我发现在处理危机和急救时，冷静和果断的反应是非常重要的。例如，当遇到急救情况时，尤其是意外突发的情况，我们需要迅速出示急救技能，恰当而高效地处理患者的状况。这样的挑战使得我学会了在压力下表达自己、管理时间和与医生团队合作。每次顺利度过这些挑战，我从中成长并感到自豪。
第四段：永不放弃的精神
护理工作是一项需要耐心和毅力的职业，尤其在面对重症患者时更是如此。有时病人的康复过程可能会遥遥无期，这时我会感到疲惫和无助。但我深知作为护士，我们是病人最坚定的支持者，需要给予他们无限的勇气和希望。因此，我时刻提醒自己，永不放弃。无论遇到多么艰难的情况，我都会坚守岗位，不辜负病人和团队的期望。
第五段：对职业的热爱和奉献
通过这段时间的工作，我发现自己对这个职业充满了热爱和奉献的精神。在工作中，随着时间的推移，我越来越意识到自己的价值和意义。每一天我都能帮助病人恢复健康，我觉得这是一种巨大的满足感。尽管工作压力与病人数量增加，但我从不后悔选择这个职业。护理是一项伟大的事业，我希望能为更多的人提供帮助，并通过我的工作，成为病人和他们家人的坚强后盾。
总结：
作为新入职的护士，我的心路历程充满了挑战和收获。我意识到护理不仅仅是照顾病人，还需要理解、安慰和支持他们，同时也需要不断学习和发展自己的技能。在这个过程中，虽然会面临很多困难，但我相信只要坚守初心，保持对职业的热爱和奉献，我就能越来越好地成为一名优秀的护士。
护士的月总结篇四
20xx年对于我院来说是难忘的一年，对于我急诊科是充满挑战、催人奋进的一年。我院全体工作人员，在院领导的带领下，齐心协力，克服多点检查备战、人员不足、工作量巨大的困难，最终以优异的成绩顺利通过三级甲等医院评审，我急诊科的工作也得到了评审专家的一致认可。
我医院急诊科经过多年的发展，已具有相当规模，主要重心为院前急救为主，是交通事故急救中心，紧急救援中心（120）。每年急诊量达三万余人次。对车祸外伤及急危重病人开设“绿色通道”，有效的解决了急危重病人，车祸伤员及时救治问题。 组织本科医务人员加强业务学习（应知应会、核心医疗制度、感控知识、法律法规、各项基本技能操作、重点病重服务流程、病历书写、死亡病例讨论、抗生素使用原则、传染病报告等）。明确急诊科主要整改的主要方向为：进一步完善科室建设，特别是院内急救，协调补足人员比例，规范服务流程、制定及完善科室相关规章制度、岗位职责及法律法规，加强业务培训，熟练掌握急诊常用的技术操作和相关专业知识，及时准确书写各类记录，加强医德医风建设，进一步抓好医疗质量与安全，并促进科室科研能力的进一步提升。
医院高度重视，第一时间成立了三甲医院复评达标工作领导小组，设立了三甲迎评办公室，我急诊科设立了三甲联络员和各个小组，科室主任为第一负责人，迅速开展复评工作。 全院学习动员。医院召开了全院干部动员大会，科室开展了全科动员大会，号召每一位职工发扬拼搏与奉献精神，自觉投入到“三甲复评”达标活动中，全院迅速掀起达标活动高潮。 科学分解责任。在深刻领会标准的前提下，主任、护士长的带领我科骨干，科室制定了切实可行的达标计划和措施。设立科室各个工作小组，明确任务，责任到人，以强化基础管理、质量管理、医疗安全、三基训练、改善医患关系、提高服务质量为重点，逐条逐项对照标准，严抓落实。对于已经达标的部分，要求保持常态运行，尤其是医疗质量管理核心制度、各级各类人员岗位职责、诊疗操作规程、医德规范等，做到常抓不懈，形成惯性运转；应该达标而尚不完善的部分，认真进行查缺补漏，及时落实整改措施，力争达标优秀；对于难度较大的指标，及时向医院领导反映，积极创造条件，制定切实可行计划，逐步完善提高，确保复评前全面达标。
我们面对新的医院等级评审标准，无论从标准制定、项目设计、内涵质量、专业要求，与以前相比，不但更加严格，而且更加科学和实际，形式更为严竣。但“三甲”复审对我院事业发展会起到巨大的推动作用和深远的历史影响。三甲办多次召开各级各类人员会议，研究部署三甲达标准备工作。我急诊科联络员积极协调，对照标准，寻找差距，制定方案，举全科全院之力，全力解决，每0.1分必争取。所有静态资料内容繁多，要准备数年的资料，而且规格要求不断反复修改，时间紧迫，我科医护人员日夜连续加班，大家都没有怨言，发挥了科室强大的团队力量。保证了各项整改工作顺利的按时完成。 第一次预审通过后，全院进入了“三甲”迎检倒计时。专家严谨的工作态度，系统思 考问题的深度，给我科提出的有针对性的指导意见，让全科医护人员感到了压力。
针对预审时专家给我们提出的每一个问题，我们都是举一反三，进行梳理消化，拿出解决办法，落实责任人，限定完成时限，尽最大努力把工作做得完美，我们以 “不分白天与黑夜”的精神，苦干一个月，每天晚上积极开展业务学习至10点，休息的全来上课，值班的保证正常的急诊工作次序，不推诿病人，保证正常的出诊，正常的抢救与住院收容。通过我科全体医护人员的辛勤努力，专家组在对我科进行现场考核时，我们医护人员的表现非常精彩，操作规范准确，答题流利顺畅，顺利地通过了各个专家组的考核。这些成绩的后面不知凝聚了同志们多少辛劳的汗水。 正是因为有了这些忘我工作的同志，才有了事业长盛不衰的根基，正因为有了这种团 结一心，一鼓作气的精神，才有了医院长治久安的士气。这是医院在经过“三甲复审”锻造后，积累下来的最宝贵的财富和强大的精神力量。定期召开科内医疗质量与安全会议，及时发现科里的医疗安全不良事件，总结经验教训，做到预防为主，把风险扼制在萌芽状态。
最后，经过前一阶段的坚苦努力，我们顺利的通过了三甲复审，这项成果的取得， 来之不易，我们因继续弘扬在此次复审过程中积累下来的踏实肯干、任劳任怨、不计得失、全力以赴的精神和正气，同时总结对照标准、认真整改、查找不足、规范管理的工作经验，以利于在今后的工作中继续发扬，推动各项工作开展。
愿我们急诊科越来越发展壮大。
护士的月总结篇五
第一段：引言（200字）
护士作为医疗团队中最亲近病人的一份子，守门工作是她们每天工作中不可或缺的一环。护士守门不仅仅是在门前站着，更是守护着每一位进入病房的病人，为他们提供各种形式的照顾和关怀。在长时间与病人接触的过程中，护士们积累了丰富的经验和感悟，对于守门工作有了独特的心得体会，这些体会不仅对护士们的工作产生了积极的影响，也为我们带来了一些思考和启示。
第二段：坚守初心（200字）
作为护士，守护病房门口首要的是保证病区的安全和秩序。在这个过程中最重要的是坚守初心，时刻绷紧安全意识的弦。病房门口是治疗区域和非治疗区域的分界线，护士要时刻提醒自己严守病房的边界，禁止未经允许的人员随意进出。这样才能有效地控制病区的传染病发生情况，并保护病人的隐私。护士们要时刻使自己的职业本能和职责意识贯彻始终，不间断地守护好每一位病人，给他们一个安全、舒适的治疗环境。
第三段：多角度思考（200字）
守门工作不仅仅是守护病房的安全秩序，更是护士与病人之间进行沟通和交流的桥梁。病房门口是病人进出最频繁的地方，护士们通过与病人交流，可以了解病人的需求和心理状态。护士们要善于倾听，并且换位思考，设身处地为病人着想。在与病人的交谈中，护士们要用心观察，找出病人的真实需求，给予他们无微不至的关怀和支持。只有从多个角度去思考和看待问题，才能更好地满足病人的需求，提高护理质量。
第四段：化解冲突（200字）
作为病房的门卫，护士们经常会遇到病人亲友的情绪化表现甚至冲突。护士在守门工作中要学会化解冲突，用理性和耐心去解释和安抚病人的亲友。当病人的亲友情绪激动时，护士要有一颗平静的心，并不卑不亢地与其沟通。通过耐心倾听和言辞的哲学处理，化解冲突，减少争吵和冲突对病人治疗的影响。护士们要时刻保持冷静和耐心，做到心怀仁慈，言行合一，尽最大努力帮助病人和病人的亲友化解困扰。
第五段：放飞爱心（200字）
守门并不只是关起门来，更是让爱心放飞。每个病房的守门护士都能充分体验到病人和家属的感激之情。护士们用最真挚的关怀呵护着每一位病人，给予他们温暖和力量。更重要的是，护士们对于病人的关心不仅仅停留在病房门口，更将其延伸到整个护理过程当中。他们始终牢记着自己是一名医护人员，在早晚匆匆的工作时间里，给予病人爱与希望。
总结：护士守门不仅仅是一个简单的工作，而是一个需要智慧和专业知识的过程。用心守护病人是护士们的初心，他们要时刻保持冷静、理性，用关怀和爱心去化解冲突，同时在守门工作中不断总结和提高自己，为病人提供更好的护理服务。无论是守门还是其他护理工作，护士们始终保持对待病人的真诚和耐心，因为他们深知，每一个守门的背后，都是一颗对于病人身心健康的关爱之心。
护士的月总结篇六
转眼之间，在肝胆科已工作了半年，这半年的时间，收获颇丰，我感觉自己成长了不少，不仅在工作上、学习上、而且与同事之间的交往上，我都觉得自己又有了进步。回顾这半年，我几点非常深刻的体会：
1、事无细巨
肝胆外属于普外科，工作量自然非常大，出入院周转特别快，而且手术的病人特别的多，每天都有好几台手术，你才发现，在你的工作岗位上，不论大事小事，你必须清楚明白。要使你在当班时顺利完成工作，你必须熟悉各种工作的工作流程，从病人入院时的处理，到手术后回到病房如何接手病人，如何护理病人，从病人病情变化时，紧急的处理预案，到地脏了应该叫哪个阿姨来扫……你都必须了然于胸，才能在你当班时顺利完成工作。护长安排我从事了不同层次的护理工作：助理护士、治疗班、8-3班、12-7班、两头夜、夜班、责任班等，介绍护工阿姨的工作职责范畴等，使我基本熟悉各班的职责，了解了整个科室的工作犹如链一般一环紧扣一环，尽管职责不同、工作性质和内容也不同，但是，如果缺少了某个环节，将影响科室的运作，影响护理的质量，而最终受最大影响的就是患者本身。
2、严格遵守查对制度
查对制度是保证病人安全防止差错事故发生的一项重要措施。处理医嘱者及查对者，均须签全名。临时医嘱执行者，要记录执行时间并签全名。免得重复执行了医嘱，对病人造成危害。对有疑问的医嘱，须向有关医师询问清楚后方可执行。抢救病员时，医师下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，然后执行，并保留用过的空安瓿，两人核对后，方可弃去。肝胆的工作真的很繁忙，有时候医生会一下收十几个病人，然后就开始转床，有的转入icu，有的又转出icu，甚至有的在同一间病房也转床，而有时候护工阿姨们转床时忘记转床头卡，这样的情况下，差错真的很容易发生。所以，在执行医嘱转床的时候一定要亲力亲为，不能嫌麻烦，要保证病人、床头卡、一览表都要转好，在执行别的医嘱时一定要核对病人“你叫什么名字”在服药、注射、处置前必须严格执行“三查七对”制度(即摆药后查，服药、注射处置前、后查;对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法)。
3、团结就是力量
在肝胆，几乎每天都是要加班的。因为手术多，上午我们忙着给之前手术的病人做生活护理、各种管道护理、给病人翻身拍背，预防各种并发症(如褥疮、伤口感染、坠积型性肺炎等)的发生、观察病人的病情变化、及时通知医生进行处理等。我们要忙着新收病人、出院的病人要进行出院健康教育，如带管出院的病人更要教会病人如何护理管道，即将手术的病人要做术前准备。下午手术才回来，我们要开始接收病人，做好病人的术后护理，同时执行各种术后医嘱。这时候医生们也刚下手术台，回来看病房的病人，会开很多的医嘱需要我们去执行，因此时间上会往后拖，加班也就形成了。
肝胆科每位护士都是好样的，她们除了每天有条不紊的完成自己本班工作职责外，还主动帮助别的护士，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力一起把工作做好。尽管她们每天都在繁忙中度过，但看到的是她们下班后的谈笑风生，而不是满脸的忧愁和抱怨。我深深地感受到团结和友爱、互相关心和帮助的精神。在这里工作可以说是累并快乐着!
4、整体护理
在这里我想谈谈我独立值夜班和独立值责任班的感想。当我开始值夜班时，担心的是夜晚病情的变化，我会不会处理，如何处理，我关心的是应急预案，不会想什么整体护理，所以有时候对病人的情况会一知半解，蒙蒙的。
护士的月总结篇七
已经完成的一年的工作时光，我在护士的岗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作，尽可能地为每一位病人都带来较好的照顾与关心。通过这一年的奋斗，我也渐渐地在这份工作中有更多的感悟，明白自己需要做更多的努力才能够促成更好的成长。
一、认真严谨的工作
在自己的护士的工作上我都是有尽可能地让自己去融入其中，真正的以一位服务者的身份来做好自己的工作。不管是任何的时候我都是在工作上以更好的努力来进行每一项工作，尽可能地在工作中去成长，去加倍的做好自己所负责的一切工作。身为护士就是需要对每一位病人都能够认真严谨的对待，毕竟在用药与治疗上都是需要有万分的小心。而在每天都需要完成的工作上更是需要端正自己的心态，将所有的任务都完成好，以个人的努力来促成自己更多的改变与成长。
二、服务能力的提升
护士的工作就是服务的工作，是需要给每一位员工都较好的服务工作，为他们在医院的健康状态都做较好的指导与建议。在这一年的工作中我便是时刻都让我在工作中得到成长，去尽可能地促成自己的改变，真正的在工作中去收获到成长。现在的我已经在这份工作上有更多的经验，不管是诊断还是服务上都是有较多的进步，当然在我的性格上也是对了一份的耐心与温暖，就是希望能够给病人更好的住院体验，能够在医院中感受到更多的温暖与幸福。
三、工作中的差错
对于这一年我在自己的工作中也是有犯下了不少的错误，所幸都是领导对我的教导才让我真正的在工作中有所成长。在这一年中我不仅犯下迟到的错误，还在工作中没有将个人的工作内容做好，甚至还出现差错，所幸是没有给病人带来太多的危害，而这些事也都是给了我非常大的警告，让我明白在日后的生活中，我还需要更加努力地去成长，去加倍的让自己在其中去有所成绩，有更多的成长。
虽然这一年的工作我没有真正的做到完好，但是我还是从中明白了很多的道理，也真正的确定了自己下一年的成长与方向。在新的一年我会更加认真努力地去做好自己的工作，让我可以在以后的工作中去收获到成长与进步。我相信在未来的时光我定是能够真正的做好自己的工作，在护士的岗位上有更多、更棒的收获，并且能够更加的接近我所想要的未来。
护士的月总结篇八
作为医院的守门人，护士们每天都在门口承担着守护病患的重任。在这个充满着急症和生死转折的地方，他们一直无私地为病人服务。通过这个角度，我以护士守门的工作经验为背景，分享一些心得体会和感悟。
首先，守门的工作需要专业素养。护士守门是医院工作中需要高度专业素养的岗位之一。我们需要了解各类急诊病症的处理方法，掌握医疗常识，并具备熟练的急救技能。在平时工作中，我们时刻准备着各种突发情况，如心肺复苏、出血控制等。而这些只有通过专业学习和实践，才能做到游刃有余。因此，我们必须保持高度的学习热情，不断更新知识，提升自己的专业能力。
其次，守门的工作需要细心和责任心。护士守门是信息传递的第一道关卡。我们每天接待、询问病患的症状，然后全力协调医生、药房、化验室等各个环节，确保病人及时得到治疗和护理。在这个过程中，细心和责任心的发挥至关重要。一丝不苟的记录和传递信息，排除可能的遗漏和错误，这是我们义不容辞的职责。我们要明确自己的工作使命，时刻绷紧心弦，用心尽责地工作。
第三，守门的工作需要快速反应和冷静应对。医院的急诊室是一个朝气蓬勃但也充满压力的地方。病人的病情时刻变化，需要我们迅速而准确地做出判断和应对。面对突发状况，我们需要清晰的头脑和冷静的思维来处理。在繁忙的工作环境中保持冷静、分秒必争地处理工作，是我们面临的挑战。而只有练就了这种快速反应的能力，才能在紧急情况下有效地保护和营救病人。
第四，守门的工作需要耐心和同理心。急诊室是一个痛苦和挣扎的地方，病人们在这里可能经历着体验到了他们生命中最低谷的时刻。在这个时候，我们作为守门人需要给予他们耐心的安慰和温暖的关怀。我们要倾听他们的困扰，为他们提供心理上的支持，并使他们在需要时能够得到安静的休息。与病人建立起良好的沟通和配合关系，让他们感受到我们关切和真诚，才能真正满足他们的需求。
最后，守门的工作需要团队合作。急诊室的工作是一个高度协作的过程，涉及到多个部门和多个人员的合作配合。我们需要与医生、药剂师、实验室技术员等等紧密合作，协调各方资源，确保病人得到全面的诊治。团队合作可以为病人提供高效和优质的医疗服务，同时也能减轻每个护士个体的负担。在团队中我们互相学习，互相支持，共同成长，使我们的工作更加专业和有力。
护士守门工作是一项充满挑战的工作，但也是一项非常有意义的工作。通过与每个病人的接触，我每天都能体会到真正的善良和人性的力量。我们的职责是做好“守门人”，保护那些在困境中的人们，同时，这份工作也在不断地教导我们关爱、耐心、专业和责任。让我们一起努力，在每一次接待病人的过程中成长和收获。
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