个人用工协议书(实用17篇)

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个人用工协议书(实用17篇)
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文化是一个国家和地区的独特标志,保护和传承文化是我们的责任。写总结时要注意逻辑性和条理性,合理安排论述的层次和顺序。以下是专家智囊团整理的行业发展趋势报告,欢迎参考。

个人用工协议书篇一

用工是属于劳动用工,个人请用个人用工时最好还是按国家的劳动法来签订协议书,以下文章是

文书帮

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甲方:

姓名

身份证号码

乙方:

姓名

身份证号码

1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

3工作任务:

3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的.有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

个人用工协议书篇二

________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。

1.合同有效期限年,至年月日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________.3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

(一)乙方职位是__________,向____________报告。

(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;。

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;。

5.为完成国防紧急任务的;。

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

个人用工协议书篇三

甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的'社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议。

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计:_____月。

2.可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。

1.人数:经双方协定,预计_____月_____日_____人,____月____日_____人。共计总人数为_____人。

2.年龄:____________岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。

3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、纹身、染发等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。

三、工资待遇。

1、乙方临时工按每小时_____元结算,每人每月工作时间不少于_____小时,少于_____小时按_____小时结算工资,超过则按实际工时计算。

2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的所有损失。

3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。

5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_____名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_____元,免费提供食宿。

6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。如晚上:加班超过11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假:需有医院证明)请假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

四、工作管理。

1.甲方根据工厂生产需要,负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。

2.协议期间,乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方管理教育,若有违反甲方有权按规章制度处理。

3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律,不得无故旷工,有急事可以请假,甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方工人和管理人员的人身安全,如在工作时间,工作场所发生安全事故均属于工伤,甲方需要按国家社会保险规定承担责任,与乙方无关。

4.在甲方工厂内,甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为,应友好合作。

5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。

五、其他条件。

1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退,其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

2.甲方不得无故辞退乙方员工,如有重大违反厂纪厂规者,须辞退人员必须提前通知乙方。

3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当地劳动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。

4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂,甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。

六、协议的更正、终止、解除和生效。

1.协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定和义务,任何一方不得擅自变更协议,确须更改时,双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。

3.本协议一式两份,甲乙方双方各持一份。

4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效,同具有法律效力。

甲方:____________乙方:____________。

甲方代表:____________乙方代表:____________。

____年____月____日____年____月____日。

个人用工协议书篇四

甲、乙双方一致认同,乙方作为新的投资人与甲方共同经营_____________有限公司(以下简称“公司”),成为该公司股东。双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,依据《中华人民共和国公司法》以及相关法律法规之规定,特订立本协议。各方按如下条款,享有权利,履行义务。

第一条出资金额、方式、期限。

1、乙方以货币方式出资,出资金额为人民币_____________万元(元),占公司股份总数的%。

2、乙方自本协议签订之日起七个工作日内向公司注入以上出资。

3、乙方在成为公司股东之后,依上述两项约定履行出资义务。

第二条入股及股份的转让。

1、依法履行了法定入股程序后,方视为乙方业已入股,成为公司股东。

2、乙方转让股份,须提前叁个月通知甲方,及其他股东且履行相应的法律程序。

3、转让股份在同等条件下第一大股东有优先购买权。

第三条股东(乙方)的权利及义务。

1、依公司章程享有股东权利,承担股东义务;。

2、依据%的出资比例享有公司利润,承担公司亏损;。

3、对成为公司股东之前的公司经营利润不享有任何权益、对营业损失及债务亦不承担任何责任;乙方成为公司股东之后,若由于公司清偿乙方成为股东之前的债务致使乙方遭受损失的,由甲方向乙方承担赔偿责任。

4、应按本协议书之约定七个工作日内支付相应款项。

第四条承诺。

甲方承诺,_____________有限公司系合法注册,现依法经营的合法公司,否则,向乙方承担缔约过失责任,如还有其他损失,应据实赔偿。

第五条违约责任。

乙方若迟延支付款项致使公司遭受重大损失的,应给予相应的赔偿;若甲方因重大过错,致使公司遭受资金损失的,应当向乙方承担相应的赔偿责任。

第六条争议的解决。

因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如协商不能解决,应向有管辖权的法院起诉。

第七条合同生效及其它。

1、本协议未尽事宜,双方应共同协商,并且须签订补充协议。

2、本协议书共肆份,双方各两份。自双方签字之日起生效。

个人用工协议书篇五

甲方:————公司。

乙方:————。

甲乙双方于————年——月——日签订为期——年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自————年——月——日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;。

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币————元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币————元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币————元(大写)。

3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至————年——月——日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人。

(签字或签章):

二、解除劳动合同的情形。

1、预告解除:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。或者劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2、即时解除:即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。

3、用人单位单方解除劳动合同:具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退(劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同)、非过错性辞退(劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同)、经济性裁员(用人单位为降低劳动成本,改善经营管理,因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者)。

三、违法解除劳动合同应当怎么补偿。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

经济补偿金支付时间:依据劳动合同法规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。

个人用工协议书篇六

身份证号码:_____________________。

经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:

一、工作时间:____年___月___日至____年___月___日。

二、甲方权利:

1、乙方需遵守卓汇教育员工规章制度。

2、乙方有特殊事情请假需提前说明,擅自离岗按公司规章处理。

3、乙方必须合理的按照甲方安排完成工作任务,甲方保留诉诸法律权利。

三、劳动报酬:

基本工资____元/月,___________________________,每月月底发放。

四、乙方权利:

1、享有国家法定假日安排。

2、甲方应按时发放员工薪资。

3、甲方违反协议,乙方有诉诸法律的权利。

五、合同解除:

1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前_______周通知甲方。

2、甲、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规协议可解除合同。

六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:______________。

乙方:______________。

日期:_______

日期:_______

个人用工协议书篇七

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期及违反服务期的违约金。以下是小编为大家带来的个人用工合同协议书范本,欢迎大家参考。

甲方:。

性别:。

居民身份证号码:。

出生日期:年月日

家庭住址:。

邮政编码:。

乙方:。

性别:。

居民身份证号码:。

出生日期:年月日

家庭住址:。

邮政编码:。

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立《雇佣合同书》如下:。

一、合同期限。

第一条本合同于年月日生效,期限年,其中试用期至年月日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。

第四条乙方每周工作时间为天,每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬。

第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:。

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;。

2、乙方违反甲方管理制度的。

四、合同的终止与解除。

第十一条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:。

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;。

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容。

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:。

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

六、本合同到解除日期时,乙方应办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本合同的附件如下。

附件一:《保密协议》;。

附件二:《岗位职责书》;。

附件三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字)。

乙方(签字)。

签订日期:年月日

乙方(劳动者)姓名_____________性别:民族:________文化程度:

居民身份证号码:____________联系电话________。

家庭住址:。

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

第一条劳动合同期限。

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期。

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

1、试用期从自年月日起至年月日止。

第二条工作内容。

1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训。

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

第四条劳动纪律。

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

第五条工作时间和休息、休假。

1、甲方安排乙方实行第项工作制。

以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在。

保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过。

三十六小时。

(2)、综合计算工时工作制。

(3)、不定时工作制。

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

第六条劳动报酬。

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

具体标准工资为元/月。,乙方试用期工资为元/月。

2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。

第七条保险福利。

1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

2、甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

第八条合同的变更。

具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

1、双方协商同意的;。

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

第九条合同的终止。

具有下列情形之一,本合同应即终止:

1、本合同期限届满;。

2、乙方达到法定退休条件的;。

3、法律法规规定的其他终止情形。

第十条合同的解除。

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;。

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;。

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,或者额外支付乙方个月工资后,可以解除本合同。

(2)、乙方不能胜任工作,经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;。

(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;。

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据前款的规定解除本合同;。

(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;。

(2)、患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;。

(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

第十一条本合同终止或解除。

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。

第十二条合同的续订。

1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。

第十三条经济补偿和违约责任。

1、合同期内,有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内,乙方提前解除本合同的,除本合同第十条第6款规定的情形外,甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十四条劳动争议的处理。

双方因履行本合同发生争议,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

第十五条双方约定的其他事项。

第十六条本合同未尽事宜,由双方协商约定。

有国家规定的,按国家规定执行。合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的,按新规定执行。

第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的,由双方签订书面补充或者变更协议确定。

第十八条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):。

法定代表人:

联系方式(电话):联系方式(电话):

签订日期:年月日签订日期:年月日

甲方:。

乙方:。

性别:。

出生日期:年月日

住址。

身份证号:。

联系方式:。

甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下:。

一、合同期限。

本合同期限为年,即年月日至年月日止。

二、工资。

乙方的工资为每月元。

三、合同的解除。

1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;。

2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

3、乙方被依法追究刑事责任的。

以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。

5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;。

8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。

9、乙方单方解除劳动合同。

因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。

四、规章制度。

甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。

五、违约责任。

甲乙双方在履行本合同的过程中,因一方行为给对方造成损失的,受损方有权要求对方给予相应的赔偿。

六、其他。

本合同一式两份,双方各执一份,均具法律效力。

本合同自签订之日起具备法律效力。

甲方单位公章:乙方签字:。

经办人签字:。

日期:日期:

个人用工协议书篇八

法人代表:_______________法人代表:_______________。

联系电话:_______________联系电话:_______________。

公司(以下简称公司)于________年注册成立,注册资本为人民币________万元,经营期限为________年。经甲乙双方协商,就公司转让事宜达成下述一致意见。依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等法律法规、政策之规定,并本着平等互利、友好协商的原则,签订本协议。

一、转让公司的基本情况:_______________。

1、公司名称:_______________。

2、公司营业执照注册号:_______________。

3、公司法定代表人:_______________。

4、公司地址:_______________。

5、公司组织机构代码证号:_______________。

6、公司税务登记证号:_______________。

7、其他证件或物件:_______________。

二、员工的安置:

本协议公司转让时如涉及员工的安置,经甲、乙双方约定,按如下方式处理:员工由甲方安置,由此产生的所有问题乙方不负责(包括员工的社保)。

三、保证与承诺。

1、甲方保证公司已通过本年度年检,未被主管部门依法注销或撤销。

2、甲方保证对公司拥有合法所有权和处置权,并出具公司股东大会股权转让决议原件作为本协议的附件。

3、甲方承诺公司转让变更前的所有经营税费、员工工资、社会保险、货款等所有债务均由甲方承担并已经清偿完毕,公司变更完成后产生的债务由乙方承担。

甲方承诺在其经营期内及因其经营在后期产生的所有经营税费、员工工资、社会保险、贷款等所有债权债务、税务问题均由甲方承担并给予清偿,公司变更后因乙方经营产生的债权债务、税务问题由乙方承担。

4、甲方保证对所转让的企业名称没有设置任何抵押、质押或担保,并不会遭受任何第三人的追偿。

四、公司转让价款及支付方式:

1、经双方协商,甲方同意以人民币元的价格转让给乙方。甲方应积极配合乙方办理公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证照的变更登记。

2、经双方协商,乙方自签订本协议之日起日内先支付定金人民币元,随即甲方将上述证件及变更证件所需资料交予乙方办理变更登记。若在变更期间需甲方提供或补交一些资料,则甲方应配合乙方办理。待乙方将所有证照变更完毕后(包括上述证件及公司基本账户、贷款卡等变更),乙方一次性将余款付清。

3、甲方收取转让费应给乙方出具收款凭据。

五、产权交割。

甲方与乙方签订本协议后,甲方原在公司享有的权利和应承担的义务,随企业名称转让而转由乙方享有和承担,乙方即拥有公司的所有权和处置权。甲乙双方约定在签订本协议后日内办理相关交接手续。

六、费用和税费。

经甲乙双方约定,因本次转让所产生的费用和税费由乙方承担。

七、公司公章及财务用章由乙方另行刻制新章,待双方将所有变更手续办理完毕后,旧章当面销毁或交相关部门销毁。

八、争议处理。

在本协议履行过程中,甲、乙双方发生争议,经协商无效时,当事人可以依法向公司所在地人民法院起诉。

九、甲方或乙方有权选择下列违约条款要求违约方承担相应的违约责任。

1、如因乙方原因导致本协议无法履行或乙方不履行协议的约定,则乙方无权要求返还定金;如因甲方原因导致本协议无法履行或甲方不履行协议的约定,甲方应双倍返还定金。

2、一方未按约定履行本协议的,守约方有权要求违约方支付违约金,违约金为本协议第四条第一款所列金额的20%。

3、一方违约给另一方造成直接经济损失,且违约方支付违约金的数额不足以补偿对方的经济损失时,违约方应偿付另一方所受损失的差额部分。

十、协议的变更和解除。

当发生下列情况之一时,可以变更、解除协议;。

1、因情况发生变化,当事人双方协商一致,并订立了变更或解除协议,而且未因此损害国家和社会公共利益的。

2、由于不可抗力致使本协议的条款不能履行的。

3、由于一方在协议约定的期限内因故没有履行协议,另一方予以认同的。本协议需变更或解除,甲、乙双方必须签订变更或解除协议。

十二、协议的生效。

本协议由甲、乙双方当事人签字盖章后生效。

十三、其他。

本协议正本一式四份,公司留存一份,甲乙双方各执一份,报工商行政管理机关一份,均具有同等法律效力。

十四、公司变更登记时甲方需将公司下列证照及资料提供给乙方。

1,营业执照正副本原件。医疗营业执照。

2,国税正副本原件。

3,地税正副本原件。

4,组织代码证正副本原件及ic卡。

5,增值税专用发票领购簿一本以及防伪税控ic卡一份。

6,银行开户许可证原件。

7,验资报告。房屋租赁协议。

8,公司章程。

9,公章、财务章、协议章、发票专用章。人名章。

10,发票领购本和支票领购本,银行存款密码。银行对账单。未用完的支票及发票。

以上资料是甲方需提供给乙方的。营业执照变更通知书、税务变更通知书、变更后的营业执照复印件,(以上资料由乙方在变更后交给甲方)。

甲方:_______________乙方:_______________。

________年________月________日。

个人用工协议书篇九

甲  方:

乙  方:________

文化程度及最高学历院校:_____

性  别:______

居民身份证号码:_______

根据国家法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限类型为 ____ 期限合同。

本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中试用期 ___天。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 甲方安排乙方执行 ____ 工作制。

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立工作流程。

第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。

第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务,甲方每月 __ 日以货币形式足额支付乙方上个月工资,工资不低于 __ 元,其中试期间工资为__元。

第九条 甲乙双方协商同意,正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十条 甲方为乙方提供以下福利待遇:______________

第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十二条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十七条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

第十八条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难,经向全体职工说明情况,可以解除本合同。

第十九条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十条 本合同期限届满,合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第二十三条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员, 应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同一式两分,甲乙双方各执一份。

其他说明补充

甲方(盖 章)

乙方(签 章)

法定代表人

或委托代理人(签章)

签订日期 年 月 日

个人用工协议书篇十

受聘方(乙方):____身份证号码:____。

受聘人的担保人(丙方):____身份证号码:____。

1、工作内容:____。

a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作。

b)负责小孩的接送和临时安排。

c)其他交代事项。

2、协议时间:本协议从_______年____月____日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

3、劳动报酬:甲方按照每月_____元的标准,每月月底支付。

4、补充条款:双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

5、未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。

本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。

个人用工协议书篇十一

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:

一、甲方责任:

1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。

2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。

3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。

4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。

二、乙方责任:

1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。

2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。

3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。

4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。

5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。

三、本协议从年月日起开始生效,有效期为壹年。

四、本协议壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。

甲方(盖章):乙方(盖章/签字):

日期:日期:

个人用工协议书篇十二

签约地点:

签约时间:

甲方(资金方):乙方(借款方):

一、总则。

二、融资及其相关条件。

三、操作程序。

四、法律依据。

五、共同遵守条款:本合同一经签约,任何一方不得以任何理由终止或撤消此合同。

六、违约责任。

七、解决纠纷终止。

双方发生违约纠纷时,任何一方均有权提出仲裁,仲裁地为北京,仲裁机关为中国国际经济贸易仲裁委员会/中国国际商会仲裁院。

八、生效及终止。

1、本合同为中文版,一式两份,双方各执壹份。

2、本合同签订后立即生效,双方一致书面同意本合同全部内容,履行完毕即告终止。

3、本合同未尽事宜另行制定合同副本,合同副本是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

甲方:乙方:

盖章盖章。

代表签字代表签字。

个人用工协议书篇十三

根据中国人民银行《人民币银行结算账户管理办法》的规定,甲、乙双方就个人结算账户有关事项达成如下协议,共同信守。

乙方承担以下责任

(一)依法保障甲方的资金安全,并依法为甲方的银行结算账户信息保密,除国家法律另有规定外,乙方有权拒绝任何单位或个人查询、冻结、扣划。

(二)及时、准确地办理甲方的资金收付业务,为甲方提供账务核对、挂失、临时挂失和更改密码等服务。

(三)在本协议履行过程中,甲方向乙方提供的乙方不能从公共渠道取得的有关甲方的信息,均构成甲方的保密信息,乙方除非为履行本协议项下规定的义务之目的,不得向任何第三方披露或许可使用该保密信息,乙方根据中国法律或其他使用法律法规规定有义务进行披露的情形及双方在其他协议中另有约定的除外。

甲方应保证开户资料的真实、完整、合法,不得凭伪造、变造证明文件欺骗乙方开立银行结算账户。甲方以临时身份证开立个人银行结算账户的,应在临时身份证到期前,携正式身份证到乙方营业网点,修改账户资料中的证件内容。如有个人资料变更,甲方应及时通知乙方办理变更手续。由于甲方未能及时向乙方提供正确资料而造成的损失,由甲方自行承担。

甲方开立个人结算户时,应提供有效身份证件。开立借记卡和存折账户应预留密码。甲方收到借记卡时应当面确认借记卡完整无损,及时更改密码并妥善保管。凡乙方根据借记卡(或存折)和密码为甲方办理的业务,因密码泄露而造成的损失,由甲方承担。

甲方开立个人支票户,应本人办理并预留签章,乙方根据签章为甲方办理业务。甲方遗失或更换预留个人签章的,本人应出具经其本人签名确认的书面申请,在其开户网点办理。

甲方应定期主动与乙方核对账务。甲方发生账务后应及时通过银行提供的柜台、电话银行、网上银行、自助设备等设施核对账务,如有异议应及时向乙方提出。如果甲方从交易发生日起3个月内(以自然日计算)未对账户信息向乙方提出疑问,则视为对交易记录无异议。

甲方应了解并同意以下做法

(一)借记卡开卡时,借记卡及其主账户将自动确认为个人结算账户;借记卡销卡视同个人结算账户销户,与借记卡关联的活期账户自动转为储蓄账户。

(二)借记卡及相勾联的活期账户均为个人银行结算账户。

正在办理代发工资、消费信贷扣款、代缴费等结算业务的个人结算账户不得销户。借记卡如有相关联的记账式国债托管账户或开放式基金交易账户,不得注销。

甲方应承担因未遵守《人民币银行结算账户管理办法》及本协议而造成的损失。

以上内容如发生变更,乙方以公告形式通知甲方。

本《协议书》由双方签字盖章后生效。本《协议书》一式两份,乙甲双方各执一份。

甲方:__________________

乙方:__________________

日期:__________________

个人用工协议书篇十四

为了加强公司对上下班员工交通安全管理,预防和减少不安全事故的发生。按照公司要求公司员工必须签订《员工上下班交通安全协议》,协议内容如下:

一、必须遵守公司的《员工上下班交通安全管理规定》,自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技能知识,并有接受单位组织安全培训教育的义务。

二、驾驶机动车上下班的,应当依法取得机动车驾驶证,凡自驾车人员必须严格遵守《道路交通安全管理法》的相关规定和要求。

三、工作期间不准私自驾车外出吃饭、干私活等,有重要事情需外出的,必须有当值领导的审批。员工上班时间因擅自离岗,发生意外事故的,责任自负。

四、《公司员工上下班交通安全管理规定》规定如下:

1、员工在上下班途中必须自觉严格遵守交通法规。在限定的时间内,上下班人员必须选择公司与居住地的必经之路,不准闲逛,不允许乘载他人。

2、员工上下班途中骑摩托车(包括电动车)、电瓶车必须戴好头盔,未戴头盔者,出现安全事故,由本人自行负责。

3、员工上下班途中一旦发生交通事故,须立即报警,由交警部门按规定程序进行处理。员工因违反交通安全管理规定而发生上下班途中交通事故、且承担事故相应责任的,责任自负,同时公司将对当事人进行严肃处理。

4、驾车人上道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查;不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。

6、按规定停放车辆,驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施,并确认停车安全,以防发生意外事故。

7、驾驶机动车者须经公司各项目负责人查验机动车驾驶证原件并保留复印件存档。本协议从签订之日起生效,所有自驾车人员必须遵守以上协议,如果违反以上协议造成的一切事故均由自己负责,公司不承担任何责任。

协议员工:__。

协议时间:__。

____年__月__日。

个人用工协议书篇十五

授权方:_________(以下简称甲方)授权销售商:_________(以下简称乙方)。

“_________网“(下简称:_________网)是_________(网站简介)。_________授权_________(甲方)作为该网的唯一的建设管理与运营机构。

甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方作为甲方“_________“(以下简称_________)市场代理事宜进行充分协商,根据中华人民共和国《合同法》和相关法律法规,共同就“_________“市场发展和用户服务达成如下协议:

第一条甲方授权乙方作为“_________“在_________的代理商。

第二条双方确认,本协议签订之前,甲方已对乙方相关人员在甲方经营地进行初次技术培训,乙方已详细了解和掌握“_________网“的传输方式和信息内容。

第三条价格规定及经营指标:

1.“_________“的用户信息费媒体报价为每户每年级_________元/年,“_________“的用户信息费媒体报价为每户每年级_________元/年。未经甲方许可,乙方不得以低于本协议规定的信息费媒体报价进行宣传。否则,甲方有权单方解除本协议,按本协议规定已收取的信息费不予退还乙方,并进行关号停止向乙方提供信息,追究乙方违约责任。

2.乙方作为_________城市代理商,享受甲方给予的优惠城市代理价,即乙方按每户每年级信息费_________元/年,向甲方支付信息费。市场价与代理价之间的差价归乙方所有。乙方不得跨地区销售,不得向甲方其他渠道代理商进行销售,否则,甲方有权停止向乙方传输信息,降低乙方的代理资格,由此而造成的损失由乙方承担。

3.如甲方规定的信息费价格及相关产品的价格变动时,甲方应书面通知乙方,并从价格变动通知之日起对乙方享受的原价格进行_________个月的保护。

4.乙方作为_________城市代理商,向甲方承诺_________年内推广发展个人信息用户市场数额为_________户,_________年推广发展个人信息用户市场数额为_________户。

第四条信息费的收取及支付方式:

1.乙方须以自己的名义与其发展的信息用户订立“_________网“信息使用合同,并负责向用户收取信息费。

2.乙方须将以自己名义与信息用户签订的信息使用合同及收费情况,按季度及时报甲方备案,以便甲方考核乙方的代理业绩及信息费缴收情况。

3.为实现双方经济利益,促进乙方积极开展市场推广工作,在本协议签订之日起_________个工作日内,乙方须第一次向甲方支付_________户信息使用费(每户每年级信息费_________元/年),否则本协议自动失效。

4.乙方将信息费货款汇入甲方指定的开户银行帐号,乙方向此银行帐号以外的银行帐户汇付款项将被视为乙方未向甲方付款。

5.乙方自签订本协议之日起半年内,向甲方支付上半年经营指标规定的户信息费,满半年后半个月内向甲方支付下半年经营指标规定的_________户信息费。

乙方如违反以上规定,甲方有权单方解除合同,已收取的信息费不予退还。

第五条乙方向甲方购置相关产品时,双方约定款到付货的原则;若乙方位于_________,乙方应在提货前向甲方支付货款;若乙方位于_________以外城市,乙方应通过汇票电汇等汇款方式向甲方支付货款,并将相应付款凭证传真至甲方,甲方收到传真后尽早将货物发至乙方指定地点,发生的运费由乙方负担。

第六条甲方把拥有完全知识产权的借助于互联网学习卡这一载体通过互联网不断向乙方所在地传输教育信息。

第七条双方权利与义务:

一、甲方的权利与义务:

1.甲方按合同规定向乙方收取信息费。

2.按合同规定对乙方的代理业绩进行考核,有权根据乙方是否完成经营指标决定取消或降低其代理资格。

3.甲方负责组织编辑制作教育信息的费用。

4.甲方负责为乙方发展的合法用户提供“_________网“的入网证。

5.甲方向乙方提供宣传资料及宣传光盘,制作资料和光盘的费用由甲方承担。

6.甲方向乙方负责市场推广的人员进行技术培训和指导,并在推广工作中提供相应技术支持。

7.甲方负责在覆盖全国的大型媒体上进行广告宣传。

二、乙方的权利与义务:

1.乙方作为代理商,有权使用“_________网“及信息开展商业推广活动。

2.乙方有权向自己发展的用户按规定收取信息使用费。

3.乙方须有专人或专职部门负责市场推广及相关客户服务。

4.须按时完成本协议规定的经营指标。并及时将签订的用户信息使用合同及收费情况按季度编制季度报表报甲方备案。

5.乙方负责在当地媒体进行广告宣传;乙方凭借广告费用发票及广告投入资金的多少,可从甲方获得一定量用户数的优惠赠送。

第八条乙方须如实填写《_________网代理商注册登记表》作为本合同附件。如表中内容有变化,乙方须及时书面通知甲方。

第九条乙方作为_________城市代理商,在当地开展市场推广中,产生的市场风险客户服务等事宜由乙方自行承担。

第十条未经甲方许可,乙方不得将“_________网“教育信息二次转载或转载后自行销售或盗版并号私自解密等进行营利活动。否则,甲方将立即取消乙方的代理资格,并有权解除协议,追究乙方法律责任。

第十一条广告宣传。

1.乙方负责在当地节目上进行广告宣传;并按照甲方制定的_________网统一宣传口径进行宣传,遵守甲方制定的宣传规范制度;甲方负责提供宣传样带。

2.乙方发展市场所使用的宣传资料须使用_________网统一宣传资料进行宣传,甲方提供电子版。未经甲方书面同意乙方不得对宣传资料的内容进行变动。

第十二条乙方作为所在区域的总代理,如在本区域内发展下一级代理商,必须将该代理商情况报甲方审核,经甲方同意后,方可与其签订代理协议,并以本协议格式为样本。

1.乙方在本地区发展的下级代理商协议须经甲方备案。

2.乙方在本地区发展的下级代理商须经甲方授权后生效,未经甲方授权的代理商无效;

4.未经甲方授权,乙方私自授权代理商,甲方有权单方解除本协议,并追究乙方违约责任。

第十三条本协议之效力只涉及“_________网“现有的教育信息,如新增加其他信息,双方另行签订协议。本协议有效期为_________年,自签订之日起至_________年_________月_________日止。期满后,如双方继续合作,再行签订协议。

第十四条本协议经双方签字盖章生效后,双方均须认真履行,任何一方不得无故单方终止履行或解除协议。

如甲方无故终止履行或单解除协议,须将所收取的信息费退还乙方;如乙方无故终止履行或单方解除协议,则无权要求退还所交信息费。

第十五条双方因履行协议产生纠纷时,协商解决,协商不成,在合同签订地人民法院提起诉讼。

第十六条本协议一式叁份,由甲方加盖合同章并使每页以合同章齐封后,甲方留一份作为样本,另两份邮寄给乙方,由乙方签字盖章后,乙方自留一份,另一份邮寄给甲方,叁份合同须内容一致,具有同等效力。

如一方对合同内容进行修改,须经对方同意,并由双方在合同修改内容处加盖公章或合同章予以确认。否则,一方单方面所修改之内容不具合同效力。

未尽事宜,双方协商补充。

联系电话(手机):_________。

个人用工协议书篇十六

_____________(以下简称“甲方”)与________酒业有限公司(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下协议:

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就关于进口红酒业务合作等问题,自愿结成战略伙伴关系,乙方为甲方提供公司名义资源,协助甲方促成业务和业绩,实现双方和客户方多赢的局面。

二、乙方为甲方提供公司名义时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业机密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供公司名义时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布告、坦诚相告并求得乙方的谅解和协助,不得在能力不足的情况下轻率承诺,从而使乙方公司名誉受到损害。

四、乙方为甲方提供公司名义资源并协助产生的费用,由甲方和乙方共同承担,承担比例为各50%。

五、合作细节:

1、甲方可使用乙方提供的公司名义。

2、甲方享受乙方招商报价单中所有红酒单价40%政策支持。单笔交易超过人民币一万元乙方给予甲方50%的政策支持。

3、甲方采用无底薪制,甲方与乙方的每一次交易直接按招商报价单的单价政策后的金额结算,甲方与客户的实际交易价格乙方不过多干涉。

4、结算时间为乙方收款之日当日内结算。

6、甲乙双方的合作均采用先款后货或现款现货的方式。特殊情况甲方必须与乙方协商。

7、乙方除严重质量问题均不接受退、换,特殊情况经双方协商,乙方可适当调整。

六、违约责任:

1、合作双方在业务实施过程中,甲方必须秉着诚信、正直的心态开展业务,不得出卖公司商业机密,如因己方原因造成合作方、客户方或乙方商业信誉或公司名誉受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可以提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经产生尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行义务。

七、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可申请仲裁处理。

八、本协议有效期暂定一年,自双方代表(甲方为本人)签字之日起计算,即从__________年______月______日至___________年______月_____日止。

九、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

十、本协议在双方签字盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

备注:价格表见附页。

甲方:____________乙方:__________

(公章)

代表签字:________签字:________

签约地点:________________

签约日期:____年____月____日

个人用工协议书篇十七

甲方:

乙方: 分行

甲方自愿申请使用乙方网上xx服务,为明确双方的权利和义务,经双方协商,签订本协议。

一、甲方申请使用乙方网上xx服务,必须拥有乙方的牡丹卡信用卡、贷记卡或灵通卡。

二、乙方网上xx为甲方提供查询,转账、btoc在线支付,外汇买卖,代缴学费、贷款等服务。

以上服务仅限于甲方本人的注册卡和账户。

三、甲方申请使用乙方网上xx服务,必须填写xx国xxxx网上xx业务个人客户注册申请表》并签名确认,同意遵守xx国xxxx网上xx章程》和xx国xxxx个人网上xx交易规则》。同时提供本人有效身份证件及相关的卡,经乙方查验无误后,方可开通使用。注册牡丹商务卡的,需提供单位授权书。

甲方须在注册申请表上填明注册的卡号/账号。

注册后下一工作日甲方可以使用网上xx服务。

四、甲方在使用乙方网上xx服务时,应按照乙方的规定正确操作。因操作不当而造成的损失,乙方不承担任何责任。

五、甲方必须妥善保管本人网上xx登录密码和支付密码,所有使用上述密码进行的操作均视为甲方本人所为。依据密码等电子信息办理的各类结算交易所发生的电子信息记录均为该项交易的有效凭证。

六、甲方遗忘或泄露上述密码,必须持本人有效身份证件及相关的卡,到乙方营业网点填写"网上xx个人客户变更事项申请书",办理密码重置手续,办妥手续之前所产生的一切后果由甲方承担。

七、甲方b2c在线支付的全部款项,均授权乙方记入甲方所注册的支付卡账户。

八、甲方通过乙方网上xx办理挂失手续视同临时挂失,乙方只协助防范,不承担任何责任。甲方在临时挂失后需在五日内到乙方营业网点办理正式书面挂失手续。网上挂失5日后自动失效。

九、甲方不得以与特约网站或其他第三人发生纠纷为理由拒绝支付应付乙方的款项

十、乙方因以下情况没有正确执行甲方指令的,乙方可不承担任何责任:

(一)乙方接收到的指令信息不明、存在乱码、不完整等;

(二)甲方账户存款余额不足或信用额度不足;

(三)甲方账户内资金被依法冻结或扣划;

(四)不可抗力或其他不可归因于乙方的情况。

十一、甲方要求解冻注册卡、增加注册卡,必须持本人有效身份证件及相关的卡,到乙方营业网点填写"网上xx个人客户变更事项申请书",办理有关手续后于乙方下一工作日生效。甲方办理销户手续也可委托他人代办,但应向被委托人出具书面委托书。

十二、甲方不得诋毁、损害乙方声誉或利用各种手段蓄意诈骗xx资金,否则乙方有权单方终止对甲方提供的网上xx服务,并可追究由此造成的损失。

十三、乙方可根据技术进步和业务发展的具体情况改进有关网上xx的服务项目,但乙方在作出改进之前应以适当的方式通知甲方。

十四、如遇到自然灾害等不可抗力事件,或其他不可预见的非常情况发生,从而导致影响甲方办理网上xx有关业务时,乙方不承担任何责任。

十五、乙方应对甲方提供的申请资料和其他信息保密,但法律法规和规章另有规定的除外。

十六、甲方就乙方网上xx服务的建议和意见,可直接到乙方各营业网点或拨打电话"xxx"反映和投诉。双方在履行本协议的过程中,如发生争议,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向当地仲裁机构提请仲裁。

十七、如未尽事宜,应依照乙方有关业务规定和金融惯例办理。

十八、本协议自双方签订之日起生效,至甲方在乙方营业网点办理网上xx书面销户手续之下一乙方工作日起终止。

十九、与本协议有关的争议适用中华人民共和国法律。

甲方签字: 乙方(xx盖章):

有权人签字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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