第一书记驻村工作汇报材料（汇总20篇）

通过总结，我们可以发现我们自己的优势和劣势，进而调整自己的学习和工作方式。为了写一篇较为完美的总结，我们需要全面地回顾和分析所要总结的内容。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给你带来一些启示。

第一书记驻村工作汇报材料篇一

优活动，狠抓支部建设，不断提升两委干部管理水平，努力提高两委班子的'凝聚力和战斗力。大力组织党员开展学习教育活动，不断提高党员党性修养和业务技能素质，积极完善无职党员设岗定责专项制度。

2、保稳定、促和谐。

工作队与镇、对村中的不稳定因素进行详细分析、仔细排查，了解到村里存在上访隐患的有5多人，其中2人列为重点关注对象，排有专人负责落实，能够及时沟通、联系，做到矛盾不激化，确保全村保持稳定。

3、积极组织村两委成员与各组干部按照“4+2”工作法。

帮助村民解决存在的各种问题，保证各项问题的解决做到公正、公开、透明，力争使每位群众达到满意。

4、认真做好后进村整顿工作，加强督查检查。

以后进村整顿为契机，提升各项工作开展，积极稳妥的推进城中村改造工作，改善村民居住环境和生活环境，早日使后进村变成先进村。

承诺人:王xx。

20xx年7月25日。

第一书记驻村工作汇报材料篇二

为了更好地贯彻落实基层建设年活动有关文件精神，出色完成驻村工作任务，驻村工作组要认真做好调查摸底、吃透村情的基础上，广泛征求各方面意见，与村委班子认真讨论研究，特制定本帮扶工作方案：

(一)指导思想和工作目标。

以党的大会精神为指导，贯彻落实基层建设年活动相关文件精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标。

通过开展以治穷、治乱、治瘫为重点的驻村帮扶工作，扎扎实实为农民解疑难、办实事，认真解决影响所驻村发展稳定的突出问题，力争使所驻村发展步伐明显加快、农民人均纯收入明显提高、村委班子的战斗力明显增强。

(二)工作重点。

一是促进所驻村经济发展，切实增加农民收入。

二是进一步加强村级组织建设。

(三)推进所驻村精神文明建设的发展。

针对农村文化生活相对落后，农民文化科学素质总体偏低，旧观念、旧风俗、旧习惯充斥着农村社会生活的各个领域。

驻村工作组要在驻村期间开展好科技知识、致富信息、法律法规“三下乡”活动，通过办培训班、组织专家讲座等形式，集中时间、集中人员，宣传党和国家关于农村、农业的相关政策普及科技、法律知识，努力提高农民素质，为农民的长富、大富夯实根基。

(四)保障措施。

尽可能多地争取各有关涉农部门的支持，加强协作，搞好配合，努力形成促进驻村工作的合力;要充分发挥单位的后盾作用。

驻村工作组要经常向单位党组织和分管领导汇报工作情况，争取单位对驻村工作的大力支持;驻村工作组成员要坚持用“三个代表”重要思想武装自己，努力增强代表意识，无私奉献，勇于创新的精神，为所驻村群众办实事。

第一书记驻村工作汇报材料篇三

为履行党建工作第一责任人职责，推进和引领党要管党、从严治党新常态，现做出如下承诺：

1、以身作则，切实履行管党责任。完善党总支及书记抓党建工作责任清单和项目清单。带头进行公开承诺，推动联动承诺，实现委局机关党支部书记承诺全覆盖。以身作则，积极开展党支部书记讲党课不少于2次，参加委局机关基层党建工作推进会不少于2次，开展专项调研指导不少于3次。

2、以上率下，狠抓党建工作基础。对人事变动后的党组织及时调整和充实，加强党员培养和党员教育管理工作。认真考察研究，选派驻村“第一书记”3名。

3、密切联系，打造服务型组织。加强服务型基层党组织建设，开展示范岗创建工作，逐步建立健全党组织服务党员、党组织和党员服务群众的工作推进机制、责任落实机制、奖惩激励机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

4、谋划推动，落实重点工作。亲自研究部署基层党支部党员固定活动日、党员信息登记和党员组织关系集中排查、“红旗党支部”创建、选派“第一书记”等重点工作，定期听取汇报，开展检查督办。带头参加“一定两述三评”和“在职党员进社区”等活动，切实做好共驻共建、结对共建，努力为联系村组办实事、解难题、促发展。

5、率先垂范，推进作风建设。主动参加民主(组织)生活会，带头按期足额交纳党费。以“两学一做”为载体，深化细化“三严三实”专题教育，带着问题学，针对问题改，持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动作风不断好转。

以上承诺将进行公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。

承诺人：xuexila。

日期：xx月xx日

第一书记驻村工作汇报材料篇四

10月25日上午，县委书记严水石深入天心镇召开精准扶贫“第一书记”座谈会，县委常委施志福参加会议。

会上，严水石认真听取了天心、长沙、重石三个乡镇目前精准扶贫工作开展情况的汇报，以及这三个乡镇的驻村“第一书记”关于自己挂点帮扶工作情况的发言。

听完大家的发言后，严水石指出，精准扶贫工作已进入攻坚期，贫困户“安居乐业”是当前攻坚的首要工作任务和脱贫的主要衡量标准，第一书记在开展帮扶工作当中，要着重解决贫困户住房和发展产业两大关键问题。在解决贫困户住房问题上，要加大保障房建设力度和原址改建动员、帮建力度，确保今年年底所有贫困户安全住房主体工程全面完工，尽早入住。对于仍住在土坯房且尚未落实帮扶措施的贫困户，要结合各项补助政策，采取“干部代建、单位帮扶、社会资助”等方式，多举措让贫困户住上新居。在发展产业方面，要通过“带动式”、“自主式”途径，以“公司+农户”、“合作社+农户”、“大户+农户”以及贫困户自主发展等形式，帮助贫困户发展产业，实现脱贫致富。严水石强调，各驻村第一书记要肩负起历史赋予的使命，严格按照县委、县政府的部署要求，身子沉下去、心思钻进去，扎实做好帮扶工作，确保2017年实现脱贫摘帽目标。

第一书记驻村工作汇报材料篇五

为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶，在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村。以下是由中国人才网的小编整理的扶贫驻村第一书记工作汇报范文，供大家阅读参考，希望能有所帮助。

自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：

(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。

(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。

为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。

(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。

村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值20xx余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂，07年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20xx年该村人均年收入为8365元。

(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。

虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。

(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。

民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。

目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。

(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。

(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。

(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。

(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的。

工作计划。

9月14日全县扶贫攻坚“第一书记”驻村工作推进会召开后，我乡党委政府高度重视，庚即落实并于9月15日在乡政府会议室召开扶贫攻坚工作推进会，党政领导班子成员、机关干部职工、乡级单位负责人、村组干部共计50余人参加此次会议。

会上深入学习领会王军县长的重要讲话：一是面对扶贫攻坚的历史使命要敢于担当责任，要把扶贫攻坚作为首要的政治任务来执行，要把扶贫攻坚作为最大的民生工程来看待,要把扶贫攻坚作为重要的成长机遇来把握;二是面对扶贫攻坚的目标要求要找准实践路径;三是面对扶贫攻坚的强大压力要强化严实举措。通过学习参会人员都能进一步提升思想认识、细化攻坚措施、强化责任落实、增强必胜信心，对我乡新一轮扶贫攻坚工作进行了再动员、再部署。

做好扶贫开发工作，组织领导是关键。要把扶贫开发工作摆在突出位置，坚持领导包片、干部包村的工作机制，实行党政领导包重点工程项目建设责任制。经常深入基层调查研究，帮助解决扶贫开发过程中存在的突出困难和问题，在全乡上下形成齐心协力、共谋发展的良好局面。

资金支持是做好扶贫开发工作的基础。要积极动员广大乡村两级干部主动走出去，多渠道争取扶贫资金支持，借力推进扶贫开发工作。同时要进一步加大全乡产业发展思路、各级扶持政策的宣传力度，积极动员在外务工和在家务农、且有一定经济基础的农民群众，投入到特色产业发展中来，通过组织筹措大量民间资本，增强自我脱贫致富能力。

使每一个扶贫项目尽快发挥更大更好的经济效益，是扶贫开发工作的根本所在。要建立健全项目领导组及其组织机构，做到“一个项目、一套人马”，全程跟踪服务，加强项目前、中、后期管理，不定期分析项目发展中存在的困难和问题，及时研究解决办法和措施。确保项目良性发展，创出成效。

实行领导干部扶贫攻坚“一岗双责”，严格落实党政“一把手”对辖区扶贫攻坚工作负总责，各级干部、驻村工作队负全责的扶贫工作责任体系。让每项扶贫政策、扶贫措施都落实到村到户到人，把整村扶贫规划宣讲到每个人，把扶贫行动组织到每个人，把脱贫兜底的政策落实到每户每人。把扶贫攻坚纳入规范化、制度化、法制化轨道，认真落实县委制定的考核制度，加强对扶贫开发工作的绩效考核。

我乡将按照既定目标，认真抓好工作落实，坚持科学发展，从实际出发，拓宽工作思路，切实把思想和行动统一到“整合资源，凝聚力量，坚决打赢扶贫开发攻坚战”上来，把智慧和力量凝聚到以“统筹城乡、扶贫攻坚”为统揽，以农民增收为核心，以改革创新为动力，严格领导责任，凝聚社会力量，加强基层基础，确保同步全面建成小康社会。

第一书记驻村工作汇报材料篇六

按照省委组织部、省直机关工委、省级政府扶贫开发办《关于深入实施定点驻村扶贫工作加强贫困地区农村基层党组织建设的方案》和省委办公厅《关于做好省级领导包扶国家重点县和特困片区县工作的通知》要求，省文化厅作为第23组定点驻村扶贫队长单位，会同省级政府发展研究中心、省信访局、省经济管理干部学院和黑龙江日报报业集团4个单位帮扶明水县。现将我们一年多的定点驻村帮扶明水县有关情况汇报如下：

省文化厅高度重视驻村扶贫工作，去年7月11日全省定点驻村扶贫工作会议召开后，宋宏伟厅长立即组织召开帮扶成员单位负责同志参加的协调会，学习领会省委部署要求，研究安排具体扶助举措，定点驻村帮扶明水县工作旋即展开。

一是成立专门机构，保障扶贫工作高效推进。成立以省文化厅党组成员、副厅长马军为队长，帮建单位各选派1名思想政治素质过硬、组织协调能力较强、实践工作经验丰富的年轻干部为成员的驻村工作队，与明水县委县政府及相关部门共同谋划制定扶贫规划，帮助研究确立重点扶贫项目和协调争取资金支持，推动落实各项扶贫措施和重点任务。在去年秋收、今年春耕和扶贫项目实施等重点工作推进的关键阶段，工作队累计驻村时间近3个月，同贫困农民同吃、同住、同劳动，深受广大村民欢迎。我厅与驻村工作队成员单位建立联席会议制度，与明水县委县政府建立协同推进工作机制，一年来共召开专题协调推进会议9次，59人次赴定点扶贫村工作，分阶段研究落实扶贫工作措施、协商解决扶贫项目资金落实等重大问题。

二是深入开展调研，理清扶贫工作思路目标。自去年下半年以来省文化厅宋宏伟厅长、马军副厅长先后7次带领驻村工作队队员到明水县召开县委县政府主要领导和相关部门、被帮扶乡镇及村屯负责人参加的座谈会，全面掌握基本情况，对接扶助措施;实地调研16个重点帮扶村，摸清贫困村生产生活状况和落后致贫原因，逐村帮助制定切实可行的帮建规划和实施方案;深入田间地头与农民面对面谈心交流、共同开展田间生产，让广大农户充分感受党和政府对贫困地区和贫困群众的关心关爱，进一步增强了贫困农户脱贫致富的坚定性和主动性;走访慰问重点贫困农户，了解实际困难，帮助解决燃眉之急。通过深入调研，确定了“加强基层党组织建设与开展定点精准扶贫相结合、培养“不走”的工作队与培育高素质的农民相结合、扶志扶智与扶贫扶弱相结合”的“三结合”扶贫工作思路，推动各项扶贫措施有效落实。同时，形成扶贫调研报告上报王宪魁书记，王宪魁书记批示——按照王书记的批示精神，我厅调整扶贫工作思路，加大精准扶贫力度，确保前实现脱贫的任务目标。

三是发动系统内干部职工捐款捐物，帮助解决实际生活困难。去年邻近春节期间，第23驻村工作队5个帮建单位积极发动干部职工捐款捐物总价值60.5万元，(其中，资金12.5万，物资折款26万，基础设施8.5万，赈灾救济送温暖13.5万元)结合各自重点帮扶的贫困村，由单位主管领导带队分头进行走访慰问，让贫困农户过上了一个欢乐、祥和的新春佳节。其中，省文化厅通过发动厅机关和直属单位在职党员缴纳特殊党费等方式筹措资金和捐献棉衣棉被价值近20万元，其中，用于帮助育林乡富裕村高龄老党员王有才翻建住宅8.5万元，现已竣工交付使用;为20户老党员、特困群众和优抚对象家庭送去了慰问金(每户发放慰问金500元);为村委会购买1000册农业科技图书和1台大型液晶电视。省报业集团、省信访局、省级政府发展研究中心、省经济管理干部学院分别筹集资金2万元、1.65万元、6100元和5000元，为贫困农户采购了大米、面粉、猪肉、豆油等生活急需品和5台电脑、200册图书。省级政府发展研究中心还协调组织省中医药大学、哈尔滨红十字医院、哈医大四院等省内医疗机构专家在明水县开展了为期1天的.综合义诊活动。

四是发挥资源优势，为村民办实事。充分发挥工作队成员单位职能优势，扎实推进扶贫工作的开展。省文化厅用好公共文化设施建设省财政专项资金，现已建成21个中心村文化广场，总投入315万元;积极协调相关部门，争取省级文化产业重点项目扶持资金500万元。省报业集团积极争取公益组织免费为20名白内障患者做手术，目前正在包扶村范围内进行落实到人，近期实施手术。资助贫困学生5人，1万元;帮助输出劳务150人次;为永久乡8个行政村中心村文化室购置高音频广播系统设备。

五是举办各类人员培训班。举办各类培训班6次，培训705人，包括技术培训班、党务干部培训班、领导干部培训班等，其中经济干部管理院举办养殖技术培训195人次。

六是推动基础党支部工作正常化。23组工作队成员按照省委要求，五个派出单位的书记按照省委要求，做到牢记使命，敢于担当、不怕艰苦、履职尽责。通过2个多月时间的驻村工作，各派驻村党建稳步推进。五位书记到位后，逐村认真地进行了基层党组织工作的调研摸底，有的是村党组织不健全，有的是党组织没有开会场所，有的是租赁的活动场所等情况。各支部书记根据不同情况，认真研究，理清思路，与乡镇主要领导进行研究解决办法，特别对于村党组织不健全的，入户走访，了解民情，购置党建书籍组织学习，提高认识，建立完善基层党支部，为下一步党建工作奠定良好的基础。

七是积极推进省级政府扶贫工作的落实。23组扶贫干部能够认真主动推进落实省财政下拨的200万专项扶贫资金修路5公里的工作任务，积极协同调研走访、当好参谋，为村屯铺修5公里硬化路面工作把好质量关，截止目前，修路工作全面完成;省文化厅积极与水利厅联系，争取专项扶贫资金支持，为东方部分村屯打抗旱井及文化体育器材，此项工作正在协调中;省信访局结合当地自来水碱性水优势，与一家企业策划公司策划办一个弱碱水厂，目前，正在协调资金方面的问题。

二、下步工作打算。

一是进一步推动基层党建工作。把加强基层服务型党组织建设作为推动扶贫的基础工作和核心任务，结合村两委班子刚完成换届的实际，与当地村党组织一起指导帮助贫困村进一步加强党组织班子建设、规范组织生活、完善民主管理、健全活动场所设施功能，发挥好村党组织在发展农业生产经营、带领农民脱贫致富上的领导核心作用。

二是结合实际，广开思路，拓宽门路，积极想办法为村里解决实际问题。(1)解决农村富余劳动力问题。省文化厅与经协商沟通，拟将牡丹江勃海靺鞨绣引进明水县，以代料加工的方式进行合作，公司方面表示愿为明水提供免费培训，此项目正在沟通协商中;争取省水利厅扶持，为东方红村打部分抗旱井，用于缓解旱情严重情况，此事正在争取中。(2)省信访局研究借助明水县的电商平台，推动农产品“走出去”和消费品下乡双向互动，良性循环，利用村里现有条件和资源鼓励村民规模化发展养殖业、种植业、在村里办企业。(3)省级政府发展研究中心积极想办法，会同相关高校进行专项调研，为绿色食品产业发展招商引资做准备。(4)省经济干部管理学院针对因常年疾病至特困老党员赵国才村民，预通过医疗救助帮助其减轻经济负担。(5)省报业集团为20名白内障患者实施免费手术项目，正在与县里沟通协调近期解决。

三是筹措资金做好春节前访贫慰问工作。23组5家单位扶贫干部在前期走访调研摸底的基础上都有打算，在春节前结合本单位实际情况，对驻村贫困村民进行走访慰问。

第一书记驻村工作汇报材料篇七

自2月21日进驻xx县王型村以来，我们驻村工作组严格按照省委，以“强班子，促发展，惠民生，保稳定”为主题，开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。

一、基本情况。

王型村地处xx县南端部位，冀鲁交汇处，现有人口425人，125户。其中，18岁至40岁的142人，41岁至65岁的149人，18岁以下的78人，65岁以上的56人，青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843.35亩，年人均收入3000元，低保对象21人。全村有党员16人，两委干部4人。因王型村临近德州市，建筑行业就业机会广泛，从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工，接受外界的经济信息较灵通，另外，当地也是xx减速机生产老基地区域，早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后，本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂——“河北红日机械传动有限公司”。该厂已有十多年的生产历程，年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪，养鸡专业户，也带动了一小部分农村劳动力就业。

二、存在的主要问题。

1，由于多种原因，本村党支部和村委会没有办公地点，没有村民活动中心和农家书屋。

2，村内主要街道两侧脏乱差，原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建，已经不能再承载现在的排水功能。

3，本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响，制约了企业的壮大发展。

4，村民对农业科技知识掌握的不够，农业投入少，农业生产后劲不足。

5，养殖规模小，技术不到位，急需资金，技术扶持。

6，电力不足，路线老化需更新、制约了工农业生产。

7，部分村内主要街道已老化，需重新修筑。

三、主要做法。

25日上午，我们在王型村组织召开村党员干部会议。在会上，我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月26日上午，我们组织召开王型村加强基层建设年活动动员大会，包括村两委班子成员在内的200多名群众参加会议，会上，我们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策，说明了驻村工作的主要任务以及具体安排，就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。

(二)建立制度打基础，严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力，真正确保驻村工作取得实效，我们制定了“四项”制度，并实行“四个公开”。

1，是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的十七届三中、四中、五中全会工作会议精神，学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署，学习党的各项富民惠民政策，为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。

2，是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。

3，是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议，回顾总结这个月的`工作进展及完成情况，研究安排下一个月的工作任务，分析工作中遇到的重点和难点问题，提出解决问题的思路和办法。

4，是建立了调研制度，在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面，还充分依靠村干部，为全面深入细致地了解掌王型村的基本情况，方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话，以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。

(三)多种方式搞调研，立足村情定规划。进驻王型村后，我们本着下得来，蹲得住，摸得清的原则，不顾种种困难，积极开展村情民意调研，采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式，了解王型村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。

四.尽心竭力办实事，全心全力为民生。

1，工作组驻村后，首先和县水务局，自来水公司取得联系，经技术检验，王型村原饮用的自来水安全可饮用。

2，依托上级项目扶持资金，做好村主街道两侧排水和整洁美化工程，改建扩建了排水设施工程现已完成。

3，依托上级项目扶持资金，修建了村支部和村委会的办公室和村民活动中心，完善了内部设施，联系电信局安装了宽带网，办公电话7238305，配齐办公用品，设置了完善的农家乐书屋。可使其有效发挥党的阵地作用，目前工程已完成。

4，联系电力局，为王型村新安装一台200千伏安变压器，并更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产，安全用电。

5，涂饰了村主街道两侧建筑物，书写宣传标语，向村民家家户户送发“致广大帮扶村群众的公开信”走访群众，了解村情民意，密切了同群众的联系，化解了矛盾隐患，宣讲政策解疑释惑，把党的声音和温暖送到群众的心上，着力做好社会稳定工作。

第一书记驻村工作汇报材料篇八

为深进贯彻落实党的“大会”精神，加强和改进农村“两委”班子的建设，按照县委、县政府确定的帮扶任务，我局驻村工作组按照“了解民情、积极帮扶、务求实效”的要求，深进后洼村调查研究，广泛听取李家堡乡党委政府和后洼村干部群众的意见，对发展方案进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，分析后村经济建设的内容，总结村的具体情况。

制定发展方案如下：

一、发展思路。

以农业产业化经营为目标，积极发展多种产业。

在稳定粮食生产的基础上，加大农业产业结构调整;积极招商引资，引进选矿厂项目，充分利用矿山资源，增加集体收进;加大基础设施投进力度。

将生产发展、生活宽裕、乡风文明，村容整洁、治理***放在首位。

切实改善人民群众生活，切实加强农村基础设施建设，实现村庄绿化覆盖率达到30%以上，把我村建成人与自然***相处的可持续发展的绿*新农村。

二、发展目标。

基层***政治建设和精神文明建设得到加强，党员群众素质有明显进步，人居环境得到改善;村级经济得到进一步发展，思路明确、规划公道，农民收进稳定增加。

主机评测网主机评测。

三、项目建设内容及进度。

1、新打并配套150米机井一眼、展设塑料管道2400米、新建120立方米蓄水池1座、配套水泵、盖井房一座。

此项目共需总投资46万元，其中部分帮扶43万元，村委会自筹3万元。

2、新配套路灯设备40套。

此项目共需总投资2.4万元，部分帮扶2万元、村委会自筹4千元。

后洼村新打机井和配套路灯拟定项目实施时间为20**年5月，完成项目时间为20**年10月。

效益分析：切实解决全村526人的安全饮水和安全用电题目。

第一书记驻村工作汇报材料篇九

一是掌握民情，服务基层群众。

为摸清社区底子，掌握基本情况，开展了深入调研走访。同社区班子成员交流，了解社区整体情况、重点工作；同社区党员交流，了解对社区工作的建议和好的思路；同辖区群众交流，了解他们的诉求及生活中的困难。通过入户走访，座谈交流等方式，深入细致调研了解社区的发展情况和群众的生活状况，并在此基础上制定了社区一年发展计划及修订三年发展规划。

认真为群众办事，解决群众困难。为困难群众办理低保申请，整理完善相关资料向民政部门申报。积极为群众做好廉租房、养老保险金、医疗保险金、老年人补贴等各项服务。到残疾人、困难群众家中走访慰问，了解群众困难，并想方设法帮助解决。七一节日期间与公司领导走访慰问了社区困难老党员杨桂云同志；协助社区种衍岭老人申报了烈士子女生活补助；介绍社区孙俊德和魏广成两位失业人员去新城某工地利用自身特长从事工程监理工作，每月都有1600元以上的收入，解决了家庭暂时的困难。

做好党员干部联系困难家庭的桥梁工作，把困难群众的需求变成对党员干部的信任去沟通，同时把党员干部对困难群众的结对智力帮扶、就业帮扶等有效措施展现出党和政府密切联系群众的路线政策，不断提高困难群众的生活质量。

二是协调争取，改善社区条件。

积极协调沟通上级部门，帮助解决社区发展中遇到的问题。

积极向街道党委和供水总公司党委汇报社区工作情况，反映社区存在的困难和亟待解决的问题，同时，与开发公司协调沟通，争取支持。通过市民政局争取社区建设专项资金5万元，拟对大庙社区的安保设备配置及活动场地硬化。争取总公司“汇泉”桶装水水票100张，办公人员喝上了放心水。争取供水总公司15000元请枣庄市水质检测中心人员对大庙里、曙光小区自备井及新二区自来水5份水样进行化验、分析，做好健康饮水的宣传。争取总公司劳务资金_元用于东沙河卫生清理劳务支出。

自筹资金14000元用于：更换3套办公室及大门门锁，为计生办办公室更换新门，更换了走廊纱窗，改造社区办公室供水管网并做好保温，解决了多年冻裂漏水等现象；配置了两台电风扇，两套茶几；为社区办公室安装了外窗防盗网30余平方米，粉刷了阳光组团外墙墙面400余平方米，并喷绘迎客松壁画一幅；改造了排水管道，改善了社区办公环境。

新二区老年活动室原先是周围居民搭建的简易木棚，易发生火灾，还影响社区容貌，9月底利用创建卫生城打造宜居社区机会，争取多位老年人同意，对原木棚进行了拆除改造。街道赞助1万元用于钢结构板房制作安装，我和刘乐峰书记多方化缘联系砂子、石子、水泥以及工人，在最快的时间里克服北侧居民的干扰，建成了36平方米的老年活动中心，受到了居民的欢迎赞可。打地基及安装时以李长富大爷为首的群众送来了茶水、板凳，和我们一起动手活灰，硬化周边场地。

三是尽职尽责，做好日常工作。

首先抓牢计划生育，落实基本国策。认真做好计划生育清理清查，入户调查掌握信息，摸清社区居民计划生育情况。

其次抓好信访工作，维护社会稳定。大庙社区反映的群众问题就是大庙里棚改事宜和解放路立交桥建设问题。做好解放北路封路对大庙里居民出行不便的信访工作；做好棚改拆迁信访稳定工作，进行宣传解释，入户走访，安抚、慰问，并积极向上反映群众诉求。截至目前，共去区信访办接访4起，阻止三轮车上访一次。

第三配合街道卫生城创建做好社区环境治理工作。由于创建省级卫生城工作我们社区安排任务早，落实责任力度大，从今年7月起就开始了各项准备工作，至10月20日结束，战线有点长，思想容易麻痹放松，我和帮包社区的刘书记、李局长以及区政协的领导们一起清理卫生死角、清理粉刷野广告，清理辖区内的违章建筑和菜园子，张贴健康教育宣传画。联合曙光志愿者协会的成员一起清理了二区、三区的卫生。

迎检难题出在东沙河上。由于东沙河是季节性河流，东支流为污水长流，西支流为沼泽地，群众顺手就将垃圾扔在河里。我和其他同志们不怕脏累，一次次出现在河床里，打捞垃圾物品，焚烧杂草及其他易燃物品，在街道自检时收到很好的评价。二区南部为枣临铁路，铁路沿线许多围墙都老旧斑驳，还有辖区东井路为城乡分界线，这些都是创城的重点工作，我们都能认真做好卫生清理，沿路都做了大量的粉刷工作。9月初组织了矿区街道第一书记创城志愿服务站大庙社区的活动，我们举办了健康知识教育，发放了老鼠药、灭蚊药、扇子等物品以及宣传资料上千份，居民们踊跃积极参加这次活动，得到了群众的好评。经过创城活动，大庙社区的面貌焕然一新。

第四认真做好上级交办的其他各项工作。主要是低保入户审核、民办教师调查摸底、经济普查、贫困学生救助申报等工作。通过与相关办事人员交流，了解了社区居民实际情况，明白了办事程序，增加了与大庙居民的感情交流。

第五发掘大庙遗址历史价值，宣传大庙史话，争取申报非物质文化遗产，其中个人所写《大庙史话》被《市中新报》采用。

四是强化管理，提升服务效能。

在责任落实上推出了责任追究制度，即对社区工作进行了细化分工，责任到人，凡是因个人懈怠原因导致工作完成滞后或完成效果不好的，出现一次的开会通报批评；两次的直接向街道党委汇报，并由第一书记进行单独约谈；三次的直接向街道党委申请调换人员。在服务态度上加强“三声三心”服务，切实解决群众难题。

同时，依据816管理办法与在本社区报到的区直部门在职党员联系，推选出了组长副组长，制定了活动计划，定期组织在职党员开展义务劳动、政策宣传、交流谈心等志愿服务，服务基层群众。

针对乱盖公章易出问题等现象，与杨书记一起制定公章使用制度，明确办事人员职责以及介绍信或证明盖章流程。

针对阳光组团居民用水、用电等充值事宜，与杨书记一起确定每周一、四充值，避免零散充值，提高效率，适时交付物业管理。

五是精心收集社区各项资料，做好“建立社区动态人员数据信息库工作”。

授人以鱼不如授人以渔，努力改善社区生活环境作为面上的工作不如教会社区人员全面了解社区情况，形成一套行之有效的工作流程，另外社区办公人员经常更换，需要不断重复了解社区居民情况，造成工作时间的浪费和工作效率的低下。经请示汇报总公司领导，确定“建立社区动态人员数据信息库”工作为我的重点工作。通过建立人员信息库及查询社区内低保人员、高龄人员、党员、贫困学生、困难家庭人员、残疾人员、大病救助人员名单，方便上报资料，为资助弱势群体工作走向科学、管理规范打下良好基础，同时培养社区工作人员一人多专的特长，达到能替代、有替代人的效果。目前已完成社区各群体人员信息收集，进入数据整理及照片等信息整理阶段。

1、棚改方面：大庙里棚改工作停滞，信访问题突出，居民面临吃水难。多起开发商来看了现场，都因交通及棚改政策等原因没有了下文。

2、居民收入及困难群众方面：居民收入较低，困难群众较多。

3、辖区居民懒散情况严重，不愿外出打工或者谋业者很多。

4、社区班子成员还有分工及工作态度不认真的情况。

第一书记驻村工作汇报材料篇十

一、基本情况。

（一）、村情。

乌拉哈乡郝家村村委会所辖4个自然村（郝家村、米家村、冀家村、井子沟），户籍户数699户1471人，常住250户，人口471人，全村总土地面积23750亩，其中18000亩荒坡，耕地2920.8亩（水地面积1893.1亩，土地流转2080亩，其中贫困户流转234亩），退耕还林180亩，林地870亩，沙源治理1777亩。

（二）、基础设施建设方面。

全村建设广场2处，便民公厕9座，建立标准化卫生室1处，文化活动室1处，便民服务室1处。全村4个自然村通了水泥路，环村水泥路达到8.56延长千米，小街巷全部硬化，自来水全覆盖；电力实施、农网改造全部完成；危房改造164户196间，达到95%以上；村村通广播电视达到全覆盖。

（三）、贫困人口状况。

全村建档立卡贫困户137户，275人，其中：2015年底“回头看”精准识别贫困户79户184人，识别后自然减少1户4人（原因是死亡）。2017年7月档外识别贫困户1户2人，清退1户2人，现有贫困户78户180人。以上贫困户按致贫原因分为：因病致贫4户9人，因残致贫9户23人，缺资金59户138人，缺劳力6户10人。根据贫困程度划分：红卡户（重病、重残）10户20人；黄卡户（65岁以上，无劳动能力、不具备发展产业能力）21户41人；蓝卡户（65岁以下，有劳动能力和发展意愿）47户119人。2016年脱贫19户46人（红卡5户10人，黄卡8户20人，蓝卡6户16人。）。

（四）生产就业方面。

1.政府引导、农民自主。把产业扶贫发展纳入扶贫开发总体发展战略和总体规划中，充分发挥政府投入在扶贫开发中的主体和主导作用，认真落实菜单式产业扶持政策,让产业发展的成果真正惠及广大贫困农户。坚持农民在产业发展中的主体地位，激发农民内在动力。

2.合理谋划产业区域布局，结合农民自身特点，以蛋鸡养殖、生猪养殖为主养殖产业布局，构建竞争力强、特色效益明显的贫困地区扶贫产业体系。

3.因地制宜、输出劳力。依托郝家村周边企业优势，推荐和输送务工人员，根据贫困户劳动能力情况，推荐到村周边铁合金厂、酒厂务工，增加贫困户收入。

4.分类施策、提高收入。安排村中身体状况好的贫困户为村里的保洁员、护林员、信息员，提高贫困户年收入。

（五）教育卫生方面。

1.针对因学致贫的，实施教育资助政策。小学生每年1890元，初中生每年2160元，高中生每年4050元，大学生每年10000元。2017年共资助。

2.通过慢病签约一批，大病救助一批，解决医疗保障问题。为全部的贫困人口进行了免费体检、参加新农合（每人补贴60元）、参加大病医疗补充保险（每人补贴100元），为慢性病患者提供了送药和签约家庭医生服务。

（六）“两不愁”三保障实现情况。

全村通过各项扶贫政策的落实已达到吃穿不愁，教育、有保障，签约医生到90%以上（包括非贫困户）；危房改造工程，全村贫困户住房全部得到保障。

二、2017年实施的扶贫项目。

（一）危房改造。

2017年改造户，政府补贴。

（二）菜单式产业。

种植业方面，贫困户种植马铃薯和胡麻103.65亩，每亩补100元，共10365万元；种植玉米和莜麦亩，每亩补贴109元，共万元，种植大豆亩，每亩补贴元，共补贴万元。养殖业方面，目前已有47户贫困户，养猪192口，政府每口猪补贴500元，共补贴9.6万元；养鸡78户，养鸡1600只，政府每只鸡补贴10元，共补贴1.6万元（有的贫困户既养猪又养鸡）。建圈舍方面，处（猪处、鸡处）政府每处补贴6000元，共万元。

（三）教育卫生。

劳务输出，2017年通过推荐安置就业人员人。

（五）入股企业。

资产托管2017年共有户贫困户通过资产托管方式入股蒙亨化肥。每户每年分红2000元。光伏发电，户贫困户入股光伏发电每户每年分红2000元。

（六）政策兜底。

2017年为丧失劳动力的户人办理低保。

根据郝家村基本情况结合农户意愿和旗委制定的扶持政策，按照贫困户自身条件，对症下药、分类施治，主要做了以下工作。

（一）政策引导，精准“把脉”

为了确保扶贫攻击落实到位，做到精准扶贫不落一人，驻村第一书记及工作队所有成员通过“望”民情、“闻”民意、“问”民声、“切”病源四诊法，精准核查、采集贫困户基础信息等方式对贫困户做到精准“把脉”分析其家庭致贫原因，并为其找准治“穷病”的良方，鼓励他们树立战胜贫困的信心，并与村干部、贫困户共商脱贫致富良策。

（二）因户施法，做到“药到病除”落实每一户的帮扶措施，通过产业发展、教育资助、危房改造、医疗救助、社会保障、劳务转移等方式，激发活力、凝聚合力，帮助贫困户实现稳定持续增收。

（三）注重效果，防止“旧病复发”

养殖方面，对贫困户的圈舍建设、猪仔、鸡仔入户我们全程跟踪参与，确保每一位贫困户圈舍符合自身条件，猪仔、鸡仔严格把关并邀请旗畜牧局专业人士培训指导，预防疾病，减少损失，并帮忙联系销路，解决贫困户农产品变现金的瓶颈问题，扩宽了贫困户农产品销售渠道，促进贫困户增收脱贫确保贫困收入稳定增长。种植方面，政策补贴和分析市场引导贫困户种植政府补贴及市场需求大的作物，今年凡是有地的贫困户都种植了政府补贴的作物，收入稳定增长。我们还根据贫困户的劳动能力，对有劳动能力的积极推荐其在村周边企业务工，对无劳动能力的按自身情况办理低保及入股企业进行分红。

四、建档立卡识别退出标准和程序。

1.贫困户识别标准。我们严格按照贫困户识别9步法进行，全面调查核实农牧户情况、农户自愿申请、村民代表大会评议、确定初选对象、村内进行第一次公示、报乡政府审核、返回各村进行第二次公示、报旗扶贫办复审、返回村公告。2.贫困户退出标准。达到一收入、两不愁、三保障。严格执行贫困户退出6步法，全面测算贫困户家庭人均纯收入、村民代表大会评议、贫困户签字确认、村两委驻村工作对第一书记核实、村内公示、公告退出。

五、帮扶中遇到的困难及拟解决办法。

（一）遇到的困难。

1.群众自我发展能力弱。多数贫困村经济结构单一，土地介个不优。存在撂荒，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限，持续增收能力不强。农村留守人员老人居多，受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧，科技意识不强，生产经营能力较低，缺乏致富能力和发展门路，抵御风险和自我发展能力脆弱。

2.制约产业发展要素多。市场、技术、信息等制约要素作用明显，农技人员少，普及农业技术不到位，市场信息不灵，一些养殖业项目属于短期效应，难以形成支柱产业。群众“等、靠、要”思想较为突出，单打独干难以发展一体化产业项目，且收入构成不合理，外出务工工资性收入比重较高，缺乏收入稳步增长的长效机制。

（二）拟解决办法。

1.全村加强精准培训。以贫困户发展致富产业为需求，与厂企联合、与就业从业相结合，点到点指导，增强实用性，解决培训大呼隆、学习大众化的问题。

2提高宣传广度深度。通过宣传，积极引导和鼓励社会力量以多种形式参与扶贫事业，激发贫困地区干部群众脱贫致富的信心和活力，让扶贫事业人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为。并建立社会扶贫信息供求对接平台，探索建立能人大户、龙头企业等社会资源到贫困村投资兴业、带动产业发展就业增收的优惠制度，引导扶贫资源准确投向，促进社会资源精准化配置。

管理方面。旗里将第一书记和驻村工作组纳入机关干部管理范围，一是严格考勤。坚持第一书记驻村工作队每月到村开展工作时间不少于20天，由贫困村党支部书记如实记录其到岗情况，并及时上报。定期督查与随机抽查相结合的方式，对第一书记驻村工作队在到岗情况进行督查通报。二是定期原单位汇报。坚持第一书记和驻村工作组每月5日前汇报上月工作进展情况、反映情况、交流心得、探讨问题。三是强化督查。旗纪委第一书记和驻村工作组的工作进行督查，采取明查暗访、民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式，及时掌握工作开展情况。

支持方面。一是单位全力做好第一书记和驻村工作组的后勤工作，积极协调解决他们食宿问题。二是协调村委会设立了“第一书记”驻村办公室，让第一书记有“家”可归。三是在财力物力上优先第一书记驻村工作队，并安排单位群众基础深，业务能力强的人员加入工作队，做到尽锐出战，精致扶贫。

第一书记驻村工作汇报材料篇十一

为贯彻落实好2012年县委经济工作会议及芷发【2012】1号文件精神，新店坪镇党委、政府高度重视，认真研究部署干部驻村联户活动，创新工作方法，确保各项工作高效有序开展。现将活动情况汇报如下：

一、 加强领导， 确保联户活动“有保障”。

我们始终坚持领导带头，精心研究部署，调动全体干部主动自觉地参与到驻村联户活动中来。为了切实开展好我镇驻村联户活动，镇上及时召开了驻村联户动员会议，成立了镇党委书记任组长，镇长、人大主席任副组长，各包村工作组长、村支部书记、镇属各单位负责人为成员的驻村联户活动领导小组，结合我镇实际制定了《新店坪镇联村联户活动实施方案》，安排部署我镇开展驻村联户活动具体工作，明确要求全镇上下要把驻村联户工作作为今年一项重点工作，摆上工作日程，确保工作取得实效。明确责任，每个班子成员联系2-3个村，并将全镇5582户农户采取分片包干的形式全部落实到每名干部身上，同时要求联户干部做到走访群众及时承办、联系农户经常承办、结对帮扶重点承办、现场办公定期承办、驻村一周集中承办，切实帮助群众解决困难和问题。

二、 统一思想，促使联户干部“沉下去”。

排驻村领导和联户干部。只有搞好驻村联户工作，才能了解村情民意，摸清村里工作底子，从而制定对策，帮助解决问题；才能了解村民收入、劳作、务工、健康及迫切需求，切实帮助所联户解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难、办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌，促进全镇群众的

生活

学习

三、 依托载体，推动联户干部“融进去” 。

不行二次，二次不行三次这样反复的走访，与农户由陌生到熟悉，再后来农户像对待朋友一样向乡镇干部讲述实情。至目前，民情档案信息采集和文档建立工作正在有序进行中。在此基础上，各驻村干部根据各村实际情况，绘制民情示意图，把各村各户在民情示意图上标明，并着重标注出贫困户、低保户、种养殖大户、信访户等重点户，使全村情况一目了然。与此同时，充分运用民情档案信息，定期对驻村干部梳理出来的热点难点问题，进行集中会诊，有针对性解决实际问题。

四、 内强素质，力求联户干部“办得了”。

我们把“一人学一技”活动作为实施驻村联户制度的重要环节，增强驻村联户干部服务群众的能力和本领，更好地推动驻村联户活动向纵深展开。通过召开座谈会，走访种养大户、致富能手和困难户等典型代表，深入了解当前和今后群众最需要哪些技术和服务，引导干部按照“立足镇情、依据村况、结合

专业

爱

五、 制度保障，确保驻村联户“见真效”。

为使驻村联户工作落到实处，我们采取“一谈两评三公示” 的工作措施。 “一谈”即通过镇领导班子成员与

其他

即联系户对驻村联户干部进行民主评议和村干部对联村党政班子成员进行年终考评。 “三公示”是指驻村干部个人基本情况公示，通过向农户下发民情联系卡，张贴照片等形式，方便村民及时联系； 驻村情况公示，每位驻村干部驻村联户情况记录在工作月卡上，每月要在所驻村的村务公开栏上公布，接受群众监督；驻村承诺公示，驻村干部要把拟为村里办的.好事、实事以及努力方向、工作进度等分别在所驻村进行公示，借此激发工作动力，有效推进驻村联户工作的落实。

虽然我镇的驻村联户活动取得了一定的成效，但与县委、县政府的要求、广大人民群众的殷切希望相比较，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强领导，把此次活动同当前重点工作结合起来，把驻村联户活动作为推动各项工作的助推器，努力使我镇的各项工作取得实效。

中共新店坪镇委员会

新 店 坪镇人民政府

二〇一二年三月二十七日

杜蒙县江湾乡江湾村成立于1999年，是乡政府驻地，由9个自然屯合并而成，现辖永丰、拉海、中心三个自然屯。该乡有1个党总支，下辖2个党支部。有1541户、5629人。其中，劳动力2910人，蒙古族1285人，满族等137人。该村西临嫩江，占地28万亩、有耕地7.5万亩、林地5.3万亩、草原3万亩、水面1.2万亩。地貌分上岗和下岗两部分，岗上部分土质贫瘠；岗下土质肥沃，以种植水稻为主。农民人均纯收入2万余元，村级集体经济薄弱，村财收入极少。

一、深入学习方案，提高思想认识

第65驻村工作队成立后，队员迅速组织碰头会，认真学习《

关于

二、开展调查研究，了解扶贫对象

农村工作千头万绪，要做好开展驻村联户、结对帮扶工作，就要深入一线，摸清村情民意。驻村工作队成立伊始，迅速行动深入江湾乡江湾村，通过实地走访，召开座谈会等方式，听取当地村党总支书记的介绍，认真了解村情、社情及产业发展情况，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施，并根据走访情况认真《调查手册》，记好《工作日志》，并建立详实台账。会上确定了4户困难户作为结对帮扶对象，了解到贫困户贫困原因均为因病、因孩子上学花光钱财，并且缺少劳动力，缺乏致富能力，没有门路和资金。

三、明确发展思路，制订帮扶方案

在深入调研摸底、掌握村情民意、分析资源优势的基础上，驻村工作队认真帮助贫困户出主意，想办法，一是帮助贫困村民增加收入，引导农民发展现代农业和转移农村劳动力，扶持家庭生活特别困难增加人均收入。二是开展有关现代思想观念的宣传教育，使贫困村民在接受新知识的同时不断接受新的思想观念。三是帮助加强基层党组织建设，以制度规范村级组织管理，增强工作透明度，使村级组织各项工作走上制度化、规范化的轨道。年前工作队还将为贫困户送去了生产发展资金共计6000元，以解燃眉之急。

下一步，驻村工作队还要继续深入农户家中、田间地头，真正把工作做好、做实，切实解决群众生产、生活中遇到的实际困难和问题。

第一书记驻村工作汇报材料篇十二

按照安排，驻郁南县平台镇古同村工作组在平台镇党委、政府的领导下，工作组全体成员部署早、行动快、组织认真、工作到位，各阶段工作开展得扎实有效，取得了良好成绩。现简要汇报第三季度工作如下：

一、深入调查摸底，了解当地人民急切要解决的问题。

驻平台镇古同村工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机，全组成员按时到岗，严守纪律，走村串户、调查摸底、了解了民心、民-意、民情，摸清了群众最急、最盼、最缺的事情。工作做到四个深入：一是深入致富能手和贫困户家中，了解所驻村的经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等；二是深入党员、村、组干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题；三是深入科技示范户，了解农村教育和科学知识、实用技术等情况，搞清了农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等；四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，为下一阶段工作的顺利开展打下坚实基础。

二、结合所驻村实际，积极为群众办实事，谋利益。

为了改变长期以来村上经济滞后，群众致富信息不灵，致富信心不足的现状，工作组在强化班子、建章立制的同时，从为民办实事入手，有效、彻底的解决村上存在的问题。

1、积极支持配合当地党委、政府搞好村级换届选举工作。今年以来，村级换届正直换届选举。我工作组成员积极帮助村委做好村级换届选举工作，是村级选集工作顺利开展，平稳换届。目前换届工作已结束。

2、协助村委办好宣传栏。为落实“阳光村务”工程，是村民进一步明确“阳光村务”的目的意义，提高党和政府在村民的威信，增加村务工作的透明度。当地村委决定建设“阳光村务”工作宣传专栏。我工作组会同村干部一起，从宣传栏的选址、内容、布局、规格大小、经济等方方面面给予帮助建好了该宣传栏。

3、投资古同村小学建设水泥篮球场。“百年大计，教育为本”。为提高古同小学办学水平。我驻村工作组投资人民币三万元帮助村小学兴建水泥篮球场，改善了学校的教学条件。为当地办了一件大好事，受到当地村民的欢迎。

4、帮助村委改善办公条件。古同村委办公条件较差，场所不足，影响村务工作。为此，我工作组会同村干部，村民一起，在村委原有办公场所上再加建一层，现已基本建设完工。

5、7月1日，我工作组成员度过了一个有意义的建党纪念日。当天，工作组成员到村中慰问了12名经济困难的老党员，给每名家庭困难的老党员送上慰问金200元，关心他们的生活现状，赞扬老党员在过去的革命工作中做出的突出贡献，鼓励他们发扬过去的艰苦奋斗、努力工作的崇高精神。

6、工作组成员积极参加村委举办的党员活动日，并资助活动经费1000元，使全村党员过上一个愉快而有意义的活动日。通过活动日，党员之间加强了沟通，增强了工作责任感，协调了和群众之间的关系。

7、9月份，工作组继续帮助村委改善办公条件。工作组出资人民币2万元，作为完善村委办公楼相关设备设施和建设费用，改善村委办公条件。

通过大半年时间的驻村工作，村委班子平稳换届，凝聚力、战斗力得到增强。工作思路与规划得到明析。一些实际困难得以解决，办学、办公条件得到改善。经济发展得以确定。为当地干部谋发展、谋利益。今后我工作组还要按、市府和、县政府具体部署与要求，巩固有效成果，争取再上一个台阶。

按照组织安排，自2015年3月本人被派驻xx镇xx村扶贫驻村指导员，驻村开展工作以来，在市驻xx区扶贫工作队的正确指导下，坚持科学发展观，扎扎实实地为xx村办实事，真心扶贫，在xx局领导高度重视和大力支持下，依靠xx村广大干部群众，围绕农村扶贫工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。两年来，为xx村争取基础xx和其他资金约226.2万元，村容村貌焕然一新，为xx新农村，全面脱贫奔小康取得积极推动作用，现将为该村两年来的扶贫、脱贫工作情况总结如下：

一、扎实工作，真心扶贫办实事。

刚驻村之时，深入调查研究，理清发展思路。与村民多方沟通，探寻该村贫困点，和该村党员、村组干部、群众代表召开多次会议，摸清贫困状况，分析贫困原因，理清扶贫脱贫工作思路。结合实际写了《xx镇xx村基本情况及现状分析》，编制《xx区xx镇xx村脱贫开发五年规划（2015—2012）》，制定《2015、2015年扶贫项目实施计划表》。

二、落实帮扶措施，注重帮扶效果。

1、积极汇报，得到领导大力支持。

进驻xx村，了解到xx村的贫困情况后，主动与后方单位区

xx局、市扶贫队领导反映，协商解决具体困难和问题，得到上级领导大力支持，帮扶工作得以顺利解决，百姓增收显著提高。

2、大力宣传，充分调动群众参与积极性。

不断宣传国家扶贫蕙民政策方针和区脱贫致富之路，让群众充分了解扶贫脱贫是地方政府的一项民心工程，激起了xx村群众主动参与脱贫致富的热情。

3、加强农民培训，办厂带动农民增收。

通过对农民技能培训xxx人次，有效地转变农民思想观念，切实增强自主脱贫的能力。与村支两委多次开会研究，根据本地实际情况，先后开办三家私营加工型企业（均由本地农民创办），分别为xxxx厂、xxx厂、xxx厂，其中xxx厂得到省扶贫资金奖补支持。三家加工厂分别解决当地农民就业35人、58人、20人。对农民技术培训和开办加工厂，是该村脱贫一项具体措施。

通过对农民技能培训，根据本村劳动力丰富的现实，大力引导有能力的农民外出创业，缓解了本地扶贫脱贫工作的压力。

三、领导重视，多措并举。

1、了解情况，办公状况得以改善

村委会办公楼添置新办公用品，办公桌xx张、办公xx把、铁皮档案柜xx个，价值约xx元，新办公用品的添置大大改善了村委会办公条件。

2、基础设施建设进一步完善，提升群众生产生活质量 xx村原有村组道路均为土路，阴雨天，道路泥泞，百姓出行十分困难。区xx局局长xxx与有关单位多方筹措资金近xx万元，新建村组中心混凝土道路xxx公里，目前全程道路已经投入使用。

与村镇领导共同努力，争取部分财政资金及部分自筹资金，对xxx桥梁重建，xxx桥梁改建，五组桥梁新建，投入资金约xx万元，三座桥梁均已经建成投入使用，方便过往村民和农用车辆通行。新建防渗渠xxxx 万元，桥涵xx个，约xx万元。

3、完善为农村卫生服务，改善医疗条件

（1）xxxx年x月x日，区xx局xxx多方协调，亲自带队，请市中医院内科、外科、妇科、眼科等专家到xx村为百姓义诊xx多人次，做心电图、彩超等相关检查，并向当地老百姓赠送价值xx万元的常用药品。

（2）为改善村医疗卫生条件，与村镇领导积极与xxx镇联系，该镇出资约xxxx元对xx村卫生室医疗基础设施进行改善，添置部分新医疗器材，更加方便了xx百姓就诊和健康咨询。

4、小额贷款发放，农民实惠多

村有能力、有条件的农民家庭发展生产致富起到积极带动作用。

5、协调挂钩企业，落实解决xx村的具体问题

积极与挂钩企业xx公司联系，xx村支两委和公司老总多次座谈研究，送高效良种小麦xxxx公斤，播种面积xx亩，在节日期间送食用油、面粉等慰问物品，价值xxx元。

xxxx年xx月xx日

为响应中央、省、市、各级政府2020年打赢扶贫攻坚战的号召，结合“精准扶贫”及“双联”工作安排，按照x市双联办2015x号文件要求，成立了x镇x村驻村工作组，工作组成员分别为：

工作组组长：

xxx x村第一书记，单位职务xxxx。

工作组成员：

xxx 单位职务；

xxx 单位职务；

xxx 单位职务 。

工作以来，通过驻村队员卓有成效的工作，使一大批热点、难点问题得到了化解，有力地促进了精准扶贫工作的顺利展开，使xxx村基础设施建设和农村经济的发展都向前大步迈进。。

主要有以下几方面工作：

一、学习宣传，深入动员。

市、县领导关于扶贫开发讲话精神的学习和宣传动员，激发了正能量，把握了正确的政策舆-论导向，增强了脱贫致富的信心。

二、深入调查，摸清村情民-意 。

驻村后，为了及时熟悉x村目前情况和贫困户建档立卡相关工作，在村“两委”的大力支持和村组干部的大力配合下克服种种困难，认真细致地开展调查研究。多次召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动。通过走访村民100余人次，从中了解分析了农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传十届六次全会精神和精准扶贫政策，边思考探索帮扶方案和措施。在镇党委和扶贫部门的帮助下形成驻村工作组年度计划、帮扶工作台账及贫困户帮扶计划、x村精准扶贫规划等，作为精准扶贫工作的基础资料。

三、搞好基础建设，推开通向致富路的拦路石。

远不能解决实际问题。经过工作组、村组干部和全体村民的共同努力，修复挡墙500m，恢复道路16公里，恢复沟渠60余公里，顺利度过了难关。

四、加大产业投入，取经学艺，推进产业发展。

今年截至目前精准扶贫到户项目资金403.96万元。其中产业发展投入203万元，农户自筹161万元，财政奖励补助39.96万元。使“一户一案”、“一户一册”的建档立卡的117户贫困户家家得实惠，家家有效益。

取经学艺，增强脱贫本领和能力。今年开展劳动转移培训76人次，劳动输出194人次，实用技术培训300人次。一是请进来教，通过请农技人员和农业专家上门授课，根据海拔高度不同，分门别类对核桃、花椒、烟叶、芒果等种植户进行种植和病虫害防治技术进行培训，为经济林木增产、长效做功课。二是走出去看，先后两次分别组织村组干部和部分芒果种植户到盐边县桐子林镇金河村、纳尔河村芒果基地和仁和混撒拉村进行观摩学习。全国劳模、混撒拉村支书李德亲自到芒果林中教学嫁接、修枝、套袋等种植技术，实打实的让种植户们看到科学种植带来的巨大收益，为芒果种植户增强了信心，也增强了种植中的技术含量。

划进行实施。

六、存在的问题和不足

一是与扶贫的几个主要部门联系较少，比如扶贫移民局、农牧局、民宗局等单位交流少，沟通不够，导致争取资金力度不够，使今年竣工的xxx公里村道任然存在80万元的资金缺口。二是不能及时汇总和总结收集到的各类信息。三是入户走访力度仍然要加大，覆盖面积要增加。

2016年，驻xx村工作组将按照、县政府的总体部署，和上级部门具体要求，进一步争取资金和项目投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶单位的联系，继续加大对贫困村民的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效，贫困户早日脱贫。

2015年12月21日

按照《中共宽城满族自治关于选派农村社区党建工作指导员的意见》要求，我于3月31日正式驻村，参加了塌山乡党建指导员动员大会，先后召开了村干部碰头会、村两委2012年工作安排部署会议，与村两委班子成员及驻村工作组进行了工作对接，认真查找党建工作中存在的问题，研究谋划2012年主要工作，现将工作开展情况做一简要汇报：

积极走访主动对接了解情况

一、清河塘村基本情况

我先后7次到清河塘村走访，主动与工作组进行对接，了解清河塘村到位于潘家口水库上游，全村总面积11794.8亩，其中耕地面积23亩，山场面积9967.5亩。全村6个生产组，45户，145人。村两委班子4人，党员10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入来源为农业和畜牧业。

经了解走访及分析，清河塘村恶劣的自然条件导致村民致富信心不足，传统的种植业及畜牧业受山多地少，土地贫瘠以及植被破坏水土流失的影响；在加上水利配套跟不上，发展缓慢，急需进行农业结构调整，增加基础设施投入。

二、帮扶思想及思路

结合实际情况，充分体现贫困群众意愿的基础上确定清 1

本村的发展规划。

受环境影响，建议仍然以设施农业为突破口，发展以养殖业为重点的产业园区，柴鸡、肉鸡及生猪养殖小区。合理利用山地资源，发展大扁杏等林果项目。

受基础设施落后的影响，建议同时发展与产业配套的基础设施建设及与农民利益密切相关的公益事业。

到十二五末，全村农民人均纯收入达到5000元以上，实现稳定脱贫目标。

三、2011年财政扶贫资金到村完成情况

2011年上级扶贫部门共安排清河塘村财政扶贫资金6万元，主要对设施养殖业进行补助，购买雏鸡12000只，扶持12户共计人口42人。其中“细胞工程”示范户2家，合计投入17万元，获资金支持1万元，年人均增收分别为900元和600元。

全面研究谋划2012年主要工作

一、党务工作方面：我主要是与村两委及工作组密切配合，做好四个方面工作。一是健全完善各项工作制度。村内原有的规章制度有的不能适应现实工作的需要，需要进行调整完善，目前正在与村两委班子研究细化各项工作制度，定稿后找专业的广告公司，制定展牌并上墙。二是按时召开支部大会，确保广大党员对村内工作开展的知情权。三是严格按标准发展党员，实现公平、公正、公开。四是指导做好档案管理。

二、民生实事方面：结合开展加强基层建设年活动，与 2

村两委及工作组共同努力，让村民得到更多的实惠。

1、村部办公楼装修，办公设施全部改善。

2、改善村小学教学设施，购置全新课桌椅40套。

3、投入资金并协调相关部门完成村组路硬化、亮化和绿化。

4、协调完成大庄自来水改造和东山桥涵建设工程，8、9组水利灌溉设施。

5、协助完成旧村部翻修，建老人幸福院和村民文化娱乐室。

6、建公厕4个，垃圾池4个。

7发挥联社系统工作组优势，扶持重点户发展扩大经营项目，发展种植业和养殖业，帮扶特困群众解决生活困难问题。

8、做好全村维稳和信访工作，排查和化解矛盾纠纷隐患，做好普法宣传和农村富民惠民政策宣讲。

2012年4月28日

3

许昌市、县机关事务局驻许昌县小召乡

崔庄村工作组

许昌市、县机关事务局驻小召乡崔庄村工作组自入村进点以来，在市、县、乡、村各级领导的关心支持下，按照组织部提出的“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动的意见，明确把握工作原则，严格遵守工作纪律，深入实施“百村整顿、百村提升”工程，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。用了近一年多的时间，基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、崔庄村基本情况

崔庄村属小召乡的一个行政村，下辖6个村民小组，全村共330户，总人口1305人。村民富裕、民风淳朴。村“两委”班子成员5人，交叉任职。两委班子团结，曾被市、县评委优秀基层党组织。该村以种植业为主，近年来已基本形成以种养为主，建筑、劳务输出为特点的农村经济发展格局。该群众对社会主义新农村建设热情很高，积极性很大。

二、工作队开展工作情况

3月份，驻村工作组提前进驻崔庄村，及时召集村“两委”领导及工作组全体成员，召开了驻村工作组动员部署会议，经过走访、排查制定出的工作台，制定了《驻崔庄村工作组实施方案》，对驻村工作进行了安排部署。截止目前，各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下：

1、加强了支部班子建设

季度一次工作测评会，做到了互相学习，互相帮助，共同提高，使班子整体的凝聚力、战斗力和创造力得到了新的加强。

（二）是狠抓了支部阵地建设。主要是改造村支部活动室、会议室，通过争取上级支持，增加投入近2万元，更新了办公设备、会议桌椅以及村内健身器材。不但使村支部面貌一新，也给村民求富、求知、求乐提供了方便、舒适的环境。

2、宣传先行，层层发动。

群众的支持是工作成败与否的关键，针对部分农民群众安于现状、得过且过比校严重的小农意识，对新生事物心存疑虑、等待观望的不信任态度，工作队在活动伊始和各项工作开展之初，在驻村工作队的基础上，由驻村工作队和村两委及部分党员、干部联合组成的宣教工作组，采取开广播会，张贴宣传标语等形式，并配合在诊所、商店等人群聚集地现场宣讲等形式，将帮建工作的目的、意义、主要内容、目标要求以及具体措施传达到家家户户。

3、加强了基础设施建设

一是抓农民健身体育活动中心建设。由于村上没有供村民休闲、健身的活动场所，农民现在生活富裕了，大家茶余饭后也慢慢的对健康很是注重，为了急村民之所急总投资2万元，为村民配备了篮球栏等一系列健身器材，场地周围的林木、花草、围墙、厕所、雨棚、宣传标语等基础设施建设。文体活动中心于今年6月份全面竣工并投入使用。现平均每天有300多村民在该场所健身、跳舞，看露天电影，在村民中起到了良好的效果。

二是修缮村内排水沟，由于夏季多雨天气，村内排水不畅，一到下雨天村内到处积水，村民怨声载道，前年已经修建了一部分，但剩余一些背街一直没有修，住在背街的一些村民就不愿意，驻村工作队了解完情况后，把修缮排水沟列入工作台账。迄今，经过多方努力，驻村工作对筹资3万余元，修建排水沟720米。

4、始终突出以人为本，狠抓了扶贫帮困工作。

一年来，我们始终坚持以人为本，把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点，想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对全村13户五保户、18户困难户、8个残疾人进行了多次走访慰问，并对全村五保户及残疾人等弱势群体争取了农村低保，实现了最低生活保障。

5、始终突出和谐发展，狠抓了文明新村建设。

一年来，我们始终坚持以“创优美舒适环境，建文明和谐新村”为目标，一方面以创建文明村庄为切入点，深入开展“十星级文明户”、等文明创建活动，积极引导村民在参与中受到教育，得到提高。一方面坚持依法治村，推进民主管理。进一步健全各项规章制度，坚持村务财务公开制度，加强村级财务透明制度，对资金审批实行工作组长与村支书“两支笔”签字，财务公示每年不少于四次，对资金的使用务必使工作组和村干部都清楚用途。另一方面以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生活质量入手，广泛发展全村群众，积极推进新农村建设，并通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设，使人居环境得到了逐步改善。

6、加强了自身建设

一是注重学习。驻村以后，我们始终坚持以学为先，虚心向基层干部学习求真务实的工作作风和处理农村矛盾、纠纷的方法与经验；向人民群众学习在劳动中积累的'生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质，使自己尽快成为行家里手。同时，注重理论联系实际，认真搞好调查研究，努力提高自己的工作水平和工作质量。

难，积极协助村支部工作，促进了工作上新台阶。

三是严格要求。驻村工作中，我们始终坚持艰苦朴素的作风，牢记“两个务必”， 严格要求自己，密切联系群众，自觉遵守各项规章制度，与村支两委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更没有以任何名义在村里报销过任何费用，以自己的务实作风和人格魅力赢得了全村干群的一致好评。

回顾一年来的工作，虽然尽了一些努力，也取得了一定成绩，但这归功于、政府的正确领导，归功于相关部门单位的大力支持，归功于乡镇村支两委的精诚团结和全村人民的共同努力。工作中还有许多不尽人意的地方，如发展村级经济、走出村级负债困境的举措还不够强。所有这些，都鞭策我们在今后的工作中更加发奋努力，抢抓机遇，乘势而上，扬长避短，务实进取，为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。

2015年以来，按照、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县**局、县**干部职工深入开展包村联户工作，努力为***镇***村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：

一、高度重视，强化组织领导

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，**局与***将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：*** ****

副组长：*** ****

*** ***

成 员：*** ****

*** ****

*** ****

****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县 办公室，负责处理小组工作的日常事务。

二、认真细致，做好包村工作

（一）加强调度，做好包村工作。

建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。

（二）深入基层，做好联户工作。

坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。

（三）驻村蹲点，做好帮扶工作。

为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到****村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，从***局、**共抽调* 名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。

（四）真抓实干，为包扶村做实事。

2015年以来，我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成****村*户*人和建档立卡工作。

今年以来****局已向****村发放村委会维修改造费用**元；添臵价值*元办公桌椅*套；过节期间，前往****村慰问贫困户并发放慰问品。现已将****村*组、****村*组 、****村* 、****村*组 纳入 规划当中，日后将结合 具体情况逐步实施。

机关工委今年已向****村发放干杂果建设费用**元；村容村貌政治费用**元；为****村发放科技读物、报刊**余份；慰问该村困难户并发放慰问品；在村内开展党务工作培训3次。

三、2015年工作打算

2015年，我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。

（一）要加大投入力度，搞好技术服务。

我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。

（二）要注重实际成效，建立督查机制。

**** 局 ****年****月****日

第一书记驻村工作汇报材料篇十三

自2020年3月担任_镇_村第一书记以来，本人始终牢记第一书记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，做好角色转变，积极投身到驻村工作中。一年来，通过全面摸排掌握村情民情，加强党的基层组织建设，协助指导村集体经济发展，帮助贫困户脱贫致富，扎实有力地推动驻村各项工作全面发展。经过一年来驻村工作的切身体验，我认为应该从“乐、勤、善、严”四个方面做起，进一步理清思路，把握形势，创新举措，调动大家积极性，加快发展。

乐是一种心态。

面对老百姓，始终要有一种乐观的心情去处事。一要乐于走访。对农民要带着感情，多走走才会有一个大家庭的感觉。二要乐于交心。关注不同群众的声音和意见，应该平等地交流，诚心地沟通，只有你听了老百姓的话，老百姓才肯听你的话。要放下架子，平等相待，相互交流。三要乐于服务。要心里装着老百姓，一心为老百姓谋幸福，对村里困难群众，逢年过节，天寒地冻，都要去嘘寒问暖，让老百姓感受党的温暖。四要乐于解忧。人与人之间，邻里之间，总有些矛盾，要善于去化解，使老百姓感受到你是依靠。

勤是一种态度。

一要勤于做事。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息，深入开展入户走访，广听善跑，争取上级的项目及资金支持，从一点一滴小事做起。要挖掘本地资源，在基础产业、传统农业上面做文章。在打造一村一品的基础上，与村两委班子成员认真谋划2020年壮大村集体经济项目，同时推进2020年至2020年三年规划进程，逐步促进一二三产业融合发展。二要勤于帮困。对于农村低保、农村危房改造项目，要真正落实到最困难、最需要的特困群众身上。同时，要把关注关怀倾注到特殊对象身上，对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关心，关心关注他们的生产生活困难和需求，帮助其解决实际问题，对于不能解决的问题建立台账，及时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导，争取上级部门支持和协调处理。

善是一种能力。

一要善于思考。对上级、老百姓都要一致，这是处事方法，也是组织原则，也是民本理念的体现。二要善于教化。要不断推进精神文明建设，加大扫黑除恶力度，加深村民思想道德教化，加强村风民风和移风易俗养成。通过建立健全本村村规民约和红白理事会，以十里长街墙体画为宣传抓手，表彰全县移风易俗示范户、廉洁齐家文明家庭、最美家庭及好媳妇、好婆婆等本村优秀典型，营造村民学习先进、争当先进的良好氛围，为全村文明治理奠定基础。2020年底，本村成功创建银川市文明村和贺兰县移风易俗示范村。

严是一种境界。

对自己要用比普通党员更严格的道德标准和纪律条规来进行约束。一要严于律己。思想要纯洁，做决策办事情，不能流于形式。二要严于公正。要坚决服从管理，坚持民主决策制度，村内事不论大小，都要按“四议两公开”程序进行决策，不搞“一言堂”；坚持党务、村务、政务公开，工作要经得起翻晒，经得起监督。三要严于守信。答应别人办的事，要有叫有应，要维护组织承诺，真承诺，真兑现，样样落实。

第一书记驻村工作汇报材料篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

许昌市、县机关事务局驻许昌县小召乡。

许昌市、县机关事务局驻小召乡崔庄村工作组自入村进点以来，在市、县、乡、村各级领导的关心支持下，按照市委组织部提出的“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动的意见，明确把握工作原则，严格遵守工作纪律，深入实施“百村整顿、百村提升”工程，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。用了近一年多的时间，基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、崔庄村基本情况。

崔庄村属小召乡的一个行政村，下辖6个村民小组，全村共330户，总人口1305人。村民富裕、民风淳朴。村“两委”班子成员5人，交叉任职。两委班子团结，曾被市、县评委优秀基层党组织。该村以种植业为主，近年来已基本形成以种养为主，建筑、劳(请帮助宣传好范文)务输出为特点的农村经济发展格局。该群众对社会主义新农村建设热情很高，积极性很大。

二、工作队开展工作情况。

3月份，驻村工作组提前进驻崔庄村，及时召集村“两委”领导及工作组全体成员，召开了驻村工作组动员部署会议，经过走访、排查制定出的工作台，制定了《驻崔庄村工作组实施方案》，对驻村工作进行了安排部署。截止目前，各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下：

1、加强了支部班子建设。

季度一次工作测评会，做到了互相学习，互相帮助，共同提高，使班子整体的凝聚力、战斗力和创造力得到了新的加强。

（二）是狠抓了支部阵地建设。主要是改造村支部活动室、会议室，通过争取上级支持，增加投入近2万元，更新了办公设备、会议桌椅以及村内健身器材。不但使村支部面貌一新，也给村民求富、求知、求乐提供了方便、舒适的环境。

2、宣传先行，层层发动。

群众的支持是工作成败与否的关键，针对部分农民群众安于现状、得过且过比校严重的小农意识，对新生事物心存疑虑、等待观望的不信任态度，工作队在活动伊始和各项工作开展之初，在驻村工作队的基础上，由驻村工作队和村两委及部分党员、干部联合组成的宣教工作组，采取开广播会，张贴宣传标语等形式，并配合在诊所、商店等人群聚集地现场宣讲等形式，将帮建工作的目的、意义、主要内容、目标要求以及具体措施传达到家家户户。

3、加强了基础设施建设。

一是抓农民健身体育活动中心建设。由于村上没有供村民休闲、健身的活动场所，农民现在生活富裕了，大家茶余饭后也慢慢的对健康很是注重，为了急村民之所急总投资2万元，为村民配备了篮球栏等一系列健身器材，场地周围的林木、花草、围墙、厕所、雨棚、宣传标语等基础设施建设。文体活动中心于今年6月份全面竣工并投入使用。现平均每天有300多村民在该场所健身、跳舞，看露天电影，在村民中起到了良好的效果。

二是修缮村内排水沟，由于夏季多雨天气，村内排水不畅，一到下雨天村内到处积水，村民怨声载道，前年已经修建了一部分，但剩余一些背街一直没有修，住在背街的一些村民就不愿意，驻村工作队了解完情况后，把修缮排水沟列入工作台账。迄今，经过多方努力，驻村工作对筹资3万余元，修建排水沟720米。

4、始终突出以人为本，狠抓了扶贫帮困工作。

一年来，我们始终坚持以人为本，把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点，想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对全村13户五保户、18户困难户、8个残疾人进行了多次走访慰问，并对全村五保户及残疾人等弱势群体争取了农村低保，实现了最低生活保障。

5、始终突出和谐发展，狠抓了文明新村建设。

一年来，我们始终坚持以“创优美舒适环境，建文明和谐新村”为目标，一方面以创建文明村庄为切入点，深入开展“十星级文明户”、等文明创建活动，积极引导村民在参与中受到教育，得到提高。一方面坚持依法治村，推进民主管理。进一步健全各项规章制度，坚持村务财务公开制度，加强村级财务透明制度，对资金审批实行工作组长与村支书“两支笔”签字，财务公示每年不少于四次，对资金的使用务必使工作组和村干部都清楚用途。另一方面以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生活质量入手，广泛发展全村群众，积极推进新农村建设，并通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设，使人居环境得到了逐步改善。

6、加强了自身建设。

向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质，使自己尽快成为行家里手。同时，注重理论联系实际，认真搞好调查研究，努力提高自己的工作水平和工作质量。

难，积极协助村支部工作，促进了工作上新台阶。

三是严格要求。驻村工作中，我们始终坚持艰苦朴素的作风，牢记“两个务必”，严格要求自己，密切联系群众，自觉遵守各项规章制度，与村支两委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更没有以任何名义在村里报销过任何费用，以自己的务实作风和人格魅力赢得了全村干群的一致好评。

回顾一年来的工作，虽然尽了一些努力，也取得了一定成绩，但这归功于市委、政府的正确领导，归功于相关部门单位的大力支持，归功于乡镇村支两委的精诚团结和全村人民的共同努力。工作中还有许多不尽人意的地方，如发展村级经济、走出村级负债困境的举措还不够强。所有这些，都鞭策我们在今后的工作中更加发奋努力，抢抓机遇，乘势而上，扬长避短，务实进取，为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。

自2014年7月19日进驻**市火龙镇葛村村来，我们工作队严格按照**市委，以"五先争创"为主题，开展加强基层建设的总体部署和具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种形式搞调研，紧扣实际做宣传，尽力竭力办实事，扎实开展工作，**市政协张宗保主席多次听取驻村汇报，并作重要指示，赫连西典副主席到驻村点上看望驻村队员并督导工作，王放鸣秘书长亲自到有关部门协调帮助解决问题，给我们驻村工作队员干好工作提供了强大的动力，现将驻村工作情况汇报如下：

一、基本情况。

按照市"双百工程"工作安排，工作队所驻村为葛村村。该村位于火龙镇西二里，辖两个自然村，7个村民小组，345户，全村总人口1628人，耕地面积838亩，人均纯收入7650元，以外出务工和种地、养殖为主要经济生活来源。葛村"两委班子"共8人，其中村支部4人，含大学生村干部一名（任村支部副书记），村委会5人，党员43人（含1名预备党员），分为5个党小组，王国军同志任党支部书记兼村委会主任。该村"两委班子"团结，责任心强，有实干创新潜力，战斗力强，执行力强，带头作用强，不断带领群众致富向上，致力于打造"双强领导班子"，加快新农村建设，先后获得**市、火龙镇两级政府各项荣誉及奖励20余项，曾被评为"**市先进基层党组织"、"**市综合治理先进单位"、"**市综合考评先进单位"、"**市平安杯建设先进村"、"火龙镇秸秆禁烧及综合利用先进单位"、"火龙镇综合考评先进单位"、"火龙镇综合治理先进单位"、"火龙**安杯竞赛平安社区"等荣誉称号。

（一）加强了支部班子建设，扎实开展"五先争创"活动。

按照市、县两级党委要求，工作队帮助该村加强基层组织建设。协助村两委班子进一步建立和完善议事议决策、工作分工责任制，村级财务管理，村务公开，完善"四议两公开"等制度，强化基层组织建设，积极引导该村党支部在实践中不断提高工作水平。认真落实民主生活会、"三会一课"等制度，充分发挥党内民主，推进党务公开，维护党员干部的知情权、参与权和监督权，定期组织到兄弟乡镇学习、考察、培训等活动，坚持每周进行一次碰头学习和支部生活会。截至目前，共开展党课学习10余次，参加人数200余人次。扎实开展党组织"五先争创"，进一步解放思想、顽强拼搏、求真务实、开拓创新、争创一流。

1、加强组织，广泛宣传，积极营造五先争创良好氛围。通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播等有效形式开展宣传动员，在全村上下形成了人人了解活动，人人参与活动的良好氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。结合该村实际情况，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展"五先争创"活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明竞相比学赶超的生动局面。

二是落实目标责任书，要求各支部将开展"五先争创"活动列入工作日程，制定民主管理先进村、班子建设先进村等五项工作的实施意见和工作计划，并把目标责任书进行层层分解，目标到人，责任到人。目前，该村"两委"班子的凝聚力、战斗力、执行力显着增强。

（二）加强了基础设施建设，积极有效改善民生。

向群众公开驻村工作队员的联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；

2、安装村内四条主干道路灯，整治村容村貌；

3、硬化葛村--宋楼路段对接工程；

截止现在驻村工作队各方筹措协调16万余元资金、15份救济物资。现已救助并看望了本村17户特困户，20多户临时致困户。帮助了身患重病的两家特困户，并帮助解决了医疗费用。救助困难老党员5人，发放米、面、油、现金500元等救助资物品。救助困难大学生助学金2014余元，圆了他的大学梦。截止现在投入5万余元对该村1900平方米的文化广场进行整体改建，与体育局协调的12套健身器材全部安装到位，并建成投入使用，解决了村民无活动场所的问题。葛村紧邻国道，来往车辆较多，环境污染严重，街道一度脏乱差，也是群众反映比较强烈的问题之一。为改善群众整洁的生活环境，建设美丽乡村，我们投入4万余元对村容村貌进行了全面整治，投入人工、动用大型机械历时50天，550余棵景观树已经种植到大街小巷，建立了300多米文化墙，建景观墙70余米，使该村面貌焕然一新。路灯工程将投入资金1万余元，目前路等正在定制，五月一日前46盏路灯将全部投入使用。将彻底改变该村没有路灯的历史。公路整修正在和交通局协调中，计划年底将葛村--宋楼路段580米公路完成对接。今年结合党的教育实践活动，我们听取群众对因水位下降，水质污染，吃水困难的呼声，将百姓吃水问题列入工作问题台账，目前，我们正在调查论证阶段，计划投入5万余元与市引水工程主管道对接，争取使群众早日吃上洁净水、放心水。

驻村工作将近一年，我们5名工作队员严格遵守市委对工作队员的要求，吃住在村，克服"四风"只为民办事，不为民添乱，努力做"真情、真干、真帮"的工作队。

三、党的群众路线教育实践活动开展情况。

根据中央和省、市、县、镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见精神，为扎实做好葛村党的群众路线教育实践活动工作，结合葛村工作实际，工作队积极参与活动按照要求，逐步开展教育实践活动。并和村委制定了详细的实施意见和活动方案，向每名党员发放一包三本（党章、记录本、群教活动名词解释）。活动开展以来，工作队督导村"两委"精心组织，周密安排，带动和引导全体党员认真学习活动精神，加深对本次教育实践的认识和体会，提振党员的工作热情和奉献精神，组织党员广泛听取意见和建议，坚持边学边查边改，对外出务工党员指派专人定期联系，让广大党员在本次教育实践活动中有的放矢，提高活动开展质量，确保活动取得成效。

在火龙镇和葛村两级党组织的正确带领下，通过工作队与镇、村两级党组织的积极沟通协调，目前葛村形势稳定，不存在不安定因素、无上访情况发生。

四、存在问题。

从总体来看，驻村工作队取得了初步的成效，我们深知，此成绩的取得是在各级党委、领导重视下，在全体政协机关干部和各部门的支持下，在葛村"两委"班子、全体农民群众的共同努力下取得的。我们也甚至由于基层工作经验不足，也存在一些问题：

（一）对于农村工作经验不够丰富，离"五先争创"工作要求有一定的差距。

（二）党的各项惠民利民政策掌握的还不够完善，指导村发展经济的路子不宽、点子不多。

五、下一步工作打算。

在下一步工作中，我们工作队将会于当地干部群众一起克服困难，锐意进取，勇于改革，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：

一是深入抓好该村的群众路线教育实践活力，工作队当好实践活动的督导员、服务员、联系员，以"五先争创"为载体，依此推动群众路线教育实践活动深入开展。

二是继续加大为群众办实事的力度，多渠道措筹资金，对照四项台账，逐一落实，早日惠及民生。

三是继续协助村"两委"解决突出问题，及时化解矛盾，切实维护该村和谐稳定。

xx镇xx村位于xx镇北部，距县城约5公里，由原来的xx村、xx两大行政村合并而来，现辖xx个村民组，xxxx余户，人口xxxx人，其中低保户xxx人，五保户xx人，重点优抚xx人。xx村党总支下设两个党支部，xx个党小组，党员xxx名，是xx镇第一大村，xx村党总支时刻以加强支部建设为重点，以增强党组织凝聚力为突破口，围绕“强核心、强素质、强服务”做深做细做实xx村各项工作。

一、强核心，充分发挥党总支领导核心作用。

1、加强班子队伍建设，建立健全各党支部、党小组、共青团、计生协会、创安活动室的建设。党总支设立x名党风廉政义务监督员，并由党总支进行岗前培训，对村两委及全体党员进行监督，村支两委、党员、党员廉政监督员，明确分工，并强化责任。今年党总支培养了4名30岁以下年轻入党积极分子，为党总支注入了新鲜血液。通过以上举措增强了村两委班子抓班子、带队伍、促发展的意识，为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。

2、深入开展创先争优活动，以争做“五个好党支部”

和“五带头党员”为载体，全力创建带富型党支部，切实增强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村xxx名党员中大力开展设岗定责活动，通过设立人民调解岗、困难帮扶岗、计生宣传岗、新农村建设参谋岗、环境卫生监督岗等岗位，使我村的无职党员有岗有位，有位有为，为党总支、村委会的各项工作奠定了坚实的基础。通过人民调解岗调解邻里纠纷30余起，使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，2014年11月17日晚，我村村民xxx遭遇车祸，不幸身亡，党员及村支两委及时介入调解，3天内死者家属就与肇事方达成赔偿协议，此举得到了群众的高度赞扬。目前，xx村真正做到了小事不出组，大事不出村。我村的无职党员设岗定责的先进经验被新华网、共产党新闻网等多家知名网站报道。

二、强素质，切实提高党员干部的整体水平。

2、是以深入开展创先争优载体，抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起，深入开展公开亮诺、党员竞诺、党员履诺和领导评诺活动，通过以上“四诺”解决我村历史遗留问题14件，通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩，如：新农保参保人数达x千人，新农合参保人数达xxx人，超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。我村创先争优的先进经验在安徽先锋网连续报导4次。

三、强服务，建立联系群众机制。

xx村全面贯彻“三贴近”“三落实”工作方法。

2014年党总支多方筹措资金9千元，用于慰问贫困户。

2、贴近民生，落实“结穷亲”，党总支对我村xxx名低保户进行梳理，实行每名村干部重点联系x名绝对贫困户、x名普通贫困户。确保人员不漏，对象不重。2014年10月党总支、村委会为身患脑瘤的xxx的女儿，组织了一次募捐活动，共募捐5千元，解决了其燃眉之急。

3、贴近民意，落实“大走访”。我村将“大走访”活动作为听取民意、了解民意的载体，在认真分析和评估全村信访形势的基础上，排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单，由班子成员和骨干党员深入这些人员家中，与他们谈心、交心。尽力帮助解决他们的实际困难，党总支在得知三河组五保户洪小牛，因贫困长期无钱用电照明，及时联系供电部门为五保户安装照明用电。目前，xx村已息访7例，2014年全年无1例到县政府上访。

四、长效机制，让“三强”制度扎根农村。

xx村党总支一方面把落实“三项制度”作为党员的基本职责，作为村干部的“必修课”党总支要求村两委每月至少用10天时间走访村民，确保一年两次走访全覆盖，另一方面着力破解群众事项难办理的问题。

1、建立公示制度，对群众反映意见建议办理情况进行公示，

2、建立承诺事项台帐制度，切实做到承诺一件登记一件，践诺一件销号一件，进行动态上榜公示，截止目前，党总支书记接待群众来访xx余起，接待群众xx多人，收集反映问题xx件。党总支到群众家中回访xxx次。今年xx村党总支结合整村推进、土地整治，走访群众xxxx余户，收集群众反映新农村建设建议x件，解决x件。整村推进的房屋丈量规定x个月完成，党总支在调动广大党员积极性的前提下仅用xx天完成丈量任务，新农村规划点征地原计划x个月完成，党总支仅用10天的时间就完成了全部的征地任务。

五、四个重视，推动创先争优群众得实惠。

1、重视宣传，达到户户知晓。充分运用标语、公示栏、党员会、村民代表会等各种形式，全方位宣传创先争优活动，我村党总支制作创先争优横幅7条，刷创先争优标语26条，真正做到家喻户晓，人人皆知。

2、重视载体创先，让群众受益。我村党总支以“计生工作创先进，各项工作争优秀”为主题，以做“六种人”和开展“大走访”活动为载体，谋划了“村干部铺路，党员带好头，群众得实惠”的发展思路，截止目前，今年我村修水泥路xx公里、修砂石路xx华里、清排涝沟淤泥xx万方、填塘固基xx万方，为农户安装自来水xx户。近日，我村的水利兴修先进经验被省先锋网报导。

3、保证落实承诺到人，我村xx个党小组，xxx名党员都公开承诺，承诺事项xxx条，其中提升党员素质xx条，解决我村生产生活xx条，为民办实事xx条，目前，承诺兑现率达90%.。

4、重视台帐，推动工作开展。

对我村党员开展创先争优活动情况按月进行统计，分类建立台账。现我村已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料等多类基础台账。根据“一述二评三公示”，xx村党总支还评出优秀党员xx名。据不完全统计，今年我村已有两篇报导上共产党新闻网，x篇报导上xx省先锋网，xx篇报导上xx市先锋网，xx篇报导上xxx县先锋网。

我村的各项工作虽然取得了一定成绩，但仍存在干部队伍素质有待提高、党员队伍年龄老化、年轻党员流动性大等问题，在今后的工作中，我们将立足本村实际，不断探索，增强党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式，进一步促进全村经济又好又快发展。

尊敬的各位领导，同志们：

邹浩负责共和白果村；

一、工作开展情况。

1、扎根基层，摸清村情民情。由于三位驻村干部均是党员教师，长时间在教育教学一线工作，没有从事行政工作的经验，加之我校属于新组建，无法抽出匹配的资金进行大规模的投资性帮扶，在驻村干部各自帮扶村支两委领导的积极帮助下，三位同志扎根基层，用尽10天的时间对所帮扶村和帮扶对象户进行了详实的摸底，如村里的人口人数，困难户数，地理条件，存在的各项问题和困难等。再如留守学生数，老百姓的心声和想法，空巢老人和留守儿童情况----等等。在摸清村情民情的基础上，根据村里和帮扶对象户的实际，积极帮助村支两委、帮扶对象户制定切实可行的自我发展模式或帮扶方案。帮助他们解决迫切需要解决的燃眉之急。

省市县各级部门的驻村帮扶精神和目的措施等。让百姓主动支持参与驻村各项工作的开展。

有基础设施问题；

协同交通、民政和水利部门帮助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，验收投入使用。协同白果村村支两委和其他帮扶部门规划好了村点中心学校的建设，其校址已选定，方案图纸已经完成，资金基本到位，只等择机开工建设。协同教育主管局、城区学校积极帮助当地村民解决孩子进城入学难的的问题，目前我驻村干部已帮助解决三个村进城读书孩子18名，替百姓解决了“孩子读书难、进城读书更难”的问题。

驻村工作组主动联系当地教育办公室、中学、中心校或村点学校，以传帮带的方式带动学校开展教育教学研究，如新形势下的教学模式转变，学校的精细化管理，办学特色的打造，教学质量的提升和平安无毒学校的打造等。

强化学习创新；

实行党务、村务公开；

细化学习方式和工作开展；

平安、和谐、无毒、零犯罪率社区打造和维稳工作开展等等。

利用端午、重阳、党的生日等节假日进行走访慰问老同志、老党员，关心他们的养老问题、生活问题等。向他们讲解十八大精神，宣传党的治国理政方针政策。建议他们发挥余热，继续为人民服务。

二、工作中存在的不足。

1、对基层工作的经验不足，需要继续学习创新工作开展方式；

3、未能更好地协同其他部门很好的开展工作，这是需要加强的；

4、对百姓进行思想观念政策的宣传力度不够，自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。

三、下一步工作打算和重点。

1、继续深入学习贯彻党中央国务院、省市县关于做好“三农工作”的政策精神和驻村帮扶工作的要求，做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。

2、努力协调其他帮扶部门，形成合力为民办实事、办好事；

为民解困分忧。

3、做好充分的准备，努力完成村（居）两委将于12月分组织开展的换届选举工作。确保换届选举工作公开、公正、公平、透明。

4、努力争取资源和资金扶持，实现驻村帮扶工作开展常态化、长期化、有效化。

5、与其它部门展开驻村工作研讨交流，引领驻村帮扶工作上新水平、上新台阶。

6、继续努力抓好村支两委的党支部和党建工作，创新党建工作开展，用思想引领发展，用发展实践创新党建工作。

在驻村驻村指导员的管理工作上，我镇做到了：

一是领导重视，机构健全。县委、县政府《户县干部驻村指导工作实施方案》文件下发后，镇党委、政府立即召开会议进行了专题研究，制定了《户县天桥镇干部驻村指导工作实施方案》，明确驻村指导员的工作目标、工作要求、派驻办法，明晰了驻村指导员的职责和权利，完善了考核奖励机制。镇机关选派了40位各有特长的同志到23个行政村分别担任支部副书记或村主任助理，组成了一支素质优秀的驻村指导员队伍。

二是调查摸底，根据干部的特点和村子的具体情况安排人员。我们以四类村为重点，组织了一次全面彻底的调查摸底。通过广泛征求村民、党员群众和村“两委”的意见，初步确定了适合驻各村的干部。在驻村安排上，我们坚持发挥个人特长，因人而异、统筹兼顾的原则，妥善安排了镇驻村指导员的岗位。将有技术特长的人安排到需要这类技术的村里，农村经验丰富的人安排到组织软弱、涣散的村和信访集中村，尽量做到科学合理、统筹兼顾，以发挥驻村指导员的最大工作潜能。

三是注重培训，大力宣传。为了提高驻村指导员农村工作水平，我镇认真抓各驻村指导员上岗前培训，集中介绍了各村的基本情况、工作重点和难点，以及工作中需要注意的问题，使驻村指导员对自己所驻的村有一个大概的了解。通过培训，使驻村指导员从驻村干部向驻村指导员角色转变。

四是建章立制，科学管理。对于驻村指导员的日常管理，我们建立了一系列的制度，明确有关要求。一是镇里专门下发了文件，规定驻村指导员每周下乡不少于三次，每月民情日记不得少于十二篇。同时每月月初在机关大会通报驻村指导员的考勤情况和民情日记的检查情况。二是参加学习制度。要求驻村指导员参加镇机关的每周三的政治学习，无故不得请假。

五是出台激励和奖惩措施。每年元月底前将驻村指导员上年度考核总结情况报县委组织部。镇政府每月根据考勤情况给驻村指导员发放补贴，每个考核称职的驻村指导员给予60元补助。镇每月在每个片评选出一名优秀驻村指导员，给予100元的奖励。

六是建立了驻村指导员本周工作情况汇报制度。也就是每周五下午，驻村指导员集中镇机关开会，镇里领导参加。在汇报会上要求大家回顾一周来的工作情况，提出村里急需解决的问题，共同探讨解决问题的方法措施，向镇党委、政府提出合理化建议，明确下周的任务。

一月来，我镇全体驻村指导员针对当前农村工作面临的新形势和新任务，围绕农业增效、农民增收和农村稳定的目标，克服种种困难，积极开展工作，为村民办了一批大事要事好事。

一是帮助村两委排忧解难，努力成为村级关系的协调员。他们积极主动，及时了解和掌握群众信访的原因，做好排解矛盾纠纷和上下沟通，协助镇和村级组织妥善处理农村突发性事件，化解社会矛盾和纠纷，维护农村稳定。

二是加强民主制度监督和组织建设督导。在驻村工作指导过程中，积极监督村级各项民主制度的执行，监督和规范村务公开、财务公开制度的执行，促使村干部依法办事。

三是积极参加防汛工作，确保群众生命财产安全。在连续降雨情况下，全体驻村指导员在镇党委、政府统一领导下，与村干部和广大群众一起，积极开展全镇各村危房排查工作。他们及时到村里做好各项准备工作，把保护群众生命作为头等大事来抓，认真排摸，及时做好危房户村民的转移工作。

四是注重自身和党委政府的形象，发扬团队协作精神。在驻村期间，我镇驻村指导员都重视加强自身的政治理论修养和业务知识学习，特别是农村工作方法和领导艺术的学习，以提高自身的政治素质和业务知识，提高处理复杂问题的能力。

自实行干部驻村指导工作以来，我镇驻村指导员的成绩是有目共睹的，在群众中留下的印象是良好的。当然，还存在着如个别驻村指导员农村工作经验不足，农村的有关法规知识缺乏，工作存在浮躁心态等一些问题。相信通过驻村指导员个人的努力，我镇党委政府和各村的重视和支持，农村工作驻村指导员的作用能得到更大地发挥，驻村指导员制度一定会更加完善。

第一书记驻村工作汇报材料篇十五

人的一生中会有无数次的相聚，2018年1月，8个拖着行李箱的青年陡然出现在我的生命里。我们围在冬日的火炉旁，聊起这一年里的驻村趣事。我出生于农村，农村的风土人情培育了我，所以到基层工作，总觉得是人生的幸运和生命的馈赠。3月，我接到通知即将成为新寨村同步小康工作组成员，这一年的驻村工作，让我接触到很多“可爱”的人。

入冬以来，四大寨乡新寨村戈厂坳组的曾小兵和往常一样，每个周一早上，把女儿送到中学门口后，他便佩戴着护林员红袖章，骑着老旧的摩托车急匆匆地奔向山林深处。位于新寨村戈厂坳组的600多亩山林，是他的管护区，曾小兵十分珍惜这份来之不易的工作，每次巡山都是大半天。

1976年出生的曾小兵今年42岁，全家共有3口人，大儿子在四川读技校，小女儿四大寨民族中学上初中，几年前妻子突然离开他，这个男人强悍的内心被彻底击垮了。由于一个人带两个孩子脱不开身，他只能常年在家务农、帮别人打零工，家庭收入微薄。

2013年，经过曾小兵本户申请、村级大会和乡级评议，成为建档立卡贫困户。接着，新寨村同步小康工作队为曾小兵家落实了产业扶贫政策；曾小兵的一双儿女开始享受国家教育扶贫资助政策；一家人都参加了新农合，享受合医报销，曾小兵开始笑了！

对生活重燃斗志的曾小兵，2018年3月主动向新寨村“两委”提交了生态护林员申请书，经过小组、村级大会和乡级评议，曾小兵顺利成为一名生态护林员，每年护林员的工资加上补助就有九千多元；他又主动申请2018年到户自建一万元的扶贫项目，自己养了8头猪；2018年10月份曾小兵家的危房改造开始动工，现在已经打板准备装门窗了。这下，曾小兵家实现了稳定脱贫。

“森林防火、禁止滥砍滥伐，这是个大任务啊！国家给我这么多的帮助，这工作容不得我懈怠。”曾小兵说：“政府都帮到家门口了，再不努力这辈子都富不起来。要是三五年以前，我怎么也想不到能有现在的生活！”现在他每月有20来天坚持上山巡查，每天都会做好签到记录，承担自己的管护任务和责任。

伍梦腾2018.11.23。

第一书记驻村工作汇报材料篇十六

（一）对驻村帮扶工作“五个一”要求落实情况进行“回头看。一是成立了驻村工作组。经研究决定成立了由支部副书记、副局长为组长，各股室负责人为成员的驻村工作组。二是明确并及时派出驻村干部。2015年6月，我局选派一名政治素质好、工作能力强、履职尽责好、农村工作经念丰富的党员同志到该村任第一书记。三是实施党员干部“一对一”或“一对几”帮扶工作。我局12名党员结对精准帮扶贫困户。建立党员干部“一对一”或“一对几”帮扶档案。

（二）对干部驻村帮扶工作的作用发挥进行“回头看”。

一是深入走访，吃透村情民意。一是深入帮扶村了解村情，帮助斗阵村完善各项制度建设。二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定。三是精准识别，制定帮扶规划。对全村所有贫困群众登记造册，建档立卡，在建档立卡的基础上，制定2015年脱贫减贫计划和发展规划。四是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、城乡居保等惠民政策宣传。五是协助搞好村级各种工作制度建设，做到制度上墙，村务公开。六是实行驻村干部承诺制度。及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并予以公示，接受群众监督。

（三）对组织领导情况进行“回头看”。成立了驻村帮扶工作领导小组，加强工作组成员的自身建设，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”。一是加大投入，改善阵地建设。帮助解决村“两委”办公阵地设施建设。投入资金15637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜、档案盒等物资，切实加强基层组织建设，有效保障村级工作顺利开展。二是开展慰问，丰富精神生活。我局在“元旦”、“七一建党节”、“扶贫日”等节假日，筹措资金2.5万元到该村慰问老党员、贫困党员和贫困群众。同时为斗阵村党支部征订党建刊物，丰富农村党员的精神生活。三是爱心联络，关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900平方米，我局投资2000元为该村小学购买课外阅读书籍和体育器材（篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳），并与留守儿童实行“一对一”爱心联络活动。四是争取资金，加快道路建设。在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路，解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。五是积极协调，解决人畜饮水。与水利部门衔接人畜饮水工程1个（2015年9月立项，预计2016年实施）。六是脱贫致富，发展优势产业。协助支部村委做好解释工作，将土地集中流转。目前，已完成400亩核桃苗种植，100亩花椒苗种植，核桃园、花椒园初具规模。七是开展活动，举办致富宣讲。开展“走基层、送法律、送政策”宣讲活动，分别于2015年7月、10月举办政策宣讲和实用技术培训各1次。八是加强宣传，感受国家温暖。积极向群众宣传党的十八届四五中全会、省委十届五次全会、市委三届九次和县委十二届十一次全会精神，宣传党和国家惠农政策，让他们感受到党和政府的温暖。

第一书记驻村工作汇报材料篇十七

2011年在乡镇党委政府的坚强领导下，我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，自觉加强理论学习，努力提高业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，取得了长足的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、虚心请教，了解农村工作的特点及办法。

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路。

驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是：通过去访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。三、是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四、是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五、协助村里乡里工作完成临时下达任务，驻村一年来，我和大家共同努力，帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。

得到了提高，工作作风得到了转变，加深了同人民群众的感情，同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖，理解了党的政策，加深了同党的感情。

德才表现。

政治素质好，政治敏锐性强，深入贯彻落实科学发展观，带头组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会并切实实践中央和省委关于新农村建设的各项政策措施，牢牢把握全心全意为人民服务的根本宗旨，较好的发挥了共产党员的先锋模范带头作用。

神。县委组织部、所在乡党委对xx同志三年的工作均给予了充分肯定，参与座谈的村民代表均对其工作表示满意并大加赞许，恳请xx同志留任的意愿较强烈。

以上材料经找17人谈话形成。

考核人：xx年月xx日。

县委开展“访民情惠民生聚民心”活动一眨眼一个月过去了，作为第一批驻村工作队队长的我压力始终在心中，没有放松过。下面我简单将三月份的驻村工作生活情况总结一下，以便自己更好的理清下一步工作思路，带领工作队五名成员有条不紊的开展好上级交给的任务。

一、建章立制，强化纪律。按照县委三民活动的要求，各单位分批次下派驻村工作队，三年轮完。单位专门召集了会议传达县委精神，并让干部职工报名参加第一批，当时我就报了名，结果单位报名第一批的干部职工不少，最后单位主要领导经筛选后确定了第一批下派的十名成员，其中将我和xxx五个编成一队，分到xx镇xx村，x村的情况我多少有一点了解，毕竟在十月工作过三年，心中很是淡然。x月x日，我们两个工作队算是正式入住各自的村了，镇里将我们和一村、三村工作队安排在二村文化室居住，后三村工作队自租庭院他处居住。

入住后，为规范起居生活工作，我结合县委有关文件精神和工作队实际情况，三女两男，其中还有一名回族同志，上级经费补贴尚无明确说法。x月x日就组织队员开会明确分工，强调安全。x名成员每人每月预交xxx元生活费，待上级补贴定好发下来再退还，由王丽娜负责财务管理，按月公布支出明细；杨玲等负责采购；做饭大家共同参与。x月x日，又组织队员开会成立了临时党支部，我兼任支部书记，组织委员杨玲、宣传委员王丽娜，确实每周四下午集中学习，并安排由杨玲负责抓紧制定学习制度、考勤制度、安全保卫制度、信息报送制度、坐班制度、请销假制度等，强调了两件事要做好，一是安全，居住方面防电防火防烟、出行方面的个人安全、即将开展的入户安全等；二是自身建设，支部固定的集中学习要与个人平时的自学结合，工整的做好个人读书学习笔记，结合驻村写好心得，同时，严格落实县委有关驻村工作的各项纪律。经过一个多月的磨合，工作队成员基本适应了驻村生活，融入了农村的工作节奏，三月下旬，镇里下派的万亚楠也加入工作队一起吃住开展工作，大家都能够很好的服从队长的安排，配合做好各项工作，生活方面也相处的很融洽。对这些第一次下乡驻村工作的小伙伴能做到这样，我作为二村工作队队长感到很满意，从我队长的角度出发，队员的安全是第一位的，在这个基础上，我要多担待一下，带着大家齐心协力把事做好，让大家都能共享付出和收获的真实感觉，期间也有些小的细节问题照顾不到，引起个别队员心理上的波动，以后我要注意更细致一下。

二、把握要点，入户走访。

三月，工作队的主要工作就是入户走访，以访为主，按照县委的要求就是要做到村不漏户、户不漏人，通过走访，摸清村队底数，与村民面对面交流，掌握村情民意。本来计划分成两个组，由村委安排人带领分头走访，以加快入户步伐，由于“三民”活动初始，乡镇会议安排较多，x月x日，镇里召开“三民”活动动员大会后，按惯例参加镇党委组织的每周一计划会、周五小结会，使分组入户的计划被打乱，主要由x村主任xxx带着三个人入户，一个人留守值班接访，我则是机动的人员，不开会就随着入户，周末拉着丁主任入户，x月xx日前基本将居住在本村的群众走访完，然后继续走访迁往县城居住的二村村民，或由丁主任带着入户，或电话采访，也与村两委多次沟通掌握了解二村基本情况。截止月底，初步统计已走访xx户，对二村整体情况也已大致掌握，该村xxx户，xxx人，其中汉族占到xx%以上，主要以农业种植为主，种植作物主要为小麦、玉米，全村有耕地xxx亩，草场xxx亩，其中村集体土地xx亩，机电井xx眼，村集体年收入约xxx万元，居住在本村的有xx户，其余户数或迁往县城、或迁往塔城、或迁往乌市、或迁内地，留在本村的中老年人群居多，年轻子女大多在外就业工作。该村有党员xx人，五保户x人，低保户xx人，残疾人xx人，60岁以上人群有xxx人村集体组织每年过节慰问，新增人口没有口粮地的每年每人村集体发放xx元，全村村民农村合作医疗由村集体统一承担约xxx万元。我们在走访的基础上，按照县委“三民”活动要求，正在梳理并建立入户走访台账、群众反映的热点难点问题台账、宗教场所台账。总体来说，该村人员构成简单、生产方式单一、种植结构清晰、集体经济来源单一、公益惠农超前、群众反映较好。

三、摆正位置，边访边干。

在驻村工作的一个月里，我始终提醒自己和队员要摆正位置，我们虽然是县委下派的工作队，但我们必须要服从镇党委的领导，协助村两委开展工作，在生活上不能给基层添麻烦，在工作上不能越位添乱，在走访中对群众反映的有些问题不随意表态，但也不能放过。

集体经济来源单一，村级合作社发展资金短缺；咨询政策类五方面，分别是户用沼气项目申请、大型农机局购置补贴、能繁母猪补贴、玉米良种补贴、节水滴灌补助。针对以上情况，我们及时向村两委和镇党委进行了反馈，沟通意见，然后分门别类进行解决，使“干”穿插于“访”中，如我们针对群众反映较多的低保困难，协调镇党委，在已调剂新增xx个名额的基础上，又增加了x个名额；协调铲车帮助村民推雪清路x公里多；对来访村民询问的惠农政策一一作了宣传解释，村民满意而归；协调农业局为村民争取户用沼气项目目前村委正在统计户数；危房户问题已反馈给村两委并上报镇里；为村民代办残疾症；协助村两委解决了村民反映的行路难问题；主要街道积水和垃圾问题也已反馈给镇里，并正在逐步解决中；积极参加镇党委组织的公益性劳动等等。这里想特别提一下就是村两委提出的发展壮大农产品和农资专业合作社和建仓储设施的思路，解决群众农产品和农资仓储和卖难的问题，同时，又可以通过合作社的发展壮大，吸收更多的村民入社走合作发展的道路，也是一种增加农民收入的渠道。我计划把这件事做为驻村工作的重中之重，积极跑办一下，月内已将合作社在县供销社报备，争取今年创建达标示范社有利于今后争取项目资金。仓储建设资金计划通过争取“千万元小项目大民生”工程专项资金筹措助推一下。我们住二村工作队在走访中，通过为民办点小实事积累经验，为后期工作做好铺垫，我也想通过这些小事，让队员感受一下做与不做的不同之处，不论他人如何看待，重要的是我们做了。

第一书记驻村工作汇报材料篇十八

乡级领导联系工作片，每个乡级领导都要联系1个工作片，驻点帮扶1个村，指导驻村帮扶工作，并对所联工作片驻村帮扶工作负总责。乡级领导联系的包村单位工作队队长为该乡驻村帮扶工作召集人。

(二)单位驻点。

全乡共6个贫困村实行干部驻村帮扶全覆盖，其中县直单位帮扶4个村，余下的2个村，由乡安排驻村帮扶工作队开展驻村帮扶。驻村帮扶一定三年，即从2015x年至201x年。(见附件1)。

二、驻村帮扶干部的选派。

(一)队伍组建。

每个贫困村都由驻村帮扶的县直机关和乡组建驻村帮扶工作队，每个工作队一般由2-3名干部组成。县驻村帮扶工作队由所在贫困村的驻村干部联系协调。

(二)人员条件。

选派驻村帮扶的干部应政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，身体健康，甘于奉献，廉洁自律。队长人选必须是中共党员，乡工作队长由所在贫困村的副科级工作片片长担任。

(三)挂职职务。

各驻村帮扶工作队队长任驻点村党组织第一书记。

三、驻村帮扶的主要任务。

(一)制定实施脱贫规划。

广泛深入地摸清村情，掌握民情，找准制约发展的突出问题、原因症结，科学制定脱贫规划和年度帮扶方案，精心组织实施好整村推进工作。

(二)加强基层组织建设。

大力推进基层服务型党组织建设，创建农村基层服务型党组织示范点，选优配强村两委班子，加强党员队伍建设，发展村级集体经济，建好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支永不撤离的工作队。

(三)完成扶贫重点工作。

主要是12+2，即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治六到农家教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济六个落实加强农村社会管理;广播电视村村通村村响。重点要扶持发展农业产业，每个贫困村和贫困户都要选准一个产业，给予精准扶持。要通过三年的帮扶，使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。

(四)建立帮扶到户责任。

建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制，按照每个贫困户都有帮扶责任人的要求，明确专人负责帮扶，逐户分析致贫原因，因人因户落实帮扶措施，确保贫困农户脱贫发展。

(五)宣传落实惠农政策。

深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策，学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助，一手抓扶智，激发贫困农民自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发。

四、驻村帮扶资金投入。

1.县直机关的村。

(1)上级财政专项扶贫资金每年每村15万元。

(2)每年由县财政从地方债券经费中配套安排950万元，平均每村10万元。

(3)县直机关每年筹资投入到驻点帮扶的村不少于2万元。

五、驻村帮扶考核奖惩措施。

(一)考核内容。

1.对驻村帮扶单位考核内容主要包括：单位重视情况、领导调研情况、结对帮扶情况、支持工作情况、干部培养使用情况等。

2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容主要包括：基层组织建设情况、帮扶工作落实情况、政策宣传情况、工作组日常管理情况、干部群众评价情况、脱贫率情况等。

3.乡驻村帮扶领导小组办公室根据考核内容，制定《荷田乡201x-201x年驻村帮扶工作考核验收标准》(见附件2)。

(二)考核方法。

1.统一领导和分工负责相结合。考核工作在乡驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行，按照每季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收的要求考核，具体由乡驻村帮扶工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年12月下旬。

2.日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要通过述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效，以及乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，再依据考核验收标准，分别做出评定。

3.自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评，及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评情况、平时检查情况、年终考核情况，对整个考核情况进行综合认定。

(三)考核运用。

1.每个县直单位交纳3万元的保证金，三年帮扶工作合格后返还。

2.对驻村工作队实行年度考核，对表现特别优秀、成绩显著的工作队员，授予扶贫功臣荣誉称号。

3.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级进行分类排位，并在全乡予以通报。

六、驻村帮扶工作组织领导。

选派干部开展驻村帮扶，在乡党委、乡人民政府的统一领导下，由乡驻村帮扶领导小组组织实施，做到所有贫困村全覆盖。

1.落实帮扶责任。乡级领导每年到贫困村指导工作不少于3次。各帮扶单位党委(党组)要把驻村帮扶作为一项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力、物力、财力上给予大力支持，选优配强工作队员特别是队长，关心关怀驻村帮扶干部的工作、学习、生活。联点帮扶单位党委(党组)每季度要听取1次驻村帮扶工作队工作汇报，研究部署驻村帮扶工作。党组织负责人每年到扶贫点检查指导工作或现场办公2次以上，分管领导每季度下村检查指导工作1次以上。要积极为所驻村争取和协调项目资金。

2.形成工作合力。乡成立相应领导机构和办事机构，党委书记要负总责，党委组织委员分管，切实履行对驻村工作组进行指导、协调、服务和宣传的职责。安排班子成员联系驻点贫困村，对驻点贫困村工作任务，要逐级分解，限期完成。每个贫困村要配备1名党员驻村干部，负责县驻村工作组的联系协调。联村的乡班子成员和驻村干部要全程参与村基础设施项目和扶贫产业建设，指导工作开展。乡全年召开1次以上驻村帮扶工作队员座谈会，每季度召开一次驻村帮扶工作队员工作交流会，帮助驻点村、驻村工作队员解决实际困难和问题，让驻村帮扶干部安心在村工作。

3.严格管理制度。建立学习培训制度、工作报告制度、台帐登记制度、财务管理制度、项目管理制度、考勤廉政制度、工作例会制度。乡驻村办将定期或不定期地进行督查，队员派出单位要经常对工作队员下乡驻村情况进行检查，确保制度执行到位。《荷田乡201x-201x年驻村帮扶工作管理制度》见附件3。

4.强化宣传培训。乡驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训，在驻村中不定期开展短期培训，主要学习党在农村的方针政策，基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容，明确驻村工作的目标、任务和要求，掌握精准扶贫有关知识。要及时发现和总结驻村帮扶工作先进典型，加强驻村帮扶工作队之间的相互交流，使驻村干部学有榜样、赶有目标。对驻村帮扶工作中涌现出的先进单位、先进人物、先进事迹，要充分利用各种媒介做好宣传，努力营造全社会关注贫困人口、支持扶贫开发、踊跃帮扶的良好氛围。

第一书记驻村工作汇报材料篇十九

一、突出党的建设，坚持思想引领。

他按照镇党委的安排部署，带领村党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化,“主题党日+”等系列活动，以身作则，加强党员的学习教育、管理和议事及“三会一课”等党建基础工作，协助指导村党支部推动各项工作。

二、精准扶贫到户，确保脱贫成效。

他积极协调帮扶单位出“实招实策”。一是推动食用菌香菇种植产业扶贫。签订60户食用菌香菇种植6方协议，建档立卡户半年托管收益发放1.2万元，参与种植户收益发放3万元含工资。二是积极争取项目资金。建成了“**村妇女手工制作车间”，争取市级扶贫项目资金共20万元。为3户建档立卡户争取市级扶贫创业就业带头人资金8万元。争取市农牧局“一村一品”项目资金10万元。争取健身器材进行安装，方便群众在居住区就近健身运动。同时，争取项目资金新安装路灯143盏。三是促进金融扶贫贷款。他组织黄河农商行、邮政储蓄银行在村部为群众办理金融扶贫贷款登记131户，妇女创业贷款登记10户。

三、进村入户走访，贴心服务群众。

结合村民“早出晚归”的特点，他放弃中午、晚上以及节假日休息时间，进行入户走访1200余户，向群众发放驻村帮扶党员“连心卡”服务卡宣讲政策。化解群众矛盾纠纷30余件。对17名村民因务工欠薪问题，协助讨要工资，引导其法律援助免费代写诉状，维护合法权利。其中，协调县法院为3人务工欠薪强制执行，2人已全部执行。

四、借助派驻单位，提供法律服务。

他向广大村民发放**市政法委和司法局法治宣传物品共计2600余件，引导村民珍惜幸福生活，勤劳致富。他听到大多数群众说出的一句话是“瓜子吃不饱，但可以暖人心。”同时，争取市司法局资金支持购买公共净水开水器，解决村部饮水困难。慰问困难党员和群众20户。

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第一书记驻村工作汇报材料篇二十

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫_，是国家统计局河南调查总队一名处级干部，2020年10月到息县弯柳树村驻村扶贫。2020年8月第一轮驻村扶贫到期时，我主动要求继续留任。

2020年底，我的第二轮驻村即将到期。10月19日，河南调查总队俞肖云总队长到村调研，村民们一下子涌到了村部，他们送来锦旗，泣不成声的要求领导把我留下。息县县委给上级打了专题报告，希望我继续留任。那一刻，我真切感受到了乡亲们的期盼和组织的重托。全面决胜小康，打赢脱贫攻坚战，决战在即，烽烟在望！我再一次选择继续驻村。

六年来，我和弯柳树村乡亲们一起，走出了一条以传统文化为载体的脱贫致富之路，让弯柳树从脏乱差的省级贫困村，成为河南省第一个“中华孝心示范村”、“弘扬中华孝道示范基地”、弘扬中华优秀传统文化示范村、信阳市美丽乡村、市级文明村，整个村子发生了翻天覆地的变化，各大媒体争相报道，全国各地到村参观学习的市县已有100多个。

总结回顾弯柳树村发展历程，可以概括为“三步走”：

第一步，扶心扶志，激发干劲。我初到弯柳树村时，打麻将成风，垃圾围村，孝道缺失，贫困户长期形成的“等、靠、要、懒”习惯使扶贫工作举步维艰。我深刻意识到比物质贫困更可怕的，是心灵的贫瘠和麻木，是价值观的混乱。如果不改变人心和价值观的话，再好的扶贫政策也扶不了根子上的贫。2020年春，我动员爱心企业家捐资30万元，在村头建起息县第一个村级道德讲堂，开办了《幸福人生讲座》，讲孝道，讲为人之道，讲核心价值观。村民从开始的观望、不听课，到后来的占座位听课。慢慢的村民不打麻将了，把老人接回家赡养了。我们又成立了村歌舞团、义工团，通过开展“好婆婆”、“好媳妇”、“好村民”、“十大孝子”评选活动，全村的正能量被激发出来了，村民由过去被动的“要我富”，转变为主动的“我要富”。

第二步，发展产业，脱贫致富。2020到2020年，我们积极招商引资，大力发展产业。人心改变、民风改变，吸引了企业来村投资，村民在外打工的也带着资金回到村里创业。截止目前，扶贫工厂、多彩田园、合作社、文化公司、农业公司等6个项目落地，流转土地1000多亩，发展生态农业、门窗加工、德孝文化培训和乡村游产业。白象食品集团为弯柳树村村歌舞团捐赠了价值百万的舞台车、大巴车，助力产业发展。我们又争取各类扶贫资金3000多万元，全村路、水、电、宽带全覆盖，村文化广场、自来水厂、村部、小学教学楼全部投入使用。占地6亩的“文化自信与乡村振兴”培训基地正在施工中。

第三步，五位一体，振兴乡村。我们按照习总书记“五位一体”治国理政思想，制定出弯柳树村“五位一体”全面发展方案。经济方面，我们计划发展一批产业，把经济建设搞上去，为脱贫致富打牢基础。政治方面，我们致力于建强基层组织，抓好村“两委”班子，带好党员队伍，为弯柳树村发展提供坚强的组织保证。文化方面，我们抓住一个核心，“立足中华优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观”，大力弘扬大别山革命精神，全面塑造新时代弯柳树村农民新面貌。社会方面，完善基础制度，制定村规民约，成立村义工团，共建、共享、共守全村和谐，全面推动“乡村振兴”。生态文明方面，落实十九大“像爱护我们的生命一样保护我们的生态环境”的指示精神，大力发展生态农业，实施垃圾分类，全力打造“息县生态文明示范村”。

六年来，是弯柳树村乡亲们对我的信任和期望，激励我不断改变、不断成长；是乡亲们对脱贫致富的盼望，激励我不断探索、不断学习；也是乡亲们坚定信心跟党走、自强自立奔小康的精神和干劲，换来了弯柳树村今天的发展和变化。

弯柳树村的巨大变化，归功于乡亲们！弯柳树村的历史，是弯柳树村民书写的。我坚信，只要深深的扎根于人民，紧紧依靠人民，就会拥有无穷的力量，就会风雨无阻。来到弯柳树村，我就象一滴水回到了大海，就像一棵树找到了根。六年驻村，让我锤炼了党性，磨砺了灵魂，纯粹了心灵，增益了自己所不能，悟到了党的“为人民服务”宗旨。

回首六年历程，我心中深深感恩，感恩弯柳树村的乡亲们！感恩支持弯柳树村发展的省市县乡各级领导和爱心企业家，还有我的家人们！

不忘初心，再创辉煌！我有信心和村两委一起，带领弯柳树村乡亲们，再大干三年，坚决打赢脱贫攻坚战，全面实施乡村振兴战略，把弯柳树村建设成脱贫致富的样板村、文化自信的示范村、乡村振兴的试点村、致良知的幸福村！

谢谢大家！

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