每一次总结都是我们进步的机会，我们要善于总结经验教训，不断提高自己。总结要突出问题和挑战，并提出自己的解决方案和反思。精选几篇优秀的总结范文，让我们一起探索写作的奥秘。
公司的倡议书篇一
公司全体干部职工和租赁承运人：
环境优美、秩序优良，是社会和谐与文明进步的重要标志。建设干净、整洁、优美、舒适的美好家园，是我们共同的愿望和追求，也是我们共同的义务和责任。经公司会议决定每月第一周的星期六下午为全公司义务劳动的时间，并决定于六月份开始实施。为此，我们倡议，全公司干部员工和承运人自觉做到：
1、以“关爱自然、美化家园”为己任，从自己做起、从家庭做起、从公司做起，爱护环境、遵守公德，不乱扔垃圾、不乱扔烟头不损坏公司公共设施、不乱堆乱放物品、不占用公司公共场地；自觉遵守公共秩序。
2、在日常工作和生活中，自觉践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，主动帮助需要帮助的人，对发现有乱丢垃圾、损坏公司绿化等不文明行为的人或事，主动予以劝导。
3、积极主动地参加“公司义务劳动日”活动，按照公司的安排，到指定地点参加义务劳动，在劳动中享受快乐，在奉献中体现价值。
为此，我们在此集结，各部门和承运人在不影响工作的'前提下，所有成员都可以积极的参与进来，倡议xx公司义务劳动。我们用行动来换回整洁干净的公司，用真情来引导大家共同维护我们的美好家园。让我们用实际行动喊亮我们的宗旨：“我奉献我快乐，我参与我提高”；我们的精神：“提升自我、实现价值”。最后，祝愿所有参与者能从劳动中获得快乐、实现自我价值。让我们行动起来吧！
公司的倡议书篇二
海日生残夜，江春入旧年。10年的四季蓦然逝去，11年春的气息悄然来临。新的一年，我们将面临新的任务和挑战，为了使广大员工在新的一年里能实现宏图之志，恪守工作之责，善谋经营之道，并以敬业和创新的精神，勤奋和务实的作风打好20xx年这一攻坚战，胜利实现公司拟定的奋斗目标，特向全体员工发出如下倡议：
一、荣辱与共，和衷共济。公司与员工唇齿相依、休戚与共。员工推动公司的发展，公司关心职工的生活。公司为员工创造了良好的工作环境和公平的竞争平台，广大员工应充分发挥主人翁精神，始终以公司的发展为主旋律，不断发扬艰苦创业、勇于拼搏、无私奉献，敢于创新的光荣传统，立足本业，拓展新业。扎实工作，不断进取，同舟同心可共济，一心一意谋发展。真正树立和实现“公司发展我发展，公司光荣我光荣”的企业理念。
二、勤奋学习、志存高远。人才是生产力，人才是竞争之本。公司要不断的发展，员工自身要想走得更高更远，必须要学习和掌握现代科技知识和管理知识，就必须提高科学文化素质和实际技术业务能力，这样才能成为公司的技术骨干和岗位能手。优胜劣汰，适者生存，是社会发展之必然，与时俱进，竞争上岗，是公司发展之需要。时不我待，欲担大任，惟有学习。岁月不居，天道酬勤，以此，则必须立足当下，放眼长远、顾全大局，埋头苦干，满怀豪情地在公司的'发展中建功立业。
三、勇挑重担、争创佳绩。公司的每一位员工都要有勇于承当任务和实现指标的雄心，做到在其岗，务其事、尽其责，求其效，努力提升自己的工作业绩。实践中做到吃苦在前，勇挑重担，不怕难、不怕累，不攀不比，不等不靠。坚持目标、矢志不渝，经受住诱惑、经受住考验，经受住锻炼。扎扎实实做事，实实在在做人。施展聪明才智，潜心奋斗，持之以恒。每一位员工都要以百倍的信心，坚定的信念，高昂的斗志、务实的作风，做到不辱时代使命，不负公司所托，不负家人希望，不负自身之理想，为公司创造一个辉煌的事业，为自己创造一个无悔的人生。
四、遵章守纪、团结协作。公司的每位员工都要严格遵守公司的各项制度，做到公司利益第一、责任第一、安全第一。正确对待各种利益关系，把个人融入到集体中去，做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合，在不同的岗位上做到目标同向、行动同步，形成强大的合力。打造一支特别能战斗的优秀团队。这样就可以确立正确的奋斗目标，实现以宏伟目标鼓舞人，以规章制度培养人，以先进人物引导人，以公司精神塑造人，这样一来，我们就可以在忘我的工作中体会进步的喜悦，在无悔的奉献中砥砺完美的品格，在艰苦的奋斗中实现自身的价值，在成就事业的创造中铸就壮丽人生。
员工同志们，20xx年是崭新的一年，是充满希望、充满信心的一年，也一定是奋发有为的一年。
新的一年，机遇与挑战并存，困难与成功同在，只要我们同心同德，凝心聚力共迎挑战，就一定能再创佳绩。
20xx年公司确定的新目标、新任务给了我们无限的鼓舞与力量。战鼓催春，坚冰已破，航道已开，士气正浓，值此，工会倡议，公司的全体员工要精诚团结，众志成诚，为了公司美好的明天，让我们携起手来，挥洒辛勤的汗水，发挥我们的聪明才智，为实现公司和员工共赢而努力奋斗。
公司的倡议书篇三
四川凉山xx电力开发有限公司（以下简称“公司”）无论是经营管理、工程基建还是生产运营正进入高速发展期，流域工作战线长，基建项目多，地处高山峡谷，内外交通路况艰险，无论是工程参建、生产运营，还是经营管理人员在安全施工、安全生产、交通安全等方面的安全意识、安全经验、安全技能、防范措施等参差不齐，公司面临的安全生产形势极其严峻，为全面提高公司员工及所有工程参建者的安全意识，牢固树立“不安全，不工作”的安全理念，教育监督公司每位员工及所有参建者切实做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”(四不伤害)，夯实安全基础，保障员工和参建者人身安全和职业健康，结合20xx年“安康杯”主题活动，公司工会、安全生产部联合发起“安全在我心中，我是安全监督员，履行好安全监督权，我的身边无违章”的倡议,在全公司范围内营造“安全生产、警钟长鸣，安全监督，人人有责”的安全文化氛围。
“安全监督员”是指：参与公司经营管理、工程基建、生产运营的每位人员都是安全监督员，即安全监督全员化，人人参与安全监督。
“安全监督岗”是指:涉及公司经营管理、工程基建、生产运营活动时间内的人员，同步属于安全监督岗，即安全监督全时空，时时事事接受安全监督和监督别人是否处于安全状态。
安全监督岗职责：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害，对自己身边一切违规违章行为进行监督制止，做到我的身边无违章，作业环境有利于健康。
公司每位员工及所有参建者都是安全监督员，通过本次倡议，在公司经营管理、工程基建、生产运营乃至日常生活各方面，对人的不安全行为和作业不安全环境进行全方位、全员参与的安全监督，倡议员工掌握本专业、本岗位以及可能接触到的场所、设备的安全要求，切实提高员工自身安全意识，强化安全技能，人人自觉肩负起安全监督员职责，人人具备“四不伤害”能力，让“不安全，不工作”的安全理念牢牢扎根内心，让安全永驻心间，提高每位员工落实安全防范措施的能力，让安全监督行为遍布生产每个细节，渗透到生活的点点滴滴，把安全规范行为变成一种安全习惯，大力推崇安全监督光荣，违规违章可耻，以追求“我的身边无违章”为目标，扎扎实实、时时事事履行起“我是安全监督员”的光荣职责，让“安全监督员”这一光荣称号成为我们每位工程参建者的安全守护神，成为我们公司所有生产一线员工的安全守护神，成为我们公司每位员工的安全守护神！共同营造公司在经营管理、工程基建、生产运营各方面良好顺畅的安全环境，坚决遏制不安全事件的发生，保障员工的人身安全和职业健康，为水洛河公司又好又快健康发展奠定坚实的安全基础。
1、加强自身安全知识、规定、规范的学习；
2、不断总结安全生产经验；
3、严肃履行安全监督岗职责，对身边的违章违规铁面无私，不留情面，坚决制止；
4、切实做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”；
5、追求“我的身边无违章”。
2017公司道歉声明集锦。
公司的倡议书篇四
未来几年是我们公司从“生存型企业”向“发展型企业”转变的一年，一方面公司正在保持着持续稳定发展的良好的势头，另一方面我们也在面临着巨大的压力。竞争对手在不断增加、国家外贸出口及货币政策的调控的影响等等这些对我们来说也是严峻的考验。做为桓成公司的每一位员工，此刻需要你们集思广益和全力的支持，齐心协力的和公司一起面对种种困难。为此，管理部向公司全体员工发出节能降耗的倡议：
一、树立“节能降耗，从小做起，从我做起”的观念。
全体员工应当积极树立和不断强化节能意识，杜绝浪费，把节能和能源循环利用作为公司提高竞争力一项重要内容，持之以恒，常抓不懈。大家应当清醒地认识到节约资源、建立循环利用既是公司的需要，更是我们每个人不可推卸的责任，也是提高公司核心竞争能力，树立企业良好形象的必然选择，让不断提高节能降耗和忧患意识，转化为我们每位员工的自觉行动。
各部门负责人应当把节能降耗责任纳入各工作岗位职责之中，纳入日常管理工作之中，不断宣导“节能降耗，从小做起，从我做起”的思想，每月针对经营管理中存在的能耗问题进行组织、协调、分解、落实，逐步提高企业全员节能意识。
二、强化节能降耗管理，提高公司资源的合理有效的使用。
每位员工在树立“节能降耗，从小做起，从我做起”的观念基础上，大家还要积极的思考、建议通过哪些措施来保障节能降耗工作的实施，譬如通过规章制度、奖惩措施来保证节能降耗的持续有效的开展，并建立相应的监督机制；通过培训使得每位员工清晰的做什么？如何做？如何做的更好？通过科学的数据统计分析管理降低企业的各项成本（管理成本、采购成本、人力资源成本等等）运行。
三、细小入手，减少能源损耗。
对空调、计算机、打印机、复印机等办公设备的使用标准应客观、明确易懂，可操做：
举例说明细节：
3、在电源开关、办公电话、水龙头上统一粘贴了节能节费标识，
4、加强照明管理，节约非生产用电。在办公室、办公楼走廊等区域，在日照充足的情况下，根据实际需要开启照明灯具的数量与位置。
5、办公室的电脑在无人情况下要及时关掉主电源，办公室的其他用电设备做到人走设备停，既安全又节能。
6、打印文件非特殊需要，不加粗加黑。非对外文件和存档重要文件尽量用二次纸打印。
7、加强水源管理，在用水方面尽量开小用水水量，缩短用水时间，打开水龙头无水时更应该随手把龙头关上，切勿只开不关。
10、倡导“科学出行”，合理规划出行线路，尽量在统一的时间用车，尽量选择使用公共交通工具，如公共汽车等，减少私车使用。
11、生产部门的人员加班安排科学合理，保障员工必要的休息。
以上等等仅仅只是举例说明，还需要全体人员集思广益，共同提醒、相互监督。
让我们大家立即行动起来吧，为了我们桓成这个大家庭而共同努力！
公司的倡议书篇五
导语：公司倡议书怎么写?下面小编为您推荐公司倡议书范文，欢迎阅读!
本部全体员工：
随着我们工作量的增加，我们办公室桌面上的东西是不是也在日益增加，如果有一个整洁、舒适、明亮的办公环境会不会让您能保持一个积极的工作心态而充满活力呢?故此，公司发出办公室桌面5s管理活动的倡议，以下针对办公桌面5s进行具体解释。
第一、整理，是把要与不要的事物分开来，对于不需要的物品或工作剩余物品要及时清理出办公室，具体如下：
1、办公桌上无杂物，如食品、手机充电器、杂志、废纸垃圾等要及时清理，保证办公桌面无影响正常工作的障碍物。
2、每日对当日的书面及电子文件经行归档管理，对不用或暂时不用的文件经行处理，电脑里办公文件分类清楚，有序，能快速找到使用。
第二、整栋，是指必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确标示。根据自己的习惯摆放物品，具体如下：
1、物品摆放要有固定的位置，桌面上文件夹最好不要超过2个，分别摆放于桌面的`两个90°角上。
2、文件柜要标清文件状态(如正在处理，即将处理，最后处理等)和文件类别(如财务报表等)。
3、笔筒放在右手边桌面，纸巾放在左手边，如有小盆景则放在电脑右边(最好不要超过二盆)
第三、清扫，是指清除办公桌内外的脏污、垃圾。具体如下：
1、自己使用的物品，如电脑、电话、复印机等，要自己清扫，而不要依赖他人，一周最少一次，建议周五进行，给下周的自己一个惊喜。
2、清扫也是为了改善，及时发现问题，如电话线断掉、网线断掉、复印机缺墨等，而经行修理改善。
第四、清洁，是将整理、整顿、清扫实施的做法习惯化、规范化，维持其成果。
1、办公环境不仅要整齐，而且要做到清洁卫生，如有倒掉的茶水要快速处理，食品要快速处理，保证自己他人身体健康。
2、办公室桌下，不得有私人物品，如鞋子等，椅子在离开位置时，请将其推至桌子底下，椅子最好不得放置衣物等物品。
3、员工不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的“清洁”，待人要讲礼貌、要尊重别人。
第五、素养，是指人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯。5s的核心就是让大家养成良好的工作习惯。
希望以上的五点可以让你更加关注办公室桌面整洁问题，帮助大家不断提升自身的职业素养，通过自我整理和整顿，营造一个良好的工作环境，同时也在潜移默化中改善个人的职业状态，提高工作效能。。
综合服务部
2012年5月9日
树，是绿色的代言，人类源于绿色，绿色孕育了文明，它象征着生命，代表着希望，蕴含着生机。植树造林，绿化祖国，是造福子孙的伟大事业。在“植树节”即将来临之际，为进一步绿化美化庭院，丰富职工文化生活，增强职工的环保意识、生态意识，使广大职工在一个较为良好的环境中工作和生活，**分公司就在分公司范围内开展植树造林活动向广大职工发出如下倡议：
一、广泛宣传，积极发动，争做植绿护绿的宣传者。 广大职工者要自觉树立植绿护绿意识，多形式、多渠道地宣传植树造林、爱护环境、善待自然、节约资源的发展新理念和生活新观念，用自己的实际行动宣传植树造林和绿化的重大意义，在全公司形成植绿护绿的良好氛围。
二、积极行动，率先垂范，争做植树造林和**绿化的先锋队。
保护生态环境，倡导绿色文明，是新时期对每位员工的基本要求。广大职工要积极响应上级的号召，切实增强搞好植树造林和城市绿化的责任感、使命感和紧迫感，积极行动、率先垂范，踊跃投身到“创先争优”活动中去，迅速掀起植树造林和绿化**的高潮。
三、立足本职，以身作则，争做爱绿护绿的排头兵。 全公司要广泛开展“植绿、护绿、爱绿、兴绿”文明活动，争做绿色文明使者，关心爱护绿色生命，保护身边绿色成果，努力做到植一棵树，活一棵树，植一片林，兴一片林，将植树造林和公司绿化的功效落到实处。要从从我做起，从现在做起，积极投身到全公司义务植树运动中来，为改善**生态环境，为实现交通跨越式发展作出新的贡献。
蓝天白云你我他，绿色**靠大家。广大职工朋友们，让我们立即行动起来，用热情植下每一棵树，用爱心呵护每一片绿，为建设一个更加美好的“绿色**”贡献出自己的青春、智慧和力量!
植树地点：**分公司所属各单位院内
植树时间：3月12日
植树活动方式：**分公司所属各单位，根据自己的实际情况，安排好本次活动。活动开展情况3月14日前报分公司工会。
公司的倡议书篇六
省行机关各部门员工：
你们好！
张继峰是我行个人金融部的一名员工，xxx加入中行大家庭。
xxx年罹患尿毒症，目前病情不断恶化，已经出现了心衰等肾脏器功能损坏，采取肾脏移植是生命唯一的希望。
目前吉林大学附属第一医院已给出治疗方案，本次手术总体费用预计需要38万元，可作为一名普通员工，虽然在工作中诚恳热情、勤奋敬业、积极上进、兢兢业业。
但xxx年家庭出现变故，与妻子离婚，房产留给女方和儿子，七年来一直独身一人租房生活，无人照料，同时还要支付正在哈工大上大四的儿子生活费。
患病之后高额的透析费用与药费花光了这些年来的积蓄，为了这次手术东拼西凑筹集了18万元资金，但这些钱对于治病来说远远不够，这让张继峰几近陷入绝境，举步维艰。
为此中国银行黑龙江省分行工会倡议发起此次爱心捐款，募集资金帮助李继峰度过难关。
救助一个鲜活的生命，温暖一颗感恩的心灵，送上一份真情，收获一份希望。
我们的同事期待着您的爱心。
在此，我们想省行机关全体员工发出倡议：聚省行全体员工至爱心，给他一份关爱，就能改变他一生的命运，让脆弱的生命之树重生。
我们相信各位同事献出你们的博爱之心，伸出你们的援助之手，付出你们的宝贵之情，积极参与救治李继峰同志，用大碍和善举点燃他人生的希望之光！！
我们向全行员工正中承诺：您的每一份爱心捐助都会用于李继峰同志的医疗开销上。
期待您的.参与和捐助！！
时间：xxxx年xx月xx日。
公司的倡议书篇七
**省联通公司各市县、农村支局、各单位同仁，我们的企业和我们的百年品牌以及我们的工资待遇已经到了生死攸关的地步了，大家该醒醒了.
历史证明公平、民主、尊重，是靠抗争获取来的，请各位有血性的同仁们，请站起来吧！
请不要跪拜在这个企业不公平的待遇面前了，请大家行动起来吧！为我们将来的生活抗争吧！
请大家团结起来，我们才是企业的主人，别再惧怕了，只有抗争才能得到公平和尊重。
我们要行动了，请你们也加入进来！请联系我们。
联系电话；186****0687。
联通的同人一起转。
发起单位:**省**市**县、**县***支局发起。
公司的倡议书篇八
各位员工：
值此全体员工激情谱写公司“十三五”开局新篇章之际，集团公司在系统内启动了员工“文化、安全、创新、关爱”行动（简称“员工四大行动”），即:“学和文化、讲理念、做奋斗者”的员工文化行动；“技术管理创新、建创新平台、技术推广”的员工创新行动；“查违章隐患、比安全意识能力、看安全贡献”的员工安全行动；“促机制、互帮互助、送精准服务”的员工关爱行动。南方公司要求，通过开展“员工四大行动”，团结带领广大职工群众，坚持以奋斗者为本，推动“和文化”理念落地生根，充分释放员工的首创精神和创新潜能，促进安全生产形势持续好转，增强员工的归属感和幸福感，为实现集团公司“弯道超车”，推动南方公司“二次创业”、全面完成20xx年各项目标任务，创造新价值、做出新贡献。
xx公司工会将按照南方公司“四大行动”活动方案，比照集团公司“三送三请”工作要求，通过道德讲堂、“我为‘和文化’代言”等活动开展员工文化行动；通过建立职工创新工作室，开展qc活动、青年创新创效等活动推进员工创新行动；用“身边隐患随手拍”、“我的安全我做主”等活动提高安全管理水平；通过为员工办实事、互帮互助互爱活动促进员工关爱行动。“员工四大行动”将成为大家融入中心、创新创造、挖潜增效、建功立业、展示自我、激扬青春的舞台。
各位员工，集团公司改革发展的巨轮正满怀期待，扬帆起航，让我们承载着集团公司和南方公司的重托，用敢于探索、敢为人先、敢于奋起的勇气和激情，乘风破浪、激流勇进，积极投身“员工四大行动”，聚焦安全保生产，提升管理增效益，为建设美好的家园，挥洒着自己的青春和汗水。
倡议人：
日期：
公司的倡议书篇九
各企业：
春回大地，万象更新。
植树造林、绿化家园，是每个公民应尽的职责和义务，是加强生态建设、维护生态安全的重要举措，也是建设生态文明的具体实践。
为进一步美化、绿化我区环境，建设低碳、生态家园，提升宜业宜居水平，在植树节来临之际，以生态景观林带建设为契机，掀起绿化种树新高潮，我们向各企业发出如下倡议：
一、积极倡导绿色文明。在企业内外大力宣传义务植树的公益性、义务性和法定性，做一名倡导全民义务植树的“绿色传播者”。
二、白觉履行植树义务。积极参加义务植树活动，做一名美化环境的“绿色建设者”。
三、发扬敢为人先的精神。踊跃行动起来，积极开展企业厂区内植树造林活动，通过“见缝插绿”、“室内布绿”、“墙上挂绿”、“屋顶添绿”等多种形式，增加绿色植被，美化人居环境，做一名多养一盆花、多添一份绿的.“绿色先行者”。
四、倡导员工关心爱护绿色生命。白觉保护身边的一木一草一花，不践踏草坪绿地、不攀摘一枝一概，不侵占绿地林地，不破坏树池、花基等设施，不将火种带入绿区，巩固绿化成果，做一名爱绿、护绿的“绿色护卫者”。
五、积极响应区委、区政府“掀起绿化种树新高潮”的号召。积极主动为我区绿化美化出点子、提建议，群策群力，做一名建设绿色家园的“绿色谋划者”。
一年之计莫如种谷，十年之计莫如种树。植树造林宜早，让我们迅速行动起来，积极投身到植树造林活动中去，争当绿色文明使者，为建设人与白然相和谐的绿色健康萝岗贡献力量！
公司的倡议书篇十
同事们：
你们好!
冬日的公司，宁静幸福、和谐安详;操场上更是宽敞洁净、阳光暖人、空气新鲜，似乎在召唤我们在工作之间隙走出办公楼，多做一些有氧运动、增氧运动。专家说有氧运动的最好项目就是慢跑。
的确，跑步运动对强身健体、陶冶情操、启迪智慧、壮美人生，以及培养团结、合作、坚强和友爱精神都有着积极的作用。
根据园区教育局文件精神，结合我校实际，校工会倡议：在岁末年初，万象更新之际，全体教职员工在上午第二节后学生长跑的同时到操场上坚持每天长跑、慢跑5圈以上，以增强自己身体素质。
为了更好的参加这次活动，产生最好的效果，我们向全体教职员工发出以下倡议：
一、锻炼要持之以恒，不能半途而废，坚持到底，就是胜利。
二、锻炼要讲究科学的方法，根据自己的实际情况，安排锻炼时间的长短。
三、把锻炼和工作有机的结合起来，让锻炼促进我们的工作。
四、各年级组长作好每天记录。我们期待着，谁是用自己双脚“量”到北京的第一人(约1200公里)。
让我们一起以行动慰藉自己永不落后永远年青的心!记住，大家的参与会让公司更和谐亮丽，愿每一个教师身体更健康，每一个家庭更美好!
请大家一齐行动起来!
xx。
20xx年x月x日。
公司的倡议书篇十一
除了困境学子，在一片蓝天下，还有这样一群特殊孩子，他们平时的生活、学习都存在着我们平时难以体会到的困难;他们心中也盼望着与健康的孩子们一样，能够欢快地歌唱，流畅地诉说;甚至喊一声“爸爸、妈妈”对他们来说都是一种奢望——这就是“特殊儿童”。根据渤海新区群团工作部对港城区调研统计数据：港城区4-15周岁的特殊儿童有27名(仍有部分特殊儿童家长不愿上报)，其中女孩4名，男孩23名，主要病症为自闭症、脑瘫、发育迟缓等。这些孩子比一般儿童更需要社会各界的关心、爱护和帮助(新区群团工作部已经向新区领导上报《关于渤海新区港城区特殊儿童少年的调研报告》，已获相关领导批复，并落实到新区教育局妥善解决)。
为弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神，让新区广大志愿者尤其是党员志愿者踊跃参与到志愿服务活动中来，向建党95周年献礼，渤海新区群团工作部在“六一”国际儿童节到来之际，向全区及社会各界发出开展“关爱帮扶特殊困境儿童活动”的倡议：
希望各爱心成员单位及个人，继续发扬博爱、奉献的精神，自主安排志愿服务形式，为特殊困境儿童带去节日的`祝福与问候。
你可以做特殊困境儿童教育宣传员，向特殊困境儿童家长和监护人宣传科学家教观念，为特殊困境儿童送去知识，送去希望;你可以为一个或几个特殊困境儿童及家庭开通“亲情电话”，向这些孩子及家庭说一些抚慰人心的话，让他们感受到温暖与关爱;你也可以做特殊困境儿童生活上的资助者，走访慰问特殊困境儿童，为他们及家庭送去你的一份爱心......
朋友们，弘扬中华民族传统美德，增强社会责任感、服务意识是我们的责任和义务。时代需要志愿精神，新区呼唤志愿精神。在这个夏天，让我们迅速行动起来，积极主动、满腔热情地投入到“关爱帮扶特殊困境儿童活动”中来，让我们共同努力，为爱奔走、为爱付出!公司节能减排倡议书(四)。
为了响应国家节能减排号召，增强师生节约资源意识，深化师生节能减排实践，学校决定于6月13日—17日开展“践行节能低碳，建设美丽家园”为主题的节能宣传周活动。我们向全校师生发出倡议，希望大家从自我做起，从小事做起，以实际行动积极参与学校节能活动。
1、节约用水，日常用水适当调小水流，防止跑冒滴漏，杜绝长流水现象。
2、节约用电，日常用电做到人走灯灭，杜绝长明灯现象，饮水机及时关闭。白天尽量采用自然光，离开教室、实验室、办公室等要关闭照明。
3、节约用粮，珍惜粮食，在学校用餐响应“光盘行动”，杜绝浪费粮食现象。
4、节约用纸。要求节约每一张纸。要求学生将用过的试卷、讲义装订一起，背面作草稿所用，既防止乱扔废纸，污染环境，又培养了学生节俭意识。学校打印纸要求双面使用。
5、低碳出行，让家长用自行车、电瓶车接送自己，最好是步行。建议家长上下班也少开汽车。
6、减少一次性用品使用，广泛宣传限制使用塑料购物袋。
7、回收废旧物品及各种可回收的物品，电池要集中到电池回收箱处回收。
8、平时尽量少用空调，夏天室内空调温度严格控制在26℃以上，使用空调时不要打开门窗，离开办公室要及时关闭空调，下班前要提前半小时关闭空调。
9、长时间不用的电器设备要切断电源，下班时注意关闭电脑、打印机、复印机等所有办公设施的电源，避免待机能耗。
公司的倡议书篇十二
公司全体职工同志们：
为了动员广大职工发扬主人翁精神，积极参与“节能攻坚、全民行动”，努力为节能减排做贡献。我们特向全公司职工发出以下倡议：
一、加大节能减排宣传力度，不断增强广大职工节能减排的紧迫感、使命感和责任感，牢固树立生态文明观和节能环保理念，共同营造人人关心节能减排、人人参与节能减排的良好氛围。使节能减排成为我们的自觉行动，人人争做节能标兵、减排楷模。
二、以节约为己任，养成节能的良好习惯，立足岗位，从自己身边做起，从细小之处做好节能减排。
1、从源头抓起，优化设计，优化工艺，最大限度的利用原材料，努力降低原辅材料消耗;比价采购，降低成本;不断改进创新，为追求企业效益的最大化做出我们每个员工应有的贡献。
2、严格遵守操作规程，科学合理使用设备，杜绝设备空转耗能，做到人走机停灯灭。
3、节约每一滴水、每一度电、每一张纸，对于水、电、气等设备，坚持平时多巡查、检修、保养，发现问题及时处置，有效杜绝跑、冒、漏、滴的现象。发现他人有浪费行为时及时规劝。
4、随手关闭水龙头，消灭长流水，提高水的利用率;。
5、养成办公室及其他公共场所随手关灯的良好习惯;。
7、提倡多走楼梯，少乘电梯，既节能又强身健体。
8、积极推广“无纸办公”、“无纸通信”，节约打印、复印用纸，提倡双面使用。
三、强化质量意识和质量责任，全面推行精细化管理和标准化作业，抓好过程控制，严格“三按”生产，以工作质量确保产品质量，以质量求进度，以质量求效益。
四、完善公务用车管理制度，科学调度、合理使用公务车，加强公务车的日常维护保养，采取有效措施，减少用车次数，降低用车频率和油料、维修等消耗，做到节能加排增效。
五、倡导科学文明的生活方式，自觉养成健康、文明、节约、环保的良好习惯。增强资源循环利用的意识，使用节能产品，倡导绿色消费，不大吃大喝，不浪费食品;不用、少用塑料袋，积极使用布袋子、菜篮子;分类保存和回收处理废纸、饮料瓶、电池等废弃物，不乱扔垃圾，提倡少开一次车，多走一段路，多乘一趟公交车，拼车、绿色出行，促进生活节能减排。
六、围绕节能减排，积极开动脑筋，发挥聪明才智，踊跃提出节能减排的合理化建议，积极参与节能减排科技创新项目立功竞赛。鼓励节能减排小发明、小创造，大力推广应用节能减排创新成果，促进企业降本增效和又好又快发展。
勤俭节约、艰苦奋斗是中华民族的`传统美德。节能减排是企业降本增效的重要途径，更是一份对社会义务的责任担当。节能减排，人人有责，让我们每一个职工行动起来，发扬“坚忍不拔、艰苦创业”的东汽精神，从我做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，积极参与节能减排活动，为实现国家的节能减排目标、为建设资源节约型、环境友好型企业，全面建设小康和谐社会作出积极的贡献。
此致
敬礼
20____年____月____日。
公司的倡议书篇十三
公司全体员工，同志们：
值公司“促发展上规模增效益”劳动竞赛活动开展之际，公司于xx月xx日召开了劳动竞赛动员大会。这是一个激励先进再创佳绩的会议，也是一个“为全体员工提供营销舞台”的动员大会。为此，我代表兰花加油站便利店主管向全体员工发出倡议：积极投身到劳动竞赛活动中，继续发扬团结拼搏和创新精神，在公司劳动竞赛中展现作为，建功立业。
迅速行动，统一思想，投身竞赛。我们要以主人翁责任感，尽快把思想统一到劳动竞赛的活动部署上来，紧跟公司步伐，增强竞争意识责任意识和大局意识，围绕竞赛目标，拼毅力抢时间搏市场争效益。
立足岗位，明确责任，发挥优势。我们要充分发挥青员工的生力军作用，敢于面对困难和挑战，立足本职，扎实工作，扛红旗，争排头，争当岗位能手岗位标兵。要加强学习，强化基本功训练，规范现场服务，学习张本荷的“四多”服务法，向现场服务要销量，吸引新顾客，留住老顾客，不断提高现场销售。
艰苦奋斗，顽强拼博，甘于奉献。我们要把个人的成长同公司的发展联系在一起，把个人的价值同公司的壮大联系在一起，继续弘扬大庆精神和铁人精神奋发图强，不计个人得失，窒公司，讲团结讲奉献讲纪律。
全员营销，促销增量，夺取目标。我们要不断增强营销意识，全面掀起“比学帮赶拼超”劳动竞赛热潮，要动员我们的亲人，号召我们的朋友，发挥团队协作精神，利用有效的营销手段，确保竞赛指标全面完成。
全体员工，爱岗敬业比一比，技能优先赛一赛，劳动竞赛亮风采，公司“促发展上规模增效益”劳动竞赛的号角已吹响，让我们高举战旗，紧紧团结起来，在公司的正确领导下，坚定信心，争创一流，以优异的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利！
倡议人：
日期：
公司的倡议书篇十四
各部门、车间、班组及全体员工：
为积极响应市委、市政府节能减排、低碳生活的号召，从我做起，节约用电，我们特向全体职工发出如下倡议：
一、积极倡导“节电光荣”的社会氛围，在公司全面树立“节约用电，从我做起”、“我为人人，人人为我”的良好风尚，节约每一度电，为常州节电、节能、环保事业尽绵薄之力。
二、办公室及车间不开无人灯、无用灯，人走灯关，杜绝“长明灯”现象。
三、养成关闭不需要用电设备的节电习惯，如车间电焊机用后即关，不空载用电，减少待机能耗。
四、车间电风扇尽量少用（视工种、气温和工作需要定），尽量使用白然风降温。
五、办公室和宿舍原则上不得开空调（会客室除外），吊扇和小功率电器也应尽量少用，尽量使用白然风降温。
六、办公室电脑、复印机、打印机、饮水机等耗电设备在下班不用时，要断开电源，减少待机能耗。
七、科室、后勤、仓库要限开或停开用电功率大的`设备，尽量减少电力负荷，减少非生产用电，保证生产用电。
电水壶、电热水器等大功率电器，倡导使用节能照明灯具等家用电器，养成随手关灯的良好习惯。
勤俭节约是中华民族的传统美德，节约能源、节约用电是每一位公民的社会责任。在创建节约型社会的今天，我们真诚的希望每一位职工积极行动起来，齐心协力、统一思想，从身边小事做起，节约每一度电，共同为一步公司的建设发展尽最大努力！
20xx年xx月xx日。
公司的倡议书篇十五
亲爱的工友们：
当我们还沉浸在新春佳节阖家欢乐的祥和气氛中的时候，我们的工友xxx却遭受着不幸，xx年年末，在质检部上班的xxx因突发脑溢血住院，巨额的医疗费用对这个原本困难的家庭就如雪上加霜，李云鹏的妻子一直没有工作，女儿在上高中，他一病等于断了家里的唯一收入，目前他因为付不起医药费只能回家休养。
xxx是质检部的员工，坑口更应首当其冲，在刘坑长的倡议下率先组织员工进行爱心捐款，员工们听闻xxx的遭遇后纷纷献出自己的爱心。捐款自愿，数额不限，只愿我们的“一角一元十元”汇成真情的暖流，让希望的光芒重新照亮xxx人生！
20xx38。
公司的倡议书篇十六
亲爱的工友们：
当我们还沉浸在新春佳节阖家欢乐的祥和气氛中的时候，我们的工友却遭受着不幸，20xx年末，在质检部上班的因突发脑溢血住院，巨额的医疗费用对这个原本困难的家庭就如雪上加霜，李云鹏的妻子一直没有工作，女儿在上高中，他一病等于断了家里的`唯一收入，目前他因为付不起医药费只能回家休养。
是质检部的员工，坑口更应首当其冲，在刘坑长的倡议下率先组织员工进行爱心捐款，员工们听闻遭遇后纷纷献出自己的爱心。捐款自愿，数额不限，只愿我们的“一角一元十元”汇成真情的暖流，让希望的光芒重新照亮x人生！
倡议人：
日期：
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