企业管理求职简历表格范文（19篇）

阅读不同类型的文章可以拓宽视野，丰富自己的知识储备。如何保持乐观的心态，成为应对逆境的重要因素。在这里，我们为大家精心准备了一些总结的样例，希望能够给大家提供一些写作的思路。

企业管理求职简历表格篇一

简历编号：

更新日期：

姓名：

应届毕业生。

国籍：

中国。

目前所在地：

江门。

民族：

汉族。

户口所在地：

陕西。

身材：

158cm?46kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

45岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

20。

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

江门中山广东省。

个人工作经历：

公司名称：

广州市杰爱威电器有限公司起止年月：-06～-04。

公司性质：

民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

行政副总。

工作描述：

这是一间高速发展的民营企业，员工100多人，任职期间全面协助总经理的各项工作，从生产、营销到行政多方位参与管理决策，与各部门主管精诚合作，推动并跟踪各项工作的进展，协调上下级及部门间的关系；主导企业的人力资源管理，建立了相关部门的绩效考核制度，积极建设和推动企业文化的发展，丰富了员工的文化生活，激发了员工的工作热情，降低了人员的流失率，减少了内耗，提高了生产效率；通过建立教育与培训机制促进了企业和员工的成长与和谐发展。

离职原因：

因病离职修养。

公司名称：

台山智达制衣有限公司起止年月：-05～-12。

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

人力资源部经理。

工作描述：

公司是一间美资企业，员工1800人，拥有纱厂，织布厂，制衣厂，洗水厂组成的一条龙纺织制衣企业。本人全面负责公司的人力资源工作，组建了公司人力资源部，并全方位开展了人力资源各大板块工作，为企业引进了大量的各类专业人才，改善了公司的人才结构，提升了整体的管理层次，逐步规范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保证了人力资源的需求。

离职原因：

公司效益下滑。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

管理部經理兼人力資源部经理。

工作描述：

負責公司的日常行政事務，兼任人資部經理，負責人事招聘，員工考核、晉升、幹部任免，根據公司現實狀況進行薪資及福利體系設計，負責宿舍管理與規劃，監管員工飯堂、保安隊工作，主導企業文化、員工生活等康乐事務。

离职原因：

因化工行业影响健康离职。

公司名称：

江門庆优園藝工具廠起止年月：-02～-12。

公司性质：

外商独资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：

總經理助理。

工作描述：

公司屬台資企業，員工近200人，在任期間全面協助總經理工作，規劃公司組織架構，建立全套人事規章制度，負責招聘中高層管理、技術人員，進行員工考核；參與公司發展策略、方針政策的制定實施；監督各部門相關項目的執行情況，負責公司對政府部門及日常對外聯絡事宜，負責董事會義的準備安排工作，處理國內外客人的接待與聯絡。

离职原因：

因公司遷往長江三角洲地區故而離職。

公司名称：

廣東外運公司江門分部起止年月：-03～-11。

公司性质：

中外合资所属行业：交通运输。

担任职务：

業務主管。

工作描述：

公司屬中外合資企業，本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期，從辦公環境開始、到第一個客戶的開發、人員管理、財務工作均屬自己親歷親為，並在本地區同行業中銷售業績位居前矛。

离职原因：

因國家調整行業政策公司撤消本部。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：物资供销。

担任职务：

部门主任。

工作描述：

該公司屬國有大中型企業，是國家二級物資採購供應站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務，歷任財務、業務、採購、部門主管，因各項工作成績優良，公司公派進修企管理專業，使實踐經驗得到了系統化理論的指導，對企業全面管理有了一定認識。

离职原因：

因家庭遷居離職。

教育背景。

毕业院校：

陝西財经學院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

人力資源管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

陝西財经學院。

毕业证书。

-03。

阳光教育培训中心。

高级人力资源管理。

国家资格认证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

本人曾在大型國有企業工作多年，期間做過業務員、行政管理、財務、銷售主管等工作，多年來被評為優秀工作者，具較強的敬業精神及一定的'綜合工作能力，並善用理論於實踐中，對企業的發展、規劃有豐富經驗。

我所具有的丰富实践工作经验足以弥补其它条件的不足...

较高的悟性与灵性使我能够对复杂的工作有较强的操作技巧,。

優秀的組織、溝通、協調和表達能力，良好的團隊意識，高度的資源整和能力及執行力是我多年來各項工作出色完成的保證。

详细个人自传。

本人性格溫和而不失豪爽；處世樂觀而不乏清醒；

視野開闊，洞察力較強，善於逆向思維，頗具創新意識。

坎坷的人生經歷使我沉著的面對社會人生.....

我堅信，工作態度決定工作高度!

對我而言，工作不是職業，工作是樂趣!

个人联系方式。

通讯地址：

廣東省江門市。

联系电话：

138xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

138xxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

企业管理求职简历表格篇二

在编写的个人简历的时候首先要明确一点，那就是个人简历写出来是给对方看的，而用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候，自然也希望能够看到实在的信息。如果个人简历做再漂亮，其中的内容非常简陋，或者内涵空虚也不能起到作用。

个人简历也是有简历的基本原则，你所写出来的简历能够让用人单位认可，首先也需要满足其基本条件，比如简历的全面性原则、简历的真实性原则，还有个人简历的简洁明了原则等等。

要知道招聘者在求职期间每天都会阅读大量的个人简历，在大量的个人简历洗礼下，也会造成审美疲劳，以后招聘人员希望能够看到个性化的个人简历。

姓名：zhaopin性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：生物化学与分子生物学工作经验：3年民族：汉毕业学校：***理工大学住址：***电子信箱：

自我简介：

思维敏捷，行事严谨，责任心强，有优秀的组织协调能力和团队合作意识。喜欢挑战，善于应变，能够承受压力及适应快节奏的工作，积极并富于创新，具有很强的语言及文字表达能力。较长时间的实验室工作经验，熟练掌握常规实验室操作技能，如蛋白、酶的实验室精制纯化，分子生物学相关实验，流感病毒研究相关的病毒培养，检测，细胞培养等实验。能熟练操作并简单维修、维护各种常规仪器，如：高效气相色谱、akta等。求职意向：

目标职位：质量控制(qc)·质量检验|生物工程·生物制药|药品生产·质量管理|其他职位(生物·制药·化工·环保类)|售后支持工程师目标行业：制药·生物工程|检验·检测·认证|教育·培训·科研·院校|专业服务(咨询·财会·法律等)|政府·非营利机构期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：面谈工作经历：

9-20112中国***疾控中心病毒病预防控制所国家流感中心实验室工作人员职责和业绩：1承担建立疫苗相关的反向遗传技术平台部分工作。包括：构建以pcqi质粒为载体，包含若干a型及b型流感病毒的表面基因以及内部基因的'质粒。目前已完成a型骨架，b型骨架，以及a型5株代表株，b型2株代表株表面基因的质粒构建。该部分工作已经基本完成。2筛选能够用于疫苗生产的b型流感病毒的鸡胚高产株，目前毒株筛选已经完成，基因分析正在进行。3构建以pvrc为载体的，携带2009h1n1病毒以及经典猪流感病毒表面基因的质粒，为包装假病毒进行下一步实验做准备。4参与完成国家流感中心实验室glp认证，目前已完成若干实验技术的标准操作规程的撰写。20087-20097***生物工程有限公司制造担当职责和业绩：1担当部门内产品酶、蛋白的精制提纯及质量检测（qc）工作，已独立完成若干批次的产品精制生产。2从事课内资料整理、报告书制作、英文文献翻译及整理，及时更新并完善了课内产品说明，建立了更加规范的报告模板，通过搜集分析文献信息，提出若干改进建议，对精制流程进行了优化。3负责组织课内成员专业理论知识讲座，调动了课内工作人员的学习积极性，让大家在交流过程中提高了专业知识水平，锻炼了演讲表达能力，同时增进了团队的合作及友谊。教育培训：

2005.9-2008.7***理工大学硕士专业：生物化学与分子生物学。

企业管理求职简历表格篇三

自我评价：

c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；

d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；

e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；

f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；

g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；

h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；

i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；

j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

发展方向：

本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。

其他要求：

联系方式。

基本信息。

个人相片。

姓名：

姚xx。

性别：

男

照片。

民族：

汉族。

1977.6.15。

证件号码：

430622197706******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

171cm。

体重：

75kg。

户籍：

湖南岳阳。

现所在地：

广东东莞。

毕业学校：

广西机电职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

高级职称。

企业管理求职简历表格篇四

所在公司：

东莞基业电气设备有限公司。

时间范围：

10月-12月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电气。

担任职位：

人力资源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。

离职原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

后勤主管。

工作描述：

主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。

离职原因：

所在公司：

嘉乐制衣厂。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。

离职原因：

企业管理求职简历表格篇五

性别:男。

出生日期:****年**月

婚姻状况:未婚。

联系电话：*********。

联系地址：*************。

求职意向。

岗位描述:市场策划、管理、文员。

工作经验:4年。

期望月薪:面议。

教育背景。

毕业学校：****学院。

最高学历:本科。

电脑水平:优秀。

外语语种:英语。

外语水平:良好。

教育历程。

工作经历。

****/07--****/12：**集团广告处作媒介助理/市场策划。

职责：制定广告计划，并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商，收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析，及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理。

自我评价。

3年大型医药集团的工作经验，专业从事广告、市场工作。本人性格开朗，爱好学习，积极向上，有良好的团队合作精神。

企业管理求职简历表格篇六

成功秘诀之一就是求职者的个基础能力上了，在个人简历中允许出现一些带有包装性的描述，但是要保持有一定的能力基础。比如说在硬实力上，如果你连计算机中的office软件都不会使用，怎么能说自己熟悉计算机操作呢?还有英语四级没过，更不能说自己英语水平很高。在能力优势的介绍上，也是要成立于一定的基础上，此基础就是个人的基本实力。

成功的个人简历能够起到既定的效果，其中技巧的应用占百分四十以上。编写个人简历的成功的秘籍之一，就是个人简历的写作技巧。首先，在写个人简历的时候要坚持基本的原则，例如在篇幅上的控制，讲究简洁明了的原则、真实性原则、全面性原则等等。

其次，具体简历的内容上也有一定的写作技巧，比如说时间上的写作顺序，如果在工作经历以及教育经历上连续性非常好，则可以写时序型的简历，反之则可以写功能型个人简历。技巧的应用上还包括有语言的描述、适当的删减等等。在编写个人简历的.过程中还要懂得利用画龙点睛的效果，进而突出个人的优势。

姓名：

性别：

女

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

工作经验：

5年。

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

性格活泼、开朗；为人诚实、善良；学习勤奋、刻苦；工作主动、认真。

有良好的人际交往能力，懂礼仪，责任心强，待人诚恳，注重团队协作；

能熟练的操作word、excel、powerpoint、viso等办公室软件。

求职意向：

目标职位：

信贷管理·信用管理|其他职位(金融类(银行·基金·证券·期货·投资·典当))。

目标行业：

银行|保险|基金·证券·期货·投资。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

面谈。

工作经历：

***集团股份有限公司。

风险管理。

职责和业绩：

1.委托贷款业务放款工作：

（1）核对委托贷款放款资料的完整性；

（2）结合审批意见,进行放款前的准备工作；

（3）委贷业务放款操作。

2.风险管理相关工作：

（1）协助相关审批人完成审批工作；

（2）风险管理相关制度及各类规程的颁布；

（3）各运营公司风险管理相关咨询事宜；

（4）每月风险管理通报的拟定；

（5）协助完成每月风险管理数据的汇总及统计；

（6）协助召开每月风险管理例会。

3-20099。

中国***保险集团信托个人消费信贷事业部。

运营管理。

职责和业绩：

1.流程、制度管理。

（1）公司运作流程的制定：

公司运作流程的设定及制度化建设，包括公司各部门/营业部及异地业务的操作流程及制度规范的制定。

（2）征信管理与流程的完善：

对日常征信工作的管理及在业务系统上优化的需求编写。

（3）流程监控：

包括对申请、审核、放款、催收、退款等业务流程、业务系统数据后台处理、权限更改的核定的监控管理。

2.营运分析。

（1）建立并完善公司营运分析指标体系；

（2）定期提交营运分析报告；

（3）定期或不定期为各营业部提供经营状况方面的统计数据；

3.项目管理。

主要职责为发起与协调相关项目，给公司运作提供资源以及平台上的支持；

（1）集团内部平台渠道拓展；

（2）外部平台渠道拓展；

根据业务的需求，确定需拓展的项目计划及提供项目服务的相关公司；

（3）与合作公司接洽谈判；

（4）项目的维护；

4.业务系统管理。

（1）根据各业务部门的需求提交相应的系统需求；

（2）协助系统策划同事进行系统上线前的uta测试；

（3）系统维护及培训。教育培训：

9-20067。

***工业大学。

本科。

专业：

企业管理求职简历表格篇七

语言能力：

英语良好;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广西机电职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

广东省东莞市石排分局。

注册安全主任资格证书。

年12月-1月。

广东省东莞市石排分局。

单位主要负责人安全资格证书。

4月-205月。

康达信管理顾问有限公司。

iso9001：注册内审员证书。

年8月-2007年11月。

长运机动车驾驶员培训学校。

准驾车型c1。

工作经历。

所在公司：

东莞基业电气设备有限公司。

时间范围：

2000年10月-12月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电气。

担任职位：

人力资源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。

离职原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

后勤主管。

工作描述：

主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。

离职原因：

所在公司：

嘉乐制衣厂。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。

离职原因：

企业管理求职简历表格篇八

应聘者中有很多一部分人在打造个人简历时在排版上都没有花费什么心思，直接用打印社的统一排版打印出来个人简历，然后一式多份的投递到各个公司。这种中规中矩的个人简历对用人单位来说完全没有任何看头多看一眼都是浪费时间。这种个人简历排版的格式化在现如今非常普遍，于是用人单位的招聘官每天要翻阅这么多差不多的简历早就已经审美疲劳。如果这时候有应聘者的个人简历设计别具一格，条理清晰，主次分明，针对性强就一定会赢得用人单位的'好感。从而获得面试机会。要做就做好简历在简历中杜绝中规中矩。

在简历中要做到语言简洁，把想要表达的内容用最少的字表达最清楚的意思。由于简历最好是编辑在一张纸上所以必须要做到言简意赅，不然就会显得拖泥带水，让招聘官没有浏览的欲望。其次要细致分析个人简历中的内容，做到有条不紊。在一份个人简历中还需要多一点书面交流的语言，只要能在个人简历中与招聘官交流，就多一点求职成功的机会。

姓名。

性别。

民族。

籍贯。

毕业院校。

政治面貌。

专业。

身高。

身份证。

求职意向及个人工作经历。

求职类型。

应聘职位。

求职类型。

可到职日期

希望工作地区。

工作经历。

教育背景。

最高学历。

选修专业。

所学专业课程。

个人技能。

专业成果。

语言能力。

国语水平。

其他语言。

个人工作能力及其他专长。

个人爱好、特长。

个人获奖情况。

现任社会职务。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址。

邮政编码。

联系电话。

固定电话。

手机。

qq。

个人主页。

e-mail。

msn。

更多。

企业管理求职简历表格篇九

企业管理人员个人求职简历模板在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的企业管理人员求职简历为样本，在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇企业管理专业研究生简历模板为写简历时参考模板。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1974年5月23日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

160cm。

体重：

58kg。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

广东东莞。

毕业学校：

大连理工大学。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

十年以上。

职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语国家四级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

1994年9月-197月。

大连理工大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

1994年9月-年7月。

大连理工大学。

毕业证书。

公司iso事务局。

工作经历。

所在公司：

洛阳建筑机械有限公司。

时间范围：

1998年7月-4月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：

市场/营销-市场助理。

工作描述：

负责销售管理，信息收集，市场调研分析；负责公司广告策划宣传工作；负责公司各种大型参展活动的策划实施；数十次全国地区性会议及大型国际工程机械展览会（北京.上海.天津.厦门等）的`策划实施；负责企业形象策划，企业应诉案件及经济诉讼案件处理等工作.

离职原因：

生活所迫。

所在公司：

龙记集团。

时间范围：

205月-年5月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：

行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述：

协助总经理进行行政事务的策划管理及公司对外工商行政部门的沟通协调；负责礼宾部，接待各国来宾参观。

使团等一切相关工作，结合本公司特点开展相关展示会议，增强企业文化。

离职原因：

个人原因。

所在公司：

东莞扬名五金精密塑胶有限公司。

时间范围：

2007年8月-12月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

仪器仪表、电工设备。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录，公司管理制度、规章制度，设计方案书、合同书，公司总体运行配合，接听电话、妥当应答，并做好电话记录，掌握总经理的日程安排做好预约工作，完成总经理或部门经理交办的其他工作，根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理,完善公司绩效考核制度等.负责公司食堂及安环工作.

离职原因：

其他信息。

自我评价：

精通现代企业行政管理；工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作；富有工作激情.乐业敬业。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

企业管理求职简历表格篇十

求职意向是编写个人简历的核心，用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向，然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反，如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位，对方会直接将简历删除掉。

有一些求职者总是认为自己什么都能干，在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合，明明申请的是项目研发工作，写的却是自己在销售方面的工作经验，这样的简历必然很难通过。用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才，而不是什么都能做却做不好的员工。

个人简历的形象实际上就是求职者的形象，比如说个人简历的格式、模板、字体等等，还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好，有错字、时序混论、逻辑不通，即便条件再好也难以通过。

个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容，与其投递的时机也有着重要关系，比如说当用人单位非常缺人的时候，基本符合要求的'求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越，也不能被录用。

女

***。

本科。

汉语言文学。

3年以上。

汉

***师范大学。

***。

/jianli。

讲原则、纪律性强，认真遵守公司劳动纪律，严格按照公司规章制度办事，服从领导的安排，保证按时出勤；性格上诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观、积极进取。

填写自己希望应聘的岗位。

填写自己希望应聘的行业范围。

面议。

***。

1周内。

职责和业绩：在职期间主要协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；公司内外部重要文件保管、传阅文件；负责公司快件及传真的收发及登记存档；参与公司行政采购事务以及办公用品出入库；对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；参与公司举办的各种活动的筹办及后勤保障工作；协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

职责和业绩：在职期间我主要负责公司在行政方面的各种事务，例如：办公室用品的采购、登记管理和派发；公司人事的管理和人员考勤；接听电话、发放文件以及文档的归档和存放；协助上司处理各种日常行政事务；联系和沟通公司客户；公司税收的缴纳等一系列公司行政工作、以及一些文案方面的工作，并且参加了***年公司在成都宽巷子所承办的《***》摄影展的筹办工作。

2007.9--2010.7。

学习了包括语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学 汉语言文学史、中国现当代文学史、马克思主义文论、比较文学等学科。

20xx--20xx。

***大学 大专。

2、在校实习期间，在校文学院网站上发表了名为《行走丽江》的游记；

3、在校期间爱好兴趣广泛，并积极参加各种社会实践活动和兼职。获得了实际的在处理人际关系方面的经验。

企业管理求职简历表格篇十一

个人简历地的进阶是在基本内容的基础上，自己进一步法的来提高个人简历的质量，通过对简历各方面的提高，来促进其成功率的提升。首先就是个人优势的彰显，一份平常的简历在没有竞争的时候很容易通过，但是依然对方所收的个人简历数量非常多，就必须通过优势来提高通过率了。优势也就是在的其平常的基础上，有招聘上的亮点。

一份个人简历中如果没有任何一点卖点，又怎么能指望，对方能够顺利的通过你的简历呢?企业对外招聘的需要筛选的是优秀的人才，尤其是当处于招聘方的市场时，对求职者来说竞争非常大。那么，通过在个人简历中的一些关键词的卖点，即可有效的提高个人简历的档次。

个人简历在质量的升华上，必然也少不了语言上的运用，同样内涵的个人简历，在语言上的使用的好则就可以很好的提高简历的质量。比如说行动化的语言使用可以彰显人才的实践性，一些专业术语的使用可以体现其更深内涵，还有一些数字性的语言使用等等。

姓   名：

性   别：

***。

联系电话：

***。

学   历：

专   业：

工作经验：

民   族：

汉

毕业学校：

***。

住   址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

目标职位：

质量保证(qa)·质量管理·质量督导|质量控制(qc)·质量检验。

目标行业：

机械制造·机电·重工|检验·检测·认证。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

1.根据程序要求，负责海水处理模块，化学品注入模块的结构，包括材料跟踪，组对，焊接过程控制，外观检查等等。

2.检查管线的切割，组对，焊接，尺寸。

3.根据pid图，准备相关文件并负责系统的协调。

4.试压前查线及试压见证。

5.试压后的恢复，机械完成，记录，punchlist的检查。

200x—200x。

***有限公司 检验师。

职责和业绩：

1.控制焊接质量，检查材料，下料，及材料跟踪，检查破口制备，焊接接头，接头间隙，预热温度，焊接电流，电压，速度等焊接参数;后热处理，变形处理，ndt验收及最终目检。

2. 作为业主代表，负责和检验钢桥箱梁部分的建造工作，包括：底板，斜底板，顶板，横隔板以及其他部件的建造和拼装工作。

3.做一些有关关键返修和非正常项的文件工作。

200x—200x。

*** 检验师。

职责和业绩：

1.***导管架项目：负责焊接前组队，焊接过程控制，焊后目检，硬度试验，焊后热处理等工作。

3.***项目：作为助理油漆工程师，主要负责打砂前产品表面的冲洗，打砂后表面粗糙度的测量及控制，底漆，中漆，面漆等质量控制，厚度的测量及控制，喷涂的条件监测及控制，最终的目检，电火花检验等等。

企业管理求职简历表格篇十二

姓名：王xx国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：157cm55kg婚姻状况：已婚年龄：29岁培训认证： 诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类:护士工作年限：8职称：初级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州个人工作经历：.07-xx.06东莞市长安镇乌沙医院护士。

国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长。

本人能胜任医院内外科各项护理护士工作，同时熟悉电脑office办公软件。

详细个人自传。

职称：初级（士）。

希望工作地区：广州市黄埔区、广州市经济技术开发区。

附：

每一个人都有相应的长处与短处，区别不过是两者表现出来的影响力而已，展现自己的长处，尽可能的避免短处的展现，这一理念同样可以运用到个人简历中，对那些书写懵懵懂懂制作简历的求职者而言，有方向的递交简历，可获得的回报远远要比没有方向的递交简历更为丰厚。

a、优势与劣势可发挥出的影响?

为何我们需要做出如此缜密的划分呢?这里我们可从寻常求职者创作出的个人简历来看，它存在的优劣对比，能够对简历带来哪些方面的影响。寻常情况下，优势的展现可以极大程度增进个人简历的影响力，有哦器是哪些对简历创作了解不多的求职者，他们最关注的便是简历中的能力表现。其实良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，如若我们本身是要表现优势一面的，最终却弄巧成拙展现出了劣势的一面，并不能够完全的保证简历运用的影响力，如此一来，人们能够收获心仪工作的几率也会大大降低。

b、如何才能扬长避短?

想要增进简历的优势，其实也并没有想象中的那么困难，我们通过扬长避短方式的学习，也一样可以达到意想不到的创作效果，扬长避短的书写个人简历，看起来困难，其实也是非常简单的，在了解简历创作的情况下，我们可以在一些明显的区域将能力最大化的显现出来，反而那些篇末或者不太明显的区域，可以稍微展现一些自己的不足之处，如此一来，即便求职者在简历中展现出了劣势的以一面，他们依旧可以在招聘方心中留下比较好的印象。

企业管理求职简历表格篇十三

民族：出生年月：1988年12月。

户籍：福建厦门现所在地：福建厦门集美区。

毕业学校：华侨大学华文学院学历：专科。

专业名称：会计电算化毕业年份：

职位性质：全职。

职位类别：财务/审计/税务-财务/会计助理。

财务/审计/税务-出纳员。

财务/审计/税务-统计员。

职位名称：会计/财务助理,成本会计,统计,仓管,文员;。

工作地区：福建;。

待遇要求：1000-元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级;普通话标准。

电脑水平：全国计算机等级考试二级c语言vf网页设计wordexcel。

教育培训。

教育背景：时间所在学校学历。

9月-206月华侨大学华文学院专科。

工作经历。

所在公司：宁德纸杯厂财务助理。

时间范围：7月-209月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：财务/审计/税务。

工作描述：填制记账凭证,明细账,总账.每天的应收应付,款项的进出.月末报表.

所在公司：三星(中国厦门)分公司。

时间范围：10月-年1月。

公司性质：外商独资．外企办事处。

所属行业：家电业。

担任职位：销售人员。

工作描述：促销三星的'冰箱,洗衣机等.努力达到销量最大化.

其他信息。

自我评价：本人性格开朗，处事冷静，责任感强，具有一定的耐心、管理能力和组织能力。具有良好的沟通能力以及应变能力，再加上2年的管理以及基础维修的经验，让自己更加自信地去做好每一份工作。

联系方式。

电话:。

地址。

企业管理求职简历表格篇十四

姓名：

性别：

男

出生日期：

1963－03－01。

民族：

汉

户籍：

中国广东省。

身高：

175cm。

婚姻状况：

已婚。

体重：

69kg。

政治面貌：

其它。

学历：

大专。

毕业时间：

毕业院校：

沈阳理工大学。

身份证：

专业：

现有职称：

中级。

第二专业：

无

现住地点：

广东省。

求职意向。

应聘职位类型：

其它专业人员。

求职类型：

全职。

面议。

具体职位一：

安全管理。

具体职位二：

安全工程。

具体职位三：

具体职位四：

具体职位五：

希望工作地区：

广东省佛山。

其他工作地区：

其他。

相关工作经历及特长。

人才类型：

普通求职。

相关工作时间：

11年。

外语语种：

英语。

外语水平：

无

其它外语语种：

无

其它外语水平：

无

普通话水平：

标准。

计算机能力：

良好。

教育/培训经历。

工作经验。

注册安全工程师,注册安全主任.安全管理经验丰富(11年）。

工作技能。

欲求安全管理，安全工程或相关职位。

自我介绍。

工作态度端正,认真细致,专业技能完善,具有良好的大局观和处理事物的能力.

联系方式。

企业管理求职简历表格篇十五

性别：

出生日期：

民族：

政治面貌：

籍贯：

毕业学校:。

就读专业：

学历:。

联系电话：

e-mail:。

教育及培训情况。

主修课程：

专业选修课：

能力与专长。

个人能力：

语言能力：

计算机能力：

个人专长：

其它说明。

实习经历：

奖励与荣誉:。

自我评价:。

如何制作最实用的简历呢?欢迎大家阅读以下方法。

首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的`想法(没有把握的话建议不要写)。

其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。

企业管理求职简历表格篇十六

对于个人简历的几个版块，一定要根据正常的阅读次序来写，如果突然出现一份版块主次不同的简历，用人单位在阅读的时候会摸不着头脑，无从阅读，这是因为视觉上的感受对个人简历的整体影响也很大，随意对于几大版块的.主次顺序千万不要轻易改变。在按照顺序的情况下突出个人简历的重点，可以是个人经历，还可以是自我评价，侧重于表达自身的价值，获得用人单位的认可。

突出重点的时候要用简单明了的语言，让用人单位能够直接理解其中的意思，千万不能为了显示自身的文学水平，用看不懂的文字去表达自身的价值，第一：用人单位没有那么多的经历去解析其中的意思，第二：用人单位每天阅读的简历很多，没有必要大费周章去了解其中的意思，基本上遇到这种情况用人单位就会随手把简历扔在一边阅读下一份，所以制作个人简历的时候一定要表达简单清晰明了。

姓名。

性别。

民族。

籍贯。

毕业院校。

政治面貌。

专业。

身高。

身份证。

求职意向及个人工作经历。

求职类型。

应聘职位。

求职类型。

可到职日期

希望工作地区。

工作经历。

教育背景。

最高学历。

选修专业。

所学专业课程。

个人技能。

专业成果。

语言能力。

国语水平。

其他语言。

个人工作能力及其他专长。

个人爱好、特长。

个人获奖情况。

现任社会职务。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址。

邮政编码。

联系电话。

固定电话。

手机。

qq。

个人主页。

e-mail。

msn。

企业管理求职简历表格篇十七

企业管理工程个人简历表格在写求职个人简历时一定要针对自己的求职意向而写个人简历如不会写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是

姓    名：

性    别：

男

出生日期：

1963－03－01

民    族：

汉

户    籍：

中国 

广东

身    高：

175cm

婚姻状况：

已婚

体    重：

69kg

政治面貌：

其它

学历：

大专

毕业时间：

2005-07-01

毕业院校：

沈阳理工大学

身 份 证：

专业：

管理类 企业管理工程

现有职称：

中级

第二专业：

无 

现住地点：

广东

应聘职位类型：

其它专业人员

求职类型：

全职

月薪要求：

面议

具体职位一：

安全管理

具体职位二：

安全工程

具体职位三：

具体职位四：

具体职位五：

希望工作地区：

广东

其他工作地区：

其他

人才类型：

普通求职

相关工作时间：

11年

外语语种：

英语

外语水平：

无

其它外语语种：

无

其它外语水平：

无

普通话水平：

标准

计算机能力：

良好

2005年    沈阳理工大学    企业管理工程

注册安全工程师,注册安全主任.安全管理经验丰富(11年）

具有丰富的工作经验以及实践能力,能妥善处理工作中遇到的问题.

欲求安全管理，安全工程或相关职位。

工作态度端正,认真细致,专业技能完善,具有良好的大局观和处理事物的能力.
 

企业管理求职简历表格篇十八

不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点：

突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

部分的时候要稍微做一番整理和选择。

学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的`工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

企业管理求职简历表格篇十九

学生求职简历表格，大家掌握简历的制作方法吗?文书帮为大家准备了一份：学生求职简历表格，请参考!

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个人基本

简历

姓名：

文书帮

国籍：

无照片

目前所在地：

民族：

户口所在地：

身材：

婚姻状况：

年龄：

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

应聘职位：

工作年限：

职称：

求职类型：

可到职-

月薪要求：

希望工作地区：

个人工作经历：

教育背景

毕业院校：

最高学历：

毕业-

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力

外语：

国语水平：

粤语水平：

工作能力及其他专长

详细个人自传

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