总结过去一年的工作，为新的一年制定计划。如何管理好时间，合理安排生活和工作？总结是一种成长和进步的方式，可以帮助我们发现自己的长处和潜力，为未来的发展提供指引。在写总结之前，我们需要先梳理出要总结的核心要点和重点部分。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给大家提供一些启示和参考。
领导活动动员讲话稿篇一
尊敬的各位领导和同仁：
大家下午好!
我首先要感谢大家对我的厚爱和领导的信任，让我担任政教处副主任与众位同仁一同主持政教工作，在孙校长和众位老师们的指导下接受锻炼，谈起对学生的常规管理，在座的各位是行家里手，更有发言权。回顾这两年，学校德育工作稳定、有序，主要得益于学校领导的正确领导，得益于孙校长的统筹部署，得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了政教处许多帮助，使我们顺利开展了一些工作，积累了一定的经验。在此，我再次向你们表示感谢。下面把自己从事政教工作简单介绍一下：
一、狠抓思想素养，努力提高政治水平。
自进入政教处以来，我非常重视自身思想素养的提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深入领会党的“”精神，思想上与为核心的党中央保持一致，和学校党支部保持一致，认真参加支部学习及校务会，崇尚科学，抵制邪教，在狠抓安全工作期间，更是体现了一个中共党员的示范作用，爱岗敬业，无私奉献，团结同志，关心学校，热爱祖国。
二、加强业务修养，努力提高管理水平。
o9年根据学校的工作安排，我由一名体育老师进入政教处工作，随着角色的转变，自身也需要一种转变，需要一种突破。因此，我加强了对干部理论的学习，利用休息时间努力学习《学校干部管理艺术》《现代学校教育导论》《学校管理学》等书目。
工作中我注重博采众长，虚心向学校其他中层干部学习，除了学习他们无私奉献、不计个人得失的精神，更重要的是学习他们在学习管理上的过人之处，学习孙校长在管理中的运筹帷幄，学习王主任、赵主任在指挥中的严谨执着、细致入微。经过无数次挫折，不断调整心态和管理方法，不断提高自身业务素质，努力积累工作经验。
三、树立服务意识，恪尽职守抓管理。
学校政教处，肩负着维护学校安全稳定的重任，是学校工作中非常重要的组成部分。就我个人理解，其核心就是服务，作为政教主任，就是要竭尽所能为学生服务，为班主任服务，为领导服务，为此，我为自己和部门工作人员提出了“三心”服务要求：热心、齐心、用心。要树立“服务育人”的理念，在繁琐的工作中仅仅做到全力以赴是不够的，还必须争取是全“心”以赴。德育管理需要的不光是身先士卒和任劳任怨，最主要是制定切实可行的制度、计划，协调各年级加强管理;具体检查督促各年级工作的完成情况;还有上级下达的很多临时任务。
由于刚刚接触政教处工作，工作中难免有这样那样的疏漏之处，两年来，我始终在摸索管理的方法和艺术，极力想为班主任服好务，但事实上服务不够，敬请原谅;学生管理上，表扬的少，批评的多，没有做到两手都硬;工作急于求成缺少预见性、前瞻性，有待进一步提高。
总之，老师们，我在政教处也好，大家管理各班也好，我们的目标是一致的，那就是把学生培养好，提升本学校教育质量，尽管我个人能力有限，但想到有学校领导的指导，有经验丰富的班主任的关心和指点，我对学校政教工作就充满了信心。我愿在座同仁一道，齐心协力，继往开来，与时俱进，把学校政教工作推向新的台阶。
谢谢大家!
领导活动动员讲话稿篇二
少年儿童朋友们,老师们，同志们：
今天是"六一"国际儿童节，我们在这里举行第六届"共同关爱・阳光成长" 《牛背上的歌》公益演出活动，我谨代表市关工委、市教育局、市文明办、市文旅委，市慈善总会，向出席和观看演出少年儿童朋友和老师们表示节日的祝贺，向参加演出的演职人员，向所有关心青少年健康成长的同志们致以崇高的敬意!
进入新世纪以来，我市在文明城市创建工作中，认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》，为了让所有的孩子都能够沐浴党的阳光健康成长，从20xx年开始，市艺术剧院的艺术家们，怀着满腔热情，连续五年举办"共同关爱・阳光成长"公益演出，为留守、流动儿童送去精彩的节目，把党和政府的关爱送给留守、流动和困难家庭子女，让他们和其他同学们一样，享有共同的蓝天，度过一个快乐、祥和、健康的节日。20xx年，市艺术剧院秉承立德树人的宗旨，创作了大型励志音乐儿童剧《牛背上的歌》，树立了一个栩栩如生的尊老孝亲、乐于助人、自强不息、诚实守信的美德少年的形象，在市内外演出获得广泛好评。为弘扬我市文艺工作者这种关心未来、敢于担当的精神，在"六一"国际儿童节到来之际，市关工委、市教育局、市文明办、市文旅委、市慈善总会决定，联合举办第六届"共同关爱・阳光成长"庆六一公益演出活动，我市慈善机构和爱心人士为这次公益演出活动提供有力的支持，使我们更有信心把"六一"的公益演出活动打造成我市未成年人工作的新载体、新品牌。
赠与玫瑰，手有余香。让我们共同努力，团结、动员更多的有识之士，播撒关心和爱护留守、流动和困难家庭子女的种子，让所有的孩子们都能在党的阳光下茁壮成长，成为社会主义事业的可靠接班人!
祝"共同关爱・阳光成长"庆六一公益演出活动越办越好!
祝少年朋友们节日快乐!
领导活动动员讲话稿篇三
尊敬的各位领导，专家、学者，企业界的同仁，朋友们，大家下午好!非常感谢《国企》杂志社举办这次“世界经济动荡形势下国有企业的应对策略高层论坛”，为我们国有企业经营管理者有机会与经济界的专家、学者相互交流创造了一个很好的平台，共同分析金融危机对国有企业的影响，共同谋划国有企业化解危机办法。
在此之前认真听取了各位领导、各位专家的精彩演讲和精辟分析，很受启发，也深受鼓舞。无论从哪个角度来讲，应该说这次高层论坛都是为我们国有企业准备的，其目的也是帮助我们国有企业如何应对金融危机而举办，这次高层论坛大概有34、35家的媒体参加，也体现了各大媒体对国有企业应对金融危机表示极大的关心、关注，所以作为国有企业的一员表示感谢!
下面我就以“在困境中寻找机遇，实现转型、升级新跨越”为主题做发言。
一，这次金融危机对双矿集团造成了极大的影响。
二，金融危机对双矿集团的影响和危害。截至到今年8月份双矿集团的市场形势一直看好，煤炭价格持续攀升，而进入9月份以来拐点突然出现，销售形势急转直下，销量下降，煤价下降，特别是以货币支付的汇款量大幅度减少，减少了2.2亿。双矿集团遭受金融危机的影响和危害是十分严重的。
三，金融危机蔓延对煤炭企业进一步影响的初步研判。这次金融危机的发展是由虚拟经济向市场经济发展，由发达地区向发展中地区逼近，对煤炭企业的影响十分严重。据统计耗煤的主要产品产量增速将进一步下降，甚至出现负增长，氟碳需求增速进一步趋缓。进而引发全国范围内煤炭交易价格的下滑，其中秦皇岛、宁波、广州等主要市场地区价格更是出现了大幅度回调，其中国有重点煤矿库存2531万吨，电网存储煤炭量可用天数已到达25.3天。
世界金融危机对我国煤炭市场的影响和危害是相当严重的，明年的不确定因素更大，情况变得更加复杂，煤炭企业将面临更大的困难和压力，如何应对金融危机的影响使煤炭企业避免再度陷入围困已经成为当务之急。
第二方面，双矿集团应对金融危机的整体思想。大力发展循环经济，实现产业升级新跨越。双矿集团的发展同全国煤炭企业大体一样，一直本着先生产、后生活的发展战略，20xx年以后受煤炭市场利好的拉动，企业有了一定的利润空间，我们利用这一难得的机遇，一方面加快主辅分离的发展，五年累计投入34亿元，夯实了基础提高了生产效率，员工的生产生活条件也得到了一定的改善。但是企业在发展中长期积累形成的结构性矛盾并没有得到根本性改变，在突如其来的金融危机影响下显得尤为突出，主要是经济管理方式比较粗犷，煤炭产品附加值低，产业结构单一，对煤炭市场的依赖度较大，这个局面如果不尽快改变，随时都可能陷入周期性困难，我们明确了双矿集团要走出困境，实现可持续发展，必须要大力发展循环经济，以使双矿集团走向科技含量高、安全有保障、人力资源得到发挥的新型工业化道路。
一，抓住国家扩大内需的有利时机实现转型升级。开展集约化生产，建设安全型矿产小循环生产模式。另外，开展清洁生产，解决传统公益对生态和环境的破坏，最大限度的减少排放，减少水资源破坏，实现节能减排。双矿集团煤田具有良好的转化特性，转化率达到95%以上，是转化加工的绿色原料，这样的煤田在我们国家只有三块。
二，加快市场条件调整。我们将进一步深化改革开放，加强企业之间的纵横联合，通过找因子、资本运营，在联合中寻求企业之间、产品之间的互为支撑、互为保证，寻求新的合作机遇、拓宽新的发展空间。
三，提高调控能力，不断增强适应市场的能力。一是加强自律，维护市场的供需稳定。二是面向市场及时调整产品结构，积极扩大产品销量，提高市场占有率。三是苦练内功，做好挖掘潜力，增收节支等工作。
四，提高队伍素质，培养创新型人才。
五，注重发挥党的政治优势，引导员工坚定信心、迎接挑战，形成共谋良策、共度难关的氛围。煤炭企业目前面临着市场和政策的双重压力，需要国家和各级政府的大力支持，仅靠自身的努力是很难完成任务的，所以说国家及其各级政府应该按照煤炭资源法、循环资源促进法等相关法律法规在信贷、财政、税收和资产投放上给予更多的鼓励和支持政策，使煤炭企业能够在一个比较宽松的环境中完成转型升级任务。
我们相信只要我们坚定信心、沉着应对，在困难中善于寻求发展机遇，制定符合企业实际的应对措施我们就一定能够把握住未来，最后借此次论坛呼吁中国企业间能够实现良性竞争，增进协作和交流，携手应对金融危机，谢谢!
领导活动动员讲话稿篇四
各位同学、全体教职工们：
过去的一学年，是xxxx实验小学发展史上值得记忆的一年，由于大家的共同努力，我们创造了许多奇迹般成绩：
―――高分通过xxxx市优质小学评估验收；
―――40位在编教师，一年中获得区级以上荣誉奖项46个，论文区级以上发表或获奖42篇，人均都超1项。何xxxx等五位老师获评市、区级骨干教师；暑假曹xxxx等六位教师集体义务献血。
成绩只能说明过去，我们要在新的学年里有新的目标、新的付出、新的成就。目标是学校办学理念（齐读）享受幸福童年，创造美好人生，为此我们希望（齐读）打造敬业从容团结超越的幸福教师，培育自理自强绿色阳光的幸福学生。
自理自强就是要同学们努力做到自己能做的事自己做，并且做好。如每天自觉睡足十小时以上：吃饭不挑食、不浪费，每顿都吃饱；不带零食进校园，不乱扔垃圾；每天大便、洗脚、洗脸、整理床铺；课上主动思考，及时完成作业；课后有一项艺体器材和同学们一起玩。
绿色阳光是希望每个同学能把同学、老师当成自己的好朋友，把自己高兴的、不高兴的事立即告诉好朋友；也希望每个同学遵纪守法，珍爱生命，不做危险游戏，如在楼梯间跳跃、打闹，沿楼梯护栏滑行等，上下学注意交通安全，不随意搭乘别人的车子，不随意住在别人家里，不满十二周岁不能单独骑自行车等；更希望每个同学低碳生活，节约水电和学习用品，在学校、在家里、在社会都爱护花鸟虫草，争当绿色小卫士！
各位老师、同学们，今后三年，我们的目标是打造“幸福童年教育”品牌，让我们共同努力。今天，勤学苦练，享受幸福童年，我们以xxxx小学为荣；明天，桃李芬芳，创造美好未来，xxxx小学以我们为荣！
领导活动动员讲话稿篇五
各位老师，同学们：
十月是个天高云淡的季节，也是展翅高飞的好季节，我们脚上这块土地，是烈士抛头颅，洒热血换来的，我们在这个季节这个地方举行18岁成人宣誓仪式，是有着很深的寓意的，在此我谨代表学校党委和校长室向加入成人行列的青年学生致以最热烈的祝贺和良好的祝愿，向培育你们健康成长的老师及家长致以崇高的敬意!从现在起，你们是成人了，再次祝福你们，从今以后，我们会用另外一种眼光看待你们，但是也要用成人标准来要求你们，小鸟终究会长成雄鹰的，你们就是一只只雄鹰飞向祖国的天穹天宇!!!
全世界各民族都有自己独特的庆祝成年的方式，形式多样，源远流长，但寓意和内涵基本一致——成年，不仅意味着年龄达到了某一界限，意味着身心发展的成熟，更意味着获得成人应享有的权利、责任和义务。
为了种族生命的延续和民族文化的传承，任何一个民族都必须将生存的责任、发展的责任、繁荣的责任、强盛的责任，交付给这个种族和国家中的最富生命活力的群体。这个群体，就是这个国家中的最年轻的公民。
今天，同学们就是中华民族最富生命活力的群体。所以，在今天的仪式上，请允许我代表你们的父母、师长以及所有的长辈们称呼你们：最年轻的共和国公民们!
今天，在同学们刚刚成为共和国年轻公民的时候，将面临着一场严竣的考验，它是一场需要你们凭借精神、品德、顽强、自信、勇气、体魄以及所掌握的知识与能力去应对的综合性考验，那就是一年一度的高考。高考对你们来说是重要的，它对你们未来进入哪个工作领域，或哪个社会层面具有重要的影响，但是你们也不要将它看作是决定你一生命运的唯一因素。在开始独立生活和工作以后，你们会遇到许多这样的考验。你们既要准确地把握机会，又要以坦然的心态应对一切。每次考验都会丰富你们的阅历，增加你们的经验，使你们更加成熟，这是你们人生的宝贵财富。一个成熟的人会永远保持积极、乐观、进取的精神。我相信你们每个人都能够经受住高考这场考验，成为真正成熟、独立、坚强、勇敢、有能力、有本领的人。
今天的仪式，是你们成为公民的开始，是你们去独立品味和解读生命价值与意义的开始，是你们修炼人生美德的新的起点，是你们向杰出中国人迈出的第一步，也是你们开始寻找成功与幸福的开端。
出席今天仪式的还有同学们的父母和师长。十几年来，他们为你们付出了无法量化的辛劳、汗水与关爱。他们无怨无悔、不求回报。尽管这些付出不一定都能为你们所理解和接受，但是我相信，你们终将会理解这一切，因为你们将来也会为你们的后代做这些事情，到那时，你们会对生活和生命的意义有更深刻的感悟。中华民族历来提倡知恩图报，其实，知恩图报只是一个人道德的底线。所以在今天的仪式上，同学们应当在自己的内心许下一个回报父母、回报师长、回报社会、回报国家的宏愿。这应当是同学们一生的理想与生活的动力。否则的话，你仅仅是一个概念上的公民，不会成为一个具有真正意义的独立的人。
归根到底，今天的仪式是一个责任交接的仪式，是家庭延续的责任、民族兴旺的责任、国家发展强大的责任的交接仪式。自然规律决定了我们要先于你们从社会的主体位置上淡出。多年来，父母对你们的呵护，师长对你们的教诲，为的就是要使你们成为成熟的人，独立的人，有能力去追求自己理想的人，有能力担负起那些责任的人，使你们尽早地成为社会的主体。我们希望你们能继承民族的优良传统、美德、精神和文化，把它们当作最宝贵的财富，永远珍藏，终生铭记、发扬光大、传播社会。
同学们，十八岁如旭日东升，朝气蓬勃，希望无限。让我们永远珍藏这美好的一刻，满怀信心地去面对新的机遇和挑战。社会正以深情的目光关注着你们，学校正以信任的目光期待着你们。今天，你们在这里宣誓，新的人生目标将从现在开始，愿你们以天下兴亡为己任，以继承历史、创造辉煌、追求卓越为目标，放眼未来，与时俱进，永远朝气蓬勃，永远不懈进龋让我们张开青春的臂膀，去拥抱美好的明天!让我们铺开青春的画卷，去谱写绚丽的人生华章!
最后，请允许我代表你们的父母和师长祝贺你们长大成人，同时感谢你们，是你们让我们这些成年人分享到你们的快乐与感动。
领导活动动员讲话稿篇六
同志们：
今天，新进人员岗前培训班正式开班了。首先，我代表院党组对同志们表示衷心地祝贺和热烈地欢迎。你们都是通过统一招考或者公开选调的方式进来的，大家能够通过笔试、面试和考察，应该说是过五关斩六将，百里挑一，来之不易。我们中院在全省法院系统占有重要位置，下辖11个基层法院，辖区范围广，案件数量多，多项工作在全省法院都居于领先地位。你们能够进入到中院工作，应该感到荣幸，值得祝贺。同时，我也为中院新添了你们这些年轻有为的生力军感到由衷地高兴。我相信，你们的加入，将会进一步激活全院的干部队伍，推动审判执行等各项工作的开展，促进全院的长远发展。
在当前工作任务十分繁重的情况下，院里仍然特意组织了这次岗前培训，安排部分院领导、科室负责人和优秀法官为大家授课，足见院党组对举办这次培训班的重视程度。我看了培训班的课程安排，日程很紧凑，内容也很丰富，希望大家认真学习，仔细体会。借此机会，我对大家今后的工作提几点希望和要求：
一、要树立“六种”意识。
一是要有政治意识。讲政治是法院工作人员必须具备的最基本素质，也是我们执法办案的基本原则和前提。讲政治不是喊口号，它是一个人长期对自己的严格要求，不论在任何时候、任何场合，都要在思想和行动上与全局一致，保持高度的政治敏锐性，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做。另外，讲政治也是一种积累、修养和境界，大家要通过院里组织的各种教育实践活动以及政治理论学习，自觉加强对党的路线、方针、政策的把握，增强党性修养。
二是要有学习意识。法院系统是讲学习的地方，只有坚持不断学习、长期学习，才能逐步提高胜任法院工作的能力和水平。你们来自不同的行业和岗位，在以前的学习工作中，可能已经学了很多东西，取得了不错的成绩，但是要想尽快融入我们中院这个大集体，尽快适应新环境新岗位的要求，必须进一步加强学习。大家要认真学习业务知识，丰富胜任工作所必需的知识储备;要主动学习他人经验，不断丰富自己的实践经验;特别是要注重向老同志、向经验丰富的前辈同事们学习。
三是要有责任意识。法院工作无小事。作为一名法院干部，大家要时刻牢记自己肩负着维护社会稳定、守护公平正义的神圣使命，用忠诚、勤奋、专业和奉献，去努力维护和实现社会的公平正义。在今后的工作中，大家要严格执法，秉公办案，以高度的责任心和高标准对待工作，绝不能能马马虎虎，应付了事。要知道，你们的一言一行都关乎到中院的形象，都影响到外界对中院工作的评价，大家一定要高度重视，时刻注重维护中院的形象，切实增强工作责任感和使命感，真正做到爱岗敬业，无私奉献。
四是要有效率意识。我们中院的工作情况是人手较少，任务较多。因此，不管你们今后在哪个岗位上工作，都要注重提高工作效率，能当下办的，绝不要等一会儿再做，能今天做完的，绝不拖到明天，要勤于思考、善于总结，合理支配时间，讲究科学的工作方法，快速、高效完成各项工作任务。在注重提高效率的同时，更要注重质量，不能因为赶速度，提效率，而忽视了工作质量，两者必须兼顾。
五是要有创新意识。随着改革进程加快，法院工作的内外环境发生了深刻变化。要想做好新形势下的法院工作，需要我们不断创新工作思路、创新工作举措。这次，我们一次性招录这么多新同志进入院里工作，是历史上的首次，就是希望通过你们的新思想、新思维，给法院注入新的动力和活力，推动全院工作的创新发展。所以，从你们自身来说，更应该有创新意识，敢于并善于在法院各项工作中展示自己的才华，为全院发展发挥积极作用。
六是要有纪律意识。俗话说，“没有规矩不成方圆”。我们法院的纪律十分严明，有政治纪律、组织纪律、工作纪律等等。你们在正式进入工作岗位之后，要把院里制定的各项工作纪律、规章制度学习透彻，模范遵守，展现出良好的精神风貌和工作作风。要从细节入手，从小节抓起，认真规范自己的言行，更好地实现自我管理。
二、要发扬“两种”精神。
一是发扬甘于奉献的精神。大家首先要清楚一点，到中院来工作，不是为了清闲，不是为了享受，是为了磨练，是为了能够更好地成长进步。而这就意味着辛苦，意味着奉献。大家要熟悉工作、胜任工作，逐步挑起所在科室工作的“大梁”，需要奉献的更多，要奉献你们的智慧，奉献你们的精力，只有这样，大家才会有更大的收获。
二是发扬爱岗敬业的精神。爱岗敬业是个态度问题。对于一个人来说，能力可以平凡，但是做事情的态度不能不端正。只有态度端正了、积极了，干工作，做事情，才能干好、干出成绩。大家必须有积极上进、认真对待、满怀热忱的态度，干一行、爱一行，勤一行、钻一行，一步一个脚印、认认真真地工作。要耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永远保持积极上进的心态和强烈的求知欲望，沉下身子、脚踏实地、孜孜不倦、一丝不苟的工作。
以上说到的“六种”意识和“两种”精神，是我在多年的工作实践中总结出来的一些经验，也是我们大家都应该具备的基本素质，更是我们每一名同志走向成功的基石。希望大家在以后的工作中细细琢磨，用心体味。
最后，希望你们珍惜在中院工作的机会，尽早完成角色转换，尽早适应岗位工作，融入这个集体，成为一名合格的、优秀的法院干警，成为中院未来的骨干。
领导活动动员讲话稿篇七
大家晚上好!
欢欢喜喜过大年，红红火火闹元宵。在这普天同庆的美好时刻，我们隆重举行20xx年元宵节文艺晚会!在此，我谨代表东城党工委、办事处向各位领导、各位来宾、各位父老乡亲、向奋斗在各条战线上的工作者致以节日的祝贺和良好的祝愿!向精心组织、筹备、参与这场文艺演出的工作人员和演出者，表示衷心的感谢，并预祝这次文艺汇演取得圆满成功!
刚刚过去的20xx年，是东城发展史上不平凡的一年，我们在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“四个走在全市前列”目标，“三项重点”工作，大力实施“1510”工程和“12222”工程，以“优一强二壮三”为主战略，大力招商引资，营造良好投资环境，以项目为抓手，发展服务业,克难奋进、真抓实干，东城实现了跻身全省百强乡镇的奋斗目标。成绩来之不易，是全东城人民团结奋斗、开拓进取的结果，是各级领导、社会各界朋友热忱关心、大力支持的结果。在此，我代表东城党工委、办事处向大家表示衷心的感谢!
20xx年，是东城经济社会实现新跨越，再攀新高峰的`一年，我们将按照“学习贯彻，争创发展新业绩”的工作要求，以“实施三民工程，建设幸福社区”为目标，发扬炎帝神农精神，进一步转变工作作风，真抓实干克难奋进、开拓创新，为建设神韵随州，圣地车都做出新的更大的贡献，为东城在全市率先实现全面小康努力奋斗!
烟花怒放长空艳，良辰美景庆丰年。我相信，通过我们上下的共同努力，东城的明天必将像今晚的烟花一样红红火火，多姿多彩。天上月圆、人间团圆。最后再次祝愿各位领导、各位来宾、广大观众朋友们元宵快乐、工作顺利，身体健康、万事顺意!
我的讲话完毕，谢谢大家!
领导活动动员讲话稿篇八
今年以来我们监狱的工作，紧紧围绕着党委确定的工作目标和部署，奋发进取，锐意创新，努力开创新局面，各方面工作都迈上了一个新的台阶。
我们十四监区今年在提高后勤保障能力方面，按照监狱党委的部署和要求，进行了一系列的改革创新。包括以下几个方面。
1、已经开始在全监实行了送餐制;2、犯人狱内超市搬迁并筹备实行“一卡通”购物及罪犯个人财务管理;3、监狱正在筹备建设净菜中心，实行犯人伙房无刀化管理，并准备进行设施设备的配套改造，如增加洗碗机等。随着这些改革措施的逐步到位，我们十四监区的后勤保障能力将实现一个大的跨越。
当然，我们在工作中还是存在很多的差距和问题。从我们十四监区来说，由于后勤监区的一些特殊性，有以下几点不足和问题需要进一步的加强和改进：
1、是在服刑人员的行为养成方面;如何增强服刑人员的改造意识，克服其后勤监区特定岗位服刑的盲目“优越感”，强化日常改造过程中的行为养成，是我们监区必须面对的一个问题。
2、是在后勤保障方面，如何更加进一步提高服务水平，在这方面监狱领导为我们提出了明确的思路和要求。如：怎么才能做到既保障服刑人员吃饱，又要尽量减少浪费;既丰富菜肴品种，又确保卫生安全。既能保障各监区一般性服务，又能适应各监区根据监管、生产等具体情况的特殊性、临时性需求。这些，都需要我们监区积极探索，理清思路，开拓创新，把监狱党委和各级领导的要求落到实处。
关于对服刑人员的行为养成方面，无论监狱，包括我们监区都制定了这项那项的各方面规章制度，规范准则。但是在实际运行过程中却流于形式，浮于表面。在对标准方面，大打折扣。如：在这里我举一个很小的例子：在我们现在实行的送餐制上，我们监区制定了一系列的规章准则，包括各方面小细节。如在送餐车扶手左右，固定黏贴的红色胶带，按照规定，在送餐行进过程中，靠右走一条直线，并左右双手扶住红色胶带位置。但是在实际操作过程中，基本上没人注意这些小细节，只要求能够按时三餐将餐车送至给监区，并准时收回就行了。
在后勤保障方面，我们存在着执行力不强，工作标准不高的问题。因循守旧，安于现状。如最初监狱党委决定实行送餐制开始，我们首先想到的不是如何去将党委的决策坚决的贯彻下去，而是想到了这些那些的一大堆的实施的困难。如送餐后的浪费问题、我们监区要增加的劳动量的问题、我们中队干部要多做多少事的问题。但是在实行了一段时间之后，我们才认识到自身思想的浅薄，大局观念不强，工作不求过的硬，只求过的去。从全面推行送餐制近一个月时间以来，我感觉到了一下几个方面的改善。
第一、监区罪犯减少了一日三餐来回走动，日晒雨淋之苦。第二、通过送餐制度，原先的一桌一盘饭，到现在用送餐饭桶装饭，饭盆分饭，一定程度上减少了浪费。我们监区做了一个统计。送餐之前基本每天有四十到五十桶的潲水(其中包括前期产生的一些原料垃圾)。到现在送餐后，从开始的磨合阶段第一周日均36桶，第二周日均29桶，到上一周日均26.7桶，到昨天只有25桶不到。大大减少了浪费。
当然在这里我主要还想说一些存在的不足、需要改进的问题。和一些需要各监区协调配合问题。
存在问题和不足;。
第一：我们伙房目前存在着菜式比较单一，早餐单调。
目前我们每周吃的荤菜只有猪肉和鱼。其他的时候如吃辣椒炒肉、。辣椒炒蛋、红烧肉烧腐竹等比较下饭的菜的时候米饭，菜等就基本没什么浪费，但吃冬瓜，南瓜，萝卜，洋葱等不太下饭的菜时，浪费则较大。
我们伙房也一直在菜式方面下工夫，尽量契合监区服刑人员的口味，保证大家吃饱吃好。包括在早餐方面我们也根据分管领导的要求，在积极探索，能否除了每天早上的馒头稀饭之外，增加一些其他品种如炒粉，花卷之类。
第二：有三个方面问题需要各监区予以配合。
1、爱护餐车。
2、注意超市外部卫生。
3、送餐期间，尽量配合不要占用电梯(三点结合实际讲讲)。
总而言之，我们伙房作为全监狱的后勤保障单位，有责任，有义务，也必须保障好全监区服刑人员一日三餐的伙食保障、我们伙房会竭尽全力确保全监服刑人员能够吃饱，吃熟，吃得卫生，吃够标准。
领导活动动员讲话稿篇九
大家好。士的关心支持下，在广大员工的积极参与下，xx才艺活动今天正式开始了。在此，我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们，向长期以来关心扶持员工文化工作的领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!
xx公司人文底蕴深厚，员工艺术能人荟萃。近年来，xx公司在我们的正确领导下，以先进文化引领工运事业的发展，以发展工会文化创新工会工作思路，员工文化活动阵地建设不断巩固。今天，员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求，是促进科学发展、和谐发展的创新之举，是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举，对于陶冶员工情操，惠及广大员工有着十分重要的意义。
员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲，为工会组织抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众，唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，用员工语言创作编排出更高水平的精品力作，深化面对面服务企业员工活动，走进基层、走进车间、走进班组，送文化、送演出、送娱乐，不断满足员工群众精神文化需求。
各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务，进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用，重视工会文化人才的发现和培养，为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活，及时为他们排忧解难，让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时，热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展，在演出时间、场所和经费上予以保障，努力打造具有xx特色的员工文化，让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。
最后，预祝xx公司员工才艺活动高歌猛进，捷报频传!祝这次活动圆满成功!
谢谢大家!
领导活动动员讲话稿篇十
你们好!
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。xx历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作顺利，健康平安!
谢谢大家!
领导活动动员讲话稿篇十一
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们、朋友们：大家上午好!今天是个播种梦想，收获希望的日子，我们隆重举行保山学院行健驾校挂牌仪式，在此，我谨代表保山学院全体教职工向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向保山学院行健驾校的顺利建成给予大力支持和帮助的各位领导、各位朋友表示衷心的谢意。
近年来，保山学院以教育教学为中心，内强素质，外树形象，一手抓贯标升级，一手抓文明学校创建，全面加强现代教育理念建设、现代教师队伍建设、现代教育价值建设和现代教育体制建设，切实加强学校现代管理，不断提高办学水平和办学质量，充分发挥人才培养、科学研究、服务社会、引领时代的功能，学校各项工作呈现出跨越式发展的新态势。
当今，外语、计算机、驾驶技术成为了现代人的三项基本技能，利用在校期间学习驾驶技术，是增加大学生就业竞争的需要，也是学生个人生存与发展的需要。高校不仅要教给学生专业知识，还需要培养学生的创新精神和实践能力，为此学校决定举办驾驶学校。希望驾校发扬创业精神，严格按照全国统一的教学大纲进行培训，开拓进取，与市场紧密结合，本着“诚信文明，规范管理，严谨治学，共创和谐”的宗旨，积极探索出了一套适合自身发展、具有大学特点的管理体制和经营机制。提高教学和服务水平，争创省一流、市一流的品牌驾校!坚持科学管理、廉洁施教、从严训练的原则，为教职工和学生服务，为社会培养大批优秀的汽车驾驶员、道路营运和出租车从业资格驾驶员，大学生选修汽车驾驶课后可获得学分，也为将来就业增加了一份技能。
今天，我们在这里隆重举行行健驾校的挂牌仪式，标志着我校进入一个更广阔的发展平台，也预示着我校各项工作提升到了一个新的高度。今后，我们将用更高的标准，更严的管理，更新的观念，更实的作风，秉承“厚德、励学、敬业、笃行”的校训，立足市场，坚持教学改革，大力调整、优化专业结构，探索多渠道、多元化办学途径，不断完善办学条件，扩大办学规模，着力提高办学质量，力争为社会培养更多、更专、更精的高技能、应用型技术人才。继续解放思想，坚持改革创新，提升水平，扩大影响，积极推动学院全面工作又好又快地发展。
尊敬的各位领导、同志们，唯有脚踏实地，才能仰望星空;唯有登高眺远，才见智慧曙光;唯有精神和智慧，才能赢得国家和民族的未来。抓住机遇，迎接挑战，传承创新，全面发展，是我们不变的情怀。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!面对新机遇、新挑战，我们相信，在各级各部门的关心、支持和帮助下，保山学院全体教职工将同心协力，艰苦创业，与时俱进，加快发展，凝聚力量，顽强拼搏，全力以赴，在以后的工作中以突出的业绩，以辉煌的成就携手共建学院美好的明天。
谢谢大家!
领导活动动员讲话稿篇十二
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表__党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。
潮平两岸阔，风正一帆悬。20_年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。
五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：
环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。
多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。
世博环境服务精彩成功。公司自20_年12月正式成为“中国20_年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。
基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为a级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。
科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源ehr管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务eas信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。
人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。
在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。
一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。
二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。
三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。
四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。
五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。
五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!
领导活动动员讲话稿篇十三
各位领导、各位委员、同志们：
今天，来自全市各界的优秀青年济济一堂，在这里召开临海市青年联合会成立大会暨首届一次全委会，这是我市青年期盼已久的一次盛会。在此，请允许我代表共青团临海市委，向大会表示热烈的祝贺!向全体委员，并通过你们向全市各界青年朋友表示亲切的问候!向一贯重视、关心、支持青年工作的各级党政领导和社会各界表示崇高的敬意和衷心的感谢!
改革开放以来，我市广大青年在市委、市政府的正确领导下，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科学技术和文化知识，积极投身改革开放和社会主义现代化建设事业，为我市的两个文明建设作出了应有贡献。为了进一步团结和凝聚青年，发挥青年在我市现代化建设中的更大作用，团市委因势利导，适时筹备成立市青年联合会。我们相信，通过与会全体委员的共同努力，新成立的市青联一定能以高度的历史责任感，根据我市实际，制定出下阶段工作目标和任务，在新世纪的征程中，更好地带领全市各界青年为我市经济社会在新世纪的新发展再立新功。
在纪念中国共青团成立八十周年上的讲话中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年的茁壮成长决定着我们民族和国家的未来。当前，改革开放和现代化建设正处于关键时期，要实现市委提出的战略目标，要开创改革开放和经济建设的新局面，需要全市人民共同努力，更需要我们各界青年的不懈奋斗。作为新世纪的一代临海青年，我们是经济建设的主力军，是再创临海辉煌再立青春新功的生力军，青年代表着未来，青年的素质决定着事业的成败。我们当不负党和人民的厚望，不负时代的重托。借此机会，我受团市委的委托，提三点意见，与大家共勉。
第一，要自觉用邓小平理论武装自己，全面贯彻“三个代表”重要思想，全面提高自身素质。
理想和信念是我们战胜艰难险阻和赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。当代青年要树立的理想，应当是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，实现中华民族的全面振兴;当代青年要建立的信念，应当是坚定不移地走中国特色的社会主义道路。要拥有崇高的理想和坚定的信念，就是要自觉邓小平理论武装自己的头脑，全面贯彻“三个代表”重要思想，并以之来指导自己的学习、生活工作实践，树立起正确的世界观、人生观、价值观，保持昂扬的斗志和必胜的信心，努力提高为临海现代化建设建功立业的自觉性;就是要发愤学习，刻苦锻炼，增强危机感和紧迫感，如饥似渴，只争朝夕，努力学习科学文化知识，努力用人类一切优秀的文明成果充实自己，更好地适应社会经济发展对人才的需求，培养起实事求是的学风，积极投身实践，在实践中积累知识，丰富经验，磨炼意志，增长才干，不断增强为临海建设建功立业的有效性;就是要努力培养优良品德、立身做人，自觉地把党的事业、人民的利益放在第一位，积极实践全心全意为人民服务的宗旨，不图名、不贪利，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等腐朽思想的侵蚀，遵纪守法、诚实守信、助人为乐、严于律己、防微杜渐，一心为公、甘于奉献，加强思想修养和品格塑造，做一个有益于社会、有益于人民的好青年。
第二，要充分发挥组织和人才优势，在临海提前实现现代化的伟大事业中建功立业。
我市提前实现现代化战略目标的制定，为我市广大青年提供了施展才华的广阔舞台，在走向知识经济的新时代，人才从未象今天那要受到社会的重视。青联组织拥有各行各业杰出青年人才，其密集的人才和智力正是组织的资源。要把资源优势转化为组织财富，就应该围绕经济建设中心，根据提前实现现代化的目标要求，引导青年立足本职，艰苦创业，大胆创新，积极开拓，勇于实践，做改革攻坚的生力军;就应该发挥委员优势，加强对外经贸、文化联络，扩大组织活动空间，加强与国内青年组织的联系，发展与各地青年组织的友谊，积极宣传临海，树立橘乡青年新形象;就应该主动参与扶贫帮困，倡导社会新风，要充分利用青联组织在技术、资金、人才、经营管理等方面的资源，组织委员开展“医疗、科技、人才”三下乡服务，组织委员为贫困地市脱贫致富奔小康服务。要带头倡导科学文明的生活方式，参与人文工程建设，为提高临海的城市品位，丰富繁荣我市的文化事业作出积极的贡献。
第三，要不断加强自身建设，使青联工作进一步贴近青年，更好地服务青年。在服务大局的前提上，更好地服务青年，是青联组织的根本宗旨。要加强服务青年的工作力度，增强青联组织的凝聚力、号召力和战斗力;要主动帮助、扶持各行各业的青年人才，为他们发挥聪明才智提供舞台，为他们脱颖而出创造条件;要注意倾听青年呼声，及时客观地反映青年的要求，为党政当好参谋，为青年多办实事;青联委员要发挥好骨干作用，以自己扎实的工作作风、突出的工作成就，良好的个人品格影响和带动广大青年。青联组织要积极探索社会主义市场经济条件下青联工作的新路子，自觉加强自身建设，不断增强组织活力，为青联工作的顺利开展提供坚实的组织保证。
共青团和青联都是党领导下的青年组织，有着紧密的联系，共青团作为青联的核心力量，因其组织的先进性和组织体系的严密性，决定了它在青年工作中的主导地位。因此，团组织要关心、支持青联工作，为青联工作的开展创造条件，实现我市青联工作的新发展。
各位委员，同志们，我们即将携手迈进一个全新的世纪，临海的明天是美好的，而美好的明天需要我们倾洒汗水，共同努力。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，在市委的正确领导下，同心同德，奋发图强，为实现新世纪的宏伟目标奋勇前进。
领导活动动员讲话稿篇十四
各位领导，同志们：
大家好!今天召开工作会议，我很荣幸能参加这次会议。我参加这次会议的主要目的，是向大家学习，是来听取同志们的意见，使我们公司能够更好地发展，为改善群众住房条件，提升群众生活质量，促进房地产市场的繁荣，作出我们应有的努力与贡献。下面，我代表公司向各位领导、同志们汇报我们公司工程建设情况，由于我们学习不够，准备不充分，汇报不一定正确，可能存在错误和不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
在当前社会经济发展、人民生活水平提高，群众迫切需要改善住房条件，对住房不断提出新要求的情况下，作为我们房产公司要树立服从、服务意识，服从群众要求不断改善住房条件的愿望，为群众改善住房条件、住上好房子服好务。为此，我们房产公司要讲诚信，树立为用户服务，对用户负责，让用户满意的理念，并把这种理念贯穿到整个工程建设的全过程，造出高质量的房子让群众放心居住，住得安全，住得高兴，务必获得群众的满意。在这里，我们房产公司着重抓好以下五方面工作：
一、抓好工程进度，确保按时交房。
我们房产公司讲诚信，重信誉，凡是承诺交房的时间，一定信守承诺按时交房，切实抓好工程进度，保质保量按时完成工程建设。为了抓好工程进度，确保按时交房，我们房产公司以用户利益为重，宁可增加公司成本，加大人工投入，加大机械设备投入，也要确保按时完成工程建设，在承诺的时间内向用户交房。
二、用好建筑材料，为用户造好房。
要造出好房子，必须要用好材料。我们房产公司在使用建筑材料上，严格把关，确保使用的建筑材料是合格、优质的。一是把好材料采购关。在实施材料采购过程中，严把供应商资质关、采购评审关、合同签订关，凡是不具备供应商资质的、材料不符质量标准的、通不过评审的，一律不签订合同，确保进来的材料都符合质量标准。二是备好试验设备和检测仪器，对使用的材料都经过试验和检测，只有试验和检测合格的，才能用于施工。三是在工程施工中，随时检测材料的技术指标，严格掌控原材料质量。多年来，我们房产公司始终注重原材料质量，至今没有发生大的原材料质量事故，为用户造好房奠定了扎实的基础。
三、抓好工程质量，争创优良工程。
我们房产公司始终遵循“百年大计，质量第一”的原则，狠抓工程质量，努力争创优良工程，让用户放心满意。这里面。主要抓好两方面工作：一是高度树立质量意识。要求每个员工保持头脑清醒，在思想上警钟长鸣，充分认识到质量的重要性，时刻保持高度的警觉性，形成“人人讲质量，事事为质量，时时想质量，处处保质量”的思想氛围，消除一切质量隐患。二是制定质量管理制度，严格落实质量管理制度，建立岗位责任制，做到责任到人，明确分工，把质量贯串于施工全过程，确保不出质量事故。三是齐心协力，共同维护质量。要求全体员工明确质量责任重于泰山，树立主人翁意识，严格要求自己，把质量时时刻刻铭记于心，齐心合力，共同抓好质量，共同维护质量，做出优良工程。四是认真全面开展质量问题排查整治工作。为了抓好工程质量工作，我们房产公司经常开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，针对工程建设的质量特点，制定质量问题排查整治和督促检查方案，按照有关要求明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。要通过质量排查整治活动，达到发现质量隐患、整治质量问题、防止质量事故的目的，切实提高工程质量。
四、做到文明施工，树立公司形象。
我们房产公司在工程施工中，要求每个项目做到文明施工，防止由于工程施工造成的作业污染，保障施工现场在施工过程中有一个良好的生活环境，尽量减少对周边群众的干扰，着重抓好四项工作：一是控制好工程垃圾及粉尘，防止污染环境;二是控制好施工噪音，防止噪声扰民;三是做好施工现场周围的环境保护。四是完善夜间施工技术措施，尽量不影响群众。通过这四项工作，有效保护和改善环境，获得了当地群众的满意。
五、加强队伍建设，树立优良作风。
我们房产公司始终认为：要造好房子，树立公司声誉，获得群众满意，关键在于加强队伍建设，树立优良作风。一是抓好干部队伍建设。要求每个干部有责任意识，以促进工作跨越式发展为己任，做到守土有责，恪尽职守，勤勤恳恳，全身投入，认真履行职责，把出发点、着重点和落脚点放在抓好工程进度、工程质量，放在办实事、创实绩上，以对公司负责、对用户负责的态度，搞好工程建设，争创优良工程。二是抓好员工队伍建设，强化每个员工的实干精神，做到求真务实、真抓实干，把质量、安全工作放在工作中的第一位，实打实地执行定期检查制度、值班制度和施工旁站制度，不偷懒、不姑息，不放过任何质量安全问题。
各位领导、同志们，我们房产公司认真抓好工程建设，取得了较好的成绩，获得了群众和用户的满意。
领导活动动员讲话稿篇十五
全体团员，各位同学们：
大家好!今天，我们全校新老团员和全体师生济济一堂在这里隆重举行新团员入团仪式。我代表学校团干部向今天加入共产主义青年团的同学表示衷心的祝贺。
今天，校团委在这里举行庄严而肃穆的新团员入团宣誓仪式是一项非常有意义的活动。是我校团政治生活中的一件大事，同时也是我校共青团组织向着更高、更强、更好目标前进的誓师大会。
在这庄严而又热烈的气氛中，我仿佛回到了当年团员和团干部那种难忘的场面，回首往事，共青团组织是我个人成长进步的摇篮和阶梯。共青团组织培养教育了我，许多事情，今天回忆起来仍令人难以忘怀。今天新团员是站在烈士们用鲜血染红的团旗下，进行庄严的宣誓，这对每团员来说都是在经历一次心灵的洗礼，接受一次严肃而庄重的教育。它意味着自己不仅享有一个光荣的称号，更意味着自己承担了团结和带动同学们一同前进的光荣责任和使命。
中国共产主义青年团，是中国共产党缔造并领导的一个具有光荣历史和革命传统的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团自诞生以来，在中国共产党的领导下，不断发展壮大，团结和带领全国各族青年，始终站在革命和建设的前列。在确立和巩固社会主义制度、发展社会主义经济、政治和文化的进程中发挥了生力军和突击队的作用。
全体团员们，“勤于学习、善于创造、甘于奉献”是对当代青年提出的殷切期望和要求，希望你们牢记的嘱托，在今天这个特别的日子里，我要对你们提出几点要求：
一、勤于学习，要有恒心，有毅力，肯下长功夫、苦功夫。我们的学校正在大踏步地向创“一流”学校和构建和谐校园的目标迈进，希望全体团员们要刻苦学习，增强使命感，不断更新学习观念以迎接新的挑战，去创造夹河镇的美好未来。
二、希望全体团员们在今后的学习、生活、工作中发扬艰苦奋斗的作风，增强共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，培养团队意识和合作精神，发挥共青团员的战斗力和凝聚力作用。
三、希望全体团员们珍惜青春年华，锐意进取，不骄不躁，增强自尊、自信和自强意识，树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
最后，祝愿全体团员们不断进步，不辜负学校、老师的期望，为团旗增辉，为团旗添彩，努力刻苦，使你们真正成为对社会有用的人!
谢谢大家。
领导活动动员讲话稿篇十六
各位亲爱的嘉宾、华特美业的朋友们：
近几十年来随着改革开放的持续深入，妇女地位的持续攀升，女性朋友已逐渐成为经济发展、社会和谐的主力军。在华特美业，有这么一群女性，她们立足岗位，矢志不渝为渭南经济发展无私奉献，脚踏实地为众多女士打造着美丽与健康。在她们身上，表现了坚韧不拔、自强不息的时代精神，展示了锐意进取、奋发有为的精神风貌。她们是女性朋友的光荣和骄傲，是广大女性朋友学习的榜样和楷模。
在华特，我看到的是自信的笑容、看到的是无穷的激情，我看到的是董事长刘敏女士的魅力和成功、我看到的是华特人超强的热情和智慧，他们不但谱写了女性朋友自主创业、体现价值的新篇章，而且还把美丽与健康带给了众多的爱美女士，她们是一道渭南最亮丽的风景线。
华特美业从原始性的经营到现在现代化、科学化的经营的成长历程。20xx年中，她们用专业的技术和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好口碑，更赢得了广大顾客的青睐和喜欢;20xx年中，华特已从当年那个不起眼的小店成长为享誉渭南并获得多项殊荣的综合性美容养生调理及整形医疗美容机构，从一般经营走向了诚信经营的道路，为广大美容院起到了带头示范作用。20xx年，对于一个人的成长来说，预示着从天真的儿童，无知的少年跨入了成人的行列，而这也正好印证了华特的成长历程，回望过去的20xx年，每一个沉甸甸的脚印里都装满了刘敏总经理辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个“华特”人的心中，正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神他们才一路走到今天。百尺竿头，更进一步，展望未来，我相信华特会以更加规范的管理体系，完善的经营理念，为广大顾客提供一流的服务，为更多的女性朋友带来美丽与幸福。
朋友们，今天，我们正站在新的历史起点上，渭南发展及妇女事业发展正面临新的机遇和挑战。我们相信，只要有更多像华特这样自强优秀的女性，渭南的发展一定会迎来更加美好的未来，妇女事业也一定会迎来更加辉煌的明天。
最后，借此玉兔辞旧，金龙报福的喜庆时刻，我仅代表妇联给在座的朋友拜个早年，祝大家在新的一年里事业有成、家庭幸福，预祝今晚的盛会圆满成功!谢谢大家。
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