方案的实施过程中可能会面临各种挑战和困难，但只要我们坚持努力，就能够取得成功。方案的可行性和可持续性是制定过程中需要考虑的重要因素。以下是小编为大家提供的一些典型方案，希望能够给大家一些启示和参考。当然，每个问题和场景都是独特的，所以我们需要根据具体情况来调整和优化方案，以适应实际需求。希望这些方案可以帮助您更好地解决问题和达到目标。
工信委汽修厂的实施方案篇一
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职工信局纪检监察室主任岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工信局纪检监察室主任岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己工信局纪检监察室主任岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开工信局纪检监察室主任岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工信局纪检监察室主任岗位上，×××（改成自己工信局纪检监察室主任岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己工信局纪检监察室主任岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首工信局纪检监察室主任岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己工信局纪检监察室主任岗位所在的单位名称）。
项目建设实施情况简介。
xxxxxxx公司xxxx年x月x日。
一、项目名称xxxxxxxx项目。
二、项目年度和项目专项类型。
xxxx年省级xxxxxxxxxxxx专项资金项目。
四、项目资金情况项目资金情况如下：
省级下达计划项目总投资xxx万元，目前实际到位总投资xxxx万元，实际完成投资xxxx万元，%。
项目总投资由三部分资金构成：专项资金、单位自筹和银行贷款组成。
1、省级下达计划项目专项资金xxx万元，xxxx年x月x日实际到位xxx万元，%。
2、省级下达项目单位自筹资金xxx万元，项目单位实际自筹资金xxx万元，%。
3、省级下达计划项目单位银行贷款xxx万元，项目单位实际银行贷款xxx万元，%。
五、项目建设期限。
省级下达计划建设期限xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。
项目实际建设期限xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。
六、项目完成情况。
1、完工项目的情况。
项目已经于xxxx年x月x日完成全部建设内容，项目竣工，xxxx年x月x日投入生产运营。
2、项目建设期内建设情况。
项目建设正在按照项目建设计划期限内进行建设，%。
3、建设期限内项目建设情况。
由于xxxxx原因，项目未能在项目建设期限内完成，项目建设正在加快进度进行，%。
七、项目验收情况。
（一）项目已完工的验收情况1、已验收项目情况。
xxxx年x月x日，项目已经通过国家/省/市xxxxx项目验收组的验收，项目验收合格。
2、未验收项目情况。
项目的环保、消防和安全三个单项验收已经完成，项目。
审计报告已经完成，已经上报申请验收，目前正在等待项目验收。
项目的环保、消防和安全三个单项验收正在进行，项目审计工作正在进行，正在准备验收工作。
（二）项目未完工的验收情况。
目前项目建设正在进行之中，项目的环保、消防和安全三个单项与项目建设同时开展，为项目竣工验收同时进行准备工作。
八、项目完成目标和效益情况。
效益情况主要是项目建设实施前后，项目单位的经济和社会效益比较（主要经济指标和社会指标的比较）。
1、文字描述。
2、图表描述。
九、问题及解决建议。
根据项目实施中产生的问题，提出解决的建议。
2018年x月xx日。
工信委汽修厂的实施方案篇二
20xx年2月25日上午，在我县人民大会堂召开全县经济工作会议，下午接着又召开“三年决战工业”100亿动员大会，这二个会议是今年我县非常重要的会议，意义大、影响深。根据会议精神和领导要求，现将我委贯彻落实会议精神的有关情况汇报如下。
一、召开会议，传达精神。
会议结束的第二天，也就是20xx年2月26日上午，我委迅速召开全体班子成员会，学习了县委书记杨健、县长周毛春在二个会上的重要讲话和“三年决战工业100亿”实施意见，并对今年的主要工作行了初步安排；下午，接着就召开全体机关干部会，由党委书记同志组织，认真学习了县委书记和县长二位主要领导在二个会上的重要讲话，传达了会议精神和有关要求，并要求每位干部就如何加快我县经济发展，打好“工业决战”建言献策，以书面形式上报；20xx年2月27日，也就是星期六，我委又召开全体委属企业厂长会，会上经贸委主任同志带领大家认真全面学习了我县二位主要领导在二个会上的重要讲话和“三年决战工业100亿”实施意见，并详细传达了经济工作会和“三年决战100亿”动员大会精神，并要求各位企业厂长应充分发挥大量职工在外务工创业的人脉资源优势，加强联系，广收信息，提供参考，为全县经济社会发展贡献应有的力量。
二、积极响应、认真安排。
为迅速贯彻落实全县经济工作会和“三年决战工业100亿”动员大会精神，全面完成“十一·五”收官年各项工作任务，打好决战的第一枪，今年的工作特别重要。为此我委在召开会议，传达精神；做好宣传，营造氛围的'同时，对今年的工作进行了认真的安排和部署，明确了工作目标、工作重点和工作措施。
工作目标：经贸委作为工业经济的主管部门，积极响应“决战”号召，根据“三年决战工业100亿”的总体目标，确定20xx年全县规模以上工业企业实现主营业收入50亿元，其它各项工作目标在去年基础上均有不同幅度的提高。
工作重点：通过召开会议，广泛听取，集思广益，结合经贸委职能和去年工作开展情况，进行深思熟虑的归纳和整理，提出了今年我委的主要工作，共有十大项，分别是工业经济运行、项目建设、争资争项、企业改制、民生工程、行业执法、安全综治维稳和信访、效能建设和党风廉政建设、中心工作、工作考核。
工作措施和要求：一是抓好工业运行。做好企业入规申报工作，努力使更多的企业成为规模以上企业；深入企业调查调研，了解实际情况，切实帮助解决实际问题和困难；加强对企业运行的监测和分析，科学分解经济运行计划，建立运行一览表，搞好企业运行调度。二是抓好责任机制。抓好规模以上重点工业企业帮扶机制，促进企业做大做强；抓好项目包挂机制，加快推进项目建设。三是抓好争项争资，争取在节能降耗、技术创新和开发等方面取得更大的突破。四是抓好招商引资。强化招商意识，自我负重加压，力争再上新台阶。五是抓好企业改制。妥善做好国有工业企业改制后续工作，不断巩固和扩大改制成果。六是抓好稳定工作。努力做好安全生产、综治维稳和信访等工作，关注民生，切实维护一方稳定。七是抓好市场整治。根据“创业服务年”要求，不断提高行政执法水平，规范市场行为，优化经济环境，努力为创业提供发展条件。八是抓好制度建设。不断完善机关管理制度，使制度更合理、更合情、更便于操作，真正做到以制度管人、管事，以制度推工作、以制度促效率、以制度提形象。九是抓好目标考核。对照各自工作目标、要求和进度，对机关干部实行严格的工作业绩考核，问责、问效，奖优罚劣，不偏不倚。
工信委汽修厂的实施方案篇三
为加强对综治和创平安企业工作的领导，保证各项工作的'开展。
二、工作目标和任务。
1、贯彻执行上级有关综合工作的部署和要求，做好本企业和本企业周边的社会治安综合治理工作，为保持社会稳定，创平安企业夯实工作基础。
2、做好治安防范工作，积极主动解决职工中存在的问题和矛盾，减少或杜绝职工上访和影响社会稳定的突发事件的发生，维护好企业内部治安秩序。
3、抓好企业安全生产，防止各种事故的发生，组织企业综治群防队、巡逻队，确保企业安全生产经营和社会稳定。
4、及时向县综治办、工经委、园区办报告本企业社会治安综合治理工作情况，以便能得到上级对工作的支持和指导。
5、建立企业台帐，积极宣传和妥善管理上级有关综治工作文件，建立好本企业综治工作领导机构，办事机构，排查矛盾纠纷，群防群治，创平安企业资料档案。
三、做好工作的措施和要求。
1、综治工作实行总经理负总责，副总经理具体抓，工作人员认真负责具体工作和任务的完成。
2、企业主要做好职工的思想工作。抓好安全生产，深入车间调查研究，发现问题要及时进行排查和协调，为保证安全生产经营，社会稳定，职工平安而努力。
3、严格执行各项工作制度的落实，维护好企业内部生产和工作秩序。
4、加强上下联系，企业要经常开会研究综治工作，检查各项工作的落实情况，保证工作经费，及时向上级报告工作情况。
工信委汽修厂的实施方案篇四
20开展扶贫帮扶工作以来，我委认真对照全县农村建设扶贫工作会议要求，以突出民生为导向，以产业结构调整为抓手，不断加强基层组织建设、基础设施建设，进一步推动基础产业的发展、基础环境的.改善和基础工作的提升，确保了帮扶工作目标的顺利完成。现将年帮扶工作开展情况总结如下：
一、贫困户基本情况。
xx村委会贫困户34户，共有86人，其中低保救济户21户、生产扶贫户13户。我委结对帮扶贫困户11户，共有16人。其中低保救济户4户、生产扶贫户7户。结对4户低保救济户均为泥土平房或危房。
二、扶贫工作进展情况。
经全体帮扶干部的努力，扶贫工作取得了明显成效，主要体现在以下几个方面：
1、为挂点村34户贫困户建档立卡。与本村党员干部一道对34户贫困户进行结对帮扶工作，实现了全覆盖。其中：本单位帮扶11户，村干部帮扶23户。并按照上级规定要求上门走访贫困户，与贫困户进行对接，填写党员干部精准帮扶手册。
2、指导帮助农村改善基础设施建设。兴修进村水泥通道2300米、硬化农村巷道3000米、加固维修2座小山塘水库，累计投资近80万元。
3、积极推进农业产业化，做大做强种养殖专业户。年内新增养牛、养猪专业户各2户、新增种植面积20亩以上井冈蜜柚种植户1户。
4、积极协助种养殖大户解决发展生产所需资金，今年为5户种养殖户获得20万元扶贫担保贷款提供帮助，一定程度上缓解了其发展生产缺少资金的燃眉之急。
5、积极协助开展向上争资争项目工作。通过加强与县发改委、县水利局、交通运输局、文广新局等部门沟通联系，已争取到1座小山塘水库维修立项计划及修桥和道路等方面立项计划;县文广新局捐助一套价值8000元的投影设备;为4户贫困户家庭争取到9000元建房补助资金。
6、走访慰问贫困户34户，为贫困户提供食用油及井冈密柚苗木，折合资金1.3万元。
7、通过牵线搭桥联系了1位私营企业主为3户贫困户家庭子女提供了一万元助学资助。
8、为农村基础设施建设提供4万元帮扶资金，并已落实到位。
9、为1户贫困户家庭子女进园区务工提供服务。
三、主要做法。
1、高位推动。召开了委领导班子会议专题研究扶贫帮扶工作，成立了由单位主要领导担任组长二位班子成员担任副组长股室负责人为成员的扶贫帮扶工作领导小组。
2、宣传鼓动。组织编印了农村扶贫政策宣传单发至挂点帮扶村家家户户，通过扶贫政策宣传，增强广大农民脱贫致富的信心。
3、上门联动。组织机关23位党员干部带上食用油和双服务联系卡上门走访34户贫困户，攀穷亲，摸实情，寻对策，认真做好帮扶手册的填写工作。
4、多方促动。为最大限度地争取对扶贫村及家庭困难户的援助，县工信委利用自身优势积极为有爱心的企业家牵线搭桥动员其到挂点贫困村开展各种支助活动。
5、产业撬动。为了寻求一条永久致富门路，结合当地实际情况，积极引导动员贫困户利用其本地资源发展适合自身发展的种植业和养殖业。
四、下一步的工作打算。
通过努力，我委扶贫工作取得了一定的成效，村基础虽然取得了一定成绩，但与先进单位相比还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续依照县委、县政府的工作要求，发扬成绩，纠正不足，充分发挥委工作优势，继续做好以下工作：
一是继续加强对扶贫工作的领导，全面强化帮扶责任。
根据县扶贫考核工作提出的意见，进一步落实帮扶措施，及时督促帮扶干部努力完成各自的帮扶任务，实行问责制。
二是继续推进产业扶贫的工作进度。产业扶贫是我委扶贫工作的重要举措，固定的产业既可为帮扶贫困户增加稳定的收入，更可为发展经济项目起到龙头带动作用。进一步帮助我委帮扶的贫困户加入到农业产业合作社或上级扶贫支援的井冈蜜柚种植、养鸡、养猪、养牛的发展项目中。通过产业扶贫，为贫困户增收。
工信委汽修厂的实施方案篇五
临桂区工信局精准扶贫结对帮扶工作实施方案精准扶贫结对帮扶工作实施方案为扎实贯彻落实区委《关于坚决打赢“十三五”脱贫攻坚战的决定》（临发4号）文件精神，深入推进新一轮扶贫开发工作，加快贫困群众脱贫致富步伐，切实做好我局精准扶贫干部结对帮扶工作，结合我局实际，特制定本方案：
一、指导思想以*****、“****”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届*中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照精准扶贫的新思路，大力攻克农村基础设施薄弱等制约瓶颈，着力解决农村发展不平衡、社会事业发展滞后等突出矛盾，把稳定实现贫困群众脱贫致富作为首要任务，以干部结对帮扶、产业扶持、农村危房改造、教育培训、基础设施建设等到村到户为主要方式，不断探索扶贫工作的新路子，全面推进扶贫开发工作。
二、目标任务通过开展精准扶贫结对帮扶工作，进一步明确包村帮扶单位和包户干部的帮扶责任，更加广泛地调动各方面力量参与精准扶贫，帮助贫困户改善生产生活条件，提高自我发展能力，加快贫困户脱贫致富步伐，确保到2020年贫困户全部脱贫并与全区同步全面实现小康社会。
李杰党组副书记、纪检组长徐连科副局长秦春德副局长刘文军副局长周水平副局长成员：黄显炜局办主任骆修明企业股长王元会商贸股长李文明维稳办主任张纪诚商务执法副大队长赵泉运行股长领导小组下设办公室，负责日常管理工作。办公室设在局办，办公室主任由阳五福同志兼任。
四、工作任务和帮扶内容（一）工作任务对永忠、升平两个村委共***户贫困户开展结对帮扶，形成“一对一”或“一对多”的精准结对帮扶工作机制，帮助贫困群众解决困难、走出困境，增加家庭收入，提高贫困户基本素质和生存发展能力。通过1-3年结对帮扶，全面改善农村贫困群众生产生活条件，到2018年实现减贫摘帽。
（二）工作内容1、结对帮扶。结合我局干部力量，以干部个人为单位，分解下达结对帮扶贫困户任务，确保每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目。
2、工作职责。
（1）结对帮扶干部每季度不少于2次到贫困户家中指导贫困户开展脱贫帮困活动（2）协调、帮助结对帮扶贫困户落实好产业扶持、子女入学、基本医疗、危房改造、移民搬迁、计生扶持、社会保障等强农惠农富农政策。
（3）协调、指导结对帮扶贫困户落实1—2项增收产业。
（4）指导结对帮扶贫困户用好管好专项结对扶贫资金。
（5）协调动员社会爱心人士对结对贫困户进行帮扶，力所能及为结对帮扶贫困户办实事好事，解决困难。
（6）对结对帮扶贫困户收入情况进行监测，配合区、镇、村做好贫困户相关信息更新工作。
五、工作要求（一）提高思想认识。精准扶贫、结对帮扶工作是落实中央、自治区关于实施扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫到户精准“六个精准”要求的重要体现，是我区创新扶贫工作机制、实施精准扶贫的重要举措。全体干部职工要充分认识精准扶贫、结对帮扶工作在推进我区扶贫开发、加快贫困地区和贫困群众脱贫致富步伐、培养锻炼年轻干部、加强农村基层组织建设等方面的重要意义，统一思想，提高认识，抓好落实。
（二）明确工作职责。各干部要做到宣传发动、帮扶措施落实到位，组织干部深入村组、农户，采取召开动员会、座谈等形式大力宣传国家扶贫政策、让广大贫困户领会政策机和实际发展经济项目，增加收入早日脱贫。积极营造“一想二干三成功，你追我赶发展风”的发展氛围。
工信委汽修厂的实施方案篇六
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的依法监督和区政协的民主监督下，在上级业务主管部门指导与支持下，我委认真按照区委、区政府的决策部署，以科学发展观为指导，以开展“创业服务年”活动为契机，加快“三新”建设，特别是在7月份机构改革后，努力克服工作任务重、压力大、人员紧等困难，全体干部职工发扬团结协作、攻坚破难的团队精神，以饱满的工作热情，全身心地投入到工作中去，创造性地开展工作，取得了良好的成效。现就全年的主要工作情况总结如下：
一、主要经济指标完成情况。
1、工业总量快速增长预计全区地方规模工业（剔除三电厂后）完成工业增加值15.69亿元,占年目标14.287亿元的109.81%,现价同比增长61.98%;主营业务收入69.08亿元,占年目标57.5亿元的120.15%,同比增长60.03%;实现利税6.89亿元,占年目标5.04亿元的136.72%,同比增长72.3%，呈现持续快速发展态势，提升了我区工业进位赶超水平。
2、招商引资亮点纷呈成功引进万福堂药业、量一光电、广裕再生资源、宏奇科技等4个项目，其中，量一光电为10亿元投资项目，其余为亿元投资项目。2009年引进的金凯瑞科技、今年引进的万福堂药业两个项目的主体厂房工程均已完工。
3、向上争资硕果累累积极筛选和包装项目，帮助企业做好技术改造项目的各项基础工作。菜市场改造、家电和汽车下乡网点改造、青建建材公司的节能技改、瓦朗汀公司的节能技改等项目资金已到位，共争取资金370万元，占年计划193万元的192%。
4、金融服务卓有成效在10月份开展的“金融服务月”活动期间，认真做好银行与企业的协调服务工作，共有7家银行为12家工业企业提供资金支持3739万元，促进了企业的发展。
二、主要工作措施。
1、紧盯目标，把握工业运行进度。
认真做好规模以上工业企业的'统计工作，对企业上报数据进行认真监测分析，掌握运行进度及在全市的排位情况，积极加强与市、区各工口部门特别是市统计局进行协调联系，及时解决有关问题，促进了全区工业经济的平稳运行，使我区上报的工业统计数据尽可能够得到省、市认定，确保实现我区工业经济的进位赶超目标。同时，认真抓好项目建设调度工作。对1000万元以上工业项目和区领导挂点工业重点项目及纳入全市“双十企业”的重点工业企业进行按月调度，推进重点项目和重点企业的顺利实施。20xx年，全区投资1000万元以上竣工、在建工业项目共50个，完成投资38亿多，增长290%。森菱实业、新兴实业、红耐铜锌、圣达铜业、丰顺实业、瓯林化工、邦威家居、金苹果实业等主要工业企业，其纳税额均比上年度有较大增长，为财政增收作出了较大贡献。
2、问困于企，全力做好帮扶工作。以开展“创业服务年”活动为契机，经常性深入企业开展问难调查工作，对发现的问题进行分类梳理，涉及到有关部门的问题及时帮助协调解决，需上级解决的问题积极向区委、区政府汇报，争取上级重视和支持。区政府对我委调查了解的情况，以文件下发到各单位，明确要求做好帮扶工作。积极向区里提出了实行区领导挂点帮扶和实行保证金制度的建议。区委、区政府印发了《关于进一步加强工业招商和企业帮扶工作的通知》，确定了项目的目标要求及挂点领导、责任单位、责任人，帮扶小组成员每人缴纳500元保证金。参照区委、区政府的做法，我委也实行了挂点帮扶企业制度，进行了责任分工，明确了工作任务和要求，并对帮扶情况进行考核。针对企业招工难的现状，安排人员协助荣安鞋业、蓝鹅假发等企业到我区乡镇及周边县、区进行招工，取得良好效果。在做好调研工作的基础上，向区政府呈报了《关于解决工业园区企业招工难的实施意见》。区委、区政府高度重视，印发了《区20xx年园区企业招工工作实施意见》至各地各部门执行，为20xx年做好园区企业做好招工工作创造了条件。为切实破解中小企业融资难题，区政府决定在10月份开展工业企业金融服务月活动，由我委具体承办此项工作。区政府主要领导亲自主持召开工业企业融资座谈会。我委积极组织企业填报《企业贷款需求情况调查表》，摸清企业情况，将有融资需求的企业进行整理、归类，共将50家企业的融资需求情况反馈给各金融机构。各金融机构针对企业的不同情况，推出合适的金融产品，提供个性化服务，力促对接成功。金融服务月活动的开展，为金融机构与企业之间交流合作搭建了良好平台，工行、中行、建行等7家银行为鑫旺金属、蓝鹅假发、广源科技、邦威家居、思瑞再生铜等12家企业提供贷款等资金支持3739万元，解决了部分企业融资瓶颈，促进了企业发展。
3、狠抓招商，超额完成招商引资任务。下大力气抓了金凯瑞科技和万福堂药业两个项目的帮扶工作，帮助企业解决难题，加快项目建设进度，这两个企业的主体厂房均已完工。与区招商局等单位联合引进的量一光电项目，为目前我区引进的最大工业项目，为打造我区低碳照明产业奠定了良好基础。落户华能工业园的广裕再生资源项目，已建成投产并产生效益。广交客商朋友，认真做了其他项目的洽谈和跟踪服务工作，力促项目尽早落户。20xx年，我委超额完成了全年的招商引资工作任务。
4、千方百计，抓好向上争资工作。认真抓好向上争资工作，我区申报的河东开发区、贸易广场、值夏、新圩4个菜市场改造项目，家电下乡、汽车下乡网点改造项目，以及青建新型建材公司节能技改、工业园区产业集群发展、瓦朗汀光电公司环保节能照明系列产品技术改造等项目资金共370万元已全部到位，促进了我区经济的发展。根据国家资金扶持方向，不断选择和包装项目，做好各项基础工作，帮助汉吉实业、凤祥耐磨、家乐瓷业等企业申报关闭企业资金补助，继续协助闽行公司争取第二批节能项目资金，为今后向上争资做好准备。
5、强化监管，扶持商贸经济发展。上半年，认真开展生猪定点屠宰的整治和规范管理工作，在确保让群众吃上“放心肉”的同时吃上“称心肉”。开展家电下乡、汽车摩托车下乡、中心城区菜市场改造和整治等工作，促进各项工作有序推进。认真做好了区组团参加市第一届优质产品展销会暨年货交易会的参展工作。组织企业参加了省里开展的“第一届名小吃展览”活动。积极支持区庐陵美食一条街建设，引进3家酒店进驻美食街，其中万安鱼头馆取得良好效果，成为精品酒店。认真做好出口企业帮扶工作，仅上半年就实现创汇2000余万美元，为历年来出口量最高水平，为全年出口创汇迈上新台阶打好了基础。
6、齐抓共进，各项事业全面推进。认真做好政务公开和依法行政工作，开展了规范性文件清理工作。认真抓好社会治安综合治理、安全生产、计划生育、“五五”普法工作。大力支持滨江新区建设，派出优秀后备干部积极参加滨江新区拆迁工作。认真积极做好新农村建设点、少数民族村帮扶点、共建创建社区的帮扶工作以及梅林堤的抗洪抢险工作，共挤出资金5万余元进行扶持，推动各项事业全面协调发展。
三、存在的主要问题。
一是工业运行任务偏重，完成任务压力很大。由于连续几年为完成创优争先任务扩大了工业经济指标的基数，致使目前我区的地方规模工业任务数偏高。加上近年来没有新的大工业企业投产，未能增加新的规模企业进入20xx年统计范围，没有新的增长点，今后要完成工业经济任务的压力很大。
二是经贸委机构改革后人员偏紧，特别是缺乏懂信息化工作的专业技术人员，影响了工作的进一步更好开展。
三是企业招工难、融资难等现象依然存在，企业帮扶工作难度较大，帮扶效果有待提高。
四、下一步工作重点。
1、认真做好企业帮扶工作。加快推进投资1000万元以上在建项目建设进度,力促水泥二期、鑫旺金属、志强电子、量一光电等项目尽早竣工投产，形成一批新的工业经济增长点。
2、认真做好招商引资工作。对金凯瑞科技、万福堂药业、量一光电等招商项目实行专人全程帮扶，促进尽快投入使用。
3、认真做好向上争资工作。对已上报的争资项目要进行跟踪和落实，并选择好新的项目特别是工业技改项目向上级申报，及时加强与上级部门的沟通和衔接，力争所上报的争资项目全部得到审批同意、资金落实到位。
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工信委汽修厂的实施方案篇七
556。
12。
号）要求，为迅速有效地组织开展全县工信系统安全生产大检查，制定本实施方案。
认真贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府关于安全生产工作的决策部署，深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志和彭清华书记、陈武主席等自治区领导同志重要指示批示精神，进一步强化安全生产责任，坚持全面检查与严格执法相结合、企业自查与政府督查相结合、属地负责与部门督导相结合，集中开展全区安全生产大检查，依法严惩一批违法违规行为，彻底治理一批重大事故隐患，关闭取缔一批违法违规和不符合安全生产条件的企业，联合惩戒一批严重失信企业，问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人，严格落实各项安全防范责任和措施，坚决防范重特大事故，有效遏制较大事故，努力减少一般事故，为党的十九大胜利召开营造稳定的安全生产环境。
：
年
7
10。
：全县工信系统所有企事业单位，实现
“全覆盖”。在全面检查基础上，重点加强对煤矿、民爆物品、电力等行业领域的检查。突出近期事故多发的重点行业企业，突出煤矿、民爆物品等重点行业领域，突出农民工等人员集中的劳动密集型工业企业。
1.
安全生产管理责任落实情况。重点检查主要负责人履职情况，建立和落实安全生产责任制，依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员和保障安全投入等情况。
2.
安全生产管理制度建立和执行情况。重点检查开展安全生产标准化建设，实施安全生产管理、操作技能、设备设施和作业现场制度化、标准化、规范化情况；煤矿、民爆物品、电力企业主要负责人和安全管理人员安全生产知识与管理能力考核合格情况；从业人员安全培训和持证上岗制度落实情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全设施与职业病防护设施“三同时”制度情况。
3.
安全风险管控情况。重点检查安全生产重要设施、装备完好状况和日常管理维护情况；开展安全风险辨识、评估、分级和公告，对存在较大危险因素的生产经营场所和重大危险源登记建档、制定和落实管控措施情况。
4.
隐患排查治理情况。重点检查建立事故隐患排查治理制度，开展隐患自查自改自报，实行整改闭环管理情况；近年来地方各级政府及有关部门日常监管执法和安全巡查、检查、督查、明查暗访等发现的问题与隐患整改落实情况；汛期安全防范和隐患整改责任措施落实情况。
5.
应急管理情况。重点检查应急组织体系建设情况；建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；编制应急预案和现场处置方案，组织应急演练，配备必要应急装备，储备应急物资情况；开展事故应急处置的总结评估工作情况；加强岗位应急培训情况。
1.
安全生产责任制落实情况。重点检查建立安全生产责任体系，落实属地管理和部门监管责任，强化安全生产责任措施情况。
2.
安全防范制度措施落实情况。重点检查安全生产巡查及明查暗访发现问题和隐患整改落实情况；针对容易造成群死群伤的重点行业领域和汛期安全生产工作特点，组织开展安全风险辨识、分级管控和隐患排查治理情况；严格安全准入、强化源头管控情况；防范遏制重特大事故各项责任措施落实情况。
3.
深入开展专项治理情况。重点检查煤矿全面安全“体检”，民爆物品安全综合治理开展情况；电力等重点行业领域安全专项治理情况。
1.
煤矿：开展煤矿安全全面体检和安全标准化建设情况；加强水害、瓦斯、顶板、火灾、机电、运输等事故隐患排查治理，推动灾害严重、资源枯竭、赋存条件差、非机械化开采和产能小于规定要求、列入去产能任务的煤矿退出情况。
2.
民爆物品。
:
民爆物品销售流程、设备等方面隐患排查治理情况；检查“四超、三违”情况；打击非法生产、销售、运输、储存、使用炸药、雷管等民爆物品情况。
3.
电力：安全生产责任制落实情况；电力设备运行规程、检修规程、设备操作规程等有关规程的学习培训情况；三级安全教育培训情况；设备台账制度、检修管理制度、工作票制度等相关制度落实情况；隐患排查治理制度的建立和落实情况。
1.
工业企业防汛安全生产主体责任和防汛安全生产行业监管主体责任落实情况。
2.
开展汛期隐患排查和隐患点除险加固，加强重大危险源监测监控情况。
3.
强化安全生产应急管理，健全完善预防自然灾害引发事故工作机制，完善应急预案，落实应急装备物资的情况。
4.
煤矿防透水淹井、民爆企业防爆炸等重点行业领域安全防范措施落实情况。
在县安委会统一部署下，大检查按照。
“分级属地、条块结合”和“谁主管谁负责”的原则分工负责。
（一）县工信局对辖区内工信系统的安全生产大检查工作负总责，具体组织实施本辖区内的相关单位和工业企业安全生产大检查、专项检查督查。
（二）各企事业单位是本单位安全生产大检查的责任主体，对本单位安全生产大检查工作负总责，具体组织实施本单位的安全生产大检查。
大检查采取。
“企业全面自查、部门专项检查、政府综合督查”方式进行。
各单位必须对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底的大检查按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，对排查出的隐患、问题要列出清单、建立台账，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位安全生产状况进行全面评估排查情况、整改方案和整改结果，都要经本单位主要负责人签字，在单位内部公布，接受职工群众监督，并报当地安全监管部门和行业管理部门中央和自治区管理的各类企事业单位要在内部认真进行检查的同时，自觉接受地方政府和相关部门的监督检查
有关部门要按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则，牵头组织本行业领域的安全生产大检查，指导和监督本行业领域的检查督查，并对检查全过程进行专项督查，其他有关部门积极参与、密切配合、共同推进。同时要将检查发现的重大问题及时通报本级人民政府，并做好整改情况的跟踪督导。
县工信局在全面检查督查的基础上，要采取突击检查、明查暗访、随机抽查、回头检查、交叉检查等多种方式，深入开展督查检查；采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的
“四不两直”方式，开展暗访暗查。
“打非治违”和严格执法相结合。对检查发现的隐患和问题，必须现场依法提出处理意见；对存在重大隐患的，要依法停产整顿；对整改落实情况进行跟踪督查，复产必须经过验收。要深化安全生产领域“打非治违”，严厉打击非法违法行为。
大检查分三个阶段实施：
1.
县工信局要结合实际制定具体实施方案，明确大检查的主要任务、重点内容和工作要求，落实责任、细化措施，层层动员部署，广泛宣传发动。
2.
县工信局要按照大检查部署要求，组织力量对照政府层面、重点行业领域和汛期检查内容深入开展自查自改。
3.
各类企业要对照企业层面检查内容，组织对生产经营建设全过程及每个部位、每个环节、每个岗位全面排查安全风险点和隐患，制定风险防控措施，建立安全隐患清单和整改清单，落实安全隐患整改责任、措施、资金、时限、预案，彻底整改隐患。隐患清单和整改落实情况在企业内部公布，并报送当地安全监管部门和行业管理部门。
1.
县工信局要结合实际，在企业自查自改的基础上，组织检查组深入企业开展对表检查，对高危行业领域企业、重点企业要做到检查全覆盖。
2.
对检查发现的每一项违法违规行为，要依法严格落实查封、扣押、停电、停供民用爆炸物品、吊销证照和停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”等执法措施。对涉及多部门或跨地区的重大问题，加强联合执法。
3.
对大检查发现的每一项事故隐患，要严格落实整改责任，制定整改措施，立即整改。对重大事故隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
4.
县工信局要加强警示教育和联合惩戒，集中曝光一批重大事故隐患和严重违法违规行为，公布一批实施联合惩戒和“黑名单”管理企业。
1.
县工信局要采取突击检查、明查暗访、随机抽查、回头检查、交叉检查等多种方式，深入开展督查检查。突出安全生产任务重、事故多发的地区、重点行业领域和高风险企业进行重点检查，对停产整顿、关闭取缔企业进行跟踪复查。
2.
市工信委在大检查期间，将不定期到各县（市、区）督查大检查工作。
县工信局长徐鹏任组长。
副局长黄漂任副组长。
各股室股长（负责人）任成员。领导小组办公室设在行业股，负责大检查日常组织落实工作。主要负责同志要亲自抓，集中力量，落实责任，组织开展工信系统安全生产大检查工作。企业主要负责人切实履行安全生产第一责任人的责任，认真组织，全面开展自查自改。
县工信局要充分发挥各类媒体作用，采取多种形式，对安全生产大检查进行广泛宣传发动，形成强大宣传声势，营造浓厚的舆论氛围要建立举报奖励机制，动员企业职工和社会群众举报各类事故隐患和违法违规行为
对自查自改不认真、隐患整治不彻底，大检查责任不落实、组织不得力、执法不严格的，严肃追究企业和有关地方相关部门负责人的责任。
请企业于。
年
7
月
28。
8
月份起，每月。
3
日前报送（。
8
月
3
日首次报送）将截止上月底开展大检查情况（见附件：全县开展安全生产大检查情况表），
10。
月
8
日前报送大检查发现的问题和隐患整改方案，
11。
月
3
日前报送大检查整改情况报告和工作总结报告。
7537896。
传真：
7523110。
邮箱地址：
fsgxaq@。
工信委汽修厂的实施方案篇八
为做好社会治安综合治理工作，开展安全创建活动，保证本企业的安全稳定，现制定以下综治工作实施方案。
一、工作任务。
1、认真贯彻执行有关社会治安综合治理的法律和方针政策，自觉服从县综治委和工经委党委的领导和指导，抓好本企业和周边的社会治安综合治理工作。
2、组织并开展好创建平安企业活动。充分发挥和调动厂工会、治保会、调委会的工作积极性，做好治安防范工作，内部矛盾疏导化解和劳动争议的调解工作，最大限度地预防和减少职工集体上访，越级上访等影响社会稳定的案(事)件发生。维护好企业内部治安秩序，健全完善治安防控体系建设。
3、抓好企业安全生产，组织企业综合治理群防队，巡逻组，防火、防盗、防人身伤亡等事故的发生，杜绝因重大矛盾纠纷而引发的其它事故。确保企业安全生产和社会稳定。
4、管理好租赁本厂房屋业主和周边人员。要经常检查督促他们保安全、保稳定，合法生产经营，防止其违法犯罪。
5、实行重大事故报告制，及时报告本企业社会治安综合治理工作情况，影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题处置情况，以便能得到上级的支持和指导。
落实综治工作例会制，经常开会研究、分析、梳理治安问题，安全生产事故隐患，职工矛盾纠纷调解，重大事项检查督办情况，推动各项工作的落实。
5、建立好工作台帐。妥善管理好上级综治工作文件，综治工作要点，法制宣传材料，创安工作文件，建立好本企业综治领导机构，办事机构人员花名册，工作计划、总结、会议记录，群防群治工作记录，职工矛盾纠纷排查调处，创平安企业档案。
二、做好工作的'措施和要求。
1、加强领导，实行综治工作主要领导负总责，分管领导具体抓，工作人员认真履行工作职责的工作格局。保证工作经费，真正把社会治安综合治理各项工作落到实处。
2、厂领导要做好企业从业人员和下岗职工的思想工作。认真排查协调好职工中的矛盾纠纷和安全生产隐患，确保企业生产经营安全、社会稳定、职工平安。
3、做好群防群治工作，严格执行企业各项工作制度，厂工会、治保会、调委会等组织各成员要积极履行各自的工作职责，认真负责，扎实工作，为维护好企业内部治安秩序而努力。
4、为加强上下联系，保证工作质量，总结工作成果，厂委会要把综治工作列入本年度工作的重要议事议程，要经常开会研究综治工作，检查督促各项具体工作，及时向上级报工作情况。
工信委汽修厂的实施方案篇九
月
16。
日上午。
10。
时左右，位于我市镇的化工有限公司硬脂酸造粒车间发生爆燃事故，事故共造成。
8
人死亡，
9
人受伤，给人民群众生命财产造成了重大损失，也给社会造成了较大影响。目前事故原因正在调查之中。为认真贯彻落实省、市及我市市委、市政府关于安全生产工作的一系列重要指示精神，举一反三，杜绝重特大安全生产事故的发生，现就做好我市化工企业安全生产大检查的有关工作，制定如下工作方案：
各镇（区、街道）政府（管委会、办事处）要充分吸取化工。
“
4.16。
”事故教训，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任，严格落实地方政府属地监管职责，进一步增强责任意识，牢固树立安全生产“红线”意识。各镇（区、街道）要立即组织对辖区内化工企业进行一次全面安全生产大检查，严厉打击各类非法违法违规行为，强化重点企业、特殊作业等关键环节管理，及时发现和整改安全隐患，有效防范生产安全事故，坚决遏制较大及以上事故，切实维护人民群众生命财产安全。
化工企业要强化安全生产主体责任意识，严格执行安全生产规章制度。一是企业主要负责人要认真履行安全生产第一责任人的职责，部署并参与大检查的工作，认真排查治理隐患，确保各项安全措施落实到位。二是严格落实安全隐患排查治理措施。组织专业技术人员或外聘专家对本企业各生产系统的关键环节、重点部位、重要岗位进行一次全面的检查，对存在的安全隐患要按照定预案、定措施、定责任、定资金、定时限的要求认真整改。三是严格落实安全教育培训制度。各化工企业近期要对全体干部职工进行一次全面的安全教育，提高职工的安全生产意识。新上岗及转岗的工人必须经安全教育培训合格后方可上岗，特种作业人员必须做到持证上岗，使职工在岗在状态。四是正确处理生产与安全的关系，做到管生产必须管安全，生产部门与安全管理部门能有机协调的开展工作，确保企业在安全的条件下进行生产。
1.
化工企业安全措施落实、规章制度执行、人员培训情况；
2.
化工企业应急处置，与属地政府联动能力的情况；
3.
化工企业项目审批手续及合法性的情况；
4.
对化工企业各层面分管领导约谈提醒主要负责人的情况；
5.
化工企业可燃粉尘危险性与可控制性防护措施的情况；
6.
安全管理网络、安全管理人员配备情况；
7.
化工企业从业人员“三级”安全教育情况；
8.
劳动保护用品、设备管理台帐及使用情况；
9.
10.
对外来施工队伍（承包商）的安全管理情况；
11.
落实《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》（安监总局。
64。
号令）情况。
1.
在有重大火灾爆炸危险的厂房和有毒有害作业场所内作业人员管理情况；
2.
3.
涉及“两重点一重大”生产储存设施自动控制系统运行情况；
4.
抽查现场作业人员对物料危险特性、操作规程、异常工况应急处置等掌握的情况；
5.
企业是否存在严重违规违章指挥、作业的行为；
6.
有毒有害岗位防护及应急救援器材配备情况；
7.
现场警示标志、标识、管道流向、信息卡、操作规程设置情况；
8.
危险化学品（剧毒化学品）储存情况；
9.
压力容器、压力管道、锅炉等特种设备及利旧设备检测及使用情况；
10.
电气及防雷防静电设施设置及检测情况；
11.
消防设施设置情况等。
各镇（区、街道）政府（管委会、办事处）要督促辖区内化工企业，对照检查内容对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况进行全面的自查，并将自查自纠整改报告报各镇（区、街道）政府（管委会、办事处）。
各镇（区、街道）政府（管委会、办事处）根据本通知要求，对辖区内化工企业全面开展安全生产大检查，对事故易发、频发、多发的企业进行重点检查，并将大检查工作总结报市安委办。
市安委办对各镇（区、街道）检查情况进行抽查。
1.
各镇（区、街道）政府（管委会、办事处）、各化工企业要高度重视此次化工企业安全生产大检查工作，集中精力、人力、物力，制定切实可行的工作方案和工作计划，认真开展检查，对检查中发现的问题要责令企业限期整改，确保此次安全生产大检查工作取得实效。
2.
市相关部门将对此次化工企业大检查中发现的重大事故隐患，下达整改指令书，限期完成整改。对拒不执行整改指令的，将依法从重给予行政处罚；对不具备安全生产条件的化工企业，依法责令停产停业整顿或依法提请市政府予以关闭。真正做到源头把关一批、整顿治理一批、关闭取缔一批，确保化工企业安全生产平稳有序，坚决杜绝较大以上生产安全事故发生。
工信委汽修厂的实施方案篇十
2016。
〕
25。
2016。
〕
89。
号）精神，结合我市实际，制定本实施方案。
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。以突出食盐安全、释放市场活力、注重统筹兼顾、坚持依法治盐为基本原则，开展我市盐业体制改革工作。完善盐业管理体制，保障食盐安全，促进盐行业健康可持续发展。深入推进供给侧结构性改革，发挥市场在资源配置中的决定性作用，实现公平、充分、有序竞争，提升我市盐行业整体竞争力，形成符合我市实际情况的盐业管理体制。
目前我市没有食盐定点生产企业，全省也不再核准新增食盐定点生产企业，确保企业数量只减不增。省内外食盐定点生产企业供应我市的渔盐、畜牧盐要严格制定企业标准，无企业标准的产品不得低于普通食盐标准。同时渔盐、畜牧盐包装要与食盐包装有明显区别。
2016。
〕
89。
号）要求，工商部门不再受理无食盐批发资质的企业申请食盐批发业务。
保持我市现有专业化食盐监管体制，由盐业主管机构依法依规负责食盐管理与监督。市经济和信息化委是市盐业主管机构，负责制定、落实盐业发展规划和产业政策，管理全市食盐专营工作，保证盐行业发展稳定。市盐务管理局负责全市的盐业日常管理和监督工作。县级人民政府授权的盐业主管机构，负责管理本行政区域内的食盐专营工作。各级盐业主管机构、公安、司法、工商、质监、食品药品监管等部门各司其职、密切协作，依法加强食盐安全监管。各级盐业主管机构要加快建设食盐电子追溯体系，实现食盐来源可追溯、流向可查询、风险可防范、责任可追究。结合行政执法体制改革，创造条件将食盐质量安全管理与监督职能移交食品药品监管部门或市场监管部门负责。
要加强盐业监管机构的队伍建设，加强法律法规的培训力度，进一步提高盐业监管人员的素质，保证监管机构经费需求。要加强盐业监管机构的能力建设，加大对盐业监管所需仪器设备的投入，保障盐业监管工作顺利进行。
省内食盐定点生产企业可进入我市流通和销售领域，自主确定生产销售数量并建立销售渠道，实现产销一体。鼓励食盐定点生产企业委托有食盐批发资质的企业代理食盐销售业务，不得委托无食盐批发资质的企业或个人代理销售食盐。我市具有食盐批发资质的企业可自主从食盐定点生产企业购进食盐，在本省范围内开展食盐经营活动，也可以通过电子商务、连锁经营、物流配送等现代流通方式，开展食盐销售业务。省级食盐批发企业可跨省在我市经营，外省食盐生产和批发企业在我市销售的食盐产品要符合辽宁省食盐标准和相关规定。
放开食盐出厂、批发和零售价格，由企业根据生产经营成本、食盐品质、市场供求状况等因素自主确定。各级价格管理部门要加强对食盐零售价格的市场监测，配合盐业主管机构采取措施，保持价格基本稳定，特殊情况下可依法采取价格干预或其他紧急措施，防止普通食盐价格异常波动。
工业盐生产、销售企业可根据市场需求，自主开展经营活动。工业盐生产和销售企业必须建立、保存完整的生产、进货和销售记录，工业用盐不得进入食品类销售场所，严格防止各种非食盐流入食盐市场。质监部门要督促生产企业提高产品质量，加强工业盐产品质量监管，依法查处不合格产品；工商部门要加强工业盐市场监管，依法查处虚假广告和侵权假冒行为。工业盐生产、销售企业不得以工业用盐充当食盐进行非法经营。
“省级储备量”不低于我市。
1
1
个月的平均销售量，鼓励企业在最低库存基础上建立成本自担的社会责任储备，满足市场突发需求。
市盐业主管机构要严格执行国家新制定的食盐批发企业规范条件，对现有食盐批发企业资质依法、依规、依新标准上报省盐业主管机构审核。
1
年当中累计一定天数储备量达不到。
1
个月平均销量。
市经济和信息化委会同市发展改革委（市物价局）、市卫生计生委、市工商局、市质监局、市食品药品监管局等部门建立食盐批发企业及其负责人和高管人员信用记录，纳入国家统一的社会信用体系。依托全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统和省政府、市政府指定网站建立健全信息公示制度。在我市从事食盐销售、工业盐生产、销售活动的企业需要提供企业、法人及高管等相关信息并进行信用登记。对有违法失信行为的企业和个人，有关部门要加大监管力度，依法实施联合惩戒。对行为后果严重影响食盐安全的，要依法采取行业禁入等措施。
继续巩固。
95%。
以上，同时满足特定人群非碘盐消费需求。各级卫生计生部门、盐业主管机构、新闻广电等部门要积极配合，加强健康教育、宣传，提高孕妇、儿童和碘缺乏地区群众的科学补碘意识。市卫生计生委要按照国家、省卫生计生部门规定，组织开展好碘缺乏病监测，公布区域人群碘营养状况，划定碘缺乏地区，做好动态监控。市盐业主管机构要组织好非碘食盐的供应，改进供应方式，扩大供应渠道、网点，及时向社会公示，同时组织好孕妇专用食盐的供应。各地区根据实际情况，可采取政府补贴运销费用或直接补贴贫困人口等方式，保证边远贫困地区人口能够吃得上、吃得起合格碘盐，并建立与社会救助标准、物价挂钩的联动机制，及时调整保障标准。
各级盐业主管机构要加强食盐供应紧急突发事件处置协调能力和应急机制建设。各地区已出台食盐供应应急预案的，要根据本方案对应急预案进行修订和完善；尚未出台食盐供应应急预案的，要尽快出台食盐供应应急预案。各食盐批发企业要制定本企业的食盐供应应急预案，建成一个自下而上的食盐应急保障制度体系，为全市食盐安全提供应急制度保障。紧急突发情况下，由各级盐业主管机构按照应急预案，采取投放政府储备、调运企业社会责任储备等方式，确保全市食盐市场稳定。
整合供应链，产销一体化。鼓励省内外具有食盐生产、批发资质的企业与我市食盐批发企业之间采取投资、兼并、控股等多种方式实施跨区域、跨所有制联合重组，开展战略合作和资源整合。实现生产资源与市场销售资源强强联合，向产销一体化转变。建立低成本、高效率、稳固供求、营销合作的联盟关系。利用资源、资金、市场渠道、营销网络等优势条件，打造产销一体的企业集团，有效提升企业规模和效益。
加快经营机制转换。按照党中央、国务院深化国有企业体制改革有关要求，鼓励通过引入战略投资、财务投资等方式进行股份制、公司制改造，推动盐业国企改革，努力适应新的市场形势。各地区要落实国有盐业企业兼并重组整合涉及的资产评估增值、土地变更登记和国有资产无偿划转等方面税收优惠政策。
2016。
〕
25。
2016。
〕
89。
号）要求，我市。
2017。
年
1
月
1
2018。
年
12。
月
31。
日。
2018。
年
1
月
1
日起，现有食盐批发企业可按照新的规定申请许可，根据许可范围从事相应的经营活动。
我市盐业体制改革由市政府负总责，市经济和信息化委牵头负责。市政府成立盐业体制改革工作领导小组，组长由市政府分管副市长担任，成员单位包括市经济和信息化委、市发展改革委（物价局）、市编委办、市公安局、市司法局、市财政局、市海洋与渔业局、市农委、市卫生计生委、市国资委、市政府法制办、市商务局、市工商局、市质监局、市食品药品监管局，领导小组办公室设在市经济和信息化委（市盐务局）。各成员单位要按照职责分工加强配合协调，制定配套政策措施，建立协作联动机制，形成监管合力，确保改革平稳有序推进。各地区也要成立相应的议事协调机构，负责本地区的盐业体制改革工作，切实把国务院和省政府、市政府盐业体制改革方案落实到位。
工信委汽修厂的实施方案篇十一
为进一步贯彻落实省委、省政府《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》有关要求，加快家庭手工业发展，促进农民增收和脱贫致富，结合我县实际，制定本实施方案。
2016。
年达到脱贫条件和家庭手工业精准扶贫全覆盖决策部署。力争到。
2017。
年底，优先完成。
87。
2018。
1700。
户参与家庭手工业生产，获得长期稳定收益，实现。
5000。
贫困人口脱贫致富。
按照。
“统筹规划、龙头带动、多元扶持”的原则，加快推进产业项目集群、集聚发展，着力放大产业引领贫困群众增收致富、稳定脱贫效应。
紧密结合全县产业脱贫规划和贫困村发展规划，合理统筹龙头企业布局，以现有龙头企业和潜力型项目所在村为中心，集中打造具有较强辐射带动能力的特色片区，优先实现
87。
50。
个贫困村，打造服装加工片区，确保。
1000。
个贫困户稳定脱贫。
以韩杖子服饰公司为依托，辐射带动三拨子和凉水河等乡镇。
10。
个贫困村，打造手套加工片区，确保。
200。
个贫困户稳定脱贫；以茂华工艺品公司为依托，带动茨榆山和隔河头等乡镇。
15。
个贫困村，打造草编工艺品生产片区，确保。
300。
12。
个贫困村，打造箱包生产及毛线编织等片区，确保。
200。
个贫困户稳定脱贫。
以现有手工业龙头企业和谋划新上项目需求为着眼点，大力开展手工技能免费培训，确保在
2017。
年底前实现“十三五”贫困村手工技能培训全覆盖，确保有意愿的贫困户每户至少有一人掌握一项手工技能，实现稳定就业。
在项目引进上，紧密结合民族传统和市场需求，着力引进投资小、见效快、辐射带动能力强的手工业项目；在项目布局上，围绕集中连片建设特色片区，以现有企业和
87。
个“十三五”贫困村为重点，统筹安排项目选址；在项目建设上，提供审批手续全程帮办、代办服务，优先安排闲置集体房产作为企业经营场所；在企业经营上，严格落实技能培训补贴、设备购置补贴及项目引进中介人、产品销售奖励政策，同时鼓励企业与贫困户建立利益联结机制，积极争取“政银企户保”金融贷款；在扶持对象上，优先扶持带动贫困户稳定增收致富项目发展，优先安排贫困人口就业。
适时组织各贫困村党组织书记、村委会主任和驻村工作队队长赴先进发达地区学习考察，选派优秀大学生村官等到浙江义乌等手工业发达地区挂职学习锻炼，引进先进理念和手工业生产项目。建立相关单位会商机制，强化协调配合，不断提升服务基层能力，努力为家庭手工业项目建设营造良好的外部环境。
按照。
不再重复享受设备补贴等政策。
“十二五”贫困村。
2016。
年新上手工业项目或原有企业技改扩建更新设备的同样享受相关政策。
30。
天，草编、贝壳等手工艺加工类培训补贴天数不超过。
10。
天，其它类由县家庭手工业脱贫工作领导小组办公室、县扶贫办、县财政局根据情况核定。相关培训情况须经县家庭手工业脱贫工作领导小组办公室、县扶贫办、县财政局批准并现场核定后，方可发放补贴。
2016。
2000。
元补贴（设备价格不得低于。
2000。
元）；对新购置。
3
万元（包含。
3
万元）以下特殊机器设备的，每台给予总价。
50%。
的补贴。对享受补贴购置的设备，企业正常生产经营期间可无偿使用，企业停止经营行为。
(
期限为。
6
)
后由县家庭手工业脱贫工作领导小组依协议收回，统一调配使用。
1
．实施项目中介人奖励政策。
对
2016。
年以来贫困村新引进家庭手工业脱贫项目（企业）且稳定运行。
12。
个月以上的，给予引进单位或个人适当奖励。建档立卡贫困人口就业人数达到。
30。
人的奖励。
1
万元；建档立卡贫困人口就业人数达到。
50。
人的奖励。
2
万元；建档立卡贫困人口就业人数达到。
100。
人的奖励。
5
万元；建档立卡贫困人口就业人数达到。
200。
人的奖励。
10。
万元；建档立卡贫困人口就业人数达到。
500。
人的奖励。
30。
万元。
2
．实施产品销售奖励政策。
对
2016。
10。
万元的奖励。
1
万元，达到。
20。
万元的奖励。
3
万元，达到。
50。
万元的奖励。
6
万元，达到。
100。
万元以上的奖励。
15。
万元。
成立由县政府县长任组长、主管县领导为副组长，相关职能部门和乡镇负责同志为成员的县家庭手工业脱贫工作领导小组，统筹推进全县手工业脱贫工作。各乡镇要组建专门工作队伍，负责本地家庭手工业脱贫工作的具体组织实施。各有关部门要立足自身职责，充分发挥职能作用，主动服务全县家庭手工业发展。
县工信局负责全县手工业脱贫项目的实施和管理，为全县手工业脱贫项目提供技术指导和业务支持，会同县扶贫办等部门组织开展项目监督、检查和验收，会同县财政局等部门审批村级规划、项目实施方案，会同县扶贫办、县财政局等部门对项目奖补资金进行审批。县扶贫办负责协助县工信局指导手工业脱贫项目村制定村级规划和项目日常管理，协助向上争取项目资金，协助全县手工业脱贫项目的实施和管理。县财政局负责对全县项目资金的支付和监管。县妇联、县残联等相关单位负责引导和帮助贫困户、农村妇女、残疾人从事家庭手工业生产。各乡镇、各驻村工作队负责招商引资、手续跑办、协调维护企业外部环境，参与项目监督、检查和验收等工作，确保每个贫困村至少建成
1
个家庭手工业项目。
县委组织部和县扶贫办要将家庭手工业脱贫工作纳入乡镇、部门脱贫攻坚年度考核内容。县家庭手工业脱贫工作领导小组办公室要会同县政府督查室、县扶贫办加强效能督查，确保各项措施落实到实处。县工信、财政、审计和监察部门要严格项目奖补资金审批和监管，确保公开运作、规范使用，实现效益最大化。
工信委汽修厂的实施方案篇十二
机械装备制造业是我市传统优势支柱产业，在推动我市经济发展、扩大就业、增加税收等方面，发挥着重要的作用。为主动适应经济发展新常态，深入推进机械装备现代产业体系建设，实现我市由机械装备大市向强市的战略转型，按照市委、市政府整体战略部署，结合专业咨询机构的研究成果，立足潍坊实际，制订本实施方案。
8
挡自动变速器，代表了国家同行业核心技术能力和水平。
2014。
年达到。
1963.9。
亿，并且保持。
10%。
以上的增速。
2010。
年至。
2014。
年年均复合增长率达到。
15.1%。
呈现较高的发展速度。与省内机械装备制造的主要城市相比我市位居前列主营业务收入排名第三仅次于青岛和烟台增长率排名第二仅次于烟台。与我国机械装备制造的重点城市相比我市机械装备产业增长率相对较高显示出良好的发展潜力。
我市是全国知名的
“动力城”，
2014。
年内燃机主营业务收入。
800。
多亿元，约占全国的。
36%。
70%。
以上的份额。在动力系统方面，盛瑞传动研发的。
8at。
变速器填补了国内自动变速器市场空白，改变了国际厂商长期垄断的局面。
我市机械装备规模以上企业达
757。
家，数量位列全省第二，仅次于青岛。我市机械装备大型企业数量仅占全部机械装备企业的。
8.29%。
而主营业务收入占比却超过了。
70%。
90%。
以上。体现出成熟的产业发展特点。
2014。
年，潍柴控股集团主营业务收突破。
1200。
亿元，北汽福田与福田雷沃分别达到。
160。
亿元和。
120。
亿元，过。
10。
亿元的企业有。
20。
余家，龙头企业整体实力突出。
内燃机、农业装备业支柱产业的主营业务收入，占我市机械装备产业总收入的
55%。
整体增长率远高于全国增长率推动了机械装备产业的整体发展。围绕主导产业初步形成了上下游协同的产业链带动效应。以潍柴为重点的内燃机产业以福田雷沃为重点的农业装备产业带动了上下游产业链的集聚和协同产业结构趋于合理。
我市机械装备产业虽然整体规模较大，但是与国内外先进水平比还有很大差距，存在诸多制约产业发展的问题。
全市机械装备产业缺少公共技术服务平台，缺乏对公共关键技术与功能部件的联合开发与创新研究。企业对产品技术的开发投入不足，全行业研发经费占销售收入的比重不到
2%。
与发达国家平均。
5%。
80%。
以上为实用新型专利和外观设计专利，代表自主创新和原始创新能力的发明专利不到。
20%。
自主创新和原始创新能力不强，已成为影响我市机械装备产业加快发展的“软肋”机械装备所用数控系统、集成芯片等关键技术和功能部件依赖进口特别是代表我市机械装备产业特点的内燃机、农用机械等行业关键技术被国外厂商所垄断如内燃机电控燃油喷射系统（特别是高压共轨系统）。
90%。
国内市场，被博世、德尔福、西门子等国际巨头垄断。农业装备高端市场，也被外企、进口产品垄断，目前在国外应用较广泛的大功率动力换挡拖拉机制造技术，也未完全攻克。
基础制造总体技术水平不高，配套能力不强。目前全市铸造、锻造、热处理、表面处理等基础工艺整体水平不高，达不到高档主机发展要求。关键零部件产品落后，为整机和成套设备配套的轴承、液气密封件、模具、齿轮、紧固件等基础件，泵、阀、风机等通用件，工业自动化控制系统、精密仪器仪表等测控部件，质量和可靠性不高，品种规格不全。机械装备工业所用基础材料在性能、质量方面与国外产品比仍有较大差距，先进复合材料品种较少。
大多数企业没有开展国际化业务，缺乏国际化战略，走出去意识不强。已开展国际业务企业，大多还停留在海外代理销售阶段，出口业务占比极小，国际化经营能力较低。我市机械装备企业整体上处在价值链的中低端，
2014。
6.51%。
虽然高于全国平均水平。
0.6。
个百分点，但与发达国家。
10%。
以上的利润率相比差距明显。目前，多数机械装备产品的营销模式为拼规模、拼价格、拼市场占有率，缺乏拥有独创技术、绝对话语权和定价权。我市机械装备产业规模虽居全省第三位，也有一批国内外优秀大型企业，但缺少国际影响力的特大型终端、成套装备企业集群。
智能化的理念没有充分融合在产品的开发设计中，产品多以传统、低值为主，缺乏技术竞争力。在生产过程中的智能化技术改造投入较低。绿色化发展在内燃机、农业装备等大型企业中有所体现，但大部分中小企业还处于探索阶段，距离产品化、产业化还有一段距离。
我市海洋工程装备产业主要包括船用内燃机及发电机组生产，尚未涉足海洋平台设备领域，没有形成产业集聚及产业链发展。在海水淡化和海盐生产方面，具备了一定的产业基础，尚未形成产业协同，海水利用产业发展较慢，海水淡化设备制造企业数量较少，尚未形成完整产业链条，海水淡化设备缺乏竞争力。在海洋新能源开发利用方面，海洋温差能技术还处于科研阶段。
在未来的经济发展中，机械装备产业重要地位更加突出，基础性作用更加明显，对关联产业带动更加强劲。
1.
国际合作拓宽了发展新空间。
国家实施“一带一路”战略，为我市机械装备产业走出去，带来了历史性机遇，通过在外设立分厂，消化国内过剩产能，抢占国际市场，开辟了发展空间。随着机械装备制造行业细分，专业生产日趋明显，承接欧美等发达国家的产业转移，也为我市内燃机、农业装备、食品包装机械、石化通用机械、工程机械、重型矿山机械、电工电器等产业的国际合作带来了新机遇。
2.
结构调整带来了发展新需求。
新能源、新材料、新医药、节能环保、物联网等战略性新兴产业的培育发展，以及冶金、石化、轻工、纺织、建材等传统产业的转型升级，带动一大批装备产品的更新换代，为我市发展机械装备创造新的市场机遇。
3.
政策支持增加了发展新动力。
国家将高端装备制造业列为重点培育发展的战略性新兴产业，加大对机械装备制造业和重大技术装备自主创新的扶持力度，有利于促进我市装备制造业向高端发展和转型升级。《山东省装备制造业“十二五”规划》《关于加快山东省装备制造业发展的意见》《山东高端装备制造业转型升级实施方案》对机械装备产业未来的发展方向和产业布局进行了宏观定位，对我市未来机械装备产业发展起到了积极的引导作用。《山东半岛蓝色经济区发展规划》将潍坊作为核心区域的骨干城市，为海洋装备制造等战略产业规模化发展提供了机遇，将带动上下游及关联产业协同发展。
1.
动力装备在国内具有较高竞争力。
潍柴内燃机市场份额占全国的
36%。
盛瑞传动具有自主知识产权。
8at。
8at。
变速器，在国内外动力装备行业具有较高的竞争力。
2.
农业装备市场占有率高，发展潜力巨大。
福田雷沃的农业装备在多个产品领域具有极强的竞争力，其中小麦收割机占据国内
70%。
以上的市场份额，通过设立海外研发中心，突破关键技术，加快产品升级，扩大了国内市场，开拓了国际市场，并带动了上下游关联配套企业发展，形成了农业装备产业集群。
3.
石油机械、工程机械等行业具备发展优势。
山东墨龙为主的石油机械，卡特彼勒和福田雷沃为主的工程机械，在国内外细分市场具有较高的竞争力和影响力，为未来产业转型升级，产业链拓展和市场的进一步开拓，奠定了良好的产业基础。
构建和发展金融体系三项任务，创建机械装备产业和谐发展生态环境，解决产业发展的关键技术问题，促进企业创新能力提升，壮大产业链，推进机械装备产业的绿色化和智能化发展，形成“一核两带多特色”的区域布局，将我市打造成为国际动力城、山东海洋装备制造基地以及山东机械装备制造产业创新及服务高地。
发展目标：
1.
产业规模跃上新台阶。
到
2015。
2100。
亿元；到。
2018。
年，力争达到。
2500。
亿元；到。
2020。
年，力争达到。
2950。
亿元，年均增长。
7.0%。
作为国民经济支柱产业的作用更加明显。
2.
创新能力大幅提升。
到
2015。
2018。
5%。
以上，突破和掌握一批重点领域的核心技术。到。
2020。
3%。
以上，骨干企业力争达到。
6%。
以上，形成一批自主技术和标准，成为国内机械装备研发制造强市。
3.
骨干企业队伍进一步壮大。
2015。
年，机械装备制造企业主营业务收入过。
1250。
亿元企业。
1
家，过。
120。
亿元企业。
1
家；到。
2018。
年，机械装备制造企业主营业务收入过。
50。
亿的企业力争达到。
5
家；到。
2020。
年，主营业务收入过。
2000。
亿元的企业。
1
家，过。
100。
亿元的力争超过。
7
家。培育一大批“专、精、特、新”的专业化生产企业，形成优势互补、协同发展的企业格局。
4.
关键基础配套能力明显增强。
2015。
年，明确关键零部件攻关方向，逐步提升制造能力水平。到。
2018。
2020。
年，能够研发创新一批具有自主知识产权的关键工艺技术和关键基础件，打破国外垄断，满足市场需求。
5.
产业集群建设再上新水平。
继续加大对机械装备产业基地园区的培育和建设力度，鼓励有条件的地区发挥比较优势，围绕机械装备特色产业，引导企业以产业链为纽带，促进机械装备集聚、集约发展，到
2020。
年，重点培育壮大。
4
个机械装备产业承载园区，形成以大型企业为骨干、中小专业配套企业为支撑的产业发展新业态。
为确保总体目标的实现，推进全市机械装备转型升级，立足现有产业基础和发展优势，不断优化产业生态，以大企业大集团为依托，促进产业集聚，完善产业链条，创新驱动，借才引智，融合军事技术，提高信息化应用水平，发展壮大我市机械装备制造业。
以产业群集聚、产业链耦合为基础
以骨干龙头企业为依托，吸纳生产要素集中投入，构建机械装备产业和谐发展生态环境。
搭建产业集聚、企业集群的有效载体。
1
．高新开发区先进制造产业园区。
以潍柴动力、盛瑞传动等龙头企业为主体，汇聚高层次企业、高技术项目、高科技人才，重点开展动力装备的技术研发和成果转化，推进技术创新，产品创新和服务创新，形成具有我市特色的绿色动力、传动系统、核心零部件、增值服务四大板块，打造建设成为国际知名动力机械创新制造服务基地和高端装备制造示范基地
园区。
2020。
年主营业务收入突破。
400。
亿元。一是以潍柴动力、盛瑞传动、华丰动力等骨干企业为依托，辐射引领。
30。
家相关配套企业，加快发展蓝擎发动机、
8
挡自动变速器等高端产品，打造千亿级绿色动力研发制造基地、国际领先的。
8
挡自动变速器生产基地。二是加快城投先进制造园建设进度，
2015。
8
个在建项目的建设进度。四是依托盛瑞传动，开展产业链招商，形成特色鲜明、产业集聚度高的自动变速器配套产业园，打造完整的动力传动产业链条。五是完善产业园规划，制定出台加快园区建设的政策措施，扶持重点龙头企业发展，提升配套能力，高起点打造建设国际知名动力机械创新制造服务基地和高端装备制造示范基地。六是成立高新开发区先进制造产业园区管理机构，完善运行机制，推进园区建设相关事宜。（牵头单位：高新开发区管委会。配合单位：市发改委、市经信委、市科技局、市国土局、市规划局）。
2.
寒亭区先进制造工业园。
发挥区位优势，承接潍柴产业辐射，完善产业链条，投资
100。
亿元，建成。
5
公里产业配套圈，集聚潍柴核心配套企业。
30。
家，打造内燃机配套产业集群。
园区建成后实现主营业务收入。
300。
5
6
－
7
亩的。
110。
bot。
ppp。
等方式，为进区企业提供“七通一平”基础设施服务。（牵头单位：寒亭区政府。配合单位：市发改委、市经信委、市国土局）。
3.
坊子区高端农业装备制造及零部件配套产业园。
依托福田雷沃重工等龙头企业，发挥区域优势，形成产业集群效应，以“高、精、尖”和节能高效为目标，培育主导产品，实施品牌战略，提高产品智能化水平，建设成为特色鲜明、技术高端的国内一流现代化农业装备产业园区
2020。
年园区主营业务收入达。
300。
亿。一是聚集。
20。
2
家以上市级以上研发中心，申请专利。
30。
项以上，申报省级技术创新项目。
20。
个以上。五是建立和完善园区推进机构、协调机制和运行机制。制定出台加快园区建设的政策措施，扶持重点龙头企业，延伸产业链条。（牵头单位：坊子区政府。配合单位：市发改委、市经信委、市科技局、市国土局、市商务局）。
4.
滨海开发区海洋动力城。
整合滨海开发区优势资源，引进国内外重点海洋动力装备企业、高等院校、科研院所，提高研发能力，做好总体规划，完善产业链条，建设成国内一流的海洋动力装备研发制造基地。一是以潍柴重机为龙头，以山东中文、华源、华坤、潍坊浩泰等
20。
多家海洋动力装备企业为骨干，壮大海洋动力装备产业。二是以豪迈、山东海纳等多家海洋工程装备配套企业为依托，打造海上钻井平台、深海自主机器人、船用钢结构、港口工程机械配件等海工装备产业。三是依托山东省海洋动力装备产业联盟，建立海洋动力与工程装备专家咨询制度，加强与重点高校合作，解决技术难题，承接院校科研成果的产品化和产业化，提升整体技术水平。四是建立和完善园区推进机构、协调机制和运行机制。五是高起点制定产业园详细建设规划，指导园区建设发展，打造国内一流海洋动力装备制造及配套产业基地。六是抓住北京产业转移机遇，引进海洋油气开采配套企业落户滨海。组织企业举办定向招商说明会，明确双方合作方向，确定合作意向，引进海洋油气开采配套企业。（牵头单位：滨海开发区管委会。配合单位：市发改委、市经信委、市科技局、市国土局、市规划局、市招商局）。
结合我市机械装备产业基础，集中资源，完善产业服务体系，强化龙头企业发展要素保障。培强做大现有产业链龙头企业，加快引进和培育骨干龙头企业，建立产业龙头动态管理机制。发挥龙头企业辐射带动和技术引领作用，突破一批产业关键核心技术，提高产业综合竞争力。
1.
以技术创新为驱动，以引进消化吸收为途径，以产业“铸链”为抓手，培强做大潍柴动力股份有限公司。
整合完善企业
wos。
3.9。
亿元，建设机体线、缸盖线、装配线、总装线、涂装线等生产线，
2015。
年主要进行基础设施建设和购置设备。产业化后将实现年产。
2000。
3.6。
20。
500。
强”的战略目标，成为以整车、整机为龙头，以动力系统为核心，全球领先、拥有核心技术、可持续发展的国际化工业装备企业集团。（牵头单位：高新开发区管委会。配合单位：市发改委、市经信委、市科技局、市国土局、市规划局、市商务局）。
2.
发挥全球创新资源优势，提升产品智能、精准水平，培强做大福田雷沃重工股份有限公司。
以“内涵增长、结构调整、全球化”方针为指引，采用“全球研发、中国制造、全球分销”的发展模式，积极搭建国际化业务管理和运行平台，依托全球研发体系，加速推进全系列动力换挡产品研发。以大中型拖拉机及谷物、棉花、油菜、甘蔗等联合收获机械为重点，加快应用数字技术、网络技术、自动控制技术，改造提升装备性能，实现故障及作业性能的实时诊断、远程监测和自动控制，推动农业装备向智能化、自动化、多功能化方向发展。加快联合整地机、精密播种机、精密施肥机、精准植保机等配套农机具的技术改造，提高性能，促进农业装备整机向高端智能、精准转变。实现从区域性企业向全球性企业转变，打造成世界非公路行走机械装备领导者。
一是高端农机具项目建设。项目总投资。
20。
亿元，
2015。
年投资。
5
亿元，主要进行设备安装调试并实现投产。建成后实现主营业务收入。
100。
亿元、利税。
8
亿元、利润。
4.6。
亿元。（牵头单位：诸城市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
二是年产。
3000。
台
260。
马力动力换挡轮式拖拉机项目建设。项目总投资。
4
亿元，项目建成后，
260。
马力动力换挡轮式拖拉机年产。
3000。
台，动力换档技术更加成熟，应用更加广泛。
2015。
年，主要与设备生产商接洽，达成采购意向，并引进部分生产设备。（牵头单位：坊子区政府。配合单位：市发改委、市经信委、市科技局）。
三是动力换挡研发项目建设。项目总投资。
2.2。
15%。
以上。智能判断，自动换挡，降低驾驶者的劳动强度，提高换挡舒适性。
2015。
年主要完成总体及零部件的设计计算及方案的评审。（牵头单位：坊子区政府。配合单位：市发改委、市经信委、市科技局）。
3.
以原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新为路径，延伸产品功率范围，培强做大潍柴重机股份有限公司。
提供“推进系统、发电业务、核心零部件、船舶制造、后市场”等海洋动力全产业链业务服务，占领国内
50%。
1.3。
亿元，主要建设船舶、海洋工程装备关键系统和设备的研发试验测试平台。形成。
全系列中速船用柴油机及机组的试验能力。（牵头单位：滨海开发区管委会。配合单位：市发改委、市经信委、市科技局）。
4.
实施资本运作及工程化技术服务，加快产业化项目建设进度，培强做大盛瑞传动股份有限公司。
通过推进乘用车系列自动变速器产业化，重型柴油机零部件业务的转型升级，资本运作及对外提供自动变速器工程化技术服务，打造成国际一流的汽车自动变速器研发、制造领军企业，创建有国际影响力的知名品牌。一是年产
30。
万台。
8
挡自动变速器产业化项目建设。项目总投资。
5.5。
亿元，分四年实施，形成年产。
30。
1.5。
亿元，形成年产自动变速器行星排总成。
10。
万套的生产能力。（牵头单位：高新开发区管委会。配合单位：市发改委、市经信委、市科技局、市国土局、市规划局、市金融办）。
围绕拉伸、延长、壮大我市动力机械及高端装备制造、先进农业装备制造及配套、
海洋装备战略性新兴产业链条，实施好一批重点项目，推进创新技术产业化，提高产业核心竞争力。
1.
林德液压（中国）有限公司液压件生产项目。项目总投资。
1.5。
亿元，分三年建成，主要建设。
6
条装配线，
12。
个试验台。
2015。
2018。
年实现年产能。
10。
万台。（牵头单位：高新开发区管委会。配合单位：市发改委、市经信委）。
山东孚润机械科技有限公司叶轮生产项目。项目投资。
5
亿元，主要引进先进的五轴联动数控加工机床，生产车用汽油机和重型柴油机涡轮增压器叶轮，航空涡轴发动机叶轮。
2015。
年主要进行设备的购置安装调试。项目建成后将实现新增主营业务收入。
8
亿元，进一步提升航空发动机叶轮的生产能力。（牵头单位：高密市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
山东墨龙集团有限公司铸造分厂整体搬迁技术升级改造项目。项目总投资。
11.2。
亿元，引进目前世界最先进的熔融还原技术，进行新工艺改造，实现节能增效，降低成本。
全面提升清洁生产水平。全部投产后，新增主营业务收入。
26。
亿元、利税。
3.4。
亿元。（牵头单位：寿光市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
山东高密高锻机械有限公司桥式龙门加工中心和重型压力机项目。项目总投资。
6.28。
亿元，分三年实施，规划建设办公楼、生产车间及配套设施。
2015。
年，建设。
号车间并实现全部投产。
2016。
年，开工建设办公楼和宿舍。项目建成后可实现主营业务收入。
15。
亿元、利税。
2
亿元，进一步提升重型装备制造水平。（牵头单位：高密市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
潍坊润搏机械有限公司高铁车轨及轮毂加工项目。项目总投资。
1.2。
亿元，主要建设高铁动车制动盘体及盘毂智能加工工艺过程控制中心。
2015。
年主要进行基础设施建设和设备的购置。项目建设后将新增主营业务收入。
2
亿元。（牵头单位：潍坊经济开发区管委会。配合单位：市发改委、市经信委）。
潍坊一立精密铸造有限公司航空动力零部件项目。项目总投资。
10。
亿元，新建生产车间及综合实验检测中心等配套设施，新购置先进生产及试验设备。
2015。
主要进行基础设施建设及设备的采购。项目建设后将新增主营业务收入。
15。
亿元。（牵头单位：潍城区政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
潍坊雷诺汽轮机股份有限公司。
6000。
兆瓦高效节能汽轮机项目。该项目用地。
502。
亩，总投资。
25。
25。
万平方米，购置汽轮机生产、加工、装配、检测等设备。
316。
台（套）。
2015。
年，年产高效节能汽轮机。
400mw。
初步奠定市场地位全力打造雷诺高效汽轮机品牌。
2017。
年，年产高效节能汽轮机。
2000mw。
海上钻井平台项目初步启动。
开拓新市场。
2019。
年，年产高效节能汽轮机。
6000mw。
105。
亿元、利润。
15.75。
亿元，上交税金。
8.66。
亿元。（牵头单位：潍城区政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
2.
先进农业装备制造及配套产业。
山东远东传动轴有限公司传动轴三期项目。该项目总投资。
3.3。
亿元。项目全部建成投产后，年可实现主营业务收入。
10。
亿元、利税。
1
亿元，成为全国第二大传动轴生产基地和远东公司最大的出口基地。
2015。
年计划土建工程全部完成，总装车间涂装线投入使用。（牵头单位：坊子区政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
青州市骏翔机械科技有限公司大马力拖拉机驱动桥生产项目。项目总投资。
2.5。
亿元，主要建设生产车间、科研楼，并购置设备等。
2015。
年，完成设备订购进场并安装调试，实现试生产。项目投产后将新增主营业务收入。
5
亿元。（牵头单位：青州市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
潍坊爱菲特机械制造有限公司年产。
2
万吨精密农机配件项目。项目总投资。
3
亿元，总建筑面积。
7
万平方米，购置设备。
548。
台（套）。项目投产后将新增主营业务收入。
4.9。
亿元。（牵头单位：昌邑市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
诸城市昊达机械有限公司。
10。
万件大型农业装备配件项目。项目总投资。
3
亿元，主要建设生产车间及购置设备。
2015。
年主要进行基础设施建设。项目投产后将新增主营业务收入。
7
亿元。（牵头单位：诸城市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
潍坊新视听电子科技有限公司年产。
6
万套粮食收获机械谷物损失监视系统、电液控制系统。该项目总投资。
1
亿元，项目建成后，形成年产。
6
万套联合收获机械谷物损失监视系统、电液控制系统的生产规模，显著提升联合收获机械智能化应用水平。（牵头单位：坊子区政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
3.
海洋装备战略性新兴产业。
山东豪迈机械制造有限公司油气装备制造项目。项目投资。
3
亿元，分三年建成，
2015。
年建成。
1
座车间和购置设备并安装上线。项目建成后主要生产油气装备、深海钻采设备、成撬模块、压力容器、高效节能换热器，进一步提高企业海洋装备关键产品的生产能力。（牵头单位：高密市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
山东科灵空调设备有限公司年产。
1000。
台海洋温差发电机组项目。项目投资。
3.5。
亿元，建设生产车间级技术中心，购置生产、检测设备。
2015。
年项目全部建成并投产。项目建成后，可新增主营业务收入。
3
亿元，全面提升海洋温差发电机组的生产能力，抢占海洋新能源产业技术制高点。（牵头单位：安丘市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
潍坊德润石油机械设备有限公司抽油杆项目。项目投资。
12。
亿元，主要进行石油机械设备研发、生产销售及后期服务。
2015。
年，主要进行生产车间建设。项目建设后将新增主营业务收入。
15。
亿元。该项目的实施将扩大我市海洋石油装备生产能力，完善海洋石油装备产业链条。（牵头单位：昌邑市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
青州石油机械厂有限公司石油钻井机械重大装备制造项目。项目总投资。
6
亿元，主要建设重大装备生产线车间及配套设施。
2015。
年，主要完成设备订购安装调试，实现试生产。项目的实施将有效提高企业石油钻井机械装备的生产能力。（牵头单位：青州市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
山东青能动力股份有限公司低温多效海水淡化专用设备研发及产业化项目。项目总投资。
2
亿元，主要用于购置生产设备。
2015。
30。
台套的能力，提升海水淡化设备生产能力。（牵头单位：青州市政府。配合单位：市发改委、市经信委）。
以产业链招商，行业协会、中介机构合作招商，产业基金招商为重点，开展全方位、多渠道产业招商活动，推动产业转型升级。
1.
产业链招商。
围绕机械装备制造产业链，分析研究企业投资动向，动态锁定一批重点目标企业，建立招商项目库，逐一筛选招商目标，明确招商对象，突出产业链的关键环节和缺失环节，优先承接产业链的高端环节和核心项目，大力实施“补链”招商和“强链”招商，完善产业链条。
500。
强企业联系对接，实现合资合作。与上海内燃机研究所、清华大学、中国农业机械化科学研究院、天津大学等国内一流机械装备科研机构、高等院校对接，促成更多的科技成果在我市孵化、转化和产业化。（牵头单位：市招商局。配合单位：各县市区政府、市属各开发区管委会，市经信委）。
2.
第三方招商。
以中国机械工作联合会、中国内燃机协会、中国汽车工业协会、中国铸造协会为合作主体，发挥各类会员单位优势资源，提高对接精准度和招商效率。与安永、毕马威、中国招商引资促进会等知名中介机构合作，签署委托招商协议，通过精准的点对点方式，获得企业资源，提升招商引资的成功率。年内依托专业中介机构组织
1
－
2
次招商活动。（牵头单位：市经信委。配合单位：各县市区政府、市属各开发区管委会，市商务局、市招商局）。
3.
产业基金招商。
依托我市金融控股集团，借助产业基金专业运作模式和资源，创新招商引资新模式，吸引国内外产业基金入驻潍坊。通过产业基金，适时控股、兼并收购国外关键基础件“小巨人”企业，增强关键基础配套能力。引导国内外有实力的企业前来潍坊设立生产制造基地、配套基地、服务和培训基地。（牵头单位：市财政局。配合单位：各县市区政府、市属各开发区管委会，市经信委、市商务局、市金融办）
以企业、大学、科研机构为主体，以企业的发展需求和各方的共同利益为基础，以提升产业技术创新能力为目标，形成联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的产业联盟。
1.
搭建产业联盟合作平台。
进一步完善山东省海洋动力装备产业联盟、短流程铸造产业技术创新战略联盟、潍坊市铸造协会和潍坊市工程机械协会运行机制，发挥产业联盟和协会的作用，推动构建行业合作平台
实施创新驱动发展战略。
提升海洋动力装备、绿色铸造等产业的整体竞争力。利用两到三年时间，引导龙头企业对接中国科学院、北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学等高等院校和科研机构，联合我市机械装备配套企业，组建产业联盟。由潍柴动力牵头组建动力装备产业联盟，并根据需要，适时组建农业装备产业联盟、动力传动产业联盟、工程机械产业联盟。依托联盟，重点解决产业共性、关键性、前沿性技术难题，完善产业链协作配套体系，构建行业合作平台，推动产业发展。（牵头单位：市经信委。配合单位：市科技局、市招商局）。
2.
加强同业间交流协作。
以推动产业整体提升为目标，强化产业横向交流和产业链上下游之间的合作沟通，在技术研发、生产制造、示范应用、市场开拓、金融支持、中介服务等方面开展合作，在原材料制备、关联产品供应、关键技术装备研制、终端产品制造、产品售后服务等价值链环节加强协作，发挥产业整体合力。（牵头单位：市经信委。配合单位：市科技局、市人社局）
3.
建立专家咨询机制。
邀请中国机械工业联合会、清华大学、北京大学、山东大学、山东省机械工业协会等方面的专家成立专家委员会，从技术开发、校企合作、人才引进培育、项目论证等方面发挥指导咨询作用，促进我市机械装备产业发展。（牵头单位：市经信委。配合单位：市科技局、市人社局）
发挥现代产业基金撬动作用和政策性投资引导作用，支持重点领域发展，拓宽机械装备产业发展融资渠道，解决企业发展过程中遇到的融资难、融资贵问题，建立多元化产业投融资体系。
1.
发挥好现代产业基金的引领作用。
各县市区、市属各开发区根据产业情况，设立机械装备产业基金，与市现代产业基金一起
重点支持动力装备、农业装备、海洋动力装备产业转型升级。发挥我市现代产业基金作用，引导金融资本、社会资本支持产业发展，吸引各类风险投资机构对机械装备产业进行直接投资。筛选龙头企业、重点园区、重点项目入选市机械装备产业发展项目库，向产业基金、社会基金、风投公司、金融机构等推荐优质高效产业项目，促进双方对接合作，实现互利共赢。经发改、经信部门推荐认定的全市重大项目、重点技改项目，各级产业基金予以优先支持保障。金融机构对政府部门推荐的优质项目，开辟绿色通道，简化业务流程，降低融资成本。（牵头单位：市财政局。配合单位：各县市区政府、市属各开发区管委会，市发改委、市经信委、市金融办）。
2.
争取专项资金及政策性投资。
按照公平、公开的原则，在国家政策框架内，优化技术创新、科技研发、人才支撑、发明创造、品牌建设、外向经济、新兴产业和产业链式发展等扶持政策，争取专项资金及政策性投资，支持重点领域发展，扩大政策激励作用，提高资金使用效益，重点支持公共技术创新平台建设，支持高端机械装备企业技术中心建设，支持重大装备产品开发，支持引进技术消化吸收再创新，支持重大装备产品示范推广。（牵头单位：市财政局。配合单位：市发改委、市经信委、市科技局，各县市区政府、市属各开发区管委会）
3.
拓展企业融资渠道。
培育企业直接融资。支持盛瑞传动、潍坊雷诺汽轮机等符合条件的企业直接融资。鼓励成长性企业利用公司债券、短期融资融券、信托产品、中期票据、股权出资等形式筹集资金。支持鼓励企业成立融资租赁公司。以现有的同鑫融资租赁有限公司、汇银融资租赁有限公司为基础，依托资本实力较强的本地机械装备龙头企业，采取内部自行设立融资租赁公司或并购第三方融资租赁公司等方式，设立厂商系融资租赁公司，开展融资租赁业务。促进融资租赁与我市农业装备、内燃机、工程机械、重型矿山机械等机械装备制造业的深度融合，解决中小型企业资金不足问题，缓解企业资金压力，降低运营风险，优化行业发展环境。（牵头单位：市金融办。配合单位：市发改委、市经信委、市财政局，各县市区政府、市属各开发区管委会）
加强与高等院校、科研院所的交流合作，积极开展人才引进、培养等方面的对接洽谈，完善人才服务机制，大力加强机械装备产业人才队伍建设，为产业发展提供智力支撑。
1.
健全人才培养、流动和使用机制。
鼓励企业与学校合作，培养机械装备产业急需的科研人员、技术技能人才与复合型人才。以高层次、急需紧缺专业技术人才和创新型人才为重点，在高等学校建设一批工程创新训练中心，打造高素质专业技术人才队伍。探索实施柔性引智工程。允许企业单位不受人才流动因素的制约，在不改变人才与原单位人事关系的前提下，引进具有紧缺专业的技术人才和管理人才，享受我市人才引进各项优惠政策。采取咨询、兼职、技术入股等方式，吸引一批“候鸟专家”“飞行博士”和“星期天工程师”等高层次创新创业人才、团队来潍创业。探索建立产业发展服务中心。完善人才引进配套服务体系，创造优良的生活、科研、创业和政策环境。实施转型升级“领军计划”，积极做好国家“千人计划”和省“泰山学者”“泰山产业领军人才工程”等高层次创新创业人才、团队的申报和服务。积极办理引进人才和配偶、子女落户手续及住房安置。支持建设人才公寓和公租房，在土地审批、规划设计和建设等方面给予政策优先保障，鼓励有条件的企事业单位自筹资金建设。（牵头单位：市人社局。配合单位：市经信委、市科技局、市财政局、市国土局、市规划局）
2.
引进高层次产业人才。
结合产业发展需求，重点加强高层次创新型人才及其创新团队的培养、引进和建设。通过人才中介机构、社会招聘、人才交流会等途径，在燃烧和排放控制、模块化设计、电子控制、
egr。
控制、
dpf。
2
次专场人才对接交流会，引进。
15。
名高层次行业领军人才或团队。（牵头单位：市人社局。配合单位：市财政局、市科技局、市经信委）。
3.
实施校企合作培养工程。
发挥现有职业教育资源优势，构建校企合作的人才培养模式。积极搭建校企合作对接平台，推动潍坊学院、山东信息职业技术学院、山东科技职业技术学院、山东工业技师学院、潍坊工程职业学院校企合作，在委托培养、实训基地建设、在职培训等方面积极与需求企业“配对”发展，每年培养动力装备、农业装备和海洋动力等方面急需高技能人才
6000。
人以上。（牵头单位：市教育局。配合单位：市经信委、市科技局、市财政局、市人社局）。
借势
“中国制造。
2025。
”和“互联网。
+
”行动计划。
建立创新驱动机制。突出企业技术创新主体地位，加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的创新体系。积极推进协同创新，突破制约产业发展的关键核心技术，形成一批具有自主知识产权的核心技术，加快提升产业综合竞争力，支撑产业发展。
1.
建立创新驱动机制。
突出企业技术创新主体地位，加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的创新体系。培育创新载体，支持潍柴动力、福田雷沃重工、盛瑞传动、卡特比勒等企业技术中心、工程技术研究中心、工程实验室、工程中心、重点实验室、工业设计中心等平台建设。鼓励大型行业检测、认证等中心逐步向第三方机构发展，提供社会化服务，提高关键设备利用率。加快科技成果转化，推动具有实用价值的创新成果进行产业化应用和推广。对新认定的市级及以上企业技术中心、工程（重点）实验室、工程（技术）研究中心、公共技术研发检测中心等技术创新平台，给予资金支持，平台对外提供大型仪器设备共享服务的，给予资金支持，落实企业研究开发费用加计扣除政策。（牵头单位：市财政局。配合单位：各县市区政府、市属各开发区管委会，市发改委、市经信委、市科技局）
2.
加大企业研发投入，提高自主创新能力。
加大企业研发投入，建立研发机构，突破一批关键共性技术。发挥潍柴研发能力优势，与博世、德尔福、西门子等掌握关键技术的国外企业积极对接，通过控股兼并等方式，掌握世界先进技术，填补国内内燃机电喷技术领域空白，打破国际产品长期垄断的市场现状，实现高压共轨总成技术新突破。以福田雷沃重工全球研发体系为依托，加速推进全系列动力换挡产品研发和推广应用。（牵头单位：市财政局。配合单位：各县市区政府、市属各开发区管委会，市发改委、市经信委、市科技局）
3.
深化产学研合作，推进全方位合作发展。
综合运用政府购买服务、无偿资助、业务奖励等方式，支持产学研公共服务平台和服务机构建设，推动龙头企业与高校共建科研机构，通过收益分成、股权奖励等方式强化人才激励。有针对性地选择清华、北大、中科院等高校院所与企业对接，引智提升企业自主创新能力。针对内燃机行业中的燃烧和排放控制、模块化设计、电子控制、发动机预混合气均质压燃（
hcci。
）、废气再循环（。
egr。
）、尾气颗粒捕集（。
dpf。
2
次以上的企业家素质提升培训活动，聘请高校院所知名专家教学讲课，提高企业家自主创新意识和组织创新能力。积极参加省政府组织的产学研大会，提报技术难题，承接攻关项目，推进企业自主创新。（牵头单位：市科技局。配合单位：各县市区政府、市属各开发区管委会，市发改委、市经信委、市财政局、市金融办）。
通过
“互联网。
+
”推动机械装备产业和信息化深度融合，打造两化融合升级版，促进信息技术在设计研发、生产装备、企业管理、商贸流通和节能减排等各个环节的融合应用，提升机械装备制造的品质。
1.
推进产品制造智能化。
加快机械装备由传统制造向智能制造转变。支持潍柴动力、福田雷沃、盛瑞传动等企业大力研发智能化动力装备、农业装备，加大工业电子、嵌入式软件、传感器等技术在机械装备产品上的应用比重，提高机械装备产品智能化水平，推动重大成套机械装备向精密化、数字化、自动化、集成化、智能化发展，实现装备制造由传统制造方式向智能制造方式转变。（牵头单位：市经信委。配合单位：各县市区政府，高新开发区、滨海开发区管委会，市发改委、市科技局）
2.
支持智能制造应用。
加快培育一批“数字车间”“智能工厂”建设，推动企业开展“机器换人”。加快人机智能交互、工业机器人、智能物流管理、增材制造等技术和装备在生产过程中的应用。发挥潍柴动力“
wp5/7。
mes。
70%。
对企业组织实施的“智能工厂”项目。
经经信部门组织第三方专业机构评估后。
对符合标准和条件的。
由同级财政按竞争性原则。
给予不低于。
50。
万元的奖励。企业实施“机器换人”项目的。
同级财政按设备投资额的。
8%。
给予补助。
单个企业补助不超过。
500。
万元。（牵头单位：市经信委。配合单位：各县市区政府，高新开发区、滨海开发区管委会，市发改委、市科技局）。
3.
实施两化深度融合示范工程。
围绕重点产业、骨干企业、核心区域、关键领域四个层面，以潍柴动力、盛瑞传动等为示范企业，确定
20。
家试点企业，连续。
3
年培训。
200。
名
cio。
（首席信息主管）。重点推动互联网与机械装备融合创新试点项目。
-
潍柴动力股份有限公司全流程互联网集成创新项目建设。（牵头单位：市经信委。配合单位：各县市区政府，高新开发区、滨海开发区管委会，市发改委、市科技局）。
4.
推进企业“触网上云”。
发展供应链与产业链全流程化的电子商务，推动商业模式创新。开展机械装备工业云创新服务试点，引导企业利用互联网、大数据、云计算等，提升企业全流程信息化水平。推动
2
户左右的龙头企业利用大数据、云计算开展生产制造和网络营销。加快培育建设网上工业展馆、“好品潍坊”“淘宝·潍坊馆”等电商综合服务平台。（牵头单位：市经信委。配合单位：各县市区政府，高新开发区、滨海开发区管委会，市发改委、市科技局）。
引导企业加强质量、标准和品牌建设，提高产品质量，夯实创建名牌的质量基础，鼓励企业参与国家标准和国际标准制修订。支持企业参加国内外会展活动，提升企业品牌形象和知名度，开拓国内外市场，推动
“潍坊装备”走向世界。
1.
实施品牌战略。
鼓励企业提升品牌层次，扩大品牌影响，支持自有品牌在境外的商标注册和专利申请，促进自有品牌跨国经营与国际化发展。支持有条件的企业采取收购、兼并、控股、联合以及委托加工等方式，创建全国乃至国际知名品牌。推动我市机械装备企业参与国内外专利申请、驰名商标认定等工作。加强专利政策与科技、产业等扶持政策的衔接。鼓励企业、科研院所、行业协会主导或参与国际、国家和地方标准的制修订工作，引导行业协会、产业联盟和产业集群企业制定联盟标准等团体标准。支持企业在质量、安全、环保等方向采用国际标准和国外先进标准，提升装备产品质量和安全性、可靠性、实用性。加大对主持或参与标准化工作企业的奖励力度。加快培育一批代表我市机械装备新形象的国际知名和国内一流品牌。（牵头单位：市质监局。配合单位：各县市区政府、市属各开发区管委会，市经信委、市财政局、市商务局、市工商局、市知识产权局）
2.
拓展市场空间。
抓住“一带一路”战略机遇，统筹利用两种资源、两个市场，拓展新的开放领域和空间。组织企业参加国内外会展活动，提升企业品牌形象。组织企业参加广交会、厦洽会、莫斯科汽配展、山东制博会、潍坊制博会等国内外知名展会，有关部门协调参会名额，对参展企业给予一定的资金支持，提高我市企业产品知名度，扩大国内外市场份额。（牵头单位：市商务局。配合单位：各县市区政府、市属各开发区管委会，市经信委、市财政局、市招商局）
3.
推动“潍坊装备”走向世界。
借助基金管理团队，分析、评估和开拓国际市场，根据我市机械装备产业特点和企业发展诉求，有针对性地研究国外市场，制定国际化发展战略框架，定位市场及主要策略。积极与国外相关政府机构、行业协会对接，建立良好的国际合作渠道和合作氛围。重点推进动力装备、农业装备和海洋装备的海外市场研究，掌握关键技术的国外优秀企业名单，把握市场信息，寻找海外合作伙伴，为企业的国际化业务提供广泛的服务。探索利用产业基金支持内燃机、工程机械等装备和优势产能走出去，实施海外投资并购，助推“潍坊装备”走向世界。（牵头单位：市商务局。配合单位：各县市区政府、市属各开发区管委会，市经信委、市财政局、市知识产权局）
推动移动互联网、云计算、大数据、物联网与机械装备产业结合，加快制造与服务的协同发展，加快由生产型企业向
“生产型。
+
服务型”企业转变，推动机械装备商业模式创新和业态创新，促进产业由生产型制造向服务型制造转变。
1.
推动发展服务型制造。
引导和支持制造业企业延伸服务链条，从主要提供产品制造向提供产品和服务转变。鼓励潍柴动力、福田雷沃重工、盛瑞传动、卡特比勒制造业企业增加服务环节投入，发展个性化定制服务、全生命周期管理、网络精准营销和在线支持服务等。鼓励优势制造业企业“裂变”专业优势，通过业务流程再造，面向行业提供社会化、专业化服务。重点推进潍柴全球配件分销中心项目建设。项目投资
5
亿元，
2015。
年投资。
2.8。
10.5。
亿元。（牵头单位：市经信委。配合单位：市发改委、市商务局）。
2.
发展系统集成与工程总承包。
支持有条件的企业由提供设备向提供系统集成总承包服务转变，由提供产品向提供整体解决方案转变。以潍柴动力、福田雷沃重工、盛瑞传动等企业为重点，加快提高系统集成、工程承包水平，并由工程承包向专利技术输出、信息系统集成、交钥匙工程（
epc。
）、全面解决方案发展。引导企业加大科研投入，重点发展研发设计、商务服务、市场营销、售后服务等生产性服务业，实现企业从生产型制造向服务型制造转型，提升机械装备产业整体素质和竞争力。（牵头单位：市经信委。配合单位：市发改委、市商务局）。
3.
推广制造装备、施工设备等融资租赁。
支持符合条件的制造业企业建立企业财务公司、金融租赁公司等金融机构，推广大型制造设备、生产线等融资租赁服务。重点支持福田雷沃农业装备融资租赁业务、卡特比勒工程机械融资租赁业务，鼓励有实力企业开展境外重要能源资源、基础设施开发与合作，开展成套工程项目承包、跨国并购等活动，在全球范围进行资源配置和价值链整合，引导企业向制造服务化价值链高端延伸，进一步提升企业全领域制造服务化水平，增加企业效益，提高竞争力。（牵头单位：市发改委。配合单位：各县市区政府、市属开发区管委会，市经信委、市商务局、市金融办）
抢抓国家深化国防军工体制机制改革、鼓励社会资源参与军工建设的历史机遇，用好军品市场准入与退出制度和政策，发挥国家主导和市场机制两大作用，抓住民参军、军转民两大关键，推进军民资源互动共享，加快军民结合产业发展，促进机械装备产业提升技术和档次。
1.
建立军民融合协同发展机制。
推进科技研发、生产制造和市场准入等全过程军民融合协同发展机制建设。充分发挥潍柴控股集团、潍柴重机、红旗机电等企业主体作用，吸引中央军工集团及其所属科研院所加盟，共建军民两用科技创新平台，建立完善市场为导向、企业为主体、科研院所为骨干、产学研结合的军民两用科技创新体系，开展基础技术和关键技术攻关，参与国家重大国防科技创新工程，推进新产品研发和军品市场开拓。（牵头单位：市经信委。配合单位：市发改委、市科技局、市商务局）
2.
大力发展军工产品。
支持有实力企业参与军品市场竞争，发展军工产品。依托潍柴控股集团、福田雷沃重工、潍柴重机、红旗机电等重点企业，推进军用技术与民用技术双向转化，选择重大科技项目开展军民联合攻关。大力发展海上执法船用发动机、军用卡车、工程机械等军民融合产品，拓宽军品领域，膨胀产业规模。（牵头单位：市经信委。配合单位：市发改委、市科技局、市商务局）
3.
利用军工技术提升民品科技含量。
通过参加军转民技术成果推介会、军转民项目合作洽谈会等形式，推进我市企业与中央军工及其所属单位民品市场合作。强化军民结合自主创新和军民融合式发展，重点推进潍柴动力股份有限公司、福田雷沃重工股份有限公司、潍柴重机股份有限公司等企业与北京航空航天大学、北京理工大学、海军工程大学、中国科学院、中国船舶重工集团公司等顶尖院校、科研院所和公司的合作，不断提升企业技术、装备、工艺等方面的水平，提高民品企业承接军品的生产任务订单能力，加大军品技术在民品企业的推广应用，推动军工产业与地方经济良性互动、共同发展。（牵头单位：市经信委。配合单位：市发改委、市科技局、市商务局）
形成产业发展。
工信委汽修厂的实施方案篇十三
各镇人民政府，县政府各工作部门，长青工业园区管委会：
“
1553。
”行动计划的意见》（宝政发【。
2016。
】
12。
全县规模以上工业总产值从
2015。
年的。
221。
亿元到。
2020。
年达到。
400。
亿元。
五大产业集群：能源化工、白酒酿造、装备制造、电子产品元器件、农副产品加工。
一个亮点工程：建设“智慧凤翔”；一项重点任务：依托三个县域工业集中区，加快凤翔高新技术产业开发区建设）。
发挥区位优势和资源优势，积极开发采用洁净煤技术，发展现代煤化工、燃料化工、碳一化学、有机化工、精细化工、合成材料等领域项目，重点企业直供电中省审批、宝二电三期扩建项目，甲醇下游精细化工品项目建设，实现社会经济、生态环境和资源协调发展，从
2015。
年的。
19.8。
亿元到。
2020。
年实现产值。
55。
亿元。（长青管委会、长青镇、陈村镇）。
形成集白酒酿造与销售专业化、有机农业生态化、上下游供应链一体化、相关产业产融互动化、轻资产运作平台化、投融资互联网化、酒城文化旅游体验一体化的“七位一体新格局”，规划建设生活配套区、文化产业区、商务综合区、制酒存储区、品牌灌装区、物流仓储区、印刷包装区，建设全国一流白酒产业城和名酒文化城。重点实施西凤酒扩建技改、西凤酒文化工业旅游项目、生态农业项目、制曲酿酒原粮加工扩能项目，推进产业配套项目建设，加大民营中小酒厂技改力度，盘活存量，引进增量，扩张产能，实现“百亿西凤”战略目标，打造中国西凤酒城。（县工信局、柳林镇、西凤集团）
推进产业技术改进和创新力度，不断延伸产业链条，加强产学研合作，加大招商引资，突破关键核心技术，提升企业竞争力和市场份额占有率，实现产业集聚发展，从
2015。
年的。
33.1。
亿元到。
2020。
年实现产值。
92。
亿元。（县工信局、科技局）。
发挥产业优势和集聚效应，拓展市场、提升品牌，积极与深圳、广州等沿海前沿城市联系，加强交流、合作共赢，实现电子产业跨越发展。从
2015。
年的。
23.7。
亿元到。
2020。
年实现产值。
65.9。
亿元。（县工信局、陈村镇）。
不断提高产品附加值，大力发展有机、绿色、无公害食品，重点培植一批有自主知识产权、产业关联度大、带动能力强的大中型农副产品加工龙头企业，增强农产品加工市场竞争力。从
2015。
年的。
14.2。
亿元到。
2020。
年实现产值。
39.5。
亿元。（县工信局、农业局、市场监管局）。
计划用
4
年时间完成凤翔无线城市建设。到。
2016。
年底完成实现免费。
wifi。
基本覆盖全县主要广场和旅游景区等公共区域；到。
2017。
年实现政府机关、宾馆酒店，室外公共区域无线网络覆盖；在。
2019。
年完成宽带无线网络全县全覆盖。在完成无线城市网络建设基础上，围绕数据中心，在电子政务、移动办公、电子商务、智慧城市等多个领域展开应用。同时，通过整合零散的行业应用到无线城市平台，实施信息网络覆盖、工业云应用、信息交互共享、电子商务等工程，启动智慧工业园区建设，实现信息共享、协同创新、智能制造、精准服务、智慧管理方便市民生活，提高社会信息化水平、提升市民的生活品质，开启“智慧凤翔”新局面。（县工信局、长青工业园、西凤酒业工业园、科技生态新城、各电信运营商）。
代表县委、县政府统管科技生态新城、西凤酒业工业园、长青工业园三大园区，实行统一规划、统一建设、统一管理、统一运营。（县工信局、科技局、县编办、长青管委会、西凤酒业工业园、科技生态新城）
以新型能化和白酒产业为支柱；以文化旅游
(
文化创意、文化旅游。
)
为潜力，加速孵化培育科技企业，创新园区运营模式。力争到。
2020。
年，园区工业总产值突破。
300。
亿元。
全县工业总产值达到。
75%。
；高新技术企业达到。
30。
户，企业研发总投入占企业总收入的比例超过。
3%。
；孵化器面积达到。
3
万平方米以上；与。
10。
家以上高校和科研机构建立创新联盟；建成。
5
家技术工程研究中心和公共技术服务平台；每年申请专利达到。
120。
件以上。（县工信局、科技局、人社局、长青管委会、城关镇、长青镇、柳林镇、陈村镇）。
加快企业技术创新和品牌培育，打造一批自主创新能力强、技术含量高、市场竞争力强、产品知名度高和“专、精、特、新”中小企业。实施中小企业培育成长工程，推进“个转企、企上规”，首次进入规模以上工业企业统计范围的，县政府给予
5
万元奖励。（县工信局、财政局）。
对新认定的工程技术研究中心、高新技术企业、工程技术研究中心、重点实验室给予一定的奖励，参照《凤翔县科技创新奖励办法》（凤政发〔
2014。
〕
20。
号）执行。（县科技局、工信局、财政局）。
（县工信局）
开展多种形式的银企服务活动（对接会、洽谈会、座谈会），加大企业挂牌上市步伐，鼓励符合条件的中小微企业借助全国中小企业股份转让系统或省股权交易中心挂牌实现企业直接融资，有效缓解企业融资难问题。在“新三板”挂牌上市的企业，县政府给予
20。
万元奖励。（县金融办、财政局、工信局、各专业银行）。
同时，加大电子产品、芯片、软件等先进技术在工业产品中的应用，实现产品数字化、智能化、网络化，提高工业产品信息技术含量和附加值，推进信息技术企业和工业企业开展深度合作，促进“两化”融合提升工业优势、推进产业升级。对获得市级以上“两化”融合专项资金扶持的项目，奖励
5
万元。（县工信局、科技局、商务局、财政局）。
（县科技局）
主要用于产业集群发展中重点项目扶持、工业园区建设、规模以上工业企业培育和精准扶持、中小微企业发展、标准化厂房建设以及企业实施新产品研发、技术改造、节能减排；支持企业减负、“僵尸”企业退出市场等
支持工业企业扩能增效，壮大规模，增强实力。（县工信局、发改局、环保局、科技局、财政局）。
给园区一定的资金和经营自主权，在用地计划指标上向工业园区倾斜。同时，统筹安排工业用地资源，储备一定比例用地指标优先解决重大项目、重点企业增资扩产的用地需求，保障工业项目用地。（县国土局、发改局、工信局、水利局、交通局）
拓宽工业园区融资渠道，创新投资模式，出台优惠政策，逐步建成统一规划、布局合理、功能齐全、设施完善的标准化厂房，提高工业集聚效应，促进县域经济持续健康快速发展。（县工信局）
鼓励大众创业、万众创新，大力宣传中省市有关扶持企业发展的政策措施，指导企业用活、用好、用足各项优惠政策，千方百计帮助解决企业生产经营面临的困难和问题，促进企业稳定增长、加快发展。（县“双百”办）
（县统计局）
（县工信局、科技局、人社局、安监局）
严格规范涉企收费，所有涉企收费严格按照物价部门审批的收费许可下限标准收取。严肃查处行政不作为、乱作为和乱收费、乱罚款、乱摊派等行为，严格问责追责，减轻企业负担，维护企业合法权益。（县监察局）
（县考核办、政府督查室）
工信委汽修厂的实施方案篇十四
2015。
年
9
月上旬开始至。
12。
月底，在全县集中开展入企帮扶活动。结合省市相关要求和我县实际，特制定本实施方案。
贯彻落实上级各项政策措施，以促进重点铁选企业恢复生产，推动企业提质增效为着力点，坚持问题导向，采取联合包企方式，深入企业一线调研办公，一企一策、精准帮扶，全力帮助企业解决面临的突出困难和问题，逐步建立帮扶企业发展长效机制，推动企业加快提质升级、创新发展，力促全县经济企稳回升、增效升级，为完成全年各项目标任务提供强力支撑。
1
名科级干部负责综合协调帮扶工作开展。对列入市级重点帮扶的。
11。
家企业，县入企帮扶工作组和对口部门、金融机构要主动加强与市帮扶工作沟通对接，积极配合市入企帮扶工作组开展好各项帮扶工作。
入企帮扶重在解难题、促发展。要紧紧围绕促生产、提层次、稳增长，深入调查了解影响企业生产经营困难和问题，统筹协调解决存在问题，着力破解制约瓶颈，促进企业恢复生产、提质增效、加快发展。
全面了解企业生产要素供给情况，深入剖析制约生产经营原因，统筹协调解决共性问题，一企一策化解个性问题，着力强化生产要素保障，力促重点企业尽快恢复生产、生产企业持续正常生产。
认真梳理汇总国家和省、市、县出台的扶持企业发展系列政策措施，深研项目、资金争取办法，指导帮助企业全面掌握和运用好各项政策。
强化银企对接，帮助企业完善借贷、融资条件，协调金融机构创新金融产品，灵活运用信贷、上市、发行债券等方式，解决企业运行和发展中的资金问题。
针对企业产品销售问题，帮助企业注重产品质量提升和新品研发，加强产品包装和宣传推介，强化京津唐秦市场对接拓展，创新营销方式
千方百计扩大产品销售。
全面调查了解企业负担情况，对企业反映的违规违法收费等加重企业负担问题，逐一进行核实，协调有关方面不折不扣落实好企业减负政策。
以早开工、早建成、早投产、早达效为目标，帮助企业协调解决项目审批、建设用地、要素保障等方面存在的问题，力促重点技改、扩建和新开工项目早见成效。
针对企业产品升级、工艺装备提升和发展领域拓展等需求，以铁选企业复产增效、传统工业企业扩规升级为重点，帮助企业加强与高等学校、科研院所联系合作，推动企业加强创新创业能力建设，促进企业提升发展层次，拓展发展空间。
帮助企业着力强化内部管理，搞好生产成本和财务成本核算，加快建立现代企业管理制度，努力以管理创新挖潜增效。引导企业切实转变传统观念，积极主动寻求与行业龙头企业、战略投资者联营和合作，努力通过靠大联强破解制约难题，增强企业发展内生动力。
本次帮扶活动从。
9
月上旬开始到。
12。
月底（可视问题解决情况适当延长活动时间），分三个阶段进行。
：调查摸底，梳理问题（
2015。
年
9
月
12。
9
月
12。
日前将调研情况上报领导小组办公室，由领导小组办公室进行梳理汇总（联系电话：
）。
实施帮扶，解决问题（
2015。
年
9
月
13。
日至。
12。
月
20。
日）。根据梳理汇总问题，统筹研究制定具体帮扶措施，明确相关单位目标任务。各入企帮扶工作组制定详细帮扶工作方案，明确各项帮扶工作时间节点，倒排时间表，挂图作战，确保问题协调解决到位。各工作组每半个月向领导小组办公室书面报告工作开展情况。
活动总结，固化机制（
2015。
年
12。
月
20。
日至。
12。
月
31。
日）。各入企帮扶工作组、帮扶责任单位认真总结帮扶工作经验，提炼帮扶工作长效机制建议，以书面形式报县入企帮扶活动领导小组办公室。领导小组办公室汇总情况，研究制定促进企业发展政策措施和长效帮扶机制。
县政府成立县入企帮扶活动领导小组，负责本次入企帮扶活动的组织领导和指挥调度，领导小组下设办公室，办公室设在县工业和信息化局，负责日常工作的组织协调，会同有关部门加强督促指导。各相关单位和乡镇也要成立相应的组织，确保入企活动各项工作有序有力推进。
建立县直部门、金融机构和乡镇
“三位一体”包企责任制。各入企帮扶工作组由包企县直部门一名科级干部、
1
—
2
名工作人员和金融机构、所属乡镇各。
1
名工作人员组成，县直部门科级干部为工作组组长，具体负责本组帮扶工作的协调组织。各部门、各金融机构、各乡镇间要加强协调、注重配合，确保工作成效。
领导小组办公室要及时收集各单位入企帮扶工作开展情况，定期编发《入企帮扶工作简报》。县政府督查室要对入企帮扶活动进行全程跟踪督导，动态掌握进展情况，对行动迟缓、措施不实、帮扶不利、敷衍应付的单位和个人进行通报批评。县监察局、县公安局要严厉打击影响、干扰、破坏企业正常生产经营行为，顶格处理相关责任人。新闻媒体要采取多种形式加大宣传力度，广泛报道入企帮扶先进典型和先进经验。
工信委汽修厂的实施方案篇十五
45。
号）精神，进一步整顿和规范互联网领域侵权假冒行为，营造规范、诚信、安全、有序的网络交易环境，结合我市实际，特制定本方案。
以全面推进依法治国为统领，以改革创新监管制度为保障，以新信息技术手段为支撑，以建立健全长效机制为目标，加强跨部门、跨地区和跨境执法协作，提升监管能力和技术水平，遏制互联网领域侵权假冒行为多发高发势头，净化互联网交易环境，促进电子商务健康发展，为创新创业增添新活力，为经济转型升级注入新动力。
运用法治思维和法治方式履行市场监管职责，强化事中事后监管，构建法治化市场环境。创新监管方式和手段，加强大数据、云计算、物联网、移动互联网等新信息技术在网络交易监管中的研发应用，提高对网上侵权假冒违法犯罪线索的发现、收集、甄别、挖掘能力。充分发挥打击侵权假冒工作统筹协调机制作用，加强行政执法、行业管理、宣传、司法等部门的协作配合，形成工作合力。推进线上线下一体化监管，加强跨区域执法信息共享，强化对侵权假冒违法犯罪线索的追踪溯源和联合行动，铲除侵权假冒违法犯罪链条。充分发挥行业组织自律作用，落实电子商务相关企业主体责任，畅通社会举报投诉渠道，加强网络数据信息的共享和分析，构建多方参与打击侵权假冒工作新格局。
计划用３年左右时间，通过对互联网领域侵权假冒行为的治理，有效遏制互联网领域侵权假冒行为，初步形成政府监管、行业自律、社会参与的监管格局，相关法律法规更加健全，监管技术手段更加先进，协作配合机制更加完善，网络交易秩序逐步规范，电子商务健康有序发展。
以保护商标权、著作权、专利权等知识产权为重点，严厉打击利用互联网实施的侵权违法犯罪。加大对销售仿冒知名商标、涉外商标商品的查处力度，维护权利人和消费者的合法权益。开展打击网络侵权盗版专项行动。强化对网络（手机）文学、音乐、影视、游戏、动漫、软件及含有著作权的标准类作品等重点领域的监测监管，及时发现和查处网络非法转载等各类侵权盗版行为。依托国家版权监管平台，扩大版权重点监管范围，将智能移动终端第三方应用程序（
app。
）、网络云存储空间、微博、微信等新型传播方式纳入版权监管。加强网上专利纠纷案件办理和电子商务领域专利执法维权，推进网络商业方法领域发明专利保护。开展邮件、快件寄递渠道专项执法，重点打击进出口环节“蚂蚁搬家”等各种形式的侵权行为。（市市场监管局、市网信办、市知识产权局、市文广新局、市公安局、市邮政管理局按职责分工分别负责）。
以农资、食品药品、化妆品、医疗器械、电器电子产品、汽车配件、装饰装修材料、易制爆危险化学品、儿童用品以及服装鞋帽等社会反映集中、关系健康安全、影响公共安全的消费品和生产资料为重点，组织开展集中整治行动，加强监管执法。坚持线上线下治理相结合，在制造加工环节，组织开展电子商务产品质量提升行动，加强风险监测，净化生产源头；在流通销售环节，加强网络销售商品抽检，完善网上交易在线投诉及售后维权机制。依法依规处置互联网侵权假冒有害信息。（市市场监管局、市食品药品监管局、市农委、市公安局、市网信办、市邮政管理局按职责分工分别负责）
充分利用大数据、云计算、物联网、移动互联网等新信息技术，创新市场监管手段。运用域名属地化、网际协议地址（
ip。
ip。
地址、协助有关部门查询银行账户等，提高执法打击的精准度。加强业务培训，增强利用新信息技术进行市场监管的能力。（市市场监管局、市工信委、市网信办、市农委、市林业局、市商务局、市文广新局、市食品药品监管局、市知识产权局、市公安局、市邮政管理局按职责分工分别负责）。
指导和督促电子商务平台企业加强网络经营者资格审查，建立健全网络交易、广告推广等业务和网络经营者信用评级的内部监控制度，制止以虚假交易等方式提高商户信誉的行为，建立完善举报投诉处理机制，实施侵权假冒商品信息巡查清理及交易记录、日志留存，履行违法犯罪线索报告等责任和义务，配合执法部门反向追溯电子商务平台上的侵权假冒商品经营者。指导和督促电子商务自营企业加强内部商品质量管控和知识产权管理，严把进货和销售关口，严防侵权假冒商品进入流通渠道和市场。（市市场监管局、市文广新局、市食品药品监管局、市知识产权局、市林业局按职责分工分别负责）
督促网络服务商落实
“通知—删除”义务，对利用网络服务实施侵权假冒行为的网络信息，及时采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。（市市场监管局、市食品药品监管局、市知识产权局、市林业局按职责分工分别负责）。
指导和督促配送、仓储、邮政、快递等企业推行寄递实名制，完善收寄验视、安检制度，拒绝接收、储运、配送、寄递可在收寄环节识别的侵权假冒商品，为执法部门核查违法犯罪线索提供支持。指导和督促网站落实主体责任，建立健全信息发布审核制度，不得发布侵权假冒商品信息。提供商品竞价排名搜索服务的网站，应当提醒消费者搜索结果来自竞价排名，避免误导消费者。（市市场监管局、市网信办、市商务局、市公安局、市邮政管理局按职责分工分别负责）
加强工作统筹协调与部门合作，完善相关部门之间线索通报、案件咨询、联席会议制度。加强行政执法与刑事司法相衔接，实现行政执法部门与公安、检察、审判机关的信息共享，及时移送涉嫌犯罪案件。加大刑事打击力度，充分利用集群战役模式，摧毁犯罪网络和产业链条。充分发挥税务机关职能作用，协助相关单位核查。（市市场监管局、市食品药品监管局、市农委、市文广新局、市知识产权局、市国税局、市地税局、市林业局、市公安局、市法院、市检察院按职责分工分别负责）
建立健全电子商务产品执法区域协查机制，努力实现案件线索与执法信息在区域间流转。探索建立跨境执法交流协作机制，围绕重大涉外案件组织开展联合执法行动。（市打击侵权假冒工作领导小组办公室、市检察院牵头，市公安局、市商务局、市文广新局、市市场监管局、市知识产权局、市邮政管理局、市贸促会按职责分工分别负责）
加强执法部门与电子商务企业的信息沟通与交流，与电子商务平台企业建立投诉举报、违法案件信息通报机制。加强执法部门与行业协会、商会、同业公会等社会组织的沟通联系，完善公示、约谈工作机制，共同防范和打击侵权假冒违法犯罪行为。政府各有关部门应积极帮助生产企业与电子商务企业开展合作，扩大品牌影响，促进优质商品网上销售，推动产业转型升级。（市打击侵权假冒工作领导小组办公室牵头，市公安局、市农委、市林业局、市文广新局、市食品药品监管局、市市场监管局、市网信办、市知识产权局按职责分工分别负责）
充分利用全国统一的信用信息共享交换平台和
“诚信哈尔滨”等网站，推进侵权假冒违法犯罪案件等信息公开。建立健全电子商务信用信息管理制度，推进人口、法人、商标和产品质量等信息资源向电子商务企业和信用服务机构开放，促进电子商务信用信息与其他领域相关信息的交换共享，完善电子商务领域信用评价和失信行为联合惩戒机制，完善电子商务信用服务保障制度，推动信用调查、信用评估、信用担保、信用保险、信用支付、商账管理等第三方信用服务和产品在电子商务中的推广应用。加快推进企业标准自我声明公开和监督制度建设，加强企业标准信息公开服务，建立健全电子商务企业客户信用管理和交易信用评估制度，加强电子商务企业自身开发和销售信用产品的质量监督。组织各行业企业开展产品质量承诺活动，对承诺企业全面开展执法检查，公开执法检查结果。指导电子商务行业组织加强行业自律，推行行业诚信公约、企业诚信守法等级评估，引导企业增强信用意识。发布失信企业“黑名单”。组织实施电子商务领域应用网络身份证，完善网店实名制，鼓励发展社会化电子商务网站可信认证服务。（市市场监管局牵头，市工信委、市商务局、市公安局、市农委、市林业局、市文广新局、市卫生计生委、市食品药品监管局、市网信办、市知识产权局按职责分工分别负责）。
借助各类媒体和网络信息平台，广泛开展宣传报道，曝光侵权假冒行为，震慑违法犯罪，增强消费者自觉抵制侵权假冒商品的意识。畅通网络举报投诉渠道，鼓励和引导消费者、权利人积极举报投诉侵权假冒违法犯罪行为。（市打击侵权假冒工作领导小组办公室牵头，市委宣传部、市公安局、市农委、市林业局、市商务局、市文广新局、市食品药品监管局、市市场监管局、市网信办、市知识产权局、市贸促会按职责分工分别负责）
工信委汽修厂的实施方案篇十六
〕
24。
号）和《关于印发〈市市级机关公务员平时绩效考核暂行办法〉的通知》文件精神，结合我委工作实际，制定实施方案。
各处室、科级及以下公务员和行政附属工作人员。
坚持客观公正、注重实绩的原则，平时考核与年度考核相结合的原则，激励与约束并重的考核原则。
平时绩效考核在委党组统一领导下进行，成立委机关平时绩效考核领导小组。
考核小组办公室设在组织人事处，牵头协调平时绩效考核的相关工作，负责对遵守日常行为规范和工作学习出勤等情况进行检查和督促，做好相关记录，公务员考核网络化管理系统的维护管理、组织实施民主评议、汇总平时绩效考核的相关材料，并将考核结果报市公务员主管部门备案；办公室负责各处室及人员信息报送的数量、质量、网站信息维护和日常文稿质量情况等专项考核，负责对驾驶员的平时绩效考核；综合处负责考核各处室《简报》信息报送情况，汇总有关业务处室的年度目标和工作进度，汇总处室和个人的各项荣誉以及处室向上争取资金的情况；监察室负责机关工作人员落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况的监督检查。
考核重点内容是绩和勤，以履行岗位职责和完成工作目标任务情况为主要依据。
“绩”，主要指日常和阶段性工作任务完成的数量、质量、难度和效率；“勤”，主要指日常行为表现、工作学习出勤等情况。
各处室对本季度工作进行小结，并对照年度计划和临时性工作安排，制定下季度工作计划，领导按季度评鉴、人事部门整理汇总后计入该处室平时绩效考核档案，作为处室年度考核评优的重要依据。
本人通过工作纪实方式对平时工作学习情况进行日常记录，季度小结，领导按季度评鉴、人事部门整理汇总后计入其平时绩效考核档案，作为其年度考核的重要依据。处室主要负责人负责本处室公务员的考核评鉴，分管委领导负责处室负责人的考核评鉴。
1
自我记实。
被考核人将每月工作计划、完成情况、季度工作小结，填入《机关工作人员平时绩效考核表》。
2
领导审核评鉴。
分管领导、处室主要负责人审阅被考核人每月工作记实和季度工作小结情况，对照“勤”、“绩”标准进行评价，检查被考核人履行岗位职责、工作态度、办事效率和出勤等情况，提出综合评鉴意见。
每季度次月的。
10。
日前，各处室将本处室及个人的《平时绩效考核登记表》，办公室、综合处将各处室目标任务考核完成情况汇总表交组织人事处备案。
根据公务员平时。
“绩”和“勤”的表现，按“好、较好、合格、较差”标准评估。
承担工作数量多、工作难度大；工作效率高、效果好、质量高；精通业务，善于创新；模范遵守各项规章制度。
：承担工作数量较多，工作有一定难度；按时完成各项工作，取得预期效果，质量较好；业务熟悉，工作有一定创新与突破；较好地遵守各项规章制度。
按职责完成工作目标任务，能遵守各项规章制度，无违规违纪行为。
（一）工作无计划，承担工作任务数量严重不足；
（二）因主观原因未按时完成工作任务；
（三）工作出现明显失误，造成不良影响；
（四）有被纪检监察部门或特邀监督员明察暗访发现或受到投诉并经查实等问题；
（五）受警告及以上处分；
（六）拒绝参加平时考核；
（七）其它可评估为。
“较差”的。
“优秀”等次人员，平时考核评估一般应为“较好”及以上；平时考核评估为“较差”的人员，年度考核一般不得确定为“优秀”、“称职（优良）”。
对得分偏低的处室及人员，必须查找问题，剖析原因，视情况予以通报批评，并限期整改。必要时，对处室主要负责人及其相关人员进行诫勉谈话。
1
市无线电管理处参照本实施方案执行。
2
本实施方案由委组织人事处负责解释。自下发之日起施行。
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