企业会计工作成本分析论文(通用18篇)

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企业会计工作成本分析论文(通用18篇)
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企业会计工作成本分析论文篇一

无论是低碳经济还是循环经济,对企业管理的重要影响都在于直接对现行企业财务管理和会计核算产生嬗变。如果让企业自觉实现清洁生产、资源效率下的持续经营、环境生态下的科学发展,就必须解决企业核算制度财务体系问题。而现行企业财务会计制度是在过去的资源利用和既定假设基础上建立起来的,没有充分考虑企业经济活动中的环境因素和资源效率、社会责任因素。

循环经济和低碳经济的兴起,改变了企业的经济环境和经营理念,促使企业对现行的管理要素、管理模式、管理对象以及管理思维进行创新。随着企业核算事项的增加和调整,企业又面临着新的会计核算对象、会计核算要素、会计核算思路,最终催生新的会计核算模式。循环经济所倡导和推进的“3r”原则(减量化、再利用、再循环),低碳经济要求的碳要素核算和碳信息披露,都要求企业在资产负债关系、成本收益关系、投融资关系等方面做出相应调整。说循环经济和低碳经济对企业会计提出了新的挑战——这也许是本世纪以来会计面临的最主要的挑战——是没有疑义的。挑战与机会并存,企业会计也在这种挑战中面临着新的发展,这也是毋庸置疑的。在建材企业会计领域更是如此。

在同一生产环境和工艺过程中,辅助材料的再循环利用(例如废水污水的.净化处理及循环利用),既是企业生产模式(对投入、核算、产出等影响)的改变,又是对整个社会经济系统——循环经济——的承诺、担当及实现。在这个过程中,企业会计面临着既有企业内部的经济循环事项,例如水的循环利用;又面临着回收物的循环利用,例如建筑废弃物转化为水泥、玻璃、陶瓷等的原材料。这些循环利用的会计事项、核算方式,都对企业会计体系造成影响和改变。随着城市化及建筑业的发展,拆旧建新必然产生大量的建筑固体废弃物(废弃混凝土、钢材和废金属、废料、废物等),典型的再循环模式之一是建筑固体废弃物再循环利用模式。从循环利用的角度看,废金属可再冶炼、废玻璃可再成型、废木材可造纸、粘土及页岩砖再转入陶瓷企业。这种社会层面的再循环利用仅是“再循环”的一个方面。建立企业的废旧材料利用的信息制度,通过废弃材料的定价和核算机制,完善其市场化功能,显然是摆在建材企业会计工作面前的一大任务。

三是碳会计信息披露及差异化处理问题;四是碳基替代的经济技术分析和财务评价分析等等,这些都是建材企业在实施低碳经济中所必须解决的财务会计问题。以排污权会计为例,排污权交易的会计规范就是以公允价值计量为基础的。而在公允价值计量模式下,企业资产规模较大时,如果同时确认递延收入则会增加权益;如果免费获得排放额则会增加当期利润,从而形成会计处理差异。这一会计结果表明,现有的会计核算体系和方法已无法适应排放权模式,需要重新认识和构建。利用公允价值会计思想,积极进行碳会计研究,推动碳信息报告制度的建立和运行,加大碳会计信息披露,成为当前及今后一段时间建材企业会计核算所面临的主要问题。

具体而言,没有将自然生态和资源环境确认为资产或负债,没有将企业应承担的社会效益责任、环保责任、资源节约责任确认为负债,没有将资源和环境资本确认为所有者权益,没有专门反映确认资源循环过程中再生资源产生收入和费用、利润和分配等问题。这些问题在建材企业中也照样存在。因此,解决好企业会计核算的适应性改变和适度创新,不仅对建材行业的发展有积极作用,而且对全国各行各业来说也是一个标志性的循环经济会计典范。

企业会计工作成本分析论文篇二

中国企业正处于管理转型和管理创新的重要时期,外部环境尤其是竞争环境的剧烈变化,使得战略管理对于企业长期生存和发展至关重要。本文以企业战略的概述为理论基础,提出企业战略存在问题,并有针对性地提出解决问题的有效途径。

论文关键词:企业战略,存在问题,有效途径。

一、企业战略概述。

(一)企业战略定义。

20世纪60年代末,随着商业竞争的兴起,战略问题越来越引起了学术界的重视。杰克·特劳特根据军事中“选择决战地点”的概念提出了定位观念,用以界定企业经营要创造的外部成果,企业内部运营规划相应成为“如何驱动军队抵达”去创建定位,并强调定位对企业竞争的重要性。随后,迈克尔·波特基于产业的视角对企业竞争战略问题进行了系统研究,指出差异化、成本领先和业务聚焦是企业赢得竞争的有效途径。

1、目标导向。战略通常具有强烈的目标导向性。战略是实现目标的方法和手段。一个战略,只有在具体的目标前提下讨论和实践才真正具有意义。

2、长期效应。战略面向未来,把握企业的总体发展方向存在问题,聚焦于企业的远见和长期目标,并给出实现远见与长期目标的行动序列和管理举措。

3、资源承诺。战略是一种为承诺所支持的态势和境界核心期刊目录。战略决策往往牵扯到大规模的、不可逆转的、不可撤出的资源投入作为对所选战略方向的承诺。

1、独特性。战略的生命线是其独特性。一个企业独有的,难以被对手模仿的特点与资质可以帮助企业获取和保持竞争优势,是战略的可靠基础。

2、合法性。当一个企业在拓展其独特性的边界之时,它也要考虑所谓社会合法性问题,需要被对手、公众、政府、社区存在问题,和整个社会所容忍和接纳。

3、原本性。战略在商业竞争中的最终目的是赢,是为消费者创造卓越的价值。从顾客的实际需求出发是原本性准则的核心要义。战略灵感的源泉应该来自顾客的需要,而不是对手的作为。

自从改革开放以来,我国企业的经营管理经历了从生产导向到推销导向、营销导向、直至战略管理几个阶段。由于过去几十年里中国市场环境的稳定性,企业更加注重以生产、销售为重点的经营管理方法,对企业长期生存与发展缺乏整体性、全局性、长远性的谋划意识。

(二)静态地制订企业战略。

企业是与社会不可分割的一个开放的组成部分,它的存在和发展在很大程度上受其内外部环境因素的影响。企业要获得长期、稳定和高速度的发展,战略管理者必须随时监视和扫描内外部环境的振荡变化,分析机会与威胁的存在方式和影响程度,以便制订新的战略或及时对企业现行战略进行调整。

(三)对竞争环境的判断失误。

不少公司错误地认识和判断了竞争环境中发生的变化。尽管他们中有不少曾占据行业领先地位,但他们忽视或误解了竞争环境中变化的征兆,最后导致自身的竞争优势受到侵蚀。

(四)受制于组织结构。

在传统的公司组织中,不同部门间分工明确存在问题,承担不同的职能和责任。而在公司战略的实施过程中,由于组织结构上的这种条块分割,要跨越各个不同的职能部门,进而营建有效的协调整合体系主导核心流程几乎是不可能的。而要突破此类困境,则需要对传统的组织结构进行彻底地变革,营造新颖的无边界的组织形态。

中国企业,特别是大中型国有企业长期以来处于政企不分的状态,尽管经历十几年的改革,企业与政府之间的行政隶属关系仍然存在。国有企业高层经营者九成由上级主管任命,企业经营者对主管部门负责,并套以行政级别,高层经营者对企业的日常经营事务具有主要的管理权和决策权,而且企业缺乏严格的管理约束机制,致使高层经营者大权在握,领导班子旁如虚设。而在中国的私营企业中,集权式经验型管理更是私营企业的主要管理方式。

三、解决企业战略存在问题有效途径。

(一)全面深入理解当代最新的战略理论和方法。

中国企业成为市场主体的时间较短,企业管理特别是战略管理基础薄弱,要迅速赶上具有上百年历史的西方企业的战略管理水平,并非易事核心期刊目录。缩短两者之间的差距,关键在于紧随国际管理发展趋势,全面深入了解当代最新的战略理论和方法,不是仅仅停留在理论概念的表面含义、方法的简单操作程序或几个战略词汇的理解上。探寻战略理论中隐含的深层次的知识,有助于增强企业综合运用战略的能力甚至形成一套适合自己的'理论体系,直接提高企业的战略管理水平。

(二)企业战略与外部环境相适应。

企业战略是企业在分析外部环境和内部条件的基础上存在问题,为求得长期生存和不断发展而进行的总体谋划。战略制定必须分析环境,环境对战略的制定、实施具有决定性的影响。事实上企业的诸多外部环境都可以概念化为一系列利益相关者,所谓利益相关者是指那些在企业中拥有利益或参与企业管理的人和企业。

(三)构建一个行之有效的竞争信息系统。

构建一个行之有效的竞争信息系统,保证相关信息在组织内部的畅通无阻,并使其能得到妥善的处置应对,能为经营战略的正确制定提供可靠有效的信息平台。需要培育一种对环境变化敏感的公司文化。在竞争环境分析时存在问题,必须正确认识自己的竞争空间,不能只局限于现有竞争者,还要充分考虑到潜在的和新的竞争者。

(四)界定企业战略氛围。

界定战略氛围,找出战略涉及的关键对象以及他们的相互关系;然后设计相对应的组织结构。在同一组织内和不同组织间实现协调和整合。只有通过树立明确的目标,有效地沟通,并利用跨职能部门的组织结构,才能突破背离,使组织的各个部门协调运转。

(五)借鉴国外企业经验。

借鉴国外企业特别是跨国公司的成功与失败的经验。跨国公司来华投资,使中国“国内竞争国际化”,中国企业不出国门就能与国际性公司进行竞争和较量。跨国公司多为发展成熟的大公司,具有诸多方面的竞争优势,尤其是跨国公司能对大规模的公司体系进行有条不紊的管理,其特殊经验和手段值得中国企业尤其是国有企业学习和借鉴。

企业会计工作成本分析论文篇三

3、进行有关成本管理工作,主要做好收集项目有关信息和数据,进行项目有关盈亏预测。

4、负责项目核算单元成本的汇总、决算工作;。

5、评估项目成本方案,及时改进成本核算方法和管理制度;。

6、完成公司领导安排的其他与财务相关工作内容。

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企业会计工作成本分析论文篇四

水电工程具有修建时间长、投资较大、施工环境差和技术复杂等特征,所以水电工程的项目管理具有较大的现实意义,并且在项目管理过程中,首先需要考虑的,也是最重要的一点就是施工成本控制。由于在艰辛的施工环境下,成本控制具有一定的难度,尤其是对于中小型水电工程来说,竞争尤为激烈,要想取得最大限度的经济效益,有些企业只能采取极端方式,所以成本控制是影响工程效益的关键因素,也直接影响着工程质量和安全。这就要求中小型水电工程在施工过程中必须遵守原则,采取合理的成本控制措施,并严格执行,只有这样才能真正有效地控制工程施工成本,也才会为企业创造更多的利润。

(一)成本会计的观念落后。

会计具有核算和监督的功能,但是大多数的中小型水电站工程管理人员都将成本会计作为核算工具,不注重其监督功能。在施工过程中,大多是项目还是具有成本控制的概念,但是仅仅将成本核算和管理理解成“减少支出、降低成本”,不注重强调自身节约,不能高瞻远瞩,衡量效益,仅重视项目的利润。

(二)管理机制不健全。

中小型水电工程大多数缺乏完善的管理制度,有些项目企业未建立完善的监理机制,监理并未有效控制项目投资,也为按照监理规定办事,责任承担不明确,在施工过程中难以构建强有力的管理制度。对于施工单位而言,明确的职责分工以及完善的管理制度,落实责任,是控制施工成本的关键,需要从工程管理制度上构建投资控制系统,并做好每个季度工程进度审核,防止投资混乱,在工程进度款的审核过程中需要根据监理确定的工程量,并根据合同约定的计价标准进行审核,真实记载材料等费用的指出,对整个施工进行全方位的把握。

(三)施工现场管理较差。

中小型水电工程由于修建时间较长,施工规模较大,极易产生管理制度不健全的情景,施工人员不按照要求施工,根据自己的想法对施工程序和方法进行修改,不注重施工成本的增加。另外有些施工人员在施工过程中出现了违规行为,比如偷工减料,私下出售多余的建设材料,在材料进出场时不严把质量关,勾结竞争对手等等,这些行为严重影响了现场施工的风气,对水电工程施工管理的成本控制尤为不利。

(一)健全完善管理制度。

水电工程施工成本控制是一项繁杂的系统工程,涉及到各个部门和人员,因此在符合客观要求和顺应发展趋势下,建立由项目领导直接领导,统一管理的垂直负责的管理体制。形成项目决策机构、项目下层管理机构、基层组织三级管理体系,各部门协作,建立一个机构管理、一个账户收付、一套账薄反映的管理模式,将项目建设运行的各个资产活动的各个部位、收支都归入成本控制范围,形成人人讲成本、事事计成本[1]。

(二)施工前做好项目施工方案评估。

施工前认真做好图纸会审工作,优化施工组织设计,要从方便施工,有利于加快工程进度,确保质量。企业中标后首先应当尽快组织包括材料、技术、设备、财务、质检等部门的优秀人才组成方案设计和项目评估小组。集中工程建设的各项专业人才的能力,同时结合工程实际以及市场实际。对该项工程的成本组成进行细致划分,特别是财务、材料以及人事部门做好成本预算。并根据企业施工实际,详细审核各项成本支出是否合理。具体来说,根据中标工程的合同要求、施工设计、图纸规划以及材料成本市场变动等各项关键因素,根据企业本身工程建设能力、技术水平、施工管理条件等,在保证工程整体设计方案以及质量的同时,根据最低成本原则,对各生产要素进行分解,优化工程施工进程以及方案。合理确定工序单价和项目的目标成本,以便指导施工和进行成本的有效控制。

(三)加强管理人员的素质培养。

加大对项目管理人员特别是中高层管理人员在新的成本管理知识、新的成本管理思想和新的管理方法上的教学学习,提升竞争背景下的危机意识、管理思维和创新思想。建立健全优化成本管理和提升财务水平的奖励制度,科学用人,合理配置管理人员,加强对项目成本管理的培训,不断优化管理人员,提高工作能力。另外也要注重对管理人员的职业道德教育,让管理人员切实做到爱岗敬业、遵纪守法、切实做好成本管理工作。

(四)加强施工过程中各生产要素的控制。

中小型水电工程的施工成本控制应当贯穿于整个项目施工过程。在施工过程中首先要做好包括人员、设备和材料在内的成本控制。在施工人员的成本控制上,首先要在各个子项目和工期合理安排施工人员,避免出现某一子项目或某段工期施工人员安排不合理的情况。如果人员安排不足,必定会直接影响工程进度,如在某一子项目建设上安排人员不足而单一强调按时交工的话,也容易出现施工质量不足的情况;如果人员过多的话,则会直接导致资源的浪费,成本的不合理支出。材料费一般占全部工程费的.65%左右,直接影响工程成本和经济效益。在设备的成本控制上,要做好设备的使用周期安排,避免因设备调配不合理而造成设备的使用率不足。特别是在外借设备的控制上,如果事前规划不足,设备使用不按时,会直接导致项目成本的上升。在材料的成本控制上,首先要根据市场实际选择价格合理质量合格的原材料,同时在使用过程中,严格做好材料的储运和分发,坚决杜绝多领或是提前领取材料。对于施工过程中出现的不可预期的生产要素变化,企业一定要快速反应,认真核查,制定出相应的调整方案,并及时更新成本登记记录。

(五)细化会计核算。

具体工作中对每项支出要设置三到四级明细规定,针对不同的费用采取不同的成本极端方式(直接费用与间接费用表算方式),努力做到全部的项目费用支出都详细无差错[2]。另外立足于项目建设的实际情况,选择合理的成本核算方法。例如参照成本核算的三大模板,制定具有的核算方法,形成了不同的资源分配、工资分配标准、费用开支等具体方法的形成,使得建筑项目各个管理环节的成本清楚明了、科学合理,为水电项目施工企业进行成本管理提供切实可信的财务信息。当然,中小型水电工程应该结合自身项目性质和特色制定自身的核算体系,可依靠计算机信息技术,采用先进的财务软件,建设通畅的信息沟通系统,引入作业成本法等新手段,逐渐改变过去的核算方法并细化会计核算机制。

综上所述,当前我国水电工程建设市场运行还不够理想,所以在水电竞争日益激烈的形势下,要想企业持续稳定发展,必须高度重视施工成本管理。尤其是对于中小型水电工程,施工成本控制尤为关键,要想在激烈的竞争中生存发展,必须采取科学的方法和对策来规范施工,并不是借助旁门左道来投机取巧,不然企业只有逐渐败落。

参考文献:

[1]杨永宁.关于水利工程施工成本控制的相关探讨[j].中国水运(下半月),2011(09).

[2]刘建华.水利工程项目施工阶段的成本控制[j].山西水土保持科技,2011(03).

企业会计工作成本分析论文篇五

影响企业盈利的关键因素是成本,成本的弹性决定着企业盈利的空间。对于制造型企业来讲,成本对其发展的重要性不言而喻,高成本的特点使得制造企业不得不重视成本控制,在加强成本预算的基础上,努力在产品从开发到销售的过程中处处缩减成本,从而以较低的价格吸引消费者,提高市场占有率,为企业创造长足、稳健的发展之道。

成本控制是企业以预先建立的成本管理目标为导向,在各类成本耗费发生之前,对各项影响成本的因素采取一系列预防和调节措施,以确保成本管理目标实现的管理行为。成本控制,是一个运用计算、调节和监督的手段,对企业在生产经营过程中产生的各项耗费进行控制的过程。在该过程中,不仅可以发现企业运转中的薄弱环节,还可以摸索出降低成本的有效途径。合理、科学地进行成本控制,可以提升企业盈利空间,完善经营管理体制,增强企业竞争力,让企业在日益严峻、竞争激烈的市场环境中稳步前行。

二、公司成本控制现状。

(一)公司简介。

公司是一家创建于、专业从事led应用产品生产的企业,公司以生产加工和经销批发为主要经营模式,主营产品包括led柔性霓虹灯带、led软条灯、led彩虹管、led灯杯、灯管等,产品远销日本和法国。近几年公司面临着规模小、竞争力不足、成本高等问题。在这种情况下,“成本领先”成了金科玉律,要想在竞争激烈的市场中占有一席之地,就意味着公司需要从多方面入手,努力降低各类成本。

(二)公司成本控制现状。

1.各类成本居高不下。公司的产品成本包括研发成本、采购成本、制造成本和物流成本,成本管理难度较大。在实际中,由于采购人员缺乏必要的采购技巧,车间人员不注重产品原料预算和充分利用,商品在运输过程中破损率高、运费高等原因,导致该公司采购成本、制造成本、运输成本居高不下。据公司统计数据显示,公司的采购成本、制造成本和运输成本分别高于行业平均水平约9.6%、7.1%、8.3%左右。高成本大大压缩了企业的利润空间,阻碍了企业的发展。2.成本数据记录不足,缺少成本考核评价。在公司的财务数据中,对各项成本数据的记录不全面,具体表现在成本归集对象不明确、部分间接成本信息缺失等。这表明公司注重生产活动而对成本数据记录的关注度不足,导致生产线上的成本数据不够全面和详细,这样的数据既不能真实反映企业存在的成本问题,也不能为成本控制提供定量依据。导致此类情况发生的原因之一就是公司缺乏成本管理考核评价,这就使得各项成本管理的落实情况无法衡量,容易导致落实不到位。3.成本控制存在盲区,仅靠财务人员控制成本。公司的成本控制有一个明显的特点就是仅依靠财务人员的`力量去控制成本,这也是存在于大多数中小型制造企业中的普遍现象。成本存在于研发、采购、生产、运输等过程中。而企业对成本的控制与管理存在盲区,因为财务人员仅能对生产过程中的一部分成本加以控制,不能覆盖成本产生的整个过程。例如,采购成本是由采购人员在采购过程中进行缩减、控制的;生产成本的控制主要靠生产工人在生产线上摸索出既能缩减成本又可以保证产品质量的方法;物流成本的控制需要运输人员从降低破损率、寻找费用低的运输公司等方面入手,而以上成本的控制,财务人员仅能从各类数据中判断成本高低并用相关理论进行指导控制,显得力不从心。显然,企业仅依靠财务人员的力量对成本进行管理和控制是远远不够的。

(一)采购过程成本管理存在的问题。

采购是产品生产必不可少的环节,除了对产品原材料的采购,还包括对企业办公、生产设备的采购,公司乃至大部分中小型制造企业的采购成本管理存在下列共性问题。1.缺乏供应商选择与管理意识。供应商在很大程度上决定着原材料的采购成本,尤其是长期合作的供应商更是能为企业提供更优质、更低价的原材料。但由于公司缺乏供应商选择与管理意识,在选择供应商时缺乏择优意识与长期合作意识,在与不熟悉的供应商采购时容易出现价格过高,原材料品质缺乏保障等一系列问题,导致采购成本上升。2.采购人员缺乏专业素质。采购人员对原材料的采购价格有较大压缩空间。一个具备采购技巧、善于谈判的采购员,能为企业采购到价低质优的原材料的同时,还能为公司获得更多行业信息,帮助企业与供应商建立长久、稳固的合作关系。而公司的采购员是从其他岗位调至此位的,并不具备相应的专业素质,人为的影响了采购成本。我国大多数中小型制造企业的采购人员均缺乏采购技巧,加之企业在采购成本管理中存在短板,导致无法考核、约束采购人员的工作。

(二)生产过程成本管理存在的问题。

生产成本是产品成本的主要构成部分,是企业成本控制的重中之重,公司及大多数制造型企业都将成本控制的精力倾注于此,但由于方法及计划不当,使得成本控制没有充分发挥作用。1.成本管理方法落后。公司和其他中小型制造企业的订单存在“量小单多”的特点,生产不具规模,因此生产模式较为粗疏,成本核算方法大多选择分步法和品种法。在对制造成本的计算中,由于简单生产模式下的高度自动化使得机器动力费和折旧费等间接费用增加,而直接人工费降低,如果还使用以前制造成本的计算方法,就会使计算结果与实际情况相背离,进而就很难对成本进行控制和预测。2.成本预算缺乏实效性。公司对生产过程的部分耗费有一定的预算管理,但没有形成全员式、全方位、全过程的预算管理体系,且现存的部分预算在实际生产过程中,并没有严格执行,忽视了成本预算编制的作用,没有对实际生产起到必要的约束,低效的预算成本工作削弱了对产品价格和利润估计的准确性。

(三)物流成本管理存在的问题。

以成本节约为目标的成本管理是低层次的管理,上升到一定高度的成本管理应该消除不必要的成本。但无论是公司还是我国其他中小型制造企业对这一点的认识仍然不足。1.对物流成本的重视程度低。过去,物流成本被企业认为是“隐形岛屿”,但随着经济全球化的发展,产品远销国内外,物流成本不断增加使之跃居成本排行榜。而公司对成本的认识始于采购终于销售,忽视了原材料、产成品在运输过程中产生的费用,账簿中找不到关于物流成本的相关数据和信息,不对运输、仓储等费用数据进行统计分析。2.对物流成本认识不清。物流成本较之其他成本存在诸多不同之处,最显著的一点是“物流冰山”现象,即企业绝大多数物流费用是被混杂在其他费用之中的,而能够单独列入物流成本的会计项目只是其中的很小一部分,这冰山一角被人们认为是物流成本的全部。科学的物流成本是指在实物运动过程中,如包装、装卸、运输、储存、流通加工等各个活动中所支出的人力、财力和物力的总和。而在公司和大多数中小型制造企业看来,认为仅运输成本是构成物流成本的主要部分,缺乏对物流成本构成的科学认识,又何谈降低物流成本。

(一)引入战略成本管理。

在行业竞争日益剧烈的新形势下,由于我国中小型制造企业现有成本管理体系不完善,使得企业对成本认识不足,管理和考核不善,传统的成本管理已经不能发挥效力。此时,战略成本管理应运而生,因为它能够很好的适应经济发展,满足企业的成本管理需求。从战略成本管理的角度分析,成本的缩减是有一定条件和范围的,一味强调成本的缩减而不顾产品的质量只会适得其反,战略成本管理就可以为企业提供成本降低的范围与条件。战略成本管理作为技术与经济结合的产物,可以对企业全员、各环节、整个过程实施全方位管理,这无疑是对传统成本管理局限性的突破。

(二)建立预算组织,科学编制成本预算。

重视可行性、科学性的成本预算是节约成本的导向,企业应该建立一套“以战略成本管理目标为导向,以资金流动为信号,以成本控制为措施,以全员参与为保障”的预算系统。在进行预算工作时,要遵循一定原则,例如按层级自上而下,上下结合;按业务从小到大,从简到繁,使得预算与实际结合更紧密,重视对预算的考核和监管,做到责任清晰,确保预算有效实施。

(三)加强对员工成本文化培养,提高专业素质。

员工良好的成本节约意识是企业成本控制的助力器。长期、有效的成本企业文化教育可以培养员工科学合理的成本节约观,进而在日常工作中,以个人力量加入到成本节约的行列中,最大限度的发挥人力资源的效用。同时还要通过训练、教育等方式提高员工的综合素质,例如为采购人员开设采购技巧、谈判技巧课程,从而将此技能运用在实际工作中,降低采购成本。对财务人员定期进行成本管理培训,使其充分挖掘财务信息中关于成本的信息,对成本管理提供数据指导,对成本节约措施实施的效果进行考核。

参考文献:

[1]彭英.制造企业成本控制问题浅析〔j〕.财务与管理,(16).。

[3]刘青.制造企业采购成本控制问题浅析〔j〕.工作研究,2013(03).。

[4]龚利群.制造企业采购成本控制〔j〕.北方经济,(22).。

[7]杨晨.浅析现代企业的成本管理〔j〕.科学咨询(决策管理),(01).。

企业会计工作成本分析论文篇六

企业的成本管理包含着成本的预算.分析.考核.核算与控制等方面,在企业的运营进程中起到控制与管理成本的作用,是保证企业长足发展与提升竞争力的重要方面。以下是“新形势下企业成本管理分析论文”希望能够帮助的到您!

一.新形势下企业成本管理所面临的改变。

(一)环境发生改变。

我国企业的生存环境受到国内外经济环境的影响,产生较大变化,我国政府自201x年其连续6次将贷款的储备金上调,导致贷款的难度大大增加,企业面临着严重的资金断裂风险。

(二)概念的延伸。

在以往的企业成本管理中,仅仅对企业的财务活动成本.人力.物力成本进行控制,但是随着新形势的到来,企业的成本管理范围伸展到了质量成本.利息成本.目标成本上。

(三)法制化程度的增加。

企业政企分离的不断加剧,使得市场的调节作用得到有效发挥,在企业的财务与税收等方面,管理法制化程度逐渐加深。法律介入到企业的成本管理活动中来,使得企业财务运营逐渐规范化。

二.新形势下企業成本管理中存在的问题。

(一)成本管理观念的落后。

我国在上个世纪90年代才第一次引进成本管理这一概念,尽管在企业的成本管理中已经做出了一定研究与努力,但是与西方的先进管理理念依然存在较大差距,且国外先进理念未必适合我国企业的运用。

(二)成本管理的实施范围狭窄。

在企业的成本管理活动中,企业将重点放在了生产成本的控制上,对产品其他生命周期的成本控制明显忽略,在企业的生产范围来看,企业更加注重对内部价值成本的管理,而忽视对售后以及供应商的成本管理,企业将重点放在短期利益的获取上,忽略成本管理宏观战略的制定。

(三)成本信息缺失。

成本核心内容的失真与缺失情况比较严重,主要是因为会计核算这一环节中的精准性不高,导致信息出现严重偏差,再加上多数企业所运用的成本核算方法具有滞后性,难以保证信息的精准性与完备性,导致成本信息缺失现象发生。

三.新形势下企业加强成本管理的策略。

(一)发展现代化企业成本管理的相关理论。

照搬西方先进成本理念与经验是完全不符合实际的,因为我国企业的类型与运作模式显然与西方不同,因此,在企业的成本管理中,更适宜发展符合国情的相关理论。企业需要科学的构建成本管理与控制的体系,在宏观角度的进行考虑,多环节.多角度的分析成本运行中的对象.内容及方式。在新形势下,市场企业的竞争日渐激烈,为了能够提升产品的竞争力,成本的管理已经不再局限于生产环节汇总,需要将范围拓宽至设计.技术.产品供求.售后服务等环节中,成本的管理范围应当由以往的物质领域拓展至非物质领域,如产品运营环境.资本.产权等,并在不断实践与摸索过程中,寻找适宜的成本理念。

(二)改变传统成本管理理念。

企业管理者应当运用战略性眼光进行成本的分析与深入研究,转变传统管理理念,不断更近管理体系。管理者需要将成本管理这一理念贯彻到每一位企业职员中,并紧跟市场潮流与政策方针,基于本企业实际情况进行科学理念的选择,制定宏观的成本战略目标,使企业具备一定优势,通过新思想与新观念的加持,在市场中的得以长足发展。

传统的滞后性成本核算,极易造成信息的不完备.不真实,因此,应当改进传统方式,通过使用新型核算方法实现企业的进步。首先,企业应当保持成本与经营的同步化管理,成本管理绝不可以放在企业经营管理的最末端,而是成为其核心管理方面做好经营管理与成本管理的协调性。其次,在成本管理中也应当做好企业收入及其活动的'控制,通过成本收益等指标,将成本与收入相结合。最后,构建起完备的成本管理的体系,让管理活动能够有序化,在企业的决策.计划.实施直到分析.考核.监督与核算等各个方面都能够科学化.完备化,保证每一顺序的有序性运作。

(四)建立市场监督机制,防止信息失真。

针对企业现阶段的状况,应当通过企业管理措施的加强,防止成本信息的失真。加强对本企业财务人员的专业性知识和道德素养的教育与培训,提升其道德水平和业务能力,减少成本信息人为原因造成的信息失真与缺失。另外,应当加强法律性信息监督,保护经营者的根本性利益,加强网络技术在成本管理中的利用,建立一整套成本管理的信息系统。

四.结束语。

经济环境的不断变化,企业必须要对成本的管理进行不断深入探索与研究,做好管理观念的转变,通过学习与借鉴先进管理活动与理念,不断促进本企业成本管理模式的改革,促进其发展到新的阶段中。

企业会计工作成本分析论文篇七

成本动因是指导致企业成本发生的驱动因素,同时也是成本结构的决定性因素。按照其所涉及的层面和领域,成本动因分析包括战术层面的作业成本动因分析和战略层面上的成本动因分析。战略成本动因可以进一步划分为结构性成本动因和执行性成本动因两类。

大部分企业成本在其具体生产经营活动展开之前就已被确定,这部分成本的影响因素即称结构性成本动因。结构性成本动因是指与组织企业基础经济结构和影响战略成本整体相关的成本驱动因素,影响企业价值活动的结构性成本驱动因素分别是:规模经济、学习、生产能力利用模式、联系、相互关系、整合、时机选择、自主政策、地理位置和机构因素。

结构性成本动因从深层次上影响企业的成本地位。如产业政策、规模是否适度、厂址的选择、市场定位、工艺技术与产品组合的决策等,都将长久地决定其成本地位。结构性成本动因分析就是分析以上成本驱动因素对价值链活动成本的直接影响以及它们之间的相互作用对价值链活动成本的影响,最终可归纳为一个“选择”问题,例如企业采用何等规模和范围、如何设定目标和总结学习经验以及如何选择技术和多样性等,这种选择能够决定企业的“成本地位”。为了创建长期成本优势,应比竞争对手更有效地控制这类成本动因。如美国西南航空公司为了应对激烈的竞争,将其服务定位在特定航线而非全面航线的短途飞行,避免从事大型机场业务,采取取消用餐、定座等特殊服务以及设立自动售票系统等措施来降低成本。结果其每日发出的众多航班与低廉的价格吸引了众多的短程旅行者,成本领先优势得以建立。

企业通过价值链分析和战略定位分析,明确了基本的成本定位以后,就应该深入到规模、业务范围、经验、技术、多样性和厂址等结构性成本动因的选择或配置上。规模的大小、范围上的垂直整合程度、经验积累的多少、低取得成本的旧技术与高取得成本的新技术之间的取舍、产品的多样性与专一性、厂区所处的地理位置与交通条件是否便利等,这类取舍与权衡显然受到企业上层战略的制约,其取舍与权衡的结果又对企业产品的成本高低及其结构产生决定性的影响。因此,结构性成本动因分析,是从影响企业成本高低的关键因素入手,以企业基础经济结构的战略选择为出发点,进行战略成本分析。

结构性成本动因分析要求从战略成本管理的视野来选择企业的规模、业务范围、经验、技术、产品多样性和厂址等,它针对的是如何通过企业基础经济结构的合理安排,从而有利于企业成本竞争优势的形成。

执行性成本动因是指与企业执行作业程序相关的成本驱动因素,通常包括劳动力对企业投入的向心力、全面质量管理、能力利用等。在企业基础经济结构既定的条件下,通过执行性成本动因分析,可以提高各种生产执行性因素的能动性及优化它们之间的组合,从而使价值链活动达到最优化而降低价值链总成本。尤其应注意分析与控制在总成本中占有重大比例或比例正在逐步增长的价值活动的资源动因,如可通过减少作业人数、降低作业时间、提高设备利用率等措施来减少资源消耗、提高作业效率和降低产品成本。

与结构性成本动因分析不同,劳动力参与、全面质量管理、生产能力利用、工厂布局的效率、产品外观、内部职能联系等都是执行性成本动因分析的对象。一般来说,企业为降低成本而采取的组织措施往往强调劳动力的全员参与,这也是出自长期持续地降低成本的考虑。就全面质量管理而言,它要求从原材料购入、加工生产到产品售后服务的全过程都应该全面贯彻质量成本控制的理念。生产能力利用与厂内布局都是为提高效率而采取的强化措施。产品外观则往往结合技术成本的因素加以考虑,其目的也是针对低成本高盈利目标而采取的措施。价值链各环节间的联系,也需要企业将生产的组织与实施很好地统一起来,以实现对“空间过程”成本的控制。因此,执行性成本动因分析是在结构性成本动因确定以后对企业的基本作业程序所做出的规划,是对企业既定战略选择下成本管理战略的细化。

执行性成本动因分析要求从战略成本管理的视野来强化企业的劳动力参与、全面质量管理、生产能力利用、工厂布局的效率性、产品外观、内部职能联系等方面的作业程序安排,为战略成本管理目标的实现提供效率保证。

战术层面的作业成本动因与企业的具体生产作业相关,普遍存在于企业日常生产经营过程的有关作业之中,如采购定单数量、检验次数、物品搬运次数、产品产量、客户订货单数量、设备运转时间和设备检修时间等等。

作业成本动因有两种表现形式:资源动因和作业动因。资源动因是将资源成本分配到作业的标准。作业量的多少决定着资源的耗用量,资源耗用量的高低与最终的产品量没有直接关系。例如,当“检验部门”被定义为一个作业中心时,则“检验小时”就可成为一个资源动因,这时,许多与检验有关的成本将会归集到消耗该项资源的作业中心。资源动因作为一种分配基础,它反映了作业中心对资源的耗费情况,是将资源成本分配到作业中心的标准。在分配过程中,由于资源是逐项分配到作业的,于是就产生了作业成本要素,将每个作业成本要素汇总就形成了作业成本库,分析成本要素和成本库,可以揭示哪些资源需要减少,哪些资源需要重新配置,最终确定如何改进和降低作业成本;而作业动因是将作业中心的成本分配到产品或劳务、顾客中的标准,它也是沟通资源消耗与最终产出的中介。

成本动因的选择是作业成本核算系统中最关键的一步,找不出合适的成本动因,也就无法准确、客观地计算作业与产品的成本。一般而言,成本动因的选定应由企业的工程技术人员和成本会计人员组成的专门小组讨论后确定。在选择成本动因时,应依据以下标准:

第一,成本效益原则。选择的成本动因数量越多,成本信息相对来说就越精确,但却导致系统的高复杂程度以及高成本。因此企业应根据成本效益原则权衡成本动因数目和期望的信息精确度。

第二,重要性和充分性相结合。选择成本动因时,要挑选有代表性或重要性的,但是又要避免过于简陋以致于反映的信息不充分。

第三,所选成本动因变量应是定量的并且是同质的`。例如,选择工作复杂度作为成本动因,那么就要求用工作复杂度所具有的某种共同的可计量的特性来表示。

第四,所选成本动因变量的数据易于收集,并且具有代表性与全面性,能把产品与作业的消耗联系起来,易从现存的资料中分辨出来,并与部门的产出有直接的关联性。

第五,所选成本动因应与作业成本库中的资源消耗情况有高度的相关性,成本库费用变化可由所选的成本动因作出线性解释。

对于选择的成本动因,应保证其耗用量与对应的成本库成本具有同向变动性。成本动因的数量要适当,太多容易分散管理层的注意力,太少则抓不住问题的实质。成本动因的数量取决于以下三个方面:

第一,成本动因与间接费用的相关程度。在一定的精确度要求下,成本动因数量与这种相关程度呈反向关系,相关程度高则所需的成本动因数目就相对可以少。

第二,企业生产经营过程的复杂程度。企业的生产经营过程越复杂,需要的成本动因数量就越多,反之就越少。

第三,产品成本的期望精确程度。期望的精确度越高,需要的信息来源就越多,从而需要的成本动因的数量也就越多。

四、成本动因的相互作用。

尽管某一个成本动因可能对一类价值活动的成本产生最大影响,但一项成本的发生通常取决于若干个成本动因的相互作用。这种相互作用采取两种形式:相互加强或相互对抗。如规模经济或学习效应可以强化企业在时机选择中的优势,纵向整合的成本优势也可能被生产能力利用不足所抵销。因此企业还应重视分析各种成本动因之间的相互作用,以避免成本动因间的相互抵触,并充分利用成本动因间相互加强的效果来获得持久的竞争优势。

企业会计工作成本分析论文篇八

提要:本文首先构建了以价值流为要素的系统观的成本框架,从要素构成、结构方式等角度分析了成本形成的动因。探讨了基于企业系统观的成本分析的意义,在此基础上,分析了降低成本的途径。

关键词:成本管理,价值流,企业系统观。

企业管理的一项基本任务是不断地降低成本,因为企业的价值增值直接取决于企业成本的高低。彼得。德鲁克指出:“企业内部只有成本”。传统的成本管理只着重于企业内部的产品生产制造过程,没有涉及企业成本发生的全过程,仅以成本本身控制为主,较少从整个企业系统的角度分析成本形成的动因及降低成本的途径,从而限制了管理者的视野,束缚了各种潜在的、可能的管理创新和更有效的成本管理的运用。

企业是一个为满足最终顾客需要而设计的一系列作业的集合体。新型企业观将作业作为系统的要素,企业是一系列作业(active)的集合。这些作业从产品设计、生产、再到营销,形成一个始于企业供应商、经过企业内部的活动,最后为顾客提供产品或服务的作业链(activechain)。企业的每一项作业都要消耗一定的资源,即产生一定的成本,而每一项作业的完成都会产生一定的价值,并随着作业转移到下一个作业上去,作业的转移,表现为价值的逐步积累和转移,最后,价值集中凝结到最终产品上,形成提供给顾客的总价值。产品通过营销活动提供给顾客,企业正是通过作业链所创造的价值而获得增值的。

任何一个系统都是以一定的结构形式存在的,结构揭示了系统要素内在的有机联系方式。从系统的角度来成本,必须考虑企业系统的结构,或者说,企业要素联系的方式。任何一个系统的结构都是由三种要素的基本联接方式组成的:串联联接、并联联接和反馈联接,以价值流为要素组成的企业系统的结构同样也不例外。

企业系统由若干价值流组成。而价值流又是由人流、物流、资金流、信息流、知识流等组成的。根据“系统是依据‘某种性质’下定义的要素的集合”的概念,我们还可以将以价值流为要素的企业系统分解为资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统等。

从以价值流为要素的企业系统可以看出,企业的成本是由价值流所耗费的资源所决定的。长期以来,人们对资源的认识仅仅限于资金、物资以及人力资本,实际上,忽略了一个很重要的资源――时间。现在,人们已经开始将时间作为经营资源,而且认为时间是最关键的资源。

彼得。德鲁克认为,成本的衡量单位只能是时间。因为,惟一可变可控的因素便是一定的生产过程花去了多少时间,提高收益就是要减少这个时间。虽然在实践中仍难以采用时间来衡量成本,但发达国家的企业已经意识到通过降低资金、物料、人力资本等资源的耗费来降低成本的潜力已经不大,而在降低时间资源的耗费方面还大有潜力可挖。

为此,要降低整个企业系统的成本,不仅要节约资金、物资以及人力资本等经营资源,更重要的是还要节约时间资源。节约时间包括节约从提出产品或服务概念到形成现金流的全过程中各个环节的时间。节约时间包含两层含义:其一,提高时间效率,在一定时间周期内,要最大限度、最有效地配置资本、人力资本、技术等经营资源,这里,经营资源不仅包括企业内部的经营资源,而且包括利用、整合外部的经营资源;其二,利用一定的经营资源要尽可能用最少的时间。

从节约时间资源的角度来考察以价值流为要素的企业系统,我们可以发现,不仅企业系统的要素构成会企业的成本,而且,企业系统的结构也会影响企业的成本。

系统运行的时间与系统的结构有关,在串联联接、并联联接和反馈联接三种方式中,反馈联接的运行的时间最长,串联联接的运行时间次之,并联联接的运行时间最短。

对于串联联接的结构,系统运行时间取决于要素的数量以及各要素运行的时间。要想节约系统运行的时间,就要减少要素的数量,或者减少各要素运行的时间,或者取得二者。

对于并联联接的结构,系统运行时间并非取决于要素的数量,而是取决于所有各要素中运行时间最长的要素,我们将其称为关键要素。要想节约系统运行的时间,就要减少关键要素的时间。

从系统运行的角度看,人流、物流、资金流、信息流、知识流都是通过价值流为顾客提供价值增值的。为此,要提高整个企业系统运行的效率,必须提高资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统的运行效率,任何一个流系统的迟滞和效率的低下,都将会带来价值流系统的迟滞和效率的低下,从而会增加整个企业系统的成本。

要降低整个企业系统的成本,就要做到以下几点:

(1)消除不必要的价值流;

(2)减少每项价值流的资源耗费;

(3)对企业系统的价值流进行再造,优选价值流;

(4)尽量采取并联联接的结构,减少串联联接的结构,减少反馈环节的迟滞;

(5)提高资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统的运行效率等。

三、基于企业系统观的成本的意义。

(1)基于企业系统观的成本分析可以从整体上思考成本。传统的成本管理只着重于企业内部的产品生产制造过程,很少涉及企业成本发生的全过程,仅以成本本身控制为主,较少从整个企业系统的角度探讨引发成本的动因。以价值流作为要素的企业系统观将满足顾客的价值需求作为分析起点,将为顾客提供价值增值的整个活动过程作为分析对象,强调消除不能带给顾客价值增值的活动。以价值流作为分析工具可以从整个企业系统的角度更清晰地理解成本构成的机理,避免头痛医头、脚痛医脚,片面割裂成本形成的动因。

(2)基于企业系统观考虑了系统结构对成本的问题。在传统的成本分析中,没有考虑企业的结构对整个成本系统的影响,很少从改善企业系统结构的角度考虑降低成本的途径。基于以价值流为要素的企业系统观从结构分析出发,强调尽量减少企业的串联结构,代之以高效的并联结构,这也充分体现了企业再造的思想:以客户为中心,对企业的业务流程再造,改变以职能为中心的科层式组织,代之以过程为中心的组织,从而提高企业的效率,降低企业的成本。

(3)基于企业系统观的成本分析将时间纳入成本分析框架,打破了静态的成本分析框架,从企业系统运行的角度建立了动态的成本分析框架。以价值流为要素的系统观将企业看成是一个动态系统,强调提高每一个价值流的流动速度,提高资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统的运行效率,改变效率低下的子系统对整个企业系统的制约作用,从而通过提高整个企业系统运行的效率来降低成本。

(4)基于企业系统观的成本分析将企业视为一个开放系统,不仅考虑企业内部的要素、结构等成本因素,而且还将企业放在一个更大的环境系统中来考虑成本的构成以及降低成本的途径。强调打破企业的边界,将企业系统内部的价值流放在一个更大的系统中进行整合,这个更大的系统是一个由顾客、供应商、战略联盟者甚至竞争对手等构成的价值,在这个价值网络中,企业可以针对顾客的需求对自身的价值流程进行再造,通过优选价值流、淘汰成本高的价值流、对价值流的结构进行再造、再造企业间的价值流等方式来降低整个企业系统的成本。

1.消除不必要的价值流。

企业内部的价值流包括:市场信息收集、产品设计策划、科研、生产、采购、市场营销、产品维护、顾客服务等等,然而并非所有的价值流都能增加产品的价值,例如库存并不能增加最终产品的价值,所以应该尽量消除不能增加价值的价值流。

2.降低各个价值流的资源消耗。

要想降低企业的总成本,必须全面降低各个价值流的资源消耗。邯郸钢铁集团通过调查发现,企业效益差的最根本原因在于产品成本过高;而成本过高的原因又在于企业内部的二级核算计划价格低于市场价格,市场信号不能传送到企业内部,从而使企业内部的二级单位只是埋头生产,不关心成本效益。要想使企业内部供、产、销各个部门都围绕提高企业效益的总目标,为企业的总目标服务,必须使肉部各个部门感受市场的压力,将市场的风险分解到每个职工身上。为此,邯郸钢铁集团以本单位水平和同行业先进水平为依据,以市场价格为基础,对厂内的所有生产经营单位,包括辅助单位和部门的组成成本的各项指标进行核定,在企业内部一个工序一个工序地从后向前核定全厂主要产品品种、规格的内部价格和内部利润;然后再把这些指标层层分解落实到每一个车间、职能科室、班组直到每个职工;然后将这些指标与每个责任中心签订协议书,使责、权、利相结合,指标完成情况与奖罚挂钩。邯钢通过推行“模拟市场核算,实现成本否决”的经营机制,实现了企业效益的大幅提高。

降低资源消耗尤其要注意降低时间资源的消耗。机领域的新秀戴尔公司就是通过降低库存、提高各个价值流的速度以及价值流连接的速度,实现了从生产到获得现金流的时间的最小化,大大地降低了成本。戴尔公司的顾客90%是公司、学校和政府,它只有在收到定单后再装配机器,戴尔公司在美国没有再销商,也基本上没有库存,由于计算机的零部件的价格下降得很快,因而大大地降低了库存成本。戴尔公司的成功与软件和功能强大的芯片并无关系,公司也并没有重大的技术创新,仅仅通过降低成本并将由此获得的价值让度给顾客的经营策略获得了成功。

90年代出现的先进的生产管理方式――精益生产(leanproduction)、适时生产(just-in-time,jit)和同步工程等都力图压缩内部的时间成本,并取得了一定的成功。

3.对企业系统的价值流进行再造。

对企业系统的价值流再造是通过开放企业系统,将企业系统内部的价值流在一个更大的系统中进行整合。对企业系统价值流的再造通过将自身的价值流与企业外部系统的价值流进行交换、整合等方式,优选价值流,淘汰成本高的价值流。当企业的单个价值流不能拥有成本优势时,企业可以通过资源外包(outsourcing)、战略联盟等形式,将其他企业的价值流引入到企业内部,与企业内部的价值流进行整合,降低企业内部价值流的成本;或者干脆将企业内的价值流转移到企业外部,引入外部的价值流。

当企业的生产价值流的成本水平很高时,企业可以采取如下措施:通过并购使企业生产达到规模的要求;将企业的生产价值流转移到企业外部,与企业外部的生产价值流进行整合,达到规模经济;引入外部企业的.价值流;等。

值得注意的是,企业的价值流要素之间具有相关性,任何一个价值流要素改变时,会引起其他价值流的改变,所以,优选价值流要以整个企业系统的成本优化为目标。例如,通用汽车公司通过对产品设计价值流的简化,不仅可以节约设计费用,而且,还可以引起生产价值流的改进,节约生产费用;而有时单一价值流成本的降低会引起其他价值流成本的提高。例如,采购质量较次的棉花,可以降低采购价值流的成本,但却会大幅提高用棉花纺纱的生产成本,这都需要用系统的思想统筹考虑。

4.再造企业系统的结构。

企业为全面降低成本,必须进行企业结构的再造。企业结构的再造包括多方面的:再造企业的业务流程、再造企业的组织结构以及再造企业间的价值链等等。

风靡世界的精益生产方式就是通过对企业价值流结构的再造降低了企业成本,提高了企业的经营效率。第一汽车集团全面推行精益生产方式,将成本称为精益之本。精益生产以消除不必要的工序为基础,把参与各种类型产品的开发、生产、销售和售后服务的所有步骤的员工融合在一些合作的团队中,使多项职能交叉为一体,合作的团队直接对企业和消费者负责,将原来的开发、生产和销售结合在一起,使原来松散的各个部门结合起来,有效地缩短了生产和市场之间的距离。这实际上就是价值流采取了并联联接的结构形式,从而可以大大降低信息反馈的时间。精益生产通过简化企业组织结构、简化产品开发过程、简化制造过程、简化产品结构、简化与供应商的关系等,使企业价值流程的运行时间大幅降低,从而降低了企业的成本。

被称为企业管理一场革命的企业再造,实际上也是通过对企业结构的再造来达到降低成本、提高企业经营效率的目的。企业再造的核心是对企业的业务流程进行再设计。企业再造将原来按职能划分的管理方式,转变为以业务流程和具体任务为中心来重新整合。企业再造打破了部门之间的界限,使业务流程的各个步骤按其顺序来进行,将分工过细的职务、工作,根据业务流程的性质重新组合,从而避免部门之间在衔接上的困难,减少重复劳动和大量的等待时间。

再造还对企业组织重新整合,它舍弃了根据专业化分工的需要,以职能为中心、以控制为导向的、机械式的科层制组织,代之以过程为中心、以顾客为导向的全新的组织;将在职能分工下的连续作业方式转变为在同一工作团队内进行平行作业,从而将企业要素(作业)结构转变为并联联接,而且由于员工在同一工作团队里工作,所以降低了反馈的时间迟滞;在组织结构上,企业再造将原来金字塔型的管理层次改变为扁平式的管理,将传统的决策与执行的分离转变为团队在过程中的统一,这种扁平式的组织结构实际上就是并联联接的结构形式,同时,扁平式的组织结构降低了组织内部信息反馈的时间迟滞。

5.再造企业间的价值流。

长期以来,企业一直将降低成本的注意力放在企业内部,但是,随着企业挖掘降低内部成本的努力,向组织内部寻求成本改善的成效已经微乎其微。,美国企业平均外购费用为55%,这种现象在工业化和后工业化国家均存在。所以,更多的企业将降低成本的注意力集中到企业与外部的关系上,试图通过企业间价值流的再造来降低成本。

通过企业间价值流的再造,企业可以重塑企业间的关系,将以往的企业间的采购关系转变为合作伙伴关系。通过建立企业间的伙伴关系,可以减少重复与浪费,可以借助彼此的核心能力,同时可以合力创造出新的机会。将产品从一端送到另一方手中的采购、实体运输、仓储以及存货管理等后勤作业,往往是两个企业间最常产生浪费的区域之一,传统的买卖关系就是在这个过程中产生了巨额的浪费和重复,而通过建立伙伴关系,企业可以减少这种重复和浪费。正如瑞克曼(1995)所指出的:“组织间伙伴关系的贡献较可能呈现出双赢的局面。就增加销售、保持更长久而持续的关系,以及防止竞争者的中途破坏等方面来看,供应商是赢家;若就反应性、品质改善、专业性提高以及更低的价格等方面而言,客户也没有输,双方都认为自己是赢家,这也就是伙伴关系欣欣向荣的原因,这种双赢的局面来自于伙伴关系的基本特质‘伙伴关系把整个利益之饼变大了’”。企业间价值流的再造突破了组织的界线,可以与其他企业内价值流的结构在一个更大系统内进行整合。

6.提高资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统的运行效率。

要提高整个系统的运行效率,降低企业的成本,必须让价值流真正流动起来。为此,必须提高资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统的运行效率,因为,任何一个流系统的迟滞都将带来整个企业系统效率的低下。对这些流系统进行再造,将企业的组织结构划分为以资金流系统、信息流系统、物流系统等为组成部分的结构,对原来相对流动效率低下的物流系统进行改造,可以极大地提高整个系统的效率,极大地降低企业成本。

以价值流为要素的系统要想真正流动起来,必须按照顾客的需求定义价值、按价值流重新设计全部的生产经营活动并让价值流动起来。如果没有让用户的需求来拉动价值流,那么这种价值流也是不可实现的价值流。

企业会计工作成本分析论文篇九

从以上分析可知,我国电子商务企业成本管理中存在成本管理的范围小,关键点不明确的问题,那么首先应该调动企业员工的积极性,开展全员成本管理,在整个企业建立起成本效益观念。成本管理的真正意义在于如何更加合理的花钱,而不是简单的简约,要从企业发展的长远角度来考虑。企业的成本是职工采取各种经济行为而发生的,因此企业职工的行为可以归为企业的成本动因,所以企业应该重视培养企业职工的成本效益意识,建立合理的奖惩制度,鼓励职工以最少的资源投入来完成各自的任务。只有当企业全体员工能够团结一致,共同为成本管理的目的努力才能不断提高企业的成本管理水平。在信息技术迅速发展的今天,成本效益观念对于电子商务企业显得更加重要,电子商务企业应该一改以前节省、节约的做法,树立符合时代发展要求的成本效益观念。企业应该权衡投入的成本与其未来能给企业带来的总体效益之间的关系,且不能忽视企业的隐性成本,达到企业成本效益的最大化。

2.2加大和上、下游企业的合作。

电子商务企业较以前传统企业存在较多级别的价值链网络而言其价值链简化了很多,且呈现虚拟化,即合作关系可能随业务的结束而结束。由于行业的特殊性,电子商务企业的市场竞争情况更加激烈,因此电子商务企业更应该与其供应商和销售商处理好关系。和供、销商处理好关系不但有利于减低存货的库存量、减少资金占用成本、实现彼此间的信息共享从而从整体上降低企业的总成本,而且可以帮助企业协调业务流程、提高工作效率、提高顾客的满意度进而取得好的业绩。企业与其合作伙伴之间的合作不仅是物质上的交换,还包括一些无形的单价值却很高的服务,如顾客信息等,企业之间互利互助才能取得长远的发展。

2.3完善物流系统管理。

电子商务企业的物流成本在其成本管理中占有重要地位,电子商务企业应该重视其物流系统管理,针对企业自身的特点建立一个适合自己的物流系统。如果企业的客户群体范围相对较下、较集中,则企业可以考虑建立自己的物流系统。因为其经营目标较下,自有的物流系统的高效、灵敏、及时等特点能够满足公司自己的经营需求。自有的物流系统不仅能够及时的给客户配送商品,而且能增进其与客户之间的感情,提高企业的无形价值。但是如果企业的经营目标市场较广,则不适合再建立自有的物流系统。因为范围过大企业则需要配备相应的设施,成本会因此大大增加,且不便于管理,管理负担也较重,不符合成本效益原则。相反,如果选择一家信誉度较高的第三方物流企业则会为企业节省很多人力、财力和物力等资源的投入,起到降低成本的作用,且有时间发展好企业自身的核心业务。

2.4提高服务水平。

随着科学技术的不断进步,产品更新换代的速度也随之加快,且现在许多产品的外观、功能等日趋相同,价格差异对消费者的影响也越来越小,他们开始更多的关注服务质量。在这样一个背景下,许多企业也开始认识到提升企业的服务水平对企业在行业中的竞争地位起到很关键的作用。高的服务质量可以培养客户的忠诚度并给企业带一些隐性的价值,长久来看便有助于企业降低客户成本。在当前网购越来越流行的形势下,电子商务企业应该更加重视其服务水平。在与客户交流的基础上,企业可以了解到多数客户的内在需求,然后根据这些需求进行规模批发或生产,从而形成规模经济,使企业降低成本。

3结束语。

在激烈的市场竞争中,电子商务企业要想取得成功除了要使用科学的方法进行日常管理外,还要重视对企业成本的管理。电子商务企业在制定其成本管理制度时不但要考虑外部环境的影响,而且要结合企业自身的实际情况,只有这样才能制定出适合企业长远发展的成本管理方法,从而在市场竞争中获得自己的一席之地。

企业会计工作成本分析论文篇十

建筑施工企业要在激烈的市场竞争中生存、发展,就必须降低项目的施工成本,缩短工期、降低消耗、提高效率,因此成本管理显得尤为重要。施工企业应增强风险防范意识和成本管理意识,重视投标阶段的成本管理和组织施工阶段的成本管理。

建筑施工企业成本管理是指对建筑施工企业发生的实际成本通过预测、计划、控制、核算、分析和考核等一系列的活动,在保证工程质量和工期的条件下采取有效的措施不断降低成本,以达到成本控制的预期目标。它贯穿在工程建设招投标阶段直到竣工验收的整个过程,包括:项目前期市场调查预测和投标费用,工程直接人工费,材料费,机械使用费,施工间接费等。建筑施工企业成本管理的好坏直接决定着建筑施工企业的经济效益,能集中体现企业全部工作的经济成果,如企业劳动生产率的高低,材料消耗的浪费和节约,施工机械的利用程度,工程质量的优劣,工程进度的快慢,管理费用的节约或超支,以及施工技术和经营管理的水平等。施工企业不同于其他生产企业,其单项工程工期长、流动性强、分布广,每个工程项目单独核算。施工企业的成本管理应该是一个全员、全方位、全过程、全环节的管理,它与企业的财务管理密切联系和结合。

工程项目施工是施工企业的主营业务,随着建筑市场竞争的加剧,施工项目的利润日益降低,施工企业在激烈的市场竞争中求生存、求发展,成本控制显得尤为重要。我国施工企业众多,面临巨大的竞争压力,在房屋建筑招标过程中压低标价、降低各项费用和缩短建设周期等,到了不合理的地步,给施工企业的生存和发展带来了很大的影响。企业要想在竞争中获得一席之地,必须降低项目施工成本,缩短工期、降低消耗、提高效率,才能保质保量地完成施工项目。能否有效的控制好项目的施工成本是建筑企业生存和发展的关键所在。抛开市场因素,建筑施工企业如何在激烈的市场中立足,从企业内部挖潜,从成本入手,狠抓成本管理,才能提高企业经济效益,使企业立于不败之地。下面笔者就当前施工企业项目成本管理中实际存在的问题及对策加以分析和探讨。

(一)在投资决策阶段缺乏风险防范意识和成本管理意识。

面对市场竞争的沉重压力,不少施工企业对市场风险认识不足,盲目承揽任务,不计成本盲目铺展,以贷款或集资的方式垫资施工,结果使企业背上沉重的包袱,危及企业的生存和发展。一些企业的经营决策者及高层管理人员,缺乏市场风险防范意识和现代成本管理意识,一味地追求完成产值,扩大投资来谋求盈利,忽视企业是以追求价值最大化为最终目标的经济组织。

(二)投标阶段忽视投标费用对成本的影响。

我国建筑市场竞争激烈,管理尚不规范,到处存在拉关系、找门路的情况,投入的财物难以控制,投标费用占管理费用的比率偏大,且有逐年上升的趋势。投标单位为提高中标率,在报价时恶性竞争,相互压低报价,使造价降低幅度达到预算成本难以接受的程度,使得一些项目在投标准备阶段就耗费了大量人力物力,项目还未开工其经济效益就受到了直接的影响。

(三)组织施工阶段目标成本的确定不合理。

施工项目成本管理中,首先要确定成本目标的问题,有些企业在没有认真分析影响成本的主客观因素及企业的内外部条件情况下,确定的成本目标缺乏合理性。目标偏高使目标主体失去信心,目标偏低对目标主体没有激励作用,失去了目标管理的意义。施工项目中标后,企业应制定多种施工方案,择优选用。目前,我国的施工企业在工程项目施工中,不少工程项目都不进行施工方案的技术经济比较,或只根据经验在局部方案上进行比较,所以未能从源头上真正做到与目标成本管理挂钩。

虽然,随着施工企业责任成本管理的不断加强,项目经理部在人工费、材料费及机械费等各成本要素的管理上也采取了一些措施,但整体来说仍停留在粗放的管理思路上,成本控制没有落到实处。例如对各项成本要素管理松散,计划不明确,人员素质偏低等。有些施工企业没有制订材料物资的采购验收制度及用料领料制度,或有制度却未严格按制度执行。致使材料进场无数,出库无数,余料无回收等,失窃及损失浪费现象严重。也有一些项目成本水平失控,有些项目已预期可以完成公司下达的利润指标,就随意扩大成本开支范围,不实发票以假当真,甚至在项目中以材料费、人工费等名义报销各种支出。甚至有的项目已完工结算多年,仍还有材料供应商向公司索要材料款。导致不能真实反映项目的利润情况,也不利于成本的考核和借鉴工作。

(五)工程竣工阶段竣工资料及工程价款结算不及时。

工程完工后的价款结算不够及时,工程预算滞后,有些项目开工无概算、竣工无决算,工程已竣工多年也未进行决算,影响了工程款的结算。不能正确反映和核算项目的收入和成本情况。

建筑施工企业要加强自身的财务风险管理,珍惜自身的品牌价值和企业信誉。不轻易承诺垫资施工,注重垫资施工的财务风险性和可行性,要制定切实可行的垫资施工方案和资金筹措措施。重视合同管理,搞好标前评审工作,不能大包大揽一切不可抗力或不可预测的市场风险。事前对每个施工项目的成本进行风险评估和风险预测,把可能发生的风险事项的风险程度降到最低。组织培训,从项目管理人员到普通施工人员进行风险的防范教育和经济教育,提高专业人员的素质,增强全体员工的责任感和主任翁精神,使各项成本管理工作在施工项目管理中得到贯彻、落实。

(二)重视投标阶段的成本管理。

1.建立信息筛选跟踪机制。要求企业领导班子要有广泛的信息渠道和良好的社会关系,对建筑市场上的招标信息,进行认真分析,分清项目的立项和审批证件的真伪,判断是否具有跟踪价值;杜绝盲目投标,系统策划好投标的每个阶段,提高中标率,减少不必要的成本支出。

2.建立投标报价预警机制。以企业历史数据和同行业报价中标资料为依据,结合项目情况、投资主体情况、地区差异等因素分别制定造价的最大降低幅度。最大降低幅度应考虑项目直接成本和经严密测算的管理费指标,科学合理地确定投标报价。既要确定能中标,又不能因降低幅度大而造成先天性亏损。否则应考虑投标风险问题。

3.建立投标工作绩效考核制度。依据企业历史资料和当年工作目标,编制投标费用年度预算,投标费用实行与项目总价相关联的总额控制,纳入投标工作考核目标。以投标结果和中标项目利润水平的高低,对投标人员进行奖励,中标项目的利润水平依照项目评估结果确定。任何项目的投标费用都不能超过该项目的利润预算,否则工程还没开始做就已经亏损。

1.确定先进合理的成本目标。成本目标的确定,既要分析主客观的因素,又要研究企业内外部的条件。主观因素主要是企业对利润的期望,客观因素是指制约项目成本的各种资源因素和组织因素,在确定成本目标时,要全面分析和研究这些因素和条件,对拟施工的项目成本作出准确的估计,确定合理的成本目标。围绕成本目标,从各阶段加强成本控制措施。

2.制定经济合理的施工方案。工程项目中标后,施工单位必须结合施工现场的实际情况,制定技术上先进可行和经济合理的施工方案。根据施工图纸的要求,作出多种施工方案,进行经济比较,以确定有利于缩短工期、提高质量、降低成本的最佳方案。严把质量关,节省开支,进行目标成本的分析和评估。组织开工前的图纸会审,对于设计不合理的地方,拿出修改意见,在取得业主和设计单位同意后,修改设计图纸,办理图纸会审纪要和增减帐。在竣工验收阶段,注意经济、技术的处理,缩短验收时间,提高交付使用率。

3.建立高素质的项目管理班子。组建项目部时,要选好的项目经理,配备好的项目班子。选懂技术、会管理、道德素质高的项目经理,是搞好项目成本核算与管理的可靠保证。作为项目班子的其他成员,既要有专业知识,各负其责,还要具有专业知识,团队精神和敬业精神。要求项目经理、项目管理班子和作业层全体人员具有经济观念、效益观念和成本观念,对项目的盈亏负责。

1.人工费的管理。人工费占全部工程费用的比例较大,一般在12%-18%左右。人工费随市场价格波动而不断变化。企业应通过对现场的有效管理、改进工艺流程等措施来降低单位工程量的人工投入,从而降低人工费用。并不断提高技术装备水平,加强劳动者的业务能力及素质培养,把劳动成果与其收入紧密联系起来,充分调动劳动积极性,挖掘潜力,达到降低成本的目的。企业应重点通过对在建工程的过程控制,积累各类结构形式下实际用工数量的原始资料,以便形成企业定额体系。

2.材料费用的管理。材料是产生利润、降低成本的重要因素,其成本约占直接成本的70%左右。因此材料成本的控制成为生产成本控制的关键内容。一是材料价格的控制。企业采购部门事先应对材料供应商进行考察,在保证材料质量的前提下货比三家。材料价格以工程清单报价中的价格为控制指标,确保材料采购过程中产生效益。二是材料的验收和领用控制。企业应依据施工预算制订出明确的用料计划和材料验收制度。采购部门按用料计划和工程进度随时进料,而不是大批购进材料堆放在施工现场,以免造成资金占用。材料验收制度中应规定:所有采购、供应到项目部、工地的建筑材料必须开具材料验收单;且材料验收单上必须有两个以上人员的验收签名;认真做好各项记录。并告知每个材料供应商必须在一个月内,将材料验收单送到主管该项目的财务部门盖章确认;未经财务部门盖章确认的材料验收单据一律无效。同时要求材料供应商在公司制订的材料验收制度的告知栏内签名认可。这样既保证了各项目部材料采购的真实性,又能及时了解公司因外购材料而增加的负债。三是施工现场的材料管理。工地材料应设专职人员管理,做到堆放整齐有序,如遗失或实际与库存不符时有专人负责。材料的堆放尽量一次到位,避免重复搬运,出现增加运输费用和材料丢失的情况。材料出库应填制领料单,依据项目施工进度和月用料计划表,审批每日用料情况,有散落、遗弃的废料要及时整理回收。各个责任部门要相互协作,抓好每一个环节的控制工作。四是周转材料的管理。周转材料的特点是单个产品价值相对较低,所需批量大,多次参与生产而不改变实物形态,其价值通过成色的减少而逐步分摊到成本中去,如钢管、模板、脚手架等。企业应设置周转材料调度总站,负责所有施工项目周转材料的供应和调度,测算出周转材料最佳库存量,以利于各工程进度的顺利搭接,保证施工生产的正常进行,减少存量资本。经常对周转材料进行翻修、维护,延长其使用寿命,并依据施工周期,制定采购计划,补充库存量。在使用过程中有丢失或返还时数量不够的,应向使用方追索赔偿责任。对租用的周转材料,精确计算使用天数,不需用时及时退回租赁单位,减少占用天数,加快周转,提高周转材料的利用率。

3.机械费用的管理。机械费的控制指标,主要是根据工程预算清单计算出使用的机械控制台班数。对机械费价格一般采取租赁协议,在租赁期内一般不会变动,所以,控制实际用量是关键。在签定租赁价格时,应充分考虑现场情况,做到设备的合理布局、充分利用,加强租赁计划的管理,减少因安排不当引起的设备闲置而增加的成本。对自有机械设备,更应做好日常台班记录,并注意日常维护,延长使用寿命,提高设备利用率,保证每天满负荷运转。并做好上机操作人员与辅助生产人员的协调与配合,提高机械台班产量。

4.严格区分施工成本和管理费用的开支范围。施工过程中还应严格区分施工项目的开支范围。凡不属于项目施工所发生的成本支出,一律不予从项目施工成本中列支,防止成本不实。从项目管理班子开始严格审核并控制,仅仅依靠财务部门并不能有效地解决成本控制问题。

(五)及时做好工程竣工后的验收和结算工作。

只有完成了工程验收,竣工结算才是一个完整的结算,建设单位才会拨付工程款。工程完工后应尽快编制工程竣工文档及竣工结算,履行验收手续,与建设单位办理结算手续,尽早结回工程款。这样有利于偿还债务和资金的回笼,减低内部营运成本,从而避免经营风险,达到预期的经济效益,这是项目成本控制的最终目的。否则,工程完工了,收入却没有跟上,竣工资料及验收手续不齐全,建设单位有理由拒付剩余部分工程款,给企业带来不必要的损失,加大成本亏损。

作者:李博文单位:中色发展投资有限公司。

企业会计工作成本分析论文篇十一

在今天这个知识经济时代,科学技术飞速发展,技术深入渗透进每个生产要素之中,劳动者与劳动对象,甚至具体到企业生产管理每个环节,都有科技的影子。劳动者在企业生产发展过程中的地位和作用发生了深刻变化,人力资源的重要性日益突出。纯粹以产品和价值为研究对象的传统成本会计与当前经济的发展状况之间存在着明显的差距,行为会计便是在这种情况下应运而生。

企业行为成本,最早由徐国君在其专著《行为会计学》中提出,具体指以员工经济上的行为为对象把企业的耗费归结起来。行为成本把员工行为看做成本的归结对象,是符合企业发展实际的。因为员工的行为在很大程度上决定了企业的费用支出,把企业成本和引发成本的主体联系在一起,能有效表明成本产生的原因。

行为会计是在企业行为成本这一概念的基础上提出的。它把静态行为的对象与结果和动态行为工程与价值的运动过程联合,在进行记录的基础上计算计量、分析审核、规划预算、规范监督以及决策参谋,以行为――价值为中心,提供多种有关的信息,并以此为基础实行管理。在行为会计实践中,主要有两方面:行为成本的核算与行为成本的管理。

提高效益、降低成本,是成本会计最主要的任务。而企业的行为成本要通过企业的产品的价值的实现来补偿,以保证企业的正常运作。企业行为成本的会计核算以核算规则来实现外部市场的内部化,它把企业员工当作市场上独立的主体,核算其制造的行为成本。在相关企业激励的机制和上下的行为链关系下,员工会对自身行为进行有效管理以降低企业行为成本。作为行为链中的一环,每个员工都必须为自己的行为负起责任。如此企业里每个员工都按规则行事,一方面企业会朝着更加专业化的方向发展,另一方面也能有效提高企业运作效率。

行为成本核算首先要遵守国家相关规定,真正发挥其在宏观调控中的.作用。同时,由于服务公司的管理是行为成本会计的主要目的,行为成本的核算必须时时以公司的需求为方向,服从公司的管理要求,提供公司管理上需要的信息。实实在在的产品生产成本和企业的行为成本是企业管理者据以知晓企业运行成本的根据,因此行为成本核算必须准确及时,另外,要用统一的成本报表,保证企业的管理层能一目了然地了解企业和员工个人的行为成本及动态变化情况。

在具体的行为成本核算实践中,为保证核算质量,企业首先要选用专业知识过硬的会计员。熟练的行为成本核算知识与技能,是核算得以准确有序进行的基础。其次,要明确核算的时间与对象,明确核算的工作组织与层次。这个还要具体情况具体分析,在小企业可进行二级核算,在大企业则应实习三级核算。再次,要登记好行为成本的费用和其他相关的信息,一遍进一步的计量、监督和审核。最后,把行为成本分配和归结到具体的行为上,对每个行为进行总体的分类核算与单独的分类核算。最后把每个行为的行为成本分配到未完工产品和完工的半成品以及产成品上,汇总出产品的成本。

三、行为成本会计信息披露。

企业的行为成本核算最终要以会计报表的形式表现出来。与传统的成本会计报表相比,行为成本的会计报表有着明显的灵活性和多样性,企业可按照自身情况自定报表的格式和种类,报送程序与范围,还能迎合自身需求适时进行调整、修改。每个企业的行为成本报表各不相同,因为特定的企业环境是行为成本报表据以产生的基础,其身上会带着鲜明的企业特色,是企业文化的重要表现。

如果以内容为标准对企业行为成本报表进行分类,主要有产品生产的行为成本表、生产经营的行为成本表和采购行为的总成本表等几种。无论是哪一种行为成本会计报表,其主要作用都是披露行为成本会计信息。首先,通过行为成本会计报表的制作与填写,企业管理者能较为清晰地了解行为成本计划是否完成,完成到什么程度,以进一步对总体行为工作成绩、每个部门行为以及具体到每个员工的行为进行考核和评定。在对行为成本的数据进行分析的基础上,企业管理层能准确地对行为成本的未来发展趋势作出预测,并有的放矢地编制出相应的行为成本实行计划。其次,行为成本报表是企业管理高层和部门负责人据以了解企业支出和预算的重要数据,其中还能反映出企业管理上的一些问题,为企业管理者制定对应措施提供了方向。另外,行为成本报表也是企业管理层决策的重要的依据。当前,企业经营过程中充满不确定的因素与未知因素,行为成本会计报表通过对这些因素的判断和估定,成为了企业的管理决策的主要信息来源。

四、结语。

企业行为成本的核算和相关会计信息的披露为企业的行为成本管理提供了有力的数据支持,而行为成本管理正是行为成本会计真正的意义所在。为了最大程度地实现个人与企业的经济价值,员工与企业首先要尽最大的努力一起创造出最多的财富。员工行为经济价值直接表现了其经济价值,员工从企业发展成果中可获得的份额主要是工资与剩余分配所得。把企业的经济价值放在员工经济价值之上,是实现员工经济价值的迂回之道,更是员工和企业、企业和社会等利益相关者和谐发展的必经之路。

参考文献:

[3]夏冬林。财务会计信息的可靠性及其特征[j].会计研究,2008,(1)。

企业会计工作成本分析论文篇十二

[摘要]成本会计作为会计学专业的主干课程,一直在会计体系中占有很重要的地位。但成本会计理论方法及应用范畴,又有别于其他会计学课程。成本会计是一门集知识、技能、技巧为一体的专业课。

[关键词]成本会计;会计学;理论方法。

在多年的会计教学过程中,笔者感到,虽然学生有一定的财务会计的功底,但要想很好地掌握成本会计这门课还是很困难的。作为职业院校的教师,如何在教学工作中让学生学会成本会计、学懂成本会计,良好的教学方法尤为重要。

(一)成本会计教材中公式繁多,学生难以理解。

成本会计相对于其他会计专业课程计算量大、计算方法多。而且存在一个事项就有多个方法的特点,而每种方法都有各自相对应的计算公式和操作流程,这就要求学生掌握各种处理方法的多个公式。当学生在看到这些繁多的公式时,往往缺乏学习兴趣。而由于受课时限制,教师在讲解过程中注意力往往也只基本集中于公式、计算方法的机械灌输,不注重公式推导和其原理分析。由于没有理解公式的涵义,只能机械地死记硬背。学生学习起来事倍功半,经常会把各种方法和各个公式乱搭配。

(二)教学中知识点“分割”,学生学习。

“只看局部,心无大局”成本会计的章节设置一般是按照费用的核算与分配、成本的计算这样的顺序安排的。在学习前面费用的核算与分配部分时,学生虽然对计算方法或者计算公式不甚理解,但照着例题套公式,照猫画虎做题;再经过反复练习,似乎也能掌握得比较好。但在后面的章节讲到产品成本的计算方法时,面对一整套的计算流程,他们经常找不到对应的数据。根本不知道前面所学是要为现在所用。

计算量大以及图表运用多是成本会计相对于基础会计和财务会计而言的一大特点。产品成本的构成涉及料、工、费等多个项目,而因其承担的对象不同而有各种不同的归集、分配、结转方法,在这一过程中需要借助各种费用计算表格来完成繁多的数据处理。目前,教师在进行成本会计的教学中,普遍存在着把费用分配和产品成本核算作为纯粹的计算方法教授的情形。

(一)改公式记忆方法教学。

对于教师而言,成本会计课程中的理论知识以及计算方法都熟记于心,运用起来驾轻就熟。但作为第一次学习该课程的学生来说,当面对大量的分配方法和计算公式时,肯定会觉得难学,实在不理解就死记硬背。其实,教师在最初刚刚接触成本会计的时候,一定也经历过这一过程,但随着认识的加深,慢慢地总结出了规律方法,从而熟记公式也不再是难事。如果教师能帮助学生尽快理解掌握计算的`原理及根本方法,那对于学生来讲是莫大的帮助和引导。比如,在各种费用的分配方法中有大量的公式,作为教师来讲这些很简单,其中有规律可循。但学生一时还达不到这样的水平,这就需要教师去引导、帮助学生去总结“核心公式”,以便巧妙记忆。

(二)教学中注意点面结合,联系账务实际。

在成本会计教材中,前面几章都是按费用的分类来讲的。接下来是生产费用在完工产品和在产品之间进行分配,最后就是产品成本的计算方法,这些都相当于一个一个的知识“点”。但关键是将这些点串成一个完整的知识“面”,因此在前期费用进行模块讲解时不应该和后面的章节脱离。这可以借助于成本会计多媒体课件的开发,通过多媒体的应用提高教学效果。在课件开发过程中应紧紧围绕教学的需要,针对成本计算的品种法、分步法、分批法,收集不同类型企业的工艺流程,拍摄相关照片或录像并编制成本核算的流程图。这样就可以帮助学生把成本会计中抽象的流程问题具体化、形象化。

(三)案例教学法的运用。

成本会计教材中虽然有大量的例题,但那都是虚构的例题,与实际有一定差距。学生往往会做例题和练习,但不会解决实际的业务。其实这就说明学生对知识的掌握和理解仅仅停留在表面上。案例教学是一种启发学生研究实际问题,注重学生实际能力培养的现代教学方法。它有着传统教学方法所不具备的特殊功能。当然,案例教学不能离开书本,去搞纯粹的案例教学,否则就会成为无源之水。所以对教学案例进行设计时需注意两点:一要真实。成本会计案例必须来源于现实经济生活,基本情节和数据要真实可信。成本核算是一个连续、系统的过程。在实际的成本会计业务中各种费用的分配、成本的计算等都涉及一系列的原始凭证(各种费用分配表)、记账凭证、各种成本、费用账簿及成本报表。这就需要教师以某一有代表性的企业为案例,取得详细的实际资料,通过加工整理,结合教学内容合理地模拟设计。以上是笔者在《成本会计》这门课教学过程中的一些经验和浅见。当然在教学过程中还存在很多的不足与困惑,例如,怎样在教学中将单纯的成本计算逐步上升到成本预算、成本控制等管理层次;采用何种考核方式更加合理等等。所以说成本会计教学改革的任务任重而道远。

参考文献:

曹婷.成本会计教学改革创新的路径选择[j].商业会计,(6).

企业会计工作成本分析论文篇十三

摘要:建筑施工成本管理是建筑施工企业建设管理过程中的重要步骤,离开了建筑施工成本管理的企业很难够很好的把握好企业的工作效率和工作质量。影响建筑施工成本管理的因素是多种多样的,为了能够更好的加强企业的建筑施工成本的管理,就必须要对其进行相关性研究分析,并能够给出解决相应问题的策略,为我国的建筑施工企业建立起更好的管理制度。

在建筑施工的过程中,施工成本直接决定了建筑施工企业的核心利益,也影响到了企业经济效益和品牌名声。做好建筑施工企业的成本管理能够提升我国建筑工程的施工质量和整体的效果。但是,在我国长期的社会发展中,建筑施工方面的成本管理存在着或多或少的问题,因此,这些影响成本管理的因素直接影响到了建筑施工企业的整体发展效益。根据研究,主要将建筑施工企业的成本管理因素归纳成以下四点因素。

(一)成本管理人员因素。

管理人员是成本管理的执行者,成本管理人员直接影响到了建筑施工成本管理者的质量和企业整体的水平。成本管理人员由于存在着综合素质不高,成本管理的责任意识淡薄,这就会引发实际企业的管理成本的增加。再者,建筑施工企业的培训、吸收成本管理人才的体制不完善,这就会导致所得的人才参差不齐,一些专业水平差,专业技能差的人员混进到了成本的管理过程中去,严重影响到了整个企业的成本管理体系。

管理制度是一切管理的前提和基础,只有对应合理的成本管理制度,才能够建立健全起完善的成本管理体系,但在实际建筑施工的过程中,由于一些建筑施工企业对相关的成本管理制度不重视,甚至对成本管理工作的不重视,导致了在建筑施工企业中,成本过高,且建筑工程质量也较差,这就是受到了成本管理制度因素的影响。

成本管理监督直接影响到了建筑施工企业的成本管理水平的好坏,建立健全完善的监督成本管理体制,有利于加强建筑施工企业的成本管理,做好企业成本的监督管理,有利于企业的进一步发展,相反如果企业缺乏相应的监督管理体制,这就会影响到企业的建筑施工的成本。

(四)成本管理执行力因素。

执行力则是对一项要求的执行,在很多建筑施工企业,管理懒散,制度不全,执行力较差,因此,很难将成本管理的效率提高,从而影响了整个建筑施工企业的成本管理,直接影响到了企业的效益。

(一)提高成本管理人员综合素质。

成本管理人员的综合素质是关乎到整个企业能不能持续发展,能不能继续发展,能不能更好发展的关键因素。整个企业的成本管理离不开人的操作和管理,更离不开人的主观能动性。因此,要想能够提高建筑施工企业的成本管理的效率和能力就必须要加强人力资源的建设和管理,提高成本管理人员的综合素质,加强成本管理人员的职业道德,与此同时还要对一些成本管理人员进行相关的培训,让他们不断的提高自身的专业水平和技能。在对成本管理人员进行培养的同时,也要完善更好的人才监督和人才选拔工作,真正的做到尽其才,让合适的人到合适的岗位。

(二)健全可行性成本管理制度。

管理制度的建设是整个建筑施工企业成本管理的关键,但是在许多建筑施工企业的成本管理制度落后,不能满足现代化企业的要求,落后的成本管理制度直接影响到了企业的建筑施工的成本控制,极大地威胁了企业的经营效益。因此,各个企业应当健全可行性成本管理制度,加强各部门的同心协作,努力克服在实际建筑过程中的问题,为企业创造更好的经济效益。最后,建筑施工企业也要建立起赏罚分明的奖惩制度,要不定期的对相关的成本管理人员进行有效的考核,对他们的工作完成情况,效率进行有效的分析,完善成本管理制度。

建筑施工企业首先要能够对建筑工程的项目进行成本控制和管理,同时也要做好经济的核算,并尽量的减少相关费用的浪费支出,以便于企业能够取得更好的利益。要加强建筑工程项目的成本控制与管理,要做好施工项目的经济核算工作,通过对比分析等方式,科学合理计算出人工、材料等方面的费用,事半功倍,达到利益效益双丰收,以此取得较佳的经济效益;在实际施工的过程中,还要加强对材料的管理和存储,坚决避免浪费或偷工减料现象的发生;优化建筑施工的方法,提升施工的整体水平,在保证工程质量的同时加快施工进度;也要做好对机械的保养和维修,力争使其发挥最大工作效率。

(四)加强对施工项目资源的管理。

在建筑施工的过程中,资源是多样的,其中包含了人力资源、物力资源以及财力资源,应该加强对这些建筑资源进行有效的管理,能够极大的控制建筑施工成本,与此同时,企业也要能够为这些资源建立一个良好的管理系统,将这些资源的真实情况全部的进行反映和记载,以便对这些施工项目资源资源进行有效的管理工作,减少建筑施工的成本,达到企业的经济效益。

三、结束语。

随着社会经济的不断发展,现代企业的成本管理体制也逐渐完善,但是在我国仍然存在不同程度的成本管理的问题,在一定程度上影响到了建筑施工企业整体的发展,因此,建筑施工企业要能够积极的融入到现代化潮流中,开拓进取,积极创新,不断的改善自身成本管理中的不足,从而更好的提升建筑施工企业的经济效益,形成良好的态势。

作者:李米乐单位:重庆市工程管理有限公司。

参考文献:。

企业会计工作成本分析论文篇十四

工程项目管理自1980年引入我国,经历了探索研究、试点推广、深化完善、理论升华和规范运用等各阶段。我国项目管理机制的逐步完善,加快了与国际惯例接轨的速度,使我国工程项目管理水平进一步提高,进入了新的历史发展时期。项目管理基本内容包括诸多方面,其中决定企业经营状况好坏的主要因素为项目成本核算,故而成本管理在项目管理过程中的重要作用是显而易见的。本文就如何加强成本管理以及相应的管控对策进行了分析,希望对实际工作能够起到参考作用。

1工程项目管理的背景及现状分析。

建设工程项目管理是一个全过程的管理,它涉及多个参与单位(如勘察、土建设计、工艺设计、工程施工、设备安装、工程监理、建设物资供应、业主方管理、政府主管部门的管理和监督等),面对这么一个纷繁复杂的过程,有必要分析实际工作中存在的问题,从而加强宏观管控[1]。项目实施阶段的每一个阶段在实施过程中,都不可避免地涉及到了投资与成本的管理,其产生的成本费用的类型和数量非常庞大而繁杂,只有通过加强对决策、设计、采购及施工这几个成本费用中的关键成本的有效管理才能提高工程项目的经济效益,促进企业的长期发展。

针对目前的实际工作现状,结合工程项目全过程,分析得出影响工程项目成本管理的因素主要包括如下四个方面。

2.1质量成本因素分析及管控对策。

所谓“质量成本”是在保证所要求的工程质量的情况下,所产生的工程成本。质量检验费用包括产品的检验和测试,产品使用的试验,原材料的验收监测,质量的监督成本等。

2.1.1质量成本的因素分析。

在以往的实践工作中,在加强质量管理,提高工程质量的同时,往往忽视了相对应的质量成本的增加,导致项目的经济效益降低。其影响因素主要包括四个方面,即内部故障成本、外部故障成本、质量检验费用和质量预防费用。

2.1.2质量成本的管控对策。

通过对质量成本的影响因素分析可知,为了能够最大限度地降低工程成本,需寻找四个影响因素的相互关系及平衡点,从而有效的对质量成本进行管控。1)加强事前、事中、事后质量成本的管控。事前加强重点部位、重点工序的交底过程,预防出现质量通病,做到事前有效计划和组织。事中可控制因素较多,应该抓住这些因素的关键因素进行控制;管理人员的管理素养提升;及时更新材料信息;合理组织材料的供应、检查以及验收;按照施工场地合理选用施工机械。事后管控则是反思探讨、及时纠偏,防止出现质量过剩、降低效益的现象。2)严格管控工程项目返工率。这需要工程项目所有相关人员共同配合,做到一次通过验收,避免重复投入过大的人工、材料、物资,造成工程成本的提高。

工期成本亦称为时间—费用的优化。主抓网络图关键线路上的关键工作的时间和费用的相互关系,保证关键线路的工期与成本达到最优。

工程项目的各个参与方能否按要求的时间完成各自的任务,直接影响着工程的总工期。业主方能否按期完成各项手续的审批工作,设计方能否按期交付施工图纸,供货方能否按期供应材料设备,施工单位能否按期交付使用,这几方面均在直接影响工程总工期的同时,影响工程成本。由于工程项目施工过程复杂,存在许多不可预见因素,很容易引起工期发生变化,既而引起相关的成本变动。如实际工作中有时会出现盲目赶工现象,忽视其对应的“工期成本”。

2.2.2工期成本的管控对策。

项目施工中的质量、进度、费用、环保、安全是相辅相成互相联系的,故工程项目的工期并不是越短越好,要在保证工期合理的情况下,控制工程成本最低点,这就需要编制合理的施工总进度计划及详细的周进度计划,并严格按照计划执行。

2.3人力资源成本因素分析及管控对策。

人力资源成本是在充分利用人力资源的前提下,最大限度地降低工程成本。

2.3.1人力资源成本的因素分析。

既然人力资源管理是把“人”作为一种资源,那就从人的影响因素进行分析,得出如下结论:1)员工业务素质、业务能力不强,缺乏管理经验,成本管理能力有限,特别是刚从学校毕业的大学生,只具有理论知识,而实践经验匮乏。2)员工成本管理意识差,责任心不强。受经济利益或某些社会不良风气的影响,部分员工消极怠工,责任心不强,致使成本管理工作流于形式,难以实现预期的效果[2]。

2.3.2人力资源成本的管控对策。

1)通过培训等手段提高员工的业务能力,使其经验和价值得到增值,带给企业预期的回报和效益;2)制订激励机制。管控对策也必然围绕“人”的管理而制订,其内容包括:按岗合理配置用人机制,完善人才激励机制,建立职业技能培训机制,提升管理人员的管理素养,加大宣传力度,树立全员经济意识。

2.4资金运行成本因素分析及管控对策。

资金成本是指企业可能由于本身现金流不足,向第三方筹措资金并使用资金而产生的资金使用费或占用费的相关成本[3]。

2.4.1资金运行成本的因素分析。

实际工作中,由于企业业务管理制度模糊,相关资金的使用权限及范围、审批程序不够清晰,使工作流程不够顺畅,造成资金游离或不能按时按量到位的情况。

2.4.2资金运行成本的管控对策。

通常采用的管理对策包括:建立完善的资金运行管理制度;做好资金运行预算,按需配置资金;优化资金使用审批制度,加强内控制度建设,做到资金使用透明等。防止出现相关资金的使用权限及范围、审批程序模糊,造成资金游离或不能按时按量到位的情况。

3结语。

降低质量成本、加强工期成本管控,在寻求最合理的施工工期的同时,避免不必要的浪费;加强人力资源管理,不仅可以降低工程成本,也可以达到员工素质提高的效果;通过合理的分配资金,保持资金的不停运转,可以对资金的运行成本进行有效的管理。因此,高效的管理企业的成本,对企业的发展有着重要的意义。

作者:李志兰单位:山西八建集团有限公司。

参考文献:。

[1]建设工程项目管理[m].北京:中国建筑工业出版社,2014.。

[3]建设工程经济[m].北京:中国建筑工业出版社,2014.。

企业会计工作成本分析论文篇十五

摘要:在市场经济日渐发展的前提下,建筑工程施工项目成本管理也越来越受到关注,随着建筑企业不断发展与完善,建筑施工项目成本管理也成为企业发展过程必须要研究的方面,针对现阶段发展情况,进行几方面分析,通过分析旨在明确发展项目成本管理的必要性,也通过提出的措施,解决进一步完善我国建筑企业施工项目成本管理能力,使我国经济建设向着更好的方向发展。

如今,结合我国建筑施工企业总体发展情况,虽然面对建筑施工项目的成本管理尚存在一些不足,但只要通过合理的、规范的计划进行讨论,必然会提高我国建筑企业施工项目管理目标,通过管理的完善进一步提高对于成本控制能力,明确我国建筑施工项目的成本管理内容,进而保证工程项目的顺利进行与高质量完成。下面结合几方面内容,进行明确分析。

1分析状况。

1.1在建筑工程企业中,施工项目的成本控制管理体制不完善,存在很大程度上的问题,在企业中,成本控制与管理制度或多或少都会存在些欠缺,这样直接影响企业成本控制,会出现控制不恰当等现象,虽然相关方面的政策与管理事项都很完善,但针对个别问题,也要不同分析,明确发展过程中体制不完善等问题。这是落实过程中出现了制度执行不到位等情况,需要有关部门之间的有效协调,所以必须明确企业发展过程中的相关信息。在企业中,一旦发生问题,在项目工程成本管理方面也需要进一步完善。

1.2建筑施工单位没有形成成本意识。在相关施工单位进行施工相关的管理中往往仅重视项目的施工工期能否按时完成、施工质量能否得到保障,却对施工成本问题进行了忽视,在具体的施工环节,他们没有采取有效的措施与管理办法对施工成本进行控制管理,最终使得企业在工程验收结束、成本核算时无法达到预期的收益,影响了其经济效益的取得。然后是设计变更问题。在进行建筑工程施工的过程中一旦出现设计变更必然会影响施工成本。如果一个项目设计方案进行多次的变更调整与重新施工,必然会使施工成本不断的累计增加。虽然在实际施工中需要对施工方案进行变更设计、从而满足项目施工的实际需求,但是这种方案的变更虽然看似正常,但是却使得施工成本控制的难度系数增加、施工成本激增。

1.3在全过程成本控制中缺乏有效的.管理能力。建筑工程项目的实施是具有具体的、科学的成本计划、跟踪指导等环节的。但是在实际的施工过程中,由于施工直接费用、间接费用、管理费用等各种费用的不断变化,最终使得成本全过程无法有效控制,造成成本失控,影响企业发展。

2.1应培养大家的成本意识。在建筑施工企业中,每位工作人员都应该具有成本意识,这是提高成本管理的最有效方式,所以,建筑施工的工作人员也要定期进行学习,养成成本控制意识,通过这种合理的有效的方式,明确每项工作内容,把岗位能力与素质相结合,实现工作人员的成本意识方面的职业素质形成,对于这方面来说,相关部门也要定期进行成本考核,采取奖罚兑现的方式,积极的去影响工作人员实际工作意识,进而保证真正意义上的成本控制,为企业的发展提供有效保障。使建筑施工项目成本管理成为常规的工作内容,保证企业在发展市场的有效地位。

2.2对责任预算进行科学制定。财务预算的设置必须符合建筑企业施工项目等相关选项,尤其在招标完成后,必须做好成本控制与合理的预算,明确施工项目目标成本,把有效的预算运用于建设初始,针对不同分工进行细致分析,做好预算,提前明确企业发展最终效效益,预算的控制与管理工作是建立在发展过程中的,也是对于项目目标责任成本的最有效的管理,合理的成本控制能给企业带来更大的收益,所以说相关工作人员在预算管理过程中,不可以忽略每个管理环节,这样才能最大化的提高企业建设项目成本管理能力,实现真正意义上的预算监督。

2.3应对招标监管强度进行提升。建筑企业在施工项目成本控制过程中,必然涉及到招标监督等问题,所以针对这些问题,如何提高监管强度,也是决定企业施工项目成本的重要方面,首先就是招标材料与其他各项相关内容的完整性与透明性,必须结合规划需求进行合理招标,明确招标文件必要内容,通过对于有效的招标进行预见性分析,从而有效控制成本。其次,从招标企业之间的标价与竞标的科学性出发,降低企业竞标过程中不必要的经济成本投入,避免造成不良的企业经济效益发生,有效的监督体系构建与实际的市场环境,如今经济发展的大环境中,必须明确发展目标,利用信息基础与建筑施工项目成本管理策略,实施必要的监管效率,实现企业中多元化发展,提高企业发展过程的成本信息控制能力。

2.4应做好项目管理人员的成本责任分析。第一是项目经理。作为成本控制的主要负责人,在进行项目成本全程的控制中应做好对各部门成本输出情况的监管、对成本误差第一时间进行处理、制定科学的成本管理控制制度、做好各类报表审及管理工作等。第二是技术人员,其作为施工成本控制的关键负责人之一,在进行合理的成本控制时,技术人员应该工程的具体情况设定较为合理的施工方案。同时,为了工程的生态文明环保,施工人员要适当的定期或不定期的更换施工平面布局。第三是预算人员。预算人员在编制建筑施工计划之前,应该充分了解施工方案的制定。与此同时,施工管理控制人员应提前做好施工材料的购买时间计划,方便材料采购人员选择科学的时间进行材料的购买与管理控制。

2.5提高材料及设备管理有助于完善施工项目成本管理控制,也是对企业成本管理的重要方面,所以工作人员必须重视施工过程中材料的采购与施工设备的引入,作为建筑企业也必须有专门的机构进行该方面的成本管理,明确材料是建筑过程的根本,从基础上抓成本,将成本控制在每个必要的环节,找出材料加工的专业企业,明确选购的材料是否合格,在采购过程中也要实施有效监督,避免发生不必要的因私人利益产生的成本问题,在材料审批与核查的过程上也要明确手续的完整性与安全性。严格掌握控制因素,进而降低材料和设备成本,提高成本管理过程的最根本效率,从而为建筑企业的发展尽微薄之力,使其产生意想不到的效果。

3结束语。

综上,建筑企业中,施工项目成本管理内容也较多,针对复杂的建筑企业内部管理来说,明确项目管理目标,认真做好财务工作,提高项目成本管理的有序化与科学化,进而把企业发展作为经济发展过程中重要方面,提高其经济效益的同时也提高我国建筑企业的管理能力。

作者:环鹏单位:大庆市杜尔伯特蒙古族自治县城市管理行政执法局。

参考文献:。

企业会计工作成本分析论文篇十六

摘要:本文以d公司为例,对其成本管理方法进行了实务和理论分析,并对这种成本管理方法的适用性进行探讨。

加工贸易是伴随着我国开放型经济不断发展而不断壮大,曾一度在我国进出口贸易总额中占据半壁江山。苏州的加工贸易企业在激烈的市场竞争中,逐步形成了一套行之有效的成本管理方法。本文将以d公司为例,对d公司的成本管理方法进行分析,并对这种成本管理方法的适用性进行探讨。

d公司是一家由台商投资的大型加工贸易企业,主要产品是电子元器件和电脑周边设备,主要产品的市场占有率全球排名靠前,年营业额达30多亿元,员工一万多人。公司按产品类别采用事业部制管理模式,根据客户订单安排生产,生产经营活动和产品品种复杂。产品成本中,直接材料成本占比很高,同时制造费用项目繁杂。生产原材料大部分都是保税料件,接受海关监管。公司全面使用erp管理系统,从仓储、生产、销售、财务、人力资源等模块均实现了信息化管理。近年来,在市场竞争更加激烈、各项生产资料价格持续攀升的情况下,d公司通过对料、工、费等成本项目进行细分,分别采用针对性的成本加工贸易企业成本管理方法分析与探讨——以d公司为例管理方法,从而控制好企业成本,提升了企业竞争力。

1.直接材料。

d公司采用标准成本法核算直接材料成本。月初根据产品的物料清单(billofmaterials,简称bom)将每种产品所耗原材料的数量和标准成本录入erp系统。月中采购部门根据工单采购相关原材料并原材料价格录入erp系统,生产部门根据工单领用原材料。月底结账时,erp系统计算出已完工工单实际领用原材料的数量与物料清单中规定的应耗数量的之差乘以标准成本的金额(量差)和原材料实际采购成本与标准成本的之差乘以实际领用数量的金额(价差),量差与价差之和即为标准成本差异。月底财务部门提交量差报告和价差报告,生产部门和采购部门分别就产生的量差和价差作出解释和提出改进措施。

2.直接人工。

d公司采用作业成本法核算直接人工成本。为准确核算产品所耗用的直接人工成本,公司采用作业成本法核算直接人工成本,即通过erp系统根据生产排程将生产产品所耗用的直接人工工时直接计入产品成本。月底财务部门提交人力成本核算和变动报告,生管部门就人力成本变动作出解释和提出改进措施。

3.制造费用。

d公司采用作业成本法核算制造费用。公司在核算制造费用时,尽量将作业细分,每项支出归属到具体的产品类别。如果某项支出由不同的产品承担,则需由所有涉及到的产品相关部门有签字权限的主管签字确认后,财务根据确定的分担金额分别计入不同的产品成本。折旧、摊销项目则每月根据实际使用情况的变化而变更计入各产品成本的金额。月底财务部门提交各产品制造费用报告,各产品相关制造部门(生产、质检、工程技术等)就制造费用变动作出解释和提出改进措施。

d公司实质上采用了标准成本法和作业成本法相结合的成本管理方法,这种成本管理方法目前在学术界还没有明确的定义,我们可称之为“标准-作业成本法”。d公司采用“标准-作业成本法”来进行成本核算和管理,充分发挥了标准成本法和作业成本法各自的优点,而又回避了各自的不足。对于加工贸易企业来说,直接材料成本在产品成本中的占比很大,采用标准成本法来核算直接材料成本,通过对标准成本差异(包括量差和价差)的分析,及时采取措施控制成本。而在订单生产模式下,订单交期、生产排程、技术标准等情况经常发生变化,很难确定直接人工和制造费用的标准成本,所以对直接人工和制造费用采用作业成本法进行核算。

二、d公司成功推行“标准-作业成本法”的原因。

(一)健全的绩效考核制度产生了巨大的内在动力。

d公司采用事业部制管理模式,各事业部主管对事业部的产品效益负责,作为成本中心的各部门对部门发生的成本费用负责,这就产生了精确划分各产品实际发生的成本费用的天然要求,“标准-作业成本法”满足了这一要求,因此推行“标准-作业成本法”获得了强大的内在动力。

(二)完善的erp管理系统提供了强大的技术支撑。

d公司的erp管理系统涵盖了仓储、生产、销售、财务、人事等所有公司业务模块。直接材料成本和标准成本差异的核算,以及直接人工成本和制造费用的归集,依赖于erp管理系统对信息的处理。

(三)专人报账制度是落实制度设计的重要手段。

d公司施行了一套具有特色的专人报账制度,即每个部门安排专人负责相关成本单据的归集、录入、费用分摊和报销等工作。负责此项工作的人员,对公司业务流程和部门业务情况都比较熟悉,且相对固定,能保证成本数据处理的及时性、真实性和一致性。有了这个窗口,财务部门也能及时将成本信息反馈给各部门,使得标准-作业成本法能够很顺畅的执行。

(四)外部监管要求提供了良好基础。

加工贸易企业的主要原材料基本上都是保税料件。海关对保税料件的管理有一整套严格的要求,在保税料件存储的物理空间,料件进销存数据的监控等方面都有具体的规定。海关监管系统的数据共享和因应海关监管要求所配备的场地和人员,建立的业务流程,为d公司推行“标准-作业成本法”提供了良好的基础,缩短了磨合期,大大降低了施行成本。

三、关于“标准-作业成本法”适用性的探讨。

虽然目前学术界还没有对“标准-作业成本法”进行明确定义,但是在实务上确实行之有效,值得推广。企业在引入“标准-作业成本法”的时候,应考虑以下几个问题:

(一)有精细核算成本的需求。

“标准-作业成本法”比较适用于市场竞争战略为成本领先的`企业,这类企业具有产品类别多、工艺复杂、直接材料成本比重大,制造费用繁杂等特点,需要通过精细核算产品成本,以控制和降低企业成本,提高企业竞争力。市场竞争战略为技术领先和服务领先的企业不太适用标准-作业成本法,因为对成本控制的过于专注,会削弱这些企业的核心竞争力。

(二)应遵循成本-效益原则。

相较于传统成本核算方法,“标准-作业成本法”增加了大量的数据收集、处理和分析工作,需要耗费更多的人力物力。所以在做出是否使用“标准-作业成本法”的决策的时候,要遵循成本-效益原则,综合考虑投入和产出的问题。如果企业规模小,产品类别单一,用传统成本核算方法就能满足经营管理需要,就没有必要耗费资源去推行标准-作业成本法。反之,如果企业规模大,产品类别多,精确核算成本带来的收益大于投入,则应该考虑推行“标准-作业成本法”。

(三)需建立成本考核制度。

“标准-作业成本法”需要公司上下全员参与,只有将成本控制作为重要指标纳入到员工绩效考核制度中去,才能调动员工的积极性,自觉完成成本核算的相关工作。如果跟员工的切身利益没有相关,“标准-作业成本法”会被认为只是增加了自己的工作量而消极对待,整个成本核算系统就会运行不畅,甚至停摆。

(四)需要管理信息系统的支持。

标准成本法和作业成本法产生于上世纪二、三十年代,但直到八、九十年代信息技术飞跃发展后才广泛被企业采用,主要原因就是标准成本法和作业成本法有大量的数据计算分析,手工处理效率低且准确率不高,影响了标准成本法和作业成本法的推广。所以,要顺利推行标准-作业成本法,需要公司有一套运行顺畅的管理信息系统来给予技术支持。

(五)应注重成本信息的应用。

推行“标准-作业成本法”的目标,不仅仅是得到了准确的成本信息,而是利用好这个信息,提高企业效益。对成本信息的应用包括两方面的内容,一是根据产品成本信息,准确给客户报价,争取更多的有效订单;另一个是通过成本信息分析,提出成本控制措施,降低成本,提升企业效益。只有这样,“标准-作业成本法”才不只是一个好看的摆设,而是一种真正有用的成本管理方法。

参考文献:

[1]潘飞,王悦,李倩,任雯雯,李刚.改革开放30年中国管理会计的发展与创新——许继电气与宝钢的成本管理实践与启示.会计研究,(09).

[2]刘剑民,杨浩.我国企业应用作业成本法面临的问题及对策.财会通讯,(03).

企业会计工作成本分析论文篇十七

那么如何才能实现企业的利润最大化呢?本文从加强成本管理的角度进行分析阐述,希望能够为同行们提供帮助,有所启迪。

【正文】。

施工成本是指在建设工程项目的施工过程中所发生的全部生产费用的总和,包括消耗的原材料、辅助材料、构配件等费用,周转材料的摊销费用,施工机械的使用费或租赁费,支付给生产工人的工资、奖金、工资性质的津贴等,以及进行施工组织与管理所发生的全部费用支出。成本构成如下图:

施工成本的控制就是在保证工期和质量满足建设单位和设计要求的情况下,通过相应的组织措施、经济措施、技术措施、合同措施把成本控制在计划范围之内,并进一步寻求最大程度的成本节约。其中材料费、人工费、施工机械使用费、措施费和企业管理费等约占工程总造价的80%以上,是施工成本中的主要可控因素,也是我们进行重点分析的对象。

规费和税金都是国家和地方规定的项目,必须按规定列项,属于不可控因素,本文不与分析。下面就结合施工成本构成分项详细的进行分析“如何在项目建设过程中进行成本管理,节约成本,提高企业的利润。”

1.材料费的控制措施。

施工成本中材料费约占建筑安装工程造价的60%-70%,是施工成本中最活跃的因素,必须进行重点控制。材料费由两个因素的影响,材料消耗量和材料单价。

1.1材料消耗量。

材料用量的控制要严格管理,减少损耗和废品,尽量减少消耗量,在保证符合设计要求和质量标准的前提下,合理使用材料,通过定额控制、指标控制、计量控制、包干控制等手段有效地控制材料的消耗。

如钢筋,混凝土等可以通过定额计算消耗量的材料,采用定额指标控制,严格控制在定额消耗量之内。根据工程进度核实工程量限额领料,对超出部分必须查明原因,根据实际情况对相关人员进行责任追究,对节约部分进行相应的奖励,鼓励在符合设计要求的前提下节约成本。钢钉、钢丝、纱布等零星材料造价不高,可以根据定额消耗量实行包干控制,提高作业者的节约意愿。

1.2材料单价。

由于材料价格是由买价、运杂费、运输中的合理损耗组成,所以控制材料价格主要也要锁定市场价格信息、材料采购距离的远近以及运输方式(铁路、公路或则水路)实现。采购数量通过招标或询价等方式,一般可向三个以上厂家进行询价比较,根据建设单位和设计要求择优进行选择。

2.人工费的控制。

人工费的控制,需要根据定额计算的工程量,结合施工组织设计、市场人工价格信息和劳务市场的供求情况进行控制。可以进行劳务询价或者直接进行劳务分包,控制在定额限额之内。

其中,人工费控制的重要环节是合理组织施工,安排施工计划。可以通过施工时标网络图、横道图进行计划安排,组织流水施工,用合理的节奏防止或减少窝工,节约人工成本。

要结合工程的技术复杂程度选择劳务公司或者在劳务市场招募工人。劳务市场的工人人工费价格较低,但是技术水平不高,组织观念较差,不好协调管理;劳务公司的人员技术水平高,方便管理,但是相对人工费用较高。

3.施工机械使用费的控制。

控制机械使用费可以从以下几个方面着手:

3.1组织措施。

通过生产要素的优化配置与动态管理,有效控制实际成本,合理安排施工进度,进行设备进出场管理,加强设备的调度工作,避免因施工计划不周和盲目调度造成窝工损失、增加施工成本。

3.2技术措施。

进行技术经济分析,确定最佳施工方案,采用合理的施工技术,加强现场设备的维修和保养,防止因使用不当造成的机械故障和损坏。延长机械使用寿命,但是也应避免仅从技术角度选择方案而忽视对经济效果的分析论证。

3.3经济措施。

进行经济激励,这是最容易为人们接受和采用的方法,鼓励机上人员和辅助生产工人的协调配合,提高机械生产效率。

3.4合同措施。

加强合同管理,进行机械设备包干控制,实行谁超支谁负责、谁延误谁赔偿的责任管理,提高参与各方的责任意识与节约意识。

4.措施费的控制。

措施费是指实际施工中必须发生的,施工准备和施工过程中技术、生活、安全、环境保护等方面的非实体项目费用。其费用的发生和金额的大小与使用时间、施工方法或者两个以上工序相关,并且不形成最终的实体工程。具体有安全文明施工费、临时设施费、夜间施工增加费、大型机械进出场及安拆费、冬雨季施工费、地上地下设施、建筑物的临时保护费,施工排降水费,脚手架费、钢筋混凝土模板及支架费等等。

措施费的控制要结合工程实际条件确定。工程施工必须消耗的费用,投入的多少要结合对项目带来的效益确定。如投入的模板脚手架租赁费较高,但是它的投入可以确保工程质量,减少维修和维护费用,减少事故发生,其所产生的经济效益大于投入,所以投入较多的费用是正确的。同样工期要求不紧,受到外界条件的限制不易采用大面积作业提高效率,且安全风险很小就没必要投入较高的措施费,只要能够正常施工就行。还有就是要提高租赁设备的利用率,减少租赁费用;增加自有设备的周转次数,减少施工损耗和折旧费用。但是具体如何投入需要造价工程师结合项目经理,透过资金的时间价值折算为现值或年值进行综合确定。

企业管理费是指建筑安装施工企业组织施工生产和经营管理所需费用,包括管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具器具使用费、劳动保护费、工会经费、职工教育费、财产保护费、财务费、业务招待费、法律顾问费、咨询费等。

企业管理费是不能形成项目实体的消耗性费用,是最能体现企业管理水平的指标,是应该重点管理的一笔费用。可以通过以下措施进行管理:

5.1尽量精简管理人员数量。

提高管理人员工作效率,实行明确的责任分工和奖罚措施,提高管理人员的积极性。

5.2加强办公用品使用管理。

实行办公用文具、纸张、印刷、邮电、书报、会议、用电、通讯签字制度,按月或季度年度进行各部门对比,奖励节约,处罚浪费和超支。

5.3固定资产及设备要加强维护和保养。

确保合理使用的年限,减少年使用费用。

5.4建立统一的信息处理工作流程或服务平台。

通过定期例会制度或者企业内部网站处理内部事务,实现信息共享,减少因信息不流通造成的资源浪费和不必要的协调困难。

三、施工成本控制的总结。

建设项目的施工成本控制应从工程投标报价开始,直至项目竣工结算完成为止,贯穿于项目实施的全过程。以上所写都是针对施工阶段如何控制施工成本的措施,也是我们主要进行的成本控制阶段。我们在工程实践中对招投标阶段和竣工结算阶段的成本控制也不能忽视,最好的办法就是利用全寿命周期和价值工程原理控制工程成本,主要是材料费、人工费、施工机械使用费、措施项目费和企业管理费。

然而建设项目本身复杂多变,且外部环境条件,水文、气象、安全、社会等影响因素众多,需要我们结合实际情况因地制宜的采取相应的成本控制措施,才能取得最好的效果,为企业赢取理想的利润。

企业会计工作成本分析论文篇十八

在国内建筑行业飞速发展的过程中,增加了建筑施工企业的数量,导致施工企业之间存在激烈的市场竞争。目前,建筑施工企业要想在市场竞争中占据不败之地,就必须以施工效率与质量为前提,实现对项目成本的降低,并全面重视成本管理工作的现实意义。

一、分析成本管理在建筑施工企业内应用的重要性。

1.迎接市场竞争的挑战。

在经济全球化的发展背景下,我国建筑施工企业在面临国内市场竞争的同时,开始面临国际范围内相关企业的激烈竞争,出现新型的挑战内容。为在激烈的国际市场竞争中占据一席之地,国内建筑施工企业需要积极引入国外先进科学的施工技术与建筑施工理念,并且要改善自身的成本管理制度,例如工程造价与招投标内容,使生产经营质量与效率得以不断提高。

2.提高核心竞争实力的要求。

成本管理是建筑施工企业提高核心竞争实力的关键前提,避免施工企业出现决策失误,实现生产经营目标。所以,建筑施工企业要不断提高自身的核心竞争实力。首先,应当尽快引入先进设备,及时维护检修旧设备;其次,要加强对成本管理阶段中不同影响因素的控制,比如对工程造价与招投标的管理控制。

3.实现生产经营目标的必经之路。

企业生产经营的本质在于最大化拓展利润空间。因此,建筑施工企业需要及时引入先进科学的设备,提高施工效率与质量,节约成本支出,并且要全方位的控制工程造价与招投标成本,以更好的降低成本。另外,在施工企业优化配置的过程中,工程造价与招投标发挥着十分重要的作用,对于推动建筑施工企业长足发展发挥着积极的促进作用。

1.成本管理体系不够健全。

首先,国内建筑施工企业管理人员的管理理念有待提升,管理人员普遍认为,合理安排调控施工材料与施工人员,就能够正常展开施工作业,控制成本。没有意识到施工流程整体规划与协调施工次序的重要性,导致施工进度延误且返工等现状相继出现,增加了施工企业的成本管理难度;其次,管理人员的专业素养有待提升。目前,国内施工人员的文化程度均低,缺少对专业管理、施工知识的学习,从而导致施工企业内管理人员的专业管理能力得不到提升,无法科学管理整体施工进程,难以合理控制施工成本。

2.施工材料缺乏科学管理。

在建筑施工企业总成本支出中,施工材料的费用支出占据60%以上,而只有严格控制好建筑施工材料的成本支出,才有利于控制施工过程内的总成本。但是,由于国内建筑施工企业并未对施工材料进行有效管理,材料购置体系始终得不到健全,由此致使建筑施工企业当前的采购的材料价格居高不下,对成本管理造成了负面影响。

现阶段,国内建筑施工企业数量呈现出不断增加的趋势,大多数建筑施工企业为中标,只有不断降低成本。由于施工企业在预算过程中,忽视了对施工进程中总成本支出的计算,单一的将招投标报价降低,无法科学管理建筑施工企业的成本。此外,有些建筑施工单位抓住建筑施工企业急于中标的弱点,要求其对施工过程中的整体费用进行垫付,以致于资金在施工过程中缺乏流动性,严重制约了建筑施工企业的成本管理。

4.施工人员的作业能力有待提升。

当前,国内大部分施工人员的文化程度普遍不高,缺乏对专业建筑理论知识的了解。因此,在选择和使用施工材料时,没有按照规范要求就展开施工作业,浪费了大量的施工材料,增加了建筑施工企业的成本支出。同时,施工人员的责任意识缺乏,无法合理使用建筑施工材料,为建筑施工企业成本管理工作的开展造成了诸多困难。

建筑施工企业在成本管理过程中,要求全部员工具备参与意识与责任意识,在一同努力下,完成企业的成本管理目标。所以,要在工程施工整体过程中将成本管理工作贯穿落实在其中,并构建相应的成本管理组织单位,这便需要相关工作人员切身置身其中,加强项目经理的核心地位,对工程施工进度、施工效率、施工质量及施工成本、安全问题进行合理管控,进一步健全成本管理体系。与此同时,建筑施工企业要制定合理的规划来达到管理目的,制定奖惩制度与成本管理责任制度,对成本进行合理管控,以促进工程整体质量水平的提高。

施工人员专业技能与综合素养的高低与否,在很大程度上影响着建筑施工企业的成本管理。主要原因在于施工人员掌控着真实且整体的施工进度,如果施工人员可以结合具体施工进度,合理规划下一工序需要的施工材料,则可以高效完成成本管理目标。反之,则难以保证施工进度与成本管理的合理性。同时,建筑施工企业要定期组织专业教育培训活动,利用相对合理的奖惩措施,用来规范施工人员进行专业建筑理论知识的学习,不断提高自身的管理意识,有利于增强责任意识,提高其专业素养与综合素养。

3.保证成本预算内容的精准性。

建筑施工企业成本管理工作的运行,需要比较成本预算与具体成本项目。不难发现,精准的成本预算是成本管理工作的关键前提。其中,成本预算主要包括人力费用、机械费用、管理费用与材料费用等多方面的费用预算。与其他企业内的成本预算内容不同,建筑施工企业的成本预算内容难以对以往数据信息进行参考。因此,必须要保证预算方式与预算规划的合理性。如预算人力费用时,则需要切实考虑工程施工规模与所在地的人均薪资水平,进而估算施工人员数量。此外,材料费用的预算则要结合施工材料的实际需求数量、类型、规格与市场价格展开计算。

(1)施工技术。为避免浪费现象的出现,需要结合施工现场的具体状况,合理规划施工场地。充分发挥奖惩制度的作用,提升管理人员与施工人员的主观能动意识,采取行之有效的技术策略,保证成本管理的科学合理性。在选用施工方案时,需要及时掌握施工现场的状况,比较不同施工方案的适用性与经济性,采用成本合理的施工方案。在具体施工作业中,做到及时发现施工方案内存在的问题,并进行及时修正,最大程度降低人力费用与材料费用的支出。(2)质量与安全。在施工过程中,施工人员要按照相关技术准则与安全要求展开施工作业,为质量安全提供保障,防止安全事故的出现,避免因返工而造成不必要的费用支出。(3)机械管理。在管理机械设备的过程中,需要结合施工方案,科学布置施工段落,提高机械设备的利用率。此外,还应当定期维护检修机械设备,降低机械的破损率,促进工程施工进度。(4)材料采购。在采购施工材料时,要以材料质量为前提,最大程度降低材料的采购价格,并且在使用施工材料时,要进行科学合理的规划,防止形成停工待料的局面。四、结束语综上所述,切实有效的成本管理有利于提高建筑施工企业的经济效益与社会效益,对此,建筑施工企业要保证成本管理方式的科学性,将责任落实到个人,并不断丰富成本管理内容,提高建筑施工企业的竞争实力,以推动建筑行业的健康有序发展。

作者:张海单位:山西建筑工程(集团)总公司。

参考文献:

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15537736.html】

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