乡劳管站工作的自我总结(优秀15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-27 05:49:35
乡劳管站工作的自我总结(优秀15篇)
时间:2023-11-27 05:49:35     小编:影墨

总结是一个重要的学习方法,它可以帮助我们更好地理解和吸收所学的知识。在写总结之前,我们首先要明确总结的目的和对象,确保写出一篇有针对性和价值的总结。接下来是一些关于总结的范文,仅供参考,请大家自行选取合适的部分进行引用。

乡劳管站工作的自我总结篇一

1、农村低保家庭劳动力对办理援助证热情不高,至今只有3人来申请,能否请村专职联系员上门做做工作.

2、有相当一部分企业的企业主和劳动者(尤其是外来人员)对劳动保障工作,在思想和认识上还存在一定的差距,对劳动保障工作重视不够,对上门宣传、解释的工作人员不热诚,敷衍了事,甚至拒绝了解,往往在出现纠纷后才想到弥补或推卸责任。

今年,劳动保障考核工作的各项指标市政府和劳动局已下达到了乡镇,现根据目标作一分析:

1、劳动保障书面审查任务37家(比去年新增23.3%),9月份已全部完成任务。

2、发放城乡老年居民基本生活补助费工作。全市年满70周岁及以上无社会养老保障的人员,从7月1日开始都能享受基本生活补助。至9月份,全乡符合条件的老年人806人,存折已全部发放到人。

3、就业再就业工作:新增就业人数60人(比去年新增20%),上半年已完成指标62人,完成率103.3%;招工录用备案80人(比去年新增14%),其中农村低保家庭20人,到9月底,招工录用备案39人,完成率48.75%,这项工作通过上门做工作应该可以完成,因为今年是免费的,但要完成低保劳动力就业的任务比较困难,一般享受低保的劳动力人员不是无劳动能力就是劳动能力很弱,寻找愿意接收的就业单位比较难。

4、社会保险工作:基本养老保险任务数700人(比去年新增35.4%),今年1—9月企业在保人数为421人,参保率60.14%,年底加上自由择业者200多人,估计达到650人。至今未参加保险的企业有:再生公司、银河水电、天湖水电、强强建材、山泉水公司、博达塑料厂、中溪造纸原料加工厂、汤家金岭制沙公司、路西养殖场等(其中不包括无照的个体加工厂)。工伤保险任务数808人,1--9月份参保人数为533人,参保率65.97%,如果今年养老保险完成任务,工伤保险的要完成任务就比较轻松。

5、已就业农村劳动力培训100人,已与劳动局、场口成校合作,9月、10月份各组织了一次培训班,已圆满完成任务。

感谢你对【年终工作总结】的支持!

乡劳管站工作的自我总结篇二

回顾本年工作,成败得失,瑕瑜互见,现就该年工作自我评鉴。

语文教学的内容就是读、说、写三个方面。读,除了让学生掌握基本知识而外,还要培养学生的逻辑思维、批判性思维、哲理性思维等。说,在读的基础上,结合各单元的内容目标和学生的生活实际,把书面语言巧妙地转化为口头语言,抓住要点,并有序的说。写,是终极目标,每个单元习作都是根据本单元的课文内容来写的,也就是该单元的每篇课文都是很好的范文,不管是内容还是形式都在其中,正因为如此,在教学每单元课文之前先布置学生去完成该单元的习作。这样学生在写的时候肯定会碰到很多疑难,就在学生饱经一番折腾后去学范文,一方面得到困难的解决,再者学生为了解决问题,会主动学习课文,产生一种求知欲,能激发学生的主动性和积极性。

本人除了语文和科学教学外还担任学校财务和食堂管理。在抓好整体工作的同时,还要根据某项工作因时间的紧迫性或者疑难性再重点突击。就教学时,目标顾及大部份,课后辅导个别差生和优生,使本班教学得到整体提高。

工作中的每个细节都要进行反思,这样,每学年都在不断的琢磨、总结、提高。在该学年整体工作中都较顺利,令我头疼的是有部分学生无论怎么做就是不学,这部分学生似乎需要一点硬的来伺候,但不能体罚,待以后琢磨。

乡劳管站工作的自我总结篇三

在上级领导的正确指导和安管部全体员工的共同努力下,安管部实现了全年消防、安全责任事故“0”发案的好成绩,为创建安全文明标兵小区打下坚实的基础,安管部严格按照公司体系文件要求加大了内部管理和培训检查力度,使安管部整体形象、纪律;员工业务知识技能;顾客服务;突发事件应变处理;停车场管理等细节化工作方面都取得了良好的成绩。现对全年主要工作作自我总结如下:

(一)、强化员工培训。

安管部按照用什么、学什么、练什么的原则,坚持每周一、三、五利用队员的休息时间对非当班队员进行军事科目演练及理论知识的学习和培训,每次培训不少于2小时,培训内容丰富,形式多样。通过不间断的培训,有效提高了安管员综合素质,为后续安管工作打下坚实的基础。

(二)、严抓岗位责任制。

针对安管部的实际情况,我部始终将班长作为管理的重点,实行班长负责制。使存在的一些问题能及时得到发现和处理。其次,加大了夜间查岗力度,每周必须进行一到两次夜间查岗,每天组织班长对安管员值班情况进行例行检查。发现问题,及时处理。通过不间断的查岗,杜绝了以往容易出现的值班人员睡岗等现象。在管理中还要求班长从细节抓起,从安管员的内务和日常值班抓起,不断规范和统一工作规范,严格要求每名队员。使安管形象得到了很大的提高。同时也得到了广大业主的好评。

(三)、严抓安全防范工作。

每月组织安管班长对安全、消防进行全面检查,杜绝安全隐患发生。通过所有队员的共同努力,一年来安全、消防责任事故实现了“0”发案的好成绩。

10月30日b栋32b女住户割断燃气管自杀,被安管巡逻人员发现,及时采取了应急处理程序,挽回了女住户的性命。事隔次日女住户提着水果到管理处当面答谢并送来“保安尽责,管理到家”锦旗。一年来我部安管员多次受到业主住户的书面和口头表扬。

(四)、消防管理方面。

安管部始终坚持“预防为主,防消结合”的方针,对小区的重点防火部位进行严格的巡查,发现隐患及时整改,同时,对所有安管人员进行严格的消防培训,要求安管员会使用消防器材、会报警、会自救、会扑灭初起火灾。安管部结合实情不定时组织人员进行消防实战演练。今年11月份,组织实施了一次消防实战演习,通过演习和培训大大的提高了安管人员的消防实战经验和理论水平。

7月21日安管员在巡查时发现b栋11p空调外机起火,及时采取了扑救措施将火扑灭,得到了住户的好评。

(五)突发事件应变处理。

针对安管工作的特殊性,结合金茂礼都实际情况,制定了相应的应变突发事件预案,(包括:火灾事故应急预案;停车场设备、系统故障应急预案;发现可疑及偷盗份子应急预案;损坏公共设施应急预案等)。在工作中严格执行,曾先后成功处理了4月14日a栋6c住户撞断停车场道闸和b栋12c撞断前广场路灯灯柱事件;5月23日工作人员撞断后广场路灯灯柱事件;6月23日一送货人员把a栋大理石撞坏事件;6月27日外来送货人员拉环a栋负一层防盗门事件;7月20日送货人员撞断后广场路灯灯柱事件;7月21日b栋11p空调主机夜间起火事件;8月8日一车主驾车出停车场时撞断出口道闸事件;10月8日a栋27a拉坏a栋负一层防盗门事件;10月30日b栋32b女住户割断燃气管自杀事件;11月15日发生一起出口道闸自然掉落砸车事件和一起业主酒后驾车出车场不交费还踹断道闸事件,与多起聚众闹事事件。上述损环公物事件均让造事者修护或赔偿,为公司挽回了经济损失。

乡劳管站工作的自我总结篇四

在上级领导的正确指导和安管部全体员工的共同努力下,安管部实现了全年消防、安全责任事故“0”发案的好成绩,为创建安全文明标兵小区打下坚实的基础。安管部严格按照公司体系文件要求加大了内部管理和培训检查力度,使安管部整体形象、纪律;员工业务知识技能;顾客服务;突发事件应变处理;停车场管理等细节化工作方面都取得了良好的成绩。现对全年主要工作作自我总结如下:

(一)、强化员工培训。

安管部按照用什么、学什么、练什么的原则,坚持每周一、三、五利用队员的休息时间对非当班队员进行军事科目演练及理论知识的学习和培训,每次培训不少于2小时,培训内容丰富,形式多样。通过不间断的培训,有效提高了安管员综合素质,为后续安管工作打下坚实的基础。

(二)、严抓岗位责任制。

针对安管部的实际情况,我部始终将班长作为管理的重点,实行班长负责制。使存在的一些问题能及时得到发现和处理。其次,加大了夜间查岗力度,每周必须进行一到两次夜间查岗,每天组织班长对安管员值班情况进行例行检查。发现问题,及时处理。通过不间断的查岗,杜绝了以往容易出现的值班人员睡岗等现象。在管理中还要求班长从细节抓起,从安管员的内务和日常值班抓起,不断规范和统一工作规范,严格要求每名队员。使安管形象得到了很大的提高。同时也得到了广大业主的好评。

(三)、严抓安全防范工作。

安全工作是安管部的重中之重,xx年我部始终将其作为主要工作,从年初起我部就制定了部门的管理计划。在日常管理中认真巡视、检查和整改。每月组织安管班长对安全、消防进行全面检查,杜绝安全隐患发生。通过所有队员的共同努力,一年来安全、消防责任事故实现了“0”发案的好成绩。

10月30日b栋32b女住户割断燃气管自杀,被安管巡逻人员发现,及时采取了应急处理程序,挽回了女住户的性命。事隔次日女住户提着水果到管理处当面答谢并送来“保安尽责,管理到家”锦旗。一年来我部安管员多次受到业主住户的书面和口头表扬。

(四)、消防管理方面。

安管部始终坚持“预防为主,防消结合”的方针,对小区的重点防火部位进行严格的巡查,发现隐患及时整改,同时,对所有安管人员进行严格的消防培训,要求安管员会使用消防器材、会报警、会自救、会扑灭初起火灾。安管部结合实情不定时组织人员进行消防实战演练。今年11月份,组织实施了一次消防实战演习,通过演习和培训大大的提高了安管人员的消防实战经验和理论水平。

7月21日安管员在巡查时发现b栋11p空调外机起火,及时采取了扑救措施将火扑灭,得到了住户的好评。

(五)突发事件应变处理。

针对安管工作的'特殊性,结合金茂礼都实际情况,制定了相应的应变突发事件预案,(包括:火灾事故应急预案;停车场设备、系统故障应急预案;发现可疑及偷盗份子应急预案;损坏公共设施应急预案等)。在工作中严格执行,曾先后成功处理了4月14日a栋6c住户撞断停车场道闸和b栋12c撞断前广场路灯灯柱事件;5月23日工作人员撞断后广场路灯灯柱事件;6月23日一送货人员把a栋大理石撞坏事件;6月27日外来送货人员拉环a栋负一层防盗门事件;7月20日送货人员撞断后广场路灯灯柱事件;7月21日b栋11p空调主机夜间起火事件;8月8日一车主驾车出停车场时撞断出口道闸事件;10月8日a栋27a拉坏a栋负一层防盗门事件;10月30日b栋32b女住户割断燃气管自杀事件;11月15日发生一起出口道闸自然掉落砸车事件和一起业主酒后驾车出车场不交费还踹断道闸事件,与多起聚众闹事事件。上述损环公物事件均让造事者修护或赔偿,为公司挽回了经济损失。

(六)、停车场管理。

按照公司下发的001号文件要求,加强了停车场的管理。对停车场收费员实行严格的考核和定岗。不定时对停车场进行巡查,发现有乱停乱放车辆及时通知车主移车和发放违规停车通知书。车辆出场时值班员核对车、卡和记录是否相符,确认无误后方可放行,避免一卡多用现象。通过严格的管理,一年来停车场管理有序,未发生车辆被盗和故意砸车事件。

(七)、巧抓思想建设。

由于队员来自不同的地方,受教育程度不同,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是安管工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在部门会、班会上插入思想教育。利用业余时间与个别队员谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育,取得了较好的成绩。

(八)、员工业余文化活动。

良好的团队建设是保证安管工作顺利开展的基础,在上级领导的大力支持下我部组织实施了丰富多彩的业余活动。活动经费多数为员工自筹,活动内容包括爬山、篮球比赛、游泳和聚餐活动等。通过各种活动有效增强了团队凝聚力和员工归属感。也有效促进安管部的稳定和工作质量的提高。

回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到安管部存在的差距和不足。突出表现在:人员流失率大、员工利用工作之便搞中价业务和处理突发事件上还有待于继续改进和完善。员工整体素质和责任心较好,团队的协作较融洽。在新的一年里,安管部将会更加努力、团结进取,逐项落实好xx年工作计划和培训计划。坚持落实好各项治安、防火工作,认真贯彻执行上级领导指示和iso9000管理体系文件要求,使金茂礼都安管部各项工作更加扎实,同时也请公司领导给予指正和帮助。

乡劳管站工作的自我总结篇五

点都要做到明白无误的掌握。有了好良好的基础,才能在未来两年的学习中取得更快的进步。

初一是整个初中学习打基础的学年。有句话说得好:好的开始是成功的一半!有了初一打下的良好基础做铺垫,才能在初二的提高和初三的冲刺中得到飞跃性的进步!

我相信我会做得更好,我将继续努力!!!

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

乡劳管站工作的自我总结篇六

在社联,真的会有家的感觉。与社联一起走过日子,虽然总体上感觉自己总是不能把事情做好,做事总是不能够令人满意,但还是觉得收获了不少,学会了不少。有些事真的是只有经历过才会真正体会到其中的滋味,可能是无法用语言来表达,但在以后的人生历程中绝对是宝贵的精神财富。咱社联负责承办的科技文化艺术节开幕式,虽然从正式开始到结束的时间很短,但是我们整个社联人都为此而做出很大努力,力求完美。开幕式那天我没有课,就参加了幕后准备工作,在别人看来很简单的工作,一遍一遍地排练着,主席团和各个部的部长们以及干事们都专注地投入了紧张的工作。其实那天最让我打心眼里佩服的是那些礼仪们,那天的天气很冷,穿着单薄的她们要一遍一遍地练习,还有就是她们怕鞋子会掉下来,就用透明胶带把鞋子固定在脚上。我帮她们粘鞋子的时候,发现她们的腿都在发抖,当时我的心里就有点儿颤颤的。11点多的时候,贺哥抱着肚子说饿,我当时就想都中午了,饿了也很正常。哪知他说他从早上到现在滴水未进,当时不知道该对他说些什么,就说了句我早上吃了三个包子。其实当时也并没有恶意的,就想着跟他开下玩笑。其实想想,那天肯定会有很多人为了这次活动没吃早饭。虽然很钦佩这种工作精神,但还是希望大家以后都要好好注意身体。说真心话,通过这次活动,我真正明白了“台上一分钟,台下十年功”的涵义。

社联十周年生日转眼间已经过去。说实话,心里感觉很愧疚,真的。这次我们的小品节目没能被选上,主要怪我。由于我很多地方做得不够好而让大家失望。尤其是我有违对爽姐的鼓励和承诺,辜负了贺哥的希望,让那些真诚帮助过我们的人,尤其是帅鹏哥、妍妍姐、李益辉和靳玉辉感到失望,最重要的是我让传红、玉菲、田思航感到难过了。本来想在上次办公室例会的时候说一下自己内心想法的,但那天是淑花的生日,而且社联生日也刚刚过去,大家心里都挺高兴,我也不好意思在那时插入不愉快的话题扫了大家的兴致。最后,当田思航、玉菲、传红分别说出内心感受的时,()我很想站出来说一下自己内心的话,可是好几次,我都没有勇气站起来,直到会议结束。社联生日那天,正好也是红红生日,我们宿舍的人都在为红红庆生,我也在,我没有去社联的庆生晚会。我们在楼下吃饭的时候,我出去接了一通电话,我站在三楼和四楼楼梯交接处,看着栏杆上缠的彩带,很想走上去,可是犹豫了一下,还是没去。事后我很后悔,觉得自己太懦弱。最后在办公室例会上,当大家兴致勃勃地讨论晚会的时候,我就更加地后悔了,觉得自己错过的不仅仅是一场晚会的经历,真心觉得自己失去了好多宝贵的东西,再也找不回来。懊悔、内疚感觉自己很没有责任心。

真心地想对社联说一声:对不起!

不过这次小品的排练过程,我也收获了许多,发自内心的。增加了对彼此的了解,收获了友谊,成长,感触找出了自己的问题所在,看到了彼此的优点和不足,也看到了不一样的自己,也会觉得很开心。

在社联,认识了很多可亲可爱的人,每次见到,都会很友好地微笑着打招呼,这种感觉真的很好。同时我也发现,咱们主席团和部长们平日里认真细致地工作,也会有很可爱的一面,听他们的自我介绍,会觉得很快乐。其实无论来自哪里,咱都是一家人了。

成为社联家人的日子是虽然不长,但也有所心得,无论是快乐的还是忧伤的,在我眼里,都是美好的,珍贵的。

转眼一学期马上就要过去了,回想这一切,有太多遗憾和不舍,但也让我对今后更好地工作有了一个大体的方向,希望自己能够认真对待每一次的工作。不要每次都留下懊悔和遗憾。

我觉得自己工作积极性不够高,希望以后在这方面能够向那些工作积极的人学习,学习他们的工作态度和方法。因为无论做什么,态度很关键。

大家都在一起的时候,总觉得自己放不开,好像自己没有融进集体,自己将自己透明化了。身在一个集体,尤其是一个家庭,首先要始终将自己的心交给集体,才会获得更多更真实的东?鳎希望自己以后能尽量将自己的心打开,和大家走在一起,为自己加油希望来年会是一个新的开始,会看见更好的自己。

说了这么多,总还觉得不能够表达出自己内心最真实的感受,总之希望大家以后在一起会更加努力,工作和生活都更加融洽和惬意,也真心希望社联的将来会更加辉煌灿烂,在此我想提前祝社联新年快乐,祝所有社联的家人新年快乐,似乎祝福得有点儿早,那是因为我想成为第一个送上祝福的人,但愿是第一个吧。

以后我会珍惜在社联的点点滴滴,珍惜每一份友谊和温暖,并带着温暖,点燃更多的人。

乡劳管站工作的自我总结篇七

光阴似箭,日月如梭,紧张、充实的xxx年即将过去。

平时注重学习贯彻党的。

精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了自己的政治理论水平,加强了政治思想和品德素养。

认真学习了中央提出的“构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定”,对和谐社会的建设有了深刻的认识了解,并自身以实际行动投入到和谐社会的建设中。

二、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩

为了更好地适应工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习。

认真学习了《中华人民共和国公路法》、《行政许可法》、《路政管理规定》等路政管理方面政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。

片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,使自己更好地服务社会、服务群众。

在日常工作期间,我能严格遵守站上的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。

也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。

根据工作实际情况积极探索治超工作新思路、新做法,提高道路交通安全和通行能力。

以上级治超工作部署为工作重点,积极研究科学可行的治理措施。

三、廉洁自律

在实际工作中,自己严格遵守中央、省、市委关于廉政建设等方面的规定,按照 “十不准”、“六不准”等的要求,正确对待手中的权力,按法办事,按制度办事,按原则办事,文明服务。

坚持树立正确的权力观和科学的发展观,严于律己,公正严明,按照制度和规定,严格对照检查自己的执法行为。

总的来说,这一年,我在各方面得到提高。

虽然有一点成绩,但是我也认识到自己存在的有些不足,新的一年来临,与时俱进是我始终所坚持的,我会努力克服缺点不足,响应党和政府的号召,继续努力贯彻落实科学发展观,努力参与和谐社会的建设,切实地服务群众。

一路走来,步履匆匆,不觉间年已悄然向我们挥手作别。

回首一年来的工作和生活,感悟良多。

一、思想方面

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度,学习上认真学习管理规范、积极开展创新。

二、工作方面

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。

加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。

不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人, 加油站是不需要这样的聪明,在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。

工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。

我不但要了解而且要积极的配合。

我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。

为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。

公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。

只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。

用行动证明自己,用成绩征服大家。

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。

通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。

总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的'差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。

五年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识,而实践经验、社会经验则十分匮乏。

但是单位良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。

能够正确面对挫折,辨证的看待问题。

工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。

当然,初( 入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。

但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。

在此,我要特别感谢单位领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。

在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。

乡劳管站工作的自我总结篇八

然而来到****之后,我的这种矛盾已不复存在。人力资源部的*姐的热情周到,我们一到她就带领我们办理相关手续,领东西,分宿舍,忙得不亦乐乎,当时我就体会到五局深深的人文关怀。下午去我们部门报到,我竟然不敢相信尽自己的眼睛:工程质量部那叫一个大(后来慢慢知道了这个部门的确是项目部最大的部门)。但是领导的关怀,同事的热情,让我这个新人陡然间没有了生分感。

在这里工作将近一个月的时间,无论从学习、工作方面,还是从生活上讲,我已基本融入了新的生活。在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!

项目部的培训使我这个初出茅庐的新人迅速的完成了社会角色的转变。虽然培训时间很短,但我受益很深!

第一,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神,工作总结《入职工作自我总结》。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我相信我一定能够做好自己以后的工作。

第二,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天公司领导的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我的自豪感与归属感;刘经理的讲话紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!

第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为项目未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!

来到项目之后,为了让我们尽快进入工作状态,我们部门主任安排我先熟悉图纸,****的工程大致进度与概况。慢慢的,我又接触了日报和周报的工作,其中包含的内容很多,有混凝土浇筑台帐、土方量、钢筋量等等。做这个工作给我最深的体会就是:仔细,细心全方面统计,刚开始有点脑袋大,有些东西理不出个所以然,但是经过*主任和*姐、*姐的悉心指导,再加上他们做这些工作时的经验,后来我也能够独立地完成这些工作了。平时,我会跟*姐去跑跑现场,也增长了很多见识,了解到现场的工作进度、现场工人的管理、现场的施工技术等。

给我印象最深的是项目部领导给我们接风,有项目经理陈总、总工程师梁总、生产经理刘总等领导。在项目部食堂我们共聚一堂,把酒言欢,领导频频举杯,我们不知不觉都高了,那一刻我深深感觉到了家的温暖,感受到了领导对我们的关怀。还有一次是陈经理请我们喝茶,就在他的办公室,梁总、刘经理和张主任都在,既然喝茶就免不了谈一下茶道,从茶种谈到茶艺,从国内谈到国外,从生活谈到工作,氛围很融洽,讲话很和谐。

经过近一个月的工作,从工作上,我感到一定要仔细认真、细致入微的对待工作;从生活上,我深深感受到了公司领导、部门主任对我的强烈关怀以及我的新同事给我的深厚情谊;从学习上,我发现不仅做事需要学习,同样的还有做人的道理。同时,工地上的生活不仅锻炼了我个人的身体素质,还坚韧了个人的意志和耐力。回顾这一个月的种种,虽然收获颇丰,但我也意识到了自己存在的问题,有生活上的,也有工作上的。我希望在接下来的工作和生活中再接再厉,勇于开拓创新,不屈不挠,发挥个人的潜能,勇敢承担责任。最后由衷的感谢这一个月来领导对我们工作的支持,同事对工作的指导与帮助。

道路是曲折的,前途是光明的,为了新生活,为了梦想,起航!

乡劳管站工作的自我总结篇九

根据教育局20xx年暑假工作意见,我校高度重视暑期工作,详细制定了暑假个人工作计划,成立了假期工作领导小组,安排好值班工作,编排了假期值班安排表,保证电话畅通,保证学校财产安全。下面将我校本次暑假工作做以下简要总结。

乡劳管站工作的自我总结篇十

自____年__月参加工作至今已一年有余了。短短一年时间,如果说我彻底完成了从一个初出茅庐的毕业生到走上社会的工作者的蜕变过程,妄加判断总结,显然是颇有些不自量力了;但倘若一言不发,故作低调,做麻木不仁状,又有不尊重事实之嫌——两难之际,只能斗胆按照自己的想法,把这段时间的一些感触一些体会或客观或主观的记录下来,算是一个不成熟的小结吧。

我从来没有怀疑过我的思想政治方面学习的与时俱进,直至____年__月__日。那一天,当我百般遗憾的得知自己投稿至人民日报社的一篇关于科学发展观的短论未发表的时候,我怀着“文人相轻”的破情绪上网搜索了几篇相关的理论研究文献,不禁叹服:“井鼃不可以语于海者,拘于虚也;夏虫不可以语于冰者,笃于时也”——我自以为自己对于“和谐”对于“科学发展观”的理解有了创新有了一定深度的时候,相对于无数深刻解读这一指导思想的学者而言,无非是井底之蛙不见天而已。

工作态度认真,积极负责——在各式各样的工作总结中,我看过很多类似的自我评价,我从来没有怀疑同志们的工作态度——我本来也打算这样小结,但寻思这个句子的概括性可能太强,作为一个一整年工作的小结,对我来说可能忽略了太多的东西。

这一年见习期里,我有过刚参加工作时的热情,有过一展宏图的冲劲,有过“数风流人物还看今朝”的怀想;我也有过失败的受挫感,有过受到批评责备的委屈,有过憋在肚子里的苦水——想我的第一个工程“____”设计出图的时候众人围绕在图纸旁或指点或批评或嘲弄,那图纸的错漏颇有些“虽人有百手,手有百指,不能指其一端;虽人有百口,口有百舌,不能名其一处也”的壮观;那设计者“崔皓”的脸上,也少不得青一阵红一阵,鲁迅先生说“横眉冷对千夫指”——呜呼,那时的我,只怕在千夫指之下还能站立着就很不错了……重新出图——沮丧过后对自己的重新认识。

一年了,看着自己上面列举的“主要工作成绩”,想想实在也相当有限。不过从胡总的口气来看,似乎图纸质量的确有了相当的提高——一切都归功于我的师傅谢工——没有她对我严格的训练,没有跟她一起加班的若干个深夜,没有她不间断的提点指导,我就不可能从两天画一部楼梯成长到现在能基本按时完成手头上的任务,我也绝不可能从校对后图纸上的“满江红”到现在的“比较红”,将理论知识和实际工作的逐步结合也许我要摸索更长的时间——感激不尽!

林林总总,总归是言不尽意,不过既然是小结,纸没了,文也顺势结了吧。最后在这转正之际,感谢一切一年里帮助过我的同事、朋友,并祝自己第二年的工作越来越好。

乡劳管站工作的自我总结篇十一

1、参加区小学生足球联赛。6月29日到7月2日为期四天的区小学生足球联赛在我校隆重举行。经过四天的激烈角逐,我校女子足球队获得第一名,男子足球队获第四名。

2、举行黑板报知识专题培训。黑板报是少先队工作的一个重要阵地,它以新颖的版面,快捷的报道,灵动的视角,折射出社会万花筒,对少先队员进行着形式多样的教育。为使各中队的黑板报更上一台阶,7月4日,我校少先队大队部邀请了校美术教师曹冬根老师为队干部们进行如何出好黑板报技能和技巧培训。曹老师利用多媒体生动的演示,深入浅出的讲解,使队干部们对黑板报主题的选择,素材的收集,版面的设计,色彩的运用,刊头、刊尾、版面设计、字体、插图的要求等等有了新的认识。

3、鼓号队培训。七月七日至十一日,烈日当空,骄阳似火,但是我们学校二年级的二十六位新鼓号队员却热情高涨,他们发扬不怕热不怕苦不怕累的精神,跟着老师和老队员,动作规范,整齐划一,个个精神抖擞,认认真真地正在进行鼓号队训练。

乡劳管站工作的自我总结篇十二

班主任工作是整个实习中最繁琐的工作,每天都要伴在学生身边,同时也是我认为最快乐和幸福的工作,因为班主任接触到学生的机会最多,最了解学生,也让学生最了解我。每天早上比学生早晚上比学生晚,课间还要随时关注学生,打扫卫生也要班主任到位,和学生一起是老师的快乐,我喜欢这项工作,我想看到他们,我想知道他们是不是好好的在学校,所以这项工作我做的很好,面对五十三位学生我问心无愧。我爱这项工作也爱学生,如果可以的话,我希望自己以后能是个好班主任。

乡劳管站工作的自我总结篇十三

对照工作目标,今年本人工作实绩主要体现在六个方面:

1、切实做好校财经工作领导小组日常事务工作,当好领导参谋助手。

按照学校20xx年党政工作目标要求,今年八月,我校组建了校财经工作领导小组,本人担任财经工作领导小组成员兼秘书,为了使财经工作领导小组有序地开展工作,按照职责分工和工作程序,我能及时主动提出建议议题送校领导审定,事先了解和掌握各项议题的具体情况,详实地向校财经工作领导小组汇报,积极地参与讨论,准确地起草会议纪要,并切实贯彻执行校财经领导小组的各项决议。今年共召开六次财经工作领导小组会议,学校急需研究解决的有关财经工作方面的问题基本上都能得到妥善解决,达到了加强对全校财经工作领导的要求。

2、多渠道筹集资金,确保学校资金需要。

(1)充分调动各方面积极性,较好地完成校庆筹资任务。为了调动各学院、各部门筹资积极性,确保我校成功地举办百年校庆,负责起草了《校庆捐赠财物管理办法》和《操作规程》,精心设计了校庆捐赠证书、校庆捐赠财物登记凭证等配套材料,在有关部门的大力支持和配合下,校庆前及时举行了两次捐赠仪式,推动和促进了百年校庆捐赠工作。校庆期间兼任校庆捐赠组组长,组织了100多人的队伍现场接受捐赠,由于精心组织、分工合理、岗位明确、责任到人,捐赠工作井然有序,给来宾和校友们留下了深刻的印象。据统计,校庆捐赠财物共计700多万元,其中捐款400多万元(含财务处争取的捐赠130多万元),捐赠物品价值300多万元。同时还得到了省财政厅增拨的校庆专项补助100万元,为我校成功地举办百年校庆提供了资金保障。

(2)用好用活政策,增加学校收入。根据我省选择性招生有关政策,我与校内有关部门共同研究筹资办法,规范操作程序,并组织有关人员密切配合,增加学校收入1700多万元,较好地弥补了学校经费的不足。

(3)以研究、考察、培训为纽带,增进我处与省教育厅、财政厅两部门的联系,争取政府部门对我校经费的支持。本人是教育厅“高校经费定额测算研究小组”和“江苏民办高校财务制度研究小组”的主要成员之一。由我执笔的“部门预算”定额建议,年初上报财政厅,其中部分内容已被财政采纳。我代拟的江苏民办高校财务制度,现已下发执行。我起草的“赴广东、深圳和浙江高校参观考察报告”,为上级部门加强江苏高校财务管理工作提供了有益的借鉴。我校还聘请财政厅预算编审中心负责人来校进行“部门预算”业务培训,使我校各级主管财务领导和财会人员普遍受到了一次对“部门预算”知识的辅导。通过研究、考察和培训活动,拓宽了信息传递的通道,增进了交流与合作,增加了上级部门对我校的了解,提高了我校的知名度和美誉度,为我校争取经费创造了有利条件。据悉,我校关于申请增加重点建设经费的请示报告,最近省政府领导已有批示,原则同意我校“十五期间”重点建设经费与南师大、苏大(211工程)享受同等待遇。为了使领导批示落到实处,今后将需继续用锲而不舍的精神一如既往做好工作,抓住机遇,争取政府及有关部门支持,力争达到预期效果。

(4)积极争取金融部门对我校的支持。我处与当地银行经常保持广泛联系,及时介绍学校建设情况,沟通金融信息。按照基建进度,今年我校已向银行贷款7000万元,同时组织有关人员争取银行支持计算机设备等25万元,支持广陵新校区校园“一卡通”建设24万元,保证了学校建设资金需要。

3、实施稳健的财政政策,稳步推进“部门预算”改革。今年是我省实施“部门预算”改革的第一年,我校紧紧围绕学校党政工作目标安排预算,确保学校改革、稳定和各项事业发展,为全面提升学校整体实力、提高办学水平及搞好百年校庆提供经费保障。今年在预算安排上体现三个特点:一是突出重点,教学科研、人才建设、学科建设、实验室建设、图书资料建设、广陵学院新校区建设、百年校庆活动、电视台建设、新教学实验楼及学生宿舍设备配套、水电基础设施及校园环境整治等专项经费安排1。2亿元,学校各项重点建设步伐加快,事业发展充满生机;二是实行稳健的财政政策,盘活校内存量资金,提高资金使用效率。今年计划新增银行贷款1。55亿元,实际新增银行贷款7000万元,节省了财务成本;三是细化预算和刚性约束,预算项目内容细化,预算指标刚性约束,预算管理操作规范,与省财政“部门预算”改革的要求基本衔接。我校预算管理工作受到上级部门及有关高校的一致好评,我校的预算模式纷纷为兄弟院校效仿。

4、强化“经营学校”理念,坚持开源节流,勤俭办学。我处坚持从自身做起,邀请校领导在财务处作关于“加入wto与经营学校理念”的辅导报告;我利用学校wto知识学习班的契机,提出经营学校的十个设想,呼吁全校教职工增强危机意识、使命意识、责任意识,共同做好经营学校的大文章;根据工作目标要求,组织我处有关人员在广泛调研的基础上,制定了《关于坚持勤俭办学、反对铺张浪费的若干意见》。省教育厅批转全省,要求在全省高校推广。

5。我校财务顺利通过审计检查,并且获得一致好评。今年省政府年度工作目标确定对全省46所高校20xx年度财务收支和收费管理使用情况开展专项审计,我校列为其中。市审计局受省审计厅委托,选调6名专家进驻我校进行了为期40天的审计检查,我处积极予以配合,组织专人负责提供资料、咨询、答疑、解释和服务,确保审计工作顺利进行。经过审计,审计局扬审意行(20xx)45号提出以下审计意见“审计结果表明:20xx年,你校较好地执行了国家财经法规和财务制度,财务管理及内控制度健全,基础工作规范,会计核算基本真实,财务工作为学校跨越式发展发挥了重要的保障和促进作用”,审计中发现的问题主要是企业返还税需补交学校和少数二级财务核算范围问题,属于内部纠正和改进的问题,未发现违法违纪问题。据悉,被查的兄弟高校有的“小金库”被没收,有的偷税漏税被罚款,有的基础工作较差,违规问题严重,学校与审计的关系僵持,牵制了学校领导许多精力。相反我校通过检查,成为全省财务工作做得比较好的典型,扩大了我校的影响,提高了学校知名度。

6。加强和规范二级财务管理。今年,我校就加强和规范二级财务管理主要有做了六项工作:即根据校党委常委(扩大)会议决议,对五个校内二级财务单位委派了财务负责人,从体制上理顺了校内财务关系;修订岗位责任制,进一步明确了二级财务负责人的工作职责;初步明确了二级财务单位的核算范围;组织校内财会人员对二级财务进行观摩;聘请专家对二级财务人员进行业务学习培训;规范二级单位会计报表等。现在,校内财务体制初步理顺,二级财务管理得到加强;二级单位财会人员素质进一步提高。

(五)关于廉洁自律。

按照财务处廉政责任第一责任人的要求,能带头认真学习并组织全处干部职工学习党中央关于廉政建设的一系列文件,参加学校廉政报告会,观看廉政录像,通过学习,从思想上筑起一道钢铁长城,增强防范意识和拒腐防变能力。同时针对财务管理薄弱环节,堵塞财务管理漏洞,加强防范。按规定进行个人收入申报,接受组织监督。能以“三个代表”重要思想的要求,自觉做到自省、自警、自励、自律。今年上半年,校纪委监察处对我处进行了党风廉政责任制考核,肯定了成绩和好的做法,主要是:“领导重视、积极开展党风廉政教育、责任制网络健全、重视制度建设、从源头上预防和解决腐败问题、注重行风建设;”同时指出要“进一步增强财务透明度,根据财务部门工作的特点,把廉政建设责任制的要求贯彻落实到每个财会人员”。对照考核结果,我处提出五条整改意见,根据财务委派制的实际情况,进一步调整和健全了廉政责任网络,在校财务处网页上分级授权公开财务工作的有关内容,接受群众监督。

(六)今年工作中的缺点和失误。

1、在“部门预算”改革的条件下,如何多渠道筹资,为学校提供更多的建设资金,需要有新思路、新举措。“部门预算”改革刚刚起步,制度本身有许多缺陷,我们一方面通过帮助上级部门完善制度,增加财政主渠道对教育的投入;另一方面,有意识培养多渠道筹资队伍,及时沟通筹资信息,研究筹资对策;还要运用利益激励机制,进一步调动各方面积极性,开辟多种筹资渠道,为学校跨越发展争取更多的资金。

2、与部门沟通和向领导请示汇报都做得不够。虽然工作有主见,办事公正,敢于负责,也不越权,但是,对个别业务的处理稍有疏忽就会犯沟通不够或者向领导请示汇报不够的错误,因此今后在业务工作上既要大胆,又要谨慎,要防止急中出错。

3。对国家开辟“绿色通道”后学生欠费增多的情况估计不足。财务处虽然与有关部门和学院共同做了许多工作,效果比较明显,但学生欠费仍多于去年。

4、加强财会理论学习和研究不够。

今年只写了两篇论文分别在华东农林院校财务研讨会和全国地方性综合性大学财务研讨会上宣读,与有关同志合作在省以上杂志上公开发表论文一篇。论文数量不多,质量也需要进一步提高。

(七)今后的打算。

按照建设高水平大学的要求,全面提升财务管理水平。高水平大学不仅需要一流人才、一流师资和一流设备等条件,同时也需要有一流管理。特别是财务管理,要力争做成“品牌”,形成特色,全面提升我校财务工作在全省的地位,真正实现我处“科学理财、高效管理、优质服务、争创一流”的目标,使财务管理水平与建设高水平大学相适应。

今年的工作从总体上看,业绩较为显著,成绩归功于财务处全体干部职工的努力,归功于处领导班子精诚团结、合舟共济,归功于校领导的重视和正确领导,归功于兄弟处室的密切配合和大力支持。工作中存在的失误和不足,责任在我,今后我应当加倍努力,争取在有限的任期内做出更大的成绩,回报学校,不辜负领导和大家的期望。

乡劳管站工作的自我总结篇十四

我在三棵树镇从事志愿服务工作已经有五个多月了,7月至8月份主要是熟悉环境、适应工作和自我学习,较快地进入了工作状态。9月份至10月份主要是对我镇柏松村新升级站点技术员进行培训,在培训过程中,严格按照市远教办和镇领导安排,结合柏松村技术员的实际情况,高标准,严要求,通过住村手把手、买教材、买光盘等多种培训方式,使该站点技术员很快掌握了电脑的基本操作和安全维护知识。

由于我镇镇大、站点多,故障电脑多,在这段时间内,我通过电话逐个站点进行故障情况排查,然后重点对有故障的站点进行技术人员的操作培训和电脑故障排除。对像薅支坪村电脑系统严重损坏的,我和站点技术员一起带电脑到市教育局找张老师维修,老师的指点下我也学了很多电脑维修的知识。这段时间里,我还结合自己在电脑方面的特长,制作了系统ghost,专门针对系统问题进行更新恢复。11月份和12月份,我逐步掌握了工作技巧和方法,在完成办公室各项远程教育文件、简报、报表、总结的上报下达的稿件拟订和打印的工作之外,我还主动与主任、书记商量制作一个课件资源库供我镇各个站点借阅。这段时间里,我以镇为中心,把站点分成四个片区,每个片区找两个站点设备比较好,站点技术员乐于助人、勤奋好学的,借我的双休日到站点上进行有针对性的重点加强培训。11月份至xx年2月份我确定的是薅支坪村和朗利村。

通过我去到站点上一边制作课件一边培训,收到了很好的培训效果,同时也为镇上建立了一个200多碟的课件库。在搞好远程教育工作的同时,我还结合自己的特长,在10月份的选举、征兵和麻疹疫苗接种工作中,晚上加班写了600多条的宣传标语。11月份,镇上打字员辞职之后,我主动担当起打字的工作,给镇上的工作带来了方便,也受到了各位领导干部的好评。

乡劳管站工作的自我总结篇十五

不仅有医院门诊领导干部和职工的监管,更应有社会发展社会公众与新闻媒体的舆论导向。

有目地、有方案、有机构地产生医德医风考评宣传策划和舆论导向气氛,夸奖优秀,指责各种不良行为,在导向性处起着关键、积极主动的功效。医院门诊领导人员要立即挖掘医护人员中的好人好事事迹,在新闻媒体上开展报导。针对新闻媒体的指责,只需客观事实存有,就需要持热烈欢迎的心态,紧密配合整顿,并将其做为评定规章制度执行的一个重要环节,以确保医院门诊的'存活发展趋势与和睦医患矛盾的创建。

自己在年度任小区卫生服务中心护理人员期内,拥戴党的组织建设,遵循医院门诊及部门的各类管理制度,团结同事,工作中尽职尽责,无差错安全事故产生。

本职位工作中包含小区站日常的医护工作中如皮下注射,静脉输液,静滴,小伤口处理方法,缝线、手术拆线、伤口换药、取药、强烈推荐购买药品、计费收费标准、打印出明细、上门服务创建中老年健康档案资料及其档案资料动态管理;伤残人,精神疾病,智障人士,血压高,糖尿病患者等慢性病人员健康档案及动态管理;及其孕产期保健,幼儿保健,家庭病床管理方法等。此外,在照常上班的空隙,我都兼任小区药店的工作中,包含写领单领药、进库、出入库、价格调整、汇总、梳理与维持小区站药店常备药经常出现,药物约350个种类,中药方剂约150个种类,中草药材约220个种类,库存量始终保持约十万元上下。自然,20xx年起还提升了医疗保险清算及明细帐目核对。自己觉得自己能非常好的进行年度本职位的工作中。

在工作上能了解病人,急病人所急,想病人所感,为病人给予尽职尽责的服务项目,无举报,无违法乱纪个人行为。

自己承担小区药店管理方法,某些药物,医院门诊暂缺的药物必须在药业公司领料,两年来从没私收药业公司一切益处,我能引以为豪地说:也没有吃过药业公司请的一餐饭,就连过春节送过来的几本书小台历日历这类的也从没拿过回家了。并且药业公司的成本价比医院门诊成本价低3个点,进而确保了病人的权益。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15536188.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档