医改工作会议讲话(通用14篇)

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医改工作会议讲话(通用14篇)
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医改工作会议讲话篇一

同志们:

今天会议的主要任务是,贯彻落实全国深化医药卫生体制改革工作会议精神,全面总结我省医改工作,深入分析医改面临的新形势,部署今年后一阶段医改的重点工作。特别是对医改工作中存在的一些问题,相互作一些交流和探讨。

会议选择在今天,周日召开,耽误了同志们休息。为什么这么安排呢,按原定计划,明天召开省政府常务会,分析上半年经济形势,要请14个市州长都出席,后天还要召开全国教育工作会议,周书记到北京参加,各个省和市都要设立分会场。14日,召开省政府全体会议,总结上半年工作,部署下半年工作,以电视电话会的形式,全面总结上半年工作。

会上,各市州的市州长都作了发言,并向省政府递交责任书。开朗同志就下阶段我省医改工作作出明确部署,大家要认真抓好落实。下面,我再强调三点。

医药卫生体制改革是一项重大民生工程,关系到千家万户的幸福。党中央、国务院对此高度重视。5月28日,主持政治局集体学习时指出,要有效解决当前医药卫生领域存在的突出问题,明显提高基本医疗卫生服务的可及性,使群众看得上病、看得起病、看得好病,切实做到病有所医,有效保障人民健康。温家宝多次主持国务院常务会议,专题研究医改工作;副亲任国务院医改领导小组组长,并多次主持召开会议研究部署医改工作,上个月又主持召开全国医改工作会议,对今年医改工作作出重要指示。国家为确保改革的顺利推进,已发布《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案(20xx—20xx年)》,并相继出台一系列配套文件和政策。今年5月,中组部、发改委、卫生部、国家行政学院举办为期10天的深化医改省部级干部专题研讨班。可以说,一年来,医改政策出台之密集、采取措施之有力,前所未有。去年以来,我省医改工作按照国家部署如期启动,各级各部门齐心协力,扎实工作,精心实施,五项重点改革稳步有序推进,总体上方向明确、思路正确、措施得力,达到了中央的进度要求。我们一定要在党中央、国务院的坚强领导下,进一步增强紧迫感和责任感,把思想行动统一到党中央、国务院的决策部署上来,统一到省委、省政府的总体要求上来,认真总结和推广前段工作的经验、做法,认真分析和整改存在的问题,对36个试点市县区医改中存在的问题,不要等、不要耗,对存在的问题及时研究,及时解决,积累好的意见和经验。大胆地试、大胆地闯,允许成功,更允许失败。开工没有回头箭,确定的事,没有干不了的。在改革过程中,要做好对群众的增信释疑工作,让老百姓从中得到实惠,赢得人民群众的支持,加快推进我省医改工作。

一要明确医改方向。医改是复杂的系统工程,具有较强的复杂性和艰巨性。改革就是利益调整,必须坚定改革就是服务人民的取向。改革开放30多年来,我们之所以取得巨大成就,就是得益于坚持正确的改革取向,把服务人民、让广大人民得到实惠作为改革的重要目标。深入推进医改,利益调整的力度、幅度都会相应加大,这就直接考验各级政府及其财政的承受能力,直接考验广大人民群众的承受能力。我们必须进一步提高执政能力和政府公信力,才能真正在改革中维护广大人民群众的利益,从改革中获得促进社会进步和发展的巨大动力。如果改革的利益调整不能增进各方面的利益,这个改革是改不下去的。改革,方方面面的利益都要保护,改革使既得利益群体都要得到实惠。我们一定要认识到,医改能否深入推进,医改的物质基础能否进一步夯实,就是要看改革是否惠及广大人群众,是否进一步增强改革主体的积极性。这个基本指导思想一定要明确,否则你改我不改,上改下不改,改革就无从谈起。一定要明确医改是惠民工程,是得人心、顺民意的民生工程,不管改革难度有多大,艰巨性和复杂性有多大,我们都要坚定不移地向前推进。

二要坚决按中央要求推进医改。深化医改,必须有明确的改革取向,按照中央要求,推进改革。必须上下一致,齐心协力。我们说改革是动力,就是说不改革就要落伍,不改革就不能前进,必须旗帜鲜明地关心改革、支持改革、投身改革。全省上下必须明确,推进医改不是请客吃饭,不得讲价钱、摆条件,必须按照中央要求向前推进,按照省委、省政府统一部署,有计划、有步骤地推进各项改革。当前,要在党中央、国务院,特别是国务院医改领导小组和医改办的具体指导之下,大力弘扬湖湘文化“心忧天下,敢为人先”的优良传统,结合湖南实际情况,提出符合省情实际的操作方案,在改革中更好地促进发展、维护稳定大局,确保如期完成医改任务。

同样一个事,政府招投标价格比市场价格还要高,这需要研究。有许多情况还不是很清楚。南华大学附属第一医院,网上招标价格比市场价格高出14.9%,为什么会出现这样的情况,值得深入思考。这中间,很多不是财政投入问题,很可能夹杂着腐败问题。

对很多问题,不能知其然不知其所以然。很多事情不是财政拿钱一次投入就能解决的。要从根本上、体制机制上解决问题。

三要正确认识医改新形势。医改是一道世界性难题。当前,我省医改的复杂性进一步显现。主要是,长期积累的深层次矛盾已经开始暴露,受到影响的利益主体增多,利益格局的调整难度不断加大;医疗机构基础设施投入严重不足,欠账多、基础差,医务人员总量不足,基层卫生人员缺乏,医疗队伍亟待加强;我省财力有限,城乡区域发展差距较大,资金投入压力很大,我告诉同志们,我们一般性财政预算,排在全国25、26位,没有钱干不了事;个别地方和有些同志,畏难情绪比较大,改革的意识不强,思想相对比较保守,观念比较陈旧。对此,我们必须引起高度重视。我们常说,困难年年有,办法总比困难多。长期以来,我们就是在层出不穷的矛盾和困难之中,发挥聪明才智,寻求解决办法,不断推动经济社会向前发展。发现问题就要沉下心来,认真分析,寻找症结,把问题真正解决掉。我们一定要进一步增强紧迫感和责任感,深入千家万户,不畏千辛万苦,说尽千言万语,排除千难万险,扎扎实实工作,坚决兑现党和政府对人民群众作出的郑重承诺。

今年的医改工作,承前启后,十分关键。各级各部门要把“保基本、强基层、建机制”作为医改工作的重点任务,全力以赴,攻坚克难,确保执行中央政策不变形、不走样,确保正确改革方向不偏离,确保人民群众真正得到实惠。

一是保基本。就是要在经济社会发展水平和财力允许的前提下,让人民群众享有基本医疗保障、基本医疗和公共卫生服务,实现基本医疗卫生制度的广覆盖(覆盖城乡全体居民)和可持续(长期运行)。今年要在继续扩大覆盖面的同时,进一步提高保障水平和经办服务水平,做好国家“规定动作”,鼓励有条件的地方新增“自选动作”。

二是强基层。就是把更多财力、物力投向基层,把更多的人才、技术引向基层,全面提高基层医疗卫生机构服务能力和水平。继续抓好续建项目和今年重点工作安排中再启动的项目;支持省新增县级医院建设项目,抓紧做好前期工作,尽快启动建设。除中央和省支持外,每个县(市、区)也要每年支持1-2所乡镇卫生院和一批村卫生室建设。要抓紧启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划,努力解决人才短缺、技术薄弱这一突出问题。基层基础工作不扎实,改革推进难度很大。一定要把优秀的医疗人员向基层倾斜。改革一定要起好步。

三是建机制。就是建立保障医药卫生体系规范有效运转的体制机制。当前工作的重点,是健全基本药物招标采购机制,完善基层医疗卫生机构补偿机制,形成公立医院协作、运行和竞争机制,建立医改资金筹措机制等。各级各有关部门都要坚持统筹兼顾,正确处理政府与市场、公平与效率、激励与约束等关系,认真分析当前医改工作中存在的困难和问题,找准工作切入点,大胆突破体制机制障碍,尽快建立有利于增加服务、提高效率的长效机制。对需要各级政府和有关部门共同努力才能解决的制度、政策和体制机制问题,要积极向省委、省政府及省直有关部门提出建议。

医改是重大民生工程,社会各界高度关注,人民群众充满期盼。各级各部门要按照中央和省里的要求,精心谋划,稳步推进,强化保障,调动一切积极因素,确保按时、保质、保量完成各项改革任务。

一是进一步加强领导。要确保领导到位,工作到位,措施到位。主要领导要亲自抓、负总责,分管领导要全力抓,协调解决工作中遇到的各种困难和问题。各级医改办要充分发挥综合协调职能,统筹安排、协调推进改革的各项工作。发改、卫生、财政、人力资源和社会保障、物价、药监等部门,要坚持医改工作“一盘棋”思想,建立上下联动、部门协调、各方参与的工作机制。

二是进一步加大投入。要尽快建立健全医改经费投入长效机制,统筹利用国家下达的基本公共卫生服务经费和各级财政卫生投入,确保卫生投入增长高于经常性财政支出的增长幅度。要建立政府主导的多元化投入机制,注重发挥市场机制作用,鼓励和引导社会资本发展医药卫生事业,努力形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医体制。要积极向上汇报衔接,争取更多的政策和资金支持。要健全资金使用管理办法,加强对医改资金的审计监督,严肃处理各种贪污、挪用和套取医改资金等违纪违法事件。

三是进一步严格考核。强化督查和考评是推进医改的重要保障。省政府今年将进一步强化对医改工作的考核评估,将医改工作列入政绩考核内容。会后,各市(州)政府也要与县(市、区)政府签订责任书,分解工作责任目标,确保责任到部门、到单位、到个人。要建立定期考核制度,科学确定考核指标,规范考核程序,客观、公正地反映工作绩效。要加强对医改进展和效果的督导评估,做到奖罚分明。

四是进一步加强宣传。各级宣传部门和新闻媒体要坚持正确的舆论导向,广泛宣传医药卫生体制改革,及时解答群众关心的问题,科学引导社会预期,消除群众疑虑,增强群众信心,为我省医药卫生体制改革的顺利推进,营造良好的社会氛围。要及时总结医改工作中的好做法、好经验,用典型和榜样的力量推动全省医改工作顺利进行。

五是进一步做好规划。及早谋划和编制我省“”卫生事业发展规划纲要,充分利用各方智力资源,发挥团队协作优势,切实把握“”期间卫生工作面临的经济社会发展趋势,认真研究卫生工作重点、策略和政策保障,努力构建科学的管理机制和体制,推进我省卫生事业健康持续发展。

同志们,深化医药卫生体制改革时间紧迫,任务艰巨。我们一定要全面贯彻落实科学发展观,在党中央、国务院的坚强领导下,按照省委、省政府统一部署,坚定信心,开拓创新,扎实工作,为加快富民强省、全面建设小康社会提供强有力保障。

医改工作会议讲话篇二

同志们:

这次会议是在医改工作推进的关键时期召开的一次会议,也是、市政府决定召开的重要会议。会议的主要任务是,深入贯彻落实全国、全区医改重点工作推进会议精神,总结全市医改工作进展情况和成效,安排部署今年的工作。刚才,郑军同志通报了全市医改工作进展情况,对2012年工作作了安排布置,东禄同志作了全市卫生工作报告,财政、人社部门的同志作了发言,黎丽副对全力抓好卫生工作、加快卫生事业发展作了指示,讲得很全面、很深刻、很到位,希望同志们按照要求,认真抓好贯彻落实。下面,我重点就全市深化医药卫生体制改革工作讲几点意见:

一、进一步坚定深化医改的信心和决心

降,人民群众得到的实惠在持续的增加。这些阶段性成果主要表现在以下几个方面:

一是全民基本医疗保障制度建设进展顺利。医疗保障的财政投入逐年加大,城镇职工、城镇居民和新农合的覆盖面在不断扩大。2011年,全市参保人数达到了361万人,基本实现了全覆盖。政策范围内住院费用报销比例提高到70%以上,群众就医负担明显减轻。三项医保全部实现统筹区域内医疗费用即时结算,异地医疗保险关系转移接续工作逐步推行。

二是基层医疗服务能力不断增强。县、乡、村三级医疗卫生机构基础设施建设得到明显加强,基层医疗卫生机构网底建设逐步筑牢。2011年共争取中央和自治区资金1.01亿元,投资建设精神病医院、中心卫生院、村卫生室及农村卫生急救体系等卫生项目。基层医疗卫生资源进一步优化,基础设施明显改善,人才队伍建设得到加强。

三是基本药物制度实施成效明显。全市11个县(市、区)实施了基本药物制度,157个基层医疗卫生机构实现了制度全覆盖。基本药物采购价格大幅下降,门诊次均费用和住院次均费用不断降低,就诊人数逐步增加。

四是基本公共卫生服务惠及千家万户。基本和重大公共卫生服务以免费或补助方式向群众提供,艾滋病防治、地中海贫血防治等特色医改项目取得实质性的成果,基本公共卫生服务均等化水平不断提高,为实现“强基层”目标夯实了基础。

和收入分配机制改革逐步深化。稳定多元的基层医疗机构长效补偿机制初步形成。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒的看到,我市医改工作还存在很多困难和问题,突出表现在:一是一些地方的负责同志对医改工作的重要性、紧迫性认识还不足,还存在畏难发愁情绪,缺乏攻坚克难的勇气和信心,对医改工作局限于一般性的部署,抓落实的力度不够,等“钱”改革思想重。二是城乡区域发展差距较大,资金投入压力很大。三是医疗卫生机构基础设施投入严重不足,欠账多、基础差,2011年,全市每千人口床位数2.40张,低于全区平均2.91张水平。三是医务人员总量不足,基层卫生人员缺乏,2011年,我市每千人口卫生技术人员2.80人,低于全区3.33人水平。四是基层医疗卫生机构综合配套改革进展还不平衡,新的运行机制尚需完善,运行还不稳固,绩效工资制度的激励作用尚未得到充分发挥,公立医院改革进展缓慢。五是医改办系统人手少、队伍不稳定,造成协调不够、部门配合不力、信息不畅。

我们各级各部门一定要准确把握形势,充分认识到深化医药卫生体制改革,是加快医药卫生事业发展的战略性选择,是实现人民群众共享改革成果的重要途径,深入推进医改是扩大内需加快转变经济发展方式的重大举措,是加强社会管理创新,促进社会公平和谐进步的重要内容。改革如“逆水行舟,不进则退”,只有持续前行,才能巩固和发展前一阶段的改革成果,取得更大进展。全市各级各部门要紧紧围绕、市政府“五大工程”部署要求,以民生保障提升工程为工作的出发点和落脚点,进一步统一思想,切实增强责任感、使命感和紧迫感,以创新争先的精神、扎实有效的措施和求真务实的作风,强化执行力,坚决打好这场硬仗,全力推进医改工作不断实现新的突破。

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医改工作会议讲话篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今天我们开会的目的,主要就是安排部署全区医疗机构综合监管、深化医改、省级健康促进区复审三项工作,通过迎接上级督察检查,进一步夯实×区医疗卫生工作的根基,提升医疗卫生服务综合水平。下面,我简要讲3点意见。

一要加强业务学习。各相关部门单位要认真学习综合监管文件和督察标准,深入领会国家、省、市文件精神,掌握综合监管工作实质及要求,对座谈访谈和现场访谈做好充分准备。二要压实工作责任。今天会上下发了省级综合监管督察指标,大家要抓紧对照督察指标进行任务分解,压实各级责任,确保事事有人管、件件有落实。

医疗卫生行业综合监管是五项基本医疗卫生制度之一,是医改的重要工作,并已纳入各级政府督察事项。2022年,按照中办、国办督察计划安排,国家医改办组织相关部门对×等部分省开展了实地督察。省医改领导小组定于下周到×进行医疗卫生行业综合监管督察,各部门各单位一定高度重视,严格按照标准要求和责任分工,落实落细迎检各项工作。一要加强业务学习。各相关部门单位要认真学习综合监管文件和督察标准,深入领会国家、省、市文件精神,掌握综合监管工作实质及要求,对座谈访谈和现场访谈做好充分准备。二要压实工作责任。今天会上下发了省级综合监管督察指标,大家要抓紧对照督察指标进行任务分解,压实各级责任,确保事事有人管、件件有落实。×市长在4月3日市政府常务会议上明确提出“谁主管、谁负责,谁扣分,谁负责,谁出问题谁向政府做出书面汇报,说明情况。”大家一定要做到心中有数,尽心尽力把自己负责的工作落实到位。三要强化配合联动。根据目前沟通情况,此次督察时间定三天,第二天上午到×区查资料,当天在×区检查各类单位,第三天督察组移交发现的线索。此次督察时间安排紧张,点位较多,涉及面广,各相关部门单位要强化配合协作,合理规划检查日程和路线,发现问题及时沟通,共同商议解决,确保圆满完成此次迎检任务。

二、深入推进医药卫生体制改革工作。

完善基层医疗卫生机构非基本药物配备使用政策,充分提高基层用药选择灵活性;

同时,进一步改进不明原因疾病和异常健康事件监测机制,健全多渠道监测预警机制,提高实时分析、集中研判和处置应对能力。

民政局承担任务为每千名老年人口拥有养老床位数达到35张,等等。前期考核指标已经下发给大家,大家务必严格按照考核标准,做好各项迎检准备工作,及时提报相关证明材料。

同志们,医疗卫生行业事关人民群众身体健康,综合监管、医药卫生体制改革和健康促进都是事关人民健康的大事要事,决不能有半点大意。各部门单位要以上级督察、检查工作为契机,充分展现工作成效,深入分析短板和问题,明确我们今后改进工作的方向和目标,推动全区医疗卫生工作再上新台阶,为保障人民健康做出更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

医改工作会议讲话篇四

同志们:

这次会议是在医改工作推进的关键时期召开的一次会议,也是、市政府决定召开的重要会议。会议的主要任务是,深入贯彻落实全国、全区医改重点工作推进会议精神,总结全市医改工作进展情况和成效,安排部署今年的工作。刚才,郑军同志通报了全市医改工作进展情况,对2012年工作作了安排布置,东禄同志作了全市卫生工作报告,财政、人社部门的同志作了发言,黎丽副对全力抓好卫生工作、加快卫生事业发展作了指示,讲得很全面、很深刻、很到位,希望同志们按照要求,认真抓好贯彻落实。下面,我重点就全市深化医药卫生体制改革工作讲几点意见:

一、进一步坚定深化医改的信心和决心

降,人民群众得到的实惠在持续的增加。这些阶段性成果主要表现在以下几个方面:

一是全民基本医疗保障制度建设进展顺利。医疗保障的财政投入逐年加大,城镇职工、城镇居民和新农合的覆盖面在不断扩大。2011年,全市参保人数达到了361万人,基本实现了全覆盖。政策范围内住院费用报销比例提高到70%以上,群众就医负担明显减轻。三项医保全部实现统筹区域内医疗费用即时结算,异地医疗保险关系转移接续工作逐步推行。

二是基层医疗服务能力不断增强。县、乡、村三级医疗卫生机构基础设施建设得到明显加强,基层医疗卫生机构网底建设逐步筑牢。2011年共争取中央和自治区资金1.01亿元,投资建设精神病医院、中心卫生院、村卫生室及农村卫生急救体系等卫生项目。基层医疗卫生资源进一步优化,基础设施明显改善,人才队伍建设得到加强。

三是基本药物制度实施成效明显。全市11个县(市、区)实施了基本药物制度,157个基层医疗卫生机构实现了制度全覆盖。基本药物采购价格大幅下降,门诊次均费用和住院次均费用不断降低,就诊人数逐步增加。

四是基本公共卫生服务惠及千家万户。基本和重大公共卫生服务以免费或补助方式向群众提供,艾滋病防治、地中海贫血防治等特色医改项目取得实质性的成果,基本公共卫生服务均等化水平不断提高,为实现“强基层”目标夯实了基础。

和收入分配机制改革逐步深化。稳定多元的基层医疗机构长效补偿机制初步形成。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒的看到,我市医改工作还存在很多困难和问题,突出表现在:一是一些地方的负责同志对医改工作的重要性、紧迫性认识还不足,还存在畏难发愁情绪,缺乏攻坚克难的勇气和信心,对医改工作局限于一般性的部署,抓落实的力度不够,等“钱”改革思想重。二是城乡区域发展差距较大,资金投入压力很大。三是医疗卫生机构基础设施投入严重不足,欠账多、基础差,2011年,全市每千人口床位数2.40张,低于全区平均2.91张水平。三是医务人员总量不足,基层卫生人员缺乏,2011年,我市每千人口卫生技术人员2.80人,低于全区3.33人水平。四是基层医疗卫生机构综合配套改革进展还不平衡,新的运行机制尚需完善,运行还不稳固,绩效工资制度的激励作用尚未得到充分发挥,公立医院改革进展缓慢。五是医改办系统人手少、队伍不稳定,造成协调不够、部门配合不力、信息不畅。

我们各级各部门一定要准确把握形势,充分认识到深化医药卫生体制改革,是加快医药卫生事业发展的战略性选择,是实现人民群众共享改革成果的重要途径,深入推进医改是扩大内需加快转变经济发展方式的重大举措,是加强社会管理创新,促进社会公平和谐进步的重要内容。改革如“逆水行舟,不进则退”,只有持续前行,才能巩固和发展前一阶段的改革成果,取得更大进展。全市各级各部门要紧紧围绕、市政府“五大工程”部署要求,以民生保障提升工程为工作的出发点和落脚点,进一步统一思想,切实增强责任感、使命感和紧迫感,以创新争先的精神、扎实有效的措施和求真务实的作风,强化执行力,坚决打好这场硬仗,全力推进医改工作不断实现新的突破。

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医改工作会议讲话篇五

次医改信息工作会议是在深入推进医改的新形势下召开的一次重要会议,主要目的是:交流地方医改信息工作经验,研究建立健全卫生系统医改信息工作交流和报送制度,提高卫生系统医改信息工作水平。

自20xx年4月医改工作全面启动以来,各级党委和政府高度重视,社会各界高度关注和支持。近期五项重点改革取得了积极进展和初步成效,基本医疗保障制度、基本药物制度、基本公共卫生服务均等化和基层医疗卫生服务体系建设全面推进,使具有中国特色的基本医疗卫生制度内涵逐步明确、政府保基本的责任显著增强、基本医疗卫生服务的公平性和可及性明显提高。公立医院改革试点进一步推进,按照上下联动、内增活力、外加推力的原则,把实施医改惠民便民措施和推进体制机制改革、建立长效机制相结合,为探索公立医院改革的基本路子积累了经验。据初步判断,到今年年底,五项重点改革任务能够如期完成。实践表明,深化医改的理念、方向、目标、原则、制度和主要政策,符合国情,符合卫生发展规律,得到了广大人民群众的拥护,得到了820万医务人员的支持,也得到了国际社会的高度评价。

医改信息工作对于推进医改任务顺利实施、及时掌握工作动态进展、辅助科学决策发挥着重要的作用,但也存在一些问题,如部分同志对信息工作的重要性认识不深刻;工作不主动、坐在家里等材料,没有主动系统地去整理挖掘信息;信息的敏感性、时效性、前瞻性不强;信息来源渠道单一,信息工作的水平和质量有待于进一步提高。为此,我们必须在深化医改的大框架下,凝聚共识,明确方向,齐心协力,切实做好新形势下医改信息工作。

下面,我代表卫生部就做好医改信息工作讲几点意见,供同志们参考。

一、充分认识信息工作对推进医改的重要作用。

邓小平同志曾经说过:“做管理工作的人没有信息,就是鼻子不通,耳目不灵”。人类历史经历了农业社会、工业社会并逐步迈入信息社会,信息作为一种重要的资源和财富,日益影响着社会的运转。医改作为一项世界性难题,在当前经济深刻变革、社会快速发展的过程中,已经成为事关构建和谐社会、实践科学发展的大事。信息工作是政府及其相关部门掌握医改进展、了解困难和问题的重要渠道,是加强宏观指导、推进经验交流、促进工作落实的重要手段,也是卫生行政部门科学决策的重要基础和依据,更是加强宣传引导、取得社会共识、赢得广泛支持的重要途径。因此,加强医改信息工作,既是深化医改对我们提出的严峻挑战,也是实际工作的必然要求。

(一)加强信息工作有利于及时了解医改工作新进展。信息首先是要反映现状。工作开展到哪里,信息就应该跟进到哪里,要保证信息“鲜度”,体现信息的新颖性。医改进展较为迅速,成效日新月异,亮点频频闪现。做好信息工作,首要的是保证各级政府、各相关部门特别是卫生行政部门迅速了解上下情、正确掌握上级和本地区、本部门动向,使基层单位的医改动态及重要情况能够及时反映。如通过常规性的医改监测数据信息,可以及时了解月度、季度、年度的医改五项工作的进展情况,为分析不同地区、不同项目间进展不平衡的原因提供强有力的信息数据支持。

(二)加强信息工作有利于实时反映医改出现的新问题。信息的重要功能是实时反映医改实践中存在的困难和问题,为科学决策提供第一手的可靠依据。问题发现的是否及时,影响到决策是否正确。离开了准确和完备的信息,我们只能是缘木求鱼,只看到成绩而沾沾自喜,却看不到矛盾、问题和危机。如各地信息普遍反映了在实施基本药物制度后农村三级卫生服务网底难保的问题。为此,我们正在加紧对乡村医生实施基本药物制度减少收入的补偿政策的研究,如将40%左右的国家基本公共卫生服务任务交由乡村医生承担,并从基本公共卫生经费中给予相应比例的经费补助,从新农合门诊统筹经费中对乡村医生承担基本医疗任务给予补助,提高村医待遇。

(三)加强信息工作有利于随时纠正工作偏差。医改工作实践和探索必须要符合国家医改文件确定的方向、目标、原则和制度。通过信息,我们能够及时发现中央医改政策是否“原汁原味”地得到执行,确定的目标任务是否符合基层实际,从而根据医改工作中出现的新情况、新形势,加强综合研判和科学把握,使基层实践更加符合中央文件的要求,更加符合医改发展趋势,更加符合卫生发展规律,最大限度地减少方向偏差和工作震荡。

(四)加强信息工作有利于交流经验和相互学习。做好信息工作是一个双向互动的过程。通过信息,可以及时交流、沟通各地的做法,在学习借鉴其他地方的有益经验的基础上,开启工作思路,拓展工作视野,创新工作方法,结合自己的实际情况,推动各项医改工作的落实。在卫生部编发的《深化医药卫生体制改革动态》、《公立医院改革试点工作简报》上,介绍了各地大量推进五项重点改革的经验做法,既有宏观层面的政策信息,也有微观层面的具体做法,既有中央层面的权威信息,也有地方的点滴探索。每一条信息都弥足珍贵,为大家交流经验和相互学习提供了很好的平台。

(五)加强信息工作有利于及时引导社会舆论。随着经济社会的发展,人民群众医疗卫生需求呈现出多层次、多样化的特点,对医疗卫生资源布局、服务模式转变、医疗保障制度提出了更高的要求。为此,必须要加快卫生改革与发展,才能满足群众对健康的新期待。但是也要看到,部分群众的预期超出了医改本身的承受负荷,需要正确引导。而信息则是引导社会舆论和群众合理预期的一个重要手段,通过加强新闻宣传、政策解读和专业技术普及等工作,为人民群众提供大量的易学、易听、易懂的信息。同时,宣传医改进展和成效,释疑解惑,既让人民群众看到发展医疗卫生事业的美好愿景,又引导社会正确分析对待目前面临的困难和问题,从而有利于在全社会层面取得理解和支持。

二、切实提高医改信息工作的能力和水平。

随着医改形势不断深化,信息工作在卫生决策中的作用和地位越来越重要。这就需要我们不断创新工作思路、方法、机制,切实提高信息工作的能力和水平。

(一)要重历练。信息工作水平反映的是从事信息工作的人的水平。我们要把提高自身能力和水平摆在重要位置上,苦练内功,用谦虚的心态和认真的态度去学习、去思考。一是要学习政策。中央和各地的医改政策纷繁而复杂,我们的首要任务是学习政策、吃透政策,使自己成为政策专家,才能够对多种多样的信息源进行客观分析。否则,即使好的信息素材摆在眼前也会视而不见,更做不到活学活用。二是要学习经验。要坚持眼睛向下看,身子向下沉,到最基层去,到群众中去,对基层经验进行总结、分析、提炼,及时转化为行政决策。三是要学习理论。理论是实践的先导、政策的依据。我们必须熟练掌握先进的卫生管理理论和世界主要国家医改的趋势,对实践中一些重大问题从理论上进行分析和思考,并内化为我们的自觉行为,才能将理论和实践有机结合起来,不断提高制定政策、落实政策的水平和能力。

(二)要重谋划。医改工作必须抓住和解决牵动全局的主要工作、事关长远的重大问题、关系民生的紧迫任务。医改信息工作同样要坚持抓大事、重谋划。一是科学制定信息工作规划和方案。在准确把握当前的医改基本情况、目标任务、重要措施、方针政策的基础上,结合近期重点工作,提出一段时期内信息工作计划和方案,并组织力量认真加以落实。二是多渠道收集信息。我们要增强收集信息的主动性,学会综合运用多种渠道,不断拓宽信息的来源。如可以通过会议、文件、期刊、互联网等搜集信息资料,也可以从领导讲话、批示、考察活动中获取信息,还可从各地区、各部门报送的信息、简报以及各种材料上挖掘信息。三是全方位利用信息。信息是推动医改工作的重要手段,我们要将信息工作与督导调研、重大问题研究和宣传等工作结合起来,做好信息的深度开发利用,特别是对信息中反映出来的问题、矛盾要集中力量进行深入分析。

(三)要重调研。通过调研,既能深入基层了解到真实情况,掌握第一手材料,又能发挥信息“短、平、快”的优势,及时为决策提供服务。一是要善于挖掘信息。有些问题往往看起来“不起眼”,是一些司空见惯的事情,只要换个角度,把问题和现象在某个阶段结合起来,就能使信息具有很强的生命力和吸引力。要抓住一些尚未被别人所发现、所了解、所掌握的事物的新情况、新特点、新线索,进行广泛深入调查研究,不能坐在办公室里等信息,不能纸上谈兵。如对新农合城乡统筹、公立医院管办分开、医药分开改革等重大问题,各地做法不一,社会各界认识不一,改革的效果显现不一。为此,我们必须深入地挖掘现象背后存在的体制机制矛盾,才能体现信息的前瞻性和价值。二是善于利用“外脑”。做好医改信息工作要充分发挥专家作用,学会运用专家的视角、思路和语言,从不同的角度为我们提供信息。三是要善于倾听群众呼声。把社会关心的热点、焦点、难点问题作为信息重要来源,把群众对政策的切实感受作为评价工作的重要依据。

(四)要重分析。信息无处不在,无时不有,但信手拈来的东西并非都有用,尤其难以提炼出高质量的信息。我们对发现的线索要加强分析,去粗取精,去伪存真。一是精心筛选。要提炼出有价值的素材,自觉地站在全市、全省乃至全国的高度,站在决策者位置上“换位”思考,从而提供符合决策需要的信息。二是深入分析。要由表及里发掘,由此及彼推理,从大量纷杂的医改信息中,抓住问题的核心,找出问题的症结。三是研究对策。要在对信息充分分析的基础上,结合医改的原则方针要求,提出完善相关措施的建议。

(五)要重时效。反应快速是信息工作的基本要求。“言当其时,一字千金;言背其时,一文不值”。为此我们在医改信息工作中要做到三个“快”。一是发现问题快。要努力使自己的主观认识跟上客观形势发展的变化,对一些苗头性、倾向性、全局性问题,提前察觉,及时形成有价值的信息源。二是采写编辑快。收集到的信息,及时进行采写编辑,将活生生的实践转化为高质量的信息。三是反馈落实快。对编发的信息要经常“回头看”,采取多种方式去了解、督促相关任务的完成情况。

三、创新机制,进一步推进医改信息工作。

今年是“”开局之年,也是完成五项医改任务的攻坚之年,医改信息工作要服从和服务于这一大局。大家要切实把思想统一到中央对医改形势的判断和有关工作决策部署上来,从整体上进一步推进医改信息工作。

(一)强化考核通报。近日卫生部办公厅印发了《关于进一步加强卫生系统医改信息报送工作的通知》,对地方报送医改信息提出了明确具体的要求。当前和今后一段时期,各地收集和报送信息工作的重点主要包括四个方面:一是医改有关文件和工作部署的落实情况及重要医改任务的进展情况。二是各地医改有特色的做法和措施、取得的成效和经验。三是推进医改中遇到的问题、解决的方法、措施及有关调研报告和专题研究成果。四是普通群众、医务人员、新闻媒体等社会各界对医改的看法、反映以及对医改成效的感受。希望各地围绕重点,收集挖掘整理一批高质量有价值的信息。各省(区、市)要密切关注医改工作进展,及时总结和提炼工作亮点,做好本地区和本单位医改信息的采集、核实和上报工作。部医改办将对各地区、各单位医改信息报送情况进行定期考核,原则上每季度进行一次考核排名,每年进行一次总结。考核内容包括信息报送的数量、质量、约稿报送的效率和领导批示情况等四个方面。根据得分情况每半年或一年对先进单位和先进个人进行通报表扬,对得零分单位进行督促指导。各地可借鉴这一做法,建立相关的信息报送、考核等工作制度。

(二)强化沟通联系。各级卫生行政部门之间要建立经常性联系机制,加强不同地区信息交流。部医改办将继续巩固与地方卫生行政部门医改办的联系和沟通,稳定和强化医改联络员制度。部党组建立了部领导医改联系点工作制度,每个部领导均负责联系1个医改综合联系点和1-2个公立医院改革联系点,确定了负责联系工作的相关司局。同时,确定相关专家作为医改综合联系点的联系专家。各地方卫生厅局医改办也要进一步主动加强与部医改办及相关兄弟省市之间的相互沟通联系。

(三)强化媒体协作。信息工作是新闻宣传的源泉之一,我们要协调新闻单位加强对医改政策、业务等方面的宣传工作,合理引导舆论导向。健康报是卫生系统宣传的主阵地,驻地记者是医改信息的重要来源,要充分发挥健康报社驻地记者及通讯员网络的作用。为了及时发现有价值、有意义的线索,实时采编、整理当地医改工作进展和有特色的经验、做法,卫生部决定委托健康报社启动《医改快讯》的编发工作。下面的分组讨论中健康报社领导将组织驻地记者专门研讨。希望各驻地记者发挥接触一线的优势,为医改信息工作发挥重要作用。同时,也请各地卫生厅局医改办加强与健康报社驻地记者的沟通联络,为他们开展医改信息采编工作提供必要的支持和便利。

(四)强化督导调研。组织开展督导调研是破解医改难题,提出解决方法和政策建议行之有效的方式。我们要高度重视督导调研工作,科学合理设计督导检查方案,定期主动地对医改进展情况进行督导检查,特别是对进展缓慢的地区和项目要加强督导。同时,要把信息工作与对医改重大问题的研究结合起来,认真梳理当前存在的重点、难点和热点问题,梳理带有普遍性、倾向性、苗头性的问题,有针对性地组织开展调查研究,主动发现问题、剖析问题、解决问题。

在此,我还要特别强调一下做好卫生系统医改办工作的问题。

卫生部高度重视组织推动和统筹协调医改工作,成立了由陈竺和张茅同志为组长的部医改领导小组,下设办公室承担日常工作。部医改办成员单位包括卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局的相关司局和直属单位,由我和刘谦副部长任医改办主任。今年7月,部党组决定调整和充实部医改办,侯岩等8位同志任副主任,梁万年、高卫中同志负责日常工作。医改办下设综合组、信息组、督导调研组和公立医院改革试点组等4个工作机构,分别由部机关王斌、姚建红、傅卫和周军4位副司局长担任组长,这是部党组加强和改进医改组织领导工作的重要决策部署。

虽然医改办只是一个临时机构,但承担着统筹协调、组织调查研究、开展信息沟通和推动任务落实等重要职责。希望各省(区、市)和新疆生产建设兵团卫生厅局高度重视医改工作机构建设,进一步调整充实医改办力量,强化工作责任,明确职责定位,加强协调配合。医改办同志们一定要注意提高自身工作能力,加强学习,深入思考,扑下身子到一线去开展调查研究,及时掌握医改进展,提供决策建议,发挥参谋助手和智囊团作用。

医改工作任重而道远。希望大家鼓足干劲、团结协作,为完成好医改攻坚克难各项任务,实现到20xx年人人享有基本医疗卫生服务的宏伟目标打下坚实的基础!

医改工作会议讲话篇六

8月底,市政府安排10个县区对上半年医改工作进行交叉检查,就是让各个县区互相之间学习、借鉴、交流,集思广益、扬长补短,促进医改工作再上台阶。今天召开这个汇报会,主要还是想让大家进一步沟通交流,总结成绩,查摆问题,研究措施,整改提升,努力把医改这项关乎人民群众生命健康的大事抓实抓好抓出成效。刚才,各县区汇报了交叉检查情况,忙利同志通报了医改进展情况,杨彬同志解读了省政府《关于深化医药卫生体制综合改革试点工作的指导意见(征求意见稿)》,大家讲的都很好,很受启发。

从前面的汇报中,我看今年以来医改工作主要有四个特点:

一是基本医保保障水平进一步提高。城乡居民参保人数280.91万人,参保率和参合率分别为98%和98.46%,各级财政补助提高到300元,市县财政共预算医改资金5.56亿元,县区服务模式不断优化创新。二是基层综合改革水平进一步提高。出台了《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的实施意见》,药品“三统一”进一步规范,“以药补医”得到扭转,积极推进县镇、镇村一体化管理,农村卫生服务体系建设和重点项目建设稳步推进,人才招聘和人员培训工作实现新的突破。三是公共卫生均等化水平进一步提高。基本公共卫生服务经费标准提高到人均30元,城乡居民健康档案建档率、电子建档率分别达85.8%和75.6%。孕产妇系统管理率、儿童保健覆盖率得到提升,高血压、糖尿病和重性精神疾病患者规范管理率均超过91%,传染病疫情管理常抓不懈。四是医疗机构服务水平进一步提高。出台了《市级医疗卫生机构资金、项目、采购和举债管理暂行办法》,全面启动二级及以上医院“诊疗质量安全年”活动,市本级和10县区均建立医疗纠纷第三方调解机制,积极推行医疗责任保险。

通过交叉检查,也发现医改工作推进中还存在一些问题和困难,主要有:一是个别改革由于省上政策未明晰,县区无法独立完成。如县级公立医院机构编制未下达、“三统一”药品价格倒挂、品种不全、县镇医疗卫生机构合编共用政策不明确等;二是有关人才建设和财政保障工作在短期内完成还有一定困难。如医疗卫生机构历史债务化解、为县及县以下医疗卫生机构招聘医学类本科毕业生等;三是新农合管理中还存在薄弱环节。如新农合患者流向结构不合理、乡村两级制度运行管理欠规范、乡村不合理住院、村级分解诊疗次数等,还有的甚至违规套取新农合门诊基金。新农合基金累计结余率超过25%,4个县区的单病种定额付费覆盖率低于1.6%,县域外住院人次较高,已近3万人次,门诊和住院次均费用增长较快;四是部分改革年度目标任务进展情况欠账较大。如基本医保省内异地结算、支付制度改革推进缓慢,药品“三统一”回款周期长、回款率不高,配送品种和及时率不到位,医疗服务县镇一体化尚未达到要求等。这些困难和问题既有主观上的,也有客观上的,都事关全市医改工作发展大局,关系到年度医改目标任务的顺利实现。各级各部门务必要进一步强化工作措施,克服一切困难,全力抓好各项工作落实,确保全市医改工作持续深入推进并圆满实现年度目标。关于下一步工作,我再强调六个方面的意见:

一是要进一步提高认识,深化改革共识。党的报告提出,到20xx年要全面建成小康社会。党中央、国务院为了推动我国卫生事业的加快发展,真正实现人人享有基本医疗卫生服务,提高人民健康水平,把本轮医改的目标时限也设计到20xx年。可以这样说,本轮医改伴随着小康社会建设的全过程。健康决定小康,没有人民的健康,就不是真正意义上的小康;健康梦是“中国梦”的重要组成部分,是实现“中国梦”的健康支撑。五年的医改实践表明,深化医改不仅是解决老百姓看病难、看病贵的问题,也是解决贫富差距、城乡差异和社会公平的问题,是重大的民生工程,也是较长时期内各级党委、政府的重大责任。卫生事业发展涉及发改、财政、人社、编制、物价和药监等多个部门,只有用医改统揽,才能统一各方面的思想,凝聚各方面力量,争取各方面支持,形成支持卫生事业发展的局面。当前,中、省两级推动卫生事业发展都是以医改为手段,列项目,给资金,出政策,甚至把一些正常工作和项目也纳入了医改,所以抓住医改就抓住了卫生事业发展的机遇。因此,各级各有关部门要进一步提高思想认识、深化共识,用建成小康社会、保障群众健康的全局观念来看医改、抓医改,切实把各项改革任务落到实处。

二是要进一步明晰任务,夯实改革责任。市政府印发的《安康市深化医药卫生体制改革20xx年主要工作安排》,明确了今年医改工作医疗保障、医疗服务、体系建设、药品供应、公共卫生、总结探索等6大类、35项任务,涉及卫生、发改、人社、财政、药监、编办等14个部门。各级各有关部门一定要对照年度目标任务,算好时间账,倒排日期,卯足干劲,攻克难关;对督查中发现的问题要尽快整改,对工作中的薄弱环节要下功夫完善充实。特别是要按照要求完成医疗服务县镇一体化、为县及县以下医疗机构招聘医学本科生、基层医疗卫生机构历史债务化解等任务,抓紧启动基本医保医疗费用省内异地结算、村医补助公示等工作,尽快健全市级疾病应急救助、县及县以下医疗机构财务管理、鼓励和引导社会资本办医等机制,进一步夯实基本医保基金支付方式改革、县镇人才培训、县镇医疗机构费用控制、体系建设、药品“三统一”和基本公共卫生服务各项指标等任务。各县区要把医改作为事关全局的大事,像抓经济工作一样抓医改,尤其是政府的主要领导要切实履行责任,做到亲自抓医改工作、亲自研究政策、亲自掌握进度、亲自解决问题;分管领导要上心上手、全力以赴、集中精力抓好工作落实;部门之间要坚持医改工作“一盘棋”,加强沟通协调,密切配合,形成上下联动、部门协调、各方参与的工作落实机制,特别是涉及到部门利益的调整,一定要以改革大局为重,正确处理好整体和局部的关系,服从大局、服务大局;各级医改办要切实发挥牵头把总的作用,统筹协调、指导督促各级各有关部门深入开展工作。

三是要进一步突出重点,推动改革突破。要按照“强化基层、深化县级、探索市级”的要求,重点推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制等综合改革。公立医院是医疗服务体系的主体,也是医改的重点和难点。要把深化县级公立医院改革作为医药卫生体制改革的重中之重。加快确立政府在公立医院改革中的主体责任,建立健全稳定长效的财政保障机制,为县级公立医院完全回归公益性提供财力保障。要完善法人治理结构,优化医院内部运行管理,鼓励探索建立医疗和行政相互分工协作的运行管理机制。要完善绩效考核制度,建立以公益性质和运行效率为核心的公立医院绩效考核体系,提高县级公立医院的服务水平和效率。要突出做好医疗服务县镇一体化、为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生两项工作,促进县域医疗卫生资源的合理配置,积极引进基层急需的医疗人才,有效解决优质资源下不去、基层人才留不住、老百姓看病不方便三大突出问题,加快探索出农村卫生事业可持续发展的新路子。

四是要进一步优化服务,提高改革满意度。群众满不满意、是否得到实惠,是检验医改成效的根本标尺。要进一步健全全民医疗保障体系,在扩面提标上下功夫,进一步巩固提升全民参保、参合成果,推进基本医疗保障由制度全覆盖向人群全覆盖转变。要逐步提高筹资标准和补助标准,提高病人住院报销比例,推动市内基本医保医疗费用异地结算。要全面落实免费为城乡居民提供健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健等基本公共卫生服务政策,提高基本公共卫生服务均等化水平。要全面推行药品“三统一”制度,下决心破除“以药补医”现象,着力解决看病贵问题。要进一步加强医疗卫生基础设施建设,积极争取上级项目资金,不断改善各级公立医院条件。要总结经验,在基层医疗机构逐步推行“先住院、后付费”模式,让群众真切感受到医改带来的便捷和实惠。要进一步加强医疗卫生基础设施建设,积极争取上级项目资金,不断改善各级公立医院条件。

五是要进一步做好卫生应急工作,增强改革主动性。卫生应急工作是公共卫生的重要组成部分,是深化医改的重要内容,关系到人民群众的身体健康和生命安全。随着全球化、城市化、工业化进程不断加快,人口广泛流动,环境污染、职业危害程度加剧,自然灾害频发,疾病流行规律改变,新的无法预知的公共卫生风险因素在增加,如果处理不好,应对失灵,就可能给人民群众生命安全造成损失,就可能发展为影响社会和谐稳定的重大问题。我市的这次胡蜂蜇人事件,就充分暴露出各级卫生及医疗机构缺乏敏锐性、反应迟钝,对频发的同一种病情引起多人伤亡没有引起重视,更没有在第一时间向上级部门报告,造成工作被动。今后,我们一定要吸取教训,引以为戒,提高这方面的警惕性和敏锐性,进一步抓好卫生应急工作,不断提高处置突发公共卫生事件的能力和水平。要建立完善应急管理指挥体系,明确职责,落实任务,严格责任制和责任追究制;要完善卫生应急预案体系,建立动态的预案修订机制,加强监测预警,发现苗头性问题及时处置;要加大疾病控制、卫生监督、医疗救治建设力度,从人、财、物各方面给予保证;要坚持预防为主,对容易发生突发公共卫生事件的重点行业和人群,重点加强管理,开展监测预警,有效预防重大食物中毒、重大传染病、重大职业中毒等突发公共卫生事件和类似胡蜂蜇人区域性生物病害的发生;要强化卫生应急事件信息管理,规范信息报送,做到快速反应、信息及时准确;要建立和完善社会宣传及媒体沟通机制,开展应对突发公共卫生事件知识的宣传,动员社会参与,提高社区、农村发现、报告、处置突发公共卫生事件的能力,提高公众自救能力,减轻突发事件危害程度。

六是要进一步强化措施,狠抓改革落实。医改工作是一项复杂的系统工程,涉及面广、政策性强、工作要求高。当前医改已进入攻坚期和深水区,今年也只剩下不到3个月时间了。各级各有关部门一定要措施再强化,任务再夯实,确保医改任务圆满完成。一要强化经费保障。年底前,各县区要足额拨付基本医保、基本公共卫生服务和基本药物补助经费,全力保障县镇医疗卫生机构人员工资和工作经费,全面完成医疗卫生机构历史债务偿还任务,落实好县镇一体化和招聘本科医学生工作经费,保证各项改革顺利开展。二要强化政策创新。改革本身就是一个创新的过程。各级各有关部门在确保医改规定动作完成的同时,还要在政策框架内积极进行有益尝试和大胆创新,努力探索开辟改革新路子。比如人事、编制改革领域,努力探索开辟改革新路子,破解基层人才短缺难题,为下阶段实行“两放开、一打破、一保障”奠定基础。三要强化工作监管。各级纪检监察、财政、审计等部门要重视对医改过程的监管,加大对热点问题、重大项目、专项资金、服务环节的监管;各级卫生行政部门要加大对医疗卫生机构的监管,做到全面、全程、公开、有效监管,切实保障各项医改政策落到实处。四要加大考核力度。市医改办要尽快与省医改办对接,制定出台我市医改工作的具体考核内容和考核办法,及时督办任务欠账的县区和部门,确保不影响省上对我市的考核。对工作完成不力影响全市考核结果的县区除通报批评外,还要倒查原因,追究相关责任人的责任。

同志们,深化医药卫生体制改革工作人人关心,社会关注。全市上下要按照市委、市政府的统一部署,进一步解放思想、真抓实干、克难攻坚,为努力实现年度目标任务、夺取医改工作的全面胜利做出新的更大的贡献。

医改工作会议讲话篇七

医药卫生体制改革是一项重大民生工程,关系到千家万户的幸福。党中央、国务院对此高度重视。下面是本站小编给大家整理的全省医改工作会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

今天会议的主要任务是,贯彻落实全国深化医药卫生体制改革工作会议精神,全面总结我省医改工作,深入分析医改面临的新形势,部署今年后一阶段医改的重点工作。特别是对医改工作中存在的一些问题,相互作一些交流和探讨。

会议选择在今天,周日召开,耽误了同志们休息。为什么这么安排呢,按原定计划,明天召开省政府常务会,分析上半年经济形势,要请14个市州长都出席,后天还要召开全国教育工作会议,周书记到北京参加,各个省和市都要设立分会场。14日,召开省政府全体会议,总结上半年工作,部署下半年工作,以电视电话会的形式,全面总结上半年工作。

会上,各市州的市州长都作了发言,并向省政府递交。

责任书。

开朗同志就下阶段我省医改工作作出明确部署,大家要认真抓好落实下面,我再强调三点。

一、要坚定不移推进医药卫生体制改革。

医药卫生体制改革是一项重大民生工程,关系到千家万户的幸福。党中央、国务院对此高度重视。5月28日,主持政治局集体学习时指出,要有效解决当前医药卫生领域存在的突出问题,明显提高基本医疗卫生服务的可及性,使群众看得上病、看得起病、看得好病,切实做到病有所医,有效保障人民健康。温家宝多次主持国务院常务会议,专题研究医改工作;副亲任国务院医改领导小组组长,并多次主持召开会议研究部署医改工作,上个月又主持召开全国医改工作会议,对今年医改工作作出重要指示。国家为确保改革的顺利推进,已发布《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案(20xx—20xx年)》,并相继出台一系列配套文件和政策。今年5月,中组部、发改委、卫生部、国家行政学院举办为期10天的深化医改省部级干部专题研讨班。可以说,一年来,医改政策出台之密集、采取措施之有力,前所未有。去年以来,我省医改工作按照国家部署如期启动,各级各部门齐心协力,扎实工作,精心实施,五项重点改革稳步有序推进,总体上方向明确、思路正确、措施得力,达到了中央的进度要求。我们一定要在党中央、国务院的坚强领导下,进一步增强紧迫感和责任感,把思想行动统一到党中央、国务院的决策部署上来,统一到省委、省政府的总体要求上来,认真总结和推广前段工作的经验、做法,认真分析和整改存在的问题,对36个试点市县区医改中存在的问题,不要等、不要耗,对存在的问题及时研究,及时解决,积累好的意见和经验。大胆地试、大胆地闯,允许成功,更允许失败。开工没有回头箭,确定的事,没有干不了的。在改革过程中,要做好对群众的增信释疑工作,让老百姓从中得到实惠,赢得人民群众的支持,加快推进我省医改工作。

一要明确医改方向。医改是复杂的系统工程,具有较强的复杂性和艰巨性。改革就是利益调整,必须坚定改革就是服务人民的取向。改革开放30多年来,我们之所以取得巨大成就,就是得益于坚持正确的改革取向,把服务人民、让广大人民得到实惠作为改革的重要目标。深入推进医改,利益调整的力度、幅度都会相应加大,这就直接考验各级政府及其财政的承受能力,直接考验广大人民群众的承受能力。我们必须进一步提高执政能力和政府公信力,才能真正在改革中维护广大人民群众的利益,从改革中获得促进社会进步和发展的巨大动力。如果改革的利益调整不能增进各方面的利益,这个改革是改不下去的。改革,方方面面的利益都要保护,改革使既得利益群体都要得到实惠。我们一定要认识到,医改能否深入推进,医改的物质基础能否进一步夯实,就是要看改革是否惠及广大人群众,是否进一步增强改革主体的积极性。这个基本指导思想一定要明确,否则你改我不改,上改下不改,改革就无从谈起。一定要明确医改是惠民工程,是得人心、顺民意的民生工程,不管改革难度有多大,艰巨性和复杂性有多大,我们都要坚定不移地向前推进。

二要坚决按中央要求推进医改。深化医改,必须有明确的改革取向,按照中央要求,推进改革。必须上下一致,齐心协力。我们说改革是动力,就是说不改革就要落伍,不改革就不能前进,必须旗帜鲜明地关心改革、支持改革、投身改革。全省上下必须明确,推进医改不是请客吃饭,不得讲价钱、摆条件,必须按照中央要求向前推进,按照省委、省政府统一部署,有计划、有步骤地推进各项改革。当前,要在党中央、国务院,特别是国务院医改领导小组和医改办的具体指导之下,大力弘扬湖湘文化“心忧天下,敢为人先”的优良传统,结合湖南实际情况,提出符合省情实际的操作方案,在改革中更好地促进发展、维护稳定大局,确保如期完成医改任务。

同样一个事,政府招投标价格比市场价格还要高,这需要研究。有许多情况还不是很清楚。南华大学附属第一医院,网上招标价格比市场价格高出14.9%,为什么会出现这样的情况,值得深入思考。这中间,很多不是财政投入问题,很可能夹杂着腐败问题。

对很多问题,不能知其然不知其所以然。很多事情不是财政拿钱一次投入就能解决的。要从根本上、体制机制上解决问题。

三要正确认识医改新形势。医改是一道世界性难题。当前,我省医改的复杂性进一步显现。主要是,长期积累的深层次矛盾已经开始暴露,受到影响的利益主体增多,利益格局的调整难度不断加大;医疗机构基础设施投入严重不足,欠账多、基础差,医务人员总量不足,基层卫生人员缺乏,医疗队伍亟待加强;我省财力有限,城乡区域发展差距较大,资金投入压力很大,我告诉同志们,我们一般性财政预算,排在全国25、26位,没有钱干不了事;个别地方和有些同志,畏难情绪比较大,改革的意识不强,思想相对比较保守,观念比较陈旧。对此,我们必须引起高度重视。我们常说,困难年年有,办法总比困难多。长期以来,我们就是在层出不穷的矛盾和困难之中,发挥聪明才智,寻求解决办法,不断推动经济社会向前发展。发现问题就要沉下心来,认真分析,寻找症结,把问题真正解决掉。我们一定要进一步增强紧迫感和责任感,深入千家万户,不畏千辛万苦,说尽千言万语,排除千难万险,扎扎实实工作,坚决兑现党和政府对人民群众作出的郑重承诺。

二、要明确今年我省医改的重点任务。

今年的医改工作,承前启后,十分关键。各级各部门要把“保基本、强基层、建机制”作为医改工作的重点任务,全力以赴,攻坚克难,确保执行中央政策不变形、不走样,确保正确改革方向不偏离,确保人民群众真正得到实惠。

一是保基本。就是要在经济社会发展水平和财力允许的前提下,让人民群众享有基本医疗保障、基本医疗和公共卫生服务,实现基本医疗卫生制度的广覆盖(覆盖城乡全体居民)和可持续(长期运行)。今年要在继续扩大覆盖面的同时,进一步提高保障水平和经办服务水平,做好国家“规定动作”,鼓励有条件的地方新增“自选动作”。

二是强基层。就是把更多财力、物力投向基层,把更多的人才、技术引向基层,全面提高基层医疗卫生机构服务能力和水平。继续抓好续建项目和今年重点工作安排中再启动的项目;支持省新增县级医院建设项目,抓紧做好前期工作,尽快启动建设。除中央和省支持外,每个县(市、区)也要每年支持1-2所乡镇卫生院和一批村卫生室建设。要抓紧启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划,努力解决人才短缺、技术薄弱这一突出问题。基层基础工作不扎实,改革推进难度很大。一定要把优秀的医疗人员向基层倾斜。改革一定要起好步。

三是建机制。就是建立保障医药卫生体系规范有效运转的体制机制。当前工作的重点,是健全基本药物招标采购机制,完善基层医疗卫生机构补偿机制,形成公立医院协作、运行和竞争机制,建立医改资金筹措机制等。各级各有关部门都要坚持统筹兼顾,正确处理政府与市场、公平与效率、激励与约束等关系,认真分析当前医改工作中存在的困难和问题,找准工作切入点,大胆突破体制机制障碍,尽快建立有利于增加服务、提高效率的长效机制。对需要各级政府和有关部门共同努力才能解决的制度、政策和体制机制问题,要积极向省委、省政府及省直有关部门提出建议。

医改是重大民生工程,社会各界高度关注,人民群众充满期盼。各级各部门要按照中央和省里的要求,精心谋划,稳步推进,强化保障,调动一切积极因素,确保按时、保质、保量完成各项改革任务。

一是进一步加强领导。要确保领导到位,工作到位,措施到位。主要领导要亲自抓、负总责,分管领导要全力抓,协调解决工作中遇到的各种困难和问题。各级医改办要充分发挥综合协调职能,统筹安排、协调推进改革的各项工作。发改、卫生、财政、人力资源和社会保障、物价、药监等部门,要坚持医改工作“一盘棋”思想,建立上下联动、部门协调、各方参与的工作机制。

二是进一步加大投入。要尽快建立健全医改经费投入长效机制,统筹利用国家下达的基本公共卫生服务经费和各级财政卫生投入,确保卫生投入增长高于经常性财政支出的增长幅度。要建立政府主导的多元化投入机制,注重发挥市场机制作用,鼓励和引导社会资本发展医药卫生事业,努力形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医体制。要积极向上汇报衔接,争取更多的政策和资金支持。要健全资金使用管理办法,加强对医改资金的审计监督,严肃处理各种贪污、挪用和套取医改资金等违纪违法事件。

三是进一步严格考核。强化督查和考评是推进医改的重要保障。省政府今年将进一步强化对医改工作的考核评估,将医改工作列入政绩考核内容。会后,各市(州)政府也要与县(市、区)政府签订责任书,分解工作责任目标,确保责任到部门、到单位、到个人。要建立定期考核制度,科学确定考核指标,规范考核程序,客观、公正地反映工作绩效。要加强对医改进展和效果的督导评估,做到奖罚分明。

四是进一步加强宣传。各级宣传部门和新闻媒体要坚持正确的舆论导向,广泛宣传医药卫生体制改革,及时解答群众关心的问题,科学引导社会预期,消除群众疑虑,增强群众信心,为我省医药卫生体制改革的顺利推进,营造良好的社会氛围。要及时总结医改工作中的好做法、好经验,用典型和榜样的力量推动全省医改工作顺利进行。

五是进一步做好规划。及早谋划和编制我省“”卫生事业发展规划纲要,充分利用各方智力资源,发挥团队协作优势,切实把握“”期间卫生工作面临的经济社会发展趋势,认真研究卫生工作重点、策略和政策保障,努力构建科学的管理机制和体制,推进我省卫生事业健康持续发展。

同志们,深化医药卫生体制改革时间紧迫,任务艰巨。我们一定要全面贯彻落实科学发展观,在党中央、国务院的坚强领导下,按照省委、省政府统一部署,坚定信心,开拓创新,扎实工作,为加快富民强省、全面建设小康社会提供强有力保障。

同志们:

医改实施三年来,在省委、省政府的正确领导和省医改工作领导小组的有力指导下,人力资源和社会保障部门承担的各项工作任务进展顺利,全民医保体系初步形成,基本医疗保险政策逐步完善,制度建设得到长足进展,经办能力和服务水平有较大提升。基层医疗卫生机构、公立医院用人机制、收入分配机制建立和以全科医生为重点的基层人才队伍建设工作取得较快进展。截止20xx年底,全省城镇基本医疗保险参保人数1578万人,参保率达98%,人数比20xx年增加了xx万人,参保率提高了x个百分点;城镇居民医保的补助标准由20xx年的每人80元/年,提高到20xx年每人200元/年;居民医保最高报销额度从20xx年的当地居民上年度可支配收入的4倍,提高到20xx年的6倍,且不低于5万元;职工医保政策范围内住院费用医保报销比例由20xx年的62.3%提高到20xx年的77.8%。下面,我就全省人社系统贯彻落实xx省长重要讲话和这次会议精神讲两点意见。

一、深入学习贯彻医改“”规划,着力提升医保管理服务水平。

近期,国务院印发了《“”期间深化医药卫生体制改革暨实施方案》,明确了20xx—20xx年医疗卫生体制改革的阶段性目标、改革重点和主要任务,全省人社系统要认真学习领会,切实抓好贯彻落实,重点做好四个方面的工作。

(一)明确人社系统落实医改规划的总体要求,全面落实八项的重点工作任务。全省人社系统落实医改规划的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发„20xx‟6号)精神,坚持把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的核心理念,坚持保基本、强基层、建机制的基本原则,充分发挥全民基本医保的基础性作用,进一步健全医疗保障体系,重点由扩大范围转向提升质量,通过支付制度等改革,明显提高保障能力和管理水平,加快形成人民群众“病有所医”的制度保障,不断提高全体人民健康水平,使人民群众共享改革发展的成果。要全面落实八项重点工作任务,即巩固扩大覆盖面、提高保障水平、完善管理体制、提高管理服务水平、改革完善医保支付制度、完善城乡医疗救助制度、积极发展商业健康保险、探索建立重特大疾病保障机制。通过我们脚踏实地的工作,凝聚全系统的智慧和力量,确保实现“”阶段性改革目标。

(二)正确把握基本医保在医改中的基础性作用,进一步支持和引领三个重点领域的改革。所谓“基础性作用”,主要体现在基本药物制度、基层医疗卫生机构建设、公立医院改革三个领域,体现为支持、引领两个功能。一是支持基本药物制度改革。通过执行和调整医保药品,保证国家的基本药物全部纳入目录,支持这一制度顺利实施。二是支持基层卫生医疗机构改革。通过医保定点管理制度,支持符合条件的基层机构纳入医保定点范围;通过完善门诊统筹、差别支付政策引导群众在基层就医;通过严格协议管理来促进基层机构提高服务水平。三是支持公立医院改革。通过完善支付制度,保障医保基金对其合理补偿,支持其深化改革;通过完善监督制约和奖惩机制,发挥医保监管对医疗费用过快增长的制约作用,促进医疗卫生资源合理配置、有效利用。

(三)明确“提升全民医保质量”八个方面内涵,推动医疗保险由扩大范围向提升管理服务水平转变。按照医改规划要求,医疗保险工作要以“提升全民医保质量”为主线,完善制度体系,创新体制机制,提高服务水平,重点把握八个方面的内涵要求:一是系统性方面。在扩面的基础上进行制度衔接、资源整合,发挥整体功能。二是公平性方面。渐进提高保障水平,兼顾制度、人群、地域间的待遇水平平衡,逐步实现更为公平的保障。三是流动性方面。适应城镇化流动的特点,以安置异地退休人员为重点,解决异地就医的保障需求。四是便捷性方面。加快推进信息化建设,方便参保和即时结算。五是安全性方面。加强基金预算管理、保持制度长效运行,维护基金安全。六是规范性方面。加强协议管理、规范业务操作,完善谈判机制和纠纷处理机制。七是导向性方面。完善门诊统筹政策、实行差别支付机制等举措,引导群众到基层就医,通过支付方式改革促进对医疗机构的激励与约束。八是延展性方面。推动多层次医疗保险体系,形成基本医保和医疗救助为基础、商业健康保险及其他多种形式医疗保险为补充的区域特色医保制度体系。

(四)加大改革创新力度,健全完善四项制度。改革创新是我们事业发展的源泉动力,只有坚持改革创新,不断探索新思路、新举措,才能在复杂的局面下,将医疗保险事业推向前进。一是完善医保支付制度。支付制度是医疗保险基金收支平衡的“闸门”。改革支付方式对于保障参保人员权益、规范医疗服务行为、提高医保基金使用效率都具有重要意义,是医疗保险工作的核心政策和关键环节之一。要全面实施基本疗保险基金预算管理,提高预算编制水平和执行力;结合经济社会发展和基金承受能力,对医疗机构全面实行总额控制;逐步建立住院和门诊大病按病种付费为主、一般门诊按人头付费为主的付费方式;建立和完善医保经办机构与医疗机构的谈判协调机制和风险分担机制,确定服务范围、支付方式、支付标准和服务质量要求,完善监督考核办法,初步形成激励与约束并重的医保支付制度。二是完善重特大疾病保障制度。一些常见大病,如心脑血管疾病、糖尿病、恶性肿瘤、脏器功能衰竭等,花费高,个人负担重,是部分群众因病致贫、因病返贫的重要原因,社会反响强烈。要在多层次医疗保障体系框架内,充分发挥基本医保、医疗救助、商业健康保险、多种形式补充医疗保险和公益慈善的协同互补作用,有效提高重特大疾病保障水平。探索重特大疾病保障制度的重点要放在建立城乡居民补充医疗保险制度上,各地可以借鉴职工医保的成功经验,但要有所创新。三是完善降低群众实际医疗费用负担制度。要加强对医疗机构的监管,特别是控制公立医疗机构提供非基本医疗服务的范围,二级及以下的医疗机构原则上不得提供超出基本医疗保险支付范围的服务。要完善考核评价体系,严格基本医保目录使用率及自费药品控制率等指标考核,逐步将医疗机构总费用、次均(病种)医疗费用增长控制和个人负担控制情况纳入协议管理和医保评价体系。要引导医疗机构主动控制成本,提供规范、合理的医疗服务行为。要稳步提高待遇水平,进一步提高基金最高支付限额,使人民群众切实减轻医疗费用负担,享受更多实惠。四是完善门诊统筹制度。要通过调整计入方式等手段,适当控制个人账户规模。要通过加强信息系统建设,严格支出管理,抑制不规范的“需求”。要通过利用个人账户资金开展门诊统筹,适当提高共济的成分。特别是个人账户问题,直接涉及群众切身利益,政策性强,各地要按照省里统一部署稳步推进,细化制度设计,加强政策宣传,确保社会稳定。

二、统筹谋划,全面完成好20xx年各项工作任务。

今年,我们要以贯彻医改“”规划为契机,紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的大局,在省医改工作领导小组的统一部署下,切实完成好各项工作任务。

(一)加快完善全民医保体系。要以提高质量为中心,加快健全全民医保体系,完善制度,创新体制机制,提升管理服务水平,让人民群众得到更多实惠。一是继续扩大基本医保覆盖范围。巩固扩面成果,通过完善医疗保险参保政策、出台惠民、便民政策,加大扩面推进力度,力争到年底前参保达到1580万人。探索建立覆盖城乡居民的医疗保险参保登记办法,重点做好学生、学龄前儿童和新生儿的参保管理工作。二是提高待遇水平并降低群众费用负担。今年,各级政府对城乡居民基本医疗保险补助达到每人240元/年,各地要适当调整个人缴费水平,人均不应少于60元。居民医保政策范围内住院医疗费用支付比例普遍达到70%以上,基金最高支付限额提高到不低于6万元。通过财政投入、基金分担、二次补偿等多种途径,稳步提高重特大疾病保障水平,稳妥解决困难人群参保问题。三是完成市级统筹工作目标。各地要按照省里确定的市级统筹时间表,依据“关于推进城镇医疗保险市级统筹工作的意见”,明确责任,狠抓落实,确保年底前完成市级统筹工作任务。四是完善医疗保险门诊统筹管理机制。居民门诊统筹主要用于支付参保患者在基层医疗卫生机构发生的门诊医疗费用。加强门诊统筹与医改配套改革的衔接,推动医疗服务管理部门建立和完善基层首诊、双向转诊制度,促进分级医疗体系的建立和发展。五是完善医疗保险关系转移接续。近期,我省基本医疗保险关系转移接续办法将下发,各地要切实抓好各项工作衔接,确保参保人员转移顺畅,按规定享受基本医疗保险待遇。六是加强基本医疗保险信息化建设。加快建立具有基金管理、费用结算与控制、医疗行为管理与监督等功能的医保信息系统。年底前,实现市级与省“金保工程”信息系统的上线联网,为实现参保人员在全市行政区域内就医即时结算创造条件。

(二)充分发挥全民医保在医改中的基础作用。一是继续推进付费方式改革。将基金收支预算管理与医保费用结算管理相结合,全面实行医保付费总额控制。通过合理确定统筹地区医保付费总额控制目标并分解到各定点医疗机构,控制医疗费用过快增长,减轻参保人员个人负担,提升基本医疗保险保障绩效。二是完善差别支付机制。医保支付比例进一步向基层倾斜,引导参保人员在基层就医,推动分级诊疗,促进医疗卫生资源优化配置。三是加强医疗保险监管。对定点医疗机构和定点零售药店从“重准入”转向“重监管”,对骗保等恶意骗取医保资金的违法行为给予严厉打击。落实民营医疗机构与公立医疗机构一视同仁的政策,探索建立医疗保险对医疗机构的激励和惩戒并重的监管机制,逐步将医保对医疗服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管。四是巩固基本药物制度成果。支持基层医疗机构综合改革,落实基本药物医保支付政策和一般诊疗费医保支付政策,促进基层医疗机构建立运行新机制。五是积极支持和推动公立医院改革。将调整后的医疗技术服务收费按规定纳入医保支付范围,促进公立医院补偿机制改革。

合同。

管理,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制。二是完善收入分配激励机制。继续会同有关部门督促和指导地方不断完善公共卫生与基层医疗卫生事业单位内部分配激励机制。三是加强医疗卫生人才队伍建设。开展全科医生规范化培训,落实基层医护人员职称优惠政策,促进人才向基层医疗机构流动。落实20xx年度农村订单定向医学免费培养工作的部署,与卫生、教育等部门协调配合,确定定向单位和岗位数,提出各类免费医学生需求数量计划,并配合做好免费医学生毕业生的管理服务工作。

下一步,全省人社系统将进一步深刻领会xx省长的讲话精神,要按照此次会议要求,加强与有关部门的协调配合,统筹规划,突出重点,狠抓落实,落实好医改“”规划和今年的重点工作,为完善我省医疗保障体系建设,实现人人享有基本医疗保障的目标做出新的、更大的贡献。

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医改工作会议讲话篇八

同志们:

根据会议安排,下面我对三年医改工作进行简要总结:

20xx年4月以来,按照党中央、国务院的部署和省委、省政府的要求,全市上下紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”和五项重点任务,突出重点,突破难点,抓住关键,改革创新,圆满完成了三年医改任务。

一、医改保障措施全面落实。

三年来,市委、市政府高度重视深化医药卫生体制改革工作,每年将医改纳入政府工作报告和重大民生工程,市委会议、市政府常务会议多次专题研究部署全市医改工作。市委、市政府主要领导多次带队调研和视察,及时研究解决医改过程中遇到的困难和问题。市政府成立了由常务副市长任组长,主管副市长和副秘书长任副组长,卫生、编办、发改、人社、财政、民政、食药监等部门主要领导为成员的深化医药卫生体制改革领导小组,率先在全省单独设立了医改办,配备专职人员,及时拨付专项经费。市政府与各城区、开发区签定了医改工作任务承诺书,细化医改重点工作任务,明确各县(市)区、开发区、市直相关部门的工作职责,层层落实工作责任,建立起定期例会调度、督导考核、信息发布等工作制度。

为强化医改资金保障,全市城区三年投入医改资金13.5亿元,仅20xx年城区财政医疗卫生支出就达到6.5亿元,是20xx年的近2倍,医疗卫生支出占全市财政支出的比重,由20xx年的5.9%提高到20xx年的6.3%,其中,医疗保障制度建设投入约11.1亿元,占医改总投入的81.7%。在“保基本”的基础上,我市进一步加大了对市直医疗卫生机构的投入力度,20xx年至20xx年,市直医疗卫生机构预计总投入19.63亿元,其中,争取国家投入为2.83亿元,其余16.8亿全部为市本级投入,还新购置了1844台(件)医疗设备,其中400万元以上大型医疗设备29台(件),进一步改善了就群众医环境,提高了医疗服务能力。

为让医改政策措施更加深入人心,各级政府和相关部门组织开展了多层次医改工作培训班,利用宣传手册、宣传栏、医改简报等多种形式宣传医改政策和进展情况,宣传部门及时组织主流媒体上开辟专栏,有效营造了全民参与医改的舆论环境。

二、五项重点医改任务全面完成。

一是基本医疗保障制度建设成效显著。超额完成扩面提标任务,职工医保、城镇居民医保参保人数扩大到233.8万人,参保率由93%提高到100%;新农合参合人数扩大到196万人,参合率由85.45%提高到99.34%;城镇居民医疗保险与新农合政府补助标准分别由人均80元提高到人均200元,政策范围内住院费用报销比例提高到70%以上,统筹基金最高支付限额新农合提高到6万元,城镇居民医保提高到5万元。试点推行了血液透析、白内障手术、阑尾炎手术等10余种病种的单病种定额付费支付方式改革。统一了城镇职工医疗保险、新农合统筹标准,开展县、乡两级定点医疗机构互认,重大疾病救助项目全部落实,为困难群众提供“一站式”服务的管理模式,被国家民政部誉为“吉林模式”,作为社会救助标准化建设的先进经验向全国推广。

二是落实国家基本药物制度稳步推进。20xx年3月1日起,全市141所基层医疗卫生机构全部实施国家基本药物制度,已累计让利4413.8万元;国家基本药物数据库全面建立,基本药物实行网上统一采购、统一配送、动态管理,严格实行药品价格公示制度。基层医疗卫生机构竞争性用人机制、激励性分配机制、长效财政补偿机制和药品采购机制等四项新机制基本建立。各县(市)区、开发区初步运行收支两条线财政管理模式,基层医疗卫生机构建立起以服务数量、质量、效果和群众满意度为核心的“双考核、双挂钩”考核分配方案,每年将新增工资总额10%用于基层医疗卫生机构和医务人员的奖励,发挥了绩效激励作用。

三是基层医疗卫生服务体系建设得到加强。全市农村三级医疗卫生服务网络健全,城市社区卫生服务体系逐步完善,五个县(市)医院均达到二级甲等水平,有49个乡镇卫生院、668个村卫生室、28个社区卫生服务中心全面达标。经市政府常务会研究批准,到20xx年底,市区两级政府再投资建设10个标准化社区卫生服务中心,以满足区域发展规划和新增人口服务需要。三年来,我市超额完成全科医生转岗培训、村卫生室人员培训、社区护士理论培训等工作,组织为乡镇卫生院招聘执业医师16名。启动运营了吉林市远程医学中心,满足群众多样化看病就医需求。

四是基本公共卫生服务均等化水平持续提高。基本公共服务经费标准由人均15元提高到25元,三年累计建立城乡居民电子健康档案302万份,建档率达61%。规范化管理高血压病人25.2万、糖尿病病人6.9万,为5274名贫困白内障患者免费开展复明手术,完成适龄妇女宫颈癌检查23445万人,乳腺癌检查12217人,农村孕产妇住院分娩率达到99.9%,开展农村生育妇女免费补服叶酸1.9万人,在全省率先完成基本公共卫生服务均等化工作任务,并在国家和省相关工作会议上做经验交流发言。

五是公立医院改革试点稳妥推进。在市中心医院和桦甸、磐石2个县级医院先行开展公立医院改革试点,所有三级医院全部开展预约诊疗服务,开展临床路径的县级以上公立医院由20xx年的4所上升为16所,实现内部运行机制的新突破。

三、统筹推进医改取得明显成效。

三年来,我市在深化医改过程中积极创新工作模式,在全省率先开展三级甲等医院国家基本药物零差率销售,相关做法和经验在20xx年全省深化医药卫生体制改革工作视频会议上作书面交流。在全省率先实行新农合支付方式改革,实行门诊总额预付制,单病种定额付费等管理,试运行新农合就诊“一卡通”,成为全省新农合管理中第一个使用卫生部规定的居民健康卡进行身份验证和报销的地级城市。积极开展基本公共卫生服务均等化管理模式创新,我市代表吉林省迎接卫生部、财政部预评估组对基本公共卫生服务项目绩效考核,以92.5分的优异成绩圆满完成任务,得到了国家的认可并代表吉林省在国家相关会议上作了经验介绍。在20xx年全省医改考评中我市综合排名第二,医改信息工作在全省医改信息年终统计通报中排名第一。

在深化医改的同时,我市不断加大卫生惠民实事工作力度,深入实施大型医疗设备检查费和部分药品价格下浮、免费进行耐多药结核病治疗、提高新农合补偿标准、免收困难群众床位费、大型设备检查费、开展大型义诊活动、简化转诊手续、扩大特殊慢病门诊报销病种、提高农村儿童重大疾病医疗救助工作等多项惠民举措,截止目前,全市医疗卫生机构累计惠民让利近9000万元,让老百姓享受到了医改带来的实惠,受到了社会各界的广泛好评。

同志们,回顾过去三年,深化医改让人民群众得到了实惠,医疗机构得到了发展,广大医务工作者受到了鼓舞,医改各项工作取得重要成绩。当前,深化医药卫生体制改革“”规划已经启动,我们面临的形势更加复杂,任务更加艰巨,各级政府、各相关部门要切实增强使命感、责任感和紧迫感,特别是要认真落实好向东同志代表市政府在这次会议上的讲话精神,采取更加有力的措施,努力推进我市深化医改工作迈上新台阶,为全面实现“”医改目标做出新的、更大的贡献。

谢谢!

医改工作会议讲话篇九

今天我们召开全市发展环境整治工作推进会议,主要任务是学习贯彻参加黑龙江代表团审议和视察龙江时的重要讲话精神、关于东北三省环境建设的重要批示精神,贯彻落实省委(扩大)会议精神和省委、省政府《关于进一步优化全省发展环境的意见》,对我市整治优化发展环境工作进行再动员再部署再推进再落实,着力打造鸡西转型发展的好环境。

今年3月7日,在全国“两会”期间参加我省代表团审议时强调,要深入推进法治建设,着力打造全面振兴好环境;4月10日,又对东北三省环境建设作出重要批示。5月23日至25日,在黑龙江考察调研时强调,要抢抓机遇、奋发有为,贯彻新发展理念,深化改革开放,优化发展环境,激发创新活力,扬长避短、扬长克短、扬长补短,闯出一条新形势下老工业基地振兴发展新路。的重要讲话和批示,指出了制约黑龙江发展的症结问题,点准了黑龙江振兴发展的动力所在,充分体现了党中央对黑龙江发展的高度重视和亲切关怀,为我们进一步整治优化发展环境指明了方向。省委省政府对优化我省发展环境高度重视,4月24日专门召开省委(扩大)会议,贯彻落实重要讲话和批示精神,研究部署我省优化发展环境工作,成立了以宪魁书记、陆昊省长为组长的省委发展环境整治领导小组,制定印发了《关于进一步优化全省发展环境的意见》。宪魁书记在会上指出,要端正理念,深入剖析查找思想工作差距;聚焦工作着力点,在治标上重拳发力;着力解决深层次问题,在治本上久久为功;切实加强领导,形成推动发展环境整治的强劲态势,为我们进一步整治优化发展环境提供了重要遵循。全市各级党组织和广大党员干部要深刻认识重要讲话和批示的重大意义,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把优化发展环境摆上更加重要位置,努力打造全省最优发展环境,为加快鸡西转型发展提供优良的环境保证。下面,我就如何整治和优化我市发展环境,强调五点意见。

一、抓观念转变,增强优化发展环境的思想行动自觉。

思想决定行动,观念决定出路。我们与发达地区发展环境的差距很大程度上是思想观念的差距。解决发展环境问题,必须从解放思想、转变观念入手,着重树立五种理念,努力形成全民优化发展环境的思想行动自觉。

第一,要树立“产业为先、企业家是上帝”的重商理念。产业是发展之基、财富之源,是鸡西能否成功转型的决定性因素,而企业是产业的主要载体,是鸡西加快转型发展的重要推动力量。我们提出“产业为先,企业家是上帝”,就是要把兴产业、强企业作为工作的第一要务、第一抓手,把服务产业发展、服务项目建设、服务企业成长作为第一责任、第一任务,在全市叫响“七个办”,即调查研究主动办、跟踪服务及时办、找上门来马上办、克服困难想法办、重大项目优先办、多头管理协调办、坚决不说不能办。要在全社会营造尊重企业家、扶持企业家、培育企业家、依靠企业家的良好氛围,对企业家在政治上给待遇,在发展上给政策,在创业上给平台,在服务上给保障,使他们在鸡西放心投资、安心发展、开心生活。

第二,要树立“环境是生产力,抓环境就是抓发展”的工作理念。党章中明确指出,我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,党在社会主义初级阶段的基本路线的核心就是“一个中心、两个基本点”。“一个中心”,就是以经济建设为中心,其他各项工作都要服从和服务于这个中心。当前,我市发展正面临稳增长、调结构、促转型、保民生等重大任务,处于爬坡过坎、弯道超车的关键时期,在发展的严峻形势和困难挑战面前,要想在区域竞争中立于不败之地,就必须抓好优化发展环境工作。从一定意义上讲,市场经济的实质就是竞争经济,就是“环境经济”。环境是“气候”,企业是“候鸟”,产业转移就是“候鸟迁徙”,哪里气候适宜,它就迁徙到哪里;环境像“磁场”,像“气场”,具有很强的吸引力和感召力,哪里环境宽松,哪里生产力就活跃,经济发展就快。当前区域竞争更多地体现在环境竞争上,环境创造竞争力,创造商机,抓环境建设就是抓发展。我们鸡西论经济实力、区位条件等,都难以与发达地区包括省内先进地区相比,只有打造全省最优的发展环境,才能吸引和聚集更多的人才、资金、技术、项目等生产要素,为加快转型发展提供强有力支撑。

第三,要树立“群众是衣食父母,工作就是服务”的为民理念。人民群众是我们的衣食父母,全心全意为人民服务是我们的工作和责任。现在老百姓说办事难,一提办事就头疼,就个医、上个学、办个证照、做点小买卖,遇事就得求人,求人就得花钱。你要是把老百姓的事当作你父母的事,当作你兄弟姐妹的事,还能让他们一趟一趟跑断腿吗?还能让他们求这个求那个搭人情吗?所以,解决老百姓办事难的问题,还是要先转变我们的思想观念,增强我们的宗旨意识、服务意识。要对群众充满感情,真心面对群众、心中装着群众,把群众的事情当作自己的事情,当作自己父母和兄弟姐妹的事情,主动地办、热情地办、快速地办。要不断创新服务方式,简化办事程序,缩短办事时限,改善服务环境,增加服务时间,解决好老百姓办事难的问题,以便民、利民、惠民的实际行动赢得人民群众的信任和拥护。

第四,要树立“鸡西是我家,优化环境靠大家”的责任理念。优化发展环境无小事,需要全体人民共同参与、合力打造。虽然不可能人人都参与招商引资,但是点点滴滴涉及环境,事事件件关乎形象。优化发展环境人人有责,只有形成一种“我为优化发展环境尽责,我为优化发展环境奉献,我为优化发展环境争光”的浓厚氛围,人人参与、人人出力,人人都为优化发展环境做贡献,才能推动我市发展环境的整体提升,才能让“投资者是上帝、引资者是功臣、公务员是公仆、破坏发展环境是罪人”成为全民的共识,成为一种社会风尚。

第五,要树立“企业发财、地方发展、鸡西全体人民受益”的共赢理念。环境建设是一项系统工程,企业的发展关乎鸡西的整体利益。我们要善于算大账、算长远账,立足于先“舍”后“得”,全力服务企业发展。企业做大做强了,地方经济发展就有了基础,鸡西产业转型就有了希望,我们每一个鸡西人才能生活得更加幸福美好。要坚决摒弃“肥水不流外人田”的思想观念,以海纳百川、兼容并蓄的胸怀和气魄,欢迎、吸引、服务外来投资者,保障投资者“进得来、留得住、能发展”。

二、抓问题查摆,找准优化发展环境的思想工作差距。

“找准病灶,方能对症下药”。在省委(扩大)会议上,宪魁书记从思想观念、执法理念、诚信践诺、行政能力等方面,指出了我省在发展环境方面存在的突出问题。比如有的干部官本位思想根深蒂固,习惯于当“管理者”发号施令,不情愿当“服务员”为企业排忧解难,服务经济发展的责任心缺位;有的干部讲感情、重义气、好脸面,对待关系人特事特办,对一般企业和群众推诿扯皮,过不了“人情关”,却敢于越过“法纪关”;有的干部落实责任不到位,对环境问题不敢抓不敢管,当老好人,怕触及矛盾;有的干部以反腐败为借口,信奉“只要不出事,宁可不干事”,不急企业之所急,不见企业面,不帮助企业解决困难;有的执法单位中心意识、大局意识、服务意识淡薄,表面看好像是严格执法,实质是变着法子刁难企业,实为权、实为利、实为名;有的以公权之名谋取个人私利,能勒卡的勒卡,勒卡不了的故意整点事,耍一下威风,彰显一下能耐;有的部门随意查封企业财务账册,说关停企业就关停企业,对企业说断供就断供,造成企业不能正常运转;有的干部对工作业务不熟,对具体情况掌握不够,能力与岗位要求差距很大,等等。这些问题,在我们鸡西也不同程度地存在。各县(市)区、各部门单位要结合自身实际,深入查找,精确查找,真正把问题找准,把差距查清。

一要对照讲话精神和文件规定查。对照重要讲话和批示精神,对照宪魁书记在省委(扩大)会议上指出的问题,对照省委省政府《关于进一步优化全省发展环境的意见》(33条)和市委市政府《20xx年全市优化发展环境工作安排意见》(36条)的要求,对照这次会上印发的《鸡西市发展环境整治工作实施方案》和即将下发的《20xx年全市发展环境整治工作任务分解表》,认真研究,对号入座,逐项查摆,切实找准自身存在的问题和差距。

二要深入企业和服务对象查。看一个地区的发展环境好不好,看一个部门的工作和服务到不到位,企业和群众最有发言权、感触最深。要结合当前开展的“两学一做”学习教育,主动深入企业、深入群众、深入服务对象,通过召开座谈会、问卷调查、实地走访、网络征询等形式,广泛征求意见建议,重点看审批环节是否科学?执法程序是否合法?服务措施是否到位?企业和群众反映的问题是否解决?工作人员是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题,从而有针对性地改进我们的工作,让企业和人民群众得到更多的方便和实惠。

三要瞄准“全省最优”目标查。去年,我们提出打造“全省最优发展环境”的目标,就是要在全市提倡一种精神,凡是国家政策法规没有明令禁止的都可以大胆地尝试,凡是外地成功的做法都可以借鉴,凡是不利于发展的条条框框都可以打破;在全市营造一种风气,就是先干不争论,先试不议论,先做不评论,允许在探索中失败、在干中积累经验、在干中完善措施,但决不允许不作为。我们要把优化发展环境工作放在全省的范围来衡量、来要求、来推进,既要自己跟自己比,更要跟省内其他地市比,看我们的审批项目是不是最少,审批环节是不是最简,审批速度是不是最快,服务是不是最优,收费是不是最少。按照这样的要求来检查、来审视我们在优化发展环境中还有哪些差距,还有哪些提升空间,这样我们才能打造全省最优的发展环境,让所有投资者感到鸡西的服务最好、收费最低、办事效率最高,从而愿意到鸡西来投资和发展。

查找问题不能搞形式、走过场,不能遮遮掩掩、避重就轻,更不能浮皮潦草、应付了事。思想上不要怕揭短亮丑,行动上要求真求实,切实做到强化自觉主动查,拓宽途径广泛查,严格标准认真查,真正把影响发展环境的问题找准找全找到位。对查找出的各类问题,要深入剖析原因,制定整改措施。特别是对一些企业、外来投资者和广大群众反映强烈的突出问题要进行深入剖析、查明症结、立即整改,努力让企业、外来投资者和广大群众看到市委市政府整治优化发展环境的决心,看到变化,增强信心。这里,我要重点强调一下,自查自纠阶段问题查不清楚,第一,不能转段;第二,要追究责任。

三、抓整改整治,解决优化发展环境的突出问题。

我们今天召开这次会议,其中一项重要任务,就是部署发展环境整治工作。会上,我们制定印发了发展环境整治工作实施方案,从现在开始到年末,在全市开展发展环境集中整治。整改整治要抓住三个关键。

第一,就是要突出重点难点。什么问题突出,我们就要整改什么问题,企业和群众对什么问题反映强烈,我们就要整治什么问题。比如,在服务效能方面,要重点整治行政审批项目清理不够,把属于企业经营自主权的事项作为前置审批条件;没有法律法规依据的证明和盖章、重复提供相同申报材料;该依法公开的信息不公开,应告知事项不一次性告知,不落实服务承诺、首问负责等机关效能制度等问题。在减轻企业负担方面,要重点整治行政主管部门与市场中介组织未彻底脱钩,将本应由企业自主选择的中介服务变为强制性指定有偿服务;没有上级规定依据,增加企业支出的各类检查、评比、达标、培训、集资捐助活动;超标准、超范围、超期限收费、罚款,捆绑服务、搭车收费或变相收费,对企业征收“过头税”等问题。在依法行政方面,要重点整治执法不规范、不文明;越权执法、趋利执法,选择性执法、随意性执法;收回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事;办“关系案”“人情案”“金钱案”,干预司法活动,插手具体案件处理等问题。在加强诚信建设方面,要重点整治规则、契约意识不强,决策随意性大,新官不理旧账,违法违规许愿承诺;制假贩假,偷逃贷款,恶意逃税,违法排污等问题。在作风建设方面,要重点整治事业心不强、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,精神萎靡不振,不作为、乱作为、慢作为;接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢、敷衍塞责、推诿扯皮,甚至百般刁难等问题。

第二,就是要聚焦重要领域。从企业和群众反映的问题,以及近年来我们查处的典型案件看,影响发展环境的问题,大都发生在征地拆迁、项目审批、工程建设、环境评价、产权交易等领域,主要集中在执法监督部门、服务窗口单位以及一些垄行业。我们要针对这些重要部门、单位和行业,进一步加大整治力度,对岗位责任、工作效率和质量标准等做出具体规定,哪些事儿必须当天办结,哪些事儿必须几天内有结果,都要有硬性要求和明确规定。要教育引导广大党员干部牢固树立服务是宗旨、执法是手段、发展是目的的思想观念,切实提高办事效率和服务质量。今后,无论是环保、工商、税务、消防、电力、供水、供气,还是公检法机关,哪个单位处罚企业、查封企业财物账册、给企业断供或关停企业,3日内必须向当地县(市)区委、政府和市发展环境整治办公室报告备案。

第三,就是要盯住“关键少数”。我们的各级领导干部,尤其是处在实权部门、要害岗位的领导干部,手中都掌握着各种审批权、执法权、司法权等公共权力,在重大政府投资项目、重大工程建设和重大经济活动中都有一定的话语权。开展发展环境集中整治,必须紧紧盯住领导干部这个“关键少数”,尤其是“科所队长”这一特殊群体,决不能失之于宽、失之以软、失之于松。对这些实权部门、关键岗位的干部要切实加强教育管理,让“处长经济”“科长经济”“所长经济”“队长经济”没有寻租的机会,教育他们守住廉洁从政底线,提高依法行政水平,切实为市场主体和群众提供优质服务;要定期交流轮岗,防止利益固化,注意降低廉政风险。今后群众和企业办事,能办还是不能办,都要给个明确答复,决不能含糊其辞,能办的要坚决办、马上办;不能办的,要说明理由和原因。

四、抓巩固提升,构建优化发展环境的长效机制。

政策不优,环境就难优;政策不活,环境就难活。优化发展环境,我们既要下大气力深入整治,同时又要在长效机制建设上下功夫,既要治标、又要治本,着力解决深层次问题,促进环境进一步优化、巩固和提升。

一是加快体制机制改革。改革是破除体制机制障碍的有效手段。要从制度建设入手,加快推进改革进程,促进环境优化,放发展活力。要加快行政审批制度改革。要形成一种理念、倡导一种风气,持续加大审批事项清理力度,能取消的坚决取消,能整合的坚决整合,能下放的坚决下放,而且要做到放得下、接得住。要进一步规范审批程序,减少前置条件,缩短审批时间,提高行政效能和办事效率。同时,要加快中介机构与行政部门脱钩步伐,最大限度地降低收费标准。要进一步完善服务制度。全面提高服务质量和办事效率,继续大力推行首问负责、一次性告之、限时办结等制度,对重点企业,今后一律实行领办制、代办制,实行“绿色通道”制度,把文明、快捷、优质、高效的服务落实到工作的每一个环节。要切实发挥好网上政务服务中心作用,推行网上行政审批,杜绝“体外循环”。要创建留人用人的人才机制。一个地区的发展离不开人才。要学习西部省区吸引人才、留住人才的成功经验,搭建有利于人才成长的创新创业平台,完善和落实已经出台的激励人才政策,积极为人才施展才干、实现抱负创造条件,让他们有用武之地、施才舞台、发展前途。尤其对优秀人才要委以重任,做到用当其时、用当其位、用当其长、用当其愿,真正把人才用准用好,有效解决人才流失问题。

二是深入推进法治建设。在参加黑龙江代表团审议时指出,法治环境最能聚人聚财,最有利于发展。依法办事可能会影响一时的效率,但走出的发展道路会更平坦,赢得的发展成果会更持续,最终效率会更高。法治是一种基本的思维方式和工作方式,深入推进法治建设,最关键的是提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。各级领导干部要带头尊法学法守法用法,引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,让依法办事蔚然成风。要坚持法律效果、经济效果和社会效果相一致的原则,着力解决执法不严、司法不公、知法犯法等问题,保护企业和人民群众的合法权益,维护市场经济秩序。要对全市履行执法职能的部门单位进行资格审核,坚决取缔未经法律、法规授权的行政机关执法资格;深入推进综合执法,严格规范行政执法程序,强化行政执法管理和监督,增加执法透明度;集中清理和规范涉企检查、收费等行为,建立实施涉企检查、收费、罚款申报公示和备案制度,切实解决多头执法、随意执法、职责交叉、重复处罚等问题。要推行公正司法,提高司法水平,严格执行错案追究、失职问责等制度,正确处理好严格司法与维护企业、外来投资者和个体私营业主合法权益的关系,切实维护企业的合法权益。要通过综合整治执法司法行为,使“不作为”、“乱作为”、执法不公、徇私枉法等问题得到有效治理,让投资者感到他们的合法权益能够得到有力保护,放心大胆地投资。

三是提高干部能力素质。发展环境不优,从深层次上看,还与我们个别干部存在能力不强、素质不高、对政策把握不准、对业务研究不透等问题有关。要切实提高广大干部适应经济发展新常态、适应全面深化改革的素质和能力,引导广大干部自觉为企业服务、为群众服务、为鸡西经济转型发展服务。要本着缺什么补什么的原则,有针对性地开展培训,学习系列重要讲话,学习法律法规和有关政策,学习现代经济知识,学习省市委的重大部署和战略规划,不仅要向书本学,更要善于在实践中学、向省内外先进地区、先进行业、先进人物学,切实增强干部整体素质,让大家知道怎么用权、如何干事,明白什么事不能做,什么行为不该有,使我们每一名干部都能成为优化发展环境的维护者、促进者和实践者。特别需要强调的是,党员干部尤其是领导干部在同企业打交道的过程中,既要热情服务、友好互动,又要洁身自好、遵纪守法,多为企业办实事好事,不给企业添麻烦,为企业发展提供强有力的支持。

五、抓组织领导,形成优化发展环境的强劲态势。

发展环境关乎鸡西转型发展,关乎全市人民福祉,优化发展环境是我市当前和今后一个时期最为紧迫的重大任务,必须加强组织领导,以严的措施、严的纪律、严的要求,打好优化发展环境这场硬仗,确保尽快见到成效。

一是主体责任要到位。市委决定成立发展环境整治领导小组,领导小组办公室(简称市委环境办)设在市委督查室,主要负责发展环境整治工作的督促、检查、指导和评估等工作。市委环境办要加强组织协调、督促检查,将整治情况及时向市委发展环境整治领导小组汇报,便于市委、市政府及时掌握工作进展。各相关单位一定要顾全大局,抽调精兵强将,到市委环境办工作。各县(市)区也要按照市委要求,迅速成立领导小组及办公室,并将组织机构向街道办事处、乡镇延伸,6月1日前完成组建工作;市直各部门也要按照这个时间节点成立相应的机构,落实具体责任人。要按照条块结合、上下联动、分工负责、共同整治的原则,进一步细化优化发展环境任务和措施,建立完善的责任体系。各牵头部门要切实承担起牵头抓总的职责,其他责任部门要主动参与、密切配合,衔接上不留空当,落实上不搞扯皮,形成齐心协力抓环境整治的良好局面。各县(市)区、市直(中省直)单位是本地区、本部门发展环境整治的主体,“一把手”要切实承担起第一责任人职责,把环境整治的责任、任务自上而下进行传导,落实到具体部门、具体岗位和具体责任人,确保发展环境整治责任层层有人担当。要把发展环境整治工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容,纳入目标考核体系,抓紧研究建立考核标准,把考核结果作为单位评优、干部使用的重要依据。

二是督查问责要到位。要毫不手软地打击破坏发展环境的行为,对群众反映强烈、社会影响恶劣的责任人严厉查处,形成高压震慑。要加大督促检查力度,重点抓好对各地、各部门“第一责任人”的督促和检查,对发现的问题和举报线索要协调各县(市)区和相关部门,及时进行调查核实,督促相关地区和部门整改落实。要加大案件查办和问责力度,对破坏发展环境的案件,不仅要追究直接责任人,还要追究相关领导责任。如果案件追责不到位,要追究“第一责任人”的责任。对典型案件要全市通报、公开曝光。对企业和群众意见较多、环境长期得不到改善的县(市)区和部门,要严厉问责“一把手”,必要时对班子进行调整。中省直单位也要树立“工作生活在鸡西,就要为鸡西人民谋利益”的理念,一如既往地支持地方发展。要通过从严督查、从严整治、从严问责,在全市形成谁破坏发展环境就是罪人,谁破坏发展环境就被大家唾弃,谁破坏发展环境就砸谁饭碗的态势,决不能让少数“害群之马”损害鸡西形象、贻误鸡西发展。

三是宣传引导要到位。整治优化发展环境必须做到全市动员、全员参与、全民监督。全市动员,就是要充分利用新闻媒体、现代媒体和多种形式进行宣传,各个单位、各个层面都要加强宣传引导,在全市形成整治优化发展环境的强大声势。全员参与,就是不仅我们各级党政机关、执法监督部门、综合管理部门、公共服务部门、服务窗口单位和人民团体、中介机构要明确责任,主动参与,积极整改,更要广泛发动人民群众,让他们主动、自觉地参与到发展环境整治行动中来,为优化鸡西发展环境献计出力。全民监督,就是要继续组织行风政风评议活动,评议结果在媒体公开通报,主动接受人民群众监督。同时,还要积极发挥好媒体监督、人大政协监督、社会团体监督和人民群众监督的作用,形成全民检查、全民监督的格局,使整治优化发展环境工作由以往政府主导转变为群众的自觉参与。

优化发展环境是发展所需、民心所向,意义重大、影响深远。我们要严格按照中央和省委省政府的安排部署,攻坚克难、真抓实干,全力推进发展环境整治工作,为推动鸡西“转型发展兴市富民”提供坚强保障。

医改工作会议讲话篇十

同志们:

我到神农架林区来的时间很短,很多情况还不清楚,还在进一步熟悉中。刚才王林同志做的主题报告和沈区长的讲话,很具体,很全面,很实际,我都很赞同。结合现实统计工作的需要,我谈几点心得,供大家交流。

一、充分肯定去年的统计工作取得的成绩。

统计数据是社会一个时期现状经济发展的显示器、晴雨表,最直观的反应现实情况,对制定方针政策、服务决策意义巨大,因此该项工作十分重要。我们近几年的统计工作可圈可点的很多,主要表现为:

(一)常规工作紧抓不懈。

积极尝试,开展固定资产投资统计制度方法改革试点工作,确保了已经开工亿元项目的网上直报率达到100%。

主动作为,加大对源头数据质量的检查力度。建立统计数据质量评估制度,有效防控了数据质量风险。

夯实基础,全面启动村级统计工作规范化和诚信企业建设。实现“五有五化”建设目标,扎实推进诚信企业创建,评定出第一批诚信统计企业优胜单位,做得很好。

提升素质,强化统计队伍自身建设。加强制度管理,严格考核落实。加大培训,提升统计工作整体水平,提高人员素质,提高工作效率,这是一项长期的工作。

(二)重点工作有条不紊。

高度重视,圆满完成全国1%人口抽样调查工作。林区山大人希,调查难度大,宣传发动、两员培训、入户登记等每一个阶段的工作都不容易。红坪镇的老百姓怕露富,都需要做耐心的解释工作啊。

强化服务,做好经济形势分析监测工作。加强对重点区域、重点行业、重要指标的调查研究和统计监测预警预报,为党委、政府科学决策提供更有针对性、基于统计视角的统计服务,是我们统计人员的重要责任。写的分析能经常得到领导签批,是我们统计人员的自豪。

(三)特色工作亮点纷呈。

精心组织,开展各类监测评价和专项调查。充分发挥统计工作职能作用,积极搞好统计服务,才能赢得了领导和部门的认可和肯定。

克服困难,筹建社情民意调查中心。开通4条电访线,为区委、政府了解民情民意动向、绩效评价、关注民生、制定决策提供了重要依据,建立起了统计调查在党委政府和百姓之间的“桥梁”和“纽带”作用。

二、充分认识新常态、新形势、新要求下统计工作的特殊主要性。

统计数据准确的重要性。有效益有质量的实现增长,问题是我们发现要实现的增长要靠统计工作的监测,是不是有效益?是不是有质量?是不是可持续?要靠统计工作统计之后才知,前些年,农业时代就不同了。但是工业这块,要根据全国的形势,来决定市场生产的方向,如果说我们产品有出路,更需要准确,现在精准扶贫,何为精准,精准就是基于情况的精确掌握,形式的准确判断,对策精准提出。那么对于我们统计人员来说,我们现在能精准么?很有可能就是按地方划分,再就是盲人骑瞎马。所以在新常态、新形势、新要求下,我们在座的各位是统计的关键少数,责任是非常重要的。有一点需要大家摒弃和改进,举例:在全国全区全村小企业数据多与少的衡量,天下兴亡匹夫有责,中国台湾高正中校长说“天下兴亡我的责任”,也就是说数据准确是我的责任,特别是统计工作者,从现在起更应该有义务有责任把数据搞准确,企业是市场经济的主体,也应该是这样,共同把统计工作做好,希望大家注重数据的准确性,我们每个人都应该发自内心的做得更好。

自然资源方面。自然资源资产负债表的编制,自然资源离任审计,这个既是对我们前些年自然资源的摸清底数,再就是明确方向,把握重点,找出发展空间是很重要的,这份工作希望大家主动参与,积极配合,把工作做好,把过去多年来自然资源保护的诚信树立起来,把林区好的资源生态更好的宣传出去。知名教授说:未来中国经济最大的企业,不是中石化,不是中石油,而是中水集团。未来经济形势不尽快转变经济发展方式,如果污染继续发展,如果企业在过程中为了逃避监管而不顾社会责任,如果统计工作者对统计工作无所谓,那么可能未来最后的一汪清泉,也会在神农架消失。通过自然资源负债表也是对林区一个更好地宣传机会。

旅游方面。旅游方面也需要对统计工作重视。随着“一园一地一区”的发展,旅游方面的数据也决定了通过对大数据的分析就能够更加清楚的知道游客的满意度在哪里,游客的需求在哪里。比如:森林公园净增长相比去年同期百分之一百多,神农坛游客数下降百分之四十多,从这些数据印证了旅游的发展游客的需求,从观光型到企业型的转变,所以统计各方面的数据服务于旅游业的发展,更好的知道提高游客的满意度,为了有序有效高效的开发旅游资源。

三、充分认识新形势下统计面临的难题和问题。

1.统计队伍人员少,适应新要求还有差距。神农架人口少,机构多,很多时候一个人做几个人的事,区直部门统计人员、乡镇统计站长承担的责任更重、工作更重。

2.有关的宣传不够,统计的对象有些顾虑。比如:线上线下觉得多报数据之后,税收方面会吃亏。红坪镇农民在国情普查时不露富,不说真话,对统计工作带来困难。

3.统计服务决策,服务新常态信息咨询监督的作用还有较大的空间,习提出:经济新常态。新经济转变方式,是一个漫长的过程。需要我们再新的条件下转变工作方式,适应新的工作要求。

四、做好下一步统计工作的建议。

1、更加注重提高统计的能力,人事决定性的因素。

加强统计队伍的培训。深入了解不仅仅是把数据填入表格,更重要是知道数据有什么样的需求,我们的经济形势是什么样,我们的数据起什么作用,知其然并知其所以然,让统计工作效果更好。统计人员之间相互交流统计工作中的困惑,经验互补,共同提高。部门规范化,如果生产线不规范,最后的产品也不会成为合格产品。诚信企业的创建。诚信是社会和谐的基石。

2、更加注重依法制。加强领导。在党委政府的支持下,更加注重数据的真实可靠准确。加大宣传力度。让大家意识到依法的重要性。加大执法力度并运用好。吸取外面不依法办事的例子教训。

4、更加注重全面小康监测。全面建设小康社会精准扶贫精准脱贫,如果离开统计部门就会存在问题。主动关心,真正关心小康建设,真正关心精准扶贫精准脱贫;积极思考;及时建议,每个统计人员都成为精准政策的建议者。更加注重全面小康监测。

5、全力抓好农业普查,第三次全国农业普查是20xx年统计工作的重中之重。要按要求抓落实,涉及到的机构、人员、经费、宣传,区级财政、乡镇、有关部门都要按要求及时保障工作的正常进行。

6、全力抓好自然资源负债表的编制是统计系统非常重要的工作,是省委书记鸿忠同志、区委书记周书记的重点改革项目,要当做自己的事,当做影响林区发展重要的一件事,抓好抓落实。

医改工作会议讲话篇十一

同志们:

刚才,我传达了国务院领导同志最近对粮食流通工作的重要批示。国务院领导同志的重要批示,对我们过去一年的工作给予了充分肯定,对20xx年的工作提出了明确要求,这既是对我们的鼓励,也是对我们的鞭策,我们一定要把国务院领导同志的重要批示精神学习好、领会好,真正贯彻到今后的实际工作当中去。这次会议的主要任务,刚才正晓同志已经讲了,会前我已经认真阅读了正晓同志的工作报告,报告对于过去一年工作的总结比较全面、实事求是,对20xx年工作所提出的要求和部署,符合党中央、国务院的精神和中央经济工作会议的精神。下面我想简要谈三点意见,供同志们在这次会议的讨论和今后的工作中参考。

一、20xx年粮食流通工作取得明显成效。

过去的一年,国际形势复杂多变,国内改革发展稳定任务艰巨繁重,在党中央、国务院的坚强领导下,在国家发展改革委党组的直接指导下,国家粮食局党组带领全系统干部职工,服务大局,锐意改革,开拓进取,各项工作卓有成效,为保障国家粮食安全、促进经济社会平稳持续健康发展作出了积极贡献。成效主要表现在五个方面。

一是化解收储矛盾,保护了种粮农民利益。到去年为止,我们已经迎来了粮食生产“十一连增”,20xx年粮食总产量是12142亿斤,增产了0.9%,增产103亿斤。“十一连增”既是我们的期盼,也给我们带来了收储的压力。粮食系统认真贯彻落实国务院第52次常务会议精神,组织政策性收购,引导多元主体入市,督促企业严格执行“五要五不准”守则,多措并举有效化解收储矛盾,全国各类粮食企业共收购粮食7298亿斤,比上年增加409亿斤,确保农民种粮卖得出,得实惠,既增产又增收。

二是加强市场调控,维护了粮食市场稳定。现在粮食市场的特点是,国际粮食市场供应充足,价格也在持续缓慢回落,对国内市场带来了压力。粮食进口除了我们掌握的配额之外,边贸也出现不少走私的现象。国内的粮食主要是品种结构和区域分布的矛盾。在这种情况下,粮食部门充分发挥储备粮的吞吐调节作用,适时开展储备粮油轮换,组织跨省移库和产销对接,保障了粮食市场供应和价格基本稳定。

三是着力深化改革,推动了粮食流通科学发展。去年是全面深化改革的元年,国家粮食局动手早、部署早,全国粮食系统着力推进多项改革。在国务院领导同志高度重视和国办的大力支持下,粮食安全省长责任制文件印发实施,同时,粮食系统减少粮食行政审批事项,制订新的粮食流通统计制度,积极探索政策性粮食收储新机制,下达新增地方粮食储备规模计划,为今年进一步深化改革奠定了很好的基础。

四是实施“粮安工程”,提升了粮食收储供应保障能力。粮食部门编制实施“粮安工程”建设规划,积极推动新建1000亿斤仓容建设,加快“危仓老库”维修改造,粮食物流通道建设、信息化建设、粮情监测预警体系建设都得到了进一步加强。

五是加强党风廉政建设和反腐败工作,进一步巩固了党的群众路线教育实践活动成果。粮食部门认真贯彻落实惩治和预防腐败体系规划,坚决落实中央八项规定精神,落实“两个责任”,把开展第二批党的群众路线教育实践活动与巩固和拓展第一批教育实践活动成果结合起来,统筹业务、党务、队伍建设,确保转变职能、转变作风取得实效。

这些成绩的取得很不容易,应该倍加珍惜。这是党中央国务院坚强领导、地方各级党委政府高度重视和粮食系统全体干部职工努力奋斗的结果!借此机会,我代表国家发展改革委党组向与会代表、向粮食系统全体干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!向在这次会议上受到表彰的全国粮食系统先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

二、全面认识新常态,准确把握粮食形势新特征和工作新要求。

党的xx届三中、四中全会对全面深化改革、全面推进依法治国作出了总体部署。在中央经济工作会议上对我国经济发展新常态进行了全面深刻阐述,明确了今年经济工作的总体要求和主要任务。在中央经济工作会议、中央农村工作会议上阐明了今年宏观经济政策取向,部署了今年经济社会发展重点工作和深化农村改革推进农业现代化的重大任务。中央农村工作会议和中央1号文件对在经济发展新常态下,如何加快推进农业现代化步伐作出了部署。中央经济工作会议和中央农村工作会议非常重要,我们要悟深悟透,真正贯彻落实到实际工作中去。经济发展进入新常态,对做好粮食流通工作提出了新要求。粮食系统的同志们一定要准确把握粮食工作面临的新形势,抓住用好新机遇,妥善应对风险和挑战。我个人感到,当前粮食工作有这么5个方面的新特征。

一是从粮食供给看,我们已经告别了粮食短缺时代,粮食生产能力基本稳定在1万亿斤以上,但粮食生产靠天吃饭的局面还未根本改变,现在我们可灌溉的耕地刚刚超过50%,资源环境约束日益加剧,必须转变单纯追求数量增长的发展方式,更加注重可持续发展。

二是从粮食需求看,人口增加、生活水平提高和城镇化发展,促使粮食总消费继续保持刚性增长,粮食总体上处于紧平衡,结构也有变化,优质粮食品种趋紧,大豆对外依存度高,这两个特点非常明显。与此同时,受经济增速下降、能源价格下跌以及进口替代等因素影响,粮食消费增速有所放缓,玉米、籼稻等品种出现阶段性供大于求,必须加强对粮食生产和消费的引导,更加注重提高粮食的品质和市场竞争力。

三是从国际贸易比较优势看,现在国内劳动力、土地等生产要素价格上升,国内粮食生产成本也在逐步提高,国内粮食三大品种价格比国际市场每吨普遍高600元左右,国际市场大宗农产品价格呈下跌态势。我们讲统筹国际国内两个大局、两个市场、两种资源,在这个大背景下,一方面要充分利用好国际粮食市场和国际粮食资源,同时又要注重防范国际粮食对国内市场的冲击。从现在来看,国际经济还处在缓慢复苏过程中,今年大宗商品价格总体呈现震荡回落的态势,国际油价已经跌破每桶50美元。我们要统观国际国内两个大局,来判断整个贸易的走势。

四是从粮食生产经营方式看,种粮大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体正在兴起,粮食企业兼并重组、生产相对集中已经成为趋势,推进粮食产业化、发展多种形式适度规模经营、促进产业结构优化升级将成为发展方向。要素价格在上升,种粮成本也在上升,要解决这个问题,就要依靠提高劳动生产率,而规模化经营是提高劳动生产率的重要路径。

五是从资源配置模式和宏观调控方式看,依靠增加直接补贴刺激粮食生产的边际效应明显递减,对粮食市场的过多直接价格干预可能抑制市场机制作用甚至扭曲市场,粮食库存过多集中在政府特别是中央政府手中,粮食价格和市场调控机制需要加快完善。国家决定进行目标价格改革试点,就是要通过深化改革对这一套机制进行积极探索。

同志们一定要深刻认识经济发展新常态对粮食流通工作带来的一系列新的机遇、新的挑战,更好地去认识新常态,适应新常态,更希望大家能够引领新常态。

三、全力做好新常态下的粮食流通工作。

面对我国经济发展新常态和粮食流通工作的阶段性特征,要坚持稳中求进工作总基调,全面深化粮食流通改革,推进粮食流通能力现代化,切实保障国家粮食安全。基于这样的考虑,20xx年粮食流通工作重点要守住四条底线,狠抓改革攻坚,依法加强监管,提升三个能力,统筹三大建设。

第一,守住四条底线。我们必须充分认识到紧平衡仍将是我国粮食供求的长期态势,一定要贯彻国家粮食安全新战略,进一步增强忧患意识,坚持底线思维,确保饭碗牢牢端在自己手中。

一是坚决守住总量安全底线。核心是坚持总供给与总需求基本平衡。在粮食连年增产的情况下,一定要注意克服麻痹思想,建立健全粮食安全预警机制,继续发展粮食生产,充实粮食储备,搞好总量平衡,确保谷物基本自给、口粮绝对安全。“十一连增”之后,有些同志提出是否需要继续保持这么高的产量,基于农业生产面临的资源瓶颈制约,能否考虑休耕、轮作,这些建议应该从积极的角度去考虑。但是,13亿人口的大国吃饭还是第一件大事,手中有粮总比没有粮要好得多,粮食系统这根弦一定要绷紧。

二是坚决守住粮食质量安全底线。当前,粮食重金属、农药残留、真菌毒素超标,粮食收购存储运输过程中霉变污染,储存粮食品质下降,以及粮食加工过程中不符合质量标准等问题,在一些地方和企业不同程度存在,必须进一步强化粮食质量安全治理,确保粮食质量安全。今年东北地区玉米丰收,但赶上雨雪,不少地方露天存放的玉米捂在地上,霉变比较严重,我们根据实际情况将收购的生霉粒标准从2%放宽到5%,这照顾了农民的利益,但是对质量隐患要高度重视。

三是坚决守住农民增收底线。要把国家支农惠农强农的政策不折不扣地落实下去,抓好粮食收购,最重要的是落实粮食最低收购价和临时收储政策,切实维护种粮农民利益。

四是坚决守住市场稳定底线。要在保证市场供应的前提下,加强储备粮吞吐和进出口调节,稳定粮食供求关系,确保粮食价格不出现大的波动。

第二,狠抓改革攻坚。今年是全面深化改革的关键一年,要进一步深化改革,攻坚克难。

一是深化粮食收储体制改革。核心是要落实粮食安全省长责任制,发挥好中央和地方两个积极性,积极探索鼓励和引导农业产业化龙头企业发展订单收购,与粮食生产者建立紧密的利益联结机制,变政府收储的压力为促进粮食收购市场健康发展的动力。

二是完善粮食储备吞吐调节机制。要充分发挥中央储备和地方储备的功能,逐步建立地方储备与中央储备协调运行机制,抓好储备粮轮换管理,统筹运用国际国内两个市场两种资源,增强粮食调控的针对性和实效性。

三是加快推进粮食企业改革。粮食企业改革需要管理部门进一步简政放权,取消和下放一些粮食流通领域的行政审批事项,还要清理非行政审批事项。要积极推进粮食企业兼并重组和产业化经营,并且鼓励有条件的企业“走出去”。

四是积极参与目标价格改革试点。粮食部门贴近农民、贴近企业、贴近市场的优势非常明显。确定目标价格,发改委主要是做采价工作,粮食系统在这方面可以发挥重要作用,要跟踪了解大豆目标价格改革试点执行情况,深入研究目标价格试点后的粮食收储问题,并为完善补贴方式提出意见建议。

第三,依法加强监管。党的xx届四中全会提出全面推进依法治国,我们应该积极推进依法治粮,更加自觉地转变管理理念、管理职能、管理方式、管理作风。现在变化非常快,唯一不变的是变化,与其被动调整,不如主动求变,粮食系统也要不断探索创新,开拓进取。

一是进一步推进粮食法制建设。要加快粮食立法进程,完善粮食流通法律法规体系。

二是加强对地方落实储备规模的监管。要按照地方新增储备规模计划,督促各地保质保量按时充实地方储备。

三是加强对粮食仓储设施的监管。对新增1000亿斤仓容建设实施有效监管,确保建设计划顺利完成,同时要加快建立国有粮食仓储物流设施保护制度,确保现有粮食仓储设施数量不减少、功能不下降、用途不改变。

四是加强对粮食收储企业的监管。要督促收储企业严格执行国家政策,严厉打击“转圈粮”“打白条”、压级压价等损害国家和农民利益的行为。加快推进粮食经营者信用体系建设,落实最低最高库存制度。

第四,提升三个能力。加强粮食流通能力建设是我们面临的重要任务。

一是大力提升粮食收储供应能力。突出的就是要抓好1000亿斤粮仓建设,创新投融资机制,引导社会资本投入粮仓建设,发挥政府投资撬动社会投资的最大效用。同时要进一步加强粮食应急体系建设,提升粮食应急配送等方面的能力。

二是大力提升科技支撑能力。要聚焦保障粮食总量安全、质量安全和生态安全的重大需求,加强绿色生态储粮、节粮减损、质量安全等重大技术攻关,加强新技术、新工艺、新装备、新材料推广应用,运用现代信息技术建立健全粮情监测预警体系。

三是大力提升粮食加工转化能力。要充分发挥粮食加工转化对粮食供求的“稳定器”和“调节器”作用,积极推动加工产业升级,延伸产业链条,发展主食产业化,不断满足人民群众对优质健康粮食产品的需要。

第五,统筹三大建设。粮食系统要持续深入转变职能、转变作风,统筹融合业务、党务、队伍建设。我在发展改革系统会议上专门讲了,要狠抓机关转型。发展改革系统面临的任务非常繁重,一是应对经济下行,二是全面深化改革开放,三是加快机关转型,四是反腐倡廉,五是干部调整。大多数系统的情况都差不多。这五项重要任务现在都叠加在一起,最核心的就是机关转型。我们一定要有紧迫感,坚决贯彻中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的系列决策部署,贯彻好八项规定,坚持一岗双责,履行好两个主体责任,进一步完善工作制度,更加有力地推进党风廉政建设,使我们这支队伍更好地适应新的形势和新的要求。

面对新形势、新任务和新要求,面对各种机遇、风险和挑战,希望粮食系统的同志们抢抓机遇,主动作为,开拓创新,锐意改革,不断取得新的成绩。国家发展改革委将一如继往地支持国家粮食局进一步抓好工作,也希望国家粮食局、全国粮食系统更好地支持配合发展改革工作,使发展改革事业、粮食流通事业得到更好的发展。

医改工作会议讲话篇十二

同志们:

为了深入贯彻中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,推进违法生育治理,提升人口和计划生育整体水平,进一步认清形势,统一思想,全面部署实施“双基工程”,我们今天召开了这次会议。下面,我代表镇党委、政府讲三点意见。

一、认清形势,统一思想,充分认识开展计划生育“双基工程”的重要性和紧迫性。

几年来,镇党委、政府加大了计生工作的力度,各村、各部门也投入了不少的精力,做了不少的工作。特别是今年以来,实行每周通报制度,并会同市法院、计生局开展了一次计生执法大行动,取得了一定成绩。但是,目前我镇计生工作形势仍然非常严峻,根据计生办调查统计,今年1-3月,我镇共出生153人,其中计划外出生达14人,计生率只有90.85%。我镇计生工作主要还存在着以下几个问题。

一是镇、村干部重视不够,工作力度不大。一些驻村干部和个别村的主要干部,对计划生育工作的重要性、长期性和艰巨性认识不足,工作思路不够开阔,缺乏创新,工作标准低、粗线条,档次和品位欠缺,在工作上存在只部署、不监督、不落实的情况,缺乏抓好计划生育工作的自觉性,热在嘴上,冷在心里,软在手中;有的村放松基础性、经常性的计生工作,热衷于数字游戏,用侥幸心理应付考核;一些镇、村干部不愿、不敢抓计生工作,怕罪人,图工作轻松;这说明对待计划生育工作思想上还不重视,工作上没有认真地去做,放任自流,从而导致生育秩序混乱,计划外生育失控,工作难度增大。

二是计生管理措施落实不到位,遗留对象比较多。一年两次的查环妇检制度没有执行到位,有的村查环妇检率想报多少就报多少,该列入管理的对象,还未列入管理。今年第一次三查到4月16日,全镇尚有447人未参加查环妇检(这些人大部分是计划外出生的重点对象),其中玉岘片未超人数80人,兰田片258人,涌泉片87人,管岙片22人。

三是计生政策兑现不到位,执行政策法规不严肃。截至今年4月13日,全镇应征收计划外生育社会抚养费420例,目前已征收了208例,金额291.49万元,未征收212例。个别村领导存在着盲目乐观、麻痹松懈情绪;一些村级干部存有畏难情绪,作风浮夸,未能采取更强硬的措施推进计生工作,仍存在留情、留步、留路的现象。甚至工作弄虚作假,统计搞水分,计划外生育隐瞒不报,既可得到荣誉又不得罪计划生育对象户,形成恶性循环。计划生育政策执行不力,起不到惩前毖后的作用;处理不公,影响了实行基本国策的严肃性、有效性。

四是婴儿出生性别比居高不下。由于寄养、瞒报漏报及利用b超擅自鉴定胎儿性别,搞选择性引产等诸多因素的影响,我镇出生婴儿性别比一直居高不下。这个问题如再不引起我们党委、政府及有关部门的高度重视,并采取强硬措施予以制止,以后将成为我镇的一个严重社会问题。

五是计生队伍素质不高,村级基础工作薄弱。部分计生专干服务意识差,责任心不强,工作飘浮,对辖区内计生工作底子不清,情况不明;有的执行政策不严肃,甚至擅自降低处罚标准。部分村级计生管理员素质不高,工作很不到位,“不会做、不想做”的大有人在,计划生育工作依然存在上面热、中间急、下面冷的状况。

总之,我镇计生工作存在的问题还比较多,形势依然严峻。,究起原因有的是社会发展带来的新情况、新问题,有的是思想认识不到位,工作措施不得力造成的,无论是哪种问题,如果不引起我们高度警醒,切实在工作中加以解决,就无法实现经济社会的可持续发展,就难以对子孙后代负责。因此,全镇各级党政组织和广大干部,要进一步增强计生工作的责任感和危机感,认清开展“双基工程”的重要性、必要性和紧迫性,扎扎实实地开展计划生育工作。

二、加强领导,科学谋划,切实抓好计划生育“双基工程”建设。

为了确保这次活动取得实效,我代表镇党委、政府提三点要求。

一要深化认识、周密部署。各工作区、各行政村对计划生育工作,要真正做到思想上重视,组织领导上加强,工作力度上加大,切实把计划生育工作抓紧抓实,制定工作方案,确保“双基工程”顺利开展。要张贴标语,悬挂横幅,发放宣传材料,组织宣传车巡回宣传,有条件的村都要通过广播喇叭天天进行宣传,要大张旗鼓地搞好宣传,营造声势浩大的舆论攻势。

二要明确责任、落到实处。各行政村要继续坚持“四个不动摇”:即坚持人口目标管理责任制不动摇;坚持村一把手亲自抓、负总责不动摇;坚持重点管理、追踪奖惩制度不动摇;确保责任到位、措施到位、投入到位不动摇。严肃处理计生工作中徇私舞弊、弄虚作假的人和事,特别是党员干部违反计划生育的,镇党委态度是很坚决的,无条件一律给予开除党籍。

三要密切配合、协同作战。计生工作是一项社会系统工程,是全社会共同的事情,计划生育人人有责。机关各部门要在各自的职权范围内支持计生工作,自觉做好计生工作。

三、强化措施,狠抓落实,开创人口与计划生育工作新局面。

能否不折不扣地落实上级精神,是活动成败的关键。各工作区和各行政村要迅速行动,抓紧安排,用硬措施、强力度推动顺利开展。

一是加强“三查”工作。凡在本地参加“三查”的,一律由村党支部书记或村委会主任、村计生服务员当场确认。对外寄的b超单,要严格鉴别真伪,由联村干部、村党支部书记、村计生服务员签字确实。对伪造、使用伪造假b超单的,一律进行追查,由公安机关依法处15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。根据“三查”完成情况,将对驻村干部、村党员干部、村计生服务员进行奖罚。

二是继续推进生育优质服务“三级联创”。狠抓薄弱村帮促转化,强化以流动人口为重点的特殊人群生育管理和服务;认真落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《浙江省人口与计划生育条例》精神,对自愿终身只要一个女孩的农村家庭实行重奖;要继续对生育特困家庭进行行之有效的救助,使实行生育的特困家庭真正在社会上有地位,经济上有实惠,生活上有保障,解除广大群众实行生育的后顾之忧,最大限度地调动群众实行生育的积极性。

三是依法征收计划外生育对象的社会抚养费征收工作。征收社会抚养费是政策外生育人员对社会的一种补偿。征收社会抚养费不是目的,目的是通过征收社会抚养费这个手段来控制政策外生育。从目前情况看,政策外生育呈反弹趋势,要确保低生育水平持续稳定,在管理手段相对弱化的情况下,必须加大社会抚养费征收力度。对在规定时间内主动交款的对象户可以给予从宽处罚;对有能力而拒不缴纳的,由人民法院强制执行;对违反生育政策和失职渎职的干部,要根据上级有关规定,一律给予党政纪处分;是共产党员的,一律给予开除党籍;在企业上班的建议业主给予解除劳动合同和辞退等处罚,并按照有关法律规定按高限征收社会抚养费。最大限度地增强群众的依法生育意识,让那些企图违法生育的人止于想法、戒于行动、畏于惩罚,平抑我镇人口生育高峰。

同志们,实施人口计生“双基工程”是一项抓基层打基础求实效的工作,系统性强,涉及面广,开展难度大,必须真抓实干,务求实效。要紧密结合工作实际,以点带面,稳步推进。要以此工程建设为契机,扭转我镇计生工作的被动局面,促进计划生育工作步入良性循环的轨道。

医改工作会议讲话篇十三

近年来,柳州市围绕构建现代职业教育体系,政府主导、加强统筹,深化产教融合、校企合作,努力培养高素质劳动者和技能型人才,走出一条“园区互融、合作共赢,城乡一体、协调发展”的职业教育发展路子,初步形成了规模适宜、布局合理、特色鲜明的职业教育发展新格局。职业教育发展成为全市产业升级转型的“催化剂”、园区建设的“服务器”和“三农”发展的“加速器”。我们的主要做法是:

一、制定规划、政策支持,为职业教育发展提供良好政策环境。

我市始终坚持职业教育发展“优先规划安排、优先经费保障、优先深化改革”的“三优先原则”。在实施首轮职教攻坚后,市政府出台了《职业教育服务柳州新发展行动计划(20xx-20xx年)》等政策文件,把发展职业教育纳入经济社会发展总体规划,通过实施千亿元产业紧缺人才培养工程、职业教育服务能力提升工程、教师队伍建设工程、职业教育惠民工程等四大工程,充分发挥职业教育在经济社会发展中的基础性、全局性、先导性作用。严格执行“城市教育费附加、地方教育附加安排用于职业教育的比例不得低于30%(20xx-20xx年为50%,20xx-20xx年为40%),农村税费改革专项转移支付补助资金用于教育部分中,用于职业教育的比例不得低于10%”的规定。近年来,每年安排用于职业教育的经费均超过2亿元,为职业教育的发展提供了强大的经费保障。同时,将职业教育师资引进纳入全市人才战略同步给予保障,对从市外引进的具有正高级职称的教师、副高级职称以上的“双师型”教师、博士和具有高级技师专业技术职务的学科带头人,并与学校签订5年以上合同的,市政府给予学校20万元人才住房和安家补助奖励,引进的本人在家属安置、子女就学等方面享受柳州市引进人才的各项优惠待遇。

二、园区互融、合作共赢,探索职教园区建设发展新模式。

为统筹发展职业教育,我市于20xx年启动建设职教园区。目前,园区已完成一期建设,总投资28亿多元,征地5236亩,已有市一职校、二职校、柳州铁道职业技术学院和柳州城市职业学院等4所院校入驻办学,目前园区有在校生2.5万余人。我市按照职教园区建设和工业园区建设同步推进,“城校互融、资源共享;园校互融、校企共建”的建设思路,以职业教育园区为平台,稳步开展中高职办学体制衔接、校企一体化合作办学改革试点,初步形成了具有柳州特色的职业教育发展模式。20xx年以来,累计投入6000多万元集中建设了“汽车零部件精密制造教学工厂”等10个“开放共享、服务生产、工学结合”的大型公共实训基地。每年为企业员工开展的专项培训超过2万人次。“上汽通用五菱宝骏基地”等多家企业大量生产一线的员工,就来自我市职教园区培养的毕业生和培训学员。目前,正加快推进柳州职业技术学院机电分院和广西机械高级技工学校新校区的建设。届时,职教园区的全日制办学规模将达到近5万人。

三、依托产业,合作办学,推进职业教育产教融合深入开展。

我们坚持职业院校办学定位、专业布局与服务柳州支柱产业发展相结合,统筹、引导职业院校依托产业科学设置专业,推进产业融合。重点打造加工制造、交通运输、信息技术和能源类4大核心专业群,集中建设汽车制造与检修、机械制造技术、数控技术应用以及机电技术应用等8个重点专业,积极发展旅游服务和文化艺术类2大优势专业群,适当发展农牧渔业类专业群,努力建设与柳州产业分布形态相一致的专业分布新格局。作为广西柳州汽车城和先进制造业基地,我市建立了较为完善的、涵盖整个汽车产业链、中高职本科相互衔接的职业教育专业体系。目前,全市汽车、机械类专业学生占在校生的70%以上。汽车类专业已成为柳州职业教育的第一品牌。同时,坚持把“产教融合”、“校企合作”作为柳州职业教育改革发展的重要抓手,积极推进校企一体化合作办学。全市校企合作的生产性实训基地年产值达5000多万元。

四、城乡一体、协调发展,提升职业教育服务“三农”水平。

我市坚持面向“三农”发展职业教育,加大市县统筹和城乡合作办学力度,坚持将发展职业教育作为新型城镇化建设和农村劳动力转移的重要途径,每年开展的各类技能培训和劳动力转移培训超过3万人次。通过实施职业院校“管理下乡、设备下乡、师资下乡、课程下乡”四下乡工程,鼓励城市优质职校和县级职校建立合作关系,以“基地培养+企业培训”的模式,每年帮助县级职校培养专业骨干师资,合作开展社会培训等,城乡一体有效推进。同时,安排专项资金扶持县级职业学校加快发展,20xx年以来安排用于县级职校发展的专项经费超过500万元;每年还通过“微项目”的形式支持县域农科培训示范基地建设,充分发挥职业教育扶贫开发的功能,支持当地特色农业建设和农产品开发。目前,各县级职校均与城市职校建立了合作办学关系,有效探索职业教育带动少数民族地区经济发展的新路子。

五、搭建平台、协同发展,构建柳州“大职教”发展格局。

我们通过搭建三大平台,统筹推进职业教育的开放合作,努力构建本市“大职教”的发展格局。搭建柳州职业院校间合作发展平台,由在柳州的高职院校、独立学院及县级职教中心共同组成“柳州市职业院校校长协作会”,建立了职业院校定期协商和合作交流机制,努力实现柳州职业院校携手共进,共谋发展的良好格局。搭建全市职业院校科研平台。按照集中力量、共建共享的思路,从我市相关职业院校中选派专门人才,充实到柳州市职业教育研究所,进一步加强我市职业教育整体科研实力,努力将柳州市职业教育研究所打造为全市职业教育科研和智囊平台。搭建全市职业教育信息化公共服务平台。充分利用职教园区资源优势,整合入驻院校信息化平台资源,引入市场竞争机制,搭建职教园区信息化公共服务平台,充分发挥信息化在提升园区管理水平和服务能力方面的重要基础作用,以信息化推进我市职业教育的现代化。

六、扩大规模、提升质量,形成柳州职业教育品牌效应。

通过政府主导、加强统筹,全市职业教育规模和质量都得到了较大提升。目前,全市共有各级各类职业院校29所,在校生近8万人。其中高职院校4所(区属1所),在校生3万多人;中职和技工学校25所(区属8所),在校生4万多人。柳州是广西拥有市属高职院校最多的城市。其中,柳州职业技术学院为国家级示范性高职院校,柳州铁道职业技术学院和广西生态工程职业技术学院为广西首批特色高校。25所中职学校中,6所(含区属)为国家中等职业教育改革发展示范学校。职业院校的毕业生初次就业率达到95%以上。国务院副刘延东、教育部副部长鲁昕曾到柳州视察职业教育。柳州市政府作为全国唯一的地市级政府代表在20xx年全国职业教育工作会议上作了经验介绍。

尽管我市职业教育的发展取得了一定成就,但也存在一些问题和困难,主要表现在:一是县域职业教育面临发展困境。由于县级职校的专业师资和实训条件非常有限,与市场对接、服务产业发展的能力不强,因此生源逐年减少,办学难以为继。二是中职招生面临很大困难。近几年,初中毕业生生源总量在下降,而社会的普高热从上到下并没有降温,普通高中无论是学校数量还是招生规模都在不断地扩大,进入高中的门槛越来越低,这使得本来就先天不足的职教更是步履艰难。三是产教融合、校企合作深度不够。部分企业对校企合作的愿望不强,动力不足。四是专业布局和结构有待优化。我市职业院校的专业设置和地方产业未能很好对接,毕业生在数量和结构上都无法满足柳州产业发展的需要。专业的同质化程度较高。五是职业教育国际化程度不高。

下一步,我们将借全国、全区职业教育工作大会召开的东风,以在全区率先建成现代职业教育体系为目标,以提升职业院校办学水平和提高技术技能人才培养质量为重点,深入推动我市职业教育关键领域的改革、创新与发展,加快我市职业教育国际化进程,形成“学技术到柳州,好就业在柳州”的强大辐射力,努力打造柳州职业教育升级版。

一是提升柳州职业教育园区建设水平。进一步创新体制机制,完善职教园区的建设和管理,重点在内涵发展和质量建设上下功夫,加快实现职教园区功能集约共享,进一步拓展校企合作、产教融合平台,努力将职教园区建设成为全市职业教育改革发展的示范窗口和构建现代职业教育体系的重要载体,成为全区职业教育产教融合的典范。

二是推进我市职业教育关键领域改革创新。着手组建广西汽车产业职业教育集团,按照“产教深度融合、校企紧密合作”的发展思路,推进广西柳州汽车城汽车产业龙头企业与职业教育骨干院校专业群有机衔接,在专业规划、课程开发、实训基地建设、师资队伍培养等方面实现深度合作,形成产教对话机制和协作机制,实现产业链与专业链的无缝对接。

三是加快柳州职业教育国际化进程。围绕“提升职业教育水平,加快探索发展国际化职业教育”这一目标,研究制定《柳州市职业教育国际化发展行动计划(20xx-20xx年)》,学习借鉴德国等发达国家职业教育发展成功经验,努力构建与国际接轨的职业资格认证和技术技能人才培养培训体系,更好地助推柳州企业参与国际竞争。

经济越发展,社会越进步,越需要高质量的职业教育。展望未来,我们将紧紧围绕新型工业化、新型城镇化发展需求,加快推进国家民族地区职业教育综合改革试验区建设,努力把柳州建设成为我国职业教育示范市和西南一流的、最大的职业教育基地。

医改工作会议讲话篇十四

为贯彻落实省市医改工作会议和文件精神,确保医改各项工作的落实,医院成立工作领导小组,院长担任组长,下设办公室负责医改日常工作。现就我院医改工作情况作简要汇报:

一、落实医药服务价格改革,保证医院正常运转

(一)取消药品加成,调整医疗服务价格。我们于2017年6月1日零时起正式实行药品零差价销售,医院所有药品取消药品加成,按实际进价“零差率”销售,“零差率”达100%。

按照“总量控制,结构调整,有升有降,逐步到位”的原则,合理提高医疗技术、服务价格,降低大型设备检查费用。以市物价局批准的有关县级公立医院改革合理调整医疗、护理和手术等医疗服务价格及床位收费标准,调整部分医疗服务项目收费价格。其中,护理费由原来的一级护理11.2元/天、二级护理7.34元/天、三级护理2.75元/天,调整为24元/天、16元/天和6元/天,手术费价格在原有价格基础上上浮22%,体现医务人员医疗技术和医疗服务的价值,有利于提升医院的医疗服务质量。

(二)规范药品采购供应。我们严格按照省有关规定,将基本药物作为首选药物,医院配备、使用基本药物比例稳步提高,采购基药金额占比为xx%,采购品种占比为xx%,逐步达到省要求的基本药物收入占药品收入比例xx%的标准。严格执行药物招标采购政策,在省集中采购平台采购达100%。

(三)加强基本药物的使用管理。强化基本药物临床合理

1

使用培训,规范医务人员用药行为。建立药物使用管理的激励与约束机制,制定超常预警制度,完善医嘱处方点评,定期分析通报基本药物、抗生素使用情况,强化用药行为的监督评价,提高合理用药水平,保证用药安全。

二、加强医院服务能力建设,落实县级医院医改疾病治疗评价目标

(一)加强专科化建设。(1)新增呼吸内科二区,对原来的临床科室进行专科更名,把一级科室细化到二级专业科室,全院临床专科增至28个。(2)利用xx市第一人民医院技术帮扶的契机,加强我院消化内科、神经内科、呼吸内科、肝胆外科和b超诊断的专科建设。(3)加强放射诊疗大型设备安全管理。

(二)加大医疗设备的投入。由于我院近10年极少新购置设备,大部分医疗设备长期使用导致老化、破损,有的设备已经到报废期限,精准度差,故障率高,易造成误诊;又因部分配件停产,设备难于得到维修,严重影响临床诊断及手术治疗,阻碍了医疗技术的提高和医院的建设发展。经过我院的多次论证和申报,市政府同意我院购买xx万元包括磁共振、直线加速机等先进医疗设备,新设备的使用将有力地促进医疗技术的提高和新技术的开展。

(三)加强医院信息化建设。设立了网络控制机房,建立完善医院局域网,对医院his系统进行升级改造,新安装软件,对接xx市医保报销系统。对医务人员进行his操作系统培训。医院实现了电子处方、电子病历运行。

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(四)实行绩效工资考核和医院保洁社会化(1)进一步实行绩效工资考核。结合职工工资调整,在保证职工基础工资的前提下,加大绩效考核部分,对临床一线倾斜,实施有效的绩效管理,充分调动干部职工的工作积极性。(2)推进医院保洁社会化。与保洁公司签订合同,试行内科住院大楼、门诊大楼保洁工作社会化管理,并按劳动合同法完成xx名原保洁职工的解聘工作,由保洁公司招聘上岗。

(五)发挥对口支援医院技术协作优势。落实《关于印发进一步开展县人民医院对口支援工作实施方案的通知》(粤卫办〔2017〕15号),我院与xx市第一人民医院双方共同签订的《进一步开展县人民医院对口支援工作责任书》,xx市第一人民医院在我院设立xx消化中心xx诊疗基地,派出驻点医疗队x位专家到我院进行驻点帮扶,带动我院的医疗技术、服务的提升。

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